事迹材料的写作可以通过文字的方式来记录和传承，并起到激励和示范的作用。人民教育家陈天华，他在教育事业上默默耕耘，为学生的成长和发展付出了巨大的努力。
访惠聚队员个人先进事迹材料集合
根据县委、政府的统一安排部署，规划局“访惠聚”第二批工作组于2015年2月15日进住伊西哈拉镇科克拱拜孜社区。工作组积极协助社区两委班子，以“做群众工作、基层组织建设、推进去极端化”为主题，认真理清思路，找准切入点，确保住村工作取得实效。
规划局住科克拱拜孜社区工作组自住村以来，在组长艾克拜尔的带领下，与社区两委班子深入沟通交流，落实“访惠聚”八项任务和三个重点，执行三位一体工作机制，用好“五把钥匙”。
工作组组员转变思想观念和工作作风，积极主动地适应从机关到基层的环境转变，克服在工作、生活中的不适应，做到人到心到，从思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，特别是有重点的深入到四老人员、宗教人士、被收押人员家属、重点人员家中。广泛了解村民村意、当地自然生产情况、村务、基层组织建设情况以及群众关心的热点、困难情况。大力宣传党的政策方针特别是惠民惠农政策，鼓励自主创业、剩余劳动力再就业。
1、在科克拱拜孜社区四组，1户维吾尔老大爷用电遇到了问题，工作组联系电力部门解决了其用电问题。在实地走访中，发现四组有24户居民均存在用水、用电问题，特别是电缆线的布线存在安全隐患，会给生产、生活带来灾难。工作组当即与水利部门联系，组员们掏出400元，解决了用水的问题，经工作组多次与电力部门联系，与电力工作人员实地沟通、勘察，列入到2015年电力改造项目计划，估计2015年上半年即可解决用电的问题。
2、科克拱拜孜社区二组清真寺，伊玛目因身患重病，长期在医院治疗，导致二组居民无宗教活动场所，当地居民也多次向工作组反映这一情况。在与群众交谈中，工作组表示我们坚决维护合法，反对非法，任何个人都不得非法组织人员做礼拜，宗教活动必须由清真寺伊玛目主持，并宣传《党的民族宗教政策》。工作组与社区两委班子认真讨论研究，报镇党委决定，推荐一名伊玛目到二组清真寺开展宗教工作。目前，该清真寺已步入正常轨道。
3、科克拱拜孜社区存在无网络问题，工作组得知这一情况后，上报派出单位，申请了一台无线路由器，与电信部门联系接通了网络，wife几乎覆盖了社区办公区。工作组将办公室改为绿色网吧，群众、社区干部需要上网查学习资料、查红色歌曲的，工作组都会热情服务，教他们如何科学、健康的使用网络。对有需要翻译成汉语言的，工作组的干部们也都发挥起自身的语言优势，当起了翻译，达到了互相学习“双语”的目的，增进行民族感情、民族互信。
4、科克拱拜孜社区坐落在城乡结合部，流动人口、出租房屋较多，管理服务难，结合实际情况，工作组与社区两委班子研究决定成立了流动人口管理办公室。办公室虽然成立了，但又同现了新的问题——没有办公电脑，登记表、材料的撰写只能靠手写，给工作带来了诸多不便，工作组组长艾克拜尔得知这一情况后，捐赠给了流动人口管理办公室一台电脑，提高了办公效率。
5、4月27日，工作组逐户走访来到了左然木•托乎提家。座谈期间，工作组了解到，左然木•托乎提今年63岁，伊西哈拉镇科克拱拜孜四组农民，由于2014年初脑溢血导致下半身不遂(瘫痪)，卧床不起，吃喝拉撒全在炕上。由于家境困难一直买不起轮椅，老人家最后的愿望是出去晒太阳，吸新鲜的空气。”看到老俩口生活状况所，工作组决定帮老俩口实现这个心愿。
5月17日下午，工作组购置了崭新的轮椅，将轮椅送到左然木•托乎提家，老人激动的哭了：我在家里哪也去不了，现在有了轮椅我可以出去走走了，真是太高兴了，感谢工作组，感谢孩子们。”为了能够让左然木•托乎提家人更好的熟悉和使用轮椅，工作组人员还耐心细致为他们示范和讲解轮椅的操作使用。同时开展康复知识的讲解宣传。
6、科克拱拜孜社区辖区内因年轻人多，剩余劳动力富裕，工作组发挥本行业优势，与当地建筑企业取得联系，了解用工、专业情况。目前，已有十余家建筑企业表示可提供就业岗位。
村“访惠聚”工作队疫情防控工作先进事迹材料全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为扎实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，xx乡xx村工作队和村两委积极响应党的号召，风雨同舟，采取了一系列“硬核”举措，全力打好疫情防控组合拳，奋战在抗击疫情的最前沿，他们齐心协力，充分整合辖区现有资源，及时下沉工作力量，深入抓好联防联控，有效打通了疫情防控“最后一公里”，以党员干部的高度责任感忠诚履职，进一步筑牢疫情防控的铜墙铁壁。
局驻xx乡xx村工作队将摸排防控和舆论引导作为防控工作的重要环节，聚焦重点区域、重点路段、重点人群，充分利用宣传单、微信群、展板条幅、电子屏、大喇叭以及流动宣传车等，通过文字、图像、音视频等方式，全方位多角度广渠道做好疫情防控工作的宣传引导，切实增强全民战“疫”的自觉性和紧迫性。工作队专门制作《抗击疫情xx村在行动》“美篇”，全景展示工作队村两委党员干部、小队长十户长护边员深入一线，在不影响紧急交通的情况下，采取专人值班，封路设卡控制人员流动，切断传播源，有效遏制疫情扩散和蔓延，让全民防控意识入脑入心入行，取得了阶段性效果。
