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最热采购超标检讨书(汇总14篇)

时间:2023-10-29 23:19:46 作者:薇儿最热采购超标检讨书(汇总14篇)

写检讨书可以帮助我们及时纠正错误,避免类似问题再次发生。以下是一篇关于自我反思与改进的检讨书,希望可以给读者带来一些启示和思考的空间。

采购员检讨书

每一天提一条合理化建议,或每一天提一条企业存在的问题,这是采购的集体的承诺。但是从大年初一开始,就尽情享受xx年春节的快乐,把当时的.承诺放到一边。

作为前采购部经理,对这起事故,深感渐愧!是我的懒惰,误导大家,致使采购集体的承诺没有兑现。务实、求本是华夏人光荣传统,可是我们却把它轻易地丢掉了。重塑华夏辉煌,靠的不是空洞的口号,而是需要踏踏实实,艰苦奋斗,不找回当年务实、求本的华夏光荣传统,就谈不到重塑华夏辉煌。

愿采购闻这起事故,给我们启示,再也不能稀里糊涂混日子,务实求本,从一点一滴作起,一步一个脚印,有始有终,尽职尽责,作好每件事,充实地过回每一天。

诚实的接受批评和外罚,预祝xx年企业腾飞,从这份检讨开始。

检讨人:

采购检讨书

尊敬的单位领导:

回顾我的错误:

我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠。

缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:

首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

采购检讨书

尊敬的领导:

因为我没能及时督促采购员,所以,把韩姐安排的工作做得一蹋糊涂。

我首先在这里向冯哥、韩姐说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于xxx集团的事忘在了脑后,使许多改进企业的好信息都埋在了每个人的心里,没有更好地利用上。

在这里我向全体采购部人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起常二哥经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢韩姐,是她让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

xx年xx月xx日。

检讨书采购部

尊敬的xxx:

因为我没能及时督促采购员,所以,把xx安排的工作做得一蹋糊涂。

我首先在这里向xx、xx说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于华夏人集团的事忘在了脑后,使许多改进企业的好信息都埋在了每个人的心里,没有更好地利用上。

在这里我向全体采购部人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起常二哥经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢xx,是她让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

检讨人:

时间:

采购检讨书

尊敬的单位老总:

对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的`货款核对的,其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了xxxx元货款。

分析这次错误,虽然目前这多发xxxx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:

第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。

第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。

第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放xxxxx元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。

在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。

我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。

20xx年x月x日。

采购员检讨书

每一天提一条合理化建议,或每一天提一条企业存在的问题,这是采购的集体的'承诺。但是从大年初一开始,就尽情享受20xx年春节的快乐,把当时的承诺放到一边。

作为前采购部经理,对这起事故,深感渐愧!是我的懒惰,误导大家,致使采购集体的承诺没有兑现。务实、求本是华夏人光荣传统,可是我们却把它轻易地丢掉了。重塑华夏辉煌,靠的不是空洞的口号,而是需要踏踏实实,艰苦奋斗,不找回当年务实、求本的华夏光荣传统,就谈不到重塑华夏辉煌。

愿采购闻这起事故,给我们启示,再也不能稀里糊涂混日子,务实求本,从一点一滴作起,一步一个脚印,有始有终,尽职尽责,作好每件事,充实地过回每一天。

诚实的接受批评和外罚,预祝20xx年企业腾飞,从这份检讨开始。

xxx。

20xx年xx月xx日。

采购检讨书

因为我没能及时督促采购员,所以,把xx安排的工作做得一蹋糊涂。

我首先在这里向xx、xx说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于华夏人集团的事忘在了脑后,使许多改进企业的好信息都埋在了每个人的心里,没有更好地利用上。

在这里我向全体采购部人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起常二哥经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢xx,是她让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

采购检讨书

尊敬的领导:

您好!

因为我没能及时督促采购员,所以,把xx安排的工作做得一蹋糊涂。

我首先在这里向xx、xx说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做好,把一项即有利于我个人又有利于华夏人集团的事忘在了脑后,使许多改进企业的好信息都埋在了每个人的心里,没有更好地利用上。

在这里我向全体采购部人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的`工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起常二哥经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢xx,是她让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

此致

敬礼

xxxx年xx月xx日。

超标准检讨书

第一条为了深入贯彻“三个代表”的重要思想,进一步推动我校公务接待工作规范化、制度化,特制定本规定。

第二条公务接待要严格按照勤政、廉政的要求,力戒铺张浪费,反对形式主义。

第三条公务接待要既热情大方,又节俭务实,切实做到有利于对外交往,增进相互间友谊,达到为学校发展服务的目的。

第四条坚持对口接待的原则,一般接待来访人员由分管处室负责人报请分管校长审批,由办公室统一安排接待。

第五条来访人员需要就餐时,由分管处室负责人报请分管校长审核,经校长知情并同意后由校长室或办公室统一安排。对口接待部门可安排2-3人陪同。就餐时,文明待客,厉行节约。工作日的中午本校陪同人员不得饮酒。

