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最热安全生产职责心得体会(模板14篇)

时间:2023-10-26 22:36:03 作者:字海最热安全生产职责心得体会(模板14篇)

心得体会是我们对学习和工作中遇到的问题和挑战进行思考和总结的过程。接下来,小编将分享一些优秀的心得体会范文,希望能给大家一些启发。

安全生产职责履职心得体会

安全生产是企业的重要责任和义务,它关乎着企业的生产安全和员工的生命财产安全。每一个企业都应该认真履行安全生产责任,落实好属于自己的职责,确保员工的生命财产安全。在本次安全生产职责履职过程中,我深有感触,特此和大家分享一下自己的体会与感悟。

二、强化安全意识,确保安全生产。

在安全生产中,首要考虑的就是如何在日常工作生活中保证安全。一方面需要各部门全面贯彻落实企业安全管理制度,加强日常安全管理工作,尤其是下岗、装卸、加工等环节,严格执行操作规程,做到管理规范化、操作规范化。另一方面,也应该强化员工的安全意识,将安全文化融入企业文化当中,提高员工安全意识,构建统一的安全意识,推动全员参与安全管理。

三、全面排查隐患,防患于未然。

在企业日常生产中,往往不可避免会出现各种各样的安全隐患。针对这些隐患,我们要细心观察、认真分析,挖掘出其真正的根源,全面排查风险隐患,提高预防控制能力,从源头上去找到解决问题的方法,确保在新的风险出现之前加以预防和控制。

四、强化应急管理,提高应变能力。

面对紧急情况,我们必须能够迅速、果断地采取相应应急措施,保证员工生命财产的安全。要做到应急预案制定和落实,应急设备备品齐全,应急演练定期组织,为实现迅速、有效、安全、有序的应急处置提供支持和保障。

五、落实安全管理制度,确保安全生产。

在安全生产中,要切实履行好企业安全责任,落实各项安全管理制度。通过严格实施各项安全管理制度和安全技术措施,加强对安全生产的监管和检查,加强宣传教育,提高员工的安全意识,确保企业的安全生产目标得以实现。

六、总结。

在履行安全生产职责的过程中,我们对企业的安全生产有了更深刻的理解,认识到安全生产责任的重要性。只有做到全员参与、精心管理、持续改进,才能逐步提高企业的安全生产水平,确保员工的生命财产安全。当然,也需要加强日常的学习与实践,更好地推动企业安全生产工作的落实,促进企业创造一个安全稳定、和谐发展的环境。

安全生产职责履职心得体会

在当前中国经济快速发展的背景下,保证安全生产是一个越来越重要的议题,安全生产职责也日益凸显。在过去的工作中,我深刻认识到安全生产的重要性,并且在实践中不断地总结和体会,下面是我对安全生产职责履职的心得体会。

第一段:加强规章制度宣传教育,树立安全意识。

在职责履行中,我们要加强对安全生产规章制度的宣传教育,让员工意识到规章制度不仅是一份文件,更是维护公司员工生命健康和财产安全的重要工具和手段。在工作中,我注意到当周围的员工理解和遵守规章制度时,他们更加具有安全意识,并会提前对潜在安全隐患加以预防和排查,这极大地加强了工作环境的安全保障。

第二段:建立安全生产管理的绩效考核体系。

安全生产职责的履行不仅在于规章制度宣传,还需有具备科学指导、定量评估的绩效考核体系。透过绩效考核发现安全生产工作的薄弱环节和隐患点,并将有关问题全部纳入绩效考核评判标准,这是一种有力推动安全生产工作全面升级的可持续措施。

第三段:建立现场管理和安全生产意识推广。

现场管理,又称为作业实施管理,在工作现场逐步铺开。现场管理的目标是全面守护和保障员工协调有序开展生产工作。通过现场管理,使所有进入现场工作的员工都能真正认识到安全生产这一职责使命,将其刻在脑子里,尤其是要有意识地识别和更新各种危险因素。所有参与现场管理的人员都须遵守安全生产规定,承担相应的管理职责,从而保障员工一时一刻的生命安全。