驻村工作队和村两委广泛发动、联防联控、群防群治，全力做好辖区餐饮、文化娱乐场所防控工作，共关停餐饮经营户5户，关停歌舞娱乐场所1家，对全村进行封闭式管理，全面暂停“四项活动”，有效切断了疫情传播渠道。
小队长和十户长及广大党员积极响应号召，组建30余个“党员先锋队”“红。
当前隐藏内容免费查看色志愿者”等队伍，联合农牧民群众共同开展爱国卫生运动，清运垃圾、清理卫生死角50余处，完成消杀点位51处，对家禽养殖户消毒面积710平方米，坚决铲除疫情滋生蔓延的土壤。此外，不定期到村内全路段巡逻，入户摸排建立外来回乡人员档案，对外县（市）流入人员、武汉返乡人员、密切接触人员等重点人群以及其所居住的重点院落、房屋加强监管，动态跟进、严防死守，并按照1支体温计、1个口罩、1份表格、1支笔、1份宣传单的“五个一”居家医学观察法，严格落实隔离管控措施，切实做到密切接触者追踪随访到位、医学观察到位、记录登记到位、信息报送到位。
访惠聚队员个人先进事迹材料集合
中国联通和田分公司主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务等，住吐格曼贝西村工作组，为和田地区派出单位，现有成员5人，均为男性，党员1名。其中维族2人、汉族3人。年龄在45岁以上的2人，30至40岁的2人，30岁以下1人，3人懂维汉两种语言。
村级组织是我党在基层的战斗堡垒，是开展好工作的基础。“访惠聚”活动以来，住村工作组坚持与村干部多联系勤沟通，配合开展了党的群众路线教育活动、去宗教极端化教育等活动，加强了村干部的理论学习，监督村委会依法开展工作，落实国家惠民政策。去年3月份以来，协助村委会对人员工作分工进行了部分调整，更换了2名不符合岗位要求的村干部。特别是今年3月份以后，加大了对村组织建设的帮扶力度，组织村干部多次学习《固玛镇基层组织整顿工作明白册》、《吐格曼贝西村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》和《固玛镇吐格曼贝西村基层组织整顿计划表》，使村干部明确责任、十个目标和具体措施等，同时就如何搞好基层组织建设等事宜，与村干部进行了4次以上的专题沟通，帮助理清发展思路，促进全村经济发展。同时通过与村民聊天、参与工作等方式，跟踪、监督村里工作，进而达到加强基层组织建设的目的。鉴于村干部人员老化，电脑操作水平不高的情况，指定麦麦提艾力，帮助村委会完成日常文件、表格的撰写和上报工作，并帮助村委会和村民翻译摩托车驾驶证申领等文字材料，发挥了工作组应有的作用。通过多种形式的传帮带，增强了村干部密切联系群众和执政为民的大局意识，提高了理论素养和指导工作的能力，同时也增强了与“三股势力”做斗争的能力，群众对村干部的信任度进一步增强。
思想是行为的先导，必须用法制武装村民的大脑，因此积极配合村委会开展形式多样的法治教育活动。开展“访惠聚”活动以来，利用农闲时节、重大节日、重大事件等时机，先后开展了党的民族宗教政策和国家法律法规教育活动、民族团结教育月活动、宪法法律宣传月活动、“去宗教极端化”法律法规宣讲活动、妇女儿童权益保护、青年入团教育活动等。特别是今年进入4月份以来，组织开展了“揭盖子”“挖幕后”教育活动。使村民明确重点乡镇“盖子”“幕后”的12种外在表现形式、“七类人员”中持宗教极端思想渗透21种表现形式及苗头和自治区公安厅下发的宗教极端75种表现形式等，明辨是非界线，加强思想武装。用现实生活中的真实案例，警示教育村民认识到宗教极端思想的危害性，深入浅出的讲述了村民应当了解的法律常识，引导村民自觉抵制不良行为;同时讲解了交通事故、触电、火灾等事件，耐心细致地为村民讲解安全常识，使他们懂得遵守交通规则，掌握防火、防盗、防食物中毒等一些防范方法和遇到危险如何报警等应急常识，引导村民做文明人、做守法事。通过开展法制专题教育活动，进一步增强了村民的法制意识，进一步认清宗教极端思想的严重危害，增强了辨别是非和抵御能力，为社会稳定和生产发展奠定了思想基础。今年以来，共集中开展去极端化等教育12次，以小队为单位教育活动7次。2015年力争帮助该村增加一颗星。
认真落实2015年“访惠聚”活动的三项重点工作，坚持以促进民族团结、宗教和谐为抓手，通过活跃村民文化生活，淡化宗教氛围，扎实推进现代文化进农村。通过举办麦西来甫活动、庆祝诺鲁孜节、庆“三八”妇女节、升国旗仪式、定期开展文体活动等方式，活跃村民生活、展示个人特长。特别是2015年以来，增加了活动频次。3月14日，配合村委会开展麦西来甫活动，投入340元，为活动购买了篮球框、网，制作了宣传横幅。3月20日是诺鲁孜节，配合村委会开展了庆祝活动，投入2400元，为活动项目购买了毛巾、盆子、水杯、饭盒等奖品，并购臵了米、油、肉、干果等食材，制作诺鲁孜饭。4月4日借开展青年入团教育活动之机，开展村民喜闻乐见的文体活动，投入1000元购买了活动奖品。4月21日组织了120余名村民进行小苹果舞蹈培训，并通过她们向全体村民推广，适时组织村与村之间的比赛。同时利用茶余饭后组织村民打篮球13次，教授篮球技能，丰富业余生活，增进村民与工作组的感情和联系。
