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最新基层工会文体活动方案(模板18篇)

时间:2023-10-31 01:42:31 作者:念青松最新基层工会文体活动方案(模板18篇)

活动方案是为了使活动更有序地进行,避免出现混乱和冲突而制定的详细计划和方案。为了帮助大家更好地制定活动方案,小编搜集了一些成功的实例供大家参考。

工会文体活动方案

为了体现公司工会对员工的关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解,增强团队合作精神,特组织xx全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习,搭建一个相互交流的平台,营造活跃、向上的工作氛围,为今后更好的工作打下基础。

地点:xx 时间:20xx年xx月xx日10:00~16:00

1、

2、

3、组长:副组长:工作人员:

活动共计xx人

1、比赛:

参赛人员采取自愿报名的方式进行,采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

2、羽毛球比赛:

元);第三名:羽毛球一筒

3、气排球比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

4、拔河比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队8人),各小组人员由各班组决定,比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支/每人;第三名:笔筒一个。

合计:元

2、活动道具:

牌四副、记分牌一个、哨子一个、羽毛球一筒、气排球两个、拔河绳一根、羽毛球拍(自备)。

合计:xx元

3、杂项:饮料、瓜果零食、杯具纸巾等、场地费

合计:xx元以上活动经费预算共计约xx元。

1、希望各班组员工积极参加各项文体活动

2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神,重在交流,避免各类

伤害的发生

以上本次文体活动方案为初步安排,各班组应根据各自工作情况,提前做好计划,合理安排,做到生产、活动两不误。

工会文体活动方案

为调动全体教工参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性,丰富工会干部的业余体育生活,工会决定举行全校教工趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

20xx年10 月24 日

学校田径场

全校教工。

按年级段分三个参赛队.后勤与跨段的教师参与各个年级段,具体如下:初一段:年段任课教师,陈照宏 林沛道 叶向阳 陈帮敏 陈连试 陈上彬 夏君华 余张苏 。

任课教师 夏金敏 彭书剑 余巧巧 夏国东 王大松 陈宗林 徐帮成。

工会成员与体育组成员担任组织与裁判工作。

设团体奖,团体一 二 三名分别记

设一二 三等奖。 5 3 1 分,以团体总分从高到低

《赶猪接力》(男5人女5人)

2、场地:在运动场,距离20米。

3、规则:

1)听到发令后,第一组的第1人按指定路线拨球到另一端后返回,将球和棒交给第2个队员,依次进行,以用时少的队为获胜。

2)拨球时,实心球必须在规定的道次内,如果出线判罚犯规,重新回到起点开始。 《搭桥过河》:(男2人女4人)

基层工会元旦活动方案

为了增强全校教职工的身体素质,增进同事交流,丰富校园文化生活,在20xx年新年钟声即将敲响之际,校工会举办大型迎新年系列工会活动,希望全校广大教职员工主动参与,具体安排如下:

1、男子篮球比赛:9年部、8年部、7年部。各年部限报8名队员。

2、女子排球比赛:9年部、8年部、7年部。各年部限报10名队员。

3、拔河比赛:各年部选派10名女教师和10名男教师参赛。

4、乒乓球单打比赛:设有男子单打、女子单打比赛,报名人数不限。

5、羽毛球比赛:设有男双、女双、混双比赛。参赛队员自由组合,报名人数不限。

1、男子篮球比赛:循环赛(上下半场各15分钟)。

2、女子排球比赛:循环赛,3局2胜,每局15分。

3、拔河比赛:循环赛,3局2胜。

4、乒乓球单打比赛:淘汰制,3局2胜,每局11分。

5、羽毛球比赛:各赛制均采取淘汰制,3局2胜,每局21分。

1、男子篮球比赛:12月24日12点30分、第五节体育馆。裁判长:

2、女子排球比赛:12月24日六、七节体育馆。裁判长:

3、拔河比赛:12月25日12点30分、第五节体育馆。裁判长:

4、乒乓球比赛:12月25日第六、七节体育馆。裁判长:

5、羽毛球比赛:12月26日12点30分、第五节男双、女双比赛,第六、七节混双比赛。裁判长:

总裁判长:

