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优质xx工作室工作总结(模板16篇)

时间:2023-10-29 11:29:04 作者:温柔雨优质xx工作室工作总结(模板16篇)

通过写月工作总结,我们可以发现个人的懒散和拖延行为,从而改进工作习惯和提高效率。在下面,小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习。

工作室工作总结

在市人力资源和社会保障局技能大师工作管理办公室的关心和指导下,我们平阳职业中专谢传正技能大师工作室紧密围绕温州市的经济建设中心,依托平阳职业中专的资源优势,充分发挥工作室成员的技能专长,解决生产技术关键、新品开发、技术改造和工艺攻关等难题为企业服务。发扬传、帮、带的优良传统,推广研究成果和经验。为加速数控高技能人才队伍的建设、加快发展温州市创新型经济建设服务。

主要为图图科技公司设计制作了快速集线充电座项目,并已取得实用新型专利,外观专利正发放中。此项目在电子商务网众筹网上已经筹款成功,现已登录阿里巴巴天猫专营店。为飞贝电子科技有限公司设计制作了笔记本抽风散热器项目,此项目在电子商务网站上销售业绩同类目前三,为飞贝电子科技公司带来了可观的收入。

去年以来,在市人力资源和社会保障局等部门领导的关心指导下,在全体成员的积极努力下,工作室在数控技术应用和技能传授、理论研究和技术革新等方面做了一些的工作,取得了可喜的'成绩。在今后的工作中,工作室将充分运用平阳职业中专以及校企合作企业的优势,以平阳职业中专先进设备和雄厚的师资力量为依托,继续发挥工作室成员和各位数控名师的聪明才智,致力于温州平阳地区的数控专业知识的普及和传承、数控技术和技能的应用,创造丰硕的成果,为温州平阳地区的经济发展作出积极的贡献。

工作室工作总结

金秋十月,受xx疏附县教育科技局的邀请,在黄埔区教育局与xx市教育局的支持下,xx市教育名家xx工作室核心成员一行5人赴万里之遥的南疆喀什,在疏附县进行了为期一周的义务支教活动。工作室五名成员——xx、梁肇栋、冯迪鸿、黄雯、姚春霞,再加上同为工作室成员的援疆教师徐丽雪,分别在疏附二中和二小上了七节示范课和开设一场专题讲座,并组织了多场课后交流研讨活动,在疏附县掀起了一阵语文教研热潮。七个课例,涉及初中记叙文写作指导、高中议论文写作指导、初中文言文阅读教学、初中现代文阅读教学、小学读写结合教学、小学想象作文指导等多种课型,为疏附县的汉语教师多方位展示了工作室成员对于语文教学的思考与实践,引起了他们极大的兴趣。在课后的交流研讨中,许多疏附老师表示,这样结合课例的教学研讨非常好,收获很大,xx的老师在课堂上经常就能用很简单的方法解决了很复杂的问题,效果还特别好,很值得他们学习……xx老师在疏附二中礼堂为来自全县各中小学的近三百名汉语教师举行了题为《国学教育,不忘初心》的讲座,对推进国语教学、实施国学教育很有启发和指导意义,受到现场老师们的热烈欢迎。

展望20xx年,我们需要做的工作还很多。我们是做草根研究的,不要空喊口号,而要扎根课堂,以教师的.教学实践来滋养,在发现中不断去摸索,“师心独见”,“匠心独运”,带领实验教师们将我们的“三化作文微课堂”上得更有趣些、更有味儿些、更有收获些;让学生爱听这样的课,想念这样的课,这就是我们的责任、我们的担当。我们也需要校长们积极主动地支持,给教师的教改提供必要的动力源与良好的教改生态环境。相信我们在“三化作文微课堂”的前行路上勤劳点、智慧点,多给他松松土、施施肥、浇浇水,最后一定会花果满枝头。

xx市教育名家xx工作室。

20xx年12月25日。

工作室工作总结

每月的集中网络研讨,我们都会探讨不同年级的'语文教学中写字教学和低中高年级语文教学我们应做好哪几件事及如何落实读写结合等问题,展开激励而有实效的研讨,常常在讨论的时候,忘记了时间的流逝,忘记了我们身处何方,我们沉浸在语文教育的世界里,自由地表达,快乐地享受。每每在那时,听着他们一个个富有智慧的发言,我的心就会一下子充满了激情,对教育,对语文教学,有了前所未有的热爱。我的心胸一下子开豁,原来语文教学的艺术是可以追寻得到的,原来一直缥缈的教育梦想可以离自己如此接近。将来的我,也有机会走向更广阔的舞台,也有机会成为名师。

在工作室的带动下,每月都能坚持完成至少2篇以上的日志,坚持读书,坚持研究。使一个自自由散漫型的我逐渐转变成了我要读书,我想读书。特别在名师李玉芹的耐心帮扶下,使我这一年来能真正静下心来去读书,静下心来进行研讨,更使我发现坚持过后的收获。当然,我还会继续坚持,将在未来的岁月里读更多的书,写下更多的文章。

回想20xx年,在工作室中我是幸福的。这一年来使我拥有了更多的机会向优秀的教师们学习,拥有了更多迈向梦想的动力和决心。10月份我们工作室成员进行了课题成果展示汇报课,虽然由于个人原因没有参加,但在同仁们的课堂教学中使我同样收获着不同的甘霖。工作室中的同伴不仅展示现了个人的风彩,更展现了我们团队的精神,这样的团队将一直吸引着我前行,拥有你是我一生的幸福。

工作室工作总结

岁末将至辞旧迎新,回首xxxx一如既往的万物峥嵘,鸟语花香,虽是风雨兼程,却满怀憧憬与期待的别样情怀,工作室的小伙伴们用汗水书写着成长的篇章。

1、每月我们把新课标的学习放在首要地位,坚持开展以高效课堂的学习为目的的教学理论研修活动。在学习中互相合作,结合自身的教学活动实际开展互帮互学活动。

2、每月更新教学博客,年初工作室对博客的更新进行分工,并由专人分管博客更新的工作,使该项工作做到有计划、有目的。

3、每月坚持开展2次以上的集中培训活动。定时间定地点,活动中人人发言,形式多样。主要以“分享式小学数学课堂“的教学实际问题为主要研修方向。集中解决在分享式教学课堂中不同层次学生的学习策略问题。

4、每月将工作室活动书写整理为工作简报上传到研培中心,接收上级主管部门的检查、验收工作。

自我研修。

1、xxxx年2月25日,工作室开展了本期首次工作培训会,会上对本学期的工作室工作作出明确的规划和要求。

2、xxxx年3月我工作室在成都参加了“国基大讲堂,蓉城之春以学定教”的观摩活动。通过该项活动使我们感受到当代教学大师们精湛的教学技艺,感受到最先进的教学理念。

辐射引领。

3、xxxx年4月2日,黄小凤(小学数学)名师工作室走进宏华外国语学校,为该市第九片区教师敬献高效课堂示范课和专题讲座。

4、xxxx年4月8日,我工作室继续走进工作室对口指导学校金轮小学,为金轮小学的青年教师献上公开课。名师工作室成员易元富执教六年级复习课《平面图形的周长和面积》。

5、xxxx年5月28日,工作室主任黄小凤和工作室成员张顺兰来到上海参加“全国教学流派教学实践经验与教学思想研究专题论坛暨语文、数学名师教学方法展示与名师精品课观摩专场”。通过本次培训不仅了解了最前沿的教学流派的风格特色,而且深深地感悟到作为名师工作室的引领者塑造自己高尚的人格,准确分析自己的知识和文化背景。从一个教学经验型老师向富有教学特色的名师型教师转变的迫切性。

