热门宗亲总会工作总结（案例17篇）

月工作总结是对自己工作态度和能力的一次自我剖析和反思，并为下一个月的工作制定新的目标和计划。以下是小编为大家收集的几篇完美的月工作总结范文，希望能给大家提供一些参考。

4S店总会计工作总结

总会计师工作总结

科学地组织内部工作，对工作的整体开展有一定的制约因素。工作预见性不强。负责人的主要工作应该是为企业发展指明方向，为员工成才指明目标、提供方法、给予支持，因我未能及时制定计划财务部的发展规划，很大程度上影响了管理水平的提高，削弱了员工创业的激情和士气。

首先要强化时间管理，提高工作效率。我将通过制定日工作安排意见等手段，降低无效工作的时间，减少上网时间，改进工作方法，有效提高工作效率。

逐步整合管理手段，形成一套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理经验的基础上，不断消化吸收、再创新，逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩充性的内部管理方法，提高内部管理水平。

坚持走动式管理，并多走出取经，以提高工作的预见性。管理不能闭门造车，无论内部管理，还是外部取经，都要到一线去，只有这样才能取得最基础的资料，才能发现问题的本质。因此，在20xx年的工作中，我将确实贯彻走动式管理的方针，多走、多看、多想，在走动中发现问题，解决问题，提升工作的预见性。

认真做好文化融合，内部管理，团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求，不断创新、丰富部门内部文化内涵，按照员工行为准则的具体要求，严格要求，提高员工自身素质，提升部门形象，打造团队卓越执行力。

做好项目融资工作、服务项目建设。通过认真研究20xx年的经济形势及信贷政策，我将在总会计师的领导下，继续与金融机构和企业同行保持密切沟通，通过不同的方式，采取不同的手段，全力保证项目建设的资金所需。

做好内部发展规划。为了进一步明确计划财务部工作方向，为员工提供明确的个人职业指引，我将与总会计师保持充分沟通，在内部发展设想的基础上，不断完善，制定科学、可行的内部发展规划，以促进财务部各项工作的进一步发展。

做好计划管理工作。计划管理是企业管理的灵魂，是一切管理的基础，一项业务从计划开始得不到控制，那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此，我将组织计划财务部积极研究计划管理的方法，整合企业内部管理资源，将企业计划管理水平提升至一个新的高度。

继续做好绩效管理、时间管理等工作。通过一段时间的学习，我认为绩效管理和时间管理是大有可为的，要想改变传统的管理方法，提升内部绩效，必须采取科学的管理方式。因此，20xx年，我将大力改革计划财务部内部绩效管理和时间管理，以提高在这两个方面的管理水平。

开展财务管理研究。20xx年是企业的全面开展建设的一年，随着时间的推移，企业将逐步进入生产经营期，按照打造一流企业的要求，计划财务部将尽早谋划，我将组织全体员工，按照职业规划，分块开展企业财务管理研究工作，为打造优秀企业早做准备。

全面开展信息化建设。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年，我将组织计划财务部积极探索企业信息化建设，将逐步实现erp系统全领域控制，将探索在内部管理方面的信息化建设，为实现企业高水平管理贡献力量。

20xx年，无论对于部门，还是我个人，都是极具挑战并充满机遇的一年，具有重要的意义！我一定不会辜负领导的期许，我将继续全面、系统地思考内部团队建设和公司经济运行两个方面的问题，不断学习、创新，以更加卓越的成绩汇报领导的重托！

总会议工作总结

3）老王负责仓库安全生产和给所有客户商品供应。

1）夏鑫两天时间完成现有代销客户与白佳兴的交接工作；

2）采取自愿代销合作模式，对不愿合作代销商收回商品完成账目结算工作；

3）省外客户继续由夏鑫跟踪服务；

1）夏鑫务必5日下午5点之前完成公司固定电话接通和白佳兴电话绑定与400电工作；

2）下班之前宛牧食品公司营业证照扫描件交于白佳兴；

3）以后销售进出单据由白佳兴交于财务，财务负责做好记录并建立档案保存；

4）公司网站后台管理工作和网站完善工作由夏鑫负责完成；

5）微信公众平台注册和微网站建设工作由白佳兴负责完成；

6）宣传画册先设计完成打印一份交于张总。

2）随时沟通联系，最少2天一次汇报或电话汇报的良好习惯必须建立；

3）交司人员做到早晨碰头会，晚上接触流会。

劳工总会年度工作总结

尊敬的各位宗亲、各位嘉宾：大家好！

今天是我巴氏家族华东分区宗亲分会成立一周年的日子，也是我们巴氏家人聚会团圆的日子。在这美丽富饶的江南鱼米之乡---常熟，大家相聚在一起，共话家族振兴，共谋家族发展，共议家族事务，共叙血脉亲情。借此机会，我代表商城老家宗亲向来自各地的巴氏家人表示诚挚的问候！对关心支持家族事业发展的宗亲表示衷心的感谢！

各位宗亲，我受宗亲理事会的委托，向大家报告总会成立以来的工作情况。

冻苗破土，应时而生。二零一五年十一月六日，商城巴氏宗亲理事会在族人的期待中成立了，这是我商城巴氏家族七十余年来具有划时代意义的大事。首次把一个大家族拢聚在一起，总会的成立是我们宗族发展的起点，它为团结和凝聚各地巴氏宗亲，促进巴族文化的研究、宗亲互助，济贫助困，搭建了一个真诚实现和良好交流的平台。总会成立以来，在各位宗亲的积极支持和奉献下，理事会各项工作得到了有序开展：

健全组织，制定规章制度，规范理事会管理。

二零一五年十一月六日，在商城巴氏万豪大酒店，来自各地的巴姓家人代表选举产生了第一届商城巴氏宗亲理事会。理事会设立理事会长1名，副理事会长2名，秘书长1名，副秘书长1名，理事会成员4名，会上根据各个代表的提案和建议，拟定了各项规章制度，《理事会章程》、《基金管理办法》等草案。

二零一五年十二月七日，宗亲理事会第二次常务会议上，根据工作需要，决定增补巴键军为副秘书长，增补巴为彬为理事会成员，增补的两位理事会成员，有着丰富的人生阅历，文化水平较高，眼界开阔。对家族工作热心参与，而且有违家族宗亲服务的技能。在这次会议上，理事会长根据各地各分支族人的分布，根据会前的考察了解，任命了各区域的组长8名，这8个区域组长都是年富力强，有一定组织能力，甘于奉献的宗亲人士。会议在听取吸纳各方面意见和建议后，修改审议通过了《商城巴氏宗亲理事会章程》、《商城巴氏宗亲基金会管理办法》，会议还制定了财务管理制度和家族建设工程的监督督查制度，规范了理事会的管理。组织架构的健全，规章制度的制定，为今后理事会工作打下了坚实的基础。

突出做好家族人心所向的大事，增强家族凝聚力。

七十多年来，随着社会的变迁，人们的家族观念意识淡薄，祖坟多年未得到维护，墓碑残缺不全，损坏及其严重，几处祖坟环境卫生令人担忧。由于家族组织不够完善，一盘散沙，族人想办事，无人带头。理事会成立后，会长根据去年华东分会的提议，遵照全体族人的意愿，很快做出了“修缮祖坟、净化祖坟环境”的决定，向全族发出倡议书募集专项修缮基金。此次活动，共印发倡议书600余份，召开不同形式座谈会，拜访老前辈，知名贤达，利用巴氏微信群广为宣传，尊祖敬宗，是人心所向，得到了广大家族各界人士的大力支持。

万事皆空善不空，金钱非宝孝为宝。在华东区宗亲的示范带动下，截止目前全族共有114人自愿捐赠，总计募集基金138500元。华东分区工作做得扎实，宣传到位，取得了可喜的成绩，他们分会19人就募得资金52200元。这次募捐我族年轻一代参与人数较多，他们不但积极响应理事会的号召，还在一定范围内做宣传工作，在巴氏群中交流各自的想法和对家族事务出谋划策，他们的爱族敬祖孝诚之心，十分可贵。如彭洼的巴为勇，大学毕业刚参加工作不久，上学时的助学贷款尚未还清，得知家族募捐修缮祖坟资金，他主动联系，捐款1000元；还有大庙岗的巴忠义，大学毕业后在杭州创办公司，资金紧张，但他主动捐款1500元；彭洼的巴为玉在杭州上班，工薪一族，在他母亲身患癌症，急需大笔治疗费时，也主动捐款1000元；我们修缮祖坟的工程，牵动着全国各地巴氏儿女的心，不管是出嫁的巴氏姑娘还是未出阁的巴氏闺女也加入到捐款行列之中，为家族添光加彩。如巴秀华、巴晓东、巴宇华、巴谋燕、巴b。贵州遵义的同族宗亲巴寿宇经理，在网上看到我们的信息后，迫切要求加入，也汇款捐赠500元，以表示他认祖归根，同族一家亲的至孝之心。在祖坟修缮施工工程中，华东分会会长巴谋定，副会长巴谋峰，秘书长巴键军三位在百忙之中三次驱车千余里赶回老家指导施工，参加祖宗换立新碑仪式，总会理事会全体成员在会长巴贻斌的带领下，经常到施工现场调解矛盾，督促质量，工作认真负责。到目前为止，三世祖陵修复工程全部竣工，硬化道路70米，硬化地面150平方米，埋设地下过水函管52米，垒砌石墙40米，栽植柏树140颗，换立新墓碑5座；修扩二世祖陵拜台48米，扩大拜台面积35平方米，栽植柏树8棵，更换二世祖墓碑1座。始祖维贤公陵墓地，已经更换墓碑5座，迁移安置私坟5座，打档土墙25米，清理墓前场地500平方米，清除厕所粪坑4个，平整菜地400平方米。始祖墓前期工程基本完成。二期工程墓前广场的硬化，道路的硬化，功德墙的设立等广场配套工程还未启动，广场设计已经确定，有待施工展开。

这次祖坟修缮，改变祖坟卫生环境的活动中，家族大多数宗亲积极配合，主动捐出祖坟附近的'菜地，山林。为大家舍小家，宁愿牺牲个人利益，也要为家族大局着想，他们是：巴建明、巴贻方、巴贻化、巴贻松和巴永胜。为始祖墓的整体规划实施，巴为学、巴为如、巴为固、巴忠信、巴为强、巴为海、巴为汉、巴谋玉等主动迁移埋在地下的两百余年的祖坟两座。巴谋加兄弟五人也迁移祖辈坟墓三座，他们的善举，是对祖宗的孝敬，值得我们全族人学习宣传，虽然这次修缮工程还没有彻底完工，但大部分已经完成，祖坟面貌，焕然一新。陵园环境卫生大为改观，呈现庄严、肃穆、洁净之貌，祖宗得以福安长眠、含笑九泉，又彰显后裔的孝诚、慰籍了嗣孙们的心灵，增强了家族的凝聚力。

募捐基金的运行情况。

从开展募捐活动以来，共计实收家族112人的捐赠款138500元。另外还有2人的意向捐款1000元未到帐，其中商城本土区域93人捐赠86300元，华东区19人捐赠52200元。截止到目前已支付工程各类钱款104495元。第一期工程费用清单已于底在巴氏微信群中公布，第二期工程费用清单还没有列清，有些开支尚未付款，待全面竣工后，一一向大家公布，接受大家的监督。目前基金专用账户尚存现金41135元（含六修宗谱结余款7130元）。