副总裁判长:

裁判员:

本次各项比赛在开始比赛前5分钟到比赛场地报道,现场抽签。届时未到者视为弃权。为此凡是报名参赛的`老师自己按照比赛时间,自己提前穿好课。一定准时参加比赛。

所有比赛均设一、二、三等奖和参与奖。个人项目颁发奖品,集体项目颁发奖品和奖状。

希望全校教职工全员主动参与,愉快祥和地迎接20xx年新年的到来。

工会文体活动方案

为丰富广大教职工业余生活,增进友谊,增强体质,加强交流,校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下:

一、男教工篮球赛(负责人:程仁华)。

时间:11月-12月。

要求:组队四个。

一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名,队员8名以内。另外,学校成立篮球俱乐部,长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

高一领队:吴超,教练:聂冠华。

高二领队:陶英,教练:杨成红。

高三领队:孔小燕,教练:敖情昌。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判:杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平。

规则:循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

奖励:取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练),参赛者均给予纪念奖。

二、个人和团体乒乓球赛(负责人:程光新吴发平)。

时间:11月-12月。

要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组,以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名,各年级负责人负责实施,再以团体形式(组队四个。

一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛,分男女单打和男女混合双打三场,决出团体前三名。

高一负责人:吴超。

高二负责人:陶英。

高三负责人:孔小燕。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判:袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红。

规则:原则上按国际乒乓球比赛规则。

奖励:各年级前三名和团体前三名(含负责人)。

三、女教工羽毛球赛(负责人:陈倩)。

时间:11月-12月。

要求:以个人自愿原则到各年级负责人处报名,报名截止时间为11月30号,各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

高一负责人:吴超。

高二负责人:陶英。

高三负责人:孔小燕。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判:彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军。

规则:个人单淘汰制,原则上按国际羽毛球比赛规则。

奖励:取前五名发奖。

四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人:王宏远)。

时间:12月份。

要求:男女不限,自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

规则:单淘汰制,实行一。

局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

奖励:各取前三名发奖。

五、篮球校外友谊赛。

时间:9月-xx年元月。

领队:吴发平。

负责人:吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先。

六、拔河、迎面接力,师生篮球赛(负责人:吴发平、白万钰)。

时间:均在校秋运会期间。

1、拔河。

共组四队(每队8男2女),一、二、三年级各组一队,三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工,其他均属各所在年级)。循环赛制。

高一领队:吴超,教练:聂冠华。

高二领队:陶英,教练:杨成红。

高三领队:孔小燕,教练:敖情昌。

联队领队:骆志雄,教练:杨宁。

裁判长:周朴华。

裁判:徐振祥、何阳平、杨宁。

2、迎面接力。

同拔河。

3、师生篮球赛。

教师领队:吴发平,教练:聂冠华。

学生领队:曹诗明。

裁判:李际平、彭祥翠。

七、青年教师联谊活动(负责人:吴发平、白万钰)。

领队:程仁新。

组织:袁涛、曹本先。

注:所有活动均在工会组长处报名,凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

校工。

工会文体活动方案

为了丰富广大教职工健康快乐的课余生活,积极倡导教职工健身活动,激发广大教职工强身健体的意识,让全体教职工振奋精神,积极投身于教育教学工作,进一步提高教学质量,学校工会特制定以下活动方案:

1、男子篮球比赛。

2、女子一分钟跳绳比赛。

组织者:高喜玲。

1、篮球比赛:

(1)裁判员:黄勇、邬光荣。

(2)计分员:阳春萍、丰圆、黄细娟、韩巍巍、马立均。

(3)组长:a组吴剑龙;b组张方鹏;c组何胜川。

2、一分钟跳绳比赛。

a协调员:黄勇。

b(1)(2)组计时员:阙青春计数员:黄胡。

(3)(4)组计时员:蒋伟利计数员:魏剑康。

(5)(6)组计时员:郭宗侠计数员:邬光荣。

c监督员:每组一个(1)-(2)-(3)-(4)-(5)-(6)-(1)。

1、篮球比赛:5月4日—5月6日下午4:50—6:00。

2、一分钟跳绳:5月7日、8日。

1、活动要求全体教职工参与,不得缺席;

