转专业申请书是一种向学校或相关部门申请进行专业变更的书面材料。通过阅读范文，我们可以发现一些成功申请者在转专业申请书中的亮点和独特之处，从而借鉴其经验和思路。
临时工申请书
本人，身份证号，自愿申请成为南昌银行利民支行临时性工作员工。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。临时性用工期满，本临时性用工自行终止。如有需要，一年续签一次。
本人同意根据用工单位的工作需要，本人应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。在临时性用工期内南昌银行利民支行因调整工作任务，需变更本人的岗位和任务时，本人需服从。
（一）劳动时间：本人需根据南昌银行利民支行的作息时间。如不能完成工作任务，自愿加班。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据本人的岗位和承担任务，每月以货币形式发放一次本人工作报酬20xx元整。南昌银行利民支行不再另计加班费及其它各项补贴或奖金给本人，本人承诺放弃缴纳社会保险等福利的权利。
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证经营。
（三）上班工作时间不得做私事，不得做与经营工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）未经事宜，均以南昌银行利民支行的各项管理规章制度执行。
（一）有下列情形之一的，南昌银行利民支行有权随时解除劳动临时性用工：
（1）双方一致同意的；
（2）本人培训期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；
（3）本人严重违犯劳动纪律的。
（4）南昌银行利民支行工作任务提前完成，不需要聘用本人时。
（5）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（6）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其它严重错误的。
（一）本人离职时，需提前10天，以书面形式告之南昌银行利民支行，南昌银行利民支行将在本人离职的次日以现金方式结算工资，本人需出具收条。
协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，本协方式自双方签订之日起生效，条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
本人（签字）：
身份证号码：
_________年_____月____日。
临时工申请书
尊敬的xx总：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，只是临时雇佣的，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时，也许我已经不在公司了，但是请您通知财务为我结算这个月的工资。谢谢!
来到公司已经不短的时间了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在几个月的工作中，我确实学到了不少，然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果――或许自己并不适合我公司定义的这项工作。
最初来公司每天的工作感觉还是非常让人有成就感的，每天通知在银行贷款购买房屋的业主们，他除了可以享受银行的优质贷款服务以外，还可以有选择的得到我们公司为其提供的手机一部，只需要提交身份证复印件，连续使用两年省钱的包月套餐即可。这是一项很诱人的服务，所以有很多人都办理了这项业务，我在帮他们办理业务的时候也学到了不少的东西，在这里要感谢公司。
第一个月的工资拿到手的时候，我非常地高兴，我当时就想，拿着公司不算低的工资，我一定要为公司创造价值，同时在以后的工作中努力，以达到当时面试我的冀总向我提到的，在我们公司好好工作，完成当时公司给我制定的目标，答谢公司对我的信任。
在之后的工作中，很荣幸的得到了您的亲自指导，您在工作经验以及业务上比我强了不知多少，我很是佩服。我当时想的就是要跟着你好好干下去，不辜负您对我的栽培。
可是在随后的工作中却出现了问题您忙，我们都知道，贵人都有忘事的时候，我理解您。可是在以后的月份，我领取第二个月份工资的时候，已经降低了非常大的工资标准。没关系，公司有困难我们可以理解，大家都是公司的一分子，理应为公司分忧，可是麻烦您事先说一声，好吗?这样当我在月底才领到工资之前，就会勒紧裤腰带，把一分钱掰成两半花，才不必低着头红着脸又问父母要钱花。要知道，第二个月份的工资您才给我发了不到xx块钱啊!连吃饭都不够啊!
别人上班是为了挣钱，我上班却是贴钱啊!这点钱是怎么得来的您应该比我清楚，我辛辛苦苦的为公司工作却只得了这么点钱，看来我在公司的处境还比不上一个临时雇用的促销。可悲啊!
所谓疑人不用，用人不疑。不知道您是不是怀疑我当初来公司的动机，所以事后才对我区别对待，但是我可以向您保证，我绝不是托关系走后门进的公司，也没有任何的裙带关系，我是一心一意想在我们公司做出一番事业，成就一片蓝天的。可惜往往是与愿违。
因为我年轻,我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学会清醒，麻木的忍受精神和物质的伤害，会葬送我本应绚烂的人生!
我无法继续时我选择放弃!我无法忍受时我选择逃避!我有选择活着，且活的真我的权利!
在此我恳请领导们，站在中国经济发展最前端的所有高层，理解我!理解一颗才22岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!请放心，我绝不会撂挑子一走了之，我会在拿到我的应得的东西之后，积极配合公司同事做好工作的交接，绝不给公司留下麻烦。
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁!
