每个月的工作总结都是对自己工作经验的积累，也是对职业生涯的一个总结。在下面，我为大家准备了几篇经典的月工作总结范文，供大家参考一下。
比学赶超工作方案
没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对人力资源派遣业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。比方说，原定计划上午在附近工业区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带，随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排(仅供参考)。
1、早会培训学习(8：30—9：00)。
我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和经理集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推进。
2、业务跟进(9：00—10：00)。
业务员参加完早会培训以后，要与经理进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向人力资源派遣业务经理汇报，同时也要督促人力资源派遣业务经理的工作，以免人力资源派遣业务经理因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与人力资源派遣业务经理沟通做到更好地协调与客户之间的关系。
3、打电话(电话拜访、电话跟进)(10：00—12：00)。
与人力资源派遣业务经理沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了十点以后，客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更好的电话沟通环境，二则如果有客户需要工人，也好及时与人力资源派遣资源部取得联系，客户有新想法也可直接与人力资源派遣业务经理进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。
4、(12：00—14：00)吃饭加睡午觉。
5、到附近工业区展开行动(14：00—17：00)。
这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况，如果附近工业区需要工人，就要提前去附近工业区，早会可以不开，电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚。
6、回公司打电话(18：00—19：00)。
如果业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电话的效果最理想。
7、晚上要进行客户分析。
业务员晚上下班后，要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯，可以结合公司推出的《客户分析表》，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。第二天早上，要将客户分析的内容与人力资源派遣业务经理或主管进行沟通。
8、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)。
比学赶超心得体会
为继承和发扬党的'光荣传统和优良作风，进一步激发广大党员干部干事创业的热情和活力，增强创先争优活动的效果，根据衡创组发〔20**〕4号和衡创组发〔20**〕8号文件精神，院党委决定重点围绕“推进教育改革、服务教育强省”和学院中心工作，在全院开展“比学赶超、创先争优”主题实践活动。
一、指导思想。
为进一步深化创先争优活动，围绕学院创建省级示范性高职院、示范特色专业，实现招生工作目标，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，带领全院师生全面落实创建工作任务和招生工作任务，在全院开展比学赶超创先争优活动，比思想、比奉献、比工作、比服务，学理论、学政策、学业务、学先进，以示范为目标、以先进为榜样，争当育人成才楷模、师德标兵、教学名师，争创科学发展排头兵，广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗，引导党组织和党员在搞好教书育人、加强师德师风建设、推进素质教育、提高教育质量、创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园中争创兴办实事先锋、扶贫帮困先锋、志愿服务先锋，平安创建先锋，推进我院事业又好又快发展。
二、活动原则与内容。
此次主题实践活动以“坚定理想信念、爱岗敬业奉献、增强服务意识、推进党内民主”为原则，进一步弘扬革命传统，提升党员素质，加强组织建设，推动工作落实。今年主要开展以下五项活动。
(一)以总支为单位组织一次党员“学先进、找差距、比干劲、创业绩”为主要内容的“互学互比”专题培训教育。
围绕创示范性高职院、示范建特色专业，落实学院以招生工作为重点的各项目标任务，进一步深入动员，进一步激发广大党员和全院师生员工工作热情，增强实现目标完成任务的决心和信心，带领全院师生积极投身到“比学赶超”活动中，争创工作业绩，增强党员干部执政为民的服务理念。
(二)深入开展党员责任区和党员示范岗活动。
各党组织要按照院党委要求，结合党员责任区、示范岗建设活动，组织和鼓励党员以党支部或党小组为单位组建先锋团队，广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗，“三联系三示范”(每名教师党员联系一个班级、一名非党员教师、一个困难学生，创建党员示范班、示范课、示范学生宿舍)，攻克难题，渡过难关，抢做难事，加强协作与团队建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为创建省级示范高职院和特色专业建设与招生工作任务的完成争贡献、创业绩。全体党员要亮身份，充分发挥党员先锋模范作用，党员干部要带头及时、优质、高效地完成创建任务，全面落实今年的招生工作任务。
(三)大力开展评选表彰先进活动。
为庆祝建党**周年，结合开展推荐身边的优秀共产党员活动，评选表彰学院先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，认真落实党员责任区和示范岗的考评考核工作。认真做好省、市先进和优秀的推荐工作。召开优秀共产党员和先进模范代表座谈会，大力宣传各党组织和优秀共产党员的事迹和精神，把远学全国、全省典型与近学身边典型结合起来，引导广大党员和带领全院师生“学习身边人、干好当前事”，形成学习先进、赶超先进的风尚和积极向上的氛围，形成比学赶超的生动局面，推动学校各项工作的开展。(具体方案见《衡阳财经工业职业技术学院关于建党**周年庆祝暨表彰活动方案》)。
(四)开展一次以“红色缅怀”为主题的参观学习活动，开展一次看望慰问老党员和困难党员的关爱慰问活动。