2、篮球比赛分三组,队员由组长抽签确定;

3、一分钟跳绳分6组,队员由组长抽签确定,成绩记11。

人总数,组内如有不参加者,不允许别人代替。

1、篮球比赛:一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。

2、一分钟跳绳:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

3、奖品:待定。

工会文体活动方案

1月份举办保龄球比赛,从比赛中选出参加部机关工会组织的部保龄球比赛的运动员。

3月中上旬举办卡拉ok比赛,选出集体组前四名(以4个工会小组为单位)。男子前6名,女子前10名。

1.跳绳比赛选出集体组前四名(以4个工会小组为单位)。男子前6名,女子前10名。

2.广播体操比赛:选出集体组前四名(以4个工会小组为单位)。

9月中下旬举办乒乓球比赛,选出集体组前四名(以4个工会小组为单位)。男单前6名,女单前10名。

11月举办羽毛球比赛,选出集体组前四名(以4个工会小组为单位)。男单前6名,女单前10名,男双前三对,混双前三对、女双前三对。

工会文体活动方案

自任职以来,我认真履行工作职责,创新职工文体活动载体,引导职工用心、自觉、持续地参加各项文体活动,我根据不一样人群、不一样爱好、不一样年龄、不一样性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动,使职工在紧张的工作之余能放松一下情绪,为职工营造了一个良好的娱乐氛围,主要工作总结如下:

在职工中搞一些文体活动能调动大家的用心性,有着很强的亲和力和凝聚力。所以,在领导的安排下,我充分利用节日组织开展了4次职工普遍参加的专项主题文体活动。

主要有庆祝春节文体活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文体活动、庆“十一”文体活动,这些文体活动的开展,在职工中引起了参与激情,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。

二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文体活动。

为保证职工的日常活动,我坚持俱乐部和文体中心实行12小时工作制,确保各个班次的职工都有娱乐时光。在用心各项活动的同时,我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组,激发职工活动兴趣,培养运动习惯。力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。

三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。

外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用,在今年5月份举行的第五届职工运动会上,我矿职工参加了15个项目比赛,获得了团体第六名的好成绩,其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。透过外出参加活动比赛,增强了我矿的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我矿职工团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了企业精神礼貌建设和文化建设。

四、工作中存在的问题。

工作中存在的不足之处是:工作主动性不强,工作都是在领导安排后再去干。创新意识不强,工作中一向是按部就班,没有突破现有模式。

五、下年度工作计划。

1、组织好节日期间各项文体娱乐活动,活跃节日期间的氛围,营造欢快、愉悦的节日气氛。

2、抓好俱乐部和职工文化娱乐中心的日常工作,为职工带给良好的娱乐环境。

3、及时组织一些有益职工的文体活动,增强职工的团队意识和整体凝聚力。

4、完成领导交办的临时性工作任务。

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工会文体活动方案

为丰富职工的文化生活,增进职工的身心健康,院工会定于20xx年12月28日14:00,组织单位职工举行掼蛋、飞镖、跳绳及篮球定点投篮活动,望全体职工能积极参与。

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。

1、惯蛋比赛(自由组合)。

2、飞镖比赛。

3、跳绳比赛。

4、篮球定点投篮。

参加掼蛋比赛的可自由组合,按组报名,每组两人;参加飞镖和跳绳比赛的男、女不限;以个人报名为准。

单位全体在职职工;每位同志至少要参加一项活动。

1、掼蛋规则;两副牌四人游戏,两人一组打对家,以1、3、5级的标准升级计算,以牌面大小的顺序为大小。1个小时内,以淘汰制办法决定胜出组合,升级牌面大的为胜方,设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。(注:不准讲话或暗示,落牌无悔,一经发现作违规处理。)。

2、飞镖规则:采用10环圆形飞镖盘,投标距离为3米。每人6支镖,去掉1支最低分的镖,以总环数为成绩,成绩由高到低的顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

3、跳绳规则:采用限时60秒,成绩由高到低的顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

4、篮球定点投篮规则:个人报名,男女不限。每人6个球,男同志站在三分线外任意位置投掷,女同志站在罚球线外投掷,以投中总数顺序排列,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