6、xxxx年9月25日。广汉市中段数学教研暨改进校本教研形式研讨会在广汉市实验小学举行。这是广汉市黄晓凤名师工作室今秋开学以来首次承办小学数学专题研讨活动,当天共吸引来自全市的近50名小学中段数学教师参加。

7、xxxx年10月21日,黄小凤名师工作室全体成员在名师工作室主任黄小凤带领下,来到位于石亭江畔的广汉市金轮小学具体指导青年教师专业成长。和名师工作室一起来的还有今年新招聘的3名小学数学教师。工作室成员聆听了金轮小学青年教师卿光军执教的研究课《平行四边形的面积》。随后,工作室成员、实验小学江晓青老师呈献二年级《数学广角》示范课。最后,室主任黄小凤和工作室成员就这两堂课的优缺点及注意事项进行了由浅入深、细致入微的品评。当天,金轮小学多名教师全程参与活动,并受益匪浅。

8、xxxx年10月30日,广汉市第三区片教研联合体、黄小凤名师工作室暨新教师培训活动在广汉市新华小学开展。来自该区片5所学校数学教师、今年新进教师参与活动。黄小凤名师工作室主任及成员、研培中心教研员辜应保全程参与活动并指导。

9、xxxx年11月21日,工作室成员黄华鑫老师在经历了广汉市区片赛、市级赛后代表广汉参加德阳市青年教师优质课竞赛,取得二等奖。

经过一年的努力,工作室成员历经个人研修、团队互助、在教学技艺上逐渐走向成熟。一年来起到良好的示范和引领作用。展望xxxx我们充满信心,让我们以饱满的热情迎接新的挑战。

有关摄影工作室商业计划书案例模板。

工作室工作总结

时光飞逝,这一学期以来,区教育局和进修学校的领导给予工作室的关注与帮助,以及工作室全体成员的好学上进、乐于进取、勇于开拓的精神给予我很大的震撼力。现将工作室这一学期的工作总结如下:

1、20xx年9月20日,组织工作室成员参加“鸠江区中学英语名师工作室新学期研修活动”。本次活动主要针对这次申报的市级课题。为了推进课题的进一步发展,研修人员们个个集思广益,献策。通过讨论研究之后,由李老师宣布本学期新的工作计划和课题安排,分配任务落实到个人!

2、20xx年10月25日,为拓展教师的专业能力,培养学生创新精神和实践能力,安排本工作室的钱俊老师在芜湖市育才学校举办了“基于思维品质培养的英语课堂教学活动设计”的公开课观摩课活动。

3、20xx年11月22日,邀请芜湖市英语教研员雍##老师,为工作室成员展开“关于科学运用教材,提升教师课堂科学技能,发展学生思维品质”的讲座。

4、20xx年12月6日,组织成员召开《创设初中生英语口语项目化学习的行动研究》市级课题开题报告准备事项。本次会议讨论的重点是要了解中学生现有的'口语水平和设计问卷调查,了解问题。每个成员集思广益,各抒己见,思想的火花一次次的碰撞,愉悦的探讨设计各种有趣的口语活动,活动的等级和设计分数量化表。

5、20xx年12月13日,为进一步提升英语教师的专业素养,提高教师对于现代化信息技术的运用,同时不断优化课堂教学的目标设计,在鸠江区五显学校成功举行了“运用信息技术,优化初中英语课堂目标设计”为主题的课堂教学观摩研讨活动。来自我工作室螺百中学的於正婷老师给大家呈现了精彩纷呈的课堂教学。

6、20xx年12月21日,在芜湖市育才学校,隆重举行了我工作室市级课题《创设初中生英语口语项目化学习的行动研究》的开题报告会。来自芜湖市教科所的孔立新老师、鸠江区教育局教研室的周##主任、育才学校的主要领导及课题组的负责人和成员,共同参加了大会。我课题组李##老师,着重分析了本课题开展的目的、意义、文献综述、国内外研究现状等。之后,来自芜湖市教科所的孔##老师分别对汇报的课题给予指导点拨。

1、网上互动有待加强。

2、网络水平有待提高。

工作室工作总结

经过近一年的研修,本人不但开阔了自己的视野、增强了自己的教学理论和教研能力,还在教学教研中更加游刃有余并且不断突破。同时自己能够更合理地管理自己的时间,更能胜任目前的教学工作和行政工作,为教育事业做出更多的贡献。

从进入工作室学习以来,我学到了很多,在很多优秀的人身上发现许多值得学习的优点。

首先,我们的主持人李老师,她不仅一直带领着我们到各校去听课评课、交流学习,又在日常的衣食住行中处处无微不至地细心关照,使我能够一心一意把精力放在研修任务上。更难得的是,在每次研修活动中,李老师都亲自披挂上阵,为我们全体所有树立了一个好榜样,使我们深受鼓舞。张秋菊老师的基本功扎实,能很好地利用各种生动的比喻,深入浅出地引导学生去明白艰涩的语法含义,为枯燥的语法注入了生活气息,使学生感到亲切。她的基本功扎实,还表现在她的板书简洁又全面,没有一点多余的设计。看了她的板书,就能够让人很好地理解这节课的思路,又能够明白冠词这个语法的所有要点。我深深以能与张老师同在一个工作室学习而自豪,对她的教学能力发自内心的赞叹。

除了课题研究外,工作室还安排了许多理论的学习。如,我们工作室邀请了陆丰市教研室的颜振雄主任为我们全体工作室成员开设专题讲座教师的专业成长。他要我们珍惜工作室这个平台,他强调个人与平台是互相促进与成长的。人必须有点傻才行,做学问要有一点傻,不能太精明。愿意默默为平台添砖加瓦,自己的专业水准才能不断提高,只是来沾沾这个平台的光,是混不下去的。努力之后,要淡然处之。

而关于平台的打造,他说要全体成员共同努力去构建,共同去成长,同时要辐射到周边的老师。要成长,就要以理论为先导,也就是除了务实,还要务虚,要会用理论来解决教学中的问题。不要把所有理论都当成形式主义,没有形式就没有内容,但光有理论没有内容也走不下去。我们还邀请了陆丰市教育教学研究室的庄孝正老师为我们进行专题讲座《如何开展中小学教育科研课题研究》。他从什么是课题、为什么要研究课题、课题的类别、到课题研究的步骤详尽地为我们娓娓道来,解开了我们在课题研究中的许多疑惑,使得我们不再觉得课题研究是遥不可及又无从下手的。

另外,我还去外校进行交流学习,我们在李老师的带领下,驱车前往陆河县河田中学进行听课交流。到了学校,马德岸副校长热情地带领我们参观校园,耐心地为我们讲解校园文化。我们还到陆河县实验中学,余庆灵副校长带领我们参观校园,这所学校有很深的儒家文化思想氛围。

最后,简单总结一下在研修学习过程中的表现、收获和不足。

能成为工作室的其中一员,是我教育生涯中非常幸运的一件事,能够在这么多人的帮助下成长,机会极为难得。刚刚来的时候,一切相对陌生,但在这个充满书香气息的校园内,我很快就进入了状态。来之前我是战战兢兢的,要用十足的精力去向李老师学习,向各位成员学习,因为我知道这里是卧虎藏龙之地。在李老师和每位组员的引领下,我渐渐地进入状态。在这次培训的过程中,我积极发言,小组合作融洽,成员个个在教学与综合素质上都极为优秀,还有两位成员是在读研究生,教学能力更是出众。

