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实用政工干部培训班心得体会(模板12篇)

时间:2023-10-30 05:32:34 作者:温柔雨实用政工干部培训班心得体会(模板12篇)

培训心得体会可以帮助我们反思自己在培训过程中的不足,并寻找提高的方法和途径。经过整理和总结,小编为大家准备了一些关于培训心得体会的参考,希望能够对大家学习和工作有所帮助。

政工干部培训心得体会

一是在学习实践上下功夫。习近平总书记讲“真理的味道有点甜”。宣传干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神来解渴。始终带着信仰学、学出信仰来,带着感情学、学出感情来,带着责任学、学出责任来,带着好的学风学、学出好的学风来。做到真学、真懂、真信、真用,增强脚力、眼力、脑力、笔力,不断强信心、聚民心、暖人心、筑同心,更好的承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。二是在守正创新上下功夫。守正,就是牢牢坚持正确政治立场,牢记我们的职责使命,引导人们与党同心同德、同向而行。创新,就是顺应发展潮流,善于用新办法解决新问题,既能大水漫灌,也能精准滴灌;会用化骨绵掌,可以隔山打牛;既要春风化雨,更要春夜喜雨。要守正不守旧,不墨守陈规、死板硬套;创新不标新,不标新立异、哗众取宠,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。三是在思想政治工作上下功夫。思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的全部工作的生命线。“好的思想政治工作应该像盐,但不能光吃盐,最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收”,习近平总书记在不同场合强调思想政治工作的重要性。政工干部一定要把身上的责任扛起来、担子担起来,把思想政治工作牢牢抓起来,使思想政治工作真正强起来。

9月25日至28日,我有幸参加了第三期全国基层政工干部培训班,这是我从事宣传工作以来第一次参加中宣部面对全国基层政工干部的培训。虽然培训时间只有短短的3天,但通过听专题报告,学员之间的交流发言使自己对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神有了更进一步的理解。具体讲就是:

一是“准”。在讲话中习近平总书记对宣传思想工作要坚持什么?中心环节是什么?使命是什么?战略任务是什么?职责是什么?都给出了精准的答案,达到了一目了然,清楚明白,指导性强的效果。

二是“全”。讲话不仅对宣传思想工作的任务、使命、职责、中心等重要方面提出了要求,而且对文艺工作者、新闻工作者的工作也提出了“四个讴歌”和四个“观”、三个“讲”的新要求;不但对国内国际的宣传思想工作指明了工作方向,也对培育乡风、家风、民风提出了要求。

三是“实”。讲话没有华丽的词语,但句句说到了我们宣传思想工作者的心坎上,不但提出了宣传思想工作“九个坚持”、“四个必须”,“三个不”这样的原则,而且也对宣传干部提出了“不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野”和“不断增强脚力、眼力、脑力、笔力”的高要求,对我们宣传干部在新时代做好工作具有很强的指导意义。

青年是企业生存与发展的中坚力量,也是企业思想政治工作关注的焦点。笔者深入领会习总书记相关重要讲话,结合工作实际,就如何做好新时代企业青年思想政治工作,谈谈自己的心得体会。

第一,走出青年认识误区。80后、90后,乃至00后企业员工,不是“有色眼镜”一叶障目,所眼见的垮掉的一代、不堪重任的一代,而是心怀梦想、勤奋勇毅、敢拼敢闯的一代,当然也不乏迷失自我、一时找不到努力方向的个体,但绝不是主流。

第二,把脉青年内心渴望。每名新进企业的青年内心都心怀梦想,潜藏着与企业共荣、同企业共进、和企业共享的“小宇宙”,渴望建功立业,渴望扬名立万。但是易与经受磨洗、内敛务实的60后、70后企业领导层出现难以逾越的“心灵代沟”。

第三,赋予青年梦想力量。梦想是前行的明灯,是奋进的动力。人到中年,企至半途,最难能可贵的是仍褒有梦想,而这恰恰是逾越发展陷阱、走进青年内心的“法宝”。为企业重燃创业梦想,为青年吹响奋进号角,奏响两者同频共振、和合共生的华美乐章。

第四,真做青年知心朋友。新一代青年不畏权、不妥协,天生秉有“意见不合,拔腿就走”的特质,哪怕面对的是“官儿”再大,但重情讲理。思政工作要想真正走进青年内心,就要压低身姿,“和青年平视”,想青年之所想,急青年之所急,当好青年“知心大姐”。

政工干部大比武心得体会

第一段:引言(大约200字)。

政工干部大比武是一种广泛开展的竞赛活动,可以激发政工干部的积极性,提高政工干部的综合素质。我参加了一次政工干部大比武活动,深受启发和感悟。在这次比赛中,我不仅发现了自身的不足,还学到了很多宝贵的经验和教训。通过这篇文章,我将总结并分享我的心得和体会。

