通过月工作总结，我们可以及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。在下面，小编为大家整理了一些来自各行各业精英们的月工作总结范文，供大家学习和借鉴。
上半年政法工作总结
乡2022年政法、综治、禁毒、国安、维稳暨平安建设工作在县委、县政府的领导下，在县政法委和综治部门的指导下，在地区司法局的帮扶带动下，以党的十九大精神为指针，全面贯彻落实地、县政法委会议精神，坚持”打防结合，预防为主“的方针，着力抓好”平安工程“建设，有效推进全乡社治安综合治理工作，实现了发案少、秩序好、群众满意的目标。现将半年工作如下：
一、总揽全局，落实机构，专人专管，拟定全年工作安排要点，做到底数清、思路明。
2、乡党委、政府高度重视社会治安综合治理工作并将该项工作落到实处。各班子成员为全面实施平安工程，有效落实法律进校村工作，率先按包村为主，做到有机结合，协调一致。7月份县关工委、乡政法委冯启书记参加青九校举办的集中法制教育培训活动，其它小学的法制教育、后进生转化教育、禁毒教育更是百花争艳。
按县综治委的安排，要求各单位积极参与社会治安综合治理，切实做到”管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事“。认真落实本单位、本部门的专门值班室和有专人值班，全面完成我乡规定的考核任务，使我乡社会治安点、面结合，构成一套完整的防控体系，实现了县政法委要求三个提高，两个减少，一个遏制的目标。
5、法制宣传有特色，平安建设效果佳。2022年，我乡继续坚持抓常规宣传，上法制教育课，倍受广大师生欢迎，青九校法制课更有满园春色的味道。7月综治宣传月，我乡召集全乡综治成员单位举行了大规模集中宣传，共解答群众咨询35次，发放禁毒教育、农村反邪防,,,育、平安建设宣传、国土、林业、水利设施等宣传资料2000余份。半年以来，出动宣传车二次、出法制宣传栏九期，印发宣传资料3500余份，特别针对纠纷多发地，乡综治、司法和派出所干警主动出击，深入到农户家中面对面重点宣传，以案释法，深受百姓青睐。
按平安建设规划，2022年应完成平安家庭户、平安单位等各项建设的80％。我乡在九月份就在九个村规划平安建设园地，积极布置平安家庭、平安村寨建设标准，辖区各单位、各部门积极参与平安创建，真正形成齐抓共管的格局。7月底，我乡在2022年平安创建的基础上对教办；水利、农技站等15个单位分别授予”平安单位“光荣称号。
6、咬住禁毒不放松。石阡县是无毒县，青阳乡是无毒乡。为确保这片无毒净土。乡党委、政府已将禁毒工作纳入议事日程，与综治、计生、安全工作同安排、同部署、同考核，严格落实禁毒一票否决制。积极督促各单位、各部门、村层层签订禁毒责任状和禁种铲毒责任状，签订率达100％。
三、半年来社会治安概况。
整体上看，我乡半年来无刑事案件发生，无集体上访，无越级和进京上访案件，无群体性事件，无民转刑事件，基本实现了发案少，秩序好，群众满意的目标。
1、治安案件发起，查处起，发案数与去年同期相比，下降％。
3、司法所受理民间纠纷件，调处件，调解成功率达100%。总之，我乡半年来的工作离上级的要求还有一定的差距，但我乡有信心抓好全年的社会治安综合治理工作和平安建设工作，全面迎接省政府的验收，向县委、政府和广大人民群众呈交一份满意的答卷。
上半年政法工作总结政法队伍上半年工作总结
思想建设工作一直是我院长抓不懈的一项工作，也是学生工作特有的一项工作，本学期我院以党的十七大召开、教育部本科教学工作水平等为契机，开展思想政治工作，取得了可喜的成绩。
认真抓好学生的日常理论学习。我院积极部署党团员认真学习、贯彻党的十七大精神，思政专业的同学还结合自己所学专业，自发宣传会议精神，在同学中起到了很好的效果。我院不仅组织各班班主任、辅导员认真学习了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，还组织党团员学习了该文件，使老师和同学们都进一步深刻认识了加强思想政治教育的重要性，明确了自己应该如何去做和如何做好思想政治工作。
二、顺利完成07级学生迎新、入学教育及军训工作。
三、积极做好迎接教育部本科教育部教学工作水平评估工作。
2以五十周年校庆为契机，在学生中开展爱校教育。金秋十月，我校迎来建校50周年华诞，按照学校的整体工作部署，我院组织了“迎校庆做贡献”系列活动。其中最具影响的是：
走进校友团。
为进一步加强与我院校友的联系，我院积极开展校友寻访活动。我院以77级校友团校庆筹备会议为契机，有幸采访了77级校友团的部分成员。通过采访校友，同学们亲身感受到了校友们在工作岗位上的兢兢业业与骄人业绩，纷纷表示要努力学习，今日以母校为荣，明日一定让母校以我为荣。校友们非常关注学校和学院的发展，为学院的发展献计献策，还表示愿意担任社团指导、学术顾问，为学生提供更多锻炼机会。
征文、摄影大赛流光溢彩，校庆专刊顺利完成。
为配合校庆的宣传，我院组织开展了“首都师大我的家”主题征文和摄影大赛，号召广大学生以各种形式，展现自身发展与学校息息相关，抒发对学校的热爱之情。同学们纷纷拿起手中的笔、照相机纪录在母校生活的点点滴滴，我们共收到稿件200多件，摄影作品100余件，最后筛选出9篇优秀稿件汇编成院刊《启明星——政法学院校庆专刊》。
主题团日、主题班会异彩纷呈。
庆电视片——《走向辉煌》，同学们在观看之后，还以迎校庆为主要内容，组织研讨、交流活动，分团委还开展了优秀团日评比活动，使学生增强作为首都师大人的自豪感。
3利用献血活动，在学生中开展奉献爱心、奉献社会的教育。献血活动是每年的常规工作，在往年动员本科学生义务献血的基础上，今年我们尝试着在04级研究生中也做了献血动员，号召研究生为社会奉献爱心。虽然只有11名学生最终献血成功，但它标准着我们对研究生的思想教育工作逐步深入。
4积极参加校级重大文体活动，用优异的成绩增强爱院情结。在今年的艺术节、新生运动会、篮球赛、万米长跑中，我院均取得优异成绩，这极大地增强了我院学生的集体荣誉感，学生的爱院热情空前高涨。
二、继续推动学术建设，学风建设初见成效。
把学生工作和教学紧密结合是我们的一贯做法。本年我院继续以“大学生周末论坛”素质教育系列讲座为依托，狠抓学风建设。我院共举办各类讲座17场，在全院形成了浓厚的学术科研气氛。其中法律系和政治学系分别邀请了国内权威学者来我院做讲座，这些讲座不仅为同学们指明了努力的方向，更极大地促进了同学们的学习热情。
论会等则提高了同学们的学习能力，使同学们寓教于乐，充分调动了同学们学习的热情。
我院一直十分重视学生科研立项工作。在本学期学生科研立项中期检查工作中，我院17项学生科研立项基本完成大半，部分项目已有初步成果。崔华平老师指导，龚飞飞负责的“外层空间的开发与管理”项目成员，还致电联合国，索取了英文版的《外空条约》，保证了资料的真实可靠。
继我院01级李冰同学“自行骑士”创业项目得到企业投资之后，我院02级四名同学组队参赛全国“挑战杯”创业大赛，在大赛上荣获银奖，并获得企业投资，为我校在全国“挑战杯”创业大赛上实现了零的突破。
三、增强服务意识，调动各方力量，加强就业指导工作。
因政法学院是全校非师范专业最多的一个学院，所以就业形势异常严峻，面对这一情况，我们及早从以下方面开展工作。
1第一时间成立领导小组。在开学初就组成由书记任组长、副书记、毕业班班主任、各专业负责人组成的05届学生就业领导小组。提前启动就业工作。
2做好宣传动员工作。开学不久，我院就召开了全体毕业生就业动员大会，根据04届毕业生就业政策对05届学生进行了讲解，同时号召学生转变以往“等、靠、要”的观念，积极主动地寻找就业机会，建议学生“先工作，再选择。”。
3转变观念，提升学办和班主任的服务意识，提出“一切为学生就业服务”的口号。例如：设立专用就业信息板，每天不厌其烦地为学生提供信息服务;为学生发放各种简历版本，指导学生制作简历;号召全院教师为学生就业提供服务，使教师认识到“就业关系招生，招生关系生存”等等。
4突出抓好重点专业就业。劳动与社会保障专业是我院今年的新专业，因此我们把工作重点就放在社保专业上。除了完成同其他专业一样的工作外，还定期与经济管理系领导交流学生就业情况，多次开展群体和个体的咨询，并专门聘请北京市科委人才交流中心王玺主任为该专业毕业生分析了就业形势，并就简历制作、面试技巧等问题做了专门辅导。
税政法规股上半年工作总结
卫辉市地税局，在卫辉市地税局党组和上级单位的领导下，根据新乡市工作目标规划和卫辉地税局制定工作目标，认认真真地开展工作，努力完成各项工作任务，加强地方各税管理，促进税收收入。具体工作情况如下：
一，做好新税法宣传贯彻工作。
国家税务务总局在陆续对企业所得税政策方面的各项政策进行了完善并且新营业税条例和实施细则正式施行。特别是企业所得税汇算期间各项新政策连续以紧急通知的方式下达。为确保汇算工作质量税政科不管工作多忙也要加班加点将这些政策及时进行转发在网站上进行公示并通知到每个基层单位。
在对纳税人的政策宣传方面，税政科先后两次组织召开企业办税人员会议，讲解新企业所得税政策，讲解新企业所得税在申报表，讲解新营业税条例的政策变化，讲解新企业所得税汇算软件的操作使用，我们税政科的职责就是要使各项税收政策及时准确得到落实，这项工作我们认认真真地去做了，我们尽到了我们的职责。
二，做好年企业所得税汇算工作。
又是新企业所得税法的第一个汇算清缴年，国家税务总局，河南省地税局陆续出台了新企业所得税法的一系列配套政策税收政策的宣传落实情况直接影响汇算质量。为此，税政科结合“企业税收服务年”活动，通过网络，通过税收宣传月通过培训等方式，对全体税务干部，和企业财务人员进行了宣传贯彻，并对各项税收扣除标准的政策把握尺度和税收优惠政策的条件和办理程序进行了宣讲，并在1-5月全部汇算期间认真做好企业所得税汇算数据的抽查审核工作，发现问题及时进行通报，并做好企业所得税汇算数据的录入辅导工作，保证所得税汇算数据的及时录入上报。
汇算清缴调整增加应纳税所得总计477.8万，调整减少所得额55万，调整增加项目主要是业务招待费超支310万、多提工资未支部分23万、多列经营无关费用85.8万、不合法原始凭证入帐76万，资本性支出39万等问题。
