合同协议应该具备合法性、自愿性、平等性和诚实信用原则等基本要素。下面是一些合同协议的实例，希望能给大家提供一些写作的灵感。
合同协议书
甲方为完成项目工区内工作任务，与乙方协商雇用其所养马匹用以开展工作，经甲乙双方共同协商，遵循合法、公正、平等原则按以下条款签订雇用合同，并共同遵守合同条款。
1、甲方雇用乙方马匹以及其它需使用马匹的工作。
2、甲方雇用乙方马匹为每匹每天元人民币。若当天不使用马匹，则费用为每匹每天 元人民币。
3、甲方按整月为乙方支付雇马费用。雇用马匹满一月后在15天内甲方向乙方支付当月雇马费用。不足整月按天支付和决算。
4、甲方雇用乙方马匹为不定时工作时间，马匹使用根据项目工程进度由甲方进行具体安排。
5、甲方有义务在使用马匹过程中爱护马匹。
6、乙方有义务在甲方每日作业前，将马匹提前准备好，若因此耽误甲方工作，甲方有权在费用结算时扣除相应金额。
7、乙方有义务保障甲方用马需求，不得单方减少马匹。
8、乙方有义务告知甲方马匹习性和骑乘注意事项，不得提供烈性马匹。
9、乙方所提供马匹必须配备全套鞍具。（包括：马鞍、马叉、肚带、脚蹬、缰绳、马掌等）。
10、甲方有义务按时向乙方支付雇佣马匹费用。
11、甲方在合同期间可根据工作需求，增加或减少马匹雇用数量。若乙方马匹数量不足，甲方可向第三方租用马匹。
12、在合同履行期间，甲方对马匹有使用权，乙方不得干涉。
13、本合同自签订之日起生效。
14、甲方在区域内需使用马匹的工作结束，甲方提出终止雇用马匹，并向乙方付清雇马费用后，终止本合同。
15、马匹生病或因马匹自身原因受伤、死亡的，甲方不承担任何责任。
16、若因自然灾害（如：山洪、泥石流、滑坡、塌方等），造成马匹受伤或死亡的，甲方不承担任何责任。
17、乙方若因马匹不能及时到位，影响甲方工作进度，甲方有权在费用结算时扣除相应金额。
18、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。
19、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
签约时间：年月 日
合同协议书
市场经济下，企业之间的经济往来，直接的目的是将产品及服务进行变现，在保障企业自身可持续发展的前提下，提供充裕的资金流，并通过市场运作，达到企业做大做强的目标。
企业之间的经济往来主要是通过合同形式进行的，企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系，而合同执行则是合同管理中一个重要组成部分。
一、 合同管理与合同执行的辩证关系 1、合同管理涵义：合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容；审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。
2、合同执行涵义：合同执行是指企业在所签订的合同生效之后，依照合同所要求的各方的.责权利，进行履行自身责任、监督其他签约人义务的同时，获取应得的利益的过程。合同执行操作的过程，也是合同签订生效之后的合同管理的中期与后期管理。
3、两者辩证关系：
1）合同管理是一个连贯的操作系统；合同执行为合同管理中后期的操作子系统；
3）两者为相辅相成、互相促进的同向协作的依存关系。
二、合同执行效果良好的条件
合同执行执行的效果是否良好，取决于多种因素，但最关键在于合同签约生效之前、签约成功及生效之后的各个环节，都能有效的得到控制与执行：
三、本公司合同执行现状分析
纵观公司十几年的签单记录及执行情况，并不理想，暴漏出在对企业合同的认知、重视度、执行力以及系统性、动态性管理等方面的问题。
1、合同执行存在的问题
1）合同执行无法律依据
1合同签单合作方不具备签单资格，或者手续不全；
例2：“宁波中安消防工程公司”，此单位已经在20xx年6月已经被注销，不再具备签单的法律资格，但是在03年末及04年初，此“单位”仍与本公司签约4笔合同，截至今日，尚有尾款近10万多元未付，这些合同不受法律保护，欠款更是追讨无期。
2）合同条款无确认的时间约束，合同文字产生歧义
1无确认时间，合同执行缺乏时效性的依据
2合同文字不严谨、不准确，容易发生歧义和误解
例1：“乙方（浙江中医大）将不用的货品，退回甲方公司之后，双方**合同款清执行完毕”，这条条款其一，没有约定不用的货品清单，以及不用的时间限制，对不用的货品根本无法计算出准确的价值，其二，没有确认将货物退回甲方公司截止时间，时间一长，货物经折旧之后，价值也将所剩无几。合同文字的表述产生的歧义和误解，造成的损失，不仅巨大，而且难以挽回。
3）合同条款不全面、不完整，有缺陷，有漏洞
常见漏掉的条款往往是违约责任。有些合同只讲好话，不讲丑话，只讲正面的，不讲反面的，一旦发生违约，在合同中看不到违约如何处理的条款。
4）合同执行未达到动态管理
针对原先签订的版本，签约一方因自身原因，进行条款变更，如增减货品数量、增减货品的配置、运输达到地点，及付款方式变更等；没有形成动态管理，正确操作方法，即：
3协商通过并达成一致之后，签署具有法律的补充协议，并注明与原合同的关系；
4书面通知因变更而涉及到各相关部门，进行有效的调整和工作衔接；
5存档备案，并作为后期合同执行的调整和操作的依据。
5）外办内部没有做到信息共享、及时反馈、连贯性操作、执行到位等合同执行的系统操作
例1：个别办事处售后主管根本不知道，自己办事处报表中，被列入了多少待处理的质量问题，甚至在因质量问题导致大量应收款的情况下，还自认为手头上质量问题全部处理完毕。这反映出在质量问题信息的搜集、统计分配、处理反馈、善后收款等等方面，没有形成系统管理，在无法统筹分配、信息共享的情况下，工作效率高低无需多言，而合同执行的效果，也将大打折扣。
例1：业务人员因故离职，实物上的交接基本没有问题，但是原先承担而未完成的工作任务的交接，很少被涉及，即使有，也没有交接的完整性和及时处理的延续性。这些情况导致合同执行工作的中断，其结果导向自然也难有起色。
2、常见问题出现的原因
1）对市场与合同的关系缺乏认识
在市场经济条件下，这是一种相互依存的关系。一方面，市场的运作需要合同。市场是靠合同动作的，市场主体各方都是靠合同去履行其权利义务的。另一方面，合同的成立必须以市场为前提。没有市场谈不上什么合同。合同是市场的产物，是市场可持续发展的动力。有些业内人士只顾到市场上承揽任务，却不去签订合同或者草率签订，结果遇上纠纷就没有协商与调解的依据，或者依据不足。
