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优质医院检查通知单(汇总14篇)

时间:2023-10-26 18:02:56 作者:XY字客优质医院检查通知单(汇总14篇)

通知是一种信息传达方式,它可以使受众明确了解某项事务的安排或要求。阅读范文时,请注意范文的目的和受众,找出与你写作对象相似的范文,以便更好地参考。

医院消防检查简报

为切实做好“两节”“两会”重要时间节点消防安全工作,进一步压紧压实消防安全责任,有效防范和遏制重特大火灾事故,确保冬春火灾形势持续稳定,认真落实全省卫生健康系统《20xx年全省卫生健康系统冬春火灾防控工作方案》、《全省卫生健康系统岁末年初百日安全生产大会战活动方案》及《20xx年春节、两会期间省政府机关及周边安全稳定工作应急联合处置预案》的.通知要求,医院党委高度重视,安排部署相关工作。

结合本单位实际及防疫防控要求,各科室安全管理员组织本科室部门以熟悉消防器材、走一次消防通道、重温一次“消防四个能力”“消防四懂四会”等形式,开展“冬春岁末年初及节前”消防安全宣传培训教育活动。通过开展消防安全教育培训活动,扎实做好常态化疫情防控期间医院消防安全工作,进一步清理整治重大火灾隐患,及时防范化解安全风险,切实提高医院防控火灾能力,有效减少火灾事故的发生,坚决遏制重特大火灾事故,努力实现“防大火、控小火、遏亡人”的工作目标,全力维护冬春期间及节前消防安全形势持续稳定,为医院发展创造良好的安全工作环境。

医院廉洁材料检查

各位同事:

大家好!

今天,我院隆重召开了20xx年纪律教育学习月动员大会,目的是提高大家对医院开展纪律教育学习月活动重要性、必要性的认识,积极认真地参与到纪律教育学习月各项活动中来,通过教育学习,进一步增强党员、干部遵纪守法和廉洁自律意识,促进医院行业作风建设,保障医院全面、协调可持续地发展。

医疗行业风气的好坏、医疗服务质量的优劣,直接关系到人民群众的身体健康和生命安全,直接关系到整个社会的和谐稳定。目前,医疗行业中仍存在有收受“病人红包”、“药品回扣”等不正之风,严重地损害了医务人员的崇高形象。为进一步加强医院行业作风建设,更好地为人民群众提供优质的医疗卫生服务。在此,我向全院医务工作者提出如下倡议:

1、积极投入到医院开展的“拒绝红包回扣从我做起”承诺签字活动中,坚决抵制红包回扣,纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风,以自己的实际行动为医院行业作风建设作出贡献。

2、从我做起,树立良好的职业道德,弘扬医院“柔心济世尚道精医”的精神,自觉做到廉洁行医,诚信服务,决不以医谋私,做一名医德高尚的医务工作者。

3、在行医过程中,坚持因病施治,合理用药,合理检查,不开大处方,不做不必要的检查,努力为患者提供安全、高效、方便、价廉的医疗服务。

4、自觉遵守行业纪律和制度,维护医务人员的良好形象。要自觉抵制金钱等利益引诱,勇于同医药购销领域和医疗服务中的犯罪行为作斗争,弘扬正气,主持正义,自觉接受监督。

同事们,让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,坚守医务人员职业道德和行为规范,拒绝红包回扣,坚决抵制、纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风,为建设特色鲜明、和谐高效的广医三院而努力奋斗。

倡议人:

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医院消防检查简报

为进一步加强医院安全工作,增强医护人员消防安全意识,全面提升突发火灾的.应急处置能力,7月12日上午,我院开展消防应急演练活动。

16时00分,我院10楼病房突然起火,值班护士发现后马上拨打急救电话,并按下手工报警按钮;当班医生熟练地按照灭火步骤和方法将浓烟大火成功扑灭;随后火灾警报响起,消防灭火组模拟火速抵达火灾现场进行救援。疏散组快速带领患者、护士、医生逃离火灾现场。演练中,医生、护士、患者都积极参与,各个环节有条不紊,达到了快速、准确、成功的消防演练目的。

