热门公司教育训练心得（汇总19篇）

公司是一个创造就业机会的实体，它为社会创造了大量的就业机会，为个人提供了生活来源。以下是小编为大家搜集的多种公司总结写作技巧和方法，欢迎大家参考借鉴。

押运公司教育训练心得体会

在押运公司工作需要具有高度的警觉性和快速反应的能力，需要以高度负责的态度和规范化管理来确保货物的安全性。我作为一名新员工，很荣幸地参加了押运公司的教育训练。在这段时间里，我受益匪浅。以下将从教育训练的组织、培训课程设置、教育方式、体验式学习和发扬团队精神等方面进行详细阐述。

在整个教育训练过程中，我们接受了由管理人员、技术专家等多方面人员组成的专业讲师团队的培训。他们针对不同的职位和岗位制定了相应的培训计划，以确保员工的专业技能以及商业素养得到提高。此外，整个教育训练的组织和管理也是非常到位的，所有培训课程的时间、地点、授课讲师等都提前安排妥当。

二、培训课程的设置。

在教育训练的过程中，我们接受了很多与我们的工作相关、针对性很强的培训课程，如安全技能培训、法律法规培训、客户服务技能培训等，这些课程使我们具备了相应的知识和技能，更为关键的是让我们形成了责任心和规范意识。

三、教育方式。

在教育训练中，讲师的教育方式也给了我很深刻的印象。他们采用多种教育方式，如讲课、演示、模拟实践等，让我们轻松愉悦地学习，体会到了快速反应、协作精神、思维能力等多种督促教育效果。这种教育方式提高了我们的学习兴趣和学习效率，培养了我们的实践能力和团队协作精神。

四、体验式学习。

在教育训练中，押运公司也注重体验式学习，并针对我们的实际工作进行演练。比如，在货物安全方面的实操练习中，让我们现场实习，模拟货物押运，学习到了团队配合、风险识别、临场处置等技能。这种实操培训，加深了我们对工作的理解和实际操作能力。

五、发扬团队精神。

在押运公司教育训练中，团队协助和协商也是非常重要的一部分。比如，在模拟实操演习时，教授们让我们尝试一种叫“幸存者”的游戏，通过全体员工协作和竞争，训练了我们的意志力和团队精神，帮助我们在工作中更好地相互协助，形成紧密的团队合作关系。

总结：在押运公司的教育训练过程中，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了责任心和规范意识，提高了个人素质。感谢公司的培训和教育，让我更加自信地迎接工作的挑战。我相信，在公司的全体大家的共同努力下，能为客户提供更安全、贴心的服务，更好地创造价值。

押运公司教育训练心得体会

近年来，押运公司在社会经济发展中发挥着越来越重要的角色。针对这一行业的特殊性质，各家公司都在加强押运员的教育训练，提高其综合素质和服务水平。笔者在一家押运公司的工作中，深刻感受到了教育训练的重要性，下面将分享自己的心得体会。

第二段：押运员的基本素质。

押运员是公司的门面，其基本素质是公司形象的重要体现。公司要求我们必须具备团队合作意识、认真负责、语言表达能力和良好的职业道德等基本素质。在日常的培训中，公司给我们提供了丰富多彩的培训内容，比如团建、职业技能、安全知识、服务标准等，丰富了我们的知识储备和增强了我们的团队合作意识，提高了我们的职业素质。

第三段：特殊技能培训。

押运员需要具备特殊的技能才能够胜任工作。比如，武器使用技能、危险品运输技能、安全防范技能等。我们公司为了提高押运员的专业技能，专门聘请了从警察学院、保安学院等相关院校出来的专业讲师做技能培训，为员工打牢技能知识基础。同时，公司也注重技能考核和培训效果评估，从而提高员工的专业技能水平。

第四段：应急预案培训。

在押运过程中，存在各种突发情况，而应急处置的灵活和果断性显得尤为重要。因此，公司对员工的应急预案能力也进行了系统培训，从行动计划编制到应对措施执行不断加强，提高押运员在危急时刻的应变能力。此外，公司还加强员工的身体素质、爆炸物品等领域的基本知识培训，提高员工在日常工作中自我保护意识。

第五段：总结。

在公司的教育训练中，笔者不仅学到了专业技能和员工素质，也提高了沟通能力和组织协调能力，更加深刻的感受到了公司文化和精神价值的内涵。同时，教育训练也让我们更好的进行自我反观和提高，以更好地服务于客户和公司。作为一名押运员，学习知识，强化技能，提高本质素质必不可少，这也是公司培训的初衷和目的。细心领悟公司的教育训练，将有助于我们更好地完成个人和公司的使命与担当，为人民群众的生命财产安全保驾护航。

教育训练心得体会

作为一个职场新人，我一直认为教育和训练是互相独立的，并且认为只有在学校的时候才能接受到真正的教育。然而，经过过去几个月的工作经验，我的看法发生了改变。在公司的培训过程中，我深深体会到，教育和实践是相辅相成，训练是不断提高自己能力的过程。因此，我学到了很多宝贵的经验和技能，从而更自信地面对职场挑战。

第二段：教育与实践的关系。

教育是实践的基础，它提供了知识和背景，帮助个人更好地了解所处的环境。然而，只有在实践中应用这些知识和技能，人们才能真正掌握它们。教育和实践之间的紧密联系使个人能够发挥其最大潜力，并更好地理解当前的市场需求。

第三段：训练的重要性。

对于个人而言，只有不断训练，才能不断提高，不断增加对实际工作的洞察力和应变能力，从而更好地应对现实的职场挑战。在公司的培训中，我们经常接受各种领域的训练。比如，团队建设、企业文化、沟通技巧等等，这些课程不断加强我们的能力，帮助我们更好地适应职场环境。

第四段：反思，总结。

在培训中，我经常和同事沟通交流。通过反思自己的工作经验，我深刻体会到了训练对自己职业生涯的作用。并与同事讨论与工作相关的话题，让我对工作同样有了更深刻的理解。在实践中，我发现了自己的不足之处，也明显感到了团队中其他人的优势，在与他们的交流中，我学会了更好地合作，并取得了工作的好结果。

第五段：结语。

在从现实中学习的同时，学习也需要结合更多的思考和训练。通过参与公司的培训，我不仅拓宽了知识面，提高了实践能力，还更快地接受新技能，增强了职场竞争力。在今后的工作生活中，我会继续在实践中不断学习和提高，期待为公司和本行业做出更好的贡献。

教育训练心得体会

教育和训练是人类不断进步的必要途径，也是每个人发展自我和实现梦想的重要手段。在过去的几年中，我有幸参与了许多教育和培训活动，积累了一些有用的心得体会。今天，我想分享一些经验和见解，希望能对有志于发展自己的朋友们有所帮助。

第二段：认识方式和方法。

认识方式和方法是我们学习和成长的基础。在我参与的许多教育和培训活动中，我发现最成功的学习体验是那些能够激发我们主动、积极、自信和创造性挑战自我思维和能力的方式和方法。这些活动一般都具有以下特点：

-具有实践和体验性。

-鼓励和支持自由思考和创新。

-提供有效的反馈和评价信息。

-合理安排和组织学习时间和空间。

第三段：重视个人意愿和目标。

个人意愿和目标对于学习和发展非常重要。在我接受的许多教育和培训活动中，我发现那些能够了解和尊重个人意愿和目标，且为我们提供高质量、符合我们期望和需要的教育和培训的机构和组织才是最令人信任和愿意继续合作的。这些机构和组织：

-以前瞻和变革为宗旨，始终关注市场和社会的发展趋势。

-收集和分析社会、经济、文化和科技数据和信息以及个人兴趣和需求信息。

-了解和设置个人发展和职业奋斗的基础和高阶次目标，设计和提供基础和高阶次的教育和培训方案。

-提供优秀的导师和授课人员，并通过实时监测和反馈等方式支持和促进学生的发展。

第四段：注重学习和实践。

注重学习和实践是获得真正成功的关键。在我参与的许多教育和培训活动中，我发现那些以学习和实践为核心，且结合这些活动的实际需求和实际工作经历，才是最能让我深刻理解和使用所学知识和技能的。这些教育和培训活动：

