作为一份重要的工作文档,月工作总结能够让我们更好地了解自己的工作成果和进步。以下是小编为大家整理的一些月工作总结案例,希望能够给大家写作提供参考和启示。
工作运营助理工作总结
一个人的力量是有限的,而集体的智慧是无限的。我们的力量需要更多人来共同努力。在集团公司领导的关怀下,在同事的支持帮助下,通过自己的不懈努力,在上半年工作中取得了一定的,但是,成绩属于过去,未来任重而道远,工作中的成绩与不足都将成为我们今后工作努力的方向。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,我个人就上半年工作总结如下。
1、积极配合各部门工作,做好服务保障工作。
2、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。
3、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。
4、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
5、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造舒适、价格低廉的就餐环境。
6、开展多种形式的.客户接待与服务培训,提高客户满意度。
7、进一步加强物业设施维护,提高服务水平,加强物业设施维。
护及运行维修保养工作,尽最大努力提高服务质量,以承德为荣,为我们集团公司永续做大做强而努力。
回顾半年的工作,虽然取得了点滴成绩,但仍需继续努力,年上半年即将来临,在今后的工作中,我要加强理论学习,提高完善自我,在实践中磨练自己、提高自己,成为公司拓展型、项目式管理型、智能化管理型的复合型人才。
运营助理岗工作总结
作为一名客服,不仅要求自己的专业知识过硬,还要拥有一个良好的服务意识。有很多客户,其实他们在看产品的同时,也是在看我们客服人员的一个服务和态度。如果我们家的产品好,有客户过来咨询问题,却遇上了我们客服工作人员的爱答不理,态度恶劣这种情况,那很大的可能就不会下单了。甚至还有可能会产生投诉等一系列的问题。所以,客服人员的服务态度其实是非常重要的。而在我实习期的时候,就十分的'注重这个问题。无论是面对有很多问题的客户,还是面对很麻烦的客户,我都做到了耐心服务,贴心服务。
运营助理工作总结
从事总经理助理工作是我毕业后的第x份工作,同时也是我职业生涯中的一个起点,对此我也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。转眼间x年过去了,回顾过去的x年时间,在公司领导以及同事的指导和帮助下,紧紧围绕着公司提出的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作,虽然在工作中取的了一些成绩,但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就xx年我参加工作以来的工作情况总结如下:
文秘室对于我来说是个全新的工作领域,作为文秘室的文职人员,我清醒的认识到,文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言,文秘室的工作比较杂乱,这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这x个月的工作中,在打印文件和档案管理这x项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验,粗心大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟悉,没有及时将急需材料提供出去,导致工作效率降低。以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的失误逐步减少,个人的技能也明显的提高了。
助理岗位是个责任心特别强的岗位,要求助理应该尽职尽责,这一点是我特别注重的,也是自我认为做的比较好的一点。比如,我在下发文件时没有出现过错误,每次将下发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中,并及时登记所发文件。还有,为了确保周例会的顺利召开,将每个部门的周工作表及时收回上交,供总经理参考,以便布置下周主要工作。除此之外,我积极配合各部门工作,迅速提供所需文件,从而提高了总体工作效率。
(1)通过x个月的工作,使我深刻的认识到在今后工作中,我不应该安于现状,应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜的'意见和建议,勇于创新。而不是埋头苦干,那些循规蹈矩的工作,却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的出发点,因为公司的命运与我们的命运精密相连。
(2)办事要细心、稳重也是我以后应该特别注意的,为达到事半功倍的效果,就得在工作中细心、认真、不急、不躁。
(2)要想尽心尽力做好本职工作,就得从心底热爱本职工作,把自己从事的工作当成生活中的乐趣,而不是负担。
(4)要想做好助理工作就得与领导和同事融洽相处,虚心学习,取长补短,使工作顺利完成。
通过以上xx年工作的总结,我吸取了经验教训,为日后工作总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处,同时把优点发扬光大,为公司多做贡献,把个人价值充分地体现在工作中。
京东运营助理工作内容
8、能操作办公软件的常用功能,能适应电商的快节奏工作氛围,有工作激情;
1、热爱电子商务行业/耐心好学;应届毕业生及往届毕业生(有培养潜质的实习生也可报名)。
2、熟悉淘宝或京东等电商平台工作流程,性格随和细心,能吃苦耐劳;
4、精通数据分析者优先,有成功案例者优先。
5、欢迎应届毕业生前来,无工作经验也可,可提供培训。
6、有淘宝/天猫商城等平台运营经验者优先考虑。
运营助理工作总结
监管百度竞价排名,根据实际情况不断调整选用的关键词以及出价,在合理的预算内争取更大的流量和关注。与此同时,适当的将百度流量导入博客、新闻等公司时事条目,为提升公司知名度、公司自然排名进一步夯实基础。
