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专业成本部年终总结(模板20篇)

时间:2023-10-31 17:35:47 作者:纸韵专业成本部年终总结(模板20篇)

年终总结是一种积极主动的行为,能够帮助我们发现问题、思考解决方案,并提高自己的综合能力。以下是一些精心挑选的年终总结样本,它们可能能够给你提供一些写作上的灵感。

房地产成本部年终总结

为了加强集团公司成本管理力度,实行全员参与、归口分级、全过程管理,春节一过组织相关部门进行了成本管理相关流程制度的梳理,建立《房地产成本管理环节分解责任制度》,下发了《工程清算规范》,对于《预结算编制及审核流程》、《工程割算管理流程》、《工程扣款流程》、《工程预结算管理规范》根据公司现状进行了修订,并与各领导及相关业务部门进行了讨论确定,下一步工作中进一步完善成本管理制度及相关流程,为成本管理工作的深入开展打下基础。

2、项目前期测算。

配合相关部门对于柳疃银行项目、东西丁项目、潍坊凯悦大厦、东隅项目、中庄项目进行了多次可行性研究阶段的成本估算与利润分析,与各部门进行了深入讨论,为领导决策提供了依据,对于西区商业进行了按照独立基础、桩基础、条形基础进行了基础形式比较,最终选择了成本最低的条形基础,节约成本约20万元,估算阶段目标成本完成率100%。

3、合同及招标管理情况。

根据招标委员会管理规定及相关流程,配合相关部门完成了酒店地毯、亮化工程、餐厅家具、公共家具、音响设备、布草、窗帘、餐具、电视、电脑、印刷品、电梯、杂品、宴会厅隔断的招标,参与了招标、议标、商务谈判及合同签订;配合相关部门进行了办公楼装修、柳疃暖气管道、时代广场暖气管道及时代广场商场装修等合同的谈判及签订。

公司与房管局测绘部门进行了沟通,合理确定了商务楼、超市佳乐家部分、超市自留部分公摊原则,保证了公司利益,为最终确权打好了基础。

4、工程投标管理。

配合苗木公司进行多次投标,其中富昌街绿化工程时间短,任务重,在投标过程中结合成本加利润的原则,与苗木公司对于成本进行了详细核算,根据确定的成本加上合理利润,最终769万中标,投标过程中充分运用了工程的不平衡报价,在总价不变的情况下对于土方、苗木工程量易增加的项目提高单价,对于铺装、安装等工程量变动不大的项目降低单价,通过这种方式为公司争取额外利润约20万元,同时根据公司先算后干的原则,工程中标后与苗木公司进行了目标成本的确定,施工过程中通过公开招标、议标方式围绕目标成本进行了施工成本的过程控制,合理控制了成本,达到了公司预期目标,圆满完成了公司领导安排的工作任务。

根据领导安排,配合建筑公司进行了黄金大厦工程的投标工作,并负责商务标的编制,由于工程面积较大,工艺复杂,项目涉及到土建、装饰、水、电、消防、空调等,时间紧,任务重,部门全体人员加班加点,奋战半个月,按期完成了标书的编制工作,并以9698万元中标,达到了公司的预期目标,圆满完成了公司领导安排的工作任务。

5、施工阶段成本的动态控制情况。

工程预算管理。

完成了昌邑东苑派出所办公楼预算461万元,办公楼预算209万元,昌邑市海澳电气有限公司的车间、宿舍楼安装工程预算7338万元,三利本诺1#酰氯车间599万元,上述预算总值8607万元。

工程割算管理。

工程变更及签证审核。

配合分公司进行了工程变更的审核,从成本角度合理确认其可行性;进行了大量工程经济签证的审核,合理确认其费用归属及经济合理性;对于一些施工做法与项目部进行了讨论,从成本角度提出意见。

6、竣工结算审核。

潍坊公司。

潍坊二期工程由于公司的原因、中建八局资料不全及人员不及时等种.种原因造成时间较长,在审计过程中协同潍坊公司与审计公司及监理公司进行了多次沟通,为了能够保质保量的完成审计工作,采取了以下措施:

1、

2、

3、要求围绕四个统一进行审计:即各楼座施工范围要统。

一、材料价格要统。

一、定额子目套项要统一。监理公司参与,共同讨论答复。图纸有未施工的扣出来,做到工程量准确无误。

经过各业务单元的共同努力,工程量已审计完毕,工程原报值为22986万元,基本确定值为20010万元,审减值2976万元,审减率为15%,下一步进一步的内审,合理确定审定值。

昌邑公司。

1、已审计完毕的工程。

已审核怡景华庭配电室及附属工程、时代广场3#——8#附属土建安装工程共计造价218.36万元,公安局综合服务楼北裙房土建原报价1434.08万元,审定值1279.27万元,审减额154.81万元,审计完成新天地10#楼,土建造价251.4万元,怡景华庭综合楼300.94万元,新天地11#楼审计值250.86万元,审计总值为2318.83万元,审减率22%。

2、已基本完成的工程。

时代广场北区4#安装工程、新天地10#沿街土建工程、时代广场西区3#、4#、沿街土建工程、新天地12#、沿街及附属土建工程、新天地11#沿街土建工程、时代广场西区5#、6#、沿街土建工程、时代广场西区7#、8#、沿街土建工程、时代广场西区3#-8#及沿街安装工程、新天地11#、12#安装工程、怡景华庭安装工程这些工程原报值8868万元,工程量已审计完毕,但有些争议,资料需相关部门确定后出具结算报告。

3、正在审计的工程。

时代广场北区三层商场土建工程及附属,这些工程原报值5945.39万元,由于提报时间晚、资料不全、人员不到位等原因正在审计,预计春节前审计完毕。

分包工程测量。

对已完工工程进行审核结算,完成大量完工工程审核,装饰玻璃窗。

41389.45元酒店海鲜池252806元,酒店弱电综合布线315000元,酒店零星工程量494417.23元,酒店音响及视频显示系统设备796106.05元,宴会厅网架工程2721948.1元,酒店石材幕墙2617540.91元,共计926.37万元。

综上所述,审计总值为23254万元。

7、资金计划。

根据项目部提供的工程进度计划进行了年度、半年、季度及月度资金计划的编制,根据根据公司需要及工程进度计划的变化及时进行了调整,为公司总体资金的调度提供了依据。

8、员工培训。

今年开春,根据公司要求,在建筑公司对于公司年轻员工从房地产成本管理与建筑成本管理进行了系统的培训。

为了加强成本管理,迅速提高员工成本管理水平,与正阳公司联系,组织建筑公司王建芬、王亚楠,苗木公司禄江敏,集团公司刘学婷、郭雷雷、林萍萍到正阳公司进行了多次培训,取得了一定的成效。

9、其他工作。

制定部门工作目标及计划,定期检查工作情况,根据公司安排积极参与了各种培训,配合其他部门进行了外界关系的协调,按时完成领导安排的其他工作。

二、工作不足及下一步工作应重点关注的几个方面。

针对工作中发现的一些问题,下一步工作应重点关注以下几个方面:

1、工作计划性措施性要加强,对今后的工作要高标准、严要求,更加认真细致,要有计划性,措施要到位,抓好制度与流程建设,严格执行成本管理的各种制度与流程,同时要进一步进行深化。

2、工程变更签证缺乏系统的总结,下一步严格控制施工阶段各种变更、签证及材料价格的审核,合理确定其费用归属及核算,并进行原因分析,不要在同一个地方再次跌倒。

3、结算报告要由系统的分析,工程清算要到位,不能流于形式,下一步要认真细致的完成竣工结算的审核,要图纸、变更与现场情况相结合,要抓好咨询单位监控,做到结算准确,分析到位,找出差距,积累经验,做好工程清算。

4、做好相关合同的签订及其他合同相关部门业务方面的审核工作,配合相关部门做好合同履约情况分析,合理处理好工程的索赔与反索赔。

5、加强成本的主动控制,要加强设计阶段方案的优化管理与创新,要注意价值工程的应用,根据公司不同项目的战略目标,通过对产品的功能分析,达到产品适当的价值,以最低的成本实现产品的必要功能,要学会创造价值。

6、加强业务培训,采取外派学习、审计事务所培训、内部培训、老带新等方式培养年轻人才,为公司的发展做好人才储备工作。

的工作有成绩也有不足,在今后的工作中要高标准、严要求,更加认真细致,加强工程成本的动态管理,加强设计阶段成本控制力度,多提合理化建议,配合各分公司尽可能的降低工程成本,把工程成本控制在目标成本以内,达到有效控制成本的目的,降低公司的市场风险,实现公司利润最大化。

成本年终总结

xx年即将已经过去,新的挑战又在眼前。在过去的一年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此我总结几点与大家分享:

(一)不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

(二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

(三)推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

(四)保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

(五) 确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

(六)团结、协作,好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改进之处:

其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的`方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对青岛各个地区的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

房地产成本部年终总结

公司各部门:

201x年,是继201x年后的又一个房地产“政策年”,也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价,上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意见等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。面对风云变幻、市场动荡不安的201x年,在集团公司董事会的正确领导和决策下,全体同仁通过进一步转变观念,认真分析当前的形势,努力克服各种不利因素,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划。现将公司一年来的工作总结如下:

一、201x年房地产公司工作总结主要工作情况:

(一)房地产公司工作总结经济指标完成情况:

全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积125000平方米。

(二)房地产公司工作总结项目推进方面:

经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元,并己开始售楼部施工。

但对照年初工作计划,两个项目总体推进进展相对缓慢。究其原因,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运作中几经周折,影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。

尽管项目整体推进时间有所滞后,但对项目下步的运作还是利大于弊。首先,项目的产品和功能定位更加准确,整个房地产形势好转,将更利于项目的.建设和销售。其次是通过努力,增大了项目建设规模,龙头寺项目通过控规调整,建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米,增加了10余万方,聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右,潜在经济效益可观。同时,龙头寺项目通过协调和利用政策还节省了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍,为项目的下步运作奠定了坚实的基础。

(三)房地产公司工作总结企业管理方面。

并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。同时,通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习,以及在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理,使企业管理水平有所提高。

经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“”,同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”,并荣获市、区统计工作“先进集体”。集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”,“江北区十佳建设项目”,“渝北杯工程奖”等荣誉称号。聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。

上述成绩的取得,是公司全体同仁共同努力的结果,同时,还涌现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。

(四)房地产公司工作总结存在的主要问题:

在客观总结成绩和经验的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作中还存在许多问题和不足,主要是员工素质水平和业务技能参差不齐,团队整体创新意识不够,企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。