5、凡报名参与者均有纪念品。

1、报名时间:20xx年12月26日前;

2、报名方法:各工会小组集中报名后将报名表送院办公室。

工会文体活动方案

团结、和谐、锻炼、健康、发展。

20xx年12月27日16:00开始,12月31日下午结束。

活动小组成员:

小组成员负责活动方案的策划、项目制定及准备;负责活动的协调、场地落实;负责活动奖券的制定和活动奖品的购买、保管及发放;负责活动纪律监督执行情况。

xx公司厂区内。

趣味运动比赛。

全体员工(原则上自愿报名参加,每人可参加多个项目)。

1、在参与活动中,应自觉遵守秩序排队参加,不能插队。

2、要服从领导小组成员及其安排,应使活动在团结、友爱、尊重的气氛中进行。

基层工会元旦活动方案

为丰富donp员工的`业余生活,增强员工身体健康,增进同事之间的友谊,提高员工的归属感,特组织元旦工会羽毛球活动。

员工羽毛球活动

元旦晚上6:30-8:30(按通知为准)

柏地领航羽毛球馆,每次预订2个球场。参与人员:所有员工均可自愿报名参加,每次限额20人,如报名人数较多,则轮流安排。报名规则:通过微信或当面向领队xx报名,提前一周开始,满员为止。报名后如因事未能参加,需提前向领队说明,以便安排其他人员。

由领队组织练习或自由玩耍,一般为双打。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂)

羽毛球队活动

活动地点:柏地领航羽毛球馆,每次预订2球场。参与人员:羽毛球队成员,限额16人(其中主力8人、替补8人)。公司所有员工均有资格报名参加羽毛球队,报名后由领队qmmstevenzhou安排比赛选拔,基本要求如下:

a)身体健康

b)热爱羽毛球运动,有良好的羽毛球基础

c)长期稳定

活动规则:由领队组织训练,包括男单、女单、男双、女双、混双。如因工作或其他特殊原因缺席,需提前告知领队,如活动时间内无故缺席3次,则取消队员资格。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排车辆8:30从球馆接回,路线与公司大巴平常的接送路线一样(经过镇上、天龙居回厂)

其他事项

1、本活动采取自愿原则,鼓励所有员工积极参与,活动时应服从领队安排。

2、必须穿运动鞋和运动衣裤,开打前做好热身,避免拉伤/扭伤,打球时注意安全!(再次强调本活动是自愿参加的工作外业余活动,如出现受伤,属于个人行为,同事间应互相帮助)

3、请自带水(必带或自己在球馆买水)、羽毛球拍(必带)、擦汗毛巾和换洗衣服(可选)。

工会文体活动方案

为丰富职工的文娱生活,让大家渡过一个祥和、愉快的春节,市商务局工会举行一次迎春联欢晚会,现制订如下方案:

春节联欢晚会领导小组组长:××*副组长:××*××*。

成员:xxx。

年一月十九日或二十日晚上20:00。

西雅图歌舞厅。

1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;。

2、每个支部选送三个节目;。

3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。

局机关工会会员及借调到局机关工作的`人员。

基层工会干部方案

为贯彻落实南关区总工会《南关区百名工会干部深入基层大走访活动方案》文件精神,着重解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在党和政府工作大局中更好地发挥工会的作用,结合我妇幼保健所自身实际,在深化“三帮扶”工作的基础上,制定如下方案:

一、总体要求。

深入贯彻落实市委工会工作会议和区委十二次党代会精神,在妇幼保健所工会干部中开展以面对面接近职工、心贴心理解职工、实打实帮助职工为主要内容的大走访活动。要通过大走访活动了解和掌握广大职工群众的思想状况、工作状况,帮助他们解决最关心、最直接最现实的利益问题:要通过大走访活动转变和改进工会干部的工作作风,增强工会组织的凝聚力和影响力;通过大走访活动推进工会各项工作与时俱进,在维护职工合法利益、构建和谐劳动关系方面取得显著成效。

