通过写工作心得，我们可以把工作中遇到的难题和解决方法记录下来，以备将来参考和借鉴。下面是一些工作心得的参考范文，希望可以给大家提供一些写作思路和表达技巧。
包装工作心得体会
近年来，随着国内外市场的开放，物流和包装行业得到了迅猛的发展。我在一家物流企业担任包装工作已有两年时间，通过不断的学习和实践，我深刻认识到包装不仅是物流行业必需的工作环节，更是一个值得我们深思和关注的重要领域。在这两年间，我积累了一定的经验和心得，在此与大家分享。
第一段：背景介绍。
随着电子商务的普及，包装作为物流行业的必要环节，越来越受到人们的重视。尤其在商品质量、外观、防潮、防震等方面，对包装工作提出了更高的要求。作为一名从事包装工作的人员，我们必须要时刻提高自己的专业素质和综合能力，才能更好地完成自身的工作任务。在这个过程中，我总结了一些心得，愿与大家分享。
第二段：包装的目的和要求。
首先，包装的目的是保护货物，使得货物在运输过程中不受到外力的破坏和损害。其次，包装的要求是要严格按照物品的性质、用途和运输的方式来选用包装材料和包装方式，以保证货物不受到任何影响。最后，包装还需要做到美观、实用、经济、环保。
第三段：包装的常见问题及解决方法。
在包装的实践过程中，我们常常会遇到一些问题，例如：包装不均匀、包装材料浪费、包装材料选择不当等。这些问题可能会影响货物的质量和运输过程。为了解决这些问题，我们要有意识地提高自己的专业素质，掌握先进的包装技术和经验，合理利用现有的包装材料，推广环保包装材料，减少浪费等。
第四段：包装工作中需要注意的细节。
在进行包装工作时，我们还需要注意一些细节。例如：先要了解包装的类型和用途、运输的距离和方式、货物的形态和属性。在选择包装材料和包装方法的时候，要用心量好需要的材料和方案，不能盲目使用。同时，在包装过程中，也需要注意细节，例如：防潮、防震等，以降低货物受损的可能性。
第五段：总结和展望。
通过这两年的工作实践，我认识到包装在物流行业中的重要性和必要性，也深知包装工作不是一项简单的工作，需要我们不断地提高自己的综合能力和专业素质。未来，我将继续不断学习，掌握更加先进的包装技术和经验，更好地完成自己的工作任务，以提高企业的服务质量，推动物流行业的发展。
包装工作心得总结范文
药品外包装作为药品不可分割的一个组成部分，正越来越受到人们的重视和关注，国际发达国家中，各种包装材料和包装方式不断发展变化，药品包装占到了药品价值的30%，在这样的潮流下，我联合也将与明年施行改革，用机器自动化代替传统手工包装，我在激动的同时，越发觉得很有必要在这个新老交替的时刻，好好对迄今为止我们所遵循的工作体系进行总结归纳，扬长避短，为明年的机器大生产做好准备。
1、车间主任领导下负责产品的包装和输送工作。
2、上岗前按“一般生产区更衣规程”着装穿戴，并做好操作前的一切准备工作。
3、严格按岗位操作法操作，做到批号、有效期准确，不得有差错。
4、上班时间，不得串岗、离岗，不得做与本岗位无关的事务，不得擅离岗位。
5、班前班后，包装前后均应核对品名、规格、批号、有效期等，不得有误。
6、包装过程中有检查包装产品清洁程度、密封性等外观质量的责任，对分装不合格的小包应予挑出，保证包装合格品。
7、包装过程中有检查装箱材料及包材外观质量的责任，对不合格的包装材料应挑出，如数量较大应停止生产，并立即向车间主任报告。
8、认真如实填写操作记录，不得随意更改，保证包装合格产品方可入库。
9、生产结束或更换品种时，及时做好清洁卫生和清场工作，并认真填写清场记录。
10、负责本工作区域生产设施，设备的监护、清洁和申请维修。
11、积极提出合理化建议和意见、提高和改进产品质量的责任。
12、遵守车间和工段制度，遵守劳动纪律，做好本岗位工作。
13、完成好上级领导交给的临时工作。
1、打码：依据批包装指令，操作喷码机。设定批号、生产日期和有效期、箱号，对小中盒、标签进行打码操作。要求：打码前复核所打包材数量、外观质量；打码过程专人复核；打码迹正确、清晰，无模糊、打斜、打印不全及漏打现象；并负责包装结束的补码工作。
2、复核：对内包装的药品进行复核。要求：囊泡成型良好，无空泡，泡内无药粉或其他异物，胶囊无瘪囊、烂囊、沙眼等，药片无叠片、残片、缺角、花斑，药板冲切位置适中，热封良好，批号打印正确清晰。药瓶标签粘贴牢固、位置端正，无误后方可进行外包装。
4、装箱：将分好的小盒按规定方向和数量按相同方向放入纸箱内，按包装规定要求数量放满，确认数量后，放入合格证，并且上下各放一块垫板，并负责协助打码人员对每件成品的补码工作。
5、打包：封好纸箱，按要求操作打包机。要求打包美观大方，松紧适中，打包带两侧边距相等，且不反打和打破纸箱，打包后码放整齐。并负责纸箱装箱前的文复核及批号、有效期等的打印。
1、对现有设备的更深入了解：对于喷码机，半自动打包机，封口机的日常使用，要想保证工作效率，获得最佳的经济效益，关键在于每一个员工都正确使用和精心维护所使用的设备,减少设备的故障,减少设备的应急维修量。应该做到“二好”、“四会”：
管好、用好、修好。
包装工作心得体会范文
包装工作是一项重要的工作，无论在哪个行业中都扮演着关键的角色。作为一名包装工人，在这个职位上工作多年，我积累了不少经验和体会。在这里，我想分享我的心得体会，希望对正在从事这个职业或有意从事的人有所帮助。
首先，专业的技能是包装工作的基础。包装工作需要掌握各种包装材料的使用方法和包装设备的操作技巧。如何尽可能地减少包装材料的浪费，同时确保产品的安全性和美观度是需要不断摸索和学习的。我曾经遇到过许多棘手的包装问题，通过反复的实践和学习，我终于掌握了一些解决方法。因此，不断学习和提升自己的技能是包装工人必须具备的素质之一。