201x年1-10月,全市整体房地产投资额340亿元,比去年增长27.8%,施工面积6466万平方米,比去年增长23.5%,新开工面积1561.43万平方米,比去年增长2.3%,竣工面积1083万平方米,比去年增长59.4%,虽然受4月房产新政影响,销售节奏一度明显放缓,成交量下滑,特别是4-7月更是相对平缓,但进入8月销售开始回升并呈逐步上升势头,销售均价保持稳中略升。年,宏观政策将继续调控房地产市场,政府亦将根据调控的效果适时推出跟进政策,以促进房地产市场健康、稳定的发展。但同时我们也清楚认识到,市场的发展及消费者的目趋理性,已经催生了品质时代的来临,只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,集团公司经慎重讨论,特提出2011年工作计划如下:

以经济效益为中心,通过认真研究产品、研究技术进步、研究市场,加大创新力度,使项目品质具有前瞻性和差异性,使公司的经济效益和社会效益得到提升。

计划全年新开工房屋总建筑面积约15万平方米(其中:聚信广场项目约8万平方米,龙头寺项目约7万平方米),计划实现销售2亿元。

1、聚信广场项目:

计划3月基础开始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔楼主体结构基本封顶。

计划全年完成一期商业总面积80%的招商量。

计划全年实现销售收入1.5亿元,其中:商业部分完成一期可售单位70%销售量,公寓部分完成可售面积50%的销售量,c栋住宅完成可售面积70%的销售量。

2、龙头寺项目:

计划3月开始土石方施工,6月开始土建基础施工,12月底前完成因高压线影响而不能施工外的大部分土建并交验,市政道路及中央景观公园形成,完成住宅部分的规划设计,并积极争取协调好高压线拆迁实施方案。

计划全年完成市场己建成部分80%的招商量。

1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要,及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。

2、以市场为导向,强力推进项目运作。

“聚信广场”及“龙头寺”项目前期工作大的障碍已在201x年基本扫除。因此,在2011年的工作中,我们必须集中精力,将两个项目作为公司的形象工程进行打造,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,使企业品牌及公司形象能得到较大提升。

首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作,加大与设计单位的碰撞和沟通力度,并采取各种有效措施加强市场调研究及产品的自身研发,确保项目品质具有较强的市场竞争力;其次是要组织强有力的班子,加强项目施工过程各个环节的建设管理,保证项目高质、高效按计划推进;三是要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。

3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。

进一步完善企业规章制度,加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同时,继续强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平。

4、加大资本运作力度,千方百计想办法盘活资产,争取在企业融资上取得大的突破,以保证项目的顺利推进。

总之,2011年工作,时间紧,任务重,但我们相信,只要公司全体员工能够统一思想齐心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。

房地产成本部年终总结

已经过去,回顾一年的工作,感觉很充实,开春以来,根据公司精神,对于本年度的工作进行了统筹安排,在领导的关心与其他部门的支持第一文库网下取得了优异的成绩,当然也存在一定的不足,现对于工作情况进行了梳理与总结,具体如下:

一、主要工作内容。

1、制度建设。

2、项目前期测算。

配合相关部门对于柳疃银行项目、东西丁项目、潍坊凯悦大厦、东隅项目、中庄项目进行了多次可行性研究阶段的成本估算与利润分析,与各部门进行了深入讨论,为领导决策提供了依据,对于西区商业进行了按照独立基储桩基储条形基础进行了基础形式比较,最终选择了成本最低的.条形基础,节约成本约20万元,估算阶段目标成本完成率100%。

3、合同及招标管理情况。

根据招标委员会管理规定及相关流程,配合相关部门完成了酒店地毯、亮化工程、餐厅家具、公共家具、音响设备、布草、窗帘、餐具、电视、电脑、印刷品、电梯、杂品、宴会厅隔断的招标,参与了招标、议标、商务谈判及合同签订;配合相关部门进行了办公楼装修、柳疃暖气管道、时代广场暖气管道及时代广场商场装修等合同的谈判及签订。

4、工程投标管理。

配合苗木公司进行多次投标,其中富昌街绿化工程时间短,任务重,在投标过程中结合成本加利润的原则,与苗木公司对于成本进行了详细核算,根据确定的成本加上合理利润,最终769万中标,投标过程中充分运用了工程的不平衡报价,在总价不变的情况下对于土方、苗木工程量易增加的项目提高单价,对于铺装、安装等工程量变动不大的项目降低单价,通过这种方式为公司争取额外利润约20万元,同时根据公司先算后干的原则,工程中标后与苗木公司进行了目标成本的确定,施工过程中通过公开招标、议标方式围绕目标成本进行了施工成本的过程控制,合理控制了成本,达到了公司预期目标,圆满完成了公司领导安排的工作任务。

根据领导安排,配合建筑公司进行了黄金大厦工程的投标工作,并负责商务标的编制,由于工程面积较大,工艺复杂,项目涉及到土建、装饰、水、电、消防、空调等,时间紧,任务重,部门全体人员加班加点,奋战半个月,按期完成了标书的编制工作,并以9698万元中标,达到了公司的预期目标,圆满完成了公司领导安排的工作任务。

5、施工阶段成本的动态控制情况。

工程预算管理。

完成了昌邑东苑派出所办公楼预算461万元,办公楼预算209万元,昌邑市海澳电气有限公司的车间、宿舍楼安装工程预算7338万元,三利本诺1#酰氯车间599万元,上述预算总值8607万元。

工程割算管理。

工程变更及签证审核。

配合分公司进行了工程变更的审核,从成本角度合理确认其可行性;进行了大量工程经济签证的审核,合理确认其费用归属及经济合理性;对于一些施工做法与项目部进行了讨论,从成本角度提出意见。

6、竣工结算审核。

潍坊公司。

潍坊二期工程由于公司的原因、中建八局资料不全及人员不及时等种种原因造成时间较长,在审计过程中协同潍坊公司与审计公司及监理公司进行了多次沟通,为了能够保质保量的完成审计工作,采取了以下措施:

1、

2、

3、要求围绕四个统一进行审计:即各楼座施工范围要统一、建筑做法对于各审计单位提出的疑问由潍坊公司牵头,成本部、审计公司及对于竣工图纸组织到现场进行复核,对于不清晰的进行现场测量,要统一、材料价格要统一、定额子目套项要统一。监理公司参与,共同讨论答复。图纸有未施工的扣出来,做到工程量准确无误。

经过各业务单元的共同努力,工程量已审计完毕,工程原报值为22986万元,基本确定值为0万元,审减值2976万元,审减率为15%,下一步进一步的内审,合理确定审定值。

昌邑公司。

1、已审计完毕的工程。

已审核怡景华庭配电室及附属工程、时代广场3#――8#附属土建安装工程共计造价218.36万元,公安局综合服务楼北裙房土建原报价1434.08万元,审定值1279.27万元,审减额154.81万元,审计完成新天地10#楼,土建造价251.4万元,怡景华庭综合楼300.94万元,新天地11#楼审计值250.86万元,审计总值为2318.83万元,审减率22%。

2、已基本完成的工程。

时代广场北区4#安装工程、新天地10#沿街土建工程、时代广场西区3#、4#、沿街土建工程、新天地12#、沿街及附属土建工程、新天地11#沿街土建工程、时代广场西区5#、6#、沿街土建工程、时代广场西区7#、8#、沿街土建工程、时代广场西区3#-8#及沿街安装工程、新天地11#、12#安装工程、怡景华庭安装工程这些工程原报值8868万元,工程量已审计完毕,但有些争议,资料需相关部门确定后出具结算报告。

3、正在审计的工程。

时代广场北区三层商场土建工程及附属,这些工程原报值5945.39万元,由于提报时间晚、资料不全、人员不到位等原因正在审计,预计春节前审计完毕。

分包工程测量。

对已完工工程进行审核结算,完成大量完工工程审核,装饰玻璃窗。

41389.45元酒店海鲜池252806元,酒店弱电综合布线315000元,酒店零星工程量494417.23元,酒店音响及视频显示系统设备796106.05元,宴会厅网架工程2721948.1元,酒店石材幕墙2617540.91元,共计926.37万元。

综上所述,审计总值为23254万元。

7、资金计划。

根据项目部提供的工程进度计划进行了年度、半年、季度及月度资金计划的编制,根据根据公司需要及工程进度计划的变化及时进行了调整,为公司总体资金的调度提供了依据。

8、员工培训。

今年开春,根据公司要求,在建筑公司对于公司年轻员工从房地产成本管理与建筑成本管理进行了系统的培训。

为了加强成本管理,迅速提高员工成本管理水平,与正阳公司联系,组织建筑公司王建芬、王亚楠,苗木公司禄江敏,集团公司刘学婷、郭雷雷、林萍萍到正阳公司进行了多次培训,取得了一定的成效。

9、其他工作。

制定部门工作目标及计划,定期检查工作情况,根据公司安排积极参与了各种培训,配合其他部门进行了外界关系的协调,按时完成领导安排的其他工作。

房地产成本部年终总结

光阴似箭,岁月如梭,一年的时光又悄然而过!以下是房地产成本部年终总结,有需要的朋友可以参考哦!