协助领导做好各项事务性工作。参与“科技创新”、“名优产品”等评选活动,协助领导做好外联及来访接待工作,协助领导做好人才招聘各项工作。
配合公司各种宣传资料,如产品手册、宣传手册、实用手册,四折页、单页等资料的文案撰写,及时与外包供应商沟通、协调。
一年来,我充分利用公司总部联系上下、沟通左右、汇集八方的优势,收集各方讯息,并撰写及准确地编报和反馈到各种媒体渠道,起到了良好的宣传作用。
积极参与公司“两会”召开,编写主持文案,组织大会策划,以起到保障单位重要工作和重大活动的顺利开展的作用,并做好反馈、记录工作。
20xxxxxxxx年是发展的一年,也是艰苦奋斗的一年,自己在工作上还有不足之处,一是工作人手欠缺,导致工作层面停留在日常性事务工作上,而主动参谋、调查研究、创新思维上投入的时间和精力比较少;二是工作的细节落实、整体规划还不够到位,工作效率与理想节奏还有一定落差。
xxxx年对于公司、对于我们每个人都是一个崭新的开始,也是一个新的起点,我会加倍的努力,迎头赶上。不管在哪个工作岗位,做什么工作,态度和心态很重要,从容的面对挑战,才能更好的处理和解决面对的.问题,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!
运营助理工作总结
岁月匆匆,眨眼间xx年就挥手告别了,又迎来了崭新的xx年,回顾xx年,几多耕耘,几多收获,现做工作总结如下:
顺利与公司其他部门配合,完成公司主管交代的其他任务。
转眼之间,20xx年已接近了尾声,回顾过去的xx个月,自己得到了快速地成长,无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作,更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到骄傲与自豪。
下面简要概述一20xx年的几个工作重点:
亲身参与部门组织的某大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客,自己除了参与销售工作以外,最主要的任务是管理特卖人员,工作重点有:
4)加班加点确保销售,为了能顺利完成销售任务,在客流高峰期,主动延迟下班时间,承担开据小票,整理打包的工作,尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作,此次特卖共实现近百万元的销售,较好的完成了部门下达的销售任务。
本季度的工作重点是协助主管管理小组,具体工作有:
1)深入营业卖场,加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是直接面对顾客,是为顾客提供服务和完成销售,而恰恰因为一线工作有这样的特点,造成了一线服务工作有很强的灵活性和不确定性,营业员一个表情,一个手势,一丝语气的变化都会影响到服务的效果,因而随时都会产生一些意外情况。而作为小组的管理者,只有及时准确了解、把握营业一线的各种信息资源才能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题,及时发现专柜营业员的各种不良服务苗头,从而能够立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化,避免不良后果的产生。只有坚持深入一线的走动式管理,才能使管理更具针对性和时效性。
3)向主管学习,学习主管们好的工作方法,多请教工作中遇到的一些暂时处理的问题,同时多做记录,勤于思考,努力提高自身的业务水平。
只有不断地学习、思考、总结,才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往,如果继续学习和总,就逐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,需要不断地学习、充实,理论知识是基础,没有很好的基础,工作的质量和效果就得不到保证。20xx年工作的小结,我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习,不断提升自己,同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会,请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。
运营助理的工作总结
转眼之间,就又过去了,恍如小沈阳说的那句眼睛一闭一睁就在昨天。回首这一年来的工作、生活,可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言:从领导决策过程看,我处在辅助者地位;从执行角度看,则处在执行者地位;对处理一些具体事物,又处在实施者的地位。因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。
虽然今年自己的发生了岗位变动,由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作,但在公司领导的关心支持及大力帮助下,再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此,这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。这一年来的点点滴滴,心中感触颇多。值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。
一、一年来主要工作回顾。
(一)岗位调整前的人力资源部工作。
1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。
2、招聘工作。
随着集团公司的快速发展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求,人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,认真完成各公司所需人员招聘工作。
3、培训管理工作。