演练结束后,院工会主席朱有兴对本次演练进行总结,针对演练过程中存在的不足进行了分析讨论,并指出消防安全无小事,各部门要保持忧患意识,警钟长鸣,并以此次实战演练为契机,不断提高消防安全意识。

近年来,我院始终把防火消防与安全保卫工作作为首要任务来抓。通过设计应急预案、开展应急演练、完善预案漏洞,从而保证了一旦发生火灾等突发事件,全员都能熟悉流程,迅速高效地控制事故进展,确保医院财产和人员的生命安全,最大限度地减少事故损失。

消防检查整改通知单

经检查发现有如下安全隐患,必须迅速采取有效措施,限于年月日前整改完毕,并将整改情况及时报。

单位盖章:

年月日隐患情况和应采取措施:

整改结果:

责任人:

年月日复查情况:

复查人:

医院消防检查简报

为了进一步落实消防责任,防范安全风险,增强我院职工的消防安全意识,按照我院“全民消防月活动”实施方案,11月30日下午2时30分,陇县人民医院开展突发火灾应急疏散消防演练活动。

本次演练特邀请陇县消防大队参谋屈聪现场指导,县医院副院长陈陇利任总指挥,组织总务科、妇产科医护人员在外科楼妇产科病区二楼开展突发火灾事故应急疏散演练。现场灭火演练阶段,参演人员在县消防大队参谋屈聪的指导下进行了消防灭火疏散演练,通过“实战”,系统掌握灭火器及消火栓的操作使用,学习正确处置火灾的方法。

本次演练按照《医院消防应急疏散演练预案》,现场模拟妇产科病区某病室因病人使用电器不当引发火灾事故,在科主任护士长的指挥下开展应急呼叫、扑救初期火灾、报警、疏散等程序,反应迅速,密切配合,演练环节紧张有序,达到了预期目的。

通过此次消防安全培训演练,提高了全院医护人员的消防安全意识和自防自救能力,使大家进一步认识到火灾的危害和做好日常防火的'重要性,提高了医院对火灾突发事件的应急处置能力,为平安医院建设打下了坚实的基础。

医院工作督导检查总结

为进一步推动“改善医疗服务行动计划”、城乡医院对口支援、“平安医院”创建、抗菌药物临床应用专项整治活动、优质护理服务、医疗费用控制等工作,不断提高我院医疗服务质量和水平,我院按2015年全省医政管理综合督导工作要求进行了自查,现将自查情况汇总如下:

一、进一步改善医疗服务

医院严格贯彻执行医疗卫生管理的各项规章制度和法律法规,做到依法执业;通过进修、培训、讲座等多种形式的学习来促进医务人员的理论水平和实际操作能力,更好的服务广大患者;改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,我院采取增加服务窗口,缩短病人等候时间。对服务流程进行优化,简化环节,统一制作了科室标识,使其规范、清楚、醒目,采取流程改造等方式缩短各种等候和各项检查预约、报告时间;提高医务人员的服务意识,改善服务态度,增进医患沟通。

二、推进医院管理、核心制度落实及院务公开

决定,各项奖惩上墙公开。

三、对口支援工作情况

我院今年继续接受**市人民医院对口支援,同时帮扶县属六所乡镇卫生院开展新技术、新业务,培养优秀人才。在和市医院接洽中,我们为专家提供了优质的住宿和饮食条件,认真学习各种新技术、新理论,同时派出骨干人员到市医院进修学习,医院总体业务水平有较大提高;在对六所卫生院的帮扶中,我们也派驻了各专业人员到各个卫生院进行技术指导,免费接收卫生院来我院进修学习人员。

四、落实“平安医院”创建

医院坚持将此项工作纳入年度工作计划,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,将防范工作贯穿于医疗卫生工作的各个方面。坚持做到每季度召集一次会议,由创建工作领导小组和综治领导小组共同研究制定部署创安工作,做到有步骤、分阶段地稳步推进,下大力气抓全体工作人员思想道德教育,尤其注重法制意识的提高,在加强内部防范工作管理的同时,坚持打击与防范并举,治标和治本兼顾的原则,扎扎实实地抓好医疗卫生综合治理防范工作和社会管理综合治理的宣传工作,把各项措施落到实处。