第二段:锤炼意志,增强自信(大约250字)。

政工干部大比武中,所遇到的各种挑战考验了我的心理和意志。首先,比赛中的艰辛训练和激烈竞争让我更加坚定了自己的决心,增强了自己的意志力。在比赛中,我时刻保持着积极的态度,面对困难和挫折时,能够始终保持乐观和韧性。其次,在比赛中的多次成功经历让我对自己的能力更加有信心。在困难环境下坚持奋斗并克服困难,让我发现了自己的潜力和能力,同时也培养了我勇往直前、自信乐观的品质。

第三段:提高专业素养,拓宽工作视野(大约250字)。

政工干部大比武要求参赛者具备广泛的知识背景和专业技能。在比赛中,我通过广泛的学习和参与训练,不仅拓宽了我的知识面,也丰富了我的专业素养。在与其他优秀干部的交流与竞争中,我接触到了许多新的理念和方法,这些都对我的工作提供了极大的启发和帮助。同时,比赛中的各项任务也要求参赛者具备跨界协作的能力,这让我深刻认识到政工工作的复杂性与多样性。通过与其他干部的合作,我能够更好地了解其他领域的工作,并且通过综合性的视角来解决问题和分析情况。

第四段:提升团队意识和领导力(大约250字)。

政工干部大比武不仅考察个人能力,更强调团队合作。在比赛中,我亲身体会到了团队的重要性和团队精神的力量。在与团队成员的默契配合和互相鼓励中,我感受到了团队的无穷力量和凝聚力。同时,在比赛中我也有机会担任团队的领导者,这让我更加深入地理解了领导的责任和作用。在团队中,我学会了倾听和尊重每个成员的意见,并能够鼓励和激励他们达到更好的表现。这些经验不仅在比赛中派上用场,也对我今后的工作和领导能力提升具有重要意义。

第五段:总结收获,规划未来(大约250字)。

通过参加政工干部大比武,我不仅取得了优异的成绩,更重要的是收获了宝贵的经验和心得。在训练和比赛中,我意识到自己的不足和需要进一步提升的地方。因此,我计划加强学习,不断提高自己的业务素养和综合能力,努力成为更好的政工干部。同时,我也深刻认识到团队的力量和重要性,未来我将更加注重与团队成员的交流和合作,共同创建一个积极向上的团队环境。通过这次比赛,我在政工干部的道路上更加明确了目标,并有信心和决心去实现自己的职业追求。

政工干部大比武心得体会

政工干部大比武是一项旨在提高政府干部素质的重要活动。作为党和政府的重要骨干力量,政工干部在推动社会经济发展、维护社会稳定等方面起着关键作用。政工干部大比武旨在通过不同形式的竞赛,提升政工干部的业务水平和应对能力。这种比武形式可以激发政工干部的工作热情和主动性,促使干部们相互学习、相互竞争,提高自身综合素质,为党和政府的工作提供更好的服务保障。

第二段:比武活动的经验收获和体会(字数:250字)。

在政工干部大比武的过程中,我深刻领悟到了几个方面的经验收获。首先,比武活动促使我不断学习和进步。通过与同事的竞争和交流,我不仅加深了对工作内容的理解,还了解了其他同事在工作中的创新经验和实践方法。其次,比武活动提升了我的应对能力。在比武的各种环节中,我常常需要快速思考、决策和执行,这让我能够更好地适应复杂多变的工作环境。最后,比武活动加强了我的团队意识和合作能力。通过团队合作,我不仅能够更好地发挥自己的优势,而且也能够融入团队,共同完成任务。

第三段:比武活动中的不足和需要改进之处(字数:250字)。

在政工干部大比武中,我也意识到了自己的一些不足和需要改进之处。首先,我发现自己在一些专业知识方面掌握得不够全面,需要进一步加强学习。其次,我在工作中做决策时有时过于依赖个人经验和直觉,还需要加强理论知识的运用和分析能力。另外,我还发现自己在团队合作方面存在一些不足,有时候不够主动和积极,需要更好地跟团队成员进行协作和沟通。通过比武活动的检验,我更加明确了自己的改进方向,也为今后的工作提出了更高的要求。

第四段:具体行动计划和目标(字数:250字)。

基于我在政工干部大比武中的体会和不足,我制定了一些具体的行动计划和目标。首先,我将加强专业知识的学习和掌握,不仅要注重自己所任职位的专业知识,还要关注其他相关领域的知识。其次,我将在工作中更加注重理论知识的应用和运用能力的提升,努力提升自己的决策能力和分析能力。同时,我将主动参与团队的工作,积极与团队沟通,加强团队协作能力。最后,我将不断反思和总结自己的工作经验,不断完善自己的工作方法和习惯。

