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最热新员工培训主持词开场白大全(12篇)

时间:2023-10-30 20:15:35 作者:曼珠最热新员工培训主持词开场白大全(12篇)

尊敬的各位嘉宾,尊敬的各位专家学者,亲爱的同学们,大家好!尽管主持人的风格各异,但不妨从他们的表现中获取灵感和积极的能量,提升自身的主持水平。

员工培训课开场白

培训开始的破冰是“3分钟自我介绍,给自己打三个标签”,由于培训的时间有限,不可能每一位用7分钟,那就省略一下用3分钟吧。

今天尝试着把自己的三个标签介绍给同事,感觉还不错哈。

今天3位全是刚刚毕业的大学生,一兴奋,做了一个开场白。

内容大概如下:

各位新同事,非常高兴大家能在一起开始我们的新员工培训,我是大家的班主任,未来的几天我们将在一起度过。

这三个标签是:学习;;坚持。

第一个标签:学习。

其实大家刚刚从学校毕业,会不会有这样的想法,毕业了终于可以不用学习了。

其实,对于一个职场新新人类来说,学习才刚刚开始。

(此地演绎了一下《你的知识需要管理》中的一个案例)我有一个朋友,毕业后到一家事业单位的计算中心去做工程师,收入颇丰,福利也非常好,大家非常羡慕他,但是,4-5年来,他从来没有继续学习过,而是得过且过。

是啊,拥有了铁饭碗,谁还愿意继续进步呢。

不过,后来因为单位改制,我的这位朋友被迫买断工龄,离开了铁饭碗的事业单位。

但是,5年过去了,他并没有任何的进步,成了人才市场中高不成低不就的境地。

简单的工作不愿意做,但是高一点的职位又没有办法胜任,现在非常的苦恼。

如果想要让自己在职场中有更多的竞争力,一定要学习,努力学习。

这样我们才会时刻保持新鲜。

第二个标签:总结。

苏格拉底说:没有检视的人生不值得活。

刚刚走出校门,每天把我们自己的所学所感记录下来,过几年,我相信你会有非常大的收获。

我最近看了一本书《人人都是产品经理》。

虽然我不是产品经理,但是却买了这本书。

作者是阿里巴巴的一位产品经理,毕业后就进入了阿里巴巴,现在在阿里巴巴工作了四年,他叫苏杰。

他刚进入阿里的时候,他的经理要求他星期写一份工作总结记录下来,他一直按照经理的要求去做。

后来,他的经理调任了,自然也就没有人要求这个团队继续写周工作总结,但是苏杰坚持了下来,并且一坚持就是4年,于是就有了《人人都是产品经理》这本书。

善于总结和沉淀是非常好的工作习惯,他会让你逐步增值,如果大家能够在学习和工作中不断总结,相信大家一定可以成长的很快的。

第三个标签:坚持。

接着刚才的话说,都是一个团队的成员,苏杰坚持写总结,于是有了《人人都是产品经理》,写总结其实是一个简单的不能再简单的事儿,但是把一件简单的工作坚持做下来,就是不简单。

大家从事这份销售工作,一定面临着很多的困难。

客户的拒绝,每天简单重复的工作,很多人没有看到了胜利就选择了放弃。

我经历过很多这样的事情,他们希望做销售,因为他们想接受挑战,但是他们不能坚持,如果长时间不成功,他们会轻易的选择放弃。

甚至有些朋友,刚刚离开这个培训教室就选择了放弃。

当你打算放弃的时候,请你再坚持一下下,因为只有这一下下,你就成功了。

这是我送给大家的几个标签,我也用这几个标签勉励自己,大家加油哦。

企业员工培训主持词开场白

关于公司员工培训开场白,建议可以从以下几个方面来进行思考:

1、从天气切入主题。

在进行公司员工培训时,可以从天气切入主题。

摩天之星表示,当企业培训师在进行员工培训尤其是新员工培训时,采用天气为开场白,可以瞬间拉近与员工之间的距离,缓和气氛,营造舒适的培训环境。

2、抛出问题。

在进行企业培训时,但企业培训师发现员工的热情不好时可以采用问问题的方式来带动气氛,活跃现场氛围,带领员工思考。

待现场的大部分员工被带动起来后,企业培训师再慢慢切入培训主题开始培训内容的讲解。

3、故事切入法。

故事切入法对企业培训的表达能力具有较高的要求,通过讲述一个引人入胜的故事来调动员工的情绪,引导他们产生思考。

接着再提出他们可能会面临的问题以及有效的解决的方案,激发员工的兴趣。

企业员工培训主持词开场白

去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:

“各位,大家早上好,欢迎您来到我们xxx公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!”