其次，对细节的关注是保证包装质量的关键。包装工人需要仔细观察每一个细节，确保产品的包装完整和美观。例如，在包装过程中，捆扎带的拉紧度、包装纸的摺叠程度、封口胶带的粘合度等都需要严格把控。只有对每个细节都做到精益求精，才能确保产品的品质和形象。
再次，沟通协作能力是包装工作中必备的能力之一。在包装生产线上，往往需要多个工人同时协作，完成一件产品的包装。良好的沟通协作能力可以确保各个环节之间的衔接和顺畅运行。我曾经遇到过因为沟通不畅引起的包装错误，造成了很大的损失。因此，及时与同事进行沟通和交流，并确保信息的准确性和完整性是非常重要的。
另外，包装工作中的安全意识也是至关重要的。包装工作往往需要在嘈杂、繁忙的环境中进行，操作大型设备或接触尖锐物品都有一定的风险。因此，作为包装工人，我们必须时刻保持警惕，遵守安全规章制度，正确使用个人防护设备，保护好自己和同事的安全。只有安全意识强烈，才能避免事故的发生，确保工作顺利进行。
最后，积极主动的工作态度是包装工作的关键。包装工作往往需要在高强度、高负荷的环境下进行，这就要求我们必须保持积极的工作态度和良好的心态。我曾在一个十分忙碌的包装季节，连续工作了十几个小时，虽然身体很疲惫，但是我依然坚持不懈，勤勉工作。正是这种积极主动的态度，使得我完成了任务，并获得了上级的认可。
总结起来，包装工作需要掌握专业技能，关注细节，具备良好的沟通协作能力，强化安全意识，并保持积极主动的工作态度。这些都是包装工作的重要要素，也是我多年包装工作的心得体会。通过不断地学习、摸索和总结，我相信自己的包装工作水平会不断提高，为企业的发展贡献自己的力量。希望我的经验和体会对正在从事包装工作的人们或者有意从事的人们有所启发和帮助。
包装工作心得体会总结
包装工作是一项非常重要的工作，它直接关系到产品的销售和顾客的使用体验。在从事包装工作的过程中，我积累了一些心得体会，帮助我提高工作效率和质量。以下是我对包装工作的心得总结。
首先，我明白了包装工作的重要性。包装是产品的外在形象的展示，也是吸引顾客的第一印象。良好的包装不仅可以保护产品，还可以提升产品的竞争力。因此，我在包装工作中始终将质量放在第一位。我会仔细检查包装材料的质量，确保其符合标准，并且在包装过程中严格按照操作流程进行，以保证包装的质量和一致性。
其次，我注重团队合作。在进行包装工作时，通常需要与其他同事共同合作完成任务。因此，良好的团队合作能够提高工作效率和效果。我会与其他同事积极交流，并相互协助解决遇到的问题。在团队中，我尽量与同事保持良好的沟通和友好的关系，建立起互相信任和支持的氛围。这样的团队合作能够让包装工作更加顺利进行，同时也有助于个人的成长与进步。
第三，我注重细节和精益求精。包装工作需要细致耐心和细心观察，以确保每个细节无懈可击。我会仔细检查产品的尺寸和颜色，确保包装的准确和一致。在包装产品时，我会特别注意包装的整洁度和美观度，力求将产品最好的一面展示给顾客。在整个包装过程中，我会不断反思和总结，寻找提升的空间，并不断改进工作方法和流程，以实现更高的效率和质量。
第四，我不断学习和更新知识。包装工作是一个不断变化和创新的领域，新的包装材料、设计理念和技术不断涌现。为了跟上市场的发展和顾客的需求，我会积极参加相关的培训和学习，了解最新的行业动态和包装技术。我也会主动与同行交流，分享经验和学习。通过持续的学习，我能够不断提升自己的专业技能和知识水平，更好地适应包装工作的需要。
最后，我认识到包装工作是一个需要时间和耐心的过程。在快节奏的工作环境下，包装工作常常需要我们花费很多时间和精力。尤其是在处理大批量的产品包装时，我们需要保持耐心和细腻的心态，避免出现疏忽和错误。通过认真对待每个细节和工作环节，我相信包装工作一定能够得到有效的完成。
综上所述，包装工作是一项有挑战性的工作，需要我们全身心投入和持续的努力。通过对包装工作的总结和体会，我更加明确了包装工作的重要性，注重团队合作，注重细节和精益求精，不断学习和更新知识，并培养了耐心和细腻的态度。我相信，只有持之以恒地付出努力，才能够在包装工作中取得更好的成绩。
包装工作心得体会
作为一名包装工人，我已经从事这个行业多年了。在这个职业中，我收获了很多经验和教训，也认识到了包装在产品生产和销售过程中的重要性。在这篇文章中，我将分享我的工作体验和心得，并提出一些建议，希望对你有所帮助。
二、工作中需要关注的细节。
首先，我认为包装工作看似细小而繁琐，但实则至关重要。如何保证包装的质量和准确性不仅关乎产品的销售，更是关乎公司信誉和品牌形象。因此，在工作中需要关注细节，特别是在对产品进行包装前，要仔细读取包装规范，确保每一个细节到位。同时，在包装过程中，要注意卫生，保持工作区域的整洁和安全，并能灵活应对意外情况。
三、与同事进行有效沟通的重要性。
作为一个包装工人，需要与其他工作人员保持紧密联系，以确保所有操作在经过确认后正确地进行。与同事进行有效沟通是一项非常重要的任务。在工作中，我们要了解孰负责何种任务，职责分工明确，这有助于协作完成任务并提高工作效率。此外，及时获取并反馈必要的信息和建议，也有助于工作交流和协作的顺畅进行。
四、灵活运用工具和设备。
包装行业是一个涉及到各种不同尺寸和形状产品的行业，因此，在工作中要灵活运用各种工具和设备。在包装前，我们首先要准确测量产品的长度、宽度和高度，并根据这些数据选择合适的包装材料。在运用包装机器设备时，我们要注意它们的设置和维护，确保它们在工作中的稳定和顺畅。
五、总结。
在包装工作中，我们需要关注细节，与同事进行有效沟通，灵活运用各种工具和设备。在这个行业中，我们更需要不断学习和提高自己的技能和知识。我相信，只有这些，才能确保包装的质量和准确性，并为公司提供更好服务。我希望我的经验分享和建议能够帮助你更好地理解包装工作并为你的事业发展带来帮助。
包装工作心得体会总结
