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精选校长作风建设心得体会大全(18篇)

时间:2023-10-30 06:05:14 作者:笔尘精选校长作风建设心得体会大全(18篇)

心得体会是对自己学习和工作的一个总结和回顾,有助于我们更好地规划未来。接下来,我将分享一些成功人士的心得体会,希望能够给大家带来一些启发和思考。

学校校长作风建设心得体会

作为一名在校学生,我常常关注着学校的发展动态,其中尤其关注学校的校长作风建设。在校长的带领下,学校的管理工作更加规范化,更加人性化,也更加富于创新。从中,我也有了一些心得体会。

首先,我认为一个好的校长必须成为学校的领导核心。在学校各项工作中,校长负责最重要的是领导工作。只有校长始终成为学校的领导核心,才能保证学校的教学质量得到确保。我相信只有牢固树立领导核心这种意识,校长才能贯彻从学生入学到毕业一整条链条上的教育管理理念和理论。

其次,我认为校长要坚持学生为本的教育宗旨。在学校的管理中,学生是至关重要的因素之一。作为学校管理者,校长需要时刻关注学生的全面发展和成长,特别是关注学生的身心健康。校长要坚持教育工作的多样性,多方位地为学生提供全面的服务,调动学生学习的积极性和主动性,争取充实、丰富和多彩的教育生活,真正做到以学生为本。

同时,建设质量管理意识也是校长应该具备的素质之一。校长需要发挥"管理者"的作用,树立正确的管理思想,树立质量管理的观念,提高作风和素质。拿起"管理者"和"教育家"的双重角色,校长要加强机构建设,建立优质的教育资源,保证教育教学管理和服务质量。

最后,我认为校长在校风建设中,还要注重自身的素养和职业道德。校长要时刻志存高远,全身心地投入到管理工作之中,始终保持专业素养,人格魅力,为学校的健康发展贡献自己的力量。

总之,建设一个良好的校风,是需要很多方面的保障的。而校长的作风建设,无疑是其中最为重要的方面之一。我希望我所就读的学校能够在校风建设中不断完善,切实让我们的校风更加清新、健康、优美。

校长作风建设年心得体会

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校长作风建设年心得体会

为了加强和改进教育系统作风建设,实现“打造教育强县,加快孟津崛起”的宏伟目标,我县从4月开始在全县教育系统中中深入开展“教育系统作风建设年”的活动,县教育局及中心校都制定了活动的实施方案,为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,我校于4月2日召开了动员大会,认真学习了县政府及县教育局制定的实施方案,通过这次学习,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“讲党性、抓品行、重师德、作表率”的要求,着力解决教师队伍在教风、学风、会风、文风、作风、党风等方面存在的突出问题,努力形成“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务师生;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从教;生活正派、情趣健康”的新风正气。作为一名学校的校长我就这方面的学习谈谈我的心得体会。

1、学习贯彻精神,深感教育的责任重大,任重而道远。校长是一个学校方向的引领者,所以作为一名校长必须要在自己的工作岗位上认认真真干教育,踏踏实实育人才,发扬求真务实的工作作风,努力实现学校的校风、教风、学风的全面提升,真正实现“正五风,强五力”。根据县教育局的制定的目标,在工作中不断学习,用先进的教育教学理论指导实践,不断创新,重视教育的过程管理,把工作落到实处,做人民满意的教师,办人民满意的教育。加强作风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我校也按照按照作风建设年实施方案的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

2、教育是一项平凡而伟大的工作,是关系千千万万孩子的未来,系民族兴衰和国家存亡。在工作中我要教育全体教师克服工作中的急躁情绪,从点点滴滴做起。要让我校的教师们能够用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心,特别对于问题学生要给他(她)机会,用发展的眼光看人,树立学生的自信心,精心营造育人的一片蓝天。用爱点亮学生心头的明灯,开启他们沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。有句话说的好:没有爱就没有教育,所以,我认为,作为一名校长,搞好作风建设的关键就是要建立一支高素质的教师队伍,使我校的教师们都能用自己的爱心去为学生成长的康庄大道。所以加强教师的师德修养就尤为必要。我们要求教师们要树立良好的师德形象,对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”,用心育人。同时育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为教师,就要有默默的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。我们将努力追求教育之于生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱,带着人格的魅力和灵性,像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能,潜移默化,润物无声,让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。