五、开展优质护理服务

施分层级管理:综合护士的能力、业务职称、工作年限和学历水平,把护士分成n1——n4不同层级,定期培训,定期考核,有奖惩制度;选派护理骨干去上级医院进修学习新知识、新理念,带动全院开展护理工作,提高护理质量;我院为创造护理服务特色,提高护士服务品质,推进并开展了“品管圈”活动,使护士人人参与到管理中去,提高护理人员的工作积极性。

六、医院感染管理情况

医院定期开展手卫生的全员培训,医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法,保证洗手与手消毒的效果。各科室布局流程遵循洁、污分开的原则。诊疗区、污物处理区、生活区等区域相对独立,布局合理、标示清楚,通风良好。使用的消毒药械、一次性医疗器械和器具符合国家有关规定。一次性使用的医疗器械、器具不重复使用。加强重点部门和重点环节的管理,开展重点环节、重点人群与高危险因素的监测,确保病人医疗安全。按照《医院感染监测规范》及《医院感染管理质量控制指标(2015年版)》,开展全院综合性监测、目标性监测、现患率调查,掌握本医疗机构医院感染基础数据。定期分析、总结与反馈。对医院感染风险、医院感染率及其变化趋势提出预警和改进诊疗流程等建议,对存在的问题进行督促整改。

我院实际情况,制定了《**县人民医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》,与各个科室签署目标责任书,抗菌药物实行分级管理制度,根据相关文件要求,对医师和药师进行了药理知识和使用权限的考核,有效地杜绝了抗菌药物的滥用和不合理使用。加强抗菌药物合理使用全员培训,在院内组织了多种形式的培训活动学习《抗菌药物临床应用指导原则》、《抗菌药物合理应用及分级管理制度》等。严格控制抗菌药物使用率和使用强度,保证在最短时间内抗菌药物临床使用的各项指标在规定范围内。

麻-醉-药品和第一类精神药品采购时有专人采购、专人运输,入库时当时验货、双人开箱验收,有专人、专柜、双人、双锁管理,设有监控,有日清月结账表,医院有专门的麻精药品处方,99%执业医师通过了麻精药品专项培训取得了麻精药品处方权。

八、医疗费用控制情况及高值耗材管理情况

医院严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,严格执行药品收支两条线。我院为公立医院改革试点医院,目前已实行全部药品零利润销售。医院无国家规定之外擅自设立的收费项目,向社会公开收费项目和标准。完善价格公示制、查询制、费用清单制,提高收费透明度。

**县人民医院

2015年9月11日

为加强医疗技术临床应用管理,建立医疗技术准入和管理制度,促进医学科学发展和医疗技术进步,提高医疗质量,保障医疗安全,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等有关法律、法规和《泗洪县人民医院医学伦理委员会工作制度》,我院于2015年12月对我院的.部分科室医疗技术临床应用开展情况进行了督促检查,检查的总结如下:

一、督查方式:

二、督查内容:

1.科室医疗技术管理组织(由科室主任及科室业务骨干3-5人组成)。

2.《医疗技术分级管理制度》临床应用

3.新技术、新项目的管理

4、有无二类以上医疗技术申请书及批准文件。

5、 是否开展未经审批的二、三类医疗技术

6、高风险诊疗技术的管理

三、督查结果:

本次督查结果总体感觉良好。医院开展的医疗技术临床应用并未超出医院的执业许可证范围,无违规擅自开展的医疗技术。自医院下发医疗技术管理文件开始,科室积极组织人员学习,做到科室人员人人了解医疗技术的定义,熟悉《医疗技术临床应用管理办法》、《泗洪县人民医院医疗技术分级审批与管理制度》,知道本科室医疗技术开展的情况。

1、大部分科室均无本科室的医疗技术临床应用管理小组;

2、部分科室无一、二、三类技术目录;

3、部分科室无审批表,能走正规的审批程序;

4、参与相关医疗技术的病人的病历里也有相应的患者知情同意记录。医院规定的每年要发表的论文均能保质保量的完成。

5、有部分科室无相关技术支撑材料记录;

6、没有定期进行新项目新技术安全性、有效性、合理应用情况的评估及持续改进。

四、改进措施如下:

1、每个科室均要成立自己的医疗技术临床应用管理小组;

2、要有科室一、二、三类技术目录;有审批表,能走正规的审批程序;

