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精选采购谈判培训心得体会(案例19篇)

时间:2023-10-30 19:42:18 作者:JQ文豪精选采购谈判培训心得体会(案例19篇)

通过写培训心得体会可以促进对所学知识的掌握和运用能力的提升。以下是一些别具一格的培训心得体会示范,供大家探讨和学习。

采购谈判培训心得体会

采购谈判是企业中不可或缺的一环,为了提高谈判能力,我参加了一次采购谈判培训。在这次培训中,我学到了很多关于谈判技巧和策略的知识。通过实践和反思,我对采购谈判有了更深入的理解,并掌握了一些重要的心得体会。本文将围绕培训内容、提高谈判技巧、建立良好的合作关系、解决问题和实践应用这五个方面,总结我在这次培训中的体会。

培训的第一天,我们学习了关于采购谈判的基础知识,包括谈判的定义、原则和步骤等。了解了这些基本知识后,我认识到在谈判过程中,双方的合作关系至关重要。只有建立了良好的合作关系,双方才能在谈判中互相尊重和信任,更好地达成协议。因此,我开始关注如何与对方建立良好关系,增加双方的互信度。我学到了一些技巧,比如主动倾听对方的意见,展示自己的合作态度,并积极寻求共赢的解决方案。通过这些方法,我与对方建立了一种积极、合作的关系,使谈判过程更加顺利。

在培训的第二天,我们学习了一些提高谈判技巧的方法。我意识到,谈判过程中的技巧运用可以提高自己的谈判能力,进而更好地达成自己的目标。例如,我学到了如何分析对方的利益和需求,从而更好地理解对方的立场,为自己争取更多的利益。同时,我意识到在谈判中灵活运用不同的谈判策略是十分重要的。比如,当对方态度强硬时,我可以选择套路谈判或者换位思考的方法,以促使双方达成妥协。运用这些技巧后,我发现自己在谈判中的表现更加自信和果断。

第三天的培训,我们学习了解决问题的技巧。在采购谈判中,问题的解决是非常关键的一环。当双方遇到意见不合或者利益冲突时,如何妥善解决问题是决定谈判成败的关键。培训中,我们学习了一些常用的问题解决方法,比如分析问题的根本原因、寻求共识和提出解决方案等。通过实践和模拟演练,我逐渐掌握了解决问题的技巧,并在实践中运用这些方法。在一次采购谈判中,我成功地解决了一起产生的争议,使双方达成了一致。

在培训的最后一天,我们进行了一次实践案例分析。这次实践让我将培训中学到的知识和技巧应用到实际的谈判中。通过实践,我发现理论与实践相结合,可以更好地提高自己的谈判能力。当谈判陷入僵局时,我运用学到的技巧和策略,寻找突破口,促成了谈判的顺利进行。这次实践让我意识到,只有在实践中不断地总结和反思,才能更好地应对各种谈判情况,并提高自己的谈判能力。

通过这次培训,我对采购谈判有了更深入的理解,掌握了一些重要的心得体会。首先,建立良好的合作关系是谈判成功的关键。其次,在谈判中提高自己的谈判技巧可以增加谈判的成功率。再次,解决问题的技巧是谈判中必备的能力,可以帮助双方达成共识。最后,理论与实践相结合,才能更好地提高谈判能力。我将继续努力学习和实践,不断完善自己的谈判能力,为企业的发展做出更大的贡献。

采购技巧谈判心得体会

在现代商业社会中,采购谈判是非常重要的一环。掌握一定的采购技巧和谈判技巧,对于企业的发展和利益的最大化起着至关重要的作用。在我多年的采购工作中,我不断总结和实践,逐渐形成了一些心得体会。下面将结合我个人的经验,展开谈谈我的采购技巧和谈判心得。

首先,良好的溶入感对谈判至关重要。在谈判过程中,我会尽量与对方建立融洽的人际关系。与供应商建立和谐的合作关系,可以帮助我们在信息共享、谈判策略、需求满足等方面达成更好的合作效果。我通常会在面谈开始前,为谈判做好充分地准备,了解对方的文化背景、行业情况,以及他们可能关注的问题。这样,我就可以更好地通过适当的问候和交谈,增强对方的信任感和合作愿望,使谈判气氛更加轻松和谐。

其次,了解自身需求是一项基础的技巧。作为采购者,我们首先要明确自己的需求和目标,这样在谈判过程中才能更好地去衡量供应商的优势和劣势。我一般在开展谈判前,会对采购项目的需求进行充分地调研和分析,以确保对供应商的问题询问清楚,不漏掉任何细节。同时,我也会把供应商的回答与市场情报和竞争对手的情况进行对比,以便更好地评估各个方案的可行性和实际效果。只有明确了自身需求,才能在谈判中合理地进行取舍和决策。

第三,掌握一定的谈判技巧可以增强自身谈判的实力。在谈判中,作为采购方,我们需要学会掌握一些基本的谈判技巧,以提高自己的谈判力。例如,我常常使用开放性问题引导供应商进行更为详尽的回答,以便更好地了解他们的能力和资源情况。此外,我还会使用“以退为进”的策略,在企业的底线和最低价位上做到心中有数,从而在谈判中更好地调整自己的立场和要求,实现自己的采购目标。当然,在掌握了一定的谈判技巧后,要合理运用,不可过分强调自身的优势,也要注重对方的感受,保持双方的合作愿望。

第四,定期评估供应商表现对谈判结果的影响非常重要。我们采购工作的目标是寻找优质的供应商,并最大化地发挥供应商的价值。因此,及时评估供应商的绩效表现是十分必要的。我通常会定期收集来自内部和外部的反馈意见,对供应商进行评估。如果发现供应商表现不佳,我会以资金、量产质量、售后服务等多个方面作为衡量标准,与供应商进行积极的沟通和协商。通过对供应商的评估和反馈,我们可以及时调整谈判策略,修正错误,并获得更好的采购结果。

最后,作为采购谈判者,我们要始终保持谦虚和开放的心态。谈判是一个相互迭代的过程,需要我们与对方保持沟通和协商的能力。当遇到困难和问题时,我们不能急躁和冲动,而是要用积极的态度去面对,寻找解决问题的方法和机会。在与供应商进行谈判时,我会注重对方的需求和意见,与对方充分地沟通,以建立双赢的合作关系。同时,我也会从供应商那里吸取他们的经验和教训,以丰富自己的知识和视野。

综上所述,采购技巧和谈判心得是我们在长期工作实践中逐渐摸索和总结出来的经验和体会。在采购过程中,我们要注意与对方建立良好的关系、明确自身需求、掌握谈判技巧、定期评估供应商表现,并始终保持谦虚和开放的心态。希望我的经验能够对同行们在采购谈判中有所启发,更好地发挥自身的实力和价值。

采购技巧谈判心得体会

谈判是商业活动中不可避免的环节,尤其对于采购人员来说,良好的谈判技巧将对采购结果产生重要影响。在我多年的采购工作中,我积累了一些谈判心得和体会,希望能够与大家分享。

第一段:提前做充分准备。

谈判的成功离不开充分的准备工作。首先,要了解自己的需求,明确采购目标和底线。其次,要对供应商进行充分的调查和了解,包括供应商的信誉度、产品质量等方面的情况。此外,对市场行情和价格进行调研也非常重要。只有将这些信息准备充分,才能在谈判中洞悉供应商并掌握主动权。

第二段:灵活运用谈判技巧。

谈判技巧是谈判成功的关键。首先,要注意言辞和语气的控制,尽量保持理性和冷静,避免过激的言辞和负面情绪的表现。其次,要学会倾听和沟通,了解供应商的诉求和需求,争取到双赢的谈判结果。再次,要善于运用策略,可以采用扭转事实、分阶段讨论、话语权交换等技巧,使谈判过程更加灵活和顺利。

第三段:保持积极乐观的心态。

谈判是一场博弈,不可避免地会出现一些困难和矛盾。在这种情况下,保持积极乐观的心态非常重要。首先,要有信心和决心,相信自己的能力和谈判目标的实现可能性。其次,要保持耐心,不可急于求成,能够随着谈判的进行适时调整策略和谈判方案。最后,要保持良好的合作态度,通过建立互信关系和强调合作共赢,共同推进谈判的进程。

第四段:善于利用谈判中的时间和环境。

谈判中的时间和环境对于谈判结果的产生有重要影响。首先,要善于利用时间,不可急于一决胜负,要适时延长谈判时间,以争取更多的利益。其次,要善于利用环境,可以通过选择恰当的场地和时间,增加自己的谈判优势。此外,了解供应商的应对策略和反应模式也非常重要,以便更好地把握谈判的机遇。

