后勤管理的核心是提供高效、安全、环保、经济的支持和服务。以下是小编为大家整理的后勤工作技巧和方法，希望对大家的工作有所启发。
竞选后勤部部长演讲稿
竞选稿是指竞选某个岗位的时候多发表的竞选演说，一般包括自己的介绍，对岗位的认识，具体怎么胜任岗位工作等等。下面是小编为大家收集关于竞选后勤部部长。
演讲稿。
欢迎借鉴参考。
尊敬的各位领导：
大家好!首先，感谢各位领导的信任、支持和帮助，感谢公司给我这次参加竞聘的机会。我叫王建，1975年9月出生，中共党员，本科学历，政工师。1997年7月至20xx年9月，在公司工程管理部实习、任工艺安装技术员、助理工程师，20xx年9月至今在公司办公室接待信访岗位工作。我这次报名竞聘的是综合服务中心副主任岗位。
我今天的陈述内容主要分两部分：
一、对竞聘岗位的认识及自身的主要优势。
职工餐厅作为公司生产后勤服务的重要领域，关乎大部分职工的“一日三餐”，服务的好坏直接关系到职工的切身利益，直接关系到公司生产经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的直接负责人，对人员的综合素质、服务意识、协调能力等方面都有着较高要求。
这次参加该岗位的竞聘，一是相信自己能够在这一重要岗位为公司做更多的工作、提供更好的服务，二是通过竞聘来检验自己、激励自己不断进步。
对照竞聘岗位要求，我认为自己有以下几点优势：
一是具有较强的服务意识。参加工作20xx年来，其中近20xx年是在办公室度过的，多年的接待岗位经验和办公室工作经历，培养了我强烈的大局观念和服务意识，养成了一切以公司大局为重、一切以服务为本的工作思维方式，在做好职工餐厅服务上我有着比较深刻的认识和理解，也有着类似的岗位工作经验。
二是具有较强的组织协调能力。参加工作以来，我先后经历了5年的基层锻炼和20xx年的机关磨练，得益于各级领导的支持和帮助，对基层和机关工作都有了比较全面的了解，特别是在日常公司重大接待活动、重要会议组织上，与公司内外部人员建立了顺畅的工作联系和良好的工作友谊，在综合事务的办理上具有较强的组织协调能力和掌控把握能力。
三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作20xx年来，特别是在公司领导的直接影响下，我始终把“踏踏实实做人、老老实实做事”作为自己的工作信条，始终严格要求自己，积极主动服务，低调沉稳做事，认真细致工作，任劳任怨，敬业奉献，使经手的工作、办理的事情经得起检验。
四是年富力强，身体健康。今年36岁，正是干事的黄金年龄，身体素质好，工作热情高，干劲足，有充精力和体力投入到工作中，具备承担繁重工作任务的身体条件。
这些优势坚定了我做好职工餐厅管理和服务工作的信心和决心。但我也感到，与领导的要求相比，与公司发展的要求相比，自己还存在着一些不足，将在今后的工作中尽快地加以克服和改进。
二、竞聘上岗后的工作设想。
如果我这次竞聘成功，我有决心有信心在公司餐委会的直接领导下，在同事们的帮助下，积极向宋主任学习，狠抓服务，强化管理，推进职工餐厅工作水平和服务水平不断提升。
1.加强食品全过程管理，确保食品安全和品质。食品质量直接关系到职工的身体健康，抓好食品质量就是直接维护职工的切身利益。在认真总结现有管理经验的基础上，结合当前全国食品安全整治要求，进一步加强职工餐厅食品管理制度建设，严格从业人员定期健康查体和全员持证上岗，严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售等全过程管理，建立落实每道工序责任制，强化品质检验监督和餐委会定期抽检，确保食品安全和质量，让职工吃的更加放心。
2.加强全面服务管理，努力提高服务水平。在确保日常保质保量食品供应的基础上，结合季节特点，进一步完善餐厅每周食谱，加强特色食品供应，努力丰富节日和夜班餐桌，确保职工不同时段、不同口味需求。进一步完善职工餐厅满意度调查方式和内容，定期听取职工意见建议，有针对性地改进饭菜种类和质量，持续改进餐厅环境、管理和服务。在此基础上，引入健康、营养饮食理念，结合全员职业查体和健康查体结果，改进食品供应结构，实施员工饮食建议，促进员工养成健康饮食、营养饮食的良好习惯，提高全体员工健康管理水平。
3.加强内部基础管理，创建职工满意餐厅。在餐厅hse工作上，严格执行公司各项制度和属地职责，突出加强用火、用电、用水管理，强化危险因素排查和隐患治理，狠抓从业人员设备操作技能和hse培训，确保安全环保。在人员管理上，健全完善内部工作责任考核，强化员工、承包方服务意识和窗口意识，树立良好形象。同时，进一步规范外包管理制度，完善服务。
合同。
和保障协议，加强财务管理，强化节约用水、用气、用电，确保餐厅运转规范、高效。
以上是我对餐厅管理工作的一些认识和想法。当然，做好餐厅管理只是综合服务中心工作的一部分。我将牢固树立大局观念，全局意识积极配合支持中心整体工作，形成工作合力，推进综合服务中心服务水平和工作水平不断提升。如果我竞聘成功，我将勤奋学习，扎实工作，努力在新的岗位创造出更加优异的成绩，回报组织和领导的信任和支持。如果竞聘没有成功，我也将一如既往地保持积极进取的精神，尽快弥补自己的差距和不足，加倍努力，为公司发展建设做出自己应有的贡献。
最后我再次感谢组织、领导和同志们给我展示自我的机会。
谢谢大家!