(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。

有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:

“请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?”

我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的`说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:

“各位伙伴,你们回答的都很好,而我要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天,同意吗?所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!”

我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:

“这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。

在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”

这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞!

这是我参加一次内训课时讲师的开场白:分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。

这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻,打出答案)。

--现在在我眼前的人。

这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)。

--现在我要做的事。

这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)。

--此时此刻。

结论:

此时此刻,我们做最重要的事,因为我们是最重要的人!(全体学员一起说)。

员工培训课开场白

开场白:

a:尊敬的各位领导、各位来宾。

b:xx最优秀的精英伙伴们。

合:大家上午好!

a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!

a:生命的绿洲需要甘甜的泉水b:茂密的森林需要阳光的普照,

a:雨后的天空需要绚丽的彩虹b:冰峰的日子需要温暖的问候。

a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!

b:有请领导入座,大家请坐,本次活动得到了公司总经理办公室的高度关注,今天光临活动现场的领导分别是:

a、这是一个花红柳绿的春天,b、这是一个朝气蓬勃的春天,

a、在这万物复苏的季节,我们迎来了全省经理员工的第一次团聚,

b、新的一年我们是激动的,新的一年我们是奋进的,

a、新的开始、新的挑战b、新的起点、新的机遇。

b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!

合:现在开始!

a、大会进行第一项,全体起立,奏国歌。

b、大会进行第二项,全体合唱:大爱之歌。

a、请坐,为了积极稳妥地贯彻执行省公司的营销企划方案,扩大河南销售市场,提升销量,打造最佳团队,今天,我们在这里举行xx集团河南公司09年员工培训活动,让大家学习最新营销方法,新产品,核酸知识巩固加强等方面内容,并且为大家提供交流学习的机会!

b、俗话说的好,惟有不断进取,才能获得成功,因此河南各二级市场积极响应号召前来学习交流,下面我们分别介绍各市场方队,让我们来看看各市场形象和风采:

a、昨日的耕耘已化作今天的希望。

b:今天的汗水祷就了明天的辉煌。

a:迎接挑战。

b:超越梦想。

合:团结奋斗,一起飞翔!

a、下面让我们掌声有请赵总为大家做培训动员!

赵总讲话。

培训师开场白究竟应该怎么做?美容行业资源整合专家姚丽老师也总结了他的经验。

季节:各位好,我是xxx,很高兴在这个季节和大家交流分享。

我最喜欢的季节是秋天,因为我是秋天出生的,很多人说我具有秋天的浪漫诗人气质,现在虽然不是秋天,我同样也有湿人的气质,因为上课前,我洗了一个热水澡,全身都湿了。

日期和客户名称:今天这个日子很特别。

今天是5月25日,代表什么意思呢。

我爱我!数字:73855请问大家,猜猜看这三个数字是什么意思?破题:沟通不是一个新的词汇,上google一查,4300万个检索,比尔盖茨还多。

西方的文化如果用一个图示来表示的话,就是一个十字架.讲究什么?神人合一,人定胜天。

所以西方人东征西讨,不断和外部发生联,甚至冲突。

东方人呢,传统的东方文化就是一个八卦图,天人合一,顺乎自然。

人际关系讲究无为、圆滑,不求有功但求无过。

所以大多数中国人的.沟通模式带有内敛的特质。

讲故事:从前有座山,山里有座庙。

这时很多人一起来附和。

庙里有个老和尚,老和尚在做什么呢?在讲故事,讲什么故事呢?从前有座山。

新闻:最近我看到一则新闻/昨天我在某报纸上做了一个统计分析。

悬念:我最近心情不好,一直不想活了,想上吊,没绳子,想跳河,没游泳圈,想吃药,太苦,想割脉怕疼,想想还是讲堂精彩的课,把自己兴奋死算了。

事实:客户服务一半是技术,一般是艺术.买东西,坐车,去饭店吃饭,我们所接受的客户服务,有一些却被我们提了又提.有一些却是噩梦一般的现实。

以前,在国内经常见到这种现象:早晨起来出门,发现在修路,挺好的路刨了一条沟,有些指示牌写着“前方施工请绕行”。

现在好像比原来好了一些,字也比原来多了一点:“前方施工请您绕行,由于施工给您带来不便,请您谅解”。

多了的这句话就是客户服务的语言,有了一点点客户服务意识。

引用:1、人少的时候用最好,山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵,人不在多,精英就行,为在座每位都是不可多得的精英的到来表示热烈的欢迎!2、我还喜欢以唱歌的方式出场,然后引出说,在上个世纪的90年代我本来是想往歌坛发展,就听了别人的建议从模仿秀开始,模仿谁呢,梅艳芳,模仿了一段时间没办法模仿了,因为梅艳芳没了,后来又模仿了邓丽君,过段时间也没办法模仿了,因为(下面的人和你一起说:"也没了”)如果今天在场的那位不好好听课,我我我。

