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部队执勤检讨书字
尊敬的党委员______：
您好，对于发生在______时候打瞌睡的事情，我，觉得很惭愧，我，愧对了党对我的教育，愧对了同事们对我的帮助，我，在此写下这深深歉意的检讨书，以此来警戒我，提醒我，教育我，我必须要报答党对我的栽培，但是这次是我的错，我承认，我做错了，希望党委员______或者领导之类的，能够给我一次改过的机会，给我一次从新精神我自己的机会，我知道的职责是要保护祖国，帮助人民，虽然这次是小惩大诫，但是我日后一定会清晰的反省自我，深刻的教育自己，不应该在这些关键的时刻，因为自己的疏忽，而导致意外发生，所以我觉得这次党对我的教育远远大于这份检讨书！
请您原谅我！
此致
敬礼！
检讨人：
检讨时间：
申请书部队
尊敬的xx党组织：
我是一名，现向组织说明家庭有关情况：我家现有x口人，上有父母，都是下岗工人，工资微薄，人渐苍老，现在身体大不如以前，已经不能再做其他活计，日常还需要用药;妻子无业，下有x岁孩子，养一家人的生活全凭我一个人的工资。
自我结婚以来，经济上始终没有任何外援，本人勤勤恳恳，热爱本职工作，从来没有为组织添过麻烦，但经济上的压力从未减小。
不是万不得以，我不会向单位提此难言之瘾，这种家庭状况，家人生活尚不易维持，实在无法交付1000元药费···款。
诚请详查。
20xx年xx月xx日。
部队执勤检讨书字
尊敬的领导：
您好！在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。
由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道，作为一名单位职员，自己身兼重责，承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误，我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸，真是非常不应该的。
通过这个事情，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自己作为单位一员，必须牢记职责义务，始终保持高度责任感，时时刻刻要为集体荣誉着想。
在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的.机会。我相信，错误总是难免的，我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟，我一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正错误，维护集体荣誉。
检讨人：
20xx年xx月xx日。
部队执勤检讨书字
尊敬的单位领导：
今年x月x日，中石油总部要抽我去总部做保卫执勤工作，因本人家有急事不能前往，在联系单位无果的情况下，我不打招呼就回家，没有按时去中石油总部做保卫执勤工作。事后经过单位领导的教育，我认识到了错误的严重性，觉得作为一名中石油员工，应该严肃遵守工作纪律，服从上级安排，做出这种错事是极其不应该的。现在我诚恳地向单位领导认错，作出深刻的检查，保证在今后的工作里痛下决心，以实际行动改正。
一、犯错误的原因。
1、学习不认真，组织纪律性不强。我这次不遵守工作纪律，不服从上级安排，没有按时去中石油总部做保卫执勤工作，一个主要原因是平时学习不认真，组织纪律性不强。按道理，我是一名中石油员工，承担庄严使命，肩负重要职责，一定要加强学习，提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，严格遵守单位纪律，努力干出工作成绩，不辜负单位领导的期望。但是，我平时学习不认真，特别是对单位的纪律规定学习不够，虽然有时在学习，但学习不够用心，没有认真思考，没有把纪律规定真正掌握到脑海里，运用到实际工作中，以致组织纪律性不强，做出这种违反单位纪律的错事，不仅损害了自己的名声，而且给单位造成极坏的影响，妨碍了中石油总部保卫执勤工作的开展。
2、要求不严格，存在自由主义思想。我不遵守工作纪律，不服从上级安排，干出没有按时去中石油总部做保卫执勤工作的错事，关键是对自己要求不严格，放松了自己思想改造，存在自由主义思想。作为一名中石油员工，在单位工作，除了过硬的业务技能外，更要具有高尚的思想道德情操和严格的遵纪守法意识，要遵守单位各项纪律规定，服从单位的工作安排，完成工作任务，努力取得优异成绩。但我恰恰相反，对自己要求不严格，放松思想改造，没有树立高尚的思想道德情操和严格的遵纪守法意识，自由主义思想严重，做出这种与中石油员工身份不相符的错事，实在对不起单位，对不起单位对我的教育培养。
3、责任心不强，对待工作不严肃。我是中石油员工，有自己的工作岗位和工作职责，这就需要有工作责任性，坚守工作岗位，服从上级安排，认真对待工作，切实做好工作，完成任务，要获得单位和上级部门的满意。但我责任心不强，对待工作不严肃，仅应家有急事，没有履行正当的请假手续，未征得上级部门同意，就不打招呼回家，是明显的责任心不强，对待工作不严肃，犯了严重的错误。
二、我对这件错事的认识。
1、我的行为是极端错误的。我不服从上级安排，没有按时去中石油总部做保卫执勤工作，是极端错误的行为，跟我的中石油员工身份不相符，违背了个人品德与职业道德，辜负了单位的教育与培养，我要承担全部责任。
2、向单位作出深刻的检查。我要针对自己的错误，作深刻的反省，剖析自己的思想，分析自己的行为，找出思想根源，向单位作出深刻的检查，保证今后不再犯类似的错误。
3、愿意接受单位的纪律处分。我在认识自己的错误，落实措施，确保改正的基础上，愿意接受单位的纪律处分，作为对自己一生的警示，铭刻在心，用来监督自己今后的行为，确保自己的行为符合个人品德与职业道德的要求，符合中石油员工的要求，做一个纪律严明、作风正派、道德高尚的人。
三、整改措施与努力方向。
