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最热物料管理个人简历(案例16篇)

时间:2023-10-30 17:08:17 作者:琴心月最热物料管理个人简历(案例16篇)

个人简历是用来展示自己的能力、经验和成就的有力工具,可以帮助雇主更好地了解申请者。在下面,我们为您提供了一些成功的个人简历样本,希望能够给您一些灵感。

物料管理人员个人简历

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

身高:173cm。

体重:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:生产计划/物料管理(pmc),生产计划/物料管理(pmc),生产计划/物料管理(pmc)。

工作年限:6职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5500~7999元希望工作地区:广州,东莞,深圳。

工作经历。

物料管理人员个人简历

户口所在:汕尾国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:170cm。

人才测评:未测评体重:55kg。

人才类型:在校学生。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,东莞,深圳。

工作经历。

毕业院校:广东工业大学。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-06

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

个人自传。

本人是一名在校大三学生,性格比较开朗,态度积极,责任心强,能吃苦耐劳,喜欢户外运动,有过多次的兼职经历,现因临近大四,渴望找到一份能学到知识和经验的`实习工作,我必将以饱满的精神来对待这份工作。

物料管理人员个人简历

工作描述:

1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;。

2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;。

3.依据生产计划的.完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;。

4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;。

5.协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;。

6.依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;。

7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

主要业绩:对制造部生产物料管理进行数据细化管理,加强生产物料使用的监控,合理的进行二次水口料的回收利用,每月减少近15吨的废塑料产生。

离职原因:合同期满。

物料管理个人简历

工作描述:1.订单审核和编制生产通知单;。

2.客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调;。

3.建立每月出货统计表;。

4.出货交运安排;。

5.跟催物料和生产进度;。

6.物料计划实施与控制。跟催物料和生产进度物料管理个人简历范文物料管理个人简历范文。

离职原因:调任制造部生产计划专员。

教育背景。

毕业院校:广东白云学院。

物料管理个人简历

工作描述:

1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;。

2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;。

3.依据生产计划的.完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;。

4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;。

5.协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;。

6.依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;。

7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

主要业绩:对制造部生产物料管理进行数据细化管理,加强生产物料使用的监控,合理的进行二次水口料的回收利用,每月减少近15吨的废塑料产生。

离职原因:合同期满。

物料管理个人简历


本人是一名在校大三学生,性格比较开朗,态度积极,责任心强,能吃苦耐劳,喜欢户外运动,有过多次的兼职经历,现因临近大四,渴望找到一份能学到知识和经验的'实习工作,我必将以饱满的精神来对待这份工作。

物料管理个人简历

民 族: 汉族

身 高: 173 cm

体 重:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产计划/物料管理(pmc),生产计划/物料管理(pmc),生产计划/物料管理(pmc)

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,东莞,深圳

公司性质: 民营企业 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: pmc主管

工作描述:

1、根据公司的发展战略,制定相应的pmc部年度、季度工作目标、工作计划及预算;

2、与公司各连锁分店的协调,合理调配资源;

5、通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划;

6、建立制定完善的生产与物控运作体系;

9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进;

10、负责公司每年两次大盘点;

11、参与对供应商的审厂,对其提出改善,使其能够极大配合我司的需求;

12、定期到各连锁分店处拜访,加强销售与计划部门直接沟通,更大配合销售部门需求;

13、建立科室的工作规程和管理制度,员工的培训、指导、考核工作。

14、每周召开部门工作汇报,解决生产、物控、物流配送问题。

15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表,下周工作计划

主要业绩:建立制定完善的生产与物控运作体系,推行erp系统的上线,实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控,每周进行物料盘点,并纳入盘点制度,对盘点数据进行分析,对生产用料的损耗加以控制,避免不必要的浪费;将之前物料损耗率30%控制在7%以内。

离职原因: 另谋发展

公司性质: 外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: pmc主管

工作描述:

2、综合协调生产车间产能分析,对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产计划的执行与进度的跟进协调。

3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作计划及分配.

5、物料计划的制定审核,物料请购的审核,物料进度的督促检查;

6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.