利用暑假期间，组织党员开展红色之旅，重走长征路，进一步弘扬红军精神。组织党员积极参加社会慈善活动、求助活动等，帮助困难群众解决工作生活中的困难，进一步建立健全关怀帮扶长效机制。积极探索党员志愿服务的新思路、新方法、新载体，建立党员志愿者队伍，使广大党员通过参与扶贫济困、帮老助残、爱心捐赠、就业指导、公益事业等志愿服务活动，为群众解决困难和问题。
(五)分别召开一次院党委、各党(总)支委、各党(总)支部全体党员的专题民主生活会。
为进一步促进“解放思想改进作风、创先争优跨越发展”奠定牢固的思想基础，运用领导点评、党员评议等形式，引导每一位党员踊跃参与。进一步坚定党员干部的政治信念，增进党组织的凝聚力和向心力。
各系党总支和院团委要扎实组织大学生道德实践团队开展调研和实践、志愿服务、“科技下乡、文化下乡、卫生下乡”、党史、党情宣讲等社会实践活动，以促进大学生道德素质的提升。
三、具体步骤。
实践活动分“动员部署、主题实践、总结提高”三个阶段进行。
(一)动员部署(4月上旬)。
4月上旬，通过红头文件、网络宣传及横幅条幅等形式，对“比学赶超、创先争优”主题实践活动进行广泛宣传，对活动作出部署，提出要求，制定方案，细化落实。
(二)主题实践(4月中旬至10月)。
根据主题实践活动的总体要求，各(总)支部、各部门根据自身工作实际，紧扣“比学赶超”活动目标，制定具体落实方案于4月底前报组织人事处备查，推进工作进度和质量，并明确一名负责人，每周汇总一次相关工作情况，活动办则对全院工作情况进行综合，每月作一次点评。
(三)总结提高(**月至12月)。
认真总结主题实践活动，将组织、参加活动的成效及相关情况形成材料，整理归档，为年终党建工作目标管理考核检查作资料准备。
四、工作要求。
(一)加强领导，精心组织。
院党委和院属各党组织和各位分管领导务必加强活动的组织领导，结合本实施意见，细化工作内容，落实工作责任，做到充分发动全体党员和全院师生人人参与活动，不图形式，不走过场，有声有色，比学赶超，有始有终。
(二)结合工作，确保实效。
比学赶超主题活动作为创先争优活动的重要内容和重要载体，在突出重点的同时，注重结合学院全年工作目标的实现，扎实推进，确保活动取得实效。
(三)扩大宣传，营造氛围。
宣传统战处、各系部要大力宣传，做到人人知道，个个参与。结合思想政治工作，以正面教育为主，同时鞭策后进，使广大党员干部以良好的精神状态投入到活动中。在活动过程中要注重发现典型，总结先进经验，及时通报活动的进展情况，宣传先进事迹。以认真负责的态度，营造开展主题活动的良好氛围。
比学赶超心得体会
各位学员、各位同志，下午好：
很高兴能在今天下午和大家一道参加本次“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”的主题活动动员会暨演讲比赛。首先，请允许我代表宿迁市委党校校委，对获得级“优秀研究生班干部”和”优秀学员”的各位同志表示热烈的祝贺！
在职研究生教育是我们党在新时期培养干部的一种重要形式，也是干部在职教育的重要组成部分。应当说，宿迁市委党校校委对此项工作非常重视，宿迁校委成员兼任各个班级的名誉班主任。近年来，宿迁的在职研究生教育也发生了很多可喜的变化。
首先，宿迁的广大党员干部越来越认可我们的研究生教育。我们2010级和级研究生班每班都有80人，分别是近两年来省委党校在教学点中规模最大的班级。这里，要向大家报告的是，研究生办学更加红火，其中级研究生班也更是异常火爆——一个月就已经报名130余人，3月底我们不得不提前截止，到4月22日，最终报名210人；其次，省委党校越来越认可我们的教学管理和创新。省委党校对我们宿迁的硬件设施、教学管理、学员素质等方面都给予了广泛好评，还授予我校为全省党校系统在职研究生优秀教学点。最后，我们感到广大学员也越来越认可我们的管理和服务。这两年来我们研究生处在教学管理和服务方面下了很多工作，也作了不少创新。比如主动协助教授进行现场教学，积极组织学员的文体交流活动等等。再比如，我们在学员管理服务过程中还提出了“三化”活动——“量化、细化、人性化”也开展得非常好，这样有利于调动学员的学习热情，也有利于调动学员参加集体互动的积极性。
在市委发出“学习沭阳、赶超沭阳”的号召和宿迁市委党校提出了“学沭阳精神，立赶超之志，强内涵建设，创一流党校”的口号之后，为在更高起点上迎接省委党校今年对各教学点检查评估验收，为创造更为优秀的教学秩序，更加美好的教学环境，经校委会研究决定，我们在研究生班组织开展“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，为什么要开展这个活动呢？我们市委缪瑞林书记在全市动员大会上明确指出，学习沭阳就是学习先进，赶超沭阳就是赶超先进。我们开展“学习沭阳赶超沭阳”活动，就是要从根本上把握沭阳经验的精髓和实质，紧密联系党校研究生实际；就是要鼓舞士气，提振精神，保持良好状态，为我们在课程学习和班级活动中打下坚实的基础。希望通过这次活动，让大家能以更积极的态度、饱满的热情投入到研究生学习生活和工作实际中。下面，我就“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，谈几点看法和建议。
（一）把握精髓，领悟实质。
在比学赶超沭阳活动中，很多人对“首战用我，用我必胜”这句话印象深刻，认为体现出了强烈的“亮剑”精神。我想如果把作为党校在职研究生的大家比作“剑客”的话，那么知识、能力、内涵就是我们手中的“宝剑”，而比与学就是我们的`“磨剑石”。
首先是要比。和谁比？当然应当与好的比！强大的对手能让自己变得更好！我们校委在初为研究生处提出的目标是：“精塑优秀教学点，跻身全省前三名”，对班级和学员的要求就是“争创一流班级，争做优秀学员”。这些目标的提出要的就是让我们去和别人争、敢和高的比！在比的过程中，既要看到差距、找到原因，知道我们比人家差在哪！也要拿出勇气、敢于亮剑——真正做到“有第一就要争，有红旗就要扛”！
其次是要学。学沭阳学什么？学就学沭阳的干部“找事做，要事做，事情就该我来做”的责任意识，学就学沭阳干部积极主动、敢于争先的进取精神。联想到研究生学习实际，我认为：“上课守纪律，学习下功夫”就是每一个学员的天职，素质全面提高、能力全面提高，成为优秀学员就是我们努力的方向。在学习中吃不了苦头，耐不住寂寞，受不了挫折的人，永远成为不了一名优秀的党校研究生！
（二）融会贯通、活学活用。
联系党校研究生的学习实际，我们比学赶超，不能简单地模仿别的部门的做法，也不能照搬照套他人的经验，关键是要借它山之石，学他人之长，把沭阳的精神财富转化为自身进步的动力，把身边优秀同学的学习经验做法与学员自身的学习实际有机地结合起来，在学习其好精神、好状态、好精神，做到活学活用，把学习成果转化为积极营造好学风、好班风、好校风。
就这次主题活动来说，要把“学习沭阳、赶超沭阳”活动与创建一流班级、争做优秀学员相结合。我们要通过在各班级中开展“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，鼓励各班级“争创一流班级”，鼓励班干部“争做优秀班干部”，鼓励学员“争做优秀学员”，切实提高党校在职研究生教育质量和水平，最终实现党校“培养一流研究生”的目标。
（三）选树典型、付诸行动。
