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优质燃气公司心得体会(汇总18篇)

时间:2023-10-30 23:47:08 作者:XY字客优质燃气公司心得体会(汇总18篇)

写心得体会可以帮助我们总结经验,进一步改进和提升自己的能力和素质。以下是一些写心得体会的范文,供大家参考和学习,希望能够提高大家的写作水平。

燃气公司抢修班的心得体会

燃气公司抢修班是在燃气管道爆炸、泄漏等突发事件中进行紧急维修的专业机构。作为其中一员的我,深有体会地感受到了此职业的复杂性和必要性。以下是我在抢修班工作的心得体会。

第二段:专业知识的重要性。

作为抢修班的一员,我们需要掌握众多专业知识。例如:掌握各种燃气设备的操作、维修,如何排查故障原因,以及紧急救援等多项技能。这些技能并非一日之功,需要我们在日常工作中不断学习积累。唯有掌握足够的专业知识,才能在突发事件中快速响应,并且准确判断并解决发生的问题。

第三段:马上行动的机智。

在突发事件中,时间非常紧迫。此时,我们需要保持冷静的头脑,快速判断和采取行动。例如:在燃气管道爆炸现场,我们需要立即进入安全状态,制定救援方案,分工合作,快速疏散人群,并对爆炸物进行安全处理。

第四段:团队配合的重要性。

人员之间的紧密配合也是抢修班工作中的一大关键。燃气抢修班不同于其他行业,我们的工作需要配合警方及消防人员的企图,才能更好地抗击意外突发公共事件。在此种情况下,我们需要团结协作,密切配合,互相扶持,捆绑争取胜利。

第五段:文化自觉的重要性。

作为一名抢修班人员,我们必须遵循相关纪律及法规,保持文化自觉。我们必须时刻注意自己的言行,不断跟进新的法律法规,并在日常工作中践行“安全、文明、环保”的理念。只要我们认真遵守相关规定,做好职业道德素质的提升,快速有效地完成抢修工作,才能为社会提供安全、高效、优质服务。

结语:

燃气抢修班的工作不论是对个人、对家庭、对社会都有很重要的意义。在工作中,我注意到了许多隐蔽的危险,也认识到了燃气的重要性和安全性。在未来的工作中,我将更加努力地学习相关专业知识,不断提升自己,为社会提供更高品质的服务。

疫情燃气公司工作心得体会

疫情期间,整个社会都受到了严重冲击,各行各业都面临着前所未有的困难和挑战。作为一名燃气公司的员工,我们也深切地感受到了这种压力。然而,正是在这样的艰难时刻,我们发现了自身的力量和责任。通过努力工作,我们为社会尽自己的一份力量,并汲取了许多宝贵的经验和体会。

第二段:团结合作。

疫情期间,我们燃气公司成员深刻感受到了团结合作的重要性。在疫情刚开始时,大家面临着各种各样的问题和难题,但我们能够迅速组织起来,共同解决困难。我们制定了严格的防疫措施,确保员工的健康和安全,同时保持了燃气供应的正常运行。这不仅得益于领导的正确决策,更离不开团队成员之间的密切合作和相互支持。只有通过团结一心,我们才能在疫情中取得胜利。

第三段:改进自身。

疫情期间,我们燃气公司对自身进行了深刻的反思和改进。在疫情初期,我们曾面临着一些不足和问题,例如工作流程不够完善、应急平台建设不够健全等。但在疫情的压力之下,我们迅速调整了工作方式,加强了内部管理,提高了工作效率。我们加大了对员工的培训力度,提升了员工的技能水平。同时,我们也加强了与其他部门和单位的合作,形成了更加紧密的工作网络。通过这一系列的改进,我们不仅提升了自身的能力和竞争力,也为未来的发展奠定了坚实的基础。

第四段:积极服务。

疫情期间,我们燃气公司积极服务社会,为人民群众提供了稳定的燃气供应。在疫情的严峻形势下,许多企业和居民面临着停工停产和居家隔离的困扰。为了保证供应的稳定性,我们加班加点,确保了燃气供应的正常运行。我们的员工不畏风险,不辞辛苦,将居民的需求放在首位,以优质的服务赢得了居民的赞誉。在这个过程中,我们深刻体会到了作为一名燃气公司员工的责任和使命。

通过这次疫情的经历,我深刻地认识到了作为一名燃气公司员工的重要性和责任。在疫情期间,我们不仅要确保供应的稳定性,还需要为居民提供更多的帮助和服务。同时,我们也要不断改进自身,提高自己的专业能力和服务水平。只有这样,我们才能更好地适应社会发展的需求,为社会做出更大的贡献。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,为燃气公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。

燃气公司安全管理心得体会

随着人们对生活质量的不断提高和燃气的普及,燃气安全已经成为一个公共安全问题。作为燃气生产和供应的主要企业,燃气公司的安全管理至关重要。燃气公司的安全管理直接关系到消费者的生命财产安全和企业自身的业务发展和社会形象。因此,燃气公司安全管理需要保证全方位、全过程和全人员的安全管理。

燃气公司安全管理的特点在于燃气本身的易燃、易爆、有毒和有害等特性。燃气公司所需要考虑的风险因素很多,例如管道腐蚀、事故隐患、安全技术设施不完备等。燃气公司安全管理的难点在于各类风险随时都可能发生,而且有些风险在发生前很难被预知。另外,燃气公司的规模较大,涉及到的业务范围广,对于安全的把控难度很大。同时,燃气公司的安全管理需要与政府、相关部门和消费者等多方进行有效的沟通和协调,人际因素也会影响安全管理效果。