7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;

8、推动及完善erp系统和相关管理制度的建全;

9、有关管理文件的制定;

10、部门员工的培训和考核.

离职原因: 另谋发展

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 从pmc专员调任制造部制造部生产计划专员

工作描述:

1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;

2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;

3.依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;

4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

5.协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;

6.依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的`落实工作;

7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

主要业绩:对制造部生产物料管理进行数据细化管理,加强生产物料使用的监控,合理的进行二次水口料的回收利用,每月减少近15吨的废塑料产生。

离职原因: 合同期满

公司性质: 股份制企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: pmc专员

工作描述: 1.订单审核和编制生产通知单;

2.客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调;

3.建立每月出货统计表;

4.出货交运安排;

5.跟催物料和生产进度;

6.物料计划实施与控制。 跟催物料和生产进度物料管理个人简历范文物料管理个人简历范文。

物料计划实施与控制。

离职原因: 调任制造部生产计划专员

毕业院校: 广东白云学院

专 业 一: 汽车专业 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

1、本人思维敏捷、逻辑思维能力强;

2、有丰富的管理实践经验:7年生产计划管理工作经验,熟悉整个生产系统运作流程;

3、有较强的计划、组织、协调、控制能力,善于沟通、责任心强、具有团队精神;

4、工作务实,善于分析总结、寻求解决问题的方法;

5、对erp系统有较深的研究,能够负责实施、改进与完善,曾经参与了公司erp的上线并担任测试组组长一职。

姓名:

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 陕西

身材: 162 cm?62 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 35 岁

人才类型: 普通求职

工作年限: 12 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 东莞 深圳

个人工作经历:

公司性质: 民营企业所属行业:其他

担任职务: 国内营运部经理

工作描述:

2 所有项目的成本控制和分析。

3 所有项目的合同谈判和签订

4 所有项目的仓储/运输/配送/加工等管理。

5 所有项目的客户的沟通,协调,客户服务管理。

6 承运商的控制和管理。

7 所有资源的优化,重新组合,利用,成本控制。

离职原因: 资源供应问题

公司性质: 私营企业所属行业:其他

担任职务: 物流经理

工作描述:

1.仓库规划管理:可根据不同的客户的要求,不同的产品类别,分区分类划分,合理利用空间.

2.仓库资源统筹管理:合理调配公司给予各项资源,优化组合,以最小投入产出最大的效益.

3.仓库流程管理:收,发,存,退,调,5s的管理.

4.系统管理:erp,sap两大系统并存使用,共享,使各部门能准确迅速的查找各项所需的数据,信息共享.

5.单据管理:各项单据按月,按日期,按编号分类装订,保存.

6.盘点管理:每月做循环盘点,每年做两次大型地毯式盘点.贵价料每天必盘.

7.安全管理:做好仓库的各项定点检查工作,严防漏,盗窃等八防工作.

9.制度管理:严格按照公司各环节制度执行,将有遗漏的环节及时改进,并完善.

10.考核管理:所有的人员的岗位,职责分工明确,并制定各岗位的考核目标,由各岗位的直接上级考核,并由本人签名,及部门经理签名生效.

11.运输配送管理:按照客户的运输要求,及时,安全,准确的到达.

12.叉车.车辆管理:考核有证上岗,定期培训.并安排专人维修保养,并有记录.

12.客户管理:定期和客户沟通,协调,建立良好的往来关系,对客户的投诉及反馈信息及时处理.

13.业务管理:协助总经理发展新的客户,积极向客户介绍我们的公司业务水平和范围,不断的发展挖掘增值服务.

离职原因: 合同期满

公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装

担任职务: 总经理助理(主管物控及仓库)

工作描述:

1、安排经理级以上的高层会议及记录。

2、协助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等

3、办公室仓库的80多个员工的工作安排协调物料管理个人简历范文个人简历 。

4、iso9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。

5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。

6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排,监督,保证其正常运转。

离职原因: 不适应环境

公司性质: 国有企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 厂长助理

工作描述:负责办公室日常工作,协助厂长处理日常管理事务,协调各部门人际关系,组织策划娱乐活动,人事培训,文档管理,会议安排等杂事。

生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.

