在这段时间的实践中，我学会了如何解决问题，也发现了自己的潜力和能力。大家可以从以下的心得体会范文中找到一些共鸣和共通之处，与自己的经验进行对比和分析。
整治作风顽疾视频心得体会
整治作风顽疾是我们党永恒的主题，也是我们新时期党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务。视频学习是一种新兴的学习方式，通过观看相关的视频，可以帮助我们更直观地了解整治作风顽疾的重要性，进而深刻认识我们在工作中的不足之处。最近，我观看了一部以“整治作风顽疾”为题材的视频，深受启发和触动。以下，我将结合视频内容，谈谈我的体会和认识。
整治作风顽疾是我们党永远需要进行的斗争。作风问题不仅是中国共产党面临的历史性问题，也是我国整个社会面临的突出问题之一。作风顽疾是党的作风建设的一种表现，是不良作风的集中反映。党中央多次明确指出，整治作风顽疾是一项复杂而艰巨的任务。只有不断加强作风建设和整治顽疾，才能确保我们党永葆旺盛的生命力和政治力。
在视频中，介绍了整治作风顽疾的具体内容和方法。首先，我们要坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义。这三种顽疾是目前我党面临的最为严重的问题，抓住这些问题的根源，才能真正解决作风问题。其次，我们要加强党的自我监督和群众监督，建立健全发现、纠治和预防顽疾的长效机制。通过加大监督力度，及时发现和解决问题，才能摒弃作风问题。
整治作风顽疾的重要意义不仅在于提高党的作风建设和廉政建设水平，更重要的是增强党的执政基础和人民群众对党的信任。作风问题是党的廉政建设和反腐败斗争中的一个亟待解决的难题。只有坚决整治作风顽疾，才能进一步深化反腐败斗争，消除党的形象上的污点，赢得人民的信任和支持。
第四段：个人的认识与感悟。
通过观看整治作风顽疾视频，我对党风廉政建设和反腐败斗争有了更深入的认识和理解。首先，作风问题和反腐败是紧密相连的，只有加强作风建设，才能更好地推进反腐败斗争。其次，整治作风顽疾需要全党上下的共同努力，不能仅仅依靠部门和个人的努力。最后，我们每个党员和干部都应牢记自己的责任和义务，以身作则，带头整治作风顽疾，努力提高自身政治素质和工作能力。
第五段：总结与展望。
整治作风顽疾是一项长期而艰巨的任务，需要全党上下的共同努力。通过观看整治作风顽疾的视频，我更加深刻地认识到作风问题的重要性，以及作风问题和党的执政基础的密切关联。今后，我将加强自身的学习和提高，不断改正自身的不足，以身作则，践行党的作风建设的要求，为整治作风顽疾做出自己的贡献。
整治作风顽疾是一项长期的任务，需要党员和干部们共同努力。通过观看相关视频，我加深了对作风问题的认识和理解，也更加意识到作风问题与反腐败斗争紧密相连。只有全党同志们共同努力，才能真正整治好作风顽疾，增强党的执政基础和人民群众对党的信任。
整治作风顽疾视频心得体会
近年来，党中央始终高度重视整治作风顽疾问题，多次发出整治作风顽疾的重要指示。为加强党风廉政建设，彻底铲除作风顽疾，最近我观看了一部关于整治作风顽疾的宣传推广视频，深受启发和感悟。以下是我对这部视频的心得体会。
首先，这部视频通过真实的案例剖析，深入浅出地道出了作风顽疾的实质内涵。作风顽疾，指的是一些党员干部在实际工作中出现的不良现象，如官僚主义、形式主义、享乐主义等。通过展示一系列典型错误案例，例如敷衍塞责、懒政怠政、喜事躲事等，让我切身感受到了整治作风顽疾的紧迫性和必要性。作风如同人的面具，为党员干部树立正确的作风观念提供了有力的教育和警示。
其次，这部视频系统地介绍了整治作风顽疾的重要举措和措施。视频中，提出了纠“四风”、创文明城市、实干兴市、改进作风等多个方面的整治要点。这些举措着重强调了党员干部应有的职责和义务。观看这部视频后，我深深地认识到，要彻底解决作风顽疾，必须全方位、多角度地发力，以确保整治成效的可持续性。
第三，这部视频通过一系列的成功案例，向我们传达了整治作风顽疾的积极效果和广泛影响。在视频中，通过讲述一些地方党委政府和党员干部如何倾力整治顽疾问题，推进干部作风转变，取得了显著的成效，满足了群众对优质服务的需求。这些成功案例让我充满信心，相信只要我们坚决贯彻落实党中央的要求，整治作风顽疾必将取得实实在在的成果。
第四，这部视频也提醒我们要坚决避免“明媒正娶”的作风。通过揭示一些党员干部在工作和生活中不正之风的典型特征，视频告诫我们要树立诚信意识，远离形式主义，坚持公正廉明，尽心尽力为人民服务。这部视频让我深刻体会到，作风问题总是与党员干部的修养素质息息相关。在今后的工作中，我们必须端正态度，遵守纪律，发扬党员干部艰苦奋斗的优秀品质。
最后，这部视频还激发了我自我反省的意识。通过展示一些党员干部违纪违法案例，视频告诫我们要时刻提醒自己在权力面前守规矩、明辨是非，自觉远离腐败的侵蚀。作为基层党员，我感到视频对我的教育和引导作用恰如其分。只有以身作则，从我做起，始终保持高度的政治敏锐性和纪律观念，才能为整治作风顽疾贡献自己的力量。
综上所述，这部视频对于推动整治作风顽疾的进程起到了积极的推动作用。在实践中，我们要不断学习、教育和自我约束，树立正确的作风观念。只有通过全党的共同努力，整治作风顽疾才能从根本上消除，以示党员干部的先进典范，为改革发展稳定提供坚强的作风保证。
作风顽疾心得体会
作风顽疾是指在工作、生活等场合中出现的不良态度和行为习惯。这些作风顽疾不仅会破坏工作氛围，也会影响组织的效率和形象。随着社会的不断发展，人们对于作风顽疾的重视程度日益提高。作为新时代的一份子，我们应该深入思考和反思作风顽疾背后的原因，并寻找改进之道。
作风顽疾多半源于人们的思想观念和行为习惯。一方面，个体主义意识过重。个人利益至上的思维导致了人们只关注自己的得失，而忽视了团队合作和集体利益。另一方面，普遍存在的功利主义思想也加剧了作风顽疾的产生。不少人在工作中只追求眼前的权益和利益，往往为了获得短期的个人收益而做出损害整体利益的行为。这种行为习惯的形成，既有经验教训的原因，也与个人价值观的扭曲不无关系。