3、参与相关医疗技术的病人的病历里也能有相应的患者知情同意记录。

4、医院规定的每年要发表的论文均能保质保量的完成。

5、在医疗技术投入临床使用时要有相关技术支撑材料;

6、并能定期对新项目新技术安全性、有效性、合理性进行评估并提出改进措施。 医院有好的学习氛围和环境,有好的鼓励措施,所以我院的医疗技术临床应用工作开展的正如火如荼,新技术新项目与日俱增。2015年新技术、新项目申报63个,审核通过46个。预期医院的医疗技术临床应用工作将会开展的更好。

泗洪县人民医院

2015年12月16日

督导人员:

重点部门:产房、介入医学科、内窥镜室、手术室、新生儿、血夜净化科。

总结:亮点:手术室、血液净化科、新生儿科重视业务学习,手术麻醉分级符合管理要求,手术安全核查规范,科室对产房对母婴安全与识别有保障措施到位,提问急救技能回答流利,不良事件上报及时。介入科:患者安全措施到位、知情同意、手术标识、查对落实到位,内窥镜室:知情同意签署规范,重症医学科:危急值管理、口头遗嘱、交接-班、同意落实好,手卫生落实到位,血液透析:重视业务学习,危急值、安全核查、口头遗嘱、患者识别不良事件落实好。

不足:内镜室、介入医学科产房缺业务培训记录,内窥镜室对危急值缺乏数据,血液透析室对病人记录不完整。手术室内窥镜室对医疗安全不良事件落实不到位。

反馈:对各科的亮点给予工作肯定,存在不足现场进行指导培训,将督导表反馈到科室,改进情况:针对7月16-17日检查和反馈的问题,7月30—8月10不同时间进行再督导检查反馈改进情况,各科室分别在晨会交-班时间或专门的时间对涉及到的患者安全、知情同意、危急值、医疗安全不良事件进行学习培训。

医务科 2015/7/20

医院卫生检查评比制度

为了加强对医院的科学管理,建立正常的工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,建立良好的就医环境,特制定医院卫生检查制度。

一、在院长领导下,建立医院卫生检查小组,全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查,保证医院室内外环境整洁、规范。医院卫生检查小组包括医院领导、院办、各科室主任及各科护士长。

二、自觉维护公共卫生,树立“讲卫生为荣,不讲卫生为耻”的良好风尚。 

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟,搞好个人卫生,穿戴整洁,挂牌上岗。

五、按区域划分停放车辆,医院大厅及走廊内严禁停车。

六、全院的室内卫生由各科工作人员负责,室外环境卫生平时由清洁工人负责打扫,每个季度由全院医务人员进行一次大扫除(如拔草捡垃圾等)。

室外卫生区区域划分如下:

门诊大楼前院卫生由行政、医技及门诊所有科室负责;

门诊大楼后院以路为界靠近门诊楼的一半(包括中间花池)由外科负责;

门诊大楼后院以路为界靠近住院楼的一半由内科负责。

住院楼后面的卫生由手外科负责。

康复中心室内外卫生由康复中心负责。

七、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次,按检查结果给予奖罚。

八、本制度自2014年12月1日执行。

九江医院卫生检查评比细则  

一、检查内容的具体标准如下(每个项目内扣分相加如超过10分,只扣除本项目10分,不在另加):

二、检查结果:

检查结果由卫生检查小组成员打分,取其平均分。本科室人员不为本科室打分,如有成员休假不在时由本科室人员替补。总分100分,80分以上为清洁科室,60分以下为不清洁科室。检查结果张榜公布。被评为清洁科室和不清洁科室的门挂上相应的牌子,以表扬和督促各科室搞好卫生。

三、奖惩制度

经医院卫生检查小组检查评比:

被评为清洁科室且为第一名的科室奖励100元。

被评为不清洁科室且为最后一名的罚款100元。

连续三次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。

一年内如有四次被评为不清洁科室也取消当年科室评先资格。

室外环境卫生不合格的扣除清洁工的浮动工资。连续三个月不合格者,清洁工将被自动解聘。

四、检查科室:

卫生检查以科室为单位,包括下列科室:内科医生办公室、内科护士办公室、内科病房、外科医生办公室、外科护士办公室、外科病房、手外科、药房、影像科、化验科、甲亢科、门护、挂号室、碎石科、口腔科、中医科、防疫科、康复中心、行政。

