民主生活会是开展党内民主、加强党内政治生活的重要环节。通过了解一些优秀的民主生活会范文，我们可以提高会议的效果和质量。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
根据民主生活会要求要求和省巡视组巡视“回头看”反馈指出的问题和提出的意见建议，结合自身工作生活实际，我认真梳理，积极反思，作如下对照检查。
一、对巡视整改的理解和反思。
省委巡视组巡视“回头看”体现了省委省政府对我老秘网县发展的高度重视，是对我老秘网县巡视整改落实情况的重新梳理、督促，是党的以来，以同志为的党中央，强化巡视工作“利剑”震慑作用、狠抓从严治党整体安排的具体部署。我们一定要深刻认识加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、复杂性，切实提高对巡视整改工作的认识。这次省委巡视组对我老秘网县的巡视“回头看”，发现了不少问题，许多问题值得我们深刻反思、深入研究，有的问题线索还要进一步查清查实，所有问题我们都要一一认真整改。巡视工作最重要的是发现问题，最大的成效要体现在整改落实并解决问题上。如果巡视发现了问题，而我们整改落实不到位，巡视发现问题就失去意义，我们就没有负起应负的责任，就是我们工作上的失职。这次巡视整改工作没有给我布置任务，但在整改过程中，需要我协调调度的，我一定会全力配合。对于巡视整改提出的问题，我会认真反思，对号入座，对于自身存在的问题，一方面坚持坚持立行立改，另一方面坚持着眼长远，在解决表面问题的同时深挖问题根源，从源头上解决问题，保证整改工作取得实际效果。
二、存在的问题。
1、理想信念方面。
坚持正确的世界观、人生观、价值观，关键是坚持正确的理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。崇高的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念，始终是激励和鼓舞中国共产党人不懈奋斗的精神动力。巡视反馈中提出的一些党员干部中所出现的种种问题，追溯根源是由于动摇和丧失了理想信念。我虽然不是中00员，但作为一名领导干部，我深知共产党员理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中积极学习，但还是存在对自身学习理论知识要求不高的现象，比如在考试中，虽然能顺利通过，但在开卷和闭卷上还是选择了开卷。巡视整改让我认识到自身理论学习要求还不够高，让我认识到有坚定的理想信念，才能坚持正确额政治方向，经受住各种风险和考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2、政治纪律和政治规矩方面。
党的政治纪律和政治规矩是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则,是维护党的团结统一的根本保证。巡视反馈中提出的一些问题就是因为个别干部在遵守政治纪律和政治规矩方面不够严格，存在侥幸心理，最终导致问题发生。反思自身在日常工作生活中，存在对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，甚至捕风捉影，有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”，对于这些问题，我没有做到正面斗争，立即禁止。巡视整改警示我要始终使自己的行为置身于纪律和规矩之下，严格按纪律规矩办事、按制度程序办事，让守纪律、讲规矩成为习惯和自然。
3、作风方面。
作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的具体体现，是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设，领导干部是重点。巡视反馈反映出个别干部习惯于听取下属汇报，自己没有掌握第一手材料，或是对所分管的业务工作不熟悉，造成决策的科学化水平不高。我个人在工作中由于工作较忙，以及对县城中工作较重视，导致到基层调研的次数也不是很多，分管的教育和卫生在县医院和高中都取得了成绩，但农村的教育和卫生工作需要我高度重视，付出更多的努力。巡视整改提醒我要经常深入群众调研，掌握基层的实际情况，这样作出的决策才符合客观实际，才能赢得老百姓的理解和支持。
4、担当作为方面。
党的以来，在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”，并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。领导干部要敢于担当，既是共产党人所必须具备的政治品格，也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。新常态下，部分党员干部对如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。我在工作中有时决策过于谨慎，导致推进工作慢，影响进程。巡视要求我们作为领导干部要营造敢于担当的工作环境，化解敢于担当的压力，抵制好人主义，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。
5、组织生活方面。
但通过参加党组织生活，让我在思想上和工作上都受益匪浅，让我认识到党组织生活是提升个人综合素质的课堂，今后我会抓住党组织生活的机会，努力提升自身素质。对照检查，巡视整改让我看到的自身存在的问题，更让我坚定参加党组织生活的决心。
6、落实全面从严治党责任方面。
党的以来，同志着眼于党和国家事业长远发展，围绕管党治党发表了一系列重要讲话，深刻阐明了从严治党的一系列重要思想和基本理念。党的十八届六中全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，筑牢从严治党的政治根基，省委巡视组巡视“回头看”也是全面从严治党的体现。我在对分管部门的监督管理上抓的还不够细，有些小事觉得他们能做好，就没有过多强调。巡视反馈警示我全面从严治党一刻都不能松懈，坚持从小事抓起，确保全面从严治党落到实处。
二、产生问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替主观世界改造，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持党的群众路线不到位，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改进措施。
一要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在不廉洁现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
四要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我老秘网县的长远发展和中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
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年公司党员领导干部民主生活会个人发言材料全文完整
各位领导、同志们：
一下自身的不足之处：
一、以科学发展观为指导，加强政治理论。
学习。
不断提高自身素质全力做好煤矿建设工作。
要时刻关心群众疾苦，帮助他们解决工作生活中的困难，做到为人民利益鞠躬尽瘁。
民有所求、我有所为。也就是急群众所急，想群众所想，办群众所需，努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。
我通过学习提高了自己的政治素质和理论修养，结合煤矿建设的实际情况，就是要加快煤矿的建设进度，为公司可持续发展奠定基础。由于种种原因，煤矿建设已停工多年，造成了大量人力、物力损失。对此，我在上级的支持下，带领煤矿一班人，明确工作目标，加大工作力度，加快煤矿手续办理工作，争取早日复工建设，完成公司交给的任务，承担社会责任，回报股东和社会，与企业共同成长。
二、深入剖析自己，找到自己的不足，在实践中锤炼自己。
问题之一：深入基层调研少。
我对基层工作的实际掌握不十分透彻，自从来到筹备处，事情一直繁杂，侧重于手续办理，没有很充裕的时间深入基层搞调查研究。前几天动员干部给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到，深入基层调研的重要性和必要性。
问题之二：工作布置多，亲自检查少。
主持工作以来，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给分管负责，很少亲自监督检查，或者只是过问一下。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。
问题之三：学习不够深入。
煤矿建设对我们煤矿领导干部的综合素质是很大的挑战，终生学习是刻不容缓的事情。虽然平时自己也重视政治理论学习，能够及时、认真地学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的学习。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还有一点差距，没有对学过的知识进行认真反思，没有深入地钻研。
问题之四：领导艺术和领导水平急待提高。
作为一名党员领导干部，自己感到领导艺术和领导水平还有一定差距，工作中容易出现急躁情绪，也容易伤害到同志们的感情。今后要在工作生活中，进一步加强学习，提高自身修养，提高领导艺术和领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己。
总结。
的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在座的。
领导。