第三段：作风顽疾的危害及应对之策。
作风顽疾给组织和个人带来了很多危害。首先，作风顽疾使工作效率降低。人们对于工作的态度不端正，不仅难以保持高度的工作热情和积极性，也无法全身心地投入到工作中去。其次，作风顽疾会破坏团队的凝聚力。在合作和协作的过程中，如果个人行为不规范，就会导致团队内部的矛盾和冲突。最后，作风顽疾会影响整个组织的形象和信誉。对外界来说，一个有作风顽疾问题的组织，难以树立正面的形象，也难以赢得他人的尊重和合作。
针对作风顽疾，我们应该积极采取一些应对之策。首先，个人要树立正确的思想观念和价值观，树立集体利益高于个人利益的意识。其次，培养良好的职业道德观念，提高工作自觉性和责任心。对待工作，要真诚待人、热爱岗位，树立勤勉工作的良好习惯。最后，密切关注制度建设和规范执行，加大对于作风顽疾的惩处力度，使之成为全员共同遵守的红线，从而形成一种整体的约束和规范。
第四段：提升作风水平的必要性和途径。
提升作风水平是我们共同的责任和使命。首先，提升作风水平对于改进工作环境和氛围具有重要意义。一个良好的工作作风有助于提高团队的凝聚力和战斗力，为实现共同的目标提供了强大的动力。其次，提升作风水平对于推进经济社会发展和建设具有重要意义。只有优秀的作风才能提高工作效率、优化资源配置，从而实现更加高效、可持续的经济发展。最后，提升作风水平对于提高人民群众的满意度和获得感具有重要意义。作为公共机关和各类组织，我们应该不断提高服务质量，促进社会和谐稳定的发展。
提升作风水平需要广泛的参与和共同努力。首先，我们要建设性地接受他人的批评和意见，从中汲取改进的力量。其次，要注重学习和提高自身的综合素质，增强自己的能力和竞争力。最后，要注重团队协作和共建共享，形成一种和谐共赢的工作关系。
第五段：总结全文，强调个体责任和共同努力。
作风顽疾是当前社会不可忽视的问题，其危害和影响涉及方方面面。正确理解和应对作风顽疾，是我们每个人都应当思考和解决的课题。我们要树立正确的思想观念、加强制度建设，不断提升自身的综合素质，形成一种积极向上、务实高效的工作态度和行为习惯。只有这样，才能不断提高作风水平，为建设和谐、文明的社会做出贡献。
整治八弊作风顽疾心得体会
在党的十八届六中全会上，党中央提出了整治八弊作风顽疾的重要任务。作为一名党员干部，我深感责任重大，积极响应这一号召，通过加强自身学习，与同事一起交流实践，逐渐形成了一些心得体会。
首先，培养正确的政治价值观是整治八弊作风顽疾的根本之道。作为党员干部，我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，树立事业为公民谋福祉的使命意识。我们必须坚定信念、坚守原则、勇于担当、善于奉献，将广大人民群众的利益放到第一位，始终保持清正廉洁的作风。只有坚定正确的政治立场，才能树立起正确的作风观念，才能在实践中做出正确的决策。
其次，加强组织纪律建设是整治八弊作风顽疾的重要手段。整治八弊作风顽疾，需要有科学的组织机制来支持和保证。党组织在思想上要高度重视，不仅要明确总体要求，还要具体制定实施方案，加强监督和检查工作，确保各项工作有序进行。同时，要深入推进廉洁自律建设，注重党员干部的自我约束和自我监督，形成内外监督相结合的纪律机制。只有建立起有力的组织纪律，才能有效防止党内工作中存在的腐化问题。
第三，在落实中加强党风廉政建设是整治八弊作风顽疾的具体措施。党的十八大以来，我们党高度重视党风廉政建设，在中央和地方都出台了一系列纪律条例和规定，为整治八弊作风顽疾提供了有力的法律依据。我们必须切实贯彻这些党风廉政建设的要求，全面加强党内政治生活和党风廉政建设。我们要正确把握党风廉政建设的内涵，重视作风建设，健全制度建设，坚决纠正党内存在的不正之风。只有在实践中不断加强党风廉政建设，才能纠正党内存在的不良作风，推动中国特色社会主义事业取得更加辉煌的成就。
第四，加强群众工作是整治八弊作风顽疾的重要途径。党的群众路线必须常抓不懈，加强组织领导，密切联系群众。党员干部要深入群众，倾听他们的声音，关注他们的需求，及时反映和解决问题，不断提升为民服务的能力。我们要积极开展群众路线教育实践活动，深入了解和研究群众工作的实际需要，切实提高我们的服务质量和水平。只有真正实现“为民务实”的要求，才能赢得广大人民的支持和拥护。
最后，加强党风建设是整治八弊作风顽疾的根本保证。我们必须深入学习党的性质、宗旨、任务，不断提高自己的思想觉悟和政治素质。我们要把党的纪律和规矩始终放在心头，严格遵守党的各项纪律，自觉维护党的形象和声誉。我们要重视党风建设的内涵，注重党风政风纪风建设，从自身做起，自觉抵制各种不正之风。只有从根本上加强党风建设，才能真正建立起良好的党风和政风，为整治八弊作风顽疾提供坚强的保证。
在实践中，我深刻体会到整治八弊作风顽疾的重要性。作风问题不是一朝一夕可以解决的，需要各级党组织和党员干部共同努力，形成合力。我们要不断加强自我修养，弘扬优良作风，做到以身作则，给予他人良好的引领和典范。只有通过共同的努力，我们才能建设一个风清气正的党和政府，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。
整治作风顽疾视频心得体会
近年来，中国党和国家机关认真贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”的系列重要论述，以整治作风顽疾为重点，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良倾向，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。作为一名党员干部，我通过观看整治作风顽疾的视频，深感其中的责任和使命。在这一主题下的视频中，我汲取了许多宝贵的思想和经验，悟出了许多治理之道，下面我将结合视频内容，以五段式的方式，分享自己的心得体会。
