报告是一种对某些事物或者情况进行详细说明和阐述的一种书面材料，它可以提供全面客观的信息，我觉得我们需要写一份报告给大家了吧。以下是小编为大家整理的报告范文，供参考和借鉴，请大家一起来阅读。
部队休假心得体会
部队休假是军人们斗志的重要来源，对于提高士气和战斗力都有着重要的作用。本文将从自己的经历出发，分享一下关于部队休假的一些体会和心得。
第二段：对于休假的重要性的认识。
“工作虽忙，休假更重要。”休假对于士兵们来说，是特殊的时期和空间，可以在这段时间内拥有自己的时间和自由，缓解工作和生活的压力，让身心得到放松。一次休假不仅仅是休息，还包含着对生活的热爱、对美好的期待和对未来的追求。因此，对于军人来说休假是一项必不可少的关键举措，可以提高他们的身体和心理健康状态，让他们更好地回来完成自己的任务。
第三段：好的休假计划对于休假的成功至关重要。
好的休假计划是休假能否成功的关键因素之一。在休假之前，我们必须认真做好充足的准备，比如确定去哪里玩、预订好机票、酒店等，尽量避免出现意外问题。同时，我们还可以在休假期间参加一些户外活动，与家人和朋友一起参加旅行、郊游、野营等活动，让身体得到锻炼，让自己能够更好地享受休假的愉悦。
第四段：休假对于家庭和个人意义的重大价值。
休假不仅可以很好地缓解工作压力，也能给家庭和个人带来更多的好处。休假可以让我们更好地与家人和朋友沟通交流，增进彼此之间的感情。此外，休假还能让我们有机会去“做自己喜欢的事”，充分激发我们的兴趣和想象，培养我们的革新精神。因此，休假虽然只是短暂的一段时间，却具有深远的影响与重大的价值。
第五段：总结。
综上所述，休假不仅是军人们放松身心的机会，更是良好的家庭和个人交流的机会。我们应该珍惜每次休假机会，认真策划好自己的休假计划，让休假成为我们幸福生活的一部分，更好地恢复身心健康并投入工作。在今后的工作中，我们应该树立积极进取的精神态度，为祖国的安危提供坚实的后盾。
心得体会休假部队
休假部队是现代生活中的一种新型生活方式，它是指由一群志同道合的旅行达人组成的队伍，以短期旅行为主要形式，通过一起旅行和互相交流，满足了大家对生活的多样化追求。作为一名追求生活品质的年轻人，我在加入了休假部队后，发现了不少不曾体验过的新鲜事物，收获了不少珍贵的成长经历。
第二段：介绍自己在休假部队中的体验。
在休假部队中，我们一起走过了山川大海，穿越了不同的城市，品尝了各种美食，感受了不同的文化，结交了不少志同道合的朋友，也发生了很多有趣的事情。在泰山脚下的日出、在雨林中的长足、在沙漠里的狂欢……这些难忘的经历，是无法用言语来形容的，只能在心灵深处留下无尽的美好回忆。
通过休假部队的不断旅行和交流，我收获到了很多，旅行不仅仅是去新的地方看风景，更是一个学习和成长的过程。在不同的地方，我感受到了不同的文化，了解了不同的习俗和历史，也更深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。通过结识不同背景的人，我学习到了一些别人身上的优点，这无疑对我的人生态度和价值观的塑造是很有帮助的。
尽管休假部队已经取得了长足的发展，但是还需要改进和调整。首先，休假部队要加强对成员旅行安全的保障，对出行主题和目的也应该进行更加明确和精准的规划；其次，要提高成员的素质，通过活动和培训，不断提升成员的文化水平、交际能力和自身修养；最后，休假部队要逐步实现“有质量有益处”的目标，以满足成员的不同需求。
第五段：总结。
休假部队丰富了我的生活，帮助我开阔了眼界，拓展了视野，也为我的成长奠定了坚实的基础。希望在未来的日子里，休假部队能够越来越好，让更多的年轻人有机会通过旅行和交流，享受到生活的美好和精彩。
部队休假心得体会
军队是一个特殊的群体，各级部队的安排与规定是我们必须遵守的，但是它不仅仅是一种约束，也为我们提供了许多机会和福利，如部队休假。一个好的休假可以让我们更好地恢复精力，给我们带来更积极的心态，同时也能让我们更好地回归训练和工作。今天，我想分享一下我的休假心得体会。
第二段：休假期间的安排。
我的休假计划通常都会在假期前一段时间就开始考虑，首先我会确定自己的休假天数以及假期的时间。接着，我会根据时间和地点来制定出一个详细的旅游计划，一方面可以让自己充分利用休假时间，另一方面也可以提前计划好行程中的注意事项。同时，在休假期间，我也喜欢和家人或者朋友一起安排一些活动，如看电影、打球等等。
第三段：如何有效地恢复自己。
在军队生活中，工作和训练一直处于压力和高强度的状态下，那么在休假期间，我们应该如何更好的调整心态和生活节奏呢？我认为首先要学会放松自己，将平时积累的压力和疲惫全部抛开。其次，在休假期间可以尝试一些新颖的活动或项目，比如尝试新的美食、进行户外运动等等，这不仅可以减轻负担，同时也可以增加自己的视野和兴趣爱好。
第四段：休假后的回归和工作。
休假期间可能会让人心态产生一些改变，但是在休假结束之后，我们需要快速地适应回军队生活。我通常会在回归训练和工作之前提前准备好一些必要的事项，如检查和修整装备，检查安排好的对应工作内容，同时也可以根据个人需要安排一些自己的时间来缓冲自己的工作和训练状态。
第五段：总结。
休假是我们军人生活中不可或缺的一部分，可以让我们更好地调整和恢复自己，带来更积极的心态和能量。但是在休假期间，我们也要注意自己的行为和言行，做到规矩，文明和安全。最后，我希望每个军人都可以尽情享受休假，同时也要时刻保持对军队生活的敬畏和热爱，为祖国和人民作出更多的贡献。
部队休假情况说明范文
第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则,并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定,报国务院批准执行。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条本规定自发布之日起施行。1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
部队休假情况说明范文
尊敬的各连首长：
某某在其休假期间，绝对休假不休制度，绝对做到平时即时战，严格要求自己，做到军民鱼水一家人，绝对不做对部队。和有损害军人形象的事情。如本人在休假期间发生以上所述内容任何一条，请领导严厉处分。
