优秀财务总监工作简历范文（15篇）

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财务及行政总监求职简历中的工作描述

吉林吉宏集团有限公司（分公司）。

工作地点：沈阳。

公司性质：中外合营(合资．合作)。

公司行业：其他。

工作描述：

一、常务副总经理：在集团董事长的领导下，负责分公司的运营及行政、人力资源管理工作。

1、认真贯彻执行董事会办公会议的各项决议；

2、负责新公司的组建工作；

3、组织新公司的人力资源建设；

4、负责新公司的行政管理建设；

5、根据集团制定的经营指标，协助总经理制定年工作计划、销售计划、市场计划等；

6、协助总经理对公司经营计划的实施和检查；

7、分析本行业发展状况,结合本销售地区实际情况作出发展战略决策；

8、沟通各渠道,使公司运作顺畅；

10、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划；

11、负责对技术、财务等职能部门的监督与检查；

12、做好与集团以及公司各部门之间的协调工作；

13、团结本公司员工,发展团队力量；

14、作好各部门协调工作；

15、制定分公司的发展战略；

16、负责对市场的宣传、策划、营销的规划与管理执行；

17、公司行政发展战略的规划与执行；

18、公司人力资源发展战略的规划与执行；

19、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；

20、分公司各项管理制度的制定与执行的监督与管理；

21、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；

22、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；

23、企业文化建设，促进员工整体素质的提高；

24、根据集团规定对公司中、高层人员任免；

25、负责分公司的日常行政、人力资源日常工作的监督与各项工作实施情况；

26、在没有合适总经理人选之前，行使总经理权限。并在总经理到任后因事外出时行使总经理权限。

二、集团行政人力资源总监：在董事长领导下完成各项工作。

1、负责做好集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查；

3、参与集团发展战略规划的制定；

4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行；

11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设；

12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权；

13、参与集团年工作总结与年工作计划；

14、激励与团结集团员工，增强凝聚力；

15、负责集团管理层的基础培训等。

财务总监工作简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

广西。

身材：

162cm?56kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

44岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

22。

职称：

中级。

求职类型：

均可。

可到职日期：

一个星期。

5000--8000。

天津深圳。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

工作描述：

兼成本核算工作和税务操纵。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

工作描述：

主营全盘账目的`处理。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：

担任职务：

工作描述：

主营全盘账目的处理。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖南财经学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南财经学院。

会计。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉税法、税控机、电子申报、网上认证，精通内外帐的操作及处理，具有丰富的工作经验。

详细个人自传。

月薪要求：6000元以上。

职称：会计师。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

文档为doc格式。

财务总监个人简历

财务总监个人简历

姓名：

性别：女。

年龄：39。

身高：161cm。

婚姻状况：已婚。

籍贯：湛江霞山区。

现居住地：肇庆端州区。

学历：大专。

毕业院校：广东广播电视大学。

主修：会计学。

电脑水平：熟练英语水平：

希望工作岗位：财务主管/经理注册审计师财务分析。

补充说明：

意向财务主管、财务经理、财务总监方向发展，希望能得到更广阔的发展空间，来展现我才能的工作。如果我能荣幸加盟贵公司，我相信，我能做得很好，不会辜负公司的信任。

1990年9月——1993年7月就读于广东湛江气象学校微机专业中专。

1994年9月——1998年7月就读于广东广播大学会计学专业大专。

有10年以上的财务工作经验，熟悉国家最新会计准则、制度、法律、税务法规，并有会计核算、预算管理、财务分析经历。熟练使用各种财务软件、erp等办公系统软件，有较强的财务敏感性、数据分析能力、判断力与执行力。

时间：1998年8月2002年7月。

公司名称：湛江气象学校(现海洋大学)。

公司性质：事业单位。

担任职位：辅导员及班主任。

工作描述：

担任会计电算化课程(金蝶软件)同时兼任计算机机房管理和网络维护及辅导员、班主任工作，是学生最有亲和力的知心姐姐。由于当时我只是临时工，不得不离开我心爱的学生和喜爱的工作，外出打工。

离职原因：没有聘用制。

时间：2002年8月2003年8月。

公司名称：中山崇高玩具厂。

公司性质：外资企业。

担任职位：费用会计、成本会计、总账会计。

工作描述：

这是中山市一家港资玩具产业的香港上市公司。由于上市公司的财务系统分工比较明细，工作量也很大，人员变动也比较频繁，我的坚持和吃苦耐劳，让我有幸从费用岗位做到成本岗位再到总账岗位，一年时间里，我学到了别人几年都没经历过的经验。(使用金蝶财务软件)。