审批减免企业所得税22户其中小型微利企业减免19户减免税额3万元；残疾人加计扣除2户扣除金额15万元减免税收4万元；2户粮食储备企业补贴收入减免收入额12万元减免税额3万元总计减免所得税近10万元。审批资产损失1户损失额6.7万元。
三，加强地方各税管理，促进税收收入。
在各税种管理方面针对各税种涉及行业特点具体制定措施强化管理。
1，流转税方面，
进一步规范建筑、房地产行业的日常管理。一是进一步健全跟踪台帐制度，将所有较大规模的工程项目纳入台帐管理，对工程完税情况做到心中有数。二是进一步健全部门信息沟通机制，及时获取土地审批、城建规划等基础信息，掌握工作主动权。三是建立工程项目巡查责任制，及时将新开工项目纳入台帐管理。
建立重点工程项目备案制度，将建筑、房地产行业项目纳入“电子动态管理图”实行监控管理，随时掌握项目进展和纳税情况。
努力将教育劳务单位纳入税收管理，共教育劳务单位共办证户，补税13万多元。
在资源税征收管理中，继续推行“政府主导、地税主管、部门配合、综合治理”的综合治税模式，形成了全社会齐抓共管的局面。
2，所得税管理方面，
主要做好度的年所得12万元以上个人所得税申报工作和积极推广个人所得税全员申报管理，及加强长亏低零申报所得税管理。
度的年所得12万元以上个人所得税申报工作难度很大，受国际经济形势的影响，卫辉市重点企业的个人收入也很受影响，出于对企业未来效益的不良预期，几个企业都取消了年度分红，仅此一项就比去年减少申报人数8人。针对这种情况，我们对两年来的个人申报情况进行了认真的比对分析，确定工作重点，通过有针对性地辅导宣传，挖掘申报增长点。截止3月底共完成年所得12万以上个人申报人数20个。
卫辉市地税局上半年全面推行个人所得税管理系统1.2版，实现全员全额明细申报管理。扣缴义务人系统年底上线率要达到100%，目前该项工作正进行中，我上半年我们已对全市所有个税扣缴义务人进行宣传发动，发放了宣传品，并和联通公司一道对全市扣缴义务人进行了软件安装使用有关方面的培训，与联通公司建立了良好的合作沟通方式。
我局全年已在户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。
我局根据《新乡市地税局、新乡市国税局关于加强长亏、低零申报企业所得税管理暂行办法的》的规定，结合卫辉实际情况，经过认真讨论，并广泛征求意见，制定了《卫辉市地税局关于加强企业所得税管理的意见》。着重强调了税务稽查对企业征收方式的鉴定工作上的发言权，稽查毕竟在调查取证，审核处理，案卷管理上有一套比较正规的操作程序，并且执行的很规范，又能置身事外，能起到很好的公平监督作用，在我们已经形成的方案中，对低于预警值的企业，规定必须经过评估和稽查两道程序，相关结论吻合后才审批按帐征收。
3，财产行为税方面，
加强印花税核定征收管理，规犯核定征收范围，正确执行税收政策，促进印花税税收收入。
加强两税比对工作，通过调取国税征收增值税和消费税的入库情况，和地税征收城建税附加进行详细比对，查找城建税征收漏洞，加强城建税的征收和管理。
四，做好税收执法责任制的监督服务工作。
1，税政科通过对基层各个税收执法岗位的认真梳理和归纳，我们将每个基层人员的具体岗位职责进行了总和，一方面在征管系统中的执法流程上配置到位，另方面签订目标管理责任书，一般人员与所长签，所长与局长签。责任到人，职责到岗、具体到每一项工作，使每一个税收执法人员都熟悉自己在什么岗位，具体负责那些工作，熟悉各项工作的具体要求，防止出现税收执法程序错误。
2，税政科通过召开税收执法工作会议的形式，对税收执法责任制规定的主要税收业务的执法流程及性详细讲解，并对执行过程中容易出现的错误进行讲评，通过介绍经验的形式达到共同提高，另外通过短信平台，对税收征管各个时期容易出现的税收执法责任制问题对基层税收执法人员进行提醒服务，如针对过节集中请销假，对具体税种纳税期限的调整，对节假日纳税期限顺延等。通过提醒服务，大大减少了税收执法差错。
全年，我局税收执法自动化考核正确率，在全新乡市16个单位中排第2。
五，做好度营业税调查工作。
上级分配企业所得税调查户数17户，比增加9户，填表工作繁琐，调查数据复杂，营业税户数，有大部分属核定征收户，企业财务核算数据不准确，大部分拿来的填表数据不完整，且逻辑关系混乱，为确保调查工作质量，我们认真地审核，挑拣每一个数据，理顺逻辑关系，再一户一户认真地输入软件，直到全部审核合格通过进行上报。
六，积极开张依法行政示范单位创建工作，
卫辉市地税局积极开展依法行政示范单位创建工作，制定创建工作方案的，对列入方案内的工作项目逐项进行落实，做好各种依法行政示范单位档案资料的规范准备工作。
根据河南省地税局制定的行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关规定及上级局对此项工作的具体要求，税政科认真进行了落实，一，认真组织学习了省局行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关文件，并在10月中旬进行学习情况考试。
我局被新乡市地税局提名为行政复议先进单位。
我局已顺利通过了依法行政示范单位的验收。
总结以上工作，，税政科将在新乡市局和卫辉市局的领导下，继续做好税收政策法规的贯彻落实工作，加强各税种征收管理的监管工作，认真做好税收执法责任制的落实和考核督导工作，把各项工作做得更好。
税政法规股上半年工作总结
20xx年上半年，法规和协调股在局领导的关心和支持下，认真贯彻党的安全生产工作方针政策和法律法规，认真落实责任，积极工作，各项工作取得了一定进展。现将半年来主要工作总结如下：
一、强化领导，推进责任落实。
县政府主要领导、分管领导高度重视安全生产工作，主持召开由乡镇分管领导、县直部门分管领导参加的安全生产形势分析暨防范重特大安全事故专题会议2场次；县政府主要领导高度重视和支持安全生产工作，20xx年预算增加工作经费5万元；调整细化完善了20xx年度安全生产目标管理责任书，针对今年工作实际，分别向全县14个乡镇、16个县直单位、7个重点企业下发，明确要求各乡镇、各单位、各企业要结合本地本部门实际，将责任层层分解，逐级落实。县政府安委会对责任落实情况拟于今年七月初和次年1月份进行半年督查和年终考评，并建立起了行政一把手“履职报告”制度，努力把安全生产责任制落实到位。
二、形式多样，抓好安全生产宣传教育培训工作。
四是举办特种作业培训班。县安监局于今年上半年组织举办了2期电工特种作业复审培训班，培训（复审）电工209人，特种作业培训工作取得了良好效果。
三、高度重视，推进企业主体责任的落实。
继续采取全员挂钩、领导带队分片包干的方式，深入各乡镇、县直单位、企事业督促指导主体责任级评工作。在去年完成其他行业领域已完成级别评定354家、事业单位级别评定58家的基础上，今年1-6月份，完成了70家企业的级评工作，8家d级企业被关闭（倒闭）注销，企业主体责任级别评定工作稳步推进。
四、集中力量，扎实深入开展打非治违专项行动。
今年以来，根据上级的统一布署和安排，我局把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，制订并下发了《xx县安全生产委员会关于印发〈xx县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4号），提出了打非治违工作的总体要求，明确了打击的重点、范围、内容要求和工作分工，成立了打非治违工作的领导和办事机构，县政府明确由县安委会负责统一组织实施严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，组织安监、交通、建设、国土、交警、消防等部门，深入分析非法违法生产经营建设行为产生的主要原因，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的乡镇和行业，抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施查处和取缔了一部分非法生产经营建设单位，1-6月份，打击关闭无证（证件过期）非煤矿山3家，危险化学品企业1家。
五、夯实基础，强化安全监管监察。
在制定计划、明确分工、责任到人的基础上，做到按计划每季度一次深入矿山、危化企业检查，并结合落实企业主体责任和打非治违工作，指导、规范部门和企业开展自查自改，督促企业隐患整改到位，安全生产监管监察工作取得明显进展：今年我县矿山、危化各有1个企业（横埕昊天碎石场、星耀气体公司）通过了安全标准化验收，剩余企业计划年内全部完成；农药新发证1家、换证75家；共出动执法人员100多人次，发出整改指令书7份，查处隐患49条。
六、严肃认真，依法开展事故调查。
今年以来，我县发生了的三起工伤死亡事故：茗溪新区中兴桥“1.18”模板坍塌事故、坑底地头铁涧水库“4.25”坠落事故、东区龙庭国际项目“5.12”坠落事故，我局立即与相关部门赶赴现场，组织事故救援。县政府高度重视，成立了由安监、公安、监察、总工会等相关部门人员为成员的事故调查组，指xx监局长为事故调查组组长，展开事故调查。目前三起事故经过现场堪察、制作笔录、综合分析等大量工作，完成了事故调查报告的撰写，事故的性质得到了认定，目前事故报告已经上报县政府等待批复，相关人员受到了处理，已经刑事立案8人，通报批评单位1个，通报批评2人。通过事故的处罚，有效地震慑了安全生产违法行为，收到了良好的警示效果，进一步严格了事故报告和调查处理制度。
七、综合协调，履行综合监管职责。