第一段，提出问题。整治作风顽疾首先需要我们明确问题的性质和影响。在学习整治作风顽疾的视频中，视频的开头以大量数据的方式呈现了形式主义和官僚主义的普遍现象。我们可以看到，官僚主义已经严重脱离实际，形式主义也在劣币驱逐良币的过程中不断壮大。影响不仅体现在基层党组织以及各级政府机关，更是渗透到了各个领域，阻碍了改革发展的进程。而这些问题不仅仅党和国家机关要解决，也需要全社会的共同努力。关于如何整治这一顽疾，视频中提供了一些思路，我们需要细细品味。
第二段，整治作风顽疾的重要性。播放过程中，充分展示了形式主义和官僚主义的严重后果，字里行间传达出了整治作风顽疾的重要性。形式主义和官僚主义的滋生，导致了党和政府的信仰危机，影响到人民群众的获得感和幸福感。而在改革发展的关键时期，它必定会严重阻碍中国特色社会主义事业的进一步发展。所以，整治作风顽疾不仅仅是一场修炼，更是对党和政府的庄严承诺。唯有从自身做起，引导和推动工作同心同德，才能赢得人民的信任和支持。
第三段，治理之道。通过观看整治作风顽疾的视频，我认识到治理之道是宽严相济。在整治形式主义和官僚主义的过程中，不仅要对问题严查和追责，更要找到问题的根源，推动制度的改革和创新。视频中提到，领导干部要有担当和责任，带头做到行动迅速、办事高效，减少冗余环节和繁琐程序。同时，也需要强化制度建设，精简各种文件和会议，减轻基层的压力，解放生产力。只有通过宽严相济的治理方式，才能切实解决形式主义和官僚主义问题。
第四段，推动贯彻落实。整治作风顽疾需要全面推动，这离不开党员干部的积极参与和广大群众的支持。视频中强调了从党员干部做起，从自身严管起的重要性。作为党员干部，我们要清醒地认识到，整治作风顽疾的过程中，可能面临各种诱惑和困难。但只有坚守原则，加强思想政治建设，才能真正做到守土有责、主动作为。同时，我们还要加强对广大群众的宣传和教育，让他们认识到作风建设的重要性，推动全社会的共同参与。
第五段，建设清廉政府。最后，视频中指出，整治作风顽疾的目的是建设清廉政府。只有构建风清气正的政治生态，才能更好地为人民服务，推动改革发展和社会进步。在建设清廉政府的过程中，党员干部要注重廉洁自律，坚持为人民服务的宗旨，树立正确的权力观。而清廉政府的建设也需要全社会的支持和监督，让党和政府的执政之道更加清明。
通过观看整治作风顽疾的视频，我认识到了形式主义和官僚主义的严重危害性，明确了整治作风顽疾的紧迫性和重要性。在学习过程中，我也悟出了治理之道，即宽严相济。从党员干部做起，推动制度的改革和创新。最终的目标是建设清廉政府，为人民群众提供更好的服务。作为一名党员干部，我将牢记党的宗旨，践行党的要求，以更加优异的作风投身于党和国家建设事业中。
作风顽疾心得体会
作风是一个组织或个人在工作中表现出来的态度、行为方式和处事风格，良好的作风对于工作效率和团队合作至关重要。然而，现实中却存在诸多作风顽疾，如敷衍了事、追求形式、好逸恶劳等。在过去的工作中，我深刻体会到这些作风顽疾给工作带来的负面影响。在反思总结中，我便有了一些心得体会。下面将从增强责任感、注重细节把控、保持奋发向前的态度、重视团队合作和强化规范意识等几个方面进行阐述。
首先，增强责任感是优化作风的关键之一。责任感是一种对事业、对工作、对职责的高度认同和积极承担的态度。在工作中，我们应该时刻明确自己的职责，勇于承担责任，做到临阵不退缩、事后无解释。对于每一项任务，不论大小，我们都应该全心全意投入其中，不虚此行、不敷衍塞责。曾经，在项目推进过程中，我因为敷衍了事，结果造成了不可挽回的损失。通过这次教训，我深刻认识到责任感的重要性，从而逐渐培养了对工作的高度负责的态度。
其次，注重细节把控也是优化作风的关键因素之一。细节是决定一个工作质量好坏的关键所在，只有将每一个细节都把握到位，才能确保工作的顺利进行。在工作中，我们要时刻关注细节，善于发现问题，及时采取措施进行调整，以确保工作的高质量完成。正是因为我过去在细节把控上稍有疏忽，导致工作中出现一系列问题。通过这些过失，我意识到细节把控的重要性，从而引以为戒，努力提升自己在这方面的能力。
第三，保持奋发向前的态度是优化作风的重要保障。对于工作中遇到的困难和挑战，我们应该树立积极向上的态度，坚定信心，毫不退缩地面对并努力解决。只有持续保持奋发向前的态度，才能推动工作不断取得新的成绩。在过去的工作中，我曾经因为困难而退缩过，浪费了很多时间和机会。经过反思，我深刻认识到应该保持积极向上的态度，用勇气和毅力去面对困难，并从中汲取经验和教训。
第四，重视团队合作是优化作风的基础性要求。在一个团队中，每个成员都有其专业领域和特长，而只有通过协作，才能取得更好的成果。因此，我们应该主动与他人沟通合作，充分发挥团队的力量。曾经有一次，在一个合作项目中，由于我独断专行，没有与团队充分沟通，最终造成了项目的失败。通过这次教训，我深刻认识到了团队合作的重要性，从而积极参与团队合作，与团队成员密切配合，提升了我的工作效率和沟通能力。
最后，强化规范意识是优化作风的重要保证。在工作中，我们应该具备自律意识，遵守规章制度，严守工作纪律，不搞特殊化。只有强化规范意识，才能确保工作的公平公正进行，同时也能提高自身的工作效率。在过去的工作中，我有过一些违反规章制度的行为，结果给自己和团队带来了不必要的麻烦和损失。通过这些经历，我深刻认识到了规范意识的重要性，努力确保自己始终遵守工作纪律，做到严格要求自己，从而提升了工作的稳定性和质量。
总而言之，作风顽疾是工作中普遍存在的问题，但只要我们积极反思，总结经验，增强责任感，注重细节把控，保持奋发向前的态度，重视团队合作和强化规范意识，就能够不断优化自己的工作作风，提升工作效率和质量。我将把这些心得体会运用到未来的工作中，并不断完善自己的作风，与团队一道共同创造更加辉煌的成绩。
整治顽疾心得体会
