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热门工人劳务协议书大全(16篇)

时间:2023-10-31 01:37:27 作者:碧墨热门工人劳务协议书大全(16篇)

劳务费用是指雇主支付给劳动者的劳动报酬以及相关的社会保险和福利费用。请看以下是一份劳务合作方面的调研报告,其中包含了一些有意义的发现和建议。

工地工人劳务协议书

建设单位:__________(简称甲方)。

施工单位:__________(简称乙方)。

甲方将湖南省城步县牛排山风电厂升压站主体劳务工程承包给xxx修建,为了明确与确保双方的责任、权、利,经双方共同磋商,特拟定并达成以下条款,望双方共同遵守合同。

工地工人劳务协议书

建筑面积:_________________________________。

层数:_________________________________。

劳务工人安全生产协议书

项目部:__________________(以下简称甲方)

职工姓名:__________________(以下简称乙方)

一、乙方人员在甲方工地施工时,要严格遵守公司的有关安全规定,遵施工现场的安全纪律。

1、进入施工现场,必须戴安全帽,禁止吸烟,禁止酒后作业。

2、必须执行交底中规定的安全技术措施、未经交底禁止作业。

3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证,无证人员禁止操作。

4、必须服从现场管理人员的指挥和管理。

5、禁止攀爬各类架子,跨越防护栏杆,穿行有禁行标志的出入口。

6、蹬高作业,必须正确使用安全带。

7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾。

8、明火作业必须开具用火证,有防火措施。

9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。

10、非电工禁止动用配电线路和设施。

11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。

12、禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。

13、禁止容留外部人员留宿。

二、乙方人员单位负责乙方人员的年度上岗教育、技能教育、特殊作业资格教育和相应的年度审查。乙方人员到甲方工地还要接受甲方的入场安全教育和考试,考试合格后方准上岗。特殊作业人员应将证件交甲方审验。

三、甲方负责对乙方作业人员进行书面交底,交底内容应包括安全技术措施和质量保证措施,乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交底,此交底一式二份,交底人和作业人各留一份。

四、乙方人员有权拒绝甲方的违章指挥。

五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时,必须立即向经理部报告并同时报本人单位,接受甲方人员调查,24小时后补报,不予受理。在工地以外,非由项目经理部安排的作业,出现事故时,甲方不予受理。

六、乙方人员违反协议造成事故时,应对人员伤亡和财产损失负相应责任。负主要责任时由乙方单位负担损失金额的60%,次要责任时,乙方单位负担40%,同时负主次要责任时,承担损失100%,费用由乙方负责。甲方违反本协议造成事故按同样办法处理。

七、轻伤事故责任划分,以事故结案表为准,重伤以上事故责任按上级批复的事故报告划分责任。

八、因工伤事故造成乙方人员伤害时,事故善后处理由乙方单位负责,甲方有义务协助处理,经济划分及补偿按责任划分。

本协议一式两份,甲乙方各保存一份。

甲方:____________乙方:____________

工地工人劳务协议书

1.劳务费按实际施工建筑面积+―0.000以上/每平方米122元(结算单价:框架每平方75/m2计算,砖砌体内外墙抹灰及面砖,楼地坪按每平方米为47元)。

2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。

3.工程在施工过过程中若发生设计变更,劳务整体在人民币元以内,甲方不另外补份,变更量在元以上,甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)。

工地工人劳务协议书

1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。

2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。

3.本工程主体框架结构到五层楼面完,甲方按总价的85%支付乙方劳务费,以每本月____日进行工程量的结算,次月五日内支付85%人工工资。

4.该现场除合同包干外的另外用工,每日平均50元,技工为每日70元。

5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户,乙方向甲方提供人工费收据。

6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。

工地工人劳务协议书

根据业主要求,该工程质量要求达到优良,因此单项承包必须确保优良,如本工程质量被评定为优良工程,甲方适当给予奖励,如承包单项评定为不合格,由乙方进行返工修理直至合格,其返工的一切经济损失由乙方承担,并从乙方劳务结算中扣回。

乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排,必须严格遵守《安全操作规程》,为使工人增强安全意识,带队及班组负责人每天安排工作量,要进行安全交底教育,强调安全操作,带好安全帽,装好安系好安全带,做好各项安全防护工作,杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责,甲方不承担任何经济、法律责任。

劳务协议书

甲方:_________________(益阳)电子有限公司。

乙方:______________,女,汉族,住湖南省益阳市__________区__________镇__________村__________村民组,身份证号:_________________432301__________________。

甲、乙双方确认,自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的医疗费用,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的医疗费用。

由于甲方未为乙方购买工伤保险,经甲、乙双方协商同意,甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、后续治疗费、医疗期工资、医疗期护理费等依法应由甲方支付的全部费用合计人民币60000元整(大写:_________________六万元整)。