工作组的同志在履行维稳工作职责的同时，始终不忘为群众办实事和好事。中国联通和田分公司是股份制企业，考核指标多，近年来业务资费不断下调，人工和提升服务质量成本不断增加，企业的利润也在下降，客户对公司的要求也在不断增加。在此情况下，公司根据村实际需要及自身财力，力所能及地为村民办实事。2014年为村里解决了包括乒乓球台、羽毛球、篮球等价值1万元的各类体育器材。投入4000余元慰问了该村的贫困户、五保户、四老人员。
“访惠聚”工作队先进事迹材料
“绿水青山长依傍，鸟语花香绕其中”。这是炉迳村委会周围环境的最好写照。从今年3月20日开始，在这风景秀丽的炉迳村委会里，长住着一位50多岁的“三送”干部。他就是县疾控中心宣教科长、中级健康教育师***同志。
自从***担任驻村“三送”工作队员以来，他经常起早摸黑，深入农户家中，挨家挨户，了解村情民意、倾听群众心声；常常迈步田间地头、山林茶地调解民事纠纷；不分白天黑夜，做到有问必答，有求必应，甘当百姓的咨询员、服务员和调解员；积极帮助困难群体和受灾群众解决困难。时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。说起驻村的兰同志，村民无不赞扬他是百姓的“贴心人”、“三送”的好干部！
熟悉政策民情，明确责任目标。为尽快推动“三送”各项工作的顺利进行，***到炉迳驻村的第一天晚上，他就“马不停蹄”地开始走访群众，走访村“两委”干部；他经常利用空闲时间，阅读国家政策、法律法规、乡规民约、计划生育、低保医保、土地流转、林业等方面的国家惠农政策，熟悉涉农相关法律法规。
很快，他就调研到炉迳村存在的主要问题是：“山林田地纠纷多，村民出乡路难行；农田灌溉常缺水，农副产品难销售”等主要矛盾；掌握了炉迳村的基本情况，明确了2014年驻村“三送”工作队需要帮扶炉迳村解决哪些实际困难。为做好“三送”工作奠定了基础。
积极入户听诉，为民排忧解难。按照“五个一”（记好一本民情日记、办好一件实事、化解一个矛盾纠纷、解决一个问题和收集一条好的建议）工作要求，他经常深入村小组和农户家中宣传党和国家的惠农政策，掌握民情民意，争做群众的“贴心人”。
他深知“宝剑锋从磨砺出，梅花香至苦寒来”深刻含义。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入农户家中第一线，了解民情，熟悉民意，和人民群众打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧”。为此，他采取预约走访、上门夜访、定期回访等形式，对联系户保证做到每月走访三次以上，每月写走访记录二次以上；真正做到“找到门、见到人、说上话”，详细了解每个村民的所需、所盼、所想，着力解决群众关心的问题和实际困难。
在炉迳村，哪里有灾情，哪里就有“兰同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、谢长古、曾二妹等受灾群众一起，克服困难，战胜灾害，尽最大能力帮助灾民解决困难和问题。
甘当百姓的咨询员、服务员和调解员。***同志，在掌握党的方针、政策，熟悉政治、经济、哲学、文学（历史）、法律、医学等社会科学知识的基础上，以宣教科长的特长和职业习惯，甘当群众的宣传员、咨询员、服务员和调解员。曾为钟太阳妹、谌祖风、刘代华、钟行扬、曾二妹、曾繁胜、犁彩英、蔡茂胜等几十名老人接受过“老人社保”、“医疗保险”、“老人保健”等方面的咨询服务；曾为廖桂连、黄长娣、谢长古、犁彩英、曾纪胜、钟细妹、钟过房等十几名低保户解答危旧土坯房改建政策及在改建过程中碰到的各种问题和困难；调解好了蔡茂胜与蔡德思，曾福胜与刘彩忠，钟义辉与刘代华，钟太阳妹与彭根风，谢天标与钟佳传等30多起民事纠纷。使炉迳村多年累积的民事纠纷，基本得到了化解。并为很多村民百姓解答了各式各样的提问和疑惑。
无私奉献，坚守“三送”岗位。***从到炉迳驻村那天开始，就以炉迳村“三送”工作岗位为家，无特殊工作需要，从来没有离开过“三送”岗位。无论是端午节、中元节、中秋节，还是五·一节假日和国庆节假日，他都一直坚守在驻村工作岗位上。由于长期忙于驻村“三送”工作岗位上，10个多月了没有和妻子女儿团聚过，5个多月了没有回过全南县城，导致他在全南居住的多间房门被盗贼撬开，把他全南家中的电脑、电风扇、菜刀、锅铲、米缸、插座、电线、书报、纸箱等等所有东西，全部洗劫一空。但他毫无怨言，仍然坚守在“三送”工作岗位上兢兢业业，任劳任怨。并把“三送”各项工作做得井井有条、有声有色，尤其是把“三送”工作“十大”台帐做得科学、规范、详细、整洁，多次得到了检查组的好评；在深入调查研究的基础上，撰写民情日记160篇，上传赣州民情网160篇，是全乡“三送”干部撰写民情日记数量最多、质量最高和上网数量最多的“三送”干部。不仅得到了社迳乡“三送”办的肯定和表扬，而且他撰写的民情日记还得到了县委薛强书记的肯定和表扬。