成本合约部自成立以来,主要承担了公司的招投标、成本动态管理、结算审核等成本控制工作,全力配合工程管理部推进项目进度。

时光匆匆,20xx年已经走过终点,成本合约部也正常运转了一年多。

在这一年里,在公司领导的正确指导下,在各部门的大力配合协作下,在本部门成员鼎力支持下,按照公司的各项指示,有条不紊的完成了本部门各项工作。

现将20xx年主要的工作内容总结如下:

1. 招投标工作:

(2)招标管理:负责编制审核了****等各项目的招标公告及招标文件、工程量清单和标底,组织开标、评标、合同商务谈判等具体工作,截至2015年12月10日,共组织招标工作共计1**项,其中公开招标**项,邀请招标**项;累计中标金额**万元,其中完成工程类招标**项,中标金额共**万元;完成服务类招标**项,中标金额约**万元。

通过招投标共为公司节省资金约**万元;

(3)招标后期管理:每个项目中标结果公示后,组织中标单位与工程管理部进行交底,并对投标报价进行合理性分析,针对不平衡报价进行预警处理。

2. 成本管理工作:

(3)成本动态管理:对项目的成本进行监控,收集整理项目动态成本,并进行汇总和分析;并根据招标的需要,依据设计图纸编制标底,累计编制标底**项,预算总造价约**万元;项目过程中进行项目设计变更、现场工程签证的成本测算及审核,2015年内共累计完成变更、签证成本审核约**项。

(5)合同管理:组织公司各类标准化合同的拟定并监督使用,审核合同商务条款,完成合同签订 **份,形成了具体**公司特色的合同体系;根据现有的合同体系,与特别中标单位进行了激烈的合同谈判,维护了公司利益。

其中也有个别公司因为合同谈判不成,导致第一中标候选人不能按我公司要求签订合同,而选择第二中标候选人人中标的案例。

3. 其他配合工作:

4.2016年工作展望:

2015年度已经过去,2016年将随着拆迁进度的加快项目将全面启动,成本合约部工作任务将更加沉重,成本合约部将努力的提高业务水平,严把质量关、价格关;最大限度的控制公司成本,继续做好各项目招标工作和成本控制工作,进一部完善合同体系;具体设想从以下几方面着手:

(1)继续做好招标工作:2016年的招标项目数量多,金额大。

**项目都是集团重点项目,大部分的招标工作将在2016年进行,每个项目都有土建、内装、景观绿化等大金额标段需要招标。

2016年在保证按照规范流程完成招标的前提下,尽量缩短招标时间,保障工程进度。

(2)加强成本控制:成本管理应深入到方案设计阶段,设计阶段的成本控制对控制整个项目的整体成本至关重要,我部与设计部及设计公司加强合作与联系,参与设计优化,真正体现“控制在前”的成本管理思想。

同时大力推动图纸会审制度,最大限度的减少后期设计变更导致无效成本的发生;

(4)加强合同管理:加强对合同履约情况的监督,加强同合同职能部门的互动,经常与设计部、工程部交流,总结合同实施中出现的问题。

细化资料管理,及时建立和更新各类台帐;

(5)加强合作公司的管理:现有与我部门合作的单位较多,每个单位的业务水平参差不齐,导致提供给我公司的成果水平也参差不齐。

下阶段将针对与我部门经常合作的单位进行整体统一管理,加强对提交成果的复核,并对各合作单位进行相应考评。

20xx年,是继20xx年后的又一个房地产“政策年”,也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。

为稳定房价,上半年,国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策(新老国八条及七部委意见等),房地产市场一度呈现持币观望,成交量大幅放缓的局面。

面对风云变幻、市场动荡不安的20xx年,在集团公司董事会的正确领导和决策下,全体同仁通过进一步转变观念,认真分析当前的形势,努力克服各种不利因素,齐心协力,扎实工作,基本完成了年初工作目标计划。

现将公司一年来的工作总结如下:

一、20xx年房地产公司工作总结主要工作情况:

(一)房地产公司工作总结经济指标完成情况:

全年开发房屋建筑面积170000平方米,建成房屋面积150000平方米,完成房地产建设投资20300万元,实现销售23500万元,销售面积125000平方米。

(二)房地产公司工作总结项目推进方面:

经过一年的艰苦工作,聚信广场完成了项目的前期策划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。

龙头寺项目完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了项目土地手续并取得了部份国土证;完成了项目用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了项目融资7000万元,并己开始售楼部施工。

但对照年初工作计划,两个项目总体推进进展相对缓慢。

究其原因,主要有以下方面:一是国家实行宏观调控,公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上,由于搬迁难度大,在实际运作中几经周折,影响了项目整体推进时间;三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲,花费了时间;四是在方案的报审上,由于难度大,困难多,致使报审的方案几经反复才通过方案评审。

尽管项目整体推进时间有所滞后,但对项目下步的运作还是利大于弊。

首先,项目的产品和功能定位更加准确,2011年整个房地产形势好转,将更利于项目的建设和销售。

其次是通过努力,增大了项目建设规模,龙头寺项目通过控规调整,建设规模由原来的22万平方米增加到了33万平方米,增加了10余万方,聚信广场建设规模从18万方增加到了21万方左右,潜在经济效益可观。

同时,龙头寺项目通过协调和利用政策还节省了土地成本。

其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍,为项目的下步运作奠定了坚实的基础。

(三)房地产公司工作总结企业管理方面

在今年的工作中,我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题进行认真剖析,经过梳理,针对剖析出的主要问题及时采取措施加以整改。

首先从理顺集团的薪酬体系入手,出台了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配方案,并及时制定和完善了员工绩效考核管理办法。

同时,通过对公司现有的管理制度进行修改、补充和完善并及时组织全体员工集中学习,以及在工作中进一步加强了管理,对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理,使企业管理水平有所提高。

经过公司全体同仁的共同努力,集团被授予“”,同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺“重庆市第四届房地产开发企业50强”,并荣获市、区统计工作“先进集体”。

集团所属项目也在今年先后获得渝北区“优秀住宅小区”、“园林示范小区”,“江北区十佳建设项目”,“渝北杯工程奖”等荣誉称号。

聚信地产品牌正逐渐被业界和广大消费者所接受和认同。

上述成绩的取得,是公司全体同仁共同努力的结果,同时,还涌现出了一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体和先进个人。

(四)房地产公司工作总结存在的主要问题:

在客观总结成绩和经验的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作中还存在许多问题和不足,主要是员工素质水平和业务技能参差不齐,团队整体创新意识不够,企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。

以上问题必须引起高度重视,并在今后的工作中切实加以改进,籍以推进集团公司的全面工作。

二、2011年房地产公司工作总结工作计划

20xx年1-10月,全市整体房地产投资额340亿元,比去年增长27.8%,施工面积6466万平方米,比去年增长23.5%,新开工面积1561.43万平方米,比去年增长2.3%,竣工面积1083万平方米,比去年增长59.4%,虽然受4月房产新政影响,销售节奏一度明显放缓,成交量下滑,特别是4-7月更是相对平缓,但进入8月销售开始回升并呈逐步上升势头,销售均价保持稳中略升。

2011年,宏观政策将继续调控房地产市场,政府亦将根据调控的效果适时推出跟进政策,以促进房地产市场健康、稳定的发展。

但同时我们也清楚认识到,市场的发展及消费者的目趋理性,已经催生了品质时代的来临,只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。

面对激烈的市场竞争,能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头,实现公司跨越式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。

为此,集团公司经慎重讨论,特提出2011年工作计划如下:

(一)房地产公司工作总结指导思想

以经济效益为中心,通过认真研究产品、研究技术进步、研究市场,加大创新力度,使项目品质具有前瞻性和差异性,使公司的经济效益和社会效益得到提升。

(二)房地产公司工作总结目标计划

计划全年新开工房屋总建筑面积约15万平方米(其中:聚信广场项目约8万平方米,龙头寺项目约7万平方米),计划实现销售2亿元。

1、聚信广场项目:

计划3月基础开始施工,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔楼主体结构基本封顶。

计划全年完成一期商业总面积80%的招商量。

计划全年实现销售收入1.5亿元,其中:商业部分完成一期可售单位70%销售量,公寓部分完成可售面积50%的销售量,c栋住宅完成可售面积70%的销售量。

2、龙头寺项目:

计划3月开始土石方施工,6月开始土建基础施工,12月底前完成因高压线影响而不能施工外的大部分土建并交验,市政道路及中央景观公园形成,完成住宅部分的规划设计,并积极争取协调好高压线拆迁实施方案。

计划全年完成市场己建成部分80%的招商量。

(三)房地产公司工作总结工作措施

1、进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要,及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。

2、以市场为导向,强力推进项目运作。

“聚信广场”及“龙头寺”项目前期工作大的障碍已在20xx年基本扫除。

因此,在2011年的工作中,我们必须集中精力,将两个项目作为公司的形象工程进行打造,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出一两个亮点出来,使企业品牌及公司形象能得到较大提升。

首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作,加大与设计单位的碰撞和沟通力度,并采取各种有效措施加强市场调研究及产品的自身研发,确保项目品质具有较强的'市场竞争力;其次是要组织强有力的班子,加强项目施工过程各个环节的建设管理,保证项目高质、高效按计划推进;三是要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。

3、切实加强企业内部管理,提高企业整体战斗力。

进一步完善企业规章制度,加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。

同时,继续强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平。

4、加大资本运作力度,千方百计想办法盘活资产,争取在企业融资上取得大的突破,以保证项目的顺利推进。

总之,2011年工作,时间紧,任务重,但我们相信,只要公司全体员工能够统一思想齐心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就一定能圆满完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。

20xx 年度总结--新科装饰合肥分公司成本部20xx 年是成本部满载着热情、辛劳、收获、充实的一年。

在公司领导的正确领导下,在 各部门的配合、协助下,在部门员工的鼎力支持、共同努力下,按照公司各项指示,成本部 根据各阶段具体情况进行悉心计划、积极部署,圆满地完成了多项工作任务。

为使来年的工 作进一步提高,现将 20xx 年度成本部工作做以下简要回顾。

一、 项目建设及结算方面1、 项目建设方面:本年度进行了柏悦公馆 3#楼电梯厅内装饰工程、柏悦中心 2#楼公共部 分内装饰工程、柏悦公馆 7#楼电梯厅内装饰工程、新城国际信达办公楼 27~30 层内装 饰工程、邮电大厦附楼包厢及职工活动中心内装饰工程、邮电大厦主楼 6、7、11 层内 装饰改造工程(包括前期工作、成本控制等方面)预算报价、成本分析及项目跟踪控 制,以及华东建筑设计研究院有限公司安徽分公司办公楼内装饰改造工程的预算。

项目结算方面:本年度完成了铜陵臵地南楼 1~26 层公共部分内装饰工程、铜陵臵地北 楼 1~27 层公共部分内装饰工程及商铺-1~4 层内装饰工程、安徽臵地政务区售楼处内 装饰工程、六安电信 1~7 层内装饰工程、大蜀山电信微波站内外装改造工程、黄山臵 地 3#楼售楼处结算、柏景假日酒店一层内装饰工程(2~3 层未完成)结算送审。

(一) 项目前期工作 1、 现场踏勘及测量。

2、 参加建设项目方案讨论。

3、 前期概算或测算编制。

(二) 投标工作 1、 截止 20xx 年 12 月 31 日,成本部经办、配合完成投标工作 9 项,其中公开招标 5 项, 企业招投标 4 项(邀请招标、邀请比选) 。

(三) 合同管理工作 1、 各施工项目签订劳务合同,包括过程中合同编制、合同谈判、合同审批、合同签订 以及合同归档等工作内容。

(四) 成本管理工作2、第- 1 -页 1、 各施工项目施的低成本控制, 包括施工前期的工料分析、 材料单价审核、 材料数量审核、 劳务单价与工程量审核等工作内容。