3、积极参加各项学习教育,认真作好精诚团结、和谐发展发展的“好文章”。在方法上,把“五好八新”贯穿于学校管理的方方面面,通过理论与实践的结合,争创一流业绩与做人民满意公仆相结合;党风廉政建设和检查教育相结合;强化基本管理、制度建设、信息化建设和教育改革相结合。通过作风建设活动全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。同时也力争实现班子成员、全体教师精诚团结,务实求真,教育环境和谐发展与时俱进。

对照县教育局实施方案上的有关要求,我也对自己的工作进行了认真的反思,由于自己刚走上校长的岗位,所以在思想上还存在着因循守旧,求稳怕乱的思想,缺乏足够的开拓意识,在工作作风上存在教条主义的问题;在组织纪律方面存在还不能很好实现制度与人性管理的完美结合等等。当然这也为我以后的工作提出了目标,创造了动力。我也将加强学习,增强创新的责任感和紧迫感,保持良好的精神状态,坚决以科学的态度和务实的工作作风实现个人和学校的大发展。

通过开展作风建设活动,我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者和管理者,我要根据县作风建设活动要求和部署,加强自我约束自我管理,力争成为全体师生的表率。同时我还会安排好组织好这次活动各个阶段的工作,为弘扬新风,树立正气,实现学校作风的好转而努力。

孟津县送庄初中宋宏涛。

2010年4月。

校长能力作风建设心得体会

在各级各类学校中,校长是学校的领导者和管理者,校长的能力和作风关系着学校的发展和成长。在长时间的校长工作中,我深感作为一名校长,要注重自身能力和作风的建设,以更好地引领学校的发展。以下是我在校长能力作风建设方面的心得体会。

首先,作为校长,要具备广博的知识和丰富的工作经验。教育工作的特殊性要求校长要对教育学和学科知识有着深刻的理解和透彻的掌握。因为只有具备丰富的知识储备,才能够更好地指导教师的教学工作,为学生提供更高质量的教育服务。此外,校长还要有着丰富的工作经验,对教育问题有着深入的思考和独到的见解,从而能够更全面地考虑学校的各项事务并做出明智的决策。

其次,校长要注重自身的修养和内功培养。作为学校的领导者,校长的言行举止直接影响着教职工和学生的行为习惯,因此校长要以身作则,注重自身的修养。校长要保持良好的生活习惯,坚持锻炼身体,保持健康的体魄,以更好地应对工作和生活的各种压力。同时,校长还要有悟性和领导力,并不断修炼自己的内功,培养自身的胆识和担当精神,形成开拓进取、勇于担当的领导风格。

第三,校长要注重与教职工的密切联系和沟通。作为学校的管理者,校长要做到“贴”,即“贴近教师”。首先,校长要了解教师的需求和问题,积极倾听他们的意见和建议,真心关心他们的生活和工作。其次,校长要积极参与教师的日常工作,了解并关心教师的辛苦和付出。只有与教职工保持密切的联系和沟通,才能建立起良好的工作关系和合作氛围,共同推动学校的发展。

第四,校长要注重学校的文化建设。学校文化是学校发展的灵魂和核心,而校长作为校园文化的倡导者和引领者,要注重学校文化的建设和传播。校长要明确学校文化的核心价值观,坚持正确的办学理念和价值取向,引导师生形成积极向上的精神风貌。此外,校长还要重视学校的组织文化和教育氛围建设,激发教职工的工作热情和学生的学习积极性,使学校成为一个凝聚力强、和谐进取的团队。

最后,校长要注重自身的学习和成长。时代在不断发展,社会在不断变革,作为校长要不断提升自己的素质和能力,以更好地适应时代的需求和学校发展的要求。校长应该积极参加各类培训和学习活动,了解和学习最新的教育理论和管理经验。并且,校长还要不断地进行自我反思和总结,找到自己的不足之处并加以改进。只有不断学习和进步,才能更好地推动学校的发展。

总之,作为一名校长,要注重自身能力和作风的建设,不断提升自己的知识水平和工作能力,培养良好的工作态度和处事风格,与教职工保持密切的联系和沟通,注重学校文化的建设和传播,并且要始终保持学习和进步的心态。只有积极塑造自身的形象和作风,才能更好地引领学校的发展,为学生的成长和未来做出更大的贡献。