搭建网络信息平台，促进宗亲的互动交流。

华东分会成立后，网络信息平台已搭建起来，巴谋兵、巴键军负责组织的巴氏微信群、巴国风订阅号吸引巴氏家族一百多人参与，理事会总会也利用这个平台，宣传家族优秀文化，传播正能量信息。从募捐修缮祖坟资金的倡议到募捐接力的实况跟进播出，从修缮祖坟的施工现场到理事会会议的召开，都一一录制发到群中，让大家时刻关注家族事务的动态，了解理事会对家族事务的决策。使家族事务能公开、公正、透明。宗亲们也利用这个平台，研讨巴族历史、收集宗谱资料、传播巴族文化。信阳国税局巴炎经常在群中发表转发使人受益非浅的短文，传播正能量，对提高宗亲文化素养有很大的帮助。宗亲们相互在群中交流，增进了相互了解，巩固了宗亲关系、互相关爱、帮贫济困。三店柳坪入赘到巴家的女婿陈俭志身患癌症，在巴氏群中发布“轻松筹”信息后，群中家人都伸出援助之手，一分的关爱，百倍的温暖，让他感觉到了大家庭给之带来了生存的希望和活下去的勇气。巴氏群微信群创办以来，已有浙江富阳巴姓，贵州遵义巴姓家人与我们取得联系，网上交流互动频繁。微信订阅号“巴国风”已成为探讨巴文化，弘扬巴文化的宣传阵地。

存在的不足和问题。

通过一年来的工作，我们虽然做了一些有益的工作，取得了一定的成绩。但是，存在的不足和问题也很多：1、宣传工作力度不大，有待加强。2、宗亲理事会工作效率还不高，工程不能按期完工。3、奖学帮困基金组织还没有健全，活动还没有开展。4、祖坟墓园管理工作还没有跟上，这些存在的问题需要我们解决落实。

一年来，各项工作从无到有，到逐渐步入正轨；我们需要正视过去的不足，也对将来激情满怀，我们要紧紧围绕“弘扬祖德、增强亲情、凝心聚力、与时俱进”的工作思路，发扬民主、集思广益，增强大家的信赖和依靠，从而使整个家族更有生命力和创造力，相信在大家的共同努力下，有宗亲们的奉献和参与支持，有理事会成员不懈的努力与追求，我们宗族的事业也一定越来越繁荣昌盛。

最后祝愿巴氏家族所有的宗亲人丁兴旺、事业发达、心想事成！愿祖上英灵永远保佑我们巴氏家族蓬勃发展，再创辉煌。保佑大家身体健康、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

总会计师工作总结

会计从业证书和注册会计师证书，一个是会计人的门槛证书，一个是拥有审计签字权的职业资格证书，今天本站小编为大家精心挑选了关于总会计师。

的文章，希望能够很好的帮助到大家。

一、加强对财经法规和上市公司的法律法规的学习。

20xx年继续做好对财务人员的素质教育和业务知识的培训，全面提高整体素质，特别是要提高财务人员的财务分析能力，真正使会计人员由记账型的会计向管理型的会计转变。另外要增强会计人员的法律意识和管理理念，充分利用好国家和各项优惠政策，维护企业的效益。

二、加强内部管理，提高内部控制质量严格执行内控管理制度，按上市公司的要求规范各项管理制度，做好资金运作，处理好各关联公司的业务往来，加强对内部担保的管理力度，减少对外担保。同时加强。

合同。

管理，各项收支要有计划、按程序支付，达到账账相符、账实相符。

三、认真做好年度审计及信息披露工作。

依据《企业会计准则》及《深交所上市规则》，在会计师事务所的指导下，20xx的业绩快报将由公司财务人员归集、整理，按时报出。20xx年将配合好会计师事务所做好年度的审计、财务报表及附注的编写工作，协且证券部做好年度报告及其他信息的批露工作。

四、严格执行结算管理制度。

1、国内结算：按照公司合同管理规定，控制一切不规范的开支。为防范风险，20xx年将结算会计按岗位工作标准要求，继续实行定期轮岗制，将出纳人员的印章与票据分开管理，继续实行现金、银行存款及票据的月度盘点制度，确保资金的万无一失。

2、国际结算：为避免和减少内部公司间的关联交易，积极与相关部门进行沟通，20xx年对纤维原料和化工原料，将根据各公司的实际用量和用途，实行分别单独进口的原则。协调好各家金融机构，做好国际结算的贸易融资额度，以满足公司生产经营的需求。

五、做好新上项目的融资工作。

随着公司规模的不断发展壮大，20xx年项目投资计划26.8亿元，其中新上项目24#机生产线，总投资15.6亿元，需申请银行项目融资12亿元，目前已有几家银行正在积极申报，争取4月份拿到授信的批文，保证进口设备的如期开证。另外，对已经启动建设的老挝和越南的项目，我们已从国家开发银行申请了8000万美元的贷款授信，目前正在审批过程中。热电厂的扩建及其他项目所需资金，正在积极筹集，确保20xx年公司的项目投资顺利完成。

六、攻坚克难，深挖潜力，确保财务费用的进一步降低。

20xx年是公司投资最大的一年，并且境外投资已经启动，新的一年我们将更新观念，多渠道融资，千方百计的降低融资成本，对境外项目，我们将采用内保外贷的模式，支持境外公司由国外进行融资。针对公司原材料进口量大及24#机的进口设备金额大的情况，我们将积极申请专项开证额度，由银行通过竞价的方式进行，选择最具优势的银行办理，以达到将开证费用降到最低的水平。另外，20xx年将加大对国内结算手续费的管控力度，全年的财务费用争取比计划节约3000万元。

七、进一步提高公司进出口业务人员及结算人员的业务素质。

20xx年争取面向供应人员、进出口业务和结算人员举办一期国际贸易及结算的知识培训，由银行国际结算业务专业人员讲解，以提高业务人员的自身素质及谈判能力，为公司国际结算业务的顺利开展提供保障。

根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计。

岗位职责。

扎实做好本职工作。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素质。

(一)强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风。

我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。

二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;能够较好结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。

(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平。

本人一贯注重专业知识学习，潜心研究了《企业财务通则》、《新企业会计准则》的若干重要变化及其对企业的影响，系统掌握财务管理理论，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，促进财务工作健康发展。同时着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力，决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。

二、履行职责基本情况。

公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧张的情况下，按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极配合下，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下:。

(一)安排部署年度财务工作要点。

(二)完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。

工作要落实，制度是保障。完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。

一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》，结合本企业实际，组织起草了《公司《企业财务通则》实施细则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。《实施细则》中明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。

二是组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市场经济条件，能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了《公司财务预算管理实施办法》，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处，推进规范企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。

4S店总会计工作总结

自7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务（自定）是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐（帐务具有延续性），用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“华通”管理团队，看似简单的账单制作rarr；日常业务rarr；银行对接rarr；建立台账rarr；与厂商财务对接rarr；业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。

“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

这一阶段在继续担任原职同时又介入了*有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，20xx是我在公司年奖*元。

20xx年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。

在华通工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果。

3、积极参预，配合领导开拓新的经济增长点。

公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

慈善总会工作总结

慈善公益事业的发达程度是一个社会文明进步的标志，是实现社会保障的重要内容，也是构建和谐社会的基础之一。今天本站小编给大家整理了慈善总会。

谢谢大家对小编的支持。

万年矿工会在集团公司工会的领导下，以贯彻党的xx届四中全会和工会xx大精神为指导，落实科学发展观，牢固树立“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，积极开展以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。关心、关爱和帮助职工，确保每一个职工都能过一个欢乐、祥和的春节，促进企业的和谐发展与稳定。开展以“共建和谐、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，做到了领导重视、责任落实、部署周密、准备充分、扎实有效、成果显著。

一、领导重视、责任落实。

为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级领导给予了高度重视，多次召开党政工联席会，进行专题研究，制定实施方案，明确了责任分工，成立了以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”，并召开基层单位工会主席会议进行安排部署，要求全矿各单位认真贯彻落实，以对党、对企业、对职工高度负责的态度，把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓，确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排，及时收听各部门的情况汇报，掌握工作进度，调整工作力度，保证各项工作的顺利进行。

二、准备充分、底数清楚。

为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节。

“送温暖”活动，矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做深入细致的工作，通过调查摸底，分类排队，全矿确认特困职39名、困难职工12名，因大病造成困难的职工24名，困难职工417名，工亡职工遗属52名，统战人员3名，特困党员3名，长期伤病和住院职工284名。建立和完善特困职工和困难职工档案，加大扶贫帮困救助力度，只要符合条件的都要纳入救助范围，保证做到一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

三、活动扎实、效果显著。

为做好春节的“送温暖”活动，矿工会、团委结合各基层单位，组织了24个贴心人服务队和志愿服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭进行义务服务活动，帮助这些家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写。

春联。

为有病职工进行义诊送医送药上门全矿共出动189人次为223户家庭提供了义务服务。各基层单位党政工主要领导带队组织了春节“送温暖”慰问活动小组对153户困难职工家庭进行了走访慰问为困难职工家庭送帮困资金送解困信息送党的温暖送企业的关怀让困难职工和长伤病职工感受家的温馨。

矿工会积极开展帮扶工作，为全矿确定39名特困职工、12名困难职工发放救济款3.68万元，为24名因大病医疗造成困难的职工发放救济款1.68万元，为419名困难职工发放救济款4.65元，为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元，为困难职工家庭解决了日常和春节期间的生活困难问题。

2月4日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿领导带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等部门组成的春节慰问团，深入到工人村职工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭进行了节日慰问。领导们进特困职工家庭，对困难职工问寒问暖，鼓励他们树立战胜疾病和困难的信心，为困难职工送去了困难救济金和慰问金(品)，同时为广大职工和困难职工送去了党的温暖和企业的关怀。11位矿领导对自己的特困职工联系户进行慰问，带去了慰问金，每位矿领导拿出200元对自己的联系户进行慰问和资助，想办法为他们解决实际困难。全矿科级领导干部都和自己的困难联系户进行了走访慰问。千方百计为他们解决困难。

春节“送温暖”活动在矿领导的安排部署下，开展的扎扎实实，卓有成效。通过“送温暖”工作的开展，切实使广大职工感受到企业的温暖，解决了广大职工的实际困难，为企业营造了一个安全和谐稳定发展的生产生活环境，增强了企业的凝聚力和向心力，广大困难职工表示：企业没有忘掉我们这些困难职工，还拿出资金来帮助我们，今后我们一定加倍努力工作，为全面完成我矿今年的300万吨作出自己的贡献。

明礼慈善基金会(以下简称基金会)是一些善心人士发起的会员制私募慈善基金会。基金会致力于推广人人参与的公益慈善文化，搭建公信透明、可持续发展的公益慈善平台，倡导会员身体力行，自助助人。现有会员十人，其中两位是小朋友(明礼kids)。现将基金会20xx年度各项情况总结汇报如下：