-以实践为核心，提供现实场景的实际学习机会。

-通过模拟和模型化方法，帮助学生实现复杂问题的实践解决。

-总结并分析学员的个人和团体实践，提供有效的反馈和评价。

第五段：总结。

通过参与各种教育和培训活动，每个人都可以更好地了解自己，掌握成长和发展的基本原则和方法，实现个人和职业的成就和愿望。总之，成功的教育和培训应关注个人意愿和目标、注重学习和实践、提供更多的实践和体验性、以及该领域未来的首要特点等。只有这样，我们才能知行合一，发挥最大的潜力。

教育训练心得体会

在激烈的竞争中，教育和训练成为了让个人提升和职业发展的重要途径。打好基础、精益求精的教育为我们提供了向上攀升的基石；不断学习、积极进取的训练则是我们成为优秀人才的必经之路。在此，我想分享自己的教育训练心得体会，希望能够启发大家更好地掌握这两个方面，并助力自己的成长。

在我看来，打好教育基础是个人成长和职业发展的先决条件。在学习过程中，首先要掌握扎实的基础知识，以便在随后的专业训练和实践中有所依靠。其次，在学习过程中也要注重积累各方面的知识，培养广阔的视野和综合素质，这样才能拓展未来的职业道路。最后，坚持学习是重中之重，尤其是在忙碌的工作之余仍要留出学习的时间。只有这样，我们才能够随时跟上行业的发展步伐，从而不断提升自己的竞争力。

训练则是通过不断实践、总结和提高自身能力来实现个人成长。我曾经在一间知名企业进行实习，紧张的工作时刻让我不断地接受训练和挑战。通过与同事们的不断交流，我发现自己经常被若干问题所困扰，无法拿到令人满意的结果。在企业的一次内部培训中，我深刻认识到，真正的训练需要尽可能多地进行实践尝试，并不断收集反馈信息、总结汲取经验。这样才能逐渐接近更高水平，并不断超越自己。无论是在职场还是个人生活中，训练都是让我们不断成长的重要手段。

教育和训练两个方面协同起来，是让个人在职业发展中卓尔不凡的关键。我们需要在实践中不断学习，探索新的技能和理念，才能在日常工作中处理复杂问题。同时，也要关注自身的职业规划，积极寻找教育培训机会，不断提升背景知识和专业技能，扩大人才视野和职业通道。教育和训练应该相互嵌套、相互促进，让我们在各个方面迅速成果。

段落五：总结。

总的来说，教育和训练是个人成长和职业发展的两大支柱。我们需要注重打好基础、持续学习，同时也要不断接受挑战、向自己追求更高的目标。更广阔的视野、更深入的思维、更强大的实战，都需要我们通过不断学习和训练来提升自己的能力。希望我的这些心得体会能够启发大家更好地掌握教育和训练这两个领域，从而更好地实现个人的职业和生活发展。

公司教育训练心得报告

训练教育心得体会

训练教育是指通过针对性的训练，提高员工的技能水平和实践能力，从而达到企业发展的目的。在参加训练教育过程中，我深深地体会到了训练教育的重要意义，同时也积累了不少体会和经验。

企业中的训练教育，常常是被忽略的对象。但事实上，训练教育不仅是个人成长必备，对于企业的长期和稳健发展也有着重要的促进作用。通过训练教育，可以提高员工的技能水平，缩短员工的适应期，并且让员工感受到企业的重视，增强员工的归属感，减少员工的离职。所以，训练教育是一项很重要且必要的任务。

第二段：积极参与训练教育，提升自我能力。

训练教育不仅仅是企业对员工的培养，同时也是个人成长的机会。参加训练教育可以让自己快速了解新技能，提升自身的能力。在参与的过程中，每个人都需要全神贯注地学习，排除干扰和噪音，并且认真分析问题，积极沟通，这也可以让我们在提升个人能力的过程中，增强团队合作的能力。

第三段：学以致用，从实践中得到提高。

参与训练教育，不光是为了通过传统的学习方式得到知识、思路和技能，更重要的是在实践中学以致用，把所学应用到工作当中。在实践的过程中，我们不断地总结经验，更好的了解实际需求，进一步提高自己的能力。训练教育之间的印象马上就会像烟花般消失，如果没有意识到将所学的应用到实践中去，则整个训练过程的意义将会打折飞弃。

第四段：团队合作，共同提高。

从训练教育中，我们不仅可以得到个人的提高，同时也可以在团队合作中共同提高。在日常的工作中，一个人难以解决所有的问题，而团队的力量是无可比拟的，在团队中，可以一起思考问题，互相帮组和鼓励。即使遇到困难，大家也可以一起面对，并想办法共同解决。只要大家一起携手努力，就可以减少工作压力，提高工作效率。

第五段：总结经验，持续不断的提高自己。

在训练教育过程中，每个人都会遇到不同的问题，不同的挑战，而如何总结所学、所看、所感，是训练教育的重中之重。总结的过程是一个不断提高自己的过程，遇到问题，思考问题，学会问题，解决问题。持续不断地提高自己，我们才能够应对更多的挑战，高效且有序地完成工作。

综上所述，参加训练教育不仅可以让自己的技能水平得到提升，也可以为企业的长期发展做出贡献。在训练教育过程中，积极参与、学以致用、团队合作、总结经验都是必不可少的要点。相信随着个人不断的努力和提高，每个人都能够取得更好的成绩，为团队和企业创造更大的价值。

公司教育训练心得报告

本人参加了中小学教师继续教育培训，通过培训，使我在教师的职业道德修养、业务水平和科研水等方面都得到一定的提高，成为我业务提高的好助手。

一、认识的提高。

构建教师终身教育体系，打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计，也是教育主管部门探索的永恒主题，更是我们教育工作者的不懈追求。教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。我在参加教师继续教育中，特别重视自己师德和教学业务水平的提高，始终把师德建设摆在首要位置，把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。在培训中，真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬，通过培训，切实提高自己的师德素质和教学业务水平。

二、具体收获。

1、参加培训，使我对教科研方面的认识有进一步提高，能自觉地参与课堂的教学研究，积极参加课改研究，及时自己在教育教学工作的经验，撰写教育论文。在中小学教师培训中，使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念，所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训，不断提高自己的理论和业务水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己课堂教育能力和教学质量。

2、学习过程中，我注重师德方面的修养，我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓，从理论与实际的`结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容，提高自己的事业认知、职业认同水平，增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。使依法治教、廉洁从教成为自己自觉的行为，积极争取做一名“师德双馨”型的教师。

3、重视交流在教育教学中的应用。

过去，只知道埋头于书本知识，信息闭塞，不善于交流，使得一些好的经验未能融于自己的教学，而自己的一些体会又未能及时整理，因此使自己的发展缓慢前进。通过继续教育网上培训，我有了长足的进步，使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高，使我更加如饥似渴的追求新知的摄入。今后我会努力并不全身心地投入教育事业，为祖国培养更多的栋梁之才。

通过继续教育学习，我深切感觉到，做为一名教师，需有先进完备的教学策略与方法。续教育学习使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能给予学习上的指导，生活中的关心，认识的点拨，思想的疏导。

总而言之，教师继续教育培训是成功的，对我来说可谓收获多多。我们要切实提高对教师继续教育重要性的认识。立足课堂，服务教学。积极参加新一轮继续教育培训。努力使自己成为一名具有先进教育理念、良好职业道德和坚强坚实业务基础的高素质的新时代教师，为教育事业作出应有的贡献。

三月一至三月二日上午，我有机会在北川影剧院聆听了由教体局举办为期一天半的“新教育实验理想课堂、完美教室”专题讲座。

通过几位新教育专家的讲座，让我对“新教育”理念有了更深刻地认识，也让我找到了今后工作努力的方向。

其中，刘宇禹老师的浪花朵朵班的幸福故事，更让我找到了教育教学的曙光。她带领下的朵朵小浪花闪发着耀眼的光芒，其实收集饮料罐，成立梦想基金，种植水仙花等事件我们都可以做到，也有些老师做过，但就是没有坚持和挖掘。其次，殷卫娟老师和她的奇迹树班的故事也让我深受感动，她在讲座中提到新教育关于“教育观”、新教育关于“卓越口才的培养”、新教育关于“构建理想课题”等观点我十分认同。

她的新教育关于课程的观点是：小到一次治病，一个事件，大到一个人的一生，只要我们教育者带着明确目标，自觉地设计和应对，它就能以课程称之。

照这样说，我们身边处处皆课程，知识我们缺少一双发现的眼眼罢了。就像某位哲学家所说的那样：生活中你选择了埋怨，那么你就生活在埋怨中;生活中，你把孩子看成魔鬼，那么你就生活在魔鬼中;生活中，你把孩子看成天使，你就生活在天堂。是的，从事我们的教育教学工作，就要学会调整自己的心态，就要在自己的教育教学中寻找属于自己的幸福!这才是幸福的教育，才是每一个孩子需要的教育!