工作作风建设心得体会校长

工作作风是一个组织或个人在工作中所形成的一种稳定的行为方式和工作习惯。作风的好坏直接影响到工作效率和效果。作为一名校长,我深切理解到工作作风的重要性,并通过多年的实践摸索,得出了一些心得体会。

第二段:强调以身作则。

作为校长,我认识到以身作则是培养工作作风的重要途径。我始终坚守廉洁奉公的原则,将自己置于学校和教师之上,时刻保持良好的工作作风。我严格遵守纪律,守时守信,从不迟到早退;在工作中,我积极主动,努力工作,不推脱责任;我也时常向教师们展示积极的工作态度和高效的工作方法,让他们从身边的榜样中汲取正能量。

第三段:重视注重团队建设。

在工作中,我深深认识到要注重团队建设,形成良好的工作作风,必须借助团队的力量。我注重培养学校的团队意识,通过定期召开团队会议,大家共同商讨学校发展规划和工作安排;我也积极安排教师间的互动交流,组织教研活动和经验交流,让教师们互相学习、互相帮助,形成团结合作的良好氛围。只有团队的力量才能将个人的优势最大化,形成合力,推动学校事业向前发展。

第四段:加强学生思想教育。

一名校长的责任不仅仅是关心教师团队的作风建设,也要关注学生的思想教育。保持学生良好的思想作风对于学校的整体发展具有重要作用。我时常与学生进行交流、沟通,关心他们的学习生活情况。我注重帮助学生树立正确的人生观和价值观,引导他们形成积极向上的思维方式和工作态度。我鼓励学生相互团结、互相帮助,培养他们的自主学习能力和团队合作精神。

第五段:总结与展望。

通过多年的工作和实践,我深深体会到工作作风的重要性和建设的必要性。在今后的工作中,我将继续保持良好的工作作风,以身作则、注重团队建设、加强学生思想教育,推动学校的进一步发展。我也希望各位同仁一起努力,共同建设一个拥有良好工作作风的学校,为培养更多有责任感、有担当的优秀人才而努力。相信通过我们的共同努力,学校一定能够取得更加辉煌的成绩。

校长能力作风建设心得体会

作为一所学校的领导者,校长的能力和作风对学校的发展起着至关重要的作用。在我的工作中,我深刻体会到了校长能力作风建设的重要性。通过不断学习和实践,我逐渐形成了自己的一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我关于“校长能力作风建设”的主题的五段式文章。

第一段:树立正确的价值观。

作为校长,首先要树立一个正确的价值观。一个合适的价值观可以引领学校的发展方向,塑造有益于学生成长的校园文化。我坚信,人的终极价值在于积极健康的生活,帮助他人,并创造更美好的世界。因此,在学校中,我努力倡导积极向上的精神风貌,并与教师、学生共同营造一个积极健康、和谐有序的学习环境。

第二段:坚持专业学习和提升。

作为校长,我相信学习是持续进步的关键。我坚持通过持续的专业学习和提升来增强自己的能力。我定期参加各类教育研讨会和专业培训,获取最新教育理念和教育管理知识。同时,我还积极参与学科教研和课题研究,不断提高自己的教学水平和专业知识。通过不断的学习和提升,我可以更好地带领学校,为学生提供更好的教育。

第三段:团队建设与合作。

团队建设是学校发展的重要因素。作为校长,我积极推动团队建设,并倡导合作与分享的精神。我鼓励教师之间相互学习,共同进步。在教研活动中,我注重集思广益,促进教师之间的交流和合作,以提高教学质量。同时,我也注重与家长和社会各界的互动,建立起良好的沟通机制和合作关系。通过团队建设与合作,我相信学校会变得更加强大和有活力。

第四段:坚持科学决策和公平正义。

科学决策和公平正义是校长能力作风建设中的重要原则。在学校的管理中,我始终坚持科学决策和公平正义,尊重教职工和学生的权益,给予他们发言的机会,并倾听他们的声音。我注重调研和分析,充分收集各方面的意见,做出合理公正的决策。同时,我也注重规范化管理,严明纪律,确保学校的权力行使和资源分配公平合理。