二、 部门日常管理1、 参与工程招、投标工作,编制送达投标书。

2、 根据施工图编制施工概、预算,施工主要机具、设备、材料数量、并提出产值计划。

3、 参预各项工程承包、发包订货及增补类的合同文书,并在合同批准生效后监督其执行 情况。

4、 配合有关部门增补洽商合同事宜。

5、 对劳务分包、施工分包的结算审核工作。

6、 竣工后,负责与建设单位、审计单位决算审核工作。

7、 在公司的领导下探索新的经营渠道、运行机制和发展新的经营理念,努力拓展建筑市 场。

8、 按公司档案管理制度要求, 建立并完善部门、 个人档案资料管理工作细则, 做到规范、 有序、可追溯性管理。

三、 部门团队建设(一) 部门人员组织 1、 成本部现有人员为 2 人,其中:部门负责人 1 人,造价员 1 人为新到公司不满一年 的新人。

2、 依据公司项目管理模式,成本部至少尚需安装造价师 1 人,装饰造价师 2 人,为此, 积极配合公司行政部在公司内外广泛招聘人员。

3、 在部门人员不齐整的情况下,部门工作受到了一定的影响,但成本部仍积极、努力 的完成公司交办的事务。

(二) 部门管理 1、 加强“新科公司企业文化”学习和践行第- 2 -页 因部门个别新进员工,对新科公司企业文化了解不多,为此,各人员加强学习公司的日 常管理制度,了解新科公司的过去和现在,并渗入到日常工作中来。

在公司重大活动中,部门人员表现积极,未受到公司的批评和处罚。

成本部奉行“忠诚、敬业、能力”的人才理念,深信责任胜于能力,忠诚的团队胜于一 切。

自 20xx 年开年以来,无员工投诉、辞退、被解聘现象发生。

2、 建立部门制度及流程 为规范部门人员的日常行为,建立了成本部*管理制度、计划管理制度、档案管理办法并 督导执行,建立传、帮、代的工作机制,提高工作能力,提升业务素质,增强了团队战斗力。

依据公司当前的工作要求,梳理了成本部岗位职责及工作手册(初稿) ,在项目推进过程 中,结合实际适时予以修正,各岗位人员对工作流程有了进一步的理解和掌握,增强了员工 的执行力。

3、 加强部门间的协作配合 鉴于公司目前各部门均处于磨合、成长阶段,公司的事务繁多且涉及面广,尤其现合作 方的管理规定及流程要求,严重影响了各部门的工作推进,成本部主动配合相关部门熟悉相 关建设程序、工作流程,并编制合同等范本供参考,指导相关部门办理工程技术资料、合同 结算资料等。

虽然占用了成本部大量的时间和精力,但是共同推进了公司的重要事务。

以积极的、建设性的措施或方法,及时解决工作中的矛盾或分歧,增进员工之间或部门 之间的协作。

20xx 年成本部全员严于律己,保持高度的责任感,发挥高效的执行力,展现了积极进取 的工作势头,一年的时间里我们累并快乐着!四、 存在的不足及改进措施回想这一年,部门工作量大,但闪光点不多,觉得平平如也。

1、 沟通不够 部门员工各司其职,忙碌中无形地把沟通臵于墙角。

缺乏沟通的情况下导致工作中常有 做额外功的情况发生,严重降低了工作效率。

20xx 年里部门将组织形式多样的沟通交流会并第- 3 -页 主动地去了解员工的工作事项进程,以及时发现问题解决问题。

部门间工作交叉较多,常常缺乏有效沟通,导致工作程序缺失、不符合质量要求等情况 发生。

在项目实施进程中,成本部主动加强与相关部门的沟通、协作,当然,也望相关部门 鼎力相助,在分歧中找到最佳解决方案,在实践工作中找到最好的工作流程或作业体系。

与公司领导多一些沟通,当然,成本部殷切期望公司领导抽出一点时间,与成本部员工 有一点交流,增进员工的归属感。

与业主职能部门沟通交流是成本部的重要工作,涉及项目前期、中期及后期中的每一个 环节,同公司相关部门一同做好公共关系的维护,了解合作方的程序要求,力争做到沟通畅 顺。

2、 专业性欠缺 部门里存在人手不齐,专业性不够,流程不熟悉的情况,随工程复工,工作的持续推进。

成本部的工作日益艰巨。

对于此种情况我部将在 20xx 年里配合行政部进人员的招聘,同时对 部门里现有人员进行工作流程的梳理和培训,在学习中、工作中提高各岗位人员的专业技能。

与公司内项目同仁交流学习,适时参加招投标、造价等专业培训,以提高人员的专业度。

3、 工作计划性不够 工作任务频频降临,部门员工在处理工作事务中难免有漏项、遗忘的。

在 20xx 年里将全 面做好计划管理,挖掘员工的积极性,培养其事务计划统筹能力,合理分配任务并有效授权, 为下属提供富有挑战的工作任务和发展机遇,培养下属积极成为公司中层管理者。

4、 部门管理方式与能力需提高 积极开展部门活动,加强沟通和培训学习,增强员工凝聚力和执行力,活跃工作气氛, 创造良好的工作、学习环境。

1、 结算工作

结算工作一行字是成本部的主要工作,也是公司的头等大事,20xx 年里, 成本部将全力做好结算工作。

2、 合同管理:合同是项目管理的依据,其中存在的风险性也是不可忽视的。

因此熟悉合第- 4 -页 同,并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起 纠纷的地方做到心中有数。

20xx 年成本部将对合同情况追踪纳入部门每月日常事务,进行日 常监控管理。

3、 日常工作:日常工作事务是部门工作的前提保证,是一个部门工作秩序性的体现。

在 20xx 年里,成本部将在 20xx 年的基础上总结经验,把日常工作做得细处,做到有据可依, 有据可查,力争做到精细化、规范化管理。

4、 依据公司 20xx 年度计划和部署,做好部门的各项工作计划和安排,按时、保质完成 公司下达的各项任务。

谨以此向新科装饰公司合肥分公司总结汇报!并与各部门共勉!

房地产成本部年终总结

经过一年的忙碌,有喜悦、有汗水、有艰辛,所有的微小的成功、工作不细致带来的过失,都随着岁月飞逝,来不及沉淀,来不及一切,过往已无力,未来抖擞精神,全力迎接的到来。

在公司领导的领导下,成本部在摸索中走过了,针对过往做以下总结:

一、投标部分:总计投标数量为43个,中标数量为16个,合同产值为。

2、万达商业街部分共计5个标,福州万达步行街、福州万达万千百货、福州甲级写字楼、厦门万达步行街2个标段、厦门万达百货;在大商业部分的投标过程中由于对图纸的熟悉程度不够,节点没有仔细分析,材料市场价不透彻,造成福州步行街低价中标,后期经过公司的多方运作,情况有所乐观,加强图纸的分析、材料市场价的采集。

3、火车站共计10个站房的,分为:余杭、曲阜、淮北、泗县、灵璧、黄州、成都东等等;站房工程特点为边深化设计,边施工,边商务报价,有重复报价的问题,范围不明确,后期需更加了解站房工程的范围,以及隐蔽部位的特点。

4、零星项目如株洲写字楼、山西平阳影城、南京绿城玫瑰园石材等项目;。

二、结算部分:

1、北京耀莱国际影城、常州耀莱国际影城、上海左岸风影城、福州甲级写字楼、福州万达步行街、南昌西办公室装饰工程等项目已基本完成结算。北京耀莱国际影城、上海左岸风结算出现很多问题,漏报、错报、竣工图不详细,项目经理结算过程未参与,现场变更和签证情况不熟悉等等,前期的结算不理想,后经周总多方努力,基本达到公司要求。后期的结算需了解现场的情况,项目经理参与,搞清材料采购价,工程量计算准确,工程分项工程明确等等,努力达到公司的效益要求。

2、余杭火车站、天津左岸风影城、天津万达影城、黄州火车站等项目已申报结算书,待与甲方接洽。

三、与材料部的沟通,过去一年对于常规材料的价格,基本有材料部提供的及时的信息价格,对于异性、需要加工、定做的、特殊的材料价格信息采集不够及时,准确,在以后的工作中要加强与材料部的协作,制定相应的汇总数据,及时更新材料信息价格。已订阅南京造价信息期刊,加强材料价格的分析。

五、与设计部的沟通,火车站的图纸为设计部深化的,时代金典的设计业务是设计部设计,项目部施工,后期加强与设计部具体设计人员沟通,实行点对点的沟通,避免因沟通不畅带来的失误。

六、财务部的沟通:常州成龙影城的材料价格采集最为详细,提供了最真实和原始的材料价格,对后期的结算提供非常大的帮助,建立投标保证金使用台账,执行公司资金使用审批制度,及时跟踪、追回投标保证金。建立项目合同台账,记录合同产值、资金回笼情况,为结算提供详尽的数据。

针对过往的总结做工作计划:

1、制定并完善一系列台账(投标台账、成本分析、投标经济指标分析表、投标报价确认表、中标项目台账、签订合同台账、投标文件移交表、材料价格信息表、材料采购价格信息表等等,)建立招投标专用邮箱,确定投标对外联系人,归口统一联系(甲方、挂靠公司)。

2、根据公司业务需要,增加1-2名预算人员(一名安装、一名装饰),投标、结算工作按专业分类,分工不分家,明确岗位责任,切实完成各项投标、结算工作。

3、结算的跟踪,争取每个项目投标人员去现场2-3次,采集施工过程中的隐蔽图片、洽商、变更的详细信息,材料的采购价,工队的人工费用等等。报价过程中失误,做的心中有数,及时采取补救措施。建立与项目经理部良好的沟通机制。完成结算的资料准备(施工图、详尽并完善的竣工图、完整的洽商资料包含声像和图片,以及项目经理部的备注解释),测算项目的原始成本,根据项目的特性明确结算目标,为之不懈努力,结算过程中遇到的问题及时请示、汇报,共同研究策略,应对出现的一切问题,并妥善解决。结算过程中邀请项目经理参与结算工作。

4、新开工项目进场前的交接,参加项目开工动员会议,与项目经理部交接投标过程中的书面材料(招标文件、质疑文件、清单、投标文件、材料表、图纸),报价思路,报价过程中対图纸的理解等等,为项目及公司争取更多的效益。

房地产成本部年终总结

在公司领导的大力支持和各部门同事的帮助下,通过半年的努力工作和学习,以敬业、高效的工作标准严格要求自己,在部门同事的鼎力支持、共同努力下,按照公司各项指示,根据各阶段具体情况进行悉心计划、积极部署,圆满地完成了多项工作任务。为使来年的工作进一步提高,现将成本部工作做以下简要回顾:

一、项目预结算方面完成的工作:

第三阶段:项目落地结束时对该项目进行全面的造价结算并进行成本分析,查找影响造价变化的主导因素,总结经验以备在后续工作中能更好的控制项目费用。此外要参与一些分项的合同的洽谈,合同签订项目开工后即对该项目进行全程跟踪,在各阶段为公司提供详实可靠的数据。

截止目前,已完成。

1、项目预算:卡丁车场窗户制作、安装项目预算工作。

3、项目结算:本年度完成了对消防及安防用品结算26.2万元;保洁用品结算18.9万元;工程用品结算14.4万元。

4、审计审核情况:楼顶大字制作安装工程进度审减金额合计4万元。

(二)招标工作。

1、截止12月31日,个人经办及配合各部门完成招标工作10项,其中公开招标3项,企业招投标7项(邀请招标、邀请比选)。

2、配合企划部宣传工作,参加新媒体广告服务议价34项,活动场地租赁和活动执行议价13项。

(三)合同管理工作。

各施工项目、新媒体等签订合同,包括过程中合同编制、合同谈判、合同审批、合同签订以及合同归档等工作内容。

(四)成本管理工作。

1、各项目成本控制,包括前期的工料分析、材料单价审核、材料数量审核、劳务单价与工程量审核等工作内容。

二、部门日常管理。

1、配合需求部门招、投标工作,参与编制招标书。

2、根据项目需求单编制概、预算,施工主要机具、设备、材料数量等并提出指标计划。

3、配合各部门完成项目发包及增补类的合同。

4、对劳务、施工项目的结算审核工作。

5、竣工后,负责与施工单位、业务部门、检查部门结算审核工作。

6、按公司档案管理制度要求,建立并完善档案资料管理工作细则,做到规范、有序、可追溯性管理。

三、个人经验总结。

1、加入勒泰大家庭半年的时间,本人学习了成本部管理制度、计划管理制度、档案管理办法并严格执行传、帮、代的工作机制,提高工作能力,提升业务素质,增强团队战斗力。在项目推进过程中,结合实际适时修正岗位职责,对工作流程有了进一步的理解和掌握,增强了工作的执行力。

2、加强部门间的协作配合。

鉴于公司目前各部门均处于磨合、成长阶段,公司的事务繁多且涉及面广,尤其现合作方的管理规定及流程要求,严重影响了各部门的工作推进,成本部主动配合相关部门熟悉相工作流程,并编制合同等范本供参考,共同推进了公司的重要事务。以积极的、建设性的措施或方法,及时解决工作中的矛盾或分歧,增进员工之间或部门之间的协作。

二、存在的不足及改进措施。

回想这半年,部门工作量大,但闪光点不多,觉得工作业绩平平如也。还有这样那样的不足之处让我难以释怀,现就20工作中的不足之处归结如下:

1、沟通不够。

部门员工各司其职,忙碌中无形地把沟通置于墙角。缺乏沟通的情况下导致工作中常有做额外功的情况发生,严重降低了工作效率。里将组织各部门相关负责人参加沟通交流会并主动地去了解各个项目进程,以及时发现问题解决问题。

部门间工作交叉较多,常常缺乏有效沟通,导致工作程序缺失、不符合质量要求等情况发生。在项目实施进程中,将主动加强与相关部门的沟通、协作,当然,也望相关部门鼎力相助,在分歧中找到最佳解决方案,在实践工作中找到最好的工作流程或作业体系。

与施工单位职能部门沟通交流是成本部的重要工作,涉及项目前期、中期及后期中的每一个环节,同公司相关部门一同做好公共关系的维护,了解合作方的程序要求,力争做到沟通畅顺。

2、工作计划性不够。

工作任务频频降临,在处理工作事务中难免有漏项、遗忘的。在20里将全面做好计划管理,提高工作积极性,培养事务计划统筹能力,合理分配工作,培养自己积极成为公司中层管理者。

4、个人能力需提高。

积极参加公司活动,加强沟通和学习,增强公司归属感和执行力,积极向该方面做得好的部门(如秩序部)学习和交流!

三、计划。

为保证项目的顺利推进,着重加强以下方面工作:

1、结算工作:结算工作是成本部的主要工作,也是公司的头等大事,年里,成本部将全力做好各单项结算工作。

2、合同管理:合同是项目管理的依据,其中存在的风险性也是不可忽视的。因此熟悉合同,并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

3、日常工作:日常工作事务是工作的前提保证,是一个部门工作秩序性的体现。在2017年里,将在年的基础上总结经验,把日常工作做得细处,做到有据可依,有据可查,力争做到精细化、规范化管理。

4、依据公司20计划和部署,做好本部门各项工作计划和安排,按时、保质完成上级领导下达的各项任务。

成本年终总结

成本管理部门应疏理企业成本管理活动的主过程与支过程,并制定统一规范的成本管理制度和管理程序,做到了职责明确、分工细致、过程全面、时限确定、界面清楚,保证了房地产开发整个成本管理工作流程和具体操作细节的规范化、程序化和制度化。“好的制度能让坏人干不了坏事,不好的制度能让好人变坏。”因此,制定全员执行成本管理的规则和流程是公司做好成本管理工作的基础和关键。

按企业规章制度和成本管理要求,由职能部门对整个项目进行合约规划(即将整个小区工程项目进行合理的工作任务分解,经打包、发包,最终形成若干合同方案),将成本部门提供的目标成本分解至合约规划中的每个合同计划中,从而将成本计划与即将签订的合同直接关联起来,形成切实可行的.目标成本控制体系。成本管理部门与业务部门共同借助专业房地产成本管理信息系统平台,以合同管理为中心,负责合同签订的评审、合同执行的跟踪、进度款支付的审核等工作。

在合同审批过程中,要求工程管理部门及时将合同信息录入系统,成本管理人员接收相关合同的信息,立即对该合同信息进行处理,掌握该科目最新“可用余额”,进行该合同的审批。一旦动态成本超过预先设定的百分比范围(例如1%),则启动科目成本预警机制,决定是否允许该合同通过或要求职能部门办理超支申请、重新设计与选材等。在合同执行过程中,一旦有合同变更导致科目动态成本超过预先设定范围,则启动变更成本预警机制,要求工程管理部门办理超支申请或重新设计等。可见,成本管理人员通过监控合同签订与执行数据,实施有效地合同控制,便达到了项目成本控制的目的。

成本管理部门要及时收集、录入与成本有关的数据,按规定的周期(月或季度)在业务部门的支持和配合下进行项目动态成本的调整和分析工作,适时将此动态成本与目标成本进行比较,一旦动态成本超过预先设定的百分比范围(例如2%),则启动项目成本预警机制,让公司管理层知悉成本超支情况,及时采取控制措施或调整目标成本,真正做到事前、事中和事后控制,为企业的决策提供准确、高效的支持。与此同时,项目管理人员要不断总结工作中的经验与教训,成本管理部门收集成本有关的经验数据,为下一项目运作提供参考。

综上所述,企业的全员、全过程成本管理也是一个pdca的过程:即企业的职能部门(或部门负责人)负责计划(即p过程),项目部(或项目管理人员)负责执行(即d过程),成本管理部门负责监视与测量(即c过程)。三者有机结合、相互作用,从而实现企业成本控制的持续改进(即a过程)。

唯此,企业的成本管理方能发挥真正的作用,达到事半功倍的效果,从而彻底解决当前少数房地产企业成本管理存在的困惑。当前房地产市场形势逼人,开源节流是房地产企业中每个人肩上的任务,成本管理部门有很多的事要做,很多的桥要过。笔者坚信,只要有企业最高管理层的全力支持、全体同仁的鼎力帮助,全员、全过程成本管理就一定会比过去做得更好。

房地产成本部年终总结

3、工程设计变更和工程现场签证审查;。

4、编制或审核项目估算书、概算书和施工图预算书;。

5、参与工程最终的验收支付审核工作,编制审核工程竣工决算报告。

成本年终总结

1、制度是管理之根,流程是管理之本。在分管副总裁的领导及指导下,通过几上几下的讨论及沟通,于二月十五日完成了(工程成本管理制度)的制订及下发,并已经开始实施,(工程成本管理制度)从工程成本管理的组织架构、成本管理部门及人员的职责、成本管理规范等方面有了统一的各项制度、统一的管理各项流程、统一的各类报表格式,从而使工程成本管理工作上了个新的台阶。

1、由于房产工程成本管理部门是新设置的,针对各项目的基础资料不全的情况,对房产历年开发项目的基础资料进行了整理、核实、汇总,按竣工项目、在建项目、待建项目分类进行了梳理,完成了项目基本情况档案资料的建立。

2、对本部门现有的合同及上海区域移交过来的合同进行了分类整理、登记。

3、成本评估:完成了五道口、扬州项目的成本评估,为今后类似项目成本测算所需的经济技术指标提供了一定的依据。

1、项目目标成本是项目的总纲,是指导项目实施的基础,目标成本是项目进行成本控制和付款计划的依据,由我部门签头,经过各项目公司与我部门、总部计划财务部、工程成本管理部的通力协作,基本完成了各项目目标成本的确定。对于新开项目,建安成本我们从原先的三级科目增加到四级科目,并对项目报的数据逐一进行复核,力求成本测算更细致,数据更有说明力,为工程过程成本控制提供了有力的依据。

2、对于具备施工图预算的项目督促其及时完成施工图预算,并报到总部进行审核,各项目均如期完成了施工图预算,对目标成本调整和付款审核提供了依据。四、项目各项工作的条线管理:

1付款进度、付款比例,坚持付款进度符合工程节点工期;付款比例符合资金状况的商务标原则,从而减轻了项目销售前的资金压力。对项目总包招标文件商务标部分进行了细致的审核,并给出了具体的修改意见,为今后合同的履行打下了良好的基础,同时节约了项目成本。

2、配合计划财务部做好每月直接费用的资金拨付计划的审核,严格按合同约定条款审核工程款数额,杜绝超付、提前付款情况的发生。

3、工程竣工结算审价是工程成本控制的最后一道防线,根据以往监控结算项目的经验教训,工程结算资料的完整性、有效性是竣工结算审价质量高低的基础,结算资料的送审中要求必须做到资料与竣工图一致、竣工图与实际一致,所有资料必须具备有效签字,所有资料一次送齐,不得补送。现在外审项目的决算资料都达到了相关要求,为决算的正确提供了保证。

4、对海门、恒锦、海南、喜玛拉雅中心的外审和部分内审结算进行了监控、复核,对项目的成本控制起到了很好效果。

5、建立了工程成本管理工作月报、工作例会等制度,加强了与各项目公司间的沟通及联系,使服务于项目、指导于项目、监督于项目的成本管理工作的理念得到有效体现。

6、结合集团内部审计对各项目公司进行了一次((工程成本管理制度))的执行情况及执行中存在问题的检查及调研,并现场进行培训指导,使管理制度得到有效实施。

2、督促、指导各项目公司提高对(成本管理制度)的执行,并跟踪、检查执行情况;对成本实行制度监控。

3、成本管理的流程与制度体系包括目标成本管理体系、动态成本管理体系、成本后评估体系以及责任成本体系,分别从事前、事中、事后反馈以及责任与激励机制方面进行管理。

1、通过合同签订、每月工程完成工作量及付款审核时,善于发现动态成本超过目标成本时,提出预警措施,动态成本超过既定预警值(目标成本的2%)时,强化控制手段.