离职原因：没有提升空间。

时间：2003年10月2004年7月。

公司名称：中山微视显示器有限公司。

公司性质：外资企业。

担任职位：成本会计。

工作描述：

这是中山市一家电子产业的港资企业，担任成本会计职务，同时兼管仓库及pmc，一个企业的财务系统里成本核算、管理及控制是一项很重要又很繁琐的工作，在这里又学到了很多专业知识。(使用用友财务软件)。

离职原因：没有提升空间。

时间：2004年8月2010年8月。

公司名称：中山金稳五金零件有限公司。

公司性质：外资企业。

担任职位：财务课长。

工作描述：

一、接手烂摊子，接手之后，重新建立了公司财务制度，仓库账、海关账等，同时把公司多年来一直拿不到的“两免三减半”批文办理下来。

二、对公司成立以来的所有账务做重新调整，曾被税局、海关列为重点稽查对象的有问题企业，经我一、两年的努力，我们企业成了例行检查没问题的企业。

三、根据公司的情况，合理的去避税、筹划企业所得税及增值税的税金，并利用公司享有的“免、抵、退税”政策，根据公司材料情况，合理划分公司的贸易方式，取得更多的退税额。同时还配合报关，根据产品名称归类，让产品尽可能享受到高额退税率。

四、通过融资，增资、借外债等业务，不断扩大公司规模，同时还协助公司成立了两家分公司。

五、做好公司的内部成本管理，严格执行公司的采购、仓库、物料的管理，同时把原来繁琐的手工账，建立完善为财务软件系统化，减少公司很多弊端。(使用用友财务软件)。

离职原因：学生力邀去帮忙。

时间：2010年9月2012年3月。

公司名称：肇庆市端州区一甲建材公司。

公司性质：私营企业。

工作描述：

一、利用现有的资源融资，协助公司在一年内新增加了5家品牌专卖店。

二、建立起财务制度，同时使用财务软件(速达)，建立完善了财务管理系统化。

三、建立仓库账，推销清理原有的积货，带动资金流动，渐渐的做到了零库存管理。

四、制定好各项业务流程，整理销售、采购订单数据，把来往来账目做得清楚明了。

5、做好每家店的财务报表，并对相关数据指标进行分析，预算有管控。

离职原因：工作局限，希望能有更大的空间发展。

我是一人一直怀着感恩的心去生活和工作的人。我有多年的财务的工作经验，我只能说我的适应能力和实践能力比较强，每到一个岗位我都是从不懂到懂，尽心尽责的边做边学的，不断的去学习最新的会计准则、制度、法律、税务法规，力求把每份工作都到最好。每到一个企业工作，领导对我工作都是很信任、很支持的，当我离开时，公司对我也很不舍，我的职位、成就便是很好的证明。在我离开原公司之后，公司遇到问题时还常会找我去解决，成了原公司和同事的财务顾问了。

我唯一的`缺陷就是没有本科学历和中级职称，我知道这两样东西是求职时的金砖，每年我也都有一直参加学习考试，但是一直是把工作放在第一位的，且也没想过要跳槽，所以把考试给耽搁下来了。

姓名：马小姐性别：女。

学历：大专身高：166cm。

目前所在地：福田区。

毕业院校：西安师专。

主修专业：数理化与生物科学=数学与应用数学。

目前所在行业：通信设备、计算机及其他电子设备制造业。

目前所在岗位：财务/审计/统计类=财务/审(统)计类-不限。

工作经验：十年以上目前年薪：保密/年。

有效证件：身份证证件号码：****************。

技能专长：业务方面：做为财务经理，处理财务日常事务，包括审单、对账、查账。做好财务预算、分析，提供各种报表。从容处理税务、工商等事宜。在处理外事(指与公司以外部门或人员)过程中显出较为突出的办事能力。因此，在公司其他部门遇到办事不畅的情况下，常被公司领导安排协助处理并得到满意的结果。做为综合管理部长，掌握国家相关法律法规，组织人员招聘和培训，科学合理草拟、签订劳动合同，对新员工进行考核评级，并亲自处理过劳资纠纷、社保纠纷以及公司重大交通事故索赔等。熟练使用金碟财务软件、计算机办公软件，特别是excel的熟练运用，也是本人工作效率高的突出表现。

求职地区：罗湖区福田区南山区盐田区。

工资待遇：(可面议)。

到岗时间：随时到岗。

财务及行政总监求职简历中的工作描述

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤：行政/人资经理/总监，行政/后勤：办公室主任。

工作年限：12职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州，珠海，

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：行政总监。

工作描述：全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作.