第四段:与其他部门合作,构建安全生产责任。

应安全生产承担职责的各个部门间紧密协作,一起探讨安全生产问题,共同建立安全生产责任体系,全面强化安全防范工作。同时,不仅要在机关里面正确执行安全生产规定,还要面向外界宣传让更多的人关注安全生产问题。

第五段:不断检查,检验整改结果。

在实践中,各种安全隐患和安全事件总是会时有发生,当出现问题时,我们要及时从事现场调查,寻找安全生产管理的问题所在,早日创造安全稳定生产环境。为了避免出错,我们还必须对已经出现的问题进行总结,并审查和整改方案的可推广性和可操作性。同时,还要在保障安全生产的前提下不断提高工作质量和效率。这些总结和经验需要不断积累,并推广到日常工作当中。

安全生产是一项长期困难的工作,这需要我们以一贯严谨和踏实的态度来履行安全生产职责,可以帮助我们将各种安全风险最小化,提高公司员工的生产效率和协作意识,同时为中国安全生产的进步和发展做出贡献。

安全生产职责培训总结心得体会

自从听了专家关于校园安全的讲座,我的心灵产生了很大的震动,也更加深刻地体会到了校园安全的重要性。作为一名校长,我深感肩上的责任重大。我个人认为加强校园的安全工作最主要的是要做好以下三个方面的工作:

第一方面,制度保证措施必须到位。

1、要建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还要与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

二、加强对师生的安全教育,培养自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的重中之重。学校要以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周要以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校要组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校要积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

三、加强检查,消除隐患,及时整改。

学校要经常开展安全大检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,每学期学校的安全大检查至少要达到二到三次,要重点检查学校的水、电、小卖店、学生宿舍、食堂、防火器材、校园周边环境等一切存在安全隐患的地方,发现问题要及时采取措施,限期整改,必有达到学校和上级规定的安全标准,保障全体教师和学生的生命安全和身心健康。

安全生产岗位职责心得体会

在现代社会发展的进程中,安全生产被赋予了越来越重要的意义。企业的安全生产责任制要求每个员工都必须履行自己的职责,确保不发生重大的伤亡事故,为此,必须拥有极强的安全意识。我在工作岗位上也深刻体会到,安全意识的提高是预测和预防安全事故的重要前提和保障。

在工作过程中,我养成了一种“四重态度”,及时发现和防范隐患。我认真地学习安全法律法规和企业安全生产规定,每次上岗之前检查自己的安全防护措施,并对身边发现的安全问题及时提出,如果发生小的事故也及时汇报。以此,使工作单位的安全风险大大降低。

二、保持职业技能与安全技术。

一位素质高的员工必定会具备一定的职业技能和相关安全技术知识。对于安全生产单位而言,每个员工必须严格遵守操作规程,掌握必要的技术知识和技能,始终处于高度关注状态,才能避免现场事故的发生。在实际工作中,我始终保持对所从事工作的技术知识掌握和培训,不断完善技能和提高安全素质。

在工作中,对于常用工具和设备都应该具有充分的了解,详细了解各设备的使用方法、特点及注意事项。掌握了较为丰富的专业技能后,我可以更好地协同同事处理工作任务,避免了事故和不必要的单调工作。

三、降低安全事故的发生率。

在生产操作前,准备过程中,我秉持着“三严格,四不错”的原则,来确保生产活动的安全性。我的工作中,不仅仅依靠于工具的安装和检测,还要依靠员工自身的操作和保护措施。我和同事密切协作,相互配合,预防事故,降低事故的发生率。

设备出现故障、安全预警信号等突发事件,我及时上报领导和带班负责人,为领导决策保驾护航,最大程度降低了事故发生率。以极大程度地保障了企业的生产、经济利益及员工的生命财产安全。

从职业角度出发,更应该以安全为前提,保证企业的正常运营,进而促进行业的快速发展。安全障碍会直接影响员工的工作稳定性和岗位生产能力,也会削弱行业的竞争力和商誉。

在工作岗位上,认真遵守安全规范要求,不折不扣地实行管理规定,坚决杜绝不良行为,积极有序地开展工作,从而确保整个行业快速、稳定的发展。

五、总结。

总之,安全无小事,安全无小力量。安全生产管理环节中,每一个员工都应紧抓自身责任,贯彻安全理念,精细化管理,带头做好安全工作。以行业长治久安为己任,维护全员尤其是生产工人的生命安全和健康。当我们认真履行一份份繁重的工作任务时,务必时时关注周围人员的安全,从而促进企业和行业的健康稳步发展。