第五段:提升自身领导能力。

作为校长,提升自身领导能力是能力作风建设的根本。我深知,一个优秀的校长需要具备出色的领导能力和管理技能。因此,我努力提升自己的管理学识和领导才能。我不断学习管理理论与实践,逐步改进自身领导风格和管理能力,致力于为学校的长远发展提供良好的领导。

总结:

校长能力作风建设是校园发展的基础与保障。通过树立正确的价值观,坚持专业学习和提升,推动团队建设与合作,注重科学决策和公平正义,以及不断提升自身的领导能力,我相信我们能够引领学校的发展,为学生提供更好的教育。作为校长,我愿意继续努力,共同打造一个更加美好的校园。

学校校长作风建设心得体会

作为一名高中生,我一直认为,学校校长的作风建设是非常重要的。一位好的校长可以为学生创造一个良好的学习环境,影响他们的成长和发展。最近,我有幸参与了学校“校长作风建设”活动,深深地感受到了校长的作风建设对于学校的重要性。

首先,我们的校长非常注重师生之间的沟通。他会定期与学生代表举行座谈会,听取学生的意见和建议。他还会深入到各个教室、各个办公室与老师们交流,了解他们的需求和困难。通过这样的沟通,学生和老师们感受到了校长的关心和支持,大家工作的积极性和创造性也得到了充分的发挥。

其次,校长在学校管理上非常注重规范和公正。他要求各部门的工作人员必须按照规章制度办事,严格执行各项教育政策。同时,他也鼓励干部和职工们要像对待亲人一样,对待学生,帮助他们解决各种问题。这种公正的管理方式让学生和老师们感到倍具安全感和信心,学校的管理工作也得到了各方面的认可。

最后,我认为,校长的作风建设还需要追求卓越。一位优秀的校长不仅要在工作中做好本职工作,还要努力追求卓越,超越自我,为学校带来更多的资源和机会。我们的校长,利用自己获得的各种资源,组织各类活动,为学生提供了多元化的培养途径;他还积极开展校企合作,为学生的实践能力和就业前景带来了更多的机会。

总之,我认为,学校校长的作风建设非常重要。优秀的校长能够为学生和老师们创造一个良好的发展环境。我们应该尊重他们,听从他们的指导和建议,同时也要加强与他们的联系,为学校的建设和发展做出更多的贡献。

校长能力作风建设心得体会

作为一名学校的校长,能力作风的建设是我一直积极探索和努力的方向。通过对管理实践的总结和反思,我深刻意识到校长的能力与作风对整个学校的发展和教育质量有着重要的影响。以下是我在校长能力作风建设方面的一些心得体会。

第一段:了解学校的现状和需求。

作为校长,首先要对学校的现状和需求有深入了解。我通过与教师、学生和家长的交流,了解到学校在师资力量、教育资源、学生管理等方面存在的问题,并且很重要的是分析问题的根源。然后,我会根据学校的需求,制定并实施相应的改进措施。例如,学校师资力量不足,我积极争取资源支持,提供培训机会,提高教师们的专业能力;学校的硬件设施落后,我积极向上级寻求资金支持,改善校园环境。

第二段:树立科学的管理理念。

校长的能力和作风体现在对学校管理的理念和方式上。科学的管理理念可以帮助我更好地领导学校,推动学校的发展。在学校的管理上,我始终坚持强调团队合作和激励激励。我注重建立一个积极向上的团队氛围,鼓励教师们主动参与学校管理,激发他们的创造力和动力。此外,我还鼓励教师们不断提升自我,参加各种培训和进修,以保持更新的思维和工作能力。

第三段:注重校园文化的建设。

校长的能力和作风展现在对校园文化的建设上。学校的校园文化影响着学生的行为和态度。因此,我注重校园文化的建设,努力打造一个积极向上、和谐稳定的学习环境。我着力开展各类文化活动,如主题教育周、艺术节等,让学生们在积极的校园氛围中成长;我还注重培养学生的道德品质,通过开展德育活动,教育学生做一个有担当、有爱心的人。同时,我也注重与家长的沟通,与家长共同为学生的成长负责。

第四段:保持人际关系的良好。

校长的能力和作风还体现在维护和改善人际关系上。作为学校的校长,我的工作涉及教师、学生、家长以及各级领导和社会各界人士。因此,良好的人际关系对于我工作的顺利开展至关重要。我注重与各个关系的平等友善、沟通互动和合作共赢,尊重每个人的意见和权益,通过有效的沟通和交流,建立互信和共识。与教师和家长的交往,我会始终坚持公正、公平,以公开透明的态度对待学校的工作。