物料管理个人简历

公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:pmc主管。

工作描述:

1、根据公司的发展战略,制定相应的pmc部年度、季度工作目标、工作计划及预算;。

2、与公司各连锁分店的协调,合理调配资源;。

5、通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划;。

6、建立制定完善的生产与物控运作体系;。

9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进;。

10、负责公司每年两次大盘点;。

11、参与对供应商的审厂,对其提出改善,使其能够极大配合我司的需求;。

12、定期到各连锁分店处拜访,加强销售与计划部门直接沟通,更大配合销售部门需求;。

13、建立科室的工作规程和管理制度,员工的培训、指导、考核工作。

14、每周召开部门工作汇报,解决生产、物控、物流配送问题。

15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表,下周工作计划。

主要业绩:建立制定完善的生产与物控运作体系,推行erp系统的上线,实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控,每周进行物料盘点,并纳入盘点制度,对盘点数据进行分析,对生产用料的损耗加以控制,避免不必要的浪费;将之前物料损耗率30%控制在7%以内。

离职原因:另谋发展。

物料管理人员个人简历

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本人性格温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力,作为一名物流专业的.大学生,在大学三年的学习生活中,我对物流这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力。同时为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼。

个人自传

广交会琶洲实习
广州亚运会城市志愿者
广州科学中心志愿者

物料管理制度

使物料储存、保管、搬运有序进行,以达到维护品质之功效。

公司所有物料

3.1电子元器件的有效储存期为12个月。

3.2塑胶件的有效储存期为4个月。

3.3五金件的有效储存期为6个月。

3.4包装材料的有效期为6个月。

3.5成品的有效储存期为12个月。

3.6化工及危险品的储存期按供应商提供的期限为准。

4.1储存区分为:待处理区、良品区和不良品区。

4.2储存条件:仓储场地须通风、通气、通光、干净,白天保持空气流畅,下雨天应关好门窗,以保证物料干燥,防止受潮。

4.3仓库内物料以常湿常温(5―35°c,相对湿度为45%―85%)环境储存。

4.4易变质物料在仓储期,要采取封保鲜纸、消毒等适当措措,防止产品变质。

5.1储存应遵循三原则:防火、防水、防压;定点、定位、定量;先进先出。

5.2物料上下叠放时要做到“上小下大,上轻下重、中间常用”。

5.3易受潮物料,严禁直接摆放于地上,应放货架或卡板上进行隔离。

5.4呆料废料必须分开储存。

5.5不允许有火种进仓,晚上下班前应关好门窗及电源。

6.1对危险化学物品的保管,须遵守“三远离,四严禁”的原则,即“远离火源,远离水源、远离电源,严禁混合堆放、严禁阻塞通道、严禁阻塞灭火器、严禁超高”。

6.2危险化学物品和易燃物品要进入指定区域,并有专人保管。

6.3认真执行货仓管理的“十二防”安全工作,即:防火、防水、防锈、防腐、防蛀、防磨、防爆、防电、防盗、防晒、防倒塌、防变形。

6.4仓内严禁烟火、严禁做与本职工作无关的事情。

6.5定期检查电线绝缘是否良好。

6.6消防设施齐全,按消防部门颁布的标准配备,每季度定期检查一次,确保其使用功能。

7.1仓管员应将仓库内储存区域与料架分布情形绘制《物料储位图》挂于仓库明显处,当物料存放区域有变更之时,储位图应做相应变更。

7.2坚持每回巡仓和物料抽查制度,定期清理仓库呆滞料和不合格品。

7.3对仓库内保存期满的产品,应及时通知iqc重验。一经发现物料变质,要书面呈报上级。

7.4所有物料必须建立完整的账目和报表。

7.5每一物料应建立一张物料卡,除表明该物料之名称与储存位置外,并依卡的颜色分为a、b、c类,以示重点与一般管理。

7.6对不同的物料,在进厂后要有明显的标识。

7.7贵重物品要入箱入锁,并有专人保管。

7.8严格执行“5s”活动。

7.9查出变质物料及时隔离及处理。

8.1送领物料的资料手续不全或缺损时,无特殊批准,货仓严禁收发。

8.2遵守货仓收发料的时间规定,严禁私自收发料。

8.3严禁收发已经确认的不合格品(特殊情况需征得主管或品管部门的书面同意)