和同志们中肯提出意见。今后，我要继续加强综合素质的提高，时刻警惕精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，特别是精神懈怠的危险，振奋精神，开拓进取，依靠职工群众，一心一意搞建设，抓住机遇，争取煤矿的早日复工。继续保持艰苦奋斗的作风，敢于承担责任，在艰难困苦中“玉汝于成”，为实现集团公司的宏伟目标作出新的贡献。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
按照市局党委机构改革专题民主生活会工作要求，通过认真学习、征求意见、谈心谈话、党性分析，对自己在这次税收征管体制改革中的思想、工作情况进行了认真梳理，特别是对照税务总局、省、市、县局机构改革工作方案，对照自己机构改革以来的工作情况，认真查找了自身存在的突出问题，对问题产生的原因进行了认真剖析，制定了整改措施和今后努力方向。现作以下发言，请各位领导批评指正。
一、民主生活会整改情况说明。
对去年民主生活会上查找出的6类问题，我在今年的工作过程中能够坚持对标整改，问题已基本得到全面整改，但还有个别问题需要持续用力，进一步巩固加强。通过整改，自身的学习意识、规矩意识、担当意识、服务意识、廉洁意识等得到进一步强化，推动本职工作的能力得到了进一步增强。
二、存在的问题。
在今年的机构改革过程中，我能够认真落实组织工作安排，履职尽责，有力有效地完成所承担的改革工作任务，但也存在着一些问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是对新时代新思想理论学习不够全面、系统、连续。有水过地皮湿的现象，没有触及思想、触及灵魂，缺乏科学方法指导和深入的全面领会。二是没有以身作则，带领分管科室同志提升理论素养。抓业务的时候多，对干部的思想政治教育开展的较少，没有达到干部理论水平和工作效能同步提升。比如：由于缺乏对分管人员的政治理论教育，使得部分人员缺乏政治意识和政治规矩，无视正常严肃的上下级工作领导关系，有越权、越规行为的苗头出现。
(二)在贯彻落实党委决议方面：一是缺乏请示汇报意识。虽然重大事件能够做到及时汇报和请示，但有时身陷事中，感觉不能给组织添麻烦，自己能解决的就自己解决，但没有区分情况，对超出职权和自己不能解决的问题也想独立解决。从而忽视了请示报告制度的执行，组织不能第一时间掌握情况，使得后期工作陷入被动局面。二是缺乏大局意识。虽然班子成员各有分工，各有重点负责的工作，应将主要精力放到党委交付的任务落实和完成上，但作为党委委员之一，对单位整体发展也应该有领导决策职责，但是工作中，往往对不分管的工作不太关心，没有放在心上，缺少一盘棋思维。
(三)勇于担当敢于负责方面：一是工作调研缺乏细致。全年下基层调研次数不多、范围涉猎比较狭窄，内容多为分管业务工作，比如：安全检查、人员到岗等，党建、党风廉政、纳税服务等较少。二是工作时有松懈现象。总觉得上有书记、下有主任、股长，不时会有歇一歇、等一等的思想，特别是在工作头绪多、特别忙的时候，对工作质量放松了要求，觉得过得去就行，没有全力以赴抓好工作落实。比如：在抓灶务工作时，疏于管理，对有些人、有些事过于放心、放任，致使干部对灶务工作不满意，这个责任在我。下一步将积极改进，力求做到让绝大多数干部职工满意。
(四)在领导作用发挥地好不好方面：我能够紧紧聚焦“宣传党的主张、贯彻党的决定、认真履行党章赋予的职责”，一年来各方面工作都得到了新的加强。但对照“提升组织能力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准有时会有所降低，特别是在任务重、时间紧的情况下，放松了对工作的严格要求，只是急于完成工作任务，没有实现工作质量和实效的统一。
(五)在落实廉政勤政规定方面：思想上缺乏从严治党永远在路上和作风建设不止歩的认识，监督执纪不严格，学习教育不经常，谈心交流走形式，组织生活不严谨等问题。比如：对分管科室人员廉政教育、廉政谈话只是浮于表面，没有触及干部的思想深处。
另外要说明的是，今年个人有关情况没有太大变化：一是“三公”经费使用情况，能够严格执行相关规定,严把报销审核关。二是职务消费方面。从没有利用职务之便为自己、为亲属和身边工作人员谋取私利的行为。三是人情消费方面，都本着精简节约、礼轻人意重的原则，个人出资表达一下心意。四是公务用车情况。严格遵守办公室出车安排，办公用车依规遵守用车审批制度。五是机构改革中办公地址搬迁后，办公用房按照规定进行了改造，无超面积用房。六是个人住房情况。除祖宅外，我在咸阳有一套住房，属于系统内团购房，已经向组织进行了报备。
三、问题根源。
对照党章党规、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照机构改革以来自己的思想和工作情况，经过认真剖析，我认为产生以上问题的根源有以下几点：
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总认为一些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地学习，而没有自觉地去学习，理解性的学习。近期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再次深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次问题考究还不够，用理论指导实践的工作能力有待于加强。
(二)理想信念不坚定。通过深刻剖析反思自己“在对大是大非面前的立场、态度以及工作中责任心”等方面存在的问题，发掘根源还是放松了对理想信念坚守。习近平总书记反复强调，共产党人如果没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。近年来，随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义。面对这些社会现象，有时候会感到困惑和不解，甚至迷茫。主要原因还是理想信念不牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件时，有时出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。作为基层党员领导干部，对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论、缺乏抵制的坚定决心，主要原因是对党管意识形态重要性认识不足，归根结底还是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有所欠缺。再加之自己年龄稍大，在实践中锤炼党性的积极性也有些减弱，致使自己的党性修养不够坚强。
(四)宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，部分领导干部为民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，以至于干部职工对有些领导干部评价不高，自己某种程度也存在与干群关系不紧密，有时工作不被同志认可;同样对于关系干部职工切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，主动解决好涉及干部职工利益的问题，以至于宗旨意识出现了情况。
四、整改措施。
对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，经过认真分析梳理，下一步我将努力做到：
(一)不断加强理论学习，坚守理想信念。一是要养成每日读书一小时的良好习惯，坚持系统学习党的理论、特别是要用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作。二是要学以致用。坚持理论联系实际，不断巩固学习成果，用新理论指导宣传思想文化工作新实践。三是要严格按照《党章》《条例》做人做事，从思想深处坚定共产主义信念，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升思想境界，摈弃各种不良诱惑，始终做到在大是大非面前头脑清醒，在政治方向上旗帜鲜明。
(二)不断强化党性修养，对党忠诚。一是要严格按照《党章》要求，严格履行党员职责，及时向党组织汇报思想和工作情况，严格执行党员干部重大事项报告制度，坚决抵制拉帮结派、“人前一套、背后一套”违纪行为。二是要坚决执行中央各项决策部署和上级决议，绝对维护中央权威，在思想、政治、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点上要始终和中央保持高度一致、同频共振，坚决抵制和回击与中央声音不一致的各种杂音。
(三)不断强化宗旨意识，勇于担当责任。一是要紧紧围绕征管体制改革大局，既做好税收工作又要紧密结合干部需求不断创新群众思想文化生活，唱响主旋律、打好主攻仗。二是要坚决贯彻落实中央决策部署和上级党组决议决定，与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威和总书记核心地位。三是要继续发扬艰苦奋斗精神。坚持深入基层调研解决实际问题，着力抓好各项工作落实。
(四)不断强化主体责任，坚持从严治党。始终坚持把党建工作作为推动各项税收工作的有力抓手。一是要严于律己，模范带头遵守党风廉政建设各项规定，树立自己良好的廉政形象;二是要切实抓好宣传思想文化系统内部的党建工作，严格执行《规定》《条例》，不搞擦边球、不搞变通;三是要切实抓好分管领域的单位行业党风廉政建设，坚持深入实际，定期检查督导工作完成。对于出现的问题，做到早发现、早指出、早提醒、早纠正，对于造成影响和危害的要敢于动真碰硬，追责问责，始终保持党风廉政建设的高压态势。
总之，以上剖析，可能还有一些问题不够深刻、准确，同时我自身存在的问题也不仅是这些，还有许多自己没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流和讨论中发现和改进，同时真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见，对于大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真接纳，坚决改正，努力把今后的做得更好。
谢谢大家!