今年以来，县安办、安监局认真履行安全生产综合监管和协调、服务职责，对群众来信来访、领导批示企业反映的公共安全隐患问题高度重视，通过召开专题会议、实地察看、现场办公、信访件转办等方式协调相关部门，解决了多起群众反映的热点难点公共安全隐患问题，得到群众的一致好评。如：龚贵强实名举报反映寿庆二级路存在的未设立道路标志标线等问题，局领导高度重视，亲自带领相关人员到实地进行勘察，会同业主和施工单位认真研究，将举报人反映的情况进行了落实，并及时反馈给举报人；车站三角坪群众反映电力线路存在隐患问题，安监局接到举报后，立即将举报件转交给供电公司，督促其消除隐患，让群众满意和放心。真正做到了信访举报件件有落实，事事有回音。此外，我局还认真履行安全生产综合监管职责，积极配合和督促相关部门抓好安全生产工作：配合交通部门，派员抓好农村道路安保工程的竣工验收工作，确保农村道路保质保量及时安全投入使用；配合旅游部门，对我县重点旅游项目北浦旅游公司漂流项目进行了调研和检查，及时指出存在的隐患，限期进行整改，服务经济社会发展。按照县委部署，贫困户“五个一”挂钩帮扶2户，“一助一”爱心助残挂钩帮扶2户。
20xx年上半年，我县安全生产工作在县委、县政府以及上级业务主管部门的正确领导下，虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但由于方方面面的因素影响，仍存在着一些问题，主要表现在：
一是事故四项指标完成情况不够理想，安全生产形势还较为严峻。
二是个别乡镇对安全生产工作重要性认识不足，重视不够，安全生产委托执法工作尚未全面开展。
三是部份生产经营单位重生产，轻安全，安全生产主体责任意识不强，抓安全生产工作的自觉性尚有待加强。
四是企业主体级别评定工作开展不平衡，落实起来任重道远。
政法办公室年上半年工作总结
1.坚持课题调研破解改革发展难题。深入基层调研，委托第三方专业机构，开展共建共治共享的社会治理格局研究，不断完善群防群治体系，结合“平安细胞”创建，全面实施红袖标、红马甲、红领巾工程，不断强化基层治保组织建设。截止2020年底，新区群防群治力量达到13020人。系统梳理xx新区网格管理权责清单探索建立专业网格与基础网格对接协作机制，构建基层社会治理网格化管理新体制。掌握基础网格员队伍的建设现状，进一步摸清底数、掌握实情、查找症结，并以问题为导向，形成《xx新区基础网格员队伍建设现状及对策建议》。
2.为社会组织提供参与社会治理渠道。制定出台《xx新区关于鼓励和规范社会组织积极有序参与社会治理的工作方案》，围绕社会治理重点领域社会组织的扶持、培育、宣传推广以及综合监管提出25条具体举措。拟定《xx新区社会治理重点领域项目扶持实施细则(征求意见稿)》，完成区内职能部门及社会意见征求。召开区内重点社会组织代表座谈会，着手编制具备承接社会治理重点领域服务资质的社会组织目录，开展重点领域服务的社会组织走访和督导，为拓宽社会组织参与社会治理渠道，规范社会组织参与社会治理提供政策保障。
3.以民宿行业为试点加强“软法”建设。启动“民宿行业自律和惩戒行动计划”项目，鼓励和引导民宿协会着力加强内部治理，开展行业诚信体系建设，推进行业规范和行业自律。新区民宿协会制定出台《xx新区民宿行业经营负面清单》，与通标标准技术服务有限公司(sgs)合作拟定市一级民宿服务规范，成立行业协会人民调解委员会，与新区旅游协会联合推动成立xx旅游诚信联盟，设立旅游投诉调解处理中心，在履行社会组织社会责任、积极参与社会治理上发挥作用。
4.为社会重点人群提供专业心理服务。开展社会心理服务体系建设试点工作，选定葵涌办事处作为新区社会心理服务体系试点单位，建立综治中心心理服务平台运作规范，探索重点人群心理服务、心理疏导和危机干预工作机制。
5.为生态环境资源提供有力司法保障。主动加强与市中级人民法院沟通对接，积极协助深圳法院系统在xx新区做好设立生态环保法庭的准备工作。目前省高级人民法院正研究环境资源案件管辖方式，下一步将适时推动环境资源审判相关工作。
上半年政法工作总结
xx年，在区司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持帮助下，我所紧紧围绕和服务于镇党委、政府中心工作，以_理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕党的xx大和xx届六中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照执法为民的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破。紧紧围绕x经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，针对镇域范围内可能出现的不安定因素，坚持调防结合、以防为主的方针，及时化解矛盾纠纷，确保了社会安定，人民安居乐业，取得了较好成绩。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、以总结四五普法、部署xx普法工作为契机，推进依法治镇，创建平安x为目标，充分发挥法制宣传教育职能，加快推进法制化建设。
(一)、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法和依法治理列入重要议事日程，认真抓好落实。健全普法工作责任制，x司法所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座，普法培训等活动，进一步提高普法宣传效果。
(三)、建立健全法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针，加强对在校学生的法制教育。x司法所帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲，做到计划、课时、教材、师资四落实，以此为抓手，抓好青少年的法制宣传教育，不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活，远离犯罪。
二、以加强基层基础工作建设，创建平安x，维护社会稳定为抓手，为实现人民群众的根本利益提供法律保障。
(一)、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的第一道防线作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好镇政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用，xx年共调解各类纠纷65起，调解成功62起。
(二)、切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇xx年刑满释放人员22人，对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并确定了具体的帮教人实施帮教，完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。
(三)、以创建民主法治村为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，x镇在26个行政村开展了民主法治村的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。
三、不断提高队伍综合素质，增强机关效能建设。
(一)、深入开展党的xx届六中全会精神。通过运用多种形式，把思想统一到三个代表的要求上来，把力量凝聚到实现xx届六中全会提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。
(二)、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队伍的整体素质，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，如组织调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作，为调委会成员不断提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定打下了坚实的基础。
(三)、进一步转变作风，振奋精神，树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位，以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作新局面。
四、工作中存在的不足。
(一)、普法工作资金缺乏，普法宣传工作须进一步加强。
(二)、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到的第一道防线作用。
(三)、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。
总之，在今后的工作中，x司法所将针对存在的问题，高举_理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的xx届五中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。
xx年年度工作要点。
一、加强学习，努力提高自身综合素质。
二、抓好五五普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。
三、践行三个代表，积极化解基层矛盾纠纷，真正起到第一道防线作用。
四、加大安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患。
五、探索在没有基层法律服务所建制下，如何为群众进行法律服务，帮他们排忧解难。
税政法规股上半年工作总结
法制税政科以党的十七届七中全会和党的十八大会议精神精神为指导，以实现法治梦、中国梦为目标，根据自治区、州财政工作会议精神，紧密围绕自治州财政经济发展大局，积极推进依法行政、依法理财，积极配合国家税制改革，发挥税政管理职能，深入调查研究，现将20工作总结及计划如下。
一、加强思想政治和业务理论学习，促进党风廉政和。
精神文明建设。