在工作室学习的过程中,我不仅学得了更多的专业理论知识、技能等,更收获了友谊、自信,使自己对教育教学有了满腔的激情。除了成员之间的相处,我们整个工作室的学员也是在互相鼓励学习。在这十多位同行的身上,让我学到了许多书本以外的宝贵经验。

然而,在这个过程中也有我许多做得不尽如人意的地方。首先是出勤问题,身为成员,由于学校工作原因,错失了两天研修的机会,我深感遗憾。另外,刚开始因为对于李老师布置的任务不够了解,有些不懂之处我并未深入研究,未有严谨治学与虚心求教的学习态度,以后要改进。最后,我对于每天的教学内容所做的复习与研究还严重不足,许多不懂之处没有及时去讨论明白,这是我从那些优秀学员身上发现自己的严重缺点。没有这个平台,没有这么多的优秀学员一起学习,我的这些不足就不足以让我印象这么深刻。所以,为了向他们看齐,我会不断改正我的不足之处,向我们优秀的学员们看齐,为接下来的学习做好更充分的准备!

工作室工作总结

转眼xx—xx学年第一学期过去了,化学工作室在全体成员的共同努力下,活动开展得有条不紊,各项工作进行得有声有色,现将本学期化学工作室所做的工作汇报如下:

1.加强常规管理。由于工作室成员绝大多数在高三,从开学初制定工作室计划与活动安排,每周二的工作室例行的教研活动,均能做到不迟到,不早退。每个工作室成员均有实名博客,且及时将所思所想通过博客发布出来,真正把博客作为一个交流的平台。

2.在课堂改革上肯下功夫。工作室主持人主动传授先进的化学教育理念及教学方法,发挥其带头作用,着力培养青年教师,促进其专业化发展。本学期工作室成员参加了xx年11月18日在合肥五中举行的xx年xx市高中化学示范观摩课;与xx年12月23日杨庆松老师、傅xx老师参加合肥一、六、八、168中学在xx一中举办的同课异构;对于全省范围内开展的晒课活动,化学工作室吴xx老师、杨xx老师积极参与了晒课,为了晒好课,两位老师精心地进行打磨,在安徽省教育基础平台进行了晒课,青年教师通过学习与实践,进一步提高了自身的水平,使自己的教学水平上了一个台阶。

3.积极推进学案导学法,为学案导学法的实践做了很好的宣传。xx年下半年,xx县教育局来校交流,化学工作室李超作为代表,上了一堂观摩课,受到了来校的老师一致好评。

傅xx老师参与xx集体《固学案》的修订工作,把课堂改革向纵深推进。

4.通过化学竞赛培训为载体,为学生的全面提高寻找突破口。

xx年7月初到9月初,工作室傅晓涛老师与李超老师利用整个暑假,无偿地为学生培训,通过化学竞赛,培养学生的理科思维,使学生的.思维得到了很好的锻炼,其中有9人参与了xx年9月2日的全国高中化学奥林匹克竞赛决赛,有4人获省三等奖,有3人获市一等奖,有7人获市二等奖,尤为可贵的是通过化学竞赛培训,一班的项勇与张xx、二班的黄xx、李xx、周xx的整体成绩在全年级有了大的提高,实现以优势学科带动整体学科的好势头。同时,李超老师也快速成为竞赛主教练,形成有一定影响力的化学教师。

5.及时对教学过程中出现的问题进行反思,形成文字。本学期按照学校和朱主任的安排,整个工作室人员以博客为载体,及时对所思所想以文字的形式进行整理。xx年11月18日参加xx年xx市高中化学示范观摩课后,杨xx老师与傅xx老师写了《两观周xx老师优质课的感想》;xx年12月23日观摩合肥一、六、八、168中学的xx一中举办的同课异构后,杨xx老师写了《xx一、六、八、168中学“减负增效提质”同课异构的感想》,通过文字进行整理,使每个成员从以前的懒于总结到现在的勤于整理。教学中有了反思与追求,反思教学中存在改进的地方,追求怎样的教学更适合二中的学生,每个人的教学水平得到了一定的提高。

6.鼓励各成员积极参加各级各类比赛。其中杨xx老师参加了晒课活动,并获得了一致好评。李超老师参与xx市论文比赛获xx市一等奖,同时获合肥市论文比赛二等奖。

7.工作室主持人和成员都完成了每学期课内评课不少于10节,同时对高三差生,实行“一对一”帮扶计划,使得差生在一定程度上有所转变。

8.钻研考纲,研究xx年考试说明。由于本年度化学工作室大多数成员为高三老师,大家团结在一起研究典型和典题,努力在xx年高考中取得佳绩。

当然,尽管通过工作室这个平台,大家取得了一定的成绩,但我们在许多地方还做的不足。通过在教学实践中不断总结反思,致力于课堂改革,使每一个学生在每一节课中有点成功的体验,及时总结反思,并记录下来与大家分享。以提高每个人的语言表达能力和文字整理能力。名师工作室不仅为我们提供了提高自身素质的平台,也成为我们互相学习,互相沟通的大家庭。在这个集体中,我们每一个人找到了自己前进的方向,也有了不停追求的动力,在今后的教学实践中,我们全体工作室成员将严格要求自己,努力创新,弥补不足,用实践行动来做好相关工作。

工作室工作总结

教师是我很热爱的一份事业,一直希望自己能成为一名优秀的教师,并享受教学给我带来的快乐。我有幸成为名师培养对象的一员。对我来说,这既是一种荣誉,更是一种责任。因为在这里我能切身的体会到:身边33位优秀的教师让我离自己的梦想更近,能促使我成为梦想中优秀的教师。

在平时的交流中,常常会被周围教师的人格魅力所牵引,自己也进步不少。每次听课或经验汇报,自己就像一颗小树苗汲取了大地的力量,让我倍感满足,并且巧妙地运用在自己的教学中,让我解决了不少教学中的困惑。

一年多来,我更加严格地要求自己,加强师德修养,努力做学生欢迎、家长认可、学校满意的教师,争做一个名符其实的名师培养对象。

作为名师工作室的培养对象,看着与自己在一起的33位优秀的老师,自己一点也不敢倦怠,通过今年一年的熏陶,各位老师用实际行动告诉我成为一位优秀的教师一定要心无杂念,潜心研究。要想跟上身边老师的步伐,我必须扎扎实实的上好每一节课,用心钻研每一课的内容,用心爱自己的每一个学生。担任两个班的数学教学的工作任务是艰巨的,在实际工作中,那就得实干加巧干。伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。于是我从最基本的开始,努力使自己有所提高:

每天上课前一天晚上我都做到认真读一遍教学参考,认真看一遍数学书,知道每一道例题编排的用意,详细的记录在数学书旁边,这样我在上课时思路就更加的清晰,目标就更明确。课前我还认真思考我如何讲解书上的例题和习题班里的孩子能更容易理解,然而有的题只是讲解学生还是理解不了的(例如总复习中给立体图形系丝带,学习分数时看涂色部分占单位一的几分之几)于是我便在家提前做好和此题一样的教具,通过现场的演示,学生们对习题就很容易理解了。