尊敬的各位领导：
大家好!
今天我很荣幸站在这里参加竞聘。对我来说既是机遇也是挑战。在这里我衷心感谢公司能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。此次竞聘在我看来与其说是竞聘一个职务，不如说是获取一个机会，一个锻炼自我的机会，一个承担更多责任的机会。
首先我先做一下。
自我介绍。
我叫，今年36岁，党员、大学学历20xx年参加工作以来，先后在管理处服务区、管理处设备科、管理处达坞隧道所从事后勤保障和隧道管理工作不知不觉间在杭金衢已经工作快20xx年，在这十年中，每一次岗位的变动，我都能愉快的接受和适应，也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能，及时调整自己的工作思路并积极付诸行为，顺利的完成岗位所需的角色转换踏踏实实，认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务下面，我主要谈谈我个人的一些优缺点和对竞聘岗位的工作思路。
一是我具备积极向上、任劳任怨的良好心态和顽强性格。我是一个农民的孩子，从小勤劳的父母就教育我要懂得吃苦，舍得付出。因此参加工作以来，我时刻牢记父母的教诲，多年来勤勤恳恳，任劳任怨地坚守在自己的岗位上，切实做好了自己的本职工作。二是我具备待人真诚，正直善良的优良品质。“老老实实做人、勤勤恳恳做事”是我奉行的信条之一，无论是生活中还是工作中，我都做到严以律己宽以待人，能够与同事朋友很好的团结共事，和睦相处。三是我具备与时俱进，开拓创新的思想。我接受新事物比较快，爱学习，勤思考，认真学习本职岗位相关的新技术新知识，不断提高自身的业务能力的水平;而且还广泛涉猎了企业管理知识，不断提高了自身的综合管理能力。四是我具备面对困难和压力的“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。五是我具备一颗对企业对单位感恩、忠诚的心。杭金衢高速给了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自从我参加工作，我就始终认为，做人需要有一份感恩的心，干好事业需要员工的忠诚。当前，公司正处于改革发展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。因此我愿为单位奉献我的一切。相对来讲，知识面不广，管理经验不足是我的短板，但我想只要积极进取的思想不滑坡，只要踏实认真的行事风格不松懈，通过领导的指点和帮助，强化学习，就可以在不断实践在工作中提升自己的能力。
如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：
一要找准位置、做好配角工作。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。处长助理主要是协助处长做好日常管理和负责分管工作，既是“战斗员”又是“指挥员”。为此首先要做好“战斗员”，围绕管理处中心工作，对上认真执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好处中心的各项工作责任，让处长(领导)集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。其次要当好“指挥员”，及时布置和落实各项工作，并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。最后要精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二要耳聪目明，作好参谋工作。从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、经营决策、日常督查和反馈。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极为处长当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给处长解决问题提供决策参考。处长一旦采纳决策意见，还要制订多套决策方案备选。以便优中选优。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。
三要沟通协调，作好桥梁工作。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以发展的眼光看问题，以和谐的氛围促发展。
四要和谐相处，做好团结工作。搞好内部团结。生活上多关心同事，让大家有一种家庭的温暖感;工作上帮助同事多出成绩，让大家有一种职业的成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同事，让同事有一种职业荣誉感。对于同事之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，凝聚大家的力量一起朝着共同的目标迈进。
五要加强学习，不断提升自己。明确自身责任，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
无论这次竞聘的结果如何，我都会认真对待。我将一如既往地踏实工作，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，服务更多人群，更好地为高速公路的高速发展尽自己的一份力量是我不懈的追求。
最后，我想说，如果有机会服务更多人群，我将奉行“上浮一级思考，下沉一级行动”的工作理念，秉承积极进取，虚心学习，勤奋踏实，任劳任怨的自我期许，力争做到“公司给我新平台，我为公司添光彩”。绝不辜负组织和领导的期望!