随着生活水平的提高，产品的种类越来越多样化，包装工作也成为了一个越来越重要的行业。作为一个从事包装工作多年的从业者，我深知包装工作的重要性和挑战之处。在这段时间里，我积累了不少心得体会，并从中总结出几个重要的观点和经验。在这篇文章中，我将分享我的观点和经验，希望对其他从业者或有兴趣了解包装工作的人有所帮助。
第一段：了解包装的原理和目的。
包装是产品和消费者之间的桥梁，通过包装可以更好地保护产品、提升产品价值、吸引消费者的注意力。在我的工作过程中，我深刻认识到包装工作的目的是为了实现这些目标。因此，我们在进行包装设计时要考虑到产品的特性和消费者的需求，以及市场竞争的情况。同时，要了解包装工作的原理，掌握相关的知识和技能，才能更好地完成工作任务。
第二段：严谨的工作态度和技术能力。
包装工作需要有严谨的工作态度和优秀的技术能力。在我从事包装工作的过程中，我意识到严谨和细致是做好包装工作的基础。我们需要对产品进行准确的测量和检查，确保包装的质量和安全性。同时，我们还需要不断提高自己的专业技能，了解新的包装材料和技术，以便更好地满足市场的需求。
第三段：团队合作和沟通能力。
在包装工作中，团队合作和良好的沟通能力是非常重要的。我发现，只有和团队成员密切合作，才能达到高效和协作的目标。同时，良好的沟通能力也能够帮助我们更好地与客户和上级交流和协调工作。因此，我一直努力提高团队合作和沟通能力，以便更好地完成包装工作。
第四段：灵活性和创新思维。
包装工作常常面临各种各样的变化。产品的特性、市场需求和设计趋势都在不断变化。因此，作为包装工作者，我们需要具备灵活性和创新思维，以应对这些变化。在我的工作中，我发现只有不断学习和研究包装行业的发展动态，灵活调整自己的工作方法和思路，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第五段：持续学习和改进。
包装工作是一个不断进步和改进的过程。在这个快速发展的时代，技术和需求都在不断变化，我们需要不断学习和改进自己的知识和技能，才能适应市场的需求。同时，我们也要善于总结经验，认真对待工作中的问题和挑战，以便在今后的工作中做得更好。
通过这些年的包装工作，我深刻认识到包装工作的重要性和挑战之处。在这个行业里，我学会了严谨的工作态度和优秀的技术能力，锻炼了团队合作和沟通能力，培养了灵活性和创新思维。同时，我也意识到包装工作是一个不断进步和改进的过程，持续学习和改进是取得进步的关键。通过总结这些心得体会，我相信我可以在今后的工作中做得更好，并为包装工作的发展做出更大的贡献。
包装工作总结
各位领导、各位同事：
大家好，我叫于学尧，现任龙广高校台包装策划部负责人。自高校台建台以来，先后在龙广高校台从事导播编辑及音频编辑工作。一年的工作历练让我对我从事的这份事业有了新的理解。更让我感受到龙广—这个以人为本的集体所凝聚的人气和龙广人对文化理念以及事业理想的坚持。
下面，就我这一年多以来的工作，向各位领导以及同事们进行总结汇报：
20xx年黑龙江高校广播网开播，我作为一名导播编辑，先后负责早班以及晚班的导播工作。早晚班的导播的工作虽然辛苦，但这份工作对于全天节目的正常播出也具有重要的意义，在早晚班导播的过程中，我对于频率的导播间、直播间的设备有了更多的了解，同时也比其他人更深刻的理解安全播出的意义和导播的责任。这期间，我也对录音以及音频制作产生了兴趣。在工作的过程中，我有幸结识了原于霞工作室的马威，通过一段时间的相互的了解以及学习，马威便成了我在龙广的第一任老师。每晚下班后，我都会到他的办公室和他学习音频编辑、制作，常常练习到深夜。当我第一次把我的作品发给我们领导听时，她们都不相信是我做的。通过自己的的不懈努力，我终于向大家证明，我可以胜任导播以外的工作，那就是音频制作，通过我的努力钻研，我的制作水平有了新的提升。同年，我又拜江飞老师为师，继续学习音频制作技术，不断增长见识、完善自我。也是由于江飞老师的举荐，让我有了更多的机会在龙广崭露头角。20xx年7月，我参与编辑制作的“龙广在线-地震专题”节目获得黑龙江省新闻奖网站类三等奖。
09年年初，高校广播网成立包装策划部，由我担任负责人，负责定期对频率宣传公益及节假日公益进行制作和播出、上单。20xx年7月份，由我精心包装策划的“龙广高校台-新学期系列公益”一经推出就受到了好评。在龙广首届新产品创意大赛上，我的公益类作品获得了一个三等奖、两个贡献奖。而这次参赛，我的感受就是，在提升自身技术水平的同时还应该有一种发散的创新精神。在这次的龙广创新大赛中，各位广播界前辈充分发挥聪明才智，运用头脑风暴创意出前所未闻的新点子和新作品，更使得我这个初出茅庐的年轻人意识到自己应当多一份创新的精神。在今后的工作中，尤其是在公益的创作中，我更需要有这种不断推陈出新的创新精神。不过，在创意大赛的晚会中，我却并没有走到舞台中去领取那份对自己的勉励，因为，我还有另一份重要的工作，就是当晚的晚会的音频控制。
在龙广高校台工作的一年多时间里，我除了完成自己的本职工作之外，还为台里的很多品牌节目制作公益：从“财经20××”到“心事了无痕”，从“早餐前后”到“叶文有话要说”。在各位领导举荐下，我有幸参与多次龙广大型活动的策划以及音频操控的相关工作。龙广植树节、信心传递、义务劳动、啤酒节、创意大赛、广告推介会等龙广众多大型活动的公益宣传策划都是由我完成的。同时，在参与龙广大型活动的过程中，我更加懂得了团队意识的重要性，并学习了更多，积累了更多。在今年9月份的招聘考试中，我以优异的成绩考入龙广，光荣的成为了这个大家庭的成员，并被分配到了原新闻台对上报道组实习，通过三个月的实习让我对广播中坚持正确把握舆论导向有了更深层次的理解，对上报道组的任季伟老师22年坚守新闻工作第一线的执着精神更是让我倍感震撼!