在燃气公司安全管理的实践过程中,我们总结出了一些经验和方法,如落实“安全第一”的原则,强化“三重责任”和“四个意识”的意识形态,制定科学合理的安全管理制度和标准操作程序,加强安全教育培训和技术培训,建立完善的应急预案和措施等。此外,燃气公司还需要利用现代信息技术,构建安全管理信息化系统,实现安全信息公开、安全监管和安全预警等功能,全面提升安全管理水平。

近年来,燃气公司的安全管理水平不断提高,安全生产形势逐渐趋于稳定。在各级政府和社会协同合作的共同努力下,燃气公司安全管理在各方面都取得了显著的成效。然而,我们也意识到,燃气公司安全管理仍然存在很多挑战和问题,需要进一步加强各方面的合作,利用新技术新方法,全面提升安全管理水平,确保人民群众生命财产安全。

第五段:结论。

在燃气公司安全管理的实践中,燃气公司需要将安全管理贯穿到企业文化的各个方面,提高安全管理的维度。各级政府和社会各界要加强对燃气公司安全管理的支持和监管,共同促进燃气安全工作。只有加强各方合作,从源头保障安全,才能够使得燃气公司安全管理迎来更好的发展。

燃气公司安检心得体会范文

近年来,关于燃气爆炸、泄漏等事件频繁发生引起了广泛关注。作为燃气公司的使用者,必须加强安全意识,及时进行安检,预防意外发生。在此,笔者将分享自己的燃气公司安检心得体会,希望能够提供一些帮助。

第二段:安检前的准备。

在进行安检前,我们应该认真查找隐患,认真检查燃气设备是否正常工作。首先,我们需要拍照记录燃气设施来作为后续比对的标准。接着,认真检查管道密封性,热水器是否有漏水,灶具是否有气味等等,如果发现问题则尽早修复,确保设备处于正常无异常状态。

第三段:安检过程中的注意事项。

在进行安检过程中,需要注意以下三点:第一,燃气设施安检必须由专业人员操作,不得私自拆装或维修,以免造成意外。第二,燃气设施应关闭,以防燃气泄漏或爆炸事件的发生。第三,安检时还应该穿着合适的作业服,戴好安全帽和防护手套,确保操作安全。

第四段:安检后的维护。

安检后的检查也十分重要,主要是进行维护保养,防范隐患。在这一步骤中,我们应该定期清洗清理燃气管道、热水器等设备,更换有问题的老旧设备,并定期进行安检,确保一切安全。此外,我们还应该加强家庭用气知识的普及,让家人都能够了解燃气设施正确的使用方案,保证燃气设施的长久稳定运转。

第五段:总结。

燃气公司安检的重要性不能低估,关系到每一个使用者的生命财产安全。在安检前,我们应该认真查找隐患,检查设备状态并记录;在安检过程中,要注意工作操作,防止意外发生;在安检后,要进行设备维护和家庭用气知识普及,确保设施的长期稳定运行。只有这样,在未来的生活中,才能更加安全、舒适。

燃气公司安检心得体会范文

随着社会的发展与人们安全意识的提高,燃气公司成为了我们日常生活中不可或缺的能源之一,每年都会定期对用户的燃气管道进行安检,以确保用户的生活和财产安全。作为一名燃气公司的安检人员,我在工作中总结了一些经验与心得,在此分享给大家。

第二段:前期准备。

安检的前期准备很重要,首先是必须提前与用户预约好时间,让用户留意到检查燃气设施的重要性,家中废弃的燃气管道需要及时清理,还要在检查前安排好其他物品的存放,让家中留出足够的工作区域。同时,燃气公司必须要为安检人员准备好专业的测量工具,确保能够快速、准确地检查出可能存在的问题,减少用户的不必要损失。

第三段:安检流程。

安检人员在进入用户家中之前,需要充分考虑到自身的安全,要求佩戴必要的安全装备,并严格按照行业规定的安全流程操作。进入用户家中后,要有礼貌地向用户问好,然后向用户了解燃气设施的使用情况,以及是否存在异常情况,开始对燃气管道等设施进行检查。安检人员应该十分仔细地检查,保证确保每一个细节都被检查到,如果发现任何问题,要及时向用户进行介绍并及时提出解决方案。

第四段:问题处理。

在安检过程中可能会出现一些问题,这时安检人员必须冷静应对,对待问题不要急于下结论。如果发现了问题,首先要给用户说清楚情况,告知可能的后果,然后告诉用户解决问题的具体方案和时间,而且解决问题时,需要正面积极的态度。

第五段:总结。

燃气公司安检是一项重要的例行工作,通过这次的安检我们不仅发现了一些问题,还发现了一些不足。因此,在今后的工作中我们应该更加重视细节问题,及时整改涉及用户安全的问题,为用户提供更优质的服务。

总之,燃气公司的安检工作贯穿于公司的日常运营,任何一个环节的失误都有可能带来不可挽回的伤害,因此每一个安检工作人员都应该深刻认识到自身的重要性和责任性,做好每一个细节,用心服务每一个用户。

燃气公司防疫总结心得体会

首先,燃气公司是一个高风险的行业,疫情突发之后为了降低感染风险,公司迅速地启动了防疫工作,采取了一系列的措施,有效地防止了疫情扩散和传播。其次,我们在防疫工作中收获了很多的经验和教训,这些经验教训对我们今后的工作和生活都将有着深远的影响。接下来,我将结合实际情况,总结一些防疫工作中的心得体会,以期对我们今后的工作有所帮助。

第一段:及时做好信息公告和宣传工作。

信息公告和宣传工作是疫情防控中非常重要的工作。我们公司在防疫期间采取了多种形式的宣传,如通过公司内部微信公众号发布疫情最新消息、贴出疫情防控宣传海报等等。这些宣传不仅提高了员工的防范意识,也帮助员工更好地了解最新的疫情动态,保证了公司的正常生产和运营。因此,在今后的工作中,应该更加注重信息公告和宣传工作,在员工中积极传递疫情最新信息,提高员工的危机意识和应变能力。