有一次听了羊含曦老师给我们介绍的试卷如何改错,听完羊老师的介绍我觉得这真是一个妙招,学生很不重视改错,然而每次的错题其实就是那些,如果在第一次遇见这样的错题就让学生牢牢的掌握此类题那出错率不就会大大降低吗?于是我每次考完试都让学生用这种方法改错,写出本题应该怎么做,今后做此类题应注意什么或者是自己的一些想法,而且每次讲解试卷都让学生自己来说一说,当然在实施的过程中也有各种困难,有的学生根本不会写,有的学生写不到关键的地方,但是我认为班里的每个孩子还是在进步的,班里有的孩子拿道题会分析题了有想法了。班里已经有7、8个孩子能写的很好,杨洋是班里学习成绩中间的孩子,但是这个孩子每次分析题都分析的特别棒,我在班里所有孩子面前告诉她长大可以去当老师,我可以感受到她内心的那种喜悦和自豪。

今年每位老师都开始尝试四导教学法,我这学期上了两节这样的课分别是《三位数减三位数连续退位减法》和《可能性》,通过这两节课的教学我感受到自己和孩子们是很喜欢这种教学模式的,看着孩子在课堂上积极的发言和热火朝天的讨论,我一下子感到了课堂的生机和活力。通过自己对四导教学浅薄的认识,我感到如果想要将一节“四导”教学法的课上好,学前研究单是重中之重。课前研究单应如何设计?怎样设计能使本节课达到最佳效果?我们在具体设计的时候是应将本节课所有的重点都设计在研究单上,还是只是设计对于学生来说比较容易能解决的'?自己每次在设计课前研究单时都把握不住,于是便和办公室老师一起讨论,虚心请教彭主任和陈老师。在我们班里小组机制也体现不出来,可能由于平时的教学方式,孩子好像没有小组是一个单位的这种意识,今后我还需要多多学习和探究,使自己在四导教学中能有更大的进步,也让孩子能更加喜欢我上的数学课。

由于自己教学经验有限,常常会在教学和管理学生过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理,我为能参加工作室精心准备的学习机会而感到高兴,每次去听课或讲座我都会虚心汲取各位老师的经验和教学方式方法,并认真思考写出自己的收获,回头看看自己一次次培训的反思,确实收获不小,我也争取能将各位老师的宝贵经验更多的应用到我的教学当中,使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

通过与各位教师的对比我也发现了自己的不足之处:自学能力、吃苦能力不够强,看着自己的师傅朱红艳老师的四导教学法实验的教案,我就特别惭愧不如,自己在平时像朱老师那样静下心来,细细研究品味课堂了吗?相差的太远太远,是朱老师让我看见了今后应该如何工作。工作热情、抗压能力差,工作室中的姜巧娜老师和我一同工作,她是我们学习的榜样,年青人就应勇于承担,勇于尝试,只有不断的吃苦、付出,自己才能真正的成长啊!

在工作室各项培训和身边各位老师的帮助指导下,我确实进步了不少,但也很遗憾,获得的成果实在太少,距离一名优秀的教师相差甚远。前面的路还很长,我将继续努力学习、勇于探索,在教学中辛勤开拓,用自己的智慧与汗水换来明天的累累硕果!一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水,然而我收获的却是那一份份充实的、沉甸甸的情感。

工作室工作总结

时间飞逝,三年飘然而过。在加入了“xx名师工作室”这段时间的学习,我感受到了这个集体给我带来的欢乐与收获,也让我在这个团队中成长。这三年我并没有取得值得夸耀的荣誉和成绩,但工作室领导师及伙伴们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,让我在教育教学实践的岗位迈着坚实的步伐。成长是一个过程,是一份快乐。三年来我收获了很多,同时也看到了自身的不足,现将一年的如下:

三年来,我时刻以xx老师工作室成员的标准来严格要求自己。思想上要求上进,业务上刻苦钻研,能认真履行教师职业道德规范,注重自己的`师德形象,以身作则,为人师表,教书育人,循循善诱。

参加名师工作室后,我认真分析自己的优势和面临的问题,并根据工作室的目标制定以后的发展规划和年度的学习、,明确了专业发展方向。为了能在名师工作室的培训中尽快成长,我在平时注重学习先进教育理念,不断的充实自己,积极参加市和学校组织的各类教研活动,珍惜每一次教师培训,尤其是名师工作室的培训,其中有外出听课学习与本校听课、也有对某一专题内容的网络教研等。

学习之后我并不是把这些知识束之高阁,而是经常把它们运用于我的工作实践中。以自己的教学活动为反思学习对象,从自己最困惑、最迫切需要解决的问题入手,不断地在学习中实践,在实践中反思,在反思中改进。并以学校的课题研究促进自身的专业发展,承担了学校的课题研究,促使我主动汲取理论知识,不断探索,培养了教科研能力,提升了专业素养,更为解决教学中的实际问题明确了思路,提供了方法,切实改进课堂教学行为。实践中我积极撰写教学设计、教学随笔、教后反思、教育科研论文等。

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、继续坚持及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3、向各位名师学习,学习他们的爱岗敬业精神,学习他们的优秀经验,做人民满意的教师,做名副其实的名师。

4、继续增强自身素质的提高,增强业务能力,为明天的教育工作奠定更好的基础。

总之,名师工作室的学习为我提高教育与教学水平提供了一个非常好的平台,取得了较好的学习效果。因此我要利用好这一平台,在今后的学习中要更加努力,向导师学习,向工作室的各位同行学习,充分利用好这一资源不断提高自己的业务水平。自xx年9月,xx县名师工作室正式挂牌后,我能成为了这一工作室的一名成员,有些紧张,在所有成员当中,我是年龄最大的;同时又深感荣幸,还有机会学到更多。

XX乡工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2017年是党的十九大胜利召开之年,是实施“十三五”规划、深化推进供给侧结构性改革的关键之年。我乡党委、政府按照党代会、人代会确定的目标工作部署,大力发扬“撸起袖子加油干,扑下身子抓落实”的工作作风,团结带领广大党员干部群众,努力克服各种困难,经济社会事业的发展呈现出速度回升、后劲增强、效益初显、民生改善的良好态势。现将2017年主要工作情况汇报如下:

(一)坚持党建引领,全面从严治党取得新成果。

我乡牢固树立“以党建促发展,以发展惠民生”的工作理念,按照全面深化改革工作要点中对于深化基层党建的工作要求,不断推进基层党建发展。全面压实党建工作责任。不断强化党的领导。2017年以来共召开党委会议30多次,专题研究基层党建工作18次。进一步加强党员教育。根据我乡不同类型、不同层次、不同岗位党员实际需求,科学组织、扎实高效开展好党员教育培训工作。全面提升党建能力水平。优化党建工作力量。积极挖掘“两学一做”学习教育榜样,组织有爱心、有公益心、有责任心的党员参与到全乡脱贫攻坚、美丽乡村建设、文明创建等中心工作上来。积极组织除村社书记、主任之外的村支“两委”成员参加村(社)“两委班子”专题培训班,全面提高基层党务工作者综合素质。全面规范基层组织建设。严格按照上级有关发展党员工作要求,结合我乡党员发展工作实际,均衡各村党员力量,严把党员“入口关”。2017年,预计新发展党员7名。规范党内组织生活,定期开展“党支部主题党日”活动。

(二)坚持产业转型,经济发展取得新突破。

2017年,全乡预计完成财政收入630万元,完成任务数的113%;

其中国税460万元,地税170万元。预计完成规模工业总产值20785万元;