教育中的幸福，就在你跟孩子相处的每一分中!我坚信：在未来的教育教学中，我能找到属于我自己的幸福;我的每一个学生，也能在我的教育教学中找到他们自己的幸福!

总之，我一定将这次所学的理论知识和好的方法运用到我的教育教学实践中去，让我的教育之路更加幸福、更加精彩。

公司教育训练心得报告

感谢公司给我这样一次培训的机会，让我从中学到了很多人生的道理。我要在公司中成为一名优秀的员工，为公司于自己带来更多的财富。我觉得优秀员工应该具备以下条件。

一、良好的职业素质。我们应该全身心地投入到工作中去。因为这样，我们会把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人们认真工作，是爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度地发挥自己的潜能，为公司创造更大的财富，从而实现自身价值。做到100%投入，让自己不可替代，具有挑战新工作的勇气，不断完善，不断创新。

良好的团队精神。同事之间，部门之间，人的个性要能溶于团队，才能使团队发挥最大的效益。一个企业的持续发展，最紧要的是形成一支可以共同思想、行动的团队。公司就象是一条船，当你进入了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是否满载而归取决于你是否与船上其他船员齐心协力、同舟共济。优秀员工应该具有高度的责任感，快乐地融入到自己的团队中去，成为让团队前进的催化剂和助推器。团队的目标高于一切，依靠团队战胜困难，没有完美的个人，只有完美的团队!

四、服从领导安排。服从是优秀员工应尽的义务，要以服从的精神投身于我们所从事的工作。作为企业员工应做到服从公司决策，遵守公司规章制度。服从是一种负责任，一种诚实的态度，一种完美的执行能力。企业需要的正是具备这种精神的人，他们会想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。李强老师讲到了西点军校的校训：人的一生当中，成功者想办法，失败者找理由。我们做为企业的一名员工，服从就应该是一切。

优秀员工，我想更多的应该是剖析自己。要想取得事业的成功，不仅需要学习书本知识，更需要一种勤勤恳恳的工作态度。作为公司的一名普通员工，最重要的是把自己的本职工作做好，去主动适应自己的工作，在适应中逐渐得到经验和能力。把感悟应用于实践，真正爱上自己的工作，使自己的思想水平、职业素质、工作能力得到全面提高，我相信以后终有回报。

以上是我这次优秀员工培训的!再次感谢公司!

押运公司教育训练心得体会

第一段：引言（200字）。

近年来，押运公司在教育训练方面越来越重视对员工的职业素养和专业技能的培养，以确保押运服务的质量和安全。作为一名押运公司的员工，我也参加了公司组织的培训课程，在此分享我所得到的心得体会。

第二段：专业技能的培养（300字）。

押运行业的特殊工作性质使得职业素养和专业技能显得尤为重要。在培训中，公司将保险箱、现金、证券的财务管理方法、技巧、安全措施等方面的知识进行了详细解读和示范，以及让我们利用模拟器进行实际操作。在培训中，我们了解到了保险箱、现金、证券保管的相关法律法规和行业操作标准，并通过反复的实操提高了自己的操作技能和实战能力。

第三段：应急处置能力的提高（300字）。

在押运行业中，应急处置能力是一项非常重要的技能。公司针对常见的突发事件，如盗窃、设备故障、交通事故等，进行了专门的模拟演练。通过应急实战演练，我们熟练掌握了如何在突发情况下做到镇定应对、保护客户和自身安全、妥善处理问题等技能，提高了我们的应急处置能力。

第四段：职业心理调适和团队合作（300字）。

押运行业工作压力非常大，工作环境复杂，对从业人员的心理素质和团队协作能力提出了更高的要求。公司在培训中注重提高我们的抗压能力、应对焦虑等方面的职业心理调适能力，并通过团队建设加强了我们的团队协作能力。培训中，我们与同事们共同面对课堂和实操中的挑战，不断交流思想，分享经验，增进了彼此的信任感和团队凝聚力。

第五段：总结和收获（200字）。

通过这次培训，我们不仅掌握了重要的专业技能，应急处置能力和职业心理调适能力，还增强了团队协作意识和凝聚力，在日后的工作中必将发挥更大的作用。同时，这种培训也让我们了解了公司的悉心关注和前瞻性战略，更加明确了个人职业发展方向和目标。我相信，在公司的不断关注和培养下，我们的职业素养和专业水平必将与公司的快速发展同步提升。

公司教育训练心得报告

两天一夜的军训拓展训练生活已经结束了，但是我们从这个军训中学会了很多，军训给我们留下的精神、道理、品质、纪律、感动等等我们依旧刻骨铭心。对于我来说，两天的天晴拓展教官训练刚刚结束，但是人生的军训才刚刚拉开帷幕。

因为我是生产人，所以我觉得我应该具备一些管理方面的能力，于是我竞选了我们队的队长，刚开始我内心是非常没有底气的，因为这个17人的小团队，有年龄和我相仿的，有年龄比我大的，而且是各种各样脾气的。而我，只是一个还没有毕业，一点工作经验都没有的学生，我问我自己，我能拿下这个团队吗?我能带领大家走向第一吗?万一我不行怎么办?我会不会辜负了这个团队?后来我想起了王总之前发的一个朋友圈，“好多人都在犹豫推理中让机会溜走，而那些真正成功的人，当时干事的时候心里的胜算可能并不大，但是他们抓住机会，勇敢的干”。所以我没有在犹豫，在一群人中站了出来，拿起了队长这个职务。并且最终我们十二队也拿到了b营亚军的成绩，得到了我们该有的荣誉。

雷区取水这项活动让我深深地体会到了组织纪律、团队信任、团结、人员分配等等的重要性，因为在刚开始，我们先要商量如何去取水，如何编一个网去承载他人，这个时候大家心里都很着急，每个人拿着绳子，这样一网，那样一网，最后时间过去了一半了，网也没织好。然后我就觉得这样不行，纵使你们都有想法，但是这样不是做事的方法。我就把我们队员进行了分配，把他们分成了三部分，左边站7个，右边站7个，先把绳子蹦起来，然后选出一个织网织的好的人，给他两根绳子，让他专门在中间织网，其他人就站两边拉着绳子，这个时候，大家可以发言，有什么建议，可以让提出来，大家一块商量，一块解决。网很快就编好了，大家在试这个网，到底能不能承接住他人，毕竟安全第一。在这个过程中我又发现一个问题，那就是人员分配不均的问题，因为大家刚到一块，彼此之间都不熟悉。所以男生和男生站一边，女生和女生站一边，这样就会导致不平衡，因为大家力气差距毕竟很大。所以我又对人员进行了重新分配，将男生和女生岔开，这样更有利于游戏取得胜利。那么在游戏中，我们一定要相互团结，相互配合，让蒙着眼睛取水的人放心，感到安全，其次，被蒙着眼睛取水的人要真心的去相信他人，这样可以使我们的活动安全无误的完成，让每个人都能体会到团队的温馨和团结的力量。就这样，我们一步一步的取得了这个游戏的成功。

送乒乓球到杯子的拓展训练游戏告诉我们欲速则不达，每一个环节的重要性，团队协作的重要性。鼓动人心告诉我们随机应变的重要性，每一份力量的重要性，人员非配的重要性。超级扑克牌告诉我们能力的重要性，心态的重要性，团结的重要性。横渡太平洋告诉我们方法的重要性，包容的重要性，协作的重要性。

拓展训练项目风雨人生路，告诉我们要学会感恩。我特别喜欢这句话，人生就是盲人与哑巴的故事，“小时候，我们是盲人，父母是哑巴，现在，父母慢慢的变成了盲人，我们是否愿意做父母的哑巴?”我们有多久没打开自己的内心了，有空了就多陪陪爸爸妈妈，这才是生活的意义。