第五段:总结比武活动的意义和对个人发展的影响(字数:250字)。

政工干部大比武作为一项具有挑战性和推动作用的活动,对于提升政工干部的能力、素质和竞争力具有重要意义。通过比武活动,政工干部能够更好地认清自我、不断进步,获得更多的工作经验和实践机会。比武活动对个人发展也起到了积极的促进作用,其收获和体会不仅可以应用于工作中,还对个人的成长和进步有着深远的影响。政工干部大比武的开展为培养一支知识储备充足、善于创新的政工干部队伍提供了很好的平台,以更好地服务党和国家的发展。

政工干部培训心得体会

我是窑街煤电公司某某区队党支部书记某某,作为一名区队党员干部,能够参加公司党委举办的政工人员培训班,我感到非常荣幸,通过几天来有着丰富经验的几位公司领导对中共十七届五中全会精神、政工人员应具备的基本素质、思想政治方面面临的形势与任务,对企业思想政治工作改革创新的几点思考等,讲的生动而深刻,加之和同学们讨论交流。使对新时期党的建设和创先争优有了较全面的认识,同时,对今后如何开展好煤矿安全发展的各项工作和争创六优党支部、六优党员有了更加明确的方向和目标。总之,此次培训班学习使我受益匪浅。我认为我们政工人员首先应该从以下几个方面做好:

一.提高党员队伍建设,加强职工素质修养。

风方面,要实事求是、扎扎实实同职工打成一片,努力帮助职工解决实际困难和问题,要全心全意为职工群众服务,坚决贯彻党的路线方针和政策,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观,在政治上同上级党组织保持一致,同时要有较高的思想境界和道德情操,说话办事才能在职工中有说服力,才能真正树立起基层党支部和党员队伍的威信。

生产任务完成得好,效益就好,职工收入才有一定保障。

三.落实安全责任制,加强现场管理水平。

建立隐患排查治理长效机制,落实班组、区队、煤矿、集团公司四级隐患排查治理责任制。建立隐患定期排查和报告制度,对查出的隐患实行分类管理和监控,由主管队长督促,限期整改,实现排查治理制度化、规范化、经常化。党员干部要做到现场指挥、统一管理,对井下电气设备运行情况要全面熟悉和掌握,保证各种设备安全运行,提升安全效益。

总之,通过这次培训,让我既学到了政治理论知识,更重要的是拓宽了思路,提高了解决实际问题的能力。今后,我将继续加强学习、正确处理好学与用的关系,努力把学到的知识用到工作实践中,并使之在实践中不断升华,不断提高,为煤电公司的发展作出积极的贡献。

如何解决队伍建设中出现的新情况和新问题并采取相对应的措施,是当前摆在基层政工干部面前的一项重要而又紧迫的任务。政治教导员思想政治工作到位,队伍就能够保持持续稳定,官兵在开展“爱民固边”战略活动中也是越干越有劲、越干越有活力、越干越有战斗力,反之则会出现兵心涣散,作风松懈,问题累加,对部队建设带来不利影响。本人结合工作实践,就如何当好基层政工干部谈几点体会:

一、要戒掉“官气”,放下架子,虚心听取官兵的意见。作为基层一名政工干部,自身的形象一定要好,做到和蔼可亲,平易近人,能够让官兵主动接近、爱戴和信服。如果在战士面前打官腔、摆官架、处处显示长官派头,只想听好话,不愿听刺耳的话,那么官兵就不敢在你面前讲真话、反映真实的情况。这就要求政工干部要切实转变工作作风,能够放下架子,深入官兵中去,与官兵交朋友,把情况摸透,把问题找准,形成新思路,拿出新对策,为部队全面建设尽心尽力。

兵士气。如运用物质激励法,用物质奖励来激发官兵的内在热情;运用精神激励法,通过满足官兵的精神需要来调动官兵的积极性;运用目标激励法,通过科学设置并鼓励官兵完成一定的目标,激发官兵的成就感。要做好激励工作,政工干部必须要对官兵的思想状况、脾气性格、爱好特长、工作能力要心中有数,尽可能结合官兵的特长兴趣安排好工作。如果能使官兵不感到工作是一种负担,那对发挥个人的能动性和创造性,提高工作效率,将有极大的好处。

三、

要寓理“帅气”,有甘当配角,愿为人梯的胸怀。抓好队伍建设是做好各项业务工作的保障,业务工作常出成绩,而队伍建设易出问题。队伍出问题,政工干部要敢于承担责任;工作上出成绩,政工干部不邀功、不抢功。要以淡泊名利、甘于奉献的平常心,克服一些不必要的不平衡心理,对自身要定位明确,工作到位而不越位,当有些地方是有责无权时,也要从部队长远建设的角度积极配合“一把手”抓实抓好,要搞好“一班人”的团结,协调好班子成员以及与官兵之间的关系,在班子中起一种缓冲剂和减压阀的作用。要多鼓发展之气,正确看待他人的进步,积极进取,增长本领,踏实做事。