集团公司年度民主生活会个人发言材料
我认真按照党组织安排，深入学习了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。作为一名党员领导干部，我在深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求的同时，努力推动业务持续健康发展；在不断接受教育的同时，对自身做了很多反思和改进，提高认识，增强能力，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员。
对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，做以下六方面对照检查，深刻剖析查找问题，认真思考总结经验，明确下一步努力的方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事们作一个简要的汇报。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。
党务管理一直以来都是办公室的一项重要工作，且我本人身为总支的组织委员、部室党支部的书记，因此在思想和行动上，我始终严格要求自己，认真自觉地学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《新党章》、《十九大精神解读读本》、《习近平谈治国理政》等学习材料，坚持学深、学透，融会贯通，切实把自己的思想与行动统一到中央部署和集团各级党委的要求上来，在思想上坚定共产主义理想信念，在政治上遵守党的政治纪律和规矩，始终与党中央保持高度一致。同时，加强自身学习的基础上，做好党支部党员的学习教育工作，在党总支集体会议及活动开展的过程中，穿插学习环节，并带头宣讲和解读。
在党务管理工作中，严格按照上级党组织要求，组织开展好各项学习工作，加强思想、廉政建设。每季度组织班子成员集体学习；组织各书记、支委及部分党员观看《永远在路上》反腐专题片；组织中层以上干部学习“守住第一次”拒腐防变学习光盘；组织党员观看《红旗渠》纪录片，撰写观后感等等。
在此方面，我也仍存在待改进之处，即将理论与实际工作的融合还不够深入，在坚定“四个自信”，尤其是坚持“文化自信”这一方面。办公室是主管宣传及企业文化的部门，在以后的工作中，我要更善于打造行之有效的形式、平台和载体，让广大党员群众参与到文化建设中，使企业文化的创造力、凝聚力和影响力充分展现出来，让优秀的企业文化融入每名员工的血脉，影响每个人的思维，真正做好“文化育人”。
（二）坚持请示报告制度情况。
我能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时向上级领导请示报告，临时处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。此外，在办公室内部管理中，我始终坚持“做思想的领导，不做权利的领导”这个宗旨，办公室内部落实“三重一大”制度，避免“一言堂”现象，积极听取团队成员的意见，降低管理风险，切实做到把权利关进制度的笼子里。
（三）对党忠诚老实情况。
作为一名老党员，一名党务管理人员，一直以来我坚持对党忠诚老实，讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”；行事光明磊落，言行一致，办老实事、做老实人；工作勤恳负责，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过。
我认为，对党的忠诚老实，不仅体现在个人为人处世中，还体现在工作的细节中。在内部管理过程中，我更注重团队人员工作能力的培养，注重团队凝聚力的提升，注重整体业绩的优化。我做到对于员工充分信任，放手使用，激发其想干事的冲劲；容错纠错，不吹毛求疵，求全责备，营造其敢干事的氛围；严格要求，创造机遇，建立其愿干事的机制。在组织内部绩效考核上，我坚持业绩导向与价值创造原则，做到赏罚分明，鼓励激励。
（四）履职尽责情况。
作为一名党员干部，我坚持“三个不忘”，认真履行职责。第一，不要忘记使命，坚定不移地履行职责。履行职责的根本在于承担责任和努力工作。做好“指挥员”，做好“战士”，坚持工作冲在前面。不怕困难，不推诿，不回避，不侥幸处理问题。二是不忘初心，坚定不移地维护核心。永远不要忘记你的主动心态。虽然我已经工作多年了，但我始终牢记党员的身份，思想要求进步，牢固树立政治意识、整体意识、核心意识、一致意识；以身作则，积极营造团结进取的工作氛围，使部门员工实现思想、目标、行动。三是不忘大局，坚定不移地做好协调工作。办公室工作千头万绪，更多的是做好服务和协调。特别是在会议、接待、行政、秘书等工作中，我和办公人员始终围绕中心，服务全局，加强协调，能够积极配合上级、平、下级部门开展工作，不仅做好“麦克风、扬声器”，还结合基层服务的实际情况，努力提高中心整体行政管理水平。
在此方面，我认为个人也仍存在不足之处。为了更好的工作，我还需要一个“不忘”，不忘自励，夯实管理基础。在信息科技高速发展的今天，更多许多新的管理工具、新的媒体及平台，结合实际工作，我不能仅满足于当前，应该进一步学习和了解新的知识、新的工具，以便于更好的创新工作，提升管理水平。
（五）纠正“四风”情况。
在纠正“四风”方面，我秉承的原则是“不坚持无以深化，不深化难以坚持”。我能够主动听取并接受员工的监督，不存在官僚主义、自由主义、享乐主义的行为。同时，我不仅严格要求自身，做到了身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”，同时带领办公室团队杜绝形式主义，做到强化服务意识，寓工作于服务之中，尤其是对中心重点工作、紧急工作实行跟踪服务、高效服务、限时服务；以健全责任体系、创新工作运行机制为核心，着力完善办公室相关规章制度；结合实际创新宣传、党务等工作的形式及内容。
(六)严格执行廉洁自律准则情况。
我坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行办公用房、用车等方面的规定。工作中，我做到公私分明，先公后私，克己奉公。我认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，结合实际工作，加强对分管部门的教育管理和监督，优化办公室车辆管理，梳理车辆管理制度，确保制度可行规范，结合班车线路及用车需求，精简车辆节省费用；强化车辆管理，杜绝公车私用现象；凡接待会议参观来访视察工业园均到食堂就餐，无超标用餐现象。
在廉洁自律方面，我在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比如，在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严；离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象等。
一是理论学习在思想认识上把握不深。一方面是学习深度仍不够，有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。另一方面是联系实际仍不够，理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
二是工作作风有待进一步强化。工作指导和督促仍不够深入，致使有些工作的效果不够理想，在抓督办、抓落实方面需进一步强化。
三是理想信念还不够坚定，创新意识仍待加强。有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。创新意识不够，仍存在畏难情绪，锐意进取的精神有待加强。
（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。
一是进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
二是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
根据习总书记的要求，我要以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握未来发展面临的一系列重大问题，不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，不断提高运用科学理论指导应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。
做思想坚定者，一颗决心干到底。做行动奋进者，一个声音喊到底。做战场搏击者，一股干劲抓到底。对待分管工作，要秉承“一分部署，九分落实”的原则，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，逐步向纵深推进作风建设。
（三）坚持务实创新，增强工作实效。
十九大报告已响彻神州大地，报告中把全面建成小康社会摆在首位，社会进步、经济发展都离不开医药、健康事业的发展与保障。
作为一名党员干部，面对新年新挑战，我要深刻理解，将落实社会进步、经济发展的任务体现在实际的工作上、行动中，坚持在原原本本学上下功夫，在实实在在做上见行动；不忘初心，勇担使命，发挥党员先锋模范作用，全面提升履职尽责能力和业务工作本领，以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦工作的作风，做好表率、当好头羊，紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对习近平总书记的报告进行再学习，深刻领会其精神实质，以更积极主动的姿态去对待工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，带领办公室团队更好地为企业服务。
年度集团公司专题民主生活会个人对照检查发言材料完整
按照xx党委和集团党委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我认真做开展自学和集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等内容。采取学习研讨交流的方式，按照规定的学习篇目，通过读原著、学原文、悟原理，做到真学真信真用。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，现将对照检查材料汇报如下：
一、存在的问题及表现。
作用，“三会一课”、主题党日活动虽然能保证按时参加，但是学习时长、学习效果得不到充分保证，“规定动作”达不到满分，“自选动作”得不到高分，没有实现领导干部带头学、率先垂范学。学习招法不多、切入不准，举措不实，工作思路和招法明显不足。工作的推进没有做到细致深入，开拓创新，没有做到“内化于心外化于行”；
对存在的困难和问题，存在把握不准确、协调不全面的现象，一定程度上也影响了工作的推进。
三是缺乏“两个维护”的使命担当。面对社会上、公司内的各种“杂音”，对身边一些人发表的负面言论，虽然能做到及时纠正和批评，但多数只是口头上发发牢骚、说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏斗争精神，没有体现出同错误言论针锋相对的力度和勇气。围绕如何抓好党建，促进经济工作与党建工作更好融合方面动力不足、存在“本领恐慌”。在引导激励干部职工充分发挥自身优势，系统性新思想新思路新举措的想法和论断还没有完全形成。
四是发挥党建引领作用不够充分。在切实推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进方面存在差距，对党建工作的重要性和紧迫性的理解和认识还不深刻，对党建工作被动抓、抓表面的时候多，主动抓、抓实质的时候少。党建工作与经济工作结合不紧，在围绕安全生产、工程结算、诉讼压力、债务化解等方面，缺少努力寻找适合自身发展“出路”的担当和勇气。
