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县监察委员会开展廉政教育工作情况的报告年
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根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定，现将我县廉政教育工作开展情况公示如下：
（一）始终坚持党的统一领导，着力完善体系健全的工作机制一是夯实组织领导。xx县监察委员会认真贯彻落实党的十八大、十九大精神以及************关于廉政教育的重要讲话和指示批示精神，自觉把廉政教育纳入全县反腐倡廉工作的总体规划，成立以县监委主任为组长的廉政教育工作领导小组，并会同县委组织部、宣传部等单位建立廉政教育联席会议制度，推动了全县各级各部门抓实抓细廉政教育工作。二是完善制度规范。制定并印发《关于进一步加强党员干部廉洁从政的指导意见》等制度，建立健全警示教育、常态教育、廉政谈话、廉。
当前隐藏内容免费查看政承诺等四大廉政教育措施，切实筑牢了领导干部思想防线，切实增强了领导干部廉洁意识。三是创新教育机制。依托县行政学校，紧扣重点热点难点，将廉政教育纳入年度教育培训部署，并逐步加大课时比重，提升教育密度，逐步构建起以领导干部为重点、廉政教育为核心、警示教育为特色的廉政教育格局；积极开展新任职领导干部开展任前廉政谈话，警醒勉励新任职领导干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”；完善重要节点廉政教育，开展廉政“微”教育，县监委在春节、端午、中秋等重要节假日，通过微信公众号、短信等平台发送廉政提示信息，促进廉政教育入眼入脑入心。
（二）不断优化廉政教育载体，探索创新多措并举的教育形式一是丰富网络传媒形式。采取案例通报、知识测试、转发推送等方式，借助媒体和“xx县清风网”“xx县纪检监察”微信公众号等途径，推送廉政微视频、微漫画，通报正反典型案例，开展法律法规知识测试，为广大领导干部搭建起线上和线下学习的平台，为促进全县领导干部主动、深刻学习领悟法律法规，强化领导干部纪法意识，提供了多方面的渠道。二是丰富现场教育场所。以身边事教育身边人，用活用好近年来本县查处的一些领导干部、公职人员的重大违法案件，拍摄警示教育片《不忘初心，守正前行——xx县正风肃纪警示教育片》、监督专题片《监督进行时》作为开展警示教育“活教材”，通过县纪委***、专题廉政教育大会组织全县领导干部进行了集中观看，督促广大领导干部严于律己；依托县看守所、县法院等地开展警示教育，通过开展现场参观、旁听庭审、主题警示教育展等现场警示教育，不断筑牢领导干部“不想腐”的思想防线。三是创新廉政文化载体。和县妇联共同策划打造以“妇廉”“家廉”为主题的“双廉工程”，开展“家庭助廉警示教育活动”、“廉洁文化进家庭灯谜竞猜”、订阅家风书籍等一系列廉洁齐家活动，促进廉洁和谐家风养成，筑牢廉洁家庭防线；2018年县监委联合县融媒体中心打造全新微广播栏目《廉洁箴言》，通过选择干部群众朗读廉洁小故事、诗歌、散文等内容，让听众在短短几分钟的时间内倾听“廉音”、感悟人生，达到潜移默化的教育作用，在全县营造崇尚廉洁的良好氛围。
（三）充分发挥案件查办震慑，保持一体推进“三不”的高压态势一是强化“不敢腐”的震慑。xx县监委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，惩治腐败的高压态势，监察体制改革以来，全县监察机关立案99件，给予政务处分89人（其中开除公职11人，撤职14人，降级7人，记过、记大过14人，警告43人），移送司法机关10人，挽回经济损失199.43万元，以严格执法增强制度刚性约束，让干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏国法的“不敢”，“不敢腐”的震慑效应已充分显现。二是扎牢“不能腐”的笼子。积极推进制度建设长效化，以案件查办中发现的问题推动查补漏洞，促进整改整治，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发等重点领域健全完善制度建设，堵塞管理漏洞、严格执行制度。同时，进一步完善权责清单制度，督促全县各级各部门完善权力清单、责任清单，推动权力在阳光下运行。监察体制改革以来，县监委推动制定漏洞堵塞、短板补齐长效机制，“不能腐”的制度铁笼已愈加牢固。三是增强“不想腐”的自觉。立足惩治极少数，教育警醒大多数，充分运用好查处的违法典型案例，深入开展“一案一整改”，以“示警”为关键，以“促廉”为目标，坚持以案促改，自监察体制改革以来，对典型案件按照“三会两书两公开”的要求认真开展“一案一整改”，召开全县警示教育大会，同步发放监察建议，督促建章立制，切实做好案件查办“后半篇”文章。
二、工作中的体会和存在的主要问题。
对公职人员开展廉政教育是《监察法》赋予监委的重要职责，是监察机关一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要环节，必须坚持党的正确领导，以学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，才能自觉运用******新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法分析解决问题、推动工作落实。必须坚持稳中求进工作总基调，统筹落实廉政教育各项工作举措，才能实现一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的战略目标。必须坚持既注重严厉惩治腐败，又注重加强法治教育和道德教育，推动廉政教育高质量开展，才能为实现xx各项事业高质量发展提供坚强的保障。一是廉政教育的认识不够足。在县委、县政府的高度重视、高位推动下，大部分单位、部门都能强化责任落实、有序推动工作开展，但仍然有少部分单位、部门存在对廉政教育认识不足、重视不够、系统研究不多的情况，单纯认为廉政教育是纪检监察机关的工作，认为廉政教育可有可无，敷衍式、过场式开展廉政教育。二是廉政教育的方式不够新。目前在全县范围内普遍存在教育形式较为单一，教育开展拘泥于专题讲座、观看警示教育片、通报警示教育案例等，教育内容针对性不强，教育新颖度不够。三是廉政教育的效果不够显。党的十八以来，廉政教育的次数和培训人数有了大幅度的提高，但仍然存在廉政教育活动实效不够明显的问题，从目前案件查办的情况来看，部分基层单位廉政教育流于形式、机械式完成培训任务，不少领域和廉政风险防控措施还较为薄弱。
下步工作中，xx县监察委员会将继续以党的十八大、十九大精神为指导，深入践行************关于廉政教育工作的重要论述，按照国家、省、市监察委员会的统一安排部署，持续深入抓好廉政教育，促进建设良好的政治生态，为实现xx跨越式发展做出应有的贡献。
（一）深化思想认识，形成廉政教育的高度自觉。把廉政教育列入重要议事日程，纳入反腐倡廉的工作全局，把廉政教育作为正确行使权力的重要基础、促进廉洁政府的重要保障、加强人民血肉联系的重要纽带。进一步完善廉政教育工作联席会议制度，细化工作规则、规范工作流程、制定管理制度，建立全县廉政教育长效学习机制，增强廉政教育的前瞻性，坚持抓“长”抓“常”，持续筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。
（二）注重两个结合，增强廉政教育的实际效果。注重正面典型和反面典型相结合，强化先进典型示范宣传，会同组织部门选树一批群众满意、组织认可、清正廉政的先进典型，营造风清气正的良好政治生态，强化反面典型案例警示，常态化开展警示教育，通过警示教育大会、以案说法等活动，运用身边事教育身边人。注重集体教育和自我教育相结合，建立和完善廉政教育集中学习、领导干部定期上廉政课等制度，同时督促全县领导干部加强自学、自测等活动，培养廉政价值理念，营造全员学习、善于学习的廉政教育氛围。
（三）紧盯关键少数，强化廉政教育的引领示范。突出重点对象，强化对政府、部门“一把手”廉政档案的管理、规范、更新，建立廉政档案动态管控监督，实现领导干部节点提醒、自我提高、自查自纠、廉政勤政，前移廉政教育关口，紧盯领导干部任职关键节点适时开展任前廉政谈话，探索实施拟提拔领导干部任前廉政知识测试。突出重点领域，加强对重要部门以及群众关心的热点部门的廉政教育和管理，将重点部门、重点岗位和重要工作环节的高廉政风险人员作为教育重点，做好“岗位廉政风险排查”、“个人廉政风险自查”等工作，带动和促进全县干部在思想上牢牢绷紧“岗位风险”这根弦。
市监察委员会向市人大常委会报告专项工作总体情况报告
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市委：
根据省纪委监委部署和市委要求，按照市人大常委会工作安排，2022年6月17日，市监委在市七届人大常委会第四次会议上，首次向市人大常委会专项报告了关于开展整治群众反映强烈突出问题工作情况。专项报告工作得到市人大常委会高度评价，现将有关情况报告如下。
一、报告准备情况。
监委向本级人大常委会报告专项工作，是深化国家监察体制改革的重要内容，是落实宪法监察法、运用法治思维法治方式反腐败的重要措施。**市监察委员会深入学习领会习近平总书记重要指示精神，认真落实《关于规范地方各级监察委员会向本级人大常委习近平会报告专项工作的指导意见》和省纪委监委部署要求，制定《**市监委向市人大常委会报告专项工作实施方案》，组建专班、分解任务、挂图施工，积极稳妥、有序有效开展监委向本级人大常委会报告专项工作。
一是认真确定选题。按照中央纪委国家监委要求的选题原则并根据省和省纪委监委明确的8个主题中提出选题建议，与本级人大常委会充分沟通一致后，将拟选主题和报告提纲呈报同级党委、上级纪委监委审批确定，做到选题符合党中央精神，符合同级党委、上级纪委监委要求，符合本级人大常委会期待。考虑到整治群众反映强烈突出问题是党中央作出的重大部署，是省和市委的重点要求，确保贯彻落实好上级监委向人大报告的会议精神，经过认真研究，**市监委首次报告专项工作题目确定为“关于开展整治群众反映强烈突出问题工作情况”。市监委结合自身实际情况确定专项工作报告选题内容，既报告工作做法成效、工作体会，又报告存在问题、下步工作考虑。2022年1月21日，在征求市人大常委会意见后，报经市委、省纪委监委批准，最终确定专项报告主题。
二是聚焦职责定位。市监委牢记职责，严格区分纪律检查委员会与监察委员会的职责和分工，杜绝出现报告内容做成“工作总结”、“全会报告”的现象，做到报告内容把脉准确，体现“专项报告”特色，防止把党的工作当成监委工作、专项工作当成全面工作。市监委找准切入点，把整治群众反映强烈突出问题“再监督”的重点放在各行业主管部门上、放在不正确履职的公职人员上。做好监委报告专项工作的各项环节，对选题提纲建议、工作方案、请示批示等各项内容稳妥审慎推进，重点把好政治关、程序关、内容关、效果关，严防报告越位、越界，有序推进专项报告工作。
三是注重报告质量。组建工作专班，开展报告起草、修改和调研等工作。***同志带队先后组织3个调研组分两批深入基层单位、企业、社区等地开展调研，广泛听取基层干部群众的意见，集中各方面智慧。4月26日，将专项报告征求意见稿印送市人大监察司法委、16个市直职能部门、8个乡镇纪委和部分市人大代表、市监委特约监察员等征求意见，逐条认真研究、集体审议，确保报告稿总结成效实事求是、查摆问题精准到位、工作计划切实可行。5月9日，向市委呈报专项报告稿并获批准。5月10日，按照省纪委监委批复意见，对专项报告稿进一步修改完善后，按程序提交市人大常委会。
二、报告审议情况。
2022年6月17日，市人大常委会审议***同志作的市监委专项工作报告，市纪委监委班子成员现场听取审议意见。市人大常委会组成人员一致认为这是一个高质量的专项报告，并表示赞成。
一是报告工作意义重大。市人大常委会组成人员认为，市监察委的报告靶向精准、客观全面、深刻详实，下步工作立意深远、目标明确、措施具体。体现了我市监察工作系统治理、依法治理、综合治理和源头治理的高能力和高水平。市人大常委会首次听取和审议市监委专项工作报告，是贯彻落实《宪法》《监察法》的规定，深化监察体制改革，提高反腐败工作规范化法治化的重要举措，体现了市监委坚持党的集中统一领导和自觉接受人大监督的有机统一。
民之所盼，我必行之”这一理念，聚焦事关百姓衣食住行、生老病死等重点领域，围绕群众“急难愁盼”问题持续开展专项整治，自觉践行“两个维护”，认真履行宪法和监察法赋予的职责。对整治工作高度重视、系统推进，对突出问题不粉饰、不遮掩，坚决扛起维护群众利益政治责任，做到把群众利益放在第一位，彰显了高度的政治站位、强烈的责任担当和充分的法治意识。
三是工作思路清晰。市人大常委会组成人员认为，市监委始终在讲政治、守担当、强监督、提效能上下功夫，坚持系统推进、靶向发力、重拳出击、标本兼治，推动专项整治深入开展、取得实效。从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，分级分类开展集中整治，工作落点准、方法手段新、监督力度大，真正做到群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以小切口解决大问题，把反腐利民的工作做到群众心坎上。
四是整治成效显著。市人大常委会组成人员认为，市监委在整治群众反映强烈突出问题工作中，聚焦群众急难愁盼问题，强化政治担当、法治思维、监督保障、标本兼治、统筹联动为着力点，不断提升治理效能。通过一个个案件、一项项整治、一次次监督，以整治实效回应群众关切，促进共享共治、公平正义有效遏制腐败蔓延势头，有力回应群众诉求，切实维护群众合法权益，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
经市七届人大常委会第四次会议表决，一致同意市监委的专项工作报告，同时提出四点建议：一是要增强工作的连续性和实效性。二是加强对行政执法的监察工作。三是加强监察系统干部队伍建设。四是要协调配合，形成工作合力。
三、工作体会。
一是必须坚持党的领导。我们把党的领导贯穿专项报告工作全过程，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把党的领导落实到整治工作全过程，把整治工作作为践行“两个维护”的重要体现，保障党中央惠民富民决策不折不扣贯彻。
二是必须坚定人民立场。我们坚持以人民为中心，把群众期盼作为出发点，把解决群众“急难愁盼”问题，作为报告的重点内容。客观总结成绩、广泛听取意见、深入查找短板、研究改进措施，以整治实效回应群众关切，促进共享共治、公平正义。
三是必须坚守报告定位。我们紧扣依法履行监察专责报告工作，从实际出发，贯彻法治思维，在对象上聚焦公职人员依法履职等行为，在处置上体现政务处分，不涉及纪委工作、党员干部和违纪内容。严格做好专项报告内容的保密切割，防止涉密敏感内容引起舆论炒作。
四是必须坚决接受监督。我们把专项报告工作的过程作为自觉接受人大及其常委会监督的关键，市监委分管领导多次与市人大常委会对接工作，专项报告提纲和初稿主动征求市人大常委会意见，不折不扣落实市人大常委会工作要求。
四、下步工作打算。
5月16日，七届市纪委常委会第16次会议专题研究《市监委向市人大常委会报告专项工作实施方案》，确定3个方面、7项具体任务，明确责任分工和完成时限。下一步，市监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实市人大常委会审议意见，坚持以人民为中心，推动群众反映强烈突出问题整治工作向纵深发展。
一是做好审议意见办理。按照市监委机关贯彻落实市人大常委会审议意见责任分工方案要求，压实工作责任，加强跟踪督办，做好总结评估，确保高质量完成工作任务，于2022年11月底前向市人大常委会报告整改落实情况。抓好向人大常委会报告专项工作的后续整改，主动接受党内和社会各方面监督。
二是深入开展专项整治。结合“机关能力作风建设年”实践活动，持续抓好“三类教育”和廉洁文化“七进”工作，促使广大党员干部转变工作作风，自觉抵制各种不良风气。整治营商环境突出问题和行业不良风气，打通政策执行梗阻。健全民生领域损害群众利益问题治理机制，开展民主评议会，让人民群众与职能部门“面对面、心贴心”。紧盯群众反映强烈的人和事，坚持群众出题、部门答题、监委监督的工作机制，严查群众反映强烈的突出问题，以“点题整治”的实际成效取信于民。
三是着力加强自身建设。以打造“五型”机关为目标，在“精细严实快”上追求更高标准，锻造“三个过硬”“四讲”铁军。加大整治群众反映强烈突出问题工作培训力度，充实专业化人员特别是基层力量。坚持“四边工作法”，分层分级推进全员培训，突出党的创新理论、党章党规、纪检监察史、监督执纪执法实务，加强实务培训和实践锻炼，打造教、学、练、战一体化培养链条，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。加强对监察干部的监督，规范对外交往行为，对执法违法行为“零容忍”，以自身正自身净自身硬树立监察机关的权威性和公信力。
专此报告。
新当选的市监察委员会副主任供职报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我自1972年参加工作以来，先后在**县**公社、县粮食局、县财办和县委组织部工作，1977年至1987年先后任**县纪委秘书、常委、副书记等职，1989年1月任**县委常委、纪委书记，1993年1月任**县常务副县长，1994年1月任**县委副书记，1998年12月调**市纪委副书记。2000年6月经市二届人大常委会第一次会议任命为**市监察局局长至今。这次组织继续提名我为市监察局局长人选，是对我的信任和肯定。如果市人大常委会通过对我的任命，我将尽职尽责、加倍努力地工作。
第一，加强学习，依法行政，树立和落实科学的发展观。要坚持学理论、学政策，学习法律法规知识，进一步提高政策理论水平，做到严格依法行政。要进一步围绕中心，服务大局，服务“工业兴市”，加强调查研究，用发展的眼光来解决行政监察工作中遇到的各种新情况、新问题，提高行政监察工作适应社会主义市场经济体制要求的能力。
第二，与时俱进，开拓创新，努力开创行政监察工作的新局面。在今后的工作中，我将依照《行政监察法》和《行政监察法实施条例》的规定，全面履行行政监察职能，不断改进和加强行政监察工作。一要加大执法监察工作力度，严肃查处有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下的违纪违法行为，确保政令畅通。二要增强执政为民意识，认真解决好损害群众利益的突出问题，充分发挥行政监察工作在构建社会主义和谐社会中的积极作用。三要坚持从严治政，严肃查处各类违纪违法案件。加大效能监察力度，促进行政机关勤政高效。四要坚持惩防并举、注重预防的方针，加强同政府各部门的联系和配合，着力推进政府系统惩防腐败体系的建立，积极探索从源头预防腐败的新思路、新举措。