通过两天的军训拓展训练，我意识到了责任的真正含义，体会到了“诚信、尊重、快速、有担当”。我学习到了担当的重要性，我看到了团队的力量。唯有每个人都抱着对自己、对团队负责的态度，认真完成每一件任务，那才能构建一个优秀的团队;而也只有在优秀的团队中，个人才能得到更好的发展，才能做最好的自己。所以我们应该为了团队而努力。而在构建团队中，应该有“不抛弃，不放弃”的理念和“木桶原理”，不该放弃团队中的任何一名伙伴，即使他在某些方面的能力不及他人，而应该积极地帮助他，帮助他提升自我的综合素质。因为木桶装水的多少取决于的是最短的那块板。

我们应该心存敬畏，心存感恩。其实军训收获的太多了，我们用语言可能无法全部表达出来。但是我们会将那种精神牢记于心，高标准要求自己。让一切力量都化成八个字“奋斗十年，世界第一”。

公司为了加强员工的企业文化教育，组织了一次军训。这已经是我第二次参加军训了，给我感触特别的深刻，先是加快着军训的课程，他一个个简单的动作，一课课简单的课程，每天不停的重复着，从刚开始我觉得有些动作特别的难，特别的累一点，慢慢的转变为原来这些是如此的简单，如此的容易。其实回想起军训的动作那真的是非常的简单，简单的转体，简单的齐步，简单的跑步，简单的跨立等等。但刚开始都觉得一群人在一起走着是多么的乱，是多么的不齐，这想我想到了，这么简单的事都做不以，还别说难一点的了，后来，我们不断的透过锻炼，我们越来越齐，越来越好，到慢慢的难一点的动作我们也觉得没有问题。每次到了困动作的时候，让我不时的想起了一句话“好的安排叫作锻炼，不好的安排叫作磨练”，我时刻都记着，每到遇到困难，遇到挑战时，这句话一直都鼓舞着我。办法总比困难、挑战多。

从军训中，我们学习着公司的企业文化，企业理念，执业理念等等，从开始对理念的了解，慢慢的到了深入，让我们不时的印在我们的脑海里，每次都呼喊着：各位“海军陆战队”的精英们，大家好——好——很好——非常好——爱的鼓励，那整齐化一的表现，那步调的整齐。让我们不得不想起，钢军的力量。

我们的企业理念是：诚信高效，和谐共赢，心怀感恩，永不抱怨——爱的鼓励。工作报告这企业理念说得简单，做得难，我们得深深的体会着这四句的含意及寓义，因为只有你深深的体会了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回报，这才是企业的灵魂，企业的核心。每次的呼喊都振奋人心，突然有一股强大的力量在推动着钢军战士。

我们的`企业文化是：军队+学校+家庭，你真正懂得这几句话的含意吗?你真正的做到了吗?这几个的顺序能否被打乱，打乱了将是怎么，我目前就是这个顺序，是军队，因为我产不管任何事情，首先就是以服从命令为天职，这就是军人的做风，只有这样，你才能成功，你才能做得好，企业才会做好做大做强。之后才是学校，因为只是服从不行，我们所做的就是把人家的优点加一提炼变为自己的优点，要有自己的一套方法，学习人家的长处，学习人家的处事方法，学习人家的做事能力及风格，同事之间也要相互的学习，同行之间也是如此，所以我们钢运是一个氛围非常强的大学校。最后才是家庭，为什么是家庭，因为钢军我们是战在同一立场，战在同一高度和角度，我们不仅仅是考虑着个人的发展，论文写作不仅仅考虑着个人的能力，我们要考虑着团队，我们要考虑着同事，要考虑着同仁，为什么钢运要以三人为编为分，就是为了让大家的工作做得更好，配合得更好，做个人事想钢运大家庭事，这就是事业、企业的颠峰状态，所以看你是怎么去理解企业文化的。看是你的做事是怎么样的。

我们的执业理念：一次委托，终生服务，培育人才，诚信立业，务实进取，精耕商圈，永续经营，回馈社会。这几句话，让我觉得这不正是我们要做的吗?这不正是一个案子操作的流程吗?你体会到了吗?是不是客户在你这儿来买房或卖房一次就ok了，是不是这就是一次性的客户，错，这不是，我们做的是一辈子的事，一辈子也做不完的事。一次委托终生服务，这是做为服务行业，做为销售行业的精髓，只要有客户来，那就是我们最真实的客户，我们第一次给他服务好了，给他把事办托了，你说他会不会给你带来回头客，我相信，会。我们在做事的时候也不能老是想着自己，你在做事的同时如果能够把自己所做的事都分享给你的朋友、分享给你的同事，分享给你的同仁，把好的经验，方法都授予他们，你不觉得这是一件非常快乐的事吗?做销售、做服务我们一定得叫一个诚信，因为只有诚信才是企业的真正的灵魂，诚信是企业的第二次生命，没有了诚信就没有了企业的发展。我们做事也是一样，做一件事我们要一定把它给做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把简单的事重复着做，工作总结这样你会体会到不一样的感觉，体会到不一样的技巧及方法，不信你试试，你能把一件简单的事重复做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，记住永远要把你所做的事做细做精。在你做事的同时，如果你做好了，你可也别忘记了你的朋友们，你的伙伴们，你的同事们，因为他们都是你最有价值的关系，要懂得经常联系，懂得做得你力所能及的事，因为这样你才会有更好，更多的关系网。这是我在军训时候的心得体会。

时光荏苒，为期三天的军训拓展训练已经圆满结束。这次军训时间虽然短暂，但却镂心刻骨，它磨掉了我们身上的懒散、懦弱，教会了我们什么是纪律，什么是组织，什么是团结，什么是坚持。

距离大学时期的军训已经过去了几年时间了，再一次站在队列里，似乎看到了当年的情景。“稍息”、“立正”、“向右看齐”这些过去熟悉的口号又一次回荡在我们耳旁。四人间的集体宿舍，像是又回到了大学时光，舍友之间互帮互助，友爱团结。

这次的拓展训练的内容是基地教官为我们量身打造，具有很强的实用性。“破冰行动”让我们新同事增进了对彼此的了解，缩短了彼此的距离;素质养成和体能核心训练，培养了我们吃苦耐劳、攻坚克难、披荆斩棘的刻苦精神;徒手防卫与解脱，让我们在服务好病患的同时，也能够提高自我防卫意识;“蒙眼排序”“信息传递”等小游戏，提高了我们团队的凝聚力和集体的荣誉感。这些看似简单的小游戏，却离不开整个团队的协调与配合，不仅需要队长的组织领导，而且也需要团员们之间的默契与相互配合。“信任背摔”让我们建立了彼此间的信任，身临其境的那一刻才明白那种感受，害怕，防卫是自己身体的本能，也是潜意识里的不信任。看着队友们一次又一次不怕苦，不怕痛，不怕受伤拼尽全力去接住每一位同伴，我们也渐渐克服了内心的恐惧，消除了彼此间的最后一点隔阂，真正的凝聚在一起。

三天的军事训练，我们大家严格要求自己，摒弃自己身上自由散漫、我行我素的作风。即使天气恶劣，酷暑难耐，大家汗流浃背，浑身酸痛无力，也从没有惧怕过。而激励我们前行的，不仅仅是教官的严格要求，还有我们医院的领导和前辈们无微不至的生活关怀以及不惧艰苦条件的与我们并肩作战，让我们心存感激!心怀感恩!

作为一个新入职的新员工，这短短的三天让我渐渐的融入到了这个团队，这个大家庭。我感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。这力量让我们把这几天吃的苦当成一种乐趣。这让我们学会了以一种更加积极、乐观的态度面对工作、生活中的困难。

在接下来的工作中，我相信，我们与我们的“战友”只要一起努力、团结一心，就一定可以在没有硝烟的战场中勇往直前、所向披靡，一定为医院的建设发展贡献我们的的力量。

真的没有想到，毕业后我还能再次感受到军营的味道，这是一种熟悉的，充满力量，激情和催人奋进的气味!