我就模仿他!如果我讲的不够精彩,你们就模仿我!如果使用提问开场,纯粹概念性就不要提问了(不是考试),感受性的问题可以提,学员容易回答。

开始节奏要稍快,不让学员太闷,心里有嘀咕的机会。

每次上不同的课用不同的方法;上同一门课,针对不同的学员也要用不同的方法;对相同的学员,上类似的课也要使用不同的方法。

讲故事的时候不要有谦虚的开场白。

“我记的不太清了”“可能讲的不够生动……”等等这样无疑会打击听众的信心,认为从你的讲话中学不到什么东西,而且你自己连这个自信都没有如何让听众有这个自信。

讲故事之前,第一句话的语调和语速是很关键的。

如果第一句话较有力,那么首先会吸引听众的吸引力,再者下面的故事陈述就会流畅很多,所以在讲话前,要吸气稳一下自己的心神,然后再开始,不要慌慌张张开始。

在讲一个事情或心理效果时,尽量用事实来侧面反衬。

这样给听众的印象是生动的,形象的,记忆深刻的,如说害怕,说事后发现衣服湿透了,则更加逼真。

快速进入场地,能快速进入场地就能快速抓住主题。

迅速的将自己的观点传达给对方。

一个话语罗嗦的人往往讲半天话还在兜圈子,这时听众已经听烦了。

开场时我们还要注意最前面30秒,最好不用媒体辅助如ppt课件。

我们都知道好的开始是成功的一半。

因此我们在开始时就要把听众的注意力吸引到自己的话题上,这就需要有个精彩的开场白。

开场时我们还要注意最前面30秒,最好不用媒体辅助如ppt课件。

我们不要一站上讲台,就急于打开投影仪。

因为灯光一打开,就会把听众的目光都吸引到最亮的灯光上,而忽略了演讲者本身。

因此上台后,不要急于打开投影仪,要一切都准备好,胶片放置正确后,开始用到胶片时再打开投影仪。

职业培训师应该都听过这么一段关于开场的说法:一小时的演讲不大于六分之一,二小时的演讲不大于七分之一,三小时的演讲不大于八分之一。

作为培训师,可以从每一次的培训中吸取实际经验,针对不同的受众和课程给出不同但同样精彩的开场白。

新员工培训开场白

各位新同事,非常高兴大家能在一起开始我们的新员工培训,我是大家的班主任,未来的几天我们将在一起度过。

这三个标签是:学习;总结;坚持。

第一个标签:学习。

其实大家刚刚从学校毕业,会不会有这样的想法,毕业了终于可以不用学习了。

其实,对于一个职场新新人类来说,学习才刚刚开始。

(此地演绎了一下《你的知识需要管理》中的一个案例)我有一个朋友,毕业后到一家事业单位的计算中心去做工程师,收入颇丰,福利也非常好,大家非常羡慕他,但是,4-5年来,他从来没有继续学习过,而是得过且过。

是啊,拥有了铁饭碗,谁还愿意继续进步呢。

不过,后来因为单位改制,我的这位朋友被迫买断工龄,离开了铁饭碗的事业单位。

但是,5年过去了,他并没有任何的进步,成了人才市场中高不成低不就的境地。

简单的工作不愿意做,但是高一点的职位又没有办法胜任,现在非常的苦恼。

如果想要让自己在职场中有更多的竞争力,一定要学习,努力学习。

这样我们才会时刻保持新鲜。

第二个标签:总结。

苏格拉底说:没有检视的人生不值得活。

刚刚走出校门,每天把我们自己的所学所感记录下来,过几年,我相信你会有非常大的收获。

我最近看了一本书《人人都是产品经理》。

虽然我不是产品经理,但是却买了这本书。

作者是阿里巴巴的一位产品经理,毕业后就进入了阿里巴巴,现在在阿里巴巴工作了四年,他叫苏杰。

他刚进入阿里的时候,他的经理要求他星期写一份工作总结记录下来,他一直按照经理的要求去做。

新员工培训开场白

尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们:大家好!今天是个特殊的日子,因为从今天开始,我真正成为xx的一员。斗转星移,时过境迁。

尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们:

大家好!