谢谢大家。
作为后勤部主管我愿意起带头作用，遵守员工守则严格执行公司。
规章制度。
认真履行工作职责。协助各部门完成各项工作。熟悉流程操作规则保证质量按时完成随时进行检查。不断提高思想素质和技术水平。明确工作职责范围严格履行职责和工作流程服从领导努力工作爱护公共财产节约费用开支提高自身素质。热爱本职工作具有强烈的责任感发扬主人翁精神开动脑筋大胆提出合理化建议为公司多做贡献。工作积极主动。工作时间不准串岗不准大声喧哗不得空岗吃饭时应轮流值守重要资料要及时备份妥善保管好定期内的客人数据资料。每日收发件需登记检查确认签字。对公司产品质量进行监督检查。负责公司事故的处理细化每项工作详细落实到个人。各负其责本着一切为顾客着想及不误件的原则相互配合督导工作。尽量完善质量保证。确保质量的稳定提高。每天做好部门分担区的清洁卫生岗后保持良好的心情。参与由于产品返工质量的处理。调查分析协调各种质量纠纷并明确进行质量工作汇报恪守“客人都是对的”服务信条把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉创造财富。
希望后勤部的同仁能相信自己团结一心，全力以赴做好每项工作。一起享受工作给我们带来的成长荣誉与快乐。
竞选后勤主管演讲稿
尊敬的领导：
您好！
本人毕业于淮北师范大学中文专业，加入幼儿园已有半年多，在行政岗位工作，也负责跟进后勤方面的项目事情。我在进入幼儿园前一直在企业公司工作，从事的是行政及企业文化策划等相关工作，已有十年的工作经验。
进入幼儿园的我现在是一名后勤工作人员，我这次想竞选的是后勤主管这一个岗位。我知道后勤主管主要是负责协助园长对幼儿园的`采购、招标及各项工作；比如教学设备、设施的采购等。我认为采购和招标可能会需要一些财务及法务知识，且本人在业余时间喜欢看书，对财务和经济法方面十分感兴趣，也有相关的知识储备，也更能帮助到园长分担，所以我有信心参与这次的岗位竞选。
我能有信心竞选后勤主管，是园长对我悉心栽培的结果。园长是一个十分负责任，且细心的领导，当我在工作时出现小差错时，是园长提醒我帮助我纠正错误；党我工作上出现疑问时，是园长教会我如何去做，让我在这半年多以来从一个负责行政工作、企业文化的企业员工变成现在的后勤人员，学会了许多以前没有学到的知识，都是园长给我这个机会，帮助我，让我成长我才能有今天。
我深知后勤部的成立就是为了协助园长，尽自己所能替园长分担工作。园长默默无闻的工作撑起一个幼儿园，十分辛苦，十分值得我们的学习。想到这里我觉得我们需要学会更多的知识，继而去协助园长完成工作。
如果我这次的岗位竞选成功，我会加倍努力，继续学习相关知识，扩大自己的知识储备量。在园长需要时能够有底气有实力的去协助园长，也能毫不犹豫的帮助园长分担工作；我会努力做好后勤部的工作，跟进好属于自己的项目内容，会更加细心不让自己出现差错，也会管理好后勤部的项目内容，绝不让园长操心。如果其他部门有需要帮助时，我也会尽自己所能帮助其他同事解决问题，创造一个和谐友爱的工作环境。
我深知后勤部的工作没有那么容易，需要细心，耐心也需要相关的知识，我会一直努力，学习经济法等相关知识，让自己更加了解工作的内容，在遇到问题的也能迅速想到解决办法，从而更好的协助园长，替园长分忧。
如果这次竞选没有成功，我不会灰心，也不会就此放弃，我会从中找出失败的原因，努力改正，继续向优秀的同事领导学习，也会继续扩大知识量的储备，继续发挥自己最大的力量替园长分忧，也会继续帮助有需要的同事解决问题。我会发挥最大的优势，去协助园长让幼儿园越办越好，我也会继续与幼儿园共同进步共同学习，与幼儿园一起努力向目标前进，学会超越自我，追求更好的自我。
我的演讲完毕，谢谢大家！
学校后勤总务处竞选演讲稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。
我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的20xx年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农民，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师，**岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工作。
简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这的确很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样地塑造了教师的伟大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片赤诚。
教师的理想并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的服务窗口，并把这个服务亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊重。
在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业；因为我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的.，但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：
一树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。
二制定详细的工作计划，定期进行工作总结，广泛听取师生意见。增强服务意识，提高服务质量。
三食堂的管理：
把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的安全负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品采购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。
后勤竞选演讲稿
各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫xxx，今年29岁，大专文化，毕业于xx市财经学院，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作，20xx年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。