1、认真学习，加强组织纪律性。我要吸取这次犯错误的教训，做到认真学习，提高自己的思想觉悟，增强组织纪律性。在学习中，除学好党的理论知识、工作业务技能外，要重点学习单位的纪律规定，着重提高自己的组织纪律性。有时间，要多放在学习上，要想办法如何学习得更好，如何提高自己的工作业务技能，增强自己执行力，而决不能再自由主义思想泛滥，组织纪律性不强，重复犯以前的错误。
2、严格要求，提升道德思想品位。我要认真吸取犯错误的教训，严格要求自己，加强思想改造，彻底消除自己的自由主义错误思想。要认真学习单位的纪律规定和各项要求，提高自己的工作责任心和使命感，增强组织纪律性，努力为单位多做工作，多作贡献。
3、学习先进，努力争当优秀员工。我要向单位先进模范人物学习，学习他们崇高的思想精神和优良作风，学习他们的遵纪守法意识和顽强拼搏精神，自始至终做好自己的工作，为单位发展多作贡献，再不能有自由主义思想，目无单位纪律规定，争取做一名优秀员工。我在努力改正自己错误的同时，要接受单位领导与同事们的监督，使自己的行为符合单位纪律规定的要求，使自己的为人为事经得起单位领导与同事们的检查，让单位领导放心，同事满意，确认自己已经完全改正错误了。
我犯这个错误，教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，采取切实有效的措施，在今后的日子中认真改正，保证今后不再重犯。同时，我要在思想上时刻保持警惕，对自己要高标准严要求，做到一心一意认真工作，绝不能再犯错误。最后，我诚恳地向单位领导表示，愿意接受单位领导对我的处分，把这个处分作为终生的警示，时时提醒自己决不能再犯错误，争取做一名遵纪守法的好员工。
检讨人：xxx。
时间：20xx年x月x日。
部队执勤检讨书字
尊敬的____：
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该执勤迟到，我不应该违背学生会规定。我这次执勤迟到，感到很抱歉，我希望____可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人非圣贤孰能无过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望____可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是失误，您说的话很正确，我已经意识到了事情的严重性。我下次一定会注意的。
相信您看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后执勤一定不会再迟到。这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起学生会领导，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的`。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
检讨人：
检讨时间：
武警部队执勤检讨书
尊敬的领导：
今天，通过连首长和排长对我耐心帮助和教育，使我对自己所犯错误有了深刻的认识，现在我怀着万分的愧疚及和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对违反部队纪律这种恶劣行为的深痛恶绝决心。以教育自己，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮助。
事情的经过是这样的：略。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，不能违反部队纪律,提醒军人不要违反军规，可我却没有把部队和首长的话放在心上，没有重视上级说的话，没有重视军队颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对上级领导的不尊重。作为一名新兵应该把领导说的话紧记在心，把军队颁布的军规军纪紧记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队的纪律性，排里的纪律性，对班里的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，父母也是一种伤害，也是对别的战友的父母的一种不负责任。
每一个部队都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好军人形象，也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了部队的良好环境，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反军规的战士给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我要严于利己.领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
也愿意要承担尽管是承担不起的'责任，尤其是作在部队接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受大家的批评，并愿意接受部队给予的处理。对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的犯军规也非常的生气。我也知道，对于军人，不触犯军规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。
通过这次事件，提高我的思想认识，强化了责任措施。自己还是很想好好工作的，工作对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在还很小，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望领导给予我一个做好士兵的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
时间：
部队执勤检讨书字
尊敬的会长：
您好!