头、表率作用。在大事大非面前能够保持清醒,敢于坚持原则,维护好公平和正义,使官兵自觉抵制各种歪风邪气。要时刻牢记自己的一言一行、一举一动都是官兵的学习榜样,要在行动上自觉实践“公安边防精神”,练内功,强素质,真正发挥好一名基层政工干部既是思想政治工作的直接组织者和带头人,又是公安边防业务工作的指挥员和战斗员的作用。

教学。

生活设施齐全。

通过为期18天的学习(其中包括两天的延安实地参观学习活动),我深刻的感觉到了部队政治工作的重要性和自身学习的紧迫感,作为一名基层政治干部,欠缺的理论知识和实践能力确实很有待于补充和提高。政治工作是部队的“生命线”是一项管根本、管长远的基础性工作。但是大多数政治干部不能正确认识到这一点,当然也包括我在内,总是认为政工就是虚的、辅助性的、可有可无的工作,但是通过这次系统、全面的学习,我彻底改变了这个观念。

通过近期的学习,在听老师的讲课过程中我也结合消防部队实际思考了几个问题:当前消防部队政治工作面临的形式和凸显的几大矛盾一是个别班子组建不够完善,班子“抓大事、求发展”和处理问题的能力较低。二是干部任用制度不完善,制约着政治工作的有序发展。三是传统政治教育形式模式跟不上时代特征,生硬死板,缺乏活力,在官兵中难有市场。四是官兵日益提高的文化需求得不到满足,造成部分战士“英雄无用武之地”。五是官兵心理健康教育正处在发展阶段,仍然成为政治教育中的难点问题。这也正是我们现在迫切需要解决的问题,我认为从事政治工作的领导者,要用发展的眼光,切实把握好政治工作的时代特性,大胆创新,只有发展才会有道路,要解放思想、实事求是。要切实把握好政治工作生命线的地位不变,积极探索新形势下政治工作的新方向、新理念,建立新型的政治工作体系和模式。要积极加强政工队伍人才建设,努力提高新形势下政治工作者把握时代特征、改革创新的能力和综合素质。要转变传统的政治教育形式,积极探索新时期迎合战士心理需求的政治工作教育新模式。

主义和拜金主义,继续发扬艰苦奋斗的优秀革命传统。二是要倡导实事求是的精神,我们的党和国家正因为能取得抗日战争和解放战争的胜利,是取决于解放思想实事求是的精神,做为消防官兵,我们要努力不懈的工作,把为民奉献和崇高革命理想信念结合起来,为社会经济建设和社会发展提供强大保障。

参加此次延安政工培训班期间我有一种强烈的学习欲望,深感自己是多么的微不足道,我知道学习没有止境,这才是刚刚开始。为了让自己能够尽快胜任政工岗位,适应新时期消防工作需要,我要严格要求自己,把所学的知识运用到实践中去,虚心谨慎做人,脚踏实地工作,积极要求进步,努力为青海消防部队政治工作作出自己的贡献。

政工干部培训班学习心得体会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,交流基层思想政治工作的经验做法,推动基层思想政治工作改进创新,2018年9月25日至28日,中国思想政治工作研究会在全国宣传干部学院怀柔校区举办了第三期全国基层政工干部培训班。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团基层单位政工干部,各全国性行业(系统)政研会会员单位政工干部近200人参加了本次培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中受集团公司党委委派参加培训。

政治工作研究会的微信公众号“思想政治工作研究”刊登,现将原文转载如下,与大家一同分享。

本次培训,时间虽短,但本人感悟颇多,受益匪浅。

习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,为我们做好新形势下宣传思想工作指明了方向、提供了遵循。我作为大型国企的一名基层党务工作者,不但要继续贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,而且要带头深入学习并组织贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,准确把握丰富内涵、精神实质和实践要求,切实用以武装头脑、统一思想、引领行动,坚定做好企业宣传思想工作的信心底气和使命担当。

劳动竞赛活动,宣传思想工作成为了必不可少的“助推器”,真正体现了国企的责任担当和主力军作用。

了有益的借鉴。

总之,本次培训学习,使我拓宽了视野和思维,理论上得到了提升,不虚此行。

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政工干部大比武心得体会

政工干部大比武是当代中国合理选拔和培养优秀政治工作者的一项重要活动。该比武活动为广大政治工作者提供了一个展示自己才华和能力、交流学习的平台。作为一名参与者,我深刻领悟到了政工干部大比武的重要意义和感受到了其中的深刻内涵。

第二段:丰富的学习和交流机会。

政工干部大比武聚集了来自全国各地的政工干部精英,使我们有机会与其他地区的优秀同行展开广泛的学习和交流。通过与他们的沟通交流,我领悟到了不同地区的工作实践和经验,扩展了自己的眼界。在比武过程中,如果发现自己存在问题,也可以向其他同行请教,相互促进进步。这种广泛的学习和交流机会,无疑是政工干部的宝贵财富。