8.4未经iqc检验或无标识的物料不准入仓。

8.5严禁私自使用货仓物品。

9.1搬运时,重物放于底部,重心置中,并注意各层面之防护,堆放整齐于卡板上,用液压叉车入匀速推行。

9.2严禁超高、超快、超量搬运物料。

9.3物件堆叠,以不超过厂区规划道路宽度为限,高度不得超过200厘米为原则。

9.4人力搬运注意轻拿轻放,放置地面应平稳。

9.5货物承载运行应避开电线,水管及地面不平的地方。

9.6电梯载物应遵循《电梯安全使用规定》

9.7下雨时,应对搬运的物料进行防淋措施。

物料管理制度

确保采购的物料符合服务质量的要求。

适用于服务质量有影响的'物料采购。

3.1各部门负责提出物料采购申请,做好物料使用记录。

3.2综合事务部负责审核采购申请,并负责物料的采购。

3.3综合事务部负责组织对服务供方的调查、评估、选择。

3.4各相关部门负责对供方的服务过程进行监督与考核。

4.1公司确定要采购服务后,对单件采购金额超过20xx元的物料,综合事务部负责进行市场调查,收集供方资料,对服务供方进行初审。

4.2初审内容包括:供方资质证明、公司简介、人员等。

4.3同一服务项目,除特殊情况外,通常至少应选择两家以上单位,并将初审结果予以记录。

4.4综合事务部将初审评价结果报总经理,由总经理负责组织复评会议,并填写《服务供方复审表》,确定服务供方。复审内容包括:技术设备资料、服务价格、质量保证的承诺等。

4.5每年根据服务供方的合同执行情况及部门、管理处的反馈意见,对其进行一次年审,年评审不合格者,取消其合格服务供方资格。

4.6综合事务部负责合格供方档案的建立。

4.7服务供方在服务提供过程中,如发生重大质量问题,应取消其合格服务供方资格,并重新选择评价。

4.8常用物料的采购。

4.8.1使用部门填写《采购申请单》。

4.8.2报综合事务部审核后,报总经理审批。

4.8.3综合事务部按批准后的采购申请单要求进行采购。

4.8.4对采购的物料由使用部门与采购人员共同验货,并在《采购申请单》内注明验货情况,办理领用手续。

4.8.5使用部门在使用时发现不合格材料应记录,填写《不合格品处理单》,并与综合事务部联系,由综合事务部负责处理。

4.8.6物料领用人到各部门办理领用手续。

4.9应急采购处理。

4.9.1由于材料使用部门无法预料,确属急需,使用部门可在综合事务部授权后直接在认可供应商处购买。

4.9.2材料购回后,使用部门检验合格后方可使用,并做好标记、记录使用地点、质量情况,事后需补办相关申请采购手续。

5.1公司所采购的物料均需检验,检验地点在公司或管理处。

5.2对于一般日常物料的采购多属零星采购,所以通常选用名牌产品,进货时只作数量、外观、规格等的验证,物料数量少于10个的,抽样100%。

5.3检验方法。

5.3.1所有物料要求有合格证,物品数量应与《采购申请单》数量相符。

5.3.1所有物料要求有合格证,物品数量应与《采购申请单》数量相符。

5.3.2物料规格应和《采购申请单》上所列规格相符。

5.3.3外观:。

5.3.3.1从包装看有无生产厂家,生产日期等标志,是否在有效期内。

5.3.3.2物料本身接口处是否有不应有的松动;连接部位是否转动灵活;验证物品质地、颜色、尺寸符合购买要求;附件是否齐全。

《服务供方评价表》。

《服务供方复审表》。

《采购申请单》。

《不合格品处理单》。

编制:。

审核:。

批准:。

日期:

物料管理制度

第一条为加强施工现场安全管理,预防在使用井架物料提升机(以下简称井字架)中发生重大安全事故,根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(jgj88-92)(以下简称《规范》)和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)(以下简称《标准》)等有关规范标准,结合本省实际,制定本规定。