近年来，我国各级党委政府积极响应习近平总书记的号召，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚决整治党员干部中存在的突出问题和顽疾。这一系列的整治行动不仅提高了党员干部的作风，提升了干部队伍的整体素质，也赢得了群众的一致认可。通过参与整治顽疾的活动，我深刻地领悟到了整治顽疾的重要性和意义，同时也积累了一些宝贵的心得体会。
首先，整治顽疾要从源头入手。作为干部，我们必须要正确认识和深刻理解什么是顽疾，顽疾的存在是整个体制和机制的病灶。我们不能简单地将问题归咎于个别干部身上，而要深挖问题的根源，追求问题的实质。只有找准了顽疾的源头，我们才能有针对性地进行整治，才能最大限度地减少顽疾的发生。在整治顽疾的过程中，我们不能只满足于表面功夫，只强调形式主义，而要持续关注顽疾问题的发生，不断探索解决顽疾问题的方法和途径。
其次，整治顽疾需要形成长效机制。整治顽疾非一日之功，需要通过建立完善的长效机制，使整治工作得以持续进行。我们不能只短暂地整治一下，就得过且过。长效机制的建立包括了规章制度的建设、监督机制的健全等方面。只有通过制度的规范和监督的力量，才能确保整治顽疾的效果真正落到实处。同时，我们还要善于借鉴先进经验，吸取他人的成功经验和教训教训，不断优化完善整治顽疾的长效机制，进一步提升整治效果。
再次，整治顽疾需要注重群众参与。群众是整治顽疾的重要力量和主要对象。作为党员干部，我们要密切联系群众，真正倾听他们的心声和呼声。通过广泛的调研和听取群众的意见建议，我们能够更好地了解群众的需求和期盼，真正解决顽疾问题。同时，在整治顽疾的过程中，我们要注重以身作则，勤勉奉公，塑造良好的党员干部形象。只有以优秀榜样的力量，才能真正影响他人，引导他人正确认识和修正顽疾。
最后，整治顽疾需要形成工作合力。顽疾的整治是一项复杂而艰巨的任务，需要充分发挥各方力量的作用。政府机关、党委组织、群团组织以及广大党员干部都需要共同参与到顽疾的整治中来。只有形成了统一而有序的工作合力，才能切实解决顽疾问题。在整治顽疾的过程中，我们要注重党委政府的领导，充分发挥各级领导机关的优势，统筹协调各方面资源，为整治顽疾提供更好的保障。
总之，整治顽疾是深化改革和建设社会主义现代化国家的关键任务之一。在整治顽疾的过程中，我们要不断总结经验和教训，坚持问题导向，正确把握整治的方向和力度。只有全面、系统地进行整治，才能最终取得整治顽疾的胜利。相信在中央领导的坚强领导下，通过全体党员干部的共同努力，我们一定能够彻底改变干部队伍中的顽疾问题，为实现中国梦贡献自己的力量。
顽疾整治心得体会
第一段：引言（200字）。
顽疾整治是当前社会发展的一个重要任务。作为一个拥有着复杂社会问题的国家，我们必须要全面而有针对性地进行顽疾整治，以推动社会的进步和人民的福祉。在整治过程中，我们必须深入分析问题背后的根源，并采取有效的措施来消除这些顽疾，同时也要认识到整治过程中的困难和挑战。下面我将从个人经验出发，分享一些关于顽疾整治的心得体会。
第二段：分析与认识（200字）。
顽疾整治时，首先要进行全面深入的分析和认识。这包括对顽疾的成因、危害以及隐藏在背后的社会心理因素的了解。只有了解了问题的根源，我们才能对症下药，采取有针对性的措施。此外，由于每个顽疾都有其独特的特点和表现形式，我们需要根据具体情况制定合理的整治方案，并加强宣传教育，提高社会的关注度和采取行动的意愿。
第三段：整治的挑战与困难（200字）。
顽疾整治不是一蹴而就的，它面临着许多挑战与困难。首先，一些顽疾已经深入人心，根深蒂固，难以根除。例如，“形式主义”和“官僚主义”等问题困扰着我们的工作和生活。其次，社会的权力和利益格局使得整治过程时常受到干扰。政府部门、企业和个人之间的利益冲突，可能导致整治行动的延迟或不力。最后，整治顽疾需要大量的资源投入和长期的持续努力。在资源有限的情况下，我们必须合理规划资源的使用，提高整治的效率和效果。
第四段：有效的整治策略（300字）。
有效的整治策略是顽疾整治的关键。首先，我们应注重制度建设和法治化。建立健全的制度可以有效地约束和监督人们的行为，将顽疾进行到底。其次，我们需要加强宣传教育，提高社会的责任感和公民意识。通过广泛的宣传教育活动，我们可以增加社会的参与度，形成共治的局面。此外，针对不同的顽疾，我们还可以采取激励机制和挖掘潜力，从而鼓励人们积极参与整治行动。最后，我们需要建立透明、权威的监督机制，对整治行动进行监督和评估，确保整治的效果。
第五段：总结与展望（300字）。
顽疾整治是一场持久战，任重而道远。我们需要坚定信心，毫不气馁地推进整治工作。在今后的工作中，我们要继续深入研究顽疾的特点和成因，探索出更多的整治策略和方法。同时，要加强国际合作，借鉴他国的经验和教训，形成共识并共同努力。只有通过持续不断的努力和改革，我们才能够逐渐消除社会的顽疾，实现社会的和谐与稳定。
铲除作风顽疾心得体会
近年来，中国各级党委政府对于治理党风廉政建设和反腐败工作高度重视，不断开展铲除作风顽疾的行动。作风顽疾，如同生活中的顽疾病痛，阻碍了党员干部的全面发展和党的事业的前进。具体而言，铲除作风顽疾，需要从“六个精准”入手，即精准辨析、精准处理、精准反腐、精准制度、精准教育、精准警示。下文将从个人的角度出发，探讨铲除作风顽疾的重要性，并总结一些心得体会。
首先，铲除作风顽疾对于党的事业具有重要意义。作风问题，直接关系到党的先进性和党员干部的形象，也是党的执政基础的重要组成部分。作风顽疾一旦滋生，不仅会消极影响党员干部队伍的整体形象，而且会使党的工作无法有效推进，最终可能导致党的事业的发展受阻。铲除作风顽疾，有助于净化政治生态，提升党的执政能力和公信力。
其次，铲除作风顽疾需要精准辨析。对于形形色色的作风问题，我们需要进行精准的辨析，抓住问题的本质。作风问题通常是思想意识问题，所以我们必须从党员干部的思想深处入手，通过学习教育和思想引导，帮助党员干部建立正确的世界观、人生观和价值观，从根本上消除作风问题的滋生土壤。