第三，严于律己，接受监督，切实抓好监察队伍建设。作为监察机关的一名主要领导干部，必须坚持以身作则，带头廉洁从政，严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。要自觉接受市人大及各方面的监督，模范遵守宪法、法律和纪律。认真执行市人大及其常委会的.决议、决定，积极争取市人大对行政监察工作的重视和支持，认真办理人大代表的建议，定期向人大报告工作。与此同时，要切实加强监察队伍建设，提高队伍素质，健全机关管理制度，完善工作程序，强化内部监督，维护监察机关的形象和声誉。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我深知监察局长责任重大、使命光荣。若常委会通过对我的任命，我将竭尽全力，不辱使命，扎扎实实地做好各项工作，决不辜负党和人民的重托。
谢谢大家！
监察委员会主任工作总结及年工作计划的报告
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根据会议安排，现将xxx监察委员会2021年工作情况及2021年工作重点汇报如下，请予以审议：
一、2021年主要工作开展情况。
（一）突出三种监督，以监督保执行，打好疫情防控保卫战。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，x纪委监委以高度的政治责任意识，严格贯彻落实******重要指示和党***决策部署，迅速启动一级应急预案，充分发挥政治机关和执纪监督的优势，突出政治监督、执纪监督、派驻监督三种监督，打好保卫战、攻坚战、阵地战三场战役，高位推动了各级党组织和党员领导干部守土有责、守土担责、守土尽责。整个疫情防控期间，全委调查处理问题线索x个，责令整改问题x个，问责干部x人（次），其中批评教育x人（次），诫勉谈话x人，纪律处分x人，免职x人。
x纪委监委把做好疫情防控监督工作作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的重大实践检验，落实党***决策部署，把疫情防控作为当前最首要的监督，自觉担负起政治监督职责，坚持党***决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，监督检查工作就落实到哪里，确保党***决策部署落地见效。
（二）不断强化四个意识，始终与******同志为核心的党***保持高度一致。以学习贯彻******系列重要讲话精神为统领，扎实开展以案促改工作，学习贯彻******在深圳经济特区建立40周年庆祝大会重要讲话精神，持续学习四个全面战略布局，特别是全面从严治党的新理念新思想新方略和两准则四条例等一系列党内法规，始终在思想上、政治上、行动上与以******同志为核心的党***保持高度一致。把维护党的政治纪律、政治规矩放在首位，查处违反政治纪律党员干部xx人。加强对党的路线方针政策以及***和省市x委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对国务院大督查、环保整治、xx案中履职不力的林名干部给予追究问责。扎实推进省委巡视反馈意见整改，xx项整改任务全部落实到位。把严明换届纪律作为维护政治纪律的重要抓手，严把党风廉洁意见回复关，对换届涉及的林名干部逐一筛查，核查问题线索xx件，党政纪处分xx人。
（三）深入推进纪律检查体制改革，反腐败治理能力明显提升。认真贯彻党的林***精神，紧扣两个责任、两个为主、两个全覆盖，深入开展纪检体制改革7个方面40项任务基本完成。压实管党治党政治责任。在全省率先出台落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见，制定两个责任清单及《监督检查和责任追究办法（试行）》，逐级签订责任状，扎实推进两个责任深化落实年，利用约谈、督查、考核、问责等多种手段，促使各级各部门明责知责、履职尽责。改进纪委双重领导体制。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，探索以一为主两报告为核心的查办腐败案件体制机制改革，有关做法得到党***、***纪委领导同志充分肯定。制定实施x内企业、院校纪委书记、副书记提名考察办法和派驻纪检组组长、副组长提名考察实施细则，进一步理顺了程序，强化了改革成效。创新巡察监督和派驻监督模式。在全省率先推进巡察工作，共巡察xx个单位，发现问题及问题线索xx多个，得到市委、市纪委领导同志批示肯定，为全市提供了借鉴。在全省率先全面完成市x纪检监察机构改革，调整设置派驻机构xx家，实现对x一级党和国家机关派驻监督全覆盖。统筹推进x级纪委内设机构调整、巡察监督和乡镇纪委建设。创造性探索建立双权双责监控机制，初步构建权力运行实时动态监督体系。
对一般违纪行为分类施治，动辄则咎。五年来，市纪委共廉政谈话xx人次，廉政约谈xx人次，诫勉谈话xx人次，谈话函询xx人次。坚持有贪必肃、有腐必反，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，大力开展问题线索清仓、村官腐败、小官贪腐治理等专项行动。2021年以来，全x纪检监察机关立案审查xx件，结案xx件，给予党政纪处分xx人、组织处理xx人、移送司法机关xx人，积极配合***纪委和省纪委、市纪委审查了xx、xx、xx等严重违纪案件，严肃查处了xx、xx等一批严重违纪问题，有力发挥了震慑和警示作用。立足于巩固党的干部队伍基础，每年召开领导干部警示教育大会，加强对受处分人员的教育关怀。注重发挥纪律检查建议书、监察建议书作用，提醒督促案发单位落实责任、聚焦问题、健全制度、堵塞漏洞。
（五）坚决落实***八项规定精神，党风政风明显改进。坚持以上率下、以点带面，言出纪随、寸土不让，紧盯重要节点，强化监督检查，严肃查处公款吃喝、收送节礼、公款旅游、公车私用和婚丧喜庆事宜大操大办等问题，集中整治吃空饷、o牌车、超标准办公用房、违规经商办企业等问题。对新动向新变种，创新监督方式，深挖细查，决不放过。对顶风违纪行为，越往后执纪越严。共查处违反***八项规定精神的问题xx件，处理党员干部xx人，给予纪律处分xx人，市纪委通报曝光xx批xx起典型问题。以一问责八清理专项行动为契机，突出问题导向，把上级巡视组反馈的三公经费超支、违规发放津贴补贴、超标准使用办公用房等问题列入清理范围，我x问题整改率、问责率、建立完善制度等关键性指标均居全市前列。选择x个农村、x个城镇基层单位，开展调查研究，深入了解基层党的建设状况，反腐倡廉决策针对性、有效性进一步增强。围绕公务接待、公车管理、婚丧嫁娶等方面建章立制，一批顽症痼疾得到有效治理，广大群众切身感受到党风政风和干部作风的显著变化。在xx乡镇xx村试点建立的村民食堂，被中宣部评为全国十大节俭之星。
（六）转职能、转方式、转作风，纪检队伍自身建设全面加强。从纪委机关抓起，不折不扣落实纪委书记、纪检组长不再分管其他业务要求，x纪委牵头和参与的议事协调机构由x个减至x个，x区纪委全部清理到x个以下。优化纪委机关内设机构，x市区纪委直接从事监督执纪问责的干部分别达到xx.x％和xx.x％。强化履职能力建设，多次组织集中封闭培训和专题培训，推进双向挂职锻炼，规范执纪审查程序，探索快查快结、不用两规办大案的方式方法，执纪监督水平得到有效提升。积极运用信息化手段，提高纪律审查效率和质量。探索构建xx纪检一网、两微、双信（官方网站、新浪微博、腾讯微博、微信和易信）网络宣传监督平台，影响力稳居全市前列。从严加强纪检干部监督管理。坚持逢进必考，制定《纪检监察干部八要八不准行为规定》，严明执纪审查、保密和巡察工作纪律，对违纪违规行为零容忍。xxxx年以来，共受理涉及纪检干部信访举报xx件，立案xx件，党政纪处分xx人，移送司法机关xx人，各级纪检干部自律意识明显增强，队伍形象显著提升。
得益于x委、x政府的支持担当；
得益于全x各级各部门的齐抓共管和广大党员群众的积极参与；
得益于全x纪检监察干部的辛勤工作当前隐藏内容免费查看、无私奉献。在三年的党风廉政建设和反腐败工作历程中，全x各级纪检监察机关和纪检监察干部，始终以******系列重要讲话精神引领航向，边学习思考、边实践感悟，既有力推动了工作，又进一步深化了对反腐倡廉规律的认识和把握，为推动全面从严治党向纵深发展积累了宝贵经验，提供了有益借鉴：一是必须坚持以******系列重要讲话精神武装头脑，指导工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。二是必须正确研判形势，保持清醒头脑，以永远在路上的信心和决心，以顽强的毅力和不屈的韧劲，踩着不变步伐，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。三是必须紧紧依靠各级党组织和党员领导干部，全面压实管党治党政治责任，特别是强化党委（党组）主体责任，认真践行监督执纪四种形态，真管真严、敢管敢严、长管长严，拔烂树、治病树、正歪树、护好林。四是必须把纪律挺在前面，立足于小、立足于早，从党内政治生活管起严起，把党内监督体现在时时处处事事上，惩前毖后、治病救人，全面净化党内政治生态。五是必须坚持自律与他律相结合，用改革的措施、创新的手段，保持高压惩腐态势，健全制度机制保障，强化理想信念引领，一步一步把不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设推向深入。
二、2021年重点工作。
2021年，xxx监委将继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和***五中***等历次***以及上级纪委***精神，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为推动党***重大决策部署落实到位提供坚强纪律保障。
（一）进一步严明政治纪律和政治规矩。继续抓好******新时代中国特色社会主义思想的深入学习和贯彻落实，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。紧紧围绕贯彻落实******重要指示批示精神和党***重大决策部署开展监督检查，确保上级各项决策部署落地生根。进一步严明政治纪律，强化政治监督，坚决做到党***重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。
健全巡察与审查调查高效对接机制，加强巡察发现问题线索的移交、督办力度，确保问题线索处置到位。
（三）持续推动作风建设常态化长效化。构建常态化监督检查机制，加大对落实***八项规定及其实施细则精神的监督检查力度，从严查处不收敛不收手的违规违纪问题，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚持不懈、化风成俗。加强对形式主义、官僚主义新表现的分析研判，坚决纠治不担当、不作为、懒政怠政等形式主义官僚主义问题。健全完善正向激励机制，进一步把导向立起来，把旗帜竖起来，切实把干部从想做事怕出错想干事怕被罚的困惑困扰中解脱出来，充分调动全x干部干事创业的积极性。
（四）深入整治群众身边腐败和作风问题。持续整治群众反映强烈的突出问题，开展扶贫、民生、营商环境领域漠视侵害群众利益以及形式主义官僚主义突出问题集中整治工作，以工作实际成效不断提升获得感与满意度。严查微腐败，对基层干部贪污侵占、吃拿卡要、截留挪用、优亲厚友的决不手软。继续扎实做好扫黑除恶专项斗争监督执纪监察各项工作，进一步深挖彻查涉黑涉恶腐败和保护伞问题线索。
建立长效机制，力促以案促改工作常态长效，真正达到查处一案、震慑一片、教育一方的良好效果。
（六）扎实抓好干部队伍建设。抓牢抓实机关党建工作，有针对性地开展多层次、多岗位业务培训，不断强化纪法衔接贯通意识，增强运用法治思维、法治方式反腐败的本领。严格落实领导班子成员联系乡镇（街道）制度，加强对基层纪委（监察室）工作的督促指导。坚持刀刃向内，经常打扫庭院，认真核查反映纪检监察干部问题的线索，绝不护犊子，坚决防止灯下黑。自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
年区监察委员会开展廉政教育工作情况报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是把反腐败和监督工作嵌入国家治理体系的战略设计，加强廉政教育作为落实一体推进“三不”战略目标的重要途径，目的在于从思想源头抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线，教育引导公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、地位关和利益关，争当廉洁为公、执政为民、勤廉兼优的人民好干部典范。对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况进行监察监督是宪法和监察法赋予监察机关的神圣使命，是引导和推动广大公职人员廉洁从政的有效手段，对在新时代纵深推进反腐败斗争、护航高质量发展具有重大意义。
*区监察委员会自*年*月成立以来，始终坚持教育在先、预防在先，严惩腐败与严肃教育紧密结合，将依法开展廉政教育作为一体推进“三不”的重要抓手，依法对公职人员开展廉政教育，多措并举深化以案促改、以案促建、以案促治，持续发挥正面引导和反面警示作用，教育引导广大公职人员筑牢拒腐防变思想防线，为全区经济社会高质量发展营造更加风清气正的氛围。
一是高度重视强部署。*区监察委员会始终坚定不移推动廉政建设和反腐败斗争，坚持有腐必反、有贪必肃，持续保持高压态势的同时，一以贯之将廉政教育工作摆在反腐败斗争大局中统筹谋划、系统推进。结合全区工作实际，研究制定实施方案，对廉政教育开展的导向原则、具体事项、平台载体、关键环节和重点问题等进行明确和规范，从工作机制层面强化全盘谋划部署，并督促全区各级各部门将廉政教育工作贯穿于干部日常监督管理、教育培训等工作各环节、全过程，持续彰显廉政教育工作的政治性、严肃性，不断提高廉政教育工作的针对性、实效性。
二是全面统筹重合力。将廉政教育与宣传思想工作深度融合，及时督促指导区级宣传部门将廉政教育工作列入全区宣传思想年度工作要点，作为学习教育和宣传报道重点。*年以来，全区各级理论学习中心组围绕宪法、监察法、政务处分法等法律法规开展学习*余次，区级主流媒体围绕全区廉政教育工作播发、刊载新闻信息*余条，“学习强国”、新华网、人民网等各级主流媒体采用*余条（次）。将廉政教育工作纳入监察年度工作要点，与监察系统各项工作同研究、同部署、同落实。积极研究制定监察系统宣传教育工作方案，对各阶段廉政教育工作重点、工作手段、载体形式等进行明确并抓好贯彻落实。
三是强化监督促执行。充分发挥考核评价“助推器”作用，将廉政教育工作纳入全区各级各部门年终目标考核，结合实际对考核内容充实、调整、优化，不断压紧压实全区各级各部门工作责任，严格廉政教育“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。同时，强化上下联动协调，严格监察机关（机构）监督责任，将全区各级各部门开展廉政教育工作情况作为日常监督、监察监督必查内容，整合全区监督力量，采取常规督查、随机抽查、专项检查等方式开展监督检查，以强监督促强监管，倒逼全区各级各部门把廉政教育工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。*年以来共开展相关监督检查*余次。
一是用好“文化养廉”，夯实廉洁“思想防线”。深入挖掘本地红色资源和民族民间廉洁文化元素，督促引导全区各级各部门充分利用王若飞故居、杨武红军桥、轿子山陈曾固故居、岩腊小底西等本地爱国主义教育基地，多形式、全覆盖开展“红廉教育”，使广大公职人员从中吸取优秀传统文化和红色文化的丰富“营养”，教育帮助广大公职人员筑牢廉政思想防线，涵养风清气正的从政环境。*年以来，全区各级各部门开展“红廉教育”相关活动*余次，累计覆盖区、乡、村三级干部*余人次。
二是强化“家风助廉”，筑牢廉洁“家庭防线”。充分发挥家庭的社会基本细胞作用和社会教育功能，延伸和拓宽廉政教育的深度和广度，把“家风助廉”主题作为廉政教育重点，积极倡导和开展家庭家教家风建设，在全区营造加强家庭家教家风建设的浓厚氛围，认真组织广大干部及其家属学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，并依托全区网络平台推送习近平总书记关于家风家训的重要论述，以及家风家训典型故事、微电影等，教育引导广大公职人员立家规、严家教、正家风。*年以来，共向全区各级各部门发放《清风传家》《严以治家》等读本、制发家风相关宣传折页等资料*余份。深入挖掘七眼桥镇本寨村杨氏家族“四知拒金、清白传家”家训，结合安顺屯堡文化，高标准打造“四知堂”家风家训馆，以点带面促民风淳、政风清。*年以来，全区累计*余批次*余名干部到“四知堂”参观学习。督促各部门单位采取开展廉政家访、干部家属座谈会、签订家庭助廉承诺书等形式，将关爱与监督延伸到“八小时之外”，凝聚机关和家庭监督合力，共筑拒腐防变家庭防线。*年以来，全区各部门、单位开展廉政家访累计*余次、召开干部家属座谈会*余场、签订家庭助廉承诺书*余份。
三是注重“环境育廉”，建立廉洁“机关防线”。为增强廉洁文化影响力、感染力和渗透力，积极统筹全区资源，加强机关廉洁文化建设，将文化氛围浓厚、基础条件较好的马槽社区、七眼桥镇、旧州镇等作为机关廉洁文化建设示范点，形成廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。同时，结合文明城市创建、美丽乡村建设等工作，以廉政建设为主题，强化廉洁文化有形化建设，开辟廉政学习专栏，打造文化园地，设置廉政文化长廊、文化墙，多措并举营造环境育廉的氛围，使干部在耳濡目染中接受勤廉熏陶，不断增强廉政意识。
（三）在常态化上下功夫，敲响廉政教育工作“长鸣钟”
一是将廉政教育融入日常。严格执行“凡提必考”，把好“关键少数”从政之路“廉洁关”，重点突出廉政知识“三必考”，组织新提拔或转任重要岗位领导干部进行廉政知识测试，以考促学，以考促教，以考促行。*年以来，全区累计*名新提拔干部参加廉政知识测试。结合“七五”普法、宪法日、特约监察员进机关、廉政宣传月、志愿服务等活动，深入开展法治宣传教育，持续推动法治宣传教育进机关、进社区、进村居，使广大公职人员在潜移默化中增强法治意识、法治观念，带头遵守和维护宪法、监察法等法律法规，成为尊法学法守法用法的模范。*年以来，全区累计开展法治宣传教育活动*余场、发放宣传资料*万余份。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,充分利用全区各部门官方网站和官方微信公众号，及时推送廉政提醒信息，协调指导区级主流媒体平台播发廉政新闻报道，给全区广大公职人员打好“预防针”，严防节日病。*年以来，编发廉政提醒信息*次覆盖全区监察对象*余人，播发相关新闻报道*条。