20××年，是龙广的一年也是我的一年，本历年的我将以更加饱满的工作热情投入到崭新的工作中，继续发扬“清醒、沉实、大气、卓越”的广电精神，团结一致、同心同德、勤奋敬业、开拓进取，一如既往地为龙广的巨龙腾飞而努力奋斗!
包装工作计划
为了更好的执行本部职能，充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对20xx年度开展的总安排如下：
1、提高基层工人技能，减少老员工的流失。基层工人的技能提升能有效提高车间生产力，减少生产成本，对新进员工进行相应的培训。
2、加强和其他部门的联系，保持信息渠道畅通。使本部的出货情况达到快、准、精的要求。
3、加强员工操作的规范性，严格要求本部员工按照流程规范作业，确保产品的高质量。
4、完善自我，平时多注意锻炼自己的听知能力，注意培养自己的综合素质，把理论学习和业务学习结合起来，提高管理和业务能力，以便为公司的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
最后，我相信，只要我加强学习，专心工作，用心办事，本部全体员工团结一致，和其他部门精诚协作，加强与各部门之间的联系与沟通。就能完美的完成20xx年本部的生产任务。祝公司的明天更加美好！
包装工作总结
承蒙各位领导的关怀，我有幸走进恒兴，短短的三个月时间，完成了我一生中的一个重大转折。在这期间，恒兴公司理解、信任、团结、务实的工作作风及学习、开创、奉献、负责的进取精神深深地感染了我，公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了很深的印象。为了今后更好地开展今后的工作，现对20xx——20xx榨季主包装工工作总结如下：
接班上，首先检查所有工具是否齐全和备料是否足够（标签、中性笔、包装物、螺丝、铁丝、透明胶带、内有样品、样品瓶、扎绳、刀子、叉车用品等）。其次检查卫生是否合格、人员是否全部到岗。下来检测糖度是否有异常，如有异常及时解决或向上级呈报；交班上，做好交接班记录，协调好全班人员打扫卫生，如有上级交代的临时任务需向下班交代要特别说明。
数量上，除待料、停电等客观因素影响外绝大多数都能够完成当班的任务数量；质量上，从本榨季合格率为85%来看，我做为一名主包装工负有主要责任，尤其是十月份的重大质量事故。究其原因主要有以下几个方面：首先，从思想上没有得到高度重视，是思想问题。其次，没有保证所包装之罐搅拌全部打开，是工作疏忽。最后，在检测糖度在60.5。bx时（一般糖度不是很稳定），未及时和四效操作人员沟通，没有解决问题，给以后埋下隐患，是处理不当。
基本能够及时发现（或排除）安全隐患。首先，对生产部会议以及班长指出的安全隐患，能够准确传达、说明上级指示精神。其次，在生产中基本能够指导、协调临工，避免错误发生。在这里需要特别说明的是，在前期发生了一起安全事故，此事给了我很大的教训，通过此事让我充分反省，使我在以后的工作中理清了思路。
上级领导要求临工离岗须向主包装工说明，我给临工说以后上厕所（有些临工老是离岗回来后老是说去上厕所了）无须说明，但必须在5—8分钟内到岗，我说这是人的最基本的权利。这样做有以下几个好处：首先，我是主包装工，在包装段某种程度上就代表公司，宣传了公司是以人为本的，而不是把临工不当人！其次在某种程度上捍卫了公司制度的威严，而且避免了矛盾的升级。最主要的是以后还要和这个人相处（班组留用），避免此人把情绪带到工作中，从而从细微处保证了生产的正常运行。也有人说：不听话就罚款啊！我认为，罚款是下下策，不到迫不得已是不能用的，要慎之用之。罚款对有相对素质的员工有效。原因是在被罚款者看来，谁罚他的款就是和他过不去，不利于解决问题。当然，在后期管理上还存在不少问题，特别是在11月下旬接近临工放假时，临工劳动纪律有些松散，做为主包装工难逃其疚。原因也是多方面的：首先，在后期，临工思想上有很多消极思想，比如你不说我们马上也要走了，最后了何必那么认真等等。其次，在主包装工身上或多或少也有以上一些类似的消极思想，不予管理就是默认，从某种程度上助长了这种风气的蔓延。
总之，主包装工的工作正向着规范化、制度化、人性话的方向发展。介理也存在着不足之处：初涉管理，主包装工的管理水平还有待提高；主包装工的对包装段的工作钻研时间不够多。这些都将在以后的工作中逐渐改进和提高。
包装工作总结
与包装工的工资拉开一定的差距，虽然改革之初也发生了一些不尽如人意的人员离职情况，但事实证明这种尝试是有意义的。另外在7月份试行了计件工资，是否合适有待进一步验证。
2．园区卫生死角的清理：4月份在没有生产任务的情况下，按公司的要求
先后将西大棚、塑料公司后的垃圾场、园区内绿化带内的垃圾等清扫、整理干净。
3．协助其它部门的工作：
7月份在生产任务完全结束后，应物料部的要求，先后将五号、六号干库与塑料公司清扫整理干净，并协助物料的调入调出工作。协助工程部将园区地沟内垃圾清理工作及东院铁架整理工作。
应人事行政部的要求将涂腊车间北侧垃圾及南门外两侧绿化带内的垃圾清理干净。
存在的问题与不足：
1．管理力度：在人员管理力度方面还存在诸多不足，为此也听到过各种不同的声音，对此也请公司能够对存在的问题给予正面的切合实际的批评与指正。2．现场管理：现场管理还存在诸如卫生、物料摆放混乱等问题，下一步将重点加强。
3．人员培训：人员培训方面相对缺失，因为生产计划比较紧，人员等各方面配备又相对不足，导致有水果时无时间培训，有时间时又没有水果可以培训。4．发货前质量检验制度：目前只有一名验质人员，对于加工后长时间没有发出的货物，发货前的质量检验没有形成程序化的要求，这也容易出现到货质量问题，特别是在市场不乐观的情况下。希望下半年能够建立健全这方面的制度，适当增加人手。2011年下半年工作计划：
1．紧密配合各部门做好包装厂与品管部的本职工作，特别是收购季节的验质工作。
2．进一步尝试计件工资，充分体现多劳多得，提高工人的积极性，降低人工成本。
3．分级机的维修与保养工作：虽然已提过多次，终因工程维修人员过忙未能实现，还请公司利用业务淡季能够尽快安排人员进行机器的维修与保养，最好在8月底前完成至少3台机器的维修工作。
4．人员培训：如有可能将安排人员培训工作，特别是水果包装与质检方面的培训。
2009年包装公司工作总结
包装公司在过去的一年里，在集团公司新一届领导班子的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，以深入学习实践科学发展观活动为契机，迎难而上、化危为机、创新工作、破解难题，紧紧围绕集团公司下达的年度工作任务和各项经济指标开展工作，通过全体员工的共同努力，超额完成了2009年的各项任务指标，现将2009年工作总结如下：
