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实用工作自我反省检讨书(模板19篇)

时间:2023-10-31 15:29:43 作者:笔舞实用工作自我反省检讨书(模板19篇)

检讨书是一种改进自己不良行为的有效途径,可以让我们在以后的行为中更加成熟和理性。如果你想了解一些成功的检讨书写作经验,不妨看看下面的范文。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导你好。

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

签名:

时间:20xx年xx月xx日。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:本站。

20xx年xx月xx日。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的.根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xx。

工作自我反省检讨书

尊敬的单位领导:

您好,递交这份检讨,以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安,肩负重要的职责,却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误,我深刻地认识到错误的`严重性,我在此向您检讨,并深深地表示抱歉。

回顾我本次错误:当日晚间,同班两位同事外出,留我一人在岗,我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三:

第一,缺乏对岗位职责的足够认识。

第二,没有以充分的积极向上态度面对工作。

第三,年轻缺乏处事历练。

身为天津港的一名保安,我的职责所在:

1、查人。

2、查车。

3、树立形象。

4、保护设施。

5、处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按时按点站岗,很可能导致这些职责范围内的工作不能落实,因而导致严重后果。

其次,我没有以充分的积极向上态度面对工作,同班同事敷衍工作,我却没有积极看待,而是消极应对,干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁,还很年轻,没有对事情有一个大局清晰的看待,需要在今后工作中继续历练。

本次错误充分暴露出我的种种问题,我须严肃对待。在今后工作当中:

第一,我必须重新审视自己工作,树立足够的工作责任意识。

第二,养成积极向上的工作态度,认真工作,乐于工作。

第三,努力认真对待今后工作,历练自己,使自己成熟起来。

在此,我向领导保证我一定要积极努力地改正错误,以正确端正的态度投身于自己今后工作当中,认真吸取本次教训,踏实做好本职工作。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

月日的早上,我犯下了一个错误。由于我的闹钟与我的生物钟产生了些许的分歧,在激烈的争斗之后,闹钟战败。直接性的导致了我在日的时候,迟到了!对此,我感到非常的抱歉!

回想这个错误,虽然看似只是一场简单的迟到,但其实处处都反应着我在工作以及生活上的不协调!看似是一件简单的'错误,其实早就已经暴露了我在工作上的态度问题!可在之前的时候,我自己却身在其中未能看清,让您操心了,对不起。

现在,我自己也察觉到了身上的一些问题,感觉到了自己的一些不好的习惯,就趁着这次检讨来反省一遍,让自己能真正的看清自己的情况,让自己能够改正,能够得到转变!

首先,自然是先从我这次的迟到说起,作为一名员工,不,首先作为一名成年人,“守时”这个观念其实我们早就已经了解,守时可以说是诚信,可以说是责任感,更是我们对一件事情态度的表现!现在我在工作上迟到,不已工作人来说,光是以一个成年人的角度来说,我都已经失去了大量的诚信,体现出了自己对工作的责任感以及态度的缺失!这实在是不因该的!

再以员工的角度来看,我这次的工作迟到,是对公司纪律的蔑视,对公司其他准时上半同事们的不尊重,对领导的不尊重!这也是极其过分的一种行为!反应过来后的我,也同样对自己的这种行为感到羞愧。

其次,再看看被这次迟到带出来的潜在的问题!首先,在工作的心态方面我就没有摆正,摆好!面对工作,没有足够的热情!要是这些我都具备,在面对重要的工作上,我又怎么会出现迟到的现象?而且这些问题,在工作的时候也常常出现。在工作上的粗心大意,对工作的不上心……我也常常被领导您纠正这些错误。对此,我感到非常的懊悔。毕竟作为一名工作者,却连自己的工作都做不好,实在是让人感到惭愧。

现在,对自己的情况做了一顿分析,我感到自己有很多过去没有发现的错误都显现在眼前!这让我后悔,让我羞愧。但是,我知道,错误不是用来后悔的,错误出现,我就要去改正!去处理它!我会负好自己的责任,将自己的错误一一改正过来,不足的地方,还请领导指点!

此致

敬礼!

检讨人:xx。

xx年xx月xx日。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。自我身为代班长,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。可是,由于自我的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。期望自我的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

检讨人:___。

__年__月__日。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书自我反省

尊敬的单位领导:

在此,我就在工作期间与客人争吵的行为向您递交我的书面检讨,以反省我跟客人争吵的不良言行。

本来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的,客人应该不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工,应该明白无论任何情况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题,需要我认真反省。

总而言之,我已经知道错了。我不应该脾气这样冲,不应该跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够原谅我这一次,我愿意承担客人这桌酒菜的相关退单费用。

此致

敬礼!