2）对合同与合同管理、及合同执行的关系缺乏认识
合同协议书
(住所、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方：
(住所、电话、传真、邮政编码、身份证号码)鉴于
第一条资格
乙方自年月日起在甲方服务，是甲方／甲方有实质性控制的聘用的职工，服务期已满年，现担任一职，属于主要管理人员／技术骨干／对公司发展做出突出贡献的员。经甲方董事会按照甲方股票期权的有关规定进行评定，确认乙方具备股票期权资格。
第二条授予股票期权
甲方承诺从年月日开始在三年内向乙方授予一定数量的股票期权，具体授予数量等事项由管委会决定并办理。乙方可在指定的行权日以行权价格购买公司普通股票。
第三条行权期
乙方持有的股票期权，自授予时起满三年后进入行权期。行权期最长不得超过三年。第一年最多行权授予股票期权总额的%，第二年最多行权授予股票期权总额的％，第三年最多行权授予股票期权总额的％。前一年未行权部分，可累计到下一年行权。
第四条转让等限制
乙方持有股票期权期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。如股票期权持有人从事上述行为，甲方可以根据实际情况取消其尚未行权部分的股票期权，并在以后再授予股票期权时，取消乙方的资格。
第五条股票期权的受益
当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的股票期权根据《股票期权方案》相应进行调整。
第六条行权权利选择
就所持有的股票期权，在行权期间，乙方可以选择行权，也可以选择放弃行权。如果乙方是董事、监事及《公司章程》规定的高级管理人员，其行权受公司法和股票期权有关规定、本公司的章程的限制。
第七条行权价格
乙方股票期权的行权价格基准，以授予日起前30个交易日的平均收盘价计算，为人民币。实际行权价格，根据甲方送股、转增、配股、增发新股、分配红利的情况予以调整。但向新股东增发股份和发行可转换债时，行权价格不调整。无论如何，乙方行权时调整后的行权价格不得低于最近一期经审计的甲方每股净资产。价格调整的具体方式见《股票期权方案》发生需要调整行权价格的事项时，甲方在行权通过书中予以的通告，乙方根据通告到甲方指定的机构办理缴款手续。
第八条行权支付方式
乙方行权时，可选择现金、行权方式。
第九条行权窗口期
甲方实行集中行权，每年设两个行权窗口期。每一个行权窗口期从甲方年度股东大会公告披露之后的第十个工作日开启，第二个窗口期从每年的月日后的第一个工作日开启。每个窗口期的开启时间为三个工作日。乙方可在股票期权进入行权期后，在行权期限内任选其中的一个行权窗口按本协议约定行权。
第十条继承人
乙方指定为乙方的继承人，继承人情况如下：
姓名：
性别：
与乙方的关系：
身份证号码：
通讯地址：电话：
说明事项：
合同协议书
协议编号：
此转正协议适合于公司内部调动人员，在调动后工作岗位试用期三个月满后，实施转正申请，甲乙双方按照平等自愿、协商一须签订本协议，并共同遵守协议所列条款：
一、甲方同意乙方转正（试用期时间为： 年 月 日至 年 月 日）。
现乙方考核已经合格予以转正，成为正式设备技术员。乙方在培训期间薪资不变（同作业员），考核合格转证后依照相同岗位职级确定薪资。
二、因乙方参加由公司内部举办的设备技术员之相关培训，公司需花费大量的人力物力成本，乙方转正后每月津贴200元（在转正后同岗位薪资中减去），到第1年服务期满后次月发放1000元，到第2年服务期满后再全部发放3800元（2年共合计4800元）。乙方2年服务期满后继续为公司工作者，200元津贴在每月的工资中直接体现。乙方在服务期满内的薪资随公司整体薪资状况及乙方技术水平增长而变化。若乙方服务期末满自行离职者，此津贴公司不予发放。若公司原因和乙方解除劳动关系的津贴按照实际期限按月计算（因乙方严重违纪公司解除劳动关系者不发放此津贴）。
三、转正为设备技术员后，乙方必须将培训内容转化为实际技能应用到实际工作当中。
四、其它
1、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。
2、本协议由甲乙双方签字盖章之日起开始生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本协议和〈〈劳动合同〉〉具有同等法律效力。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
瑞丰光电子深圳有限公司
总经理：
年 月 日 乙方：（签名） 姓名： 身份证号码： 年 月 日
合同协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，甲方愿将店面两间及半楼两间出租给乙方经商，经协商达成协议如下：
一、租赁地点及面积：
二、租期：租用时间为5年，自20xx年月日至20xx年月日止。
三、租金及交款方式：协议生成后，每年租金元，之后每年按年租金的涨幅。（即在5年租期内每年增加元房租，直至合约期满。）
四、1、甲方必须保证出租给乙方的'门面能够从事商业经营。不得将乙方租用的房屋转租给任何第三者；或在租赁期内房租加价。
2、在甲方将房屋交付给乙方使用之前，应负责将所租赁房屋与隔壁门面房隔开，以及配备灯具、水电等基本设施等。
3、在租赁期间，甲方不得对所出租的房屋及房屋所在范围内的土地使用权设定抵押。并保证所出租房屋权属清楚，无共同人意见，无使用之纠纷。
4、甲方有义务帮助乙方同属于其权限内的房屋承租方协商因门面房共享的设施所产生的费用达成一致协议。
5、乙方在不破坏门面原主体结构的基础上，有权根据营业需要对上述房屋进行装修，甲方不得干涉。
6、乙方按照本合同约定使用房屋，不承担门面自然损耗的赔偿责任。
7、在租赁期内，因租赁门面所产生的水、电费由乙方自行承担。
8、在租赁期间，乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方；甲方应在接到乙方通知后进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修费用由甲方负责承担。
9、乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。