他坚守“三送”岗位，情系百姓，真情服务，舍小家，顾大家，无私奉献的精神值得我们赞扬和学习。
访惠聚队员个人先进事迹材料集合
积极向中国共产党靠拢，重点学习习近平新时代中国特色社会思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终聚焦新疆长治久安和社会稳定总目标，切实对标作为一名合格干部和“访惠聚”工作干部要求，不断提高工作的方向感和行动的自觉性。
组织开展好国语教育、科技培训，协助组织开展农民国语学习班，提高农民国语水平。六是疫情防控期间，坚决落实工作队和连队的各项任务，确保工作无纰漏。
自觉遵守党纪国法，以党员的标准要求自我，保持本色。在工作中，能够做到踏实勤奋，积极进取。在与同事的相处中，能够做到谦虚谨慎，宽以待人。在生活中能够做到朴素节俭，为人正派。
一年来，我自己努力做了一些工作，但还存在着不足之处，有些是亟待解决、不容忽视的问题，主要表现：
（一）工作缺乏主动性。
工作中不善于主动工作，对领导交代的工作能够去完成，不交代的就不善于主动去工作，工作前瞻性体现较少。
（二）思想比较保守，创新意识不够。
容易因循守旧，对新环境下出现的新问题把握不足，不能适应形势发展，往往凭经验、按套路，缺乏创新意识，大胆创新不够。
（三）理论素质缺乏，业务能力低。
学习内动力不足，持续力不够长，对本职工作缺乏系统研究，工作水平需进一步提高。
在下一年的工作中，我针对自身存在的问题，积累经验和教训有针对性地采取措施，争取在以后的工作和生活中取得比今年更好的成就。
（一）增强工作主动性。
进一步明确自身职责和使命，强化服务意识，树立“越位不越权，事事皆可干”的理念，主动谋划，强化工作的前瞻性。已工作为己任，以工作队为家，强化主人翁意识。
（二）转变思维方式，用于创新。
强化学习理念和行动，培育创新思维，强化学习，理论结合实际，改变一成不变的常态思维、改变迂腐顽固的老旧思想是逆向思维的“隐藏属性”，打破僵局、带动活力，逆向思维才是制胜“利器”。在强化“逆向思维”上下功夫，运用“逆向思维”锻炼培育自己，善创新、能创新、敢创新，顺应时代发展潮流，既能谦虚学习“固定式”方法的优秀精华，也能坚决摒弃“普遍式”方法的落后糟粕。
（三）强化理论学习，提升自身素质。
学习党规党纪，要以更高标准要求自己，争做标兵；
学习工作纪律，不该做的不要做，不能心怀侥幸心理，心中必须绷紧纪律这根红线，决不能逾越纪律的底线。三是要学能力，无论是办文办事还是业务工作，都要以更高标准要求自己，不断创新工作方法和思路，不断转变观念和工作作风，提高工作效率。
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如下：
积极向中国共产党靠拢，重点学习***新时代中国特色社会思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终聚焦新疆长治久安和社会稳定总目标，切实对标作为一名合格干部和“访惠聚”工作干部要求，不断提高工作的方向感和行动的自觉性。
组织开展好国语教育、科技培训，协助组织开展农民国语学习班，提高农民国语水平。六是疫情防控期间，坚决落实工作队和连队的各项任务，确保工作无纰漏。
自觉遵守党纪国法，以党员的标准要求自我，保持本色。在工作中，能够做到踏实勤奋，积极进取。在与同事的相处中，能够做到谦虚谨慎，宽以待人。在生活中能够做到朴素节俭，为人正派。
一年来，我自己努力做了一些工作，但还存在着不足之处，有些是亟待解决、不容忽视的问题，主要表现：
（一）工作缺乏主动性。
工作中不善于主动工作，对领导交代的工作能够去完成，不交代的就不善于主动去工作，工作前瞻性体现较少。
（二）思想比较保守，创新意识不够。
容易因循守旧，对新环境下出现的新问题把握不足，不能适应形势发展，往往凭经验、按套路，缺乏创新意识，大胆创新不够。
（三）理论素质缺乏，业务能力低。
学习内动力不足，持续力不够长，对本职工作缺乏系统研究，工作水平需进一步提高。
在下一年的工作中，我针对自身存在的问题，积累经验和教训有针对性地采取措施，争取在以后的工作和生活中取得比今年更好的成就。
（一）增强工作主动性。
进一步明确自身职责和使命，强化服务意识，树立“越位不越权，事事皆可干”的理念，主动谋划，强化工作的前瞻性。已工作为己任，以工作队为家，强化主人翁意识。
（二）转变思维方式，用于创新。
强化学习理念和行动，培育创新思维，强化学习，理论结合实际，改变一成不变的常态思维、改变迂腐顽固的老旧思想是逆向思维的“隐藏属性”，打破僵局、带动活力，逆向思维才是制胜“利器”。在强化“逆向思维”上下功夫，运用“逆向思维”锻炼培育自己，善创新、能创新、敢创新，顺应时代发展潮流，既能谦虚学习“固定式”方法的优秀精华，也能坚决摒弃“普遍式”方法的落后糟粕。