一、基金会20xx年度财务报告：

分类。

摘要。

收入。

支出。

结余。

善款捐赠。

会员年费。

10，332.00。

会员捐款。

1，110.00。

善款捐赠合计。

11，442.00。

项目支出。

助学项目001。

1，500.00。

实物捐赠。

575.00。

项目支出合计。

2，075.00。

帐号管理。

银行结息。

5.57。

汇款等手续费。

37.50。

帐面本年合计。

11，447.57。

2，112.50。

9，335.07。

其他帐号支付助学项目001。

500.00。

慈善项目支出累计。

注：1.报表期间：20xx年9月1日至20xx年12月31日。

2.报表数据单位为：人民币元。

二、基金会20xx年参与的公益慈善活动。

1.作为公益合作伙伴的志愿者实地采访贫困小学和贫困学生家庭。

20xx年3月，作为公益合作伙伴云南省迪喜慈善学校的志愿者到迪庆州维西县和上江、金江等地采访了多间贫困小学和贫困学生的家庭，为北京青年报社等团体在贫困小学捐建图书室提供了第一手的资料。实地家访的几位成绩优异的贫困学生现已列入基金会的资助名单。

2.举办宣讲会，为公益合作伙伴筹集善款。

20xx年6月21日，基金会代表云南迪喜慈善学校在中山大学管理学院善思堂emba大楼m101教室举办了迪喜慈善学校广州首次宣讲会。会上观看了学校的宣传短片，明礼会员介绍了学校的最新进展情况及建校的资金缺口，emba20xx秋季班的俞总和东莞的张总最后呼吁全班踊跃捐款和认捐贫困学生。通过这次宣讲会，共筹得中大emba20xx秋季班捐出的善款人民币十五万元，认捐贫困生二十位，迪喜慈善学校还非常荣幸地被列为emba班的公益资助项目之一。

3.组织毕业班学生为公益合作伙伴捐赠旧校服。

20xx年7月3日，基金会参加了沙面小学六年级与众不同的毕业典礼，同学们在毕业典礼上为云南迪喜慈善学校捐赠了旧校服和书籍。明礼会员代表迪喜慈善学校向同学们致感谢辞，并将自己在贫困山区实地采访的亲身感受和小学生们分享，希望同学们珍惜现在幸福的生活。本次活动共收集校服和书籍二百五十公斤。南方都市报派出了记者到现场采访。捐赠活动还得到了西堤邮政局的大力支持，邮政车直接开到现场收揽捐赠物品。

4.与爱心互助网合作开展“国庆捐衣助贫”活动。

20xx年10月2号，基金会与爱心互助网在广州市烈士陵园南门广场为云南迪喜慈善学校及迪庆州的其他贫困学生募集御寒衣物和书籍。善心人士捐赠的衣物在现场堆成了小山，还有人现场捐赠善款用来支付运费。很多路过的行人主动过来要爱心互助网和迪喜慈善学校的宣传单张，令我们备受鼓舞。本次活动成功募集到了八百公斤的御寒衣物、鞋子和书籍，全部寄往云南迪庆香格里拉，由陈燕(迪喜慈善学校的法人)分送到迪庆的一些贫困学校和家庭。

5.助学伙伴传递温暖。

20xx年12月25日，明礼会员捐赠了御寒厚衣服及运动鞋共15公斤，全部寄往云南省曲靖医学高等专科学校，由助学伙伴赵旭伟同学分发给李付华、李立秋及其他有需要的贫困学生。

三、基金会20xx年纪事：

*20xx年09月12日开通新浪博客，基金会有了网上“家园”和对外宣传的平台。

*20xx年09月16日汇出基金会的第一笔助学款，开始实施助学项目001号。

四、基金会20xx年的。

工作计划。

除做好基金会的对外宣传吸引更多的同好来参与，继续实施助学项目等日常工作外，重点做好以下三项实事：

1.在云南迪庆地区的贫困小学捐资建立至少一间“明礼图书室”。

2.组织广州华南碧桂园小学六年级毕业班向云南迪庆地区的贫困学校捐赠旧校服、御寒衣物、运动鞋及书籍、文具、玩具等物品。

3.暑假期间拟组织“明礼中国行”活动，到云南贫困山区实地体验和考察;回访明礼资助伙伴赵旭伟和李立秋的家庭;同时在旅途中收集更多待资助贫困家庭的资料。

另外，积极协办广州市天河区国税局团委关于资助云南迪喜慈善学校学生的事宜，让更多的人参与公益慈善事业。

为*同学“爱心募捐”的活动已经结束了，活动取得了很好的效果。在开展这个活动的时候，得到了各系领导、老师的大力支持，也得到了同学们的积极响应，都积极报名想参与进来。大家团结一致，精心策划了此次活动。我很高兴能组织并参与这次募捐活动，亲身体验这次有意义的活动。通过这次活动，对“奉献爱心”有了新的体会。从前听说“爱心”这个词很多了，可是当爱心以实实在在的出现在眼前时，又是另外一种感受了。在收到同学捐款时，仿佛真的感觉到了沉甸甸的温暖。当同学们对我说“辛苦了”的时候，心里很是感动。

此次活动以模具系团总支的名义进行，参与活动的有组织部、宣传部、办公室、还有07技师一班的刘波、郑军、张自才、陈坤、林江等诸位同学，在此对前来助阵的同学们表示感谢。由于时间较为紧张，活动分四组同时进行，共募捐款项2826元，其中包含领导老师捐款750元。在此，对奉献爱心的老师们、同学们表示深深的敬意，并祝愿好人一生平安。

由于很多献爱心的同学都不愿留名，所以在此无法公布名单，在此对这些无名爱心人士表示感谢。

虽然这次爱心募捐的行动已经结束了，但开展这次活动对我们的意义是重大的，奉献爱心的行动是终身的。这次奉献爱心的募捐活动圆满的结束了。在此，我们要感谢在这次活动中所有的爱心人士，如果没有你们的参与，就没有这次活动的顺利开展和圆满的结束!谢谢你们!对他们的慷慨解囊，我们予以大力表扬，向他们学习，一方有难八方支持，伸出援助之手，帮助有困难的人。短短的几个小时内，共募捐捐款合计：2826元。当捐款交到他手里时，他的感谢溢于言表，在这一刻，每一个人都被感动着!

通过这次活动，我才体会到要把一件事做得尽善尽美需要付出多大的心力。没有做过这件事，我不会对现实中的问题有深切的体会，而且在学校做事，会自然的把这些和修身、自我完善联系在一起，会自觉的用心体会，所以收获会很多。我最大的感受是，做事，为别人奉献爱心时我们最能得到纯真的快乐，还觉得生活充满意义没有虚无之感。在写这篇文章的时候也很有感触，由于需要一篇总结，我才安静下来，细心体会这个过程中的我的收获，才会总结我的所感所思所为。那么这个过程也就给我了一份力量，如果没有这篇总结，我的零星收获也随时间而丢掉，不能为我的成长留下点什么。这是我很感谢的，一些很有意义的事。

对于我们系团总支的所有人来讲，我们开展了这次活动，并且都得到的很好的锻炼，有些同学刚开始还很胆小，后来慢慢就可以很好的进行宣传，募得捐款。这是件值得高兴的事，这也是值得我们去做的一件事。

总会计师履职工作总结

总会计师的工作总结

1995年会计大专毕业分配后，我即开始从事会计工作，至今已在会计岗位工作16个年头。20__年我考取会计中级专业技术资格，20__年被所在集团公司聘为会计师。20__年3月我被集团公司提拔至其控投子公司财务部工作，任公司财务部部长。

任职会计师的七年时间里，无论在集团公司从事具体会计工作，还是在子公司财务部主持会计工作，我都坚持做到爱岗敬业，尽职尽责，执业谨慎，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法，实事求是，坚持准则，不断学习，提高技能，参与管理，努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下，我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报：

一、集团公司期间的主要工作情况。

我在集团公司财务处工作了四年，主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团，原煤年产量4000万吨以上，各种成员单位众多，包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所(水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营)、办社会机构几十个(学校、医院、生活后勤等)、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理，提高集团公司整体经济效益，集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务，为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效，真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用，每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。听取汇报、收集数据、实地参观，在充分掌握各单位生产经营条件和状况后，第二年元月、二月根据集团公司确定的年度经营目标(产销量目标、利润目标等)，以成本控制为财务预算编制重点，区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬，财务预算初稿与各单位交换意见，并向集团领导专题汇报，然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后，财务预算以文件形式下达执行。

集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中，严格执行预算指标，对完不成的单位要求向集团领导提交报告，并帮助分析实际结果与预算标准的差异，提出改进意见和建议;对完成较好的单位分析其经营工作的优点，建议集团领导在集团内宣传推广，充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里，我通过在财务预算工作上的不懈努力，实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标，受到集团领导表扬。20__年被太原市经委评为“20__年经济工作先进个人”。20__年3月，经集团总会计师推荐，我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

在集团财务处期间，我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析报告等。

二、子公司期间的主要工作情况。

任子公司财务部部长后，我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先，对财务部人员进行了适当调整，补充有专业技能的年青人到财务部，并安排在重要业务岗位，提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业，鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司，组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员，把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位，制定出内部单位财务预算，由各单位负责人与本公司董事长签定责任书，进行月度考核、抵押兑现，财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。为了提升会计基础工作水平，我比照矿井安全生产标准化办法，组织编制了《会计基础标准化考核办法》，奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况，我组织编制了《在途商品煤管理办法》，加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作，有效保护了企业的重要资产。在企业纳税方面，完成依法纳税义务，与税务部门保持良好关系，为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计，认真对待审计意见，连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面，本公司财务工作也多次受集团公司表扬。

特别需说明的是，本公司是经中央批准，纳入全国第二批资源枯竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时，正是破产公司清算收尾，新公司刚刚成立。因此，中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加，这也极大的丰富了我的专业从业经历，使我获益非浅。

三、专业学习方面。

当今世界，经济飞速发展，财务工作越来越复杂，对会计专业技能也提出了更高要求。因此，我始终树立坚持学习的重要思想，并努力付之行动。20__年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。20__年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。20__年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求，20__年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后，工作时间多、学习少，但我每年都参加会计继续教育学习，并且考试合格。

的会计工作中，我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作，我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历，我的专业知识不断丰富，执业水平不断提高，专业视野不断扩展，我发现我已经离不开我的会计专业，我深深的爱上了它。

我叫袁科研、男、汉族、36岁、陕西省礼泉县人，本科学历，经济学学士学位，会计师，现任陕西省咸阳路桥工程公司第五分公司财务科科长。一九九八年九月被评定为会计员。20__年参加全国会计专业技术职称资格考试获得助理会计师资格，20__年被评定为助理会计师，20__年参加全国会计专业技术中级资格考试成绩合格，20__年五月获得会计师资格。20__年九月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。根据人事部、财政部相关文件的精神，申报评聘高级会计师职务，现在对我长期的财务工作实践及经验做以下专业技术工作总结。

一、学习和工作经历。

1994年9月--6月就读于天津商学院管理会计系，在校期间通过国家大学英语四级考试及全国计算机等级二级考试。

197月-20__年9月，在咸阳路桥工程公司二处财务科任会计，负责材料、成本、应收及应付账款的核算工作。在此期间，参与制定了项目部财务核算与管理办法，为公司以后开展项目财务核算与管理工作奠定了坚实的基础。一九九九年十月参加会计电算化培训教育获得财政部会计电算化知识培训合格证书。在此期间代表项目部参加公司举行的管理知识竞赛,在全公司20多个参赛单位中取得第二名。