一、基本情况
1、生产：生产任务紧，部分设备满负荷运行，生产纸塑32570.27万只，多品种盐袋759.76万只，合计33330.03万只，比去年同期31037.03万只，增加2293万只，再加上非盐外单产品折算盐袋约2100万只，生产pe膜632.63吨，设备产能2吨/天。生产防伪商标31381.6万枚，比去年同期34430.30减少3048.7万枚，主要是为消化库存而减产。
2、销售：销售纸塑、塑塑31421.37万只，多品种盐袋740.07万只，合计32161.44万只，比去年同期31037.03增加1124.41万只。
3、收入：销售收入3444.95万元，从7月1日起销售价格由原来的0.12元/个降至0.11元/个，如与去年同口径将可实现销售收入3573.29万元，其中非盐收入266.5万元，比去年同期3391.38万元多181.91万元。
去年同期607.01万元增加121.33万元。
从今年1-12月份经济运行情况来看，总体是好的，基本上均衡平稳，都赶超在时间前面，圆满完成了集团公司确定的经济指标。
二、主要做法与体会1、理清思路、确立目标
思路影响决策，全年的工作思路正确与否，影响全年目标与任务的实现。在制定年度工作计划时，公司班子高度重视，反复研究，慎重确定。
一是根据集团公司对09年工作的总体部署与要求，结合包装公司的实际情况，理清全年的工作思路。立足现有条件，保质保量完成全年盐袋生产任务，同时积极拓展盐行业外市场，走多元化发展道路。加强各项管理，在成本控制、节能降耗、增收节支上下功夫，压缩非经营性支出、降低生产成本，向管理要效益。
二是根据集团公司下达的各项任务，结合包装公司的实际情况，订计划、定目标。2009年我们的工作目标就是：完成集团公司下达的年度工作任务和各项经济指标，努力拓展非盐市场，争取在年度考核中各项经济指标达到a级标准。
由于工作思路清晰、奋斗目标明确，避免了工作上的盲目和失误，提高了工作效率。
2、拓宽市场、稳定发展
紧紧围绕全年的生产任务和经济指标开展工作。一方面，抓好盐
袋生产，保证产品质量，保障产品供应；另一方面依托主业，发挥现有优势，扩大非盐业务，向其他包材领域延伸，逐步走向市场。所有工作都应围绕发展中心来抓，公司各部门应履行好各自职责、做好各方面的工作，统一行动、统一步调、加强配合，形成合力。为此，我们着重抓了以下几方面的工作：
第一，保障产品供应。随着公司市场业务的增加，生产任务出现饱和。一方面要保证食盐包装袋保质保量供应，另一方面要更好的满足客户需求。鉴于这种情况，我们全面推动生产管理，逐步提高生产效率：首先，在生产计划安排上，加强与销售部门的协调，准确掌握并提高了生产安排的科学性和灵活性，加强与车间的密切联系，及时有效地掌控生产进度。其次，在硬件设施上，添置机器设备，将设备更新换代并充分发挥设备的使用率。最后，在技术工艺方面，不断调研开发，优化整合，缩短产品生产周期，大大提高了生产效率。
第二，确保安全生产。“安全促进生产，生产必须安全。”坚持把安全防事故工作放在首位，在保障产品供应的情况下，狠抓安全生产。一是提高思想认识，提高对安全生产的自觉性和紧迫性；二是加强组织领导，做到领导组织到位、工作部署到位、安全排查到位、整改落实到位；三是健全完善制度，及时建立安全检查日志，建立督办制度，明确督办人员，务求取得实效。全年来没有发生人身安全和设备事故，企业安全生产隐患得到有效整治，为公司全年生产任务的完成提供了有力保障。
第三，保证产品质量。质量是企业的生命，是企业赖以生存的基
本保障。公司严格落实执行质量管理体系，规范从原材料入库到成品出库过程中的质量管理，做到材料入库有检测、有记录，发现不符合要求的原材料，不予验收入库，由物资供应部门及时处理；在生产过程中，对产品每天坚持自查，把好各道工序的产品质量，对出现质量问题及时查找原因，提出处理和改进意见，对人为造成的质量问题，依照公司《质量管理办法》分清责任、严肃处理，奖罚分明。有效地杜绝了不合格产品的出厂，由于对质量工作的高度重视，全年没有发生大的产品质量事故。
第四，规范物资采购。加强市场调研和供应商评估，时刻关注市场信息，分析掌握市场的原材料价格趋势，为原材料采购提供准确的决策信息，保障物资供应顺畅。根据生产计划、库存数量、原材料价格等变化趋势灵活采购。严格按照采购管理办法规范采购，实行招标或比价方式采购，今年公司对油墨、溶剂、聚氨酯胶粘剂、聚氨酯水胶四种车间生产辅料以招标模式，在七家供应商中选择符合本公司质量且性价比较高的物资，成功举行公开招标，并建立长期合作关系，从而保障了我公司的采购需求，保障大宗商品采购的成本最低化。
公司还制定了《办公、低值易耗品、设备零配件管理办法》、《生产设备零部件外加工管理规定》，规范办公、劳保、设备零部件等小宗物品采购流程，每月计划采购一次，提高资金的利用率。并由相关部门协助采办，真正实现了诚信、阳光、互惠互利的合作关系。
控制生产材料消耗定额，在车间实施原材料消耗、产品合格率的定额管理，鼓励员工节约减耗，节约有奖。二是科学合理的安排生产及采购，避免因安排不当带来的浪费。今年初，受到全球金融危机的蔓延，影响到一些经济实体，使得经济萧条，需求减少，原材料价格出现下滑，我们抓住时机，准确出手，在较低的价格一次性购入原材料bopp,塑料粒子120吨，为公司节省费用10多万元。三是继续向盐矿回购旧的包装箱、纸芯筒，回收利用，降低包装成本，全年累计回收包装箱34430个、纸芯筒95770根，累计节约包装费用约20万元。
第六，积极拓展非盐市场业务。目前我公司生产业绩对食盐专营依赖性较强，我们只有不断改革创新，开拓市场，参与竞争，走多元化生产道路，才能实现可持续经济增长，促进公司又好又快发展。
一方面我们要促进产品升级换代、经营规模发展壮大，增强核心竞争力。根据市场各类袋型多品种包装袋需求,公司进一步完善了配套设备，承接市场业务的条件得到改善。下一步，拟购小型印刷机设备，解决因大型印刷机设备制版费用大影响非盐业务竞争的劣势，达到扩大生产品种规模，同时还可以提高其他设备的利用率，满足社会产品加工供应需求。
袋，销售金额达186万元，另外,外销pe膜37吨,销售金额40多万元。
此外，在营销费用开支上，严格控制费用支出，全年营销费用总体控制在销售收入的1%以内，最大限度降低了营销成本。并对市场营销人员的业务费，业务提成制定了管理办法，核定基本销售额、利润、基本工资、业务招待费，超额完成部分按一定比例提取奖金及业务招待费，不足部分按同样比例扣发基本工资、基本业务费，做到多劳多得，互惠互利，工资收入与年终绩效考核挂钩，促进营销人员开拓市场，激发企业活力。