（三）强化理论学习，提升自身素质。
学习党规党纪，要以更高标准要求自己，争做标兵；
学习工作纪律，不该做的不要做，不能心怀侥幸心理，心中必须绷紧纪律这根红线，决不能逾越纪律的底线。三是要学能力，无论是办文办事还是业务工作，都要以更高标准要求自己，不断创新工作方法和思路，不断转变观念和工作作风，提高工作效率。
先进事迹材料
小罗，33岁，四川宜宾人，原就职于成都某贸易公司，20xx年12月正式加入东岭集团，现为成都华之杰公司销售二部业务员。
小罗是成都华之杰公司落实集团人才引进战略，从成都建材市场挖掘的一名女销售员，在她身上有一股不断上进的冲劲。
她说：“因为想到大公司学习、填充自我，提升自己，东岭集团在成都市场上很有影响力，发展空间很大，我也被李总的‘容天下人，干天下事’的胸怀所感染，毫不犹豫的加入了东岭这个大家庭”。自小罗加入华之杰公司后，不仅充实了公司的销售队伍，更为公司带来了大量的客户群体和公司销量的提升。
去年12月，小罗进公司当月，她的个人销量就达到700多吨。在3月3日，小罗当天的个人销量就达到600多吨。今年1-6月她的销售业绩排名公司第一，她进公司短短半年的时间里，月销售量始终保持3500吨以上。
借助东岭集团的平台优势，她利用自己卓越的销售才能和广泛的客户资源，为公司总体销量的提升和扩大市场占有率发挥了很大的作用。
在3、4月份价格高点时，小罗积极响应公司减库存的指令，加紧联系客户，加大销售力度，她每天穿梭在各个公司之间，及时了解客户的需求、工地回款情况和公司资金情况。在空闲时间，她和客户电话沟通，充分利用互联网、微信、qq互相传递和分享市场行情变化，并定期进行跟踪。
当3月下旬市场价格开始回调的时候，她一方面密切关注市场价格，另一方面及时捕捉市场低价资源，不仅配合公司从市场低价收货，还利用地区价格差异，从重庆等地为公司采购了大量的低价资源。在4月上旬的第二波价格上涨中，丰富了公司库存，为成都华之杰公司上半年抓住涨价行情，实现较好的.经营利润做出了突出贡献。
她常常拓宽销售思路，公司库存没有的，她就询问别家资源，想尽办法从市场上低价采购低价资源。她积极促成每一笔单子，注重内部公司调货，同时主动开发型材客户，这也开拓了其他员工的销售视野，同时也给片区的兄弟公司也带来了销售的门路。
在公司，她的电话总是最多的，她总是早于别人，又勤于别人。节假日，她的销售工作也从不中断。小罗进入成都华之杰公司后的突出表现引起了成都片区和集团领导的高度肯定和重视。正是靠她这种执着、勤奋、好强的工作精神，在东岭集团广阔的舞台上，她施展着自己的销售才能，不仅获得了丰富的`物质回报，也实现着自己的人生价值。
在成都区半年总结大会上，小罗这样说到：“在原单位里，单打独斗是我的强项，但东岭集团接纳了我，给我机会，给我平台，让我有了协作，团队的概念。每天通过做早操，提高了工作精神面貌，工作正装体现公司的品质。
在每次遇到问题，即使是下班时间，甚至零晨2、3点，都有供应、结算、库管、帮忙解决问题，让我一次次的感受到了同事的关心。与其它公司不一样，东岭会花大量的时间，将一块块石头雕琢成美玉，会花更多的时间培养每一位员工。真诚的感谢大家对我工作上的帮助和悉心的指导，我一定会为公司的发展竭尽全力，让自己和东岭一起成长”。
东岭要快速发展，就必须借助来自四面八方的力量，成都华之杰要发展，需要更多像小罗优秀的人才，兵不在多在精，相信东岭这块金字招牌，会吸引更多的人才，为东岭的事业奋斗！
先进事迹材料
“小李就是我们村里一老一小的‘小棉袄’。”拿到大学生村官李炳春给村里老人们送来的棉袄，山东省淄博市博山区石马镇芦家台村78岁的蒋行美一脸笑容。
蒋行美嘴里的小李，叫李炳春，1992年出生，2015年8月被选调到博山区石马镇芦家台村担任大学生村官。一年多时间里，他和村民一起开发了20亩的扶贫基地，并办起“青苗”小课堂照顾村里的孩子，用村干部的话说“小村官帮了村里大忙”。
博山，因为山多得名。芦家台村虽然靠着美丽的五阳湖，但地处山区，村民整体收入并不高，特别是“一老一小”问题明显：老人没有太多收入来源，村里还有30多个贫困户;不少年轻父母外出打工，村里有不少留守儿童。为此，李炳春干起了“两大工程”。
首先是开发扶贫基地。李炳春发现，当地山区人均耕地少，种小麦玉米的收入低。为此，他和村干部商量，并征求村民意见，决定把村里荒地利用起来种植经济作物。说干就干，李炳春撸起袖子和部分贫困户村民们翻土、开荒，很快就整理出20亩暂时闲置的荒地，今年4月份种上了有机小米、有机黄豆等作物，生产“不打农药、不施化肥”的无公害农产品。
“这小伙子戴着眼镜还有点学生气，但干起活来却不含糊。”蒋行美说。
功夫不负有心人，很快扶贫基地有了好收成。为了能让小米、黄豆卖个好价钱，李炳春还给产品定制精美包装，利用互联网进行销售。但毕竟以前没经验，销路并不顺畅。为此，李炳春不断打电话、跑商家，上门推销，最终把农产品都销了出去，还卖了个好价钱。