“榜样的力量是无穷的”。我们学习的典型和榜样在哪里？就在我们的身边！刚刚评选出来的“优秀研究生干部”和“优秀学员”，就是我们党校研究生在比学赶超活动中需要大家认真学习和效仿的典型与榜样，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。与此同时，要十分重视发现典型、培养典型，还要及时发现活动中涌现出的新典型，用生生不息的典型事迹来感召和鞭策广大学员，激励广大学员以饱满的热情，坚定的信念，不懈的追求，圆满地完成在党校的研究生学业。
“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”不能只是句口号，更要落实到行动上。如何落实呢？我想可以从以下三个方面入手：一是要充分认识到我们学员是学习、是活动的主体。加大宣传力度，造浓学习氛围、活动氛围。把氛围造浓，提高全体学员的紧迫感、参与度和认同度，确保全体学员做到人人皆知、耳熟能详，全员参与。二是要创设活动载体，提升活动效果。为了更好地激发大家比学赶超、创先争优的积极性，我们研究生处要按照时间节点，有序创设一些活动载体。比如随后举行的以“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”为主题的演讲比赛，就是通过竞赛形式让大家进一步认识活动意义，深化活动要求，明确赶超目标。三是扎实开展，有序推进。为了保证活动有力、有序、有效的开展，保证活动质量，检验活动效果，研究生处将会分阶段分专题开展考核、评比和总结。表彰优秀的，提醒落后的，最终达到把“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”主题活动落到实处。在省委党校对宿迁教学点检查评估验收后，活动结束后，我们将进行总结表彰。评选出优秀学员、优秀班干部和先进班级，评选出打造一流班级的一、二、三等奖，并给予表彰！
最后，再次预祝本次主题活动顺利开展，并在火热的夏季迅速掀起新高潮。同时，也预祝即将参加演讲比赛的16名学员取得好的成绩！
比学赶超心得体会
为扎实推进“四大一建”活动，按照县委办公室《关于提升全县机关工作人员服务效能的若干规定》(费办发〔20**〕50号)、《关于整治和查处侵害群众利益不正之风和腐朽问题的实施意见》(费办发〔20**〕60号)和县“五比五看”活动领导小组办公室《关于在全县服务窗口执法岗位开展比学赶超暨服务效能提升年专项活动的实施方案》要求，经县教育局党组研究决定，在全县教育系统开展比学赶超暨服务效能提升年专项活动。特制定如下实施方案。
一、总体要求。
紧紧围绕打造“一城五地”、建设富裕和谐生态费县的总体目标，坚持“走在前列、干字当头、力争上游”的总基调，按照“全面进步、全面过硬、全面争先”的总要求，巩固“学校精致管理年”、“师生品德建设年”、“教学质量提升年”等活动成果，在全县教育系统开展比学赶超暨服务效能提升年专项活动，切实解决解决作风建设中存在的`突出问题，打造一支具有“四铁”精神和“六干”作风的师资队伍，使局机关全体党员干部、全县中小学(幼儿园)在职在岗教职工精神面貌有新变化、工作作风有新转变、工作效能有新提升、各项工作上新台阶，持续推动全县教育事业健康均衡发展。
二、活动内容。
开展一次作风纪律集中整顿活动。结合思想大解放活动，紧密联系各自实际，广泛征求意见，深入查找作风效能建设方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析原因。重点查找服务意识不强、态度生硬，办事效率低下、推诿扯皮，作风纪律松懈、自由散漫，廉洁意识不强等方面的问题。要针对查摆出的突出问题，逐条归纳、整理、分析，制定具体整改目标，明确整改时限，提出行之有效的整改计划和落实措施，并集中进行整改。要集中整治中小学违规补课、征订教辅材料和教师有偿家教、收受礼品礼金等问题。
开展一次落实效能制度“回头看”活动。在总结效能建设成效的基础上，结合各自实际，对局机关和各学校有关规章制度重新进行梳理、修订和完善，提高制度的可操作性和针对性。将建立、修订、完善的制度编印成册，发放到干部、职工手中，加强制度宣传力度，强化对制度执行情况的监督检查，对违反制度的要严格责任追究，进一步提高制度执行力和约束力。
开展一次服务亮诺活动。局机关各科室和全县中小学(幼儿园)要联系自身实际，根据工作职能要求，确定服务目标和服务内容，通过会议、公开栏、报纸、电视、网络等方式做出公开承诺，并严格按承诺办事，接受社会监督。同时，向社会公开办事流程、热点问题和重大事项决策，通过在醒目位置设置公示牌标明职责范围、办事依据、办理时限、收费标准、办件要求等公共服务事项。
开展一次岗位“争创”活动。开展教师礼仪知识、标准用语培训，规范举止和文明用语。结合“教师节”评选表彰活动，组织开展“文明科室”、“共产党员示范岗”、“岗位标兵”、“家校共育工作先进个人”争创活动，优先推荐进入全县“师德标兵、优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者”评选候选名单。通过“争创”活动把“万名教师十万家庭连心育人工程”贯穿服务效能提升年全过程，让学生家长切身感受到活动带来的变化和实惠。
开展一系列监督检查活动。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉等多种手段，对不作为、乱作为、工作纪律散漫、服务态度生硬、办事效率低下、推诿扯皮等问题一查到底，严格问责。完善投诉受理机制，充分发挥职能作用，公布投诉电话，明确投诉受理时限和责任人，实施分级负责，归口办理。
三、活动步骤。
(一)动员部署阶段。(7月30日前)。
要组织召开动员会议，组织全体工作人员学习县委、县政府关于提高行政效能、提升服务水平的文件、规定、制度，结合单位工作情况展开讨论，形成具体的思路和方案，充分认识开展比学赶超暨服务效能提升年活动的重要意义、目标、内容、步骤、要求，切实增强广大机关工作人员参与活动的自觉性和主动性。
(二)组织实施阶段。(8月1日至11月30日)。
要结合工作实际，明确重点、确定目标、分清责任，制定切实可行、具有可操作性的落实措施，积极开展整顿作风纪律、落实效能制度“回头看”、服务亮诺、教师技能培训、岗位“争创”等活动，下大气力解决实际问题，认认真真、切切实实、逐项逐条地抓好落实。
(三)总结完善阶段。(12月1日至12月31日)。
要对比学赶超暨服务效能提升年活动进行回顾总结，并收集活动相关资料，对活动开展过程中的工作作风和服务效能情况进行检查，切实做好单位自查自纠、个人自我评定，发现问题及时纠正，巩固成果，建立长效机制。
四、活动要求。
(一)加强组织领导。县教育局成立活动领导小组，坚持“一把手”负总责、亲自抓，领导班子和领导干部要充分发挥表率作用，精心组织，认真负责，加强对活动的协调、调度和指导。各学校要结合实际，制定具体实施方案，明确责任分工，层层落实责任，把活动各项任务落到实处，确保活动全面有效推行。
(二)加强舆论宣传。要注重加强宣传工作，通过网站、宣传栏、校园广播等途径方式，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等，营造浓厚氛围。同时，加大反面典型曝光力度，形成警示和震慑作用。