就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其就是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题，没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：
1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者就是考虑不周等。
2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算就是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法达到预期的目标。
3、为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或就是换届前后等特殊时期总就是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或就是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。
4、活动当中，各个部门之间沟通存有障碍，没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差，进而对于工作效率造成不良影响。
5、有部分的活动开展较为的混乱，事先准备不够充分，无法具体的责任到人。主要表现在出现问题，没有办法找到相关的责任人人，彼此推卸责任等等。
6、少数的部门内部缺乏足够的团结，除此之外各个部门间也有待增强团结，各部门要和主席团保持一致。
7、学生会和班级班委会缺乏足够的`沟通、服务。
8、部门干事工作能力有待提高，正副部长工作流程不明确，没有有效的指导与锻炼。
上述这样的一些问题，我认为就是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的，我将会与主席团一同商议讨论，积极寻求解决方法，认认真真的学习学生会干部的“八个意识”，深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力，切切实实的履行学生干部应尽之职责，更好的为学校的师生服务。
希望领导放心。
检讨人：xxx。
检讨时间：xxxx年xx月x日。
部队执勤检讨书字
尊敬的党委员xxx：
您好，对于发生在xxx时候打瞌睡的事情，我，觉得很惭愧，我，愧对了党对我的教育，愧对了同事们对我的帮助，我，在此写下这深深歉意的检讨书，以此来警戒我，提醒我，教育我，我必须要报答党对我的栽培，但是这次是我的错，我承认，我做错了，希望党委员xxx或者领导之类的，能够给我一次改过的机会，给我一次从新精神我自己的机会，我知道的职责是要保护祖国，帮助人民，虽然这次是小惩大诫，但是我日后一定会清晰的反省自我，深刻的教育自己，不应该在这些关键的时刻，因为自己的疏忽，而导致意外发生，所以我觉得这次党对我的教育远远大于这份检讨书！
请您原谅我！
检讨人：
20xx年xx月xx日。
部队执勤检讨书字
尊敬的会长：
您好!
就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其就是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题，没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：
1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者就是考虑不周等。
2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算就是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法达到预期的目标。
3、为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或就是换届前后等特殊时期总就是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或就是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。
4、活动当中，各个部门之间沟通存有障碍，没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差，进而对于工作效率造成不良影响。