负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。

负责公司企业文化方面的建设。

负责公司管理体系(制度与流程)的建立，维护和执行工作。

负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作。

负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。

负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待，会务，办公行政，固定资产，文控管理，安全，卫生，工程维护，宿舍，食堂，车辆等管理工作)。

负责公司公共关系和外联协调工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：人力资源部经理。

工作描述：全面负责公司人力资源管理工作，

依据公司的发展战略，构建公司人力资源的发展规划。

负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设。

依据公司人力资源需求，开展人才招募工作。

根据公司人力战略规划和人力开发的需求，组织实施开展各项培训工作，

负责公司薪酬管理工作。

负责公司员工关系的处理(劳动合同，社保，劳资关系的处理，人事异动等各项手续的办理。

负责企业文化方面的建设。

负责公司人事行政管理政策(制度流程)的拟订、执行与维护工作。

负责公司公共关系的处理和企业形象建设。

负责公司组织绩效管理工作。

负责公司福利政策的制订和执行管理工作。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：人力资源部经理。

工作描述：主要参与公司前期的筹备工作。

根据公司的计划开展人力资源招聘工作。

组织统筹协调公司各个培训工作的开展。

负责公司行政和人力资源管理制度的拟定和推行工作。

负责公司薪酬设计和调查等工作。

负责公司各项福利政策的执行。

负责公司员工关系的处理，

对外关系的协调和处理工作。

负责公司有关手续的办理工作。

其他临时性事务性工作。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：人事专员、文化专员、主管。

工作描述：主要负责公司企业文化宣传，刊物编辑，文化活动策划等工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南商学院。

专业一：公共关系专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、本人有10多年的外企工作经验，熟悉外资企业的运作流程;对企业的行政事务管理、人力资源管理等方面有十分专业的实践工作经验。能够根据企业的经营战略发展规划，准确地把握人力资源工作发展方向和解决方案(组织设计、发展规划、资源整合，程序优化，成本控制、政策引导等)。

2、本人具有一定的写作能力，对公文(制度、报告)和办公软件处理十分熟练。

3、本人性格开朗，具有良好的沟通和组织、协调能力，坚持原则，能够承受各方面的压力。

4、熟悉国家的劳动法律法规，并能根据公司的实际，有效控制劳动风险。

5、会驾驶(b牌)有10年以上的驾驶经验。

财务及行政总监求职简历中的工作描述

整体来讲工作经验是简历最为重要的部分，所以应该将这部分内容仔细斟酌，突出自己的工作能力。一般来讲工作经历中不只要有自己的工作内容，更要有自己的工作绩效，这才是最吸引人的地方。

所属行业：贸易/进出口。

总务课(财务+行政人事)——总监。

1.日常账务处理工作；负责编制财务报表、并按要求进行财务资料整理、分析、纳税申报；帐务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐；公司固定资产的财务管理；各项会计核算工作的组织、分配、管理与实施；审核、合并公司财务报表，确保其准确性；协助完成内外部各类审计工作等。

2.负责建立和完善企业人力资源管理体系，使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施；完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的.编制工作；控制人力资源成本、合理配置人力资源；拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；负责企业文化建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同；负责部门年度预算；负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。