5月10日，早上7点钟，当接车拓展教官点到时，我们才发现，迟到的伙伴可以组成一个加强排。而结局就是，全体伙伴做了40个俯卧撑。对于一群职场男女来说，40个俯卧撑不是个小数目。就这样，我们“痛苦的拓展式军训正式开始了“。

在和平教育基地持续两天的军训中，我们看到了在平时所看不到的东西，那便是超强的执行力。还记得，有人问过我这样的问题：在这个世界上，那个组织的执行力最强?这个问题的答案是“军队”。在这里的两天，我明白了为什么部队会有如此强的执行力，它体现在这样几点上：一，明确的标准。在部队，说话，走路，写字都会有明确的标准，比如，队列的行进，每一步迈出的步伐都是定值，手臂的摆起高度也是规定死的。连走路，坐，蹲，都会有明确标准的组织，不优秀都不行!其次就是它有一套有力的惩罚措施作为标准的保障，最为关键的是，它的处罚一般为现场惩罚，所以也就避免了很大一部分疏漏现象的发生。最后就是它说一不二的态度，在军队，没有争取，只有保证，每一位军人，从第一天报到就明白，他的使命，他将要面对的是什么。因此他能够快速融入到集体中，将自己化为集体的一粒分子，微小而重要!

在第一批军训中，我很荣幸的成为了一班的班长，事实上，按照部队的编制，我应该是连长。以前在军校一直担任团干部，做行政骨干这还真是第一次。要负责的东西简单，而琐碎。可是我喜欢我的团队，因为在工作中，他们是我的“战友”，而看着伙伴们身上穿着的绿色军装，让我不由得迷恋上了这支新兵队。他们坚强，在烈日里眼睛都不会眨一下;他们可爱，带着汗水而发出的欢笑声是最真实，最可敬的欢笑。我知道，他们都很累，可是我也知道，他们和我一样，明白我们的团队是最优秀的团队，我们无坚不摧，因为我们的心凝聚在一起!

这两天，我们完成了平常人5天的军训课程，也就是说我们花费了至少比平常人多2.5倍的精力，说实话，在听说要在两天内完成这些军训内容时，我曾经怀疑过我们伙伴的毅力，因为在炎炎酷日中，顶着太阳去超负荷的训练实在是一件痛苦而又充满挑战的事情。但是幸运和令人骄傲的是，我们做到了，我优秀而敢于挑战自己的伙伴做到了，他们超越了自己，他们为我，为教官，为公司带来了奇迹!在接受检阅的.那一刻，我们为自己而自豪，为自己坚强的意志，为自己不可磨灭的斗志，为自己敢于挑战的精神!

检阅的时间是短暂的，在这10几分钟里，我们展示的是两天坚持和磨练的成果。在队列中，有奋战在一线的伙伴，有努力打造优秀团队的管干，还有为集团奉献了自己大半辈子的ceo们!他们怀着一颗空杯的心组成了这样一支和谐的队伍，就像我们的公司团队一样!我们知道，我们一个都不能少，因为不管少了谁，便不再完美了!

这是我在新胜参加的第一个拓展，团队的气息深深的感染了我!在这里，没有职务之分，没有年龄之分，所有人都是一样，只有接收指令，绝对服从。我相信，经过这次军训式拓展后，我们的心会更加凝聚，我们的士气会更加高涨，我们团队的明天会更好!

按照单位安排部署，5月19日晚至22日，我随队赴fshl、mpym岛拓展训练基地开展为期三天的军训和拓展训练活动。三天时间虽说短暂，但我收获颇丰，概括成一句话：“身体得到锻炼，思想受到洗礼，心灵得到净化。”最直观、最深刻的感受主要有以下三点：

一、深为部队严明的纪律、整洁的内务、良好的习惯所感染。俗话说：“加强纪律性，革命无不胜”。以往对我来说，只是停留在理论和书本层面，这次到部队一看，内心有了更深刻的理解和认识。一进军事基地，我便被整齐的楼房设施、整洁的内务环境及良好的军人风采所深深折服。操场上，战士们喊着响亮的口号，出操、训练…其高昂的斗志、旺盛的精力、四射的热情令人钦佩;宿舍内，物品摆放整齐有序，卫生打扫干净利落，令人心情舒畅。这里到处弥漫着雷厉风行、步调一致的优良作风，值得我们认真学习。今后，我们应将军人作风带入日常工作，干事情令行禁止，做工作雷厉风行，严格自律，提高效率，时刻保持队伍战斗力。

二、深为集体顾全大局、团结齐心、步调一致的作风所感触。通过此次军训，我更加发现，我们的集体是一个团结奋进的集体，是一个积极向上的集体，集体中的每名成员都能顾全大局，心往一处想，劲往一处使，形成合力。这种思想贯穿于军训整个过程。

在队列训练中，大家都能严格按照教官的口令要求，做出相应的动作。大家互相帮助，取长补短，齐心协力，共同把每个动作、每个细节做好，无论是稍息、立正、齐步、正步还是敬礼、礼毕，都一丝不苟，认真对待，赢得了教官充分肯定。在拓展训练中，大家互相扶持，共同进退，不使一人掉队，不使一人落后，展现了良好的集体意识和团结意识，受到了部队官兵的交口称赞。

三、深为同事间互相关心、交流、和谐友爱的风气所感动。在单位里，大家工作接触多，业余时间接触少，谈工作多，交流思想少。这次军训和拓展训练，给大家提供了一个很好的交流和沟通的平台，让大家更深入的了解彼此，了解我们的团队，进一步拉近同事间距离，消除了隔阂，增进了友谊，加深了感情。军训中，我发现，同事们都非常热心肠，主动帮助他人解决困难，相处非常和谐。以我为例，军训期间，恰巧赶上了阴雨天，气温有所下降。我因携带保暖衣物较少，夜间感到丝丝寒冷。大姐非常关心我的身体健康，主动为我提供保暖衣物，并精心熬制姜汤，使我深深感受到集体这个大家庭的温暖，感受到同事间的关爱，我十分感动。

此次军训和拓展训练令我受益匪浅，我将以此次军训和拓展训练为契机，以更旺盛的精力、更高昂的斗志投入到今后的工作中，为推动单位工作大发展做出自己应有的贡献!

训练教育心得体会

作为一个教育工作者，训练教育一直是近年来广受教育领域关注的话题。作为促进现代教育改革的方式之一，训练教育重视学生的实际操作能力和动手能力，通过锻炼学生的实践操作技能和科学探究能力，从而提高学生的自主学习、解决问题、创新思维等综合素质。在实际教学工作中，我深刻认识到，训练教育不仅能够有效提高学生的学习兴趣和学习动力，更是促进学生综合能力发展的重要途径。

训练教育可以培养学生的实际操作能力和动手能力，让学生通过亲身实践、实施项目来锤炼自己，不仅能够提高学生对所学知识的理解和应用能力，更是能够让学生掌握一定的实际技能。训练教育重视学生的创新精神和实践能力，对于提高学生的综合素质有着重要的意义。同时，训练教育也可以培养学生的合作意识和交际能力，通过小组合作进行实践，让学生在实践中互相学习和成长。

实践证明，训练教育能够提高学生的学习兴趣和学习动力，培养学生的实践操作能力、科学探究能力和创新精神。在训练教育中，学生比较容易产生成就感和满足感，从而增强学习的信心，激发学生的学习热情。通过训练教育培养出的学生，更具备解决问题和创新思维的能力，能够更好地适应未来的社会。

在训练教育实施过程中，要注意方法的灵活性和个性化，要根据不同年龄层次和学生特点制定具体的训练计划和实施方案。教师应尊重学生的自主学习和创新思维，培养他们的探究意识和独立思考能力。教师还可以采用小组训练的方式，组建具有不同特点的小组，让学生在小组间相互合作，促进互相学习和成长。

第五段：结论。

训练教育已经成为当今教育改革的重要途径之一，它不仅育人向深度，更是育人向广度，对于提高学生的实际操作能力和动手能力、培养学生的创新精神和实践能力、促进学生综合素质的提高都有着积极意义。在今后的教育教学实践中，我们应该进一步发挥训练教育的作用，拓展教育思路，积极推进教育改革。

公司员工拓展训练心得

拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战下面小编为大家搜集整理的公司员工拓展训练心得，希望大家喜欢!