再次，铲除作风顽疾需要精准处理。处理作风问题，既要有针对性，也要有耐心和恒心。一方面，我们要因人施教，根据不同党员干部的具体情况采取不同的教育方法；另一方面，对于严重失职失责的党员干部，要坚决采取问责措施。除了处理已经出现的问题，我们还需要做好预防工作，通过制定严格的制度和规章，加强对党员干部的监督，减少作风问题的发生。
再者，铲除作风顽疾需要精准反腐。作风问题和腐败现象常常相互交织，相互影响。习近平总书记强调，“作风问题就是政治问题，关系到党的全局。”因此，在铲除作风顽疾的同时，必须坚决反腐倡廉，加强党风廉政建设。通过严厉的纪律审查和反腐防线的建设，强化对腐败分子的惩治，打击腐败现象，从根本上杜绝作风顽疾问题的出现。
最后，铲除作风顽疾需要精准制度、精准教育和精准警示。制度是维护党的纯洁性和党风廉政的重要保障，只有建立健全的制度，才能真正起到约束和利导作用。教育是铲除作风顽疾的根本途径，必须通过加强党员干部的理论学习、业务培训等教育形式，提高党员干部的思想品质和业务能力。警示是通过暴露作风顽疾现象的丑恶嘴脸，引起警示作用，增强党员干部的自我约束意识。
综上所述，铲除作风顽疾是一项重大任务，具有重要的意义。我们每个党员干部都应该从自身做起，坚决拿出“铲除作风顽疾”的决心和勇气，努力提高自己的思想觉悟和工作能力，在工作中起到表率作用。只有通过我们的共同努力，才能真正实现作风建设的目标，推动党的事业不断向前发展。
铲除作风顽疾心得体会
作风是一个组织的重要文化，它关乎着整个集体的形象和效益。然而，由于各种原因，我们在工作和生活中常常会遇到一些作风顽疾，比如懒散敷衍、推诿扯皮、违纪违规等。这些顽疾无疑会阻碍自己和组织的发展进步，因此，铲除作风顽疾已经成为我们每个人义不容辞的责任和使命。通过近年来的工作实践，我深刻领悟到铲除作风顽疾的重要性和方法，下面将从认识作风顽疾、找准作风顽疾的症结、制定具体的对症方案、坚决铲除作风顽疾和保持良好作风等五个方面，分享我的心得体会。
首先，在铲除作风顽疾之前，我们要对作风顽疾有一个全面而准确的认识。作风顽疾不仅仅是指表面上的形式和习惯，更是一种错误的价值观和思维方式。比如，在工作中敷衍了事，不负责任的态度就是一种作风顽疾。认识到作风顽疾的实质，有利于我们在铲除作风顽疾时找准病灶、精准施治。
其次，要找准作风顽疾的症结，从而制定出具体的对症方案。我们不能片面地抓住表象问题，而要深挖问题的根源，找出问题的病灶。只有找到病灶，才能正确选择方法和手段，才能解决问题的根本。比如，在工作中出现推诿扯皮的现象，我们要追问为什么会出现这种情况，是领导指示不明确？还是个人责任意识不强？只有找准了问题的所在，才能有针对性地采取措施。
第三，制定具体的对症方案。对症下药是解决任何问题的关键，对于作风顽疾也是如此。我们要根据具体的问题和病灶，制定出切实可行、具有可操作性的方案。比如，在解决推诿扯皮问题时，我们可以制定出明确的工作目标，加强任务分工和协作；同时，建立绩效考核制度，对工作成绩进行评价和奖惩，从而调动每个人的工作积极性和责任感。
第四，坚决铲除作风顽疾。治理作风顽疾需要坚定的决心和毅力。我们不能对作风顽疾采取应付式措施，而要有力度、严格要求。首先，要进行深度的批评教育，让每个人深刻认识到作风顽疾的危害性和严重性。其次，在工作中要积极践行，做到言行一致，举一反三，带动他人。最后，依法依规，严肃执法，对违规行为进行严肃处理，发挥震慑作用，从而铲除作风顽疾。
最后，保持良好作风是铲除作风顽疾的关键所在。只有拥有良好的作风才能避免再次滋生顽疾。要保持良好作风，我们需要不断提高自身的素质和能力，关注个人榜样力量的发挥。同时，要建立健全各种制度和规范，形成良好的氛围和风气，让每个人时刻保持高昂的工作激情和积极的工作态度。
总之，铲除作风顽疾不仅仅是一种精神，更是一种行动。作为一名普通员工，我们要从自己做起，带动他人，从点滴做起，改变作风顽疾，推动整个组织的良性发展。只有每个人都拿出真心实意去铲除作风顽疾，才能真正实现组织的健康发展和进步。
整治机关顽疾心得体会
第一段：导语（背景介绍）。
如今，我国的机关单位正处于一个关键时期，改革开放的浪潮推动着机关改革的不断深入，然而，一些机关却存在着一些顽疾问题，大大影响了运转效率和形象。为此，各级机关开始积极整治机关顽疾，化解机关困局，推动机关工作走上正轨。在整治的过程中，我深感其中的艰辛与困难，但也体会到了它的意义和重要性。
第二段：顽疾问题的存在及原因分析。
机关顽疾的存在主要表现在工作效率低下、形式主义、官僚主义等方面。首先，机关单位人员较多，相对复杂的组织结构导致信息传达和决策难以迅速传达，工作效率大打折扣。其次，一些机关工作中形式主义严重，重规范、轻实效，注重表面的结果，而不关注实质的成效，这使得机关工作没有实际意义。此外，官僚主义也是机关顽疾的重要原因之一，一些机关干部无视规定，擅权乱作为，不顾群众利益，这使得机关形象受损，不得民心。
为了解决机关顽疾问题，我国各级机关纷纷提出了相应的整治措施。一是加强机关内部沟通，建立信息共享平台，确保信息的快速传达，促进工作效率的提升。二是以实效为导向，取消那些繁文缛节，注重工作的内核和实际成效。三是加强领导班子建设，培养高素质的干部人才，提高机关工作的公信力和执行力。这些措施的推行，使得一些机关的工作效率有了明显提高，形式主义和官僚主义现象也有所减少。
整治机关顽疾的意义非常重大。首先，这将提高机关单位的工作效率，增强了机关单位的运转能力，有利于更好地服务于人民群众。其次，通过整治机关顽疾，可以改变公众对机关的负面观念，提高机关的形象和威信。最后，整治机关顽疾也意味着深化改革，促进机关的进一步发展和完善。
整治机关顽疾过程中，我也得到了一些启示。首先，机关工作需要更大的公平和透明度，真正将人民群众的利益放在首位。其次，机关干部需要加强自身的学习和能力提升，以更好地适应工作的需要。最后，整治机关顽疾需要更大的力度和决心，不能半途而废，需要引起各级机关的高度重视。
第五段：总结。