第二条在本省范围内新建、扩建、改建的建设工程和房屋装饰装修工程,使用井字架作为垂直运输设备,适用本规定。

第二章一般规定。

第三条施工现场井字架的设计、制造、安装、使用、拆除,必须符合《规范》、《标准》的规定。

第四条井字架安装与拆除前,必须根据现场环境、工作条件及设备情况,编制专项施工组织设计,并经企业技术负责人审批和监理单位确认。

第五条各类井字架的安装、使用和拆除必须制订安全操作规程,建立管理制度和检修制度,并经企业技术负责人批准。上述规程和制度应以标牌形式张贴在施工现场。每台井字架的设备技术档案应放在施工现场,以备检查。

第六条井字架安装或加高后,必须经安装班组自检,项目部和企业安全部门检查验收,检查验收要做好原始记录。

企业安全部门负责井字架验收的人员应由从事施工安全管理工作三年以上,并具有中级以上职称的工程技术人员担任。

第七条负责井字架的司机必须经过专门培训并考核合格,上岗的持证,并经本单位聘任方可上岗。严禁其他人员擅自操作。操作控制井字架必须专人专机。

第八条井字架必须经建设行政主管部门认可的检测机构检验合格后,方可投入使用。

第三章井字架安装和使用。

第九条井字架必须具有以下安全防护装置,其性能不得低于《规范》的要求并符合以下规定:。

(一)停靠装置和断绳保护装置。装置应定型化。

(二)卸料平台防护门。卸料平台口必须设置常闭门,并应采用联锁装置(吊篮运行时自动关闭,吊篮运行到位时方可打开)。

(三)吊篮安全门。吊篮的上料口处应装设安全门。安全门应采用联锁开启装置,使升降运行时安全门自动封闭吊篮的上料口。

(四)料口防护棚。防护棚搭设必须安全、严密、可靠。

(五)限位器和紧急断电开关。摩擦式卷扬机严禁使用断电式的上极限限位器。

(六)通讯装置。井字架必须具备闭路电视系统和对讲通讯装置。司机通过闭路电视系统能清楚看到操作者进料和出料。对讲通讯装置必须是闭路双向电气通讯系统,司机应能与每一站通话。