20__年10月-20__年9月，任陕西咸阳路桥工程公司第二分公司财务科科长。

20__年10月至今，任陕西省咸阳路桥工程公司第五分公司(改制后的咸阳秦汉路桥工程有限公司)财务科科长，负责公司的财务管理工作。

从事经济、会计工作以来，始终坚持党的四项基本原则，遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。

二、学识水平(1)学习情况。

一九九八年七月至今，按照会计法关于财会人员继续教育的相关规定、陕西省财政厅、陕西省交通会计学会关于财会人员继续教育的具体安排，每年准时参加会计人员的继续教育课程，先后学习了《会计法》、《会计基础工作规范》、《行政事业单位会计准则》、《20__年企业会计准则》、《20__年新企业会计准则》、《小企业会计制度》、《非盈利组织会计制度》、《施工企业会计核算办法》、《内部控制制度》、《公路事业单位会计核算办法》、《建设单位会计制度》等政策法规，不断的更新和学习新的法规政策，奠定了良好的会计职业技能基础。

参加会计职称考试，提高职业技能，20__年参加初级职称考试通过，

20__年5月获得助理会计师资格;20__年参加中级会计职称资格考试通过;20__年参加高级会计师资格考试成绩合格。同时参加计算机的学习和考试，20__年4月参加了word97、wpsoffice、windows98三个模块的考试，全部通过;20__年7月参加了计算机网络应用基础、powerpoint97两个模块的考试全部通过;20__年11月参加用友财务(u8)软件模块的考试通过。另外参加了用友软件公司每年举办的软件培训，掌握了用友财务软件的核算及财务管理体系，能够用计算机系统很好的实现会计核算和财务管理。20__年参加全国职称英语综合b考试成绩合格。

总之，从学习情况看，已经较系统地掌握了会计理论和专业知识，具备了应有的职业判断能力，具有了履行高级会计师职务的学识水平。

(2)对会计理论、专业知识的运用情况。

共发表论文8篇，其中担任会计师以来撰写了理论文章4篇。《以持有待售固定资产为例，浅析企业持有待售非流动资产的会计处理》，发表于20__年《交通财会》第四期;国际标准刊号：issn1005-9016，国内统一刊号：cn11-3177/f。

《分期收款销售商品的涉税处理》，发表与《财会月刊》综合版20__年第10期;国际标准刊号：issn1004-0994，国内统一刊号：cn42-1290/f。

《谈谈我国试行税务代理制中存在的问题和改进措施》，发表于《经商之道》第9期;国际标准刊号：issn1004-0528，国内统一刊号：cn42-1278/f。

《逃税的经济学思考及治理》发表于《经商之道》19第2期。国际标准刊号：issn1004-0528，国内统一刊号：cn42-1278/f。本文获得年天津商学院大学生科技成果展优秀成果奖。

第一篇是《分期收款销售商品的涉税处理》，发表于《财会月刊》综合版20__年第10期;由于税法与会计制度对经济业务处理的出发点不同，导致在分期收款销售商品收入确认方面存在差异，本文用实例阐述了分期收款销售收入的增值税和所得税处理，该文的发表对企业分期收款销售商品收入的确认、增值税和所得税的会计规范化处理起到了积极的指导作用。

劳工总会年度工作总结

尊敬的各位宗亲、各位嘉宾：

大家好！

今天是我巴氏家族华东分区宗亲分会成立一周年的日子，也是我们巴氏家人聚会团圆的日子。在这美丽富饶的江南鱼米之乡———常熟，大家相聚在一起，共话家族振兴，共谋家族发展，共议家族事务，共叙血脉亲情。借此机会，我代表商城老家宗亲向来自各地的巴氏家人表示诚挚的问候！对关心支持家族事业发展的宗亲表示衷心的感谢！

各位宗亲，我受宗亲理事会的委托，向大家报告总会成立以来的工作情况。

冻苗破土，应时而生。二零一五年十一月六日，商城巴氏宗亲理事会在族人的期待中成立了，这是我商城巴氏家族七十余年来具有划时代意义的大事。首次把一个大家族拢聚在一起，总会的成立是我们宗族发展的起点，它为团结和凝聚各地巴氏宗亲，促进巴族文化的研究、宗亲互助，济贫助困，搭建了一个真诚实现和良好交流的平台。总会成立以来，在各位宗亲的积极支持和奉献下，理事会各项工作得到了有序开展：健全组织，制定规章制度，规范理事会管理。

20xx年11月，在万豪大酒店，来自各地的巴姓家人代表选举产生了第一届商城巴氏宗亲理事会。理事会设立理事会长1名，副理事会长2名，秘书长1名，副秘书长1名，理事会成员4名，会上根据各个代表的提案和建议，拟定了各项规章制度，《理事会章程》、《基金管理办法》等草案。

20xx年xx月，宗亲理事会第二次常务会议上，根据工作需要，决定增补巴键军为副秘书长，增补巴为彬为理事会成员，增补的两位理事会成员，有着丰富的人生阅历，文化水平较高，眼界开阔。对家族工作热心参与，而且有违家族宗亲服务的技能。在这次会议上，理事会长根据各地各分支族人的分布，根据会前的考察了解，任命了各区域的组长8名，这8个区域组长都是年富力强，有一定组织能力，甘于奉献的宗亲人士。会议在听取吸纳各方面意见和建议后，修改审议通过了《商城巴氏宗亲理事会章程》、《商城巴氏宗亲基金会管理办法》，会议还制定了财务管理制度和家族建设工程的.监督督查制度，规范了理事会的管理。组织架构的健全，规章制度的制定，为今后理事会工作打下了坚实的基础。

突出做好家族人心所向的大事，增强家族凝聚力。

七十多年来，随着社会的变迁，人们的家族观念意识淡薄，祖坟多年未得到维护，墓碑残缺不全，损坏及其严重，几处祖坟环境卫生令人担忧。由于家族组织不够完善，一盘散沙，族人想办事，无人带头。理事会成立后，会长根据去年华东分会的提议，遵照全体族人的意愿，很快做出了“修缮祖坟、净化祖坟环境”的决定，向全族发出倡议书募集专项修缮基金。此次活动，共印发倡议书600余份，召开不同形式座谈会，拜访老前辈，知名贤达，利用巴氏微信群广为宣传，尊祖敬宗，是人心所向，得到了广大家族各界人士的大力支持。

万事皆空善不空，金钱非宝孝为宝。在华东区宗亲的示范带动下，截止目前全族共有114人自愿捐赠，总计募集基金138500元。华东分区工作做得扎实，宣传到位，取得了可喜的成绩，他们分会19人就募得资金52200元。这次募捐我族年轻一代参与人数较多，他们不但积极响应理事会的号召，还在一定范围内做宣传工作，在巴氏群中交流各自的想法和对家族事务出谋划策，他们的爱族敬祖孝诚之心，十分可贵。如彭洼的巴为勇，大学毕业刚参加工作不久，上学时的助学贷款尚未还清，得知家族募捐修缮祖坟资金，他主动联系，捐款1000元；还有大庙岗的巴忠义，大学毕业后在杭州创办公司，资金紧张，但他主动捐款1500元；彭洼的巴为玉在杭州上班，工薪一族，在他母亲身患癌症，急需大笔治疗费时，也主动捐款1000元；我们修缮祖坟的工程，牵动着全国各地巴氏儿女的心，不管是出嫁的巴氏姑娘还是未出阁的巴氏闺女也加入到捐款行列之中，为家族添光加彩。如巴秀华、巴晓东、巴宇华、巴谋燕、巴珺。贵州遵义的同族宗亲巴寿宇经理，在网上看到我们的信息后，迫切要求加入，也汇款捐赠500元，以表示他认祖归根，同族一家亲的至孝之心。在祖坟修缮施工工程中，华东分会会长巴谋定，副会长巴谋峰，秘书长巴键军三位在百忙之中三次驱车千余里赶回老家指导施工，参加祖宗换立新碑仪式，总会理事会全体成员在会长巴贻斌的带领下，经常到施工现场调解矛盾，督促质量，工作认真负责。到目前为止，三世祖陵修复工程全部竣工，硬化道路70米，硬化地面150平方米，埋设地下过水函管52米，垒砌石墙40米，栽植柏树140颗，换立新墓碑5座；修扩二世祖陵拜台48米，扩大拜台面积35平方米，栽植柏树8棵，更换二世祖墓碑1座。始祖维贤公陵墓地，已经更换墓碑5座，迁移安置私坟5座，打档土墙25米，清理墓前场地500平方米，清除厕所粪坑4个，平整菜地400平方米。始祖墓前期工程基本完成。二期工程墓前广场的硬化，道路的硬化，功德墙的设立等广场配套工程还未启动，广场设计已经确定，有待施工展开。

这次祖坟修缮，改变祖坟卫生环境的活动中，家族大多数宗亲积极配合，主动捐出祖坟附近的菜地，山林。为大家舍小家，宁愿牺牲个人利益，也要为家族大局着想，他们是：巴建明、巴贻方、巴贻化、巴贻松和巴永胜。为始祖墓的整体规划实施，巴为学、巴为如、巴为固、巴忠信、巴为强、巴为海、巴为汉、巴谋玉等主动迁移埋在地下的两百余年的祖坟两座。巴谋加兄弟五人也迁移祖辈坟墓三座，他们的善举，是对祖宗的孝敬，值得我们全族人学习宣传，虽然这次修缮工程还没有彻底完工，但大部分已经完成，祖坟面貌，焕然一新。陵园环境卫生大为改观，呈现庄严、肃穆、洁净之貌，祖宗得以福安长眠、含笑九泉，又彰显后裔的孝诚、慰籍了嗣孙们的心灵，增强了家族的凝聚力。

募捐基金的运行情况。

从开展募捐活动以来，共计实收家族112人的捐赠款138500元。另外还有2人的意向捐款1000元未到帐，其中商城本土区域93人捐赠86300元，华东区19人捐赠52200元。截止到目前已支付工程各类钱款104495元。第一期工程费用清单已于20xx年底在巴氏微信群中公布，第二期工程费用清单还没有列清，有些开支尚未付款，待全面竣工后，一一向大家公布，接受大家的监督。目前基金专用账户尚存现金41135元（含六修宗谱结余款7130元）。

搭建网络信息平台，促进宗亲的互动交流。

华东分会成立后，网络信息平台已搭建起来，巴谋兵、巴键军负责组织的巴氏微信群、巴国风订阅号吸引巴氏家族一百多人参与，理事会总会也利用这个平台，宣传家族优秀文化，传播正能量信息。从募捐修缮祖坟资金的倡议到募捐接力的实况跟进播出，从修缮祖坟的施工现场到理事会会议的召开，都一一录制发到群中，让大家时刻关注家族事务的动态，了解理事会对家族事务的决策。使家族事务能公开、公正、透明。宗亲们也利用这个平台，研讨巴族历史、收集宗谱资料、传播巴族文化。信阳国税局巴炎经常在群中发表转发使人受益非浅的短文，传播正能量，对提高宗亲文化素养有很大的帮助。宗亲们相互在群中交流，增进了相互了解，巩固了宗亲关系、互相关爱、帮贫济困。三店柳坪入赘到巴家的女婿陈俭志身患癌症，在巴氏群中发布“轻松筹”信息后，群中家人都伸出援助之手，一分的关爱，百倍的温暖，让他感觉到了大家庭给之带来了生存的希望和活下去的勇气。巴氏群微信群创办以来，已有浙江富阳巴姓，贵州遵义巴姓家人与我们取得联系，网上交流互动频繁。微信订阅号“巴国风”已成为探讨巴文化，弘扬巴文化的宣传阵地。

