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热门个人换届工作总结报告(通用17篇)

时间:2023-10-30 00:21:42 作者:纸韵热门个人换届工作总结报告(通用17篇)

一个月的工作总结,可以帮助我们发现自身不足,不断提高自己的工作能力。以下是一些精选的月工作总结示例,希望能够为大家提供启发和借鉴。

换届选举工作总结报告

在换届工作全面启动之初,越城区东湖镇柏舍村某同志因为去年10月份的一次党内警告处分,属于“五不能”中受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的情形,被告知失去了此次参选资格。这一红色信号,为此次越城区村和社区组织换届工作的启幕拉响了“高压警报”。

在开展村和社区组织换届中,我市把“特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律”的铁军标准贯彻到底,以选出过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理的新一届村和社区干部队伍为目标,全面提升基层班子战斗力。在具体执行上,各地严格落实“五不能六不宜”任职资格底线。为了让规矩更严,规则更细,以防发生各类“擦边球”事件。各地将“五不能六不宜”资格条件进行了细化。诸暨市将资格条件细化为15款46条情形,上虞区出台12条解释意见明确情形。据统计,村社党组织换届选举期间,全市经审查取消或劝退“五种情况人员”506名,其中取消候选人(自荐人)资格176名。

党委换届工作总结报告

一是扎实开展“五类”党员排查登记工作。采取电话通知、短信联系、挂号信、走访亲友等方式,采取周报制度,动态管理,共排查出“五类”党员24名。

二是开展换届前谈心谈话。落实严肃换届纪律“四必谈”的要求,乡党委书记与全乡领导班子成员、村两委负责人、四类人员和换届工作人员开展谈心谈话30人次。

三是由党委书记主持起草党委工作报告、纪委工作报告和党费收缴使用情况报告。报告初稿形成后,庚即向乡村干部、群众代表、党代表、人大代表征求意见,修改完善后报送县委指导组、县级联系领导征求意见,报告先后经过5次修订,最终形成党委、纪委工作报告和党费收缴使用报告草案。

四是召开党委会听取党员大会筹备情况报告,确定党员大会召开时间和地点,安排有1个主会场和4个分会场,就召开党员大会进行预演,对换届工作人员进行了培训,发现可能出现的细节问题,及时进行整改。

换届选举工作总结报告

11月8日,我市在会议中心二楼会议室召开村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作动员大会。参加会议的有:市村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作领导组全体人员,市委派驻各镇(街道)督导组全体人员,各镇(街道)党(工)委书记、人大主席(人大联络组组长)、党(工)委副书记、组织委员、分管村民委员会换届选举工作的副镇长(副主任)、民政助理,市直各单位一把手,市农村社会治安专项整治活动派驻各村的工作组组长,共计350余人。会议由市委常委、组织部长刘明主持。

动员会上首先由市人大副主任周崇民同志宣读市人大关于同意全市进行村民委员会换届选举工作的.决定,同意我市第九届村民委员会换届选举工作从20xx年10月30日开始至20xx年元月20日结束。

接着由政府副市长李明宣读了《永济市村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作实施方案》,对我市村“两委”换届工作做了全面部署。

会议第三项由市长朱晓东作重要讲话。他强调三点:一是要统一思想,提高认识,切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感。二是要明确要求,把握关键,稳步有序推进村级组织换届选举工作。他强调:这次农村“两委”换届,总体思路是“平稳、规范、按时、保质”。要做好此项工作,就必须从加强党的领导、严格选举程序、严肃选风选纪上下功夫。三是要强化责任,形成合力,确保村级组织换届选举工作顺利完成。

最后,刘明部长就贯彻落实会议精神,强调了四点意见:一是迅速动员部署,二是强化舆论宣传,三是加强上下沟通,四是健全工作机制。

动员大会结束后,组织部副部长李彬和民政局副局长吕孟康分别就村级党组织换届和村委会换届选举的内容对相关人员进行了业务培训。

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党委换届工作总结报告

今年,是市、县、乡、村集中换届之年,按照县委安排,乡镇党委换届工作已在6月底全面完成,我乡党委高度重视,强化领导,确保换届工作顺利推进。

一是提前谋划、周密部署。先后召开12次党委班子会对换届工作进行研究部署,总结上次换届期间发生的问题,分析本次换届存在的风险,梳理风险防控措施,确保换届工作底子清、情况明、制定的措施切实可行。

二是成立领导机构和工作机构。乡党委成立了由党委书记任组长,党委副书记、乡长任副组长的党委换届工作领导小组,设置办公室、秘书组、督查组、会务组、后勤保障组、安全保卫组6个工作机构,明确职责、协调配合,保证换届工作稳步推进。

三是制定换届工作方案。制定下发《中共天全县__乡委员会换届工作方案》,对换届工作的实施步骤、完成时段、流程安排等进行了细化,确保换届工作推进有条不紊。

换届选举工作总结报告

“要是选上了再发个大红包!”3月底,新昌县儒岙镇鱼将村梁某因在微信群里发红包拉票,并表达了自己若是选上后,还有大红包的意思。经查实后确定梁某这一做法是拉票贿选行为,其被新昌县公安局处以行政拘留3日的处罚,儒岙镇党委依照规定取消了梁某候选人(自荐人)资格。

在村和社区组织换届选举工作推进过程中,新昌县对违反“九严禁”“十不准”等违纪违法行为始终保持“零容忍”的高压态势,切实做到露头就打、绝不姑息,号召广大党员、干部、村民要依法依章参选、公平竞争和有序竞选,正确行使民主权利。

而这也是全市村社换届选举工作有序推进过程中的一个缩影。

据悉,全市各地发放换届纪律提醒卡128万余份,制作漫画形式换届纪律画报1万余份。在《绍兴日报》通报拉票贿选、破坏秩序等违反换届纪律典型案例12起,用真实案例教育党员群众不越底线、不踩红线、不碰高压线。

村和社区换届与群众关系最密切,换届风气的好坏,直接影响群众对基层政治生态的感受,对全面从严治党的信心。各地时刻绷紧换届纪律这根弦,以铁的纪律护航换届风气,以好的风气选出好的干部,营造起山清水秀的基层政治生态。

党委换届工作总结报告

一是强化学习教育,提高党员干部纪律意识。召开乡村组干部会议,通报南充拉票贿选案和衡阳破坏选举案等典型案件,认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委机关、中组部关于加强换届风气监督的通知》等党内纪律要求和换届相关文件。组织新老班子成员观看《镜鉴》,学习《严肃换届纪律文件选编》,要求班子成员严守中央“九个严禁、九个一律”的换届纪律,签订承诺书,进一步提高认识,统一思想。

二是开展多种形式的换届宣传活动。悬挂换届宣传横幅6条,设立换届宣传展板2个,发放“九个严禁、九个一律”换届纪律明白卡80余份,“给全乡党员的一封公开信”125份,乡便民服务中心led屏每天滚动播出换届标语,切实提高干部群众知晓率,在全乡营造出风清气正的换届氛围。