某某。
心得体会休假部队
作为一名军人，经常在高强度的工作环境下进行任务，压力和负荷相当大，除了正常的工作军旅生活，休假也是非常重要的。休假是士兵调整心态，恢复身体，保持士气的重要手段，有足够休息意味着能够让我们更好地承接后续任务，也有益于保持身体健康、增强心理素质、缓解压力，确保更好、更强大的集体战斗力。
在休假部队，由于任务压力相对较轻，教官和志愿者们不会像在平时训练中那样严厉，他们更像是一群朋友，会关心大家的情况，为当地休假景点的参观和活动做安排，让士兵们能够真正放松，并享受到旅游带来的快乐，也能增强团队凝聚力和战斗力。
第三段：休假对军人的好处。
休假期间，不但能够让身体得到充分的休息、重新激活副交感神经系统，从而平衡神经系统和情绪，缓解疲劳的症状，还可以放松心情，让我们体验不同的文化，陶冶情操和拓展眼界，获得快乐和愉悦，这样就有了重要的积极作用，加强军人的精神素质、提高自我意识、增进认识横向环境的能力，更好地适应周围环境，发挥战斗力和贡献。
第四段：休假的启示。
在这次休假活动中，我不仅重温了等待了短暂的休息和旅游，也深刻认识到休假对于我们的重要性。让我们意识到，在日常的工作中，我们必须安排自己的时间，不断学习、深入思考，在休假中进一步磨练和提升自己的素质，始终对自己的工作和职责保持专业态度，提高执行力，做好军人应负的责任。
第五段：总结与建议。
总之，休假是士兵所必须的，为了保持强大的战斗力，我们必须把休假视为“干什么都不做”的投资。享受美好的大自然，品尝不同的风味，与亲爱的战友相处，尽情放松，尽情享受人生。通过此次休假，我们也意识到自己的不足和未来的潜力，所以也希望以后能够更加严格的把休假制度推行发挥到极致，构建更科学、更完善的休假制度，力保每一位军人及其亲友家人的福利和幸福感。
部队休假情况说明范文
尊敬的党支部：
我是****，在***单位*班班长(战士，要根据自己的实际情况写)，因家中有事，需要正常休假，在休假期间，我保证遵守法律法规和部队的规章制度，遵守部队的保密条例、士官管理规定和社会公德，注重军人形象，定时向连队支部汇报思想，假期期满后保证按时归队。
保证人：****。
部队休假心得体会
随着国家发展和国防事业的不断壮大，部队的工作和任务越来越多，军人的工作压力也越来越大。为了缓解军人的工作压力，提高军人的身心健康水平，保障部队的战斗力，每年都会给部队安排一定的休假时间。在休假中，军人们有机会回到自己的家乡或者去旅游，体验不同的生活和文化。那么，部队休假究竟有哪些值得注意的事项和体会呢？下面我们将从几个方面进行探讨。
第一段：了解部队休假的政策和规定。
部队休假制度与一般工作单位不同，具有自身的特点和规定。因此，首先要了解部队休假的政策和规定，明确自己的休假时间和休假地点。在休假前，要与家人朋友提前沟通，确认接待方案和交通方式。如果需要外出旅游，要提前规划行程和预定旅游资源，保证旅途愉快、安全。
第二段：合理利用休假，认真休息和锻炼。
作为一名军人，除了休息放松，更要注意自身的身体状况和健康状况。在休假期间，应该合理安排自己的作息时间，让身体得到充分的休息和放松。同时，还要适当锻炼，增强身体素质，以应对以后的工作任务。可以选择户外运动、健身、跑步等体育运动，或者进行文化活动和旅游等，开阔自己的视野，让自己感觉到生活的多姿多彩。
第三段：加强家庭联系，增进亲情感情。
部队休假是非常难得的机会，军人们可以抽出时间回家，与家人团聚，加强家庭联系，增进亲情感情。在家人的关爱和支持下，军人们可以更好地面对工作和生活，激发工作的热情和动力。同时，也要尽量避免因长期分别而产生的代沟和生疏感情，要多加沟通和交流，增进彼此之间的理解和信任。
第四段：注意安全问题，保障个人财物安全。
休假虽然是为了让军人们得到放松和调整，但仍然存在各种安全问题。在休假期间，要注意自身安全与个人财物安全，特别是在出门旅游时，要注意保护自己的财物。可以选择安全可信的旅游公司和酒店，遵守旅游活动和旅游区域的规定和安全知识，在尽情享受旅游美景的同时，保障自己的人身安全和个人财物安全。
第五段：休假结束后要及时归队，认真投入工作。
在休假期间，军人们可以尽情地放松和享受自己的生活，体验不同的文化和生活方式。但是，休假结束后，军人们必须积极回到部队，认真投入自己的工作。要把休假带来的放松和愉悦感融入到自己的工作生活中，展现出更好的精神面貌和工作状态，提高自己的工作效率和战斗力。
综上所述，部队休假对于提高军人的身心健康水平和保障部队的战斗力具有重要意义。在休假期间，军人们要认真遵守相关政策和规定，合理安排自己的时间，加强家庭联系，注意安全问题和个人财物保护。同时，还要尽可能多地体验生活中的美好，让自己更充实、更丰富，并在休假结束后，积极回到部队，认真投入自己的工作，为军队的强大贡献自己的力量。
部队干部休假制度
1、军人敬礼分为哪几种（举手礼、注目礼、举枪礼）
2、军人着便鞋只准穿哪几种颜色的鞋（黑、棕）
3、着便鞋的鞋跟高度如何规定（男不超3厘米，女不超4厘米）
4、男军人帽墙下发长是如何规定的（不得超过1.5厘米）
5、女士兵能否烫发（不能）
6、军人染发的颜色如何规定（只能染与本人原发色一致的颜色）
7、中队每次点名不得超过多长时间（不得超过15分钟）
8、中队干部查铺查哨是如何规定的（每夜不少于两次，其中一次必须在午夜进行）
9、奖惩的原则 是什么（以奖励为主，惩戒为辅）
10、奖励的项目有哪些（嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号）
11、行政看管的时限如何规定的（一般不超过7天，最长不超过15天）
12、行进的基本步法有哪几种（齐步、正步和跑步）
13、行进辅助步法有哪几种（便步、踏步和移步）
14、正步主要用于什么场合（分列式和其它礼节性场合）
15、踏步的作用是什以（调整步伐和整齐步调）
16、步伐变换从那只脚开始（左脚）
17、不戴帽敬礼的着装要求是什么（必须穿制式服装、配戴军衔）
18、四个秩序是指（战备、训练、工作、生活秩序）
19、军队建设的总要求是什么（政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力）