五是履行意识形态工作责任不够紧实。带头抓意识形态工作不到位，组织专题会议研究部署意识形态工作较少，更多时候是完成“规定动作”，对下层层传导、压紧压实的力度还不够，开展党建工作的思路、招法不多，措施不够有力，效果不够明显，党委的领航护航作用不突出。
六是开拓创新的想法和愿望不够强烈。缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气，如对公司改革发展进程中党建工作出现的新情况新问题，缺乏见招拆招的本领。在推进日常工作上习惯于按部就班，创新意识不强，在如何打破常规方面做得还不够，导致工作成效不理想，亮点不多，在“高标准、严要求”上有差距。
七是防范化解风险的责任和意识不够自觉。一直以来，面对天房之困，始终严守维稳这一底线，从公司维稳工作领导小组的成立到应急预案的制定，从协调会、专题会对各项工作的推进到碰头会、汇报会对各项工作的检查落实，多点发力、多措并举全力以缓解维稳压力，取得了一定成效，但危机远没有解除。受集团资金紧张影响，集团内部项目建设进度滞后、工程交付延期情况，业主群访信访事件增多，潜伏着巨大的交房违约赔偿风险。
八是学以致用有差距。能够认真学习党的十九届五中全会精神，中央和市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，深入理解中央、市委下步的工作方向，但结合公司实际，如何做好贯彻落实缺少深层次的思考，办法不多，效果不明显。在科学谋划公司“十四五”发展规划上能力不足、谋划不足、研究不足。
工作重点不突出，缺乏干劲。对于职工所反映的问题缺乏一抓到底、见实效的招法，为群众服务的宗旨意识树的不牢。存在重结果、轻过程，重重点、轻日常的问题。
十是管党治党韧劲不足。对如何落实全面从严治党要求主动思考不多，把更多的精力放在业务工作上，关注业务工作多，对于开展党建工作力度不够。在党建工作上缺乏“钉钉子”精神，抓落实的实劲和狠劲不够，缺乏针对性、硬措施和强手段。
二、产生问题的原因分析。
（一）理论学习弱化。伴随着工作阅历和工作量的增加，理论学习成为了工作中的“花架子”，学习成了需要被完成的“任务”，学习过程成了“抄笔记、读文件、完成字数”。学习时间没保证，无法保证理论学习真正效果，学习的主动性、深入性和系统性有所欠缺，没能把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，用新理论指导工作新实践上结合不紧。对理论武装的极端重要性重视不够，重业务轻学习表现较为突出。理论功底不够扎实，学习存在“蜻蜓点水”，认为学习是软指标，不如业务工作那样看得见、摸得着一定程度上造成自己的思想认识与政治理论没有并轨，导致运用科学理论指导实践不足，能力不强。面对发展不快不优的现实，深感加快发展是第一要务，迫切需要大项目提振信心、凝聚人心，对党建工作投入精力不足，致使抓发展力度大、抓党建未做到持之以恒。
（二）宗旨意识树立不牢。在大是大非面前能够保持立场坚定、态度坚决，但在一些工作的细枝末节上对自己要求还不够严格，导致部分工作缺乏监督管理力度和创新性。工作时会有保底思想，将部分繁冗的工作标准放在不触碰红线上，在不违反制度和规定的前提下没有做到高标准和严要求。从根本上来说，还是放松了自我要求，对持续不断的自我提高没有完全重视起来，淡化了“不进步就是退步”的理念，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。随着工作环境的变化、工作内容的增多，与群众联系的时间少了，同群众交流的次数少了。工作中能够做到重大局，但依旧顾全不到每个人的感受和需要，缺少倾听最底层群众真实的声音，主动服务群众的意识还需要加强，在帮助群众办事解决问题时，办法不够多、力度不够大，为民服务思想不牢固，对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。
（三）敢于担当精神不够。对照反思个人存在的问题，党性修养不够牢固，在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够，放松了对自己的严格要求。在长时间的工作后，开始缺乏“钉钉子”和“滴水穿石”的韧劲。下基层调研没能起到真正的作用，难以做到深入抓实。对一些工作也有较深的思考，但总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践应用。有的问题表面上是工作问题，但实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精神气不足。忽视了自我修养，常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。
（四）工作思路拓展不宽。统筹思考抓党建、促发展的思路还不宽；
责任分解大多泛泛而言，缺乏针对性。在急难险重任务前，不愿担当，畏难发愁，工作效率和质量都不高。工作的创新意识还不够强，还需站在全局的角度观察、分析、研究当前遇到的新情况、新问题，在探索新时期基层党建工作新措施、新方法上效果不突出，使党建工作的积极性和创造性得不到有效发挥。工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性不强，没有真正做到用制度管人管事。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
（五）党建工作与经济工作融合不够。在运用党建工作指导重点难点工作上成效还不够突出，特别是面临维稳、发展等严峻形势，工作成效还不够明显。对新形势下加强党建工作的重要性和必要性认识不足，还没有找准党建工作与业务工作的结合点。党建引领推动中心工作的成效还不明显，在政治优势向发展优势转化上还有差距。对党员干部职工经常性教育、政治理论学习等还应多从公司实际出发，还需要把党内政治生活和学习教育成果更多地转化为公司改革发展的政治基础和组织保障。
三、努力方向和改进措施。
（一）提高政治站位，在坚定理想信念上下功夫。坚持以党的政治建设为统领，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对国有企业党的建设和国有企业改革发展工作的重要指示批示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照市委提出的天津市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标，深入调查研究，精准分析研判，抓好结合转化，科学制定符合公司实际的发展规划。面对工作中的热点、难点问题，要善于打开脑袋上的“津门”，敢于突破常规，创新工作思路，努力寻找一条适合自身发展的“出路”，激励引导全体干部职工充分发挥自身优势，破除平均主义、打破“大锅饭”，让新思想新思路新举措在公司改革发展中落地生根、开花结果。
（二）突出政治功能，在规范党组织建设和党员行为上下功夫。以提升组织力为重点，进一步健全党内监督机制和党建考评机制，使党建工作目标明确、任务具体、指标量化、奖惩分明，确保各项任务分解到位、措施到位、落实到位、效果到位。按照集团党委的部署和要求，重点加强对党员干部的日常教育监督管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，推进组织活动载体和工作方式创新，不断提升党支部活动的针对性和有效性，使支部真正成为团结群众的核心，教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加强党性修养锻炼，加强党章党规学习，不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，以上率下，落实全面从严治党的各项要求，坚决抵制歪风邪气的侵袭，始终做到清正廉洁，进一步树立党的形象与威信，实现党建工作全面上水平。继续开展“六大红色工程”创建活动，进一步细化创建标准，自觉坚持更高工作标准，增强瞄准一流赶超先进的信心和勇气，努力营造立足本岗、奋勇争优，党员人人争当标杆、争当旗帜的浓厚氛围。把党建工作与企业发展紧密结合起来，做到在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变方式。
（三）聚焦主责主业，在推动工作融合上下功夫。集团30多年来的发展历程充分证明，党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，政治生态长期不良是导致集团从兴盛发展到资不抵债的根本原因。越是在突围脱困、攻坚啃硬的关键阶段，越要强“根”筑“魂”，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，增强党在企业中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、员工号召力。把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场。认真贯彻落实全国和我市国企党建工作会议精神以及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持习近平总书记对国有企业领导人员提出的“20字”标准，抓好干部人才队伍建设，不断匡正选人用人风气。严把政治首关，聚焦专业能力，完善激励机制，真正把政治素质强、敬业精神强、工作能力强和群众信任的干部选拔到领导岗位上来。同时科学制定符合公司实际的发展规划，着力构建权责清晰、管理科学、运转高效、风清气正的国有企业。主动培养建立一支善经营、会管理、能组织的高素质管理团队，拓展一批具有企业影响力的重点工程、民心工程，确保广大干部职工团结一致、提振精神。优化企业资源配置，注重财务统筹，合理调配资金，以做好做优施工主业为目标，积极探索新的经营方式、发展理念。打造优秀企业文化。与时俱进地加强企业文化建设，丰富企业文化内容和内涵，以党组织、工会组织、共青团组织三方合力来确保企业文化体现时代特征、符合行业特点，唱响和谐主旋律、积极弘扬正能量。
报告。
”、案例通报等材料，组织观看专题警示。
教育。
片等方式，深入剖析发案原因，提出纪律要求，坚持以“身边事”教育警醒“身边人”。要坚决清除污染公司政治生态的“毒瘤”，针对重点人、重点事、重点部位、重点环节多关注、强措施、重。
防控。
切实保持正风肃纪高压态势精准运用监督执纪“四种形态”对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒教育引导党员干部遵规守纪、严守底线始终做到清正廉洁做到在解放思想中真抓实干在转变观念中破解难题在更新思路中转变方式。不断健全廉洁风险防控机制针对xx、xx、xx、xx等人严重违纪违法案中涉及的领域结合建筑业。
企业。
实际。
工作。
节点流程，深入查找管理漏洞，通过建章立制规范权力运行，把健全廉洁风险防控机制作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基础，努力营造风清气正的政治生态。面对集团之困、企业之危，作为共产党人，我们要拿出置之死地而后生的勇气和冲锋陷阵的牺牲精神，勇敢地担负使命责任，担当作为，真抓实干，全面梳理工作任务，明确重点难点、细化工作举措、在保证企业正常生产经营的基础上，加快民营企业清理、提升项目结算进度、减缓诉讼案件压力、积极探索经营模式，以正视问题的勇气和敢闯敢拼的魄力不断推进公司。
改革。
发展,聚精会神抓好公司各项工作，使廉洁清明成为推进公司发展的坚强保障。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
各位领导，同志们：
在省局(公司)和复烤公司党政的正确领导下，在复烤企业广大干部职工的大力支持配合下，我作为复烤公司的副总经理，在总经理的领导下，能够按照科学发展观的要求和省局(公司)和复烤公司的工作精神，兢兢业业、刻苦勤奋工作，取得了较好的成绩。现在按照省复烤公司党委“召开专题民主生活会的通知”精神，对自己“党性修养、履职尽责、践行宗旨、遵纪守法、廉洁自律”等方面情况进行认真回顾和“五查五看”，发现还是存在一定的不足与差距，为加强自身建设，更好地团结和带领广大干部职工解放思想、干事创业、努力推进复烤公司各项工作加快发展，就自己的存在问题、产生原因和今后努力方向及整改措施向大家汇报如下：