第三段:挑战和进步。

政工干部大比武是一项具有一定难度和挑战性的活动。通过与同行的较量,我们可以真正测量出自己的水平和能力,找出自己的不足之处。比赛的过程中,我们时刻面临着压力和竞争,需要充分发挥自己的潜力。然而,正是这种挑战使我们有动力去努力提高自己的政治素养和工作能力。经过一番艰苦的努力,我们能够获得更多成功的经验和方法,进步了自己,提高了自己在政工干部队伍中的竞争力。

第四段:激发团队合作精神。

政工干部大比武是一项集体活动,每个参与者都代表着自己的地区或单位。比赛中,团队合作精神变得尤为重要。我们需要与同事密切配合,相互支持,为了共同的目标而努力。这些团队合作的经历让我明白了一个道理:团队之间的合作不仅能取得更好的成绩,也能推动整个团队的发展和进步。

第五段:总结体会。

通过政工干部大比武,我感受到了自己的成长和进步,也意识到自己在政治工作中的不足。比赛是一个很好的平台,让我们可以通过与其他同行的交流,学习到更多的东西。在以后的工作中,我将更加注重团队合作,发挥合作的优势,取得更好的成绩。同时,我也会不断扩展自己的知识和能力,不断提高自己的政治素养,努力成为一名更出色的政治工作者。

总而言之,政工干部大比武是一项重要的活动,为我们提供了学习、交流和提高的机会。通过比武,我们可以不断挑战自我、共同进步,同时也不断激发团队合作精神。相信这次的比武经历对我个人和团队都将产生积极的影响,并为未来的政工工作打下坚实的基础。

培训班心得体会

此次到革命老区井冈山参观考察学习,虽然直到此时才奔向井冈,但心不知道已经魂飞梦绕五百里井冈多少次了!在火车和汽车上连续颠簸了一整天后,我们终于来到了井冈山。此时一路上的想象,一路上的描述全都变得不再重要,让我惊诧的是这个燎原星火、这个红色圣地给我的第一印象却是满眼的绿,千百种绿深浅交错被云雾配合着形成了美妙的层峦迭嶂。但你走近观察可以发现,这里的土壤又是红色的。不知这是否早就预示了这是一片红色政权蓬勃发展的土地。

伴随着一路的赞叹和惊呼声,沿登山公路盘旋而上,我们赶往慕名已久的黄洋界,寻访革命前辈战斗的遗迹。赞叹的是这气象万千,林海云海一处;惊呼的是这峭壁千仞,山路如此崎岖。难怪毛主席曾经发出过了黄洋界,险处不须看的感慨。如今站在昔日地势险要、防守森严的黄洋界哨口,再也看不见战旗飘动,听不见呐喊声震天,但我身旁的炮台和身后横竖两块纪念碑,仿佛在默默地讲述着几十年前军民齐心协力,以不足一个营击溃敌军两个团的历史佳话。黄洋界上欢迎的恐怕就是那门具有传奇色彩的迫击炮了。据介绍,当年它用仅有的一枚炮弹击中了敌军指挥部,让敌人误以为遇到红军主力而仓皇撤退。于是,每个人都想在这里留影纪念,但由于时间关系,最后演变为一批批的合影,并且每次摆好镜头以后都有人不断挤进去,这是不是有点红军战士当年争先恐后打击进犯敌人的劲头!

沿着山路目送黄洋界渐渐远去,我们下山来到了井冈山红军造币厂。房屋是简陋的,但当年发挥的作用是重要的,有点人民银行前身的味道。值得一提的是这里可以穿红军军服留影,于是成就了一幅幅珍贵画面:好多革命旅游同志身着戎装,腰挎,指点江山,目视远方,革命胜利之喜悦溢于言表。此外还有诸如阅兵、红军三女杰等多幅珍贵照片相继问世。

随着暮色渐渐来临,我们回到了驻地。迎接我们的是神往以久的红米饭、南瓜汤。也不知是同志们太累了,还是这红军饭太香,用风卷残云来形容绝对是再恰当不过了。晚上躺在床上,呼吸着井冈山清新、湿润的空气,感受着井冈山的恬静,我相信同行的每个人在享受这份恬静时都会同时想到她的来之不易。

井冈山,两件宝;历史红,山林好。英雄的业绩与壮丽的山河交相辉映,构成井冈山得天独厚的风光特色。朱德委员长称其为天下第一山。迎着日出,我们驶向了井冈山的瑰宝龙潭。龙潭因其周边的五潭十八瀑而闻名,又因其中的五龙瀑而得名。只见河水在峡谷中左突右冲,不断向谷底跌落,形成了梯状的五个气势磅礴的瀑布和深潭。云开雾散,艳阳当空,一边眺望着远山,一边体味着近水,我们真的有了种融入大自然的感觉。正是出于这种感受,全体同志们十分努力地按动着相机快门,不断将不同的美景与人物进行着排列组合,以美景衬托人物,力求山美水美人更美。