20、我军的宗旨是什么（全心全意为人民服务）
21、义务兵实施警告、严重警告处分分别由哪一级批准（连、营）
22、举枪礼仅限于哪种时机使用（执行阅兵和仪仗任务时使用）
24、义务兵服现役的期限是几年（二年）
25、我国武装力量由哪些部分组成（中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵）
26、应征公民是指（经兵役机关登记和初步审查合格的应征青年）
27、义务兵服现役期限从何时算起（兵役机关批准之日起计算）
28、士兵提任班长由哪级任免（营级）
29、义务兵军衔分哪几种（上等兵、列兵）
30、服现役第一年的列兵提任班长职务晋升为上等兵军衔的，由哪一级主官批准（营级）
31、零散人员是指哪些人（工勤、单独执行任务、探亲休假、伤病人员）
32、应征公民的年龄是如何规定的（当年底满18—22周岁）
33、现役士兵按兵役性质分为哪两种（义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵）
34、中队在何时必须点名（休息日和节假日）
36、军服应当保持整洁，配套穿着，不得（混穿）。不得在军服外（罩衣服），不得（披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿）。
37、中队一日生活包括（起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午睡（休）、课外活动、点名、就寝）
38、一级士官可探亲几次，每次几天（探亲两次，每次20天）。
39、降职不适用于（副班长），降衔不适用于（列兵和各级士官），降衔级工资档次不适用于（最低衔级工资档次的各级士官），降职或者降衔通常只降（一职或者一衔（档））。
40、义务兵和初级、中级士官，由（团（旅）长、政治委员批准），高级士官由（师（旅）长、政治委员批准）。
41、（控告和申诉）是军人的民主权利，其目的在于充分发挥（群众的监督作用），保护（军人的合法权益），维护（军队严格的纪律）。
42、课外活动每周可支配几次（2—3次）
43、内务条令适用范围
内务条令是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位），以及参训的预备役人员。
44、中国人民解放军的性质
中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装起来的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专-政的坚强柱石，担负着巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业的任务。
48、四有革命军人
有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。
49、我军的优良传统
服从命令，听从指挥；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚严明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦朴素，廉洁奉公；干部带头，以身作则；团结紧张，严肃活泼；，军民团结。
50、军人誓词是
服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。
51、中国人民解放军士兵的一般职责
（一）服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务。
（二）刻苦训练，熟练掌握手中武器和技术装备。
（三）努力学习政治，不断提高思想觉悟。
《部队干部休假制度》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
部队休假保证书
我叫，现为武警国防生。在放假期间，我会严格按照学校的规章制度和国防生的日常管理规定来要求自己，并坚决做到以下几点：
一、离校返乡时，不在外地逗留游玩，不组织、不参与、不围观任何形式的游行示威活动，不发表倾向性言论，不接受媒体采访。
二，谨记国防生身份，遵守国家的法律法令，遵守社会公德，不酗酒、不赌博、不滋事，外出时，不涉足不健康的场所，不去危险地带，不做有危险性的事情，时刻注意保持良好的对外形象。
三、外出游玩不穿军装，与人交往遵守部队保密规定，不泄露部队秘密。
四、注意收听收看新闻，关注时事，响应国家号召，不去有传染病疫情或其它危险地区。
五、按时归队，提前做好返校准备。
六、遇有特殊情况，及时向学校和选培办报告。
七、遵守学校和选培办放假期间对国防生提出的其它要求和规定。放假期间的外出活动，属我个人行为，如发生人身伤害等意外情况与学校和选培办无关，一切后果由我个人负责。
保证人：
x年xx月xx日。
部队休假情况说明范文
《规定》共20条，主要规范了士官探亲休假实行计划管理的原则、批准的权限，各级司令机关对士官探亲休假计划的制定、落实和办理相关工作的职责，以及士官享受假期的标准等方面内容，从制度上保证了士官的权益，体现了对广大士官的关心与厚爱。
《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
《规定》强调，除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，一般不得召回正在探亲休假的士官；对工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应在当年安排补假。
据总参有关部门介绍，《规定》与现行的士官探亲休假政策相比，有三个变化：一是将现行的已婚士官探望父母假由每4年一次调整为每2年一次；二是考虑到艰苦地区、特殊岗位的士官探亲休假的不同情况，相应增加了10天、20天、30天的假期；三是取消了补偿性、奖励性假期。现行的政策规定，士官当年未探亲或其配偶未来队的，翌年增加探亲假15至20天，这与制定探亲休假的目的和严格依法办事的要求不相符，因而取消了这一规定。同时明确，士官不得随意请事假，因特殊事由需要请假的，其请假的时间应在当年假期中扣除；当年已无假期的，在翌年假期中扣除。此外，还明确规定除本《规定》法定的假期外，不得另外规定其他各类探亲休假的假期，从制度上杜绝了各种随意性，以保证部队依法、正规办事。