安全生产岗位职责心得体会

随着社会经济的快速发展以及人民生活水平的提高,人们对于安全和健康的意识也越来越高。特别是在企业安全生产领域中,从业人员不仅要认识到安全生产的重要性,而且还要充分发挥自身的职责心,尽职尽责地履行好安全生产岗位职责,以防止和避免各类安全事故发生。在这里,笔者将结合自身的工作实际,谈一谈自己的一些心得和体会。

在工作中,我认为,安全生产岗位职责是每个从业人员必须要深刻理解和认识的。作为一名生产企业的员工,首先需要了解自己所从事的岗位所涉及的安全风险和隐患,并采取相应的预防措施,以便最大限度减少和避免安全事故的发生。

第二段:做好安全防范工作。

在工作中,我常常注意到一些小细节会影响到工作安全。比如,在操作机器时,必须要穿戴好防护用品,并按照工作要求进行操作,以确保自身的安全。另外,对于一些使用过程中出现的问题,需要及时向领导汇报并寻求及时处理,以避免事故进一步扩大。

第三段:加强安全教育和培训。

为了提高企业从业人员的安全意识,我们需要定期开展安全教育和培训。在这个环节,我们会对从业人员进行系统的安全知识培训,增强他们的职业素养和职业道德,同时也为他们提供一些操作技能方面的指导和培训,以便他们能够更好地履行好自己的安全岗位职责。

第四段:强化安全管理。

为了更好地落实企业安全生产工作,我们需要加强安全管理的意识。员工的每一次操作都应该被记录下来,并进行管控,以避免潜在的危险。同时,制定完善的安全规章制度,并对员工进行有效的管理,以便及时发现乱作为、乱说话、乱动手等行为。

第五段:总结和反思。

通过对自己工作的反思和总结,我认为做好自己的岗位职责,尽职尽责地履行好安全生产工作是我们每一个从业人员的责任和义务。在平时的工作中,我们需要时刻保持警觉,严格遵守各项安全规章制度,在确保生产安全的前提下提高生产效益,为企业的发展不断做出自己的贡献。

安全生产职责培训总结心得体会

这次很有幸的参加省机关幼儿园的培训,培训的内容是关于幼儿午睡管理和常见的意外事故。我们知道在幼儿园里,幼儿的健康是最为重要的,做什么事情都要以安全为主。我们也知道保护孩子们的健康是我们的义务,但有时意外我们是避免不少的,所以,作为一名幼教老师,除了掌握必要的教学技能之外,还要了解熟悉一些安全上的一些处理方法与措施。为此很感谢这次的培训,让我对午睡方面的管理与幼儿遇到意外事故的处理方法。以下是我对这次培训内容的见解。

今天由两位保健主任给我们讲这次的培训,一开始给我们讲的是马老师,培训内容是关于幼儿午睡管理。一开始,马老师给我们讲了很多关于幼儿园的午睡安全事故的案例,我们也有所了解,最近这些年也发生了关于午睡的好多安全事故,这些都是幼儿老师的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,听到这些,自己都后怕,本应是开开心心的孩子,一下子就没了,家庭的整个希望也没了。所以在午睡方面要提高警惕,做好记录,做好观察等。特此,马老师以他的经验告诉我们,在幼儿午睡时,主班老师和值班老师应该怎么做,给了我明确的答案。

一、加强安全管理需求。

二、提高保育质量的需求。

1、保教合一。

2、多方合作。

3、齐抓共管。

4、促进发展。

三、促进专业成长需求。

1、明确午睡安全管理。

制度。

2、熟悉幼儿午睡常规要求。

3、掌握突发事故处理方法。

4、执行午睡检查反馈机制。

(1)实行。

行政。

管理双管齐下的巡班制度。

(2)做好。

班级。

午睡情况记录。

(3)加强家园联系的沟通反馈:反馈睡眠情况、了解个体差异、共同寻找对策。

以上是马老师大致的培训内容,从这些内容中,说明了午睡的管理制度要严谨,要系统化,要做好措施,老师要提高警惕。

接下来是由何老师讲关于幼儿常见的意外事故与处理方法如:

一、幼儿游戏时受伤:这种情况是意外事故引起的,即使教师在场,幼儿的伤害也往往是不可避免的。但幼儿园没有尽自己的义务,就很难证明自己没有过错的。

二、因教学设施引发的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在着安全隐患,一旦发生事故,幼儿园必须承担相应的责任。老师要提高警惕。

三、窒息:异物进入气管,最初可引起连续性咳嗽,继则出现呼吸困难,可引起窒息死亡。

处理方法:1、背部叩击法2、胸部冲击法3、胸部按压法。

四、触电急救:发生触电后,在自己安全的情况下,立即使患儿脱离电源,关闭电门。

处理方法:幼儿触电后,可立即检查患儿的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳,马上进行人工呼吸。人工呼吸应耐心,不可随意放弃抢救机会。在坚持人工呼吸的同时,必须立即联系急救中心130求救。

五、脱臼:表现为肿胀、疼痛,运动活动受限。

处理方法:确定脱位后,立即将脱位肢体用三角巾适当固定后送往医院,争取早点复位,受伤后暂时进食,以免复位时使用麻醉剂引起呕吐。

六、烧(烫)伤。

处理方法:脱离烧(烫)伤源。立即用大量流动冷水浸冲局部降温10分钟,随即脱掉被热源浸透的衣服等。

七、鼻出血:发生鼻出血时,紧张或大哭、用力揉擦鼻子等均会加重出血。

处理方法:应立即将幼儿抱起取半卧位,大龄。

儿童。

可采取直立式直坐位,但不要低头或者后仰位。或按住轻按鼻翼。再或许查看幼儿那边鼻子出血,按住相反手的中指上面一节。

八、鼻异物。

处理方法:小异物可嘱咐儿童紧按无异物的鼻孔,用力挤出,或打喷嚏,使其出。

九、耳异物。

处理方法:植物性异物,体积较小可嘱咐儿童头歪向异物侧,单脚跳,使其自然脱落,动物性异物,可用手电筒放在耳边诱导昆虫自行爬出。如效果不好,应去医院取出。

十、眼异物。

处理方法:千万不要用手揉眼睛,以免擦伤角膜,应立即用眼药水冲洗眼睛,将异物冲出。

十一、咽部异物。

处理方法:孩子被异物卡住后,让他张大嘴,将舌头压下,用镊子轻轻夹出,如是鱼刺,可用米醋饮服。

十二、脑震荡。

处理方法:幼儿摔伤后,要24小时观察发现异常,随即时送往医院。

十三、手扎刺。

处理方法:将镊子或缝衣针在火上烧一烧,并将伤周围皮肤擦洗干净,顺扎方向将刺挑出或拔出,然后用手挤一挤,出口滴血,再些酒精。必要时打伤风针。

在这次培训中,受益匪浅。对幼儿午睡与幼儿意外事件的处理有了更深的认识与熟悉。为此,感谢这一次的培训。

安全生产岗位职责心得体会

安全生产是企业的基础,它关系到员工的生命安全和企业的长远发展。而安全生产岗位职责则是保障安全生产的重要保障,所以每一个从事安全生产工作的员工都需要严格履行安全生产岗位职责。

安全生产岗位职责是指在工作中积极采取各种措施,预防和控制事故发生,并及时报告和处理事故防止后果扩大。具体内容包括但不限于:了解本职工作相关的机械、设备、工艺、工作环境及人身安全等方面的安全规章制度、操作规程和应急预案;认真执行安全操作规程,不得在工作中存在违反规定的行为;及时报告和处理危险源及时排除安全事故隐患;认真参加各类安全教育和培训,提高安全意识和安全技能等。

从事安全生产工作的员工必须要履行安全生产岗位职责,这要求他们始终要怀有责任意识。这种责任意识不仅仅是对自己的责任意识,更是对企业的责任意识。只有站在企业长远发展的高度来看待安全生产,员工才能充分理解履行岗位职责的重要性。另外,还要有积极上进的心态,不断提升自我能力,提高自身安全生产素养,才能全面高效地完成好自己的安全生产岗位职责。