今年以来，法制税政科深入学习和领会党的十八大会议精神的精神实质，紧密结合财政法制税政工作，不断推进依法行政、科学执政理念，自觉服从服务于昌**经济社会发展大局，找准地方税政管理工作的“突破点”，在全面贯彻国家税法和税收政策的同时，认真研究各项税收政策对我州经济的影响，深入调查研究，努力做到税政管理工作“务实”与“务虚”相结合。进一步改进工作作风，增强工作责任心和使命感。严格执行党风廉政建设的规定，不断增强廉洁自律和防腐防变的能力，在业务工作和精神文明建设两方面取得了新的成绩。
二、重点完成以下工作。
（一）在财政法制建设方面。
1、组织开展规范性文件清理和制度廉洁性审查。对我局制定的规范性文件进行了清理，不断完善规范性文件台账，进一步健全了规范性文件审核备案制度；同时，按照州纪检委、法制办的要求，开展了制度廉洁性审查工作。
2、开展行政许可审批事项和非行政许可审批事项的清理工作。严格按照州法制办的有关要求，梳理了我局的审批事项，通过向涉及的科室征求意见，建立了昌**财政局的许可审批事项台账。
3、认真做好涉及财税工作内容的有关法律、法规、规章的修改工作。加强对政府法制办等各部门转来征求意见文件的审核，我们严格按照国家财政法律、法规和政策规定，从财政管理的角度认真提出修改及建议性意见，从立法上维护国家财政法制的统一和权威。
4、认真抓好“六五”普法工作。对本单位的“六五”普法工作开展自查，梳理以来的工作开展情况；制定了《昌**财政“六五”普法中期督导工作实施方案》及计分标准，对各县（市、园区）财政部门“六五”普法中期检查督导的有关工作进行了明确。积极配合依法治州办开展对各县（市、园区）的“六五”普法依法治理工作的中期检查督导工作。开展普法讲座，以《财政法制税政简讯》为载体，广泛宣传。通过各种形式的普法宣传教育和行政依法理财工作，进一步增强了财政干部法治意识和法律素养，为提高财政科学化精细化管理水平营造了良好的法治环境。
5、积极主动与州政府法制管理部门沟通、协调，积极做好执法证件换证的`培训、测查、审核发放工作，同时按照法制办的要求，做好执法证件的信息录入和平台考试模拟训练。
（二）在税政管理工作方面。
6、积极做好营业税改增值税改革的试点工作。一是积极与自治区财政厅及州国、地税对接工作，及时掌握“营改增”工作的最新进展；二是结合财政法制宣传工作，大力宣传“营改增”的有关政策，印制了《“营改增”信息简讯》；三是积极主动作为，充分发挥财政部门的牵头作用，协调好国、地税做好各项工作的衔接。通过积极主动开展工作，我州“营改增”工作于8月1日顺利实施。
7、进一步深化税收政策分析和调查研究，加强税政管理工作。一是对“两免三减半”税收优惠政策进行跟踪问效。对**县、**县享受“两免三减半”税收优惠政策开展了跟踪问效，了解掌握政策执行过程中存在的问题，及时向自治区财政厅反映、汇报，提供决策依据。二是开展企业税负调研工作。积极与税务、统计局、工商局、经信委等部门沟通联系，对以来的企业户数、经营情况、生产规模、税费负担等情况进行了调研。三是配合财政厅做好煤炭资源税改革调研工作。按照财政厅的要求，积极开展调研活动，摸清我州的煤炭产量、价格，测算煤炭资源税由从量改为从价计征后的税收变化。四是开展电力企业调研工作。为摸清火力发电企业的实际生产成本及税费负担，为自治区电价调整及煤炭资源税改革提供一手资料，我局在全州开展了电力企业调研工作。
8、做好各项税政基础工作。按照财政厅工作部署，我局认真开展了企业所得税税源调查和关税重点产品调查工作，并已于9月圆满完成。
9、进一步加强财政税政和关税宣传工作，利用媒体、财政局域网应用平台、简报等多种形式开展税收政策宣传，进一步扩大地方税政工作的影响。及时传递和沟通工作信息，努力提高信息报送质量。
10、做好上传上达的日常工作，及时转发国家税收政策文件，并根据本地区实际情况制定贯彻实施意见，确保国家税收政策的落实。
三、20工作计划。
1、建立健全财政法制工作制度。明确工作制度，完善管理办法，落实行政执法责任制度。
2、加强调研完善财政管理制度。要进一步完善财政管理制度和财政业务工作规范体系，使制度规范覆盖财政各项职能、业务和各个业务部门的工作。
3、积极参与税制改革，为税制研究和设计提供准确科学合理的数据和建议。结合本地实际，选择部分企业调查税收政策执行情况，研究测算税制改革对地方经济和财政税收的影响，提出有利于我州经济发展的税制改革建议。
4、进一步配合做好税收政策的调研工作。()主要是做好环境税、房产税、固体矿产资源税等税收改革的前期调研工作，积极向财政厅反映。
5、把握政策研究基点，抓好重点课题调研。积极向财政厅争取新的重点课题。积极配合财政厅做好政策实施后的跟踪问效工作，及时掌握政策贯彻实施情况，并及时向财政厅反映，为下一步政策调整提供依据。
6、做好全州企业所得税税源调查、重点企业税源调查快报工作。根据财政厅企业所得税税源调查方案的要求，结合我州区域经济发展情况，进一步做好企业所得税税源调查工作。
7、认真做好“营改增”后续测算工作。继续按照“营改增”工作实施方案，切实发挥财政部门的牵头作用，积极协调国、地税做好改革的后续工作。
上半年政法工作总结
xx年上半年以来，××镇党委、政府领导，以全区打造“平安××”动员大会为动力，积极推进打造“平安××”，以进一步学习推广“枫桥经验”和“三级联创”机制为重点，抓好各项基础；各级领导带头全面加压、镇政府、派出所、村全员参与综合治理，构筑横向到边、纵向到底，上下联动、目标一致，齐抓共管的综治动作机制。及时调处各类矛盾纠纷，化解社会不安定因素，努力把社会治安综合治理的各项措施落到实处，有力地维护了我镇的社会稳定。主要做了以下：
一、健全组织，加强领导。
在四月六日的现场会观摩学习后，镇党委、政府以“学习三级联创机制，开创综治新局面”为主题，召开了全镇机关、派出所、村干部大会，调整和充实了基层治调队伍，提出今年社会治安、人民调解、信访等方面的指导思想，明确了“强化责任，提高素质，加强整治，注重实效，打防结合，保障稳定”的思路，对各部门的目标和任务进行全面布置。在进一步强调各级各部门的职责和任务的同时，要求注重相互间的联动协作，加强各级各部门的信息通报和纠纷调处联动机制，为全镇的各项建设做好服务保障。
二、落实责任，强化基础。
三、规范执法，扎实。
为统筹好各项，镇主管领导坚持开好政法办公室成员例会和全镇综治例会，镇政府、派出所、村在会前对进行认真，在会上通报和交流各条线的情况，使全体成员都了解全镇综治战线面临的状况，以利于有计划地开展好。在信访方面，坚持“四前”法。着力巩固基层组织，做到信访“早发现、早控制、早报告”。以各村治调主任为信息员，建立信息收集、交流、反馈机制，掌握涉法上访动态，及时向镇政府、派出所汇报各村的信访动态情况。镇政府、派出所收到信息后，及时协调人力下村积极做好息访息诉，做到上的“先知先觉，先机而动”。在各部门树立信访“一盘棋”的思想，积极营造信访大格局，加强信息沟通和协调。针对上半年信访的高发期，配合公安机关、各村及部门在全镇进行了一次不安定因素大排查，以村两委牵头，由治调主任、民兵连长进行全方位地搜集掌握矛盾和纠纷苗头，做到关口前移，防患于未然，增强的前瞻性、及时性和有效性。通过三级部门的密切协作，我们准确地掌握了全镇社会治安的具体情况，由镇政府、派出所和村治调组织配合，及时进行调处各类纠纷；对那些由于权限等方面的制约无法解决的，及时地向上级机关反映。
镇人民调解委员会根据《人民调解若干规定》第四十四条精神和浙司。
[xx]350号文件的格式要求，坚持走规范化建设的道路，完善调解申请书、民间纠纷受理调解登记表、回访记录等文书，在想方设法提高调解成功率的同时，注重增强纠纷调解的社会影响力。为切实提高基层治调组织的成效，镇政府和镇派出所在纠纷调解的初期就十分注重对他们在政策和法律方面的指导，使之在中逐步地增强政策理论水平，提高化解矛盾纠纷的能力。镇人民调解委员会在受理基层提交的纠纷后，注重和派出所、村两委、村治调组织的合作，从各方面了解矛盾产生的内因，掌握矛盾发展的动向，相互沟通化解矛盾的可行性方法和采取的策略，运用细致深入的和公正的裁决说服当事人相对平地互谅互让，以利于正常的生产和生活。上半年，镇人民调解委员会直接受理调解案件15件，其中协同派出所、村治调组织调处6件，调处成功15件，调处率100。
税政法规股上半年工作总结
二00四年，我局税政法规工作在市税政法规科和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来税政法规工作情况总结如下：
一、加强法制培训，增强财政干部依法行政的自觉性。
紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。
二、健全机制，加强组织制度建设。
为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚意见进行审核；税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；分管领导负责立案、处理处罚审批；局办公室负责文书格式审核，统一编制文号；人教股负责组织法制培训；局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书；在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。
三、依法行政，提高财政执法水平。
我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《湖南省财政行政执法责任制度》、《湖南省财政行政执法公示制度》、《湖南省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的`培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近三年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。
四、实行内部审计制度，强化内部监督。