据介绍，本《规定》适用于中国人民武装警察部队现役士官的探亲休假。
请假及休假报告
一、员工每半月工作14日，可享有每半月休假1天，由经理安排休假，双休日不安排员工休假，有急事应以书面申请，经理同意后方可休假。
二、病假：病假需持医院有效病历单方可请假，扣除当天工资，特殊情况除外。
三、事假：员工有事请假，提前两天办理请假手续，请假条由经理同意后方可请假。
四、旷工处理：员工旷工一次，扣除三天工资。
五、迟到、早退五分钟以内，算迟到，扣5元，三十分钟后算旷工。不可电话请假或代请。
六、以上请假迟到早退扣除所扣工资外扣除当月全部勤奖50元。
七、法定假日：元旦、国庆、五一，当月可享受三天休假。（含原月两天正休）。
八、员工在三个月试用合格后，员工每月发全勤奖50元。（不包括清洁工、夜班、公关）。
狼吧娱乐会所。
二oo八年三月一日。
部队带薪休假心得体会总结
随着社会的不断进步和人们对生活质量的要求越来越高，部队带薪休假在军人的职业生涯中起到了重要作用。在我个人的经历中，我深刻体会到了部队带薪休假对于军人心理和身体的重要性，并意识到了合理安排休假的重要性。通过这篇文章，我想总结并分享一下我在部队带薪休假中的心得体会。
首先，部队带薪休假为军人提供了一个放松心情的机会。军人在工作中承担着重大的责任，经常面临着高强度的训练和任务。在这样的环境中，压力是不可避免的。然而，部队带薪休假可以让军人暂时摆脱工作压力，享受自己的时光。这不仅仅是一种身体上的放松，更是一种心灵上的解压。在休假期间，我可以选择自己喜欢的活动，无论是读书、看电影还是和朋友聚餐，都能让我忘记工作的烦恼，重新调整自己的心情。
其次，部队带薪休假有助于提高军人的工作效率。适当的休息和放松能够让人的身心得到有效的恢复，从而提高工作的效率和质量。在休假期间，我可以抽出时间进行一些自我提升的活动，如参加培训课程或学习一门新技能。这不仅有助于拓宽我的知识和技能，还可以激发我的工作热情和创造力。通过这样的方式，我在休假之后能够更加专注和积极地面对工作，提高自己的工作效果。
而且，部队带薪休假可以增强家庭的凝聚力。在军人的职业生涯中，很多时候都不能得到家人的陪伴。然而，部队带薪休假恰好提供了一个与家人团聚的机会。在休假期间，我可以回家陪伴我的父母和孩子，一起共度美好的时光。这样的亲情体验不仅可以增进我们的感情，也可以让我们更加珍惜家庭的重要性。同时，休假期间，我还可以帮助家人解决一些问题或参与一些家庭事务，既能够体现我的责任感，也能够增强家庭羁绊。
最后，部队带薪休假对于提高军人的生活质量来说是至关重要的。在军营中生活的压抑和单调是很多人经历过的，而休假提供了一个机会可以享受多元化的生活。我可以选择到旅游景点游玩，领略大自然的美景或参观一些历史文化遗址，丰富我的生活阅历。此外，在休假期间，我可以追求自己的兴趣爱好，如运动、音乐或绘画。这样的多样化生活体验不仅提升了我的生活质量，也为我提供了更多的灵感和动力，使我更加热爱自己的职业。
总之，部队带薪休假在军人的职业生涯中具有不可替代的重要性。通过合理安排休假，军人可以享受到放松心情、提高工作效率、增强家庭凝聚力和提高生活质量的好处。我深刻体会到这些好处并把他们融入到实际生活中，不断提升自己的工作和生活品质。希望这篇文章能对其他军人在部队带薪休假方面提供一些启示，并帮助他们更好地平衡工作和生活。
部队休假情况说明范文
我国法律规定的婚假有：
1、按法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的，享有3天婚假。
3、晚婚的军队人员，除享有国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，即最多可享有22天的婚假。
二、产假。
女职工、女军人生育时可享受98天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合晚育规定的，按各地不同规定增加产假。
男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
三、休假。
(一)军官的休假。
1、服现役不满20xx年或者服役和参加工作不满20xx年的军官，每年休假20天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满20xx年以上的军官，每年休假30天。
2、军官符合下列条件之一的，每年休假40天：
(2)在青海海拔3000米以下(不含本数，下同)地区工作的;。
(3)在边防一线连队工作的;。
(4)战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。
3、在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20xx年或者服现役和参加工作不满20xx年的，每年休假60天;服现役满20xx年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。
4、军官疗养一般应当在休假期间安排。当年疗养过的军官，疗养时间从假期中扣除。
(二)士官的休假。
休假只限高级士官享受。
1、已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。
2、士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
四、探亲假。
(一)军官的探亲假。
1、已婚军官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每两年探望父母，假期20天。军官与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同是符合探望父母及配偶条件的，假期45天。