5、有部分的活动开展较为的混乱，事先准备不够充分，无法具体的责任到人。主要表现在出现问题，没有办法找到相关的责任人人，彼此推卸责任等等。
6、少数的部门内部缺乏足够的团结，除此之外各个部门间也有待增强团结，各部门要和主席团保持一致。
7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务。
8、部门干事工作能力有待提高，正副部长工作流程不明确，没有有效的指导与锻炼。
上述这样的一些问题，我认为就是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的，我将会与主席团一同商议讨论，积极寻求解决方法，认认真真的学习学生会干部的“八个意识”，深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力，切切实实的履行学生干部应尽之职责，更好的为学校的师生服务。
希望领导放心。
学生：xxx。
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执勤部队心得体会
执勤部队是我们国家安保的重要力量，千万军民在安享太平的时代背后，不断的奋斗着保卫祖国的平安。作为执勤部队的一员，我一直在执行着千锤百炼的任务，也不断地从中汲取着经验和教训，有了更多的收获和感悟。
第二段：执勤部队的艰辛与责任。
作为执勤部队的一员，每当接到任务的时刻，我们都会感到压抑和艰难。在接下来的几天里，我们必须要保持高度的警惕性，严密地把守着自己所承接的领域。作为一名年轻的士兵，我曾经有过许多颓废的moments。但是，当我真正站在岗位上看着四周的一切，看着那些不断催眠的人群和信赖我们护卫他们的目光，我不禁感到责任和义务落在了自己的肩膀上。
第三段：自我管理和个人能力的提高。
执勤部队对于我们这些年轻的军人而言，是一个全新的起点。在与各种问题和突发事件的斗争中，我深深地体会到个人能力和自我规划是决定成败的关键之一。说起来简单实际上去执行起来却需要花费很多的心思和细节，比如说我们一定要在无废时间的平静中，对于岗位要去的一切做到心中有数，对于可能出现的各种状况做好预xx。只有这样，才能保证我们的工作能够得到理性地处理。
第四段：追求协作和奉献。
执勤部队的好处之一便是能够与队友共同贡献，协同作战，共同守卫守护这个国家和人民。我曾经在一场战斗中，感受到大家配合默契，协作良好，成功地克服了危机所带来的全部压力和困惑。这是我在这个过程中获得的贵重的体验，也认为协作和奉献是刚毅而高效的部队中不可或缺的柱石。
第五段：结语。
作为一名执勤部队中的一员，我不断的丰富了自己的阅历和个人经验，深刻体会到安保的艰辛和重要性。在学习和奋斗过程中，我也深切体会到了协同作战和自我管理的重要性及身为一名军人所必须意识到的责任和权益。我相信只要我一步步保持当初的初心，不断的寻觅进步和成长的机会，执勤部队的每一次任务和挑战，都将是我继续奋斗、提高自我的助力和机遇。
部队执勤工作计划
20__年，从化消防工作和部队建设的总体要求是：以党的“---。
”和十八届三---。
精神为指引，大力宣贯《广州市消防工作“十二五”规划》，按照支队党委的工作思路，坚决确保社会面火灾形势和部队内部“两个稳定”，为全面建设“平安从化”创建良好的消防安全环境。
一、讲学习，树新风，提高班子领率能力。
要深入学习贯彻“---。
”和十八届三---。
精神，把学习成效转化为推动消防工作的动力，落实党委中心组学习，立足推进打造消防铁军和正规化建设开展课题研究，通过外出学习考察，开拓视野、提升思维，科学借鉴，提升发展层次和水平。切实转变工作作风，严格落实“党八条”、“军十条”和中央提出的十条禁令，重在执行重在坚持，提高党组织在群众中的威望；强化科学决策能力，认真贯彻民主集中制，严格落实党委决策程序，确保党委决策的民主化、制度化和科学化水平，进一步提高党委班子的领率能力。
二、铸铁军，谋打赢，提高综合救援能力。
强化训练强度密度，大力推进“两评（消防装备评估、战斗编成评估）一演练”专项行动，突出针对性实效性，严格落实大、中队“日例操”和“周演练”制度和应急拉动演练，全面提高部队业务训练和实战水平。强化专业攻坚能力建设，紧盯辖区高层建筑、人员密集等高危场所和水域、交通、化学灾害等特殊灾害事故，加强灭火救援专业队建设和实战经训练，大力开展铁军中队达标活动和星级评定工作。强化多种形式消防力量建设。提请市政府将专职队建设纳入消防责任考评机制，规范政府专职消防队管理，加强公安队与专职队联勤联训，将专职队纳入大队月演练、中队周会操和“六熟悉”训练体系，提升专职消防灭火救援能力。
三、重保障，拴军心，提高后勤保障水平。