(三)加强监督检查。要紧密结合工作实际开展比学赶超暨服务效能提升年活动，提高活动的针对性和有效性。定期召开工作协调会和调度会，及时研究、解决活动中出现的新情况、新问题，加强对活动的督促和检查。
比学赶超心得体会
在我们幼儿园精心组织下，我们认真学习了全市“学习沭阳、赶超沭阳”的会议精神。通过学习我了解到，近年来沭阳县紧紧围绕“确保苏北第一、力争全省十强”的目标，坚持在继承中创新，在巩固中提升，经济社会发展保持了持续攀升的强劲势头，创造了令人赞叹的“沭阳速度”。沭阳的发展历程激越豪迈，沭阳的'发展经验灿烂丰厚。之所以要“学习沭阳、赶超沭阳”，是因为沭阳持续发展的宝贵经验值得我们去学习借鉴，是因为建设全面小康的任务力促我们去追赶超越。
通过学习我深刻认识到沭阳最根本、最重要的经验是做活了人的文章、激发了人的斗志。学沭阳，既要学习沭阳推动发展的好思路、好机制、好做法，更要学习沭阳全县上下自立自强、务实苦干的好精神、好状态、好风气。通过学习把沭阳这些好经验转化为本地、本村谋划发展的新思路、好做法，转化为推动发展的新动力、好氛围。
做为一名幼儿教师更因该学习杨树精神，首先相信领导的眼光，朴实的做幼儿园教师这个角色，然后方正自己的位置，让自己成为一名优秀的幼儿教师，最后要有奉献的精神，用自己工作中的那一点点工作成果给“赶超沭阳”这个目标加砖添瓦，只有这样做的人多了！才会让“赶超沭阳”的计划大幅度向前迈步！我认为，漂亮的话谁都会说，从个人角度出发，不要太消极在目前的状态，相信明天会更好。
徐笑。
比学赶超工作方案
为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，切实提高中心广大干部职工的政治素质、理论水平和业务能力，提高执行力建设，按照市委要求，经中心党总支研究决定，开展“比学赶超”活动，特制定本实施方案。
全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，着力强化广大干部群众的服务理念、服务能力、服务水平、服务效率，丰富服务内涵、拓展服务途径，切实做好服务发展、服务社会、服务群众工作，以开展“比学赶超”活动为抓手，以“繁荣广电事业，提高服务水平”为目标，查找差距、落实责任、提质提效、勇争先锋，为扎实推进我市经济社会又好又快发展，做出积极贡献。
通过开展“比学赶超”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，使全体干部职工责任意识明显增强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高，把全体干部职工的精力引导到干事创业上来，激发领导班子成员和干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，掀起“创先争优、争做花都先锋”热潮，使干部职工在工作岗位上充分发挥先锋模范作用，促进各项工作高效有序运转，实现高效、优质、快速的服务目标。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室开展以“四查四看”为内容的自查自纠活动：一查政令畅通，看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、影响机关形象等问题;三查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查执行规定，完成工作任务，看是否存在执行规定不到位、工作任务没按要求完成等问题。各部室要结合实际工作，按照创先争优活动的要求，认真查找自身不足，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要突出重点，扎实有效地开展好各项工作，真正达到提能促效、推动重点工作落实的目的，有效促进勤政、廉政建设。
(二)节目质量、体系再优化，增强媒体舆论竞争力。一要围绕中心，服务大局，紧紧围绕市委、市政府工作中心，特别是围绕当前“全力突破工业”、“少说多干狠抓落实”等主题，抓重大活动、重大事件、突发事件等的宣传策划，强化措施，改进方式，加大力度，努力提高广播电视的舆论引导力。根据市委的工作重点，我们将重点围绕突破工业、重点工程建设、城市精细化管理、创先争优等内容，加大宣传力度，努力在全市营造全力突破工业，加快工业发展的良好氛围。二要加大新闻宣传的深度、广度，增大对新闻事件的评论力度，不断扩大新闻信息量，增强时效性，强化针对性，在提升新闻宣传的吸引力、感染力和影响力上下功夫。适时开辟各种专栏，全面展示青州的新变化、新成绩。三要完善节目体系，提高节目质量。一是《青州新闻》节目增大新闻信息量和社会覆盖面，及时、全面、准确地传播市委市政府的各项决策部署，当好舆论喉舌。
(三)举办一系列大型活动，提升媒体影响力。一是立足社会热点焦点问题，与残联、民政等部门联合，继续深入开展“共享和谐阳光”大型公益活动，策划开展“送温暖过好年”、“春风行动—大型就业招聘会”及“阳光助学”等主题公益救助活动，让更多需要帮助的人得到帮助。二是坚持“活动活台”理念，策划“青州好人”评选活动，寻找城市榜样，提升市民素质，推动城市文明创建进程;继续办好“红歌”大赛、第二届乒乓球电视大赛等活动;开办首届新年音乐会，丰富城乡居民精神文化生活，提高媒体影响力，提升城市文明程度。
(四)优化发展结构，搞好产业拓展，加快广电事业、产业发展步伐。一是以组建青州广播影视传媒集团为契机，完善机制，创新体制，逐步建立起符合现代广电发展要求的管理体制和机制。同时，发挥媒体优势，整合各种经营性资源，开拓演艺、庆典、培训、影视(动漫)制作、广电网络资源开发等业务，拓宽产业发展渠道。二是加快全市农村有线电视数字化整体转换工作步伐。在搞好农村有线电视网络升级改造的基础上，加快推进农村有线电视数字整转工作，力争20xx年6月底前完成农村有线电视数字化整转工作。三是瞄准广电产业发展最新动态和趋势，大力发展时移电视、手机电视、互动电视、移动电视、门户网站等新兴产业，加快新兴产业的`开发利用。四是赶进度，抢工期，加快推动青州市“文化中心”项目建设进程，力争20xx年底“文化中心”的图书馆、文化馆、广电大剧院部分先期投入使用。五是创新青州电影业经营模式，与山东省电影发行放映公司合作建设高标准3d电影城—青州泰丰新世纪电影城，繁荣壮大青州电影文化事业。
(五)优化内部管理，提升队伍素质。进一步树立管理出效益的理念，深化内部管理改革，不断强化精细化管理和成本核算管理，继续推行全员竞聘上岗制度，深化分配制度改革。进一步完善业务学习考核制度，拓展教育培训渠道，加强对现有人员的教育培训，不断改善和提高职工队伍的知识结构和业务素质，努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的干部队伍和有理想、有道德、有文化、有纪律的广电职工队伍，提升广电发展总体水平。
比学赶超心得体会
昨天，正是端午节，假日期间，本报编委会在组织学习省委主要领导讲话精神的同时，安排记者分赴9个设区市，实地采访八闽大地如火如荼的建设景象。从明天起，海都报、海都网将同步推出重磅策划———“比学赶超奋勇争先”，每天以一个整版的篇幅，向广大读者报道各地“比学赶超、奋勇争先”的新实践新图景，以此喜迎“6·18”。