整治机关顽疾是当前机关工作中的一项重要任务，只有在整治过程中加强机关的内部管理，提高工作效率，才能服务好人民群众，树立良好机关形象。各级机关要坚定信心，积极踊跃行动，推动机关工作向着更好的方向发展。同时，也需要更广泛地引导和支持公众监督，增强机关的问责机制，以达到更好地整治机关顽疾的效果。
整治机关顽疾心得体会
近年来，机关中出现的顽疾问题已经成为困扰我们发展的一个重要因素。这些顽疾包括官僚主义、形式主义、权力寻租等。这些问题不仅是机关内部的隐患，也是制约我们国家治理能力提升和改革发展顺利推进的重要阻碍。因此，整治机关顽疾已经成为一项紧迫的任务。
第二段：问题成因分析。
机关顽疾问题的形成并非一蹴而就，其中有许多深层次的成因。第一，在政府权力日益扩张的背景下，权力过于集中，缺乏有效制约机制，使得部分人员滥用职权、违规操作的诱因日益增多。第二，部分机关工作缺乏公开透明、民主参与，不接受公众监督，缺少有效的信息公开制度，导致权力滥用的空间越来越大。第三，一些机关存在利益输送、权力寻租的问题，权力与经济利益的交织使得腐败现象屡禁不止。以上原因共同导致了机关顽疾问题的长期存在。
第三段：加强制度建设。
要解决机关顽疾问题，必须加强制度建设。首先，要健全权力运行机制，确保权力运行在制度轨道上。例如，加强权力制约和监督机制，建立权力清单，规范权力行使流程，严格执行决策程序。同时，加强机关工作透明度，完善行政公开制度，为公众提供信息，接受他们的监督。其次，要加强机关内部监督，建立严格的问责制度。对于违反规定的行为，要及时追责、惩处，形成威慑作用。另外，要推行廉洁文化建设，加强道德教育，提高机关干部的廉政意识和自律意识。
第四段：借鉴国际经验。
国际上已经有一些国家和地区在解决机关顽疾问题上取得了一定的经验。例如，新加坡在反腐败上表现出色，其成功的原因之一是建立了严格的法律制度，并实施了严格的惩治措施。另外，香港在机关治理方面有着丰富的实践经验，其有效的监督机制和机关内部的严格管理使得权力运行在规范的轨道上。我们可以从这些经验中汲取教训，找到适合中国国情的整治机关顽疾的方法。
第五段：加强领导和干部队伍建设。
领导和干部是整治机关顽疾的关键力量。要加强领导队伍建设，注重培养能力、提高素质，树立正确的政绩观和用人观。加强领导干部之间的监督和约束，形成正确的权力运行模式。同时，要加强干部队伍建设，注重选用优秀的人才，加强干部培训和教育，提高他们的业务水平和廉政意识。只有通过这样的努力，才能够从根本上解决机关顽疾问题，推动我国机关改革向纵深发展。
总结：整治机关顽疾是一项复杂而艰巨的任务，需要我们从各个方面入手，采取多种手段综合治理。强化制度建设、借鉴国际经验、加强领导和干部队伍建设是解决问题的有效途径。只有通过全面加强机关整治，才能够建设一支清廉高效的政府机关队伍，为实现国家治理体系和治理能力现代化做出更大的贡献。
作风整治
近年来，我国积极开展作风整治工作，通过一系列举措有效改进了党员干部的工作作风。在参与和见证了这一过程之后，我深感作风整治对于提高党员干部的政治素养和工作效能具有重要意义。在此，我将结合自身的实践体会，谈谈我对作风整治的心得体会。首先，作风整治让我认识到改进作风是每个党员干部应尽的职责。作风是一个人的形象，是一个团队的风格。一个党员干部的作风好坏直接关系到他的工作效果和社会声誉。崇尚正气、树立良好作风，是每个党员干部的基本要求。从作风整治中，我深刻体会到了崇尚正气、追求真理的重要性。作风整治让我感受到党员干部应本着对党忠诚、为人民服务的原则做事。这种原则不仅体现在工作作风的改善上，更要贯彻于一言一行之间，全面提升党员干部的政治素养，树立党员干部的良好形象。
其次，作风整治让我认识到改进作风需要以身作则、率先垂范。作为党员干部，我们应该始终以身作则，率先垂范，自觉遵守党的纪律，自觉遵循工作规范。良好的作风不是说说而已，更需要在实际行动中体现出来。在作风整治过程中，我深感纪律规定的重要性和严肃性。作风整治要求党员干部严格遵守党纪党规，自觉遵循工作规范，树立良好的形象。只有做到以身作则、率先垂范，才能将作风整治工作推向更高水平。
再次，作风整治让我认识到改进作风需要不断学习与提升。作风整治自启动以来，我党培训工作在各级党组织的支持下不断加强。通过参加培训班、听取讲座等形式，我深入系统地学习了作风整治的理念和方法。其中，最关键的是要学会从思想上树立良好作风观念，从行动上提高与适应作风整治的要求。通过参与作风整治的学习和实践，我真切体会到了作风整治对于提高党员干部素质和履职能力的重要意义。只有不断地学习、提升自己的作风素质，才能更好地适应新形势下党员干部的工作需要。
此外，作风整治让我认识到作风整治是一个长期的、系统的工作。作风整治是一个持续进行的过程，不是一蹴而就的短期行为。只有通过长期的、有针对性的整治，才能真正从根本上改变干部作风，形成良好的工作氛围。因此，作风整治需要全党的积极参与，集中力量打击各种不良作风，同时也需要其他方面的支持和配合，形成合力。作风整治的长期性和系统性给每个党员干部提出了更高的要求，需要我们坚持长期养成好的工作习惯，严格按照党的要求开展工作。
最后，作风整治使我深刻了解到，改进作风离不开群众的监督。群众是党的力量源泉，是我们最直接、最真实的评判者。作风整治的核心就是要让群众满意、让群众认可。在作风整治过程中，注重听取群众意见、倾听群众声音，及时纠正工作中存在的问题并加以解决，将党员干部的工作方向和重点真正对准群众的需求。只有真正落实“为人民服务”的宗旨，才能赢得群众的认可，才能推动党风廉政建设和作风整治工作不断深入发展。
总之，作风整治对于提高党员干部的政治风采和工作效能具有重要意义。通过参与作风整治的实践和学习，我认识到改进作风是每个党员干部应尽的职责，需要以身作则、率先垂范，不断学习与提升，紧密结合自身工作实际，长期进行系统的改进，同时注重群众的监督。坚持作风整治，正是为了更好地服务人民，为实现中国梦作出更大的贡献。