存在的不足和问题。

通过一年来的工作，我们虽然做了一些有益的工作，取得了一定的成绩。但是，存在的不足和问题也很多：

1、宣传工作力度不大，有待加强。

2、宗亲理事会工作效率还不高，工程不能按期完工。

3、奖学帮困基金组织还没有健全，活动还没有开展。

4、祖坟墓园管理工作还没有跟上，这些存在的问题需要我们解决落实。

一年来，各项工作从无到有，到逐渐步入正轨；我们需要正视过去的不足，也对将来激情满怀，我们要紧紧围绕“弘扬祖德、增强亲情、凝心聚力、与时俱进”的工作思路，发扬民主、集思广益，增强大家的信赖和依靠，从而使整个家族更有生命力和创造力，相信在大家的共同努力下，有宗亲们的奉献和参与支持，有理事会成员不懈的努力与追求，我们宗族的事业也一定越来越繁荣昌盛。

最后祝愿巴氏家族所有的宗亲人丁兴旺、事业发达、心想事成！愿祖上英灵永远保佑我们巴氏家族蓬勃发展，再创辉煌。保佑大家身体健康、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

总会计师年度工作总结

(一)强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风。

我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，要保持思想的`先进性，就必须不断地学习，不断超越自我。

二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;能够较好结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。

(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平。

本人一贯注重专业知识学习，潜心研究了《企业财务通则》、《新企业会计准则》的若干重要变化及其对企业的影响，系统掌握财务管理理论，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，促进财务工作健康发展。同时着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，丰富知识体系，提高了运用理论知识指导实践的能力，决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。

公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度紧张的情况下，按照自治区政府、财政厅及国资委的统一安排，统一部署，在各方面的积极配合下，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下:。

(二)完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。

工作要落实，制度是保障。完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。

一是根据开始执行的国家财政部重新修订的《企业财务通则》，结合本企业实际，组织起草了《公司《企业财务通则》实施细则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。《实施细则》中明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。

二是组织指导出台了《公司财务预算管理实施办法》。面对目前市场经济条件，能否控制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行情况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了《公司财务预算管理实施办法》，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财务预算的执行、控制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了详细制度安排。该办法为确保预算管理落到实处，推进规范企业财务预算管理提供了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推进企业实现全面预算管理。

劳工总会年度工作总结

时光飞逝，岁月如梭，转眼间20xx年已经过去，我们迎来了崭新的、充满希望的年。回顾逝去的这一年时间，在**区委、区府各级领导的关心与支持下，我会开展了“扶贫济困”、“慈善一日捐”、“爱心送清凉”、“爱心烛光工程”、“结对助学”等一系列深得民心的慈善活动，还积极参加了由**区委、区府主办的“关爱民生、帮困助弱”活动。一年来，使**区五千多户、二万多人次急需救助的贫困同胞以及数十位外来务工者得到了爱心援助；一年来开展的各项爱心活动，也使更多的人认识了慈善、理解了慈善，从而热情加入到这个慈善大家庭中。

现将20xx年**区慈善总会的工作回顾如下：

一、一年一度的“慈善一日捐”爱心活动，使慈善更加深入人心。

让**区500户贫困同胞过了一个温暖、舒心的春节的20xx年“慈善情暖万家”——爱心辞岁帮困活动刚刚落下帷幕，转眼间已是春暖花开，新一年的**“慈善一日捐”爱心活动随即拉开了序幕。**区委书记杨湘洪亲自在我会关于开展20xx年“慈善一日捐”爱心活动的通知上批示，号召**区各部、委、办、局、街道、乡镇、企事业单位以及社会各界热心人士大力支持、踊跃参加**“慈善一日捐”爱心活动，并带头捐赠了爱心款2000元。社会各界热心人士踊跃参加，积极捐赠，**区各企业更是一马当先，慷慨解囊，认真履行企业公民应尽的责任，热情参加20xx年**“慈善一日捐”爱心活动。这次活动共募得爱心款1061609.8元，其中温州华威电器公司、康奈集团有限公司、美特斯邦威集团有限公司、东艺鞋业有限公司等荣获**区年功勋企业、明星企业的不少单位更是捐款不落人后、勇当先锋，认真将“一日捐”爱心款介入我会帐号。

一年一度的“慈善一日捐”活动在区委、区府等各级领导的关心重视下，在社会各界热心人士的积极响应下，已成功开展了七次。七年来，在我会的`大力宣传下，**“慈善一日捐”爱心活动已日益深入民心，凝聚了社会各界人士对社会贫困群体互助互济、扶弱济困的爱心奉献，也使“慈善一日捐”这个慈善品牌项目变得家喻户晓，人们的慈善意识明显增强。

二、“爱心结对助学”活动圆了数百贫困学子的读书梦。

从起，**区慈善总会就把贫困学生的学业问题牵挂在心头，与温州日报等媒体联袂开展助学活动，为贫困学生牵线搭桥，寻找结对助学人。七年来，在**区慈善总会这座爱的连心桥上，已经为600多名贫困学生圆了读书梦，给他们的未来点燃了希望之灯，使他们原本举步维艰的求学路上充满了温暖、洒满了阳光，此善举受到各界朋友的踊跃参与和大力支持。

在20xx年9月，德国宝马汽车公司在第一万辆国产宝马交车庆典上，德国宝马汽车公司忠实履行企业公民的社会责任，心系温州地区考上大学的贫困学子，出资爱心助学款贰拾万元；温州元德——好达机电汽车有限公司也配合捐赠爱心助学款伍万元，与德国宝马汽车公司定向资助温州地区六十名考上大学的贫困学子，帮助他们顺利踏进高等学府。

20xx年我会还为106名分别就读于大学、高中、初中、小学的贫困学生爱心结对，助学金达598177元。这些受到社会各界热心朋友资助的贫困学生，十分珍惜这来之不易的就学机会，心怀感激而发奋读书，以优异的成绩回报着社会，回报着用无私奉献的爱心默默无闻地资助他们圆了读书梦的恩人们，并不时写来感谢信，表达着自己的感激之情。我们相信，在他们中间必定会有很多人成才，成为撑起21世纪建设祖国的栋梁之材。

三、**“慈善门诊”爱心关怀贫困同胞。

“慈善门诊”工程是**区慈善总会与温州市慈善总会联合开展的一项医疗救助工程。自此项工程开展以来，**区已有3064户多贫困家庭受益。20xx年，为了方便贫困户就近看病，**区慈善总会与**区卫生局商议后拓宽了慈善门诊医疗点，从原来的五马、南门、水心、市二医慈善门诊部、仰义、藤桥、双潮、岙底、临江、上戍等十家“慈善门诊”定点医院拓展到每个乡镇、街道卫生院，减轻了贫困同胞的交通费和上下乘车的劳顿，为他们的身体健康送去了福音，在很大程度上缓解了贫困同胞就医难的困境，取得了良好的社会效益。

20xx年“慈善门诊”爱心项目，**区慈善总会拨出慈善门诊爱心专款25万元，温州市慈善总会按1∶1比例出资25万元，执行一户一卡，一卡面值500元，救助**区1000户贫病交加的特困户，对预防因病致贫、因病返贫起了积极主动的作用，也为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会作出了贡献。

四、夏日“爱心送清凉”活动为**区1000户贫困家庭送去清凉。

随着20xx年盛夏的到来，许多贫困家庭因缺少纳凉消暑的日常生活用品正在酷暑中艰难度夏。

总会计师的工作总结

20__年继续做好对财务人员的素质教育和业务知识的培训，全面提高整体素质，特别是要提高财务人员的财务分析能力，真正使会计人员由记账型的会计向管理型的会计转变。另外要增强会计人员的法律意识和管理理念，充分利用好国家和各项优惠政策，维护企业的效益。

二、加强内部管理，提高内部控制质量。

严格执行内控管理制度，按上市公司的要求规范各项管理制度，做好资金运作，处理好各关联公司的业务往来，加强对内部担保的管理力度，减少对外担保。同时加强合同管理，各项收支要有计划、按程序支付，达到账账相符、账实相符。

三、认真做好年度审计及信息披露工作。

依据《企业会计准则》及《深交所上市规则》，在会计师事务所的指导下，2009的业绩快报将由公司财务人员归集、整理，按时报出。20__年将配合好会计师事务所做好年度的审计、财务报表及附注的编写工作，协且证券部做好年度报告及其他信息的批露工作。

四、严格执行结算管理制度。

1、国内结算：按照公司合同管理规定，控制一切不规范的开支。为防范风险，20__年将结算会计按岗位工作标准要求，继续实行定期轮岗制，将出纳人员的印章与票据分开管理，继续实行现金、银行存款及票据的月度盘点制度，确保资金的万无一失。

2、国际结算：为避免和减少内部公司间的关联交易，积极与相关部门进行沟通，20__年对纤维原料和化工原料，将根据各公司的实际用量和用途，实行分别单独进口的原则。协调好各家金融机构，做好国际结算的贸易融资额度，以满足公司生产经营的需求。

五、做好新上项目的融资工作。

随着公司规模的不断发展壮大，20__年项目投资计划26.8亿元，其中新上项目24#机生产线，总投资15.6亿元，需申请银行项目融资12亿元，目前已有几家银行正在积极申报，争取4月份拿到授信的批文，保证进口设备的如期开证。另外，对已经启动建设的老挝和越南的项目，我们已从国家开发银行申请了8000万美元的贷款授信，目前正在审批过程中。热电厂的扩建及其他项目所需资金，正在积极筹集，确保20__年公司的项目投资顺利完成。

六、攻坚克难，深挖潜力，确保财务费用的进一步降低。

20__年是公司投资最大的一年，并且境外投资已经启动，新的一年我们将更新观念，多渠道融资，千方百计的降低融资成本，对境外项目，我们将采用内保外贷的模式，支持境外公司由国外进行融资。针对公司原材料进口量大及24机的进口设备金额大的情况，我们将积极申请专项开证额度，由银行通过竞价的方式进行，选择最具优势的银行办理，以达到将开证费用降到最低的水平。另外，20__年将加大对国内结算手续费的管控力度，全年的财务费用争取比计划节约3000万元。

七、进一步提高公司进出口业务人员及结算人员的业务素质。

20__年争取面向供应人员、进出口业务和结算人员举办一期国际贸易及结算的知识培训，由银行国际结算业务专业人员讲解，以提高业务人员的自身素质及谈判能力，为公司国际结算业务的顺利开展提供保障。

总会计师年终工作总结

你们好!