2、动态成本超过目标成本总值5%时,成本管理系统停止付款,必须调整并建立新的目标成本,经过调整目标成本审批流程完成后,方可付款。

1、组织成本管理人员对竣工项目进行分析评估,分析成本管理方面的`经验教训,找原因、找问题,共同探讨解决问题的办法,提高成本控制的努力。

2、一年组织两次成本管理人员业务交流会,采取在实际工作中遇到的难于解决的且普遍存在的问题,由相关成本管理人员谈解决问题的方法,其他人员进行讨论,从而达到统一认识,提高解决问题的能力。

3、针对成本管理人员专业不全面,尤其安装专业人员配备不足的情况,计划在招标商务评标分析采用项目之间交叉评标分析,这样可使商务评标分析更加公平公正。

1、配合相关部门做好招标计划的编制及审核;对参与招标管理的项目招标文件的商务条款进行审核,并对商务标的投标分析进行审核。

2、加强合同管理指导项目公司做好项目合同规划,审核重要合同的商务条款。

3、配合相关部门完成主要合同的范本。

4、加强直接费月付款审核,严格按合同约定条款审核。

为了能实时得到动态成本相关数据,实现成本核算,成本控制的目标,我们必须借助信息化手段提高成本管理水平,希望公司考虑建立成本管理信息化平台,让成本管理上一个台阶。

成本管理工作面广量大,任重道远,希望成本管理人员,善于学习,善于借鉴,善于总结思考,善于研究探索,持续改进我们的工作方法和管理水平。努力履行好岗位职责使命,出色地完成注重和使命赋予我们各项任务要求。

财务成本年终总结

今年前半年,通过增产增收措施,我公司在提高劳动生产率、加速资金周转、增加盈利方面取得了比较理想的效果。根据我公司的具体情况,现将生产、利润、成本三方面的经济活动进行初步分析。

一、经济指标完成概况。

1.工业总产值:完成××万元,为年计划的××%,比上年同期增长××%。

2.产品产量:甲产品完成××××,为年计划的××%,比上年同期增产××;而乙产品完成××××,为年计划的××%,比上年同期增产××%;丙产品完成××'为年计划的××%,比上年同期增产××%;丁产品完成××××,为年计划的××%,比上年同期增产××%。

3.全员劳动生产率:××元/人,比去年同期提高××%。

4.产品销售收入:实现××万元,占工业总产值的××%,比上年同期上升××%。

5.利润:

(1)实现利润总额:××万元,为年计划的××%,比上年同期增长××%;

(2)应缴利税:××万元,为年计划的××%,其中应缴所得税××万元。资金占有费××万元'已全部按期缴纳。应缴上年利润××万元,已全部按期缴纳。

(3)企业留利:××万元,比上年全年实际所得增长××%,其中,()分配上年超收尾数××万元。

6.成本:全部商品总成本××万元,比上年同期上升××%,百元产值成本××元,比下年同期上升××%。

7.资金:定额流动资金周转天数为××天,比计划加速××天,比下年同期加速××%。百元产值占用资金特金额流动金××元,比下年同期下降××%。

定额流动资金平均占用金额××万元,比下年同期下降××万元。

在以下各项指标中,工业总产值、利润、资金周转,分别超过了历史最好水平。

二、生产任务情况分析(略)。

三、利润指标分析(略)。

成本经理年终总结

4、招投标及合同承办:组织工程项目的报价、起草工程报价要求、主持报价单位评选、报价分析起草及送审。

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财务成本年终总结

在住邦成本内业岗位上已经三个月了,三个月让我增长了不少工程成本相关的知识。首先接触到的是合同管理及其支付结算情况整理工作,合同是各项工程有序开展的重要依据,所以必须具备足够的责任心去认真审核每一份,然后按种类和支付情况给予分别建档,这有利于在以后查阅或参考时能够做到快捷和准确.,大大提高工作效率。支付结算情况统计更是一项细心加耐心的工作,它不仅要求熟悉相关合同明确列出的合同支付形式,还需要在每一笔款项提交审批时,做好核对工作确保每一笔款项都在紧扣实际情况下完成。并建立有效的台帐记录,以便于能明确的掌握整个工程支付完成情况。

其次接触到的就是工程预决算卷,由于工程规模大我必须按标段,按房屋栋号把预决算卷分为施工单位提报卷和我们工程师自己算出的卷,把工程提报造价和审核造价形成竖列台帐做明析的对比,这样为以后的造价提供有效信息。

再则就是其他资料的整理归档工作,涉及到工程变更的及时收发,让工程师能尽快掌握工程变更情况,建立签证单的提报审核情况,有利于工程款的支付,建立完整有效材料信息库,以便于掌握各种材料价格信息,及各种报表的制作,这些工作都让我得到了成长。在成长的同时我也看到了自身的不足,以前一直在施工单位从事桥梁资料员工作,对土建成本的东西掌握有限,很多东西都在摸索和探索中,所以一些细节问题都需要进一步学习和改进今后我会弥补自己在工作中的不足,改进自己的工作方法,提高工作效率,多问多学,不断提高工作能力。

成本年终总结

主要有二:

(一)综合复习与巩固成本会计课程所学的理论知识,做到理论联系实际,培养和提高会计核算的实际操作能力。

(二)加深对成本会计核算过程以及核算方法的理解和掌握,为毕业后从事会计工作打下坚实基础。

二、实习内容。

本次实习二项内容:

(一)各种成本费用的归集与分配。

生产成本的归集与分配是基础部分,它对以后几章内容有很大作用。成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实习中,学生按照成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、辅助生产费用、制造费用、废品损失、完工产品和在产品七个方面进行了分章做题练习,经过实习学生基本能够对这些费用进行分配。在这些章节中难度不大,只要掌握了一些方法,在加耐心做题训练,就能熟练掌握了。可以说这些章的内容不难,学好了这些,以后的部分学习起来就容易了。

在材料费用方面,分配费用比较简单,比如一批材料为几种产品共同使用,应根据一定的分配方法如按材料消耗定额或材料定额费用分配,从而计入各产品成本;人工费用方面,应按成本项目进行归集,生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,厂部管理部门的计入管理费用等,若生产多种产品,应按一定的方法如实际工时进行分配后分别计入各成本项目;辅助生产费用方面,在本次实习中,主要运用交互分配法分配,这里用的方法相对来说难度比前面的大,不过最重要的求分配率;制造费用的分配方面,将在生产环节发生的制造费用按一定的方法如工时比例、定额材料比例,分配计入各有关产品的基本生产成本项目中;废品损失计算,在核算时,将不可修复废品的生产成本和可修复废品发生的费用计入“废品损失”账户的借方,将受到的赔款和废品残值计入“废品损失”账户的贷方,然后结转出净损失;完工产品和在产品成本的计算是成本核算的最后一项内容,也是很难很重要的部分在实习中学生主要用约当产量法,定额成本法和定额费用分配法来做,在这里学生花费了好多时间。

(二)各种成本基本计算方法的综合训练。

在实习的过程中学生只是讲了品种法、分批法和分步法。其中品种法是最基本的方法,好多企业都用这中方法,在实习过程中花费了好几节课;而分批法是按批别作为计算对象,是一种订单生产,成本计算期与核算报告期不一致,一般不考虑在产品和完工产品的分配问题;分步法是以生产步骤作为计算对象,适用于大量大批生产,分步法是最难的,分步法分为逐步结转分步法和平行结转分步法,分步法实际是品种法的多次应用,最难的部分是要成本还原,学习了这些方法后老师带着学生对这些方法分别做了综合训练。

三、心得体会。

(四)实习中采用的方法就是让同学来讲,同学讲后又亲自来给同学讲,学生认为这种方法很好,它可以锻炼同学的能力又可以督促同学的实习,同学可以充分发挥自己的长处来给同学教授好的方法和知识。

四、实习不足及建议。

实习过程中存在的不足主要有:

(二)在实习过程中因为认识上有许多不足,要达到理论与实际的真正结合仍需加强训练,并投入更多的实践。对今后实习的建议主要有:

(二)老师应当讲一些工厂以及工作中实际遇到问题时的解决方法。

财务成本年终总结

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成本年终总结

从学校生活到社会工作的转变,从在基层的锻炼到市局机关的具体工作,在党和各级领导的教育、培养下,以及同事的关心帮助下,我一路走来。自参加工作以来,我在思想上积极要求进步,在业务工作中,我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作中,也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下:

1、在政治思想上,我坚持社会主义道路。

伴随行业改革的深入和不断规范,行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组以市场为导向,以效益为中心的发展思路,做为烟草的一分子,我积极参加思想政治学习,积极关注行业发展动态,以期提高自己的政治理论水平和综合素质,积极参与和支持行业改革,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

2、认清岗位职责,切实作好现金及银行出纳工作。

作为企业经济活动的起点,货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定,办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现金日记帐余额核对,确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳,我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达30多个,票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对,进行银行存款余额调节表的编制,确保了单位资金的安全与会计核算的准确。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间,我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动,确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。

3、深入学习《会计法》,积极参与会计基础规范工作。

按照国家局规范会计基础工作的要求,针对市公司前期会计基础工作的不足,我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本,并于20xx年12月试行。在新的原始凭证粘贴规则实行后,我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志,我亲自示范,直到达到要求为止;尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷,我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使会计基础规范工作得到其他部门的支持,也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断摸索与实践,会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。

4、立足本职,作好本部门其他工作的配合。

由于市公司本部核算人员较少,结合财务工作的特性,我除作好本职工作外,认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作;协助完成市公司各项税收的解缴;定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放;每月与结算中心往来帐的核对;以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的作好每一项工作,为处内各项工作能顺利开展尽自己的努力。

5、认真学习《企业会计制度》,积极参加会计人员后续教育。

伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求,提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为行业财务管理水平提高打下基础。