我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被县政府多次评为行政执法先进单位。
二00四年十二月十日。
xx县财政局法制宣传。
二00四年，我局法制宣传工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，全局依法行政水平不断提高。现将一年来财政法制宣传工作情况总结如下：
一、坚持以自学为主，兼以集中面授的方法，举办各种形式的财政执法培训。20我局紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。抓住重点，以点带面，以“十六大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，通过强化培训，进一步了增强各级财政干部的法律意识，提高依法理财的能力和依法决策的水平。
二、通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合、一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，并以此为契机，带动整个面上的普法效果，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。
三、通过报刊、电视、广播、印发宣传资料等形式向广大群众宣传《湖南省非税收入管理条例》等新出台的法律、法规、规章。加强协调配合，争取各方面的支持。在开展普法活动中，注意加强与人事教育和各职能股、室的协调配合，使财政法制教育工作顺利开展。
二00四年十二月十日。
税政法规股上半年工作总结
各位领导、同志们，上午好：
我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点，税政法规科科长竞聘演讲。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的`优惠条件告老还乡。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
政法办公室年上半年工作总结
1.坚持课题调研破解改革发展难题。深入基层调研，委托第三方专业机构，开展共建共治共享的社会治理格局研究，不断完善群防群治体系，结合“平安细胞”创建，全面实施红袖标、红马甲、红领巾工程，不断强化基层治保组织建设。截止2020年底，新区群防群治力量达到13020人。系统梳理xx新区网格管理权责清单探索建立专业网格与基础网格对接协作机制，构建基层社会治理网格化管理新体制。掌握基础网格员队伍的建设现状，进一步摸清底数、掌握实情、查找症结，并以问题为导向，形成《xx新区基础网格员队伍建设现状及对策建议》。
2.为社会组织提供参与社会治理渠道。制定出台《xx新区关于鼓励和规范社会组织积极有序参与社会治理的工作方案》，围绕社会治理重点领域社会组织的扶持、培育、宣传推广以及综合监管提出25条具体举措。拟定《xx新区社会治理重点领域项目扶持实施细则(征求意见稿)》，完成区内职能部门及社会意见征求。召开区内重点社会组织代表座谈会，着手编制具备承接社会治理重点领域服务资质的社会组织目录，开展重点领域服务的社会组织走访和督导，为拓宽社会组织参与社会治理渠道，规范社会组织参与社会治理提供政策保障。
3.以民宿行业为试点加强“软法”建设。启动“民宿行业自律和惩戒行动计划”项目，鼓励和引导民宿协会着力加强内部治理，开展行业诚信体系建设，推进行业规范和行业自律。新区民宿协会制定出台《xx新区民宿行业经营负面清单》，与通标标准技术服务有限公司(sgs)合作拟定市一级民宿服务规范，成立行业协会人民调解委员会，与新区旅游协会联合推动成立xx旅游诚信联盟，设立旅游投诉调解处理中心，在履行社会组织社会责任、积极参与社会治理上发挥作用。
4.为社会重点人群提供专业心理服务。开展社会心理服务体系建设试点工作，选定葵涌办事处作为新区社会心理服务体系试点单位，建立综治中心心理服务平台运作规范，探索重点人群心理服务、心理疏导和危机干预工作机制。
5.为生态环境资源提供有力司法保障。主动加强与市中级人民法院沟通对接，积极协助深圳法院系统在xx新区做好设立生态环保法庭的准备工作。目前省高级人民法院正研究环境资源案件管辖方式，下一步将适时推动环境资源审判相关工作。
税政法规股上半年工作总结
20xx年法规科在分局班子的正确领导和业务部门的具体指导下，依靠各勤务区大队的大力配合与支持，紧紧围绕全局总体工作思路，按计划分步骤开展工作，圆满地完成了年初指定的工作目标，现将上半年工作总结如下：
一、20xx年上半年各项工作完成情况。
（一）建立健全规章制度，相继出台实施细则。
按照市局及区政府的要求，完善相关执法制度实施细则，在迎接区法制办执法制度建设情况检查中，重新整理编写了《行政执法责任制度落实汇编》，系统梳理了行政执法责任制相关资料，为全局建立健全各项规章制度打下坚实基础。
（二）加强案卷管理工作，提升执法工作水平。
为规范我局各大队的案卷管理，提升各大队执法工作水平，及时印发市局、区法制办的《沈阳市城市管理行政执法案卷评查规则》（重新修订稿）、《行政处罚立案标准》等文件，规范各大队行政执法行为和办案程序，强化行政执法监督、提升依法行政能力，提高行政处罚案件办理的质量和水平。
建立建设市场、一般案卷登记台帐，完善立案、结案案卷交接登记。实现案卷动态管理，掌控各勤务区大队、特勤直属大队案件查处推进进度。
开展了行政执法案卷评查工作，对各部门上交案卷的立案审批、调查取证、送达与执法等环节进行检查，发现问题11处，形成了自查报告，督促整改。
（三）精心组织，认真实施考核工作。
上半年，法规科完成了第一季度、第二季度对各勤务区大队、特勤大队、直属大队在依法行使职权，执法文书使用、填写及送达，罚没款、暂扣物品管理等执法环节进行了绩效考核，对8个存在问题的部门扣25分。
（四）完成各类报表，提供决策依据。
统计上报市局建设市场报表；上报沈阳市政府投资和使用国有资金5000万元以上建设项目查处方案汇总表；建设领域突出问题排查表；上报区政府法制办重大案件备案表、上报局半月执法案件受理、立案、结案统计表7份；保证统计数据真实详尽，为各级领导决策提供依据。
（五）做好各类案件的证据保全工作。
年初以来，法规科加大力度做好各类案件证据保全工作。几个月中在于洪、沙岭、造化、北陵街道拆迁工作中，面对拆迁工作环境复杂，工作任务量大的特点，法规科在每次拆迁行动中，认真做好证据保全工作。每次在收集照、录像证据后认真把关，仔细做好证据的登记、保存工作，以便在以后用到证据时能够及时准确的找出来。
（六）认真做好案卷移交、存档工作。
在对各类案卷的登记、移交、存档工作中能够做到案卷明细清晰，案卷整理规范，认真履行案卷移交程序，保证各类案卷的存档和调出做井然有序，年初以来法规科移交结案存档案卷172份。
（七）认真做好各类文书的下发、回收、登记工作。
为使各类文书的下发、回收、登记工作做到规范有序，法规科认真做好文书管理台帐管理，仔细规范填写文书管理台帐使用情况登记表的登记工作，在各类文书不足的情况下，能够及时到市局领取，保证了各大队各类文书的使用。1x年1月至6月，法规科共下发各类文书371本，收回34本。
（八）钻研业务知识，确保各类案件准确无误。
20xx年上半年，法规科努力专研法律业务知识，认真对待每件起诉和应诉案件，年初以来共接到应诉案件6件，起诉案件2件。
（九）做好执法证件管理工作。
上半年送区法制办审验执法证件54件，换领执法证件10件。
1、房产条例废止后，房产类案件执行起来比较困难。
2、各部门案卷制作质量还存在参差不齐的现象。
3、与各部门的沟通还不够紧密。
xx年上半年，法规科的工作中还存在很多不足，下半年法规科将在巩固上半工作成果的基础上，改进不足，开拓创新，继续努力使法规科工作在上一个台阶。
（一）紧紧围绕xx年工作计划开展工作。下半年法规科将坚定不移的按照本年度工作计划开展法规科各项工作，继续完善执法证件管理、听证案件、诉讼案件、复议案件、法院执行案件、文书管理、案卷管理、证据保全9大类24个台帐的管理工作，完成绩效考核的各项工作内容。
（二）加强房产类案件执行力度，尽快完成组卷报送法院。
（三）加强与各大队的联系，保证执法工作有效开展。下半年法规科将加强与各部门沟通，积极听取各部门指导意见。下半年法规科将加强与各大队联系，积极解答各大队的业务咨询，保证各大队的执法工作健康、有序的开展。
下半年法规科将会继续开拓进取，锐意创新，高标准完成法规科的各项工作任务。
税政法规股上半年工作总结
xx年，我局在市委、市政府和省地税局的正确领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以创建全省政务公开示范点为契机，认真组织开展政务公开“深化年”活动，着力实现“三个转变”，即由重形式向重内涵转变、由被动落实向主动实施转变、由抓规范向促创新转变，积极构建公正、廉洁、高效的行政管理机制，有力地促进了税收中心工作。
一、xx年度政务公开工作开展情况。
(一)强化组织领导，确保政务公开工作高效实施。
我局高度重视对政务公开工作的组织领导，全系统机构改革完成后，及时调整充实了以“一把手”为组长、分管局领导为副组长、相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，负责全局政务公开工作的指导和监督。领导小组下设办公室，具体负责组织实施和抓落实。
为保证政务工作的高效实施，我局定期召开专题会议，研究部署落实政务公开工作，形成了“一把手负总责，分管领导组织协调，职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实”的长效工作机制。同时，局领导坚持率先垂范，积极参与政务公开组织实施工作：局长胡兴宽多次走进“百姓热线”、参加市政府组织的“在线访谈”;其他局领导也先后以嘉宾的身份参与宣城电视台制作热点访谈栏目《关注》，深入社区、广场、企业，为纳税人解读税收优惠政策，答疑解惑。
