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热门中国石化员工心得体会(通用13篇)

时间:2023-10-30 19:40:19 作者:紫衣梦热门中国石化员工心得体会(通用13篇)

心得体会是一种对自己学习和成长的记录,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。接下来,小编为大家推荐一些精选的心得体会,希望能够给大家带来灵感。

中国石化创新心得体会

第一段:引言(150字)。

中国石化是全球领先的能源化工企业,在长期的发展中,持续不断地进行创新是其取得成功的关键之一。本文旨在总结和分享我对中国石化创新的心得体会。在我看来,中国石化之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出,关键在于其敢于创新的精神和持续不断的创新实践。我将从领导层的重视、团队的合作、技术的创新、市场的敏锐以及持续改进等方面展开论述。

第二段:领导层的重视(250字)。

中国石化的成功创新离不开领导层的高度重视。领导层认识到创新是企业发展的核心动力,始终把创新放在战略的首位。他们相信创新可以为企业带来新的发展机遇和竞争优势,并投入大量资源和资金用于创新研发。同时,领导层以身作则,树立了激励创新的文化氛围。他们鼓励员工勇于尝试新想法,鼓励创造性思维和团队协作精神。领导层的重视使全员都意识到创新的重要性,从而形成一个有利于创新的工作环境。

第三段:团队的合作(250字)。

团队的合作是中国石化创新的不可或缺的要素。在中国石化,创新工作往往需要团队的共同努力。团队成员来自不同的专业背景和经验领域,他们的互补性知识和技能为创新提供了很大的助力。团队成员之间相互合作、相互学习、相互启发,不断推动项目向前发展。此外,团队之间的沟通和协作也是创新取得成功的关键。中国石化注重高效沟通和信息共享,通过定期开会、报告、交流等方式,促进团队成员之间的互动与合作,使创新成果最大化。

第四段:技术的创新(300字)。

技术的创新是中国石化能保持竞争优势的核心。中国石化不断投资研发,加强技术创新能力。他们建立了一支高素质的技术团队,并与高等院校和科研机构合作,共同开展前沿技术研究。中国石化在技术创新方面取得了很多突破,开发出一系列具有国际竞争力的高新技术产品。这些技术创新不仅使中国石化在市场上占据了优势地位,也为中国的化工行业树立了标杆。中国石化的技术创新对整个行业的发展具有重要的推动作用。

第五段:市场的敏锐和持续改进(250字)。

中国石化之所以能保持市场竞争力,除了在创新方面取得突破外,还源于其对市场的敏锐触觉和持续改进的精神。中国石化紧密关注市场需求和趋势,及时调整产品结构和战略定位,以满足客户的需求。同时,他们注重持续改进,不断提高产品质量和工艺技术,以降低成本、提高效率。这种市场敏锐和持续改进的精神使中国石化能够适应快速变化的市场环境,始终保持竞争优势。

结尾段:总结(150字)。

总之,中国石化之所以能取得成功,关键在于其坚持创新的精神和实践。领导层的重视、团队的合作、技术的创新、市场的敏锐以及持续改进等方面的努力使中国石化成为全球能源化工领域的佼佼者。作为员工,我们应该从中国石化的创新实践中汲取经验,不断提升自身的创新能力,以适应和引领行业的发展。只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

员工心得体会

接到任命我为20xx年春季主体班科级干部理论进修班组织员的通知,我有些诚惶诚恐的感觉,在这之前,我一直从事党办行政工作。为不负党校校委领导的重托,我加强学习主体班组织员基本工作流程,按照流程有序履行职责;向有经验的组织员请教;并从实践中不断总结经验,我认为做好组织员工作,应该做到“五个好”。

班委的主要职责是协助组织员完成好在校期间学习、生活、外出考察等各项任务,选好一个班委不但能实现学员自我管理、自我服务的目标,而且可以达到班级管理工作事半功倍的效果,因此选出一个有魄力、有战斗力、精诚团结的班委非常重要。但怎样选好班委呢?一是充分做好学员报到准备工作。特别是要根据组织部门提供的学员基本情况,掌握本班学员概况,筛选班委人选。二是做好学员报到当天摸底工作。在学员报到的第一天,通过第一印象、交流沟通进一步了解学员素质、能力等情况,提出班委人选建议名单供校委领导审定。

作为组织员在首次班委会召开之前,要做好充分准备,针对班委每个成员的具体情况,对班委成员进行分工合作,同时明确重点,班长负责班级的综合管理,副班长协助班长管理,文体委员负责搞好班上歌咏会及其它文体活动;学习委员负责班级中与学习和宣传有关的工作,生活委员负责组织开展各种文体活动,纪律委员负责协助班上搞好纪律管理工作。