二是让震慑警醒严在经常。紧盯领导干部这一“关键少数”，让震慑常在、禁令生威，*年以来，分期、分批累计组织全区*余名乡科级及以上领导干部到廉政教育基地、监狱等开展以案示警，有效发挥身边人、身边事警示警醒作用，推动各级领导干部知敬畏、存戒惧，带头遵规守法、廉洁从政。不断探索教育警示新模式，联合区级法院大力开展案件“庭审式”警醒教育，根据庭审内容有针对性的组织有关部门相关负责同志到庭审现场“零距离”接受警示教育，让干部真切地感受到法律法规的威严和违法带来的惨痛教训，使旁听者在庭审现场受到教育触动,做到心中有戒。注重把“不敢”的案例资源转化为“不想”的教育资源，采取网络曝光、文件通报、召开廉政工作会议等形式，组织广大干部职工开展廉政学习教育，从严重违规违法人员“忏悔录”“小官大贪”典型案例等反面教材中汲取教训、受到警醒。*年以来，共召开全区性警示教育大会*批覆盖*余人，通报曝光典型案例*批*人。结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育和扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿、干部作风教育整顿等，督促各级各部门查缺补漏、建立健全常态化廉政教育机制，经常性开展教育警醒。
三是把干部培训做在平常。充分发挥行政学校作为干部培训、轮训的主渠道、主阵地作用，强化与区级行政学校建立常态化工作联系机制，开设特色“廉政教育课堂”，将廉政教育纳入新录用公务员和新聘用事业单位人员入职培训、乡科级干部学习研讨班、少干班、妇干班等主体班次必修内容，把廉政教育贯穿干部培训轮训的各个环节，通过开展“听报告、学辅导、观影片、亲体验、验成效”系列活动，针对不同类别公职人员,分类施教,提升廉政教育效果，切实让廉政意识入脑入心，努力锻造一批忠诚干净担当的高素质干部。*年以来，区级行政学校各类班次累计*余名干部接受廉政教育培训。
（四）在以案促改上下功夫,写好廉政教育工作“后半篇文章”
一是聚焦规范工作，立制度。将“一案一整改”工作作为高质量开展廉政教育工作重要抓手和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略的重要内容，制定出台《关于坚持标本兼治实行“一案一整改”实施方案》《关于进一步推进标本兼治强化“一案一整改”工作的通知》等文件,进一步明确责任主体、工作程序，切实以制度的刚性约束保障以案促改、以案促建、以案促治落到实处。
二是聚焦强化协作，建机制。为进一步强化对“一案一整改”工作的统筹协调，建立由党风政风监督室统筹指导，明确专人专职负责,工作职责细化明晰、工作台账分类管理、定期沟通信息共享、预警提醒督办、负面清单考核评价的“*+*”综合协调机制和区、乡监察机关（机构）廉政教育上下联动机制，推动形成沟通高效、职责明晰、信息畅通的工作格局，确保“一案一整改”各项工作有的放矢、有章可循、同向发力、全面推动。建立完善“一案一整改”内部考核评价机制，突出清单化、台账式管理模式，对“一案一整改”各环节责任内容和责任主体进行明确和规范，同时建立定期调度机制，及时研究解决难点、堵点，凝聚工作合力。
三是聚焦提升效果，堵漏洞。通过制发《“一案一整改”的函》、提出监察建议、强化派驻“探头”监督等方式，督促各发案单位从政治思想是否松懈、制度建设是否薄弱、权力运行是否失控、监督管理是否缺失等方面深入剖析案发原因，定方案、建台账、明责任、定时限，不断建立完善制度机制,堵漏洞、强监管、补短板。*年以来,共督促相关单位对*个案件开展“一案一整改”工作,分别指导教育系统、卫健系统等单位开展警示教育*余场、覆盖干部职工*余人次。
二、工作中的初步体会和存在的主要问题。
一是开展廉政教育工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。监委作为国家监察的专责机关，开展廉政教育工作关系一体推进“三不”方针方略的政治大局，讲政治是第一位的要求。我们必须持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是持之以恒深入学习贯彻习近平总书记关于反腐败斗争的系列重要论述，在思想上政治上行动上对“腐败存量还未清底，增量仍有发生”这一严峻形势保持清醒认识，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把政治方向、政治标准、政治要求落实到廉政教育各项工作中，始终沿着党中央指引的正确方向深化、创新发展。
二是实现标本兼治,必须坚持深化“三不”一体推进。监察工作的实践表明，不敢、不能、不想既是三个在内容和形式上各有侧重的不同领域，又是涵盖于反腐败斗争整体系统中的三个环节，三者互为依托和前提，不可偏废其一。要准确把握新时代反腐败斗争规律和特点，认真贯彻落实一体推进“三不”部署，准确把握不敢、不能、不想之间的内在联系和“惩治防”辩证统一关系，不断增强工作的系统性、整体性、协同性，把惩治震慑、制度治理、提高觉悟结合起来谋划，贯通起来推进，不断推动廉政教育高质量发展。
三是做到惩治结合，必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。既要用强有力的监督对干部持续加压，亮红线、明底线，筑牢法律法规的屏障，还要实事求是用好“四种形态”，全面落实“三个区分开来”，坚持具体问题具体分析，用辩证、历史、客观的观点看待干部、判断事情。一方面，要突出“惩”的震慑和遏制，坚决在敢亮剑、“拔烂树”中切实维护国家法律法规权威，充分彰显法律威严。另一方面，要妥善把握事业为上、实事求是、依规依法等原则，结合动机态度、客观条件、性质程度、程序方法、后果影响等情况，把违规和试错、故意和过失、因私和因公等区分开来，用充分的信任为干部赋能加力，尤其要明辨是“为公”还是“为私”、是“工作过失”还是“玩忽职守”、是“改革先行”还是“蓄意违法”，审慎对干部追责问责，积极营造干事创业的良好氛围。
廉政教育“塑形”到“铸神”方面还需要积极探索；
廉政教育资源挖掘不够，宣传产品内容不够丰富、形式不够多样等。这些问题的存在直接影响着工作成效的发挥，我们将高度重视，全力加以解决。
三、下一步工作考虑。
进入新发展阶段，反腐败斗争形势依然严峻复杂，对廉政教育工作提出了更高要求。*区监察委员会将持续提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面推动十九届中央纪委六次全会、十二届省纪委五次全会、四届市纪委六次全会决策部署的落地落细，持续推进反腐败斗争，紧紧围绕高质量发展要求，持之以恒加强廉政教育工作，切实推动监察工作高质量发展。
一是强化思想教育,夯实治本之基。聚焦公职人员廉洁从政、提升履职能力等方面，将廉政教育工作融入全区监察工作大局中统筹谋划推动,积极适应廉政教育发展趋势，健全完善廉政教育组织机构，进一步整合全区廉政教育力量，加大协作和配合力度，层层压实责任、层层传导压力，综合运用监委系统、司法系统、社会系统、媒体系统工作力量,形成既各司其职又团结协作的工作格局，不断推动廉政教育高质量发展。深刻把握廉政教育在一体推进“三不”中的重要作用，加大正风反腐成就宣传，把严的主基调长期坚持下去，持续释放不敢腐的震慑。聚焦违规违法案件背后的制度缺失问题，扎密扎牢制度笼子，形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，持续强化不敢腐的约束。深化运用党史学习教育成果，强化廉政文化建设、家风建设，涵养廉洁文化，持续提升不想腐的自觉。
二是创新方式方法,提升治本之效。聚焦反腐败斗争的生动实践,积极创新工作方法、手段，提高廉政教育工作感染力、渗透力、影响力。坚持集中教育与自学相结合，灌输教育与自我教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，传统教育与创新教育相结合，持续健全廉政教育进课堂、上讲堂工作机制，探索运用“互联网+”途径,开展多层次、多形式、专业化廉政教育。深入挖掘优秀传统文化、红色文化、民族文化中的廉洁因素,并将“一案一整改”中的经验做法综合运用到日常教育中，通过组织召开廉政教育大会，学习典型案例教育读本、观看廉政教育片，到监狱开展体验式参观、现身说法等方式，不断丰富和拓展教育形式，切实提升警示教育的针对性、有效性。不断创新和丰富廉政教育内容，通过举办廉政汇演、廉政知识竞赛、廉政演讲等形式多样的活动,使廉政宣传教育更加生动具体、更具感染力。
三是注重务实有效，提高治本之策。加大廉政教育常态化机制建设，建立完善典型案例库，分类收集各行业领域违规违法典型案例，为精准开展警示教育积累丰富的素材。加大典型案例剖析力度，通过编辑警示教育读本、分行业领域拍摄警示教育片，深挖案发原因及案例暴露出的问题，做到因材施教、精准施治。建立监委与司法系统、宣传部门、社会媒体等的日常沟通协作、信息共享等工作机制，在典型案例、忏悔录、警示教育片等方面实现资源共享，达到资源统一调配、互通互用的目的。充分发挥各级各类警示教育基地的作用，坚持动态更新、适时维护，增强警示教育的震撼力，让公职人员真正受警醒、明底线、知敬畏。加大廉政教育工作干部队伍建设，充实廉政教育专业化人员力量。注重根据不同案件需要，组合好各领域专业人才，为开展廉政教育工作提供智力和人才支持。加大培训力度，研究破解廉政教育方式手段有限的问题，整体提高监察机关廉政教育工作质效。
监察委员会干部任职表态发言稿
感谢组织对我的信任，提名我为市监察委员会委员人选，感动激动的同时，又深感肩上沉甸甸的担子。如果这次人大常委会通过了对我的任命，我将在上级监委、市委的坚强领导和市人大常委会的监督支持下，秉承忠诚、干净、担当的要求，聚焦中心任务，突出主业主责，认真履职，从严要求，为我市追赶超越、绿色崛起贡献自己的力量。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一要强化学习。首先，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是要认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念。其次，认真学习党章党规党纪、社会主义市场经济知识和中国传统文化知识，尤其是职能有所转变以后，要认真学习宪法法律法规知识、不断提高自身的工作能力和水平。
二要坚决忠于宪法。忠于宪法忠于法律，把“心中有法”作为自己的思想自觉和行动自觉，坚持运用法治思维和法治方式思考和开展工作，时时刻刻严格依照法律的规定行使职权，不任性，不胡来。
三要敢于担当。敢不敢担当是纪检监察干部的党性体现，是纪检监察机关能否在党风廉政建设和反腐败斗争中取得实效的关键。当前，反腐败斗争面临“两个依然”，作为一名纪检监察干部，就要践行党的宗旨，敢于担当，有所作为，尤其是面对困难不彷徨退缩，面对问题敢于发声亮剑，为营造风清气正的政治生态尽到自己的责任。
四要自觉接受监督。我将树牢人大意识，强化“由人大任命、对人大负责、受人大监督”理念，主动接受人大及其常委会的监督，积极采纳人大代表的意见建议，认真办理人大代表的议案、建议、批评和意见，加强与人大代表沟通联系。
五要从严要求。面对各种诱惑，要有战胜自我的勇气和信心，要严格遵守工作纪律和廉洁纪律，绝不跑风漏气，绝不办关系案、人情案、金钱案，坚决与各种腐败现象作斗争。要注意净化自己的社交圈和生活圈，不该交的人坚决不交，不该去的地方坚决不去，认真落实中央八项规定实施细则精神，注重保持高尚的道德情操和培养积极向上的生活情趣。
今天我荣幸被提名为市监察委员会副主任人选，接受市人大常委会审议和表决，这是组织对我的信任和重托，深感使命光荣，责任重大，更觉动力十足，唯有抱着感恩的心，奋发努力，尽职尽责，回报组织的培养、常委会组成人员的信任!为此，我将身体力行做到以下几点：
一、坚定政治定力。持续不断地学懂弄通做实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉地把学习作为强素质、提能力的终身追求，着力强化“四个意识”，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和把握全局的能力，做一名熟知纪律、法律法规和业务知识的明白人，以自己政治素养和能力的提升，促进全市监察委员会工作开好局、起好步而不懈努力。
二、自觉接受监督。我将把“心中有法”作为自己的思想自觉和行动自觉，强化树牢“由人大任命，对人大负责、受人大监督”的意识，主动向人大常委会请示报告工作，严格执行人大及其常委会的决议决定，积极采纳人大代表的意见建议，认真办理人大代表的议案、建议、批评和意见，勤与人大代表沟通联系。自觉运用法治思维谋划和推进监察工作，用法治方式强化监督调查处置职责，自觉接受人大常委会的监督，不断提高依法履职的能力和水平。
三、切实履职尽责。深化国家监察体制改革，是强化党和国家自我监督的重大战略举措，是贯彻落实党的十九大精神的具体体现。面对国家监察体制改革试点工作的新形势、新任务、新要求，我将在进一步学深悟透精神实质的同时，积极同班子成员一道推进机构、职能、人员全面融合和工作流程的有效衔接，抓实抓好建章立制，强化内控机制，统筹改革试点和正风肃纪反腐工作，做到两不误、两促进。
四、严格遵规守纪。新的岗位就是责任，我将倍加珍惜人民赋予的职责，不忘初心，牢记使命，认真遵守法律法规，执行廉政准则和纪律，积极践行“三严三实”，在履行监督调查处置职责中，坚持做到实事求是、严谨公正处事，大事讲原则，切实运用好“四种形态”，坚守清正廉洁的政治底线，清清白白做人，踏踏实实做事，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部。
非常感谢组织的培养，提名我为**市监察委员会副主任人选，能够参与、履职、投身国家监察事业，我倍感荣幸，倍受鼓舞，倍增压力。这既是对我的信任，又是对我的考验，更是一份沉甸甸的责任。如果通过对我的表决任命，我将不忘初心，牢记使命，自觉忠诚于党的纪检监察事业，尽心竭力依法履职尽责，锤炼过硬作风，自觉接受监督，不辜负市委、市人大常委会和全市人民的信任重托。在今后工作中，我坚决做到以下四点：
一是努力学习，苦练内功。国家监察体制改革是事关全局的重大政治体制改革，对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，任务艰巨，使命光荣。面对新形势新任务新要求，作为一名国家机关工作人员，我将始终如一加强理论武装，锤炼坚定忠诚的理想信念，牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，我将自觉学习、遵守和维护《宪法》及国家法律法规，努力提升履职能力，服务全市工作大局，不断强化贯彻党的决策部署、维护党规党纪的自觉性和坚定性。
二是勇于担当，尽职尽责。站上监察委员会这个将会载入史册的阵地，必须坚决贯彻、勇于担当、履职尽责，积极协助监委主任认真履行监委职能，既要抓好监督，又要注重教育，既要加强警示提醒，又要寻求治本之策，认真履行监督执纪问责、监督调查处置职责，以强有力的执纪监督助推**党风廉政建设和反腐败工作。
三是依法履职，接受监督。牢固树立和自觉践行以人民为中心的发展思想，权力属于人民，法无授权不可为，法定职责必须为。我将认真学法、守法、用法，牢固树立依法履职、依法监督的理念，严格按照党章党规党纪和法定权限、法定程序行使监督权力，努力提高运用法治思维开展监督、维护纪律的能力。积极主动接受市委、市人大常委会、人民群众等各个方面的监督，及时报告分管工作情况，确保每一个监督工作经得起时间和人民的检验。
四是严以自律、遵规守纪。自觉树立“执纪者更要带头守纪，监督者更要自觉接受监督”的意识，不断强化纪律意识，时时刻刻严以律己，秉公监督，坚持自警自省自律自励，自觉践行“三严三实”，从一点一滴、一言一行做起，守纪律、讲规矩，努力做到在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，永葆共产党人本色。
年度X监察委员会主任工作总结及工作计划报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据会议安排，现将xxx监察委员会2020年工作情况及2021年工作重点汇报如下，请予以审议：
一、2020年主要工作开展情况。
（一）突出三种监督，以监督保执行，打好疫情防控保卫战。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，x纪委监委以高度的政治责任意识，严格贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，迅速启动一级应急预案，充分发挥政治机关和执纪监督的优势，突出“政治监督、执纪监督、派驻监督”三种监督，打好“保卫战、攻坚战、阵地战”三场战役，高位推动了各级党组织和党员领导干部守土有责、守土担责、守土尽责。整个疫情防控期间，全委调查处理问题线索x个，责令整改问题x个，问责干部x人（次），其中批评教育x人（次），诫勉谈话x人，纪律处分x人，免职x人。
x纪委监委把做好疫情防控监督工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，落实党中央决策部署，把疫情防控作为当前最首要的监督，自觉担负起政治监督职责，坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，监督检查工作就落实到哪里，确保党中央决策部署落地见效。
（二）不断强化“四个意识”，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为统领，扎实开展以案促改工作，学习贯彻习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会重要讲话精神，持续学习“四个全面”战略布局，特别是全面从严治党的新理念新思想新方略和“两准则四条例”等一系列党内法规，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把维护党的政治纪律、政治规矩放在首位，查处违反政治纪律党员干部xx人。加强对党的路线方针政策以及中央和省市x委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对国务院大督查、环保整治、xx案中履职不力的xx名干部给予追究问责。扎实推进省委巡视反馈意见整改，xx项整改任务全部落实到位。把严明换届纪律作为维护政治纪律的重要抓手，严把“党风廉洁意见回复”关，对换届涉及的xx名干部逐一筛查，核查问题线索xx件，党政纪处分xx人。
（三）深入推进纪律检查体制改革，反腐败治理能力明显提升。认真贯彻党的十九届五中全会精神，紧扣“两个责任”、“两个为主”、“两个全覆盖”，深入开展纪检体制改革7个方面40项任务基本完成。压实管党治党政治责任。在全省率先出台落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见，制定“两个责任”清单及《监督检查和责任追究办法（试行）》，逐级签订责任状，扎实推进“两个责任深化落实年”，利用约谈、督查、考核、问责等多种手段，促使各级各部门明责知责、履职尽责。改进纪委双重领导体制。落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”，探索以“一为主两报告”为核心的查办腐败案件体制机制改革，有关做法得到党中央、中央纪委领导同志充分肯定。制定实施x内企业、院校纪委书记、副书记提名考察办法和派驻纪检组组长、副组长提名考察实施细则，进一步理顺了程序，强化了改革成效。创新巡察监督和派驻监督模式。在全省率先推进巡察工作，共巡察xx个单位，发现问题及问题线索xx多个，得到市委、市纪委领导同志批示肯定，为全市提供了借鉴。在全省率先全面完成市x纪检监察机构改革，调整设置派驻机构xx家，实现对x一级党和国家机关派驻监督全覆盖。统筹推进x级纪委内设机构调整、巡察监督和乡镇纪委建设。创造性探索建立“双权双责”监控机制，初步构建权力运行实时动态监督体系。