为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件,及时下发考试通知,并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。
4、离职管理工作。
办理员工离职手续,进行离职面谈,避免劳动纠纷的发生。截止到6月,集团公司共有50人离职,离职率高达24%,管理层员工与基层员工各占一半,离职高峰期为冬休结束后的3月份,约占50%的比率。
(二)岗位调整后物流园区招商运营工作。
因工作调整,我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部,并工作至今,由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效,使得后期的招商较为顺利,并取得较好的招商业绩。
1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;公司文化墙的制作及上墙。
2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作,将商户提出的问题进行汇总及解答,并完成了客户资料的分类整理、归档。
3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈,确定其投资意向和定金收取签订意向书。
4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访,为园区的招商工作奠定了良好的基础。
另外,公司根据市场调研,又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间,目前招商完成58间,剩余16间,收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米,共计收取经营场地租赁费183.75万元。
二、其他方面的汇报。
因目前在招商运营部任职,心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法,望各位领导指正。
1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用,这对预定商铺的商户有一定的影响。
2、因同行北疆机电交易城的招商开展,在我们原有的商户中产生了一定的影响,个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。因此,公司目前当全力抓工程进度,抢时间,及早让商户顺利入住并经营,以此形成浓厚的商业氛围。
真诚的希望举集团之力,力争园区于201x年5月前整体开业,以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。
三、存在的不足和今后努力的方向。
一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但和公司上级领导的要求还有很大的差距,主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作,大胆开展工作的力度还不够。
面对明年的挑战,我将按照公司领导的总体部署,结合公司实际,以创新的思路做好职责内的所有工作,并带领好我们的团队,努力使我们的招商工作再上新台阶。
回顾一年来的工作,我感到困难虽比预想的多,但解决困难的办法更多,能取得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚强有力的领导集体,得益于集团所属各公司的理解与支持。我深信,我们的规模会越来越大,我们的前景无限美好,我们的效益更会越来越好。
各位领导,我将以本次述职作为一个重要契机,认真做好总结,遵照集团的部署和要求,认真规划自己今年的工作思路,力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。
运营助理岗工作总结
20xx年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入xxxx工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点。通过一年的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解电商运营助理这个职业,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助。
现在我将自入职以来到至今工作期间的工作情况给予回顾,并就今后工作计划进行具体的阐述,编写此报告书如下:
一、本人工作情况总结。
这段时间以来,我主要进行了以下工作:
1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
二、工作分析。
这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业电商运营助理的程度,综合分析,主要有以下几方面原因:
1、无工作经验,缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学xx的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。
三、个人总结。
这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。
保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事电商行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总经验。
四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议。
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径。
以上内容为本人一年以来工作总情况,如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢大家!