预计完成固定资产44236万元。完成项目谋划12个,达到全年任务数。

完成上级下达的各类统计报表相关工作,为各级领导当好参谋提供相关依据。服务企业,助推工业产业转型。升级持续做好企业周边环境维护,参与协调企业与周边村民环境纠纷协调、与职工的劳资纠纷问题。

(三)以扶贫项目的实施为主抓手,扶贫工作取得新成效。

年初制定脱贫目标和需求,根据需求详实制定了五大扶贫工作措施:核查调研,摸清底数。2017年动态调整全乡新识别6户16人、补录人员200户282人。返贫1户2人。识别不精准77户204人、挂靠删除人员53户88人。分析致贫原因,制定一户一策,落实帮扶责任人,建立脱贫台账、列出扶贫清单,做到“真扶贫、扶真贫”。抓住重点,奋力攻坚。做强产业,持续扶贫。特色种养产业直补到户1046户,补助金额98.7万元。经营主体合作社带动项目6个,5财政扶贫资金120万元。直接带动贫困户120户,通过在合作社内务工、带地入股等方式带动贫困户85户。陶楼村21户户用电站,一个村级电站,投资98.2万元。户贷企用385户,1760万元,户补助按照额度1万补助资金600元的也到位。扶贫工厂三个,安排扶贫资金120万元。整合资源,形成合力。积极争取财政扶贫资金,确保人饮安全、交通发展、农村危旧房屋改造按期完工和完善基础实施及公共服务功能。全乡2017年共实施危房改造448户,共安排资金634.6万元,2017年预脱贫户全部改造完毕。分类指导,精准扶贫。核实贫困户需求,对全乡1048户2121贫困人口针对性扶持、动态化管理,确保“扶到点上、扶到根上、扶到人头”。做到五个一批,确保应扶尽扶。全乡新增低保户267人。享受健康医疗扶贫19723人次,财政兜底补助39.5万元。教育资助741人次,资助金额47.66万元。

(四)坚持民生为本,构建和谐社会有保障。

1.社会治安综合治理大幅提升。

一是加大矛调力度,维护大局稳定。今年以来的春节、全国、省市“两会”、“5.11”一带一路国际合作高峰论坛、“迎接十九大”等时期的社会和谐稳定工作,在按要求做好排查和“零报告”的前提下,认真做好工作预案,确保了重大时期的社会稳定。规范矛盾纠纷排查调处工作。今年排查调处矛盾纠纷45起,调处成功45起,调处率100%,成功率达100%。共受理网上信访2起,均在规定时间内予以办结处理。全力推动信访积案化解,取得了突破性的进展。二是深化平安创建,提高群众满意度。我乡对平安创建活动进行了深入宣传,倾听了群众意见建议。扎实开展网格化管理工作。建立平安xx微信群,在民情大走访中,我乡共为群众解决困难问题57个,做好政策解答120余人次。深入开展主题创建活动。三是强化治安管控,提升群众安全感。严厉打击违法犯罪。派出所共破获刑事案件2起,治安案件5起,打击处理2人,行政拘留4人,有力震慑了违法犯罪,净化了乡治安环境。强化治安巡逻防控。坚持做到了每夜必巡,每次巡逻入户10户以上,形成详细巡逻记录,并由群众签字认可。加强重点人员管理,没有出现刑释解教和社区矫正人员脱管失控、重新犯罪等现象。

2.计划生育工作常抓不懈。

一是做好孕前优生检查。婚前医学检查率100%。新生儿疾病筛查率100%。二是组织“两癌”筛查。组织26名全乡35岁以上的孕龄妇女进行“两癌”免费筛查,并实施全程接送等服务。三是增强服务职能。开展走访慰问活动,通过氛围营造、主题活动和入户宣传、走访慰问等多种形式做好计生服务。

3.扎实开展各类安全生产检查。

坚持每月一次的安全生产例会制度。及时贯彻传达上级有关安全生产会议及文件精神,分析总结和布置落实阶段性安全生产工作。开展了各项专项整治,对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”,对发现的问题及时采取整改措施。确保了各项安全生产工作的落实,确保我乡安全生产工作稳定。

4.不断加大环境领域监管力度。

2017年以来,环保违规建设项目清理整治成效显著。开展环保违规建设项目排查清理工作,共查出违规建设项目魏楼水洗厂和崔阁皮制品加工厂2家,均已关闭停产。养殖企业整顿规范8家,关闭停产3家。积极妥善处理环保信访。今年来,共受理各类环境投诉5件,处理率达100%,群众满意率达100%。

(五)加足马力,稳步推进城乡建设。

坚持科学规划,积极推进xx乡陶楼村美丽乡村建设。陶楼村美丽乡村项目共投入85万,目前正在招标。村内文化大舞台广场及其附属设施现已经建成。乡镇政府驻地建成区规划投资66万,建成厕所2座,治理水塘1面。2017年完成道路建设17.88公里,总投资1188万,现在已全部完成。xx地方债务资金300万元支持贫困村修建道路,即将开工。道路亮化工程共投入160万元,其中“一事一议”项目资金130余万,中国农发集团捐赠29.5万元。亮化工程覆盖xx村、崔阁村、魏楼村、李庄村、朱大楼村主要干道。门头广告投入30余万,覆盖主要街道所有店铺。投入30余万用于绿化提升。2017年xx乡供电公司为各村配备15台变压器,用于改善农村电路。xx乡机井通电工程总投资232.67万元,目前已覆盖全乡各行政村。水利工程投资423万元,用于给村民家中安装自来水。解决了崔阁、魏楼、朱大楼、xx四个行政村的安全饮水问题。三大革命和垃圾清理共投入资金70万余元。污水处理厂选址征地已结束,即将开工建设。农村改厕覆盖1000余户。新添置了11个垃圾深埋桶,已全部发放到位。午季及秋季秸秆禁烧均实现“零火点”。

XX乡XX年科技工作总结

xx年,我乡的科技工作全面贯彻落实科技发展观和“特产兴县”的经济发展战略,紧紧围绕县科技局的工作安排,以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为宣传导向,以实施“2245工程”、新产品新技术推广、科技培训和社会主义新农村建设为工作载体,扎实有效地开展科技宣传和科技应用活动,突出创新,在全乡营造学科技、爱技技、用科技的浓厚氛围,较为地完成了全年的各项目标任务。

围绕年初制定的科技工作计划主要完成了五个方面的工作任务。

(一)全面完成了“2245”工程。引进巩固了三个新品种:分别是以xx、xx为种植基地的大樱桃,以xx为种植基地的脱毒马玲薯规模种植,以xx为培育基地的地栽黑木耳品种优化;围绕上述新产品的实验推广,密切了山东泰安果树研究所、洛阳科技大学、河南省科协植物脱毒技术研究中心等大专院校和科研单位的联系与协作;实施了四个科技项目,脱毒马铃薯种植、优香菇规模栽培、优质无公害蔬菜基地建设、环保节能型高级氧化锌生产新工艺;在科技推广应用中树立了五个科技典型:优质香茹规模化生产典型王松太、食用菌新品种、新技术推广典型冯明新、优质无公害蔬菜种植典型张建营、优质小杂果中植典型王中亮、工业科技技术新工艺推广应用典型于金秀。

(二)完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培训任务。

(三)扎实有效地开展了科技活动周活动。利用5月20日--26日科技活动周之际,各部门密切配合,悬挂宣传横幅5条,设立咨询台2处,发放600份科技普及知识宣传资料,组织种植户共300人现场观摩xx、xx两个村的食用菌种植基地,使科技活动周扎实而富有成效。