我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。
我1998年刚刚分配到xx，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。
95年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的'函授学习，取得了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定基础，能够减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。
如果这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好服务。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。
我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。
谢谢！
后勤岗位竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我目前负责管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的.平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：
1、提高沟通能力，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。
2、增强服务意识，提倡顾高满意度：传统意识中的服务行业一直提客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。
5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。
总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。
谢谢！
学校后勤总务处竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我是来自县一小的xxx，今年28岁。20xx年7月毕业于广西师范大学，教育技术学专业本科学历。毕业后签约到我县教育局，到清新县第一小学任教。其中，xx-xx学年到清新县石潭镇支教。
这次我县举行中小学校长、中层干部公开竞岗，我是坚决拥护并积极参与。因为我相信：努力就有机会，耕耘就有收获。今天，我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的，来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练，我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点：
一、热爱教育事业，干事业有激情。我选择了教育事业，就是要为之不懈奋斗，风雨兼程，始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动，而是像身体里的'血液一样一直在我的生命里流淌着。无论是在县一小，还是到边远山区石潭镇支教，我都服从上级安排，满怀激情，积极肯干，尽心尽力干好这份事业。
二、教学能力较强，教研水平突出。主动承担县的教研公开课等，教学效果得到领导、同行的一致好评。三年来，我撰写的论文分别获县一等奖2次，市一等奖1次，省三等奖1次，在省级教育刊物发表文章1篇。由于教研能力突出，被聘为清新县教育学会中小学计算机专业委员会副会长。一流的教学教研能力是我获得师生支持的基础。
三、同事关系和谐，群众基础扎实。我虽然来自广西，但能迅速排除文化差异和语言障碍，加强与领导、同事沟通，工作勤奋刻苦，很快得到了广大教师的认可。在各类评优评先中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为，清远市优秀共青团员，清新县优秀支教教师，在去年的年度考核中，考核等次为优秀。和谐的同事关系、扎实的群众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。
四、具有良好的组织协调能力。刚到县一小工作的时候，信息技术方面的工作可谓繁、杂、多-既要担任信息技术科的教学，又要管理和维护机房、网络和多媒体平台等；既要开展信息技术校本培训，又要协助学校完成各项信息化工作。面对这纷繁的工作，我发挥了良好的组织协调能力，使工作开展得井井有条，并能较出色的完成。为学校创建省一级学校和打造信息化校园作出了自己的贡献。此外，我还是校教职工代表，任校团支部委员，学校“倾诉吧”活动的组织者，学校男子篮球队队长。在参与和组织各类活动中，我的组织协调能力得到了进一步提高。
如果竞聘总务副主任成功，我将在校长和总务主任的领导下，以“三个坚持”的理念开展总务工作，即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则，坚持做好总务工作的公开、透明，坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上，我将重点做好“三个进一步”的工作：
一、进一步增强总务工作的主动服务意识，提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易落入，等问题找上门后，才去解决问题的被动服务状态。推行变“等”为“找”的主动服务理念，总务管理人员主动完善，主动服务。在问题没有找上门前，主动去找问题。如，学校校园的绿化、环境的美化等，主动深入群众求思路；学校水电、台凳等的管理，定时检查找问题，争取早发现，早服务，早完善。
二、进一步完善学校总务工作的公开、透明。一费制和绩效工资的全面推行，使学校总务工作越来越受到师生乃至社会的关注。因此，学校的总务工作一定要做到及时公开，确保透明。通过教代会、宣传栏和校园网络等多种形式公开发布总务工作报告和财务报告。设立总务工作意见箱，接受群众监督，及时答复群众的意见和疑问。
三、进一步推进总务工作的信息化、网络化管理。我将充分发挥自己的专业技能，把总务工作的信息化、网络化管理推向深入，让总务工作更加规范化、制度化。校产管理、财务管理、设施建设等都要有电脑存档，各项设备的增减要做到当天变动当天入档。