第五段:培养专业的谈判能力。

谈判是一门艺术,需要不断学习和培养。首先,要不断提升自己的专业知识和采购技能,以提高自身在谈判中的话语权和谈判能力。其次,要深入了解不同种类的谈判,例如价格谈判、条件谈判等,以便更好地应对和处理各类不同的谈判情况。最后,要进行经验总结和反思,及时调整和改进自己的谈判策略。

总之,采购技巧谈判心得体会是一门艺术,需要多年的实践和经验积累。通过提前充分的准备、灵活运用谈判技巧、保持积极乐观的心态、善于利用时间和环境以及培养专业的谈判能力,才能取得更好的谈判结果和满意的采购成果。希望通过这些体会和心得的分享,能够对大家在采购谈判中有所启发和帮助。

商采购谈判心得体会

第一段:引言(150字)。

商业领域中,采购谈判是一项至关重要的活动,商家需要与供应商或合作伙伴进行有效的谈判以获取最佳的交易条件。经过多年的商采购谈判经验,我积累了一些心得体会。本文将分享我对商采购谈判的认识和经验,以帮助那些希望提升谈判能力的人士。

第二段:筹备阶段(250字)。

一次成功的商采购谈判离不开充分的筹备工作。在谈判前,我会深入了解供应商的背景信息、产品质量、价格水平等相关信息。同时,我会明确自己的谈判目标并制定可行的谈判策略。筹备阶段的关键在于对市场和行业的了解,这有助于我更好地理解供应商的立场,并为谈判过程中的交锋做好准备。

第三段:实践阶段(350字)。

在实践的过程中,我意识到与供应商建立良好的关系至关重要。在谈判过程中,我会积极倾听供应商的需求和关切,并寻求在双方利益的基础上达成共识。在谈判中,我尽量以合作的态度对待供应商,而非对抗。我会及时提出问题并寻求解决方案,保持沟通的良好状态。

我还学会了掌握节奏和控制尺度。在谈判过程中,我会注意观察供应商的变化和反应,根据供需关系的变化调整自己的策略。我也会利用一些谈判技巧,如主动提出备选方案,引导对方接受自己的条件等。同时,我也会坚守底线,避免过于让步,以免损害自己的利益。

第四段:分析总结(250字)。

商采购谈判中的分析总结是非常重要的一环。我会对谈判过程中的亮点和失误进行反思,以不断改进自己的谈判能力。我会与团队成员或同事交流,从他们的反馈中获取更多的启示。我还会将实际的谈判结果与最初的谈判目标进行比较,分析成功和失败的原因,以便为将来的谈判做好准备。

第五段:未来展望(200字)。

商采购谈判是一项艰巨而又有挑战性的任务,但也是一个不断学习和成长的过程。通过不断的实践和总结,我相信自己的谈判能力会不断提升,从而取得更好的谈判结果。未来,我会继续深入学习和研究谈判技巧,提升自己的商业洞察力和沟通能力,以成为一名出色的商采购谈判专家。

总结(150字)。

商采购谈判是商业活动中不可或缺的一环。通过筹备、实践、分析和总结,我不断提升自己的谈判能力,取得了一些成功的谈判成果。未来,我将继续努力学习和实践,不断完善自己的谈判技巧,以达到更高的商采购谈判效果。

采购谈判培训心得体会

采购谈判是商业领域中的重要环节,对于企业的发展具有决定性的影响。为了提升自己的采购谈判能力,我参加了一次采购谈判培训,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,在采购谈判培训中,我学到了合理的准备是成功的关键。在采购谈判前,我们需要对供应商进行详细的调研和了解,包括其产品、价格、服务以及市场竞争情况等。只有准确地掌握了这些信息,我们才能在谈判中占据主动地位,更好地争取利益最大化。因此,在日常工作中,我开始注重对供应商的全面了解,积极收集和整理相关信息,以便提前制定谈判策略。这不仅提高了我的专业能力,也增强了在谈判中的自信心。

其次,在采购谈判培训中,我学习到了灵活运用不同的谈判策略是取得成功的关键。不同的采购谈判情景需要采用不同的策略。比如,对于市场竞争激烈的产品,我们可以采用竞争式谈判策略,通过争取多个供应商的竞价,以获得最优惠的价格和条件。而对于关系密切的长期合作伙伴,我们可以采用合作式谈判策略,强调双方的合作发展,共同分享风险和利益。通过灵活运用不同的谈判策略,我在实际工作中能更好地应对不同的谈判情景,取得了更好的交易结果。

另外,采购谈判培训还提醒我在谈判中要保持积极的心态。谈判过程中可能会遭遇困难和阻力,双方可能存在利益分歧和矛盾。然而,积极的心态能够帮助我们保持冷静和理智,更好地应对挑战。在谈判中,我学会了倾听和理解对方的观点,以及善于发现和利用共同点,从而达成共赢的结果。通过与供应商的良好沟通和有效合作,我积累了许多宝贵的经验,并与供应商建立了长期合作关系。

最后,采购谈判培训让我认识到自我反思与进步的重要性。在培训结束后,我对自己的谈判技巧和表现进行了一次全面的回顾和总结。我发现自己在某些方面还存在一些不足之处,比如在谈判中的语言表达能力和争取最优条件的能力等。因此,我制定了一个自我提升计划,包括参加谈判技巧进修班和加强口语表达能力等。同时,我也将定期与同事、上级以及其他业务伙伴进行交流和合作,从他们身上学习和借鉴他们的经验和技巧,以提升自己的谈判能力。

通过这次采购谈判培训,我深刻体会到了合理准备、灵活运用策略、保持积极心态、反思与进步的重要性。我相信,这些宝贵的心得体会将对我今后的采购谈判工作产生深远影响。我将继续学习和提升自己,成为一名更优秀的采购谈判专家,为企业的发展做出积极贡献。

商采购谈判心得体会

第一段:引言(120字)。

商采购谈判是商业领域中的重要环节,也是取得成功的关键之一。在过去的几年中,我作为采购团队的一员参与了许多商采购谈判,并积累了一些经验和心得。本文将分享我在商采购谈判中的体会和心得,希望能够给其他从业人员提供一些启示和帮助。

第二段:准备工作的重要性(240字)。

准备工作是商采购谈判成功的基础。在谈判前,我们必须了解自己的需求,同时研究对方的产品和价格情况。这样我们才能够更有说服力地与供应商交涉,争取到更有利的合作条件。此外,我们还需要了解市场行情和竞争对手的情况,以制定合理的谈判策略。准备工作的充分程度直接影响着谈判的结果,只有做好准备,我们才能在谈判中占据主动。

第三段:沟通技巧的运用(240字)。

在商采购谈判中,沟通技巧尤其重要。首先,我们要学会倾听,了解对方的需求和利益点,以便在谈判中找到共同点。其次,我们要学会表达自己的要求和底线,但不宜过于强势,以免刺激对方。同时,我们还要善于运用合理的问题和辩论来引导对方的思维,并把握好谈判的舆论导向。另外,我们应该掌握一些基本的谈判技巧,如夹击法、分而治之法等,以增加自己的谈判力量。

第四段:建立信任和长期合作关系(240字)。

在商采购谈判中,建立信任和长期合作关系对于双方都是有利的。我们可以通过多次合作来加深对方的信任,提高谈判的效果。此外,我们也要表现出合作的诚意和善意,以促进谈判的顺利进行。在成交后,我们还应该及时履行合同,确保双方的利益得到最大化的保障,从而树立良好的商业信誉。

第五段:总结与展望(360字)。

商采购谈判是一项需要不断学习和提升的技能,也需要不断总结心得和经验。通过我多年的实践和观察,我深刻认识到准备工作的重要性、沟通技巧的运用、信任与合作等对谈判成功的影响。同时,随着经济全球化的推进,交流和合作将越来越频繁,商采购谈判的重要性也将更加凸显。因此,作为从业人员我们应该不断学习和提高自己,在商采购谈判中勇于尝试新的方法和思维方式,以适应市场的变化和需求的变化。

总结:

商采购谈判是商业领域中至关重要的一环,准备工作的充分,沟通技巧的运用,建立信任和长期合作关系都是取得成功的关键因素。相信通过这些经验和心得的分享,读者们可以在自己的工作中更加高效和成功地进行商采购谈判。

谈判培训心得体会

在商业和人际关系中,谈判是重要的技能之一。然而,很多人在谈判时会感到不自信和不安。为此,我参加了一次谈判培训,学习了如何在谈判中树立自信和处理陷阱。在这篇文章中,我将分享我在谈判培训中的体会和学到的知识。