对一般违纪行为分类施治，动辄则咎。五年来，市纪委共廉政谈话xx人次，廉政约谈xx人次，诫勉谈话xx人次，谈话函询xx人次。坚持有贪必肃、有腐必反，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，大力开展问题线索“清仓”、“村官腐败”、“小官贪腐”治理等专项行动。2019年以来，全x纪检监察机关立案审查xx件，结案xx件，给予党政纪处分xx人、组织处理xx人、移送司法机关xx人，积极配合中央纪委和省纪委、市纪委审查了xx、xx、xx等严重违纪案件，严肃查处了xx、xx等一批严重违纪问题，有力发挥了震慑和警示作用。立足于巩固党的干部队伍基础，每年召开领导干部警示教育大会，加强对受处分人员的教育关怀。注重发挥纪律检查建议书、监察建议书作用，提醒督促案发单位落实责任、聚焦问题、健全制度、堵塞漏洞。
（五）坚决落实中央八项规定精神，党风政风明显改进。坚持以上率下、以点带面，言出纪随、寸土不让，紧盯重要节点，强化监督检查，严肃查处公款吃喝、收送节礼、公款旅游、公车私用和婚丧喜庆事宜大操大办等问题，集中整治“吃空饷”、“o”牌车、超标准办公用房、违规经商办企业等问题。对新动向新变种，创新监督方式，深挖细查，决不放过。对顶风违纪行为，越往后执纪越严。共查处违反中央八项规定精神的问题xx件，处理党员干部xx人，给予纪律处分xx人，市纪委通报曝光xx批xx起典型问题。以“一问责八清理”专项行动为契机，突出问题导向，把上级巡视组反馈的“三公”经费超支、违规发放津贴补贴、超标准使用办公用房等问题列入清理范围，我x问题整改率、问责率、建立完善制度等关键性指标均居全市前列。选择x个农村、x个城镇基层单位，开展调查研究，深入了解基层党的建设状况，反腐倡廉决策针对性、有效性进一步增强。围绕公务接待、公车管理、婚丧嫁娶等方面建章立制，一批顽症痼疾得到有效治理，广大群众切身感受到党风政风和干部作风的显著变化。在xx乡镇xx村试点建立的“村民食堂”，被中宣部评为全国“十大节俭之星”。
（六）转职能、转方式、转作风，纪检队伍自身建设全面加强。从纪委机关抓起，不折不扣落实纪委书记、纪检组长不再分管其他业务要求，x纪委牵头和参与的议事协调机构由x个减至x个，x区纪委全部清理到x个以下。优化纪委机关内设机构，x市区纪委直接从事监督执纪问责的干部分别达到xx.x%和xx.x%。强化履职能力建设，多次组织集中封闭培训和专题培训，推进双向挂职锻炼，规范执纪审查程序，探索快查快结、不用“两规”办大案的方式方法，执纪监督水平得到有效提升。积极运用信息化手段，提高纪律审查效率和质量。探索构建xx纪检“一网、两微、双信”（官方网站、新浪微博、腾讯微博、微信和易信）网络宣传监督平台，影响力稳居全市前列。从严加强纪检干部监督管理。坚持逢进必考，制定《纪检监察干部“八要八不准”行为规定》，严明执纪审查、保密和巡察工作纪律，对违纪违规行为零容忍。xxxx年以来，共受理涉及纪检干部信访举报xx件，立案xx件，党政纪处分xx人，移送司法机关xx人，各级纪检干部自律意识明显增强，队伍形象显著提升。
得益于x委、x政府的支持担当；
得益于全x各级各部门的齐抓共管和广大党员群众的积极参与；
得益于全x纪检监察干部的辛勤工作、无私奉献。在三年的党风廉政建设和反腐败工作历程中，全x各级纪检监察机关和纪检监察干部，始终以习近平总书记系列重要讲话精神引领航向，边学习思考、边实践感悟，既有力推动了工作，又进一步深化了对反腐倡廉规律的认识和把握，为推动全面从严治党向纵深发展积累了宝贵经验，提供了有益借鉴：一是必须坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。二是必须正确研判形势，保持清醒头脑，以永远在路上的信心和决心，以顽强的毅力和不屈的韧劲，踩着不变步伐，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。三是必须紧紧依靠各级党组织和党员领导干部，全面压实管党治党政治责任，特别是强化党委（党组）主体责任，认真践行监督执纪“四种形态”，真管真严、敢管敢严、长管长严，“拔烂树、治病树、正歪树、护好林”。四是必须把纪律挺在前面，立足于小、立足于早，从党内政治生活管起严起，把党内监督体现在时时处处事事上，惩前毖后、治病救人，全面净化党内政治生态。五是必须坚持自律与他律相结合，用改革的措施、创新的手段，保持高压惩腐态势，健全制度机制保障，强化理想信念引领，一步一步把不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设推向深入。
二、2021年重点工作。
2020年，xxx监委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会等历次全会以及上级纪委全会精神，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为推动党中央重大决策部署落实到位提供坚强纪律保障。
（一）进一步严明政治纪律和政治规矩。继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习和贯彻落实，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署开展监督检查，确保上级各项决策部署落地生根。进一步严明政治纪律，强化政治监督，坚决做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。
健全巡察与审查调查高效对接机制，加强巡察发现问题线索的移交、督办力度，确保问题线索处置到位。
（三）持续推动作风建设常态化长效化。构建常态化监督检查机制，加大对落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查力度，从严查处不收敛不收手的违规违纪问题，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，坚持不懈、化风成俗。加强对形式主义、官僚主义新表现的分析研判，坚决纠治不担当、不作为、懒政怠政等形式主义官僚主义问题。健全完善正向激励机制，进一步把导向“立起来”，把旗帜“竖起来”，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困扰中解脱出来，充分调动全x干部干事创业的积极性。
（四）深入整治群众身边腐败和作风问题。持续整治群众反映强烈的突出问题，开展扶贫、民生、营商环境领域漠视侵害群众利益以及形式主义官僚主义突出问题集中整治工作，以工作实际成效不断提升获得感与满意度。严查“微腐败”，对基层干部贪污侵占、吃拿卡要、截留挪用、优亲厚友的决不手软。继续扎实做好扫黑除恶专项斗争监督执纪监察各项工作，进一步深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。
建立长效机制，力促以案促改工作常态长效，真正达到查处一案、震慑一片、教育一方的良好效果。
（六）扎实抓好干部队伍建设。抓牢抓实机关党建工作，有针对性地开展多层次、多岗位业务培训，不断强化纪法衔接贯通意识，增强运用法治思维、法治方式反腐败的本领。严格落实领导班子成员联系乡镇（街道）制度，加强对基层纪委（监察室）工作的督促指导。坚持刀刃向内，经常打扫庭院，认真核查反映纪检监察干部问题的线索，绝不“护犊子”，坚决防止“灯下黑”。自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。
监察委员会干部任职表态发言稿集合
感谢组织对我的信任，提名我为市监察委员会委员人选，感动激动的同时，又深感肩上沉甸甸的担子。如果这次人大常委会通过了对我的任命，我将在上级监委、市委的坚强领导和市人大常委会的监督支持下，秉承忠诚、干净、担当的要求，聚焦中心任务，突出主业主责，认真履职，从严要求，为我市追赶超越、绿色崛起贡献自己的力量。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一要强化学习。首先，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是要认真学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。通过学习，深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念。其次，认真学习党章党规党纪、社会主义市场经济知识和中国传统文化知识，尤其是职能有所转变以后，要认真学习宪法法律法规知识、不断提高自身的工作能力和水平。
二要坚决忠于宪法。忠于宪法忠于法律，把“心中有法”作为自己的思想自觉和行动自觉，坚持运用法治思维和法治方式思考和开展工作，时时刻刻严格依照法律的规定行使职权，不任性，不胡来。
三要敢于担当。敢不敢担当是纪检监察干部的党性体现，是纪检监察机关能否在党风廉政建设和反腐败斗争中取得实效的关键。当前，反腐败斗争面临“两个依然”，作为一名纪检监察干部，就要践行党的宗旨，敢于担当，有所作为，尤其是面对困难不彷徨退缩，面对问题敢于发声亮剑，为营造风清气正的政治生态尽到自己的责任。
四要自觉接受监督。我将树牢人大意识，强化“由人大任命、对人大负责、受人大监督”理念，主动接受人大及其常委会的监督，积极采纳人大代表的意见建议，认真办理人大代表的议案、建议、批评和意见，加强与人大代表沟通联系。
五要从严要求。面对各种诱惑，要有战胜自我的勇气和信心，要严格遵守工作纪律和廉洁纪律，绝不跑风漏气，绝不办关系案、人情案、金钱案，坚决与各种腐败现象作斗争。要注意净化自己的社交圈和生活圈，不该交的人坚决不交，不该去的地方坚决不去，认真落实中央八项规定实施细则精神，注重保持高尚的道德情操和培养积极向上的生活情趣。
监察委员会岗位职责
根据董事会对监察委员会的工作要求，结合公司实际，特制定以下工作职责：
一、重点监督对象：公司副矿级以上领导干部。
二、监督检查内容：
（一）监督检查作风建设方面存在的问题。
1、干部队伍在编不在岗、迟到早退、办事拖拉等问题。
2、干部队伍管教不严、有令不行、扯皮内耗、独断专行等问题。
3、干部队伍言行不。
一、虚假浮夸等问题。
4、干部队伍学习不刻苦、工作不用心、精神不振奋等问题。
（二）监督检查干部执行力方面存在的问题。
1、贯彻执行董事会决策决议的情况。
2、公司内部规章、制度贯彻落实情况。
3、重点工程建设项目完成情况。
4、公司员工的招聘、录用、选拔、任命等情况。
三、监督检查干部队伍廉政建设方面的问题。
4、查处领导干部滥用职权、铺张浪费等廉洁自律方面存在的问题。
四、完成公司领导交办的其他工作。
中国证券监督管理委员会香港证券监察委员会联合公告
为促进内地与香港资本市场共同发展，中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)、香港证券及期货事务监察委员会(以下简称香港证监会)决定批准深圳证券交易所、香港联合交易所有限公司、中国证券登记结算有限责任公司、香港中央结算有限公司正式启动深港股票交易互联互通机制(以下简称深港通)。深港通下的股票交易将于2016年12月5日开始。现公告如下：
一、今年8月16日中国证监会、香港证监会发布联合公告以来，两地监管机构在启动深港通的准备工作上通力合作。目前，深港通交易结算、额度管理等相关业务规则、操作方案及监管安排均已确定，技术系统准备就绪，市场培育和投资者教育取得良好结果，并制定了有针对性的应急预案。
二、中国证监会、香港证监会已就深港通项目涉及的跨境监管合作原则和具体安排达成共识，并签署了监管执法合作备忘录，以加强双方执法合作，采取有效行动，打击各类跨境违法违规行为，维护深港通正常运行秩序，保护投资者的合法权益。
中国证监会、香港证监会已订立监管合作安排和程序，及时妥善处理运行过程中出现的重大或突发事件，确保两地投诉渠道的开放和诉求的有效便捷处理。
两地已就深港通投资者教育达成合作安排，继续做好深港通投资者教育和投资知识传播工作。
三、两地交易所、证券交易服务公司及登记结算机构应当依法履行深港通各项职责，组织市场各方有序开展深港通业务。证券公司(或经纪商)应当遵守相关监管规定及业务规则，加强内部控制，防范和控制风险，做好投资者教育和服务，切实维护投资者合法权益。投资者应当充分了解两地市场法律法规、业务规则和实践操作的差异，审慎评估和控制风险，理性开展深港通相关投资。
市场各方应利用好正式启动前的时间，进一步做好准备工作，确保深港通顺利开展。
特此公告。
二〇一六年十一月二十五日。
监察委员会岗位职责
一、传达、贯彻执行上级工会、学校党委的方针政策及教代会的决议,紧紧围绕学院的中心任务开展工会工作，主动向上级工会、学院党委和教职工代表大会报告工作，并接受指示和建议，支持行政抓好教育。
教学。
行政工作。
二、制定学院工会工作计划，不断探索符合职业院校特点的工会工作的经验和规律。
三、抓好工会队伍建设，做好会员发展工作，有计划地组织工会干部学习政治理论、业务知识，做好工会干部和教职工代表大会代表的培训工作。
四、组织好工会会员（代表）大会和教职工代表大会的筹备工作，在教代会闭会期间，与教职工代表大会专门工作机构一起，共同监督、检查大会决议及提案的贯彻执行情况。
五、做好调查研究，了解教职工工作状况，及时向学院党委和行政反映教职工的合理要求和建议，并协调和配合学校有关部门帮助解决。
六、抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好特困、生病住院等教职工慰问工作。
七、抓好“教工之家”建设活动。
八、积极组织教职工开展各种形式的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
十、抓好工会财务工作，按有关规定收缴、管理和使用工会经费；管理好工会资产，确保资产完整。定期接受学院工会经费审查委员会的检查、指导。
十一、抓好学院工会日常管理和档案建设工作。
十二、完成上级工会、学校党委及行政领导交办的其它工作十。
三、副主席协助主席完成上述各项工作。
在工会主席的领导下，履行以下职责：
一、紧紧围绕学院的中心工作，有针对性地对教职工开展党和国家的方针、政策、法律、法规的宣传教育。
二、运用各种形式，宣传学校的发展规划、工作目标以及工会工作的各项规章制度，宣传学院工会的各种工作动态以及先进人物、先进集体等事迹。
三、对教职工进行师德建设和业务技能建设宣传教育，对学院开展的各种教学竞赛、实践操作竞赛和群众性的合理化建议等各种活动进行大力宣传。
四、提出宣传工作的制度建设方案和年度工作计划。
五、会同文体委员开展文体活动。
六、完成工会主席交办的其他工作。
在工会主席的领导下，履行以下职责：
一、做好召开工会会员（代表）大会和教职工代表大会的组织筹备工作。
二、做好工会会员的发展管理工作，有计划地对工会干部开展培训教育工作。
三、做好“教工之家”建设工作。
四、受理工会会员的申诉，及时向工会委员会反映会员的意见要求，做好会员来信来访工作。
五、拟定学院工会和工会小组的换届选举工作方案。
六、提出有关工会组织建设、工会干部和教职工代表大会代表培训、会员管理的制度建设方案，完成上级工会要求的各类报表上报工作。
七、会同有关部门负责先进模范的评优、表彰工作。
八、完成工会主席交办的其他工作。
在工会主席的领导下，履行以下职责：
一、结合学院实际，制定教职工文娱体育活动年度计划，提出学院工会教职工业余文体活动制度建设方案。
二、以建设和谐校园为目的，搞好学院的文化建设，开展有益于教职工身心健康的形式多样的文娱体育活动。
三、会同学院有关部门做好各项文娱体育活动的组织协调工作，及制定竞赛规程。
四、协助学院推荐和选拔队员，参加省市的各种比赛。
五、完成工会主席交办的其他工作。
在工会主席的领导下，履行以下职责：
一、及时做好送温暖工作，深入了解掌握教职工工作、生活状况，提出工会福利工作的制度建设方案。
二、做好困难教职工救助工作，关心、看望长期伤病和有困难的教职工，教职工家庭发生意外事故或不幸时及时慰问。
三、注意倾听教职工对学院生活福利的意见，协助行政搞好集体福利事业。
四、组织好暑期教职工休养活动；做好教职工体检工作。
五、协助女工委员做好女教职工的生活工作，维护女教职工的特殊利益。
六、监督审查各类捐款活动，通报捐款情况。
七、完成工会主席交办的其他工作。
在工会主席的领导下，履行以下职责：
一、负责定期收取会员缴纳的会费。
二、督促行政及时、足额拨付工会经费。
三、积极协调、争取其他收入款项。
四、督查工会会计工作，审查会计人员是否严格执行财务纪律，做到经费的收支符合法规，手续完备，账目规范，账实相符。
五、做好工会经费的预算编制和年终决算工作。
六、完成工会主席交办的其他工作。
在工会主席的领导下，履行以下职责：
一、负责维护女教职工的合法权益和特殊利益，维护女教职工在政治、社会和家庭方面的权利。
二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极配合学院行政做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学院改革和发展中做贡献。
三、组织女教职工积极参与学院民主管理，积极为学校的发展献计献策。
四、深入调查研究，了解女教职工工作生活情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
五、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。
六、配合学院有关部门做好女教职工的各项评比工作。
七、协助行政贯彻执行党和国家保护妇女儿童的政策和法令，做好女教职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护工作。
八、及时向工会反映女教职工中的好人好事，积极宣传女教职工中的模范先进事迹，鼓励女教职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。
九、提出工会女工工作的制度建设方案。
一、主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经费审查委员会工作计划。
二、组织经费审查委员会定期或不定期对工会的财务收支情况及财务制度执行情况进行监督审计。
三、加强经费审查委员会的组织建设，有计划的对委员会成员进行财经纪律教育和业务的指导。