闽山苍苍，闽水泱泱。时间之窗再一次打开。
全省上下比学赶超、奋勇争先，海西建设百舸争流、千帆竞秀。
请看一份行程表：6月2日，宁德;3日，福州;4日，莆田;5日，泉州;6日，漳州;7日，厦门;10日，龙岩;11日，三明;12日，南平;13日，在武夷山开总结会。
从沿海到山区，从农村到城市，从工地到企业，从经济特区到民企重镇，连日来，由省委书记孙春兰、省长黄小晶率领的省委、省政府检查组，深入全省9个设区市的建设发展第一线，一路检查，一路调研，一路鼓劲，一路推动。
这种工作检查让人耳目一新。目的是进一步贯彻落实来闽考察重要讲话精神，进一步贯彻落实中央和省委的一系列决策部署，以便更好地研究新情况，解决新问题。
干就干一流，争就争第一。
八闽大地“比学赶超、奋勇争先”的氛围由此骤然升温。
请看一组数据：1—4月，福州工业总产值达1338.63亿元，增长30%;1—4月，漳州规模工业总产值512.85亿元，同比增长26.2%;1—5月，宁德规模工业产值294.18亿元，同比增长45.0%;1—5月，厦门规模工业总产值1357亿元，增长达到40.5%;1—5月，泉州规模工业产值2083.15亿元，增长29.4%;1—5月，南平规模工业总产值268.21亿元，增长27.1%;……“必须把加快经济发展方式转变、推动又好又快发展作为首要任务抓紧抓实。”孙春兰的讲话振聋发聩!“努力多上项目、上好项目，多做推动科学发展、促进社会和谐的事……”，“立足海西发展的新起点，敢于突破，勇于超越……”针对当前各地发展还不够好还不够快的现状，黄小晶指出“要有激情、肯做事，在良好的氛围里放心大胆做事”。
跳出井底，方知世界之大;有所比较，方知自己不足。时值福建抢抓“两大机遇”的关键时刻，形势喜人，形势逼人。形势决定各地必须比学赶超!要跳出地市看地市，要勇于与周边先进地市比、与沿海发达地市比。机遇稍纵即逝、发展时不我待，在激烈的竞争中，只有奋勇争先，才能勇立潮头。
让我们一起为海西喝彩!为福建加油!
比学赶超心得体会训练
第一段：引言（100字）。
在现代社会中，竞争日益激烈，人们常常面临着与他人进行比学赶超的挑战。比学赶超就是通过观察别人的优点与经验，不断努力超越自我，达到更高的成就。这是一种有效的学习方法，能够帮助个人不断成长与进步。通过比学赶超，我深刻体会到了努力的重要性，并获得了巨大的收获。
第二段：观察优秀者（250字）。
比学赶超的第一步是观察优秀者。我曾经有幸接触到一个在职场上非常成功的人，他工作高效，待人友善，与人沟通十分得体。我开始仔细观察他的行为举止和思考方式。我发现他总是积极主动地去解决问题，并且善于与人合作。他对待工作始终保持着极高的热情与专注，这让我深受鼓舞。
第三段：学习经验（300字）。
通过观察优秀者，我学到了很多宝贵的经验。首先，我意识到积极主动是实现目标的关键。优秀者总是主动承担工作任务，并时刻保持高度的工作热情。此外，学会与人合作也是取得成功的重要因素。优秀者懂得团队合作的重要性，并能够与团队成员良好地协调合作。最重要的是，不断学习和提升自己的能力。优秀者会不断地充实自己，在专业知识上持续努力，以迎接各种挑战。
第四段：努力超越（300字）。
有了观察和学习的基础，我开始着手实践，并努力超越自我。首先，我制定了明确的目标，并制定了一份详细的计划。我明确了自己想要取得的成就，并为此制定了一系列具体的步骤。其次，我积极推动自己去实践，不断突破自己的舒适区。我挑战自己去接受新的任务，并寻找机会向他人学习。通过努力和不断尝试，我渐渐地超越了自己的能力和成就。
通过比学赶超，我获得了巨大的成长与收获。首先，我明白了努力是实现成功的关键。只有通过不断努力，才能取得突破和进步。其次，我理解了团队合作的重要性。只有与他人合作，才能实现更大的目标。同时，比学赶超也让我意识到不断学习和提升自己的重要性。只有与时俱进，才能保持竞争力。最后，我也深刻体会到了比学赶超的喜悦与成就感。在完成一个目标后，我会对自己的进步感到非常自豪，同时也更加自信和勇敢地面对新的挑战。
总结（100字）。
通过比学赶超，我不仅学到了许多宝贵的经验，也实现了自我的超越。比学赶超是一种高效的学习方法，能够帮助个人在竞争激烈的社会中取得成功。通过观察优秀者，学习他们的经验和做法，并努力超越自我，个人能够获得巨大的成长与进步。对我而言，比学赶超是一种宝贵的心得体会训练，让我在学习和成长的道路上不断前行。
小学比学赶超工作方案
高度决定视野，视野决定境界，通过深入开展寻标对标提标行动，全面落实教育局的安排部署，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，推动学校德育各项工作提档升级，促进学校德育工作不断提升。
(一)班主任培养任务。
责任部门：小学德育处。
责任人：高洪强。
在对比学习莱州市双语学校班主任培养模式、方法的基础上，结合潍坊市育才学校实际，制定符合学校自身发展情况的班主任培养计划，逐步提升班主任队伍素质，提高学校班级管理水平。
(二)家庭教育任务。
责任部门：小学德育处。
责任人：高洪强。
在对比学习莱州市双语学校家庭教育活动开展的基础上，结合潍坊市育才学校实际，制定潍坊市育才学校家庭教育计划，通过各种专家培训、指导，不断提升家长家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，为学生提供良好的教育氛围与环境。
(三)德育创新任务。
责任部门：小学德育处。
责任人：高洪强。
学习借鉴莱州市双语学校德育创新方面的经验与作法，结合潍坊市育才学校实际，制定符合学校自身发展情况的德育创新计划，不断创新潍坊市育才学校德育特色。
(一)学习阶段。
20xx-20xx学年第一学期，组织班主任到莱州市双语学校学习，学习结束的制定《潍坊市育才学校德育工作提升计划》。
(二)研究阶段。
20xx-20xx学年第二学期，根据《潍坊市育才学校德育工作提升计划》，在班主任培养、家庭教育、德育创新等方面进行深入研究。
(三)总结阶段。
20xx-20xx学年第二学期期末，对一学年来学习、研究情况进行总结，汇总研究材料，形成学校自己的德育成果。
20xx年7月。
成立以校长为组长的工作领导小组，由小学德育处具体负责落实，由学校督导室对工作推进情况进行定期跟进督促。
促比学赶超心得体会
在我国不断发展的新时代，教育越来越被人们所重视，其中学习成绩更是成为了考验学生的重要指标。为了更好地促进学习，我们不断努力赶超自我，在实践中获得了许多心得体会。
首先，我们明白了学习成绩好不好不是一个人上天赋予的，而是后天付出的结果。学习成绩与个人努力程度有着密不可分的联系。不管是何种程度的天赋，在学习中都必须认真对待，我们要理解并牢记“勤能补拙”的道理。
其次，我们也发现，学习知识与对待每一件事情的态度有着极大的关系，态度决定一切。我们应该始终保持积极向上的心态，追求自我超越。对学习态度的重视，不仅将推动我们获得更多的知识成果，更能够培养我们成为一个积极乐观的人。
另外，提高学习成绩，我们也将投入自己的精力和时间。我们可以利用周末、晚自习等时间进行扎实的学习，不断地积累知识和技能。在这个过程中，我们要记得关注自身身体和心理状态，维持良好的学习状态，并保持足够的休息时间。