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医院的实习检查总结

为进一步规范和加强临床实践管理,切实提高教学质量,由口腔系副主任杜凤芝、副书记于鹏分别带队,我系于20xx年xx月xx——xx日组织了对沧州市口腔医院、沧州市育红口腔门诊、沧州市京沧口腔门诊、沧州市刘氏口腔门诊4所实习医院的跟踪检查。

本次实习检查的主要任务是:进一步了解学生的工作和生活情况,及时掌握学生的动态,同时加强与与各实习医院的沟通联系,了解医院人才需求情况,以便我们能培养出更优秀的、更符合社会需要的人才,另一方面也为明年的实习工作打下基础。

检查过程中,分别安排了与医院相关负责人、带教老师及实习生的座谈,同时也深入到学生工作的科室了解学生实习期间的工作、生活环境和存在的问题。

一、医院方面。

大部分实习医院对实习工作比较重视,普遍对实习学生持欢迎的态度,各医院都有专人负责实习生的管理工作,根据医院情况制定有相应的实习计划,并安排了专门的带教老师,对学生的管理和要求也很严格。部分医院定期组织的专业知识讲座也很受学生们的欢迎。另一方面,院方包括带教老师对学生的生活也都比较关心。

二、学生方面。

从实习医院的走访与检查结果看,总体情况良好。检查中除沧州市口腔医院1名学生临时请假外,其余学生全部在岗。我校绝大多数学生均能严格按照毕业实习计划、大纲与管理制度要求,认真进行毕业实习,自觉遵守医院的规章制度,组织纪律性较强,工作积极肯干,求知欲强,服务意识较强,基本技术操作较规范,医德医风良好,得到了所在医院有关管理部门与带教老师的充分肯定,为学校树立了良好的形象。

存在的问题。

经过座谈与检查发现,问题主要集中在两个方面:

1、大部分实习医院的学生反映,由于成本控制、患者本人意愿、担心产生医患纠纷等诸多因素影响,实习医院提供给学生实际动手操作的机会很少,学生的操作技能不能得到充分的锻炼。

2、专科学生普遍关心口腔专业专接本问题,由于大部分本科院校不招收口腔医学专业专接本学生,从一定程度上影响了本专业学生的学历提高,对就业率的提高也产生了不利影响,有少部分学生正考虑改接其他专业。

针对毕业实习检查中发现的第一个问题,我系已与医院有关方面沟通,在不影响医院整体安排的情况下,依据实习计划、大纲,尽可能多为学生提供动手机会。

第二个问题,在省内专接本招生整体情况不变的情况下,近期难以解决,注意随时关注各院校招生政策,及时向各实习队传达。

医院检查是否怀孕方法

可以吃早饭的,对于早孕的检查一般是没有影响的。因为现在孕检一般医院都是检查血hcg,而吃饭对于血hcg的检查是没有影响的。

早孕检查,一般在确定怀孕之后,10周过后进行b超。因为做b超会对胎儿有影响,所以不能常做。怀孕之后最好少做b超,除了有必要,一般在怀孕期间做b超不要超过三次。如果在妊娠期发现有异常的情况,如怀疑胎儿畸形、胎儿发育过大或过小、羊水过多或过少、胎盘有异常、妊娠过期等,可以做b超。

孕期的头3个月称为孕早期,这个阶段孕妇的身心变化很大,诊断、处理是否正确,对宝宝的生长发育和孕妇能否顺利度过妊娠和分娩起着关键的作用。近年来,随着妇产医学的发展,孕早期检查的重要性逐渐被人们重视。

孕早期检查一般要在停经40天左右进行第一次检查。医生要询间病史,进行妇科检查,确定妊娠。必要时还要通过产前咨询和遗传咨询,判断孕妇能否继续怀孕。孕早期检查能够确定子宫听大小与停经时间是否相符,从而了解到胚胎的发育情况,并且可以发现生殖器官的异常及妇科疾病等。