四、负责对一年一度的工会财务预决算的审查工作。
五、做好年度经费审查委员会工作总结和工会换届时的经费审查工作报告。
六、制定学院工会经费审查工作的制度建设方案。
一、严格执行《会计法》和有关的财经法规，在主管财务主席的领导下，负责管理工会各项经济业务活动，掌握财务计划执行动态及方向，及时反映情况，当好领导参谋。
二、负责工会财务日常工作，努力提高财务管理水平和资金使用效率。
三、负责编制、审核工会经费全年年度预算、年度决算和有关的财务会计报表。
四、收足、管好、用活工会经费。做好各项经费收付业务的核算和监督、内部资金的控制及往来款项的核算、监督、核对等会计业务。
五、负责各项固定资产的增加、处置和清理的核算和监督工作。
六、负责各项基金的管理。
七、负责收据的领用、保管、销号、清理工作。
八、负责会计档案的收集、整理、保管工作。
九、完成工会主席交办的其他工作。
一、贯彻执行国家有关现金管理的法规、政策和制度。
二、严格遵守工会财务规章制度、财务资产管理办法和福利费使用管理办法。
三、根据会计凭证办理现金收支，填制银行收、付票据，负责银行票据结算等业务。
四、严格支票、空白收据的管理。不准签发“空白”支票，不准将银行账户出租、出借给任何单位和个人。
五、严格执行银行的有关规定办理转账、结账等业务。按规定定额提取库存现金，用于支付零星开支。
六、将收取的现金及时送存银行，不得坐支现金，不得白条抵库。
七、登记现金日记账，并每天盘点库存现金，做到账实相符。
八、及时向银行索取对账单和日记账进行核对，保证账款相符，发现问题及时向领导汇报。
九、完成工会主席交办的其他工作。
监察委员会开展廉政教育工作情况报告【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定，现将我县廉政教育工作开展情况公示如下：
一是夯实组织领导。xx县监察委员会认真贯彻落实党的十八大、十九大精神以及*********关于廉政教育的重要讲话和指示批示精神，自觉把廉政教育纳入全县反腐倡廉工作的总体规划，成立以县监委主任为组长的廉政教育工作领导小组，并会同县委组织部、宣传部等单位建立廉政教育联席会议制度，推动了全县各级各部门抓实抓细廉政教育工作。二是完善制度规范。制定并印发《关于进一步加强党员干部廉洁从政的指导意见》等制度，建立健全警示教育、常态教育、廉政谈话、廉政承诺等四大廉政教育措施，切实筑牢了领导干部思想防线，切实增强了领导干部廉洁意识。三是创新教育机制。依托县行政学校，紧扣重点热点难点，将廉政教育纳入年度教育培训部署，并逐步加大课时比重，提升教育密度，逐步构建起以领导干部为重点、廉政教育为核心、警示教育为特色的廉政教育格局；积极开展新任职领导干部开展任前廉政谈话，警醒勉励新任职领导。
当前隐藏内容免费查看干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”；完善重要节点廉政教育，开展廉政“微”教育，县监委在春节、端午、中秋等重要节假日，通过微信公众号、短信等平台发送廉政提示信息，促进廉政教育入眼入脑入心。
一是丰富网络传媒形式。采取案例通报、知识测试、转发推送等方式，借助媒体和“xx县清风网”“xx县纪检监察”微信公众号等途径，推送廉政微视频、微漫画，通报正反典型案例，开展法律法规知识测试，为广大领导干部搭建起线上和线下学习的平台，为促进全县领导干部主动、深刻学习领悟法律法规，强化领导干部纪法意识，提供了多方面的渠道。二是丰富现场教育场所。以身边事教育身边人，用活用好近年来本县查处的一些领导干部、公职人员的重大违法案件，拍摄警示教育片《不忘初心，守正前行——xx县正风肃纪警示教育片》、监督专题片《监督进行时》作为开展警示教育“活教材”，通过县纪委***、专题廉政教育大会组织全县领导干部进行了集中观看，督促广大领导干部严于律己；依托县看守所、县法院等地开展警示教育，通过开展现场参观、旁听庭审、主题警示教育展等现场警示教育，不断筑牢领导干部“不想腐”的思想防线。三是创新廉政文化载体。和县妇联共同策划打造以“妇廉”“家廉”为主题的“双廉工程”，开展“家庭助廉警示教育活动”、“廉洁文化进家庭灯谜竞猜”、订阅家风书籍等一系列廉洁齐家活动，促进廉洁和谐家风养成，筑牢廉洁家庭防线；xxxx年县监委联合县融媒体中心打造全新微广播栏目《廉洁箴言》，通过选择干部群众朗读廉洁小故事、诗歌、散文等内容，让听众在短短几分钟的时间内倾听“廉音”、感悟人生，达到潜移默化的教育作用，在全县营造崇尚廉洁的良好氛围。
一是强化“不敢腐”的震慑。xx县监委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，惩治腐败的高压态势，监察体制改革以来，全县监察机关立案xx件，给予政务处分xx人（其中开除公职xx人，撤职xx人，降级x人，记过、记大过xx人，警告xx人），移送司法机关xx人，挽回经济损失xxx万元，以严格执法增强制度刚性约束，让干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏国法的“不敢”，“不敢腐”的震慑效应已充分显现。二是扎牢“不能腐”的笼子。积极推进制度建设长效化，以案件查办中发现的问题推动查补漏洞，促进整改整治，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发等重点领域健全完善制度建设，堵塞管理漏洞、严格执行制度。同时，进一步完善权责清单制度，督促全县各级各部门完善权力清单、责任清单，推动权力在阳光下运行。监察体制改革以来，县监委推动制定漏洞堵塞、短板补齐长效机制，“不能腐”的制度铁笼已愈加牢固。三是增强“不想腐”的自觉。立足惩治极少数，教育警醒大多数，充分运用好查处的违法典型案例，深入开展“一案一整改”，以“示警”为关键，以“促廉”为目标，坚持以案促改，自监察体制改革以来，对典型案件按照“三会两书两公开”的要求认真开展“一案一整改”，召开全县警示教育大会，同步发放监察建议，督促建章立制，切实做好案件查办“后半篇”文章。
对公职人员开展廉政教育是《监察法》赋予监委的重要职责，是监察机关一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要环节，必须坚持党的正确领导，以学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，才能自觉运用***新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法分析解决问题、推动工作落实。必须坚持稳中求进工作总基调，统筹落实廉政教育各项工作举措，才能实现一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的战略目标。必须坚持既注重严厉惩治腐败，又注重加强法治教育和道德教育，推动廉政教育高质量开展，才能为实现xx各项事业高质量发展提供坚强的保障。一是廉政教育的认识不够足。在县委、县政府的高度重视、高位推动下，大部分单位、部门都能强化责任落实、有序推动工作开展，但仍然有少部分单位、部门存在对廉政教育认识不足、重视不够、系统研究不多的情况，单纯认为廉政教育是纪检监察机关的工作，认为廉政教育可有可无，敷衍式、过场式开展廉政教育。二是廉政教育的方式不够新。目前在全县范围内普遍存在教育形式较为单一，教育开展拘泥于专题讲座、观看警示教育片、通报警示教育案例等，教育内容针对性不强，教育新颖度不够。三是廉政教育的效果不够显。党的十八以来，廉政教育的次数和培训人数有了大幅度的提高，但仍然存在廉政教育活动实效不够明显的问题，从目前案件查办的情况来看，部分基层单位廉政教育流于形式、机械式完成培训任务，不少领域和廉政风险防控措施还较为薄弱。
下步工作中，xx县监察委员会将继续以党的十八大、十九大精神为指导，深入践行*********关于廉政教育工作的重要论述，按照国家、省、市监察委员会的统一安排部署，持续深入抓好廉政教育，促进建设良好的政治生态，为实现xx跨越式发展做出应有的贡献。
把廉政教育列入重要议事日程，纳入反腐倡廉的工作全局，把廉政教育作为正确行使权力的重要基础、促进廉洁政府的重要保障、加强人民血肉联系的重要纽带。进一步完善廉政教育工作联席会议制度，细化工作规则、规范工作流程、制定管理制度，建立全县廉政教育长效学习机制，增强廉政教育的前瞻性，坚持抓“长”抓“常”，持续筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。
注重正面典型和反面典型相结合，强化先进典型示范宣传，会同组织部门选树一批群众满意、组织认可、清正廉政的先进典型，营造风清气正的良好政治生态，强化反面典型案例警示，常态化开展警示教育，通过警示教育大会、以案说法等活动，运用身边事教育身边人。注重集体教育和自我教育相结合，建立和完善廉政教育集中学习、领导干部定期上廉政课等制度，同时督促全县领导干部加强自学、自测等活动，培养廉政价值理念，营造全员学习、善于学习的廉政教育氛围。
突出重点对象，强化对政府、部门“一把手”廉政档案的管理、规范、更新，建立廉政档案动态管控监督，实现领导干部节点提醒、自我提高、自查自纠、廉政勤政，前移廉政教育关口，紧盯领导干部任职关键节点适时开展任前廉政谈话，探索实施拟提拔领导干部任前廉政知识测试。突出重点领域，加强对重要部门以及群众关心的热点部门的廉政教育和管理，将重点部门、重点岗位和重要工作环节的高廉政风险人员作为教育重点，做好“岗位廉政风险排查”、“个人廉政风险自查”等工作，带动和促进全县干部在思想上牢牢绷紧“岗位风险”这根弦。
年度监察委员会开展廉政教育工作情况的报告市级
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》规定，按照本次会议议程，下面由我代表xx市监委报告开展廉政教育工作情况，请予审议。
xxxx年来，xx市监察委员会认真贯彻落实《中华人民共和国监察法》以及上级监察委员会工作要求，扎实开展廉政教育，从正反两方面筑牢公职人员拒腐防变思想道德防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
对公职人员开展廉政教育是监察法赋予监委的重要职责，是监察机关一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要一环。xx市监察委员会在xx市纪委市监委和xx市委的坚强领导下，将廉政教育工作纳入廉政建设工作总体安排和惩防体系建设内容，抓住针对性和实效性这两个关键，着力在分层施教、创新方式、灵活手段等方面下功夫，多形式、多样化推动廉政教育入耳、入脑、入心，不断把廉政教育工作推向纵深，切实为一体推进“三不”机制注入新的动能，为实施“强省会”五年行动、xx市建设“一百两千三区”营造良好的环境。
一是注重多形式加强法治宣传。充分利用门户网站加强法律法规宣传教育，将监察法、公务员法、公职人员政务处分法等xx项法律法规刊载于xx市监委门户网站，以文字、漫画、图表等形式开展法治宣传。围绕提升村（居）基层干部群众法治意识，在全市xxx个村（居）综合楼阵地打造勤政廉政文化栏，常态化开展法治宣传、廉洁宣传等，营造“学法、守法、崇法”氛围。同时，组织全市xxx余名村官开展“忠诚履职尽职争做‘四有’村官”主题廉政教育，推动村干部依法履职。二是注重在监督检查中加强法治宣传。把对法律法规的学习情况纳入日常监督检查范围，把法律法规宣传教育作为谈话提醒重要内容，筑牢公职人员法治意识，督促和推动全市各级各部门严格依法行政。结合“访村寨、重监督、助攻坚（助振兴）”专项行动、结对帮扶走访等工作，x。
当前隐藏内容免费查看x市监委班子成员带队深入各乡（镇、街道）、村（居），开展监察法、公职人员政务处分法等法律法规宣传、宣讲，提升基层公职人员尤其是村（居）干部法治意识。三是注重在案件调查中加强法治宣传。xx市监委坚持把思想政治工作和法治教育贯穿监察调查处置全过程，耐心细致向被调查对象讲政策、讲法律，解读监察法等法律法规，帮助其回顾成长历程、找回初心，通过强化思想疏导，动之以情、晓之以理，积极引导被调查对象消除对抗心理，端正思想认识、切实真心悔过。
xx市监委始终将廉政教育作为公职人员的必修课，常态化开展有针对性的廉政教育，层层压实廉洁底线。一是紧盯“关键少数”开展廉政教育。针对重点领域、重点部门“一把手”开展警示约谈，提醒“关键少数”守底线。组织发改、财政、综合执法、自然资源、生态、农业农村、住建等xx家职能部门主要负责同志，召开工程建设领域廉政勤政局长约谈会，通报xx市监委查办的多起职务违法、职务犯罪典型案件，与会人员集中观看相关违法人员忏悔书，集中接受警示约谈，推动公职人员尤其是重点领域领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是关口前移开展廉政教育。精准把握政策策略，对监察对象出现的苗头性、倾向性问题，依法给予批评教育，抓早抓小，引导督促公职人员早发现问题、早解决问题，切实筑牢拒腐防变思想防线。xxxx年以来，开展廉政谈话xxx人次、谈话提醒xxx余人次、通报批评xxx人次、责令检查xxx人次、诫勉谈话xxx人次，从责任意识、宗旨意识、法律意识等方面拧紧干部思想“总开关”，教育公职人员模范遵守法律法规。三是聚焦重点领域开展廉政教育。今年以来，xx市监委以政法队伍教育整顿和重点行业领域突出问题作风整肃工作为契机，通过上廉政教育课、召开廉政教育警示大会等方式，对全市政法系统和教育、住建、卫健、财政等xx家重点行业领域进行全方位警示教育，着力推动廉政环境建设，构建风清气正的社会环境。
一是用好警示教育展厅。利用xx市民生监督警示教育展厅资源优势，广泛开展警示教育活动，做实“后半篇文章”，共接待x万余名干部到展厅参观接受警示教育，尤其是国家监察体制改革后，组织依法行使公权力的六类监察对象约x万人全部到展厅参观，实现警示教育全覆盖。二是抓实廉政宣讲。以监察法宣传为重点，通过以会代训方式，组织xx市监委监察干部到相关单位开展廉政教育宣讲。结合听讲单位工作实际，“点对点”开展宣讲，不断提升廉政教育的精准性。xxxx年来，共举办监察法宣讲xx场，通过电视媒体、户外led屏、各单位投影滚动播出相关宣传片xxx余场次。三是丰富教育载体。协助xx市委召开年度警示教育大会，教育引导全市公职人员牢固树立正确世界观、人生观、价值观；举办“不忘初心牢记使命”廉政讲习报告会，开展“争做贤内助、创廉检家风”系列警示教育活动、廉政文化经典诵读大赛、“一把手”上廉政课主题宣讲、“走好人生每一步、树立正确权力观”专题警示教育活动等，多管齐下育浓崇廉尚廉守廉氛围。
充分做好监督调查处置工作，推动以案促警、以案促教、以案促改。一是增强案件查办的震慑性教育。坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，严肃查处公职人员职务违法职务犯罪案件。监察体制改革以来，xx市监委查办了一批职务违法、职务犯罪案件，对查处的典型案件，及时通过新闻媒体向社会公布，增强案件查办的震慑性教育。二是提升监察建议的预防性教育。依法将监察建议书作为“监督的再监督”手段，针对在监察监督、调查处置过程中发现的普遍性、倾向性问题，向被监督部门、案发单位下发监察建议、提出整改限期，扎实用好“监察建议”这一有力武器，做深做实预防性教育。xxxx年以来，“一对一”精准制定印发监察建议书xx份，推动有关部门抓实廉政教育和廉政风险防控，督促健全完善在勤政廉政、项目建设、生态保护、乡村振兴等方面的制度机制。三是发挥“一案一整改”的警示教育。把查办案件和以案促改作为着力点，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域，筑牢公职人员拒腐防变思想防线。xxxx年以来，共召开“一案一整改”专题警示教育xx场次，xxxx人次接受警示教育，建立健全制度机制xxx个，推动案发部门不断健全完善廉政风险防控机制、议事决策制度、干部监督管理考核制度，推动财政系统、教育领域健全完善财务管理培训机制、报账制度等。
一是发挥好xx市监委门户网站作用，及时更新、转载上级廉洁建设、道德教育等先进模范事迹，加大对先进模范、先进工作者的学习力度，提醒广大干部职工对标先进、学习先进。同时，及时转载有关违法典型案例，通过以案示警，警示教育全市广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。二是收集整理xx历史上xx等廉政模范事迹，通过xx市监委网站刊发，充分发挥廉政典型榜样作用，切实增强全市公职人员的宗旨意识、廉洁意识。
在推动全市廉政教育工作的同时，xx市监委以“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、规范化法治化建设年、内部作风突出整肃为契机，加强对监察干部的廉政教育，在自我约束上严之又严，打造清正廉洁的监察队伍。常态化加强对宪法、监察法等法律法规学习，树牢监察干部依法用权、秉公执法、廉洁用权意识，组织召开内部警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等，集中学习违法监察干部典型案例，强化监察干部自我反思、自我警醒、自我净化的能力。组织开展演讲比赛、歌唱比赛、重走长征路等形式多样、丰富多彩的活动，陶冶监察干部情操，提高修养，在全市监察队伍中营造创先争优良好氛围，推动监察干部担当作为。
在开展廉政教育活动时，充分把传统文化和廉政文化深度融合，让公职人员在轻松欢快的氛围中接受警示教育。比如：xx市监委联合相关部门举办xx市“不忘初心牢记使命”廉政讲习报告会，将警示教育同诗歌朗诵、情景小品等融合在一起，通过以情感人、以情动人的廉政文化活动，为干部奉上一场廉政文化盛宴。
在廉政教育过程中，充分挖掘情感因素，用干部群众喜闻乐见、耳闻能详的方式表现出来，让干部身临其境、融入其中，切实增强对腐败的戒惧、对法律的尊崇、对权力的敬畏，从情感深处警示教育广大公职人员。比如：在廉政讲习报告会中，自制三人诗朗诵《爱的呼唤》节目，讲述领导干部违法入狱后，不但给单位造成了巨大损失，而且还给家庭和亲人造成伤害。年迈的母亲遥盼儿子膝前照顾时的崩溃，无助的妻子祈望丈夫陪伴时的忧郁，年幼的女儿翘望父爱时的沮丧，让广大干部在骨肉分离的场景中产生共鸣。
在开展廉政宣传教育工作中，既组织开展案例剖析，撰写典型案例，又拍摄警示教育片等，利用违法人员的现身说法，引导广大公职人员从别人的违法历程中思考自己的人生。比如：在查办xx市某项目征拆贪腐案之后，xx市监委组织自然资源、住建、管委会、国有企业等工程建设领域单位主要负责同志集中接受警示教育，对该贪腐案中从办事员到副科级干部、正科级干部，再到副县级领导干部的贪腐过程进行深刻剖析，分析发案始末，梳理机制运行漏洞，解读干部腐化成因，依靠廉政勤政警示教育，增强xx市相关工程领域部门主要领导不想腐的自觉。
xx市监委在开展廉政教育工作中，一方面以“一案一整改”为载体，组织案发单位开好三个会，对案发单位干部职工进行警示教育；另一方面，对涉及公职人员职务犯罪的庭审，组织领导干部现场旁听，推动以人为镜、以儆效尤。比如：在xx市监委查办的某受贿案公开庭审时，xx市监委组织部分人大代表、市直部门公职人员、监察干部等xx余人到法院旁听庭审，让他们身临其境感受国法的威严、身陷囹圄的桎梏以及触碰法律底线后的痛苦，提高对腐败病毒的免疫力，恪守清正廉洁的为政底线。