第六条公务接待标准:按市财政局印发的《市直行政事业单位招待费管理暂行办法》中规定执行,超支部分由本校陪同人员共同支付。

第七条接待来访人员一律不得用公款安排高消费性的娱乐、健身和与工作无关的旅游活动,不得用公款赠送贵重礼品。

第八条接待来访人员之前要如实填写“公务接待呈批单”,来访人员和本校陪同人员一律实行登记,坚决杜绝弄虚作假现象。严禁先就餐后批单、只就餐不批单。

第九条财务部门严格凭“公务接待呈批单”、原始菜单和正式餐饮发票(“三单合一”规定),给予报销,否则有权拒绝。

第十条公务接待情况是校务公开一项重要内容,每学期要利用多种形式不定期予以公布,接受教职工审查、监督。

第十一条本规定自发文之日起执行,校内其它文件与本规定相悖,以本规定为准。

超标准检讨书

当准妈妈怀孕六个月的时候,胎儿已经在妈妈的肚子里安全的渡过了孕期大部份的时间,即将迎来孕晚期所以,怀孕23周,无论对胎儿还是母亲都是非常重要的,在这个月里相关的产检正常做,并且要注意休息,以免发生腹部疼痛或头痛头晕。今天我们来了解下孕期23周时胎儿的健康指标。

怀孕23周,你的下腹部隆起更为突出,腰部增粗开始明显,越来越有“孕味”了。由于身体重心发生改变,你上下楼梯时,应特别注意安全。这时胎宝宝已经能够听到声音了,还会不断的吞咽,可是他还不够聪明,还不懂得如何排便。

怀孕23周妈妈变化,身体越来越重,约以每周增加250克的速度增长,腰部增粗开始明显,身体重心向前移,孕味十足。

怀孕23周胎儿发生变化,胎长25―28厘米,胎重约300―800克。他的眉毛眼睑清晰可见,皮肤皱红的,像个老头。

21周的胎儿现在身长大约18厘米,体重300-350克,在这个时候的胎儿体重开始大幅度的增加。小宝宝的眉毛和眼睑清晰可见,手指和脚趾也开始长出指(趾)甲。

而等宝宝发育到24周的时候,现在身长约30厘米,重约563克,开始充满整个子宫,此时宝宝身体的比例慢慢匀称。宝宝的听力已经形成,他可以听到你发出的有些变形的说话声音、你心跳的声音和你的肠胃蠕动时发出的咕噜咕噜的声音。一些大的噪音胎儿也能听到,比如吸尘器发出的声音、开得很大的音响声、邻家装修时的电钻声,这些声音都会使胎儿躁动不安。

宝宝这时候比较喜欢听抒情幽雅的古典音乐,放些节轻柔舒缓的音乐。除了听力有所发展外,此时胎儿的呼吸系统也正在发育。他还在不断吞咽羊水,但是通常不会排出大便。

除了听力有所发展外,此时胎儿的呼吸系统也正在发育。他还在不断吞咽羊水,但是通常不会排出大便。

看了这些,相信每个孕妈妈都会觉得神奇,宝宝在妈妈的肚子里正在一天天健康的成长,不用再等多久,就可以和妈妈爸爸见面了。而且妈妈由于腹部越来越大,也将越来越辛苦,容易出现下肢浮肿,腰酸背痛的现象。需要更好的护理。

超标准检讨书

集团各单位:

为落实好中央八项规定精神,集团公司于5月30日上午由纪委书记殷松海为组长、袁勇为副组长的督导检查机构,抽调纪委、人力资源部、机关总支、综合办公室相关人员,组成了三个检查小组,按照地域,分别对白家口、安装公司、三爻三个片区七个单位公用车辆使用、上下班时间、工作状态、会议节俭及实效等四个方面进行了不打招呼的实地暗访检查,现将检查结果通报如下:

一、总体情况。

从检查情况看,各单位落实八项规定总体情况比较好,党政主要领导能重视落实集团公司陕一建党﹝﹞22号转发《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定的各项要求。

团安装公司机关现有公车四台,建立了公车使用制度并以陕一建安﹝﹞18号正式发文,建立了节假日用车登记,不存在公车私用情况;除例会外的临时会议均能缩短会议时间,文件均是双面打印。

益恒检测现有公车两台,建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,不存在公车私用情况;除存档文件外,其他文件均用废纸打印。

所属九个安装工程公司未配备公车,因此无公务用车制度及节假日用车登记。

集团二公司每月召开生产例会、月度例会、领导班子会各一次,会议均为半天时间,所发出文件资料均能做到双面打印;在检查过程中未发现有员工迟到情况;现有公务用车一台,建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,未发生公车私用情况。