深入纠治作风顽疾心得体会
作风是一种行为方式，反映了一个人或一个组织的价值观、态度和精神面貌，直接影响工作效率和工作质量。在中国共产党的光辉历程中，不断发扬民主、批评和自我批评的作风，深耕细作廉政建设，不断纠治作风顽疾，这些都是中国特色社会主义事业能够取得巨大成就的重要原因。本文将从个人角度出发，谈谈如何深入纠治作风顽疾的心得体会。
第二段：认真检查自身行为。
深入纠治作风顽疾，首先要认真检查自身行为。无论是在工作、生活还是学习中，都应该严格要求自己，做到诚信、勤奋、认真、负责、公正。我们需要养成良好的作风习惯，例如不拖延时间、不敷衍工作、不推卸责任等。只有首先从自己做起，才能对他人、对组织、对社会起到榜样作用。
第三段：正视问题，不断进行自我批评。
深入纠治作风顽疾，还需要正视问题，不断进行自我批评。在工作中，我们要不断反思、总结，发现自身存在的不足和问题，通过自我批评，纠正不足，改进工作。同时还要对周围人员的行为进行客观评价，对存在的问题及时提出批评意见，甚至直接指出问题的根源，一旦发现问题，就要迎难而上、敢于亮剑，做到“刨根问底、源头治理”。
第四段：密切关注群众反映的问题。
深入纠治作风顽疾，还需要密切关注群众反映的问题。群众是衡量工作成效最重要的标志，只有让群众满意，才能真正做到不辜负人民的期望。因此，对于出现的问题，不仅要及时发现，更要积极回应，这需要我们在平时加强与群众的沟通联系，不断聆听、反馈他们的意见和建议，使其真正感受到我们对问题的关注和解决。
第五段：加强组织建设，建立行之有效的制度。
深入纠治作风顽疾，还需要加强组织建设，建立行之有效的制度。组织是纠治作风顽疾的重要基础，必须建立一套行之有效的制度，使各个环节的工作有条不紊地开展。制度是规范行为的基础，必须把制度建立到位、应用到位、落实到位，充分发挥制度的约束力和规范作用，使其成为实际行动的指南。
第六段：总结回顾。
纠治作风顽疾事关党和政府的形象，更关系到社会主义现代化建设事业的全面发展。在个人成长道路中，我们要从小事做起，从自身做起，时刻强调自我修养；在工作中，我们要深入群众，密切关注问题，不断进行自我批评和纠错；在组织建设中，我们要建立制度，建立规范化、制度化的管理方式和工作机制。唯有如此，才能最大程度上纠正作风顽疾，赢得群众的满意和信任，促进全面发展的进程步履稳健。
整治机关顽疾心得体会
近年来，随着社会的进步和发展，人们对于机关的要求也越来越高。然而，不可否认的是，机关系统中依然存在一些顽疾问题，如官僚主义、形式主义、享乐主义等。为了提升机关的工作效率和服务水平，各级政府都提出了整治机关顽疾的任务。在这个过程中，我也有了一些心得体会。
第二段：找准问题。
整治机关顽疾的第一步是找准问题。机关系统的顽疾问题常常是多方面的、复杂的，而且表现形式也比较隐蔽。因此，我们要从细微之处找到问题的症结，不能泛泛而谈。比如，我所在的单位存在一些同志工作不紧凑的问题，会议开得长而无效、文件写得冗长晦涩，这些都是具体的表现。只有找准问题，才能有针对性地解决。
第三段：加强领导。
解决机关顽疾问题的关键是加强领导。机关系统是一个庞大的体系，需要领导者具备高度的责任心和能力，能够主动引领、推动变革。领导者要敢于面对问题，善于发现问题，还要有决心整治问题。为此，领导者必须提高自身素质和能力，不断学习，增强对机关改革的领导力。
第四段：强化监督。
另外，强化监督也是整治机关顽疾的重要手段。机关系统中有时会出现怠工懒政、拉关系等不良现象，这就需要有一套科学的监督机制来制约。监督机制要健全、完善，涵盖对领导、对下属以及对整个系统的监管。只有在严格的监督下，才能促使机关系统中的每个人都做到廉洁奉公、勤政为民。
第五段：落实责任。
最后，整治机关顽疾最终要落实到个人责任层面。每一个机关系统的工作人员都应该自觉遵守规章制度，履行自己的职责，严禁违规行为，同时也要激励工作人员有创新精神，提升工作效率。只有每个人都担当起责任，才能真正实现整治机关顽疾的目标。
总结段：展望未来。
通过整治机关顽疾的实践，我认识到整治机关顽疾是一个长期的过程，需要各方共同努力。今后，我将继续保持对机关顽疾的高度警惕，在工作中更加注重质量和效率，并积极参与机关改革的各项工作。我相信，在有关方面的不懈努力下，机关的顽疾问题一定会得到有效的解决，从而为社会提供更好的服务和保障。
作风整治心得体会
作风整治是当前党的工作的重要任务。在这个过程中，我们必须要进一步强化作风建设，切实提高党的作风、纪律和形象。作风整治是一项必须要实行的任务，也需要我们在实践中深刻体会、总结和归纳。以下是我对“作风整治”这个主题的一些心得体会。
作风是一个组织的通行方式，是一个组织维持和发挥力量的关键。一个基层组织的作风状况良好，可以促进党的理论方针得以贯彻，达到自身的宗旨目标，进而推动全国性工作的成功。而对于一个基层组织来说，作风那是最基本的、最基础的、最根本的。要巩固党的政治基础，必须从落实作风建设入手，推进作风整治。必须低调才能高调，必须细致才能简明，必须慎独才能团结，管理组织内部，调动并发挥每位党员的积极性，从而发挥党的集体优势。
第二段：作风整治关键在强化制度建设。
一流的作风，一定是制度的结果。作风是制度的具体体现，作风好坏是制度刚性体现的结果。因此，在作风整治中，制度建设是关键环节，必须在“严规矩”上下功夫，只有强化制度建设，才能坚持正确的纪律，才能确保工作顺畅展开，才能减少作风问题的发生。倘若不坚持制度，便很难完成所面临的任务，维护这个组织的正常运转，做好具体工作等等。制度不可以停留在形式上，而应该在落实上有所讲究，一个手试一推即碰壁的制度，才能够得以顺利实施。
第三段：作风整治需要提高意识和建立正确的思想观念。
在作风整治的过程中，要认识到提高意识和建立正确的思想观念的重要性。作风整治是需要党员群众自身的参与的，而协同的参与接由个人意识和行为习惯的转变而有所改善，这是事关组织的长期发展和基础稳定的一个重要方向。需要强调的是，党员干部要时刻以党的宗旨为己任，在工作中注重思想理念的改造，从而到达作风的转变。