一学年又过去了，在这一年里，我认为：自身素质有所提高，学校安排给我的工作也是不折不扣、扎扎实实的完成了，并且取得了一定的成绩。在此，我向大家作一个简单的汇报。

我进一步学习了“三个代表”重要思想，坚持阅读党报党刊，认真学习贯彻有关文件精神，用新理念不断武装自己的头脑，使自己的思想素质能与时俱进，同时还利用工作之余参加市财政局组织的会计继续教育活动，进一步学习了会计基础、会计法、会计电算化等，为自己能较好地适应本职工作打下坚实的基础。

俗话说：“人民教育人民办，办好教育为人民”。教育单位及部门没有任何理由及权利向学生收取额外费用。对此，我们会计室多次把小学部校长、总务主任组织起来，向他们传达上级有关收费行为规范的会议精神及要求，并共同学习这方面的有关文件，要求大家谈想法，拿措施，而且还多次组织以校或以班为单位的互查，甚至组织人员深入到学生乃至家长中去摸底调查，了解收费情况，从根本上杜绝了一切乱收费的行为。

作为一名委派会计，他不仅肩负着对学校财务活动事后的核算、记账工作，而且还必须对事前、事中实施监督。尤其是春节前实行集中支付以来，上级对票据的规范及审核要求更为严格，这常常使有些同志对我们的工作产生暂时的不理解，甚至造成双方不愉快，然而我并不因此就放弃对票据的严格审核，通常会通过对当事人的解释，进行对上级有关会议及文件精神的宣传(由)使其由不理解转化为理解，并示意支持我们的审核工作，真正使每一张票据既真实又完整。

大家都知道，近几年来，由于收费行为的规范，加之于上级投入的教育经费相当有限等因素，学校经费收入紧张，针对这种情况，我们会计室在校长室的领导下，不仅对学校的财务的事后实施了准确核算，而且在事前乃至学年初就对收入进行为核算，并对照上级有关要求对一学年的支出都拿出了过细的规划，对有关支出及时向校长室提出合理化的建议，使我校的支出科学化、合理化，让有限的经费用到了教育教学的刀口上。

我的记账工作包括了中心校本部、港湾小学、大王小学、路庄小学等五个单位的记账。工作量大，结构复杂，尽管如此，我总能做到随到随记，准确无误，账面整洁，科目合理，核算准确。由于细致认真的工作，市教育局组织的财务考核都给了我们满分。

市教育所有的经费数据和人事信息均由委派会计传输、提供。这些数据及信息涉及面广，而且变化不断，意义重大。如每学年度学生人数的变化、每个教职工的工资、学历及工龄、教龄、职称等的变化，每学年名类人员的增减变化等，而这些变化有的直接影响到某个教职工的工资待遇，有的'影响到了学校公用经费的数额，更重要的是这些都影响到了整个学校经费的预算、决算。

因此，诸如此类的变化及演变过程都必须了解清楚，否则有关报表上的数据就会出现错误，并直接影响着个人和集体利益。这了能迅速准确地上报资料，我们会计室常常放弃休息日，有时甚至通宵作战，以便认真完成种类报表的填置，确保了我校财务报表的高质量。

以上是我对近一年来的部分工作的回顾，如有不当之处，敬请诸位多多指正。由于区划调整，人事的变化，岗位的变化均有可能涉及到学校每个人，我想：今年我才40多岁，如果领导们安排我在后勤工作岗位上工作，我将继续学习有关基础知识及法律法规，积累更丰富的经验，以适应后勤工作的需要，努力服务好教育教学工作。如果领导安排我到其他岗位上工作，我将更应该从头开始，认真学习并钻研的业务，努力使自己适应新的工作岗位。总之，我会听从安排，并一如既往的、全心全意地、坚持不懈的工作，为我校教育教学工作作出应有的贡献。

述职人：

20xx年x月x日。

总会计师的工作总结

成立以来，受总经理和总会计师的认可和信任，我被指定为计划财务部门的负责人。从那一刻起，我就深感责任重大，终日战战兢兢，如履薄冰，深恐有负领导的重托，有负员工的信任。所以我不敢有丝毫懈怠，时刻谨记肩负的责任和荣誉，虚心请教，低姿态做人。不断强化学习，以学习的速度来弥补认识的深度；不断开拓进取，以持续的激情弥补经验的缺乏。通过半年的努力，我个人认为无论是在思想认识还是管理技能都得到大幅提升，并逐步适应了自己的角色，肩负起领导的重托，为公司的正常运营贡献了自己的力量。现就我个人的思想认识和工作情况做如下汇报：

一、20xx年基本情况。

（一）思想情况。

通过总经理和总会计师的指导，以及自己的自身感悟，各方面的认识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来，开始主动思考企业规划、部门管理等方面的工作，开始主动学习、接纳、宣贯企业文化，基本实现了与公司领导层在思想认识上的高度统一，在工作中逐步担当起承上启下的中层角色，工作的局面正迅速打开。

积极推进团队建设。按照公司的要求，为了实现“少数人影响多数人”的目的，公司成立伊始，我本人就响应公司的要求，大力推进文化建设，在领会公司文化精神内涵的基础上，提出了以“忠诚、荣誉、责任、创新”为核心的部门文化理念，制定了财务人员行为准则，基本建立了以“职业规划、月度计划、周计划、日安排”为一体的员工日常管理体系，并通过制定工作日历，强化员工的时间管理，同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度，提升内部绩效管理水平，取得了良好的成效。

建立、健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中，始终做到规范化、科学化、标准化，在企业成立之初，总会计师就安排我，组织计划财务部及时起草了交通费、差旅费等费用管理办法和财务收支审批制度，为公司尽早具备基本办公条件提供了保障。为了进一步支持公司正常运转，我又组织计划财务部先后下发了合同管理办法、发票管理办法等12项制度，并制定了相应的流程，基本搭建了公司财务管理制度的框架，为公司开展各项财务工作提供了建立、健全核算体系。公司成立以来，我本人与计划财务部全体同仁通过不懈的努力，及时完成了帐套建立、科目预制、报表设置、单据印刷，印章刻制等工作，并在随后的工作中，及时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐，理顺低值易耗品出入库管理程序，及时督促供应部完成工程物资计划价核算管理程序，并顺利完成资产盘点、报表报送等财务结帐工作。同时按照总会计师的安排，及早安排20xx年财务决算工作，为建立健全财务核算体系，完成20xx年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。

理顺内部经济运行机制。公司的各项制度下发以来，为了强化制度执行的刚性，弥补制度管控的空白，按照总经理和总会计师的要求，我组织计划财务部先后对六项可控费用的管理程序和零星劳务、零星采购的管理程序进行了规范，同时建立了例行财务稽核制度，通过持续的制度改进和强化制度的日常监管，不断提升财务管控能力，降低了企业运营风险。

积极推进项目融资工作。服务项目建设是计划财务部整个项目建设期间的中心工作，按照公司的总体部署及总会计师的安排，我与金融机构保持密切沟通，全面推介我公司的项目前景，并取得了金融机构的一致认可，顺利取得亿元的贷的款承诺函。经过认真考虑，基本确定，银行为我公司项目的主贷的款行。从12月份开始起，为了摸清20xx年经济形势的走向，我分别与银行进行了沟通，对20xx年贷的款形势进行了认真分析，对明年的信贷政策有了基本的认识，为明年全面开展项目融资工作开了好头！

全面启动预算管理工作。全面预算管理是一项重要而有效的基础管理手段，在提升企业资源分配水平，提升企业管控能力方面具有独特的作用。20xx年，在总会计师的直接领导下，我组织计划财务部利用编制全面预算报告的过程，逐渐形成了具有天庆特色的预算编制方法，形成预算管理制度，理顺预算控制程序，为公司全面预算管理工作奠定了坚实的基础。

强化内部学习，提升整体素质。针对计划财务部员工普遍年纪较轻，积累缺乏的现状，按照总会计师的要求，我组织计划财务部全体员工认真开展制度学习，业务学习、管理技能学习，并创造良好的内部信息沟通机制，确保员工素质得到快速提升，迅速达到了公司的.基本要求。

（三）存在的问题。

工作效率仍有待提高。在各种主客观因素的制约下，由于时间管理不到位，工作方法陈旧，工作技能不足等原因，直接导致工作效率低下，做事拖拉严重，不能很好地满足工作需要。

领导管理手段仍不娴熟。由于我个人管理经验不足，管理手段比较凌乱，不成系统，不能很好地调动员工积极性，科学地组织内部工作，对工作的整体开展有一定的制约因素。

工作预见性不强。负责人的主要工作应该是为企业发展指明方向，为员工成才指明目标、提供方法、给予支持，因我未能及时制定计划财务部的发展规划，很大程度上影响了管理水平的提高，削弱了员工创业的激情和士气。

二、20xx年的基本设想。

（一）针对。

20xx年存在问题的改进方案。

首先要强化时间管理，提高工作效率。我将通过制定日工作安排意见等手段，降低无效工作的时间，减少上网时间，改进工作方法，有效提高工作效率。

逐步整合管理手段，形成一套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理经验的基础上，不断消化吸收、再创新，逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩充性的内部管理方法，提高内部管理水平。

坚持走动式管理，并多走出取经，以提高工作的预见性。管理不能闭门造车，无论内部管理，还是外部取经，都要到一线去，只有这样才能取得最基础的资料，才能发现问题的本质。因此，在20xx年的工作中，我将确实贯彻走动式管理的方针，多走、多看、多想，在走动中发现问题，解决问题，提升工作的预见性。

（二）工作的整体构想。

认真做好文化融合，内部管理，团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求，不断创新、丰富部门内部文化内涵，按照员工行为准则的具体要求，严格要求，提高员工自身素质，提升部门形象，打造团队卓越执行力。

做好项目融资工作、服务项目建设。通过认真研究20xx年的经济形势及信贷政策，我将在总会计师的领导下，继续与金融机构和企业同行保持密切沟通，通过不同的方式，采取不同的手段，全力保证项目建设。

做好内部发展规划。为了进一步明确计划财务部工作方向，为员工提供明确的个人职业指引，我将与总会计师保持充分沟通，在内部发展设想的基础上，不断完善，制定科学、可行的内部发展规划，以促进财务部各项工作的进一步发展。

做好计划管理工作。计划管理是企业管理的灵魂，是一切管理的基础，一项业务从计划开始得不到控制，那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此，我将组织计划财务部积极研究计划管理的方法，整合企业内部管理资源，将企业计划管理水平提升至一个新的高度。

继续做好绩效管理、时间管理等工作。通过一段时间的学习，我认为绩效管理和时间管理是大有可为的，要想改变传统的管理方法，提升内部绩效，必须采取科学的管理方式。因此，20xx年，我将大力改革计划财务部内部绩效管理和时间管理，以提高在这两个方面的管理水平。

开展财务管理研究。20xx年是企业的全面开展建设的一年，随着时间的推移，企业将逐步进入生产经营期，按照打造一流企业的要求，计划财务部将尽早谋划，我将组织全体员工，按照职业规划，分块开展企业财务管理研究工作，为打造优秀企业早做准备。

全面开展信息化建设。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年，我将组织计划财务部积极探索企业信息化建设，将逐步实现erp系统全领域控制，将探索在内部管理方面的信息化建设，为实现企业高水平管理贡献力量。

20xx年，无论对于部门，还是我个人，都是极具挑战并充满机遇的一年，具有重要的意义！我一定不会辜负领导的期许，我将继续全面、系统地思考内部团队建设和公司经济运行两个方面的问题，不断学习、创新，以更加卓越的成绩汇报领导的重托！

总会计师的工作总结

各位领导、同志们：

我是采气四厂总会计师，按照我厂领导班子分工，我主要负责财务、审计、人力资源方面的工作，分管财务资产科与人力资源科。一年里，本人忠于职守、勤政务实、廉洁自律，紧紧围绕我厂年度目标任务和重点工作，较好地完成了各项工作。下面将本人履行岗位职责情况、廉洁自律情况、存在问题及工作计划报告如下：

一、履行岗位职责情况。

我在企业内部控制、制度建设、资产质量安全性、会计信息的真实性、经营管理的有效性等方面做了较为全面细致的工作，主要如下：

1、确定工作主题，安排部署年度财务工作要点。

年初,根据公司工作会议总体要求,在上年财务管理工作经验的基础上,我结合采气四厂生产经营现状,针对普遍存在的问题及薄弱环节,确定了“强化内部控制,规范程序管理,狠抓制度落实,注重产生实效”的工作主题,就财务工作作了要点安排，从推行全面预算管理、加强资金管理、规范资产报废、加强财务稽核等几方面对全年财务工作进行了重点部署,使我厂整体财务管理水平有了明显提高,达到了会计工作为企业发展提供更好服务指导的目的。

