通知的撰写需要注意准确、简明扼要,避免含糊和歧义,以便被接收者快速理解和执行。各位员工,公司将于本月底开展员工培训计划,请大家提前做好准备以提升个人职业素质。
员工通知
此通知单为办理社保的唯一依据,请妥善填写,资料准备齐全后一并交与人事部。
____________:。
您好!身份证号码:______________________联系电话:_________________现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的'资料:
1、已参加北京社保人员不需要提供资料。(参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料)。
2、新参保员工需要准备的资料如下:
(1)1张电子版照片,2张纸质照片。
照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9kb,不大于20kb;(可到正规照相馆说明是办理社保用,照相馆均有数据,请勿自己修改,以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。)。
(3)选择4-5家定点医院(如果选择了社区医院就可以选5家,如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家a类医院无需选择,自动默认为每人的定点医院),需要写医院全称及医院代码。
温馨提示:您提交资料的快慢及完整程度,将直接影响您办理社保的进度,请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题,则公司不承担任何相关责任。后果自负。
特此通知。
本人确认签字:
员工收到通知日期:_____年____月____日
xx有限公司。
人力资源部。
员工通知
为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在xx月6、7日举办员工旅游。
一、 旅游时间:xx月6日、7日。(共计两天)
二、 旅游地点:珠海
三、 旅游出发集合时间:xx月6日早上7:30
四、 旅游出发集合地点:公司一楼操场
五、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。
七、 注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。
八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。
九、 具体行程详见附件一。
特此通知。
行政部
员工通知
因公司设计部工作职能转变并基于你的`个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为********,调岗从*****年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)。
特此通知,请签收!
******有限公司。
*****年*月*日。
员工通知
xxx:
恭喜你已通过本公司试用期考察,自____年____月____日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下:
1、工作岗位:________部门:________职务:________
2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:
职务工资:________交通补贴:________其他工资________
3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度,请不要将你的薪资情况透露给他人,也不要相互打听薪资,一经发现,从重处罚。
人力行政部
年 月 日
员工通知
为规范公司管理,让员工了解离职相关事项,减少不必要的损失,特制订此告知书,请离职人员仔认真阅读,如有疑问,请咨询人力资源部。
员工到人力资源部说明离职原因,领取《员工离职申请表》(行政人员领取《离职申请书》和《员工离职移交手续清单》),填写完整个人信息后由工段长、班组长、车间主任等逐一签字同意以后(行政人员由科室主管、分管副总、总经理签字,《移交手续清单》需本部门、资料室、财务、宿舍等逐一签字确认),交回人力资源部存档备案。
员工离职前,应与专人做好工作交接,防止因个人离职造成工作脱节。离职人员应把掌握的客户资料、图纸样表、技术资料、财务账本等全部进行交接。
1、所在部门:工具、手机、资料等交接,由经办人及部门负责人签名确认。
2、财务部:对离职员工借支状况进行审核,由经办人及财务部负责人签名确认。
3、资料室:收回员工在资料室借用的电脑、文件资料等物品,由经办人及仓库负责人签名确认。
4、人力资源部:办理宿舍退宿及领用物品退回等手续,收回离职员工工作证、宿舍钥匙等,由经办人及人力资源部经理签名确认。
员工办理完离职手续当天,公司即中断社保,如果离职时间在当月20号之后,由于社保系统在此期间不能操作,公司会在下个月月初中断社保。需要办理社保转移的员工,需自行到转入地社保部门咨询。
员工离职后,剩余工资在办理离职后的最近一次实际发薪日发放。若员工在公司账务上有报销、借款、欠款、罚款等,则在工资发放时予以发放或扣除。
员工办理完离职手续后,公司会出具《解除劳动关系通知书》,即日起,公司与员工正式解除劳动关系,公司不再对员工承担任何义务,离职员工应停止以公司的名义对外从事一切业务。
如员工有需要,可以要求人力资源部开具离职证明。
员工通知
基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:
注:
1.生效日期:年月日起;
2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处,请向人资部查核。
通知部门:人力资源中心。
通知日期:年月日
员工通知
女士:
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。
这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部。
员工通知
一、报到时间:20xx年7月12日9:00—12:00。
二、报到地点:南宁市明秀东路1号广西水电工程局办公楼15楼会议室。
三、报到时须提供以下材料:
(二)毕业证、学位证原件及复印件各2份(a4纸复印);。
(三)报到证及户口迁移证原件,其中报到证复印件1份;。
(五)外语证书(四级以上)原件及复印件2份(a4纸复印);。
(七)党组织关系转接介绍信;。
(九)电子扫描件。
2、扫描要求。
(1)比例:1:1;。
(2)扫描颜色:全彩;。
(3)扫描分辨率:300dpi;。
(4)存储格式:、jpg图片。
以上第八、九项电子文档及扫描件,请于20xx年6月25日前发送到邮箱:,广西水电工程局人力资源部审核后,将修改意见反馈个人,个人应于20xx年7月5日前将修改过的文件发送到指定邮箱。
四、报到手续办理流程:
(一)签领培训资料、新员工胸牌、衣服等;。
(二)提交审核相关证书、资料等;。
(三)办理落户手续(每人自备20元);。
(四)办理医保卡手续(工本费20元);。
(五)缴纳体检费用(男155元,女205元);。
(六)办理党、团组织关系转接手续。
五、报到注意事项:
(一)个人的学籍档案必须统一转到广西水电工程局;。
(二)自备日常生活用品(应备有运动服装、运动鞋);。
(四)报到当天下午15:30全体人员在工程局办公大楼15楼会议室集中开会。
报到联系人:陈老师。
住宿联系人:杨老师。
员工通知
基本工资调整为:
绩效工资调整为:
生效月:年月。
薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!
基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为,并对您的薪资做以下调整:
特此通知。
xxxx有限公司人事部。
员工通知
对于5月23日中午14时左右,保安部领班z、工程部电工z于三期车库电梯口打架一事,通过调查现对此两人处理结果如下:
保安部领班z,鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误,现给予丙类过失处理,撤免领班一职,降为副领班,扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资,并进入考察期。
行政人事部。
员工通知
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
为更好的.为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
手机:xx(姚先生)。
电话:xx。
传真:xx。
特此通告。
________有限公司。
____年____月____日。
员工通知
各院(系)、各部门:
现将《广东省教育厅关于开展爱心捐赠活动的'通知》(粤教办函﹝20xx﹞104号)转发给你们,请各院(系)、各部门按照要求认真组织本单位开展爱心捐赠活动,活动募捐的善款将全部用于学校对口扶贫点(五华县龙村镇大梧村)的建设。学校号召全校教职工积极响应省委、省政府号召,积极参与扶贫济困日活动,用实际行动弘扬中华民族“献爱心,济贫困”的传统美德。并于6月30日前将善款和捐款名单(一式二份)统一交到校工会,学校工会将善款汇总、公示后,统一汇缴至广东省教育基金会。
**校区联系人:方春禄,联系电话:**
**校区联系人:魏燕,联系电话:**
**科学技术职业学院
20xx年6月16日
员工通知
女士:
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。
这是你勤恳工作,不断努力所取得的.成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部。
员工通知
公司各部门:
根据国家法定假期的规定,结合我司实际情况,经公司领导决定,20-的劳动节放假安排通知如下:
20xx年5月1日—5月4日放假,共4天。
1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请假,同时保持通讯工具畅通,各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作,确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事,请做好防雨措施,注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行,xx的明天将越来越好,感谢有您的无私奉献!
20xx年xx月xx日。