最后，尤为重要的是学习方式。合理的学习方式能够大大提高学习效率。我们可以通过课堂上认真听讲，课后多做练习、背诵知识点等方式，来巩固已学知识。同时，我们也可以利用各种科技手段，多样化地进行学习。
在中国教育的浪潮中，不断促进自我学习成绩的提升，赶超自我。我们要努力学习，保持谦虚、认真、踏实的态度，不断积累经验，并且乐于分享，共同推进一个和谐、积极、有效的学习和成长环境。
比学赶超演讲
尊敬的各位领导：
20xx年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻党的十九届四中全会精神的开局之年，也是我市“1355”战略部署深入实施、“一福地四名城”建设加快推进之年。4月27日，省委、省政府召开全省20xx年度高质量发展总结表彰大会。省委娄书记在会上强调，要紧紧围绕推动高质量发展走在前列，在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋发向上，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。今年，印刷出版和版权科承担着全民阅读指数这一高质量考核指标任务，为此，我们必须进一步解放思想、更新观念、提振精神，拿出最好的状态，保持最拼的劲头，在高质量发展的道路上来一场比学赶超，推动我市全民阅读指数测评争先进位，促进宣传思想文化工作迈上新台阶。
思想是行动的先导，在困难、压力和考验面前，我们要正视我们在工作目标、工作业绩、工作状态上的不足，与先进地区比一比“敢攀高峰，舍我其谁”的担当心气，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争士气，比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气，在思想认识上深化、在工作站位上拔高，切实增强做好本职工作的自觉性和主动性，与时俱进研究新情况、解决新问题。参照2019年的测评情况，在镇江范围内，虽然我市阅读指数排名第二，但阅读率排名较为靠后，如果拿到全省去比，我们的指标还有更大的提升空间。
“工欲善其事，必先利其器”。我将不断地给自己“充电”“补钙”；结合工作实际和岗位需求，突出精准化和实效性，在高质量发展的实践中，不断弥补知识弱项、能力短板、经验盲区；紧紧依靠基层群众，更多地到群众中去问计问需，善于汇聚最广大人民群众的力量推动高质量发展实践。针对当前全民阅读活动群众参与率、知晓率不高、上热下冷等问题，我们组织相关人员去溧水、扬州等全民阅读开展先进地区学习取经，消化吸收并结合我市实际加以创新运用。
赶，就是要对标先进、树立目标，精准发力、赶快行动。在更高层次、更大范围内审视我们的工作，看清优势在哪里、短板是什么，做到进一步扩大优势，努力弥补短板。制定详细工作方案，明确任务清单、项目清单、责任清单，定下时间表、路线图，一项项推进，一件件落实。加快解决阅读方式的理解不到位、阅读服务设施利用率不高、阅读困难人群的阅读关爱不到位等问题。今年我们通过多种形式解释阅读方式，城区建设33个星光阅读角，制作20个社区书屋导视牌，**镇试点建设9个农家小书屋，以此提高阅读设施的丰富度。将全民阅读融入各类舞台展演，融入新时代文明实践，不断提高全民阅读的曝光率。
奋进的征程从来都不是一帆风顺，拼搏的道路从来没有大道坦途，我们要在创新思维、敢破敢为、滚石上山、爬坡过坎的实干中坚定开创新局面、推动新进展的信心，实现思想认识水平的超越，工作路径方法的超越，履职尽责能力的超越。以更开阔的眼界与思维重新审视自己，善于以更高标准、更新思路、更加有力的举措来解决全民阅读工作中出现的新情况、新问题，把新思想、新理念内化于心、外化于行，贯穿到工作的各领域各环节，使创新作为、不断超越成为“新常态”，善始善终，善作善成，努力实现阅读指数镇江第一、全省20强的宏伟目标。
以上是我围绕省委娄书记提出的“在高质量发展的道路上比学赶超”这一主题，结合本职工作，与大家交流的一点心得体会，不当之处，请各位批评指正！
比学赶超心得体会初三
比学赶超是初中生每年都要面对的挑战，作为初三学生之一，我深深地体会到了这个词语所包含的压力与挑战。在这个特殊的时期，我们必须不断地努力学习、提升自身能力，才能够在众多竞争者之中脱颖而出。在这篇文章中，我想就比学赶超这个话题，分享一下我的一些心得体会。
第二段：要有清晰的目标。
要取得好的成绩，首先要有清晰的目标。在心中意识到自己所期望的成绩是多少，能够对整个学习过程的调整产生很大的影响。指定一个目标之后，就要进行科学合理的计划，合理规划时间，根据自己的学习能力，分配时间，安排学习重点，以便为之后的学习打好基础。
第三段：制定合理的学习计划。
在制定合理的学习计划的时候，我认为每个人都需要根据自己的实际情况，量体裁衣地去安排计划。一些学习大佬会将时间分配得很紧，几乎全天都是学习的状态。但对于这类人而言，为学习所耗费的精力，远超普通人，因此不适合普通人学习。我们应根据自己的身体情况与学习状况，合理降低或提升每天的学习量，不要过度地给自己施加压力。
第四段：坚持终将获得收获。
奋斗的道路从来都不是一条平坦的路，而我们只有坚持不懈，才能赢得最后的胜利。就拿学习举例，我们不能够把握机会，就会失去进步的机会。如果我们每天安排2小时的自习时间，那基本上一周后就可以看到明显的进步。然后再根据情况去调整自己的学习计划与学习方法，这样才能够不断地提高自己的学习效果。
第五段：总结。
比学赶超的时间虽然短暂，但却是对于学生未来人生的铺垫。我们要从头到脚，全面提高自己的能力。事实上，在迎接未来挑战的桥段中，不仅仅是成绩，素质、技能、社交圈子等都是同样重要的考量，因此学习并不是一件枯燥的事情，我们应该保持积极乐观的态度，不断摸索适合自己的学习方法，不断进步，一步一个脚印地向着成功前进。
比学赶超发言材料
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
很高兴能有这个机会，在那里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面取得的经验和成果。
近几年来，变电检修工区在各级领导的关怀下，在兄弟单位的帮忙下，在工区全体员工的努力下，实现了长周期的安全生产，圆满完成了武威电网检修维护的各项任务，同时培养出了一大批优秀的技术人才，并荣获了省公司和公司的多项荣誉，在此，我代表工区全体职工对给予我们帮忙的公司领导、兄弟单位表示衷心的感激。
如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情景下，行之有效地开展好职工的教育培训工作，一向是我们开展培训工作的核心。以往，工区在对职工的培训中，主要是选择生产任务相对较少的时机，采用集中学习的方式进行培训。然而，作为一线生产工区，由于近几年电网建设明显加快，设备维护任务日益繁重，人员学习培训和工区生产任务常常发生冲突，使全工区的培训工作一度受到制约。