换届选举工作总结报告

同志们:

按照中央要求和省、市、区委的统一部署,今年四季度至明年一季度,我镇将进行镇人大换届选举,镇政府的换届选举工作也将同时进行。这是全镇人民政治生活中的一件大事,也是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。今天我们召开这个会议,主要任务是要对我镇人大换届工作进行安排部署,同时动员全镇各级部门和广大党员干部把思想统一到人大换届选举工作要求上来,进一步统一思想,明确任务,周密部署、精心组织,确保换届各项工作顺利完成。下面,我就做好此次换届工作讲几点意见。

这次换届选举是选举法修改后的首次选举,如何贯彻实施好选举法,体现代表的广泛性,如何合理分配代表名额等等,都要靠我们在选举实践中去探索,去研究。同时,随着我镇人民生活水平的提高,全镇外来务工人员快速增加,社会人口流动频繁,选民登记、组织投票选举工作难度进一步加大;另一方面,广大干部群众民主法制意识日益增强,经济社会一些深层次矛盾和问题不断显现,群众民主诉求更加强烈,参政热情更加高涨,必然会反映到换届选举中来。对此,全镇各部门和全体党员干部都要有一个清醒的认识和充分的思想准备,要把问题考虑得更深入些,把困难估计得更充分一些,把解决问题的办法和措施研究得更具体周到一些,力求始终把握工作主动权,确保换届选举工作顺利进行。

此次人大换届选举,从中央到省、市、区各级党委都非常重视,先后召开会议、下发文件进行专门部署。我们要从全局和战略的高度,充分认识这次人大换届选举的重要意义,切实增强责任感和使命感。

第一、做好人大换届选举,是全面实现“十二五”发展目标,推动xx又好又快发展的重要保证。当前的xx正处在经济转型升级的攻坚时期,也处在城市化发展的关键时期,选出政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信任的优秀领导干部,选出朝气蓬勃、团结和谐、奋发有为、敢于担当的好班子,对于促进我镇经济、政治、文化和社会事业全面发展,推动实施“3510”目标计划,实现“实力xx、城市xx、宜居xx、文化xx、和谐xx”的宏伟目标有着十分重要的意义。我们要通过这次选举,选出一支优秀的干事创业队伍,同时进一步激发群众的责任感和积极性,凝心聚力,团结一心,为全面实现“十二五”发展目标提供坚强的群众基础和组织保障。

第二、做好人大换届选举,是巩固基层政权建设,加强党的执政地位的强大动力。基层政权的组织建设直接关系着党的执政能力和领导水平,直接影响着发展稳定的大局。镇人大换届选举,对于我们党坚持为人民执政、靠人民执政、支持和保证人民当家作主、同时进一步巩固党的执政地位,提高党的执政能力,具有极为重要的作用。通过做好人大换届选举工作,选出作风过硬、群众信任的领导班子,将进一步提升党的执政威信,密切党和群众的联系,夯实基层政权基础。

第三、做好人大换届选举,是坚持和完善人民代表大会制度,发展基层民主政治的生动实践。我们要通过镇人大换届选举,积累和丰富发扬社会主义民主、保证人民依法参加民主选举的经验,同时要广泛宣传,提高群众的民主意识和法制观念,从而不断推进中国特色社会主义民主政治的制度化、规范化、程序化,更好地发挥社会主义政治制度的特点和优势,充分发挥人大在政治、经济、社会建设中的作用。

第四、做好人大换届选举,是提高社会管理科学化水平,促进社会和谐建设的迫切需要。随着xx城市化发展的步伐加快、人口增长和群众需求的不断丰富,社会管理已逐渐成为我镇党委政府面临的重要课题之一。选举是表达意愿、化解矛盾、调整利益关系的重要途径。通过广泛动员和组织选民参加镇人大换届选举,让人民群众在党的领导下,在发扬民主的基础上,依法把他们信得过的人选进国家权力机关,通过人大代表行使管理国家和社会事务的权力,加强与基层群众的沟通互动,充分反映群众的建议,进一步改进和完善社会管理机制,推动社会和谐、健康、平稳发展。

二、把握政策,严格程序,做好人大代表选举工作。

人大代表选举,是换届工作的关键环节。代表的素质如何,直接关系换届选举工作的成败,关系新一届人大工作水平的高低、整体形象的好坏。因此,我们必须要严格程序,做好人大代表选举工作。

(一)要严把代表政治关。在人大代表选举工作中,要特别注意代表的政治品德、职业道德、个人品行、社会形象以及参政议政能力,确保代表坚决拥护党的路线方针政策、模范遵守宪法和法律、廉洁自律、公道正派、具有一定文化水平和履职能力,能密切联系人民群众、积极反映人民群众的呼声和诉求。对各层面提出的人大代表人选,必须经过组织严格考察,不符合基本条件的不能推荐。

(二)要严把代表结构关。这次换届要充分体现代表性、先进性和广泛性,进一步优化代表结构,切实做到“两升一降”,即“基层代表特别是一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例要比上一届有所上升;妇女代表的比例要比上一届有所上升;党政干部担任人大代表的比例要比上一届有所降低”。对非公有制经济代表人士等其他阶层人士担任代表,要统筹兼顾,注重质量,比例适当,要把优化代表结构和提高代表素质有机统一起来,严格按照规定的构成比例,做好人大代表选举。

(三)要严把代表程序关。在人大代表选举工作中,要加强与各选举单位的沟通,要依法推荐代表候选人,选举委员会要对代表候选人的情况进行深入了解、认真核实,接受推荐的代表候选人应当如实向选举委员会提供个人基本情况。代表候选人要在一定范围内公示。严格按照有关法律法规,做到代表选举工作程序一个不少、环节一个不漏、步骤一个不减,确保代表选举工作的合法性和选举结果的有效性。

三、加强领导,精心组织,确保换届工作扎实有序推进。

搞好换届工作是对镇党委执政水平和驾驭能力的考验。要切实加强组织领导,扎实做好换届各项工作。

一是高度重视、加强领导。按照“党委领导、人大主办,各方配合”的原则,充分重视换届选举工作,齐心协力、密切配合,按照讲政治、顾大体、保稳定的要求,切实加强换届选举工作的领导,把换届工作作为当前首要的工作任务,摆上重要议事日程。各选举单位要成立相应的领导小组,制定工作方案,根据镇选举委员会的统一安排,排出日程表,按计划组织力量认真加以实施。工作中不能图省事,走过场,及时发现问题,解决问题。

二是统筹协调、有序推进。镇党委、各党支部及部门要按照职责分工抓好工作落实,确保换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断,保证换届工作与经济社会发展两不误、两促进。