以贯彻落实《地方消防经费管理办法》为契机，以健全长效保障机制为目标，年内，争取将消防装备购置、营房设施建设、信息化建设、应急救援物资储备、营房装备大型修缮和灭火物资损耗补偿全面纳入保障范围，争取大队人均公用经费达到每年5万元，积极争取提高合同制消防工资待遇，加强从化中队的营房营具设施的维护保养，提升警营文化气氛布置和建成大队廉政文化长廊，全力营造拴心留人环境。年内，争取完成大队指挥中心和太平消防站建设。进一步提升装备建设水平，协调市委积极争取扶贫资金支持采购两台城市主战消防车，提高抗大灾灭大火的能力。
四、严管理，促规范，进一步提高正规化管理水平。
规范专业技术士兵培训管理，推进士兵职业技能鉴定。开展班长骨干轮训，提升班长骨干业务技能和组织能力。制定战士请销假管理规定，全面规范士兵请销假管理工作。建立大队部管理量化考评制度，干部学习训练出勤率、考核成绩与绩效系统、评先评优挂钩。积极探索和试行大队服务保障社会化新模式，提升大队服务保障水平。继续深入开展“五无”创建活动，进一步完善安全教育、分析预测、风险评估、检查监督、应急处置、调查处理和责任追究机制，建立安全风险保证金制度，开展安全知识竞赛，严格队伍管控，力争年度实现“五无”大队目标。狠抓大中队正规化建设，建立大中队全体官兵和合同制消防员学习、训练和管理量化考评制度。
五、除火患，保平安，提高火灾防控能力。
一是因地制宜整治火灾隐患。重点对“三小”场所、出租屋、人员密集场所检查，强化公安派出所监督量化执法，按照《广州市公安派出所消防监督工作实施细则》，落实市公安局各派出所专职消防监督民警编制2名，推进落实消防文员编制和经费，每个派出所配置1名消防文员（共19名），协助消防民警开展消防工作。通过培训提高乡镇、街道和村（居）委会抓消防的意识、责任和能力，按照省政府《“三小”场所消防安全治理基本要求》，落实人防、物防、技防手段，常态治理，综合监管，建立长效。
二是巩固深化构筑“防火墙”工程。推动社会单位在互联网建立消防安全“户籍化”档案，加强督导检查，以规范落实消防安全管理人员、消防设施维护保养、消防安全自我评估“三项报告备案”为重点，全面落实消防安全重点单位“户籍化”管理。组织对为期三年的构筑社会消防安全“防火墙”工程特别是社会单位消防安全“四个能力”达标情况进行检查考评。
三是全面推进街道乡镇消防安全“网格化”管理。充分发挥各级消防安全委员会作用，健全消防安全委员会工作制度，推动消防安全“网格化”管理纳入综治工作要点，纳入综治网格管理一并进行部署，推进“网格化”管理工作。年内，推动100%的社区、村庄消防安全网格化建设达标。
六、规范执法，服务群众，提升执法公信力。
一是提升消防执法队伍素质。在强化大队和派出所消防执法人员业务培训、能力提升的同时，推进公安派出所消防监督警务规范化建设，规范执法档案、工作资料，推广应用公安机关警综系统消防监督模块，开展派出所消防工作等级评定、年度考评、达标创优活动，推动各级执法人员能力提升、作风转变，树立执法队伍良好形象。
二是认真贯彻部局《执法案卷评查规则》，以规则为标准，规范日常执法行为，严格落实消防监督例会制度和重大项目集体会审制度，促进执法人员规范、高效执法。
三是大力开展深化“大走访”活动，充分运用网上执法回访系统，听取群众建议，提高消防执法过程的严谨性、规范性、公信力和群众满意度。
七、强化社会消防宣传培训。
加大消防宣传投入，以消防宣传“五进”为载体，把握消防宣传内容，积极创新消防宣传形式，建立健全消防宣传常态机制，提高消防宣传成效。全市所有消防站要定期向社会开放，宣传普及消防知识和技能。加强对单位消防安全责任人和管理人、消防控制室操作人员和特殊岗位工种人员、消防技术服务机构从业人员的消防安全培训，严格落实消防控制室操作人员执证上岗制度。
执勤部队年终总结
1、首先要认真学习科学发展观，提高自身素质。
2、谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。
3、增强创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高标准完成好领导每次交代的任务。
以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领导的指示，高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾，是案件、事故的高发期，在此节骨眼上，我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出任何事故，安全第一的度过。
执勤部队心得体会