(四)全面指导做好食用菌、脱毒马铃薯协会的各项工作。

(五)合理安排科技三项事业费15万元。

(一)勤汇报,争得领导支持。

经常向党委、政府主要领导汇报科技工作,在党委和班子联席会提出科技工作需要解决的问题,使主要领导能经常了解科技工作的动向,使班子成员能经常讨论科技工作,在领导层赢造了浓厚的科技氛围。因此,在我乡科技工作遇到的困难和问题优先解决,科技工作需要的经费优先保证,xx年在全乡财政困难的情况下,乡里仍然安排科技三项经费15万元,有力保证了科技工作的全面开展。

(二)勤疏理,抓工作主要矛盾。

从年初开始,我们就对全年工作进行认真疏理,制定科技工作计划,紧紧围绕工作计划,分步骤扎实实施,虽然乡里的工作纷繁复杂,仍然确保了科技工作的条理性、连续性和实效性。

(三)抓重点,讲究工作的实效性。

在全年工作中,我们突出了四个重点:一是突出自主创新,结合我乡经济、社会、科技发展的需求,引导广大群众理解自主创新,参与科技活动;二是突出推进农民科技致富和企业技术创新,通过农民科技致富典型和企业创新典型的带动,促进广大农民、企业职工理解和参与科技创新。今年,我们树立了五个科技典型,并在全乡范围内大张旗鼓地宣传,促进了全乡群众的广泛参与;三是突出青少年理解科学和参与科技创新,通过科普进校园,组织了两次青少年制作、小发明活动,激发了全乡青少年科技创新热情;四是突出建设社会主义新农村的科普活动,通过科技大集、科技咨询与培训等多种形式,宣传发展生产、环境保护、增产增收、健康生活的科技知识,结合我乡的新农村建设,我们共印发宣传资料6000余份,有力促进了当前新农村建设中的“三清七集中”。

(四)抓典型,力促典型的幅射和带动。

通过树立冯x、于xx、王x、聂x等人的科技致富典型,使群众有了学习的榜样,与此同时,乡政府在政策和技术上给予重点帮扶,在资金上给予重点扶持,全年提供帮扶资金6.8万元,为科技户外出参观学习提供经费4万元,在全乡营造了学科技光荣,用科技实惠的浓厚氛围。

一是虽然全乡的科技氛围较浓,但现有产品的种类还比较单一,全民推广还有一定的难度。

二是现有品种受原料、市场价格、信息等因素的影响,产业经营的规模还不大,多以农户分散经营为主,产业化基地还形不成规模。

三是科技主管部门收集和传递市场信息还不及时、不到位。

针对以上存在的问题,在明年的工作中我们要认真对待和加以解决,与当前正在进行的社会主义新农村建设紧密结合,准确把握农民的科技兴奋点,努力探索做好科技工作的新方法、新经验,重点切入,全面推进,努力促进我乡科技工作再上新的台阶。

XX公司工作总结

x年是公司转型发展关键年、改革创新突破年、管理规范提升年。在集团党委的坚强领导下,公司认真贯彻落实董事会的部署和要求,突出“提升能力、创新改革、转型升级、精细管理”主基调,坚持“走出去”战略,紧扣承揽加工附加值高的国际标准精密管件为主线,以改革推动、市场带动、减提互动、机制撬动、创新驱动“五项机制”,推动总量、增量、质量“三量齐升”,较好完成全年目标任务,公司获得省x增长型企业、市x诚信示范企业,集团公司年度先进优秀团队。公司总经理x被评为优秀领导干部。

一、致力转型发展带动全局工作取得实质突破。

公司紧紧围绕中心任务,严抓管理改革改进,致力降本提效,在逆境中突破桎皓,全力以赴开发市场,员工思想能力“双重提升”。经营形势在十分艰难中渐趋向好向上。全年承揽合同x,实现销售xx,利润为x元,完成年计划的x%,同比增长%。

(一)在逆境中“打破常规”市场开发迅速回暖。受经济下行压力的影响,市场持续低迷,市场开发成效不显,公司在遭受前所未有的逆境时,进一步解放思想,调整经营策略,以智慧和力量打破市场僵局,x季度迅速实现回暖并呈持续利好态势。一是发展更趋多元化。业务承揽范围不仅局限于管理制作,将钢管件和液压管件总成等均纳入业务范畴。二是挑战优质新业务。加强对盈利能力强的新产品、新技术关注和钻研,成功承揽x公司x等高附加值加工业务。三是开展工程机械管件调研,跟进国家、省有关产业配套政策,多次派员参加研修班、研讨会,探索开拓新市场。四是针对回款问题专门成立专项清欠小组,建立应收账款实时台账,落实专人推进疑难货款和在手项目进度款回收。全年回款x万元,应收款为近年最低。

(二)在转型中“迈向国际”技术创新取得突破。紧紧抓住公司转型发展的关键节点,通过近三年来众志成城地不懈努力,终获德国x证书。持续做好体系和专利维护,成立压力实验室,提升技术服务和工艺水平。一是通过人员取证、设备达标、体系重建、流程改造、模拟试行等工作开展,不断总结、修正、验证,最终取得管理体系证书。成为代理供应商,为公司转型发展奠定坚实基础。二是做好体系文件维护,对照标准积极整改完善,坚持强化质量管控,顺利完成体系复审工作。三是完成x项发明专利、x项实用新型专利申报。四是成立质量督查改进管理小组,整合三体系的质量过程清单,建成x人的质量管理团队。

(三)在瓶颈中“引入新标”制作能力显著提升。找准“能力提升”切入点,精准发力,逐步完善计划管理流程体系,筹划建成新生产线,提高了生产能力水平和制作安装效率。一是完善详图标准,开展员工培训,建成了一条满足欧洲认证标准的项目生产线。二是完善计划管理体系。采取标前评审会、合同交底会、生产作业会“三会”制度,强化一级计划管理,发挥统领作用,搭建生产项目信息化模块,将月度作业计划(一级计划)、各部门的二级计划等统一维护、管理,信息及时共享。三是建立内部标准零件库,调整出图模式、设计开发构件制作靠模工艺,提高管件精度。

开展管理标准审计,规范管理体系;

开展员工队伍情况分析,招聘技术、技能人才x人;

开展培训x余次,参培员工x余人次;

实行季度盘库汇报机制,暴露成本浪费问题,及时处理落实;

推行“项目责任制”管理模式,构建“授权充分、监督有效”运行机制,开展重点项目专项成本分析,完善对外报价,改进内部成本控制。

(五)在奋斗中“x”

党建。

工作深入人心。紧紧围绕“公司转型取得实质性突破”这条主线,统筹推进思想政治建设、管理骨干队伍建设、党群团组织建设、党风廉洁建设、企业文化建设。深化巩固。

学习。

教育成果,实施“五个一”活动;

坚持党建标准化建设,实施“创先争优”活动“1234”目标体系;

x获市“劳动模范”称号,为广大员工树立榜样;

开展劳动竞赛、岗位技能比武等评比活动,形成比学赶超的良好氛围.。

二、全年工作呈现的特点和存在的不足。

(一)打破常规,市场开发逆势而上。受经济下行影响、行业规律和金属材料价格波动等多重因素影响,市场开发成效不显。面对严峻形势,公司周密部署,亲自带队联系业务,营销人员牢固树立以客户需求为中心的营销理念,“打破常规”开发市场,二季度起市场迅速回暖并持续向好,全年承揽合同x项,累计金额达x亿元,超额完成了年度业务承揽目标。