2、在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20xx年或者服现役和参加工作不满20xx年的，每年休假60天;服现役满20xx年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天;服现役满20xx年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。
3、军官当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。军官探亲假期不含路途往返时间。
4、军官的休假和探亲假只能择一适用，且不得跨年度累及，不含国家法定节日的放假时间。
(二)士官的探亲假。
1、已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。
2、已婚士官与配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方与配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，假期45天。
3、未婚士官利用探望父母假期结婚的，按照已婚士官探望配偶的假期执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。
4、高级士官每年享受一次休假，五级士官假期20天，六级士官假期30天。
5、士官符合下列条件之一的，每次假期再增加10天：
(2)在青海海拔3000米以下(不含本数)地区工作的;。
(3)在新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、云南、广西陆地边防线;。
(4)战斗部队中常年在核潜艇上工作、在战略导弹部队从事装检工作和在有核辐射危险的试验训练基地工作的。
6、在西藏地区和其他海拔3000米以上地区以及西沙、南沙群岛部队工作的士官，在原基础上每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地区工作的士官，在原基础上每次假期再增加30天。
7、士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项，当年未享受的不得跨年度累计。因特殊情况，经团(旅)级以上单位首长批准，士官可将当年假期分两段安排。
8、士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间。士官探亲假期不含路途。
4、体现出对一般艰苦地区、高山海岛部队官兵的关照，体现出对军人的父母、单亲军娃的关爱，体现出对家属未来队官兵的关照。
5、继续沿用现行《现役军官探亲休假规定》的部分规定，对在舰艇和飞行岗位工作的、在涉核岗位工作的、在边海防一线工作官兵，要体现出关爱，适当增加假期。
军人休假休假现状。
现状——欲说休假好困惑。
以沈空某部为例：该部两年来符合休假规定的各级干部中，休满假的占47%，未休假的占33%，未休满假的占20%;在士官休假方面，以某工兵团为例：全团士官中，去年未休假的占25%，未休满假的占11%。调查显示，休假难，主要难在以下几个方面。
1、主官休假难。
实话实录空军某部干部处杨副处长：部队有句话形容各级主官是“两眼一睁，忙到熄灯;两眼一闭，提高警惕”。各级主官工作千头万绪，基本是整日连轴转。不光忙工作，而且怕出事，因为“年初出事影响全年，年中出事否定全年，年底出事白干一年”。神经老是这么绷着，根本没时间休假，也不敢休假。近两年，我们部队师旅一级主官70%未休假，团级主官50%未休假，个别的甚至连续5年没休假。
2、“能人”休假难。
3、典型休假难。
实话实录某工兵团班长小薛：我们班是个老典型，作为这个班的班长，我当兵6年一共只休了8天假。说实话，不是我不想休假，也不是领导不让休，而是典型的身份让我张不开口。从20xx年以来，我们团荣立二等功以上的有15人，受集团军以上表彰的有115人。6年来，这些大小典型休过假的占了60%，没休完假的10%，没休假的有30%。
4、机关休假难。
症结之一法规意识淡薄，官兵休假成“假休”。“两个规定”明确各级政治机关和司令机关要制定军官和士官休假、探亲计划，并检查执行情况。但记者发现，很多单位计划制定了，抓落实的力度却不大，出现“纸”上休假的现象。另外，有些单位常常因为上级来检查、考核等原因，就随意将正在休假的官兵召回。
症结之二“五多”现象突出，官兵只得“罢休”。调查发现，部队“五多”现象依然没有根除，机关“乱忙”导致基层部队“忙乱”。据统计，某团去年迎接各级工作组达60多次，无形中加大了部队的工作量，官兵整天忙得脚打后脑勺疲于应付，有假也不得不“罢休”。
症结之三担心影响进步，让官兵欲说还“休”。某团汽车连二期士官李红已经连续两年没休假了。20xx年底，因父母身体不好，他很想休假回去看看，但就是张不开口。小李之所以吞吞吐吐，原因是他面临改选三期士官，他怕自己提出休假会影响自己士官晋级。抱有小李这种思想顾虑的官兵不在少数，一方面他们符合休假条件确实想休假;另一方面又担心自己主动提出休假会在领导心中留下不好的印象。
症结之四导向不科学，让官兵奋斗不“休”。有的领导一味强调官兵要任劳任怨，却忽视官兵的休假权益。尤其是在典型材料中，习惯把放弃休假、舍小家顾大家，作为爱岗敬业、无私奉献的事迹大加宣扬。于是，许多官兵对自己的假“休”于启齿，长年奋斗不“休”。
部队休假情况说明范文
尊敬的学生家长:。
在这辞旧迎新之际,首先恭祝您及您的全家身体健康,万事如意,合家欢乐!由于有您的关注、参与和大力支持合作,我们圆满完成了教育教学任务。希望在新的一年里能得到您进一步的支持!现将放假事宜及您的孩张尧：本期在校情况告之于您。一、放假及报名时间：1月21日起正式放寒假;2月20日报名注册;2月21日正式行课。二、学期期末成绩：语文数学英语美术音乐体育科学操行三、班主任寄语学习努力张家郎，学习精英美名扬。班长工作很负责，团结同学热心肠。家教周刊文发表，写的人物叫流畅。继续努力不骄傲，一天更比一天强!班主任：张志昭四、假期注意事项：1、寒假期间，切实注意安全，做到安全第一，快乐为主，学习并重。2、学生作业：(1)利用假期想办法挣足100元钱，并以日记的形式记录挣钱经历。(2)买一本喜欢的钢笔字帖，在家长指导下有计划练习。(3)买一本课外书来读(文字为主的，在家长指导下有计划地读，一天至少30分钟)3、家长协助：为孩子创造挣钱机会，让孩子明白：天下没有免费的午餐。4、开学验收：(1)、统一预收作业本费15元。(2)、《寒假生活》、日记本、钢笔字练习字帖、假期读过的书。