第二段:学习到的技能。

通过参加这次谈判培训,我学到了如何在谈判中展示自己的思维和能力。我学到了如何分析数据,并将其用于支持自己的立场。另外,我学习了如何合理利用口头和非口头表达来表达自己的需要。通过这些技巧的学习和实践,我感到自信和有能力与他人进行谈判。

第三段:应对谈判陷阱。

在参加谈判中,经常会遇到对方会说一些话来干扰你的议案,这就是所谓的“谈判陷阱”。在谈判培训中,我学到了如何避免和应对这些陷阱。例如,我学会了借助数据来证明自己的点,并了解了如何在委婉地告诉对方我不会接受他们的提议时,不必承担过多的责任。

第四段:如何在谈判中达成共识。

成功的谈判并不是一方占尽上风,而是双方达到共识。在谈判培训中,我学到了如何提出建设性的解决方案。通过考虑对方的需求和我的优势,我们最终可以找到合适的解决方案。此外,我还学会了在谈判过程中重视契约的重要性,并且了解到在签署契约之前需要进行仔细的审查。

第五段:总结。

在谈判培训中,我学到了如何在谈判中展示自己的能力、应对陷阱和达成共识。通过这次培训,我建立了自信,并对未来的谈判感到更有信心。我也意识到谈判技能是必要的,无论是在商业还是在日常生活中,这些技能都能帮助我们成为更好的谈判者和决策者。

采购谈判培训心得体会

采购谈判是商业领域中至关重要的一环,因为它涉及到两个或多个交易方之间的利益平衡。为了更好地应对采购谈判的挑战,我参加了一次采购谈判培训课程。下面,我将与您分享我在课程中学到的一些宝贵经验和心得体会。

首先,在培训课程的前几天,我们花了很多时间学习采购谈判的基本原则和策略。我们了解到,一个成功的采购谈判应该是双方都能从中获益的。这意味着,我们必须寻找到一个既能满足我们的需求,又能满足供应商的需求的解决方案。此外,我们还学习了一些常用的谈判策略,如合作、竞争、妥协和逃避。这些策略可以帮助我们根据特定情况选择最合适的谈判方式。

其次,在实际的谈判模拟中,我意识到准备工作的重要性。在正式的谈判之前,我们需要对供应商进行全面的调研,了解他们的实力、产品质量、服务水平等方面的情况。这样一来,我们就可以更有底气地谈判,并且在面对供应商的各种策略时能够做出正确的反应。我们还学习了如何制定一个合理的目标,什么可以让步,什么不可以让步。这些准备工作对于一场成功的谈判至关重要。

第三,我在培训课程中学到了如何与供应商进行良好的沟通。我认识到,一个顺畅的沟通是建立良好合作关系的基础。在谈判过程中,我们要尽量保持冷静和理智,不要陷入情绪的泥潭。同时,我们还学会了主动倾听,并且在回应对方时保持委婉和尊重。这样一来,双方都能够更好地理解对方的需求和限制,并寻找到共同的解决方案。

另外,我还学到了一些具体的谈判技巧。例如,我学会了如何提出有效的问题来获取更多有用的信息。我也学到了如何运用说服力和影响力来推动谈判向我们有利的方向发展。此外,我们还学习了如何应对突发状况,如供应商提出的意外要求或突然的谈判反转。这些技巧对于应对不同情况下的谈判非常有帮助。

最后,我深刻地意识到坚持诚信的重要性。在谈判中,我们要始终遵守道义,避免使用欺骗或胁迫的手段。诚信不仅是建立信任的基础,也是一个长久受欢迎的合作伙伴的必备品质。只有通过信任和合作,我们才能够在谈判中取得更好的结果。

总之,参加这次采购谈判培训对我来说是一次非常宝贵的经历。通过学习采购谈判的基本原则、策略和技巧,我对如何更好地进行谈判有了更清晰的认识。我相信这些经验和心得体会将在我今后的采购谈判工作中发挥积极的作用。通过不断地学习和锻炼,我将成为一名更出色的谈判者,并为公司的发展做出更大的贡献。

采购技巧谈判心得体会

第一段:引言(约200字)。

采购谈判是商业交易中的重要环节,成功的谈判可以使双方达成合作共赢的目标。在采购谈判过程中,不仅需要具备专业的采购知识和技巧,还需要灵活运用谈判策略和沟通技巧。本文将从谈判前的准备工作、谈判中的技巧以及谈判后的总结与反思等方面,分享一些采购谈判的心得体会。

第二段:谈判前的准备工作(约300字)。

在进行采购谈判之前,准备工作的充分与否往往决定了谈判的成败。首先要确定谈判的目标和需求,分析市场环境和竞争对手,明确自身的底线和谈判策略。其次,积极整理准备相关的信息,理解供应商的优势和劣势,为谈判中的辩论提供充分的支持。另外,还需要对供应商进行背景调查,了解其信誉和诚信度。在准备过程中,与团队成员进行充分的沟通和协作是必要的,以确保团队的一致目标和策略。

第三段:谈判中的技巧(约400字)。

在采购谈判中,需要灵活运用一些谈判技巧来提升自身的谈判能力。首先,要保持冷静和自信,不被对方的言语和态度所影响。其次,要善于倾听和询问,了解对方的关注点和需求,以便更好地找到解决方案。同时,还要善于表达自己的观点和诉求,以争取更好的谈判结果。此外,适当运用时间压力和信息的筛选,可以增加自身的谈判主动权。最后,要注意对话的方式和语言的选择,以免引起误解或产生负面影响。

第四段:谈判后的总结与反思(约300字)。

采购谈判结束后,进行总结与反思是提升谈判能力的重要环节。首先,要对整个谈判过程进行客观的评价,分析其成功和失败的原因。其次,要总结自身的经验和教训,提出改进的建议和措施。与此同时,也要了解对方的反馈和意见,以便更好地改善自己的谈判策略。最后,要将总结与反思的成果进行记录和整理,以便今后的参考和应用。

第五段:结语(约200字)。

在商业社会中,采购谈判无处不在,其重要性不可忽视。通过充分准备和灵活运用谈判技巧,我们可以提升自身的谈判能力,实现采购目标和谈判成功。不断总结和反思是持续提高的关键,通过不断提高谈判技巧和策略,我们将在采购谈判中取得更大的成就。

采购培训心得体会

近日研读了李恒兴和鲍钰合著的《采购管理》一书,作为一个接触采购时间不长的菜鸟级选手,对于任何采购知识的学习,都有如棉花吸水般孜孜不倦。

这本书在初步介绍采购功能作用的基础上,分析了传统采购与现代采购的特点区别,并深入系统地分析了订货点采购、jit采购、mrp采购、供应链采购、招标采购、电子商务采购的基本原理、内涵、实施方式、优缺点及适用范围,为科学采购提供了一个可供选择的上佳途径。随着企业竞争越来越大,如何去完善工作以及提高自已的能力,尤为重要。通过这本书的学习,自已对采购工作有了进一步深切的了解。现将学习中的收获与感想进行分享。

传统的采购管理思想中买卖双方的关系是相互对立的,现代采购管理思想中买卖双方是合作伙伴关系。传统的采购管理思想认为供应商的数目越多越好,现代的采购管理思想认为越少越好。传统的采购是定期交货,现代的采购是及时交货。传统采购中先设计产品后质询价,现代采购是供应商参与商品设计。传统采购管理中信息交换是定期的库存较大,现代采购管理的信息交换是及时的,信息较小。

要想做好采购,首先要选择好供应商。选择供应商应考虑以下方面:1、对供应商的生产能力、服务态度、品质、价格全方面考虑。2、选择合适的地点,越近越好。3、对于供应商不足的地方,双方共同想办法,使其成长,这样对双方都有利。帮助供应商成长,对方会感激,合作起来更有利我们。另在单价、服务、品质方面都能提高。

采购中控制成本更是当今企业的重中之重。俗话说:“便宜没好货,好货不便宜。”但这并不是一概而论,而我们要做到便宜也有好货。这就需要我们去控制:1、明确采购计划,适当的量,适当的时间。随着不稳定的市场,材料价格多次浮动,因此对市场要有所了解,在价格上涨前,能有远期的眼光,可以备些适当的库存物料。2、对于供应商的提价要求,要经过分析看看合不合理,如多渠道询价、比价、自行估行、议价等。3、分为集中采购、集团采购、集包采购,数量大,单价就低。例如:与其它的公司一起采购。