三是强化指导,严格把关。换届选举委员会要切实把好政策关、程序关和质量关,对带有普遍性和倾向性的一些新情况、新矛盾、新问题,要多请示、早汇报,严格依照法律、按照政策做出解释和答复,要提前做好预案,力求把选举中的各种矛盾和问题化解在萌芽状态,排除各种干扰,确保换届工作顺利推进、圆满完成。

四是加强宣传,营造氛围。要加大对换届选举工作的宣传力度,牢牢把握舆论的主导权,充分运用各种渠道进行宣传发动,广泛动员和正确引导选民依法参加换届选举,为换届选举营造良好的舆论氛围。各选举单位也要利用会议、传单等形式向广大群众大力宣传换届选举工作的相关政策、程序,不断提高知晓率。

五是严明纪律,强化监督。严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求,继续保持和弘扬党委换届时的好状态、好风气,各级党政组织主要负责同志要带头讲党性、讲大局、讲正气、讲纪律,坚决杜绝换届选举中的不正之风。要强化对换届选举工作全过程的监督,畅通和拓宽民主监督渠道,充分发挥党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督的作用,切实保证换届选举环境风清气正。

同志们,这次镇人大换届工作是全镇各级干部群众政治生活中的一件大事,任务艰巨、责任重大、影响深远。希望大家以高度的政治责任感和历史使命感切实抓紧抓好换届工作,确保换届工作圆满成功!

换届选举工作总结报告

村和社区组织换届工作,是全市农村和社区党员群众政治生活中的一件大事,是各级党委、政府抓基层强基础的头等大事,也是全面加强基层党组织和基层政权建设的一项重要工作。我市各地在村社组织换届过程中,坚持党的绝对权威和绝对领导。坚持力量下沉、靠前指挥,为换届选举工作顺利推进提供坚强保障。

柯桥区柯岩街道党工委将能否胜任拆迁工作等攻坚克难任务作为物色新一届村级班子人选的重要标准。永进村的原村委主任蒋苗树因为在拆迁工作中的卓越表现,引起了镇党委重视,并在多番考察的情况下进行推举,使其在此次换届推进过程中得以“提前亮相”。

“党委领导是明确方向的指南针,我们的职责就是要千方百计找干部,找好干部!”柯桥区柯岩街道组织委员陈萍说。

乡镇压实主体责任之外,我市在村社组织换届中建立自上而下层层把关的体系。记者获悉,我市专门成立全市村(社区)组织换届工作领导小组,由市委常委、组织部长任组长,市人大常委会分管副主任、市政府分管副市长任副组长。15个市级机关部门为成员单位,下设办公室。同时,专门建立起市村(社区)组织换届工作领导小组成员单位联系督导换届工作制度,明确各成员单位工作职责和联系督导单位,建立督导工作清单,规定成员单位每月至少2次到联系点督促检查,分阶段安排督导的重点和项目,确保联系督导工作严之又严、细之又细。

换届工作总结报告

纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代表大会代表10名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。

通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律,确保换届风清气正

及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

1、高度重视抓筹备。

镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、(2016音乐教学工作总结)宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。

制发了《xx镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。

一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代表大会代表。

镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表116名,其中党员干部代表68名,占代表总数的58%;生产一线代表48名,占代表总数41.4%;妇女代表23名,占代表总数19.3%。

二是精心组织,履行程序,开好党代表大会。

在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。

党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。

选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。

三是认真履行呈报审批程序。

在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代表大会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。

镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。

这次换届选举中,当选人100%符合上级党委的组织意图,确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。

镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。

在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代表大会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。

在整个换届选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

换届选举工作总结报告

各位领导、同志们:根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,今年6月份全镇14个村村民委员会任期届满,都要进行新一轮的换届选举。这项工作既是市委、市府和市有关部门领导部署的一项全市中心任务,也是对我镇干部领导水平、组织协调、执政能力等各个方面一次综合性、全方位的检验,再加上这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高、影响大,工作做得好不好、细不细、成功不成功,将直接影响到我镇的整体形象,所以我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感,对工作抱有极端负责的态度,圆满完成这次换届选举任务,决不辜负上级领导和广大群众对我们的期望。下面,我根据镇党委、政府意见,结合我镇实际情况,就做好第七届村民委员会换届选举工作讲三个问题:一、统一思想,提高认识,切实增强搞好村委会换届选举工作的责任感和使命感这次村委会换届选举,是进一步完善农村基层组织建设,推进基层民主政治,深化“平安掌起”创建活动的一项重要内容,更是全镇人民政治生活中的一件大事,因此,搞好这次村委会换届选举工作有着十分重要而深远的意义。

(一)要深刻认识搞好村委会换届选举工作的重要性当前,我们村级班子和村干部处在农村的第一线,在农村社会和经济发展中的地位十分重要,关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实,关系到农村的改革、发展和稳定,更影响到全镇的整体工作格局,因此,要加快推动村乃至整个镇的发展步伐,关键在于加强村级班子建设。因而,搞好这次村委会换届选举,是选好配强村委会班子,增强村级组织的凝聚力、战斗力的有力举措,有利于调动农民群众的积极性,促进农村经济和社会的持续发展。从另一方面讲,依法进行村委会换届选举,是实现村民自治的重要环节,是社会主义民主在农村最广泛的实践形式之一,其核心就是要真正体现群众的意愿,这是社会主义民主政治建设的需要,也是村民参与村内事务的重要途径,我们要把这次选举工作作为广大村民接受社会主义民主法制教育的一次重要机会,进一步健全民主选举制度,完善民主决策机制,疏通民主监督渠道,扎实推进农村“四个民主”建设进程。

(二)要切实担负起搞好村委会换届选举工作的重任这次换届选举工作,是我们进一步加强村级组织建设的一个契机,也是我们在新时期下加强农村工作的新起点,同时,换届选举工作也是当前镇党委、政府最重要的中心工作。在座的各位,是我镇经济和社会各项事业发展的主要力量,也是我们搞好这次换届选举工作的主力军,我们许多同志都参与了上届村委会换届选举工作,对换届选举的程序和业务比较熟悉,尤其是我们村干部,长期在农村一线工作,情况更加了解,人员更加熟悉,底子更加清楚,更要在换届选举工作中发挥积极的作用,要切实增强搞好换届选举工作的责任感,积极投入和参与到此项工作中去,要多出谋划策,出好点子,积极配合好镇党委、政府的中心工作,共同把我镇的村民委员会换届选举工作做好。