当天下午我们参观了井冈山革命博物馆,井冈山革命博物馆系统、全面地记录了中国工农革命军从1927年9月直至1930年期间的整个过程。我们在馆内一步一步走着,目睹着井冈山怎样从一块默默无闻的土地发展成为中国革命历最伟大的革命根据地。我知道,我们脚下每迈出的一步,都是无数革命先烈用鲜血与生命铺垫而成的。我的脚步因此变得沉重而缓慢了,不愿放过这博物馆里的每一个细节。可以说,参观后得到的东西比我想象的要多,既看到了革命斗争的腥风血雨,又看到了根据地建设的欣欣向荣。两年零四个月,在历史长河里只是短暂的瞬间,在井冈山把马克思主义普遍真理同中国革命的具体实践相结合所开辟的中国革命道路,却续写了跨世纪的辉煌;海拔不过千余米的井冈山,与三山五岳相比,并不算巍峨挺拔,但却吸引着越来越多的人不断来探访。究竟是什么力量支持一代代中国人从胜利走向更大的胜利?现在我终于有了不虚此行之感,因为我终于明白了这种力量就是井冈山精神。

带着这种释然的感觉,我们来到了井冈山之行的终点站革命烈士陵园。在这里,我们又一次体会了革命斗争中壮烈牺牲的烈士们的光辉业绩和无私奉献精神。来到井冈山,才真真切切地感受到我们今天的生活是用先辈的鲜血换来的这句话的份量。

至此,这次红色之旅可以说完满结束了。我们重温了革命历史,缅怀了死难先烈,但更重要的是我们领悟了一种精神井冈山精神。这种精神不但是革命胜利的根源,同样也是实行改革开放、现代化建设取得成功的一个根源。如果每个团员干部都能发挥一点井冈山精神,那么我们的工作一定会做得更好,真正成为党的好帮手和后备力量!

政工干部三能心得体会

政工干部是党和政府机关中负责组织管理、政策宣传和社会调查等工作的重要力量。随着时代的发展和社会的进步,政工干部的职责和要求也日益增加和提高。为了更好地履行政工干部的职责,我们需要具备三个基本能力:信息能力、组织能力和沟通能力。本文就这三能力进行探讨和体会。

段二:信息能力的重要性和培养方法。

信息能力指的是政工干部对信息的获取、分析和运用的能力。在当今信息爆炸的社会中,政工干部需要具备敏锐的观察力和判断力,能够迅速准确地获取各类信息,并能将其分类、分析和运用到实际工作当中。培养信息能力的方法主要包括广泛阅读、多渠道获取信息、提高信息分析能力和注重实践应用。只有不断提升自己的信息能力,政工干部才能更好地服务于党和人民。

段三:组织能力的重要性和培养方法。

组织能力是政工干部的核心素质之一,它关系到一个单位或组织能否正常高效地运转。政工干部需要具备统筹规划、组织协调、资源整合等方面的能力,能够有效地安排和调配各种工作任务,使团队成员协同合作,实现工作目标。培养组织能力的方法包括学习相关理论知识、提高领导能力、加强自身实践经验的积累,并在实际工作中注重细节和能力的提升。只有具备较强的组织能力,政工干部才能在繁重的工作中更好地发挥自己的作用。

段四:沟通能力的重要性和培养方法。

沟通能力是政工干部必备的软实力之一,它能够帮助我们与他人更好地交流和合作。政工干部需要拥有良好的沟通能力,包括口头表达和书面表达两个方面。良好的口头表达能力能够帮助政工干部更好地与他人进行交流,准确传递信息和意图。而优秀的书面表达能力则能够使政工干部的思想观点更加清晰、逻辑更加严密。培养沟通能力的方法包括积极参加培训和学习、多与他人交流和分享、提高表达能力并注重语言文字的修养。只有具备较强的沟通能力,政工干部才能更好地为党和人民服务。

段五:总结和展望。

政工干部三能即信息能力、组织能力和沟通能力是政工干部必备的基本素质。通过不断学习和实践,我们更加深刻地体会到这三个能力对于政工干部的重要性和必要性。未来,我们将继续努力,不断提升自身的信息能力、组织能力和沟通能力,努力为党和人民的工作作出更大的贡献。同时,我们也希望更多的政工干部能够关注和重视这三个能力的培养,共同构建良好的工作环境和团队氛围,实现更高质量的发展和更好的履职能力。

培训班心得体会

这次培训班有来自五湖四海几十个单位,老师耐心讲课.而且理论结合临床,整个会议厅只听到老师讲课的声音,学员们采用不同方式记录知识.那怕错过一点点精髓,在课堂上老师与来自五湖四海的学员交流,学员把自己的疑问及经验与老师交流,老年专科护士的老师把国际性的知识带到课堂上,使我们开阔视野.更新知识.转变观念。