执勤部队是维护国家和人民安全的特种部队，具有重要的使命和责任。在执行任务的过程中，执勤部队官兵面对的风险和压力都非常大，需要展现出顽强的意志和坚定的信念。因此，执勤部队心得体会的积累对于提高部队战斗力和士气具有重要的意义。本文将从个人的角度出发，阐述自己在执勤部队中的心得体会。
第二段：团队协作的重要性。
在执勤部队中，每个人的力量都不可替代。只有团队密切协作，才能完成任务。我的心得体会是，团队协作的关键在于相互信任和支持。只有在团队中形成了相互信任的良好氛围，才能打造出一支真正的强大部队。
第三段：勇气和冷静的平衡。
执勤工作中经常会面临危险和压力。勇敢面对与冷静处理是每个执勤部队人员所必须具备的基本素质。我的心得体会是，要在保护自己的情况下，勇敢地去面对和处理危险和紧急情况。同时，还要冷静处理和评估局面，避免做出错误的决定。
第四段：自我修养的重要性。
在执勤部队中，卫士的形象需要得到高度的关注。身体素质及心理素质的好坏将直接影响到工作的完成情况。我的心得体会是，保持良好的身体和心态是执勤部队官兵必须的任务和责任。只有养成良好的生活习惯，增强体魄，才能保证自身的工作效率和部队的整体战斗力。
第五段：责任和担当的表现。
执勤部队的面临着的使命和责任都非常的重要。每名官兵都应该具有大局意识和担当精神。我的心得体会是，在工作中我应该不断地反思自身的行为和精神状态，增强责任感和使命感。同时，在面对困难和危机的时候更要发扬担当精神，积极解决问题，保证完成任务。
总结：
在执勤部队中，个人的心得体会的积累对于提高部队的整体素质和士气都具有重要的作用。团队协作、勇气与冷静、自我修养、责任与担当在执勤部队中是必须具备的素质，希望本文的经历无论是对于执勤部队还是其他读者都有所启示。
执勤部队年终总结
为确保油库的安全生产，我们对检查出的油库的安全隐患能及时整改的立即给予整改，凡是不能整改的则及时上报并做好防范监护措施，xx年我们主要对以下安全隐患进行了整改：
1.卧式罐区油水分离池改造。
2.铁路栈桥电位连接增设五组。
3.汽柴油泵三次更换三副油机诫密封。
4.四座立体罐罐基铺设沥青。
5.立体灌区，计量灌区防火墙重新粉刷。
6.油泵房更换铝合金门，发油台上下更换铝合金门窗。
7.铁路栈桥照明灯改造十组。
8.库内所有四眼阀门，法兰跨接。
9.油泵房四台泵连轴器增设防护罩。
10.所有屋面动火补漏等。
在进行油库隐患整改时，我们严格按照有关操作规程去做，如油库动火补漏前给施工人员进行了安全教育，并且把动火报告，防范措施，安全协议以书面形式上报公司领导，施工期间干部跟班监护有记录，职工现场监护有记录，施工人员不见到当日火票不准施工，油库输转作业时不准施工，风力超过五级不准施工，这一系列安全措施保障了施工的安全。
部队执勤工作计划
20--年，全区以---统揽消防工作，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入贯彻《中华人民共和国消防法》，始终坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，进一步完善社会火灾预防支撑体系，为全区经济快速发展和社会稳定创造更加宽松的消防安全环境。
一、总体目标。
辖区不发生一次死亡5人（含本数，下同）以上，或者重伤10人以上火灾事故；不发生一次直接财产损失1000万元以上，或者造成较大社会负面影响的火灾事故。
二、主要任务。
（一）落实消防安全责任。
1.深入贯彻落实《消防安全责任制实施办法》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，与下级政府、政府派出机构、重点行业主管部门、消防安全重点单位签订消防安全责任书，建立健全社会化的消防工作网络。
2.制定年度消防工作计划，开展半年督导和年终检查考核，兑现奖惩，推动消防目标任务落实。
3.及时调整消防安全委员会，完善工作规则，常议常抓消防工作，及时研究解决消防工作重大问题。建立健全部门沟通协调工作机制。
4.对涉及消防安全的项目，相关部门严格依法审批，加强源头管控，防止先天性火灾隐患产生。
5.每半年开展一次消防安全形势分析评估，突出问题列入政府常务会议专题研究，年底前向市政府专题报告消防工作情况。
（二）夯实消防工作基础。
6.认真落实《云南省地方消防经费保障标准》，《昆明市政府专职消防队伍保障标准》，公安消防部门及其管理的'政府专职消防队地方经费保障标准100%落实。
7.按要求完成市政消火栓建设任务。所有新建、补建的市政消火栓压力流量应当符合国家技术标准。
8.继续抓好街道消防安全组织机构建设，逐级明确消防安全责任人和专（兼）职消防安全管理人员。将消防安全网格化管理纳入社会综治平台，健全消防网格化管理机制，修改完善网格化管理工作标准，加强网格员消防业务培训，推广安装网格消防管理手机app应用软件。年内，90%的街道达到消防网格化管理标准。