今天是个特殊的日子,因为从今天开始,我真正成为xx的一员。斗转星移,时过境迁,现在的我已不是从前彷徨而又急躁的我。两个多月的耐心训练和岗前培训已经结束,但我的心却久久不能平静。今天能站在这里和大家一起分享劳动成果,我感到非常荣幸。以下是我的几点收获:

朋友们:

大家好!

之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一个真正实现自我的必然。

今天,之所以能够坐在这里聚在一起,不是因为别的,是因为要面对一个共同的目的,也就是自我价值实现的桥梁:即从此我们要与这个公司,这个企业,这个大家庭息息相通,荣辱与共。只能这样,也只有这样,我们的团体才会强大,而我们想要得到东西必须要整体的增强,自我才会得到满足,我们的价值才会得到真正自我实现。

在这里,我代表我们这个大家庭,也代表自我,对新朋友的到来与加入表示衷心的欢迎和诚挚感谢!

各位学员、各位战友:

大家好!

今天是各位来超市报到的第一天,意味着您将成为超市这一大家庭中的一员。首先,我们代表超市董事会和总经理室对你们的到来表示热烈的欢迎,希望你们在这一次的学习培训中刻苦认真,不做外表文章,在学习培训中真正有所收获。为以后步入工作岗位奠定扎实的理论基础,并将理论知识与今后的实际工作有机地结合起来,在实践中予以完善、予以创新。唯有创新,我们超市才会有大的提高;唯有创新,我们超市才会有较大的开展。反过来讲,唯有创新,您才会感到自我价值得到了实现,您的综合素质才会得到全面的提升。

搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改。

员工培训开场白

各位新同志:

大家好!我宣布,xx省xx公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表xx公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入xx公司,以xx公司为人生新起点,翻开全新篇章!

首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理xx,我是xx公司董事、党委副书记xx,今天来的还有xx。一会儿,x总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期x天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观~~项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

员工培训开场白

会场内要求:各位领导、各位来宾、各位__的伙伴,__集团河南公司20__年员工培训及动员誓师大会即将开始,为了确保会议的顺利进行,请您在活动开始之前,将手机、关闭或调至震动档,谢谢合作!

开场白:

a:尊敬的各位领导、各位来宾。

b:__最优秀的精英伙伴们。

合:大家上午好!

a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!

a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!

b:有请领导入座,大家请坐,本次活动得到了公司总经理办公室的高度关注,今天光临活动现场的领导分别是:

b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!

合:现在开始!

a、大会进行第一项,全体起立,奏国歌。

b、大会进行第二项,全体合唱:大爱之歌。

a、请坐,为了积极稳妥地贯彻执行省公司的营销企划方案,扩大河南销售市场,提升销量,打造最佳团队,今天,我们在这里举行__集团河南公司09年员工培训活动,让大家学习最新营销方法,新产品,核酸知识巩固加强等方面内容,并且为大家提供交流学习的机会!

b、俗话说的好,惟有不断进取,才能获得成功,因此河南各二级市场积极响应号召前来学习交流,下面我们分别介绍各市场方队,让我们来看看各市场形象和风采:

a、昨日的耕耘已化作今天的希望。

b:今天的汗水祷就了明天的辉煌。

a:迎接挑战。

b:超越梦想。

合:团结奋斗,一起飞翔!

a、下面让我们掌声有请赵总为大家做培训动员!

赵总讲话。

介绍培训、动员誓师大会内容。

员工培训开场白

早上好,很高兴能再次和各位相聚在xx。我是xx综合管理部负责人事工作的xxx,在此,代表我们公司欢迎各位的到来。经过上次的初试,各位凭借自己优异的表现进入今天的培训及复试环节,我也衷心的希望各位能够100%的投入,100%的发挥,能在xx开启自己职业生涯新的篇章。

首先我把今天整个培训安排介绍下:

1、综合管理部。

xx老师做关于三正企业文化和经营理念的介绍。

2、综合管理部xx老师做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。

3、休息10分钟。

4、客服服务部xxxx经理做公司产品及治疗机理介绍。

5、客服服务部。

xx经理带领大家进行一个互动交流活动。

上午的培训我们争取在11:50结束,在11:50—13:00是一个午餐及午休时间,(告知食堂位置)。

下午1:00我们首先安排观看公司宣传片,然后进行今天培训的笔试,在15:30左右将进入“自我风采展示”环节,这也是今天培训和复试的重头戏,希望各位到时候把握机会好好表现。我们将综合各位的笔试成绩和“自我风采展示”的表现确定最终进入公司的人选。

如果各位有什么需要帮助的,可以找我或前台的小刘,好,下面欢迎xx老师。

员工培训开场白

员工培训开场白,刚刚进到公司员工都会参加培训课,作为培训教师,我们应该如果准备公司培训开场白台词呢?大家可以参考这一篇培训班主持词开场白哦!