(三)要对当前的选举工作形势有清醒的认识应该说,我镇的村级班子经过并村后四年来的磨合,整体素质都比较高,特别是经过去年的村党组织和经济合作社换届及上届的村委会换届,各村党员群众对并村后的新村班子都有较高的认同度。从我们对村级班子考察的情况看,群众对绝大多数村干部的工作比较满意,在去年的村两套班子换届选举中,各村都较为圆满地完成选举任务。这些都为我们这次村委会换届选举工作的圆满完成奠定了坚实的思想基础、政治基础和群众基础。但是,从现实情况看,这次村委会换届选举工作与以往的换届选举工作相比,面临着许多新情况、新问题:一是行政区域的调整合并,虽已有四年,但部分干部群众的小区域概念仍较浓,相知程度有距离,加上规模大、人员多,村民选举大会难以组织;与此同时,伴随着工业化和城市化进程的加快,传统的农村社会发生了深刻的变化,大批农民涌入城市,并由一人外出变为举家迁徙,由临时居住变为常年定居,人口流动日益加剧,人户分离现象更加突出,选民登记工作难度越来越大。二是随着市场经济的发展,农村改革的不断深化,作为商品生产者的农民,其生产和生活的自主性、独立性日益增强,对村级集体的依赖性相对减少,他们中的一部分人对民主选举村级领导班子缺乏应有的热情。而村委会换届选举工作的要求越来越高,《村民委员会组织法》颁布后,省制定出台了《浙江省实施〈村委会组织法〉办法》和《浙江省村委会选举办法》,去年下半年,省又对《省选举办法》进行了修订,这对我们依法搞好村委会换届选举工作提出了更高的要求。三是群众的民主法制意识增强,对民主的要求越来越高,竞争当选村委会成员的欲望越来越强烈,但在理解把握上不全面,可能会出难题,出现一些意想不到的问题。四是部分同志对这次换届选举在思想认识上还存在不足,从我们了解掌握的情况看,主要存在四种不良倾向,一是情况不熟,存在消极畏难情绪。有的同志认为,村委会换届选举比村党组织换届工作更难做,涉及到千家万户,把握不好会失控,需要花的精力和时间可想而知;有的认为现在村民的素质还不是很高,部分村民小村观念比较强,宗族宗派、血缘亲族等观念比较重,会影响选举的公正性,怕选不好、选不足,甚至选不出;二是盲目乐观,存在麻痹思想。认为换届选举无非是“三年一次投选票,届届都是老一套”,不会有什么问题;三是担心添乱,存在厌烦情绪。有的同志认为并村以后看起来比较平稳,但或多或少还存在着一些遗留问题,搞不好会引发新的社会矛盾;四是应付了事,存在简单化思想。认为选举村委会与我没有什么大的关系,是参选人的事情,我只要划划选票就可以了。上述新情况、新问题如不引起高度重视,将会严重影响到我们这次换届选举工作的顺利进行。因此,我们一定要增强危机感、责任感和使命感,把困难想得多一点,问题看得全面一点,工作措施制订得超前一点,工作做得再细一点,充分认识此项工作的重要性、艰巨性,切实增强责任感和使命感,树立起必胜的信心。二、精心组织,周密部署,依法搞好村委会换届选举工作我们根据《村民委员会组织法》和《浙江省村民委员会选举办法》的有关规定,已对这次村委会换届选举工作的指导思想、基本要求、时间步骤等作出了明确规定和要求,并出台了关于认真做好镇第七届村民委员会换届选举工作的意见。(一)要明确这次村委会换届选举的指导思想。这次村委会换届选举工作的指导思想是:以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实xx大和xx届四中全会精神,以扩大基层民主,提高基层组织的执政能力为目标,以《村委会组织法》和《省选举办法》为依据,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,集中广大群众的思想和智慧,选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届村委会领导班子,为我镇农村政治、经济和社会的全面协调发展提供坚强的组织保证。(二)要明确换届选举工作的大体安排。我镇这次村委会换届选举的时间相对集中和统一。具体时间是从8月开始至9月下旬结束,分四个阶段进行:1、宣传发动阶段(8月5日至8月23日),这阶段主要要做好七项工作:一要建立工作班子。镇里已经成立了指导小组和驻村联络组,各村也要成立相应的组织,指导换届选举工作的开展。二要制定工作方案。根据《村委会组织法》、《省选举办法》和上级有关文件规定,结合本地实际,制定选举工作实施方案和选举办法。三要宣传发动。村委会换届选举指导小组及有关人员要认真学习有关的法律法规及文件精神,统一思想,切实提高对搞好村委会换届选举工作重要性的认识。利用各种新闻舆论工具进行广泛、深入、有效的宣传发动,提高各级干部和广大村民的民主法制意识和大局意识。四要培训骨干。镇里组织对指导小组、联络组、各村书记、主任和文书等人员进行系统的培训,明确每个阶段的具体操作方法。村民选举委员会要以会代训等形式对选举工作人员进行示范培训。五要调查摸底。要坚持调研,摸清村内现状,要把调研工作与提前化解矛盾、排除各种干扰结合起来,处置好一些热点、难点问题,各联络组要到所联村帮助做好调查摸底工作,注重掌握各种动态,及时化解和排除各种有可能干扰换届选举工作的不稳定因素,做到未雨绸缪,防患于未然。六要成立村民选举委员会。各村要召开村民代表会议,推选村民选举委员会,一般为5-9人,负责主持村委会换届选举工作,村党总支书记要通过法定程序担任村选举委员会主任。七要制定村选举办法。要召开村民代表会议,拟订并通过村选举办法,提名并确定工作人员。2、组织实施阶段(8月24日至9月15日)主要要做好四项工作。一是进行选民登记。要按照《村委会组织法》和《省选举办法》的规定,进行选民登记,做到不重、不错、不漏,并于选举日前20日张榜公布。二是提名候选人。村委会成员的职数,一般由3-5人组成,设主任1名,委员2-4名;村委会成员可与村党总支成员交叉兼职,并有一定的妇女代表比例,候选人的名额应多于应选名额。提名村委会候选人前,由村民选举委员会提出村委会成员候选人资格条件,并经村民代表会议讨论通过。根据我镇实际,村委会成员候选人资格条件一般为:1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,是“”重要思想的忠实实践者;2、遵纪守法,办事公道,廉洁奉公,作风民主,联系群众,热心为村民办好事,办实事;3、工作认真负责,有办事能力,能带领全村完成各项任务;4、身体健康,有一定科学文化知识,年龄较轻,主任候选人年龄一般在男55周岁,女50周岁以下(现职村主任可放宽到男60周岁,女55周岁),委员候选人年龄一般在50周岁,女45周岁以下(现职委员可放宽到男55周岁,女50周岁);5、懂经济、会管理、有开拓创新精神,能带领群众共同致富。村民选举委员会要引导选民按候选人的资格条件提名和选择候选人。村民委员会正式候选人的产生方式,由本村过半数选民参加投票提名,按得票多少确定正式候选人。每一选民不得同时提名同一人候选两项的职务。各村要结合实际,制定本村的具体选举办法。三是投票准备。根据《村委会组织法》和《省选举办法》的规定,村委会换届选举采取差额和无记名投票的方式。主任、委员的候选人应比应选名额各多1名,实行一次性直接投票选举主任和委员。四是投票选举。各村可根据实际情况设立中心投票站和若干个流动票箱。全镇确定9月15日为选举日,各村按公告规定时间投票结束后,将所有票箱集中到中心投票站,由监票人、计票人当众核对、统计选票。选举结果经村民选举委员会确认有效后当场公布,并于当日张榜公告。3、建章立制阶段(9月16日至9月20日)这阶段主要工作是新一届村委会选举产生后,办理交接手续,完善村委会下属组织,建章立制,制订三年任期目标等工作。4、总结验收阶段(9月21日至9月25日)这阶段主要工作是组织验收,整理汇总有关资料并上报。三、加强领导,落实责任,确保村委会换届选举工作圆满完成这次村委会换届选举工作时间紧、任务重、要求高,而且涉及面广,政策性、法律性强,是社会和群众关注的焦点和热点,必须加强领导,精心组织,切实做好换届选举的各项工作,确保选举工作的圆满完成。一要切实加强党组织对换届选举工作的领导。为加强对全镇村委会换届选举工作的领导,镇党委、政府已经成立了掌起镇第七届村民委员会选举工作指导小组,同时向各村派出驻村联络组,直接帮助指导所联村换届选举工作。各村也要建立以村党总支书记为第一责任人的领导小组,把村委会换届选举工作作为当前一项重大的政治任务来抓,始终把加强党的领导贯穿到换届选举工作的全过程。加强党的领导和发扬民主并不矛盾,加强党的领导是为了更好地发扬民主,要理直气壮地加强对村委会换届选举工作的领导,要从政治上领导,思想上引导,工作上指导,牢牢把握换届选举工作的主动权,把这次换届选举作为加强村级基层组织建设的一个重要契机;要自觉克服纠正各种错误思想和糊涂认识,不仅要敢管、会管,而且要管好,决不能袖手旁观,放任自由。同时,要正确处理好加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的关系,镇党政领导和各联络组要加强监督指导,在所联村包干负责,落实责任,要深入掌握所在村村民、群众的思想动态,帮助解决重点难点问题,及时排摸化解各类不稳定因素和倾向性苗头,切实履行指导职能,各个关键性主要环节必须亲自到场严格把关,保证换届选举工作有序、顺利进行。二要加大宣传力度,营造氛围。要大张旗鼓地做好宣传教育工作,多层面、多方式宣传依法选举的重要性和必要性,在选举前要大力宣传《村委会组织法》、《省选举办法》及有关法律法规和政策。要充分发挥农村党员、人大代表、政协委员的作用,深入开展宣传工作,以便使农村干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要性,熟悉选举工作的原则、方法和步骤。在选举期间,要重点宣传村民选举委员会成员推选程序,村委会成员候选人条件、提名方式,正式候选人确定方法及具体投票程序,使广大村民依法、认真、独立、正确地行使民主权利,使得各项选举程序家喻户晓,深入人心。要切实把宣传教育贯穿于选举的全过程,并区别选前、选中、选后等不同阶段,有针对性地开展宣传活动,增强宣传的实际效果。三要严明政治纪律。每个村干部要正确对待这次村委会换届选举工作,正确对待群众,正确对待自己,以大局为重。换届选举必然涉及到干部的进退去留问题,上选的同志要珍惜,积极工作,对落选的同志来说要尊重村民的选择,不能有思想包袱。要认真总结得失,敢找差距,振作精神,正确对待。在换届选举工作中,要严格遵守政治纪律、财经纪律,按制度办事,绝不能搞小动作,两面派,串联拉票、挑拨离间等不利于换届选举的言行。同时作为纪检和政法部门,要加强检查监督,及时掌握倾向性、苗头性问题,一旦发现有违法违纪行为,及时组织力量,查清事实,果断处理,决不姑息迁就,特别是对那些拉帮结派,拉票贿选,诬蔑他人的,一经发现,要坚决查处,造成严重后果的,要给予党纪政纪处分,对触犯法律的还要依法惩处,努力为换届选举工作创造一个稳定的社会环境,确保换届选举公正有序进行。同志们,全镇村委会换届选举工作已经正式拉开了序幕,这是全镇人民政治生活中的一件大事,也是市委、市政府交给我们的一项光荣而艰巨的政治任务,让我们在法律法规的正确指引下,以更加高昂的斗志、更加求真务实的工作作风,团结一致,扎实工作,全身心地投入到这项光荣而艰巨的工作中去,坚决确保村委会换届选举工作的圆满完成。