所谓组织员的第一堂课,就是第一次面对面的在班上与学员正式见面。给学员良好的第一印象是管理好班集体的重要因素之一,作为党校的一名组织员,有它特定的意义,既有教学管理的成分,又有行政管理的成分,同时,党校的学员都是来自各个工作岗位上表现优秀的人员,所以组织员在与学员见面之前应做好充分的发言准备,如何做好自我介绍?做好纪律要求,做好教学目的、教学计划、学习任务的阐释工作相当重要,要让学员在组织员的介绍下明白学习任务和纪律要求,做到心中有数,合理安排,确保培训顺利进行。

俗话说:“万事开头难,良好的开端是成功的一半”!又有相关专家研究证明:“一个周的时间是养成习惯的时限”,所以针对一个月的培训班,组织员第一个周一定要认真对待,既要严格纪律,又要保证学习任务的完成,因此,组织员在第一周必须公布考勤情况和学习完成情况,让学员有所比较,激发他们敢为人先、争当模范的意志,为接下来几个周的培训工作奠定基础。

孔子曰:“己所不欲,勿施于人”,作为一名科级干部理论进修班的组织员,要以身作则,给学员做好模范带头作用,既要带头遵守学校的纪律和跟班学习制度,又要做到原则性与灵活性相结合;既要彰显领导组织能力,又要增强对学员的服务意识;既要不断增强自身人格魅力,又要提高自身综合素质,通过自身模范带头作用,增强班集体的凝聚力,从而使学员自学遵守纪律,按时完成学习任务,确保培训圆满完成。

中国石化心得体会

中国石化是我国能源行业的龙头企业之一,也是全球能源领域具有影响力的企业之一。我有幸在中国石化工作多年,深刻认识到了企业对于能源行业的支撑作用,也明白了企业实现自身快速发展的关键所在。以下是我的心得体会。

一、企业文化是中国石化的成功之本。

在中国石化的工作环境中,我深刻感受到了企业文化的强大力量。中国石化以“品质、创新、责任、共赢”为企业核心价值观,以“技术创新、绿色发展、共赢合作”为企业使命,以“创造更大的社会价值”为企业愿景。这种企业文化不仅仅是口号,而是真正渗透到了每一个员工的思想之中。在这种企业文化的引领下,中国石化得以快速发展,并且始终保持着一个良好的发展态势。

二、员工的作用不可忽视。

企业之所以能够快速发展,是因为各个岗位上的员工发挥了巨大的作用。中国石化重视员工的培养和激励,通过一系列的激励政策和培训计划,让员工感受到自身的价值,并且在工作中发挥应有的作用。同时,中国石化为员工提供了良好的职业发展机会,让员工在企业内部实现职业生涯的增值。尊重员工,正确对待员工的工作需求和成长路径,是企业发展的重要保障之一。

三、高技术创新是企业发展之基。

在竞争激烈的市场环境中,高技术的创新成为了企业快速发展的重要手段。中国石化在科技创新上面始终保持高速度发展,累计获得多项发明专利,并取得了多个行业领先的技术成果。在液化天然气和油气田开发领域,中国石化采用高新技术,在节能环保、资源综合利用等方面得到了全面推广。高技术的创新,使中国石化始终处于能源科技前沿地带。

四、服务客户是企业的首要任务。

企业之所以存在,就是因为服务了社会。中国石化始终将服务客户放在首要位置。通过专业的技术服务和良好的客户关系维护,中国石化不仅在中国市场赢得了良好的口碑,也逐渐在世界市场上占据了一定的份额。在不断提升客户满意度的同时,中国石化也不断加强自身产品和服务的质量,为企业持续发展奠定了坚实的基础。

绿色发展是当前全球经济的发展趋势,也是我国能源行业可持续发展的必由之路。中国石化高度重视环境保护,并且通过投入大量的科技资源和资金,实现了生产过程的清洁化和环保化。多年来,中国石化积极推动“低碳经济”和“绿色石化”,在减少排放和环保治理方面做出了不俗的成绩,为构建资源节约型、环境友好型社会作出了重要贡献。

总之,我深深认识到:企业文化的塑造、员工的作用、高技术创新、服务客户和绿色发展是中国石化快速发展的五项关键要素。在今后的工作中,我将以中国石化的理念为指引,不断提高自身的工作水平,为企业快速发展做出努力。

中国石化学习的心得体会

中国石化作为中国最大的石油化工企业之一,一直致力于培养技术创新人才和专业化人才,以推动中国能源与化工行业的发展。作为一名在中国石化这样的大企业学习的学生,我亲身体会到了其为学生提供的学习机会和严格的考核制度,这让我领悟到了学习的重要性以及中国石化对于人才培养的重视。