“除去成本盈利2万元。”李炳春给记者算账说，基地用工22人次，总工资15600元，最高的拿到4000元，“这在一定程度上带动了就业，促进了脱贫。”期间，为了不耽误给老人们开工资，他还向朋友借钱垫付。
在帮助村民提高收入、尽快脱贫同时，李炳春还办起了“青苗”小课堂，让留守孩子放学后有一个更好的学习成长环境。
其中一个孩子母亲瘫痪在床，父亲在外打工，平时只有年迈的奶奶照看。这个孩子刚到“青苗”小课堂时，性格比较内向，也有些自卑，学习成绩不好。除了辅导功课，李炳春还跟这个孩子聊天、去家访，渐渐孩子的性格越来越开朗，学习成绩也从班里40多名上升到了前10名。
过去一年，李炳春不仅辅导孩子们功课，还带着孩子到五阳湖边捡拾垃圾、去公园看大熊猫、举办趣味运动会，参加国学夏令营……这个小课堂让孩子们在上课纪律、学习习惯等方面都有了很大改进，学习成绩也有了明显提高。在上级团组织部门的支持下，“青苗”小课堂现在被正式命名为“希望乐园”。
如今，李炳春这个20多岁的小伙子俨然成了芦家台村的“孩子王”。“能帮助小朋友们快快乐乐地学习、成长，让我这个‘村官’干得特起劲。”他说。
除此之外，李炳春还给村民们发了便民服务卡，村民有什么问题疑问，都可以打电话找他帮忙。帮着村民跑镇里、区里办理各类手续成了李炳春的“日常工作”，“有事找小李”也成了村民的新“习惯”。
今年临近春节，李炳春利用扶贫基地的收益为村里132位70岁以上老人和26名小学生买了新棉衣。“农村人十分节俭，去年冬天看到有位70多岁老人穿着五层褂子，但舍不得买件像样的棉衣，就想着哪天能给他们都买件棉衣。”李炳春说。
芦家台村党总支书记、村委会主任毛玉斋说，大学生村官为村里带来了新思路、新理念，为农村新一轮发展提供了人才支持，“小伙子能吃苦、有干劲，村里没人说他孬，真是帮了村里的大忙。”
先进事迹材料
海尔总裁张瑞敏说：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件简单的事做好就是不简单。我们公司就有这么一位员工，她就是在平凡的岗位上做好每一件平凡的事、默默地奉献着的一名普通的仓管员——陈群。
陈群在材料保管工作岗位上十五年以来，始终尽心尽力，任劳任怨。保管工作看似简单，但陈群始终坚信：工作没有高低贵贱之分，凡事从小事做起，做好小事才能成就大事。既然从事了仓库保管这一职业，就意味着更多的付出。要真正的干好这份工作，并不是件容易的事。
做为一名普通的仓管员，陈群在自身的工作岗位上默默奉献着自己的光和热，她掌管着材料，深知材料的重要性，就如同一架机器，没了燃料，纵使马力再怎样强劲，也只能趴着不动。正是深知这样的道理，她没有因为自己仅是一名小小的仓管员而消极怠工，得过且过。相反地，她认真思考，不断总结，对材料按区域品种摆好，严格控制出入库，做到先进先出；做帐清晰，帐物相符，清楚了解每一批材料的来龙去脉。她对各部门的材料需求反应灵敏，及时将材料储存信息提供给领导做工作参考。她在这个平凡的工作岗位上做着不平凡的事情，如同一架机器上那一颗小小螺丝钉，发挥着不可缺少的作用。
仓管员加班加点是常事。需要的时候就得到场，有时候就是下班了，材料才到公司，她也要加班盯着，看着把材料吊卸入库，盘点清楚才下班回家。有时忙到夜幕降临，她也毫无怨言，始终以平静的心态去对待。节假日加班更是常事。记得20xx年元旦那天，到了一车上海宝钢材料，因为此批材料要的很急，需要马上投入生产，陈群一接到电话，急公司所急，马上组织人员进行材料吊卸入库，登记入账并及时发放，保障了生产所需。大家经常在厂区内，看见她忙碌地奔走在各分公司之间，传递着各公司间的材料信息。有时刚回到办公室，还没坐下来，就接到回材料的电话，又要去车间接材料。她由此常自嘲自己，又得去“散步”了。
秉着干一行爱一行的工作态度，她默默奉献。在长期的工作中，陈群求真务实，勇于探索，在仓库管理等方面，总结了许多先进经验，也渐渐形成了自己的风格，面对工作中一个又一个的难题，她没有豪言壮语，只有一个朴实的信念——为公司服务。只为困难找办法，不为困难找理由，有困难时她总是和同事们一起商讨解决。
多年来，公司组织的培训、会议、安全教育中，她充实了思想，提升了工作技能，更加意识到自己工作的重要性。怀揣着对工作认真负责的热情，为公司的生产材料管理工作做出了突出的贡献，也为公司的正常生产奠定了坚实的基础。
在谈到她的工作时，她总说：“我只是尽量把应该做的工作做好。所取得的成绩，已成为过去。在新一年里，我将会更进一步，立足本职，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好工作，为公司的发展做出应有的贡献。”这就是仓管员陈群，这样一位普通的人，凭着对公司的热爱，对工作的尽职，做着普通人做的小事，却把自己那颗最热情、最真挚的心交给了仓管工作，把自己的青春、激情留在了仓库，一位普普通通、从不计较个人得失、兢兢业业的“仓管人”！
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“国家有难我得上，这些都是我的本职工作!”