2、强化计划管理,各项财务指标圆满完成。

年初,按照公司的总体部署,我组织人员认真测算、反复讨论、修改,编制了采气四厂20财务计划,科学、合理分解指标,层层传递压力,逐级落实责任。在计划执行过程中,通过细化月度计划管理,建立了预警机制,能够及时发现计划执行中存在的问题,对完成计划指标较差、问题突出的单位,组织人员进行重点跟踪监控,及时解决问题,确保了计划平稳运行,圆满地完成了公司下达的各项经济指标。

3、完善内控制度建设,加强资金管理,确保资金安全。

工作要落实,制度是保障。为保障资金安全、完整,我。

加强了对重要业务系统的访问权限管理,明确划分财务人员。

操作权限,对重要数据的录入、数据检查、业务批准等做了。

明确授权,各会计人员严格按照权限登录操作。密钥和密码。

妥善保管,并不定期变更密码。同时健全了内部控制机制,。

对业务人员在系统中的操作全过程进行监控或审计,以此来。

保证财务软件的规范运行,确保资金安全完整。

资金管理是财务管理的核心,集团公司共享中心运行以来,我们严格按照公司指定银行统一开设收入户和支出户等银行账户,严禁多头开户、私设账户,资金每日自动归集上划,降低了闲置资金,减少了电网建设工程资金支付利息,提高了资金使用效率。同时,规范资金支付程序,设置了资金管理岗位,规定了详细的岗位职责,对网上资金支付的制单进行复核、审批,共同完成经济业务。

4、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度。

5、进一步强化成本费用管理,加大成本控制力度。

成本费用的管理是日常财务管理的重要内容,在工作中我突出强调一定要严格控制成本费用支出,加强成本费用的定额管理,健全成本控制制度,认真审核成本费用的发生过程,防止跑、冒、滴、漏现象的发生。在具体工作中,认真执行公司制定的经费管理办法,加大成本费用控制力度。同时,最大可能减免银行债务,充分利用政策,减少企业税负。

6、加强财务检查,掌握管理现状,解决突出问题。

为充分了解、掌握各单位的财务管理现状,一年来我组织财务资产科对各相关单位的会计信息质量、资产管理、材料管理、资金管理、内控制度、预算分解及考核、会计人员任职、软件运行及各项审计存在问题的整改情况等进行了专项检查,通过查阅凭证资料、检查规章制度、咨询相关人员等检查办法,对各单位的财务管理现状作到心中有数,针对存在的间题提出改进措施,限期整改,起到了积极的作用。

7、重视业务能力，抓好会计人员继续教育工作。

近年来,会计准则的变革,税收法律制度的更新,集团公司会计核算办法的改进,预算管理深度的不断推进,财务软件各模块功能外延的不断扩展,时刻要求财务人员只有不断学习才能胜任本职工作,为适应这种不断的变化,我积极鼓励、动员各财务人员加强学习并购买了相关书籍,不断激发财务人员的学习劲头,提高业务知识层次。同时要求财会人员对财务软件资产管理、材料供应、预算管理、资金管理、成本管理等模块继续培训学习,保证了软件功能模块的正常使用,进一步提高了工作效率及准确度。

8、完善岗位说明书，进一步明确岗位职责。

编制完善岗位说明书是今年“部改厂”后的一项重点工作。为了进一步理顺岗位职责、夯实岗位职责、提升人力资源基础管理、推进各项工作有序开展，开展了集中编制完善岗位说明书的工作。我厂结合工作实际，科学分析业务范围、生产工艺和工作程序，从全面覆盖、符合流程、利于工作等角度出发编制完善岗位说明书。通过对岗位说明书的编制完善，让全体干部职工对工作程序和岗位职责有了进一步的明确，切实为理顺岗位职责、厘清职责界限打下了制度基础。

9、完善考核机制，开展好员工绩效考核工作。

员工绩效考核的“核心”是评估和考核干部职工岗位履职情况。一年来，我们围绕干部职工岗位履职的素质能力、行为态度、工作任务，从“岗位匹配度”、“岗位参与度”、“岗位贡献度”三个维度，衡量干部职工在岗位履职中的投入、过程和产出，以杜绝“大锅饭”，实现工资、奖金差异化为目标，编制了《延长气田采气四厂员工绩效考核管理办法》，严格按照《办法》“严考核、硬兑现”，一定程度上提高了各单位及职工的工作积极性。

10、狠抓教育培训，严格审核培训经费使用。

扎实开展职工培训和职称申报、聘任，制定了《采气四厂20重点培训计划》，完成了新入职员工岗前培训、110人安全取证培训及各种安全类、技能操作类、经营管理类培训等。完成了初、中、高级职称及职业技能职称聘任，确保职称的按时晋级、聘任。在确保培训取得实效的同时，根据《员工培训管理办法》严格审核各类培训费，确保费用支出按计划实施。

二、个人加强学习、提升业务能力和管理水平情况。

1、坚定政治信念、强化自身修养、端正工作作风。

—是注重理论知识的学习和积累,并将其精神实质融汇贯通,系统地加以认知和领会,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决工作中存在的问题。二是自觉贯彻执行党的路线方针、政第和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;在学习过程中,勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效，能够较好的结合工作实际,三是坚持严于律已,宽以待人,注重团结,自觉遵守党的民主集中制原则,端正态度,摆正位置,正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系,工作上既能相互协调、相互配合相互支持、相互监督,又按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才。

2、加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平。

一年来，我持续一贯的加强专业知识学习,潜心研究相关财务政策及国资委对国有企业整体绩效评价指标等若干规定,系统掌握财务管理理论,绩效管理方法,绩效评价体系,深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规,做到充分利用政策资源,规避财务风险,促进了我厂财务工作的健康发展。

三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制情况。

一年来我严格要求自己,坚持廉洁从政,坚持认真学习反腐倡廉的一系列文件和政策规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律有关规定,按照各项廉政规定要求办事,自觉接受警示教育,自觉开展批评与自我批评。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事,为人正派,办事公道,做到以制度来管人,对事不对人,比较注意把握自己的角色定位自觉地维护大局,维护团结。在处理工作关系上,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人自己一年来坚持自重、自省、自警、自励、自律,身先士卒,身体力行,党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。自我回顾检查,没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

四、存在不足及今后努力的方向。

纵观一年来的工作,虽然做了很多工作，所主管业务有明显提升，但在很多方面还存在诸多问题和不足:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对。

在今后的工作中,我将进一步加强理论学习，加强自身建设,强化开拓创新意识,提高领导水平和驾驭工作的能力,努力适应管理需要,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。工作思路上进一步完善部门负责制度和个人岗位责任制,率先垂范,深入基层调查研究,狠抓落实、多办实事、务实高效的工作作风,勤政廉洁、洁身自好的良好形象维护公司整体形象。

五、20工作计划。

2、加大对所属各单位的财务稽查力度,特别是对各种审计报告中提出的问题做重点检查,限期整改,解决拖拉现象,提高会计执行力。

3、继续加强全面预算管理,深入基层,充分了解目前全面预算管理中存在的可题,对实施预算管理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、控制与调整、差异分析、考核等方面进行深入调研,确保预算管理落到实处。

4、研究强化财务工作整体运作水平的新途径,重点是盘活资产,提高资金使用效率。

5、全面提高人力资源管理工作，完善各项人力资源制度，扎实做好基础性工作。

6、继续加强干部职工培训工作，合理有效安排各项培训工作，确保达到预期培训效果。

7、加强内部师资队伍建设，从各个专业培养内部讲师。

8、加强后备人才的储备和后备人才队伍的建设。

各位领导、同志们，我将把这次述职评议作为对我个人监督和帮助的一次机会,进一步发扬成绩,总结经验,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结干部职工,开拓进取,克难奋进,为持续推进公司改革发展做出新的贡献。

以上述职述廉如有不妥之处，请各位领导批评指正。

中华姓氏论坛,世界庞氏宗亲总会

世彭会简介。

世界彭氏宗亲联谊总会，简称为世彭会，在1994年创会于马来西亚昔加末。世彭大会每2年举办一次，至2002年已经成功举办了5届。世彭会已经成为世界各国与中国联系的文明纽带之一，发挥着越来越重要的作用。

彭氏宗亲的世界性联谊活动。中国徐州市古称彭城，为彭氏族人的发源地，有彭祖井、大彭氏村和大彭山等。1994年徐州市政府重建彭祖祠和彭祖庙，成为世界各地彭氏族人寻根谒祖之地。1994年8月在马来西亚云顶举行第1届世界彭氏宗亲联谊总会，出席者有中国大陆各地、美国、英国、新加坡、印尼、泰国、马来西亚各地、台湾、香港等20多个国家和地区代表近千数。目的在于加强世界彭氏族人的联系和团结；探讨商业投资合作机会。主席为马来西亚的彭云钊。

彭氏之根源在神州大地，彭氏的创姓始祖为彭祖，而世彭会却创会于海外。这似乎是一种异常现象，令人惊奇而难以置信。其实这种现象是经济全球化的必然结果，同时表现出现代彭祖后裔对经济全球化趋势的积极响应。当经济全球化发展趋势之风，刚起于青萍之末，彭云钊硕士不负众望，率领彭氏宗亲们，及时把握机遇，因势利导，成功地创办了世彭会，而使世彭会及早地跻身于海外各姓氏世界联谊会之林。

世界彭氏宗亲联谊总会，有一定的血缘关系，但又不局限于血缘关系，而且一直采取开放的态度，欢迎并积极促进世界范围内的彭祖文化活动，弘扬彭祖养生学精华，以造福于中国人民和世界人民。各地都在争取办好国际彭祖文化节。

世彭会创办成功的动因。

一是海外方面的，1994年之前，彭云钊硕士在担任国际狮子会总监时，经常奔走东西马，新、泰、港、澳、台等地，认识不少彭氏宗亲。在血浓于水的亲情驱使下，大家都有强烈的共同愿望，将世界彭氏宗亲团结起来，成立“世界彭氏宗亲联谊总会”。大家都非常赏识彭云钊硕士的才华和魄力，一致推举他来领导和推动。

另一方面是，20世纪80年代初，中国实行改革开放政策，海内外同姓亲属之间的来往更为自由。1983年6月18日，国家领导人邓小平接见海外荣氏亲属回国观光团部分成员和内地的荣氏亲属时说：“这次你们亲属团聚是一件喜事，是我们民族大团结的一个体现，一个演习。我们要争取整个中华民族的大团结。”这个重要讲话，波震海内外。同年秋，泰国彭氏宗亲回国谒祖观光团率先回到广东揭阳浦口村寻根拜祖，祭拜延年公，从此一花引来万花开的大团结局面。