今年初春的三月，处处春意盎然，莺飞草长。我们公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练，我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深：

虽然只有短短的两天半时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中，我们看出，有了竞争机制(比赛、奖惩)，为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。

在所有的训练中，给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高，且没有任何保险措施，当大家走到训练场地的时候都议论纷纷，那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，比如要拿个竹篙撑上去什么的，可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法，左边和右边各站一人，踩着他们的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢，踩上队员肩膀的时候，身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部，一股力量在支持我们向上攀越，一种从未有过的安全感油然而生，也充满了勇气。最后，当所有人出色的翻越了毕业墙后，大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们，70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越，已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出，人的潜能是需要挖掘的，要创造条件，寻找机会，拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战，而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，从新认识自己、认识生命的活动，你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们：挑战自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。只有众志成城，并有条不紊行动的前提下，方可顺利完成目标。

这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与。

心得体会。

也非常丰富，总结起来，有以下几点：

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的。

岗位职责。

确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。

2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。

与上一次之前公司组织同类拓展训练，这次显得别有一番感受，在烈日中体验着挑战，并吸取着来自体验感悟中的启迪。我感悟着拓展训练给我带来的角色感悟。

看着拓展培训师在关键时刻出来给你们一个响亮的语言或手势，来为这一直思考智慧的“退隐”带来了灵感;通过其架驭游戏的能力、清晰指引规则，以及在协配资源及提前意识的能力体现，为自己增长些经验。在团队合作中，运用游戏突显的方法不言而喻。但能孕育而生还待吸收养分后的实操及精简。

经过两天的拓展训练，身边的一切，瞬间发生了极大的变化。大家在烈日的洗礼下，变成黑黑的。

拓展训练项目进行过程中，组员们表达一时欢呼、一时窃窃私语，拓展培训的乐趣不言而明了。但是，最让我感触的还是面对困难时的坚持。

定向越野，利用地图，指北针，寻找5个任务。这5个点的分布是散且离起点远。因为第一次玩这个游戏项目，不知难易程度及挑战自已的深度。在第一环节是集体跳绳，对于一个人而言，完成16次并不是件难事，但对于要求在一个团体，共16人，一起同时完成，难度可想而知。

寻找下一个任务时，组员们显得有点气馁，抱怨的声音开始相继出现，经过30分钟的跳转，组员们已满头大汗，有两个已体力不支，跳的过程中无力而摔倒。一次次在9点失败时，到接近最后时，变成2、3，组员们越显着急，组员们汗水湿透t恤。

但,一句响亮“再一次”，现从一次次失败、一次次重跳，一次次调整队伍，一次次你我牵手重燃，才有后来欢呼的我们。最后的成功，并没有多大的技巧，也许就是我们都没有放弃“壮志凌云”队，没有放弃组里每一个组员，没有放弃信念，一直坚持走到最后。

紧追依然，落后并没有让我们落下。一步步的寻找，一次次战胜遇到困难，遇到障力，但组员“通常落后，最后取胜”的理念，后面环节我们反败为胜，取得第一名。

最后拓展训练项目开始时，下起大暴雨，但我们顶着大雨，回来终点，教练要我们避雨，组员迫不及待要求教练说出最后一个环节的内容，在我们再三要求的情况下，教炼才给出一张纸条要求组员背下。在这个项目完成时，看着那张湿乎乎纸条上面的字迹模糊，心里不由深生感动，感慨于团队的凝聚力的力量。一个优秀的团队的成功之处：用许三多的话“不抛弃，不放弃”来形容最贴切不过，因为这其中包括不单时团结，坚韧和坚持取得了最终的胜利。

20xx年10月18日，相信这一天是我们久加久所有职员最难忘的一天，是我们人生中充满意义的一天，公司为了使我们在工作中更加团结、更加坚强，更加具有凝聚力，能够更好的提升自我，特地为我们组织了一次拓展训练!一天的时间里，恐高(胆小)的我经历了前所未有的挑战，无论是勇气还是毅力。

信任是合作的基础——“信任背摔”

“信任背摔”，就是因为对他人的信任而背向后摔下去，一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。当我背对大家站在高台上，大声问大家：“准备好了吗?”队友们齐声回答：“准备好了!”随后我向后仰去，顺利的倒在了队友们肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全网”上。这种自信，来自团队，信任同伴、融入集体，就好比我们工作中都离不开同事的帮助和支持。我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

“空中抓杆”好害怕!当我爬上去1/3处就打退堂鼓了，虽然背上系着安全绳，但是还是有一不小心就会摔下去的感觉，这时，队友在下面为我高呼加油，自己也一直在说服自己(有安全绳，安全绳)又上了几个阶梯，脚步又开始停下了，我的妈呀好高两条腿不停的发抖，晕啊。。。干脆一屁股坐下了，底下的队友一刻没停的给我鼓励，(站起来站起来)一股无穷的向上的动力，闭上眼，由于高空的恐惧心理，带动整个结构就颤颤巍巍的晃动，从内心深处一股从没有过的热血激情我一下子就迸发了出来，我战胜了自己，战胜了自己内心的恐惧。跳出去了!虽然遗憾的没抓住杆(因为俺是闭着眼的)嘿嘿!队友在下面为我高兴为我欢呼雀跃，我也因为自己的勇敢而由衷的感到自豪。“我真的很不错”一下子从内心呼喊出来，对自己的肯定，对自己的信任，对别人的信赖，对别人为自己加油而深深的感谢着他(她)们，由最初满心的惧怕到勇敢的跳过，看起来似乎不可能的事情，其实，只要我们有恒心和敢于面对困难的勇气，敢于尝试，一样可以完成，甚至做的更出色。每个人都有巨大的潜能，等待我们去发掘，对每一件事情，我们都应该尽自己最大的努力。

上午很快就过去了，吃完中饭接着是七巧板;小游戏，大智慧!看似简单的游戏，但是如果我们不认真思考，慎重对待，等待我们的可能只有失败!团队和个人的关系就像水和鱼，处在一个团队中，每个人各司其职，才能使我们每个人的付出得到最大的收益!

尤其在通过电网科目训练中更能体验出我们的团队奋发向上，处处充满了激励、关心、支持、包容、谅解和建议。一张大网摆在面前，网中有很多大小不规则的孔，虽然个别孔能免强通过，但都不够足大。规则是：不准触碰网线，团队所有人员必须在30分钟内全部安全通过，看上去几乎是不可能的事。当教练发出“开始”的命令后，在时间紧、任务重的情况下，大家并没有畏缩不前，而是各个出谋划策，制定方案，实施通过。俺们队在过第12个队友时还是没能逃脱触网的杯具，最终没能顺利的完成任务，没能使整个团队按时、安全、顺利的通过电网。呜呜......

“毕业墙”整个团队的团结协作和处理问题能力有了很大的提高。集体项目的完成，让每个人都感受到了团队的力量。活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我体会到：没有完美的个人，但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的，集体的力量是无穷的。准备好了吗?——准备好了。

这就是人生的态度，要时刻准备着抓住眼前的机会。

这就是团队的力量，互相扶持，共同进步。

在工作中，只要我们继续保持拓展训练中的那种激情和协作精神，服从领导、信任伙伴、努力进取;然后，给想干事的人以舞台，给干成事的人以地位。我们的事业一定会蒸蒸日上!