甲方应于本协议签订后立即向乙方(或乙方特别授权代理人)支付上述费用人民币60000元整(大写:_________________六万元整)。

乙方收到上述款项后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

甲、乙双方签署本协议且甲方向乙方付清全部款项后,乙方与甲方的劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就工伤事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任(不包括要求支付乙方上班期间未结算工资)。

乙方领取甲方支付的款项后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失。甲方未按协议约定支付款项的,除按约定金额履行支付义务外,另按协议金额的20%承担违约责任。

本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,双方已充分理解本协议条款,均认可本协议的公平性、合理性。

本协议为一次性终结处理协议,双方均应全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠,本协议履行完毕后,双方再无其他任何劳动争议。

本协议一式三份,甲方、乙方、乙方特别授权代理人各执一份,自甲、乙双方(乙方可由特别授权代理人代为签署)签字后即发生法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________。

法定代表人(授权代表)委托代理人:_________________。

劳务协议书

法定代表人:_________。

乙方:_________。

法定代表人:_________。

本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。

为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。

3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。

4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。

2.派遣人员的基本工资详见附件1。

3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的'1/25。

4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长_________%。

1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。

2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方在现场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。

(1)平时加班工资为基本工资的125%;。

(3)节日加班工资为基本工资的200%;。

(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率。

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

劳务协议书

经双方协商达成如下一致:

一、甲方自愿将种植的 亩棉花交给乙方人工采摘;

二、人工采摘单价为 元/公斤,总采摘费按实际采摘重量计算;

三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日;

五、甲方在乙方拾花清完地后,必须全额支付给乙方拾花费用,不得拖欠;

六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全,吃、住、行等正常生活;

八、双方应共同遵守以上七项规定,如有其它事项双方协商解决;

九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院(合同签订地法院),按法律程序执行。

甲方: 乙方:

20××年 月 日

劳务协议书

甲方(用人单位): 乙方:

名称: 联系人:

法定代表人(主要负责人): 联系方式:

通讯地址: 联系地址:

联系电话: 网址:

1.合同期限自 _ 至 。

2.本协议期满,双方若再续约;需提前____天通知。

1.甲方需向乙方租赁派遣工(简称”协作工”下同),应提前___个工作日通知乙方;

2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理,乙方派管理员协助甲方管理,及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.

3.协作工有如下情形之一时,甲方可以随时提出退回及更换:

3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者;

3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律,情节严重者;

3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象,情节严重者。

4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等,如需要体检,体检费用则由甲方提供。

5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度,乙方员工若违反则按甲方厂规处理。

6.甲方必须合理安排指导乙方员工,并传授操作技术,以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全,凡有严重违反相应规定者由甲方处理。

7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。

8.甲方提供给乙方协作工的待遇是:

8.1 协作工工时按实际出勤为准.

8.2 原则上,协作工每月休息___天,协作工的工资计算方法:正班同加班均按____元/小时;若法定假日上班,也仅算当天出勤工时之工资,按 元/小时计算,不享有节日之特殊待遇。

8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.

9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用:

9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。

9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者,则不计工资;满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作,则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。

9.4 合同结束,乙方协作工离职当天,应在当天内结清工资后方可撤离。

1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工,必须符合以下条件:

1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。

1.3人数_______人。

2.乙方应在规定上上岗时间之前,对协作工进行公共职业道德培训,并承担相关费用,保证协作工符合甲方的要求。

3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。

4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责,乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。

5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

6.乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。

7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方,由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担:

7.1乙方负责办理协作工的录用手续。

7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册,以便双方协调管理。

7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系,以便与保持协作工的稳定性。

8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方负责接送,甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴,此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。

9.合同期后,甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。

1、未经双方同意,任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。

2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同协商解决;在本协议执行过程中,双方可另行签订补充协议。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表签字 : 代表签字 :

日期 : 日期 :

劳务协议书

现场代表(负责人)

一、 工作内容

本人同意按甲方需要安排在 (工种) 岗位,并保质保量完成生产、工作任务。

二、 试用期限

进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。

三、 劳动报酬

四、工资发放形式

1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。

2、上班3~10天自行退场,工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。

3、上班20~45天自行退场,工资发放规定结算为95%。

4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。

五、甲方提供条件

1、职工进场甲方提供吃饭住宿。

2、提供所有施工材料大型工具。

3、班组长负责工作现场交底和各种做法。

六、乙方应尽义务

1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。

2、乙方现场施工必须佩戴安全帽,不戴者每次罚款20~50元。

3、乙方严格执行项目内部管理制度。

4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。

5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。

6、乙方必须服从甲方安全管理,保证安全无事故,有不安全因素及时报告。 七、协议解除(有以下情况之一)