一、基本工作情况。
复烤公司底挂牌成立，我担任副总经理职务，分管综合管理部工作。为做好本职工作，促进复烤公司整体工作发展，我积极参加党委中心组理论学习，认真学习政治理论、业务知识和管理技能，切实提高自己的政治理论水平和业务管理技能。我作为班子一员，认真坚持民主集中制，爱护和珍惜班子的团结合作，在决策过程中能够积极发表自己的见解，对公司党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，自觉维护公司班子的权威。我积极深入基层、深入一线调研，与基层干部职工交流谈心，掌握基层单位基本情况，为自己今后更好地工作夯实基础。我严格要求自己，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保自己清正廉洁，做到勤勉工作，干净办事。半年来，我组织了新公司的建章立制工作，初步建立了复烤公司的基本管理制度;组织召开了tnpm工作总结会暨动员会，制定了公司tnpm工作方案，为复烤公司各项工作的正常开展与运行起了良好的开端作用。
二、存在的不足问题。
通过认真学习学习关于党的纯洁性的一系列重要论述、省纪委九届九次全会精神及国家局姜成康局长在今年全国烟草行业政治工作会议上的重要讲话精神，经过认真回顾和“五查五看”，我存在的不足问题主要有以下5方面：
1、党性修养还有待提高。我坚定政治立场，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错。但执政为民意识不够，政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，党性修养还有待提高。
2、履职尽责还不够充分。我虽然对自己的本职工作和分管工作能够尽心尽力，认真努力把它做好，千方百计提高工作效率与工作质量，但大局意识不够，对公司的中心工作和全局工作关心不够，履职尽责做得还不是十分充分。
3、践行宗旨还不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我虽然认真努力工作，为职工群众办事，但主动去了解职工群众不够，对职工群众的思想状况与合理诉求，有时掌握不全面，总起来说，践行宗旨还不够坚定。
4、遵纪守法还需要加强。我对自己要求严格，加强自己职业道德、社会公德和个人品德建设，一定要遵纪守法。但是与党中央和上级部门的要求相比，遵纪守法还是存在一定的不足，需要进一步加强。
5、廉洁自律还存在缺陷。我廉洁自律做得较好，把握有度，绝不搞社会上不正之风与腐朽行为，但是对下属干部职工的廉洁自律教育不够，管理不严，以致存在一些群众不满意的现象，在廉洁自律上距中央与上级部门的要求尚有一定差距。
三、产生不足问题的原因。
1、学习抓得不够紧。我总认为自己每天工作忙忙碌碌，放松一下学习，问题不大，没有认识到学习的重要性。在学习的时候，没有创新学习方法和学习形式，不注重学习效果，用学习指导实践不够。
2、工作不够全面务实。我是一名分管副总经理，能够尽心尽力做好工作，但工作还不够全面务实，对于分管的部门，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少;自己开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多。
3、工作作风不够扎实。我虽然在工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展的服务意识不够深刻，工作不够深入，深入基层少，有时存在办事拖拉，办事效率较低的现象;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强，工作检查有时流于形式。
4、工作存在畏难思想。我碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上，存在工作不够务实、管理不够到位的情况，对发现的问题没有及时揭示、做到严肃处理。
四、今后努力方向及整改措施。
1、学习政治，提高政治思想觉悟。我要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，认真学习国家法律法规和复烤公司的各项制度规定与工作纪律，加强党性修养，牢记宗旨意识，切实提高自己的政治思想觉悟，在思想上与复烤公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立全心全意为复烤公司服务的思想，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成复烤公司布置下达我的各项工作任务，取得良好成绩。同时，我要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从复烤公司的工作安排，紧密结合岗位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，促进复烤公司健康持续发展。
2、刻苦勤奋，全面履行好工作职责。作为一名分管副总经理，我要不断深化大局意识和集体意识，加强班子队伍建设，自觉维护“班长”权威和班子团结，服从组织安排，立足本职工作，认真履行自身工作职责，使工作到位、不缺位、不越位，坚决做好组织交办的各项任务，促进复烤公司整体工作上台阶。我要刻苦勤奋工作，加强调查研究，总结工作经验，探索工作规律，针对复烤公司工作内容多，接触面广的特点，从硬件设施到软件建设，从总部到厂部，从企业管理到市场营销，从质量管理到专卖内管等几个方面着手加强复烤生产规范化建设，充分调动各方面积极性，努力干出工作成绩。
3、创新卓越，推动各项工作上台阶。我要针对复烤公司刚建立、工作繁多任务重的实际，努力做到创新卓越，以此推动各项工作上台阶。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩。为此，我要按照复烤公司工作精神，结合自身岗位职责，做到积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展。我要坚持“一丝不苟、精益求精”的原则，务求工作卓越、万事精品，按时完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量，以自身的卓越工作推进复烤公司工作进一步发展。
4、发扬民主，提升公司凝聚力。我在工作中要认真贯彻落实省局(公司)有关“三重一大”的各项规定，在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用方面，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬民主。我要坚持政务公开，在自己各项分管工作中，要通过各种形式和途径，诚恳倾听职工群众的意见，虚心向职工群众征求建议，提升公司凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力，共同搞好各项工作，促进复烤公司工作又好又快发展。
5、廉洁自律，筑牢拒腐堤防。我要认真学xxx省局(公司)和复烤公司有关加强党风廉政建设和反腐倡廉的系列文件精神，认真接受警示教育，贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，认真填报廉政档案报表，签订廉政建设责任书，明确责任，加强监督，切实做到以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象，争当一名深受职工群众拥护的清廉党员干部。
以上是我汇报材料，不足之处，敬请同志们批评指正，提出宝贵意见。
公司民主生活会个人发言材料
各位领导、同志们：
根据上级部门的工作精神和工作部署，我抽出时间认真学习了中央和习近平总书记有关开展群众路线教育实践活动的文件与讲话精神，认真学习了《廉政准则》和中央八项规定，深刻认识到开展群众路线教育实践活动和执行中央八项规定的重要性和必要性，下面联系自己的思想和工作实际，作简要发言，对其中存在的不足之处，请大家批评指正，多提宝贵意见。
一、基本情况。
我能够认真学习党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央省委市委的工作精神，提高自己的政治思想觉悟，与供电公司保持一致，认真努力做好本职工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。我坚持党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，工作上做到以身作则，密切联系群众;能够说实话、办实事、讲实绩、求实效，想方设法促进企业发展，想方设法维护群众的根本利益，实现企业的和谐稳定。在平时工作中，我能够执行中央八项规定和国家电网公司廉洁从业规定，重点是精减会议和减少不必要的活动，召开会议做到不说空话套话，直入议题，谈存在问题，谈解决办法，力求通过会议解决实际问题，提高会议效率和质量。举办活动不讲究形式，不图场面热闹，力求勤俭节约，取得活动成功。做到规范公务用车，防止出现公车私用情况，影响供电公司的社会形象。在公务接待中，按程序审批执行，厉行勤俭节约，防范出现超标接待，产生铺张浪费现象。
二、存在问题。
1、政治思想不够坚定。我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错。但政治思想还不够坚定，具体表现为：自己主动向职工宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对职工的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。
2、学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习，认真学习中央省委市委和供电公司的有关文件与理论书籍，但总的说，学习还是不够抓紧，学习的方法和效果有所欠缺，没有全面掌握文件精神与理论，用学习来指导实践不够，以致在一定程度上影响了工作的发展。
3、作风建设不够踏实。我开拓进取精神不强，满足于维持现状，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作，影响了企业的快速发展。
4、廉政建设不够重视。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我能够严格要求自己，也能在会上和平时的工作中对身边的人经常强调，责任和任务也落实到人到岗。但在实际工作中，还是强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查落实少，执行党风廉政建设不够坚强有力，致使与上级部门的要求和群众的希望存在一定差距。
5、执行中央八项规定不够。主要存在四方面问题：一是有些会议效率不高、针对性不强，不能通过会议有效解决实际问题。二是有些调查研究活动不够务实，往往先泛泛听基层领导汇报，在面上转一圈看一阵，算完成调研任务了，较少与一线职工座谈，听取职工意见建议，没有完全掌握职工的思想和工作情况。三是文风还不够朴实，有些讲话是泛泛其词、蜻蜓点水，缺少事实数据，言之无物，实际成效不大。四是在中央八项规定出台之前，对公务用车管理不够规范，致使出现一些公车私用情况。在公务接待中，有时陪同人员过多，出现超标接待情况，存在一定铺张浪费现象，影响了党风廉政建设。
三、产生问题的原因分析。
1、宗旨意识树得不够牢固。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，造成了宗旨意识与群众的期望存在一定的差距。