看了以上的内容,准妈妈们是不是做好要宝宝的准备了呢?怀孕对于一个女人来说是至关重要的,对于一个家庭来说更加重要,怀孕初期吃早饭对于检查是没有影响的,所以孕妇的生活习惯,饮食习惯要特别注意,因为这对宝宝来说也尤为关键。

医院

随着人们的生活水平的提高,对健康的关注也得到了越来越多的重视。有很多人会选择去医院进行全面的体检,以发现身体潜在的问题。而选择一家好的医院进行体检,往往能够让我们更全面地了解自己的身体状况,做出正确的保健决策。因此,今天我们就来谈谈我对医院体检的心得体会。

二、体检前的准备:规划时间和注意事项。

在体检之前,我们需要先规划好时间,并且了解医院的体检项目。这些项目通常是十分详尽和全面的,对不同的人群也有着不同的要求。因此,我们需要仔细地选择我们需要进行的项目,确保我们能够得到最大的收益。同时,还要注意一些基本的准备工作,比如空腹,禁烟和禁酒等,以便在体检时得到更准确的结果。

三、体检中的感受和体验:医护人员的专业和服务态度。

在体检过程中,我们会遇到很多专业的医护人员。这些人员都具备着较高的专业技能和丰富的知识,能够对我们的身体状况进行准确的分析和判断。而且,在他们的专业知识和技能之外,他们的细致微笑和服务态度也给人留下了深刻的印象,这让我们在接受体检时感觉到更为舒适和安心。

四、体检结果的处理和解读:认真分析和研究。

体检后,我们需要认真分析和研究体检结果。这些结果通常是非常详细和全面的,涉及到我们身体健康的各个方面。在分析和研究结果之后,我们可以进一步采取正确的健康措施,来保证我们身体的健康和良好的生活质量。

五、总结:医院体检的价值和意义。

通过以上的一系列的体检过程和体验,我们更加深刻地认识到了医院体检的重要性和价值。选择一个好的医院进行体检,不仅能够更全面地了解自己的身体状况,还能得到专业的诊断和治疗建议。因此,我们应该注重体检,关心身体健康,勇于追求高品质地生活。

医院节前安全检查简报

为了确保来院就诊患者的财产安全,及医院节假日医疗工作正常运行,我部于20xx年6月20日上午,由医院党委副书记王红静教授带队,对西部妇幼研究院各实验室的消防安全隐患进行了认真检查,对发现的消防安全隐患要求及时整改。随后,保卫部周主任、袁主任、伍开明、赵明君、张兴鹏及后勤爱玛客杜勇经理,周杰经理一道对全院各科室、氧气站、配电房、地下停车场、设备科库房、营养室、制剂药房、门诊、住院部等临床科室进行了端午节前消防安全大检查。

在检查过程中,重点强调各科室在节假日期间,一定要做好安全防范工作,把防火、防盗工作放在首位,杜绝安全事故的发生,确保医院安全。

通过这次节假日消防检查,使我院职工的消防安全意识得到进一步提高,各科室医务人员要加强防火防盗的管理,离人时必须随手关好门窗以及水电气阀门,不让嫌疑人有可乘之机;遵循了“预防为主,消防结合”的预防方针,明确责任,加强责任心,确保医院消防安全。

医院实习检查总结

为进一步规范和加强临床实践教学管理,切实提高教学质量,由口腔系副主任杜凤芝、副书记于鹏分别带队,我系于2010年10月13~14日组织了对沧州市口腔医院、沧州市育红口腔门诊、沧州市京沧口腔门诊、沧州市刘氏口腔门诊4所实习医院的跟踪检查。

本次实习检查的主要任务是:进一步了解学生的工作和生活情况,及时掌握学生的动态,同时加强与与各实习医院的沟通联系,了解医院人才需求情况,以便我们能培养出更优秀的、更符合社会需要的人才,另一方面也为明年的实习工作打下基础。

检查过程中,分别安排了与医院相关负责人、带教老师及实习生的座谈,同时也深入到学生工作的科室了解学生实习期间的工作、生活环境和存在的问题。

一、医院方面

大部分实习医院对实习工作比较重视,普遍对实习学生持欢迎的态度,各医院都有专人负责实习生的管理工作,根据医院情况制定有相应的实习计划,并安排了专门的带教老师,对学生的管理和要求也很严格。部分医院定期组织的专业知识讲座也很受学生们的欢迎。另一方面,院方包括带教老师对学生的生活也都比较关心。

