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工人工资结清承诺书
即解除。）今后所有行为与xx以及xx所承包的中信水岸城3期23栋、24栋无关，若本人违反上述承诺引发的任何纠纷，由本人独立承担，与何福光承包的中信水岸城3期23栋、24栋无任何关系。
注：签字按手印后即表示认同包工工资结算单据，不得有任何异议。
工人工资结清承诺书
借款人_______（单位__________）配偶_______（单位__________），于_______年_______月_______日向我行办理_______贷款_______万元，期限_______年，现已结清全部本息，合计本息_______元。请____________________办理相关手续。
经办人：_______。
审核人：_______。
银行（盖章）。
_____年_____月_____日。
延伸阅读：
购房贷款还清后需要办理哪些证明及手续?
张先生的房屋抵押贷款早在两年前就已经全部还清，本以为恢复“自由身”的房产，可以随时上市进行买卖交易，但未曾想正当与客户办理过户手续之时，被告知交易无法顺利进行，这让张先生恍然大悟，更让他感到匪夷所思的是，房屋目前还处在抵押状态中。
经过一番打探，张先生了解到贷款虽已结清，但由于尚未办理抵押注销登记手续，所以房屋他项权利目前仍归为银行所有，而这也成为影响房屋正常交易的一大拦路虎。得知事情的真相后，张先生随即赶忙带齐相关材料，前往房管局办理了注销登记手续，这才使得房屋买卖顺利进行。
贷款还清后需办理的证明。
贷款结清后不要忘记撤销抵押。当您还清了全部贷款本金和利息后，可到贷款机构办理《房屋他项权证》以及《贷款结清证明》。此后，便可前往房产所在区、县的`房地产交易核心撤销抵押。
贷款还清后续办理的手续。
办理房屋抵押注销业务时需要填写一份《抵押注销申请表》，另外您还需要提供由贷款机构给予借款人的《贷款结清证明》，以及本人需提供的《房屋所有权证》和《房屋他项权证》(两证同时交原件)或《抵押证明》。当上述材料准备齐全后，即可到房产局办理抵押注销手续。
通过以上案例，可以看出购房贷款还清后有些证件及手续是必须要办理的。较后小编再次提醒购房者们，切勿忘记在贷款机构办理《房屋他项权证》以及《贷款结清证明》，带齐两项材料及《房屋所有权证》和本人有效证件，才能到房管局顺利办理解除抵押登记手续。
工人工资结清承诺书
上海丰和建筑劳务有限公司：
本人身份证号码自年月日至年月日在贵司项目部从事清楚，共计元（包含但不限于加班工资、社保费用及其他福利）。本人确认以上工资款数目真实无误并已足额发放于我。
本人郑重承诺：本次工资结清后我与贵司及项目部再无任何劳动及经济关系，不再向贵司及项目部索取任何工资及相关的任何费用，并不向任何主管部门主张任何权利。否则，愿承担一切法律责任。
承诺人：
工人工资结清承诺书
对于不清楚信用卡结清证明怎么写的朋友们可以下推荐的这一篇结清证明参考范本吧!
借款人_________(身份证号码为__________________________)于_________年_______月_______日，在我行贷款_______________万元，合同编号_______________，贷款帐号_________________________________，现于_________年________月________日，结清贷款本息。
配偶信息：姓名________，身份证号码________________________。
特此证明!
银行盖章。
注：各行信用卡证明都不一样，具体请查询咨询客服电话或去所在行柜台查询。
工人工资结清承诺书
本中心为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的，特制定本制度。
第二条薪资原则。
员工薪金是以社会经济水平、公司支薪能力以及个人工作能力、工作经验、工龄、学历等作为依据发放。凡本中心员工的工资待遇，除有特殊情况之外，均应依照本制度办理。
第三条薪资构成(建议分类：岗位工资/津贴/奖金/加班。
员工薪资由基本工资和绩效工资两部分构成，其中基本工资占月工资的70%，绩效工资占月工资的30%。
1、基本工资是根据“职务价值”确定给付的范围，在此范围内再依“个人职能”核给固定工资。
2、绩效工资是根据“职务价值”确定给付标准，再依个人工作绩效核给变动工资。
第四条薪资形态。
员工工资以月薪制度为标准。
第五条薪资结算日。
基本工资与绩效工资的计算期间以月底最后一天为结算日。
第六条薪资支付日。
1、薪资之给付原则在每月的15日支付，工资支付日遇休假日或星期例假日时，则提早于前一日发放，但若遇连续两日以上的休假时，则在销假上班后第一日发放。
2、中心因不得已的理由。
而无法按期支付工资时，应于支付日的前五日早上公告通知员工。
第七条薪资之扣除。
除依据法令之扣除额外，其住宿方面之相关费用也由薪资中扣除。
管理、技术、行政部分(建议分管理、技术两类，管理包含行政)。