沐川县第二实验小学。
二〇一一年一月十八日。
部队休假情况说明范文
我叫xxx，现为xxx武警国防生。在放假期间，我会严格按照学校的规章制度和国防生的日常管理规定来要求自己，并坚决做到以下几点：
一、离校返乡时，不在外地逗留游玩，不组织、不参与、不围观任何形式的游行示威活动，不发表倾向性言论，不接受媒体采访。
二，谨记国防生身份，遵守国家的法律法令，遵守社会公德，不酗酒、不赌博、不滋事，外出时，不涉足不健康的场所，不去危险地带，不做有危险性的事情，时刻注意保持良好的对外形象。
三、外出游玩不穿军装，与人交往遵守部队保密规定，不泄露部队秘密。
四、注意收听收看新闻，关注时事，响应国家号召，不去有传染病疫情或其它危险地区。
五、按时归队，提前做好返校准备。
六、遇有特殊情况，及时向学校和选培办报告。
七、遵守学校和选培办放假期间对国防生提出的其它要求和规定。放假期间的外出活动，属我个人行为，如发生人身伤害等意外情况与学校和选培办无关，一切后果由我个人负责。
保证人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
部队休假情况说明范文
第一条《探亲规定》中，职工探亲对象是指职工的父母和职工的配偶，不包括兄弟姐妹。
《探亲规定》所称的父母，包括职工未能独立谋生(十六周岁以前)，受其抚养长大，现在仍与职工保持联系或由职工供养的亲属(不包括岳父母、公婆)。
职工的配偶已死亡或离婚，尚未再婚的，按未婚职工待遇办理。职工的配偶、父母均已死亡，又未重新结婚而且身边没有子女者，如有十六周岁以下的未成年子女寄养在外地的，可参照未婚职工探亲待遇处理。
第二条学徒、见习生、实习生、试用人员在学习、见习、实习、试用期间，不能享受《探亲规定》的待遇，期满转为正式职工的，当年可以享受探亲待遇。
实行熟练期制的工人，在熟练期内不能享受《探亲规定》的待遇。熟练期满并自参加工作之日算起工作满一年后，可以享受《探亲规定》的待遇。
工作满一年的固定职工已领工资当学徒的，按正式职工享受《探亲规定》的待遇。
原是国家机关、国营企业、事业单位工作满一年的在职职工(不包括学徒)、现役军人，从大、中专及技工学校毕业分配工作后，当年可享受《探亲规定》的待遇。
第三条经劳动部门批准使用的临时工、合同工，在一个单位连续工作满一年，今后仍继续留用的，未婚的可按《探亲规定》第三条(二)项探望父母，已婚的可按《探亲规定》第三条(一)项探望配偶；在一个单位连续工作满四年，今后仍继续留用的，可按《探亲规定》第三条(三)项探望父母。
第四条男女职工结婚后，分居两地，又不能在公休假日团聚的，当年可享受探望配偶的待遇。
职工带薪脱产到外地学习一年以上，不能在公休假日与配偶或父母团聚的，应利用学习假期回家探亲，可按规定报销其一次往返路费，被探望的亲属原则上不能到临时学习地点探望。
原来住在一起的配偶，一方因工作需要调动到外地工作，不能在公休假日团聚的，离别满一年，可享受探望配偶的待遇。
分居两地工作的双职工，一方享受了探望配偶的待遇，另一方就不能再享受探望配偶的待遇。
第五条职工与父母亲、配偶都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，可以按照《探亲规定》每年探望一次配偶，每四年探望一次父母。当年不探望配偶的，不能改为探望父母。
职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或者母亲，因此，不能再享受探望父母的待遇。
职工的父亲和母亲不同居一地的，职工前去探望其父亲和母亲时，可按实际去一地路程较远的一方计算旅途天数和报销往返路费。
职工探望配偶或父母亲，应以常居地(正式户口所在地)为计算旅途天数和路费的依据。如被探望的亲属因事外出，职工到临时住地探望时，其往返路费只报销到被探望亲属的常住地，超过的部分本人自理；没有超过的，按实际所需的路费报销。施工单位或流动工地，则由职工所在单位根据实际情况，具体处理。
职工有生身父母又有养父母的，只能探望一方(企业按劳保卡片登记划分供养关系为准)。
第六条《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。具体掌握由各市、县人民政府根据路程远近、交通条件作出规定。
第七条符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费，职工本人当年则不再享受探望配偶的待遇。
符合探望父母条件的未婚职工和已婚职工，原则上应由职工本人回家探望，而不应由父母来工作单位探望。因工作需要不能回家探望，其父母前来工作单位探望的，职工所在单位可按规定报销其一人往返路费，职工本人不再享受探亲假。
第八条职工因各种原因与配偶或父母团聚连续满《探亲规定》假期的，即不应享受一年一次或四年一次的探亲假待遇。但探亲假期工资照发(原请假的假期不扣工资的，不再另发；原假期扣发一部分工资的，另补足其扣发的部分)，返往路费可按规定报销。
职工在探亲期间恰逢婚、丧事者，可按规定另给婚、丧事假。
符合探亲条件的职工，若未婚职工当年、已婚职工四年内未探望父母的，回家料理丧事时，可按《探亲规定》的待遇处理，但不另给丧假。
第九条职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按原来规定办理，即：
(一)军队干部一方，如果已经利用休假探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假，假期最多不超过三十天。假期内本人的计时标准工资照发，探亲往返路费由本人自负。
(二)军队干部一方因工作需要，当年不能利用休假到职工一方所在地团聚时，职工一方可按《探亲规定》享受其探亲假和报销往返路费。
(三)在同一年内，如果职工一方已经享受探亲待遇，而军队干部一方又利用年休假探了亲的，职工一方原领取的往返路费应该退回。