第五段:不断学习和自我提升。

作为校长,我深知终身学习的重要性。我不断学习和自我提升,以不断适应和引领教育发展的需求。我会定期参加各类教育管理培训,学习最新的管理理念和方法,拓宽自己的视野。同时,我也积极参与学术交流,与同行们分享和交流经验。通过学习和自我提升,我相信我能在以后的工作中更好地发挥自己的作用。

以上就是我在校长能力作风建设方面的一些心得体会。作为一名校长,我会不断努力提升自己的能力和作风,为学校的发展和教育质量做出更大的贡献。

工作作风建设心得体会校长

作为一名校长,我始终坚信工作作风的重要性。通过多年的实践和思考,我深刻体会到,只有坚持正确的工作作风,才能提高工作效率,促进学校的快速发展。在这篇文章中,我将分享我在工作作风建设方面的心得体会。

首先,校长要树立正确的工作态度。作为学校的负责人,我们不仅仅是一个管理者,更是一个榜样。我们要时刻保持积极向上的态度,对待工作充满激情和责任心。只有以身作则,才能带动全体教职员工形成积极向上的工作氛围。记得有一次,学校遭受了一场突发事件,我立刻组织全校师生抢修损坏的设施,并且及时安抚了受到惊吓的学生。这种正确的工作态度赢得了全校教职员工的肯定和学生家长的信任。

其次,校长要注重团队建设。一个优秀的学校需要拥有一支团结、和谐的教职工队伍。作为校长,我注重发挥每位教师的特长,让他们各展所长。我鼓励教师之间积极交流,相互学习,共同进步。同时,我也注重对教师的激励和赞扬,使他们感受到自己的重要性和价值。正是因为团队的力量,我们才能在教育教学工作上取得了优异的成绩。

另外,校长要注重细节管理。细节决定成败,注重细节管理是提高工作效率的一个关键因素。我时刻关注学校办公环境的整洁和规范,确保学校各项工作的顺利进行。比如,我会定期检查各种设施设备是否正常运行,合理安排会议和活动的时间,以确保学校的各项工作有条不紊的进行。只有保持细节的管理,我们才能在繁重的工作中避免疏漏,提高工作效率。

此外,校长要善于沟通和协调。作为校长,我时刻保持与教师、家长的沟通畅通。我会定期与教师开展座谈会,了解他们的困难和需求,以便及时解决问题。同时,我也定期与家长进行交流,听取他们的建议和意见。通过沟通和协调,我们可以在学校内部形成良好的互动关系,更好地推动学校的发展。

最后,校长要不断学习和提升自己。作为学校的领导者,我们要不断学习和更新知识,提升管理能力和指导教育能力。我们要关注教育前沿的理论和实践,引领学校走上创新发展的道路。我经常参加各种学术讲座和教育研讨会,通过不断学习和反思,提升自己的专业素养和综合能力。只有保持学习的态度,我们才能紧跟时代的步伐,带领学校走向更加美好的未来。

总结起来,作为一名校长,工作作风的建设是非常重要的。我通过树立正确的工作态度,注重团队建设,注重细节管理,善于沟通和协调,不断学习和提升自己,逐渐形成了良好的工作作风。这种工作作风的建设,不仅提高了学校的整体素质,也让我深深感受到了自己的成长和进步。我相信,在不断完善和改进工作作风的道路上,我们的学校将会更加美好,师生们的前途会更加光明。

工作作风建设心得体会校长

作风是一种行为风格或态度倾向,工作作风建设是一个组织提升管理效率的关键。作为一所学校的校长,我积累了一些关于工作作风建设的心得体会,愿与大家分享。

首先,树立正确的工作作风观念是关键。作风建设不是一次性的事件,而是需要长期坚持的,校长要时刻铭记校长是学校工作的总负责人的角色,要想在学校中起到表率作用,就必须率先树立良好的工作作风观念。校长要时刻保持积极向上的态度,以身作则,为教师和学生树立榜样。同时,校长还应注重团队建设,搭建良好的沟通平台,畅通信息渠道,以便更好地组织和协调工作。