财务及行政总监求职简历中的工作描述

吉林吉宏集团有限公司（分公司）。

工作地点：沈阳。

公司性质：中外合营(合资．合作)。

公司行业：其他。

工作描述：

一、常务副总经理：在集团董事长的领导下，负责分公司的运营及行政、人力资源管理工作。

1、认真贯彻执行董事会办公会议的各项决议；

2、负责新公司的组建工作；

3、组织新公司的人力资源建设；

4、负责新公司的行政管理建设；

5、根据集团制定的经营指标，协助总经理制定年工作计划、销售计划、市场计划等；

6、协助总经理对公司经营计划的实施和检查；

7、分析本行业发展状况,结合本销售地区实际情况作出发展战略决策；

8、沟通各渠道,使公司运作顺畅；

10、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划；

11、负责对技术、财务等职能部门的监督与检查；

12、做好与集团以及公司各部门之间的协调工作；

13、团结本公司员工,发展团队力量；

14、作好各部门协调工作；

15、制定分公司的发展战略；

16、负责对市场的宣传、策划、营销的规划与管理执行；

17、公司行政发展战略的规划与执行；

18、公司人力资源发展战略的规划与执行；

19、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；

20、分公司各项管理制度的制定与执行的监督与管理；

21、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；

22、绩效考核管理并加以执行，监督，检查；

23、企业文化建设，促进员工整体素质的提高；

24、根据集团规定对公司中、高层人员任免；

25、负责分公司的日常行政、人力资源日常工作的监督与各项工作实施情况；

26、在没有合适总经理人选之前，行使总经理权限。并在总经理到任后因事外出时行使总经理权限。

二、集团行政人力资源总监：在董事长领导下完成各项工作。

1、负责做好集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查；

3、参与集团发展战略规划的制定；

4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

6、定期召集集团员工代表，并提出合理化建议进行评审并执行；

11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设；

12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权；

13、参与集团年工作总结与年工作计划；

14、激励与团结集团员工，增强凝聚力；

15、负责集团管理层的基础培训等。

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财务总监工作简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-娄底年龄：39。

现所在地：广东-东莞身高：168cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：财务/审(统)计类-财务总监。

财务/审(统)计类-财务主管/经理。

财务/审(统)计类-财务管理师。

财务/审(统)计类-财务分析师。

寻求职位：

待遇要求：18000元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

需要下载简历模板的朋友请你访问：/。

工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

3.健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。

5.制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算，并监督执行;。

6.提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。

7.制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支;。

8.健全财务it管理，指导部门财务信息化工作，审核erp财务管理政策;。

9.满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动;。

10.确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容，并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理。

财务总监助理专业简历

下属人数：3人。

3.负责制定“**公司”食品战略管理部3年战略规划及2年内年度经营计划。

主要业绩：

1.4月参与收购“**饮料食品集团有限公司”项目，并于5月参与将该公司成功出售（转让）。

2.203月负责收购“**制罐总厂”

3.7月参与并购“**酒业集团公司”

4.制定“**股份有限公司”资产重组方案并监控具体实施过程。

5.制定“**酒业发展战略”

6.参与制定“江苏省国有企业发展战略”

7.参与制定“南京市国有企业发展战略”