第十条女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天(难产、双生七十天，按照省计划生育条例规定终身只生一个孩子，已采取有效措施，保证不再生育者三个月)产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。
第十一条具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。
探亲假原则上不能分期使用。确因生产工作需要或路途不大远需要分期使用的，经单位领导批准，可以分期使用，但假期不得超过规定的天数，路程假只给一次，往返路费只按规定报销一次。
第十二条职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如塌方、台风、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致职工不能按期返回工作岗位的，在持有当地交通机关证明，向所在单位提出申请后，因车船受阻而超假的日期可以算作探亲路程假期。
第十三条符合探亲条件职工，病假已超过六个月，在病假期间，经领导批准回家探亲的，可按规定报销一次探亲路费，但其回家探亲期间的工资，仍按有关病假待遇的规定执行。
职工探亲期间患病时，其病休天数仍作为享受探亲计算，原规定的探亲天数不能顺延。如果职工因患急病、重病，探亲期满不能按期返回的，其延期返回天数，可根据医疗单位的证明，按病假处理。
期工资以及国内的路途费，可参照职工探亲规定办理，超过假期的，工资一律不发。
的部分由本人自理，没有超过的，按实际所需的路费报销。
第十五条实行计时工资制职工的假期工资，按照本人标准工资发给，不包括奖金。
实行计件工资制职工的假期工资，本单位规定有计时工资标准的，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，按上年度本人的月平均工资发给。
在探亲假期间，附加工资、保留工资、粮价补贴、副食品价格补贴照发。
第十六条各单位应根据生产、工作情况合理安排职工的探亲假期，不要影响生产和工作的正常进行，并且不得因此而增加人员编制；职工探亲要服从组织安排。同时，要建立严格的审批、登记、请假制度，对无故超假或弄虚作假延长假期的，超假时间按旷工处理。
第十七条集体所有制企业、事业单位，由各市、县人民政府根据集体所有制企业、事业单位经济条件，参照《探亲规定》制定具体办法执行。
第十八条关于探亲路费的报销，按省财政厅颁发的《广东省职工探亲路费实施办法》办理。
第十九条《探亲规定》从国务院公布施行之日，即1981年3月14日起执行。过去省有关职工的探亲规定同时作废。
部队述职报告
本人，20xx年xx月入伍，20xx年xx月改选士官，中国共产党党员，现任xxx中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想，本着“为人民服务”的宗旨，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。
理论指导实践不但是我党的优良学风,还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时期党和人民的军队，应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻远瞩的远大理想，又有务求实际的能力。
在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。
后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我热爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。工作中注意方法，坚持原则，按规章制度管理本班。
工作一年多以来，细致落实各项工作，促进中队后勤建设的全面发展，完善自己以下方面的业务素质：(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。(2)达到“三会”。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。
1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。
以党的“十九大”精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。
部队休假情况说明范文
2017年休假如下：
一、2017年元旦放假安排时间。
2017年元旦放假时间：2016年12月31日-2017年1月2日调休放假。
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
2017年1月2日(星期一)为补休，1月3日(星期二)正常上班。
二、2017年春节放假安排时间。
2017年春节放假时间：2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。
1月27日(星期五，农历除夕)、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
三、2017年清明放假安排时间。
2017年清明节放假时间：2017年4月2日(星期日)、4月3日(星期一)至4月4日(星期二)放假调休，共3天。
4月4日(星期二，清明当日)为法定节假日;4月3号(星期一)调休。
4月1日(星期六)上班。
四、2017年劳动放假安排时间。
2017年劳动节放假时间：2017年4月29(星期六)、4月3日(星期日)日、5月1日(星期一)，共放假3天。
5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月2日(星期二)照常上班。
五、2017年端午放假安排时间。
6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日;。
5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)。