换届选举工作总结报告

回首20___年,我的工作同样经历着不平凡。x月份带着朴实与好奇的心情来到了物业公司,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去。筹划未来,此刻就将自己近一年来的工作总结如下:

1、物业服务工作。

物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20___年年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

2、办公室工作。

办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理。档案管理。文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识。注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全。准确。适度。避免疏漏和差错。

3、存在的不足。

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗。创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

4、努力的方向。

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二,本着实事求是的原则。注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致。群策群力的氛围。第三,向领导提供有效数据。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”20___年,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年。

最后预祝___物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺利,平安幸福!

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换届选举工作总结报告

为切实做好我镇第六届村民委员会换届选举工作,根据各级《关于印发××省第六届村(居)民委员会换届选举工作实施方案的通知》文件精神,结合我镇实际,特制定本实施方案。

一、指导思想、基本原则和工作目标(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持党的领导,推进基层民主政治建设,维护农村社会稳定,密切党同人民群众的关系,巩固党在农村的执政基础,促进农村政治、经济和社会全面协调发展。(二)基本原则和工作目标。坚持公平、公正、公开的原则和采取直接、差额、无记名投票的方式,把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为群众办事的人选进村民委员会班子,提高村民委员会干部的整体素质和工作水平,圆满完成第六届村民委员会的换届选举工作。

二、时间安排和方法步骤全镇第六届村民委员会换届选举工作自11月1日开始到月31日结束,分四个阶段进行。

(一)选举准备阶段(年11月1日一11月22日)1、成立机构。为切实加强对第六届村民委员会换届选举工作的指导,镇成立第六届村民委员会换届选举工作指导小组,办公室设在镇社会事务办。组长由镇党委书记担任,副组长由镇人大主席、分管组织工作的党委副书记担任,成员由社会事务办、派出所、司法所、农技站、计生办、团委、妇联、党政办等有关部门负责人组成。并设立专门的办公室,由分管组织工作的副书记任办公室主任,指定专人负责日常工作。同时,指导小组各成员单位要各司其职,各负其责,持证指导,接受人大的法律监督和政协的民主监督。2、加强宣传。各村要采取出动办黑板报、广播、张贴标语等多种形式广泛进行宣传,镇政府驻地要有三条以上宣传标语、各自然寨要有一条以上宣传标语,镇、村至少要办一期以上墙报。将换届选举的目的、意义、方法和步骤进行广泛宣传,进一步提高广大群众参与换届选举工作的积极性。3、培训人员。镇政府将举办培训班,切实加强对选举工作人员和村级选举工作骨干的培训。培训的主要内容:村民委员会换届选举有关法律、法规和国家、省、州、县下发的有关文件以及选举工作程序等。培训的方式:按分级负责的原则进行。4、选举经费。各村民委员会选举工作经费由镇、村负责,选举工作中的表格、选民证、选票等,镇第六届村民委员会选举工作指导小组办公室要按县村民委员会换届选举工作指导小组办公室提供的统一模式印制。5、做好村民委员会财务审计。在换届选举前一个月,镇人民政府将协同县农业局组织、安排农业服务中心和财政所对各村的财务收支情况进行清理和审计,并将审计结果在选举日10天前张榜公布,接受群众监督。