2、思想认识还不够解放。近年来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展的形势相比，还是相对滞后。
3、党性锻炼标准不够高。作为一名党员干部，我没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养不够高，工作作风不够优良，与职工群众的联系不够紧密，一定程度上影响了企业的发展。
四、整改措施和今后努力方向。
1、认真学习，坚定理想信念。我要认真学习党的十八大精神，认真学习习近平总书记有关中国梦的论述，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我要以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好本职工作，为全市供电事业发展奉献全部力量。
2、严格要求，改进工作作风。我要严格遵守工作纪律，做到无违反工作纪律现象，争当遵纪守法的表率。我要改进工作作风，加强与基层单位的联系，使自己所做的工作符合基层单位的实际，促进基层单位各项工作发展。我要具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作;要讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效;要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作质量，为全市供电事业大发展而不懈奋斗。
3、严以律己，遵守八项规定。我要严格落实党风廉政建设责任，认真践行廉洁从业承诺，带头遵守中央八项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。我要始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到知足，自省，加油，奋进，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作，以实际行动树立自身良好形象，为全市供电工作科学发展、创新发展作出应有的努力和贡献。
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民主生活会发言材料
在座的各位领导，以及各位党部同仁们：
大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx，今天在公司支部的组织和指导下，我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议，与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点，使我们都能够通过此次的党员民主生活会议，能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我们的工作思路，明确我们的工作目标。接下来，我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。
我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题，对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己，提高自身工作作风，强化党政意识，加强党政效益。
“四风”问题，是于2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题，这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题，是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此，我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”为总体要求，通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。
在此次的活动中，我和我组员严格按照以上总体要求，以章为镜，对照自身作风与党的纪律制度，与群众的期盼，结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识，廉洁自律，真正做到在工作作风方面的自省与反思，对自身的不足之处摆问题，找差距，明方向。按照为民服务的务实清廉要求，我组党员都勇于正视自身的缺点与不足，严明党的政治纪律，切实触及和正式自身在思想，矛盾等方面的问题，端正自身作风，自觉修养党性，处理党务，紧于国法党纪，时刻保持党员的良好形象。在此次活动中，我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为，深入分析我们有关于自身所发生的问题原因，以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色，清洗自身在思想上，行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后，治病救人的理念方针，对于组中存在有作风问题的党员，区别情况，对症下药，深刻对其进行教育，对不正之风和突出问题专项治理，严格查处。
通过此次的自查活动，我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识，在今后的工作生活中，我及我组党员将会进一步加强自身理论学习，增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持清正廉洁，强化自身拒腐防变能力，力争做到务实求实，创新增效，努力完善自身的工作作风和良好形象。
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专题民主生活会发言材料
近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”及省市“五个不准”“八条禁令”要求，并结合实际对自己的工作进行了认真检查对照，现将个人近期学习工作情况汇报如下：
一、近期学习工作情况。
1、加强廉政学习，提高廉洁意识。本人能够积极参加上级部门和街道组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性的整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，能够用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
2、严格以身作则，处处防微杜渐。我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
3、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。作为领导干部，要知道自己手中的权力，是公众权力，通过行使它来为社会、为群众做好事、办实事，是自己的义务和职责。在工作生活中自觉加强党性修养，保持崇高的思想觉悟，谨慎地对待权力，正确、规范地行使权力，决不拿公权谋私利，做到“权为民所用，利为民所谋”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
4、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。在工作中，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，正确处理个人同组织的关系、全局和局部的关系，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，与其他领导成员之间相互尊重、相互配合，全力维护班子的团结和统一。
二、存在的问题和不足。
对照《廉政准则》及“五个不准”“八条禁令”的要求，无论是。
在工作还是在生活中，我都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范，带头起好党员干部的模范先锋作用，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。但在思想建设、作风建设和提高执行力方面仍存在一些问题和不足。
一是深入学习有待进一步加强。主要表现在对学习的深入性和系。
统性上认识不足，学习的主动性和自觉性不高，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，往往是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才去找依据，查法律。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作作风有待进一步改进。主要表现在工作中有时存在奉。
命行事，领导安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前预测、及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。尤其是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，有时缺乏深层次的思考和分析，习惯于凭经验去理解和解决问题，缺乏一定的创新精神。同时，对工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能很好地促进自身的分管工作整体水平的提升。
三是执行能力有待于进一步提高。在平时工作中，还习惯于用老。
办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准，导致对工作任务的执行上打了折扣。
三、今后努力的方向。
1、切实加强学习，做到理论和实践相结合。抓好班子和基层干部的理论学习，制定适应工作特点的、有很强操作性的保证措施，使理论充分结合到实践当中，真正起到提高思想素质、指导工作的目的，从而切实地将《党员领导干部廉洁从政若干准则》融入到思想，落实到实践。在今后的工作中,要不断改进和提高自己，提高工作标准,更加严格要求自己,踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地解决实际问题,把“立党为公,执政为民”落实到实际行动中去，努力做到立足本职,敬业奉献；要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象；要强化自身综合业务素质,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,开创工作新局面。
风、学风、领导作风和干部生活作风，提高自身修养。时常对照党章,对照党员和标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”。
3、强化宗旨意识，树立务实形象。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民。工作重心面向基层、面向群众，在感情上贴近群众，经常倾听群众的呼声，关心群众的疾苦；在作风上经常深入群众，把广大职工的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好，保持企业经济和谐快速健康的良好势头。在工作中，要坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划能力,协调能力,落实能力。
总之，在今后的工作、生活和学习中我会努力做到五个带头。即：带头加强学习，提高素质；带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
对自己的思想和工作要经常反思，对来自各方面的意见，要虚心、诚恳地接受，做到有则改之，无则加勉，把工作抓好、抓实、抓到位.