让我把几天所学知识与大家一起分享。

吴老师所讲的《20xx年老年专科护理十大安全目标解析》那一节,是本年度《老年专科中期评估考核》其中一项,结合本院的老年科大多数是老年痴呆病人,病者服完药后,一下就忘记了,老师在课中重点提到对认知障碍、记忆力衰退的患者发药时需笫三者在场,落实双人核对制度,避免不必要纠纷。

魏老师讲授的《老年尿失禁患者的尿管护理》尿管的气囊处理。采用香港的方法,气囊的大小一般使用5--10ml的无菌水,为什么不使用生理盐水呢!因为生理盐水会生成结晶.造成堵塞.拔尿管时气囊不能抽尽而损伤尿道口。通过这堂课使我受益非浅,结合我院老年科多数用无菌生理盐水打气囊和膀胱冲洗,一般7—14天拔出的尿管都有不等的结晶在气囊部粘附,造成尿道口损伤,还引出尿液有沉淀物.经常堵塞尿管,频繁膀胱冲洗和导尿,不但增加患者痛苦.还给患者带来经济负担,增加护士的工作量。特别前列腺增生患者,拔尿管难度增加,强拔尿管增加患者痛苦.损伤度增大,造成再导尿成功率下降。另外漏尿的原因与处理,我们老年性患者漏尿经常发生,我们的误区凡是漏尿只有一个原因.是老年性患者弹性差反复导尿造成尿道口松弛,部分护士使用大一号尿管.气囊在10—20ml生理盐水等处理。

香港方面的处理不主张大号尿管.大气囊,因为舒适度差.导尿困难.大号尿管不一定就有大的开口,在男性病人易引起尿道压疮造成囊肿和狭窄,气囊越大越增加对膀胱的刺激,反复的牵拉更易对膀胱颈造成损伤,气囊大增加残余尿,增加感染机率和漏尿,一般选用尿管在12/14号,气囊5—10ml无菌水,尿中有沉淀物如碎片,颗粒用14/16号,血尿或尿中有血凝块才考虑使用18号。膀胱冲洗使用呋喃西林一周一次.有沉淀物2—3天一次.血尿每天一次。

短短几天,老师们把我们带到香港老年专科护理,让我们分享香港先进的专科护理知识。风雨虽大,但阻挡不了我们学习的热情,为了能把握更多的学习时间和与老师有更多接触机会,我们早早就去排队等候开门抢占座位。最后感谢医院领导给予我这次学习机会,我会把所学到的知识灵活运用在临床上,更好为患者服务,为创三甲医院出一分力量。

培训班心得体会

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么状况下,都是不能,不会,也不能够害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不明白别人透过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只明白透过培训自己感悟颇深。

首先要说明的'一点就是透过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

培训班心得体会

11月14日至12月9日,我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习,作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导,此次学习对我是一次难得的学习机会,也是一次很好的提升自身素质的机会,感觉时间过得很快,收获很大。

市委政法委、政法委党校的领导和教师对我们此次培训学习十分重视,课程安排丰富紧凑,资料覆盖广泛全面,并进行了域外实地考察走访学习,课堂讲解深入浅出,培训效果明显。使自我思想文化素质得到了极大的提升,自身素质也显著提高,对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会。

十七大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期持续党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。此次培训班把党章作为学习重点,就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况,立足于从最基本的要求入手,有的放矢地引导党员以党章为思想武器,增强党性,提高素质。

党章篇幅虽然不长,但每段资料、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础,都是宝贵的实践经验的结晶,其内涵丰富,寓意深刻。认真学习和履行党章,是对每个党员的毕生要求。在先进性教育学习阶段透过进一步学习党章,加深了对党章资料的理解。学习的目的在于应用于实践,学习好党章,目的是贯彻好党章,增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

第二、如何贯彻落实好科学发展观。科学发展观,是关于如何实现科学发展的理论。作为中国特色社会主义理论体系的组成部分的科学发展观,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义务必坚持和贯彻的重大战略思想。贯彻落实科学发展观,不论是对一个地区还是对一单位来说,都具有重大好处。我们务必把科学发展观贯彻落实好。那么,如何贯彻落实好科学发展观,并取得实效我认为务必着重认识和解决如下几个问题。一是务必正确理解科学发展观的内涵和精神实质;二是找准各自存在的妨碍科学发展的因素;三是制定好科学的发展规划和实施方案。

第三、关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法。主题教育实践活动应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合出入境边防检查工作实际,以发扬革命传统、坚定梦想信念、践行执法为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要资料,以弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点,切实解决民警在梦想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题,努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍,担负起中国特色社会主义事业建设发展的捍卫者的神圣使命。切实做到梦想信念更加坚定;警民、党群、干群关系更加密切;党的建设进一步加强;领导班子建设明显加强;工作成效更加明显。