10、在租赁期间，甲方需要对该房屋进行改建、扩建或装修的，甲方负有告知乙方的义务。具体事宜可由甲、乙双方在条款中另行商定。
11、在租赁期间，乙方所缴纳的水费、电费、房租等交于甲方的各种费用，甲方应给乙方开相应的收据。乙方因房屋使用所缴纳的其他费用，乙方应将相应收据复印件交于甲方。
五、本合同未尽事宜，甲、乙双方可以补充协议的方式另行约定，补充协议是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。
六、本合同连补充条款及附件共1页，壹式2份。其中，甲乙双方各执1份，均具有同等效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
合同协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，乙方租甲方门面房 间，位于 ,达成协议如次：
1 租房时间： 年 月 日至 年 月 日止。水费由 方负责，电费单价按供电所收费单据平均价计，租房 元。由乙方一次性付清。
2 房屋主体不能改变，屋内家，器具不得损坏，亡失，否则，照价补偿。
3 乙方必需正确用电，用水，时刻注意放火，防盗，防事故，保证自己和他人地生命和财产安全，公共区域不得堆放杂物及垃圾，保证公共区域的整齐。
4 现金等贵重物品乙方必需妥善保管，若有亡失，责任自负。
5 乙方不得把社会闲散人员带入房内，对自身安全负责。
本合约自签字之日起生效，若有违约，补偿对方经济损失。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
年 月 日
合同协议书
甲方：(出卖人)
乙方：（买受人）
甲、乙双方在平等的和自愿的基础上，在充分的协商后，就乙方购买甲方的奶牛达成以下的买卖合同的条款。
一、甲方出售出奶母牛头，经甲乙双方协商合确定每头奶牛单价为一万三千五百元（小写13500元）。
二、乙方愿意以协商确定的每头奶牛单价为一万三千五百元（小写13500元）价格，购买甲方奶牛 头。
四、乙方在没有付清所有奶牛款前，奶牛有甲方喂养，奶牛的出奶款和新出生的小牛犊归甲方所有，签订合同后到付清奶牛款前奶牛死亡归乙方。
五、当奶牛款付清后，头立即交付给乙方，有乙方喂养。
六、本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附件，则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
七、本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、甲、乙双方对本合同的条款已充分阅读，完全理解每一条款的真实意思表示，愿意签订并遵守本合同的全部约定。
九、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
订立合同人：
甲方：(盖章)
开户银行、卡号
乙方： (盖章)
年 月 日
合同协议书
（以下称"甲"方）。
被委托监理方为：＿＿＿＿＿＿＿工程咨询监理公司。
（以下称"乙"方）。
甲方委托乙方，按本合同书要求进行：＿＿＿＿＿＿工程项目的施工监理，监理范围＿＿＿质量控制、进度控制和投资控制工作。服务期限为＿＿＿＿年＿＿月至＿＿＿＿年＿＿月。总费用为：＿＿＿＿万元。乙方接受甲方委托，签定本合同书。
本合同书（协议书连同合同一般条款、特殊条款与附录，称为"本合同书"）经合同双方法定代表人或代理人签字，并加盖本单位公章后生效，合同双方各持合同正本壹份和副本四份，副本报送监理主管部门和其他有关单位。
本合同书签于：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日地点：＿＿＿＿＿。
甲方（公章）：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（公章）：＿＿＿＿。
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿。
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿。
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿。
电挂：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电挂：＿＿＿＿＿＿＿＿。
邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮编：＿＿＿＿＿＿＿＿。
开户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿开户银行：＿＿＿＿＿＿。
帐号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帐号＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第一条。
甲乙双方的监理依据是＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第二条。
甲乙双方共同遵守合同书，并按本合同书开展监理工作。
第三条。
甲方是本工程项目建设的组织者，负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责，对本工程建设效益全面向国家负责。
乙方受甲方的委托，作为本项目监理单位，根据本合同书进行监理工作，行使甲方赋予的权力并对甲方负责。
第四条。
本合同书所指的工程监理范围与内容在附录b服务范围与内容中详细说明。
第五条。
本合同书所指的监理费用及支付办法在附录d中详细说明。
教练协议书
乙方:。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。
一、甲方接受乙方在本年度月日至月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。
二、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。
三、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。