在工作中,安全生产岗位职责可能会遇到各种各样的挑战,如多种因素影响下的繁琐手续,工作负荷过大等。因此,员工们需要具备较强的执行力,应对各种挑战时要耳聪目明、机智应变、处变不惊、不断创新,灵活运用各种手段促进职责的履行。

安全生产工作涉及方方面面,每一位员工都应该认真对待安全生产岗位职责。在实际工作中,我们不仅需要具备必要的工作技能和知识,更需要具备良好的责任意识,以及防患于未然的预见能力和危机应对能力。最后,我认为,身为企业中从事安全生产工作的员工,我们不仅要严格履行自己的本职工作,更要有一种对企业负责的全局视野,不断学习、提升自己的安全生产能力,为企业配置良好的安全生产环境,不断推动企业健康发展。

安全生产心得体会

针对今年7月11日xxxx铁矿发生的矿难,xxxx钢铁集团矿业公司开展了如火如荼的“安全生产整顿月”活动。

通过深入细致的厂级班组级学习考核,我们深刻领会了安全生产的重要性以及遵章守纪的自觉性;结合拉网式的排查,我们掌握了一定的安全技能,并对生产过程中的存在的隐患和漏洞,及时进行了弥补和完善。

安全生产是企业发展的先决条件,也是职工家庭幸福的保障,稍有松懈,即有可能上演血肉横飞的人间惨剧。数不胜数的安全事故昭示我们:谁忽视了安全,谁将付出沉重的代价!

因此,我们要提高识别和处理凶险的能力,切实用好劳动保护用品,服从安全管理,严格遵守岗位操作规程,杜绝侥幸逞能想当然的陋习,积极营造安全生产的良好氛围。谨小慎微,难能可贵。

作为炸药厂的一名制药工,我深知民爆行业的高度凶险性,略有差池,将给社会和自身带来不可估量的损失。这就要求我们,切切实实把“安全第一,预防为主”落到实处,认真对待工作中的每个环节,不放过任何蛛丝马迹,以免遗祸他人与自身。

声势浩大的“安全生产整顿月”活动虽已接近尾声,但安全生产工作依然任重道远,让我们把每一个今天都当做“整顿月”的其中一天吧,为炸药厂的良好运行再添光彩。

安全有保障,生命才美丽。

安全生产心得体会

通过产业百人培训,我们学习了《安全生产技术和安全生产管理知识》,这次培训增强了我对公司生产技术知识了解和公司安全生产管理的进一步重视,为公司安全生产的良好发展和促进社会和谐打下一个坚实的基础保障。

《安全生产技术》知识包括的层面非常广泛,涉及企业生产的方方面面。是企业所有职工都必须具备的基本安全生产技术知识。主要包括以下内容:机械电气安全技术、防火防爆安全技术、特种设备安全技术、安全人机工程、危险化学品安全技术等。企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项,有关电气设备(动力及照明)的基本安全知识,起重机械和厂内运输有关的安全知识,生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识。

《安全生产技术》知识教育是指某一作业的职工必须具备的安全生产技术知识的教育。专业安全生产技术知识教育比较专门和深入,它包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。内容涉及锅炉、受压容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。

通过学习《安全生产技术》知识,我觉得这不仅对缺乏安全生产技术知识的人需要,同时对具有一定健全生产技术知识或专业安全生产技术和经验的人也是完全必要的。因为一方面知识是无止境的,需要不断的学习和提高,防止片面性和局限性。事实上有许多伤亡事故,就是只凭“经验”或麻痹大意违章作业而引起的。所以,对具有实际知识和一定经验的人、具备一定安全生产技术知识的人,也需要学习,提高他们的安全生产知识,把局部知识、经验上升到理论,使他们的知识更全面。另一方面,随着社会生产事业的不断发展,新的机器设备、新的原材料、新的.技术也不断出现,也需要有与之相适应的安全生产技术,否则就不能满足生产发展的要求。