“安全文明”是底线，“勤奋有序”是中线，“高效优异”是上线。这是前广西***书记常对我们说的“三条工作线”，我觉得对总务工作也很有指导作用。在总务工作中，我将踏踏实实打牢底线，埋头苦干做实中线，积极探索力求上线。
尊敬的各位领导、各位评委，四年前，承蒙局领导的厚爱，让我有机会踏上清新这片热土，到清新县第一小学任教。四年来，我用实实在在的工作成绩，良好的群众口碑，印证了我没有辜负你们的厚爱。今天，我希望能站在学校中层干部这个新的起点上，发挥自己的智慧和才干，为学校、为清新教育做出更大的贡献，希望得到各位领导、各位评委的支持。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞岗，无论成功与否，我都将以此话自勉，在自己的工作岗位上一如既往地努力工作。
谢谢大家！
后勤演讲稿
各位老师、全体同学们、大家下午好!
辞别了炎炎夏日，迎来了凉爽怡人的秋天，辞别了假期的安静与寂静，我们的校园又充满了欢歌笑语，带着希望与憧憬，怀着冲动和兴奋，我们又开始了新的征程。在这里请允许我代表学校后勤全体工作人员对八、九年级老同学的返校学习，对七年级新同学的到来，表示热烈的欢迎!
上学年，在学校领导的关心与指导下，在全校师生的支持和配合下，总务处各位老师坚持"后勤工作效劳于教学工作中心"的原那么，一切为师生效劳，努力创造优美的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤效劳工作，总务处全体成员团结一心，同心同德，圆满完成了各项工作。
在校舍及公物维修方面：上学期我校对学校9个危改教室进展了换顶维修，并维修教师住室12间，为了教室公物的平安，为教学楼前窗安装了防盗窗，总投资七万余元。为了节省开支，我们将破损的公物进展了维修，共维修了课桌椅100余套。
在教学方面：上级为我们配备了24个大背投电视，我们在每个教室都安装了网线，并对各教室电路进展了整改，安装了漏电保护器和大功率插座，实施了班班通工程。校园环境卫生方面，为了进一步美化、绿化校园，上学期我们对花带进展了补种。为了给同学们创造良好的学习环境，保持校园干净，各卫生值周班级同学辛勤劳动，有时一天两清扫，为创立清洁优美的校园环境努力。总体上我校的环境在不断的改善。在这里我要特别感谢我们的勤工王洪波同志，他早出晚归，早晨4、5点中起床，为同学们翻开教学楼门，清扫学校垃圾池，冲涮学生厕所，为学校花木修剪、除草。晚上同学们全都离校，他锁好教学楼门方才离校。有时牺牲假期为我校清理垃圾。
新学期，新开始，新起点，新挑战。在新的学期，同学们不仅要提高自己的学习成绩，同时也要提高自己的品德修养，希望同学们能积极向上，争做文明人，时时处处展示文明、高雅的气质。更希望你们遵守纪律，保护公物，保护环境，使我们的校园更美好。为此我向全体同学提出几方面要求：
保护公物是一个人崇高品质的表达，是一个人美好心灵的写照，保护公物能显示一个社会的风气、表达一个民族的素质、反映一个国家的精神。一说起保护公物，我想你们一定在下面唉声叹气，又老生常谈，但往往是这些强调了屡次的话，也正是同学们所没有做到的。在这里我给大家讲一个故事，在我国吉林省有一所浑江小学，学校不大，只有80张课桌，令人称奇的是这80张课桌，居然是1949年新中国成立那一年做的，历经了60多年的沧桑，他们却依然完好无损。在浑江小学，每个学生都有保护公物的良好品德。
我们学校公物管理现状，去年我校公物损坏严重，教室门损坏了6面，有些同学，开门不是用手，而是用脚踢，课桌60张换面，有些同学在桌面上刻划，挖洞，搞的桌子千疮百孔，凳子更是身首异处，，男生厕所蹲便器有个别学生成心破坏，用火烧坏了7个，垃圾筒用脚跺，10个损坏了6个。
想一想学校花费了大量资金进展、改造、维修、购置教学设备。这一切都是为了让我们拥有一个既优美又舒适的学习环境，而我们的同学却丝毫不懂得珍惜和保护，有意或无意的就去损坏这些来之不易的'公物，这种没有公共道德、违背学生守那么的行为难道不应该受到大家的指责和唾弃吗?保护公物其实并不是一件很难做到的事情，只要同学们平时以爱家的精神热爱校园，以爱惜自己的身体来保护公物，就一定能够改掉不良习惯，成为一名公共环境的保护者而不是破坏者。
学校采取了措施，制定了学校公物管理方法。学校与班主任签订了责任书，班主任要将班级公物包保到每一位同学，学期完毕检查，谁损坏谁负责，按价培偿。另外，同学们要有正义感，敢于检举揭露成心损坏公物的学生，对成心损坏学校公物的学生，学校将对该生除加倍处分，还要作纪律处分。在此，向同学们发出建议：保护公物，从我做起，从小事做起，从身边做起。同学们要像保护自己的眼睛一样，保护公物;要像珍惜自己的身体一样，珍惜公物。让我们携起手来，杜绝损坏公物的行为。
当我们在绿树成阴的校园中漫步时，一定会感到心旷神怡;当我们坐在窗明几净的教室中读书时，定能全神贯注;当我们在整洁优雅的环境中学习时，定会心情舒畅。优美的环境，让我们懂得珍惜，学会保护;优美的环境，让我们知书达礼，更加文明;优美的环境，让我们学习进步，道德高尚;优美的环境让我们学会谦让、学会做人。在优美的校园环境中，我们沐浴着阳光，吸取着营养;增长着知识，我们认识到年轻的生命，拥有一段生命的里程。
而我们学校的环境，虽然在值周班级的努力下，得到片刻的干净，刚刚清扫过的校园，本来无一片纸屑，但一节课后，经过一些同学的杰作，教学楼后教学楼前又都是食品袋，纸屑。
学校是我们的家，我们是学校的主人，学校环境的美化要靠大家的共同努力。为了保持校园的清洁、美丽，为了让大家有一个舒适的学习生活环境。同学们，让我们积极行动起来，保护好我们的校园环境。
保护校园环境，首先从自身的卫生习惯做起，做到自觉，管好自己的手，不随手乱丢、乱扔，不往楼下扔纸屑等杂物，不在校吃零食。废纸、饮料盒、食品袋放入班级的垃圾桶;确保各个班级的卫生角整洁，班级卫生清扫干净，垃圾要倒在规定的垃圾池，而不是随意倒在附近的垃圾桶，导致垃圾随地乱飞。管好自己班级走廊，确保有个舒适的学习环境。其次从自身的卫生意识做起，校园环境的整洁由值周的班级同学负责，更重要的是同学们的保洁意识，每天我们花费一大群同学在卫生工作，但是一节课下来，到了课间、中午环境卫生就很差，因此全体同学要有一个意识，卫生保洁工作靠的是全体同学的维护。
再次从值日同学和检查的同学做起，轮值的同学要负起清扫卫生的责任，做到及时清扫，随时拾捡，班级卫生要一天两清扫，各个班级的劳动委员要做好本班卫生检查督导工作。保护校园环境，我们责无旁贷。让我们从点滴做起，保护校园环境，自我约束，相互检查。拾起一片垃圾，留下一方干净。优美的校园环境需要你、需要我、需要我们大家共同的努力!
后勤演讲稿