(二)加强制度建设，确保政务公开工作规范运行。
我局坚持将制度建设作为促进政务公开工作规范运行的强大推力。一是完善政务公开制度。结合工作实际对现有5类11项政务公开工作制度进行认真梳理完善，及时补缺补差，并针对制度执行中出现的新情况、新问题，不断完善制度和规定，确保制度制定有保障、制度执行有依据、制度评议有载体。建立了《宣城市地税局“政民互动”办理工作管理办法》，对“在线咨询”、“市长信箱”、“12345”市长热线、“省长留言”等办理情况予以规范。二是强化督促考核。按季对局属各单位政府信息公开情况、“政民互动”办理情况进行通报，建立政务公开目标管理考评体系，将政务公开纳入税收执法年度综合督查以及县市区局绩效年度综合考评工作。建立政务公开评议制度，通过地税网站、办税服务厅、12366纳税服务热线、问卷调查等渠道和形式自觉接受社会各界评议。加强系统指导，定期对政务公开工作进行督查，对发现的问题责令限期整改。
(三)突出公开重点，确保政务公开内容主动全面。
我局主动把政务公开工作置于全市经济社会发展的大环境下。一是突出公开税收法律法规。广泛宣传税收工作的方针政策和决策部署;大力宣传税收优惠政策和社保费减负政策，帮助企业熟悉和运用政策。二是突出公开税收优惠政策。主动公开支持高新技术企业发展、促进文化体制改革、扶持下岗再就业等税收优惠政策，以及国家新出台的结构性减税政策，确保各项税收优惠政策执行到位。三是突出公开纳税人权利义务。加强《国家税务总局关于纳税人权利与义务的公告》的宣传解读，向纳税人明确其享有的14项权利和10项义务，帮助企业及时、准确完成纳税事宜，维护纳税人合法权益。四是突出公开税收执法权。继续清理、审核行政权力，完善行政职权目录和行政职权流程图，并及时通过政府信息公开平台向社会发布;广泛推行税控装置，全面实施电子评税，公开“双定户”定税情况;大力实施阳光稽查、稽查预告制度、稽查建议制度和稽查约谈制度，依法对大、要案件的查处情况进行曝光。
(四)丰富公开形式，确保政务公开载体不断拓宽。
一方面，坚持不断创新载体，提升公开质量。完善“一个体系”。完善纳税服务体系，推进涉税事项“同城通办”，完善限时办结制、延时服务制、预约办税制、行政领导带班制等制度，发挥办税服务厅政务公开主渠道作用;全面推行“一窗式”办理，通过“职能前移、授权到位”，前台受理事项由原先的5种拓展到51种，全面覆盖纳税人申请办理的所有涉税事项。二是开发“一个系统”。将行政综合信息系统作为推进对内政务公开的主途径，多次组织精干力量参与研发，并于年前成功上线运行，确保重大决策让群众监督，重要情况让群众知晓，重点工作让群众参与。三是引入“一个制度”。我局率先在全省地税系统引入“听证制度”。8月17日，与建委、财政、物价等部门联合举行了宣城市-xx年度房地产开发项目土地增值税四项成本扣除标准听证会，公开征集相关意见和建议。四是用好“一个平台”。大力开展网络问政，与宣城政府网合作举办“在线访谈”、组织接听“百线热线”等，介绍个人所得税扣除标准调整、营业税起征点调整等最新税收政策，征求政务公开工作意见。
另一方面，紧紧依托传统形式，扩大公开范围。一是继续深化市政府信息公开平台应用。以政府信息公开平台改版为契机，认真组织人员参加培训，按时完成了数据迁移及上传工作，并严格按照要求，在规定的时限内公开各类相关信息，已累计发布各类信息近3000条。同时还积极做好工程建设领域项目信息和信用信息公开平台的信息发布工作。二是持续推进门户网站、“12366”纳税服务热线建设。对门户网站进行改版升级，及时更新维护公开内容。进一步完善网上办税便民功能，已累计接受网上咨询建议监督350余件，网站累计浏览量已突破83万次。加强“12366”平台建设，进一步完善咨询热点问题定期收集和报送制度，完善人工接听、投诉举报、短信发送等功能，已受理各项业务咨询千余人次。三是携手联动各类新闻媒体。8月17日-19日，由宣城市委宣传部牵头，《安徽日报》、安徽广播电台等10家驻宣媒体走进宣城地税，联合开展“‘三和’地税·助宣崛起”采风行活动，并在各大媒体开展了系列报道，取得了良好的社会效应。四是深入开展征纳互动。结合“三级局长大走访”活动，对重点企业实行“一对一”联络服务制度;以“纳税人学校”为载体，举办专题辅导班，有针对性地进行税收政策辅导和解读。各地纳税人学校已累计开班20余次。宣州区局还于6月份开始，创办了《纳税人之友》月刊，摘录刊登最新税收政策等，进行定点投递和在办税服务厅取阅。
(五)深化政务公开内涵，确保政务公开工作深入人心。
一是全面推进行政决策权公开。将“三重一大”事项及时向干部职工公开，涉及重大基建改造等招投标项目，事先广泛征询意见，并及时公开结果。如旌德县局新办公楼基建工作，从土地征用、图纸设计到工程招标，直至工程建设进度、建设过程中出现的困难和问题都通过会议的形式向全体税干通报。加强财政经费管理，对超过标准的大额支出，实行局长办公会议集体研究;规范内部审计程序，推行内部审计公示制度和审计结果公告制度;严格执行重大涉税事项集体审理制度，确保执法公开、公正与公平。如郎溪县局开展了基层分局财务公开示范点活动，分局食堂财务定期公开，实行采购和账务双线管理，分局重大事项经分局局务会议研究。二是全面推进政务中心地税窗口建设。通过智能触摸查询屏、设立现场人工查询点全面公开政务服务中心地税窗口职能、权限和工作流程。深入推进涉税行政审批制度改革，依法依规精简审批项目，全部取消税务登记证工本费收取，并及时告知纳税人。推进限时审批，在落实好原时限规定的同时，进一步提速增效，缩短审批时间。
二、取得的主要成效。
(一)征纳和谐度进一步增加。
强化市局领导公开接访制度，对群众举报、投诉的问题做到事事有登记，件件有回音;加大行政服务中心窗口建设，共受理行政审批事项2700余件，按时办结率100%，实现零差错、零投诉，群众满意度100%;积极参与市政府“政民互动”平台，接受相关税收政策咨询、建议、投诉累计29起，限时办结率100%。连续四年组织55个分局逾300名基层税干，向纳税人进行了述职述廉，纳税人总体满意度逐年提高，xx年仅市本级就已达到99%。
(二)工作透明度进一步增强。
通过设立局长信箱、举报电话等各种形式，加强内外部监督。对全市地税系统机构改革和事业单位岗位设置工作实行公开透明操作，大力推进干部选拔任用的公开化，全面实行干部任前公示;将捐款、党员承诺等全部公开、公示，让群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”得到实质性的透明，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率。
三、存在的主要问题。
虽然，我局政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足,主要表现在:一是公开信息与公众需求契合度有待进一步改进。工作中实践中有待进一步准确把握公众需求，更好地将主动公开的政务信息与纳税人和社会各界的需求零距离结合。二是培训力度有待进一步加强。部分工作人员政务公开意识和业务操作能力需要进一步提高，培训工作需要进一步推进。
四、xx年政务工作打算。
(一)进一步丰富政务公开内容。按照政务公开工作要求，进一步加大公开力度，对系统财务管理、人事任免、重大采购事项全面公开、定期公开，强化依法行政监督考核。加强对公众关注度高的涉税信息的梳理，不断充实政府信息公开内容，完善依申请公开的政府信息目录。
(二)进一步拓宽政务公开形式。继续充分发挥网络、报刊媒体作用，落实新闻发布会、网络发言人制度。完善门户网站建设，进一步突出征纳互动，健全政策法规库，设立“公众参与”版块，使网站功能更加高效快捷。
(三)进一步提高工作人员水平。加大培训力度和工作创新意识，进一步提高系统上下政务公开工作能力和自觉性;加强政府信息公开网信息发布、审核和考核通报工作，确保信息公开的及时性、有效性和广泛性。
税政法规股上半年工作总结
各位指导、同志们，大家早上好：
我非常幸运地走上这代表荣誉的三尺演讲台，与这么多年青上进的税务群众一同展示才气，证明能力，阐述观念。首先我简单引见一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局任务，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局任务，一九九九年八月调任州局征管科科长，担任征管科任务，二oo一年任州局业务科科长，担任业务科任务至今。几年来，不管是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，不管是在市局，还是在州局，本人都能严格请求本人，认真履行职责，加强本身政治思想及业务学问的进修，秉公执法，严格律己，热情效劳于纳税人。地税分设以来，本人屡次被为市地税局保守任务者，博乐市优良党员，被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职时期，所掌管的各项任务均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有能力、有决心在现有的根底上将税政法规科的任务做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和任务思绪之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄绝对较大是本人参与此次竞聘的次要劣势，年龄的成绩在本人参聘之初能够说是的心思障碍。在看到区局机构变革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享用区局的优惠条件告老还乡。