xx市监察委员会在廉政教育工作中取得一定成效，但仍然存在以下问题：一是廉政教育统筹联动和各级各部门同向发力机制还需进一步完善。二是有针对性的廉政教育措施还不够多。三是“一案一整改”总体推进力度还不够，对发案单位开展“一案一整改”工作的监督指导力度还需加强。四是廉政教育、警示教育载体还不够丰富，廉政教育覆盖面还不够宽。五是对查处的反面典型案例还需进一步挖掘和剖析。六是监察干部队伍能力素质还需进一步提升。
新发展阶段对开展廉政教育工作提出了更高的要求，xx市监委将在xx市纪委市监委和xx市委的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实*********在庆祝中国******成立xxx周年庆祝大会上的讲话精神、视察xx重要讲话精神，以及党的十九大、***历次***精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党对反腐败工作的全面领导，深刻认识廉政教育的重要性、必要性和紧迫性，不断推动监察工作规范化法治化，为xx市“一百两千三区”建设提供坚强保障。聚焦“强省会”五年行动、xx市“一百两千三区”建设等过程中的重点领域和重要环节，立足监督调查处置职能职责，开展有针对性地廉政教育。发挥好广播电视、网站、微信、短视频等网络资源，通过以案释法等形式，加强对法律法规、典型案例的宣传、解读，让遵法守法成为公职人员思想自觉、行动自觉。强化靶向思维，以案发单位为重点，围绕案件进行深刻剖析，研究案发原因，挖掘案件背后的深层次、普遍性问题，列明问题清单，有针对性制定印发监察建议，推动案发单位不断完善体制机制、堵塞漏洞，用制度巩固整改成效。充分运用好新兴媒体，主动搭建廉洁文化建设、廉洁家风建设等形式多样的廉政教育平台，用丰富多彩的警示教育活动，不断扩宽警示教育的覆盖面和影响力。选取有针对性的反面案例，举一反三实行“一案多警示”，充分挖掘行业系统内的典型案例，实行“一案多整改”，针对有共通性的案例，分类别扎实开展全面警示教育，确保廉政教育全覆盖。加强同宣传、政法、组织等有关部门的协作，完善廉政教育工作协调机制，形成强大合力，统筹协调抓好廉政教育工作。以规范化法治化建设年为契机，常态化把监察法规制度纳入监委全员培训，不断提升监察干部法治意识、法治思维、法治素养和法治能力，打造高素质专业化的监察队伍。
县监察委员会开展整治群众反映强烈问题工作情况报告
***总书记始终高度重视整治群众反映强烈的问题，强调要“向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益”。近年来，在市纪委市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的关心支持下，县监委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行《监察法》赋予的监督调查处置职责，紧紧围绕开阳脱贫攻坚工作大局，精心部署、严格措施、强力推进，聚焦群众反映强烈的问题，强化监督检查，严厉惩治腐败，切实维护民利，为全县打赢脱贫攻坚战，助推经济社会高质量发展提供了坚强保障。
(一)强化组织领导、精心谋划部署，扎实有序推进整治工作。
一是强化协同联动，整合监督力量。建立委机关4个监察室对应联系乡(镇、街道)和派驻机构工作机制和办案片区协作机制，形成委领导班子成员统一指挥协调、统一调配力量、统一把关业务的工作格局，将全县18个乡(镇、街道)监察办公室划分成6个片区协作组，有效整合基层监督力量，将日常监督、信访举报、问题线索处置等全部打包入片，由委领导班子成员分片联系、统筹调度、督促指导片区工作，有效运用片区联动、交叉检查等方式，切实**基层熟人社会监督难、办案力量不足等问题。在全县成立133个村级民生监督委员会，设村级民生监督员399人，创新实行“定补”+“以奖代补”的绩效奖补方式，有效激活村级民生监督员参与监督的热情。通过村级民生监督员提供扶贫领域的问题线索立案5件，查处5人，充分发挥老百姓家门口的“探照灯”作用，进一步织密了群众身边的监督网。
二是深化机构改革，健全监督体系。在市纪委市监委和县委的领导下，将深化监察体制改革作为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用的重要举措，推动整治群众反映强烈问题工作往深里走、往实里做。深化派驻机构改革，进一步完善领导和监督工作机制，赋予派驻机构监察职能，做实做细日常监督，严查与民争利、“冷、硬、横、推”等群众反映强烈的突出问题，及时回应群众关切。自深化派驻机构改革以来，共建立50家部门监督活页，发现和督促整改问题56个，查处违纪违规案件42件42人。2019年，向18个乡(镇、街道)派出监察办公室，与纪委(纪工委)合署办公，推动监察职能向乡(镇、街道)延伸，着力打通监察全覆盖的“最后一公里”，进一步加大群众反映强烈问题的整治力度。2020年来，全县各乡(镇、街道)监察办公室共组织开展群众关心关注的扶贫领域监督检查240余次，发现和督促整改问题76个，政务处分29人。
(二)精心谋划部署、完善监督方式，多措并举提升整治质效。
一是深化日常监督，坚持靶向发力。县监委深刻领会***总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题等重要指示批示精神，始终将整治群众反映强烈的问题作为一项重大政治任务持续推进，确保工作方向不变、道路不偏、力度不减。坚持从提升监督水平上入手，利用中心组学习、领导干部大讲堂、监察干部“大比武”等形式开展能力和业务培训13期次800余人次，抓实监督的能力储备。坚持从强化统筹谋划上入手，精细制定监督方案，明确监督内容、时间、范围，按照“见人、见项目、见资金、见物资、见成效”的要求，以专项监察、交叉检查、“回头看”等多种形式开展精准监督，抓实监督的措施办法。坚持从增强监督质效上入手，对在监督中发现的问题线索及时梳理、分析、研判、核查和问责，做到“应立尽立、快查快处”，并以下发监察建议书等形式督促限期整改问题158个，抓实监督的“后半篇文章”。
二是拓宽线索渠道，提升综合效能。积极探索收集问题线索的新方法，拓宽问题线索来源渠道，扎实推进扶贫领域案件查办工作。从信访举报中筛选线索，加强对信访信息的综合分析研究，梳理排查群众反映强烈的热点、难点，找准监督方向，从严重点整治。从反腐协调中共享线索，充分发挥县委反腐败协调领导小组职能，加强与公检法、审计等执法职能部门的信息沟通，推动监察监督与其他监督的贯通融合，形成整治群众反映强烈问题的工作合力。从监督检查中捕捉线索，主动出击，会同相关部门对脱贫攻坚工作的执行落实情况开展监督检查，紧盯扶贫领域干部作风问题、扶贫惠农政策落实及民生项目资金管理使用情况等，紧扣群众反映强烈的突出问题，深挖细查、发掘线索。从查办案件中挖掘线索，认真分析研判正在查办的案件中是否存在损害群众利益的问题，在严厉惩处的同时坚决予以纠正，切实维护民利。比如，在漠视侵害群众利益问题专项整治工作中，通过畅通投诉举报渠道、督促自查自纠、部门联合监督检查、数字化动态监控等措施，共排查梳理和完成整治114条问题，查处违规违法问题25件25人，诫勉谈话1人，有效解决了一批群众反映强烈的问题。
(三)紧抓工作重点、严格监督检查，切实有效维护群众利益。
一是聚焦热点难点，深化专项监察。紧盯群众急难愁盼的重点、难点、热点问题及领域，坚持“开展一项专项监察、查处问责一批不作为乱作为干部、净化规范一个行业领域”的原则开展专项监察，确保规定动作不走样，自选动作有特色。聚焦重大决策部署，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，将脱贫攻坚“五个专项治理”、“农村产业革命”和“四场硬仗”等作为民生监督工作重点，着力查找和发现群众身边的腐败和作风问题，督促问题整改落地落实，不断健全完善相关制度。截至目前，督促县有关部门制定建立《开阳县扶贫帮扶资金(物资)管理暂行办法》《开阳县村级集体经济组织参与属地工程建设管理暂行办法》等扶贫领域机制19个。聚焦民生重点领域，持续运用贵州省扶贫民生资金监管平台，将全县惠农惠民资金应采尽采，纳入系统监管，自县监委成立以来共发现涉嫌违规问题135个95人，组织追缴资金30余万元，查处问题12件14人。聚焦群众急难愁盼，围绕事关百姓衣食住行、生老病死等切身问题，扎实开展“组组通”、农村合作医疗、教育收费等专项监察和专项监察“回头看”26项，严查截留挪用、贪污私分、暗箱操作、优亲厚友等违规违法行为，共发现扶贫领域问题线索391条，查处179件179人。
二是聚焦群众关切，深化专项行动。常态化推进“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动，让干部沉下去、问题浮上来，深入田间地头、融入村村寨寨，对基层群众反映强烈的突出问题开展大排查、大督察、大整治，严厉打击“村霸”、“寨霸”欺压百姓的情况，严肃查处行使公权力的公职人员的腐败和作风问题，促进基层干部廉洁公正用权，让群众真切感受到治理带来的变化和成效。2018年以来，委领导班子成员共带头开展走访7145户，包办信访件67件，办结67件;发现问题62个，督促整改问题62个，查处不正之风和腐败问题5件5人。认真开展“打伞破网”专项行动，着眼群众深恶痛绝的涉黑涉恶问题，坚持把扫黑除恶专项斗争与反腐败、基层“拍蝇”有效结合，深入推进与政法机关协作配合常态化、制度化，严格落实线索双向移送反馈、会商通报、逐案筛查等协同联动机制。紧盯涉黑涉恶案件中涉腐涉“伞”问题，扎实开展“伞网清除”行动，共立案查处涉黑涉恶腐败案件5件9人，“保护伞”案件2件2人，全面完成了“打伞破网”线索清零和案件清结工作。
三是聚焦作风问题，深化专项整治。紧紧围绕重大决策部署贯彻落实情况，紧盯“数字脱贫”、“虚假脱贫”等形式主义、官僚主义突出问题开展调研，坚决整治不敬畏、不在乎、做选择、搞变通、空泛表态、应景造势等问题，助推作风建设持续好转。2020年以来，共查处形式主义、官僚主义问题104件106人。紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为，服务群众不担当、不用心、不用情等问题，组织开展干部作风整顿专项行动，采取公布举报投诉电话、聘请监督员、明察暗访等方式，大力整顿干部作风领域存在的“怕、慢、假、庸、散”等不良现象，有效提高办事群众的体验度、满意度和获得感。2020年以来，共走访企业87家，暗访县直部门和乡镇67家，发现问题79个，通报102人次，约谈26人，责令作出深刻检查27人，查处损害营商环境问题19件19人。
我县整治群众反映强烈问题工作所取得的成果，得益于市纪委市监委和县委的坚强领导，得益于公安局、检察院、法院、司法局、及审计、扶贫等相关职能部门的协作配合，得益于县人大、社会团体和广大人民群众的大力支持。结合工作实践，以下五个方面的体会尤为深刻：
一是必须提高政治站位。决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会，是以***同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是推动实现中华民族伟大复兴中国梦的重大举措，在整治群众反映强烈问题的工作中必须提高政治站位，充分突出党的全面领导，维护和保障群众利益，不断巩固党的执政根基。
二是必须坚持人民至上。民心是最大的政治，必须严格贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持“严”的主基调不动摇，始终保持高压态势，持续加大对群众反映强烈问题的惩处力度，做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，深入推进、持续整治群众反映强烈的问题，不断提高群众的幸福感、获得感和安全感。
三是必须贯彻法治思维。监委是行使国家监察职能的专责机关，必须进一步强化法治思维、法治程序、法治意识，以严密的监督治病救人，以严格的调查彰显法治，以严肃的处置强化震慑，运用法治思维法治方式持续整治群众反映强烈问题，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的集中统一。
四是必须扣紧责任链条。抓住重点、压实责任，是开展整治群众反映强烈问题工作的关键，必须加强对群众关心关切，密切关系民生、资金较为集中的重点领域、权力运行风险较大的关键环节的监督制约，压紧压实各级职能部门在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的主体责任，提升监察监督综合质效。
五是必须强化沟通协作。探索与执法司法机关协作配合的有效机制，实现各环节紧密相扣、法法衔接，是整治群众反映强烈问题工作走深走实的重要途径，必须在立足主责主业、加强监督检查的同时，强化与业务主管部门及政法系统的沟通协作，改变线索内部循环的状态，进一步提高监察机关在扶贫和民生领域发现问题的能力。
县监委认真贯彻落实市纪委市监委和县委的决策部署，在整治群众反映强烈问题工作上取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到还存在一些不足：一是责任落实上还存在温差落差偏差，一些基层党委、政府和职能部门对群众反映强烈的问题重安排、轻落实，重审批分配、轻监督管理，在推动解决群众反映强烈问题上还存在责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等问题。二是民生资金项目安全监管体制仍需进一步完善，对重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员的权力运行监督制约还需进一步加强，实现消除腐败存量、遏制腐败增量的目标还需努力;三是监察干部能力素质还有差距，新形势下运用法治思维能力、群众工作能力、把握运用政策能力还亟待提升，少数乡镇监察干部顾虑多、动力不足，“熟人社会”监督难问题未完全**。
开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接是形势必然，更是政治任务。县监委将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及***总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和视察贵州重要讲话精神，坚持稳中求进总基调，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对监察工作提出的新要求，充分发挥监察机关监督保障执行、促进完善发展的职能作用，为开阳县经济社会高质量发展作出应有的贡献。
(一)深化专项治理，在深化监督上开拓新局面。
紧紧围绕中心、服务大局，紧盯巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接中群众反映强烈问题，扎实开展专项治理，重点针对义务教育保障、基本医疗保障、住房安全保障、饮水安全保障、易地扶贫搬迁、扶贫资金和项目实施管理等密切关系群众切身利益的领域开展跟踪问效、监督检查。用好监督检查工作成果，强化权力监督制约薄弱环节，完善扶贫民生项目资金监管体系，为保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的纪律保障。
(二)聚焦主责主业，在履职担当上展现新作为。
将保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为整治群众反映强烈问题的最大政治任务，聚焦岗位职责，压实工作责任。坚持问题导向、目标导向、结果导向，敢于较真碰硬、真督实查，对失职失责的坚决从严从快追责问责，将责任压到位、落到底，不断督促全县干部和公职人员在开阳县助推“强省会”行动中展现新作为。
(三)坚持问题导向，在为民谋利上取得新成效。
抓住“关键少数”，牵住“第一责任人”这一“牛鼻子”，压紧压实第一责任人的主体责任，教育干部和公职人员认真履行岗位职责，严格遵守法律法规，有效预防在执行政策上“打擦边球”，乱用、滥用手中权力。常态化开展专项监察，做深做实专项监察“后半篇文章”，不但要发现问题，更要解决好广大公职人员思想问题、单位部门制度缺失问题、行业监管乏力问题，推动各项惠民富民、共同富裕政策措施落地落实，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
(四)配齐建强队伍，在干事创业上激发新热情。
选优配强县、乡、村三级监督人才队伍，持续提升干部队伍能力素质，不断健全完善自上而下的组织监督和自下而上的民主监督体系。建立和完善人才培训机制，通过轮岗、微课堂等多种方式培训学习，不断强化干部业务能力，并将学习成效运用到干部考核和晋升中，激活内生动力，激发监督热情，助推监督质效双提升。
XX县监察委员会扶贫民生领域监察监督工作情况的报告
市人大常委会：
监委向本级人大常委会报告专项工作，是党中央部署的重大政治任务，是深化监察体制改革的重要内容，也是运用法治思维法治方式开展反腐败工作的重要措施。按照会议安排，我代表市监察委员会报告整治群众身边不正之风和腐败问题专项工作，请审议。
一、主要工作情况。
整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调的大事。市委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，专门作出部署。在xx市监委和市委的坚强领导下，近年来，市监委认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持以人民为中心，运用新时代“枫桥经验”健全基层监督体系，深入推进清廉建设与基层治理融合贯通，强力整治群众身边不正之风和腐败问题，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。
(一)保持高压态势，以小切口整治提升群众获得感。
聚焦政策落地系统开展专项监督。监察工作是政治工作，也是民心工作。紧扣贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策，紧盯打赢三大攻坚战、减税降费、“最多跑一次”改革等重大部署，强化日常监督，坚决查纠“中梗阻”问题，严肃查处啃食群众利益行为。围绕疫情防控、“六稳六保”等重点工作，加强市镇村三级联动监督，有力保障惠民富民政策在“最后一公里”落地见效。
聚焦群众反映联动实施专项治理。民有所呼，必有所应。积极拓宽信访举报渠道，遵循“发现得了，调查得清，处置得好”原则，推行就地受理、分流、办理、化解、分析“五就地”工作法，坚持初信初访和重信重访并重，以办案标准办信、以审理标准把关，实行首办责任制、分级审核制，开展监委班子包案和专项治理。纪检监察信访举报总量、检举控告量、重复举报量、农村信访举报量连年下降，相关做法得到省监委主要领导批示肯定。