金秋的风，微凉，今秋的岁月，如旧。我们的祖国跨国一个又一个的岁月，转眼已是62岁高龄。我们的公司转眼也将满10岁了，在这将近十年的过程中，国家电网经历了很多幸酸、苦难，但是在全体电网人不畏艰幸的工作下，都一一克服了，很荣幸我能够成为其中的一员，我能够很骄傲的向大家说：我是国家电网人。
我没有经历过煤油灯的昏暗时代，国家在改革开放之后，家家都能够通上电用上电灯，但是我深深的了解，没有电的时代，就如同黑夜里没有光明，电给大家带来的不仅仅是光亮，而是给当时人民带去了光明，带去了希望。在国家电网的岁月里，我的爱恨情愁都因她而变动，她时刻牵引这我的心。
我的爱，初见她，我就知道我的一生都会陪她度过，我将用我的一生为她带去幸福。虽然我的工作岗位几经变动，但是我对她的心始终如一，不管我身处何处，我知道我所做的一切都是为了她。但是我深知我的能力还不够，还不能给她带去最完美的幸福，为此我不断努力，不断学习，只为能够给她带去幸福。
岁月总是在弹指之间溜走，我在国家电网的工作时间也有xx个岁月，在这几年的岁月里，我的岗位经过了几次调整，但是通过领导的培养和同事的支持，以及不断的学习，我已逐渐了解从一开始的陌生，到渐渐熟知，再到最后的喜爱，我也早已成了“电”的一部分。我很荣幸能够成为一名电网人，我很荣幸我选择了这个行业，我将用我的一生为电力这一光明的事业再添一根柴、一把火、一丝热，让中国的电力事业再添一份光辉。
我的恨，随着祖国日新月异的发展，社会的不断变化，她也日渐不再如我初见她时的模样，如今的她让人琢磨不定，经常因为无法充分的了解她，而导致各种问题的发生，各种重大事件也因她而生，这怎能不让我恨。
如今常常听闻各种因电力故障而导致的事件，这些电力泄漏的事件，常给我们的维修人员带去很大的生命威胁，也不断提醒着我，作为国家电网的'一名新闻宣传工作者，我深知将用电安全宣传到位的重要性，我结合实际，对外不断加强对安全用电的宣传力度，对内不断提醒大家安全工作的准则。
我的情，我虽在不断提高自己，但是，她也如同初生的婴儿不断成长，电力的变化更加是翻天覆地，到如今我们的生活工作都已离不开她，她带来的变化更是不胜枚举。
为了加强广大用户群众对国家电网的了解认识，我不断在完善自我的同时，加强对外宣传工作。积极主动的与各大主流媒体的沟通交流，并时刻关注社会各界的动态情况，并就各种情况作出适当的响应，并及时将公司动态信息通过媒体发布给广大用户群众，逐渐增进各级政府及广大用户对国家电网的发展建设工作的理解和支持，提高了对电力企业的信心。
深化内部“阵地”建设也是企业发展的重点工程之一，使员工深入了解企业，更加能够提高他们对待工作的积极性。开设各项专栏，开展各项活动，发扬先进事迹，使全体工作人员都能够学习到先进精神，并将其发扬光大，提高团结协作能力，将工作做到最好。
我的愁，她很深奥、很浩瀚，在她面前我们都如此渺小，她的神秘，总是让我懊恼，因为我的知识如此有限，我为此愁苦，她很娇气，不能受寒，不能受热，稍有不甚就容易生气，这也让我甚为焦急。
我时刻保持“精益求精”的工作态度，对待每一份工作，保持健康积极地工作作风，对待每一个问题。我就自身业务的薄弱方面，针对性的加强锻炼，通过每天的坚持浏览国网公司、省公司网站，每天翻阅《国家电网报》、《中国青年报》等特点不同的报纸。通过阅读不仅了解各种动态情况，更加能够让我从中抓起重点学习。
每每遇到寒暑天，就是考验我们的时候，在雪灾来临的时候，我们的维修人员每天都奋战冰天雪地里，在炎热的高温天气下，用电量达到高峰，很多用户的用电都出现问题，我们的维修部队每天都不停的奔走着，给用户解决问题，用时候甚至需要带点操作，稍有不慎就会带来生命危险。我们工作人员同样是不辞辛劳，团结共进，不顾风险，只为给用户们解决好问题，保证用户的用电安全。
她总是牵动着我的喜怒哀乐，我为她喜，为她忧，为她魂牵梦绕，她的一眸一笑都让我心动不已，我很幸运能够为她奋斗。
我只是一名后勤工作者，很多前线工作，我都没有机会参加，不管我的工作多么辛苦，遇到任何问题，那怕是因为工作加班加点，那怕是节假日、年休假不休，但是只要一想到肩上的责任，一想到我们的维修人员，抱着生命危险在前线奋战，我都能够咬牙坚持过来，只要问题一解决就觉得那些付出的辛劳都是值得的。我深知我既然选择了这个职业，再苦再累，我也没有半句怨言，正如高尔基所说“生活的情况越艰难，我越感到自己更坚强，甚而也更聪明。”，现在我更加能够明白长征的完成是需要多么强大的信念，而我的这点苦相比于前人又算什么。
我们都只是小小的点滴，我们每个人的力量都有限，但是国家电网“努力超越，追求卓越”的企业精神始终激励着我们一步步向前迈进，我们要向“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的奋斗方向迈进，用自己的能力为人民、为社会、为国家献上微薄的力量，让用户越来越放心，我坚信，流水终将汇成大海，泥土终将堆成高山，微弱的星光终将汇聚成耀眼光芒。我们的使命很神圣，我们的使命很崇高，我们的使命很光荣，我骄傲我是电网人！我对国家电网将一往情深！
后勤演讲稿
尊敬的各位领导、战友们：
一、要明确职责定位，进一步增强责任观念。
工作中，我逐渐认识到：营房管理工作是部队后勤建设的重要组成部分，对于营房的质量安全和改善官兵训练与居住条件具有重大意义;营房助理员是部队基建营房计划编制的具体执行者，也是新营房建设、项目改造和日常管理的具体实施者，既涉及警营宏观基础建设蓝图的规划，也是要事无巨细地安排好营房维修工作，可以说责任重大，工作繁杂。基于这种认识，工作中我不断增强责任观念，以高度的责任感对待工作。我坚信“细节决定成败”的至理名言，特别关注细节，从小事做起，一丝不苟地开展工作。比如，在机关装修工程中，对质量问题进行了细致地把关，不放过一个小的环节;对于自己不懂不会的问题，积极请教股长，直到把问题弄懂弄清，确保装修质量。经过一段时间的工作，我深刻体会到：没有高度的责任感和细致严谨作风，干好本职工作是不可能的。
二、要强化三种意识，进一步提高自身综合素质。
在加速部队现代化建设的新时期，部队后勤保障工作对营房助理员的综合素质提出了更高要求，今后我应当着力培养自身的“三种意识”：
一是服务意识。首先，要主动服务好基层，认真倾听基层的官兵的呼声，热心帮助基层排忧解难，不怕繁难琐碎，不惧苦累，切实做好各项工作，提高基层官兵对营房工作的满意度，否则工作就难以开展;其次，应注意全面掌握部队营房的基本情况，随时关注出现的新情况，及时了解相关信息，自觉向领导提供准确可靠的资料和数据，提出建设性意见，服务于领导决策，否则难以充当好助手角色。