(二)选举实施阶段(2004年11月23日一12月22日)1、民主推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员由村民会议或村民小组推选产生,一般由5至7人组成,设主任1名、副主任1至2名。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的,不再担任村民选举委员会中的职务,所缺名额从村民推选的选举委员会候选人中按多数人意见依次递补。村党支部成员担任村民选举委员会成员,必须经过法定程序进行推选。村民选举委员会负责组织本村村民委员会的换届选举工作,在换届选举前要制定出本村选举办法,并严格按照选举办法实施。2、选民登记。各村要认真做好选民登记工作,做到不错登、不重登、不漏登,保证村民依法享有的民主选举权利。选民名单要在选举日的20天前张榜公布,并颁发选民证。3、候选人提名。村民委员会初步候选人由选民直接提名,并在选举日15天前公布。村民选举委员会对照候选人条件对所提名初步候选人进行审查,按照多数选民的意见确定正式候选人,正式候选人应多于应选名额。正式候选人确定后,按照候选人姓氏笔划为序在选举日的5日前公布。4、投票选举。12月18日、19日为投票选举日。其中,18日为下片的××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××14村的选举日。19日为上片的××、××、××、××、××、××、××、××8个村的选举日。投票选举是换届选举工作的中心环节,是有选举权的村民行使自己民主权力的重要体现,因此,选举前要充分准备,精心组织,严格按法律、法规的规定程序操作,保障每个选民的民主选举权。选举前要尽可能通知到每一个选民,动员广大选民自己投票,提高选民的参选率。召开村民小组长和村民代表会议,推选监票人、计票人。正式选举时应统一设立选举大会会场;人口较多或居住分散的村,以村民小组为单位设立投票站;对于不能前往大会会场或投票站的老、病、残等选民,可以采用流动票箱投票,流动票箱必须有3人以上护送。选举大会会场和投票站、流动票箱都要按规定的同一时间进行投票。选举大会会场和投票站都要设立秘密写票处,保证选民在没有任何干扰的情况下按自己的意愿填写选票。因文盲或其他原因不能填写选票的`选民可以委托自己信任的人或者村民选举委员会指定的人代填写。委托自己信任的人代填选票的,代写人应按照委托人的意愿代填选票,每个人代写人最多只能代3个人填写。村民选举委员会指定的代写人应在投票站设立的代写处代写选票,其代写的人数不限。选举结果的确认,严格按照《贵州省村民委员会选举办法》执行。5、宣布选举结果。投票结束后,要把票箱密封。投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会场公开唱票、计票,并当场宣布选举结果,公告当选名单。选票要当众封存并交镇社会事务办妥善保存。选举结果由村民选举委员会分别报镇人民政府和县民政局备案。6、搞好工作交接。新一届村民委员会产生后,上届村民委员会成员应在10日内向新一届村民委员会成员移交公章、办公设施、经营资产、财务帐目、档案资料等。镇人民政府将派出人员加强对交接工作的指导和监督,移交工作由镇人民政府负责主持。对拒绝移交或无故拖延移交的,镇党委、政府和村党支部应给予批评教育,督促其加以改正。移交中发现重大问题的,村干部和村民可以向镇党委、政府或者纪检机关、人民法院、人民检察院反映,受理单位应及时依法处理。

(三)建章立制阶段(2004年12月23日一28日)新一届村民委员会产生后,镇人民政府将受县民政局的委托向新当选的村民委员会成员颁发省民政厅统一印制的当选证书。镇人民政府应指导村民委员会按照国家的法律、法规和政策规定及时制定本届村民委员会的工作目标,修订完善村民会议和村民代表会议、村规民约、村务公开等各项规章制度和工作职责,进一步规范村民委员会的工作。同时,认真做好换届选举工作资料的整理建档工作。

(四)检查和总结阶段(2004年12月28日一31日)选举工作结束后,县、镇将要按照有关法律、法规和政策,从下至上的逐级对村民委员会换届选举工作进行检查验收。检查的内容主要有:选民登记、推选选举委员会成员、村委会成员候选人的提名、组织投票等重要环节是否依法进行,选举工作有无违法违纪现象,新一届村委会的各项规章制度是否健全完善。对检查中发现问题应及时纠正、依法处理。镇村委会换届选举工作指导小组办公室要尽快撰写村委会换届选举工作总结,在2004年12月31日前,报县村委会换届选举工作指导小组办公室。

三、落实责任,严肃纪律村民委员会换届选举工作政策性强,涉及面广,与人民群众利益密切相关,各村、镇属各机关单位要切实负起责任,建立和落实谁牵头谁负责的责任制度,严肃工作纪律,在村民委员会换届选举工作中,任何组织和个人都必须依法办事。民政、监察、司法等有关部门要加强对村民委员会换届选举工作的指导和监督,对在推选村民选举委员会成员、提名确定村民委员会成员候选人、组织投票选举过程中,如有违法行为的单位和个人,要及时责令改正,并对有关责任人给予党纪、政纪处分。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举违法行为的人进行压制、迫害的,要根据情节轻重分别给予查处:情节较轻的,由镇人民政府或者县民政局进行批评教育;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。信访、民政、司法等有关部门要尊重农民群众的申诉权、信访权,高度重视并正确对待群众的来信来访,切实有效地解决群众反映的问题。对群众反映属实,确实存在违法、违纪行为的,应及时对有关单位和人员予以查处,并把检查处理结果告知当事人;对群众反映与实际情况有出入的,要向群众说明情况,澄清事实,消除误解;对群众反映的问题一时解决不了的,要耐心解释,说明原因,争取群众的谅解。总之,对群众来信来访,不能上推下卸,敷衍了事,更不能简单地采取强制措施,人为激化矛盾,要确保我县第六届村民委员会换届选举工作顺利进行。

党委换届工作总结报告精萃

我叫______出生,原籍__20__年x月毕业于__获大学专科学历,20__年x月份入党。20__年x月年参加20__年国家公务员考试,20__年x月被录用为__路公安处基层民警,试用期一年,工作单位__站派出所。20__年x月至今任__站派出所客勤民警。