二、组织领导。

成立南关区妇幼保健所工会干部大走访活动领导小组:组长:何丰。

副组长:刘猛。

成员:张艳红。

三、走访人员及对象。

走访人员:工会主席及领导班子成员。

走访对象:我妇幼保健所全体职工。

走访方式:通过个别谈话、电话访谈、实地走访、开座谈会、发放调查问卷等方式深入了解职工生活的实际情况。

四、主要内容。

(一)深入调查。

1.职工群众对社会稳定、纠风整纪、发展环境、医疗改革、文化繁荣等方面问题的意见和建议。

2.在医疗卫生服务上的突出问题,尤其是一线女职工的权益保障情况。

3.对工会工作的意见和建议。

(二)宣传政策法规。

1.宣传《工会法》、《劳动合同法》、《社会保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规。

2.宣传党和政府关注民生、构建和谐的重大举措;宣传工会组织开展的各种维权工作、帮扶活动的手段举措。

(三)推动解决困难。

对职工群众反映的问题,工会要努力解决,解决不了的要协调党政相关部门解决;对当前无法解决的问题,要向职工群众耐心细致做好解释工作,并努力通过政策优惠、完善制度等途径从源头上推进解决。

五、具体步骤。

(一)动员部署阶段。20xx年2月旬,对妇幼的大走访工作进行统一部署。

(二)推进实施阶段。20xx年3月初至5月底,结合创先争优、“三帮扶”等工作进行部署,集中开展大走访活动。深入基层、深入职工,把大走访活动与工会日常工作和重点工作结合起来,推动各项工作的开展,并且在4月中旬组织召开座谈会。

(三)总结验收阶段。针对我妇幼的大走访中的实际,进行全面总结,并形成调研报告形式上报局里。

六、活动要求。

(一)加强组织领导,明确任务目标,责任落实到人,确保活动实效。

(二)树立全局观念。将大走访活动中发现的关于信访稳定、社会治安、环境交通等问题及时向上级领导部门放映,帮助和推动党政创新社会管理,切实保障和改善民生。

(三)严明工作纪律。强化服务意识,杜绝走过场,在走访活动中,不能影响广大职工的日常生活。

(四)做好记录。要认真做好走访活动记录的汇总及总结工作,形成文字材料上报局里。

基层工会干部方案

为在公司内组织开展好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动和云南省总工会关于开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”的活动要求及《云南冶金集团股份有限公司工会开展千名工会干部深入万家企业联系百万职工活动实施方案》,结合公司党员责任区制度、四群工作方案、领导挂钩困难职工、工团女工一对一谈心、师带徒、班组建设等活动,特制定公司关于开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”的活动实施方案。

一、活动总体要求。

按照省总工会、集团公司工会的要求,在公司内深入开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”的活动主题。各基层工会要牢固树立群众观点和服务意识,组织工会干部、党员干部、共青团干部、女工干部,深入基层,问需于职工、问计于基层,充分调动基层积极性,激发基层工会工作活力。围绕活动主题,面对面地与职工交流,倾听职工意见,反映职工诉求,增强工作的主动性、针对性;心贴心的做好职工思想工作,了解实情,释疑解惑,与职工群众谈心交友,增进感情;实打实地为职工和基层服务,出实招、办实事,依法维护职工权益,提高做好新形势下群众工作的能力和本领,努力构建和谐企业。

二、基本原则。

由公司工会统一领导,统筹安排,各基层工会具体组织实施,全体工会干部、党员干部、共青团干部、女工干部全程参与,深入实际深入基层深入职工开展调查研究宣传政策法规促进企业发展推进重点工作努力实现“六个一线”。即职工队伍状况在一线掌握;工会维权帮扶在一线实施;构建和谐劳动关系在一线推进;工会工作任务在一线落实;创先争优活动在一线开展,工会干部作风在一线转变。同时与帮扶对象建立固定紧密的包联关系,同心协力,确保此项活动真正取得实效。