第七，构建和谐企业。坚持以人为本，关心员工生产生活，维护职工权益。
一是支部和工会切实维护员工利益，为员工排忧解难、办好事、办实事，作为一项促进企业平安和谐的重要工作来做，努力为员工排忧解难，解决实际问题。今年以来，我们共走访慰问困难职工6人次，发放困难补助金2040元,关心看望生病、生育职工11人次，慰问品开支3120元，为车间和宿舍安装窗帘遮阳，改善了员工的生产条件和生活环境，宿舍还添置了电视机、电视接收器，丰富职工业余生活。
二是规范劳动用工，贯彻落实《劳动法》和《劳动合同法》，按新的劳动合同法与员工确定劳动关系，维护员工的合法权益，构建和谐的劳动关系，通过此次集团公司对人员清查工作的检查，更加严格规范了员工的人事档案，合同档案管理，促进企业和谐稳定。
三是开展综治基层基础建设年工作，加强基层组织建设，加强领导，明确职责，充分发挥了群治群防在综治工作中的作用；加强治安防控体系，做好矛盾纠纷的排查调处工作，树立了“稳定压倒一切”的责任意识；加大基层基层投入，完善人防、物防、技防配套，加强促进了包装公司社会稳定和经济的发展。员工中没有出现赌博、打架事件和参与非法组织活动事件，没有矛盾纠纷发生。特别是这次的职工退股事宜，由于前期准备工作充分，职工对集团公司制定的退股政策，表示愿意接受，使得股权转换顺利进行。
四是加大安全生产管理监督力度，定期组织消防、安全、卫生检查，定期检修维护生产设备，定期更换消防器材和进行防火演练培训，加强节假日保安巡查和值班，确保安全生产无事故。
3、科学发展、廉政务实
本着“以科学发展为指导，以廉洁自律为原则，以开拓发展为重点，以和谐稳定为根本”的精神，以统一员工的思想认识、整合利用公司各方面资源为基础，紧紧围绕公司年度目标任务展开工作。在这方面的主要措施是：
第一、继续开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据集团深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的具体安排和具体指导，我司制定了包装公司深入学习实践科学发展观活动实施方案。按要求推进三个阶段具体工作，开展解放思想大讨论，召开民主生活会，领导班子撰写调研报告4篇，问卷调查3次，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告与整改方案，查找突出问题11个，已解决的问题4个，正在着手解决的问题7个。
第二、以科学发展观思想指导工作，不断解放思想，更新观念，实现公司又好又快发展。一是组织全干部职工政治学习，认清当前经济发展趋势，促进全体干部职工转变思想，创新工作方式，提高领导能力、业务素质。二是围绕科学发展、又好又快发展的要求，落实好中心组学习，做好记录和笔记，加强工作讨论，明确工作思路，树立大局意识，加强部门协调。三是增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，加强立党为公、执政为民及科学发展观教育，引导干部职工深刻理解和准确把握科学发展观的本质内涵，把握贯彻落实科学发展观的.目标要求，贯穿到实际工作中。
第三、积极响应集团“学苏盐、学江中”解放思想大讨论活动，再次解放思想，更新观念，深入开展讨论。组织专题学习3次，班子、中层、职工学习报告心得共17篇。通过学习借鉴苏盐、江中集团的改革创新精神、思想理念、先进的精细化管理方式、企业文化等，解放我们的思想，转变我们的观念，围绕贯彻落实科学发展的要求，提高领导的决策能力和管理水平，培养员工的认知态度和忠诚，提高执行力，实现企业又好又快发展。
第四、深化党风廉政，积极推进效能建设。一是加强反腐倡廉宣传，促进党风廉政建设责任制的落实，围绕提高思想认识、落实科学发展，维护职工合法权益，维护党的政治纪律。二是改进作风，增强责任意识和工作能力，自觉遵守规章制度，规范公司日常管理和生产经营活动。三是围绕工作责任，正确履行职能职责，形成做好工作、完成任务、实现目标的合力，确保重点工作、目标任务顺利推进、如期完成。
三、存在的问题与不足
在过去的一年里，可以说较好的完成了下达的各项经济指标和工作任务，取得了良好的成绩。但必须清醒的认识到，作为生产企业，我们的大部分利润主要还是靠国家的专营政策实现的，我们的工作与集团的希望和要求仍存在差距。主要原因在于：
1、成本控制管理不够到位，劳资用品和原辅材料的浪费现象时有出现；
2、生产设备的产能不相匹配，部分工序出现产能瓶颈，影响非盐业务的拓展；
3、体制机制不够灵活，企业缺乏自主权，难以发挥其独立经营的能力；
4、思想创新不够，解放不够彻底，员工缺乏忧患意识、竞争意识、贡献意识。
四、2010年的工作打算
新的一年,我们将继续贯彻集团公司的统一部署与要求，坚持以科学发展观为指导，进一步理清工作思路、转变思想经营观念、创新经营机制、强化内部管理、充分挖掘内部潜力，在拓展非盐业务上下功夫，求突破。应对盐业体制改革和食盐专营政策放开，在确保完成碘盐复合包装袋供应任务和各项经济指标的同时，力争把非盐业务做好做大。
1、增资扩股，走股权多元化，邀请有实力的企业参股成立战略合作伙伴，不仅有利于产品的销售，更有利于扩大生产规模或其他包装领域延伸。
2、依托包装公司现有的经营业务和生产流程，实施精细化、扁平化管理，加强重点部位和关键环节监控，做足做优价值链，进一步向管理要效益，同时围绕盐产品，适当增加投资，扩大生产规模和调整产品结构，实施低成本、差异化战略，向其他盐产品、社会化包装材料延伸。
3、完善人力资源工作，引进优秀人才，优化人员配置，提高员工素质，定岗定编、以岗定薪、竞聘上岗，实施生产人员一人多岗；在薪酬分配上，打破大锅饭，采取绩效考核办法，实行员工薪酬跟业绩挂钩，提高员工的积极性和创造性，打造高素质的员工队伍。
4、在稳定保持公司目前的销售业绩的同时公司将全力以赴开拓新市场，拓展新渠道，引入合作伙伴，通过对市场的不断调查和分析，研发适用于市场的产品，满足客户的不同需求。力求抢占市场份额，确保销售收入得到稳步增长。
5、强化员工的安全质量意识，加强对安全生产，产品质量、生产流程的监督控制。产品的质量和生产安全关系人民群众的切身利益，关系企业的生存和发展，一个企业要想在市场上站稳脚跟，具有竞争力，就必须在产品质量上狠下功夫，走以质取胜之路。安全生产是生存、发展、竞争的保障。
6、加强成本管理：在采购方面，严格控制原辅材料的质量和价格，降低采购成本；在生产过程中，严格控制产品废品率，减少原辅材料的损耗；在日常工作中，进一步推广“节能降耗”工作，降低能源的浪费。