1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)

2、在试用期间,不听现场管理人员安排和班长调动的。

3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求,造成甲方利益损害的。

5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。

6、乙方患传染病或职业病,不能从事原工作的。

注;本人以阅读以上条款内容,同意按以上条款履行各方责任;

甲方负责人签名; 乙方本人签字; 联系电话;

劳务协议书

身份证号手机email:。

甲、乙双方经充分协商,就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议,以资共同遵守。

乙方确认,其目前在单位工作,职务或岗位为。

乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意,如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷,包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失,均由乙方自行承担。

乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指:。

乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息,所有承诺或确认事宜,均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可,否则,给甲方造成损失的,应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

双方确认:上述劳务自年月日起至年月日止,若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时,以劳务的实际结束日期为准。

乙方对于其所从事的兼职劳务,应按照甲方或客户的要求,在约定的时间内保质保量完成。

乙方注意到,守时守信是其提供劳务的基本要求之一,故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务,不迟到、不早退、不旷工,如因特殊情况确需请假的,必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的,甲方有权等比例扣除劳务费,如请假达三日或旷工一日的,甲方有权解除本协议。

乙方为甲方提供兼职劳务期间,甲方支付元定额劳务费给乙方,于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税,甲方暂不代扣代缴,由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的,甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行:,

账号:。

乙方在为甲方提供劳务期间,应以甲方的经营和利益为重,提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息,如甲方要求乙方另行签署保密协议的,乙方必须签署,否则甲方有权立即解除本协议,且不再支付所有未付劳务费,乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的,乙方须予以赔偿。

乙方在为甲方提供劳务期间,必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等,如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的,乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的,甲方有权向乙方追偿。

乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全,免于被他人侵害。

双方一致确认:甲、乙双方之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。

如因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决,如无法协商一致,由甲方所在地人民法院管辖。

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,经签章后成立,在有效期内有效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

年月日年月日。

劳务协议书

甲方:乙方:

身份证号码:身份证号码:

联系电话:联系电话:

现住址:现住址:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守下列条款。

关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。

(1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本协议约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

(2)甲方根据工作需要,委托乙方承担相应工作。

(3)乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。

(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

(5)乙方须在入职时提供类健康证,并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。

(6)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。

(7)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

(8)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。

(1)甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元,其他报酬按甲方规章制度执行并支付。

(3)如需另行调整基本劳务报酬,甲乙双方另行约定。

(1)本协议期满如双方未续签,则协议自行终止,双方应及时办理交接手续。

(2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

(3)一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况,甲方有权立即终止协议,对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。

(4)乙方需要提前解除本协议,应提前7日通知甲方,或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。

(5)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。

(6)本协议终止或解除后,双方应在一周内办妥交接手续。

(1)甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬,且未与乙方协商达成一致时,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

(1)本协议文本一式两份,甲乙双方各执一份。

(2)本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。

甲方:乙方:

签字:签字:

日期:____年____月____日____日期:____年____月____日

劳务协议书

甲方(企业法人):

乙方(挂靠方):

此协议本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

第一条协议目的。

经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

第二条甲方的基本权利和义务。

权利:(1)有权维护国家利益和乙方利益不受损害。

(2)有权监督乙方挂靠人员的动向。

(3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。

义务:(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。

(2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

(3)不得违反本合同规定,干涉乙方的经营自主权。

第三条乙方的基本权利和义务。

权利:(1)有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。

(2)有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

(3)有权改革乙方内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。

(4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

(5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

义务:(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

(2)负责解决经营事件,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

(3)认真负责进行施工项目的质量和安全,对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

(4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。

(5)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

第四条乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

第五条乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均有乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。

本协议以签订日期为生效日,有效期一年,一式两份,甲、乙双方各一份。

甲方签字:乙方签字:

乙方盖章:

年月日年月日。

甲方:合肥永达装饰工程有限公司。

乙方:安徽省金正建筑劳务有限公司。

甲、乙双方经友好协商,本着公平、公正原则,达成如下协议,以共同信守。

一、工程名称和劳务造价:长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目。

二、合同目的。

经甲乙双方协商,一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。

1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。

2、乙方在本协议生效之后,只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等,不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要,以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。

3、如甲方需要开具发票,则收取1%的管理费,税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。

4、乙方对甲方提出的合理要求,应尽可能的配合并提供良好的服务。

1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书(均为加盖印章的复印件),予以办理建筑施工备案手续。

2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜,均由甲方负责落实并承担,乙方完全不参与施工过程中的用工管理。