采购人员作为采购活动实施者,其能力素质也颇为重要。首先采购人员应具备如下的知识素质,因为在采购工作中,一方面采购人员要与不同类型的供货商打交道;另一方面,采购的商品品种繁多,规格不一,且市场上商品的供求变化快,为此,采购人员应该具备承担采购任务所需要的相关知识。政策、法律知识。政策、法律知识包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向,维护国家与企业利益。

1、市场学知识。了解消费者需要,掌握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面知识,才能合理地选择采购商品的品种,从而保证采购的商品适销对路。

2、业务基础知识。业务知识包括谈判技巧、商品知识(商品功能、用途、成本、品质)、签约的基本知识等,这是做好本职工作的关键,将有助于与供应商的沟通,能主动进行价值分析,开发新来源或替代品,有助于降低采购成本。

3、社会心理。了解客户的心理活动,把握市场消费者的心理需求,从而提高采购工作的针对性。

4、自然科学知识。自然科学知识包括自然条件、地理、气候、环境变化以及数理知识和计算机知识。将现代科技知识用于采购过程,把握市场变化规律,从而提高采购工作的效率与准确性。

5、文化基础知识。这是其他知识的基础,一个文盲是干不好采购工作的。

知识不等于能力,国外心理学家研究表明,要办好一件事,知识起的作用只有1/4,而能力起的作用占3/4,可见能力更为重要。要干好采购工作,采购人员同样应具有相应的能力:

1、分析能力。分析市场状况及发展趋势,分析消费者购买心理,分析供货商的销售心理,从而在采购工作中做到心中有数、知己知彼、百战百胜。

2、协作能力。采购过程是一个与人协作的过程,一方面采购人员要与企业内部各部门打交道,如与财务部门打交道解决采购资金、报销等问题;与仓储部门打交道,了解库存现状及变化等。另一方面采购人员要与供应商打交道,如询价、谈判等,采购人员应处理好与供应商和企业内部各方面的关系,为以后工作的开展打下基础。

3、表达能力。采购人员是用语言文字与供应商沟通的,因此,必须做到正确、清晰地表达所欲采购的各种条件,如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等。如果口齿不清,说话口罗嗦,只会浪费时间,导致交易失败。因此采购人员的表达能力尤为重要,是采购人员必须锻炼的表达技巧。

4、成本分析和价值分析能力。采购人员必须具有成本分析能力,会精打细算。买品质太好的商品,物虽美,但价更高,加大成本,若盲目追求“价廉”,则必须支付品质低劣的代价或伤害其与供应商的关系。因此,对于供应商的报价,要结合其提供的商品的品质、功能、服务等因素综合分析,以便买到适宜的商品。

5、预测能力。在市场经济条件下,商品的价格和供求在不断变化,采购人员应根据各种产销资料及与供应商打交道中供应商的态度等方面来预测将来市场上该种商品供给情况,如商品的价格、数量等。

虽然从事采购工作的时间不长,也谈不上任何经验,但从自己艰难的摸索工作中感受到的是,要想工作顺利开展,首先应该从所从事工作的流程开始,做到对流程非常熟悉,其次要全面学习了解每一个事物的关联关系,前因后果;最后要逐步从有经验的员工那里,逐步学习积累一些隐形的经验,亦或叫做“技巧”.搞懂这些,做到心中有数了,再加上细心再细心,严谨再严谨的工作态度,工作便不愁做不好。古语说“心急吃不了热豆腐”,用在工作上也一样,只有按部就班,脚踏实地,点滴积累,循序渐进,稳扎稳打,才能成就一个合格优秀的采购员。相信自己在这个岗位上,付出了努力,积累够时间,一定会游刃有余。

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采购谈判培训体会

在谈判中,双方的期待值会决定最终的交易条件,无论遇到多好的价格条件,都不过度表露内心的看法。下面本站小编整理了采购谈判培训体会,供你阅读参考。

非常感谢公司给我提供了一次这么好的采购培训机会,对于缺乏采购经验的我来说是非常有帮助的。因为只有一天6个课时的时间,所以老师讲的每一句话我都在认真的听,用心去体会,但发现自己有很多的不足,而且需要学的东西太多。下面来谈谈这次培训的一些感悟。

作为一名采购人员,首先要知道什么叫有效沟通,如何做到有效沟通。在我认为有效沟通是带着明确采购目标去交谈。然而这个采购目标必须要以顾客为关注的焦点,在符合公司要求下尽一切努力满足顾客需求。顾客的需求信息我们必须要通过销售及上层领导去了解,所以任何一个采购首先要做好公司内部的沟通。采购人员与供应商交谈时,不应谈太多与采购目标无关的话题,应主要围绕着采购目标去谈。采购谈判与销售谈判正好相反,销售在谈判时会花很多时间与采购人员谈一些无关采购的事物,从而去获得采购人员的信任与兴趣;作为采购则不然,采购人员应该少谈其他,多谈主要的事,并且还应该把握好谈判时间,人的最佳注意力一般维持在25分钟内,超过这个时间,人会出现注意力不集中和疲劳的状态,所以采购的最佳谈判时间应尽量控制在25分钟之内。任何一个谈判都需要掌握方式方法,在这点上,我还是非常薄弱的。谈判前要做好准备,首先要对对方有了解,所谓知己知彼,对其个性及其决策权限要有大致的了解;第二要预设谈判目标及谈判底线,想好谈判的思路及方法;第三要做好各种心理准备,特别要做好谈判破裂的心理准备,任何谈判都有可能失败,就算失败了,也不要与对方撕破脸,一场失败的谈判要是能是能达到互相理解的层次是非常有价值的,可以为下一次谈判作一次很好的铺垫;第四,谈判前要想好替代方案,这项准备能防止你接受不利的条件,也能防止你拒绝对你有利的条件,如果没有替代方案,就没有选择的余地;替代方案越好选择的机会就越充分,取胜的概率就越大。谈判技巧有很多,在适当的时候选择适当的谈判方法非常重要,老师上课讲了很多谈判战术,我还是只在听懂和理解的层次,没有完全消化,这些需要在今后的工作中不断加以应用,反复练习才能达到理想的效果。

此次培训中,老师还讲到了采购的三大主要职责:第一是寻找货源,第二是商定价格,第三是发展与供应商的长期稳定战略合作伙伴关系并不断地发展改进。其中第三点是尤为重要的,在采购过程中与供应商保持良好的互利互赢关系是长久发展之策。我认为我们赛优应该在现有的基础上与供应商建立更加良好的合作关系,这样对公司的未来是很有帮助的,然而这点需要在公司的大力支持下,主要由我们采购努力去实现。在成本比较法中,主要的采购成本包括:产品售价,采购费用,运输费用。采购是企业物流的起点,由于我们公司的产品特殊性,在时间允许的情况下所有的货物都必须由供应商发到我们公司,然后再由我们公司检验后发给客户。在我认为其中存在两点浪费,一是来料检验,二是发货运费。最理想的状态是事前控制,来料免检,很多特殊原因我们做不到事前控制,但是像一些合作很久的供应商,我们对其产品合格性有一定的了解,我们可以对其做适当的统计,在符合一定的条件下对一些供应商实行免检政策;另外对有免检特权的供应商可以实行货物直发政策,这样可以节省物流运费、缩短货期、减少工作量,但是大家会考虑到供应商信息暴露这一点,的确,现在信息是非常重要的,所以信息传递的也是非常快的,要想客户不知道这家供应商的存在也难,所以我们在保护供应商信息的同时,应与供应商建立牢固的合作关系,与此同时我们还需要不断增加自身的砝码,这样才能不怕供应商被抢走。

经过这次培训,认识到很多理论性的东西,这些都需要我在今后的工作中结合实际不断巩固,不断应用。

上周日我和我的采购同事们一起参加了一次关于采购管理与谈判技巧的培训课程,通过这次为期一天的培训让我对采购管理有了进一步的认识,谈判技巧方面也有了更全面的领悟。

在这次培训课上讲师李老师让我们了解了专业的采购人员主要职责是寻找货源,商定价格,发展与供应商的长期稳定战略合作伙伴关系并不断地发展改进,尤其重要的是最后一项,这让我意识到身为一名采购人员重点应该做的是什么,重点不是签订。

合同。

完成采购订单,而是重点应该在寻找好的货源,然后商定更好的价格,一旦找到好的供应商就要考虑建立长期合作伙伴关系,实现双赢,搞好长期稳定战略合作伙伴关系,并不断发展改进,这样可以使工作更迅速,更顺畅,价格也可以不断得到优惠,还可以得到更好,更优质的服务,在关键时刻有需要于他时,也会通过很好的沟通得到他的很好支持,这就是良好的长期稳定战略合作伙伴关系,也是与供应商关系的升华和优化,最终也是为公司的利益服务,所以作为我们这样贸易性质的公司就更应该有几个这样的具有合作伙伴关系的供应商,并不断发展改进,相互合作相互支持,实现双赢。