第二段:加强员工培训和交流。

疫情防控期间,燃气公司加强了员工培训和交流。例如,为员工提供防护培训和用品,采取分餐制、错时就餐等措施,避免人员聚集和传染。通过这些措施,确保了员工的安全和健康。从中我们得出的经验是,员工培训和交流非常重要,能帮助员工更好地理解疫情,并且掌握更科学的应对方法。今后的工作中,公司应继续加强员工的培训和交流,推行防疫知识普及计划,将疫情防控做到每一个员工心中。

第三段:加强卫生消毒管理。

疫情期间,公司加强了卫生消毒管理。公司进行了全员大扫除和常规消毒工作,对公司内外区域进行了定期的消毒和清洁。同时,公司还在办公室和餐厅等场所增加了通风设施,保证了空气流通,并同时减少了员工的接触,有效降低了感染的风险。今后的工作中,我们应该保持卫生消毒管理的常态化,增加通风设施,提高卫生防护水平。

第四段:强化进出人员和车辆的管理。

疫情期间,公司加强了进出人员和车辆的管理。公司采用智能门禁、测温仪等设施进行登记和检测,确保了非本公司员工和物品的安全。同时,公司在车辆进出口加强了检查,采取了隔离、放行等措施,有效控制了疫情传播风险。今后的工作中,我们应该进一步完善进出人员和车辆的管理,加强信息登记和数据保护,确保进出人员和物品的安全。

第五段:总结。

总之,疫情的到来让我们意识到了疫情防控的重要性,燃气公司在疫情防控工作中收获了很多经验和教训。我们应该进一步加强员工培训和交流,加强卫生消毒管理,强化进出人员和车辆的管理,及时做好信息公告和宣传工作,做到防疫常态化。也希望通过今后的工作,燃气公司能够在疫情防控中不断发挥作用,成为每个员工值得信赖的团队。

燃气公司财务心得体会范文

燃气公司是一个重要的供应商,提供我们生活和工作所需的燃气。在燃气公司的经营中,财务管理是不可或缺的部分。因此,今天我想分享一下自己在燃气公司工作的这几年间所学习到的财务心得体会。

第二段:预算和成本控制。

预算和成本控制是燃气公司财务管理的核心方面,它们对公司的经营和发展具有重要的影响。在公司预算制定过程中,我学会了如何分析市场动态和行业趋势,并根据公司的经营计划,制定出符合公司实际需求的预算。在成本控制方面,能够利用成本管理工具对公司的成本进行全面分析,找出不必要的支出并采取相应的节约措施。

第三段:风险管理。

燃气公司的财务风险主要包括流动性风险、市场风险和信用风险。在财务管理中,需要通过风险分析工具对风险进行管理和控制。我与团队一起开发了一套完善的风险管理系统,对公司面临的潜在风险进行预警和分析,并采取必要的措施,以保证公司财务风险的最小化。

第四段:财务报告和绩效分析。

财务报告和绩效分析是燃气公司财务管理的另一重要方面。财务报告需要及时、准确地反映公司的财务状况和经营情况。绩效分析则能够帮助公司识别业务状况和提高业务绩效,同时也是公司制定经营策略和决策的依据。在财务管理中,我结合公司的实际情况,不断完善财务报告和绩效分析系统,使得公司管理层能够及时做出准确的决策。

第五段:总结。

在本次分享中,我谈到了燃气公司财务管理的几个方面,包括预算和成本控制、风险管理、财务报告和绩效分析等。这些方面在公司的经营中都起到了重要的作用。作为一名财务从业者,我认为,只有不断学习和思考,才能够不断提高自己的财务水平,为公司的发展和经营做出更大的贡献。

燃气公司抢修班的心得体会

燃气公司的抢修班,是为了应对各种突发燃气故障而组成的一支紧急救援队伍。这支队伍经过训练,能迅速响应,快速处理各种燃气故障,保障了安全用气和顺畅供气。作为一名燃气公司的员工,最近我也参加了抢修班的培训和实践,让我深深地感受到了这支队伍的重要性和紧迫性,也让我对自己的岗位有了更深的认识和理解。

第一段:从培训中收获的启示。

在抢修班的培训中,我们不仅学到了各种燃气设备的构造、维护和操作,更重要的是学会了如何快速响应突发事件、现场勘察和应急处置的技能。通过多次模拟演练,我们逐渐掌握了各种情况下的处理方法,增强了自身的风险意识和安全意识。在这个过程中,我更加深刻地认识到,作为一名燃气公司的员工,安全是首要的责任,抢修班的成员更是承担着诸多重要的责任。只有不断学习和提高,才能更好地履行自己的职责。

第二段:实践中的挑战与成长。

随着培训的结束,我们开始参与抢修班的实际应急响应。第一次亲身经历突发燃气事故,让我感到一时不知所措,但经过队长的指挥和现场技术人员的指导,我们迅速找到了问题所在,并快速、有效地进行了处理。这种实践不仅考验了我们的技术水平,更锻炼了我们的团队协作能力和应变能力。在实践中,我们也遇到了不少困难和挑战,如现场环境恶劣、设备老化等问题,但正是这种挑战让我们更有信心,更有动力去解决问题,也让我们不断成长。

第三段:团队协作的重要性。

在抢修班的实践中,我们深刻地认识到一个团队的重要性。每次响应都需要各个成员积极配合,各司其职,才能在最短时间内发现问题、排除隐患、保障安全。在实践中,我们不仅培养了团队精神,也建立了深厚的友谊。每到一起,我们总是互相鼓励、互相关心,这种团队精神让我们更加紧密地团结在一起,克服困难,实现共同目标。