7、加强廉政建设和班子建设，完善决策机制，形成结构合理、程序严密，制约有效的权利运行制度，使决策权、执行权、监督权相互制衡与相互协调。对生产经营上的重大事项集体研究，重大物资采购，销售定价实行招投标，进行效能监察，创建团结、协调、勤奋、廉洁的班子。
包装工心得体会
作为一个包装工，我认为工作中最重要的是对细节的关注和对质量的把控。这份工作并不是一份简单的劳动，而是需要经验、技术和耐心的综合体现。在这里，我想分享一些我作为一个包装工的心得和体会。
第一段：注意细节，提高效率。
作为一个包装工，我们有时候会觉得自己被动作困扰，因此，我认为我们应该注意力的转移。例如，我们可以先按照顺序摆放各种包装材料，优化人员的工作流程，提高工作效率。同时，我们还要把握好一个细节，就是尽量避免出现打包不规范、漏夹物品等失误，这样可以提高包装速度和质量。
第二段：认真负责，保证质量。
保证质量是我们作为包装工最为关注的一点。在包装的过程中，我们要不断检查品质，把每一件产品都当作自己的孩子，对齐、对称的处理好产品的方位，用心细致地贴好各个标签，保证每件产品的批次、规格、数量等信息都清晰易懂。
第三段：小心防范，保障安全。
作为一名包装工，安全是我们非常关注的事情。意外和失误总是不可避免，仔细检查工作区域，避免夹伤手指、误食异物等危险情况的发生。在危险场合特别是高处作业时，更要加强安全措施，核实好所有设备的状态，配戴好安全带等必要的防护装置。
第四段：团队协作，共同进步。
在包装生产线上，分工合作是必须的。互助合作可以缩短工作流程，减少漏洞，提高生产效率。把各个环节贯彻起来，每个人都能始终固守自己的岗位，最终将素材加工成为完美的成品。同时，我们还应该相信他人的能力，在团队中合作学习与沟通交流，帮助他人也是帮助自己。
第五段：持之以恒，不断进步。
包装工虽然没有什么太高端的技术含量，但是长期坚持会深刻体会到每个细节与工作人员之间的关联。我们只有在不断地摸索、实战中不断进步，才能真正实现持续提高生产质量和效率。
总之，作为一个包装工，我认识到要注意工作细节，提高效率，将质量视为生产线上最重要的一件事情，并要时刻保障安全措施，充分发挥团队协作的优势。相信在这份工作中不断钻研、实践中，我们都能够在包装工作上得到提升，本着持之以恒的态度，稳步向前进步。
包装工作总结
20××年上半年已过去，回顾过去的半年时间里，我主要完成了以上的各项工作：
1、20××年年尾，受人员流动因素的影响，车间员工的流失率非常严重，造成人手紧张的被动局面，于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作，有效地缓解了年前订单紧张的局面。
2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况，进行了研究分析，找出根源所在，完成包装车间内更衣室的改造工程，使每个大更衣内设立单个个体小更衣间，有效地保护了员工的私隐，同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。
3、由于年前员工的流失，造成年后人员回流极慢，使得我司一度出现用工需求的紧张局面，为此，我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工，很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。
4、随着夏天的来临，包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间，给生产工作带来了不便，于是我向公司提出应加装窗帘的建议，并得到公司领导的同意，顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。
5、进入3月中下旬后，大部分新员工进厂，但由于部分新员工对我司的生产生活还不适应，造成进、出厂的员工较为频繁，刚上手工作就要离开了，不利于我们生产部工作的开展，同时也对我提出了工作上的压力，针对此，我制定相关措施，实行了“一对一”的对口帮扶措施，令新员工尽快可以溶入集体中来，减少流失率，收到良好的效果。
6、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。
7、洗瓶车间天花受蒸汽的影响，已有严重的剥落现象，这件事之前曾提过多次，但均未能落实好，5月份我再重提，于是公司领导责成我跟踪此事，经过努力，我顺利完成洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作。
8、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制，给生产带来困难，加上从消防角度来说，不符合使用木柴，我提出将单个使用木柴的煮锅，改为柴火及蒸汽两用，经公司领导同意，顺利完成煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作。
9、6月份，糕点新车间搬迁投产，我从提交申请、接受现场审核、督促完成整改，完成了糕点qs换证认证工作。
10、自20××年6月1日《食品安全法》颁布实施以来，政府各有关监督部门对各食品行业的检查力度不断在加强，同时要求各生产企业对采购的原料务必要进行索证取证，否则将按相关规定进行处罚，为应对这一事件，我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作，设计了各种记录台帐。
11、重新修订到期的企标，有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准，同时配合化验室完成鸡汁升级行标的产品质量工作。
12、召开仓库、质检等两部门建立健全原料、食品添加剂、成品销售进、出货台帐制度和记录工作。
14、对厂内正在使用的叉车进行申领牌工作，顺利取得登记牌。
15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作，大大提高了生产效率，避免因停电造成的生产设备不够用的问题。
16、正在进行调味料及酱两个单元的qs换证工作。
17、针对罐头车间外围住户的投诉，目前正在跟进废气的处理工程及环评的申请工作。
包装工作总结
20××年即将过去，就要迎来充满希望的20××年，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现总结如下：