我还学习到采购是一种战略活动,谈判要讲究方式和方法,要进行有效的沟通,比如你在即将跟供应商在价格,付款方式,回票等方面进行谈判从而达到你预想的结果之前,要充分做好计划和分析,先确定好你的预期目标,所要达到的目的,然后分析应该如何说他才会同意,我这样说他又会怎样说,我又该怎么接,他是个什么类型的人,什么是他的软肋,我这样这样说会不会打动他让他同意,经过仔细分析,利用谈判技巧不断与他进行沟通,进而达到自己的预期目的,但是有时也会达不到预期目的的,因为不是所有你想要的结果对方都能够接受,同意,所以之前也要想好有做一点让步的第二个目标,进一步沟通,从而达到还算满意的结果而不是直接走向谈判的死角,没有回旋的余地,即使当时你没有权利定一个稍微让步的目标,也要说些留有余地的话,可使你通过请示领导以后,下次继续沟通,通过不断这样沟通最终使双方达成协议,得到比较满意的结果。在这其中谈判技巧很重要,首先要分析对方是个什么类型的销售,如温和型,强硬型,成交型等,所谓知己知彼,方能百战不殆,然后在选择怎样的方式跟他谈判才会更有效,更让他达到共鸣,能够听的进去,同意你的观点,进而答应你的要求,达到你的预期目标,这也是我要不断研究,不断思考,不断实践,不断提高的地方,进而提高谈判水平。

还有对于长期合作的供应商,要想谈降价时要选择好谈判时机,对于咱们公司来说就是在有大的单子要采购时,对方有超量库存或存货时,还有对方有大单子可以批到好的折扣时都是谈降价的好时机,可以达到很好的谈判绩效,所以要审时度势,抓准时机。

还有一点是我觉得比较重要的,就是现在公司按项目部分配销售和采购,大家都是一个整体,谈判有时不是一个人的活动而是团体的协作,全员的参加,共同努力,以达成预期目标,像对于很有难度的谈判,可以采购先去进行沟通,如果没有得到对方同意,销售再以项目部经理的身份继续沟通,会让对方觉得这次谈判很重要,不是平常的简单砍价,可能销售的确需要他的支持才能拿到这个大单,但是有时还是不肯降到我们预期的目标,可能会采取有别家价格更低,你不降,就找别家的方式来激对方就范,如果就范了同意了,就达到了目标,如果没有达到目标,销售经理已经没法再去谈,转而换采购继续再谈把话再说回来,供应商为了给采购面子会再多少给一些优惠,这样虽然一个很有难度的谈判,对方开始很不愿意的情况下,通过团体协作,即使没达到最好的预期目标也会达到比较满意的第二结果,这是一个举例,但这也是我们项目部实践中总结出来的,其他项目部应该也会这样做的,我的意思是让这种协作更加顺畅,更加心有灵犀,更加游刃有余,更加淋漓尽致,大家朝着共同目标,一起努力,而不是认为这只是采购一个人的工作,这样会让谈判更容易得到预期效果,会使工作更加顺利。

采购培训心得体会

进入xx公司半年多时间,是我在短期内所学知识最多的日子,是将自己理论知识转化成实践的一个过渡期。我学会了勇于承担责任;如何高效地完成本职工作;游刃地处理工作中的摩擦;真诚的与同事相处、配合共进步。但是无法避免地出现一些疏忽以及工作中的脱节不愉快都使我对此项工作有了更深的体会:

采购部工作的顺利完成需要业务部、仓库、技术科、生产部以及财务部甚至供应商的密切配合,任一个环节的脱节都将影响采购部预期工作的顺利进行,当然其中包含着采购人员自身的工作疏忽。生产当中往往掺杂着诸多的不可抗力因素造成影响生产进度,采购人员需要承担起责任想办法解决和尽量避免而不要互相推脱责任,更不要权责不分,将所有的责任一味推脱给采购人员承担。

采购员采购的面料在生产完毕之后是否剩余面料或者再次翻单打样所需要的面料可否使用库存且数量是否足够,诸如此类的问题让采购部犯愁,没有仓库的配合,采购部的工作举步维艰。一种情况年轮已久,难以避免仓库提供的面料种类错误,一种情况数量不准确,一种情况人员调动引起信息不全。这需要仓库信息准确无误,本人有一个很好的建义可以避免:给每一支入库的面料配上身份证(身份证上的信息包含:品名、款名、客户名称、供应商、入库日期、数量、出库日期、出库数量、剩余数量、经办人)需要采购部、仓库和裁床的配合。采购部提供数量(码单)给仓库的同时将面料的品名、款名、客户名称(寻求业务部的帮助)和供应商的具体信息提供给仓库,仓库负责将此信息填写包括入库日期。出库详情由裁床负责,需有出库日期、出库数量、剩余数量,并且签字确认,只要有剩余面料,给面料挂一个身份证(可以是一张卡片),如下图。那么采购部的工作开展会变得顺利(有参照其他公司的管理方式)。希望我的建义可以适用我们公司,操作的可实行性有待考究。

公司以鼓励为主、批评为辅就直接体现在公司是否以奖励为主、惩罚为辅的管理方式。半年的适应此项工作我自身感觉还未摆正心态。本身采购部要承担的压力就较大,如果在这样的情况下公司上级再给予施压,造成的心理负担可想而知。轻松的工作环境适当的工作压力,是我们能够接受的,在强压下工作造成了我产生强大的`排斥性,对工作厌烦感和成就感下降,似乎我无论怎么努力工作,结果都不尽人意,没有肯定的嘉奖只有厂部否定的抱怨以及主管的责骂,我达不到自己所预料的高度,因此我选择了放弃这项工作,想尝试往自己所期望的方向发展,希望公司能够对每一个员工给予鼓励和辅助纠正错误,而不是责怪和追究责任后给予严厉惩罚,是我们的责任我们一定会承担,不应该强加于我们。适当的惩罚也是合理的,但是不平衡的奖惩会让员工失去信心。最后希望公司不断进步和壮大珍惜每个人才,善待员工。

在我离开之际,留下我对公司的看法,给公司一点建义,是我半年来公司对我成长培养的回报,如果有不当的地方,还望公司给予纠正。

采购培训心得体会

以前不知什么是采购管理,通过学习了《采购管理》使我了解了一些采购管理的一些方法和技巧?了解了采购管理也需要战略策划的。通过老师的讲解?使我认识了:采购对企业价值链的作用?供应商管理战略;这学期我共学习了七大模块十九小节,采购管理与战略采购、采购组织与人员管理、采购需求与计划、供应商的选择与管理、采购谈判与合同管理、采购价格与成本管理、招标采购,每一章节的学习都有不同的收获。

一采购管理与战略采购。这一章我学习了有关采购的基本知识,并为接下来的课程学习奠定了基础。

二、采购组织与人员管理。采购组织的设置必须遵循一致性、适应性、精简、高效、权责利相结合原则。对于采购人员应该具备采购、物流、商品学、市场营销、税法以及相关法律知识。

三、采购需求与计划。采购需求分析就有范围广、运用知识多等特点。确定采购需求分析程序首先分析销售计划和生产计划,然后汇总物料清单、分析库存状态文件,再接收处理请购单,最后综合确定采购需求量。综合确定采购需求量可依据申请单、物料需求计划、物料消耗定额确定,也可根据abc需求法确定。采购编制的目的是为了明确采购数量、日期,节省资源将采购活动与财务核算相统一,而且能明确物料的消耗量。

四、供应商的选择。供应商的选择应以一般产品、战略产品、瓶颈产品,针对不同类型产品的特点,提出供应商战略。

五、采购谈判与合同管理。采购谈判是指谈判双方或多方为了满足各自的需求,进行相互协商和反复沟通,并争取达成一致意见和取得共识的行为。采购谈判具有合作性与充实性、原则性与可调整性、以经济利益为中心的特点。谈判应遵循的原则以及采购谈判的内容和阶段。各国人的谈判特点也各有不同,为了采购活动顺利的进行如何对采购合同进行合理的管理。