/1----/2。

在上海**有限公司任财务部经理------某外资独资公司。

下属人数：7人。

1．负责建立公司的财务及行政部门，包括部份人员的招聘，会计制度及各类帐户的设置，根据公司总部的要求和国家政策的规定协助财务总监制定公司的规章制度。

2．负责在内部系统中进行有关财务方面的设置和维护（曾参加该系统研发公司为期一个月的全日制培训）。

3．负责财务部的日常管理，包括应收及应付账款、成本、存货控制，费用审核、月度及年度会计核算、各种会计报表的审核（中国和外方的报表）。

4．编制公司的年度预算。

5．监督相关职能部门（包括销售、采购、生产等部门）对预算及公司规章制度的执行情况。

6．进行月度及年度的财务分析（包括成本分析、费用分析和现金流量分析等）。

7．负责公司下属4个外地分公司的财务管理和6个异地仓库的存货控制（每月出差抽查）。

8．负责与政府有关部门保持联系，包括主要贷款银行、直属税务局和上海市外汇管理局。

1995/10----/12。

在**日用品有限公司上海分公司任财务部经理------外资独资公司。

直属上司：总公司财务总监。

下属人数：6人。

1．负责财务部的日常管理，包括应付账款控制，费用审核，月度及年度会计核算、各种会计报表的审核（中国和美国的报表）。

2．负责华东地区各分销中心财务管理，包括收款、费用、存货控制。

3．负责华东地区销售人员的佣金计算和发放。

4．编制上海分公司的年度预算，进行正常的财务分析。

5．监督相关职能部门（主要指销售部门）对预算及公司规章制度的执行情况。

6．负责与政府有关部门保持联系，包括直属税务局和上海市外汇管理局。

1992/4----1995/10。

在南京**饮料食品有限公司任成本控制经理------中外合作公司。

直属上司：总部财务总监。

下属人数：3人。

1．制定产品的标准成本，并根据公司的实际情况定期修改标准成本（基本半年或一年修改）。

2．每月对成本进行核算，并根据核算结果召开由相关职能部门参加的成本分析会，对各种差异（用量、价格、费用等差异）进行分析，并制定出相应改进措施。

3．按总公司要求完成相关的成本报表，及时报给香港的该公司中国总部。

4．每月协同公司仓库人员对公司的存货进行盘点。

5．负责所有办事处仓库的存货控制。

1989/7----1992/3。

在南京**制药公司任会计/成本会计------国营公司。

直属上司：财务科长。

1．先后担任过现金及银行出纳，国定资产核算，总分类账会计。

2．1990年5月起任成本会计。

3．每月核算产品成本，编制商品产品成本表、产品销售利润表。

4．负责产品的定价及调价工作。

4．参加培训。

1．11月参加**财务系统公司为期1个月的该公司产品企业管理系统培训。

2．参加niit培训，包括microsoftsql，java，c++，linux等课程。

5．主要特长。

1．有近n年的工作经验，其中包括近n年的战略投资管理工作经历和n年的财务工作经历，熟悉投资并购、战略管理、内部审计、资本运作及财务管理流程。

2．有n年的制造型企业和消费品行业企业财务及审计工作经历，对企业的预算编制、成本控制、财务分析和内部审计等较为熟悉。

3．曾参与多家企业的前期筹建工作，对新建公司的筹建过程比较了解，尤其对建立公司的财务审计及战略管理部门更为熟悉。

4．有良好的战略思路，熟悉上市公司的运作，对投资决策、资本运作等方面有一定的经验。

5．具备优良的内外沟通能力。

6．熟悉sunsystem、jde、bpcs、金蝶等管理系统，熟练操作word、excel、powerpoint、loutus等办公软件，对数据库、编程语言等也有一定的了解。

财务总监应聘求职简历

求职者编写个人简历的过程，实际上就是挖掘自己的优势的过程，进而来提高的个人简历的质量。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：176公分体重：75公斤。

专业：会计学工作经验：22年。

期望工作地点：

求职意向。

行业/职位：高级经营/管理经济管理期望月薪：面议工作性质：不限。

行业/职位：高级经营/管理财务总监期望月薪：面议工作性质：不限。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：一般。

工作经历。

公司名称：河南省**农业科技有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：副总经理、财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理/主管+财务总监。

职位月薪：保密。

工作描述：主持公司新三板挂牌的工作，并与券商及投机机构对接。负责财务全面工作，并且协调公司与农业专业合作社的财务业务，协调公司各部门与财务的工作流程等相关业务。

公司名称：河南**食业股份有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理/主管。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司财务的.主要工作，并建立健全财务的考核体系，成本核算机制，人员的绩效考核方案!

自我评价。

从事工业会计工作20年，有多家企业副总经理、财务经理任职经历。有较好的沟通能力以及团队工作阅历。熟悉银行、税务业务。有驾照，熟悉计算机应用。

求职者在编写个人简历时要学会扬长避短，我们都知道人无完人，但是在求职路上必须要掌握一些求职技巧来掩饰求职者自身的不足，从而才能获得招聘官的认可。因此求职者在填写个人简历的时候不仅要通过真实信息展现求职诚信度，还要在真实的基础上将自己的不足做一些适当的遮掩。

一、求职者经验不足。

社会上很多求职者都是应届毕业生，因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话：有工作经验者优先录用，或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的兴趣。

二、求职目标与所学专业不符。

求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能，求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好，最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。

财务总监助理专业简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

河南。

身材：

176cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

49岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

20。

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

8000--1。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

业务经理。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

北京财贸金融学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

北京财贸金融学院。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

能根据企业需要,制定出企业可行的财务管理办法,并具体实施操作。熟练操作计算机和财务软件。精通一般纳税人，小规模纳税人的工作程序。精通工业企业中供应过程、生产过程、销售过程、成本计算等账务处理方法。

能设计集团财务管理制度、代单位培训财务会计、主管会计人员，写出较有水平的财务分析。

能结合单位的实际和国家的税收政策，制定出合理的纳税管理办法。

能代集团企业审计各子公司的财务状况，提出合理建议和改进办法，写出较有水平的审计报告。

参加社会实践经历：

参加工作20多年以来，从事过企业会计、财务主管、财务经理、总会计师，在河南会计事务所任业务经理，并多次被政府部门、检查机关聘请做、财务大检查、案件账务查证、会计工作达标验收工作。有较强的`协调能力及丰富的财务工作经验。

详细个人自传。

通过多年的学习实践，积累了丰富的财务管理办法，工作上认真负责，有上进心，并有良好的会计职业道德、组织和协调能力，能快速适应新环境。

能团结同志，谦虚谨慎，诚实可靠，团队意思强。

希望工资：7000至10000。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

财务总监的应聘简历

简历的就像是一张能够出国的“绿卡”一样，通过这种方式在需要有自己一定的主动权!