新员工培训幽默开场白

任何企业的一名领导,每到招聘到新员工后,都要准备那么一份新员工培训开场白的短文。

很多主管都会咨询该怎么写,怎么写才会更吸引人。

那么,在这里呢,小编整理了一些关于怎么写新员工培训开场白的步骤与形式来给大家分享一下。

其实,这并不难写,大概的步骤,内容也就那几样。

首先呢,如果有领导在场的话就先介绍一下领导,让领导先发话。

如果没有的话,就先介绍一下自己,告诉大家你的名字,在企业里是什么职位,大概的介绍一下自己是什么样的人等等。

让大家现对你有一点了解,这样会让他们在心里跟你有一点的熟悉感。

但是呢,开场白一定不要长篇大论,无休止的说下去。

新员工培训开场白不需要有什么技巧,只要有和蔼可亲的话语,慈祥的面容,发自内心的对新员工们表达欢迎之情。

特别的开场白能够给当时的环境创造出一种不同的氛围,有一个好的开头,那么,接下来的活动就很好进行了。

当然,新员工培训开场白讲的差不多的时候,就该说开场白的结束词了。

结束词一定要说的比较有礼貌,比如:希望新员工在以后的工作中获得一个良好的成绩,创造出自己的一片天这类鼓励的话语。

相信企业里的领导都会有过一次这样的经历,在迎接新员工之前都要做一些关于这方面的准备。

就算没有过这样的经历,以后的某一天里也许你会成为你意想不到的那种人。

所以,现在也要学习学习关于新员工培训开场白这方面的知识吧!现在的你还在为自己的明天奋斗,将来的你也许就成为了某大企业的老板,这里所提到的知识也将为你所用。

小编在此提到的知识和问题希望能够对大家起到帮助,谢谢!

各位亲爱的战友们大家早上好!

xxxx年天下一家优秀员工培训会正式开始

首先请允许我代表xxx公司对大家的到来表示最热烈的欢迎!

出席本次会议的有xxx美容院领导以及各分店的负责人,员工,让我们以最热烈的掌声向一贯关心,支持xxx公司的工作,并亲临本次会议的各位领导各战友们表示衷心的感谢及诚致的`问候。

xx有今天离不开大家的辛勤付出,是你们让xxx这颗闪亮的星星变得更加灿烂。

我代表公司感谢你们,你们辛苦了。

公司老总讲话:....

介绍会议的流程 ....

宣布会场纪律 ....

学习成就事业,知识创造未来,工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。

有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题。

态度决定选择,态度决定思路,态度决定一切。

同志们:

今天,集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班,主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训,进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平,同时,也为大家提供一个交流沟通、互相学习的机会,使大家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作,在职业发展的道路上取得更大的进步。

我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给大家授课。

首先,让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!

员工培训开场白

各位同事们:

大家下午好!

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人xx!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,x总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。

员工培训开场白

会场内要求:各位领导、各位来宾、各位xx的伙伴,xx集团河南公司2009年员工培训及动员誓师大会即将开始,为了确保会议的顺利进行,请您在活动开始之前,将手机、关闭或调至震动档,谢谢合作!

开场白:

a:尊敬的各位领导、各位来宾。

b:xx最优秀的精英伙伴们。

合:大家上午好!

a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!

a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!

b:有请领导入座,大家请坐,本次活动得到了公司总经理办公室的高度关注,今天光临活动现场的领导分别是:

b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!

合:现在开始!

a、大会进行第一项,全体起立,奏国歌。

b、大会进行第二项,全体合唱:大爱之歌。

a、请坐,为了积极稳妥地贯彻执行省公司的营销企划方案,扩大河南销售市场,提升销量,打造最佳团队,今天,我们在这里举行xx集团河南公司09年员工培训活动,让大家学习最新营销方法,新产品,核酸知识巩固加强等方面内容,并且为大家提供交流学习的机会!

b、俗话说的好,惟有不断进取,才能获得成功,因此河南各二级市场积极响应号召前来学习交流,下面我们分别介绍各市场方队,让我们来看看各市场形象和风采:

a、昨日的耕耘已化作今天的希望。

b:今天的汗水祷就了明天的辉煌。

a:迎接挑战。

b:超越梦想。

合:团结奋斗,一起飞翔!

a、下面让我们掌声有请赵总为大家做培训动员!

赵总讲话。

介绍培训、动员誓师大会内容。

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