公司拓展训练心得体会

5月份我很荣幸的参加了xx集团第8期拓展培训，三天的培训给予我的不仅是集体生活的快乐和充实，更多的是心灵深处的触动。

23日是我们来到培训基地的第一天。8:40到基地报到，9:20整装集合。到了集合时间大多数队员已经在教官的指示下站好队伍，这时有几名队员才慢悠悠的插进了队伍。教官看后说道,“请迟到的队员出列”“请迟到的队员出列”几次重复的口令下达，那几位还是无动于衷。老师没说什么整好队伍把我们带到训练场地，依照队形散开。语气严肃的说道,”学员们，大家要明白当你每做一件事情都要承担责任，可能没有看见你，你逃避了但不能证明没有人承担责任。也许是你的同事或者你的上级再者你长者为你承担了你的责任。但是当这个责任大的别人无法替你承担的时候，它也必须由你来承担，我想你到时也肯定承担不起，所以我要告诉大家的是在做每一件事的时候你要承担起你的那份责任,因此，鉴于几位学员的迟到你们将承担起责任，每个人罚20个俯卧撑。“听到教官的话心里真的有点不高兴，刚到就罚20个俯卧撑。然后后来的项目让我渐渐的明白，责任无处不在，责任体现每个人每个团队的表现。敢于承担责任你是强者，你的团队都敢于承担责任，你的团队就是无坚不摧的团队。回想工作6年来的每一件值得骄傲的事情或者说是成功完成的事情，以及那些未完成的工作及失误时，想想责任在其中的重要性。更多的想到那些失误，不就是因为自己对自己短暂的松懈，逃避自己该承担的责任才导致我们犯下了那些原本不该出现的失误。

在为期三天的培训中为了超越自己，培养团队我们共进行了12个项目，每个项目完成后教官的话总是让我的心像被皮筋打了一下，总是那样的深深触动我的内心那个未开发的那根神经。“团队，沟通，合作，超越”每个字眼都烙在我的心上。

除了上面所提到的那些我想还有一点非常重要就是奉献。最后一项训练项目是翻越4.2米的高墙，80名队员要在20分钟中完成。4.2米，没有别人的帮助是绝对完不成的，然而如果短时间按高矮胖瘦排列显然也不是最好的方法，这就需要有人自愿当人墙，当教官下达命令时，4位小队长勇敢的承担起了人梯，我不知道有多少人踩在他们肩膀上，可是当我组织起第三对人梯时，当不论高矮胖瘦，都踩在你肩膀上翻过了4.2米的高墙，用时10分钟。尽管我已经感觉肩膀的酸痛，就是这样的痛让我明白，当你为别人撑起肩膀时，就会有无数双手在头顶为你伸出。

拓展培训，对我来说可能以后不会再有这样的机会，但是无论怎样我都会好好珍惜这样一段不寻常的培训，它给予我太多的启示。

公司拓展训练心得体会

说明一个问题，那就是团队的力量、互相信任、协作的精神产生的结果。心洲成功素质训练营的培训，斯巴达克方阵告诉我，“团队兴亡，我的责任”。用这样的心态去做我们应该做的事，面对一个共同的愿景和目标，我们定会实现自己想要的梦想。

还有，这次学习中我收获了对人生的态度、做人的标准、感恩的心态。

真的，感谢心洲，这次学习是一个人生的洗礼，洗掉心中的污垢、尘土。也悟出了许多过去不知所为的道理。他们用最简单的而又最直接的小小游戏告诉了我：其实人的一生，就像来自宇宙、大自然的一颗尘土，匆匆的来，又匆匆的去。但我们在这短短的来去时间空间段应该留下什么呢？我认为就是认识自己、活出精彩、就是做平凡而有意义的事，就是体现自己价值，不枉渡此生。

第一个游戏就让我感到煎熬。《人生的选择》：列出生命中最重要的10项需求，先由舍去5项再舍去3项到只留下1项的过程。让我懂得：生命是一种选择的智慧，生命更是一种舍弃的艺术。舍和得是件公平的事情。还有就是《生命之旅（侣）》：和自己的合作伙伴一个扮演盲人，一个扮演哑巴，在坎坷不平、充满荆棘的树林、山坡、沟涧中相互依偎、搀扶行走。到达目的地又进行角色互换。短短的一个多小时时间，就像我们的人生道路的展现。这个游戏告诉我，我们在生活和工作中，要相信自己的伙伴、同事，平时要多沟通，达到优势互补，对人有爱心、责任心和常怀一颗感恩的心。只要我们有共同的目标和有战胜困难的坚定信念，我们就会成功。还有让我留下深刻的记忆的是《爱、微笑、感恩的心》，我深信：爱是无坚不摧的力量，给别人多少爱，你就会收到同样的回报；微笑是改变人际关系最快的表达方式，良好的人际关系决定人的生存状态，也是人走向成功的法宝。所以，今后我要用微笑来面对我的工作和生活，用阳光的心态来对待我同事和朋友，让我每天都生活在快乐之中。感恩的心，感谢命运。。。。我忍不住的留下了眼泪，回忆过去，我感到愧疚和忏悔，我对不起父母，对不起妻儿，对不起老总。父母养育了我，给和身躯和灵魂，我没尽到孝心，妻儿给了我天伦之乐，我没给予太多关爱，老总给我工作的平台，我认为那是自己的功劳。。。。感恩乃动物本能，如果人类丧失了这种本能，愧对万物之灵。真心才能拥有，感恩才能天长地久。我要改变自己，用感恩的心态来迎接我新的生活，用行动证明我的诺言，我要感谢我的父母，含辛茹苦把我抚育成人，我要抽出时间，来尽我的孝心。我要感谢我的妻儿，给我温馨的生活，奋斗的动力，坚强的后盾，懂得肩上的责任。我要感谢我的老总，给我工作的平台，发展的空间，让我人生更加具有价值的体现。

今后的工作和生活中，我要常开我的智慧之门，常关情绪之门，做好我的本职工作，用做天地间最有价值的事的寓意抓好安全、生产、技术工作。无愧于公司、团队赋予我的权利和责任。

“用一生的时间，干两辈子的事情，活出三世的精彩”这是我们老总总结出的！

“做善良的人，走成功的路，创灿烂人生”这是心洲文化传媒对成功人的诠释！

我就把他们的经典语句当做我的座右铭吧。

训练教育心得体会

第一段：引言（约120字）。

教育训练是一个复杂和重要的过程，它需要教育者和被培训者共同参与并努力。在训练教育的过程中，我们需要有正确的心态和方法。在我的工作经验中，我发现正确的训练教育方式不仅有助于提高学生的学习能力，还有助于提高教育者的教育水平。在下面的文章中，我将分享一些我在训练教育中得到的心得和体会。

第二段：认知心理学应用（约240字）。

“认知心理学”是关于人类思维过程的一门科学。在我的训练教育中，我尝试应用“认知心理学”理论，帮助学生更好地理解并记住所学的知识。我会通过不断重复和创造联想，将抽象的概念转化成具体的形象，帮助学生更好地理解和记住。另外，我发现与学生的身体活动相结合的学习方式尤其有效。例如，让学生站在房间里，用手指指自己的身体部位，并口述相应的文本。这种方法不仅能激发学生的兴趣，还有助于促进学习效果。

第三段：个性化学习（约240字）。

在我过往的教育训练经验中，我发现一个重要的因素是尊重和识别每个学生的差异，并为不同的学生提供个性化的学习体验。针对不同的学生，我会提供不同的学习任务，以便他们能够在适当的时间内完成任务。另外，我会与学生保持沟通，了解他们的学习需求和兴趣。这有助于我更好地满足他们的学习需求，并提供更个性化的教育训练服务。

第四段：挑战式教育（约240字）。

“挑战式教育”是一个新兴的概念，它强调学习的关键是通过刺激性和有趣的挑战来获得自我提高。因此，我在教育训练中积极推广挑战式学习。例如，我将学生分成小组，要求学生在规定时间内完成一项任务，这项任务需要在综合考虑实际情况的同时，考虑各个方面的问题。学生不仅可以在任务中提高，还能够锻炼他们的团队合作能力，帮助他们更好地理解团队合作的重要性。

第五段：总结（约360字）。

在过去的教育训练中，我学到了许多有价值的经验。在训练教育中，正确的心态和方法至关重要，我们不能单纯为了教知识，还应当尊重每个学生的差异，提供个性化的学习体验。同时，挑战式学习能够激发学习兴趣和能力，有助于提高个人和团队的成就。认知心理学应用的方法也是非常有效的学习方式。我相信，只要将这些科学的方法结合自己的教育训练经验，我们能够创造出更加高效和有趣的教育训练方式，帮助学生们更好地成长和发展。

公司拓展训练心得

公司拓展训练心得体会

我参加了由总公司组织的新员工入职培训的素质拓展训练，很庆幸，我是其中的一员。虽然只有短短的一天时间，但是却给我留下了深刻的印象。

早晨我们在总公司门口集合，乘车一起前往这次拓展训练的目的地——位于燕儿窝的飞鹰训练营。在车上大家彼此不太熟悉，都显得比较拘谨，但是领导们却说当晚上我们回去的时候将会是另一番风景。刚才是自己不大相信，但之后事实现实的确如此。