开展培训工作是一个持续的过程，它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试，更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中，对培训后，在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式，学习时间刻板，使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;并且授课资料、方式、方法也无法满足不一样水平员工的需要，经常是“听的时候，感受不少;听完之后，忘记不少;用得时候，走样不少;实际效果，基本很小”。
变电检修工区总结多年培训工作的经验，认为“实际工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课堂，检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念，采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式，大力开展行之有效的全员培训，有效地解决了工作与学习的矛盾。
实际上，我认为每一个人都有自我独特的特点，有别人比不上的长处，能够说，天生我材必有用。在以往的培训中，坐在讲台上的都是专家、技术员，可是此刻，不管是新员工还是教师傅，都有机会在讲台谈一谈自我对某一方面专业知识的理解，交流工作经验、探讨学习心得。经过交流和探讨，我们能够将他们好的做法进行推广应用，我们也能够经过他们的经验教训引以为戒，避免其他人重蹈覆辙。同时，上台讲课前的准备工作，本身就是一个最好的学习过程，所谓“台上三分钟，台下十年功”，备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程，在台上不管讲的水平如何，也不论是否有足够的深度，对于每个上过讲台的员工来说，从表达本事、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练，而在讲课过程中台上台下自由讨论，许多专业问题在讲课过程中越辩越明。2021年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台，有参加工作两三年的80后，也有工作十多年班组长，还有临近退休的教师傅，职工培训工作收到了很好的效果。
为了帮忙各班的青年员工尽快成长，工区利用变电站退役的旧设备，在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室，如继电保护实训室可开展xx千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目，电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目，变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目，实现了现场培训室内化，学用一体化，不但提高了安全系数，并且极大的提高了实训的便利性。
学用一体化的培训方法，既能够使培训人员在实验室应对现场实际设备，练习操作技能，减少实际工作时对现场设备的陌生性，还能够使员工将现场培训资料在教、学、用中同时进行，干中学，学中干，既不影响正常工作及生产秩序，又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一向以来培训工作与现场实际相脱节局面，加快了技能人才的培养，构成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。
助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量，更是素质的考验，工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式，要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识，实现员工一专多能，全面发展。
为了比出好成绩，赛出高水平，青年员工们自发学习很多专业书籍，主动请教专业技术人员，请现场实际操作经验丰富的教师傅帮忙明白，纠正操作错误。
经过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气，又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念，营造了比、学、赶、超的良好氛围，使青工真正感受到仅有拥有好技术才能实现安全生产，构成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮，不但实现培训效益最大化，并且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。
实践证明，变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式，较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要，它充分调动了青年员工的学习热情，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，鼓励青年员工主动学习，进取实践，提高了年青同志的现场作业水平，加快了青工成长的步伐，推动了工区整体生产工作水平的全面发展。
总之，仅有不断创新培训方式，开拓培训新思路，才能更好的服务企业，服务职工，真正实现经过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展，为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。
我的发现完毕，多谢!
比学赶超
第一段：引言（200字）。
比学赶超是一种积极向上的心态，意味着不仅要做到学有余力，还要努力超越他人，不断提高自己。我深受这种态度的激励，通过不断努力和反思，我体会到了这种心态的重要性，并从中收获了很多。
第二段：不断学习提升自我（200字）。
比学赶超首先要求我们不断学习，永不停歇。只有不断积累知识，深入研究，我们才能追求更高的目标。我个人通过制定明确的学习计划和目标，能够更加有效地管理自己的时间，将精力集中在学习上。我通过不断学习和自我练习，提升了自己的技能水平，并能够在工作中更好地应对挑战。
第三段：持之以恒追求卓越（200字）。
比学赶超需要我们保持持之以恒的努力，永不满足于现状。只有我们时刻保持对自我的高要求，才能不断追求卓越。在工作中，我意识到光有一腔热情是不够的，只有坚持不懈地努力才能够取得更好的成果。通过坚持每天设定小目标，我能够稳步提升自己的能力，不断迈向更高的台阶。
第四段：学习他人经验借鉴（200字）。
比学赶超也意味着积极学习他人的经验，借鉴他人的成功之道。我发现在工作中，身边总会有一些优秀的同事或领导，他们有着丰富的经验和独特的思路。通过虚心请教他们，我学到了很多宝贵的经验，并且将其运用到自己的工作中。同时，我也参加了一些行业交流活动，结识了一些业界专家，他们的见解和思考方式对我产生了重要的启发，让我能够更加全面地考虑问题和解决困难。
第五段：总结（200字）。