其次,建立良好的工作作风需要遵守一定的工作纪律。校长要明确工作目标,制定合理的工作计划,并要严格执行。校长要注重时间管理,合理规划每天的工作安排,合理分配时间,争分夺秒地完成任务。此外,校长还应注重工作方法的创新和改进,灵活运用现代技术手段,提高工作效率。同时,校长要注意在工作中保持良好的沟通方式,与教师和学生进行有效沟通,保持信息畅通。

再次,要关注教师和学生的发展,营造良好的工作环境。学校是教师和学生的成长场所,校长要时刻关注教师和学生的发展需求,为教师和学生提供良好的学习和成长环境。校长要注重教师队伍的建设,加强师德建设,促进教师素质的不断提高。同时,校长还要关注学生的全面发展,提供多样化的教育资源和活动,激发学生的学习兴趣和能动性。

最后,要加强监督和评估,确保工作作风建设的质量。校长作为学校工作的总负责人,要加强对学校工作的监督和评估,确保工作作风建设的质量。校长要建立有效的监督机制,定期对学校的工作作风进行评估和检查,发现问题及时纠正,确保工作作风建设的连续性和稳定性。同时,校长还可以通过组织培训和学习,提高教师和学生的工作作风意识,使其成为学校的共识和价值观。

总之,工作作风建设是学校管理的关键,校长应该树立正确的工作作风观念,遵守工作纪律,关注教师和学生的发展,加强监督和评估,以提升学校的管理效率和质量。作为一名校长,我将一直针对工作作风建设持续努力,为学校的发展做出积极贡献。

校长作风建设年心得体会

为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,我校召开了转变干部作风加强机关效能建设动员大会。会议传达有关文件精神,使我领会了转变干部作风加强机关效能建设工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力树立机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象。明确了工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我高度重视,严格按照实施方案的安排,积极学习,个人的思想认识有了一定的提高,体会很深。

一、对开展加强机关作风与效能建设工作的必要性和重要性的认识。加强道德建设是加强机关作风与效能建设工作的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加加强机关作风与效能建设各项工作。按照要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的措施,下大力气抓落实。

二、积极参加各项学习教育活动。在方法上,通过四个结合即与理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与强化基础管理、制度建设相结合。通过加强机关作风与效能建设工作全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、

按照加强机关作风与效能建设工作的要求,深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕得罪人的问题。

四、整改工作情况。

针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,坚持了边查边整边改。

1、认真自学文件精神,增强创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。

2、反复学习会议讲话,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。

4、认真遵守党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。

作风建设心得体会

自开展机关纪律作风建设活动以来,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对纪律作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部良好形象。通过认真学习,我就此次机关纪律作风建设活动有以下心得体会:

所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。机关纪律建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强纪律建设,如果我们纪律建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加单位和处室组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强机关纪律作风建设的重要论述,学习贯彻习近平总书记关于纪律作风建设的重要讲话,同时认真学习现代教育管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于纪律作风建设始终。

作为党员,本人认真分析梳理在岗位业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层学校和群众,真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与工作对象交往、沟通时,做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决困难,满腔热情地服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

从严遵守重点抓两条,一是严格执行教育系统“十条禁令”,把“十条禁令”作为最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度,尤其是市教育局《制度汇编》。严格按照制度要求来加强处室工作规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范处室全体同志的作风。

按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进自己的办事作风。一是人要精神。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。服务群众做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。

作风建设心得体会

为转变机关作风,加强队伍建设,提高办事效率,更好地服务于xx经济社会建设,我局作出了开展作风建设活动的决定,每一个机关工作人员应该以实际行动来参与并努力搞好工作。

开展作风建设活动是十分重要和必要的,目前,在机关的一些干部中确实存在思想落后、不求上进、作风不实、遇难而退、服务态度差、办事效率低等现象,通过作风建设活动的开展,就能解放思想、转变机关作风、增强服务意识、提高办事效率、增强执行力。每个同志应该立即行动起来,积极投身到作风建设活动中去,不要把该活动看成是搞形式、搞运动,而是要看成是我局提高机关办事效率和执政能力的一项重大举措。要以优质的服务水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力开展我们的各项工作。