聚焦重点问题精准推进专项整治。群众期盼处，就是正风反腐的发力点。针对影响群众生产生活最急最忧最盼的具体事具体问题，牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治，紧盯14个部门15项重点工作，实行一专项一方案、清单式项目化推进。紧盯群众身边涉黑涉恶案件背后的腐败、责任和作风问题，督促推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展“伞网清除”行动，获评全省扫黑除恶先进集体。突出失地农民养老保险、宅基地分配、征地拆迁、村级工程等重点事项，健全联席会议、线索移送、重点问题直查直办、案件复查复核等工作机制。民意调测结果显示，群众满意度连续三年位居xx前列。
(二)运用新时代“枫桥经验”，以一体化监督规范基层公权力。
全面推进监察工作规范化建设。坚持“公权力运行到哪里，监察监督就跟进到哪里”。按照监察体制改革要求，以全覆盖向镇乡(街道)派出监察办、在村社建立监察工作联络站为契机，开展基层监察工作规范化建设，推动有形覆盖向有效覆盖蝶变。全市镇乡(街道)监察办因地制宜建立“统一挂牌有标识、独立办公有条件、群众来访有场所、谈话安全有保障、清廉宣传有阵地”的“五有”功能区;健全日常监督、办信办案等系列制度、规程，推动依法运用监察权，全要素使用监察措施;明确村社监察工作联络站主要职责和监督重点，与村(居)务监督委员会一体运作，推动当好“前哨”和“探头”。去年11月，中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志到枫桥调研，对我市基层监察工作规范化建设给予高度评价。
整合基层监察监督力量。坚持共建共治、协同协作，统筹监委机关、派驻机构、镇乡(街道)监察办力量，成立6大协作片区，实行疑难信访会商研判、正风肃纪交叉检查、复杂案件集中攻坚，有效破解基层“熟人社会”监督难问题。出台加强村社干部监督意见和强化村级监督相关制度，健全镇乡(街道)党(工)委全面监督、包村领导驻村干部日常监督、镇乡(街道)监察办专责监督、市级职能部门业务监督、巡察审计专项监督、村级监察工作联络站贴身监督的“六位一体”基层监督体系，使监督沉下去，把问题揪出来。
强化基层权力数字监督。把信息化手段与传统治理要素结合起来，在全省率先建立基层公权力监督平台。纵向采集基层监察对象基本信息及“四种形态”处置、出国(境)证照使用等重要数据，实现全市x万名监察对象基础数据全归集;横向打破数据壁垒，链接农村“三资”管理、公共资源交易等6个系统数据，实现重要信息“一键查询”、核心业务“一网通办”、数据分析“一图成像”，相关做法荣获全省基层清廉建设首届创新经验评选第一名。开设小微权力掌上监督平台，村级监察工作联络站利用平台报送有价值信息。围绕村级工程、村级劳务用工等重点，打造基层公权力监督平台2.0版，即将推行监督“清白码”，着力推动基层监督向“整体智治”迭代升级。
发挥村级网格监督作用。践行群众路线，强化群防群治，积极探索自上而下专责监督与自下而上群众监督相结合的监督路径。依托村级监察工作联络站，建立工作报告、信息报送、定期考核等机制，在枫桥镇先行探索有组织、有阵地、有制度、有网络、有宣传、有活动、有纪实的“七有标准”，推动村级监察提质增效，织密“大网连小网、监督不漏网”的监督网络。全面推行村级监察议事会，依靠和发动群众围绕村民合理诉求是否落实、村级财务管理是否规范、干部为民办事是否公道等6类事项，问事、议事、办事、评事，推动“村民监督村事、干部清爽干事”。
(三)坚持标本兼治，以系统性清廉建设撬动治理新格局。
点面结合建设“五清”村居。把清廉村居建设作为维护群众利益和公平正义的重要抓手，持续推进、不断深化。突出“党风清正、作风清新、权力清源、干部清廉、乡风清朗”主题，督促责任单位制定三年行动计划，明确年度重点任务，健全部门主抓、乡镇主力、村社主体协同机制，完善量化考评办法，按照“突出内涵、示范带动、逐年推进”的思路，打好制度固廉、教育引廉、监督促廉、家庭助廉、文化扬廉组合拳，2020年，在xx市首次组织的清廉村居建设考核中，我市排名第一。
协同推进权力清爽透明。让村级权力在阳光下运行，是压缩小微腐败滋生空间、强化清廉村居建设的有力抓手。紧盯农村“三资”、工程管理、农民建房、土地开发复垦及承包经营、村务公开等信访矛盾多、利益交织多、群众关注多的村级“五件事”，会同职能部门有针对性地加强制度重构、流程再造，编发《规范“村级五件事”制度汇编》。针对村社主职干部“一肩挑”，督促相关部门对村级权力事项重新审核梳理，编制x项重点村务事项及操作流程，出台清廉治村八条和村社干部日常行为负面清单，细化村社权力运行正反向标准，既划出标线、又亮明底线，推动村社干部进一步知规矩守规矩。
深化“浣江清风”建设。充分发挥本地清廉文化在彰显“不想腐”治本功能中的精神滋养作用。以“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”为主题，在枫桥镇栎桥村建成市级清廉教育基地。打造3条“清风廉路”知行专线，推进农村文化礼堂清廉内涵建设，深挖传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，通过喜闻乐见的方式加强传播，发挥清廉文化潜移默化的引领作用。坚持警示教育常态化制度化，落实责任，常态化组织旁听庭审、开设“结合案例学条例”媒体专栏、每年编发农村干部警示教育读本，以身边事教育身边人，不断厚植社会清廉土壤。
当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，侵害群众利益问题时有发生，工作中还有不少短板：一是在治理格局方面，监管责任还需强化。少数职能部门缺乏有效统筹和协作联动，在监管信息共联共享方面尚未完全打破数据壁垒。二是在治理内容方面，顽瘴痼疾仍需破除。反映村干部插手工程、优亲厚友、吃拿卡要等信访举报问题相对突出。少数村社干部法律意识淡薄，侵害群众利益的“微腐败”依然存在。三是在治理机制方面，综合施治有待优化。“一肩挑”后村社干部权力监督制约还存在薄弱环节。一些基层监察干部业务能力还不强，一定程度上存在不会、不敢和不愿监督等情况，群众参与监督的积极性还不够高。
二、几点工作体会。
(一)必须坚持党的领导。党中央和省委、市委鲜明的立场、坚决的态度、有力的措施，是正风反腐的根本保证。整治群众身边不正之风和腐败问题，主责在各级党组织，关键在职能部门，落实在基层一线。要始终在党委的坚强领导下，牢牢守住政治监督的根本定位，切实扛起“两个维护”的特殊使命和重大责任。
(二)必须坚持人民至上。民心是最大的政治。与群众身边的不正之风和腐败问题作斗争，既是监察工作的重要内容，更是凝聚党心民心的政治工作。要把监察监督与群众监督贯通起来，严肃认真对待群众反映的问题，让群众感受到事情有人管、利益有人护，感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边。
(三)必须坚持“枫桥经验”。抓早抓小、源头治理是“枫桥经验”的实践精髓，也是党的十八大以来正风反腐的重要经验。违纪违法都有一个从量变到质变、从小过到大错的演变过程。要立足于早、着眼于小，标本兼治，推动监督扎根，把监察监督的触角延伸到“田间地头”，努力做到监督于问题初发未发之时，致力于风险防范在先，问题从源头上解决。
(四)必须坚持系统思维。整治群众身边不正之风和腐败问题，是一项系统性、长期性工作。要坚持“三不”一体推进，纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通协同，基层监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、舆论监督有效协作，形成齐抓共管的工作格局。要运用数字化手段，不断探索实践符合基层实际、管用实用的智慧监察监督。
三、下步重点工作。
中央赋予浙江高质量发展建设共同富裕示范区的历史重任，整治群众身边不正之风和腐败问题意义更显重大。市监委将以“重要窗口”的政治自觉，运用新时代“枫桥经验”，深化基层监督治理，紧贴增进民生福祉的各项部署，紧盯损害群众利益的各类问题，持续用力整治，不断提升群众满意度和获得感。
(一)进一步健全工作机制和监督体系，推动基层监督更加有力。充分发挥反腐败协调小组作用，加强分析研判和协调会商，深化拓展群众身边不正之风和腐败问题整治工作。进一步压紧压实主体责任，健全完善基层监察监督工作机制，推动组织监督、同级监督、群众监督一体贯通，着力形成上下衔接、左右协同、层层传导的责任链条。充分发挥“六位一体”基层监督体系作用，深化运用村级监察议事会机制，全面加强村社主职干部监督，让“关键少数”带动“绝大多数”。
(二)进一步深化系统治理和标本兼治，推动正风反腐更加深入。坚持震慑、约束、自觉三管齐下，“不敢”“不能”“不想”一体推进。坚持零容忍，坚持长震慑，对损害群众利益的问题寸步不让。从基层腐败问题易发多发的重点领域、重点环节入手，督促职能部门完善政策、健全制度，加强制度执行情况监督、提高制度执行力，推动治理向常治长效迈进。深入推进“浣江清风”建设，用活清廉文化资源，丰富清廉教育活动，形成以清为美、以廉为荣的价值导向。
(三)进一步推进数字化和规范化，推动治理效能更加彰显。强化基层监督数字赋能，督促职能部门推进小微权力全流程线上运行和网上公开、群众诉求办理和反馈全过程在线转接，使权力运行全程监控、监督范围最大延伸、制度执行刚性约束。进一步深化运用新时代“枫桥经验”，推动镇村两级监察工作规范化建设再跃升，打造基层监督治理升级版。从严从实加强监察队伍建设，提升能力素质，推动履职担当，不断锤炼过硬监察铁军。
市监委将在xx市监委和市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力支持和监督下，忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，更大力度整治群众身边不正之风和腐败问题，奋力打造具有xx辨识度的监察监督基层版，为护航建设共同富裕xx范例作出更大贡献!
XX县监察委员会扶贫民生领域监察监督工作情况的报告
市人大常委会：
监委向本级人大常委会报告专项工作，是党中央部署的重大政治任务，是深化监察体制改革的重要内容，也是运用法治思维法治方式开展反腐败工作的重要措施。按照会议安排，我代表市监察委员会报告整治群众身边不正之风和腐败问题专项工作，请审议。
一、主要工作情况。
整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调的大事。市委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，专门作出部署。在xx市监委和市委的坚强领导下，近年来，市监委认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持以人民为中心，运用新时代“枫桥经验”健全基层监督体系，深入推进清廉建设与基层治理融合贯通，强力整治群众身边不正之风和腐败问题，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。
（一）保持高压态势，以小切口整治提升群众获得感。
聚焦政策落地系统开展专项监督。监察工作是政治工作，也是民心工作。紧扣贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策，紧盯打赢三大攻坚战、减税降费、“最多跑一次”改革等重大部署，强化日常监督，坚决查纠“中梗阻”问题，严肃查处啃食群众利益行为。围绕疫情防控、“六稳六保”等重点工作，加强市镇村三级联动监督，有力保障惠民富民政策在“最后一公里”落地见效。
聚焦群众反映联动实施专项治理。民有所呼，必有所应。积极拓宽信访举报渠道，遵循“发现得了，调查得清，处置得好”原则，推行就地受理、分流、办理、化解、分析“五就地”工作法，坚持初信初访和重信重访并重，以办案标准办信、以审理标准把关，实行首办责任制、分级审核制，开展监委班子包案和专项治理。纪检监察信访举报总量、检举控告量、重复举报量、农村信访举报量连年下降，相关做法得到省监委主要领导批示肯定。
聚焦重点问题精准推进专项整治。群众期盼处，就是正风反腐的发力点。针对影响群众生产生活最急最忧最盼的具体事具体问题，牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治，紧盯14个部门15项重点工作，实行一专项一方案、清单式项目化推进。紧盯群众身边涉黑涉恶案件背后的腐败、责任和作风问题，督促推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展“伞网清除”行动，获评全省扫黑除恶先进集体。突出失地农民养老保险、宅基地分配、征地拆迁、村级工程等重点事项，健全联席会议、线索移送、重点问题直查直办、案件复查复核等工作机制。民意调测结果显示，群众满意度连续三年位居xx前列。
（二）运用新时代“枫桥经验”，以一体化监督规范基层公权力。
全面推进监察工作规范化建设。坚持“公权力运行到哪里，监察监督就跟进到哪里”。按照监察体制改革要求，以全覆盖向镇乡（街道）派出监察办、在村社建立监察工作联络站为契机，开展基层监察工作规范化建设，推动有形覆盖向有效覆盖蝶变。全市镇乡（街道）监察办因地制宜建立“统一挂牌有标识、独立办公有条件、群众来访有场所、谈话安全有保障、清廉宣传有阵地”的“五有”功能区；健全日常监督、办信办案等系列制度、规程，推动依法运用监察权，全要素使用监察措施；明确村社监察工作联络站主要职责和监督重点，与村（居）务监督委员会一体运作，推动当好“前哨”和“探头”。去年11月，中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志到枫桥调研，对我市基层监察工作规范化建设给予高度评价。
整合基层监察监督力量。坚持共建共治、协同协作，统筹监委机关、派驻机构、镇乡（街道）监察办力量，成立6大协作片区，实行疑难信访会商研判、正风肃纪交叉检查、复杂案件集中攻坚，有效破解基层“熟人社会”监督难问题。出台加强村社干部监督意见和强化村级监督相关制度，健全镇乡（街道）党（工）委全面监督、包村领导驻村干部日常监督、镇乡（街道）监察办专责监督、市级职能部门业务监督、巡察审计专项监督、村级监察工作联络站贴身监督的“六位一体”基层监督体系，使监督沉下去，把问题揪出来。
强化基层权力数字监督。把信息化手段与传统治理要素结合起来，在全省率先建立基层公权力监督平台。纵向采集基层监察对象基本信息及“四种形态”处置、出国（境）证照使用等重要数据，实现全市x万名监察对象基础数据全归集；横向打破数据壁垒，链接农村“三资”管理、公共资源交易等6个系统数据，实现重要信息“一键查询”、核心业务“一网通办”、数据分析“一图成像”，相关做法荣获全省基层清廉建设首届创新经验评选第一名。开设小微权力掌上监督平台，村级监察工作联络站利用平台报送有价值信息。围绕村级工程、村级劳务用工等重点，打造基层公权力监督平台2.0版，即将推行监督“清白码”，着力推动基层监督向“整体智治”迭代升级。
发挥村级网格监督作用。践行群众路线，强化群防群治，积极探索自上而下专责监督与自下而上群众监督相结合的监督路径。依托村级监察工作联络站，建立工作报告、信息报送、定期考核等机制，在枫桥镇先行探索有组织、有阵地、有制度、有网络、有宣传、有活动、有纪实的“七有标准”，推动村级监察提质增效，织密“大网连小网、监督不漏网”的监督网络。全面推行村级监察议事会，依靠和发动群众围绕村民合理诉求是否落实、村级财务管理是否规范、干部为民办事是否公道等6类事项，问事、议事、办事、评事，推动“村民监督村事、干部清爽干事”。
（三）坚持标本兼治，以系统性清廉建设撬动治理新格局。
点面结合建设“五清”村居。把清廉村居建设作为维护群众利益和公平正义的重要抓手，持续推进、不断深化。突出“党风清正、作风清新、权力清源、干部清廉、乡风清朗”主题，督促责任单位制定三年行动计划，明确年度重点任务，健全部门主抓、乡镇主力、村社主体协同机制，完善量化考评办法，按照“突出内涵、示范带动、逐年推进”的思路，打好制度固廉、教育引廉、监督促廉、家庭助廉、文化扬廉组合拳，2020年，在xx市首次组织的清廉村居建设考核中，我市排名第一。
协同推进权力清爽透明。让村级权力在阳光下运行，是压缩小微腐败滋生空间、强化清廉村居建设的有力抓手。紧盯农村“三资”、工程管理、农民建房、土地开发复垦及承包经营、村务公开等信访矛盾多、利益交织多、群众关注多的村级“五件事”，会同职能部门有针对性地加强制度重构、流程再造，编发《规范“村级五件事”制度汇编》。针对村社主职干部“一肩挑”，督促相关部门对村级权力事项重新审核梳理，编制x项重点村务事项及操作流程，出台清廉治村八条和村社干部日常行为负面清单，细化村社权力运行正反向标准，既划出标线、又亮明底线，推动村社干部进一步知规矩守规矩。
深化“浣江清风”建设。充分发挥本地清廉文化在彰显“不想腐”治本功能中的精神滋养作用。以“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”为主题，在枫桥镇栎桥村建成市级清廉教育基地。打造3条“清风廉路”知行专线，推进农村文化礼堂清廉内涵建设，深挖传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，通过喜闻乐见的方式加强传播，发挥清廉文化潜移默化的引领作用。坚持警示教育常态化制度化，落实责任，常态化组织旁听庭审、开设“结合案例学条例”媒体专栏、每年编发农村干部警示教育读本，以身边事教育身边人，不断厚植社会清廉土壤。
当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，侵害群众利益问题时有发生，工作中还有不少短板：一是在治理格局方面，监管责任还需强化。少数职能部门缺乏有效统筹和协作联动，在监管信息共联共享方面尚未完全打破数据壁垒。二是在治理内容方面，顽瘴痼疾仍需破除。反映村干部插手工程、优亲厚友、吃拿卡要等信访举报问题相对突出。少数村社干部法律意识淡薄，侵害群众利益的“微腐败”依然存在。三是在治理机制方面，综合施治有待优化。“一肩挑”后村社干部权力监督制约还存在薄弱环节。一些基层监察干部业务能力还不强，一定程度上存在不会、不敢和不愿监督等情况，群众参与监督的积极性还不够高。
二、几点工作体会。
（一）必须坚持党的领导。党中央和省委、市委鲜明的立场、坚决的态度、有力的措施，是正风反腐的根本保证。整治群众身边不正之风和腐败问题，主责在各级党组织，关键在职能部门，落实在基层一线。要始终在党委的坚强领导下，牢牢守住政治监督的根本定位，切实扛起“两个维护”的特殊使命和重大责任。
（二）必须坚持人民至上。民心是最大的政治。与群众身边的不正之风和腐败问题作斗争，既是监察工作的重要内容，更是凝聚党心民心的政治工作。要把监察监督与群众监督贯通起来，严肃认真对待群众反映的问题，让群众感受到事情有人管、利益有人护，感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边。