京东运营助理心得体会
作为京东运营助理,我在公司工作已有一年多了。这一年多来,我积累了许多宝贵的工作经验和心得体会。在这里,我想分享一下作为京东运营助理的心得和体会,帮助更多的人了解这个职位,也希望可以给即将从事这个工作的人提供一些宝贵的建议和启示。
第二段:岗位职责。
作为京东运营助理,我的主要职责是协助店铺运营,保障日常订单的运营和管理。具体来说,我需要制定店铺的运营策略,根据市场需求进行产品的上架和下架,监控商品销售情况,跟进订单发货和售后等。在这个工作中,我时刻需要保持高度的责任感和主动性,以确保公司的各项指标得以稳定达成。
第三段:经验总结。
在工作中,经常面临订单量巨大,工作量繁重,需要快速而准确地处理大量的数据。因此,我总结了一些经验:一是及时响应和处理客户的售后问题,给予客户最快最好的服务;二是合理指导商家在自营平台上进行优化操作,提升销售量;三是关注同行业内各个品牌的动态和趋势,积极面对市场挑战和变化。这些经验是我在实际工作中摸爬滚打得出来的,也是收获最丰富的经验。
第四段:个人收获。
在京东运营助理的工作中,我不仅学到了如何高效地处理商家和客户的业务问题,还学习到了如何与团队协作和沟通,如何在高度压力下保持良好的心态。这些知识和经验,在我的职业生涯中具有很大的帮助和参考价值。同时,也养成了我高度开放、勇于学习的心态,以及快速反应和适应能力,这都将对我的未来职业发展有着很大的促进作用。
第五段:结语。
总的来说,京东运营助理是一项非常富有挑战性的工作,需要非常高的工作责任感和主动性,也需要良好的沟通、协作和管理能力。除此之外,必须积极创新和不断学习,才能保持个人的优势和工作的高效性。如果你想从事这个职业,我的建议是积极学习、勇于尝试、勤于总结。我相信,只要脚踏实地,不断进取,你也能成为一名出色的京东运营助理。
运营助理试用期工作总结
时间过得真快,转瞬来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了许多东西,踊跃帮助协作部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的协助下,我不断地学习和提升自己的工作实力,本着对工作谨慎负责精益求精的看法,谨慎地完成了自己所担当的各项工作,工作实力得到了提升,为今后更好的工作打下了根底,以下是对我个人工作的总结。
从8月6日起先进入公司上班,因为我是刚参与社会工作不久来到公司上班的,所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况,完成公司下发的学习任务,驾驭办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务,对公司的开展及规划有了更加深化的'了解。
第一次接触这个工作,公司全部的一切对于我来说,既别致也到处存在挑战。期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题,在工作过程也是边学习边实践,所以使得有些工作实行下来时间比拟长、进度比拟慢,这是我在工作中的主要缺乏之处,我会通过不断地请教和学习,尽快完成任务。
但是在工作中因为个人或是环境气氛的缘由,除了主要工作的支配外与领导沟通的时间比拟少,有时候工作实行也会受到影响,以后我会留意这方面的问题,增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了,对于此时此刻的岗位境况还是比拟满足。刚进入公司的之前对电子商务了解比拟少,所以来这里之后是在不断地充溢自己的学问。这两个月来对于运营水平有了必须的提高,实力得到进一步的提升。经过两个月自身的努力和同事们的协助,我对工作有了较好的处理实力,熟识各项工作的操作流程,盼望能早日得到公司的认可;同时更加清晰自己工作的定位,公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司快速开展,我深感骄傲,也更加迫切地盼望以一名正式员工的身份在这里工作,为公司缔造价值,同公司一起展望美妙的将来,为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
运营助理试用期工作总结
光阴似箭,日月如梭,转瞬来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。试用期期间我学到了许多东西,踊跃帮助协作部门其他同事完成的日常工作。以下是我在试用期期间个人工作的总结:
第一次接触这个工作,公司全部的一切对于我来说,既别致也到处存在挑战。期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,此时此刻能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习,渐渐地了解了公司网站的构架及运营规划,熟识后台系统的`操作环境,和各种日常运营方法,驾驭网站页面单品及活动的更新上线。
刚好了解全网、频道的销售进度,分析各品牌、各店销售上升或下降的缘由,对主要品牌和畅销单品做出详细分析。
依据全网营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销,协作当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广,刚好尽快地更换页面单品,尽可能地利用网站资源提升销售。
扬长避短,刚好发觉和改良自身的缺陷和缺乏,不断地学习好的运营方法和思路,开展自己,向更高一级的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。
经过半年的自身努力和同事们的协助,我对工作有较强的处理实力,熟识各项业务的操作流程,盼望能早日得到公司的认可;同时更加清晰自己工作的定位,公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司快速开展,我深感骄傲,也更加迫切地盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,为公司缔造价值,同公司一起展望美妙的将来!