能力是工作效率或效果的基础,是搞好作风建设的前提。如果一个单位或人无能,就办不好事,俗话说:“无能为力”就是这个道理。能力对于机关单位来说就是其执行力的体现,单位的能力是单位每个职工集体智慧的结晶,从此看,能力具体体现在每个职工的能力和水平,个人能力的提高在于学习。一是积极参加政治学习,提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平;二是加强法律法规的学习,并运用到自己的实际工作中去,提高依法行政能力;三是认真学习本行业的基础学科和基本理论等专业技术知识,提高个人专业技术水平和业务工作能力;四是认真学习工作方法,提高个人的分析问题和解决问题的能力。

作为一个机关工作人员最重要的是热爱本职工作,对工作有高度的责任感和较强的事业心。在工作上要端正态度、爱岗敬业、优质服务,有勤勤恳恳、任劳任怨的工作精神;在遇到困难和阻力时,要敢于正视困难、力排阻力,而不要去逃避和推托,要正确地履行自己的职责,以主人翁的态度去解决;在与同事配合时,要通力合作,而不要推诿扯皮。

工作效果是开展作风建设的最终目的。办一件事不但要看办理的快慢,而且还要看实际效果,更重要的是看服务对象的满意度。办完一件事不应不了了之,而应开展调查研究,认真回访,看服务对象或群众的满意度如何?开展作风建设不要讲形式、走过场,要讲求实效,要围绕发展和改革这个中心来开展各项工作。我们应该认真贯彻新时代中国特色社会主义思想,抓好xx发展和改革,完善各项制度,强化服务和指导,加强执行力建设,树立良好形象,精心打造民心工程和德政工程,以实现xx新跨越。

总之,在开展作风建设活动中,要实事求是,围绕发展和改革这个中心,以务实、高效的工作作风服务于各行业,为xx经济社会发展奠定坚实的基础。

作风建设作风建设心得体会

十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,深入学习了各项规章、条例,认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话,收获颇丰,受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且,通过学习,更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象,关乎医院发展的快慢,关乎每一个医务工作者的切身利益。因此,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,切实加强干部作风建设,提升医院事业发展。本人结合自身工作实际,通过学习,主要有以下几点心得体会:

一、进一步明确作风建设的重要性。

改进工作作风,端正行业作风是关系医院发展的根本保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能,必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素质,维护医院的整体形象,提升医院发展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度,明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等,要求用比较低廉的费用,提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求。在这样一种制度要求下,医院该以怎样的态度来实践改革,医院的党员和领导干部们又该怎样将党和国家的改革方针对诸于行动?又将以什么样的精神状态去从事这项工作?所有这些,都属于作风建设的范畴,医院好的工作作风都是通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。所以,医院必须契合实际,以“为人民服务”的信条为宗旨,搞好作风建设,结合新形势、新任务,变革生产关系中不适合生产力发展的部分,抓好科教兴医,抓好医疗质量,抓好服务态度,抓好创新与发展,建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境,以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。

二、切实加强干部作风建设,促进发展提升。

建设优美舒适的医疗环境,抓好降低医疗费用水平,提高优质的医疗服务,一切以病者的利益为重,这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者,我们必须做到:

1、端正学习态度,加强自我学习。

问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。同时,在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,尽心做好科研工作,提高医疗学术水平。

2、加强责任意识,提高整体服务素质。

作风不实的问题,归根到底就是责任意识不强,工作态度不端正的问题。不负责任,既是对党和人民的不负责任,对医院的不负责任,也是对自己的不负责任。因此,转变干部作风,就要切实解决责任心的问题。解决这些问题,首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识,做到“四个必须”,即:必须深刻认识组织和领导把这一职务所赋予的职责托付给自己,就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托,就是要既耐心教育,诚心服务,又严格管理,真心帮助,不辜负职工群众的信赖;必须切实履行好这一职责,要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践;必须自觉地讲求实效、真抓实干,不搞形式主义、不做表面文章;必须真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫,创造实实在在的工作业绩。在实践工作中,全院职工要发扬“仁心仁术、方便为怀”的院风,学习老一辈医务工作者治学严谨,对技术精益求精,爱岗敬业,视病人如亲人的崇高精神,“一切以病人为中心”,对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念,从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理,病人的需要,就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本,自我表演,相互点评等,加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。

3、提高领导水平,加强团队服务意识。

领导者的责任主要是促团结、当表率。首先要做到守法、懂管理、精业务,为全院医务人员作好表率作用,要求医务人员做到的,自己必须先做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,一位业务管理者,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,深刻吸取事件教训,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,降低服务收费,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医院新形象。