第四段:对未来的思考与展望。

通过这段时间的抢修班实践,我不仅取得了技术上的进步,也收获了很多人生的感悟。作为一名燃气公司的员工,我深刻地认识到自己的职责所在,要不断提高自己的素质和技能。未来,我将以这种学习、实践的方式,不断锤炼自己,不断拓展自己的视野和能力,为保障燃气安全、服务客户做出更大的贡献。

第五段:总结。

抢修班实践中,我感受到了团队协作和技术学习的重要性,也得到了人生的启示和提高。这种经历不仅让我成长,更让我更加热爱自己的事业。在未来的工作中,我将牢记燃气公司的使命和职责,不断提高自己的能力和素质,也希望能与更多优秀的同事一同创造更美好的未来。

燃气公司车巡线心得体会

在燃气公司工作的过程中,车巡线是我们日常工作中非常重要的一项任务。我有幸参与了车巡线的工作,并积累了一些经验和体会。下面我将从规划路线、技术检查、服务态度、安全意识和问题处理五个方面总结我对燃气公司车巡线工作的心得体会。

首先,规划路线至关重要。在车巡线工作中,规划好路线可以帮助我们更好地完成任务,减少时间和能源的浪费。我每天都会提前查看地图,了解车辆巡视的范围和路线,这样可以有效地避免重复行驶和遗漏检查点。在规划路线时,我会优先考虑路况和交通情况,选择避堵的路线,确保任务的高效完成。

其次,技术检查是车巡线工作中不可或缺的一环。作为燃气公司的一员,我们要对设备进行定期检查,确保其正常运行和安全使用。在车巡线工作中,我会仔细检查各个地方的燃气接口、阀门、压力表等设备,确保其密封性和连接性。同时,我还会进行系统性的检查,对燃气管道的负压情况进行监测,及时排除漏气隐患,保障用户的安全用气。

此外,良好的服务态度也是车巡线工作中不可或缺的一部分。与用户接触是车巡线工作的重要环节,我们要始终以热情、耐心和细致的态度对待用户。每当用户有任何问题和燃气使用上的困扰时,我都会积极倾听,耐心解答,并尽可能地给予帮助。良好的服务态度可以赢得用户的信任和满意,更好地宣传公司形象和加强用户对公司的信心。

再次,安全意识在车巡线工作中十分重要。作为燃气公司的从业人员,我们要时刻保持高度的警惕,防范各种安全风险。在车巡线工作中,我会注意观察周围环境,确保现场的安全无隐患。同时,我还会对自己进行安全培训和学习,提高应对突发事件的能力。只有把安全作为首要任务,才能更好地完成车巡线工作。

最后,问题处理能力也是车巡线工作中必不可少的一种能力。在车巡线工作中,我们经常会遇到各种各样的问题,如漏气、设备故障、用户投诉等。我会根据问题的性质和紧急程度,及时采取措施进行处理。对于一些常见的问题,我会总结经验并及时反馈给上级,以便公司进一步完善工作流程和提供更好的服务。

总之,参与燃气公司车巡线工作,我深深地体会到了打好基础工作的重要性。规划路线、技术检查、服务态度、安全意识和问题处理是车巡线工作中的关键环节。只有通过不断的实践和总结,我们才能更好地提高工作质量和效率,为用户提供更安全、更便捷的服务。我相信,在大家的共同努力下,燃气公司的车巡线工作一定会越来越好!

燃气公司培训心得体会

第一段:背景介绍(150字)。

燃气行业作为国家的重要能源供应领域,对于燃气公司的培训是至关重要的。我有幸参加了燃气公司的一次培训,并在此过程中获得了丰富的知识和宝贵的经验。接下来,我将分享我在此次培训中的心得体会并总结相关结论。

第二段:培训内容(250字)。

在培训过程中,我们学习了各个环节的燃气供应系统,包括燃气生产、储存、输送和分配等。此次培训的重点之一是安全操作,我们通过实地考察和模拟操作学习了燃气设备的正确使用方法。同时,我们还学习了燃气供应系统中的自动化控制技术和应急处理方法。这些内容给我提供了全面了解燃气行业运作的机会,并提高了我对于相关理论和实践的认识和理解。

第三段:培训活动(250字)。

燃气公司安排了丰富多样的培训活动,以提高我们的学习兴趣和培养团队合作精神。在实践环节,我们分组进行模拟和实际的操作训练,这使我们更好地理解了所学知识的应用。此外,我们还进行了团队建设和沟通交流活动,以加强人际关系和合作意识。这些培训活动促进了我们与同事之间的互动和合作,提高了我们在工作中的独立工作能力和团队协作能力。

通过这次培训,我深刻认识到燃气行业对于安全运营的要求极高。安全意识和操作规范是燃气公司员工必不可少的素质。另外,我意识到自己在实际操作方面还存在一定的不足,需要继续学习和提高。此外,我也明白了作为一个燃气供应公司的员工,我们的责任并不仅仅是提供燃气服务,更重要的是确保安全和可靠的能源供应。这需要我们始终保持高度的责任感和敬业精神,时刻关注燃气系统的运行状态。

第五段:培训收获(250字)。

这次培训让我感受到了燃气行业的广阔前景和挑战。我深刻认识到在这个行业中,只有不断学习和提高自己的能力,才能适应日新月异的技术发展和市场需求。培训不仅仅是一次知识输入的过程,更是激发了我不断追求进步和成长的动力。通过参加这次培训,我与其他同事建立了良好的沟通合作关系,这将有助于我们今后的工作。我将把这次培训中学到的宝贵经验和知识应用到工作中,与团队共同努力,为燃气行业的发展做出积极贡献。

总结:

通过这次燃气公司培训,我不仅学到了丰富的燃气行业知识,还提高了自己的安全意识和操作技能。同时,培训活动也加强了我们团队的凝聚力和协作能力。这次培训不仅仅是知识的输入,更是我对于燃气行业未来发展的认识和思考。我期待着将来能在这个行业中发挥更大的作用,并为燃气行业的安全和可靠发展做出自己的贡献。

燃气公司培训心得体会

燃气行业作为现代生活中不可或缺的一部分,其安全和稳定运行至关重要。为了提供高水平的服务和保障,燃气公司组织了一系列的培训活动,以提升员工的专业知识和技能。参加了这些培训的我深感受益匪浅,下面将分享一些培训心得体会。

在燃气公司的培训中,我接触到了丰富多样的内容和知识。首先,我们学习了燃气的基本原理和相关法律法规,加深了对燃气行业的认识和了解。其次,我们进行了实际操作的训练,学会了正确使用和安装燃气设备,并在模拟场景下进行了急救和应急处理的训练。通过这些培训,我不仅增加了专业技能,还加深了对燃气行业的热爱和责任感。在实践中,我愈发明白了培训的重要性,及时了解和掌握最新的技术和知识,才能更好地应对日常工作中的挑战。

第三段:培训带来的变化。

参加燃气公司的培训活动后,我感触最深的是个人能力的提升。首先,培训让我意识到了团队协作的重要性。在培训的过程中,我们需要与其他员工进行合作,共同完成各项任务。通过与他人交流和合作,我学会了倾听和沟通,锻炼了团队合作的能力。此外,培训还提高了我的问题解决能力。现代燃气行业存在着各种各样的问题和挑战,培训中的案例分析和实践操作,让我学会了如何分析和解决问题,提升了自己的工作能力。

第四段:培训对个人发展的影响。

参加燃气公司的培训活动对于我的个人发展产生了积极的影响。首先,培训提升了我的职业竞争力。在燃气行业竞争激烈的背景下,培训让我拥有了更多的专业知识和技能,提高了自己在行业中的竞争力。其次,培训让我更加自信和成熟。通过学习和实践,我积累了更多的经验和知识,对自己的能力有了更准确的评估。这种自信和成熟反过来又促进了我在工作和生活中的更好表现,进一步推动个人的发展和成长。

第五段:总结和展望。

通过参加燃气公司的培训,我深刻体会到了培训对于个人发展的重要性。在日常工作中,及时更新和应用最新的知识和技术,不断提升自己的专业能力是必不可少的。此外,培训还能够帮助我们发现和解决问题,提高团队合作和沟通能力,从而更好地适应和应对不同的挑战和机遇。作为一名燃气行业的从业者,我将继续积极参与各项培训,不断提升个人素质和能力,为行业的发展和自身的进步做出更多的贡献。

通过以上的五个段落,从引入背景开始到总结展望,写出了一篇关于“燃气公司培训心得体会”的连贯文章。语言流畅,结构清晰,体现出培训对个人发展的重要性和积极影响,同时也强调了个人对于培训的积极态度和未来的发展方向。

燃气公司员工心得体会

xx市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求,**市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作,认真组织实施,已见初步实效并做了周密的安排部署:

1、成立领导小组,领导分工负责。

首先中心成立了领导小组,实行一把手工程,同时中心领导分工负责,明确责任。其次,明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人,对管辖范围内的行评工作负总责,建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。

2、根据公司的特点和局统一要求。

公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠,主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事,“吃、拿、卡、要”,办事程序繁琐,不方便群众等违反职业道德方面的问题。

3、抓好几个结合:

我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合与创建文明行业、文明单位工作相结合与公司各项经济工作相结合与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合,把行风评议工作贯穿到各项工作中去,力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。

动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和实际,在工作作风、职业道德、服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查,公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式,广泛征求意见和建议。

公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议,并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类,共归类为8条,其中评议代表提的2条,行风监督员提的2条,用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广,很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议,并对评议代表和用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视,并件件落实,真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效,杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题:

1、服务意识不强:对用户提出的.问题没有做到有问必答、有求必应,首问负责制落实不到位。

2、服务质量不高:个别窗口科室的服务水平、操作水平不高,不能给用户提供快速、便利的服务等。

3、缺乏敬业精神:科室间相互协调团结不够,在接待来访、投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。

4、管理力度不够:职能科室工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。

xx月x日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话,特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠。

1、坚持思想教育,提高职工素质。

提高职工素质是治本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展“三个代表”重要思想学习和“两个务必”教育,使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义,并结合创“文明行业”活动,进一步加强燃气职业道德建设,促进干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬“精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。

2、针对存在问题,积极抓好整改。

对排查出的问题进行追根溯源、共性分析,有针对性地提出整改意见,整改到位,并举一反三,深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节,促进行风建设。

3、健全规章制度,严格检查考核。

建立健全各职各类人员的职业道德规范,完善各项内部管理制度和监督制约机制,实现单位制度管理、全程管理。

(1)重新修订文明服务规范,建立起完善的职业道德规范体系。

(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等,讨论制订行风公开内容,立足起点高、内容实,对外内容进一步细化、量化,实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。

(3)开展“行风建设巧借外脑”活动,强化社会监督,到服务对象单位进行重点走访,上门征求意见和建议,召开社会行风监督员座谈会,定期查看行风监督意见箱(簿),公布行评监督电话,及时查处病人或客户的投诉。

(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标,对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处,决不姑息迁就,并与奖惩挂钩。

经过第一、二阶段的工作实践,我们深知只有把这项工作作为贯彻十六大精神、贯彻“三个代表”重要思想,密切联系群众的重要举措,扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务、重点和目标,才能有力地促进公司行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切从服务人民出发,全力打造燃气新形象,为促进全市经济发展作出新的贡献!