民主生活会发言材料教师
教师民主生活会发言材料怎么写？作为一名人民教师，民主生活会的发言稿就在下面，欢迎各位教师同志们阅读！
各位党员同志大家好!今天，作为一名一线党员教师，借着党支部召开党员民主生活会的机会，对照三个牢固树立的要求，深入进行一次自我剖析，改进工作作风，提高使命感和责任意识，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
现将存在的问题及今后的打算汇报如下:。
一、个人存在的问题和不足。
一是自身的理论学习抓不紧，学习的自觉性不高。
理论基础不够扎实，仅凭个人的理解在做工作，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题。
虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
乡镇民主生活会发言材料
根据党委珉主生活会的具体要求，现将xxxx年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下：
一、工作的推进情况。
围绕县委、县政府确定的目标任务，乡党委、政府一班人坚持党的领导，结合山区、库区特点，认真谋划、理清思路、突出立足，发挥本地资源优势，以做大做强茶桑经济，提高农民收入为征重点，以招商引资、增添财政收入为后劲，以推进全乡社会事业发展为着力点，不怕困难，凝心聚力，认真实施，强力推进，各项工作取得了明显成效。
（一）坚持党的领导，加强乡村干部队伍建设。
1、我们始终坚持党的领导，充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是村级区域规模调整后，各村党支部依照《党章》的规定，建立选举了各党支部和党小组，洽河村还将21个村民小组撤并为8个村民小组，共青团、妇联、民兵、计生等配套组织得到了充实和调整，为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。二是不断吸收党的新鲜血液，我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养，上半年共发展党员7名，表彰先进党支部3个，优秀共产党员52名。三是建立和完善了各项考核机制，与村级签订了目标管理责任状，严格考核，兑现奖惩，切实提高工作效率。乡机关完善了“机关干部责任制”，进一步明确了职责，规范了办事程序，严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本好转。
（二）突出经济建设，大力发展农村经济。
我们坚持以经济建设为中心，切实抓好农村各项工作，一是茶桑是我乡农民的支柱产业，是农民收入的主要来源。做大做强茶桑经济，增加农副产品的附加值，是我们努力增加农民收入的工作重点。今年茶叶生产尽管受到气候影响，但由于市场激活，农民取得了减产增收的效果。蚕桑生产因受市场影响，农民养蚕的积极性不高，春蚕比去年少饲养500余张。特别是我乡新阳丝厂因资金、体制原因停产整改，我们积极协助抓好企业改制，确保了该企业5月份启动投产，也带动了蚕桑业的发展，达到了茧农满意，财政增收的效果。二是强力招商引资，努力寻求新的经济增长点。3月21日，我们通过安徽省通正拍卖公司使因金融危机停厂的新阳丝厂以260万元拍卖浙江客商叶永红，并组建了“歙县蓓蓓茧丝绸有限公司”，于5月份试产，6月份四组自动缫全面生产，使原新阳丝厂110余名职工返厂就业，完成上半年招商引资序时进度，并积极多方寻求商机，力争引入客商入驻开发区，确保财政收入稳步提高。三是财政收入积极想方设法，克服因金融危机给本地企业带来的不利因素，做到应收尽收，截止6月底已完成财政收入118万元。
（三）发展社会事业，加强精神文明建设。
我们重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门干部合力抓，切实采取有效的措施狠抓工作落实。
计划生育“村为主”工作机制力度加大。今年1－6月份各项指标为出生率13%，政策符合率94.9%，长效节育措施落实率100%，孕环检合格率92%，流动人口发证2462人，社会抚养费征收依法有序，全乡上下齐抓共管，合力攻坚的良好氛围逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我们重视对该项工作宣传，乡与村、村与组、组与户层层签订责任状，责任到人，特别是森林防火、巡山、值班、巡逻等各项措施狠抓落实，并严格林政管理，目前无森林火灾及乱砍滥伐现象发生。
维护稳定、安全生产高度重视。我们重视加强乡村组三级调解，综治网络建设，配备专职综治专干，认真处理信访案件，目前已化解矛盾纠纷15起，处理信访案件6起，民生热线3起，及时化解矛盾纠纷，维护了社会稳定。在安全生产工作中，乡村干部职责明确，狠抓安全管理，及时消除安全隐患，确保群众的生命财产安全。
教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进。武阳中心学校围绕教育狠抓管理，重视教学质量上的提高和各项活动的开展，今年中考，取得了较好的成绩。乡政务中心多次开展农村实用技术、农机、农民工就业等培训，不断提高农民的生产技能和综合素质；新型农村参保人数连续五年90%以上；3个村委会办起了农家书屋；四个村办起了“留守儿童之家”；各项活动正常开展，丰富了群众的文化生活。
4、重视民生工程，推进新农村建设。
我们重视加强对民生工程的领导，加大了对农村基础设施的投入，有力地推进了新农村建设，一是投入近60余万元的武阳河坝及护岸。二是投入36万元的武阳自来水已完工。三是投入100余万元：虎坝、成富“村村通”硬化工程已在兴建。四是投入达40余万元的综合文化站即将建成。五是武阳村、方村、正口村的办公楼已建成使用。六是乡政府综合楼已完工。通过项目的实施，扎实推进了新农村建设。
二、班子的整体情况。
乡党委、政府、人大班子领导干部共8人，大专以上学历的2人，中专以上学历的3人。都是在农村工作有能力、有经验的同志，其中30岁左右的占50%，能够大胆工作，富有事业心，各项工作取得一定的成效，综合素质较好。
1、讲政治。班子成员始终围绕武阳乡经济社会发展这个大局，自觉维护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。
2、讲团结。班子成员之间，分管领导与一般干部之间注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。
3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求，充分发挥职能部门的积极性和能动性，不怕吃苦，敢抓敢管，主动协调好村组、部下之间关系，齐心协力，合力攻坚，狠抓工作落实，推进各项工作全面开展。
4、讲表率。我们完善了《机关干部岗位责任制》，坚持从主要领导做起，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。
5、讲创新。围绕各项工作的开展，能够结合自身的特点，在自身的岗位上下狠心，强力度。抓工作，促成效，不断创新工作方式，加大工作推进力度，带领广大乡村干部群众为武阳乡的经济社会发展贡献自己的一切力量。
6、讲不足。在分工分管的具体工作中，也存在着许多问题，一是投入学习的精力不多，对更新观念，解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。三是有的主动性不强，工作节奏不快，没有争先创优的勇气。四是副职之间交流不多，互相沟通不够，今后要背后少议论，不应有不和谐的音符，影响工作的合力。五是有做“老好人”现象，特别是在有关重大问题上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。
三、本人的工作情况。
今年以来，根据县委、县政府工作目标要求，我作为武阳乡党委、政府的`班长，深感肩负的责任重大，围绕武阳的经济社会发展和新农村建设，重点从以下几个方面来推进。
1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松，坚持立足本地资源优势，发展特色经济的理念，坚持盘活企业存量，确保农民取得增收的政强力招商引资做大做强“茧丝绸”产业和茶叶龙头企业，确保农民取得增收的效果。同时积极对外联系招商，力争有项目入驻开发区，努力增添财政后劲。
2、抓项目，严要求。我们始终抓项目建设纳入重要的议事日程，坚持集体研究，分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量，及时处理建设中有关问题，确保项目顺利推进。
3、抓工作，讲效果。对抓中心工作或是其他工作，强调领导的责任意识，注意工作环节和事物的处理决策，力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果；对一般干部和村级主要领导，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保全乡各项工作扎实有效。
4、抓纪律，促风气。本人坚持以身作则，按制度办事。在考核中，从不计较个人得失，有时放弃休假日，有时深入村组抓工作，有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通，相互促进的抓好工作；与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在珉主集中制方面，坚决维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导或部门领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，不搞个人特权，切实抓好方方面面的工作。
5、抓管理，强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作，主要采取：一是强化学习培训，提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、乡干会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。二是通过考核机制，确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理，对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》，奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。
四、工作不足。
在农村的实际工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够，工作节奏不快。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够，工作效率不高。三是下基层少，帮助指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够，批评同志不注意场合及个性。五是调查研究不够，有时工作作风武断。
我作为班长非常感谢各位领导和乡村干部的全力支持，使本人在具体工作中充满信心，勇于开拓，敢抓敢管，求真务实，保持“为官一任，造福一方”的理念，以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为武阳乡的经济建设和社会事业贡献自己的一切力量。
乡镇民主生活会发言材料
同志们：
按照召开党员领导干部专题民主生活会的相关要求，乡党委决定召开党员领导干部专题民主生活会。县委88副书记、县委督导组组长888同志以及督导组的88副组长和888同志这天也在百忙之中抽时间赶来参加我们的会议。首先，我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我乡先进性教育活动转入分析评议阶段以来，始终坚持高标准、高起点谋划安排好这个阶段的各项工作，党员领导干部带头征求意见、带头指导基层、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料、带头参加所在支部专题组织生活会、带头边议边改，充分发挥了领导干部的带头表率作用，为确保党委政府自身和全乡面上整个教育活动取得实效打下了坚实的基础。
我们这次专题民主生活会，主题是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照x提出的“努力使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，对照持续x员先进性的具体要求，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，要求我们每一位班子成员要着重检查理想信念，坚持科学发展观、正确政绩观、权利观、地位观、利益观，求真务实，联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，大家要勇于开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定出各自的整改措施，认真加以解决，以到达解决问题、增进团结、共同进步的目的。为了开好这次民主生活会，我期望大家要发扬“剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
这次会议分四个议程：首先，党委班子和政府班子以及全体班子成员分别汇报党性分析状况，开展自我批评;第二项议程班子成员之间展开互相批评;第三项议程班子成员分别做表态发言;第四项议程请888副书记和督导组领导讲话。
一、首先请党委班子和政府以及全体班子成员汇报党性分析状况。