比学赶超是一种积极向上的心态，激励我不断学习、持之以恒追求卓越，并从他人身上汲取经验，不断提升自己。通过努力，我逐渐发现，比学赶超不仅能够让我在工作中获得更好的成绩，更重要的是让我在成长的道路上充满动力。而且，始终怀有比学赶超的心态，也会让我在竞争日益激烈的社会中保持竞争力，赢得更多的机会。我相信，只要始终保持这种心态，不断努力，我一定能够取得更加优异的成绩，实现自己的人生目标。
比学赶超演讲
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
大家好！
曾经听过这样一句话：“敌人不可怕，只有你可怕。只要你学会超越自己，你就会成功。”其实你是自己的敌人，挑战自己才是最高境界。
让我们来读读李白，读读他那“终有一天我要乘风破浪，扬帆直上，架起一座通向深邃大海的桥梁”的豪情，读读他那即使前路曲折也要挑战自己的勇气。这是一种什么样的状态，超越自己，只为满满的野心，只为报效祖国的野心。
我们来读读范仲淹，他那种“先忧天下，后乐天下”的决心，他那种即使流放他乡我的心也不会改变的信念，他那种心无杂念的决心。这是一种什么境界？超越自我，只为单独施展才华的地方，只为实现野心。
我们来读读宋濂，读读他，“如果你在里面有足够的乐趣，你不知道你能不能把它给别人。”洒脱，念他一志，哪怕脚皲裂，暖袍暖衣，不换门路为师读书。这就是我们所拥有的一种境界，超越自己，只为了读书的一点点乐趣，只为了追求那本书里的快乐。
我们来读读李清照，读读她“生而为杰，死而为鬼男”的精明，读读她自强不息，超越自我的执着，只为彰显自己，证明自己，只为世俗的尊重。
成功是一条漫长的路。要想战胜别人，赢得胜利，首先要超越自己，战胜自己。如果不能走出这第一步，成功就是妄想。
让我们学会超越自己，用新的姿态迎接成功的鲜花和掌声，挑战这种至高无上的境界。
比学赶超发言材料
根据支部《“打造区域样板、机关争当先锋”“比学赶超”工作计划》，结合支部“一支一项”具体工作安排，有序推进“比学赶超”计划实施。
结合侯集中学以创新校园文化建设、发挥机关支部人才资源、文化资源、信息资源等优势，带领党员帮助学校搭载体、建平台、解难题、谋创新，联合共建、联合推进，促进学校思想政治文化阵地建设，促进机关服务基层落地落实。
1.注重对标高标准。局党委书记、局长石启红指导学校挖掘文化底蕴、打造新时代特色校园文化，推进党建引领学校高质量发展。市政府教育督导室副主任王志升指导学校校园文化阵地建设、党建基地建设总体设计，很好地浓厚了支部和侯集中学“比学赶超”的氛围。
2.注重推动落实。支部3次召开支委会研究“比学赶超”工作，适时和侯集中学沟通交流，共同研讨，按照时间节点推进项目建设。
3.注重创新创忧。支部要求党员要运用新理念引领“比学赶超”工作，明确了“认真学、踏实做、勤服务、求创新、争先进”的工作思路，结合联建校园文化的体会感悟，建议局党委联合组织部“实施年轻干部选拔培养‘双百’计划，打造徐州教育高素质干部队伍”计划，用3年时间培养选拔100名优秀年轻初中干部和100名优秀年轻高中干部。
1、运用“双联双促”工作法持续推进“联建校园文化出招出力，联促党建基地出新出彩”支部项目，侯集中学“一书、一路、一园、一馆、两室”校园文化建设初具规模。
2、“双百”计划被列为局创新项目。
3、支部党员在“比学赶超”活动中，增强了责任意识、担当意识、创新创忧意识，政治素养和服务基层能力得到有效提升。
比学赶超
在日常生活中，我们常常会通过比学赶超的方式来提高自己的能力和水平。无论是在学习、工作还是生活中，比学赶超都是我们不可或缺的一部分。通过比学赶超，我们可以不断进步，超越自我，实现更高的目标。在我个人的经历中，我深刻体会到了比学赶超的重要性，并得到了一些宝贵的心得体会。
在学习方面，比学赶超是提高成绩的重要途径。我曾经有一个同学，他的学习成绩一直都非常突出，不仅能够轻松地掌握老师讲解的知识，还能够在各类考试中名列前茅。对于他而言，比学赶超是他取得好成绩的秘诀。每次他在考试中取得好成绩后，他都会找出那些比他成绩更好的同学或者其他成功的学生，学习他们的学习方法和经验。他不但要把知识学到，而且要将学习方法学到，在学习上面取得更大的突破。通过不断地比学赶超，他的学习成绩始终保持在一个很高的水平。
在工作方面，比学赶超同样是提高能力的有效方法。我曾经在实习期间遇到一个非常出色的同事。他工作起来总是充满激情，每次都能够出色地完成任务。我观察到他的工作方式后，发现他不仅有一种很高的工作效率，而且善于与他人合作。他总是能够准确地抓住工作重点，善于分配任务，并且在工作中始终保持积极的态度。他不知道比学赶超，在工作中不断进步，提高了自己的工作能力，并且得到了同事和上司的认可。
在生活方面，比学赶超能够让我们成为更好的人。我有一个朋友，他性格非常开朗，总是充满正能量。每次和他在一起，我都能感受到他给周围人带来的快乐和自信。我曾询问他是如何能够如此积极乐观的时候，他告诉我，他每天都会看一些积极向上的书籍和文章，学习那些乐观向上的人是如何面对困难和挫折的。他还告诉我，他从不放弃自己，无论遇到什么困难都会积极面对，并且相信只要努力就一定能够克服困难。通过比学赶超，他变得更加乐观向上，成为了身边众多人们的榜样。
总结起来，比学赶超给我带来了很多收获和启示。它不仅让我在学习、工作和生活中取得更好的成绩，更重要的是让我明白了一个道理：没有什么比不断努力学习，不断超越自己更重要。通过比学赶超，我们可以突破自我，实现更高的目标。所以，我们应该时刻保持一颗勤学上进的心，积极向上地面对生活中的一切挑战，以便能够不断提高自身的能力和素质，取得更加出色的成绩。让我们在比学赶超的道路上一起努力，共同追求更加美好的未来。
促比学赶超心得体会
作为一名高中生，我深刻认识到，自己必须拥有促进自身发展的能力，才能够与时代保持同步、在竞争中立于不败之地。因此，在学习中，我不断探索新的学习方法，以不断提高自己的学习效率。
首先，我发现了阅读的重要性。通过大量的阅读，我能够积累更多的知识，加深对历史、文化、科学等方面的理解。阅读也能够提高我的语文表达能力，不断增加词汇量，让我在写作和口语中更加自如。因此，我利用每一个空闲时间，努力阅读，从中汲取营养。
其次，我发现了学习计划的重要性。制定科学合理的学习计划，可以让我更有目的地学习，从而提高学习效率。在制定学习计划时，我会充分考虑我的时间安排、学科难易程度和自身的学习节奏，力求达到最佳的学习效果。同时，我也会根据学习进度不断调整学习计划，以保持学习的动力和热情。
此外，我还发现了积极参与课堂的重要性。课堂是学习的主场，只有认真听讲，积极参与，才能够更好地理解老师所讲内容，掌握知识重点。在课堂上，我总是遵守纪律，认真听讲，发现问题，提出疑问，积极参与讨论。通过我的努力，我的课堂表现也得到了老师和同学的认可。
最后，我认为一个人的思维要跳出框架，追求不同的、多样化的思考方式。在具体的学习中，我会思考如何对某些问题进行归纳、总结，如何发散思维，寻找不同的角度看待问题。这种“破局式”思考，让我在学习中不断创新，更好地解决了眼前的问题。
总的来说，促比学赶超是一种匠心，需要学生不断去探索、去提高、去完善。作为一名高中生，我相信只有通过不断努力，不断实践，不断学习，才能够成为一名优秀的学生，迎接未来的挑战。