《安全生产管理知识》包括安全生产管理知识概述、(安全生产和安全生产管理)、现代安全生产管理理论简介、生产经营单位的安全生产管理、(安全生产责任制、安全生产教育培训)、重大危险源的评价与监控、事故预警机制、事故应急救援、职业危害与职业病管理、职业安全健康管理体系、安全生产监督监察、生产安全事故报告和调查处理、安全生产统计分析等。每一章、每一节都包含着多方面的安全知识。

通过认真的学习我认识到了企业要安全生产顺利进行就应运用安全生产管理基础理论和方法,进行危险源辨识、评价和控制危险有害因素,组织开展隐患排查治理,改善生产作业环境,制定安全制度和规程,规范从业人员作业行为,增强安全管理的系统性和有效性,提高企业生产安全事故预测、预警和应急救援能力,提高生产安全事故调查、统计、分析水平,提高把握生产安全事故的特点和规律的能力,提高安全生产管理水平。

安全生产心得体会

安全生产事关企业改革发展稳定大局,事关职工群众的切身利益。全力确保安全生产,我们必须做好五个到位。五个到位中的干部跟班到位,经过实践经验已经演变成隐患排查到位,这一转变标志着五个到位更加成熟。隐患排查到位替换干部跟班到位显示出集团安全思想的不断创新,使五个到位更加切合实际,干部带了头,职工有劲头。干部带班到位,是转变干部作风的需要,也是加强现场管理的需要。长久以来,干部跟班到位已经成为职工的一种良好的工作习惯,而隐患排产到位使职工都担当起一份职责,使职工形成一种责任感和使命感,让职工及时发现问题并积极去解决问题。从干部带头排查隐患到职工自觉排查隐患,这是一个跨越,也是我们职工的一份责任。

隐患的排查是安全生产的重中之重,要求职工都去发现隐患,排除隐患,才能无盲区,无盲点、无空档、无缝隙。职工长期工作一线,他们工作在一线的每一个地点,更能及时掌握发现每一地点的安全情况。及时的上报、处里隐患对安全生产起着关键性作用。隐患的排查不仅仅局限在工作操作,它还包括思想的隐患排查,习惯的隐患排查。每个白班的接班人员都要对操作场地进行巡视排查,今天的隐患绝不留到第二天。我们站的手板道岔,每个值班员接到计划之后都要再去确定一下岔子的开放位置,这样做正是对思想隐患的一个排查。调车人员检查车辆要求两面检查就是对习惯的一个隐患排查。

安全措施:我们铁路线的安全措施错综复杂,涉及面广,影响大,有工作中的安全措施,比如站上配备的铁鞋,卡具,移动报警阀,路灯等等都是是一些安全措施。还有人为管理道口,立交桥,线路的封闭等,是属于一个线路上对社会人员的一个安全措施。种种的措施到位才能更加有力的保证我们的行车安全。

现场管理到位:现场的管理对以上两点起到制约的作用,现场有隐患有措施,对隐患的整改,措施的实施,人员的工作,必须要管理到位,这样才能保证发现隐患解决隐患,制定措施实施措施。

监管检查到位:监管检查我们从字面意思就能理解包括现场的管理的情况、措施的实施情况、隐患的查处情况,都需要去监管,去检查,监管检查是对我们安全的又一层保障。

责任追究到位:责任的追究是对上面四个到位不到位的处罚,也是一种监管,我们调车的试风签字本,站上的隐患排查登记本,货运交接本,等等都是牵扯到责任人的问题,有的牵扯的是内部职工,而有的就要牵扯到我们服务的对象,所以责任的追究不单单是对我们单位安全的一种制约,也是对服务对象一些安全问题上的制约。

五个到位的环环相扣,辩证统一,层层递进,内涵更加丰富,更符合自身工作实际。我们会努力实施五个到位,因为它会为我们自身安全、单位生产安全以及涉及铁路的人员安全可以提供更加有力的安全保障。

安全生产心得体会

下面是我结合我司近期安全事故的几点体会:

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。心得体会范文要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责任感,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。

“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认,远距离操作行车,都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处,坚持开展班前五分钟安全早会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全互保对子之间应做到时时监督,时时提醒,发现不安全因素,及时制止;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生。