个人信息。

性别：男。

年龄：50岁民族：汉族。

工作经验：10年以上居住地：浙江台州临海市。

身高：cm户口：浙江台州临海市。

自我评价。

1、熟练财务管理、成本管理和会计核算;对税收管理有见解，

2、富有忠诚度、敬业精神;，注重核心团队建设，能总揽财务全局。

3、对财务管控有一套完整的思路，有多个财务岗位的实战技能;。

4、坚持原则、有宏观的调控能力。

5、组织和协调能力较强;。

6、熟悉运作企业(ipo)上市的流程;。

求职意向。

希望岗位：财务/审(统)计类-会计财务/审(统)计类-财务主管/经理。

寻求职位：会计师/财务经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

教育经历。

工作描述：

1、建立和完善财务系统、符合企业实际情况的财务核算体系和监控体系;。

2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批重大资金流向;。

3、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的沟通协调关系;。

4、负责有效控制运营成本，加强资金计划管理。制订、执行和分析月度财务收支计划。

5、拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

6、负责企业股份制改制;及erp体系的建立;。

7、管理成本核算、准确及时地做好预算，正确进行审核流程;。

8、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

9、负责财务监督、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

10、统筹运作企业上市规划.

二、2002年5月——2010年5月临亚集团担任职务;集团财务主管工作描述：

1、负责日常财务体系的健全及财务人员的培训。

2、协助财务总监集团融资事宜，投资等经营决策的研究，适时提出应对建议，

3、负责财务预算管理，进行财务岗位的设置及业务考核;。

4、日常的成本核算、分析;。

5、制定各有关财务会计制度、政策、规定及办法。

6、编制财务收支计划，配合各部门、各公司为达成集团经营目标而展开各项工作，

7、负责与财税，银行，工商等部门的密切合作和良好沟通关系;。

三、2000年2月——2002年5月远洲集团担任职务;董事长助理。

1、协助董事长处理各公司事务。

2、起草、下达公司各种文件。

3、安排、跟踪董事长下达给各公司的指令。

4、沟通、协调各部门事务。

四、1999年——2000年浙江春和集团有限公司担任职务：会计。

五、1993年5月——1999年上海美又美国际连锁企业总公司。

担任职务：会计、财务经理、总公司财务主管。

1、创建财务核算体系。

2、日常核算。

六、1990年8月——1993年5月临海市酿造厂担任职务：会计。

很多简历，内容混乱，杂七杂八，写的人满怀热情，看的人一头雾水。你想成为怎样的人，你想找什么样的工作，你的能力适合做什么工作，不要奢望企业hr是伯乐，能够识别千里马。第一印象往往就是表面的，第一印象不好，下来就没戏了。因此，求职的关键是要把自己塑造成企业需要的那种人的形象。很多人的简历处处都是死穴，求职肯定没戏。

第一，简历主次不分，有多少内容写多少内容。恨不得把自己所有的事情都写上，从而导致企业hr不知道你想表达什么，也不知道你具体能力在哪里。

第二，重点不突出，没突出自己的特长，特别是能够匹配到你正在求职的岗位要求的能力。另外对于应届毕业生来说，没有工作经验，你要突出的重点就是你的组织能力，学习接受能力和沟通适应能力等，这些不是凭空说的，必须有事实依据，用事实说话。

第三，书写不堪入目，对于这个问题，我想不止是出现在没读过多少书的求职者身上，还出现在很多优秀的`毕业生身上。现在，很多没怎么读过书的写字都比大学生漂亮，电脑的普遍，使得大家都忽略了最基本的书写，很多时候连中文字都忘记怎么写了，写出的字也是混乱。在面试前填表的过程中，如果书写不好的人，建议把行距拉开点比较挤在一起，显得更加的混乱难看，字如其人，书写随便的人，给人印象不好。

第四，瞎编乱造，很多人由于没有工作经验，为了在激烈的求职竞争中能够取得一定的胜算，从而瞎编乱造简历。只要不是真实的，在火眼金睛的hr眼中，很快被看穿，一旦被看穿，你个人的信誉就没有了，从而也不用谈继续的机会。