检讨人:

____年__。

工作检讨书自我反省

尊敬的领导:

您好!

我这次工作犯了一些低级错误,以前工作从没有出现工这样的错误,是我有些懈怠了,我们有做好该做的工作,是我的错,给公司造成了巨大损失。

一个岗位负责一个工作,我负责的工作没有做好,都是我没有把这些平常简单的工作放在心上认真做好,导致自己在工作中一时疏忽,出现了失误,对于失误是我自己做的不够好,是我们有做到自己该做的`,我懈怠了,没有了以往足够的动力,有些消极,这是我心态没有摆好,是我工作没有做到位在工作时我就应该全心全意工作,而不是在工作中走神,工作中做其他的事情,工作一点受到了其他因素的影响就会出现失误,我的这次失误就是的例子,我会引以为戒。

工作没有简单,只有是否用心,我这次犯错还是我没有用心,没有全力以赴,导致了最后失误,我不可能如同机器人一样永远都不会犯错,我也不肯能如同木偶一样总是重复一件事情,我们的工作需要变通,我们的工作也有长短,这都需要我来做好,而我却被工作一次又一次带偏了,没有做到我来引导工作,成了工作引导我。

失误了,犯错了,也得到了教训,明白了简单的道理,来到岗位上就要全身心去工作,而不是在工作中犯错,每一次工作都要脚踏实地,都要全身心的去付出,去努力只有把工作做好了才能够有时间去做其他的,公司给我提供了生存,成长的空间,我应该为公司创造价值,不能在工作中犯错,不能因为自己的事物给公司带来损失。

在工作中应该一直保持不变的心态,用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯错,不能因为错误,在此犯错。我这次失误,下次一定要避免这样的事情发生,因为我不能浪费时间,每一次失误都会让工作效率下降,都影响其他工作,工作的节奏必须要赶上来。

我会在失败中,错误中寻找自己的问题,并且纠正他,我不会认为字词失误只是小事,小事也可能变大事,我会认真对待这件事的,不会含糊过去,会从根源上解决为题,让我能够在以后的工作中不在出现这种低级错误不在小事上栽更头,一定会努力做好,用成绩,用努力来证明,我真的是有改过的决心有这个信念一定要做好。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工作检讨书自我反省

尊敬的领导:

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班长做出深刻检讨:

在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。

当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。

以后我会更加努力的。

此致

敬礼!

检讨人:

____年__。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

本人x于20x年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

20x年x月x日。

工作自我反省检讨书

尊敬的x总,x副总以及xx有限公司全体同事:

大家好!

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对xx总,xx副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于xx一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

日期:xxx年xx月xx日

工作检讨书自我反省

尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的(反思),我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的`时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关(规章制度),从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。

如今,大错既成,我深深后悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

工作太过散漫,对工作没有做到仔细负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

我决定做出如下整改:

1、对自己工作上的错误仔细改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

2、仔细克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立即填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签。

5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

检讨人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx酒店的店长助理xxx。今天,我怀着愧疚和自我反省的心情写下了这份检讨书。在x月x日,因为我在之前工作中的一时疏忽,导致了同事们的工作受到了极大的影响!不仅耽误了大家的正常工作,也给酒店的工作流程带来了非常不好的影响!对此,我深感抱歉。

当我知道有这个事情的时候,第一时间就去着手解决,但是,在解决的时候我却发现,造成这个问题的原因,居然就是在我的身上!因为我在x月x日时工作的一时疏忽,没能将采购的物品归类到正确的地方,导致大家都没找到,表单上也一片混乱!

领导对这件事生气是应该的,因为这不仅仅是一下忘记而造成的小事!这是我工作不仔细,没有计划的表现!对此,我深感惭愧!现在回想起自己的错误,我还感到一阵羞愧。我记得这件事情,但是我却在当时忘记了!当天的工作众多,我本想着在之后再处理这些问题,但是因为我的不仔细,就这样忘记了!真是对不起!

在这次的错误后,我对自己这样行为会产生的问题有了深刻的了解。作为一名店长助理,我应该对这些东西更清楚,更仔细的安排好。但是我不仅偷懒没做安排,甚至因为一时的疏忽给忘记了!这实在是太没有计划性!