接上去我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的任务思绪。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参与任务以来，从事财会任务，从事税出任务，在税务任务时期，次要从事税政法规管理和税收征收管理，能够说对这方面的任务非常熟悉，本人在市局任务时次要担任集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，掌管制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规则，使市局的税收征管更趋完美，到州局后掌管订正了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税施行自汇自缴以来，本人亲身主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，主讲了对水利零碎的财务人员业务培训等。因而，本人虽然年龄绝对较大，但经历丰厚，能纯熟掌握现行税收法规，业务程度较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且纯熟，掌管税政法规科任务能够说是老马识途，轻车熟路。
二、德能双过硬，一颗热诚心。
税出任务是一项执法行为，税出任务直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律认识的进步，税出任务越来越贴近人们的生活，税务人员的执法抽象、任务作风和任务态度，直接反映了税务部门的抽象，越来越遭到整个社会的关心，因而仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必需要做到业务素质和品德素质双过硬。本人从参与税务任务以来始终不忘加强本身的政治思想品德素质建立，盲目地将本人的抽象作为税务部门一个窗口，本人要对本人所承当的那份抽象担任。在执法任务中严格恪守税务人员十五不准的各项规则，廉洁营私，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐烦周到，始终保持善待纳税人就是善待自已的观念。假如此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将自始自终地追求思想品德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格请求本科室人员加强思想品德素质和业务素质的进步，使整个科室成员都成为德能双过硬，顺应情势，符合时期发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，不管在任何时辰，任何任务岗位上，也不管此次竞聘的后果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、交融征管查，协调上上级。
税政法规科的任务在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的任务，但在实际任务，税政法规科的任务则远远不止这些。除此之外，税政法规科的任务还必需表现交融征管查，协调上上级的特性，这是征管法和现行征管体制所请求的。税政法规科担任地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么纳税，按几征的成绩，还要搞清如何征、怎样查。随着新征管软件的启用，网络运转的深化，消息任务将成为各项任务的先行军，税政法规科该当将最新的税收法规经过消息科发布，将税政法规管理与消息管理有机分离，相互推进发挥更大作用。按照税政法规科的职能请求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的地位上去展开任务，因而，税政法规科的任务将不再是过来的一种简单合作，而是将各业务性科室交融起来。同时，税政法规科还担任对区局税政法规任务的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对上级局的税政法规任务进行检查督导等任务，因而协调上上级也是税政法规科的一项重要任务。这种上上级关系协调处理的好坏将影响全州全体的税出任务。
四、传教帮学带，点拨后进人。
全州税出任务的进步关键体如今县市局任务的进步上。而县市局任务的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，品德素质高、业务程度强的中、青年群众肩上，做为税政法规科的科长更有义务和义务，将本人的任务经历教授给他们，同时要擅于进修、总结、汲取别人的任务经历，其他地州的保守经历和任务做法，并将这些经历及时的传教给基层群众，假如本人此次竞聘成功，本人将亲身活期到县市局蹲点督促检查指导任务，展开调查研究，与县市局的群众单独任务，相互进修，单独使博州地税零碎的税收业务任务迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不能够干一辈子，任务经历是一点一滴积累总结出来的，经历是本人的，也是大家的，在位时，该当毫无保存地传给别人，承上启下，承上启下，这样才干使我州的税出任务持续稳步的发展，才干使我州税出任务不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后任务的一个请求，同时也把这句话送给一切经历丰厚的税务群众，让我们单独关心、支撑、协助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税零碎营建一种传教帮学带，后进赶保守的积极向上、勾结一致、好学实干的任务、进修氛围。
五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，处理疑惑，今天站在这里讲是演讲，是引见本人，阐述观念，承受评委和大家的点评。从徘徊不定到决议应聘，从不自傲到自傲，几也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。
总之，不管此次能否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何任务岗位上做好本职任务，支撑年青群众做好各项任务，老骥伏枥，志在千里，在任务中该当忘掉本人已是知天命的年龄，要勇于和年青人比拼，终究税出任务是我最热爱事业，我愿永久为之斗争！
谢谢。
大家，我的演讲到此结束！
税政法规股上半年工作总结
各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，20xx年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，被市政府评为“十佳执法员”，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作，从事税收工作，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是“老马识途，轻车熟路”。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的`那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。
本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现“融合征管查，协调上下级”的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。
四、传教帮学带，点拨后进人。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出“传教帮学带，点拨后进人”，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种“传教帮学带，后进赶先进”的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些“壮犊搏虎易，老骥伏枥难”的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，“老骥伏枥，志在千里”，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！
谢谢大家，我的演讲到此结束！
税政法规股上半年工作总结
县国税局：
在县局党组的直接领导和市局流转税科、所得税科、进出口税收管理科、法规科的指导下我股紧紧围绕县局中心工作以求真务实、改革创新为基础以推进依法行政、依法治税为重点以促进税收政策贯彻落实、构建和谐国税为目标在人员少、任务重、中心工作多的情况下基本完成了各项工作任务取得了一定的成绩。现将20年度工作总结及明年工作计划汇报如下：
（一）强化税法宣传培训效果，增强税收风险防范能力。
做好税收政策的宣传和培训，提高税务干部依法治税能力和纳税人诚信纳税意识，是我股的中心工作之一。为了达到目的，一是充实税务干部税收业务，充分利用“六员培训”、“周五学习日”机会,对新出台的税收政策及管理办法及时组织传达学习,选派业务骨干参加省、市局的各项业务培训，提高了全局人员对税收政策的理解掌握能力。二是加强对企业法人代表、财务人员税收政策的宣传和培训工作。4月份，我局举办了全县自营出口企业的法人代表、财务人员出口退（免）税知识培训班，新企业所得税法培训班，学习了有关税收政策，分析和讨论了日常工作中容易发生的问题及注意事项。三是利用“税法宣传月”活动时机，走上街头发放税法宣传资料，走进学校讲解税法，坐堂接受纳税人咨询。四是平时将新的税收政策通过媒体传播、宣传栏宣传、直接送达等方式，及时向纳税人宣传，要求纳税人严格执行到位。一年来，通过宣传、学习和培训，我局干部职工税收执法基本到位，没有发生原则性的执法错误；纳税人的依法经营、诚信纳税意识进一步增强，没有发生重大偷、抗、骗税案件。
（二）树立依法行政、依法治税理念，严格执法管理。