第二段:学习机会的重要性。

在中国石化学习的过程中,我发现公司提供了丰富多样的学习机会。无论是内部培训还是外部学习,都能让员工不断提升自己的专业知识和技能水平。另外,公司还定期举办技能竞赛和论文交流会,激励员工主动学习和分享知识。通过这些学习机会,我不仅可以与同行业的专家交流,还能不断吸取他们的经验和智慧,从而提高自己的专业水平。

第三段:学习的方法和技巧。

在中国石化学习的过程中,我还学到了许多学习的方法和技巧。公司鼓励员工进行自主学习,例如建立员工学习小组,共同学习和讨论课程内容。此外,公司还通过开设内部研讨会和讲座,为员工提供了学习交流的平台。在这样的学习环境下,我们可以学会如何合理规划学习时间,有效记忆与应用知识,以及如何借助网络和图书资源进行深入学习。这些学习方法和技巧不仅有助于提升我的专业水平,也对我以后的学习和工作具有长远的影响。

第四段:学习的态度和动力。

中国石化的学习氛围给予了我无比珍贵的学习动力和激情。作为一名学生,我体验到了中国石化高层管理人员亲自参与培训项目,鼓励员工参与学习的态度。他们通过自身的榜样作用,让我明白只有持续不断地学习和与时俱进,才能在激烈的竞争中立于不败之地。此外,中国石化还提供了许多发展机会和奖励计划,激励员工不断提升自己,实现个人和组织的共同成长。这种积极的学习态度和动力对我具有深远的影响,激励我在学习和工作中不断追求进步和突破。

第五段:结论。

总结来说,在中国石化学习的经历中,我领悟到了学习的重要性和方法,体验到了学习的动力和积极性。通过中国石化提供的丰富学习机会和优质学习环境,我不仅提高了专业素养和技能,还提升了自身的综合素质和竞争力。我相信,在中国石化这样的大企业学习,将会对我未来的学习和职业发展产生深远的影响。

(注:以上文章是根据输入内容生成的辅助性作文,仅供参考。)。

中国石化学习的心得体会

中国石化作为我国能源工业的重要组成部分,拥有丰富的资源和先进的技术,为我国经济发展和国家安全提供了重要保障。在近年来的发展过程中,中国石化积极学习借鉴国际先进经验,取得了显著成绩。在这个过程中,我深感中国石化学习的重要性。在与中国石化合作的过程中,我从中国石化身上汲取了许多宝贵的学习经验,下面就是我对中国石化学习的心得体会。

第二段:学习的态度。

中国石化在学习的过程中展现出了非常重视和认真的态度,这是我非常钦佩的地方。中国石化的领导者和员工充分认识到,只有不断学习和更新知识,才能适应并引领行业的发展。他们始终保持谦虚和开放的心态,不断深化学习和交流,始终保持对新知识的渴求和探索。这一点对于我来说是一种激励,让我深刻理解到学习的态度决定了学习的效果。

中国石化在学习的内容上非常注重全面性和前瞻性。不仅学习和研究能源领域的新技术、新理念,还关注国际石化领域发展趋势。中国石化组织员工以学习为基础,在理论研究和实践操作中不断深化自己对工作的理解和应用。他们注重知识的实践运用,不仅传承了中国石化的优秀传统,也努力推陈出新,不断创新,以适应时代的发展需求。这一点对于我来说启示很大,让我认识到学习内容的广度和深度决定了对问题的认识和解决能力。

中国石化在学习的途径上运用了多种多样的方式和渠道,可以说是“百花齐放、百家争鸣”。在知识的获取上,中国石化不仅利用各种学习机会,包括内部培训、外部合作交流等,还注重学习资源的共享和知识的集成,通过网络平台、专家论坛、学术交流等方式进行深入学习和研讨。这些学习途径的多样性使得中国石化能够从多个角度和层面了解和学习知识。我认为,学习的途径与方式决定了学习的广度和深度。

第五段:学习的成果。

中国石化在学习的过程中取得了显著的成果。通过不断学习和吸收新知识,中国石化在技术创新、管理模式和市场开拓等方面取得了非凡成就。特别是在环保、智能化和绿色发展等领域,中国石化积极应对国际挑战,推动了行业的转型升级,为我国石化工业的可持续发展做出了突出贡献。这些成果不仅增强了中国石化的核心竞争力,也为全社会提供了更好的能源服务和生活品质。通过与中国石化的合作,我深刻体会到学习的重要性,不仅在于获取新知识,更在于能够应用知识解决实际问题,创造更大的价值。

总结:

通过与中国石化的合作,我深感中国石化学习的重要性和学习的态度。学习的重要性在于不断更新知识、拓宽视野,提升自身的工作能力和竞争力。学习的态度决定了学习的效果和成果。而学习的内容和途径决定了学习的广度和深度。通过学习,中国石化取得了显著的成果,并为我国石化工业的发展做出了重要贡献。希望中国石化能继续保持学习的精神,不断开拓创新,为推动中国石化行业的可持续发展做出更大的贡献。同时,我也将学习中国石化的经验,不断提升自己的能力和素质,为中国石化的发展贡献自己的力量。

中国石化创新心得体会

第一段:引言(介绍中国石化的发展背景)。

中国石化是中国最大的石油化工企业集团,拥有世界一流的石油化工生产能力和国内外最大的石油化工产品销售网络。多年来,中国石化一直致力于技术创新和科技进步,积极探索创新之路。通过不断提升技术水平和研发新产品,中国石化在石化行业中占据了重要地位。本文将就中国石化的创新心得进行探讨和总结。

第二段:加强科技创新的重要性。

科技创新对中国石化的发展至关重要。随着全球竞争日益激烈,只有通过不断创新才能在市场中立于不败之地。中国石化明确了“创新是发展第一动力”的战略目标,积极推进科技创新。通过引进国际先进技术、自主研发和合作创新等方式,不仅提高了产品质量,还降低了成本,为企业的可持续发展打下了坚实的基础。

第三段:加强技术研发的举措与成果。

中国石化着重加强技术研发,多渠道获取创新资源。一方面,通过投入大量资金进行自主创新和技术引进,完善研发体系,加强科研团队的建设。另一方面,与高校和研究机构建立紧密合作关系,共同开展科技研究。这些努力带来了丰硕的成果。中国石化成功研发了一系列具有自主知识产权的高新技术产品,不断推动了石化产业的升级和转型。

第四段:营造创新氛围与平台。

为了进一步推动技术创新,中国石化积极营造创新氛围和提供创新平台。内部,加强员工培训和创新意识的培养,鼓励员工勇于创新、敢于试错。外部,与高校、科研机构、行业协会等建立紧密合作关系,共享资源和知识,并举办科技创新竞赛,激发和展示创新潜能。通过这些措施,中国石化不仅提高了员工的工作积极性和创新能力,还打造了一个创新共享的平台,促进了石化行业的整体发展。

第五段:创新对中国石化的未来发展的意义。

科技创新是中国石化未来发展的核心竞争力。随着世界经济的全球化和科技的飞速发展,中国石化必须不断推进创新,更好地适应市场需求和技术变革。通过技术创新和产品升级,中国石化将进一步提高自身竞争力,实现可持续发展。同时,科技创新也将为中国石化在转型升级和绿色发展方面提供更多机遇和助力。中国石化将继续加强创新能力建设,不断推动技术创新,为中国石化的发展贡献更多力量。

总结:

中国石化通过加强科技创新、技术研发、创新氛围和平台建设等措施,取得了显著的成绩。科技创新成为中国石化发展的重要驱动力,为中国石化在行业中的地位提供了有力支撑。未来,中国石化将继续加大力度推进技术创新,不断追求卓越,为中国石化的发展注入新的动力。同时,我们也期待中国石化的经验可以对其他企业的创新发展起到一定的借鉴作用,共同推动中国经济的进步与繁荣。

中国石化五查五严心得体会

中国石化五查五严是公司针对现有问题,为加强企业安全管理而提出的新举措,通过各项措施,加强了公司的内部安全管理。作为一名中国石化的员工,我在五查五严活动中参与了许多工作,在这过程中,我受到了许多教育与提醒,我对五查五严的管理体制与操作方法有了更深刻的了解与认识。

五查五严是中国石化企业推出的全新安全管理措施,即“五个查”、“五个严格”的安全制度,其中五个查分别是现场安全查、作业场所安全查、设备设施安全查、人员操作安全查、危险物品管理安全查,五个严格则是严格执行安全管理制度、严格执行质量标准、严格执行安全生产规程、严格执行环保规定、严格执行节能减排要求。这项新措施的推行,让安全成为了公司工作的核心,更好地保障了员工的生命财产安全。

通过五查五严的实行,中国石化企业取得了显著的经济效益和社会效益。在5年时间内,安全生产事故减少了超过90%。公司创造的价值也取得了巨大提升,多家公司的生产效益也突飞猛进,成果显而易见。同时,五查五严的实行也让员工逐渐形成了安全意识,保障了员工的生命财产安全,对员工的心理健康、生理健康的保护作用也倍受好评。

