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最新酒店应聘简历范文(12篇)

时间:2023-10-31 09:30:03 作者:薇儿最新酒店应聘简历范文(12篇)

个人简历是求职者与用人单位之间建立起联系的桥梁,更是求职者为自己争取机会的有力工具。这是一些精选的个人简历模板,供大家参考,希望能对大家的求职有所帮助。

酒店经理应聘简历

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:湛江身材:171cm68kg。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500—2000希望工作地区:广州深圳。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:跟单。

工作描述:主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作。

离职原因:寻求更大的发展机会。

公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:接待及收银。

工作描述:负责对酒店客人的接待及收款工作。

离职原因:转行。

公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:礼宾员。

工作描述:主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的`问询等。

离职原因:往更高的职位发展。

教育背景。

毕业院校:广东行政职业学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:商务英语。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:良好粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

交际能力强,擅长于接人待物;。

过大学英语四级,口语流利;。

熟悉办公软件,办公设备的操作;。

在酒店行业工作的过程中,认识一定量的外国商人朋友,多次协助他们在中国采购商品,曾协助过南非世界杯服装采购商在广州采购大批量的文化衫。

酒店应聘经理简历

目前所在地:xx。

民族:xx。

户口所在地:xx。

身材:xxxxkg。

婚姻状况:未婚(已婚)。

年龄: x岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:3。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州深圳。

个人工作经历:公司名称:xx公司。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:跟单。

工作描述:主要负责布种客源的开发,销售及销售后的.跟进工作。

离职原因:寻求更大的发展机会。

公司名称:xx公司。

公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:接待及收银。

工作描述:负责对酒店客人的接待及收款工作。

离职原因:转行。

公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:礼宾员。

教育背景。

毕业院校:

最高学历:

所学专业一:酒店管理所学专业二:商务英语。

外语:英语优秀。

国语水平:良好粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

交际能力强,擅长于接人待物;过大学英语四级,口语流利;。

熟悉办公软件,办公设备的操作;。

酒店管理应聘简历

学历:大专。

工作年限:2-3年。

工作地点:武汉-不限。

求职意向:领班|大堂经理。

工作经验(工作了1年6个月,做了1份工作)。

上海四季酒店。

工作时间:2013年2月至2014年8月[1年6个月]。

职位名称:领班。

2013年2月毕业湖北国土资源职业学院酒店管理。

酒店管理应聘简历

学历:大专。

工作年限:2-3年。

工作地点:上海-浦东。

求职意向:领班。

工作经验(工作了2年5个月,做了1份工作)。

上海国际会议中心。

工作时间:2月至7月[2年5个月]。

职位名称:vip服务员。

教育经历。

6月毕业金华职业技术学院酒店管理。

自我描述。

应聘酒店职员工简历

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:江西。

年龄:28。

现所在地:广州。

联系电话:xxxx。

电子邮箱:xxxxx。

希望岗位:运营经理。

xx年3月—xx年7月xx有限公司担任运营经理。主要工作是:

1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统;。

2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;。

3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案;。

4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题;。

5、组织、监督下属酒店的各项规划及预案的`实施;。

6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;。

7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;。

8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评;。

9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

毕业院校:xxxx大学。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-07

专业:旅游酒店管理。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真负责,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

应聘酒店工作的简历

身份证件号码:

性别:女民族:汉族。

政治面貌:党员视力:较好。

婚姻状况:未婚身高:167cm。

户籍所在地:内蒙古巴彦淖尔市现居住地:内蒙古呼和浩特市。

[受教育情况]。

专业:酒店管理。

毕业院校:内蒙古商贸职业学院。

学历:大专毕业年份:2011。

第一外语:英语。

第二外语:

职称类别:参加工作时间:2010。

受教育简历:2008年9月2011年6月在内蒙古商贸职业学院学习。

继续教育情况:

成果及获奖情况:优秀班干,精神文明标兵,优秀团支部,优秀学生会干部等。

兴趣爱好:

自我评价:努力,认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想!!!

现工作单位:新城宾馆现工作行业:前台接待。

个人技能及特长:管理类。

[求职意向]。

求职意向一:销售员意向一工作地点:内蒙古呼和浩特市。

求职意向二:文秘意向二工作地点:上海。

求职意向三:意向三工作地点:

[联系方式]。

应聘酒店的简历

年龄:***身高:***。

学历:***工作年限:***。

居住区域:***。

户口所在地:***。

期望从事职业:。

领班|大堂经理。

期望月薪:3000元。

直接下属:10位。

汇报上司:前厅经理。

角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的`50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属:50位。

汇报上司:酒店总经理。

主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店。

前厅的业务的正常顺畅开展。

计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。

礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。

沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解。

酒店应聘简历的

简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球,绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性,诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现,那样会使人觉得矫揉造作。