（三）必须坚持“枫桥经验”。抓早抓小、源头治理是“枫桥经验”的实践精髓，也是党的十八大以来正风反腐的重要经验。违纪违法都有一个从量变到质变、从小过到大错的演变过程。要立足于早、着眼于小，标本兼治，推动监督扎根，把监察监督的触角延伸到“田间地头”，努力做到监督于问题初发未发之时，致力于风险防范在先，问题从源头上解决。
（四）必须坚持系统思维。整治群众身边不正之风和腐败问题，是一项系统性、长期性工作。要坚持“三不”一体推进，纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通协同，基层监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、舆论监督有效协作，形成齐抓共管的工作格局。要运用数字化手段，不断探索实践符合基层实际、管用实用的智慧监察监督。
三、下步重点工作。
中央赋予浙江高质量发展建设共同富裕示范区的历史重任，整治群众身边不正之风和腐败问题意义更显重大。市监委将以“重要窗口”的政治自觉，运用新时代“枫桥经验”，深化基层监督治理，紧贴增进民生福祉的各项部署，紧盯损害群众利益的各类问题，持续用力整治，不断提升群众满意度和获得感。
（一）进一步健全工作机制和监督体系，推动基层监督更加有力。充分发挥反腐败协调小组作用，加强分析研判和协调会商，深化拓展群众身边不正之风和腐败问题整治工作。进一步压紧压实主体责任，健全完善基层监察监督工作机制，推动组织监督、同级监督、群众监督一体贯通，着力形成上下衔接、左右协同、层层传导的责任链条。充分发挥“六位一体”基层监督体系作用，深化运用村级监察议事会机制，全面加强村社主职干部监督，让“关键少数”带动“绝大多数”。
（二）进一步深化系统治理和标本兼治，推动正风反腐更加深入。坚持震慑、约束、自觉三管齐下，“不敢”“不能”“不想”一体推进。坚持零容忍，坚持长震慑，对损害群众利益的问题寸步不让。从基层腐败问题易发多发的重点领域、重点环节入手，督促职能部门完善政策、健全制度，加强制度执行情况监督、提高制度执行力，推动治理向常治长效迈进。深入推进“浣江清风”建设，用活清廉文化资源，丰富清廉教育活动，形成以清为美、以廉为荣的价值导向。
（三）进一步推进数字化和规范化，推动治理效能更加彰显。强化基层监督数字赋能，督促职能部门推进小微权力全流程线上运行和网上公开、群众诉求办理和反馈全过程在线转接，使权力运行全程监控、监督范围最大延伸、制度执行刚性约束。进一步深化运用新时代“枫桥经验”，推动镇村两级监察工作规范化建设再跃升，打造基层监督治理升级版。从严从实加强监察队伍建设，提升能力素质，推动履职担当，不断锤炼过硬监察铁军。
市监委将在xx市监委和市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力支持和监督下，忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，更大力度整治群众身边不正之风和腐败问题，奋力打造具有xx辨识度的监察监督基层版，为护航建设共同富裕xx范例作出更大贡献！
区监察委员会开展廉政教育工作情况报告完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是把反腐败和监督工作嵌入国家治理体系的战略设计，加强廉政教育作为落实一体推进“三不”战略目标的重要途径，目的在于从思想源头抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线，教育引导公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、地位关和利益关，争当廉洁为公、执政为民、勤廉兼优的人民好干部典范。对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况进行监察监督是宪法和监察法赋予监察机关的神圣使命，是引导和推动广大公职人员廉洁从政的有效手段，对在新时代纵深推进反腐败斗争、护航高质量发展具有重大意义。
*区监察委员会自*年*月成立以来，始终坚持教育在先、预防在先，严惩腐败与严肃教育紧密结合，将依法开展廉政教育作为一体推进“三不”的重要抓手，依法对公职人员开展廉政教育，多措并举深化以案促改、以案促建、以案促治，持续发挥正面引导和反面警示作用，教育引导广大公职人员筑牢拒腐防变思想防线，为全区经济社会高质量发展营造更加风清气正的氛围。
一是高度重视强部署。*区监察委员会始终坚定不移推动廉政建设和反腐败斗争，坚持有腐必反、有贪必肃，持续保持高压态势的同时，一以贯之将廉政教育工作摆在反腐败斗争大局中统筹谋划、系统推进。结合全区工作实际，研究制定实施方案，对廉政教育开展的导向原则、具体事项、平台载体、关键环节和重点问题等进行明确和规范，从工作机制层面强化全盘谋划部署，并督促全区各级各部门将廉政教育工作贯穿于干部日常监督管理、教育培训等工作各环节、全过程，持续彰显廉政教育工作的政治性、严肃性，不断提高廉政教育工作的针对性、实效性。
二是全面统筹重合力。将廉政教育与宣传思想工作深度融合，及时督促指导区级宣传部门将廉政教育工作列入全区宣传思想年度工作要点，作为学习教育和宣传报道重点。*年以来，全区各级理论学习中心组围绕宪法、监察法、政务处分法等法律法规开展学习*余次，区级主流媒体围绕全区廉政教育工作播发、刊载新闻信息*余条，“学习强国”、新华网、人民网等各级主流媒体采用*余条（次）。将廉政教育工作纳入监察年度工作要点，与监察系统各项工作同研究、同部署、同落实。积极研究制定监察系统宣传教育工作方案，对各阶段廉政教育工作重点、工作手段、载体形式等进行明确并抓好贯彻落实。
三是强化监督促执行。充分发挥考核评价“助推器”作用，将廉政教育工作纳入全区各级各部门年终目标考核，结合实际对考核内容充实、调整、优化，不断压紧压实全区各级各部门工作责任，严格廉政教育“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。同时，强化上下联动协调，严格监察机关（机构）监督责任，将全区各级各部门开展廉政教育工作情况作为日常监督、监察监督必查内容，整合全区监督力量，采取常规督查、随机抽查、专项检查等方式开展监督检查，以强监督促强监管，倒逼全区各级各部门把廉政教育工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。*年以来共开展相关监督检查*余次。
一是用好“文化养廉”，夯实廉洁“思想防线”。深入挖掘本地红色资源和民族民间廉洁文化元素，督促引导全区各级各部门充分利用王若飞故居、杨武红军桥、轿子山陈曾固故居、岩腊小底西等本地爱国主义教育基地，多形式、全覆盖开展“红廉教育”，使广大公职人员从中吸取优秀传统文化和红色文化的丰富“营养”，教育帮助广大公职人员筑牢廉政思想防线，涵养风清气正的从政环境。*年以来，全区各级各部门开展“红廉教育”相关活动*余次，累计覆盖区、乡、村三级干部*余人次。
二是强化“家风助廉”，筑牢廉洁“家庭防线”。充分发挥家庭的社会基本细胞作用和社会教育功能，延伸和拓宽廉政教育的深度和广度，把“家风助廉”主题作为廉政教育重点，积极倡导和开展家庭家教家风建设，在全区营造加强家庭家教家风建设的浓厚氛围，认真组织广大干部及其家属学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，并依托全区网络平台推送习近平总书记关于家风家训的重要论述，以及家风家训典型故事、微电影等，教育引导广大公职人员立家规、严家教、正家风。*年以来，共向全区各级各部门发放《清风传家》《严以治家》等读本、制发家风相关宣传折页等资料*余份。深入挖掘七眼桥镇本寨村杨氏家族“四知拒金、清白传家”家训，结合安顺屯堡文化，高标准打造“四知堂”家风家训馆，以点带面促民风淳、政风清。*年以来，全区累计*余批次*余名干部到“四知堂”参观学习。督促各部门单位采取开展廉政家访、干部家属座谈会、签订家庭助廉承诺书等形式，将关爱与监督延伸到“八小时之外”，凝聚机关和家庭监督合力，共筑拒腐防变家庭防线。*年以来，全区各部门、单位开展廉政家访累计*余次、召开干部家属座谈会*余场、签订家庭助廉承诺书*余份。
三是注重“环境育廉”，建立廉洁“机关防线”。为增强廉洁文化影响力、感染力和渗透力，积极统筹全区资源，加强机关廉洁文化建设，将文化氛围浓厚、基础条件较好的马槽社区、七眼桥镇、旧州镇等作为机关廉洁文化建设示范点，形成廉洁文化无处不在、润物无声的浓厚氛围和良好风尚。同时，结合文明城市创建、美丽乡村建设等工作，以廉政建设为主题，强化廉洁文化有形化建设，开辟廉政学习专栏，打造文化园地，设置廉政文化长廊、文化墙，多措并举营造环境育廉的氛围，使干部在耳濡目染中接受勤廉熏陶，不断增强廉政意识。
（三）在常态化上下功夫，敲响廉政教育工作“长鸣钟”
一是将廉政教育融入日常。严格执行“凡提必考”，把好“关键少数”从政之路“廉洁关”，重点突出廉政知识“三必考”，组织新提拔或转任重要岗位领导干部进行廉政知识测试，以考促学，以考促教，以考促行。*年以来，全区累计*名新提拔干部参加廉政知识测试。结合“七五”普法、宪法日、特约监察员进机关、廉政宣传月、志愿服务等活动，深入开展法治宣传教育，持续推动法治宣传教育进机关、进社区、进村居，使广大公职人员在潜移默化中增强法治意识、法治观念，带头遵守和维护宪法、监察法等法律法规，成为尊法学法守法用法的模范。*年以来，全区累计开展法治宣传教育活动*余场、发放宣传资料*万余份。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,充分利用全区各部门官方网站和官方微信公众号，及时推送廉政提醒信息，协调指导区级主流媒体平台播发廉政新闻报道，给全区广大公职人员打好“预防针”，严防节日病。*年以来，编发廉政提醒信息*次覆盖全区监察对象*余人，播发相关新闻报道*条。
二是让震慑警醒严在经常。紧盯领导干部这一“关键少数”，让震慑常在、禁令生威，*年以来，分期、分批累计组织全区*余名乡科级及以上领导干部到廉政教育基地、监狱等开展以案示警，有效发挥身边人、身边事警示警醒作用，推动各级领导干部知敬畏、存戒惧，带头遵规守法、廉洁从政。不断探索教育警示新模式，联合区级法院大力开展案件“庭审式”警醒教育，根据庭审内容有针对性的组织有关部门相关负责同志到庭审现场“零距离”接受警示教育，让干部真切地感受到法律法规的威严和违法带来的惨痛教训，使旁听者在庭审现场受到教育触动,做到心中有戒。注重把“不敢”的案例资源转化为“不想”的教育资源，采取网络曝光、文件通报、召开廉政工作会议等形式，组织广大干部职工开展廉政学习教育，从严重违规违法人员“忏悔录”“小官大贪”典型案例等反面教材中汲取教训、受到警醒。*年以来，共召开全区性警示教育大会*批覆盖*余人，通报曝光典型案例*批*人。结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育和扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿、干部作风教育整顿等，督促各级各部门查缺补漏、建立健全常态化廉政教育机制，经常性开展教育警醒。
三是把干部培训做在平常。充分发挥行政学校作为干部培训、轮训的主渠道、主阵地作用，强化与区级行政学校建立常态化工作联系机制，开设特色“廉政教育课堂”，将廉政教育纳入新录用公务员和新聘用事业单位人员入职培训、乡科级干部学习研讨班、少干班、妇干班等主体班次必修内容，把廉政教育贯穿干部培训轮训的各个环节，通过开展“听报告、学辅导、观影片、亲体验、验成效”系列活动，针对不同类别公职人员,分类施教,提升廉政教育效果，切实让廉政意识入脑入心，努力锻造一批忠诚干净担当的高素质干部。*年以来，区级行政学校各类班次累计*余名干部接受廉政教育培训。
一是聚焦规范工作，立制度。将“一案一整改”工作作为高质量开展廉政教育工作重要抓手和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略的重要内容，制定出台《关于坚持标本兼治实行“一案一整改”实施方案》《关于进一步推进标本兼治强化“一案一整改”工作的通知》等文件,进一步明确责任主体、工作程序，切实以制度的刚性约束保障以案促改、以案促建、以案促治落到实处。
二是聚焦强化协作，建机制。为进一步强化对“一案一整改”工作的统筹协调，建立由党风政风监督室统筹指导，明确专人专职负责,工作职责细化明晰、工作台账分类管理、定期沟通信息共享、预警提醒督办、负面清单考核评价的“*+*”综合协调机制和区、乡监察机关（机构）廉政教育上下联动机制，推动形成沟通高效、职责明晰、信息畅通的工作格局，确保“一案一整改”各项工作有的放矢、有章可循、同向发力、全面推动。建立完善“一案一整改”内部考核评价机制，突出清单化、台账式管理模式，对“一案一整改”各环节责任内容和责任主体进行明确和规范，同时建立定期调度机制，及时研究解决难点、堵点，凝聚工作合力。
三是聚焦提升效果，堵漏洞。通过制发《“一案一整改”的函》、提出监察建议、强化派驻“探头”监督等方式，督促各发案单位从政治思想是否松懈、制度建设是否薄弱、权力运行是否失控、监督管理是否缺失等方面深入剖析案发原因，定方案、建台账、明责任、定时限，不断建立完善制度机制,堵漏洞、强监管、补短板。*年以来,共督促相关单位对*个案件开展“一案一整改”工作,分别指导教育系统、卫健系统等单位开展警示教育*余场、覆盖干部职工*余人次。
二、工作中的初步体会和存在的主要问题。
一是开展廉政教育工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。监委作为国家监察的专责机关，开展廉政教育工作关系一体推进“三不”方针方略的政治大局，讲政治是第一位的要求。我们必须持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是持之以恒深入学习贯彻习近平总书记关于反腐败斗争的系列重要论述，在思想上政治上行动上对“腐败存量还未清底，增量仍有发生”这一严峻形势保持清醒认识，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把政治方向、政治标准、政治要求落实到廉政教育各项工作中，始终沿着党中央指引的正确方向深化、创新发展。
二是实现标本兼治,必须坚持深化“三不”一体推进。监察工作的实践表明，不敢、不能、不想既是三个在内容和形式上各有侧重的不同领域，又是涵盖于反腐败斗争整体系统中的三个环节，三者互为依托和前提，不可偏废其一。要准确把握新时代反腐败斗争规律和特点，认真贯彻落实一体推进“三不”部署，准确把握不敢、不能、不想之间的内在联系和“惩治防”辩证统一关系，不断增强工作的系统性、整体性、协同性，把惩治震慑、制度治理、提高觉悟结合起来谋划，贯通起来推进，不断推动廉政教育高质量发展。
三是做到惩治结合，必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。既要用强有力的监督对干部持续加压，亮红线、明底线，筑牢法律法规的屏障，还要实事求是用好“四种形态”，全面落实“三个区分开来”，坚持具体问题具体分析，用辩证、历史、客观的观点看待干部、判断事情。一方面，要突出“惩”的震慑和遏制，坚决在敢亮剑、“拔烂树”中切实维护国家法律法规权威，充分彰显法律威严。另一方面，要妥善把握事业为上、实事求是、依规依法等原则，结合动机态度、客观条件、性质程度、程序方法、后果影响等情况，把违规和试错、故意和过失、因私和因公等区分开来，用充分的信任为干部赋能加力，尤其要明辨是“为公”还是“为私”、是“工作过失”还是“玩忽职守”、是“改革先行”还是“蓄意违法”，审慎对干部追责问责，积极营造干事创业的良好氛围。
廉政教育“塑形”到“铸神”方面还需要积极探索；
廉政教育资源挖掘不够，宣传产品内容不够丰富、形式不够多样等。这些问题的存在直接影响着工作成效的发挥，我们将高度重视，全力加以解决。
三、下一步工作考虑。
进入新发展阶段，反腐败斗争形势依然严峻复杂，对廉政教育工作提出了更高要求。*区监察委员会将持续提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面推动十九届中央纪委六次全会、十二届省纪委五次全会、四届市纪委六次全会决策部署的落地落细，持续推进反腐败斗争，紧紧围绕高质量发展要求，持之以恒加强廉政教育工作，切实推动监察工作高质量发展。
一是强化思想教育,夯实治本之基。聚焦公职人员廉洁从政、提升履职能力等方面，将廉政教育工作融入全区监察工作大局中统筹谋划推动,积极适应廉政教育发展趋势，健全完善廉政教育组织机构，进一步整合全区廉政教育力量，加大协作和配合力度，层层压实责任、层层传导压力，综合运用监委系统、司法系统、社会系统、媒体系统工作力量,形成既各司其职又团结协作的工作格局，不断推动廉政教育高质量发展。深刻把握廉政教育在一体推进“三不”中的重要作用，加大正风反腐成就宣传，把严的主基调长期坚持下去，持续释放不敢腐的震慑。聚焦违规违法案件背后的制度缺失问题，扎密扎牢制度笼子，形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，持续强化不敢腐的约束。深化运用党史学习教育成果，强化廉政文化建设、家风建设，涵养廉洁文化，持续提升不想腐的自觉。
二是创新方式方法,提升治本之效。聚焦反腐败斗争的生动实践,积极创新工作方法、手段，提高廉政教育工作感染力、渗透力、影响力。坚持集中教育与自学相结合，灌输教育与自我教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，传统教育与创新教育相结合，持续健全廉政教育进课堂、上讲堂工作机制，探索运用“互联网+”途径,开展多层次、多形式、专业化廉政教育。深入挖掘优秀传统文化、红色文化、民族文化中的廉洁因素,并将“一案一整改”中的经验做法综合运用到日常教育中，通过组织召开廉政教育大会，学习典型案例教育读本、观看廉政教育片，到监狱开展体验式参观、现身说法等方式，不断丰富和拓展教育形式，切实提升警示教育的针对性、有效性。不断创新和丰富廉政教育内容，通过举办廉政汇演、廉政知识竞赛、廉政演讲等形式多样的活动,使廉政宣传教育更加生动具体、更具感染力。
三是注重务实有效，提高治本之策。加大廉政教育常态化机制建设，建立完善典型案例库，分类收集各行业领域违规违法典型案例，为精准开展警示教育积累丰富的素材。加大典型案例剖析力度，通过编辑警示教育读本、分行业领域拍摄警示教育片，深挖案发原因及案例暴露出的问题，做到因材施教、精准施治。建立监委与司法系统、宣传部门、社会媒体等的日常沟通协作、信息共享等工作机制，在典型案例、忏悔录、警示教育片等方面实现资源共享，达到资源统一调配、互通互用的目的。充分发挥各级各类警示教育基地的作用，坚持动态更新、适时维护，增强警示教育的震撼力，让公职人员真正受警醒、明底线、知敬畏。加大廉政教育工作干部队伍建设，充实廉政教育专业化人员力量。注重根据不同案件需要，组合好各领域专业人才，为开展廉政教育工作提供智力和人才支持。加大培训力度，研究破解廉政教育方式手段有限的问题，整体提高监察机关廉政教育工作质效。