运营助理试用期工作总结
我于20xx年xx月xx日参加公司,入职为一名电商运营专员,到今日最终完成了公司的考核,可以转正了。回忆在试用期里面的这两个半月的时间,自己努力学习,谨慎完成公司交代给我的工作任务,并且严格遵照公司的规章来约束自己,所以虽然在刚刚进入岗位的时候出现了一些错误之外,后面都没有犯过任何的错误,得到了领导表扬。虽然我知道我就转正了,但是我心里清晰我离一名合格的运营专员还有相当大的一段路须要走,所以我要在这类总结下我这短时间的得与失,从而协助自己在后面的工作中进步。
这是我进入一个新的工作环境,里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作环境有很大的不同,我在经过最初的的适应期之后,就加快了自己对新公司的制度学习,我知道一个员工要想在公司有大的进步并且表现优秀,最根本的前提就是不能够出现任何的错误,所以我严格用公司的要求来约束一季的行为,对待工作谨慎负责,不敢走一丝一毫的`松懈的时候。我还踊跃向公司的优秀同时学习,像他们的优秀工作作风看齐,我知道一个好的典范是能够不仅自己的学习和改良的。
作为一名电商运营专员,我的工作就是须要在各大新媒体平台发布我们公司的广告视频,从而吸引来客户,然后我就要将这些客户引荐到销售部门那边,只有销售那边将这个准客户转化为正式客户了,才算我的一个业绩。所以我做视频就必需要有更大的吸引力,所以在工作上面我经常向同事们请教他们的视频制作思路,并且在网上加强学习视频制作的方法。我们做视频确定是无法幸免要用到各种素材的,为了防止自己给空气带来侵权的风险,所以在空闲的时间我都是在自己做素材,尽可能地幸免用网络上的素材。虽然此时此刻自己积累了很多的素材没有用过,但是我还是在坚持着,因为不知道哪一天这些就有用到的时候了,自己提前打算确定要比到时候加工要好一点。
我们电商运营专员并不是只要你埋头做视频就行的,还须要将自己的制作思路跟大家共享,得到领导和同事们的同意后才起先做的,不然自己辛辛苦苦做好了却不能够通过审核或者不符合公司的产品需求那就相当于白做了,所以我们做每一个视频之前都是要探讨的,这种工作须要让我在极短的时间内就跟大家混熟了脸,并且跟大家保持了亲密的联系,这样子就让我更好地融入到了这个团队中去,自己为人处世的实力也得到了熬炼。
京东运营助理心得体会
作为一个京东运营助理,我已经有两年的工作经验了。这些年来,我已经通过实践积累了一些有关如何成功地完成日常的运营工作的经验和技能。今天,我要分享一下我的心得体会,希望能对那些志同道合的人有所帮助。
第二段:讲述“细致的计划和准备对于成功至关重要”
我在工作中的经验告诉我,细致的计划和准备工作对于成功至关重要。这意味着我们要在开始工作之前制定出有效的策略,并且对于整个工作过程中的每一个细节都要给予足够的重视。这样我们才能确保我们的整个运营流程顺利无阻,并保持高质量的服务。
第三段:讲述“了解客户需求对于做出好的决策和提供良好的服务非常关键”
另一个我们应该分配足够重视的工作是了解我们的客户需求。我们必须通过对于市场的研究来了解客户的需求和偏好,这样我们才能更好地针对此制定战略,并提供他们真正需要的服务。这样会使我们的服务更受客户欢迎,并增加长期客户的忠诚度。
第四段:讲述“维护团队合作精神和良好沟通对于工作成功很重要”
在运营助理的职业生涯中,我们必须明白团队对于工作的重要性。我们的目标应该是在整个组里协调愉快,确保所有成员为实现共同目标而付出努力。一个成功的运营团队需要及时沟通,并在整个过程中确保每个人都很清楚地明白每个人的任务和责任。
第五段:结论。
通过我的经验,我意识到了任何成功的运营助理必须有良好的计划,有效的沟通能力,能够把握客户的需求,并与整个团队合作。这些是使您与团队一起达成共同目标的关键因素。通过不断加强自己的技能和知识,并将这些最佳实践应用到实战中,一个运营助理可以变得更成功并为其团队做出重大贡献。
淘宝运营助理工作总结
淘宝运营助理工作总结该如何写?淘宝运营助理工作总结,小编为你奉上,供你参考,快来看看!