1984年11月20日，国家档案局、教育部、文化部联合发出的关于协助编好《中国家谱综合目录》的通知中指出，家谱是国家宝贵遗产中亟待发掘的一部分，蕴藏着大量有关人口学、社会学、民族学、民俗学、经济史、人物传记、家族制度以及地方史的资料，它不仅对开展学术研究有重要价值，而且对当前某些工作也起着重要作用。随着对外开放政策的实行，许多根在大陆的台湾同胞、海外侨胞思乡之情日趋浓烈，他们也亟需利用家谱来寻找自己的血缘关系。在这一通知精神鼓舞下，台湾同胞、海外侨胞纷纷回来寻根拜祖，移资大陆，造福桑梓，而大陆亲人也纷纷走进台湾和世界各国，开展更为广泛的经济文化交流与合作。两个方面的动因，实质可归结为一个动因，那就中国要走向世界，世界要向中国走来。因此，世彭会的诞生和接连举办，便有其历史发展的必然性。历史的发展是曲折的，但当人们一旦认清经济全球化、文化民族化的发展趋势，就会明白世界性的宗亲联谊会和客家恳亲大会，为什么越来越为中国大陆的人们所重视。继郑州世界客属第18届恳亲大会之后，河南周口市又举办中华姓氏文化节，每次活动均引进外资数十亿元。作为姓氏之根、人类之祖、文明之源的中原，现在觉醒了，空前活跃。

首届世彭大会。

1993年适逢彭云钊硕士担任昔加末彭氏联宗会会长，于是领导公会董事，联合东马砂劳越彭氏公会、沙巴斗湖彭氏宗亲会（当时称彭氏福利会）、雪兰莪彭氏联宗会、槟城彭氏联宗会筹委会，筹备主办第一届世界彭氏宗亲联谊大会。经过一年多的筹划，世界彭氏宗亲联谊大会终于成功举行了，来自中国大陆、台湾、香港、泰国、新加坡、印尼、以及主办国马来西亚共逾千名宗亲，满怀激情，欢聚在云顶高原，大家互叙宗谊、举杯欢庆、亲切交流、热烈讨论。此次盛会虽然已过多年，但对于与会者们，回想起来仍然觉得当日的情景历历在目，令人心潮澎湃。难能可贵的是，彭氏的发源地——徐州市副市长刘瑞田先生也赶来参加，增添了大会的光彩。

第一届代表大会通过“世彭会简则”。简则将世彭会永久会址设在昔加末彭氏联宗会，世彭会永久秘书处附设在昔加末彭氏联宗会。

第二届世彭大会于1996年10月19/20日在台湾桃园、新竹北埔祠堂举办。第二届世彭会筹委会在彭水井先生的领导下，联合全台湾二十多个宗亲单位组织，组成了强大的筹委会阵容，成功主办了第二届世彭大会。

新竹北埔彭氏大宗祠宏伟壮观，为台湾第一大宗祠，名闻海内外。第二届世彭大会在这里先举行隆重的祭祖仪式和盛大的联欢午宴。受邀的嘉宾有台湾省立法议员、省议员、县议员、市议员、县长等，歌唱家彭燕亦受邀参加盛会并当了司仪。大会在中国代表缺席的情况下，通过由中国广东揭西彭氏宗祠主办第三届世彭大会。中国代表因两岸关系问题无法参加大会。

第三届世彭大会。

第三届世彭大会于1998年11月28日在马来西亚柔佛新山举行。

第三届“世彭大会”原定在广东揭西举行，因得不到官方批准，而在彭水井先生奔走联系之下，改在四川彭山县举行，也未获批准。此时秘书处发挥了特殊作用，在征求泰国彭氏宗亲总会主办被婉拒后，只好联络及说服当时刚获注册准证的柔南彭氏宗亲会，接办当时濒临中断的世彭大会。柔南彭氏宗亲会接过任务后，在彭深华深具魄力的领导、全体理事宗亲密切配合，和永久秘书处主任彭武年的协助下，不负所望，仅仅以半年的时间完成筹备工作，顺利在柔南新山宽柔中学礼堂举行第三届世彭大会。

第四届世彭大会于2000年12月2/3日在泰国曼谷举办。曼谷世彭四会又将世彭大会推上新的高峰。本届大会从中国大陆来的宗亲由第二届的2位增加到40多位，他们是来自福建、广东、四川、湖南、北京等地的宗亲。印尼宗亲也突破了种种障碍，来自锡江、西加和椰加达三大宗亲会都派出强大的阵容参加。泰国宗亲虽然散居全国各地，但在筹委会主席彭雨金、副主席彭大力、秘书长彭敬源宗长及全体筹委会同仁的领导下，非常团结和合作，将大会安排得井井有条。在泰国曼谷潮州会馆礼堂，曼谷副市长他遴·沙愿颂诗博主持呜锣开幕。

第五届世彭大会于2002年12月14/15日在新加坡海皇歌剧院举办。

第五届世彭会在新加坡举行，又是一个突破性的创举，来自海内外的宗亲，更破历届之冠，仅仅中国大陆来的宗亲就超过140人。大会适逢新加坡彭氏总会大厦落成举行开幕典礼暨庆祝成立49周年纪念，所以庆祝仪式特别隆重。筹备工作在会长彭惠南、秘书长彭霖贵等筹委会同仁的领导下，大会非常成功地举行。新加坡欧士曼市长应邀出席联欢晚宴和致词。第五届世彭代表大会通过，由福建省姓氏源流研究会彭氏委员会，在福建武夷山接办第六届世彭大会。

第五届世界彭氏宗亲联谊大会上，永久秘书处的工作绩效，受到全体与会宗亲们的肯定和高度赞扬。为了充实秘书处的基金，以便更好地推动工作，提高服务品质，在代表会议通过由柔南彭氏宗亲会提议的设立永久秘书处基金的提案后，各地宗亲及单位纷纷捐助永久秘书处，尤其是印尼彭云鹏先生更捐献了新币6500元和美金2000元。

第三任秘书处主任为彭锦聪。2003年，成串宗长接任昔加末彭氏联宗会会长后，秘书处主任一职由彭锦聪接任。永久秘书处成立了“彭氏源流研究组”，继续由彭高衡任组长。彭高衡因久病未能负起工作，于今年内推荐彭会资为代主任。

首届世彭大会。

1993年适逢彭云钊硕士担任昔加末彭氏联宗会会长，于是领导公会董事，联合东马砂劳越彭氏公会、沙巴斗湖彭氏宗亲会（当时称彭氏福利会）、雪兰莪彭氏联宗会、槟城彭氏联宗会筹委会，筹备主办第一届世界彭氏宗亲联谊大会。经过一年多的筹划，世界彭氏宗亲联谊大会终于成功举行了，来自中国大陆、台湾、香港、泰国、新加坡、印尼、以及主办国马来西亚共逾千名宗亲，满怀激情，欢聚在云顶高原，大家互叙宗谊、举杯欢庆、亲切交流、热烈讨论。此次盛会虽然已过多年，但对于与会者们，回想起来仍然觉得当日的情景历历在目，令人心潮澎湃。难能可贵的是，彭氏的发源地——徐州市副市长刘瑞田先生也赶来参加，增添了大会的光彩。

第一届代表大会通过“世彭会简则”。简则将世彭会永久会址设在昔加末彭氏联宗会，世彭会永久秘书处附设在昔加末彭氏联宗会。

首任永久秘书处主任为彭武年先生。世彭会成立之初，单位会员不多，故未成立小组分担工作，由武年先生一人已可胜任愉快。彭武年先生连任两届，在任期间任怨任劳，除联系及走访各地宗亲单位外，亦号召和协助各宗亲单位参加在台湾举行的第二届世彭大会。

第二届世彭大会。

第二届世彭大会于1996年10月19/20日在台湾桃园、新竹北埔祠堂举办。第二届世彭会筹委会在彭水井先生的领导下，联合全台湾二十多个宗亲单位组织，组成了强大的筹委会阵容，成功主办了第二届世彭大会。

新竹北埔彭氏大宗祠宏伟壮观，为台湾第一大宗祠，名闻海内外。第二届世彭大会在这里先举行隆重的祭祖仪式和盛大的联欢午宴。受邀的嘉宾有台湾省立法议员、省议员、县议员、市议员、县长等，歌唱家彭燕亦受邀参加盛会并当了司仪。大会在中国代表缺席的情况下，通过由中国广东揭西彭氏宗祠主办第三届世彭大会。中国代表因两岸关系问题无法参加大会。

第三届世彭大会。

第三届世彭大会于1998年11月28日在马来西亚柔佛新山举行。

第三届“世彭大会”原定在广东揭西举行，因得不到官方批准，而在彭水井先生奔走联系之下，改在四川彭山县举行，也未获批准。此时秘书处发挥了特殊作用，在征求泰国彭氏宗亲总会主办被婉拒后，只好联络及说服当时刚获注册准证的柔南彭氏宗亲会，接办当时濒临中断的世彭大会。柔南彭氏宗亲会接过任务后，在彭深华深具魄力的领导、全体理事宗亲密切配合，和永久秘书处主任彭武年的协助下，不负所望，仅仅以半年的时间完成筹备工作，顺利在柔南新山宽柔中学礼堂举行第三届世彭大会。

印尼宗亲因国内发生**，深受排华事件影响，未能参加这届大会。

第四届世彭大会于2000年12月2/3日在泰国曼谷举办。曼谷世彭四会又将世彭大会推上新的高峰。本届大会从中国大陆来的宗亲由第二届的2位增加到40多位，他们是来自福建、广东、四川、湖南、北京等地的宗亲。印尼宗亲也突破了种种障碍，来自锡江、西加和椰加达三大宗亲会都派出强大的阵容参加。泰国宗亲虽然散居全国各地，但在筹委会主席彭雨金、副主席彭大力、秘书长彭敬源宗长及全体筹委会同仁的领导下，非常团结和合作，将大会安排得井井有条。在泰国曼谷潮州会馆礼堂，曼谷副市长他遴·沙愿颂诗博主持呜锣开幕。

第四届世彭大会通过数项重要议案：出版《世彭会讯》、成立彭家青年交换计划、推动远祖世系的研究工作等等事项。

第五届世彭大会。

第五届世彭大会于2002年12月14/15日在新加坡海皇歌剧院举办。

第五届世彭会在新加坡举行，又是一个突破性的创举，来自海内外的宗亲，更破历届之冠，仅仅中国大陆来的宗亲就超过140人。大会适逢新加坡彭氏总会大厦落成举行开幕典礼暨庆祝成立49周年纪念，所以庆祝仪式特别隆重。筹备工作在会长彭惠南、秘书长彭霖贵等筹委会同仁的领导下，大会非常成功地举行。新加坡欧士曼市长应邀出席联欢晚宴和致词。第五届世彭代表大会通过，由福建省姓氏源流研究会彭氏委员会，在福建武夷山接办第六届世彭大会。

第五届世界彭氏宗亲联谊大会上，永久秘书处的工作绩效，受到全体与会宗亲们的肯定和高度赞扬。为了充实秘书处的基金，以便更好地推动工作，提高服务品质，在代表会议通过由柔南彭氏宗亲会提议的设立永久秘书处基金的提案后，各地宗亲及单位纷纷捐助永久秘书处，尤其是印尼彭云鹏先生更捐献了新币6500元和美金2000元。

第三任秘书处主任为彭锦聪。2003年，成串宗长接任昔加末彭氏联宗会会长后，秘书处主任一职由彭锦聪接任。永久秘书处成立了“彭氏源流研究组”，继续由彭高衡任组长。彭高衡因久病未能负起工作，于今年内推荐彭会资为代主任。

第六届世彭大会（2004年11月18日福建武夷山）第七届世彭大会（2006年10月18日中国江苏徐州）第八届世彭大会（2008年10月10日马来西亚滨城）第九届世彭大会（2010年10月14日中国四川彭山）第十届世彭大会（2012年11月24日中国广东深圳）。