第四段：党员干部自身发挥作用的重要性。
作风整治是党员干部必须承担的义务和责任。首先，党员干部是党的中坚力量，要在组织中起到引领作用，在作风整治中领导示范的各个方面都应该尽快进取，做到自己在作风整治中的典范和表率。其次，需要重视党员干部的身份认同，提升党员干部的干部文化水平，参加形形色色的党内活动，提高党员干部的意识形态和商业礼仪素质，从而真正融入党组织，配属自身角色的贡献强烈形象。
第五段：作风整治的灵活性和长期性。
作风整治并非短期行动，而是需要长期打造和精心着力的事情。在这个过程中，需要保持灵活性，不断总结经验，加强对党员干部的引领。在作风整治中，不仅能够出现长远性改善，还能够达到自我发展的作用。在作风整治中，应保持适度的灵活性，利用新技术和手段，实现多元化的解决方案，使得所有的党员干部能够深刻于一个团队中，意识到作风整治的必要性，并努力地营造出良好的态势。
总之，作风整治是党的建设的必要工作，是基层组织建设的重要内容。在作风整治过程中，要强化制度建设，提高意识和建立正确的思想观念，党员干部要自身发挥好自己的作用，并保持灵活性和长期性，才能真正达到作风整治的目的。只有通过持续不断地努力，才能让我们的组织行驶在正确的道路上，推动组织成长并取得更大的成就。
纠治干部作风顽疾心得体会
近年来，中国不断强调纠治干部作风顽疾，不断推动干部队伍建设，着力打造干部队伍高效能，服务“三农”、驱动经济发展的党员干部。在这个过程中，我也深刻认识到纠治干部作风顽疾的重要性，积累了一些心得体会。
首先，强化政治纪律与政治规矩建设是关键。干部作风顽疾的根源往往是由于政治纪律观念淡化、政治触线模糊。因此，我们必须切实加强政治纪律建设，强化党员干部的政治纪律意识，维护党的集中统一领导在各级干部中的权威性。同时，也需要加强政治规矩建设，制定和贯彻严格的制度，明确干部职责和行为规范。只有在政治纪律与政治规矩的保障下，才能有效地纠正干部作风顽疾。
其次，便利纪律监督与组织看护是必备措施。纠治干部作风顽疾需要有强有力的监督机制和有效的组织看护。对于纪律监督来说，重点是建立健全的监督体系，确保党的纪律规矩贯彻执行。此外，还需定期进行党风廉政建设教育，加强干部的自律意识和纪律观念。组织看护则是保证纠治干部作风的重要环节，应建立严格的选拔任用机制，确保干部能够真正执行党和人民的意愿，服务党和人民的利益。
再次，激励干部奉献与自我提升的动力是关键因素。干部作风顽疾往往根植于一些干部对于权力、地位的追求，忽视了自身的责任和使命。因此，我们应当营造一个激励干部奉献与自我提升的良好环境。一方面，要加强干部培训，提供必要的知识和技能，确保干部在实践中能够胜任工作。另一方面，要建立合理的晋升机制，激励优秀干部勇于担当、奋发有为，同时对于作风不端的干部要坚决追责问责，形成正向激励与负向制约并存的环境。只有这样，才能让干部真正成为“为民务实”的标杆。
最后，加强党风廉政建设与制度建设是决定性的。干部作风顽疾的出现往往与党风廉政建设不力或制度建设不完善有关。因此，加强党风廉政建设是纠治干部作风顽疾的关键所在。我们应当严明党的纪律，加强党员的教育和管理，推动干部履行党员义务，发挥先锋模范作用。在制度建设方面，要完善干部选拔任用制度，落实民主集中制，让干部的选拔和任用公开透明，真正实现人人有机会、人人公平、人人尽责的原则。
总之，纠治干部作风顽疾需要我们从多个方面入手，强化党性修养和理论学习，加强纪律观念和政治触线教育，完善干部选拔和管理机制，在党风廉政建设和制度建设上下功夫。通过这些措施的实施，我们相信，干部作风将会得到很大的改善，为党和人民服务无愧于历史的角色。
深入纠治作风顽疾心得体会
作风是干部的第一位面貌，直接关系到干部的威信、形象和工作的效率。作风问题是群众最为关注的问题之一，因此，深入纠治作风顽疾，不断强化纪律意识和责任感，是当前人民群众对我们的期望和要求。近年来，以习近平同志为核心的中央领导集体高度重视作风建设，强调“正风肃纪、以新作风开创新局面”，全党全军全国各族人民都要在深入推进作风建设中坚定前行。
作为一名共产党员，我们的形象和作风不仅仅是自身素质的表现，也肩负着党和人民的责任。如果我们的作风顽疾不及时纠正，就会在工作中表现出不作为、敷衍塞责、懈怠慢作，影响党和政府的形象，抹黑了我们党的光辉历史和荣誉。同时，作风顽疾还会引起群众对公正和正义的质疑，对参与和支持我党的动力进行打击。因此，纠治作风顽疾，不仅是党的基本纪律和组织规矩的体现，也是加强党的执政地位和人民群众信任的重要保证。
纠治作风顽疾，不仅仅是一个口号，更是一项需要付出实际行动的游戏。我们应该认识到，树立良好的工作作风不能一朝一夕就能够完成，需要在长期探索、发现和总结的过程中不断深化完善。需要利用制度、法规等方面的措施来协调和推进工作，同时也应该利用宣传、教育、培训等方面的手段来增强干部的责任意识，提高他们的工作职业素养。我们还应该营造持之以恒的改革环境，发扬“敢改、敢闯、敢担、敢当”的精神氛围，加强对风气的监督和检查，从源头上预防和纠正作风顽疾。
第四段：自身的思考和感悟。
作为一名基层干部，我深刻认识到作风对企业和人民群众的影响，更深刻的认识到自身存在的作风顽疾。在纠治作风顽疾方面，我认为作为一名理想的共产党员应该把以身作则作为根本，以“严、实、快、肃”的工作态度，扎扎实实做好每一项工作；在工作中要脚踏实地，一丝不苟地完成每项任务，为企业和人民服务，从而树立起良好的形象和作风。同时也要端正思想态度，正视自身存在作风顽疾的问题，不断地提高自身的素质，以高尚情操和崇高理念来装饰自身形象。
第五段：结尾。
作风建设需要我们每个人的共同参与和接触，需要我们从自身的工作和生活做起，不断实践和探索，不断汲取别人成功的经验，结合自身实际加以吸收和推广，形成一种良好的风尚和作风，为创建一个先进的、和谐的、文明的、团结的新社会，进一步推动我们的事业发展作出自己的努力和贡献。