六、采购价格与成本管理。这一章我学到了采购价格的种类、影响采购价格的因素以及采购方的定价方法等。

七、招标采购。这是这学期的最后一章,这一章我了解了招标的三种方式,招标采购的基本过程,招标采购适用的情况以及招标与投标相关的`问题,还写了一个招标书和投标书。采购作为满足社会需求的一种手段,对整个社会的生产与生活产生了极影响。采购是企业生产经营的第一环节,关系到企业生产经营的稳定性和持续性,并构成企业竞争力的重要方面。

现在企业的竞争正逐渐由技术的领先、市场的垄断转向以采购来降低成本提高利润。采购是企业活动中最主要的功能之一,对于一个典型的企业?一般采购成本要占60%以上。而在一般工业企业中,各种物资的采购成本要占到销售成本的70%以上。如何降低采购成本成为制约企业提高市场竞争力的重要因素。而降低采购成本是采购商与供应商之间进行谈判的主要目的?所有的采购谈判均以价格作为谈判的核心。尽管采购谈判中所涉及的因素不仅仅是价格?但所有的经济利益都是通过价格表现出来。随着中国在世界贸易组织中地位的提升?采购活动的日益全球化、广泛化?使得各企业越来越重视企业价值链的合理化。并努力通过提高采购能力达到降低成本来提升一个公司的战略地位,提高产品质量。

然而,尽管提高采购能力对公司的发展有巨大的潜力,但对公司采购活动中的价格谈判策略缺乏足够的研究。很多采购人员根本不知怎样实施正确的价格谈判及准确的应用合适的谈判策略。据调查显示?仅仅有10%的大中型公司对于价格谈判在降低成本工作中的作用表示满意。而本论文的主要就是研究如何在采购谈判中采取有效的价格谈判策略来获得合理的采购价格。

1.采购谈判的现状自我国改革开放以来?随着经济体制改革以及中国加入wto?采购活动日益全球化、广泛化。从而我国的供应商?采购商有更好的机遇?可以积极的进入全球性的采购活动。然而随着加入wto带来的机遇?越来越多的企业意识到在采购活动中企业对采购成本?采购时间?采购次数控制力度的不足?并未产生良好的采购绩效。导致企业采购成本大幅上升?进一步的缩小了企业的市场竞争空间。究其根本是因为企业采购人员在采购谈判中不能准确的掌握和应用最佳的价格谈判战略。致使企业在采购谈判中降低竞争力度。为了使企业在采购质量满意的货物?降低采购成本并提升采购绩效?实现项目预期的经济效益。因此?必须加强企业采购人员对价格谈判战略略的学习与实践。

2.价格谈判浅析价格谈判策略的合理运用?对于一次谈判的成功非常重要。研究价格谈判策略需要对价格谈判做一些了解首先应明确价格谈判的目的与意义。其次对价格谈判过程进行分析。最后将价格谈判的策略在采购谈判过程中巧妙地运用。如讨价还价策略、主动让步策略、迫使对方让步策略。企业与上游供应商和下游客户进行价格谈判?这里会用到很多价格谈判策略?这是一个博弈的过程?但是?想要从根本上提高公司的价格谈判能力?主要的还是要靠公司自身实力的增强?要让供应商和客户对企业有一种业务上的依赖感?这就要求企业从自身内部出发?实施一系列的旨在提高公司核心竞争争力的行动方案?只有这样?才能使问题基本上得到解决。采购是一门实际运用性很强的学科,在经过书本上理论知识学习的同时,必须很好的与实践相结合,这样才能真正的了解采购的内涵。书本永远都是为实际运用打基础,只有真正的实践过了,知识才发挥了它真正的价值。生活中处处都可以用到采购,如,我们去市场买衣服的过程中就可以很好的运用到采购的知识。短短的一学期的学习很快就过去了,生活中我会处处留心,遇到不明白的问题就像相关的人员请教,实在不明白我还会去查阅相关的书籍,总之,对于采购的学习决不会到此为止。

采购培训心得体会

20xx年8月28—29日有幸参加公司安排的"如何降低采购成本及谈判技巧"课程。让久未上课的我可以有机会像学生一样吸取知识,提升自己。整个培训在有着超低笑点(隔三五分钟会自然发出小哈哈笑声),经典话语(嘿嘿…你懂的…嘿嘿)的史老师通过分享他的丰富阅历,用精彩案例让大家共同探讨,将采购中原本复杂而模糊的理念,清晰地展现出来;也让我更加真切地感受到,培训并不是泛泛而谈,而是取精华,荟重点,来源于工作,又回归到工作中来。两天下来,我受益匪浅。

在如今企业面临激烈竞争,产品生产周期越来越短,消费者需求越来越多样化,以及产品技术层次不断提升的压低,采购占平均销售额渐渐增加的趋势下,降低采购成本变得更加重要!"成本"永远是采购人员心中的痛,无时无刻不在面临成本的压力。其实我觉得"成本"同时也是公司老板心里"永远的痛",一个公司要想创造更大的利润,成本控制必须在全司提倡。

在今天采购已不是以前大家所认为的采购,不再是单纯的采与购!降低成本也更不是单纯的杀价!老师说到"纯价格商谈已到极限,降低采购成本必须彻底改变采购的心态。"他给我们说了标准的几种方式:va/ve、标准化、目标成本法、杠杆采购、联合采购、集中采购、自制或外购、谈判、供应商早期参与、价格与成本分析等。在谜底上班已有三年,负责辅料开发,在如今设计,采购,售后成本比例是1:10:1000的'情况下,开发前期对于成本的控制又显得尤为重要。结合公司的实际,我觉得可以吸取老师说的几种方式中的几点:

1、供应商的早期参与:在每个季度开发前期,让具有合作伙伴关系的供应商参与新季开发。根据每季主题提供供应商现有的对应样板;或者照设计师提出性能规格的要求开发新辅料,借助供应商的专业知识来达到降低成本的目的。

2、标准化:将一些类似辅料,接近规格辅料尽量统一,降低订制专属辅料的数目,以规模大货经济数量,达到降低成本的目的。

3、价格与成本分析:这是专业采购开发的基本工具,如果不了解所开发的辅料的成本结构,就不能了解到所开发的辅料是否为公平合理的价格,同时也会失去很多降价成本的机会。面对供应商的报价,如何能获得最接近成本的价格,老师总结为"知己知彼"。就是详细调查了解供应商的报价如何构成,并对构成报价的各个成本进行估算。其中的生产,运输,存储,人工,甚至精细到供应商的设备,管理,损耗,折旧等等方面,如果将这些综合估算,得出的成本基本可以接近供应商的最低报价。对于我们来说,这样精确的估算要耗费大量的人力和时间去调查,可能还没有办法去效仿,但这种"知己知彼"的降低成本方式,我们可以吸收。同一辅料我们可以在同一级别中供应商货比三家。平常有空多下工厂了解供应商的生产工时,工艺,多了解市场的原材料价格等等。这样在以后面对供应商报价时稍作应用,或许就会获利不少。

4、谈判:谈判是买卖双方为了各自目标,达成彼此认同的协定过程。谈判不只限于价格方面,也适用于某些特定需求时。虽然在这个几乎透明化的市场环境下,价格谈判几乎为零,但是作为采购的最基本要求,我们还真的认真学习价格谈判策略并实践,提高公司的采购绩效,实现公司项目的预期最高经济效益。谈判不仅是一个博弈的过程,也是一门科学,更是一门艺术,是一门通过沟通与妥协寻求自己利益最大化的艺术。首先我们要知道哪些时机下可以进行谈判(在采购产品非最低价、材料成本结构不合理、货期充裕、新厂商或新材料开始成功代替旧贵材料时、采购量增加时、厂商有超量库存等等情况下是采购谈判的较佳时机。)在谈判中,要切记"准备永远胜于经验"。知己知彼,提前对谈判信息的收集与管理(多方询价、未来供需状况、收集品质记录、对方谈判者的信息等等);确定自己的谈判目标,当有几个目标时,要将目标做好优先顺序,制定谈判目标的空间,一个一个来。谈判过程中必须遵循合法原则、求同存异原则(追求整体利益的一致、以适当的让步换取所需利益、让对手获得满足、寻求共识);最后最为重要的是谈判中要将所有细节谈妥,勿留尾巴。谈判达成统一时,一定要做好备忘录,就地推行合约条件。

在这个瞬息万变的时代,学习的速度永远小于变化的速度,意味着每个人随时被淘汰。谢谢公司给我这样一个学习机会,因此我没理由懒惰,我要随时学习,充实提高自己,我相信一定会有收获的。