(二)多管齐下提升加工能力。一是精心筛选人员,成立精制车间,严格按德国工艺标准进行生产制作,提升员工素质能力。二是调整设计技术参数、更改制作工艺、成立标准件库、多措并举推进标准化加工。

每半月公布进展情况有效管控公司生产经营现状。组织实施管理工作审计查问题查不足管理效能显著提升。

(五)齐心协力。

企业。

文化建设取得实效。针对生产淡季,公司全体员工急公司所急,通过开展全员营销为公司提供市场信息,承揽业务,生产淡季不灰心有信心。进入生产旺季,全体员工放弃年假、国庆中秋长假等假期和休息日,开展“围绕在手项目、实现按期交付”劳动竞赛,掀起全员大干热潮,保障任务按期交付,充分体现员工同心同德的拼搏精神。

滞缓与公司转型发展亟需取得实质性突破之间的不匹配。四是人员梯队建设缓慢,员工出口通道堵塞、新陈代谢不畅与公司可持续经营需要一批即懂技术又懂管理的复合型人才和一线基层管理人员匮乏之间的不匹配。针对这些问题,需要进一步增强忧患意识,坚持问题导向,在x年度工作中采取针对性举措,切实有效解决。

医院工作总结XX医院XX年工作总结

xx年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针,在区委政府的坚强领导下,紧紧围绕“传承百年**医术、打造全新**医院”的目标。

开展以“激情xx,共铸新的辉煌”为主题的系列活动,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,通过强化内部管理,深化机制改革,提高竞争实力,加强行风建设,提升医院形象,来完成全年工作目标和任务。1-5月份,门急诊量达*人次,同比增长*%,收治住院病人数为*人,同比增长*%,医院业务总收入达到*万元,较去年同期增长*%,预计1-6月份可达*万元,完成全年工作目标的*%。

一、转变理念,深化改革,广开“才”路,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革。

今年年初,我院积极响应市、区各级政府号召,率先在内科推行“阳光工程”,实行内科主诊医师公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式,通过公开、公平、公正的竞选,以及竞岗演讲,差额选出三名内科主诊医师,成立三个医疗小组,由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程,对患者24小时负责。该制度试运行半年以来,医院统计报表显示出门诊病人持续增长,住院病人大幅度增长,全院经济总收入较去年同比大幅度增加,效益进一步改善,医院出现了蒸蒸日上的局面。

随后,医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。

二、制定计划、加强服务,完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升。

今年3月份,卫生部召开了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作会议。随后,省卫生厅、市以及区卫生局分别进行部署和落实,我院根据医院管理年提出的“质量、安全、服务、控费”四大主题,规范文明服务、提高医疗服务质量,制定全年医院管理年计划,并要求本科室、本部门结合医疗行为过程中的热点、难点和弱点问题,进行排查,制定具体的管理年计划。同时,在今年年初,医院先后在内、外、妇推行了主诊医师负责制,通过制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。

短短半年以来,这项新机制使医院出现了一派新气象。主诊医师必须在第一时间看病人、第一时间做检查、第一时间控制病情,使抢救成功率大幅度提高,医患矛盾大为减少;推进了“和谐病区”的建设,剖宫产率明显下降,全院的医疗安全、病人满意度、医疗质量等大幅度提高,药品比例不升反降。

“以病人为中心”的服务理念已深入人心,医生责任心、病人管理水平、医疗质量管理意识等都明显增强;各医疗小组之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现,和谐病区建设初见气候。

今年3月份,为进一步提高服务质量和服务水平,体现老年病医院的优势,我院率先在全市范围内提出了护理员为普通病人提供免费的陪护服务。通过提高生活护理和基础护理质量,如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把老年患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,进一步体现老年病医院为老年人提供真情的服务。此项举措实行二个多月以来,受到了广大老年病人及家属的欢迎和好评。

三、拓展领域、贴近群众、服务亲情化,不断完善社区卫生服务网络建设。

今年3月,市委、市政府下达xx年为民办实事项目目标任务书,其中要求在全市范围内建成24个社区卫生服务中心,以切实提高我市医疗水平和初步形成“小病在社区、大病进医院”的就医模式。为此,我院积极响应市委、市政府以及南长区委、区政府和区卫生局的号召,进一步优化医疗卫生资源配置,完善社区卫生服务网络建设,投资近百万元建成了面积约1000m2的**街道社区卫生服务中心,为**街道辖区内的社区居民提供六位一体的社区卫生服务,方便百姓就医,也为完善全市社区卫生服务网络作出了贡献。

今年以来,我院社区又瞄准新目标,进一步转变服务理念,挖掘市场潜力,提高服务质量,发扬争先创优和岗位奉献的精神,积极为社区居民提供形式多样、人性化的社区卫生服务。如清名桥中心注重走出院门深入社区服务,率先推出优质、优价的菜单式保健合同,与辖区的敬老院签订服务协议,定期为老人提供服务。

**服务站“店”虽小,可他们以自己的诚信服务赢得了病人。如高年资医生定期到社区巡诊,上门为行动不便者作体检,抽血标本、送报告单、陪送病人到医院检查和住院等。**社区中心则充分利用社区资源,率先启动了试点社居委的居民健康调查和65周岁以上老人的建档工作。**的高血压俱乐部办得有声有色,至此已发展了150名会员。

四、加强领导、制定措施、完善制度,进一步深化医院精神文明建设。

今年以来,为积极配合全国文明城市创建迎检工作,医院积极部署,完善台帐,积极做好创建工作。医院为进一步加强医院文化和精神文明建设,在全院范围内开展“激情xx,共铸新的辉煌”系列活动,召开了活动动员暨表彰大会,表彰了xx年开展的“开拓创新比贡献活动”中涌现出来的一大批成绩突出的科室和个人。

该活动贯穿于在全市卫生系统开展的“弘扬白求恩精神,为人民健康服务”主题教育和“保持党员先进性教育”活动之中,唱响主旋律,打好主动仗,通过开展“我爱我科”科室主题月宣传活动、“身边人、身边事”活动征文暨演讲比赛、“白求恩杯”岗位技术竞赛、“星级科室、岗位明星”评比活动等一系列丰富多彩、形式活泼的活动。上半年以来,医院首先开展了身边人、身边事征文暨演讲比赛。

通过党政工团的宣传发动,一共收到稿件55篇,我们还邀请了**日报、**报以及区委组织部、宣传部、工会、团委等部门领导来担任评委,评选出各个奖项,并由各科室推荐参加6月底举行的演讲比赛。通过一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象,进一步使保持共产党员先进性教育活动落到实处,凝聚情感、催人奋进、提升形象,进一步推进医院的文化建设。

今年以来,医院继续进一步行风建设,切实提高病人满意度,发展部继续对出院病人进行电话回访,各病区在推行主诊医师负责制后,进一步加强管理,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度较前两年相比大幅度提高,同时,食堂实行托管制改革后,不断翻新菜肴,增加花色品种,使职工和住院患者就餐率不断提高,对膳食满意度进一步提高,并收到了近几年来的第一封表扬信。1-5月份以来,共收到表扬信43封,锦旗13面。