二是廉洁意识。营房助理员不可避免与社会人员打交道，手中拥有一定的质量把关、项目验收等权力，这容易成为相关社会人员拉拢腐蚀的对象。工作中，也有参建营房的社会人员“邀请”我去吃饭，都被我一口拒绝了。试想一下，如果放松思想警惕，受到社会人员的拉拢腐蚀，以后的工作必然会有失公正，陷入被动，后果不堪设想。因此，今后我应特别注意强化个人廉洁从业意识，严格遵守军人职业道德，筑牢反腐倡廉思想防线，坚决拒绝各类不良诱惑，做到清清白白做人，干干净净做事。
三是学习意识。营房助理员需要专业的知识，同时，撰写各类材料，协调解决具体事务等也需要良好的调研能力、写作能力、沟通协调能力。也就是说，助理员既应充当一个“专才”，也应成为一个“通才”。然而在实践中，我越来越感到自身知识、经验和技能的不足，虽然坚持不懈地进行了学习，但是还是感到不能满足岗位工作需要，总有种“书到用时方恨少”的感觉。今后不但要认真学习建筑建设方面的法规和政策、工程预决算、现场施工管理、质量控制等相关专业知识，还要学习写作知识、调研知识和管理、沟通学相关内容。
三、要讲究工作方法，进一步提升履职的能力。
在刚刚进入岗位的前两周，由于工作抓不住重点，理不清头绪，形成了“眉毛胡子一把抓”的局面，工作较为被动。后来，及时改变了工作方法，制定了月度计划和每周计划，根据轻重缓急合理安排工作，对于大事重点抓，同时兼顾小事;对于应急的工作，提前安排;对一些可以推后的小事适当推后，同时每周的计划适当留有空间，以便随时准备处理领导交付的临时性任务和应急性任务。这种方式使我较快地适应了新岗位，今后还需继续加强工作的计划性，具体到天计划，自己每天完成哪些具体的工作目标，这些都要心中有数。工作中还体会到，最大的难点不在于具体的事务，而在于沟通协调。由于营房涉及方方面面，容易出现一些矛盾，影响工作成效，今后应特别注意学会沟通，善于做耐心细致的思想工作，善于处理各类复杂的关系，努力争取各级领导的支持和基层的理解，推动工作顺利开展。
总之，新岗位的锻炼，让我开阔了视野，增长了见识，对岗位工作有了更深的认识。古人讲：“学然后知不足”;经过实践学习，我越来越认识到自身在诸多方面还存在差距。今后，我将结合岗位工作的需要，认真学习新知识新理论，牢固树立服务意识、廉洁意识和学习意识，摸索更多的工作方法，尽心尽力履行好岗位职责，力争做一名不但合格而且出色的营房助理员，努力为部队建设做出一份积极的贡献。
我的汇报完毕，谢谢大家!
后勤演讲稿
各位评委、各位领导、各位老师、各位同志：
大家好!
在当今社会，改革无处不在。改革往往会融入我们的工作，改变我们的状况。为什么要改革？因为我们要与时俱进，要面对残酷的竞争。
感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。
首先，我想简单介绍一下我自己。我叫×××，今年××岁（……简历和职称）。自从我开始工作以来，我有（…工作经验）。
今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为××人，就该为××的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。
我记得拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是军人，也不能当元帅。然而，我相信这句谚语“鱼跃大海，鸟飞蓝天”。这一次的目的是通过这次比赛来实现人生的价值，创造中年的辉煌。如果说我参加这次比赛有一些优势的话，最好说这是全体评委、领导和同志的充分信任和热情鼓励。
多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为(……所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。
从刚毕业开始，我就担任了一系列职位（……以前的职位），积累了十多年的学校中层干部工作经验，从多维管理实践的培训到各种大型活动的多个组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织优秀奖”，一次又一次地证明了我丰富的管理经验和优秀的组织能力。
我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。
因此，如果我能得到您的信任，有幸成功竞争，我将牢记“以优质服务赢得全面满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，以一流的服务和一流的管理创造一流的业绩！我们将从以下几个方面入手：
1、切实转变观念增强服务意识。
首先，要组织后勤课，加强政治学习，提高思想认识。认清形势，找准位置，端正态度，明确责任。教育他们树立“全心全意为教育教学服务，齐心协力做好后勤工作”的思想，真正满足教学的迫切需要，想教学的需要，清正廉洁，严格履行职责，立足本职做好服务工作。
2、不断提高素质增强育人意识。
校园里没有小事。一切都能教育人。作为学校后勤人员，我们应该不断提高自身素质，增强育人意识。为此，我们将有计划、有目的地加强物流综合管理人员业务技能和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养具有创新精神的新型物流管理人才。岗位确定后，立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理等培训班，组织会计综合办公室的年轻人参加计算机操作学习，尽快掌握现代技术。
同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。
3.关心员工生活，解决员工问题。
解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供机会。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。
4.努力改善条件，提高保障能力。
西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的`两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。
总之，通过各方面的不懈努力，我们既要做好后盾，又要做好先锋，确保学校教育教学高质量、高效、健康发展。
5、抓好开源节流增强造血功能。