“我没事，还有好多工作我得去做，我不放心……”
这是烽火卫生院副院长____同志在疫情防控工作中经常说的话。
连续多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她强忍着疼痛，仍然坚守在工作岗位，像个陀螺一样不停的转动，从不抱怨，还开玩笑的说，“我再年轻十几岁该多好啊”。
突如其来的新冠肺炎疫情打破了20__年春节的祥和，一时间，举国上下，万众一心，众志成城，抗击疫情。在这个全民参与没有硝烟的战场上，作为一名基层党员医务工作者，烽火卫生院副院长____同志更是义无反顾时刻冲锋在前。
她每天来回穿梭在门诊、预检分诊、办公室，规范接诊流程、分配防控物资、开展医护人员培训、加强院感防范。她不避风险，舍小家为大家，几十天如一日的坚守在防控一线，往返奔波在流调组、重点户、执勤点、卫生室，发放防控知识资料、排查高危人员、做好场所消毒、加强重点人员健康管控，和全院干部职工一起齐心协力，抓好各项防控工作。为筹措防护物资，她冒着被感染的风险，外出采购回84消毒液、过氧乙酸、口罩、手套、防护衣、喷洒壶等物资，有效缓解了单位初期疫情防控物资需求暴增的压力。2月16日，接到上级指示，烽火卫生院需派6名同志前往咸阳市秦都高铁站值守时，她积极响应部署，迅速前往咸阳高铁站站好第一班岗，晚上返回医院已凌晨3点多，第二天早上又看见她熟悉的身影。她时刻惦记着在外值守人员防控物资够不够，冷不冷、饿不饿，带着方便面、面包、电暖气等给值守人员送过去，而她自己却时常错过吃饭时间，经常加班加点到深夜，却不忘提醒职工要做好个人防护，注意身体......
大家都说她工作太拼了，她说“国家有难我得上，这些都是我的本质工作!”。没有华丽的言辞，只有忙碌的身影。她用实际行动诠释了一名党员医务工作者的责任与担当，让胸前的党徽在这场没有硝烟的战场上闪闪发光。
草木蔓发，春山在望。礼泉卫健系统有许许多多____这样的优秀党员和医务工作者，他们肩负抗疫重任，勇挑防控重担，守土担责守土尽责，为辖区群众的生命安全和身体健康筑起一道坚实的卫生健康防线，众志成城，山河守望，礼泉人民胜利的春天一定会早日来到!
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随着工业化、城市化的进程不断加快，农村的大批青壮男子纷纷“洗脚出田”，进城务工，成为“新生代农民工”的一员。与此相对应的是，清闲在家的妇女也按耐不住创业的激情，跳出了“篱笆墙的影子”，用辛勤的汗水来实现自己的梦想和人生价值。
一肩挑起全家的重担，成了家中名副其实的“顶梁柱”。她们有一个共同的名字：“留守妇女”。如今，广大的农村留守妇女摆脱了传统的束缚，成为远近闻名的“创业英雄”。近日，在连云港市灌南县五队乡走访调研时发现，一大批从“泥腿子”中催生的“巾帼能手”遍及全乡的各个村落，她们正以崭新的姿态，引领着“草根经济”在广袤的原野中“扎根发芽”。
今年42岁的李月霞，系五队乡六队村村民。早在20年前，她还是一个普通的农村妇女，如今，她成了上海一家废旧品回收公司的负责人。“不容易呀，十几年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”谈起妻子的创业历程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是该乡中学的一名老师。虽说家庭不是很富裕，但经济条件在当地还算不错。因此，当妻子李月霞每每提起出去闯荡的事情，身为丈夫的他总是有些顾虑。xx年，生性好强的李月霞还是鼓足了勇气，只身一人来到上海，她没有按照丈夫临行前安排的做法——投奔远房的姑姑。自己租下了一间小屋，四处找活干。
一次在街上闲逛，李月霞发现几个安徽籍的妇女捡破烂，投到旧品回收站里卖，她灵机一动，花了80块钱买了辆平板车，跑起了废旧品拖运。一来可以节省那些捡破烂的脚力，二来自己也能赚取其中的差价。靠着平板车跑运输，她一年能挣5000元。凭着双脚卖苦力，她这一干就是6年！
现在，她在上海创办的废旧品回收公司年纯利润达200多万元，在她的带领下，村里的10余名妇女也都参与创业赚了钱。每人每年薪水都在8万元以上。
走进该乡头队村的国城电子厂，一片繁忙的景象呈现在眼前：一大群妇女围坐在操作台边，有的在剥皮，有的在插针，有的在总测……村支部书记江孝青告诉笔者，去年以来，在厂老板刘彩云的带动下，现在全村已有120名妇女在厂子里打工。月工资平均为1000元以上。在村支书的带领下，笔者见到了正在车间忙碌的刘彩云。
“，我和丈夫在常州太湖电缆厂打工。看到别人当老板，自己也想当老板，于是，利用这些年积攒下来的钱和学得的技术，去年回到家里搞起了卫星连接器线缆。”说起自己的创业经历，刘彩云的脸上写满了自豪。据了解，她厂子里每天生产6000个连接器，产品全部销往德国、意大利。
由于工艺比较简单，操作也方便。刘彩云就把村里的妇女召集起来，一起学习电子技术。一方面，解决了困难家庭的生活问题，另一方面，可以充实农村妇女的生活。“过去，闲呆在家里，丈夫总是看着不顺眼，经常闹离婚，婆婆也被逼出去打工了，现在，我俩关系也好了，婆婆也回来跟着一起做活了。”面对笔者采访时，村民李秀娥笑着说。