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的领导：
您好！
我在x月x日来到xx公司的xxx。此次，因为我个人计划安排上的一些恶变动，我不得不在此向您辞去在我在xx岗位上的工作。
作为一名临时员工，其实我也是在一次机缘巧合下才认识了xx公司。尽管相识的时间不长，但在这的一段时间里，我作为一名xx公司的临时员工，在各位领导的指点下，和岗位上的各位同事一起努力，一起奋斗，感受着xx公司团队的活力，以及公司各位领导们的关怀，我的心也不仅开始向往着xx公司起来。
作为一名临时员工，更是xxx岗位行业上的新人，这段时间的工作中，我也明白给大家添了很多的麻烦和问题。但在工作中，尽管有时候我会犯下错误，会搞错东西。但大家都会鼓励我，并更加细心的教导我，让我能认识这些知识，改进自己的不足。当然，对于领导您在工作上批评和教导，我都有认真的倾听，并根据您的教导，我也更加深刻的认识了自己，认识了自己在工作中的不足以及自身追求的目标。
如今临走前回顾，这次在xx公司的工作经历真的给我带来了太多的收获。在xx公司的团队中，我学会了知识、得到了鼓励，更重要的是，我在这样出色且温暖的团队中工作过！这段经历、这段感受，我如今会深刻牢记，在今后也绝不会遗忘。您对我的那段教导，同事们给对我的鼓励，这些都会成为我今后工作和社会道路上的'力量，会为我带来更多的帮助。
此次，突然写下这份辞职，给您带来的麻烦我实在是感到非常的抱歉。但选择离开这条道路，实在是情非得已的道路。尽管就我个人而言，我真的很希望自己您能留下来，能继续和大家一起努力，一起完成这些还没有做好的工作任务在。但生活实在太复杂，很多事情即使我想去做，但也再没有机会和可能。
如今，我正是处于这样的一种状态，为此，还望您能谅解我的突然辞职。给您和各位同事们带来的压力和麻烦，我再次感到十分的抱歉。
但如今，我以及无法继续加入这里了。尽管很遗憾，但未来的道路却还美哦与停下。我会借着这次的收获，在今后的道路上继续努力，继续加强自己。也希望您能找到更适合的员工，为xx公司更添上一份动力！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的李总：
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了临时工辞职申请书范文临时工辞职申请书范文。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
临时工申请书
您们好!作为“美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而，时间飞逝，月日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的李总：您好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了临时工辞职申请书范文临时工辞职申请书范文。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
时间：20xx年**月**日。
临时工申请书
尊敬的各位领导:。
您们好!
作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，x月xx日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的院领导：
我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作，一直工作到现在。这几年来我工作认真负责，事事服从领导安排，从未和任何人吵过嘴，没有犯过任何错误，也从未请过病假，且身体状况一直很好。
为此，我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排，努力把自己的本职工作做得更好。
特此申请，恳请领导批准！
此致
敬礼
申请人：
临时工申请书
尊敬的领导:。
您好!
您作为“xx有限公司”的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的`人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在猪年生意一定更牛!
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，x月x日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年xx月xx日。
临时工申请书
尊敬的单位领导：
我因为无法适应当前的xx工作，特此向您提出离职申请，希望领导考虑我的实际困难，予以批准。
在这里我很遗憾得向领导提出离职申请，关于我的申请要求，在这里做一个大概说明，表达我个人意愿：
20xx年6月份我进入单位工作，一直负责xx岗位工作，工作以来经历了从一个菜鸟到资深手的转变，业务技能也在不断提高。但是作为一名临时工，我不能够得到正式员工相当的待遇，月薪也只有正式工的一半左右，基本生活面临较大的经济压力。不仅如此，我临时工的身份也不能够给予我足够的社会身份认可，在许多个人发展方面受阻碍，这是最让我感到无奈的问题。
工作三年以来，我承受着较大的工作压力，虽然是临时工，但是具体工作与正式工没有什么区别，甚至个人感觉还要略繁重、琐碎一些。工作三年以来，我与家人的接触机会变得越来越少，甚至连跟家人朋友一起聚会吃饭的机会也没有多少了。与此同时，我患上了比较严重的鼻炎，导致我呼吸系统功能减弱，无论身处什么环境，只要周围环境空气稍微出现异味，就身体不适，咳嗽吐痰。经过医院的医生诊断，我鼻炎的'发生主要是因为身体劳累造成的免疫力下降，造成了病菌入侵。
实不相瞒，在岗工作三年以来，由于承受压力较大，我也产生了厌烦情绪。积累到如今，已经让我无法再继续适应工作，所以我萌生了寻求其他发展机会的想法。
以上就是关于我离职的一些个人意愿，我个人实在也是感到无比的无奈与遗憾，希望领导考虑我的实际困难，予以批准。
xxxx年xx月xx日。
临时工合同
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
负责乙方的日常人事管理;
负责支付乙方工资，每日 元。
其它;
四、乙方的权利与义务
享受合同规定的工资待遇;
在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的'。
乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方 乙 方
年 月 日 年 月 日
临时工申请书
尊敬的院领导：
我是20xx年暑假进入文艺学校担任门卫值班工作的。20xx年开始到职业技术学院图书馆负责保安保洁工作，一直工作到现在。这几年来我工作认真负责，事事服从领导安排，从未和任何人吵过嘴，没有犯过任何错误，也从未请过病假，且身体状况一直很好。
为此，我申请继续留在图书馆担任保安保洁工作。并保证今后在工作上更要听从领导安排，努力把自己的.本职工作做得更好。
特此申请，恳请领导批准！
此致
敬礼
申请人：
临时工合同
乙方： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限 协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
年月 日 年月 日
临时工合同
甲方：
乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
协议期限为自 年 月 起至 年 月 日止。
乙方同意按甲方工作需要，在xx岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签名）
年月日 年月日
临时工合同
根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
1．乙方在甲方从事_________工作。
2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2．甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
1．乙方在合同期间的工资标准：_________；
2．_________。
1．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2．临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3．乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（七）犯有其它严重错误的。
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；
3．任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
甲方（签章）：_____________________
_____________年________月________日
乙方（签章）：_____________________
_____________年________月________日
街道、镇劳动部门（签章）：_________
_____________年________月________日
续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。
续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
变更合同内容：_________。
甲方：_________（签章）
乙方：_________（签章）
签定日期：_____________
临时工申请书
陈总：
您好!
我是xx年12月来公司上班的，一转眼已经四年多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作机会。通过这四年多的时间，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步，感谢陈总对我的栽培和帮助，不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧，我目前的工资是太低了，在中山这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到4000元左右，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的.愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复!
___。
20__年_月_日。