要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。目前，主要是为了减少水和电的浪费。教学楼将严格按照标准配备荧光灯，并采取设置建筑、人员、计时、设置正门开关电源等措施，消除“长时间灯”和“超标准灯”。我们应该加强水资源管理，尤其是在家庭地区。据统计，每月水资源损失超过1万吨，每年的水费高达12万元，几乎是东区所有后勤人员一年的工资。今后，每户都要安装水表，并按时检查、记录和收费。
在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。××公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好××公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，构想在其中建立园中园——××幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的机会;开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。
6.不断深化改革，加强内部管理。
随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：
（1）改革用人机制，实行岗位工资挂钩。
要提高后勤服务质量，必须强化内部管理，。改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。
（2）改革采购制度，增收节支。
为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。
（3）改革保管制度规范物资管理。
现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收;对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方法，加强优质服务。
后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质服务，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待服务，东西区各设服务箱一个，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。
（5）建立应急小组以防止紧急情况。
为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。
我的演讲结束了，谢谢！请一如既往地支持我。
后勤演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：
大家好!我叫鄢朋，曾是军人，为能保家卫国感到十分光荣!我也曾是一名基层堤防卫士，战斗在激浪拍岸的千里汉江。今天，我作为局后勤的一名新兵，能向大家讲述自己走进后勤的感受，感到十分的荣幸，我演讲的题目是《默默奉献地后勤人》。在我的身边有这样一群人，他们勤奋上进，在平凡的工作岗位上默默耕耘;他们没有什么豪言壮语，却有着一颗热诚服务的心;他们处在辅助的地位，却自强不息，以不懈的努力书写着后勤工作的感人事迹。这群人就是我们局后勤的全体同仁，他们正满怀热情，为创建和谐汉江而努力奋斗着。
这是一支纪律严明，作风严谨的队伍。我是刚从基层抽调上来的，走进后勤服务中心的第一印象就是“办公环境整洁优雅，每一个地方都是那么一尘不染;工作同事和谐可亲，每一句话都是那么贴心温暖”，也许你认为这些事情根本不值得一提，但我却能在他们的举止言行中真切的感受到了他们严格的管理和热情的服务。到了这里，你会发现他们良好的工作作风不是体现在规章制度里，而是实实在在地表现在每个同志的实际行动中。
后勤中心的冯飞主任是我见过的为数不多的工作能力强，工作作风扎实，事事处处能身先士卒的领导干部，在这次防汛抗洪的战斗中，无论是车辆的维护、车辆的调配、行车安全和油料的供应以及机关后勤保障方方面面的工作无一不是在他的精心安排下紧张有序的高速运行，他自己更是24小时连轴转，困了在办公桌上小螅一下，饿了吃点方便面，一直坚持到防汛结束，处理完各种善后工作后才离开岗位。
车队司机、党员曾涛同志得知汛情严峻，他含泪抛下在武汉手术的女儿，不顾自己患重感、咽喉肿痛，一边打点滴、一边吃药，昼夜奔波在汉江东荆河大堤的各个险工险段上。
车队司机、新党员王健同志得知洪湖汛情紧急，将小孩交给爱人，主动请战到最艰苦的地方。一干就是二十天，任劳任怨。车队司机、党员君同志，重感，高烧39度，仍然坚持防汛深夜值班。病情稍有好转，又立即赶往抗洪一线。家属委员会主任段保华同志，当得知前线急需司机，不顾年过半百主动请缨，积极为防洪后勤保障工作排忧解难。
向这样的事例，在我们后勤的司机中，后勤的各个部门中还有好多好多，他们都在各自的岗位上积极努力的工作，默默无闻的奉献，每当人们在感激之际问起他们。”他们的回答都是一句朴实的话：“这是我们应该做的。”近年来，不管是汉江局的干部职工，还是外单位来汉江办事的客人，都惊喜地发现汉江局的灯变亮了，树木、草坪变绿了，办公环境变整洁了。当人们在感叹喜人变化的时候，当人们在享受舒适、安全、优雅的工作生活环境的同时，是否曾想到在这背后凝聚着我们后勤人多少辛勤的汗水和不眠的日夜。就是这样一支特别能吃苦，特别能战斗，特别会服务，默默作奉献的队伍。就是这样一群用实际行动建设汉江的人，它使我看到了锦绣汉江的美好明天，感受到了楷模就在我身边。
今天，我能有机缘参加到这个集体中来，感到非常光荣。我为自己能拥有这么多的好同事，好榜样感到由衷的骄傲，我要向他们那样在平凡的岗位上努力工作、顽强拼搏、奋力开拓。雷锋同志曾说过：“人的一生是有限的，但为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去!”让我们携起手来，发扬雷锋精神，以热情的服务，优质的服务、高效的服务、大家满意的服务，共创和谐汉江!谢谢大家!
后勤演讲稿
各位评委：
上午好。我叫____，共产党员，法学硕士学位。现任工会（校友会）综合事务秘书。我竞聘的岗位是高级辅导员。
即敬业、奉献、创新、服务八字方针。以红色育人为主线，以安全稳定教育为根底，以各种规章制度教育为辅，以学生寝室教育为阵地，以班级干部队伍教育为首，以学生的学习教育、全面开展为目的'，推动学生掌握学习能力，提升综合素养和社会竞争力，保证学生心理健康，身体健康，学有所成。
6、积极探究学生工作的特点、规律和方法，特别是针对当今大学生都是90后的现实，有针对性地学习教育学、心理学、管理学等理论知识，加强自身业务水平的提高;每年公开发表学生工作论文1篇;每学期为学生做学术研究专题报告1场。
陈述完毕，感谢!