1、首先由我代表党委班子给大家汇报党委班子的党性分析状况;。
2、下方请88副乡长代表政府班子给大家汇报政府班子的党性分析状况;。
3、此刻，请各位班子成员汇报各自的党性分析状况。
二、班子成员之间展开互相批评。
(各位领导干部批评与自我批评)。
三、分别做表态发言。
刚才大家分别汇报了各自的党性分析状况，找出了各自的问题和不足，班子成员之间开展了批评与自我批评。大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和推荐，到达了坦诚相见、加深了解、互相帮忙、增进团结的目的。
这次会议班子成员都能够做到认真查摆自我在持续先进性方面，存在的突出问题，尤其在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律方面，都找出了不足之处。同时大家还能够针对征求到的意见推荐和存在的突出问题，及时提出了整改措施。能够说我们这次民主生活会，做到了从团结的愿望出发，帮忙同志们找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，会议气氛融洽，开得很成功，到达了预期的目的。
会后，期望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和推荐认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决。相信透过这次民主生活会，我们的班子将更加团结，班子的战斗力将进一步增强，为全乡各项工作的开展将带给强有力的保障。
会后，乡党委先进性教育活动办公室要把这天这次会议的状况及时采取适当方式，在必须范围内进行通报。同时按照上级规定，将专题民主生活状况及时报县委先进性教育活动领导小组办公室。
四、下方请殷副书记和督导组领导讲话。
刚才，88副书记和督导组888组长对我们班子给予了充分肯定，同时对我们提出了期望和要求，我们将按照两位领导的要求，认真贯彻落实。
下方，我就进一步加强领导班子自身建设再强调四点：
x，要提高认识，增强职责。党委政府班子是全乡的领导核心，担负着贯彻落实“三个代表”重要思想，驾驭全乡发展全局，领导和推进经济和社会事业发展的的重大职责。按照新形势的要求，我们必须要以先进性教育为契机，自觉增强发展意识、大局意识和职责意识，以科学发展观为指导，以加快中和发展为己任，提高认识，振奋精神，开拓进取，努力推进我乡各项工作落实，构建和谐中和，不辜负领导的期望，不辜负时代的要求，不辜负群众的信任和期望。
第二，要加强学习，增强素质，不断提高执政潜力。应对新形势和新任务，每个领导干部要不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习，坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与县委持续高度一致;要加强政策法规和科技知识的学习，用心推进依法行政，不断适应发展市场经济的需要;要加强业务知识学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的潜力。
第三，要转变作风，求真务实，进一步密切与人民群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终持续与人民群众的血肉联系，牢固树立群众观念和民本思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要坚持走群众路线，深入基层、深入群众，加强调查研究，建立健全密切联系群众的长效机制;要牢固树立正确的政绩观，重实际，察实情，说实话，办实事，求实效，坚韧不拔，敬业争先，攻坚克难，勇创一流，以求真务实的作风为基层作示范、作表率。
第四，要廉洁自律，率先垂范，持续党员领导干部良好形象。每个领导干部都要牢记“两个务必”，始终持续谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，按照《党员领导干部持续x员先进性具体要求》，坚持做好五个表率，讲学习、讲政治、讲正气，自觉理解党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，自觉做到自重、自省、自警、自励，管好自我，管好家属，管好身边人，永葆x人清正廉洁、公道正派的政治本色。
这天的会议到此结束。散会。
专题民主生活会发言材料
根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求，我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案，对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，对现有的工作进行了认真的检视剖析，明确了整改措施和努力方向。现报告如下：
一、存在问题。
（一）政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时，有时存在随意性和简单化的现象，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握，尤其是面对很紧急的工作时，过分追逐完成的时效性，有时满足于“交差即可”，忽视了工作完成的质量，和“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场，但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足，尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策，有时存在评头论足、说三道四的现象，政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时，总觉得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管领导可以处理好，只是对这项工作有点了解，没有很好的对这项提出自己的意见建议，对工作的推动力不够。
（二）思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了，存在急用现学、现学现卖现象，对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后，没有很系统的、全面的学习最新的理论精神，理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部，工作经验比较丰富，遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题，一定程度上存在满足现状、小进即满的现象，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神去面对、分析和解决，有时在创新上做表面文章，把创新当作口号，没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，没有经常性的跟群众、企业交流，对他们的需求不了解，导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时，习惯于把任务和责任分解下去，与各部门之间联动不强，导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中，主动上门走访较少，没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面，研究讨论不涉及自己分管工作的问题时，了解得不够熟悉，发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时，有时就先发表意见定调子，觉得议来议去容易发生分歧，不便于统一思想，就直接安排包靠领导和社区，而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱，以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中，对上访者印象固化，对待复杂信访问题，一定程度上存在畏难发愁的现象，缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件，自己没有主动出面解决，需要自己处理时，也只是苦口婆心的劝说，给社区、企业施加压力，没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外，在日常工作生活中，对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
（四）体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位，觉得镇街工作关键是解决实际问题，需要灵活性与原则性相结合，因此对程序要求不够严格、不够规范，有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面，不善于运用批评的武器，对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养，对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时，没有及时的采取措施予以纠正，抓干部建设方法不多、不实。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，导致党性修养有所减弱，标准要求有所放松，“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，同时因为理论学习和修养不足，造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。
（二）宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深，忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自农村，来自群众，思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施，更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，做得少，服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天与群众近在咫尺，却不了解群众，没有跟群众打成一片，融合到群众中去，导致了宗旨意识和群众观点动摇。
（三）放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着，还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在，甚至觉着干工作本身就是修身的过程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求严格不严格无所谓，没有必要和自己太较真的现象，长此以往导致了不能直面矛盾和问题，责任意识、担当精神有所缺失，贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。
三、下步打算。
下一步，我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机，结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当，从以下几个方面不断进行自我提升。
（一）强化理论武装，努力提升自身素质。加强理论学习，进一步提高认识，端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好总开关问题，及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神，坚持每月学习时间不少于4天，养成记读书笔记的习惯，每季度写1篇心得体会，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
（二）增强宗旨意识，密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵，克服官僚主义，增强公仆意识，坚持实事求是，积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作，每月1次主动上门联系党员群众，帮助解决实际问题，并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流，力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难，调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子，调转架子，经常深入田间地头、项目工地，对一些新情况、新问题进行思考，为党工委班子决策和改进工作提供参考。
（三）加强自律意识，做到清正廉洁。在日常工作和生活中，注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己，时刻提醒自己，按照规章制度办事；严格遵守中央“八项规定”，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养，积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风，努力做一名优秀的党员干部。