第三段:五查五严的实施对员工的影响。

五查五严的实施对员工的影响非常大。首先,大家都明确了安全是至高无上的、尤其是生命安全在先的,不许出现任何危险行为。从内心深处建立了安全第一的意识,做到了真正意义上的安全至上。其次,员工在工作岗位上对自身工作岗位进行了认真审视、不断优化技术操作。不断进修自己的比较薄弱的知识点,更好地不断提高责任感、积极性和进取心。在实施五查五严后,我们的工作质量也得到了很大的提高。

第四段:安全工作有待完善。

五查五严的推行,无疑为中国石化企业的安全管理奠定了坚实的基础,但是在实际工作中,我们也应该清醒地看到,安全管理还存在一些不足和难点。比如,有些员工的安全意识还未到位,有的还会存在想偷懒、赶时间的现象,这种状态不仅危害自己,影响生产效益,也会造成安全问题的发生。更有甚者还存在安全管理的盲点和薄弱环节,这些也需要我们不断总结经验,做到持续提升。

第五段:总结。

综上,在五查五严的工作中,我们认真学习五查五严的管理制度,并根据实际工作情况和工作特点,深入透彻地交流思考,探索出了具有特色的安全管理模式。五查五严的实施为公司各项工作的开展带来了新的机遇,对全体员工的责任意识、安全意识、质量意识、环保意识、监察意识等方面起到积极的助推作用。

员工心得体会

回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一年来的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农民手捧收获着的粮食,心里充满无限欣喜之情;归纳自己一年来的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想年初自己的雄心壮志和诸多计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,但效果不甚理想,也不得不让人遗憾。好在日子还在延续,我们还有将来,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。

今年是竞争激烈、困难重重的一年,在部门领导的正确引领和细心指导下,我们克服了部门的相关人事变革、人员流失、迎亚运各种检查、h1n1甲型流感等等因素,能使各项工作都能够按计划的顺利展开,确保了客房收入的稳定。结合部门领导的方针和纲领“从高要求、从细做起、从严管理”,在此对本人过去一年在房务中心领班岗位的工作总结汇报如下:

一、如实贯彻领导的要求,加强自身充实和学习。通过各种实践不断提升自身素质并运用到平时的工作中。客源多样化对于酒店员工要求也日益提高。加强自己学习英语的强度,通过平日处理一些小投诉来累积经验,并在部门网群及时听取领导建议、和同事交流心得。

二、作为服务中心,起到一个服务中心枢纽作用,协调和辅助各班组的工作,并及时迅速的给予部门领导信息的反馈。及时、迅速、正确的传达各种信息是我们的宗旨。

三、遵章守纪,务实求新,尊敬领导团结同事。工作中兢兢业业,决不弄虚作假、私舞弊,认真贯彻领导的指引纲领。抛弃个人私欲,一切以大厦利益、部门利益为首要。

另外,在疏理投诉中发现一些问题并在此提出:一是供客人上网的端口有限,只能提供一个端口,这样一来客人得自带相应设备,给客人造成一定的麻烦,建议购买相关设备一套,放于房务中心保管,以防不便之需。二是房间有一些酒店介绍没有及时更新,比如说《服务指南》上面介绍酒店上网还是需要收费的。应及时检查并确保客人可以在房间里面浏览到准确的信息。三是各班组之间熟悉程度较疏,建议领导可以在年后组织大范围的跨班组相互交流活动。让员工多交流,做到换位思考,以确保部门相关工作的正常运转。促进部门“利益一体、思想统一、效率第一。”

新的一年,我们任重而道远,机遇与困难并存,目标与现实之差距,需要我们去面对,去迎接挑战。在此,本人会切实按照酒店、部门领导的指示,号召班组员工团结拼搏、务实创新、勤奋不懈,明年工作更上一层楼。

员工心得体会

在银行工作的这一年时间中,我个人的能力是得到了较大的提升,同时也让我渐渐地在生活中明白了很多的道理,也更是对未来的生活有了更好的规划。现在就目前这一年的工作情况做一个简单的总结,让自己在工作上可以有更多的感悟。

一、端正思想,认真工作。

在进行工作的时候我都是有摆正自己的心态,认真的在现在的岗位上做好每一件事情,更是将自己分内的工作都努力地完成好。对于银行对每一位员工的要求,我都是有尽可能地去做到,争取让自己能够在工作中有更大的收获,更是可以在工作的过程中收获到更好的成长。每天的我都是以《员工守则》在严格的管理自己,在工作上不迟到,不早退,认真的工作,尽可能地让自己收获到更大的成长。