三、组织领导、强化措施。

(一)成立活动领导小组。

组长:赵捷。

副组长:封应华、吴家恩、王传昌。

成员:张文、尹玮薇、李花蕾、匡志龙、杨欢从。

领导小组下设办公室在党群工作部,由张文同志兼任办公室主任,尹玮薇为办公室副主任,办公室成员为李花蕾、匡志龙、杨欢从。各基层工会要成立相应的领导小组和工作机构,具体负责此项工作。各基层工会主席要认真履行第一责任人职责,既要率先垂范,又要认真抓好本单位开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动工作。办公室要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作,以保证此项工作顺利开展和取得成效。

(二)以点带面,示范引导。

公司将根据各单位工作开展情况,确定一个单位为开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动工作的示范单位。其它基层工会要紧密结合自身实际,确定示范岗位,重点指导,示范带动,边教育边总结,推选出一批开展活动工作出经验、出亮点、出特色的模范单位和先进个人。

(三)严格要求,强化督导。

开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动,必须严格工作要求,注重求真务实,加强督导。坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象;严格自律,不奢侈浪费,不增加基层和群众负担。

(四)强化宣传,营造氛围。

各基层工会要高度重视,切实加强开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动的舆论宣传,充分运用板报、简报、网络、手机报等宣传手段,大力宣传,正面引导开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动的重大意义、基层要求和工作成效,及时总结、宣传、推介活动中涌现的好典型、好做法、好经验,为开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动营造良好的舆论氛围。

基层工会春游活动方案

一、时间:20--年3月23日(周六)。

二、目的地:珠海野狸岛。

三、出发地点:国交旁球场入口处。

四、出发时间:上午8:15。

五、参加人员:我校教职工及家属。

六、报名截止时间:

1.以部门工会为单位组织报名并于3月20日(星期三)下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师,提交报名表时一并收取活动费用。(由于预定车辆和用餐的原因,报名过时,人员不再变动)。

2.各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。

七、收费办法。

1.教职工(工会会员)免收费用。

2.家属按成本的半价收费,每人25元,其余部分由学校工会补贴。

3.所收费用只含午餐和交通费,单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

工会文体活动方案

为进一步增强后勤员工综合素质,丰富分工会职工的业余文化生活,增强后勤队伍的'凝聚力和向心力,培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的后勤队伍,结合分工会年度工作计划,经后勤分工会研究,并报请学院工会同意,决定组织一次以“光影红枫叶,竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体方案如下:

暂定20xx年11月7日(星期六)。

天平山、灵白线。

参加活动的分工会职工务必于11月7日早上8:30集合统一出发。

1、增强凝聚力,调动职工的积极性。

2、培养团队合作精神,增强对团队的责任心和荣誉感。

3、增强对非工作状态下的沟通,形成积极协调的组织氛围。

4、磨练个人意志,培养毅力、勇气、增强自信心。

1、天平山红枫摄影比赛(手机随手拍)。

2、灵白线竞走比赛。

3、团队拓展比赛。

1、参加拓展训练期间,需要穿着舒适的便装、运动鞋。

2、活动期间中务必以安全为第一要务,听从指挥,以免发生意外。

3、活动期间,严禁擅自脱离团队单独活动。

4、无特殊情况一律不得请假。特此通知。

基层工会五一活动方案

为了庆祝“五一”国际劳动节,以“我健康,我快乐”为主题,举行庆祝活动,特作如下方案.

组长:练伟东。

副组长:黄祥初、彭新容、李国绥。

成员:梁运娣、刘巧茹、张雁枫、温伟坚、卢咏红、

李文中、李淑娟、邓贵良。

1、第二届教职工乒乓球男女混合团体赛;

2、趣味体育比赛.

20xx年4月23日至4月29日。

1、各级组要高度重视,级组长要亲身组织;

2、参加比赛队员要准时到位参加比赛.

1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责;

2、会场横标及摄影由温伟坚负责.