培训心得体会

谈判是生活和工作中常见的沟通方式,也是解决问题、实现利益最常用的手段之一。近期我参加了一场针对谈判技巧的培训课程,并从中学到了不少宝贵的经验和技巧。在这篇文章中,我将结合个人心得,谈谈我在培训中学到的一些关键的谈判技巧。

第一段:了解谈判的本质与目标。

在谈判之前,首先要明确谈判的本质和目标。谈判的本质是一种互动的过程,在这个过程中,双方通过交流、辩论和协商来达成共识。而谈判的目标则是双方能够达到一种合作共赢的协议,使得双方都获得最大的利益。通过明确谈判的本质和目标,我们可以更好地制定谈判策略和方法,增加谈判成功的概率。

第二段:关注双方利益与共同点。

在谈判过程中,我们要始终关注双方的利益与共同点。双方的利益是推动谈判的主要动力,只有通过满足双方的利益,才能达成协议。因此,我们需要认真了解对方的需求和关注点,通过对对方利益的理解,找到双方的共同点,并在共同点上展开更深入的谈判。同时,我们还需要注意到自己的利益,并积极提出自己的需求,以保持谈判的平衡。

第三段:倾听并善于提问。

在谈判过程中,倾听是非常重要的技巧之一。倾听对方的陈述和观点,能够让我们更全面地了解对方的需求和关注点。通过倾听,我们能够更好地把握双方的诉求和意图,为下一步的谈判做准备。除了倾听,我们还要善于提问,通过与对方的互动提问,能够更深入地了解对方的意图和底线。

第四段:建立良好的沟通与信任。

在谈判中,建立良好的沟通和信任关系非常重要。通过积极与对方展开互动和交流,我们能够更好地了解对方的需求和想法,并逐步建立起相互理解和信任的基础。在与对方交流时,我们要保持冷静和理性,不要过于情绪化,这样才能更好地传达我们的意图和观点。

第五段:灵活运用谈判策略。

在谈判中,我们需要根据实际情况选择合适的谈判策略。有时候我们可以采取竞争性的策略,以争取最大的利益;有时候我们也可以采取合作性的策略,以达成共赢的协议。在选择谈判策略时,我们要综合考虑自身实力、对方实力以及谈判的具体情况,根据实际情况灵活运用。同时,我们还要善于分析和处理危机,针对不同的危机采取不同的措施,以确保谈判顺利进行。

结语:

通过这次培训,我对谈判技巧有了更深入的了解和体会。谈判需要我们始终保持冷静和理性,注重双方的利益和共同点,倾听并善于提问,建立良好的沟通与信任,灵活运用谈判策略。相信通过不断的学习和实践,我们能够在谈判中取得更好的成果,并为自己和他人争取更多的利益。

采购谈判技巧培训心得

日前,著名营销专家吴越舟老师应邀为集团做了《商务技能与谈判技巧》的专题培训,一直以来对营销有着浓厚兴趣的我有幸参与其中。吴老师风趣幽默,侃侃而谈,我沉醉其中,体会颇多。

营销是知识性的战场。新时代背景下的营销模式被赋予新的定义,它是专业知识、销售知识、谈判知识、礼仪知识的综合博弈。吴老师更是风趣地把新时代营销人称为“知识性土匪”,知识让营销人员在营销活动中拥有绝对话语权和主动权,也能让客户间接感受到对方企业的专业性和权威性,更有利促成最终谈判。

营销是智慧的演绎。纵观整个营销活动,都是智商与情商的综合比拼,环环相扣,紧密联系。“道”、“局”、“术”策略的高度切换,“五台”系统结构的相互支撑,“牵一发而动全身”的营销流程更是精益求精。这一切对智慧的要求不言而喻,智慧在有形无形中左右着营销过程和结果。

营销是持久的心理较量。礼尚往来,取舍有度,表里兼施,无不是心理占据主导。吴老师在结合自身经历列举了许多心理较量的实例,更加深刻地诠释了心理战是营销取胜最直接的筹码。

营销是再学习的课堂。整个营销活动包含着大量的学问和知识,我们要学会正视自己,发现不足,在日后的营销中不断地学习和汲取,只有在真正营销中学习到的技能技巧,才会成为我们营销实战中的重要武器。

总之,此次培训让我对营销知识有了更深层次的理解,以上几点微不足道的心得,是我作为兰石人对集团营销工作的点滴拙见,平日我也会不断学习相关知识,希望有朝一日能为公司营销工作尽绵薄之力。

2017年09月21日我有幸参加了公司组织的关于《采购管理与谈判技巧》的培训。这次培训的内容主要分为两部分:采购工作中的供应链管理和采购谈判技巧。其中谈判技巧是我比较薄弱的,值得加强学习的部分。下列是一些谈判技巧与大家一起分享学习:

:知已知彼,百战百胜,成功的谈判最重要的步骤就是要先有充分的准备。采购人员的商品知识,对市场及价格的了解,对供需状况了解,对本公司的了解,对供货商的了解,本公司所能的价格底线、目标、上限,以及其它谈判的目标都必须先有所准备。

有经验的采购人员,不会让谈判完全破裂,否则根本不必谈判,他总会让对方留一点退路,以待下次谈判达成协议。没有达成协议总比勉强达成协议好。

本公司的采购人员接触的对象可能有:业务代表、业务各级主管、经理、协理、副总经理、总经理、或董事长,看供货商的规模大小而定。这些人的权限都不一样。采购人员应避免与没权决定事务的人谈判,以免浪费自己的时间、同时可避免事先将本公司的立场透露给对方。谈判之前,最好问清楚对方的权限。

有经验的采购人员知道对手的需要,故尽量在小处着手满足对方,然后渐渐引导对方满足采购人员自己的需要。避免先让对手知道自己的需要,否则对手会利用此一弱点要求采购人员先作出让步。

攻击是最佳的防御,采购人员应尽量将自己预先准备的问题,以开放式的问话方式,让对方尽量暴露出对方的立场,然后再采取主动,乘胜追击,给对方足够的压力,对方若难以招架,自然会作出让步。

:若买卖双方对某一细节争论不休,无法谈拢,有经验的采购人员会转移话题,以缓合紧张气氛。

否定的语气容易激怒对方,让对方没有面子,谈判因而难以进行。故采购人员应尽量肯定对方,称赞对方,给对方面子,因而对方也会愿意给面子。

一般而言,业务人员总是认为自己是能言善道,比较喜欢讲话。采购人员知道这一点应尽量让他们讲,从他们的言谈及肢体语言之中,采购人员可听出他们优势与缺点,也可了解他们的谈判立场。

全世界只有极少数的人认为谈判时,应赶尽杀绝,丝毫不能让步。事实证明,大部分成功的采购谈判都是要在彼此和谐的气氛下进行才可能达成。人都是爱面子的,任何人都不愿意在威胁的气氛下谈判,何况本公司与良好的供货商应有细水长流的合作关系,而不是对抗的关系。

有些事情可能超出采购人员的权限或知识范围,采购人员不应操之过急,装出自己有权或了解某事,做出不应作的决定,此时不妨以退为进,与主管或同事研究或弄清事实情况后,再答复或决定也不迟,毕竟没有人是万事通的。草率仓促的决定大部分都不是好的决定,智者总是先深思熟虑,再作决定。

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谈判技巧是采购人员的利器。作为一个采购员,增加采购谈判筹码,提升采购谈判技能至关重要。一天的培训时间很紧,很多的内容并没有真正的理解。这次培训只是学习的开始,我应该进一步学习更多的采购相关知识并把这些知识运用到今后的采购工作中。

前几天有幸能参加部门安排的沟通技巧培训课程,通过这次的培训让我从中领悟到在我们的日常工作中,对上级领导、对同事、对其它部门的工作人员的沟通重要性。它有利于我们建立良好合作的关系,有利于大家工作的开展。

无论在生活中,还是在工作中,沟通无所不在。无论你从事的是何种职业,你都需要与人打交道,需要与各式各样的人去沟通,这需要用你的外表,你的举止,你的语言来打动对方或营造一种氛围。而我们楼宇交收部是与多个部门有着业务往来的部门,在工作期间的种种工作的处理,都直接影响到楼宇是否能顺利给业主,影响到部门的形象和个人的素质。因此我们需要在日常的工作善于与别人沟通,注意自己的沟通方式,注意场合和自己的场合,在沟通中决不能喧宾夺主,更不能居高临下,尤其是在我们面对业主时,更需要注重语气及礼仪。业主至上,更需要尊重,尊重仍是礼仪之本,也是待人接物之道的根基之所在,与业主建立良好沟通的关系,有利于我们日后工作的顺利完成。因此我们要以最好的服务态度服务业主,让他们真正的感受到“ 。”