要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能。

和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感。

事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习,提高自己的安全管理水平,做到安全无小事。

安全生产心得体会

当今企业依靠科技的支持得到长足发展,经济向好,如今设备先进了,企业蒸蒸日上,人的生命更应是第一财富,按理说人们应当更加珍惜生命,更加注重安全生产,可是事实给我们带来的却是不一样的答案,企业工厂车间安全事故屡禁不止,经济发展与搞好安全有时并不全是正比例关系。如何牢固确立“安全职责重于泰山”的思想,以科学发展观统领企业的安全工作,本人认为必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我职责。本人结合公司及制糖厂安全生产及工作的实践,体会有下面几点:

安全生产“严”是爱,“松”是害,这个道理似乎人人都明白,但要真正做到又似乎说起来容易做起来难。近几年来,发生在我们身边的一个个事故及血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。安全操作及作业规程每一条、每一款都是血的教训换来的,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生?一个很重要的原因就是我们对安全生产重视程度还未能达标,我们不能在单单是出了事故再来从严处罚,我们应强调的是抓安全生产的指导思想必须从严。在制糖厂炼糖轮班生产中,员工素质参差不齐,临时工、外包工较多,由于他们学习理解安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象时常出现。所以,抓好安全生产的指导思想必须从严再从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严,做到防患于未然,最终才是处罚从严,在全体员工中树立起“安全第一”的思想。

工厂车间内违章现象屡禁不止其中一个重要原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了,作为生产各级管理人员应当做到不仅仅是“管”,还必须“理”,“管”就是以规章制度为依据,从严把关;“理”就是做人的思想工作,细致地做员工的安全生产思想工作,要对员工的思想进行深入分析。员工在想什么?员工有什么需求?需要组织帮助解决点什么问题?员工的情绪如何?在安全工作中,不能随心所欲,不能不问青红皂白,要不断探索做好安全思想工作的新途径、新方法,限度地把职工的思想和行动统一到安全生产工作要求上来。

在生产工作实践中,我的体会是,管生产必须管安全,必须了解生产,了解厂内现场环境变化。还有最重要的就是发动员工群策群防,全员参与,时刻坚持良好的、稳定的安全生产局面,为建设和谐东糖作出贡献。

安全生产心得体会

安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的.人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,阳奉阴违,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要明白,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能中断供电系统的正常运行,一个小小的闪失,就能让生命处于险境。所以,我们始终坚持“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,就能够消除隐患,避免事故的发生。

安全是一种职责。我们工作就承担职责,对自我负责,对家庭负责,对企业负责,对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个职责才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害自我,不被他人伤害,才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。

居安思危。我们每个人不妨扪心自问,安全行为规范吗?安全观念牢固吗?安全态度坚决吗?安全职责心强吗?现实生活中,总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图,还是新闻媒体,或者是现场目击,但相信大家对血淋淋的事实仍心有余悸,对失事者家人悲痛欲绝,孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失,更是心灵上的剧痛。生命是宝贵的,人们热爱生命,所以生活会变得更加完美;生命又是脆弱的。一场遭灾难降临,生命就会转眼即逝,生活从此黯然失色。一个个生命消逝了,使我们感悟到生命的可贵,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心灵深处引起强烈的震撼:安全,警钟长鸣!

痛定思痛。不必说交通事故我们没有,不必说矿难事故离我们遥远,不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是,任何一个事故的发生都有一个共性,或者是不起眼的隐患,或者是工作上的疏忽,或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训,足以让我们警醒:职责重于泰山!

虽然世上没有后悔药,可是预防安全生产有良方。不是吗,制度就是“感康”,加强学习,严格遵守就可抵制细菌侵扰,抵御“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”,帮忙打通脉络,舒筋活血、化淤;“隐患险于明火,防范胜于救灾,职责重于泰山”等安全警句就是钙片,能够强身壮骨,阻止“钙”流失。

安全就是生命,安全就是效益,安全是电力企业发展永恒的主题。有了安全,我们的家庭才能幸福安康、温馨欢乐;有了安全,我们的企业才能多创效益、扩大规模;有了安全,我们才能构建和谐电力,建设“一强三优”现代公司。所以,对于安全问题决不能掉以轻心,敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序,不能一纸行文摆在桌上,一纸制度挂在墙上,成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。在日常工作生活中安全隐患像幽灵,看不见,摸不着,随时都隐藏在我们身边,这就要求我们时时刻刻提高警惕,牢把安全关,紧绷安全弦,人人事事讲安全,才能防患于未然,创造安全新天地。