本人20xx年9月进入公司,经过几个月的学习,在公司各位同事的帮助下,学习到许多网店经营的技术。
当然也有很多不足需要努力提高的地方。
自20xx年9月到20xx年1月是公司销量的快速增长阶段。
期间公司全员顶着很大的压力创造了一个又一个的业绩高潮。
当然也遇到了一系列的问题,这就使我们跳出个人网店的局限,用一种更为宽泛的视角去审视公司的发展,这一时期学习到的知识无疑是十分宝贵的。
现总结为以下几点:
1.增长方式的考虑。
目前公司的增长方式主要依赖量的增长,对于质的增长监控较为粗放与滞后。
监控的指标较为单一,缺乏有效的激励。
希望在新的一年里,能够做出更细化的财务考评。
强化与业务人员的合作关系,可以考虑在保证公司一定利润的基础上,组成各个自负盈亏的财务核算、业务作战单元,刺激业务人员压低成本,自发提高业务技能,从质和量的角度去提高公司整体运营效果,增强员工的忠诚度和归属感。
2.内部流程的改造。
原有的流程未必不妥,只是在销量快速增长的情况下明显制约了整个销售高峰的持续,增加了售后退款退货发生的几率。
主要表现在纯手工和人力的信息登记管理导致整个信息流的丢失和无效反馈。
从业务反馈给后方的销售信息到后勤那里中间会丢失70%以上,从后勤传导给业务的发货信息明显滞后和偏差。
导致业务查询和追踪的困难增大。
采购货源的不稳定性导致销售很迷茫,也在一定程度上增加了销售的难度以及售后问题的发生率。
所以新的一年里,期望更为先进的采购发货销售管理系统。
从整体上改善公司各个平台各自为政,信息共享少,传导不良的情况。
使整个团队的反应更迅速,更顺畅。
提高公司的反应速度。
3.货源采购多元化
电子商务企业发展追求运营零库存高效率,如果货源渠道受制则严重影响前方销售,打击销售人员士气。
更影响公司销量的增加。
不要把所有的鸡蛋都放到一个篮子,希望新的一年内在货源渠道方面能够有新的'多元化的发展,甚至可以考虑在销量大增的情况下跨区域的集中采购。
4.组建新型的具有高效生产力和转化率的网络营销团队。
不断提高公司业务团队的知识技能和运营网店水平。
目前,电子商务领域炒的沸沸扬扬的是seo技术,事实证明,在没有广告费用支撑的情况下,单纯依靠seo技术是可以实现多个产品在淘宝人气排名首页的长期停留。
记得在10月的时候跟公司领导和公司同事有过聊天,为什么公司新开的网店在没有太高的信誉度的情况下能够实现很快的火起来呢,当时的结论是淘宝没有规则。
似乎天道酬勤,谁更努力谁就可能火。
现在看来,这只不过是当时我们误打误撞的网店操作适合了淘宝搜索框的脾气:每天不断的产品信息更新使搜索框经常去到新开的网店去收集产品信息,从而赋予较高的权重比,增加了网店的曝光度和产品搜索排行。
当然我们要做更多,前期盛传淘宝跟百度闹翻,现在淘宝已经推出了站外推广平台,可以想象,马云要建立大淘宝,是不会满足闭门造车仅仅在淘宝网内发展的。
所以我们要先期去研究seo技术,成立seo营销团队,突破现有的网店营销推广,站在网站营销的角度去考虑设计更改网店的推广,将仅仅依靠广告费用推广转变为多元的技术、资本多元推广。
从而可以降低广告费用,达到利用网络技术四两拨千斤,长期站在行业制高点的效果。
这样更可以提高我们业务团队的整体营销水平,实现质的飞跃。
当前对于我们公司来说,最重要的资源是人力资源,是花费巨额资金培养出来的人力资源,试想一下,现在网络营销技术一日千里,一旦公司实施淘宝站内站外双向推广,谁可以拍胸脯说自己可以马上上手,可以马上实现seo推广。
所以及早成立seo探索、学习、培训团队,可以大幅度提高我们团队战斗力,突破网店营销的局限,站在网络营销的制高点进行综合的营销推广,是与百利的。
5、团队建设。
21世纪最珍贵的是什么?是人力资源。
目前我们的团队,可以说是用大笔的金钱购买出来的团队,是公司最宝贵的资源。
技术经验积累已经达到了一定的程度,任何个人的掉队都是公司的损失。
《军谶》中说: 军队中如果没有物质保障,人们就不会来当兵;军队如果没有对作战功绩的各种奖赏,兵士们也不会勇往直前奋力杀敌。
在香饵的引诱之下,必然会有上钩之鱼;在巨额的赏赐面前,必定会有敢于冒死的战士。
所以,使贤士衷心归附的是礼待,使士卒乐于效死的是奖赏。
以礼来招募重视礼节的贤士,以奖赏来吸引追求赏赐的士卒,如此所需要的人才自然就会到来。
所以承诺以礼相待,却又反悔慢待贤士的君王,就得不到士的效力,因为他们不会留下来;承诺给予奖赏却又反悔的将帅,也得不到他想要的胜利,因为士卒不会为这样的将帅效命的。
只有做到礼待始终、奖赏如一,贤士才会争着为其效命,兵士才会争着为其赴死。
(“军无财,士不来;军无赏,士不往。
香饵之下,必有悬鱼;重赏之下,必有死夫。
故礼者,士之所归;赏者,士之所死。
招其所归,示其所死,则所求者至。
故礼而后悔者士不止,赏而后悔者士不使。
礼赏不倦,则士争死。
所以说:发展是硬道理,企业的发展要与个人的发展相结合。
制定合理的激励机制才能从根本上调动团队的积极性。