集团五公司现有公车一台,已建立公车使用制度,未建立节假日用车登记台账,无公车私用情况;文件均能做到双面打印。

集团六公司现有公车一台,公车使用制度不完善,仅有岗位职责,有节假日用车登记台账,无公车私用情况;5月10日后会议召开次数减少、时间缩短,且文件均能双面打印。

集团七公司现有公车一台(七座面包车),建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,节假日封车,特殊情况需经领导批准使用,无公车私用情况;所有科室员工均能按时到岗。

二、存在的问题。

一是婚丧嫁娶报备制度基层各单位需要进一步加强;二是五公司需要建立公务用车制度,完善节假日公务用车登记;三是部分单位员工工作期间的精神状态和纪律还存在一些问题,需要在今后进行整改。

三、检查工作纪律情况。

1、第二公司接受检查的四个科室员工均能按时到岗,不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

2、第五公司接受检查的四个科室,综合办公室工作人员全部在岗,财务科曹辉前往中钢办事,项目管理科张梓阳请病假,均有请假手续,预决算科人员全部在岗,综合办公室工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况,但是有存放早点情况。

3、第六公司综合办公室、财务科工作人员全部在岗,项目管理科共两人其中郭晨在岗,陈晓斌去林业局;接受检查的四个科室工作人员工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况;预决算科胡瑞在工作时间吃早点,违反工作纪律。

4、第七公司接受检查的四个科室除财务科赵媛在领导批准下去项目工作外,其他工作人员均在岗;其他三个科室没有工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

5、安装公司机关接受检查的四个科室工作人员均在岗,不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

安装公司所属第二工程公司吴建平上班迟到,第四工程公司资料员封晓晨上班迟到,违反工作纪律。

益恒检测公司接受检查的部门综合办公室两位同志休年假,手续齐全;预决算科韩勇去项目;其余在岗工作人员不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

四、对违反工作纪律的处理意见。

1、对本次检查的单位,存在制度不完善的,希望党政主要领导要及时完善相关制度,制定相应措施,建立登记台账。

2、对于违反工作纪律的员工,各单位党政领导要与本人进行一次谈话,并将结果及时上报集团公司纪委。

五、总的要求。

本次检查只是分区域对部分单位进行了暗访抽查,没接受检查的单位要进行一次自查和自纠,对存在的问题及时进行整改,同时要完善本单位的各项管理制度。

领导干部、管理人员工作作风转变和整顿是八项规定的重要内容之一,各单位要长期坚持落实,今后,集团公司纪委将不定期还要组织和进行检查,对再次发生的同类问题将严肃处理。

希望集团公司各单位通过本次检查,领导带头示范,身体力行,引以为戒,确实把纠正“四风”和“八项规定”落到实处。

采购检讨书

尊敬的单位领导:

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。

可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

超标准检讨书

建议书的格式和一般书信大体相同:

1、标题通常只写“建议书”三个字,有时为了突出建议的具体内容,可以写《关于×××的建议书》。题目要写在第一行的中间,字体要大些。

3、空两格;正文就是建议的内容,从第三行空两格开始写。先写这个问题是什么,再写提出建议的理由,最后写建议的具体内容。如果内容较多,可以分条写。

4,可写一句“希望xx能采纳我/我们的全部建议。”

5,结尾写祝福语。

6、空行;署名在右下角写出建议人的`姓名,即提出建议的团体的名称或个人的名字。

7、日期写在建议人姓名的下方。

作用。

建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。

建议书是作文的一种形式。其内容很广泛,像弘扬雷锋精神,开展精神文明活动,援助贫困山区孩子读书,开展工作拥军优属活动家等,都可以写建议书。

建议书是面对群体时,虽然也带有建议,但主要是宣传、鼓动对方去做,具有一定的号召性。建议书是面对领导和有关部门时,一般是中肯地提出自己对对方工作的意见和自己的建议,没有要求对方去做的意思。不具有号召性。

特点。

1、文本性较强。

建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种文书面材料。它没有公开倡导具体实施的特点,只是作为一种想法被提出来,所以,具有较强的文本性特点。

2、可塑性较强。

建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的,所以,建议书具有较强的可塑性。它不是最终的定文形式,它可以被修改,被增删,甚至弃之不用,这要由具体的情况来定。

3、存在不确定性。

建议书是面向有关领导或部门提出建议,是否被采纳要由有关领导或部门决定。

采购检讨书

尊敬的单位老总:

对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响,为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的,其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样,到最后货款总核对的时候发现多发了xxxx元货款。

分析这次错误,虽然目前这多发xxxx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:

第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发了货款发放的慌张局面。

第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。

第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商发放xxxxx元,这在无形当中加大了算账难度,导致了问题的出现。

在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问题,急需我认真面对。

我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。

此致!

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