二、多加学习,提升能力。

工作进行的过程中我也明白自己存在着非常多的不好的方面,所以我也是很努力地让自己通过不断地磨炼去学习,去在工作中成长。在自己遇到有困难的方面,我都是会及时地进行请教,争取让自己在工作中能够有更多的认识,这也是能够让我在进行工作的时候更加的顺利。当然不管是领导还是同事与我的交谈、讲解中我都是努力去领会其中的意思,争取能够让自己收获到更多的成长,也是让个人的能力得到提升。当然在工作的空闲时间,我也是会去不断地让自己观察其他同事的工作,在他人的工作中去反思自己,学习好的方面,改掉坏的习惯。

三、个人的不足。

当然面对这份工作,最主要的方面还是在与客户的交流中,毕竟一些上了年纪的客户很难将他们的需求讲明白,而一些较为专业的东西我在讲解起来也是有些困难,所以在交流上我确实还有较多需要去学习的方面。再者就是自己有时候对银行的业务也是比较的不熟悉,所以更多的时候我也使犯下了较多的错误,也是需要我更多地切反思的地方。

面对工作我还有更多的方面都是需要学习的,所以在平时的时光中我也是会争取让自己更加努力地去成长,同时也是通过学习来促成自己更多的转变。未来的时光我也是会努力的让自己去成长,去更好的让自己将本职工作都完成好,当然我也很是希望自己能够通过自己的努力奋斗来让自己在工作有所收获,毕竟我也是非常地希望自己能够将我的工作都完成到位。我也相信自己是有实力在目前的工作岗位上完成好本职的工作,同时获取更好的发展。

员工心得体会

我在信用社工作已将近一年,在这一年里我从刚开始在面对纷繁复杂的工作环境和形形色色的业务对象之下,显得无所适从。慢慢的,在老农信人热情而又朴实的言传身教之下,我尽快的熟悉了业务,逐渐的融入了角色,同时也明白了存款工作一直是放在信用社的工作之首,是信用社长久发展的重中之重。

当前形式严峻,但现在我们组织存款工作的积极性不够,主动性欠缺。长期在计划上绕圈子,没有主动在行动上添举措。为了更好提高自身能力更好地为农信社服务,今后的工作中,我认为应当从以下方面提升自我。

首先,欲取之,必先予之。我们的客户不可能把钱都存在一家银行里,而客户总会有事需要我们银行帮助的时候,这是培养客户的良好时机。抓住时机多为客户着想,要多与客户培养感情,我们的储户都是朴实的老百姓,在柜台上要注意与客户培养感情,对待他们就像对待自己的亲人一样,平时见面问长问短,热情对待,一来二去,成了熟人,帮助换个零钱什么的时间长了,与客户的关系拉近了,做业务也就容易了。

对于知道有存款的客户,要勤联系多做工作,一次不行两次两次不行三次,还可以寻求主任、信贷员、亲朋好友的帮助,本着不达目的不罢休的精神吸储。今后的工作中要保持良好的工作状态,为各项指标的完成多努力。

一、与时俱进,努力为新时期农村信用社贡献力量。

1、加强学习,提高自身素质,党的xx大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。

2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习,努力向综合型方向发展,要把学习同工作实际紧密结合起来,结合本职工作,平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍,加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习,不断拓宽知识面,不断充实自己,提高文化涵养。

3、通过多层次的学习,确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法,时刻清楚自己在做什么、该懂什么,该做什么,做一个新时期合格的农信人。

二、树立竞争意识和忧患意识,提升信用社的团队意识。

现代社会是竞争的社会,自觉地融入市场竞争,在市场竞争中取胜,加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰,在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识,懂得等、靠、要没有出路,只有以竞争求生存的道理,懂得“前有标兵、后有追兵,前进道路上一刻也不能停”的道理,当今银行业竞争日益白炽化、专业化,农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大,归功于这一大集体对信合的着力落实与施行,即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务,着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识,就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距,还有许多不足之处,万不可满足现状,不思进取。通过这几年的金融工作,使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上,不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题,才能使信用社的各项业务不断向前发展。

三、开拓创新,共建新世纪、新农信。

xx大报告中指出:“创新就是要解放思想,实事求是,与时俱进,实践没有止境,创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去:一是要增强创新意识,不断解放思想,及时、准确、全面地报送信息,为各级领导提供决策依据;二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作,及时反映工作中的新思路、新举措,新经验;三是要学会在繁杂的工作中理清头绪,分清工作的轻重缓急,提高工作效率,转变工作作风;四是要增强责任心,勤奋工作,保持高昂的斗志,拼搏进取,适应时代发展的要求,为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”,信用的界定是双面的。多元化的,对于农信社而言,我们秉持信用的标准在于急客户之所急,尽一切所能为客户提供服务,来增加客户的满意度和认同感,无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余,同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力!