第一条初任工资。
1、新进应届毕业生，原则上以进入公司时员工的最高学历来定级，其薪资等级按下列标准执行：
2、非应届毕业生，则需综合考虑其所担任的职务，来公司以前的工作经历、能力、工龄(相关岗位工龄)等因素后确定。
第二条职务工资。
中心工资按职务分四个层次九个等，每等有五个级，等级标准如下：
第三条上表工资不包括补贴及奖金。
第四条职位提升人员的工资不得低于原支给工资额。
销售部分。
第一条中心根据各销售员的销售能力、工作业绩、出勤状况、工作态度等要素，将销售人员划分为一级、二级、三级三个等级。等级划分首先由销售经理考核，再呈报公司总经理确定。
一级：能够协助上级工作，对其他员工能起指导、监督作用的，具备优秀品格的模范员工。一级销售人员要有三年以上从事销售工作的经验，并且在近半年的销售工作中取得优异的成绩。
二级：有一年以上销售工作经验，工作努力，经验丰富，勇于承担责任的.业务骨干。
三级：经过短期培训的其他员工。
第二条销售人员薪资由基本工资(具体多少要列出来)+绩效工资+提成三部分构成。
第三条薪资的支付时间和方法(见)。
第三章岗位工资定级、转岗与调薪。
第一条公司视员工的工作表现于每年12月31日起实施提薪，原则上若无特别需要时，则不会监时提薪。以下三种情况不受上述时间限制：
1)因试用期合格后转为正式员工的工资定级；
2)因工作变动试用期后工资调整的；
3)对公司发展有突出贡献经总经理批准的。
第二条提薪可分为二类：晋升提薪、年终提薪。
第三条新进员工试用期按该岗位工资的最低工资起薪，试用期三个月，试用期满合格则执行该岗位工资的上一档或二档工资，不合格则延长试用期或予以解除劳动关系。
第四条新进员工试用期如果在工作中有突出表现，需要提前结束试用期的，由主管部门上交书面材料至人事行政科，人事行政科负责审定汇总，交公司总经理审核批准后方可执行。
第五条岗位异动动人员，由现部门提交有调动原因及原部门签署意见的`书面材料至人事行政科，人事行政科负责审核汇总。调动核准程序按()文件灰顶执行。
第六条当出现下列情况之一者，丧失提薪资格：
1、录用不满一年；
2、因公之外的原因而缺勤合计数达45天以上者；
3、该年度受惩戒处分者；
4、正在提退职(含辞退、辞职、开除、自动离职)申请者；
5、其他经人事行政科评定认为不具备提薪资格者。
第四条提薪标准。
第四章薪资保密管理。
第一条本中心为鼓励各级员工恪尽职守，且能为中心盈利与发展积极作贡献，实施以贡献、工作能力论酬的薪资制度，为培养以贡献争取高薪的风气，以及避免优秀人员遭嫉妒，特推行薪资保密管理办法。
第二条各级领导应要求所属人员不探询他人薪资，不评论他人薪资，以工作表现争取高薪。
第三条各级人员的薪资除人事行政科主办核薪人员、发薪人员和各级直属领导外，一律保密，如有违反，处罚如下：
2、探询他人薪资者，扣发当月1/3绩效工资；
3、吐露本身薪资或评论他人薪资者，扣发当月2/3绩效工资，如因而招惹是非者视情节严重性扣发当月奖金或予以停职处分。
第四条薪资计算如有不明之处，报经直属主管向人事行政科查明处理，不得自行理论。
第五章附则。
第一条本细则与国家有关法律不符的，以国家法律法规为准。
第二条本制度自公布之日实施，执行中的有关问题由人事行政科负责解释。
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工人工资结清承诺书
石家庄市建设工程劳务管理中心:。
合欢阳光城二、三、四期，即035#-125#住宅;2#、3#公建;1#-6#车库(含地下室增建)_工程，已取得石家庄市建设工程竣工备案表。_石家庄市东方嘉园房地产开发有限公司(建设单位)已按合同约定结清_南通市达欣工程股份有限公司_(施工企业)工程款，不存在拖欠问题，如该工程再出现因农民工工资拖欠问题导致的上访事件，属于恶意讨薪，我公司承担全部法律责任。
特此证明。
_______________公司(盖章)。
文档为doc格式。
工资结清承诺书
上海丰和建筑劳务有限公司：
本人身份证号码自年月日至年月日在贵司项目部从事清楚，共计元（包含但不限于加班工资、社保费用及其他福利）。本人确认以上工资款数目真实无误并已足额发放于我。
本人郑重承诺：本次工资结清后我与贵司及项目部再无任何劳动及经济关系，不再向贵司及项目部索取任何工资及相关的任何费用，并不向任何主管部门主张任何权利。否则，愿承担一切法律责任。
承诺人：
工人工资结清承诺书
园区公积金管理中心：
借款人_________(身份证号码为__________________________)于_________年_______月_______日，在我行贷款_______________万元，合同编号________________,贷款帐号_________________________________,现于_________年________月________日，结清贷款本息。
配偶信息：姓名________,身份证号码________________________。
特此证明!