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财务成本年终总结

1.下列计算可持续增长率的公式中,正确的有()。

a.b.c.d.销售净利率×总资产周转率×收益留存率×期末权益期初总资产乘数。

2.企业实体现金流量的计算方法正确的是()。

a.实体现金流量=经营活动现金流量-经营资产总投资。

b.实体现金流量=税后经营净利润-经营资产总投资+折旧与摊销。

c.实体现金流量=税后经营净利润-经营资产净投资。

d.实体现金流量=税后经营净利润-(净负债增加+所有者权益增加)。

3.已知某公司的销售净利率比上年有所提高,在不增发新股和其他条件不变的情况下,下列说法正确的有()。

a.实际增长率上年可持续增长率。

b.实际增长率=上年可持续增长率。

c.本年的可持续增长率=上年可持续增长率。

d.本年的可持续增长率上年可持续增长率。

4.在不增发新股的情况下,企业去年的股东权益增长率为8%,本年的经营效率和财务政策与去年相同,以下说法中正确的有()。()。

a.企业本年的销售增长率为8%。

b.企业本年的可持续增长率为8%。

c.企业本年的权益净利率为8%。

d.企业本年的实体现金流量增长率为8%。

5.在“仅靠内部融资的增长率”条件下,正确的说法是()。

a.假设不增发新股。

b.假设不增加借款。

c.资产负债率会下降。

d.财务杠杆和财务风险降低。

e.保持财务比率不变。

6.下列有关可持续增长表述正确的是()。

a.可持续增长率是指目前经营效率和财务政策条件下公司销售所能增长的最大比率。

d.如果某一年的经营效率和财务政策与上年相同,则实际增长率等于上年的可持续增长率。

7.企业若想提高企业的增长率,增加股东财富,需要解决超过可持续增长所带来的财务问题,具体可以采取的`措施包括()。

a.提高销售净利率。

b.提高资产周转率。

c.提高股利支付率。

d.提高负债比率。

e.利用增发新股。

8.运用销售百分比法预测资金需要量时,下列各项中属于预测企业计划年度追加资金需要量计算公式涉及的因素有()。

a.计划年度预计留存收益增加额。

b.计划年度预计销售收入增加额。

c.计划年度预计金融资产增加额。

d.计划年度预计经营资产总额和经营负债总额。

9.除了销售百分比法以外,财务预测的方法还有()。()。

a.回归分析技术b.交互式财务规划模型。

c.综合数据库财务计划系统d.可持续增长率模型。

10.以下关于财务预测的步骤的表述中正确的是()。

a.销售预测是财务预测的起点。

b.估计需要的资产时亦应预测负债的自发增长,它可以减少企业外部融资数额。

c.留存收益提供的资金数额由净收益和股利支付率共同决定。

d.外部融资需求由预计资产总量减去已有的资产、负债的自发增长得到。

11.可持续增长率的假设条件有()。

a.公司目前的资本结构是一个目标结构,并且打算继续维持下去。

b.增加债务是其唯一的外部筹资来源。

c.公司的销售净利率将维持当前水平,并且可以涵盖负债的利息。

d.公司的资产周转率将维持当前的水平。

12.管理者编制预计财务报表的作用主要有()。

a.评价企业预期经营业绩是否与企业总目标一致以及是否达到了股东的期望水平。

b.预测拟进行的经营变革将产生的影响。

c.预测企业未来的融资需求。

d.预测企业未来现金流。

13.下列属于财务计划的基本步骤的有()。

a.编制预计财务报表,并运用这些预测结果分析经营计划对预计利润和财务比率的影响。

b.确认支持5年计划需要的资金。

c.预测未来5年可使用的资金。

d.在企业内部建立并保持一个控制资金分配和使用的系统。

14.销售增长率的预测需要根据未来的变化进行修正,在修正时要考虑()。

a.宏观经济。

b.微观经济。

c.行业状况。

d.企业经营战略。

15.从资金来源上看,企业增长的实现方式有()。

a.完全依靠内部资金增长。

b.主要依靠外部资金增长。

c.完全依靠外部资金增长。

d.平衡增长。

16.企业销售增长时需要补充资金。假设每元销售所需资金不变,以下关于外部筹资需求的说法中,正确的有()。

a.股利支付率越高,外部筹资需求越大。

b.营业净利率越高,外部筹资需求越小。

c.如果外部筹资销售增长比为负数,说明企业有剩余资金,可用于增加股利或短期投资。

d.当企业的实际增长率低于本年的内含增长率时,企业不需要从外部筹资。

17.下列有关债务现金流量计算公式正确的有()。

a.债务现金流量=税后利息支出+偿还债务本金(或-债务净增加)+超额金融资产增加(或-超额金融资产减少)。

b.债务现金流量=税后利息支出+净债务净减少(或-净债务净增加)。

c.债务现金流量=企业实体现金流量-股权现金流量。

d.债务现金流量=税后利息支出-偿还债务本金(或+债务净增加)+超额金融资产增加。

18.若企业20的经营资产为600万元,经营负债为200万元,金融资产为100万元,金融负债为400万元,销售收入为1000万元,若经营资产、经营负债占销售收入的比不变,销售净利率为10%,股利支付率为50%,企业金融资产的最低限额为60万元,若预计销售收入会达到1500万元,则需要从外部筹集的资金不是()。

a.85。

b.125。

c.165。

d.200。

19.长期计划的内容涉及()。

a.公司理念。

b.公司经营范围。

c.公司目标。

d.公司战略。

20.下列措施中只能临时解决问题,不可能持续支持高增长的是()。

a.提高资产周转率。

b.提高销售净利率。

c.提高利润留存率。

d.提高产权比率。

成本年终总结

嘣!一声巨响。门窗墙剧烈摇晃,嗖嗖地落下土渣,杨春和马达从睡梦中惊坐起来。

杨春,你个死婊子给我出来!出来!出来……。一男声紧跟着在两人头上爆炸,又是“嘣”的一声,震得两人脑袋轰然作响,差点从床上掉下来。

是吼声,撕心裂肺,恼羞成怒,要吃人的那种吼叫。

马达心知大事不妙,故作镇定问,是哪个死杂种。

死鬼,还有哪个,是我老公。杨春已结巴了,到处搜寻衣服,全身在发抖。单间的出租屋,没有后门可逃,到底开还是不开,两人拿不定主意。

咚咚咚,快开门,我看着你们进去的。一老头确定无疑,是房东的声音。他们把我的门踢坏,要你们赔钱的嘎。

赔钱,我哪有钱赔。马达忘了害怕伸手去开小锁,杨春慌忙上前阻挡,刚近身又黯然让开了。躲是躲但是的,由他们来吧。

门打开。一群人涌上来,一顿粗口伴着拳打脚踢,马达毫无反击之力倒下。杨春低着头被头发盖住了脸,还是吃了老公两记响亮耳光。

看热闹的人占满院落,奸情赫然公之于众。

一干人推搡着马达上了面包车坐中排。前后左右挨坐着几个汉子,是杨春村里的人,马达见过其中两个。恐吓和辱骂不绝于耳,马达自知理亏闷声不语,硬着头皮心里却不慌。

一月前,马达透过微信认识杨春,两个寂寞青年之后见面、吃饭、上床,完成了附近搜索功能的终结目的。男女之事有了第一次就有第二次,杨春频繁进城约会引起公婆警觉。

马达去过杨春家两次。第一次明白杨春已婚生子,有个两岁的小孩,老公去邻县打工,和公婆在家里。杨春向公婆谎称,马达是她的初中同学,还烧火生饭给他吃。这次也是马达第二次去村里接杨春到出租屋,被杨春家人跟踪捉了现行。

2

马达被软禁在堂屋,没有遭受皮肉之苦。算这小子幸运,杨春公婆不准儿子和亲友动粗,生怕惹出人命来。一群人挤在灶房商量了半个多小时后,杨春丈夫进屋勒令马达打电话到家里,务必拿“洗脸钱”赎人。

“洗脸钱”是周边十村八里处理男女通奸的古***俗,类似于汉人常用的“挂红钱”,不管哪方的过错一般都是男方出钱。似乎,这种事总是女人吃亏。

杨春也跟了进来不说话,两人对视一眼像似陌生人,先前床头的温柔和妩媚荡然无存,短暂的高潮和爽快换来未卜的.命运,两人后悔了。

马达明白父母手里没有存款,还是厚着脸皮告知两老,自个犯下的荒唐事,最终还得由父辈出面解决。马父接到电话慌了神,上蹿下跳破口大骂,招来两个弟弟请来村长商量法子。“洗脸钱”肯定要出不容质疑,为防止女方家狮子大开口,还得请政府机关出面。

马父想到在城里工作的侄子,马侄听后让他们到派出所汇合。

到镇派出所碰面后,马父向民警陈述状况。民警对这种事见惯不怪,为防止事态扩大,决定一道前往处理此事。

3

屋里坐满了人,各自抽烟扯闲话,没人搭理马达。

马达望着屋外的夜幕,估摸着父亲快到了,盘算着接下来的交锋。

屋外一阵骚动。首先进来四个穿绿色制服的民警,往后是苍老的父亲、村长、二叔、三叔、堂哥。马达家里来了人,心里一阵放松,动了动僵硬的身子,却没脸打招呼。

马父一行紧挨马达坐下,箍着手,沉着脸,不言语,主家有人递烟也没接下,他们一律选取沉默。

民警让双方陈述。

当事人还没来得及开口,一群老头子老妇人开腔了,讲起古老的民风民俗,埋怨当下混乱的村风,夹杂超多的不满、愤恨、辱骂,或汉语或少数民族语,你一言我一语抢话语权,漫无边际,不着重点,堂屋内像蜂箱一样嗡嗡嗡作响。说的都是道理,问题不是关键。

陆续有村民进屋围观帮腔。一中年汉子摇摇晃晃走来,抵近马达突然甩手一耳光。事发太突然,众人都愣住了,随即起身制止、呵斥、谴责。场面混乱,几近失控。马达挨了打也只能逆来顺受,不敢还手、不敢说话,连眼都不敢瞪一下。

民警起身疏散村民,谁也不愿离开屋内,决定转场村委会办公,遭到群众激烈的反对和阻扰,两古稀老人横在跟前,拉着马达的手不让移动。民警的警告无济于事,被淹没在无数嚷嚷声里。继而答应在原地协商,要求村民不要大声讲话。

4

民警有些愤怒,说。

从道德方面来看,杨春婚内出轨难逃其责,马达破坏他人家庭不可原谅,此事双方都有错在先,是我们社会道德不耻的行为。从法律角度来看,你们将马达强行扣留家里,涉嫌非法限制他人人身自由,已违反治安管理处罚法,触犯了刑法是要坐牢的。但是,我们从尊重少数民族习惯尊重民风民俗出发,推荐在双方都能理解的范围内调解。部分村民不顾事实,不尊重双方当事人,有的火上浇油唯恐天下不乱,闲人不要凑热闹添乱,下面由当事人说说想法。