员工心得体会

“真正受到尊重的人,都是能力高超的人。改变我们的思维和行为模式,用老板的心态去工作,我们每一个人都是自己的老板,我们都在经营我们自己的人生。”这段话是李强老师在《优秀员工》里面讲的。

是啊,一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师《优秀员工》的演讲后,让我了解了其中的含义,我的思路也清晰了许多。那就是在我们的职业发展过程中,我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高,不能为别人评价的不公而减少。工作虽然很辛苦,但却是我们一生不得不去做的事情。今天工作不努力,明天努力找工作。思考一下在自己的工作岗位上有多少认真呢?要明白只有敬业才会专业,只有专业才会成为专家,责任是天职,真正的责任是永远不能推卸,也推卸不掉的。只有全身心投入工作,才有成功的可能。“吃亏是福,难得糊涂!”不管做什么事情,都要有团队精神,不去斤斤计较,你才会发现工作原本就是快乐的,工作是幸福的基础。积极的人善用所长,消极的人抱怨所短,所以我要做一个积极地人。

一个人工作的过程同时也是提升自我的过程,如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退,我们随时就会掉队,被时代所淘汰。更确切的说,我们就不能为公司创造价值。既然企业为我们提供了工作的平台,我们就应该全心全意做好本职工作。

怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢第一步,要明确的知道自己到底会干什么能够干什么第二步,时刻提醒自己,我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任第三步,要了解自己这么干能给企业带来什么人贵在自知之明,要了解自己的特长,热爱自己的职业,明白自身的价值,学会自我评估,充分发挥自己的潜能,在工作中要用学会用自己的强项去做事情。有人说有恒心的人“立长志”,没恒心的人“常立志”,成功不成功,相信我们每个人心里都有数。

“低头做人,抬头做事!遇人低头学习,遇事当仁不让!人生处处是考场,人生事事皆考题,不要在你的智慧中夹杂着傲慢!”李强老师这句话我也很欣赏。我们应该始终抱着谦虚谨慎地学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好!

“不论在哪个岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。”确实如此,对于一个身处职场的员工来说,要想得到公司领导的认同,要想在自己从事的工作岗位上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,首先就要端正对待工作的态度,树立明确的目标,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,感谢给予我们平台的企业,并且带着一颗感恩的心用心去工作。人的一生当中一定要常怀一颗感恩的心,当李强老师声情并茂地演讲《常怀感恩心》时,他那饱含热泪而又极富感染力的语言让真实的“5.12”回忆画面再现,那一幕幕感动着在场的每一位员工,让大家用心体会着什么叫“感恩”!我一直相信我们的企业是最好、最棒的,我也为在这样的企业工作而感到骄傲和自豪!

李强老师说得好:“努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好!”我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上呆久了,有的人难免会有种麻木的感觉,总觉得每天都做相同、重复的工作,没有激情、没有新鲜感,就像机器人一样,做一天和尚撞一天钟,得过且过。可有的人却兢兢业业,努力创新,克服困难,迎难而上,在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩,得到了领导和社会的认可。这是为什么呢因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作,才会发现问题,而在解决问题的过程中,对自己的技能是一种锻炼、一种提高。俗话说熟能生巧,应该就是这个道理。这两种人,后者是我学习的榜样。只有自己办事认真、用心,才能成长、才能提高,才能更好的得到领导认同,从而使自己的价值得以体现。

作为一名财务人员,我认为我首先要端正自己的工作态度,认真学习科学发展观,更要结合自身实际情况,认真贯彻执行提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。加强自身建设,转变观念,拓宽思路,不断创新,牢固树立和落实科学发展观积极主动地作好自己的工作,把本职工作做细、做实,多多注重细节。把学习践行科学发展观与当前工作结合起来,着力提升自身综合素质,提高服务水平。熟悉本职工作,对业务能熟练自如,融汇贯通;对本职工作能独当一面,驾驭轻松。按照科学发展观的要求,就是要提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。出纳工作虽然繁杂琐碎,但在具体工作中必须做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。其次,既要充满激情又要保持理性。当在工作实践中取得一定的成绩,得到领导和同志们的认同时,不骄不躁,永远拥有一颗谦卑的心和自信的自我。另一方面,要培养强烈的事业心和责任感,履行职责,敬岗爱业,勤奋扎实,合理确定自己的发展方向,同时在对待名利得失上保持淡泊的心态,有“不以一时之得意而自夸其能,也不以一时之失意而自堕其志”的境界。

总之,不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造财务工作者特有的人格魅力。财务工作来不得半点的疏忽和大意,在今后的工作中,,我一定努力尽职尽责地完成本职工作,并在工作中时时刻刻严格要求自己,思考问题要全面、处理事务要细致,处处为公司的利益着想,一丝不苟地做好本职工作。严格执行各项财务制度,自觉做到遵纪守法,同时也要努力学习相关知识,提高自身全能素质,希望自己在以后的工作中能为公司创造更高的效益而尽一份微薄之力。

员工心得体会

我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在超市已经有将近一年的工作时间了。转瞬之间已经到年底了,在这一年的时间里,我有欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结。

一、保持着对工作的热情。

也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名超市员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!