第四、加强和创新社会管理务必处理好的几个关系。进入新世纪以来,我国社会管理明显加强,社会秩序明显改善,为我国现代化建设创造了一个良好的社会环境。从当前来讲,进一步加强和创新社会管理,有几个重要关系务必理清理顺。一是政府负责和社会协同的关系。“政府负责”强调政府务必履行应有的社会管理职能。随着政府职能的转变,务必带给与现代市场经济体制相适应的政府公共服务和社会管理。“社会协同”强调务必发挥“社会”在社会管理中的用心作用。在新的社会管理格局中个性强调要发挥“社会”的用心作用。二是管理与服务的关系。社会管理是对人的管理和服务。要寓管理于服务之中,透过服务加强管理。政府对社会的管理,首先就应体此刻服务上。三是维护社会稳定与维护群众利益的关系。维护社会稳定与维护群众合法权益本来就是一致的。维护社会稳定本身不是目的而是手段,维护社会稳定的根本目的就是为了维护、发展和实现广大人民的根本利益。要有效地化解社会矛盾,维护社会的和谐稳定,务必加强社会矛盾源头治理,加大利益协调力度,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众的合法权益。

第五、浅谈如何加强公安机关公正廉洁执法。公正是法律永恒的价值追求,廉洁是执法者最基本的职业操守,公正廉洁执法,维护社会公平正义,是公安工作的生命线,也是党和人民对公安队伍的永恒要求。要保证公正廉洁执法,应着重抓好以下几个方面的工作:一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键;二是正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求;三是强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障;四是提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重;五是建立健全公安机关个性是边检机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策。

培训期间政法委党校组织我们全体学员到长三角一带进行了为期四天的实地考察学习走访,透过此次外出考察学习,有三个方面的感受:一是透过考察学习,进一步开阔了眼界、拓宽了思路,也增强了信心。二是坚持高起点规划、高标准实施、高水平建设。三是找准自身定位、发挥自身优势,努力弥补自身存在的不足,用心向其他单位学习先进管理理念和先进的执法理念,切实提升自身队伍的整体素质。

此次实地走访,也使我深刻认识到科学的决策来自创新的思维,创新的思维来自更新观念,研究新方法、新思路。工作中应自觉加以运用,促使我们思考就应怎样办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏。作为一名出入境边防检查工作中的基层科队领导,务必以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化,扎实稳健地学习边检管理创新先进理念,透过专业理论学习和实践研究探索,锻炼自我的分析潜力、综合潜力、创新潜力,以及思维潜力、领悟潜力、洞察潜力,全面提高自身的整体素质和管理潜力,顺应全面提高边检服务水平和边检队伍活力的发展大趋势,在服务经济社会发展、服务人民群众方面取得了新成效。

此次培训学习为我们带给了一个更方便、更宽阔的交流平台,扩大了我们学员间的相互沟通和了解。一是增强了对友邻执法单位相关工作的了解和深入认识,有助于学习新的思维方式、工作方法和领导潜力;二是丰富了自身阅历,交流了工作经验,促进了自身履职潜力的提高,提升了自身水平、增长了知识和才干;三是增进感情的同时也使其他友邻单位对边检机关的工作特点和性质有了更加深入的了解,有助于加强对外宣传,构成品牌效应,扩大社会影响力和知名度。

1、进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习,就会缺少灵气、无法创新,就不能适应部门工作的需要,素质提不高,成长也不快,有可能成为时代的落伍者。我将进一步增强自身业务水平,学习履行职责相关的新知识新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,跟上时代前进的步伐。

2、进一步勇于创新。思想观念不适应现状,就不能顺应时代提高历程,就不能与时俱进地推动工作的新发展。我将走出就固守理论,不能合理联系实践工作的局限,研究新方法、新思路,学习边检管理创新先进理念,理论创新与实践相结合。

3、进一步廉政勤政,作为青年干部,个性是一名人民警察,务必要求自我在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处理个人利益和群众利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉理解组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公道正派作为自身的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识。

此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点,在工作中树立求真务实的工作作风,把树立远大梦想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、用心开拓创新,在平凡的岗位上创造业绩。

培训班心得体会

通过两天紧张而充实的学习,我对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。

一、新形势下的教育教学改革工作,要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质,提高个人的综合素质,不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌老师的从教经历和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。

二、要谦虚谨慎,不要傲气。这是宋老师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲,都必须谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒理智的头脑。要集思广益,不要主观臆断。一定要有很强的xx平等、共同学习的意识,遇事多商量、多沟通,经常性地交流思想,交换意见,调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广,不要小肚鸡肠。一定要有一种容人、容事的宽广胸怀,能够听取各种不同意见,要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。

三、必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

四、我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

五、一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

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