杨春丈夫戴了绿帽竟然有些胆怯,吞吞吐吐地说出要三万六的话。

这才是实质性的话,数目显然高得离谱。屋内瞬间冷场下来,没人插一句话,似乎这是商量好了的数字,能够挣回家族的脸面。马父一听这数字,双手有些发抖,脸歪朝一边,嘟嚷一句这个死兔崽子,不知骂的是谁,脸色愈发难看。

那一刻,马达多期望杨春出来帮衬两句话。但是,杨春不能。哪怕她随便讲一句话,都将招致无尽的谴责甚至打骂,唾沫都会把他淹死。她只能龟缩在墙角,任凭夫家处置。转念。马达心想你再要多少我也拿不出来,一副死猪不怕开水烫的样貌,说:我顶多出六百六。

六百六?打发叫花子吗,我一天就能挣来。杨春丈夫急了。

屋内又炸开了锅。显然,数字一高一低,无法达成平衡。

虽说能用钱解决的事都是小事,这钱少了也好像解决不了的。本是两个年轻人约炮的小事,却闹成两个家庭的大事,围绕补偿费争争吵吵,这算哪门子费用,场面够滑稽的。

5

事情僵持不下。

马父坐不住了,起身一阵道歉却对钱的事绝口不提,一来家里没有一分存款,二来也没处借钱管这破事。他把话语权推给了一同来的村长。

在场的人等了好一会儿,村长缓缓悠悠地开口了,固然是一番客套话教育话,结尾处自作主张让补偿对方三千六,干脆利落、掷地有声。

马达感激地望了村长一眼,这点钱他是出得起的,立即附和表态同意补偿三千六。

又一阵吵吵嚷嚷过后,杨家人说要六千六。底线明显降了,可还不到最后。

一番讨价还价。

马达愿意加一千提至四千六,杨家人还要坚持要六千六。民警侧身疏导杨家人,你们要再高人家拿不出,就这样僵持着也不是办法,能到达教育目的就是了。

眼见村民越来越多,杨家人也不愿家丑外扬,让戴绿帽的儿子难堪,同意收四千六“洗脸钱”了事。

数钱,签字,捺印,成交,散场。已是子夜。

车灯一边刺破黑夜一边奔跑,只听见呼呼往后跑的风声,使黑色的夜愈发安静。从那个激烈争吵的堂屋解脱出来,马达好似做了一个悠长的噩梦,与杨春偷情的刺激居然没了味儿,甚至连回想都不愿意。四千六啊,真不划算,要苦好些日子呐。男女之事若是都这样昂贵,打死也不再去沾花惹草了。

成本年终总结

第八届村委以来,我在镇党委、政府的正确领导下,在全村干部群众共同帮助下,积极配合村两委会开展工作,认真学习会计、廉政方面的各项规定,履行会计工作职责。按照镇党委、政府相关文件精神,现就三年来的工作和廉洁自律等情况,向大家汇报如下:

在过去的三年中,我积极参与支部学习,学习实践科学发展观,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,我更加坚定了自己的政治立场,同时督促自己不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自己。

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照财务管理制度的规定做好如下工作:

1、编制各类报表工作。各类报表是反映村级账务以及各项书记的书面文件。在日常工作中我能够及时完成各种报表的统计和上报,确保村上报表工作万无一失。

2、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和各类报表等会计核算资料,是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据,所以非常重要。每年的`会计凭证,我都分类整理,使我村会计资料完整无缺,妥善保管,有序存放。

3、资金运作工作。严格按照收支两条线管理规定。做到所开票据填列完整,字迹清晰,不乱开。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。

4、按时完成新型农村养老保险和合作医疗的收缴工作。

认真履行好会计职责,严格执行各项制度。始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开的制度,按时向村民公布财务情况,接受党员群众的监督。对全村财务统一实行村帐镇管,对每一笔支出严格把关。

虽然在工作中取得了一定的成绩,但是还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。

财务成本年终总结

通过这些天对《财务管理学》的学习,我觉得上财务管理课程能得到的最大的收货就是建立财务观念和简单的数据搜集整理流程,也使我对财务管理有了一个从浅到深的认识,才知道这门学科和我以前所感觉和想象中的完全不同,并不像想象中的那么简单,不仅仅是要记住放在数值背后的涵义和潜在表现上,而是要理解各种比率的公式和推导过程。现就我对近几天的学习心得体会做如下总结:。

首先,通过学习,使我真正的认识到财务管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理也是直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。如:企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和核算、改进技术、提高劳动生产率、降低成本,从而有利于资源的合理配置和经济效益的提高。从企业的长远发展来看,系统有效的财务管理是为了企业价值的最大化。作为股份制企业,我们明确了具体目标:企业筹资管理目标、企业投资管理目标、企业营运资金管理目标、企业收益分配管理目标等。

其次,我知道了财务管理学的所包含的主要内容,具体总结如下:

一是要了解一个公司的经营状况情况,重点要掌握一篇报告:即财务报告,包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分;二组词汇:即反映企业在特定时点状况的词汇,包括资产、负债、股东权益,和反映企业在一定期间经营情况的词汇,包括收入、费用、利润;三张报表:即资产负债表、利润表和现金流量表。

二是资产负债表反映企业的“现在时”,即企业现在的健康状况如何;利润表反映企业的“过去时”,即企业过去“怎么样”;现金流量表透视企业的“将来时”,即企业将来“怎么样”。

三是对资产负债表要做到“三看三注意”:三看主要是一看资产增减变化并找到变化的原因;二看健康,如负债率是否高,短期偿债能力是否强等;三看真实的企业,利润是可以干出来的,也是可以算出来的。三注意主要是:一要注意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”也许是更大的风险;三要注意表中的'资产是企业的资源,但不代表全部,如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现。

四是对利润表要做到“五看”:一看结果;二看结构;三看成绩:关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题;四看问题:获利能力,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标;五看人的因素对计算结果的影响,如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法。

五是对现金流量要关注。什么是“现金”?对企业老总说,现金就是企业的“血液”;对财务人员说,现金就是货币资金,包括库存现金和银行存款、其他货币资金和现金等价物。

六是制定管理制度的一个重要作用是让好人不变坏,让坏人没机会。过去的经验不一定是良药,必须认识到每一步决策都不是重复过去,而是创造未来,而且思维定式永远存在,需要不断地打破它,克服它,有了好的开始,仍要努力经营,保证决策正确,才能获得更大的成功。

最后,我觉得财务管理是一个把企业从经验管理向科学管理过渡的重要工具。就像以前的那个在国际象棋的棋盘上放小麦粒的故事一样。国际象棋一共八八六十四个格子,如果不算过的话谁知道从一粒开始每次加多一倍的话到最后一个格子已经是天文数字了?财务管理也一样,不算不知道。可能一算真得吓一跳。我在工作中遇到过在生产时是热火朝天,但实际上年底还亏本的例子,所以不管是工作还是生活,你不理财,财不理你这就是很好的例证。

以上是我的在这几天学习的一点点心得,虽然在这短短几天可能不会学到太多的东西,但是却使我在今后的工作和生活中,能够掌握并树立财务管理观念就是我最大的收获了,也为我在后续财务管理的学习方面起到了引路和指导的作用。

财务成本管理这门课,与注册会计师考试的其他几门课的风格截然不同。突出表现在:公式繁多、复杂,涉及到得原理、法则也多,并且抽象不易理解,很多学友尤其对于初学者来说,一看到这些钩钩鼻鼻的公式、字母就发蒙。使财务成本管理这门课成为通过注会考试的一个不小的鸿沟。我通过这一段的复习,发现:财管其实并不可怕。

首先,你要树立一个必胜的信念。在学习时,把每一章每一节都看作是一个个堡垒,各个击破!在这个过程中,来不得半点儿马虎,公式难记、难理解,可以参考陈华亭老师的有趣讲解,通过自己的努力应该不成问题;对于不懂、难理解的地方,不要急于求成,因为相当多的知识是前后互相联系的,比如:货币资金时间价值的知识点可以说贯穿于财管前十章的绝大部分章节的,这一块没搞懂,就匆匆往前进行,到了后面的内容往往会感觉到不知所云了。因此,要反复听课件,结合教材仔细琢磨,把道理弄通了,记在心里,当然这个记忆是建立在理解的基础上的,特别是对一些公式、定理、原理性的东东,再结合网校习题有针对性的演练,相信您能做到融会贯通的。(注意:刚做题时可以先做客观题,先不要盲目做计算分析题和综合题,以免做不到位,而打击你的自信心!)。

第三,要注意学习方法,这个很重要很重要!注会的复习是一个枯燥甚至是持久的过程。如何在这个过程中取得满意的效果,顺利拿到心仪已久的注册会计师证书,对所有参加注会考试的学友来说,都是梦寐以求的事情吧!那么,这就要求您要有一个好的学习方法,“工欲善其事,必先利其器”。方法好,再加上持之以恒的态度,就可能达到事半功倍,四两拨千斤的效果,那你就可能在一定的时间里实现你的愿望。我在复习中,深深的感到,学习是一个不断反复深化、提升的过程,换言之,也就是螺旋式上升的过程,是一个量变到质变的过程。千万不要象小猴子掰玉米棒,摘一个丢一个,到头来,终至一无所获。因此,在这里结合这么多年的考试历程,介绍两种方法以飨学友:

1.联系复习法。即把所学的知识点儿中有联系的部分做一归纳提炼,也就是说用一条线穿起来,这样,就可以由一个知识点儿很容易的就联想的另一个知识点,以此类推,这样只要一看到或者想到某个知识点儿就会扩及到一个面儿上的知识,如此,像滚雪球一样,越滚越大,因此,也称之为滚动式复习。

2.反复复习法。即每学过一章内容。就要及时复习,并配合做练习,以加深理解和掌握,学习新内容的同时,不忘复习前面已学过章节的内容,做到“温故而知新”。也就是利用某一集中时间回顾过去一周或一个月所学内容,如此这般,不断反复,随着复习的强化,原来所学内容越来越不容易遗忘,终至掌握!

呵呵,就先写到这里吧,希望对您会有所帮助,该方法不仅适用于财管,而且也适用于注会其他课程及其他类型的考试,我已经试过了中级和注税,可以说是屡试不爽!最后祝您早日通过注会考试,成为一名光荣的中国注册会计师!

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