第十条井字架的电气装置必须符合《规范》的要求。

第十一条井字架基础应符合《规范》的要求。

第十二条附墙架的设置以及与建筑结构的连接应符合井字架设计和《规范》的要求。附墙架与井字架架体连接严禁焊接。

第十三条采用缆风绳固定的井字架,缆风绳的材料、规格、连接、固定等应符合井字架设计和《规范》的要求。

第十四条缆风绳地锚的埋置方式、材料选用等,应根据土质情况和受力大小,经计算确定。

第十五条井字架的架体、卷扬机、平衡锤和钢丝绳,应设置可靠围护。钢丝绳高出地面的,不得穿越通道。架体首层除进料口外,必须封闭严密,防止人员进入。

第十六条井字架的卸料平台,不得支承在架体上。卸料平台的铺设应便于小车通行,并严禁向井字架倾斜。

第十七条井字架操作机房应布置在视野良好的位置,并远离危险作业区。操作机房门应设锁。

第十八条各卸料平台口必须悬挂安全警示标志,严禁探头、超载、乘人。

第十九条井字架应有产品标牌,并固定在架体明显处。标牌样式见附录。

第四章监督管理。

第二十条施工安全监督机构发现井字架不符合本规定的,应责令停止使用,并限期改正。

第二十一条施工安全监督机构发现下列情况之一者,应提请建设行政主管部门依法追究项目经理和企业技术(安全)负责人的责任:。

(一)井字架管理不符合第二章规定的;。

(二)企业安全部门对不符合第三章规定的井字架签发验收合格证的。

第二十二条监理单位(建设单位)有责任督促施工单位执行本规定。

第五章附则。

第二十三条本规定由省建设厅负责解释。

第二十四条本规定自二〇〇三年七月一日起执行。

物料管理制度

1、负责仓库管理员的日常管理工作,对出入库的.物品和工具进行验放、登记,对不符合规定的物品和手续不清的有权拒绝入库或领取。

2、根据物品的体积、特性、型号、规格等进行分类合理存放管理,对每一品种要做相应的货卡标识。

3、保持仓库清洁卫生、通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施,确保品质和库房安全。

4、立仓库管理资料,做到手续、记录物资账本齐全。

5、每极度,接受和配合管理处主任与房管员对仓库进行一次全面的检查。

6、材料坚持'先入先出、后入后出'的原则,合理利用降物的使用价值。

7、不断提高业务水平,保证各岗位领料及时,工具借还有序。

8、仓管员要经常向使用部门咨询调查采购员所购买物品是否实用、好用,及时反映,确保采购物品质量,做到物尽其用,保证采购质量。

9、完成管理处临时交办的其它工作任务。

物料管理制度

1、仓管员必须严格按照仓管员工作职责作业,并有相关人员值班。

2、物品出仓必须办理正规出仓手续。

3、未经许可,非仓库人员不得随意进入仓库。

4、仓库内所有物料必须摆放整齐,畅通井然有序。

5、经常核算整理账目对卡,实际数量与卡一致,一目了然。

6、实行“7s”即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约,对仓库物料进行管理。

7、物料实行分类存放、标识、建卡,确保有物必有卡,卡物相符。

8、对所有进、出、存物料建立账务,每月进行盘点一次,于次月五号前上交报表给财务。

1、根据生产订单,下物料计划,查减库存后方可下达物料需求表,若bom表不详,需与工程部核实或提供样板给采购,确保物料及时到位。

2、所有订单必须注明订单号、灯体型号、颜色、数量相关品质要求等,列出清单交厂长审核后,分相关部门对单作业。

3、生产辅料如:生产工具、办公用品、机械设备、特殊材料等,由相关部门申请,厂长审核,报林总批准后方可采购。

4、若手续不完全,无申购单采购有权拒绝采购,仓库不予进仓,否则相关责任自负。

1、所有采购进仓,供应商进货,仓管员必须核对采购订单,由品管人员确认品质,安规后方可收货入仓,仓库对数量负责,且单随货走,当天办理进仓手续,实行谁收货谁负责的原则。

2、物料员领料,必须开领料单,且内容填写完整准确(如规格、型号、名称、数量、颜色、客户等)否则仓库拒绝物料发放,发料后仓库要做好相关记录,清楚物料去向,以便物控和财务抽查,生产辅料入库后通知申请人领取,不得乱发料。