4、开展作风建设,加强医院管理。

开展作风建设,必须全面加强医院管理。首先,增强“以病人为中心”的服务意识。努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心;院班子应发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,强化使命意识,服务意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。全院加强和改进学习,畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便,最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平,把医院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的新型医院。其次,为干部作风的加强,提供合理的评价、监督和保障机制,为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时,干部作风建设非一朝一夕之功,须坚持全院的有效管理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。

作风建设作风建设月心得体会

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党,选定了跟党走的道路。今天,面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部,尤其要靠自身的优良作风,凝聚党心,振奋民心,攻难克坚,团结带领广大党员和人民群众,以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面,谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

作风建设作风建设月心得体会

大冶市食品药品监督管理局。

市场科:杨帅。

二〇一一年三月十六日。

强思想、重作风,把自己打造成一名合格的稽查战士。

作风建设是我党在革命时期就形成的一项重要制度。早在延安整风运动时期,毛泽东同志就针对党内存在问题提出了要“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”三大优良作风。胡锦涛同志也在党的十七大、十七届四中、五中全会报告中多次强调“大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良党风凝聚党心民心,形成推进中国特色社会主义事业的强大力量”。可以说,在当前形势下加强党的作风建,是关系到党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我深深地明白,把党的作风建设搞好,对于进一步加强党的执政能力和领导水平,进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们食品药品监督管理局作为政府的一个部门,在作风建设上有着不可推卸的责任,食品药品安全事关百姓的生命健康与安全,如果作风建设搞不好,工作就很难开展,就无法保证全市食品药品工作的顺利推进,也就无法保证大冶市争创省级文明城市、食品药品安全示范县(市)目标的实现,因此责任意义重大。而市场监督科作为药监局工作中的核心科室,,是全局工作的一个重要窗口和一面镜子,其执法工作开展的好坏,直接影响到药监系统的形象和政府的威信力。因此,加强作风建设,把“执好法、为好民”当成一项改进工作作风的重要内容来抓刻不容缓的。

尽管在过去的一年里,我们全市食品药品稽查工作开展的非常顺。

利,作风建设也有了很大改进,特别在文明执法方面。但是我们仍然存在一些不足。

措施。

加强和改进思想作风建设,必须求真务实,脚踏实地,埋头苦干。

加强和改进思想作风建设,必须克服形式主义和官僚主义,较真碰硬,真抓真干。

加强和改进思想作风建设,必须紧密联系实际,强化执行理念,提高实践能力。

加强和改进思想作风建设,必须严守规章制度,依法规范工作秩序。

加强和改进思想作风建设,必须注重调查研究,解决现实问题,提高工作效能。

升华一下。

作风建设心得体会

今年下半年,市委、市政府开展“作风建设”活动以来,我局就加强机关党员干部的.思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员,结合自己所从事的办公室工作,谈一谈自己的体会。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室一员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

办公室承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

作为办公室工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

网络可以服务办公自动化的需求,也可以把办公室变网吧,结合我局现在网络化办公的实际情况,从技术角度来加强计算机网络管理,防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏,如联众游戏、qq游戏,并不得私自安装此类游戏软件,上班时间不得交易、买卖股票;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件,如大智慧,并不得私自安装、操作股票交易客户端,进行股票操作;上班时间不得看电影,不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频,不断优化网络。

作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行机关作风教育整顿,搞好整改,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦!

作风建设心得体会

此次以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动,是推动农业部门依法行政、执政为民的迫切需要和重要举措,是促使农业干部进一步的树立正确的人生观、权利观和执政为民意识,是进一步的树立农业部门为民、务实、清廉的良好形象。

"三个代表"重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。农业部门是直接服务农民的部门,要切实维护好广大农民群众的根本利益,就必须建立一支作风过硬,科技、文化素质高的队伍。因此,作为一名农业部门干部,要增强紧迫感和责任感,通过这次作风整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进农民收入持续增长,进而推进全区农业农村工作的全面、健康发展。

牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

牢固树立马克思主义的群众观点始终坚持党的群众路线时刻摆正自己和人民群众的位置在思想感情上贴近人民群众下大气力解决好群众反映强烈的突出问题下大气力做好关心困难群众生产生活的工作多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

严格执行廉洁从政的各项规定。

讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

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