五、加强宣传、树立品牌、加大医院文化建设,不断树立医院崭新形象和加强老年病医院建设。

1—6月份以来,我们抓住了医院托管后出现的一系列新变化,制订了医院的形象宣传的初步方案。重点向社会宣传医院实行托管制改革后进行的一系列变革,如主诊医师制度的实施、人事分配制度的变革以及新成立的*中心的宣传,先后在在电台、电视台、报纸、灯箱广告、印发宣传材料等形式宣传医院新形象,做到报纸有文章,电视有图像,电台有声音。对外报道*篇,印发宣传材料*余份,制作横幅、标语*条,健康教育*块、宣传牌*块。

医院的托管一年多来发生的一系列新变化,引起了全国各地同行的兴趣,先后接待了北京、浙江、安徽、内蒙等地卫生行政部门和医院8批共50余人次的领导视察和参观学习,同时,为进一步加快**医院的发展建设,改善就医者的诊疗环境,医院投入了近*万元完成了对妇产科门诊的内部改建,1-5月份以来,医院投入了近*余万元添置了cr、血球计数仪等一系列先进设备。

xx学校XX年工会工作总结

我校工会在学校党支部的领导下高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜深入学习、贯彻“十七大”和“科学发展观”的精神坚持以法治会加强自身管理体系的建设全面提高教代会质量配合学校的各项工作组织全校教职工团结进取、奋力开拓取得了可喜的成绩现将工会工作总结如下:

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。

工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授、老教师帮助青年教师等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占30%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。

工会配合教研组,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的“实验田”里搞实验,一套套活泼、新颖的教学也出来了,一批批年轻的教师成长起来了。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,向全校教职工全面公面学校基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开几次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能。

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会从活动经费中拿出钱,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。帮肋解决了实际问题。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,开展“一助一”活动,资助贫困生完成学业。同时,广大师生捐款建立“爱心”基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。

xxxx一季度党群工作总结

一季度我们紧贴本队生产安全实际及员工思想动态,主要做了以下工作:

一、一月份我们对党群一些工作进行总结,支部党员以座谈会的形式,开展了总结交心会,肯定了青年党群一些好的做法,也看到了工作中存在的不足,广大员工对党、工、团组织在生产生活中发挥的作用是肯定的,对我们整体工作也提出了殷切的建议,对其中一些好的建议我们将在今年的工作中予以采纳和实施。二月份因临近春节,针对我队的生产安全形势,我们组织了“严细检查,清理隐患”为主要内容的“青年纠察队”志愿活动,由于组织宣传到位,广大员工积极响应,通过对站内设备,安全隐患进行了一次地毯式排查整改,取得了良好效果,为春节期间的安全平稳生产打下了坚定的基础。

二、春节前后,我们针对我站地处偏远,业余文化生活单调的现状,号召广大员工积极参与,组织了“卡拉ok比赛、”“猜迷语”、“安全知识竞赛”、“集输、轻烃厂联谊活动”,充实了员工的业余文化活动,也增进了班干部与员工,员工与员工的距离,凝聚了人心,提升了士气。

项工作作了具体安排部暑,通过召开工作会,使广大员工看到今后工作的远景和压力,通过近阶段的运行,广大员工的心态及工作态度都有了可喜的变化。三八妇女节,我们充分征求女员工意见,为我队18名女员工每人买了一套床单被罩,并为部分女员工调了班放了一天假,送去了组织的关怀。

四、通过一季度的运行,党群一路工作开展势头较好,下一步,我们将充分挖掘员工潜力,突出宣传工作,为开展健康向上的业余文化活动,促进我队各项工作良性运行。

xxxx队

2017年第一季度即将结束,在广东公司及分公司党委的正确领导下,分公司党群按上级要求结合实际情况开展了一系列的工作,通过落实分公司党建和群团工作的各项措施,有效地为公司改革发展提供了保障,公司生产经营取得了阶段性的成绩,完成了各项经济指标,各级党组织发挥了很大的作用。现就工作情况做以下几点总结。

一.加强领导班子建设和广大党员干部思想理论建设。

(1)党委注重领导班子的学习,领导班子每月召开一次中心组学习,除广东公司党委要求学习的内容外还增加了政治理论、廉洁反腐等内容的学习。

(2)各级党组织根据公司党委每季度下发的学习工作指导意见,围绕阶段工作重点,制定学习计划,明确学习内容,完善学习方式,保证学习效果,做到学以致用,全面提高领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力,为公司发展水平再上新台阶奠定思想基础。

二.加强宣传工作特别典型宣传和生产经营管理经验宣传的具体措施和成果。

(1)注重加强基层库站宣传工作,在18个油站设置了《宣传栏》,党群统一在各油站对公司先进典形、亮点事迹进行宣传,让每一个员工都能了解得到,在公司内还开办《工作简报》每月一期,重点介绍上级公司会议精神及分公司工作动态等内容,做到上传下达让广大员工及时了解公司情况。

(2)对公司油站一些好的生产经营方式和经验及时进行宣传,各油站因地置宜想方设法为生产经营出谋划策,如有的油站变“坐商”为“行商”,以油站为轴心,积极摸清5公里之内的单位、小区等,积极、主动开发油站周边客户群体。有的在加油现场、收银台及便利店等关键部位以微笑服务、温馨服务、快捷服务等提升加油站的服务层次,开展“两条毛巾”的延伸服务,提高车辆进站率和客户回头率。还有的根据自身不同的地理位置、周边环境、加油站经营面积的大小,做好加油站的特色经营,突出不同加油站不同销售商品的商业主题,这些好的经营措施党群通过油站《宣传栏》、公司《工作简报》、网络等工具积极进行宣传,让各油站相互了解、相互学习、相互促进,为分公司第一季度生产经营各项经济目标超额完成,起到了很好的宣传作用。

3.加强党建工作特别是党员队伍建设工作。

(一)强化理论学习,提高党员队伍素质。各级党组织始终把加强理论学习放在各项工作的首位,制订了全年学习规划,将学习内容具体细化到每个月的'工作中,分具体工作安排和学习内容。在学习方法上,采取集中学习和分散自学相结合,通过调查研究、交流心得体会、测试答题等形式,建立了较完善的学习制度。

(二)发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是把党建工作目标和经济工作目标结合起来,落实了抓党建与经济工作有机结合责任制;二是把党建工作同各项销售经营业务结合起来;三是把党建工作同精神文明建设结合起来。并定期通过下基层一线以谈心走访的形式了解一线员工想什么,干什么,盼什么,帮助解决实际问题。坚持把务虚的工作变为务实的工作来抓,把无形的变为有形的,增加了支部工作的向心力和凝聚力。有力推动了党建工作,促进了分公司工作又好又快发展。

是一线员工的发展,争取站站有党员,一线党员的比例逐步提高,以便更好地发挥党员带头作用。

4.加强工团工作的具体措施和成果。

围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我分公司开展了“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。同时,为培养造就“四有”员工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,分公司还开展了“书法摄影比赛”、“增强体质 关注健康”等活动。关心女员工生活“3.8妇女节”为女员工开展活动。对员工切身利益的相关问题认真加以解决,使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。

深圳分公司党群 

xx学校XX年工会工作总结

深入学习和实践科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路。紧密联系实际,着眼于推动学校各项工作;通过征文、写学习科学发展观体会、听讲座的方式,进一步推进全心全意依靠教职工办学指导思想的贯彻和落实,更好地把握了工会工作的特点和规律,自觉增强了做好工会工作的责任感和使命感。

二、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

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