求职最重要讲究实际能力，但在没有正式接触之前，为了取得面试机会，就一定要注意写作技巧，避免一些死穴。

财务总监个人简历表格

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

156cm43kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

33岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

财务总监：财务总监/财务经理、首席执行官ceo/总裁/总经理：副总/总助、

工作年限：

15。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

1000以下。

希望工作地区：

广州广州广州。

公司名称：

广东（广州市）某中外合资公司起止年月：-05～-02。

公司性质：

中外合资所属行业：

担任职务：

财务经理。

工作描述：

参与公司大型工业园建设核算等财务管理。为公司管理及多条生产线建账，设定财务制度，理顺资产、仓库、采购等管理流程。作一定的'预算、分析工作；资金调配工作和财务人员配置工作等。公司涉及生产、销售、设计。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

财务经理。

工作描述：

负责公司资金筹划、资金回笼、经营预测、分析及预算工作；对分公司及办事处、经销商、商场代销进行管理；负责日常账务处理、财务管理，对各项财务制度的制定、完善、优化和执行、落实；人员业绩的考核等，为公司确定财务流程等，财务电脑化。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

主管会计。

工作描述：

负责整套账务管理，包括公司日常财务管理、账务管理、税务工商管理、电算化管理、经销商及子公司管理、生产成本及费用管理、财务分析等工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：

担任职务：

历任出纳、会计。

工作描述：

负责公司资金管理、资金往来管理、银行账户管理、公司日常账务管理、税务及工商管理、外汇核销、信用证管理和对几个子公司的管理等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东广播电视大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计学(中级会计师\有汽车驾照）。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

职业学校。

电脑。

中专（省级操作员）。

会计专业培训学校(夜）。

会计。

会计培训结业证。

-09。

广东广播电视大学。

会计学。

大专。

中国财政部。

会计。

初级会计师。

-09。

中国财政部。

会计（电算化）。

中级会计师。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

*有广州汽车驾照。

*擅长会计、电脑及会计电算化。善于沟通、组织协调,适应力强。

*十多年大中型企业财会经验，精通企业各环节财务管理及核算。

*熟悉税务、金融、工商、财政等外事部门工作。

*熟悉资金往来管理；子公司及经销商管理;成本及费用管理；账务、报表审核、编制及财务分析、预算等。

*三年电脑专业基础，熟悉通用软件.对应用软件能很快上手。

（tel:15986437208,待遇面议,市区可免住宿，保险、中介请勿电)。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市黄埔大道。

联系电话：

159xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

财务总监助理专业简历

优质的财务总监助理简历并非仅仅依靠一些小聪明便可创作出来的，个人简历不仅仅是求职者的一张名片，同时它也能够将求职者的个人信息，能力体现，以及个人行为的风格完美的展现出来。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1974年6月17日。

婚姻状况：已婚。

身高：171cm体重：72kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。

毕业学校：福州大学学历：本科。

专业名称：财经类会计毕业年份：

工作经验：十年以上最高职称：高级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：财务/审计/税务。

职位名称：财务总监、财务经理、审计总监、审计经理;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语cet-4;。

电脑水平：1、具备良好的数据处理能力，熟练使用excel和会计软件、了解erp流程。

2、曾担任公司管理学院《excel应用技巧》讲师。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

1992年9月-197月福州大学本科。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

1月-2010月财政部注册会计师。

1月-2010月人事部会计师。

1月-201月国家税务总局注册税务师。

工作经历。

所在公司：莆田市涵江区自来水公司。

时间范围：年11月-年2月。

公司性质：国有企业。

所属行业：其他。

担任职位：会计。

工作描述：工作经历：先后担任出纳、会计工作。

离职原因：个人发展。

所在公司：莆田市华兴会计师事务所。

时间范围：2004年2月-2004年11月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：人才交流、中介。

担任职位：外审主管。

工作描述：1、开展账目审计、税务审计、增资、验资等审计工作.2、实施代理记账，提供会计咨询服务。

离职原因：个人发展。

所在公司：莆田金匙玻璃制品有限公司。

时间范围：2005年1月-1月。

公司性质：外商独资.外企办事处。

所属行业：生产、制造、加工。

工作描述：工作职责：1、安排资金收支，保证资金正常流转。2、财务账目审核，保证会计核算符合相关会计政策及公司财务制度。3、进行供应商、客户等往来账目核对，保证应收、应付等款项的准确性。4、办理筹资、汇票开具及贴现、进口信用证开立等资金事项的处理。主要业绩：1、在核实往来账目的过程中，多次发现账目错误现象，挽回资金损失13万多。2、用2.5个月的时间，理顺了多年的供应商、客户等账目的往来情况，为正常的资金收付工作提供了基础。