5月27日(星期六)照常上班。
六、2017年中秋放假安排时间。
2017年中秋节放假时间：2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从2017年10月1日至2017年10月7日，放假调休7天。
10月8日(星期日)照常上班。
七、2017年十一国庆放假安排时间。
2017年国庆节放假时间：2017年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)。
10月8号(星期日)正常上班。
1.2017年休假计算方法。
2.2017年职工带薪年休假条例实施全文。
3.2017年休假国家规定。
4.2017年公司员工带薪休假制度。
5.2017产假放假新规定。
6.2017年休假安排国家规定。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
部队带薪休假心得体会总结
第一段：引言（150字）。
近年来，随着军队现代化建设的不断推进，军人的工作压力也与日俱增。为了提高士兵的战斗力和生活质量，部队逐渐推行了带薪休假政策。作为一名参与带薪休假的军人，我从切身的体验中深刻感受到了休假的重要性和好处，下面将就我的心得体会进行总结。
第二段：休假的意义和好处（250字）。
休假是军人生活中的一种重要调节方式，有助于缓解士兵们积压的工作压力，减轻心理负重。在休假期间，我得以回到家乡，与亲人朋友团聚，享受到家庭温暖。与此同时，休假还能够为军人提供机会去放松身心，开展个人爱好和兴趣，帮助他们建立更好的工作生活平衡，进而提高工作效率和质量。此外，休假还可以培养士兵们的社会交往能力和文化素养，拓宽他们的视野和思维方式，为他们的综合素质提升提供机会。
在带薪休假中，我充分利用时间回到家乡，与父母、兄弟姐妹相聚，沉浸在家庭的温暖和关爱中。这样的体验让我更加珍惜家庭，明白了生活的真正意义。同时，休假期间，我还利用时间与朋友相聚，展开了一系列的户外活动，如徒步旅行、登山等。这些运动不仅让我身心愉悦，还强化了我的意志力和团队合作精神。总之，带薪休假不仅让我享受到军人特有的荣誉与成就感，还使我更加了解自己，从而更好地面对工作和生活的挑战。
第四段：带薪休假的建议和展望（250字）。
通过这次带薪休假的体验，我认为部队在制定休假政策时应更加注重个体差异。因为每个人对于休闲娱乐的需求和喜好不同，一刀切的休假安排可能不利于全面满足士兵们的需求。因此，可以根据每个士兵的实际情况，量身定制个性化的休假计划，让他们更好地享受休假的乐趣，并在休假过程中得到更多的成长和收获。此外，休假时，部队也可以组织一些有意义的社会公益活动，激励士兵积极参与，培养他们的公民意识和社会责任感。
第五段：总结（250字）。
通过带薪休假，军人们不仅能够享受家庭的温暖和呵护，还能够全面提升个人素质，为更好地履行军人义务奠定坚实基础。因此，带薪休假政策在现代军队中的推广和落地十分重要。相信通过不断完善休假政策，激励士兵健康休闲，将为建设一支更强大的人民军队做出更大的贡献。我也希望通过这样的休假体验，让更多的军人能够从中获得成长，在工作与生活之间实现平衡与发展。
部队休假情况说明范文
尊敬的各连首长：
某某在其休假期间，绝对休假不休制度，绝对做到平时即时战，严格要求自己，做到军民鱼水一家人，绝对不做对部队和有损害军人形象的事情。如本人在休假期间发生以上所述内容任何一条，请领导严厉处分。
保证人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
部队探亲休假心得体会
休假是部队中的士兵期盼已久的时间，无论是与亲人团聚，还是开展自己喜欢的活动，都能在休假期间得到满足。通过多次探亲休假的经历，我深刻体会到了探亲休假的重要性以及对自身的积极影响。下面将从探亲休假前的期待、与亲人团聚的感受、休假期间的经历、休假结束后的反思等方面进行阐述，以此来展示我对部队探亲休假的心得体会。
首先，期待探亲休假前，我总是充满期待，因为这是与亲人团聚的难得机会。我可以回家乡看看亲人们，与他们聊天、吃饭、唠嗑，感受到亲人们的温暖。而这种期待的感觉在部队生活中的日常郁闷中显得尤为重要。我曾经经历过长时间的军营生活，每天都很忙碌，没有太多时间和精力去思念家人。但是当我获悉即将踏上回家的路时，心中不禁涌起了强烈的期待之情。
其次，与亲人团聚的感受令人欣慰。每一次回家，我都能够感受到父母对我的深深牵挂。他们总是给我准备我最喜欢吃的食物，关切地询问我的工作和生活。而我也可以借此机会向他们倾诉心声，与他们交流自己在部队中的所思所想。有时候，在他们关心备至的目光中，我不禁感觉到自己的付出是有价值的，感受到了被珍视的幸福。
接下来，休假期间的经历让我收获颇丰。在家乡的熟悉环境中，我可以主导自己的时间，参与一些我喜欢的活动。比如，陪伴父母外出散步、帮助家人做一些家务、和朋友聚会等等。这些简单而丰富的体验，让我感受到了生活的美好和活力。同时，我也意识到了自己作为士兵应当更加注重家庭的重要性，充分珍惜与家人共处的时光。
最后，休假结束后的反思与总结必不可少。回到军营之后，我思考了自己在休假期间的做法与行为是否理智。在与亲人的相处中，我是否过于放纵自己，而忽略了作为一名士兵的身份和职责。通过反思与总结，我意识到了休假期间的放松是必要且正当的，但也应有所节制和规划，不可过度放松，否则会影响自己的军人形象。
总而言之，部队探亲休假给士兵提供了一个与亲人相聚、放松心情、调整身心的机会。通过这一经历，我明白了探亲休假的重要性，以及合理安排休假时间与行动的重要性。通过休假能够强化我对家庭和亲人的情感认同，同时也让我在生活中更有动力与斗志。我相信，在今后的工作中，我会更加珍惜探亲休假的机会，合理运用休假时间，充实自我，回到军营后更加饱满和充实。
部队休假情况说明范文
部门主管领导审批。
人力资源部意见。
人力资源主管领导审批。
总经理审批。
续假天数部门负责人意见。
起止日期月日——月日
部门主管领导审批。
总经理审批。
人事专员备案假。
注意。
部门负责人审批总经理审批。
主管领导审批。
人力资源部。
人力资源。
管领导审批。
人力资源部备案。
人力资源部。
人力资源部审。
申请人：
申请日期:年月日