在繁华的车站广场,

在轰隆的车站站台,

在崎岖的铁路沿线,

铁路公安的身影,

陪着月落,陪着日出,

用自己的手帮助每一位困难旅客,

用自己的脚丈量每一寸铁路沿线。

一年来,我热衷于铁路公安工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持忠诚团结严谨勤奋的态度。在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,向老民警学习业务技能知识,得到了领导和同事们的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的铁路公安岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。工作中不断向警长学习客勤业务技能,如何盘查,如何搜身,如何通过问话技巧套出犯罪经过等。不懂就问,勤奋好学是我这一年来的座右铭。认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在何警长的带领下,在火车站进站口安检查危,追击网逃,盘查可疑嫌疑人,在票厅和上广场巡逻巡视,观察旅客的行为举止,从中发现可疑人员,在站台做好每次的接车工作,做好和乘警的交接。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向老民警请教问题。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、警务体能技能培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三、认真学习法律知识。

作为一名基层一线铁路公安,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如治安管理处罚法、刑法、客运细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

四、努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。__车站属于二等客运大站,每天平局客流量为1万人左右,每天面对形形色色的旅客。我始终坚持守好自己的岗位,努力盘查比对追击网逃,始终坚持帮老扶幼,协助客运部门帮助旅客进站上车,帮助困难旅客,时刻体现一线基层铁路警察的传统美德。全心全意为人民服务。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在客勤组的时间多,办理治安案件少,对周边治安环境不太了解,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的。

党委换届工作总结报告精萃

各位领导、各位同志:

新的一年了,回顾过去,无论左看右看,前看后看,都有利于反思总结,展望提高,汇报一年来本人履行职责和廉洁自律的情况。

20__年,按时间划分大致可以分为两个阶段,前三个季度我在__小学履职,任党支部副书记、副总校长;第四季度,受局党委委派,我到__小学任校长。前三个季度的工作在这儿我就不做赘述,第四季度的工作将以关键事件的回顾来展示和反思这四个月来和大家一起并肩作战的历程。

一、明晰办学理念,凝练学校精神。

1.事件:

接受市教育局组织的市优质学校复评。

2.回顾:

20__年__月__日,市教育局优质学校复评专家组来校开展为期一天的优质学校复评工作。专家组成员通过听取汇报、查看校园和学生活动、听课、访谈、问卷等形式对学校五年来的工作进行了全面调研。

在当天的反馈中,专家组成员充分肯定了学校办学理念的历史脉络和逻辑走向。专家组认为学校办学理念从“环境教育”到“绿色教育”再到“生态教育”,既一脉相承又与时俱进,在这一发展进程中学校教育的价值得到了新的提升,学校教育的方位得到了新的拓展,学校教育的内涵得到了新的深化。

根据市教育局的规定,本轮复评分为集中展示和现场评估两种形式,现场评估的等次是良好。根据公示的结果,我校在本次复评工作中获得“良好”等次。

3.反思:

专家组的评价,既是对过去五年全校教师在阚书记带领下辛勤耕耘、全心付出的肯定,更是对学校十多年来孜孜以求、追寻教育本真的认可。

办学理念是学校经过长期的理性思考及实践所形成的思想观念、精神向往、理想追求和哲学信仰的抽象概括。生态教育的理念正体现了学校的教育哲学:自主学习、自然生长、自由生活。清晰的办学理念为学校未来发展指明了方向,我们期望运用“生态教育”的理念重建学校教育中的学校精神、服务管理、师生生活和课程教学,为师生发展提供一个激活生命能量、掌握自身命运、面向未来发展的“生态系统”。

二、强化活动设计,树立课程意识。

1.事件。

“七彩童年——我喜欢”系列活动。

2.回顾。

20__年x月起,德育处和老师们一起精心设计和组织了系列活动:新颖的开学典礼、庄严的入队仪式、有趣的运动会、快乐的圣诞节、别具一格的休业狂欢,校园是一个好玩的地方,孩子们在这里流连忘返!更为欣喜的是,我们的老师也充满了一颗童心,我们和孩子们一起唱、一起跳,一起欢笑、一起感动。我为有这样一群教师伙伴而感到庆幸,因为陪伴孩子成长的道路上有你我同行!

3.反思。

未来三年,学校发展的主题是:生态体验学习,“体验”一词成为我们践行生态教育的聚焦点。因此,我们将进一步改进学校活动设计思路和组织方式,丰富学校活动内涵,并对各类活动进行整体性设计和提炼,努力提高活动品质,增强孩子在活动中的体验。同时,我们将把一切教育活动都当成课程资源来开发,努力使处处是课程的意识成为学校文化。

我们的目标是使学校成为好玩的地方,在好玩的活动中提升学生的综合素质并促进学生社会化的发展。

三、扎实课程研究,激活内在动力。

1.事件。

全课程研究的稳步推进。

2.回顾。

20__年__月,我校和区内其它五所学校成为__实验小学全课程实验联盟校。一年级9位老师在摸索中艰难前行,头脑中固有的传统理念、全课程倡导的理念以及学生的现状,三者交织在一起,老师们经历了一场痛苦的转变。

然而,令人欣慰的是一年级全体教师都以一种开放的心态去尝试全课程这一崭新的事物,其它年级的老师也以一种积极的心态去面对这场变革,给实验老师送来关心和信心。实验中虽有争论、有痛苦、有焦虑、又彷徨,但是一路走来我们看到了孩子们的拔节成长,更感受到自己的华丽转身。

市教育局丁局长在听课后说:听完这节课我非常感动,感动在我们真正把人突显出来,感动在使儿童的生活成为了我们教育的课程内容,感动在我们的老师更好的创造了一个又一个不一样的活动,让孩子们学习更快乐、更安全、更自由!

3.反思。

现代社会是一个多元、开放的世界,如何更好地适应未来社会对教育的挑战和期望,这是每一位教育工作者必须思考的问题。

面对挑战,我们只有增强自身的学习力,用积极开放的心态去接纳一切未知的新事物,用欣赏的眼光去考量、审视和分析,去发现新事物的优势以及它给教育带来的种.种启示。拒绝改变只能让我们固步自封并逐渐被边缘化。

幸运的是我有一群心态开放的教育伙伴,全课程研究之路我们携手共行!