备注：请从_____月起停止划付公积金。
银行盖章。
注：1、本表一式二份，银行留存一份，“中心”留存一份。
2、如会员配偶未参与公积金摊还，需注明“未参与摊还”字样。
3、此贷款结清证明需由园区支行盖章确认并由银行统一送达“中心”。
4、非园区指定银行办理贷款结清，贷款结清证明需由非园区指定银行盖章后交至园区支行，由园区支行汇总后统一送至“中心”。
农民工工资结清承诺书
为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：
1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。
2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。
3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。
5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。
单位全称：(单位或项目部盖章)。
法定代表人或委托人：(签字)。
承诺人(签字):。
xx年x月x日。
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结清
致：
贵公司依照国家相关政策法规，保护农民工合法权益、维护社会稳定的基本宗旨，我单位充分理解并全面认识到解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义，为我单位郑重提出如下不可撤销承诺和授权：
一、 我单位除无条件执行合同中有关工人工资和保险的相关规定外，坚决执行《中华人民共和国劳动法》和天津市建委、天津市劳动局和社会保障局颁布的《天津市建筑业农民工工资支付管理办法》等相关法律法规。接受各级劳动保障部门、建设行政主管部门、甲方和银行的监督和管理，承担一切与此有关的.法律责任。
二、 在用工前与农民工签订完备的劳动合同，并向劳动保障部门提交相关用工备案手续。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。
三、 在银行建立农民工工资专用预储账户，并在专用预储账户开户银行为每一名农民工办理个人工资账户及工资卡。将甲方按进度拨付的工程款中不少于10%的款项，作为农民工工资存入专用预储账户。按月支付农民工工资，不低于本市最低工资标准。每季度按合同约定对劳务费进行一次结算，并以法定货币形式按时足额支付劳动者工资，不以任何名目拖欠和克扣农民工工资。
四、 凡我单位（包括我单位的分包、转包的单位）发生农民工工资支付纠纷，由我单位负责及时解决。如因我单位未及时解决相关纠纷，可能或已经给贵单位和社会造成任何不良影响，贵公司可采取如下措施：
（2） 终止本施工合同并由我单位承担违约责任；
（3） 取消或限制以后与我单位合作。对此，我单位不以任何方式提出异议。
五、 我单位将认真落实拖欠农民工工资举报制度，坚决禁止以任何形式对举报人员的打
击报复行为，一经发现，我方愿意承担相关处罚和法律责任。
承包人（全称）（盖章）
法定代表人
或授权代理人（盖章）
电 话：
地 址：
邮政编码：
传 真：
账 号：
年 月 日
结清农民工工资无拖欠承诺书
致淮安市淮安区教育局：
1、我公司保证每月及时足额支付施工人员（包括农民工）当月工资，不以任何借口拖延，并接受贵方的.监督和检查。
2、贵方已经发现我公司存在拖欠参加本工程项目施工的工人（包括农民工）工资行为，我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人（包括农民工）工资，并愿意接受贵方的任何针对性的惩罚措施。
3、我公司承诺一但发生拖欠工人（包括农民工）工资的情况，我公司将无条件接受贵方代扣本工程项目的进度款直接支付给工人（包括农民工）的权利，并对由此造成的一切后果承担全部责任。
4、本承诺书自法定代表人（或委托代理人）签字并加盖公章后生效，总包合同有效期满结束。
承诺人：xxx
日期：xxxx年12月10日
工程款结清承诺书
本公司为确保在该项目务工的农民工的合法权益不受侵犯，特做出如下承诺：
—、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《劳动法》、《合同法》、《江苏省工资支付条例》和《常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和规定。
二、严格按合同约定支付劳务工程款和农民工工资。
三、监督或做到用工企业与农民工依法签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。
四、告知农民工享有的合法权益和其合法权益受到侵犯时的投诉部门和联系电话。
五、劳务工程款和农民工工资保证金已向指定银行专户足额缴纳，当发生以下几种情形时，承诺可以由（工程所在地）建设局、劳动和社会保障局、总工会或其委托机构直接动用保证金：
1．故意拖延、拒不履行支付农民工工资义务，超过限定时间的；
2．因拖欠农民工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性事件的.；
3．企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃逸，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的。
4．将农民工工资支付给个体承包人（“包工头”），未兑现农民工工资的；
5．市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门及总工会认定的其他需要动用保证金支付的情形。
法定代表人签字（签字）：xxx。
投标单位名称（章）：xxx。
20xx年xx月xx日。
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工资结清承诺书
我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！特此承诺！
承诺人：身份证号码：联系电话：日期：
承诺书。
我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的木工分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！特此承诺！
承诺人：身份证号码：联系电话：日期：
我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的架子分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！特此承诺！
承诺人：身份证号码：联系电话：日期：
我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的水，电分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！特此承诺！
承诺人：身份证号码：联系电话：日期：
我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！特此承诺！
承诺人：身份证号码：联系电话：日期：篇二：建筑业企业职工工资支付保障承诺书
为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：
1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的`有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。
2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。
向工资支付保障金账户追加等额保障金。
4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。
5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。
如违反上述承诺，同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。
本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。
企业名称（盖章）：
企业地址：金华市解放西路77号。
法定代表人（企业负责人）：
签字：（盖章）年月日注：投标文件中提供承诺书一份。