3、凡属仓库区域物料,任何认不得私自拿取,必须通知仓库人员办理好相关出仓手续,否则厂规处理。

4、所有物料进仓单包括现金都必须写清楚用途、单号经品管签名,否则不予以报账,责任自负。

5、仓管员必须核对采购单,严格按照采购单规格、数量进仓,填写物料po#,否则超出订单物料为2%-5%之间,追究仓管员责任。

6、若手续不全,仓库有权拒绝收货,发料影响生产进度由相关人员承担责任。

7、若经品质部确认为不良的物料,需开具退货单,通知采购或者供应商在规定的`时间内处理退货。

1、外协掉件、损坏物料由外发采购员申请补料,损失注明由谁承担并知会供应商和提供相关单据给财务。

2、若属于生产损坏物料,由生产部物料员申请,注明不良原因,交财务核算月生产损耗费用。

3、补料必须填写《采购补料单》并注明补料原因,相关人员以及供应商包厂长审核,总经理批准,补料必须及时,注明加急,否则影响出货由相关人员承担。

4、根据生产订单排程生产计划,提前3-7天报欠料给采购注明客户、型号、订单号、颜色、数量、欠数要准确及时,否则依厂规处理。

1、所有采购单下达前,由采购主管对单审核是否漏单,交厂长审核后方可传单。

2、采购跟单根据物料需求计划对照bom表资料下单,如已到排程发现漏单未能如期出货,将追究其责任,采购跟单为第一责任人,主管为第二责任人。

3、根据排程计划,提前报欠数给采购跟单确认物料交期,便于生产上线排产。(具体参照生产欠料管理规定)。

4、因供应商送货不及时或质量不符合我厂要求,应及时上报厂长处理,经协商未果的情况下,上报总经理更换供应商。

5、所有物料更换供应商,应先报价,打样确认ok后,在同等或者低于以前价格情况下方可接受。

物料管理制度

为了确保我项目部33#--35#楼物料提升机使用安全,特制订本规定,望各作业班组、操作人员严格执行。

一、物料提升机操作人员必须持有上岗证,非操作人员严禁操作。

二、操作人员每日上岗前,必须对提升机进行细致、全面的检查。

三、物料提升机严禁载人,上料不得超过规定载重量。

四、物料提升机进料口安全门必须随时关闭,若安全门未关闭,操作人员不得开启机械。

五、物料提升后,操作人员不得离开机械,工作完毕,吊盘降至地面。

六、楼层防护门必须随时关闭,在吊盘未安全停靠前,作业人员不得开启防护门,卸料后,随即关闭防护门,若防护门未关闭,操作人员不得开启机械。

七、如若在使用过程中检查发现未按规定要求操作者,项目部将视情节给予一定经济处罚。

八、本规定从即日起施行。

甘肃六建兰石化12街区b区33#--35#楼项目部。

二0一一年七月一日。

物料管理制度

为规范车间管理,创造安全良好的工作环境,制定本规定。

提供与生产相关的所有物料的摆放、标识的细节管理。

适用于产品顺利生产所涉及的所有物料、物资。

1、制造中心对生产车间的物料管理进行监督。

2、生产车间对实现产品所需的物料进行摆放、标识及安全使用。

1、原料物资。

车间领用物料后,进入车间必须分类并摆放整齐,统一放置于固定区域。

1.1重要物资是指其质量好坏直接影响形成产品的性能技术指标、稳定性或安全可靠性等方面的原材料或元器件。重要物资要存放于专用器件盒内。要做到避免阳光照射、防水、防潮。

1.2一般物资是指用于产品的生产、装配、连接、防护等必备的材料和用件,其质量虽不直接影响其形成产品的性能技术指标,但对其形成产品的外观、牢固、防护、安装等方面起着重要作用的物资。一般物资要存放于专门的区域,做到既不影响生产,也能迅速拿取,避免混乱。专人负责,避免丢失、损坏。

1.3辅助物资是指用于产品的储、运、防护等方面材料及物资。辅助物资由于要在生产车间内不间断使用,所以存放要以方便生产为主。处于闲置状态时,要固定区域放置。

2、设备。

车间设备按照总体规划放置于有利于提高工作效率的地方。专人负责设备的使用、养护、维修。定期检查设备运转情况,建立详细的维护、保养记录备查。

3、工具。

3.1生产工具发放到个人,统一放置在工具盒中,工具盒放置在工作台上。

3.2测试用工具,如万用表、电阻箱等要放置在测试工作台面上。工具本身带有标志,写明工具名称、功能、负责人、保养记录等项目。

3.3卫生工具统一放置于指定地点。保持卫生工具的清洁度。避免异味。

4、标识。

4.1车间进行区域划分,并用明显的标识线区分各功能区域。关键区域,关键工位要重点区分,关键位置悬挂红色警示牌。

4.2车间内所有成品、半成品、维修品、废品等要存放于固定的器具内并且以颜色区分,各器具放置到指定定区域。红色器具存放维修品,白色器具存放废品,黄色器具存放半成品,蓝色器具存放成品。标识清楚。严禁产品混放、器具混用。

4.3车间内闲置物品,如空物料盒,统一存放于固定区域,整齐划一,并在明显位置注明存放物品名称,标识清楚。

5、危险品。

5.1生产用酒精、硫酸等危险物品放置在远离工作区域的地方,专人负责使用安全。使用危险品要经过车间负责人允许。严禁将危险品私自带出车间。

5.2电器开关、接线盒要有专人负责。定期进行线路的检修、维护、保养并纪录,确保车间用电安全。

6、其他物品。

6.1个人物品,如水壶、水杯等统一放置于饮水处。工作台面严禁放置液体物质。

6.2个人其他物品放置在储物柜内。

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