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教师产假请假条
尊敬的学校领导：
我于201 年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月x日
教师产假请假条
尊敬的`学校领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
另附：法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：
20xx年x月x日。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
教师产假请假条
尊敬的x学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：xxx。
xx年x月x日。
教师产假请假条
尊敬的'领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为______年10月8日至______年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
申请人：______。
______年______月______日。
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：x年x月x日。
校方(校长)意见：
教育局(直属领导)意见：
另附：法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
教师产假请假条
尊敬的'学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx。
x年x月x日。
教师产假请假条
尊敬的领导：
我是xxxxx的`一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日
教师产假的请假条学校教师产假请假条
尊敬的'领导：
我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20__年__月__日到20__年__月__日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：__。
__年__月__日。
教师产假请假条
尊敬的.公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人：
日期：
教师产假请假条
尊敬的'。
领导。
：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向。
领导。
申请办理请假手续。经医生。
鉴定。
于xx年__月__日的预产期。经医生建议定于xx年__月__日前提前待假，回家休息。本人从xx年__月__日开始请假，于xx年__月__日收假，请假期限为73天。特向。
领导。
申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给李小丽，李小丽责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢。
领导。
对我的关心和照顾。
特此申请，望。
领导。
审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假5天；难产的，增加产假5天；生育多胞胎的，每多生育个婴儿，增加产假5天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假5。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计73天。
申请人：
申请时间：
教师产假请假条
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人：
日期：
教师产假请假条
尊敬的领导：
我是____中学教师，因本人有孕在身，预产期在____月份，现已怀孕____个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从201___年____月____日到201____年____月____日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的.关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：__________
申请日期：__________
教师产假请假条
尊敬的领导：
我是____________中学教师，因本人有孕在身，预产期在______月份，现已怀孕______个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20______年____月____日到20______年____月____日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：__________________
____年____月____日
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的'关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx。
时间：xx年x月x日。
教师产假请假条
尊敬的'学校领导：
您好！
我是xx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
教师产假请假条
尊敬的'学校领导：
我是xx系xx专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：
时间：年月日。
教师产假请假条
尊敬的`学校领导：
因本人有孕在身，预产期为 2月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有 时间（医院相关证明附在请假条后），预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来7月4日），请准予批准为盼！
请假人：某某某
x年x月x日
教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上（当然要给一定的待遇，你自己给），然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作！
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。