四、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。
五、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后一个月内可归还保证金。
六、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。
七、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。
八、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。
十、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合格后发放。
十一、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。
十一、未尽事宜,双方协商解决。
十二、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方:。
乙方:。
合同协议书
致中国人民财产保险股份有限公司_____________________分（支）公司：
根据你公司与保险个人代理人_______（以下称“被保证人”）签订的`第_______号《保险个人代理合同书》（以下简称《合同书》），本保证人自愿为《合同书》项下被保证人所应负的民事责任提供连带责任保证。
本保证人在此声明和保证：
一、本保证人是______________，在不具备担保资格或能力时，()本保证人保证及时通知你公司。
二、本保证人与他方签订的任何合同、协议均不影响本保证的真实性和有效性。
保证人为法人的：
保证人：（盖章）_________________。
法定代表人签字：_________________。
保证人地址：_____________________。
联系电话：_______________________。
邮政编码：_______________________。
___________年________月________日。
保证人为自然人的：
保证人：（签字）_________________。
身份证号码：_____________________。
家庭住址及邮政编码：_____________。
工作单位名称：___________________。
工作单位地址及邮政编码：_________。
联系电话：_______________________。
___________年________月________日。
教练协议书
甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）。
乙方（受聘人）：xxx 身份证号码：(以下简称乙方）。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1.合同有效期：自20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为2000.00元/月+提成1000元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。
3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的`，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；
c.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
d.教育接待学员不周，经教育不改的；
e.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
g.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
b.乙方不能胜任工作；
d.乙方不履行聘用合同的。
7.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）： 乙方（签字）:。
甲方代表（签字）： 联系电话：
签订日期：20xx年9月9日
教练协议书兼职教练协议书
甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）。
乙方（受聘人）：xxx身份证号码：(以下简称乙方）。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期：自20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护。
1.甲方实行每天工作八小时工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬。
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为2000.00元/月+提成1000元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。
3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除。
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
b.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；
c.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
d.教育接待学员不周，经教育不改的；
e.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
g.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
b.乙方不能胜任工作；
d.乙方不履行聘用合同的。
7.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）：乙方（签字）:。
甲方代表（签字）：联系电话：
签订日期：20xx年9月9日