3、甲方实施的上述工程项目,其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理,与乙方无关。

4、甲方在建筑施工过程中,若出现安全、质量责任事故等重大意外,均由甲方独立承担处理,乙方不承担一切责任,特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的,则所产生的一切损失(包括但不限于直接损失和间接损失)均由甲方承担,并向乙方补偿相当名誉损失费(每次不低于壹拾万元的损失费)。

1、甲乙双方一致确认,如因建设工程施工备案需要,甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》,仅作为政府相关部门备案使用,不作为双方权利义务的约束条款。

2、本协议未尽事宜,甲乙双方应友好协商,并通过达成补充协议解决;未能协商解决的,则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。

3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,至上述工程完工后失效;一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:合肥永达装饰工程有限公司年月日。

乙方:安徽省金正建筑劳务有限公司年月日。

甲方:

乙方:韶关宏大爆破工程有限公司。

为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经协商一致,就劳务挂靠事宜签定以下协议:

3、劳务挂靠人员在甲方工作期间,因病、工伤(职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;

4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费,甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应逾期之日起每日按示支付总额5%的比例向对方支付违约金。

2、应发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其它费用均由甲方支付。

本协议期为年,自年月日起,至年月日止,如合同期满,甲、乙双方无异议,合同顺延;合同期满后,甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

3、甲、乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。

本合同正本一式二份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:

日期:年月日日期:年月日

劳务协议书

甲方:(劳务输出公司名称)。

乙方:

身份证号码:

工种:

户口所在地:

联系电话:

鉴于甲方已与____项目经理部(以下简称总包商)签订了位于____工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自权利和义务,经友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于_____年___月___日在____签订本劳务用工合同。

在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、负责为乙方办理人身保险,相应的费用由乙方承担。

3、负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。

4、负责现场的协调和管理。

5、甲方为乙方提供必要的工作条件,建立健全工作流程和规范。

1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书,并保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度,高质高效完成甲方要求的各项工作,如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的,一旦被甲方发现,则无论合同是否已经签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。

2、乙方在工作期间,必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

3、为确保本项目在合同工期内按时完成,在施工正常的情况下,甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时,甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失亦由乙方承担,由甲方从乙方工资中扣除。

8、未经甲方许可,乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的将依法终止用工合同,费用损失从乙方工资中扣除。

1、甲方按月向乙方支付工资,工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月28日,实行先工作后付薪。

2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化,调整乙方的工资标准。

4、甲方可根据乙方的业务完成情况,对乙方进行相应的奖励。

1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。

2、乙方非因履约原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

1、如果乙方违反本合同第四条的相关规定,则所发生的相相应损失由乙方承担,同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

2、如果乙方出现下列行为,一经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。

b、乙方无故旷工3天以上,无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;

c、乙方被发现有偷盗、等违法违纪行为的;

d、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,具有同等的法律效益,甲、乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,将通过友好协商解决,并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。

甲方:(盖章)。

法人或委托代理人:(签名)。

乙方:(本人签名)。

乙方家属代表:(签名)。

合同签订时间:_____年___月___日。

劳务协议书

甲方:

乙方:

甲方因办公场所清洁卫生需要从乙方输入劳务人员,乙方愿意向甲方提供劳务人员。经双方协商,签订劳务输入协议如下:

自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止(其中试用期为一个月)。

乙方根据甲方的工作需要,向甲方提供经过培训的劳务人员壹名(女性)。

全年共计6960元整(包括人员工资、管理费等),由乙方负责人于每月10日前,通过工资表形式向甲方领取。

直属分局办公楼从二楼楼梯向上至四楼所有局长室、会议室、厕所、走廊、开水间及公共部分的地面、门窗、桌椅等卫生保洁。

1、劳务输入期间,甲乙双方共同负责劳务人员的思想道德等方面的教育工作。乙方负责对劳务人员岗位技能培训及规章制度教育、安全教育和工作安排。

2、甲方可以根据需要对乙方劳务人员的工作岗位进行调整,但应将岗位调整情况及时反馈给乙方。甲方按照相关规定安排劳务人员法定假日休息。

3、乙方输入的劳务人员不能胜任工作或发生违法、违纪行为,甲方有权退回给乙方,但须先提供书面材料,乙方应在接到甲方书面材料后3日内予以处理。甲方将工资、费用结算至乙方收到甲方书面材料后3日止。乙方迟延确认期间的工资、费用由乙方自行承担。

4、乙方负责劳务人员的劳动关系管理。乙方不得随意调整劳务人员,确需调整应事先征得甲方同意。劳务人员在甲方工作期间如发生因公伤亡事故,由乙方负责按国家有关规定处理。

5、甲乙双方劳务输入协议期满,应及时按需要续签新的劳务输入协议。如遇特殊情况双方需解除协议必须提前10天向对方提出,协商处理。

6、未尽事宜,甲乙双方协商处理。

甲方(签章): 乙方(签章):

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月

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