作为一名管理和助手,如果连我都没有计划,如果连我都搞不清楚!那么酒店的工作怎么还能顺利的完成呢?而我又会带来多少的麻烦呢?事情多我可以慢慢的做,但是我不该忘记事情,最最重要的,就是我没能在之后的工作中检查到!这是绝对不应该的!作为店长助理,我不说对每件事情都了若指掌,但是为了更好的完成工作,对这些职责之内的事情安排清楚还是非常重要的!

现在对我的工作做个总结,主要问题是我没有计划,其次,没有做备忘录的习惯,最后,就是我的马虎,导致不知道检查!总结起来,就是我责任心的严重问题!

对此,我真的感到万分的惭愧!但请领导能再给我一次改过的机会!通过这次的反省我切实的认识到了自己的不足,但是我不会让这样的错误继续出现!我会让自己成为一名出色的助理,望领导能再给我一次表现的机会!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

我错了,不该在上班的时候吸烟,不敢无视公司的规定,我今后再也不敢在犯了,希望领导能够宽恕我的错误。

吸烟有害健康,这个是我们所有人都知道的,在上班的地点吸烟会影响到同事们工作,吸烟会产生烟雾还会产生有害气体,这些会让人在工作的时候感到非常的不舒服,同事们工作非常辛苦,还要受到我的吸烟影响实在是太过自私,我作为公司的一员我要考虑到其他人的敢感受不能只顾自己而不顾他人。且二手烟对人的危害非常大,我这是对同事身体和精神上的双重伤害,我对不起大家。

在上班的时候吸烟还容易引发火灾,因为吸烟需要活,在我们工作的时候不可能一直都集中精力,吸烟就会分散我们的精力,在吸烟的过程中会产生火星,一旦火星碰到易燃物体,就很容易发生火灾,还有在工作的时候吸烟如果忘记了掐灭烟头随意丢弃会破坏环境,火灾很有可能发生在工作的时候发生火灾危害的不只是我一个人还会危急到大家的生命,每个人的生命都是有限的都是宝贵的,一旦出了事情造成的伤害是非常大的,根本就不是我们能够承担的,也会让公司产生损失,我既然是一个员工就要做好员工的义务不能够对公司造成任何的损坏。

在上班时间吸烟破坏了公司的规定,在我们公司吸烟是禁止的行为,尤其是在上班时间吸烟,公司坚决禁止的。我在上班时间吸烟违反了公司的禁令,这是不理智的行为,当我冷静后发现我犯下的错误后我非常后悔,如果公司不禁止吸烟,大家都争相效仿,在上班期间我们还怎么工作呢?这样会破坏我们正常的工作,影响到工作效率,对我们工作非常不利,会对公司造成负面影响。我身为公司的一员就要做好自己的职责,做好自己的任务,不应该在工作的时候去做与之无关的事情,更不能去做违反规定的事情。

我知道在上班期间吸烟是错误的,我今后再也不敢在上班时候做有损上班的事情了,我会做好自己,对自己有严格要求,不在像以往那样随意的工作,时刻恪守自己的工作职责,时刻把工作放到第一位绝不去作任何无关的事情,这样的错误已经让我知道了他的严重危害,更知道这样引发的后果是我承担不起的我会努力的做好自己成为一名好员工。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

工作检讨书自我反省

尊敬的工业区领导:

本人认识到自己的以下错误:

1、作为一个工厂的员工,除了服从公司的规章管理制度外,服从工业区的管理也是非常重要的,这是工业区管理有序运行的保证,本人未经得工业区相关领导明确的同意后,就私自动用消防栓,对工业区的安全管理方面造成影响。

2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制,本人应该从整体、全面的角度来衡量,由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后,来要求工业区的管理部门来作出决定和安排,由于我个人局部的自由主义,缺乏管理程序,破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作,这些本人应该要认识到的,并且日后需要进一步加强。

3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。

希望工业区的领导看到我的检讨,知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足,因此给公司和工业区的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望工业区领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

本人认识到自己的错误,本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。

此致!

敬礼!

检讨人:

____年__。

工作自我反省检讨书

尊敬的__领导:

您好!

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对公司领导和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次错误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名工作人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于客户投诉这一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的错误做深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大错误做出最深刻的检讨。

其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作错误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的错误中吸取教训,不犯同样的错误。

正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二,对于此次错误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

工作检讨书自我反省

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,做为公司一员工。应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了厂里面的规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼!

检讨人:

____。

年__。

工作检讨书自我反省

尊敬的领导、各位同事:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的根据公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关怀。

在今后的工作中,我一定会严于律己,根据的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和进展,那么,后果是极其严重的`,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

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