安全生产心得体会

安全法律规定:主要负责人要亲自负责安全培训,亲自组织安全检查,亲自主持召开安全会议,亲自落实安全投入等等。可现实是大多主要负责人每天忙于舟车开会,商讨经营发展大事,总是感觉自己非常忙,没有时间做这些安全“小事”。要么叫安全总监亲自代替,要么干脆不问不管,长此以往,习惯性违法成为常态。有时安全管理人员将工作做了,请领导们在上面签字确认下自己“亲自”干过的工作时,要么不问不看大笔一挥,要么嘴巴嘟哝:“是什么资料,如此小事,还来找我签字……”!安全生产管理本来是企业管理工作中核心内容,本应占用领导们一定的精力和时间来处理日常事务,可现实是集中研究,专题讨论的次数寥寥无几。长期积累小病变大疾,小事酿大题,“运气不好”时不得不停下生产,不计成本,静坐下来亲自解决棘手的问题。此时,有人认为“运气差了点”,可仔细想想,不是运气差了点,而是思路就根本违规,决策本来违法,没有投入怎能赢得回报!

新的安全生产法已经施行,企业违法将会失去市场竞争力,严重者成为黑名单上的醒目者;个人违法将会被停职撤职,严重者终生禁用,法律追责。如今,“关注安全,关爱生命”不再是宣传口号,而是强烈的要求我们用实际行动亲身履法;“以人为本,安全发展”不再是国家层面的要求,而是强制要求我们再忙也应将安全管理工作烙在心中、放在桌前,千万不要叫习惯性违法成为常态!

安全生产心得体会通过学习白国周班组安全管理法以后,结合我们机修班组的管理现状我感觉差距很大,很多方面都值得我去学习:白国周班组安全管理法主要内容概括为“六个三”其中“三到位”即布置工作到位;检查工作到位;隐患处理到位对我的感触很深,首先我每日布置工作比较粗糙仅把集控收集反应的问题和早会上领导布置的任务及班组自行计划检修问题在每日的班前会上做以安排,可以说只是把这些问题读一遍在具体到哪一个人或几个人去完成,就完事了,实质上要想把工作质量提上去,还应把每项问题在布置时要讲解详细,有哪方面技术要求,在完成任务过程中会遇到哪那些困难,存在哪些不安全因素等都应一一对职工说明并时时督促。

我在工作布置不到位问题上有过教训;就是因为工作布置太笼统,职工干出来的活质量不高,我没有给他们具体要求,结果会出现不标准,不规范的现象,就会出现返工,浪费人力、材料等这都与工作布置不到位有很大关系。

另外一点检查工作亦是很关键;工作布置了,有没有实施跟踪和督促很关键;“隐患无小事”每项小问题都要重视,要及时检查,对问题处理情况要了然于胸;检查工作到位还体现在日常对设备的'巡检中,体现在对问题隐患的处理过程中;很多事故的发生,在很多程度上是没有检查到位引起的。一些关键设备,关键部位有可能没有认真检查,忽视它的重要性,就有可能发生问题甚至影响生产,学习白国周班组安全管理法后,我对他在班组管理中对工作检查的认真态度上有很深刻的认识,白国周班组能在20多年的工作里未发生安全事故与他在工作检查到位是密不可分的。

另外,隐患处理到位:出现了隐患去处理了,但又会在短时间内重复发生,甚至存在隐患仍未消除,这就是隐患处理不到位,比如某处护栏锈蚀严重后焊接点开焊,去处理了,对锈蚀部分亦不做检查,需要更换或加固的亦不更换加固仅除锈刷上油漆便了事,对开焊部位随意补焊一点,不问牢固不牢固,结果仍然解决不了存在的隐患,甚至还留下了更大的安全隐患;这也反映出对安全工作的认识不足,对工作不负责任的一种态度。

学习了白国周班组安全管理法后,我会吸取他先进的管理方法和对工作认真负责的态度,并在实际工作中去应用,使我班组安全工作、检修工作得到更一步提高。

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