离职原因：个人发展。

所在公司：东莞市凯纳德集团公司。

时间范围：201月-1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：集团财务经理。

离职原因：地域原因。

所在公司：九牧集团有限公司。

时间范围：203月-3月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：审计经理。

工作描述：工作职责：1、开展年度审计工作：包括财务收支审计、管理审计、离任审计、预算审计等。2、协助并推动基建审计，为集团投资规范化与合理化做出相应工作。3、组织日常单据审核、费用与付款审核、合同审核，实施日常监督功能。主要业绩：1、对集团及分子公司实施年度财务收支审计，提出会计核算及内控遵循等改善建议，对财务核算与业务流程的规范化起推动作用。2、组织开展合同审核、单据稽核、预付账款专项审计等工作，对采购价格的合理性调整、预付账款的真实性及往来款安全性等方面发挥较大的监控及规范作用。3、组织开展基建审核，全年核减金额在200万以上。

离职原因：地域原因。

所在公司：莆田双驰实业股份有限公司。

时间范围：203月-3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：审计经理。

离职原因：个人发展。

所在公司：福建红太阳精品有限公司。

时间范围：203月-5月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：生产、制造、加工。

工作描述：主要工作职责：1、日常的账目及纳税申报审核2、资金收支审批及监控3、财务核算体系规划及报表设计4、销售及费用等财务分析、参与促销方案、销售业绩考核等设计与审批主要工作业绩：1、逐步建立完善的'财务报表及分析体系，统筹公司的销售目标确定、销售差异分析、费用支出分析和预测工作。2、理顺公司报销流程、优化业务奖惩方案、拟定货款回笼及信用政策，为销售部门的合理化运作提供财务支持。

离职原因：

其他信息。

自我评价：具备十多年的财务审计工作经验，工作认真负责、原则性强，具备较好的沟通协调能力。

资格证书：注册会计师、注册税务师、会计师。

主要工作经验：

1、财务管控能力强，熟悉财务分析;能建立系统的财务制度及配套表单体系。

2、熟悉账目处理与往来帐核对，对税收法规比较了解。

3、熟悉筹资、银行汇票办理及贴现、信用证开立等资金事项。

4、熟悉内部审计的基本流程和内部控制，善于提出内控改进建议。

5、对预算及绩效考核工作有较深入的了解，熟悉具体的运作流程。

6、具备良好的数据处理能力，精通使用excel和财务软件、了解erp流程。曾担任企业《excel应用技巧》的内部讲师。

拓展阅读：能力已然成为影响求职者的简历的第一因素。

求职最为注重哪一因素?有些人会认为能力是求职成功与否的保障，而有些人则认为个人简历才是影响求职者就职的最大障碍，我们通过对现今职场的形势来看，随着竞争压力的增加，求职者若想获得心仪的工作岗位，已然并未往常那般容易。

除了必要的能力问题之外，一份优质的简历也同样可以成为影响求职者能否就职的关键因素。我们可以将个人简历当做一种自我的能力体现，所以只需制作出优质的个人简历，求职者便无需在为能力问题而感到困扰了。

唯有最实用的个人简历，才可发挥预期效果。站在求职者角度来看，当他们在进行简历创作时，唯有考虑到简历可表达出来的含义，才能够依仗其参与某一职位的竞争。

个性化简历。

比较个性的简历本身便能够吸引到诸多招聘方的关注目光，所以在进行个人简历的创作时，我们可以通过对个性问题进行统筹性关注。寻常求职者制定出来的个人简历无非便是个人能力等诸多信息化的表达，这般表达方式虽然看似没有错，但在招聘方眼中，却是极为普通与常见的，所以在面对这般简历时，求职者想要依靠其获得心仪工作，无疑会感到非常困难。

以上所说的个性化简历只是诸多简历中的一种而已，在面对简历创作时，我们唯有有方向的对其创作，才可确保简历能够在运用过程中发挥出相应的作用。

财务总监助理专业简历

3.建立和完善财务管理制度和相关工作流程，合理实施税务筹划工作;。

4.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;。

5.根据年度经营目标和经营计划，组织预算的编制及分析等工作。