四、尝试项目管理,提升研究品质。

1.事件。

尝试实施“项目管理”。

2.回顾。

优质学校复评期间,专家组给出一条建议:进一步提升教师的研究品质。专家组通过访谈和沙龙发现教师中有很多自发的研究项目,需要学校进一步挖掘、梳理和提炼。

有鉴于此,学校尝试以项目管理的方式来推进教师研究团队的组建,实现学校的民主管理,提升教师的研究品质。目前,学校初步建立了儿童金融课程、体育游戏课程、生命教育课程、阅读活动体系等研究项目。

3.反思。

项目管理是现代学校管理的一种策略,是项目的管理者在有限的资源约束下,以系统管理的方法,通过临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效的计划、组织、指挥、协调和评价。学校实施项目管理的最终目的是促进人的发展。目前,学校正在尝试建立项目管理的机制,今后学校将进一步完善项目招标制,实现项目管理的规范化操作。

五、共商发展规划,描绘美好愿景。

1.事件。

接受区教育文体局组织的“三年发展规划”论证。

2.回顾。

来到学校一学期,恰逢学校优质学校复评和三年发展规划论证两件大事,前一件是继往后一件是开来。通过复评工作我们对学校近十年的办学之路有了一个较为清晰的了解,在此基础上我们将要通过充分的讨论来制定学校未来三年的发展规划并逐步形成学校发展愿景。目前,这个工作正在推进之中。

3.反思。

学校发展规划是学校谋求未来发展的战略思考和行动指南。一份好的发展规划在于能够理性分析和判断学校发展的优势和存在的主要问题,科学确立学校的办学理念,建立明确的学校发展目标并有创意地构建实现目标的实施策略。

基于“生态教育”的办学理念,我们初步确定了未来三年学校发展主题——“生态体验学习”及其实践路径——构建“生态体验课程”。我们希望通过课程改革把小学阶段全部学科和全部学校生活纳入课程范围内进行统筹,以课程变带动教室变、课堂变、教师变、学生变、活动变、环境变,从而建设一个充满各种可能的儿童生态世界,促进学生自由发展。

行文至此,我无限感慨。一份复评报告是学校十多年来创新发展的全面回顾,是清凉小学历任校长和老师共同探索的过程记录,是追寻教育意义的集体创造,是服务学生发展、提升师生生命质量的成长历程,痛并快乐着;一份发展规划承载着我们需要坚持的教育理想,坚守的教育信仰以及在复杂多变的社会发展进程中达成共识并创造性地构建好的教育的路径和办法。我们期待这样的教育历程,学生真实拥有真正的小学生活,老师真实拥有创新教育过程的自由空间和学术环境。

社区换届党员个人总结报告

根据省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》文件精神,结合工商联实际,在最短的时间内开展了整顿软弱涣散基层党组织的排查工作,现将有关情况汇报如下:

一、党组织基本情况。

20xx年,县工商联党组书记因达到年龄,经组织下文,免去其工商联党组书记职务,党组书记一职目前空缺。

20xx年4月换届选举,党支部书记及时进行了更替,选举副主席杨光荣为工商联党支部书记,带领工商联党支部开展工作。

二、排查情况。

1.班子建设方面。在党支部书记的带领下,工商联党组织团结和睦,工作有序开展。

2.队伍建设方面。支部党组织生活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成;近年来,因工商联无人员增配,存在长期不发展党员的问题。

3.党务工作方面,因编制有限,近年来亦无人员增配,无专职党务工作的干部职工,存在基础工作薄弱的客观问题。

4.作用发挥方面。结合工商联实际,工商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题,增强企业发展后劲,促进“两个健康”发展。

以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况。今后,工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作,确保党组织永葆活力。

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党委换届工作总结报告

自20xx年5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今日,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下头,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

工作回顾。

两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展供给了坚强有力的政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。

加强党员干部的思想理论学习,一向是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,异常重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、坚持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。经过不一样时段的学习要求、不一样重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目到达43篇,党员干部参加学习率达96%以上。

在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、资料、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五午时的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习资料的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习资料重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,经过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团教师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。经过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。

二、大力抓好党支部建设工作。

党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的本事,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:

一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,所以在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。

四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自我的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、资料完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,构成比较完整的基础性资料管理体系。

五是根据新的党费缴纳标准,对全体党员的党费进行了重新核定,并补收了20xx年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333。43元,其中:20xx年党费为7749。90元,2009年党费为9996。60元,20xx年增发阳光工资部分的党费为4586。93元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。

三、扎实开展坚持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动,进取开展结对共建。

坚持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政本事建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自我的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的进取性很高。经过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;经过查找问题,进行党性分析,找到了不足;经过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,到达了学习教育的目的。

根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有本事的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。

四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》,开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》,将最高人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱,自觉理解群众监督。两年来,涌现了一批先进典型。如20xx年,共产党员余辉拒贿1万元,2009年,刑庭副庭长董玲拒贿2万元。

五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动。

党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会,开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆,出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元,为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察,理解爱国主义教育,组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会,组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了xx县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;进取参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演,并取得了二、三等奖的良好成绩。另外,还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系20xx-2012年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展,不仅仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。

六、充分发挥党员的先锋模范作用。

直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八届省礼貌单位称号,2009年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位,刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出,分别被市中院授予先进单位称号。

存在的问题。

尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表此刻:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的资料、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的进取性不高,活动的资料比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格,极少数党员缴纳党费不及时。

党支部换届工作总结报告

自20__年6月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

过去三年的工作回顾。

三年来,在市委和市直机关工委的正确领导下,药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际,深入贯彻党的__大、__届三中、四中全会以及总书记一系列重要讲话精神,以保障人民群众饮食用药安全为根本利益,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。

三年来,按照上级党委的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的__大精神和————的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,三年来党支部共组织党员干部理论学习61次,参加上级组织的各类考试5次,学习的理论文章和篇目20篇以上,党员干部参加学习率达100%以上。

在理论学习中,始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,支部组织党员每周一集中进行学习,要求无论工作多忙,党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育,切实把思想和行动统一到食品药品监管中,履行好监管职责,解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件,瞻仰革命旧址群等形式开展主题教育,召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍,我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次,撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风提升效率”为主题,开展服务窗口换位体验学习活动,通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受,体验服务对象的所急、所需、所难、所盼,发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。

二、大力抓好支部建设工作,充分发挥党的战斗堡垒作用。

党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面重点做了以下工作:

一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与科室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。

三是努力完善党支部工作机制。首先,建立和完善党员干部的学习教育机制,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次,建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入干部群众的监督之下,以“党务公开”等各项规章制度,使各项工作规范起来。严格执行“三_一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次,支委会19次,组织党员活动12次,上党课14次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内,按照党员发展程序,经支部大会讨论通过,共吸收新党员6人,目前有3名职工写了入党申请书,有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训,并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩,有5名被确定为积极分子发展对象,增加了新鲜血液,有效的增强了党的组织战斗力。

四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际,在开展学习型、服务型、创新型支部工作中,按照创建标准,制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”,作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情,积极营造浓厚氛围,通过局网站、电子显示屏等形式,定期公示党建工作动态,并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动,先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作,提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力,不断推进机关党建服务的整体水平。

五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求,党支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元,其中:党费为1654元,党费为2982元,党费为4699元。

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