其次,《孙子兵法》说:士卒还没有亲近依附就执行惩罚,那么他们会不服,不服就很难使用。
士卒已经亲近依附,如果不执行军纪军法,也不能用来作战。
所以,要用怀柔宽仁使他们思想统一,用军纪军法使他们行动一致,这样就必能取得部下的敬畏和拥戴。
平素严格贯彻命令,管教士卒,士卒就能养成服从的习惯;平素从来不严格贯彻命令,管教士卒,士卒就会养成不服从的习惯。
平时命令能贯彻执行的,表明将帅同士卒之间相处融洽。
所以要保证管理中对文武之道的应用,有张有驰,才能铸就团队的强有力的战斗力。
入职半个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。
现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。
其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。
其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。
本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。
下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。
售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。
在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。
自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。
除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。
在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。
道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
京东电商运营助理心得体会
京东电商运营助理是一项重要的职位,随着京东电商平台的快速发展,该岗位的关键性日益增强。作为一名京东电商运营助理,我的主要工作职责是协助运营团队进行商品信息的更新维护、数据分析和市场调研等工作。在这个快节奏和竞争激烈的电商行业中,我深感学到的知识和体会非常宝贵。
第二段:技能培养的重要性,提到在实践中学到的具体技能(约250字)。
作为京东电商运营助理,我积累了许多重要的技能。首先是与团队紧密合作的能力,要在繁忙的日程中与同事协作完成任务。其次是数据分析的能力,通过对销售数据和用户行为数据的分析,我能够发现潜在的机会和问题,并提出相应的解决方案。此外,我还学会了使用电商运营工具和平台,如京东商家后台、数据分析软件等,提高了工作效率和准确性。这些技能的培养得益于实际工作的实践,通过不断的锻炼和学习,我不断突破自我,不断提高自己的专业素养。
第三段:人际沟通的重要性,分享在工作中学到的人际沟通技巧(约250字)。
在电商运营助理的工作过程中,与团队内外的沟通是非常重要的。我深刻体会到了良好的人际沟通对于工作的顺利进行的重要性。在与团队内的同事互动中,我学会了倾听和理解他人需求、接纳不同观点、协调分歧等技巧,加强了团队的凝聚力和效率。在与供应商和客户的沟通中,我更加注重与他们建立良好的合作关系,经常通过邮件或电话等方式保持及时沟通,增强了合作伙伴间的信任和互动。这些人际沟通的技巧在实践中不断提高认识和运用,帮助我更好地完成工作任务。
第四段:工作中面临的挑战和解决方案(约250字)。
在实际工作中,我也遇到了不少挑战。例如,面对市场变化迅速和竞争激烈的现状,我需要随时关注市场动态和竞争对手的举措,及时调整和优化运营策略。另外,工作中的数据分析和统计工作也需要具备高度的精确性和细致性,因此我经常要反复检查和核实数据,保证报告的准确性。为了解决这些问题,我学会了主动学习和适应变化,通过阅读专业书籍、参加培训和学习新知识,不断提升自己的专业能力和解决问题的能力。
第五段:总结感悟和成长收获,展望未来发展方向(约250字)。
通过在京东电商运营助理的工作中的实践,我提高了自己的专业素养和技能水平,深入了解了电商运营的流程和特点。在沟通能力、数据分析能力和问题解决能力等方面都有了明显的提升。然而,面对电商行业的快速变化和竞争,我明白自己还需不断学习和探索,以迎接更多的挑战。未来,我希望继续在电商行业发展,通过进一步提高自己的能力和知识储备,成为一名出色的电商运营经理,为企业的发展做出更大的贡献。
第六段:结束语(约100字)。
通过在京东电商运营助理的工作中积累的宝贵经验和知识,我深感这段经历对我个人和职业发展的重要性。这份工作不仅让我了解了电商行业的运作机制,更培养了我面对挑战和解决问题的能力。我将铭记这段经历,并以此为契机不断努力,为自己的未来发展打下坚实的基础。