二、学生方面

从实习医院的走访与检查结果看,总体情况良好。检查中除沧州市口腔医院1名学生临时请假外,其余学生全部在岗。我校绝大多数学生均能严格按照毕业实习计划、大纲与管理制度要求,认真进行毕业实习,自觉遵守医院的规章制度,组织纪律性较强,工作积极肯干,求知欲强,服务意识较强,基本技术操作较规范,医德医风良好,得到了所在医院有关管理部门与带教老师的充分肯定,为学校树立了良好的.形象。

三、存在的问题

经过座谈与检查发现,问题主要集中在两个方面:

1.大部分实习医院的学生反映,由于成本控制、患者本人意愿、担心产生医患纠纷等诸多因素影响,实习医院提供给学生实际动手操作的机会很少,学生的操作技能不能得到充分的锻炼。

2.专科学生普遍关心口腔专业专接本问题,由于大部分本科院校不招收口腔医学专业专接本学生,从一定程度上影响了本专业学生的学历提高,对就业率的提高也产生了不利影响,有少部分学生正考虑改接其他专业。

针对毕业实习检查中发现的第一个问题,我系已与医院有关方面沟通,在不影响医院整体安排的情况下,依据实习计划、大纲,尽可能多为学生提供动手机会。

第二个问题,在省内专接本招生整体情况不变的情况下,近期难以解决,注意随时关注各院校招生政策,及时向各实习队传达。

医院节前安全检查简报

为贯彻落实医院《关于20xx年元旦放假安排的通知》精神,做好节日期间的安全生产工作,宜宾市第一人民医院安全管理委员会办公室受分管院长肖世强委托,组织保卫、总务、基建、设备、物管等部门于12月25日9时许依次对院本部1幢楼顶、污水处理中心、学生宿舍、药房、工人住地、负压室、外科大楼、中心供氧、洗浆房及锅炉房开展了节前安全大检查,以确保节日期间医院安全、稳定、和谐,各项工作顺利开展。

检查过程中,检查组一行本着对职工、患者及家属安全负责的态度重点对区域内的消防设施完好有效情况、特种设备的强检情况、危险品和毒麻药品的管理情况、泡沫夹心彩钢板的使用情况、电线线路安全及学生宿舍安全等进行查看,对存在的问题不姑息纵容,及时指出并记录在案。

此次检查共发现安全隐患19处,现场整改5处,另有14处已在检查过程中当场向所辖科室、部门提出整改意见及措施,并要求大家克服麻痹思想和侥幸心理,立即对存在的问题进行整改并完善安全管理工作中的不足,努力为广大患者朋友提供一个安全、祥和的`就医环境。

医院消防检查简报

在2024年新春佳节即将到来之际,为确保春节期间医院各项工作的顺利开展,坚决预防和遏制各类安全生产事故的发生,为全院就诊患者营造一个安全的就诊环境,1月29日上午,新野县人民医院院长林楠带领主管副院长田迎棠、纪检委员王珊以及相关职能科室负责同志再次对全院进行了一次春节前安全生产及消防安全大检查,及时排查消除各种隐患,确保医院在节日期间不出现任何事故,确保医院度过一个平安祥和的'新春佳节。

检查人员先后来到该院高压氧舱、制氧中心、餐厅、药剂科库房、信息科机房、被服房、配电室、消防控制室、透析室等易燃易爆重点部位。每到一处,林院长都要详细询问值班人员工作情况及设备运转和使用情况,就春节期间大型设备使用以及维护保养、电力电气使用规范、消防设施配备、人员值班情况提出了合理化建议。对在检查中所发现的问题,检查组当场制定了整改措施,并要求相关职能科室迅速落实到位,做到不漏掉一个部位,不漏掉一个环节,及时消除隐患,杜绝各类消防和安全生产事故的发生。

通过本次检查,进一步提升了该院全体职工的安全意识和防范观念,更加深刻认识到了“安全”二字的重要性。只有全院上下共同讲安全、懂安全、会安全,才能把各种隐患消除在萌芽状态,使医院不出现各类消防及安全生产事故,为广大职工和就诊患者提供一个安全良好的医疗环境。

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