9.持续深化微型消防站和区域联防协作组织建设，落实人员和装备配备，明确工作职责任务，加强日常业务指导，充分发挥职能作用。20--年，所有重点单位、街道社区全部建成微型消防站，由街道牵头，确保所有商业区、旅游区、开发区等重点单位集中区域建立消防安全联防协作组织。
10.深入推进“智慧消防”建设，将推广应用独立感烟报警器纳入为民办实事项目，纳入棚户区改造和养老、助残等项目，通过政府购买服务、引导公益基金投入等方式安装、维护。推动居民家庭、小旅馆、群租房、“三合一”等场所安装简易喷淋和独立式感烟火灾探测报警器。
11.开展消防安全明白人培训工作，确保“一懂三会”。
12.政府专职队员必须按“退一补一”的要求配齐。无编中队按25人标准（现役除外）配齐25名专职消防队员，混编中队按照30人标准补充专职消防队员，大队占用兵员必须召收专职消防队员补齐。落实文员和监督员比例要求（按照监督员编制数1:2），消防文员完成“退一补一”任务，确保队伍稳定。
13.深化公安派出所消防警组建设。将派出所消防警组软硬件建设、人员保障、办公保障等经费纳入政府统一支出，实现派出所消防警组办公专业化、人员专职化。
14.开展“五个一”活动，强化农村消防宣传。（即：明确1名村干部负责消防安全宣传教育工作、对村“两委”成员进行1次消防培训、在每个自然村设立1块固定消防宣传栏、督促派出所消防警组对孤寡病残和老人儿童全部走访宣传1遍并实行“一对一”帮扶、举办1期微型消防站队员培训），大力宣传普及安全用火、用电、用气、用油等消防安全常识，切实增强农村群众消防安全意识和自防自救能力。
15.完成消防队站建设任务。年内，盘龙四中队完成新建营房进驻，宝善街中队完成营房维修改造任务。
16.新购车辆装备配备到位。全区购置车辆2辆，其中：a类城市主战消防车1辆（盘龙）、电动升降器（自主）1辆（世博）。
17.根据《云南省公安消防部队战勤保障装备物资储备标准》，完成应急装备及物资储备。
18.优化器材装备结构。结合各地区域火灾特点及抢险救援情况，加强“高精坚”器材装备，重点解决“一高一低一化工”灭火救援难题。
19.加强消防通信设施建设，配齐警务通、现场指挥终端、海事卫星平板、防爆对讲机等装备。紧扣科技服务实战，推进指挥调度信息化。
20.建立政府统一领导下的灭火与应急救援社会联动机制，明确相关部门及力量的职责任务。完善灭火救援应急预案，每半年开展1次由公安、消防、气象、卫生、电力、通信、交通、市政管理、林业、民政等参加的多部门灭火救援演练。
（三）强化火灾预防。
21.建立落实单位每日检查巡查、行业部门每季度抽查、公安消防及派出所每月监督抽查、政府每季度督导检查、公民及时查找举报身边火灾隐患的常态化火灾隐患排查整治机制。
22.开展好各类消防安全专项治理工作。制定区域性火灾隐患整改计划并组织各部门实施，对重大火灾隐患100%实施挂牌督办并向社会公告，及时抄告其行业主管部门，完成年度辖区内区域性火灾隐患及重大火灾隐患整治任务。
23.持续推进文物建筑和传统村落的消防安全治理；农村房屋财产火灾保险覆盖率达95%以上。
24.深化行业自律工作。开展行业标准化管理建设，结合本地实际，制定本地区行业部门及相关单位消防管理标准，组织开展行业自查自纠活动。
25.深化消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站”工作。
26.利用移动互联网消防信息服务平台，每日向社会单位责任人、管理人和网格长（员）等目标人群发送消防提示、指导信息，完成目标注册人数全区4500人。
27.督促主流媒体每月安排专门时段、版块刊播消防公益广告、消防安全提示。督促居（村）委会、物业服务企业、学校、人员密集场所每年组织开展1次灭火、逃生疏散演练。督促重点社会单位开展“四个能力”建设，落实“一懂三会”和“三提示”工作。推动将消防安全纳入党政干部和公务员培训内容。年内，组织对各级党政机关、行业部门、国有企业以及街道乡镇、社区负责人全部培训一遍；分级分批对重点单位消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员培训一遍。全面推进消防行业特有工种职业鉴定，严格落实消防控制室操作人员持证上岗制度。通过鼓励采用政府购买公共服务等方式改进消防宣传培训工作。
执勤部队年终总结
1、年终岁尾，思想上有所放松，在一些工作上有轻微抵触的情况。
2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣现象。
3、在政治教育上，只求表面学习，没有深入探讨。
4、为人处事还不够谦虚谨慎。