经过四十分钟的车程我们顺利到达目的地了。在训练营里，我们通过教官的介绍，了解了今天的任务。很快我们便进入了正式的训练时间。首先教官提前教我们：，一是听到“早晨好”，要立即回答“好，很好，非常好”，并作出相应的动作来配合; 二是当听到“准备好了没”， 要迅速回答“时刻准备着”。在简单的队列练习与口号练习后，训练营正式开始。

首先是总教官对我们进行训话，让我们知道来这里的目的。之后是分队，我分在第二队中，而且在每个人自我介绍完之后，我很荣幸的被选为第二队的队长。之后我在副队梁婷的协助下，和我们一起的20位队员一起为队伍的起了个响亮的名字“雄鹰队”。在之后的5分钟内大家各自发挥特长，按照要求时间画队旗、定口号;当“雄鹰!雄鹰!永争第一!”被大家喊出，当我们动感的队旗在风中飘动时，我们雄鹰队也算正式成立了。

拓展正式开始第一项是团队的整体套圈活动。首先是队员手拉手形成圆，然后将呼啦圈套在队伍上，让呼啦圈绕队伍一圈，哪个队伍时间短就算获胜。在这个过程中，我们队成绩不大理想，但在这个过程中，我们队员彼此了解了，似乎也从这个环节中得到了不少启示。有时候当我们在做事情的时候低低头，多交流，不要一意孤行，似乎一切困难的事情都不那么困难了;就算遇到困难也不要着急，要慢下来好好想想，不能确定的时候要和朋友或者同事商量下，然后再做决定，这样才能更好的工作。之后我们也做了一些类似增强团队协作的活动，都非常有意思。似乎在这个过程我更加清楚的认识到集体的力量是多么的重要，每个在集体中人要想做的更好是就必须依托在集体之上，只有这样才能做的好。

经过午餐及短暂的午间休息之后我们便进行下午的首个训练——信任背摔。这个以前电视上长见，觉得异常简单，但是真正站在1.5 米高空手被反绑之后，背对大家才发现，要把自己完全交给别人是一项多么难的事情。我们每个人在平常环境中感触不深，但是站在台子上的时候才知道彼此的信任是多么重要。只有在自己充分的信任队友相信队友的情况，才敢把自己交给别人，你才会勇敢的摔下去。这个项目中我充当了第一个吃螃蟹的人，因为身为队长我得给我的队员们做出榜样，让大家感觉到我们是个优秀的队伍，彼此之间是十分信任的。在我的尝试成功后，很多人都勇敢的完成了这个项目。当然有些女队员还是很害怕，她们站在台上，剩下的队员都在鼓励她们，经过信任交流后很多人都勇敢的完成了尝试，这让大家很感动，因为被信任的感觉可以让我们大家彼此走的更近。现在想想这个项目真的让我感触很深，虽然只是小小的一摔，但是在那不到一秒钟的时间里你却能经历一次心灵的洗礼与升华。在未知的道路上你或许会迷茫会害怕，这是因为你形单影只，孤军奋战，更或者是你缺少信任的人。但是当你在未知的路上有信任的人，有彼此之间不存在芥蒂的朋友时，你就在很大程度上有了勇气，有了向前的力量，而这些正是信任所带给你的。请相信信任的力量，你给别人一份信任得到的往往是更多的信任。

上去的女生遇到了心理障碍，不敢前进，我们在下面为她加油鼓劲，并牢牢抓住绳子，为她提供较为平坦的路的同时也为她的安全提供了保障。当这位女生在我们的加油声中一步步完成挑战时，我们下面爆发了喝彩与欢呼声，因为她在大家的帮助下完成了对自己的挑战，我们都为她高兴。之后男生大部分都顺利而且快速的完成这个任务，部分女生虽然存在困难，但在大家的鼓励之下都完成了挑战。挑战结束后大家进行了交流，总结起来就是团队的协作是十分重要的。在团队工作中，没有哪个人是可以替代的，也没有哪个人是可以脱离组织而独自完成的，只有大家齐心协力，共同协作才可以顺利完成任务。即使你在团队工作中遇到困难了，但在大家的帮助下肯定能是顺利度过难关，最终成功的。

最后一项也是让我们大家难忘的就是胜利墙。面对4.2米高的求生墙，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.2米高的墙。而且这是真真正正的集体项目，就算最后只有一人没爬上去就算失败。在这个项目之前我们表示压力很大，毕竟我们大家都不想输，想为自己单位挣得荣誉。当然这个项目让我们三位队长有了更深的体会。在开始之前我们仨和大家在短暂的时间里商讨各种上去的方法，同时约定了65人爬上去共用的时间。在几次分歧之后我们确定了90分钟全部上去的挑战时间。可是当比赛一开始就给了我们一记重重的打击，由于有人不守规则，在爬墙过程中说话并作危险动作，我们被责令重新开始。身为队长的我们三人由于组织不够好，受到了惩罚：每做一个俯卧撑后便向大家深鞠躬，并说“求求你们遵守规则”直到大家都能遵守规则时结束。这个过程中我们是痛苦的，其中还包括一位女队长，相信她更辛苦;但是我们愿意接受这样的惩罚，因为我们领导的不够好才造成这样的结局。再我们完成一次又一次的惩罚之后，有很多人动容了，眼睛湿润了，很多的队员都大声喊出“我们一定遵守规则，请教官别再惩罚他们了”。之后在我们又完成了些惩罚之后我们便开始了又一次挑战。这回挑战或许真的能让我铭记很久很久。在这个过程中，大家都分工合作，没人说话没人犯规，很多男生在下面做人梯的时候，脖子，肩膀，背部，胳臂都被踩红踩破皮了，也依然守规则;他们大喊，他们默默呻吟，但都没有说一句话，因为这个时候我们心中只有一个目标就是完成挑战，没有人计较得失;很多爬完的女生在下来之后为剩下的男生加油，她们都是彼此手拉着手，含着眼泪在加油;站在墙上的男生都不惜体力的拉下面的队员向上爬，一个又一个，从未间断，直到挑战结束。当最后一位队员别拉上毕业墙之后，我们释放了，开始宣泄我们心中的那份激动，再看看我们所用的时间，9分钟!这个时间使我们预测时间的十分之一啊。我们无论男女，都相拥在一起庆祝这份来之不易的成功。我不得不说我们真的是一直很棒很棒的队伍，我为自己是这个团队中的一员而感到荣幸。这个挑战虽然只有很短的时间，但是让我们这些人的心一下子拉的更近了，从略带腼腆到彼此可以称兄弟姐妹，这是多大的进步。而这也让我更加明白了再团队工作中，我们要在遵守规则的基础上去完成我们的任务和职责，其中最重要的就是大家彼此合作，不计得失，心往一处想，劲往一处使，就算前方是万丈深渊，我相信大家齐心协力都能迈过去的，因为我们是一直优秀的团队。

最后，我依然想说：身为这个集体中的一员我真的很荣幸，能认识这里的.每一个人都是我的福分，我愿意与大家一起共事，为这个集体，为公司贡献我的全部力量。

公司拓展训练学习心得

端午之际，公司组织“野外拓展培训”活动，快乐的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。

在这短短的一天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些提高。

27号早上早早起床，公司的每一次活动，都会让我迫不及待地参加。上到车上，同事不约而同的穿上了万人长跑的运动服，看上去个个精神抖擞，斗志昂扬，展现了我公司团结一致的精神风貌。

整个推展训练我的总体收获如下：

一、用于挑战自我，战胜自我，要有更高的目标，更远的目标。在第一项：“空中抓杠”，让我相信一切皆有可能。出发前的恐慌不安，在同事们的鼓励声中慢慢减去;对自己的不相信，在同事们的关怀下，渐渐平息;在同事们的拥抱，以及关心的目光中，我出发了。人往往对未知的世界有一种恐惧的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起来，能跳过去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓励中，在自己的鞭策下，要紧牙，冲了出去，抓住平衡杠那一瞬间，我满心欣喜，“我做到了，我成功了!”现实生活中也是一样，前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

二、相信同伴，会取得意想不到的效果。第二个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。

三、在以后的项目中，不管是“盲人摸绳”，还是“海上逃生”，我更多的是感受：团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标。”团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展，那么，怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。

训练已经结束，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。

希望以后的我，像我们的口号一样“飞翔，飞翔，一路翱翔”，越飞越远，越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己，一起飞!”不断挑战自己，超越自我，激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前!!