依法行政、严格执法是今年税务部门的重点治理工作，我股将这一精神贯穿于具体工作的始终，确保了税收执法行为的正确、规范、到位。
1、认真贯彻落实《行政许可法》。根据《国家税务总局关于普通发票行政审批取消和调整后有关税收管理问题的通知》（国税发〔2008〕15号）和《江西省国家税务局关于修改〈江西省国税系统税务行政许可实施办法〉的通知》（赣国税发[2008]180号）文件精神，我股派专人到省局学习，及时调整税务行政许可范围，抓好取消税务行政许可项目的后续管理监督工作。组织全体干部职工认真传达贯彻有关文件精神，不断规范许可行为，并加强对实施税务行政许可行为的监督检查，通过检查，发现了自身的不足，例如：行政许可资料填写还不很规范；行政许可申请基层单位传递不及时；行政许可事后监督、检查不够等。针对这些问题，我局进行了认真的纠正。一年来，我股共作出准予行政许可决定22件,未发生一件许可决定差错。
2、严格增值税一般纳税人资格认定。增值税一般纳税人认定是加强增值税一般纳税人征收管理最前沿、最基础的工作，该认定的不认定、不能认定的进行了认定，都是错误的执法行为。为了做好增值税一般纳税人认定工作，我股严格按照增值税一般纳税人标准进行审核、报批，规范一户、认定一户，至12月10日止，新认定了15户新办企业为增值税一般纳税人，责令认定了2户老企业为增值税一般纳税人，取消了6户不合格增值税一般纳税人资格，确保了我县增值税一般纳税人管理未出大的问题。
3、加强企业减免税审核工作。为了把握好减免税的审核关，确保国家税款及时、足额入库，我股加强了减免税的审核工作。一是做好增值税免税纳税人的申请审核，二是做好企业所得税税前扣除的申请审核，三是做好减免税纳税人的年审工作。对纳税人提出的申请，我股都会同相关部门进行了实地核查，对经审核符合条件的，按规定的时间和程序上报县局或市局审批，让企业及时享受到优惠政策，对不符合条件的一律退回企业，并做好相关政策的宣传解释工作。今年我股共受理了16户减免税资格申请，通过书面审核和实地核查，有3户不符合条件，未取得免税资格，有13户通过了县局或市局审批，取得了减免税资格，其中：废旧物资经营企业8户，所得税税前扣除2户，资源综合利用产品1户，农民专业合作社1户，销售自产农业产品1户。对27户老减免税户进行了年审，保留了25户，取消了2户免税资格。
4、抓好了新企业所得税法实施工作。新《企业所得税法》从2008年1月1日起执行，为了确保新企业所得税法在我县的顺利实施，我股做了大量的宣传、培训、调研和分析预测工作。一是做好内部的培训工作。组织全体干部职工对新企业所得税法及其实施条例逐条进行认真的学习和讨论并通过内网听取专家讲解，在4月份进行了专业考试。二是做好纳税人的.宣传、培训工作。我股在加强平时宣传的基础上，于4月份组织企业财务人员举办了一期新所得税法培训班，详细讲解了新企业所得税法有关规定、变化和容易出现的问题，并组织纳税人积极参与了全市国税系统新企业所得税法电视大奖赛。三是做好调研、预测工作。由于相关政策的变化，不但会对企业所得税的收入有一定的影响，而且对企业所得税的征收管理会产生很多新的问题，为了认真贯彻实施新企业所得税法，全面掌握新法实施后企业所得税收入变化情况，正确分析新法实施对所得税征管的影响，根据市局工作安排，我股对新企业所得税法实施后收入的影响和征管的变化情况进行了测算和调研。3月份，我股选择了烟草、供电、三力制药三户企业所得税重点税源户按税率的变化、税前扣除的变化、税收优惠政策的变化分别进行了收入的分析和预测，这三户企业完成企业所得税877.9万元，税率调至25%后，将减少所得税收入58.9万元；小型微利企业按20%的税率计算将增加所得税5万元。招待业务费按实际发生额60%扣除的变化，对所得税收入增加15万元。税收优惠政策变化对我县所得税收入没有多大的影响。以吉安兴嘉皮草有限责任公司为例进行了企业所得税典型案例分析,完成了一篇《新税法框架下加强企业所得税管理的思考》的调研文章，9月份，对我县-20企业所得税申报、征收管理情况进行了统计分析，11月份，组织完成了《关于新企业所得税法实施后对峡江企业所得税收入的影响》、《加强中小企业所得税征管的几点思考》两篇调研文章，指出了现行所得税管理中存在的问题，提出了如何加强征收管理的建议。为新所得税法在我县顺利实施创造了条件。
5、严格出口企业免抵调和退税管理工作。今年，我县共有7户企业实际发生了自营出口货物执行免、抵、退税管理业务。为了加强出口企业管理，防范税收风险，我股认真执行国家税收政策，深入实地了解企业的生产能力，核实进项税额抵扣情况，查看出口货物单证备案收集情况，检查账务核算情况，掌握了第一手资料，对不符合规定的一律不予审核上报。至2008年9月份，我股共审核上报市局审批出口货物调库税额1663025.40元，退库税额1923403.32元,未发生一次错误，出口退税工作有效地支持了我县企业的发展,为峡江经济注入了活力。
6、采用新方法做好全国税收调查工作。税收调查是直接为研究财税改革方案、制定财税政策、加强财税管理服务的一项基础性工作，对于财税工作乃至国家经济工作决策科学化具有重要意义。同时税收调查工作又是一项涉及面广、业务量大的综合性工作，调查内容涉及与企业有关的所有税种，工作难度大。为确保了2008年税收调查工作任务顺利完成，我股强化对该项工作的组织领导，保持调查人员相对稳定，并协调好与税源管理部门、征管、稽查、信息中心等部门关系，及时按质按量完成了工作。今年我县共有38户纳税人列入20全国税收调查，其中一般纳税人36户，小规模纳税人2户。调查行业包括了造纸、化工、水泥、铁矿、医药等支柱行业，调查对象年度缴纳增值税总额占我县该年增值税入库总额的85％，而消费税更达100％，具有很强的代表性。
7、认真做好2007年度企业所得税和外商投资企业所得税汇算清缴工作。2008年是新所得税法实施的第一年，我股在积极推行、实施新税法的同时加强了对2007年度企业所得税和外商投资企业所得税的汇算清缴工作，截止2008年6月5日，我股共完成7户外商投资企业和101户企业所得税的汇算清缴工作，共调增所得额370.39万元，调增所得税73.80万元。
（三）坚持税收服务经济，落实各项税收优惠政策。
1、全面落实下岗失业人员再就业税收优惠政策和未达起征点免征增值税政策。2008年，我局累计为510户未达起征点的个体户免征增值税763200元，其中：下岗失业人员累计206个，其他人员304户；为下岗失业人员免费办理税务登记证25户，免收工本费1000元，不折不扣地落实了税收优惠政策。
2、全面落实资源综合利用产品增值税即征即退税收政策。一是对宝林胶合板厂2007年4季度应退增值税26148.69元，经审核符合条件后，全部予以了退库。二是对4户新办资源综合利用产品企业进行政策宣传和业务辅导，经实地考察和审核，批准了一户享受增值税即征即退税收优惠政策。
（四）“考”“究”并重，严格把持执法考核质量。
为了规范执法行为，让依法行政、依法治税、真诚服务真正落到实处，我股根据县局制定的《税收数据与征管质量考核办法》、《税收执法管理信息系统考核子系统管理暂行办法》和《峡江县国税局2008年工作目标责任制考核办法》，对我局全体干部职工的税收执法行为进行了严格的考核，并实行责任追究，奖惩兑现。
1、严格二十八项税收数据与征管质量指标考核。此项考核中我股涉及到十一项考核指标，通过对2008年的考核，各项指标都以达标，没有出现差错。
2、严格税收执法管理信息系统考核。税收执法管理信息系统考核是检验我局税收执法人员执法效果的重要措施，为了规范执法行为，尽量减少执法差错，我股做到勤监控，快反馈，重整改。即每天上午9点钟前必须进行监控，并将监控情况详细记录在册，将监控到的差错第一时间通知有关责任部门，并至始至终跟踪整改结果。2008年，我局共产生税收执法差错2户（次），扣2分，在全市17个考核单位中排名第七位。
3、进行全面的执法检查。为了更加深入、全面检查我局税收执法行为，根据《吉安市国家税务局关于开展2008年税收执法检查和执法监察工作的通知》（吉市国税发〔2008〕205号）文件精神，结合我局工作实际，我股组织人员对2007年至2008年6月的税收执法情况进行了一次全面的执法检查，共检查出十一个方面的执法差错，并及时通知有关部门进行了整改。
4、严格责任追究。对执法考核中发现的问题和错误，在责令整改的同时，严格责任追究。今年我股通过税收执法管理信息系统考核追究责任人员2人（次），经济惩戒20元，工作目标责任制考核追究责任人员9人（次）。
通过考核和责任追究，促进我局执法水平的提高。
二、2008年工作中存在的问题。
（一）对税收政策还不太熟悉，理解不透。比如新企业所得税法有关细则；出口退税税收政策；各项税收优惠政策等，有待加强学习。
（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及时，质量不高。
（三）对出口企业监管有待加强。下户少，掌握企业情况不祥细，存在税收风险隐患。
三、工作计划。
（一）加强业务学习，加强工作责任心，提高工作效率。争取做到岗前半小时学习业务，掌握有关政策、法规，尽量把握政策关，为县局和领导出谋划策。
（二）继续做好依法行政、依法治税工作，严格执法管理，监督各项税收政策贯彻落实到位。
（三）做好“二十八项税收数据与征管质量指标考核”和“税收执法管理信息系统考核”工作。争取税政法规部分十一项指标考核得满分，税收执法管理信息系统考核零差错。
（四）做好所得税汇缴工作。明年是企业所得税征管最关键的一年，应通过对新所得税法实施第一年的所得税汇缴工作，发现问题，加强征管。
（五）继续做好一般纳税人资格认定、各项减免税资格认定工作。正确处理好秉公执法、坚持原则与招商引资、发展区域经济的关系。
（六）继续严把出口退税审核关。近年来，我县自营出口业务逐年增加，税务部门的税收风险越来越大，为避免偷、骗税行为在我县的发生，我股应严把出口退税审核关。
（七）继续做好税法宣传工作。明年将有多个税种法规出台，我股应充分做好宣传、培训准备，确保各项税收政策在我县的顺利实施。
（八）做好市局和县局临时安排的各项工作。
二00八年十二月十一日。