好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间,具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和,礼貌兼诚恳,这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙,这样的`结果最可能打击求职信心。

简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人,在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。

以下是小编和大家分享的酒店应聘简历表格模板,更多相关信息请访问(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

本人性格沉稳踏实,积极进取,***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础,有很强的团队意识,善于与人合作,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正,不断完善提高自我。踏实认真得学习态度,严谨负责的工作作风,热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

求职意向:

目标职位:

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

目标行业:

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

职责和业绩:

负责酒店日常的接待和管理工作,保证前厅服务设施的功能处于完好状态;

时刻保持良好的客际关系,独立有效地处理宾客投诉;

督导下属员工工作任务,随时调整工作部署;

协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

全面负责前厅的接待和问讯工作,督导员工为客人提供高效优质的服务,直接对前厅部经理负责;主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其他部门的协调工作;负责客人的投诉处理,每天检查员工外表及工作情况,掌握员工的培训和当日及次日客房状态,在下班前与预定部核对好;及时申领物品,保证前台有足够办公用品,协助大堂副理检查大厅卫生,陈列,酒店介绍等宣传品,并在用餐时间临时接替大堂副理工作;负责每月有关报表的制作(员工上班表/薪酬/客房出入住对账等),努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。

200x—200x。

***酒店前台接待领班、宾客服务中心领班。

职责和业绩:

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询,兑换外币等,同时监督管理员工做好工作,为员工做岗位技能培训等。

酒店应聘简历

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

户籍:广东。

年龄:23。

现所在地:天津。

身高:167cm。

联系电话:135******7758。

电子邮箱:******@qq。com。

希望岗位:前台接待/前台文员。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任前台接待。工作描述:

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、在前厅负责接待客,接听预约咨询电话,为客人提供咨询服务。

3、处理一些客人的投诉。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx—07

专业:前台接待。

英语:英语3级,可以进行简单日常对话。

普通话:全国普通话考试二级甲等,普通话标准。

本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着酒店的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

酒店管理个人应聘简历

学历:中专/技校。

工作年限:5-8年。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-荔湾-不限。

求职意向:餐饮店长/经理|咖啡师|楼面经理|快递员。

工作经验(工作了6年9个月,做了1份工作)。

广东三元麦当劳有限公司。

工作时间:20xx年7月至4月[6年9个月]。

职位名称:资深经理。

工作内容:提升麦咖啡,甜品站,麦乐送营业额及解决客人投诉。

本人曾在麦当劳任职资深经理,也曾投资创业,对过去所累积的经验所感到自信,相信能够胜任许多工作。

应聘酒店个人简历模板

尊敬的xx酒店领导:

您好!

我是xx大学管理科学学院公共管理系的一名学生,今年七月份毕业。很高兴在工作上看到你们的招聘信息,冒昧呈上个人求职信,期待你们的阅览!

我学的是公共管理,但比较而言更喜欢酒店管理。大四上学期,我刚刚接触到酒店管理就被深深的吸引,之后就在网上搜寻这方面的信息,有了一定的了解之后,我发现这就是我想要做的。虽然有些晚,但是毕竟找到喜欢而又适合自己的工作很不容易。所以我还是很幸运的。

酒店是带给人舒适和愉悦的地方,那种环境和氛围是我所向往的,而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业,尤其是国内酒店高速增长,外资酒店纷纷进入中国,更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做,因此应聘贵公司储备干部岗位,希望在这个行业有很好的发展。

虽然专业知识还有一定的不足,但我对酒店管理有着很强的求知欲,四年的大学更让我具备了很好的学习能力,而且以后准备报考助理酒店管理师考试。

救然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求,希望能够有幸与您面谈,衷心期盼您的回复!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

应聘酒店个人简历

当您翻开这一页时候,您已经为我打开了通往机遇与成功第一扇大门。下面是小编给大家整理应聘酒店简历模板相关内容,希望能给你带来帮助!

姓名:***性别:*。

年龄:***身高:***。

学历:***工作年限:***。

居住区域:***。

户口所在地:***。

期望从事职业:。

领班|大堂经理。

期望月薪:3000元。

直接下属:10位。

汇报上司:前厅经理。

角色描述:由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练,得到酒店管理层一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职前厅经理职位;做为酒店前厅经理,负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理管理层会议,贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。

直接下属:50位。

汇报上司:酒店总经理。

主要业绩:干练职业形象很好在整个酒店树立起来,确保了整个酒店。

前厅业务正常顺畅开展。

计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件.

礼仪形态:受过专业礼仪培训,具备良好礼仪技能.

沟通技术:具备良好沟流沟通技能,能够准确理解沟通需求.

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