在这个团队里,要进行有效的沟通,就必须明确目标。对于团队领导来说,目标管理是进行有效沟通的一种解决方法,在目标管理中,团队领导和成员共同讨论目标,计划,存在的问题和解决的方案。由于整个团队都着眼于共同的目标,有了共同的沟通基础,彼此就能够更加了解对方,有时即使上级领导不能接受你的建议,他也能理解其观点,同时上级对下属有了进一步的了解,沟通的结果也自然得以改善。

沟通带来理解,理解带来合作。如果不能很好地沟通,就无法理解对方的意图,而不理解对方的意图,就不可能进行有效的合作。这对于每一个人来说,都尤为重要。一个沟通良好的企业可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力。而我们楼宇交收部面对的众多业主和各部门,更需要建立良好沟通关系,这样才有利于部门同事之间、部门之间互相合作,互相理解,有利于工作的顺利开展和完成。 沟通更要把握好沟通的时间,在沟通对象正处于休息时间或工作烦忙的时候,你要求他与你商量下一个议程的事情,显然是不合时宜的,所以要想很好地达到沟通效果,必须掌握好沟通的时间,把握好沟通的火候。

沟通是双方的事情,如果任何一方积极主动,而另一方消极应对,那么沟通也是不会成功的。试想故事中的墨子和耕柱,他们忽视沟通的双向性,结果会怎样呢?在耕柱主动找墨子沟通的时候,墨子要么推诿很忙没有时间沟通,要么不积极地配合耕柱的沟通,结果耕柱就会恨上加恨,双方不欢而散,甚至最终出走。如果故事中的墨子在耕柱没有来找自己沟通的情况下,主动与耕柱沟通,然而耕柱却不积极配合,也不说出自己心中真实的想法,结果会怎样呢?双方并没有消除误会,甚至可能使误会加深,最终分道扬镳。

所以,加强企业内部的沟通管理,一定不要忽视沟通的三向性。作为管理者,应该要有主动与部属沟通的胸怀;作为部属也应该积极与管理者沟通,说出自己心中的想法。作为同事也应该大家相互沟通,相互理解,相互合作。只有大家都真诚地沟通,双方密切配合,那么我们的企业才可能发展得更好更快!沟通是每个人都要面临的问题,也要被当作每个人都应该学习的课程,应该把提高自己的沟通技能提升到战略高度——从团队协作的角度来对待沟通。唯有如此,才能真正打造一个沟通良好、理解互信、高效运作的团队。

采购谈判

第一段:谈判基础的重要性(200字)。

采购谈判是企业和供应商之间就产品价格、质量、交货期等关键细节进行协商的过程。作为一个采购专员,我经历了多个采购谈判,积累了一些宝贵的心得体会。首先,建立良好的谈判基础是成功谈判的关键。在进行谈判前,我会进行充分的采购准备工作,包括了解市场行情、收集供应商信息、评估采购需求等。这些准备工作为我在谈判中提供了强有力的支持,并且增强了我在来自供应商的询问中的自信心。

第二段:需求分析和掌握策略(200字)。

在谈判过程中,对采购需求的准确分析是非常重要的。我通常会对采购项目进行详细的需求分析,包括了解产品规格、质量要求、数量等细节。这样可以确保我在谈判过程中清晰地表达需求,从而获得更有竞争力的报价和条款。同时,我还需要灵活掌握谈判策略。根据供应商的态度和市场环境的变化,我会灵活调整我的策略,以争取到最佳的价格和条件。例如,在与供应商进行价格谈判时,我通常会提出合理的降价目标,并解释价格调整的原因和目的,以便与供应商达成共识。

第三段:沟通和信任的重要性(200字)。

沟通是采购谈判过程中的关键环节。我始终坚持与供应商进行积极和坦诚的沟通。在沟通过程中,我会将我方的需求和利益清晰地表达给供应商,并尊重他们的利益和意见。此外,在采购谈判中建立和维护信任关系也是非常重要的。我始终遵循承诺和信守原则,并与供应商建立长期的合作关系。通过建立信任,我们可以在谈判中达成更合理、公平的协议,并确保供应商能够按时、按质地提供产品和服务。

第四段:灵活应对和抓住机会(200字)。

在采购谈判中,灵活应对和抓住机会是取得成功的关键。当谈判中出现变数或者供应商提出条件时,我会立即调整我的策略,并利用这些机会争取更好的利益。例如,当供应商在谈判中提出了比我预期更有利的条件时,我会迅速做出决策,充分利用这个机会以获得更好的价格或更有竞争力的条款。同时,我也会灵活应对供应商的要求,积极地提供解决方案,并在谈判过程中保持灵活性和机动性。

第五段:总结与展望(200字)。

通过多次采购谈判的经验,我深刻体会到谈判基础、需求分析、沟通与信任、灵活应对和抓住机会等因素对谈判的重要性。这些经验为我在采购谈判中赢得更好条件、与供应商建立更好合作关系提供了宝贵的指导。同时,我也深知自己还有很多需要学习和完善的地方。因此,我会继续不断提升自己的谈判技巧,加强与供应商的合作,为企业的发展贡献更多价值。

以上是我在采购谈判中的心得体会。通过不断实践和总结,我相信自己在未来的采购谈判中能够更加成熟和自信,为企业创造更大的价值。

采购培训心得体会

我佩服他的坚持,也被他所打动,可是又如何。早已知道最终结局,不管他的产品服务如何优秀,我们都不会购买。有时候,并不是他不够努力,而是结局早已注定。而另一方面,掌握资源的人太幸福。可毕竟,能掌握资源的人少之又少。我能做的,就是像他那样,把努力做到10分,让自己无悔!

关于这两天,你对我提的“细节”,在此深刻检讨!为我的行为,也为我的态度。和你同在一个办公室就更应该严格要求自己,至少,不能给你添麻烦。可能,无意识的不把这里当办公室是罪魁祸首。现在的我,越来越习惯于这个“环境”,把你不仅仅当做是上司,更是导师,也是亲人。虽然你会摆脸色,说话容易激动,甚至不耐烦,但这就是最真实的你。我能接纳不完美的自己,当然能欣赏不完美的你。现在,再想到之前那些可笑的想法,自己很惭愧。

总而言之,有这么好的导师和亲人,我怎么舍得说丢就丢呢。感谢上帝让我遇见你,感恩有你!下一年,让我们继续向着明天,出发!

20xx年最后一个月了,感慨万千,别见怪!

zly

20xx.12.01

采购培训

第一段:引言(100字)。

近年来,随着市场竞争的加剧,企业为了降低成本、提高效率,越来越重视采购工作的重要性。在我参加的一次采购培训中,我深切感受到了采购工作的复杂性和重要性。通过参加培训,我深入了解了采购的全过程,学习了一些实用的采购技巧,收获颇丰。

第二段:采购的重要性(200字)。

采购是企业经营过程中的重要环节之一,直接决定了企业的成本和利润。合理的采购策略能够降低企业的成本,提高企业的竞争力。通过培训,我了解到采购不仅仅是简单地购买物品,更是需要进行供应商的调研、合同的谈判和供应商的管理等复杂步骤。只有通过科学的采购流程和方法,企业才能够获得最佳的采购结果。

第三段:采购培训的收获(300字)。

在采购培训中,我学习了很多实用的采购技巧和知识。例如,如何选择供应商,如何评估供应商的质量和信誉,在谈判中如何争取更好的价格和服务等等。通过模拟采购案例的实操训练,我逐渐掌握了采购的核心要点,并且在实践中不断优化和提升自己的采购能力。这些技巧和知识对我今后在采购工作中将起到重要作用。

在培训中,我深深体会到了专业知识对于采购工作的重要性。只有不断学习和积累,才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。另外,与其他同行的交流和学习也是很重要的。在培训中,我与一些优秀的采购人员进行了深入的交流,结交了一些行业内的权威人士,这无疑是我今后发展采购工作的宝贵资源。

第五段:总结(300字)。

通过这次采购培训,我不仅提升了自己的专业能力,还增强了团队意识和合作能力。采购工作是一个团队协作的过程,需要与供应商、质检部门、财务部门等多个部门密切合作,共同完成采购任务。同时,我还深刻认识到,采购工作需要不断学习和创新,及时掌握市场动态和新技术,才能够赢得竞争优势。

总的来说,这次采购培训让我受益匪浅。通过学习和实践,我不仅提升了自己的专业素养,还培养了解决问题的能力和团队合作意识。相信在未来的采购工作中,我会更加积极主动地应对挑战,为企业的发展做出更多的贡献。

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