通过近一年的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这一年的时间里,自己一直保持着工作室的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名卖场的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

二、工作中存在的不足。

在这段工作期间,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

三、工作之余的学习。

在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

时光飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短一年时间,但给自己的的感受却很深,无路实在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。

员工心得体会

人;工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都;来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现;在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作;这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的;在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极;我深一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣。

人生中有着许许多多的驿站,每一个驿站都标志着一段;从学校到社会,从学生到铁建员工,环境在变化,角色;当初在学生时代的那些抱负,那些期望,从走出校园的;工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都;人生中有着许许多多的驿站,每一个驿站都标志着一段经历的结束,同时也意味着一段新经历的开始。怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态,我来到了中铁二十四局新余公司这个团队,走进了一个全新的驿站。从学校到社会,从学生到铁建员工,环境在变化,角色在转变,这些变化来的有点让我不知所措,让我茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位前,公司为新入职员安排了岗前培训。培训的内容涉及到了企业文化建设、贯标知识、安全与质量等。通过培训,使我懂得了企业文化的重要,更使我懂得了工程单位安全与质量的重要性,什么是责任制等等,在整个过程中,我不仅渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了很多以前没有接触过的东西,而且培训让我明白了积极的态度的重要性,为以后的工作起到了很大的帮助,使我受益匪浅。当初在学生时代的那些抱负,那些期望,从走出校园的那一刻起,发现自己就有点力不从心了,看着同学们各个都说他们那这好那好的,心里就有了落差感,但通过培训和自身的了解,以及领导们的言传身教,我认识到,一个人的态度决定一切,就像吴明华书记说的,积极的工作态度才是脱颖而出的筹码。因此,不管环境优劣,我今后都必须以积极的工作态度去面对,唯有这样,才能做出良好的工作表现,才能有上升的空间。

工程单位工作需要细心,不容有任何疏忽,各个程序都是相扣的,在工作中注意细节,从小事锻炼自己,深入了解,加强专业知识,熟悉工作中的各个环节,利用小事多方面体味,体味工作给我带来的进步。

在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多,在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾(因为是述职报告不多写了)。

在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。

我深一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

月日,我有幸在##参加了##公司举办的20xx年新闻宣传培训班,作为一名基层通讯员,由于涉入通讯员队伍时间短,经验不足,早就对新闻培训学习有着迫切的要求,所以很珍惜这次机会。

20xx年对于公司来说,是任务饱满、担子沉重、希望与困难同在的一年,百忙之中,公司能组织此次培训学习,就是为了让来自各基层的通讯员在学习中不断提高自身素质,加强自身写作功底,通过深入生活,及时报道华电员工亮点,为和谐发展工作作贡献。

公司调研员、新闻宣传工作的老前辈“赵延盾”书记在“怎样发现新闻”的讲座中谈到,新闻宣传工作是一个学习--实践--再学习的过程,所谓新闻就是写新近发生的真实事情,无论写事写人,口子不要开得太大,在实际写作中,一定要明白目前面临什么,重点宣传什么,结合公司实际来写。做宣传一定要对症下药,结合实际讲真话,实事求是才能写好新闻报道。

接着,华电##公司政工部专责李强就通讯员如何进行新闻报道进行了面对面地授课、交流与沟通。他在新闻写作技巧讲座中,从新闻的标题、导语、正文、结尾等重点部分着手,做了深入浅出的讲解,并通过他的写作经历,把成功的经验毫无保留的和盘托出。

通过本次培训,使我对新闻写作有了新的认识,写好新闻闭门造车是行不通的,即便可以写,写出来的东西既没有时代特色,也不贴近生活。写新闻要注意知识的积累,平时多读书多读报纸,加强自身文化底蕴和政治思想修养,不断开阔自己的视野,以读者的视线、敏锐的观察力去关心身边的人和事,向新闻报道撰写得好的通讯员学习,不断分析案例,运用学到的知识来提高自己。

其实学会写文章,是让人终身受益的事,正如李强所说:“好文章,不是讲会的,是练会的”。培训虽然结束了,但要把学到的知识用在笔端却刚刚开始……。

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