由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显提高。工作中我们非常注重相互之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。
1、严抓产品质量。
2、现场的5s，持续改善。
车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。
3、安全生产。
尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量具体工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距。
1、严把质量关。
车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。
2、为人处事方面。
工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。
3、执行力方面。
工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。
4、质量方面。
到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉，这是我们人员的问题，在人员的标准化作业上还有待改善，因此，在今后的工作当中我会加强监督，更进一步的提高员工的责任心。
1、加强5s的管理，认真落实到个人。
2、加强自我改善，努力学习专业知识和相关知识。
3、认真落实上级下达的每一项工作任务。
4、严抓生产线的纪律以及产品的质量。
今后我们会积极响应公司的号召，努力完成车间安排的各项任务，高度重视每一个工作细节，圆满完成车间交予的每一个工作任务，在自己的业务范围内扎实工作、锐意进取，为公司的发展做出新的、更大的贡献。
包装工心得体会
我是一名包装工，从事这份工作已经有三年了。在这段时间里，我掌握了许多包装知识和技巧，也深刻体会到了包装工的责任和艰辛。下面，我将分享自己的心得体会。
首先，作为一名包装工，我们必须要有良好的卫生习惯。包装的产品往往是要直接进入消费者的口中的，如果包装工不注意卫生，就有可能造成污染，给消费者带来健康隐患。因此，我每天都会认真清洗和消毒工作区域，保证工作环境的清洁和卫生。另外，在开展包装任务前，我们要洗净双手，并戴上口罩和手套，以保证操作的卫生和安全。
其次，包装工需要具备良好的观察能力。不同的产品需要采取不同的包装方式，这需要我们认真观察产品的特点，注重细节上的处理。比如，精密仪器需要使用密封袋，保护其对湿度和氧气的敏感性；而易碎产品则需要使用防震包装，避免在运输中发生损坏。针对不同的包装需求，我们要有选择合适的材料和方法的意识，并根据产品的特点进行调整和改进。
再次，包装工需要耐心细致。包装不仅需要我们有观察力，还需要我们有强大的耐心。每次包装前，我们都需要做好充分的准备，整理好工具材料，以便进行高效的包装。同时，在仔细操作时，我们需要耐心地摆放或调整产品，避免发生剐蹭或磨损。虽然耐心细致让工作看起来有些缓慢，但对于产品的质量和对客户的满意度来说，这是非常重要的。
此外，包装工需要协作和有效沟通能力。在包装作业中，我们可能会与来自不同部门、不同背景的人员打交道，比如销售员、工程师、设计师等等。因此，我们需要在工作中积极与他们进行沟通和协作，了解他们的需求和关注点，确保包装方案可以有效地满足他们的需求。同时，包装工之间也需要团队协作，分享经验和技巧，提高工作效率和质量。
最后，包装工需要不断学习和提升。随着科技的发展和产品包装的不断创新，我们需要不断地学习新知识和技术。我们应积极参加培训和研讨会，了解行业动态和趋势，尝试新的包装方法和材料。这不仅可以让我们提高自己的专业技能，还可以为公司提供更优质的服务和产品。
综上所述，作为一名包装工，卫生习惯、观察能力、耐心细致、协作沟通和不断学习是我们必备的素质和技能。只有把这些要素贯穿到工作中，才能提供优质的产品和服务，赢得客户的满意度和信任。
包装工作总结
xx年上半年已过去，回顾过去的半年时间里，我主要完成了以上的各项工作：
1、xx年尾，受人员流动因素的影响，车间员工的流失率非常严重，造成人手紧张的被动局面，于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作，有效地缓解了年前订单紧张的局面。
2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况，进行了研究分析，找出根源所在，完成包装车间内更衣室的改造工程，使每个大更衣内设立单个个体小更衣间，有效地保护了员工的私隐，同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。
3、由于年前员工的流失，造成年后人员回流极慢，使得我司一度出现用工需求的紧张局面，为此，我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工，很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。
4、随着夏天的来临，包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间，给生产工作带来了不便，于是我向公司提出应加装窗帘的建议，并得到公司领导的同意，顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。
6、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。
10、自xx年6月1日《食品安全法》颁布实施以来，政府各有关监督部门对各食品行业的检查力度不断在加强，同时要求各生产企业对采购的`原料务必要进行索证取证，否则将按相关规定进行处罚，为应对这一事件，我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作，设计了各种记录台帐。
14、对厂内正在使用的叉车进行申领牌工作，顺利取得登记牌
15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作，大大提高了生产效率，避免因停电造成的生产设备不够用的问题。
16、正在进行调味料及酱两个单元的qs换证工作
17、针对罐头车间外围住户的投诉，目前正在跟进废气的处理工程及环评的申请工作.