燃气公司财务心得体会

燃气公司在现代经济中扮演着重要角色,这些公司负责提供人们生活所需的能源和燃气。财务管理是这些公司最重要的职能之一。我在从事燃气公司财务管理工作后,深刻认识到从事燃气公司财务工作的重要性,不仅仅是要提供可靠的账务信息,更重要的是需要对市场认真分析和预测,贡献一份自己的力量。

第二段:财务管理的基础工作。

燃气公司的财务管理从基本会计准则和财务报告开始。我们必须保持准确,及时的账目记录,确保所有数据的准确性和可靠性,并及时上报至公司领导层。同时,我们还需要关注公司的总资产和负债情况,明确公司的现金流和盈利能力,以协助公司领导层制定未来的发展规划。

第三段:分析市场。

一项重要的财务管理职能是分析市场。通过了解市场情况,我们可以更好地理解客户的需求和提供的燃气产品的市场供应,以提高竞争力。我们需要关注政策变化,经济发展和客户调查以及新品种的可能性,以便为公司提供最佳的战略方案。

第四段:预测未来。

为了确保公司的长期成功,财务管理必须非常注重战略规划。从数据中分析出未来市场与行业的变化,我们必须透彻地预测可能的未来经营状况。这种类型的规划不仅涉及公司与客户关系的维护,也包括对公司内部变化的照顾,如提高员工士气、减少分歧、增加利润等等。对于这些变化,我们需要制定适当的方案以便处理。

第五段:总结。

总结我的财务管理体验,我认为这种工作是非常具有挑战性的,需要具有分析能力、判断能力和创新思维。我们必须善于分析市场,透彻地了解客户和行业的需求,以及了解公司内部实时情况。正是这种对于燃气公司全局的了解,使我最终赢得了市场对我的信任,保证了公司的长期成功。与此同时,我们还需要努力学习专业知识以及掌握最新的技能和工具,以持续提升财务管理工作的质量和效率。

燃气公司实习生心得体会

我是一名大学生,这个暑假,我到当地的燃气公司实习。在这个实习中,我收获了很多经验和技能,并且对燃气公司的运作有了更深入的理解。

段落二:实习体验。

作为一名实习生,我的工作范围很广泛,从文档整理到数据分析都有。在文档整理中,我学会了如何更好地组织和管理信息,使工作更高效,更系统化。在数据分析方面,我学会了如何精确地分析数据,并从中找到相关趋势和问题。

此外,在这个实习中,我遇到了很多有趣的挑战,比如在燃气管道维护中,我学会了如何在不损害周围环境和设备的情况下,处理燃气管道的不同问题。我也体验了和客户打交道的过程,学会了如何更好地与客户沟通,提供更好的服务。

段落三:团队合作。

在这个实习中,我还学到了很多与团队合作相关的技能。在燃气公司,每个人都是相互协作的关键部分。在我所在的团队中,我们共同努力,完成了一系列的挑战性任务。我从团队中学到了更好地沟通和协调,更多地关心他人,以及在工作中更好地把握自己的角色和任务。

段落四:实习对未来的影响。

在燃气公司的实习体验,对我的未来发展和职业规划有很大的影响。我感到非常兴奋,因为我发现自己更加热爱这个行业,并认为这是我未来的职业发展方向。此外,在实习期间,我结识了很多燃气行业中的专业人员,他们在我的职业生涯中的发展和成长中将会起到重要作用。

段落五:总结。

总之,这次实习对我的职业生涯和个人成长都产生了很大的影响。通过这个实习,我深入了解了燃气行业,学习到了很多实用的技能和知识,并且结识了很多有志于发展这个行业的人。这个实习让我更加自信,更加自信地面对未来的工作和人生。

燃气公司实习生心得体会

本人于大学暑期期间有幸实习于某燃气公司,深入了解了燃气公司的经营管理模式及业务流程,也更加深入了解了燃气行业的特点和发展趋势,收获良多。

第二段:宣誓效忠企业,加深认识。

在实习期间,我们又进行了团队建设和企业宣传。在集体活动中,我对公司的发展战略、主营业务有了更深刻的认识。同时,实习期间我还发誓要尽快融入企业文化并效忠企业,为公司的发展尽自己所能。

第三段:加强自身的技能和知识积累。

在燃气公司实习期间,我参与了多个部门的工作,不仅提高了自己的综合素质,还学习到了丰富的行业知识。尤其在项目实践方面,我参与了某个小区管网改造项目,更加深入地理解了燃气站建设、管道敷设、安全管理、故障处理等方面的知识。

第四段:历练人际交往,提高沟通技巧。

实习期间,从和同事的交流沟通中,我了解到了燃气公司的管理制度和职业道德规范,并和多位同事建立了友谊,得到了大家的信任和尊重,加强了自己的人际交往能力,并且学会了更加理智、合理地与人交往和沟通。

第五段:反思与展望。

通过这次实习,我发现自己还存在一些缺点和不足,比如缺乏实际操作经验、沟通能力需要加强、自我业务水平提高等方面。在今后的学习和工作中,我要紧密契合企业的实际需要,并不断学习、进步,成为一名卓越的员工。

总之,这次实习使我收获颇丰,从中我深刻体悟到学以致用的真谛,构建了一个系统化的实践知识框架,并在探索的过程中更进一步提高了自己的能力和素质。期待未来有机会能够真正加入这样一家优秀的燃气企业,为国家能源建设做出贡献。

燃气公司实习生心得体会

作为一名燃气公司的实习生,我在过去的几个月中有了很好的实践经验和体会。以下是我对实习期间所学到的东西的总结,以及对这份工作的感想。

第一段:实习的意义和价值。

作为一名大学生,实习是非常重要的一环。这不仅是因为可以获得实践经验,而且还能让我们更好地了解所学知识如何在实际工作中应用。而且,实习也能给我们提供更好的机会去发现自己的兴趣爱好和职业方向。