在五队乡二号桥建材市场，乔本平一家四口正在厂里忙碌着……。
今年47岁的乔本平是该乡二队村的村民。早在初，她和她的丈夫带着两个儿子，在张家港一家公司打工。“那时候，我在厂里做杂活，每个月才挣600元，除去水电费，剩不下什么钱。”面对笔者采访时，乔本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家门口就能赚到钱。乔本平在建材市场靠上地砖、拖瓦，每月能挣1500元左右。丈夫和儿子帮助老板开车、配货，也能获得可观的收入。她告诉笔者，去年春天，家里还盖起了两层小楼。和乔本平那样一起回家就业妇女的还有很多。同村的小郑，两年前在无锡的强茂电子厂打工。“那时候上班很累，每天都是两班倒，几乎没有休息日，为了挣钱只有忍着……”如今，她已经在当地的农村资金互助合作社上班，既不耽误挣钱，还能料理好家里的事务。
近年来，五队乡党委、政府大力实施“留守妇女阳光关爱工程”，全力实施“双承接”战略，为农民工创业就业提供更多的平台和服务。结合返乡农民工自身的工作经验，创办返乡农民工创业基地。先后与县有关部门和学校联合培训农民10余期，培训农民1人次，培训项目达15个，劳务输出16800人。
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记得那日下午，我和弟弟妹妹们在姥姥家的阳台上玩耍，这时，我们看到对面的大别山上浓烟滚滚，有几束火苗攒动。不好！失火了！有山火！！我们迅速通告了家人们，大家纷纷上阳台关注火势，还拨打了119。
正在大家焦急万分时，有个身影，不停地摇曳着，与山火全力地抗争。虽然他的身影是那样的单薄，力量是那样的微不足道，甚者与熊熊火势比起来，简直完全不堪一击，可是他坚持着，努力地扑火，用他那弱小的身躯与大火抗衡着。火势大致得到了控制，可那身影也渐渐模糊。
毕竟是在山头上，火警赶到也只能把车停在山脚下，待火警赶到失火地点，那火势也渐渐小了起来，大家齐心协力终于扑灭了山火。可是，那个摇动的身影却倒下了。
等大家找到他的尸体时，泪水模糊了我们的双眼。是他，独自一人对抗火海；是他，坚持到最后；是他，为国家现出了自己宝贵而年轻的生命。火警抬出了他的.遗体，已经是被烧得血肉模糊了。大家哽咽着，目送他离去。
无名英雄勇救山火的事迹顿时传遍了大街小巷，乡亲们纷纷奔走相告，都默默为他祈祷，希望他在天国能得到安息。晚上的电视新闻里报道了这次事故，县领导都来到无名英雄的墓前，鞠躬，默哀，悼念。大家表情凝肃，沉重的氛围仿佛另天上的浮云都灰黑黯淡。大家默默在心里为他祝福，祝他一路走好。
他是那么平凡，却做出如此不平凡的事迹；他是那么年轻，却又为了国家公共财产而把自己的生死置之度外。
他走得很安静，在我们心里却是轰轰烈烈。
谁说雷锋是过去的事情，现在就有新的雷锋为国家财产，为社会，为人民，无悔地牺牲着。我们要做再下一个雷锋，下一个为民谋福利的英雄，让雷锋精神传扬！
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吴xx是一名肢体残疾人，肢体残疾带来的磨难并没有让他屈服，反而更激发了对美好生活的渴望，更增强了挑战残疾生活的勇气，不但能够自理，而且能够自立，去北京、上海、杭州、内蒙，为残疾人服务，维修、心理辅导、视频拍摄、淘宝教学，每年都有4-5个月奔波在外地，他的身躯游遍了大半个中国。
刚开始，吴以能够自食其力而欣喜，可是看到周围仍有很多残疾人面对生活，产生困惑的时候，心中就燃烧起带动残疾人向往生活的激情。在生活中，发现周围也有这样那样的残疾人，面对他们，想到自己，能够深刻理解他们的心情，在力所能及的情况下帮他们一把：比如维修辅助器械，维修家电、心理疏导、帮忙找工作等等。
一点一滴，由帮助一两个残疾人开始，逐渐被更多的残疾人认可，在这过程中，他体会到帮助他们的快乐的同时也感动了周围的人，也遇到了几个为残疾人服务的"同心人",他们纷纷伸出友爱之手不自觉地开始帮助残疾人，并逐渐形成了一支有40人左右的助残队伍，并不断壮大。虽然一些残疾人得到了帮助，但是社会对爱残助残的意识及行动与残疾人的`要求还有一定差距，残疾人的心理健康及生活还有待继续提高，他和志同道合的40几个人所做的相对来说还那么微不足道，所以当吴提议成立爱心助残组织的时候，得到了一致赞同。
吴知道，由于生理和心理上的缺陷，残疾人的社会参与能力和竞争力都处于弱势，决定了他们是一个特殊困难的群体，无论在康复、教育、就业、婚姻家庭等方面都存在大量的问题和实际困难，因此迫切需要每个残疾人工作者的关心、支持和帮助，为他们提供真实的、具体的、有效的服务，为此他筹建了定州市爱心助残志愿服务队，在市残联的指导与帮助下依法开展活动，协会以爱残助残、服务残疾人为宗旨，以帮助残疾人树立生活信心、探索生活自立渠道为目的。因为他的事迹感人，10月份和其他全国各地残疾人志愿者一道受到了上海残联主席，中国肢体残疾人协会副主席的接见。