工会文体活动方案

为了体现公司工会对员工的关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的.相互了解,增强团队合作精神,特组织xx全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习,搭建一个相互交流的平台,营造活跃、向上的工作氛围,为今后更好的工作打下基础。

地点:xx时间:20xx年xx月xx日10:00~16:00。

1、

2、

3、组长:副组长:工作人员:

活动共计xx人。

1、比赛:

参赛人员采取自愿报名的方式进行,采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

2、羽毛球比赛:

元);第三名:羽毛球一筒。

3、气排球比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶/每人;第二名:牙膏一支;第三名:笔筒一个。

4、拔河比赛:

每班组派出一队参加比赛(每队8人),各小组人员由各班组决定,比赛赛制为循环积分制,比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名:沐浴露一瓶;第二名:牙膏一支/每人;第三名:笔筒一个。

合计:元。

2、活动道具:

牌四副、记分牌一个、哨子一个、羽毛球一筒、气排球两个、拔河绳一根、羽毛球拍(自备)。

合计:xx元。

3、杂项:饮料、瓜果零食、杯具纸巾等、场地费。

合计:xx元以上活动经费预算共计约xx元。

1、希望各班组员工积极参加各项文体活动。

2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神,重在交流,避免各类。

伤害的发生。

以上本次文体活动方案为初步安排,各班组应根据各自工作情况,提前做好计划,合理安排,做到生产、活动两不误。

工会下基层活动方案

结合教办工会工作要求,以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题, 为了丰富我校教职工的课余生活,减轻工作压力,倡导健康娱乐的理念,在校内积极开展健康有益的文体活动,通过教师的参与,切实提高教师身体素质,在各项活动中,增强教师团队协作精神。增强教师的凝聚力、向心力、战斗力,营造和谐校园氛围。

一、活动内容:定点投篮

二、活动时间:2011年11月22日

三、活动地点:校篮球场

四、比赛方法

1、设男子组、女子组。

2、比赛场地为符合条件的篮球场地,选取半场,男子投篮点为罚球线,女子为三秒区线内任何一点。

3、先进行女子组比赛,再进行男子组比赛。

5、每一场地一次只允许一名选手参加比赛。

6、不允许自带助手辅助比赛。

7、裁判示意比赛开始后方能进行投篮;提前进入比赛场地进行投篮视为犯规,需由裁判员纠正后重新开始比赛。

8、可以采用单手肩上、头上、胸前、腹前等任意投篮动作,也可双手持球投篮。

9、可以跳投。

五、未经事宜另行通知,由校工会解释。

2011年11月18日 校工会

关于深入开展工会干部“下基层、访职工、办实事”活动的实施意见#e#

各县(市、区)总工会、经济技术开发区总工会,化工园区、新城西区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区工会, 市直各产业工会、市总机关各部室:

为深入贯彻落实办公室、市政府办公室《关于开展领导干部下基层活动的意见》(扬办发〔2011〕70号)精神和省总相关文件要求,切实将《扬州市工会干部行为规范》落到实处,经市总主席室研究决定,从今年9月开始,在市、县(市、区)、产业(系统)、乡镇(街道)、村(社区)、企事业单位等各级工会组织和广大工会干部中开展深入走访所属基层单位,结交广大职工朋友,为职工群众办实事、解难事为主要内容的“下基层、访职工、办实事”活动。特提出如下意见。

一、活动意义

开展工会干部“下基层、访职工、办实事”活动,是贯彻落实党的十七届四中、五中全会和胡-锦-涛“七一”重要讲话精神,切实加强新形势下群众工作、探索和推进工会参与社会管理创新工作的重要举措,也是深化和拓展、市政府“三下三联三交”活动、融洽党群干群关系的实际行动。通过开展工会干部“下基层、访职工、办实事”活动并形成长期坚持的制度,促进全市工会干部强化群众观念和宗旨意识,转变工作作风,深入基层单位、深入职工群众,有针对性地开展工作,解决实际问题,培育总结典型,以点带面,推动各项工作落实并取得实效,更好地服务“三个扬州”建设,推动扬州经济社会又好又快发展。

二、活动内容

这次活动要突出“四个在一线”,即基层单位和职工情况在一线掌握、政策宣传和维权帮扶在一线开展、劳动关系矛盾在一线化解、工会干部作风在一线转变;做到“四个落实”,即走访慰问落实、政策宣传落实、调查研究落实、指导服务落实。

为各级党委、政府出台政策措施、实施科学决策、推动基层工作提供有力依据。在走访调查过程中,要坚持记录调查日志,形成详细完备的第一手调查资料,每位工会干部每年至少要完成一份有情况、有分析、有对策的调研报告。