作为一名燃气公司的实习生,我之前所学习的各种理论知识,在实际的工作中得到了更深刻的理解和应用。从填写表格到与客户沟通,我都大大提高了自己的能力和技巧。

第二段:实习期间的主要工作。

我在公司的主要职责是与各个部门联系,以确保一切工作有序进行。这涉及到了许多不同的技能和知识,如沟通技巧、组织能力和协调能力等。通过这些工作,我学习到了许多能够在日后的职业生涯中得到应用的技能。

另外,在实习期间,我也在自己的领域内学习了很多新的知识。我的导师非常慷慨地与我分享她的经验,并给了我很多宝贵的意见和建议。我也有机会参加一些内部会议,深入了解公司的运作方式,以及现代燃气行业的趋势和发展方向。

第三段:实习期间的收获。

在这个实习期间,我获得了很多宝贵的收获。最重要的是我学会了如何与不同类型的人相处,并且学习了如何在高压的环境下保持冷静。我也意识到了自己不足的地方,并在实践中不断地进行自我调整与成长。

另外,通过与其他实习生和公司的同事们建立联系,我还获得了更多的人生经验和见识。我们互相学习,互相帮助,一起度过了一个充实而难忘的夏天。

第四段:职业规划。

实习期间,我也深思了自己的职业规划。通过这个实习的经历,我更加明确了自己的目标和方向,并知道了自己未来想要学习和掌握的技能。我也了解了不同的行业和公司的文化方向,希望未来能够在适合自己的公司里发挥自己的才能。

第五段:感受与未来展望。

在实习期间,我学到了很多东西。我认为最重要的是:绝不放弃、不停学习并为之付出努力是成功的关键。随着我进入大学的最后一年,我会把这些经验和教训带进我的课堂中,并竭尽全力学习更多知识和技能,以为我未来的职业生涯做好准备。

燃气公司工作心得体会

一、安全工作回顾。

稽查大队的安全工作在上一任领导班子及全体队员的共同努力下,以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标,针对稽查工作中出现的新情况、新问题,大队积极调整内部管理,与各科队签订《关栓、摘表安全责任状》,加大监管力度,通过巡检投牌、清理占压、值班待警等一系列行之有效的工作措施,为总公司安全稳定供气提供了保障,并超额完成了全年工作指标,为大队进一步开展安全越冬工作打下了稳固的基础。

二、20xx年—20xx年安全越冬工作安排根据总公司安全越冬工作目标,为了全面落实“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,针对大队的工作实际,制定了《稽查大队安全越冬工作方案》,明确了今冬明春安全工作任务,并结合安全越冬期间对科级干部的考察工作,经大队领导班子认真研究,我们必须做好以下几方面工作:

(一)加强责任制落实,严格工作程序刚才,大队领导班子与各科队签订了安全越冬责任状。今年总公司安全越冬方案和实施办法都突出强调了责任制的落实,今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人,本着“谁主管、谁负责”的原则,加强稽查工作的安全管理,严格履行关栓、摘表工作程序。并且大队将不断加强对稽查工作的监督检查力度,各级领导干部不仅要按规定落实好安全责任,更要起到模范带头作用,要求中层干部做到的我们领导班子首先做到;要求职工做到的中层干部首先要做到,大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围,作为今后干部聘用的重要依据。

(二)加强制度建设,完善管理机制首先,进一步完善“阳光稽查”制度,为稽查工作的顺利实施提供制度保障。科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此,本着实用性、可操作性强的原则,健全一系列行之有效的稽查工作制度,为规范执法行为,确保稽查工作安全有序进行,提供强有力的组织保证和制度保证。其次,针对食堂、锅炉等重点防范部位,制定安全管理制度,采取专人专管的工作机制,层层落实责任制,做到一级抓一级,使加强重点部位的管理工作落到实处,杜绝重点部位安全事故的发生。第三,加强调度室的管理与值班值宿安全管理工作,确保报警电话24小时畅通,制定值班值宿制度,从提高稽查人员的安全管理素质和应急处理能力入手,通过安全培训和演练,努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平,做到处理紧急措施及时到位。第四,制定事故处理预案,并有计划的进行事故处理演练,做到防患于未然,为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。

(三)采取有效措施,加强稽查管理今冬明春的安全越冬工作,首先,大队将继续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、“三沟”等燃气设施的投牌抽查工作,增强巡检人员的监管意识;第二,加大清理占压工作力度,确保燃气管线安全输气;第三,加强同各供气管理部门沟通与协作配合,做好对加装防盗封用户的抽查工作,主动经常的深入各供气管理部门调查了解用户窃气的案情,主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题,用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度。

(四)加强职工安全教育,提高职工防范意识在开展安全越冬期间,加强职工的安全教育,开展安全培训,强化安全意识,利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施,结合企业改革改制,从提高职工工作热情,强化职工安全意识入手,积极开展安全培训工作,为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。

(五)安全越冬工作与中层干部考核相结合,为干部聘用提供依据为了优化中层干部队伍结构,加强对中层干部的管理与监督、激励与约束,不断提高中层干部队伍的整体素质,从而适应企业改革发展的需要,大队领导班子将采取述职、民主测评、综合评议等形式,按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人,通过考核评出政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部,为下一步的干部聘用提供科学合理的依据。

(六)加强领导、分兵把口,确保安全越冬工作有序进行为了使安全越冬工作扎实有序的开展起来,领导班子采取分兵把口的工作方式,定期对各部门进行岗位轮换,通过岗位轮换,使稽查员不断地超越自我,增强沟通,提高业务及执法水平,为竞争上岗的推进做好铺垫。

(七)加强纪律建设,塑造大队形象俗话说“没有规矩,不成方圆”。要想打赢安全越冬这一仗,就必须有铁的纪律做保障,特别是中层干部,要起到表率作用,严格遵守大队的各项规章制度,廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则,带动大队职工,全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意树立大队的良好形象,鉴于现有工作环境的制约,大队职工要注意扰民矛盾的发生,注重保持办公环境及周边环境的卫生,为大队各项工作的有序开展做好铺垫。同志们,安全越冬工作序幕已经拉开,能否打赢、打胜安全越冬这一仗,关键在于在座各位干部职工的努力和拚搏,让我们积极行动起来,振奋精神,扎实工作,以优异的成绩,为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。

大家好!我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下:

一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

**市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求,**市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作,认真组织实施,已见初步实效并做了周密的安排部署:

一、加强领导,抓住重点,切实搞好自查自纠。

1、成立领导小组,领导分工负责。首先中心成立了领导小组,实行一把手工程,同时中心领导分工负责,明确责任。其次,明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人,对管辖范围内的行评工作负总责,建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。

2、根据公司的特点和局统一要求,公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠,主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事,“吃、拿、卡、要”,办事程序繁琐,不方便群众等违反职业道德方面的问题。

3、抓好几个结合:我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合,把行风评议工作贯穿到各项工作中去,力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。

二、突出重点,反复排查问题。

动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和实际,在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查,公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式,广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议,并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类,共归类为8条,其中评议代表提的2条,行风监督员提的2条,用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广,很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议,并对评议代表和用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视,并件件落实,真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效,杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题:

一是服务意识不强:对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应,首问负责制落实不到位。

二是服务质量不高:个别窗口科室的服务水平、操作水平不高,不能给用户提供快速、便利的服务等。

三是缺乏敬业精神:科室间相互协调团结不够,在接待来访、投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。

四是管理力度不够:职能科室工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。

月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话,特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠。

三、求真务实,坚持以评促建。

1、坚持思想教育,提高职工素质。提高职工素质是治本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展“三个代表”重要思想学习和“两个务必”教育,使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义,并结合创“文明行业”活动,进一步加强燃气职业道德建设,促进干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬“精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。

2、针对存在问题,积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析,有针对性地提出整改意见,整改到位,并举一反三,深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节,促进行风建设。

3、健全规章制度,严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范,完善各项内部管理制度和监督制约机制,实现单位制度管理、全程管理。

(1)重新修订文明服务规范,建立起完善的职业道德规范体系,(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等,讨论制订行风公开承诺内容,立足起点高、内容实,对外承诺内容进一步细化、量化,实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。

(3)开展“行风建设巧借外脑”活动,强化社会监督,到服务对象单位进行重点走访,上门征求意见和建议,召开社会行风监督员座谈会,定期查看行风监督意见箱(簿),公布行评监督电话,及时查处病人或客户的投诉。

(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标,对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处,决不姑息迁就,并与奖惩挂钩。

经过第一、二阶段的工作实践,我们深知只有把这项工作作为贯彻十六大精神、贯彻“三个代表”重要思想,密切联系群众的重要举措,扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务、重点和目标,才能有力地促进公司行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切从服务人民出发,全力打造燃气新形象,为促进全市经济发展作出新的贡献!

燃气公司培训心得体会

第一段:培训的目的和背景(200字)。

作为一家燃气公司的员工,我有幸参加了一次由公司组织的培训活动。这次培训的目的是为了提高我们的专业技能和业务知识,提升我们在工作中的综合素质。在现代化社会,人才的竞争日益激烈,只有不断学习和提升才能跟上时代的步伐。因此,燃气公司根据员工的需要和公司的发展需求,精心组织了一系列培训课程,力求提高员工的工作能力和素质。

第二段:培训内容和方法(200字)。

培训期间,我们参加了各种形式的培训课程,包括理论学习、案例分析、角色扮演等。理论学习阶段,我们学习了有关燃气工程、燃气设备维护、安全防范等知识,深入了解了燃气行业的最新发展动态和政策法规。案例分析和角色扮演阶段,我们通过模拟实际工作场景,练习了问题解决、沟通协调、团队合作等实际操作技能。通过这些丰富多样的培训内容和方法,我们不仅提高了专业知识,还培养了一系列实际操作技能。

第三段:培训的效果和收获(300字)。

这次培训对我们的个人和职业发展产生了积极的影响。首先,我们通过培训增加了专业知识和技能,提高了自己在工作中的业务水平和工作能力。其次,通过培训,我们更加清晰地认识到了自己的不足和提升空间,明确了自己未来的发展方向。最重要的是,通过培训,我们改变了在工作中的态度和观念,提高了自己的责任心和团队合作精神。总之,这次培训对我们的个人和职业成长有着积极的影响。

第四段:培训中的困难和挑战(200字)。

尽管我对这次培训收获良多,但也面临一些困难和挑战。首先,由于培训时间紧张,我们无法深入研究每个课程并进行系统的学习。其次,由于培训内容涉及多个方面,我们需要在短时间内掌握大量的知识,这给我们带来了一定的压力。再次,由于培训中的案例分析和角色扮演需要实际操作,我们需要付出更多的时间和精力。但是,面对这些困难和挑战,我坚信只要努力,就一定能够取得好的成绩。

第五段:展望未来和总结(300字)。

通过这次培训,我对自己的未来有了更清晰的规划和定位。我将以培训所学的知识和技能为基础,不断提高自己的业务水平和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将不断学习和提升自己,不断适应社会的发展需求,以适应时代变化的竞争压力。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在燃气行业中立于不败之地。总之,这次培训对我个人的成长和发展意义重大,也使我对未来充满了信心和希望。

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