2、宣传政策法规。要深入基层单位,与单位负责人多沟通、多接触,大力宣传党的路线方针政策;宣传《工会法》、《劳动合同法》、江苏省“一办法六条例”等法律法规,不断增强基层单位负责人的.法律法规意识。同时,要通过召开职工座谈会、入户走访等方式,面对面地向广大职工宣传党和政府关于改革发展、社会管理、关注民生等方面政策精神,不断增强广大职工爱党爱国、爱岗敬业的意识,把职工思想政治工作做深、做实、做细,使广大职工始终同党和政府同呼吸、共命运,建立起职工与单位风雨同舟、发展成果同享的共同体,让双方合法权益在和谐中体现。

困、走访慰问与排查隐患、化解矛盾有机结合起来,进一步完善工作机制、细化工作措施、落实工作责任,切实加强基层劳动关系矛盾排查和劳动争议调解工作,努力把各类劳动关系矛盾和易引发劳动争议及不稳定情况的隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。

4、推动基层工作。要牢牢抓住深入开展走访活动的有利契机,坚持以推进“两个普遍”为重点,以创新发展基层工会工作为目标,把开展走访活动与推进“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动和工资集体协商“百日要约行动”有机结合起来,着力加大对基层工会的指导服务力度,努力把走访活动的全过程转化为推动工会各项重点工作任务落实到基层的具体实践。要注重发挥上级工会的工作优势,大力推行“上代下”的工作机制,积极协调解决基层工会工作中面临的实际困难和问题,说基层工会不好说的话,办基层工会不好办的事,切实为基层工会开展工作、履行职责提供有力支持、当好坚强后盾,不断提高基层工会工作的整体水平。

三、活动要求

有考核。各乡镇(街道)工会应对本辖区内职工人数在10人以上的企业普遍走访一次。同时,要加强协调沟通,统筹安排走访单位和职工,确保走访对象不重复、不交叉。

(二)沉下身子,务求实效。各级工会干部务必集中精力、集中力量,集中时间,全面沉下去,深入到车间、班组、职工家庭,人人下基层,个个交朋友,扎扎实实办实事;要建立工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保走访调研活动纵向到底,横向到边,无缝对接,全面覆盖。要健全“下基层、访职工、办实事”活动台账,详细记录走访对象、交友事项和解决的实际问题,所有台账必须详实完备。

(三)加强督查,注重长效。从今年起,市总把各地、各产业活动开展的成效、创先争优情况、职工群众满意度和社会评价等纳入年终考核的重要内容,作为年终评先评优的重要依据。市总定期或不定期地对各地、各单位活动开展情况进行检查,各县(市、区)工会和市直产业工会也要加强对活动的督查和考核;对在活动中形成的创新经验、典型事迹、先进个人等,要进行适时总结推广;对活动开展不力的,要进行通报。

(四)严明纪律,树立形象。各级工会干部要发扬艰苦奋斗的优良传统,切实转变作风,严守工作纪律,注意工作方法。要主动加强与基层单位行政和工会的沟通,对基层单位和职工只帮忙、不添乱。要轻车简从,切忌形式主义,不搞迎来送往,不干扰基层的正常生产和生活,不增加基层单位的负担。

要严格遵守各项纪律和规定,以良好的形象影响职工群众、带动职工群众、取信于职工群众。

各县(市、区)工会,市直各产业工会干部“下基层、访职工、办实事”活动方案,于9月15日前报市总办公室。对活动中好的做法和经验,要及时报送。市总工会办公室将不定期编发工作简报,及时向、市政府及有关部门反映全市工会走访活动的情况和成效。

联系邮箱:http://,联系电话:0514-87320156。 附件:

1、工会干部“下基层、访职工、办实事”活动职工群众意见征求表

2、工会干部“下基层、访职工、办实事”活动统计情况表

扬州市总工会 二〇一一年八月二十二日

(共印50份)

附件1:

工会干部“下基层、访职工、办实事”

活动职工群众意见征求表

附件2:

工会干部“下基层、访职工、办实事”

活动统计情况表

填报单位:

(此表由各县市、区,产业系统负责汇总)

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