工作心得体会的写作过程可以提醒我们不断学习和成长的重要性，使我们不断积累经验。接下来是一些成功人士分享的工作心得体会，相信大家会从中获得一些有益的启示。
林长制心得体会篇
林长制是一种林业资源管理制度，旨在强化对森林生态系统的保护与管理。通过此制度的实施，可提高资源的利用效率，保护生态环境，促进森林可持续发展。在进行实践活动后，我对林长制有了更深入的理解，并从中获得了一些重要的体会和启示。
首先，林长制注重生态保护。在以往的林业管理中，为了获取经济效益，常常忽视了对森林生态系统的保护与修复。而在林长制中，保护森林生态系统被置于首要位置。通过加强监测和管理，减少森林资源的破坏，提升了森林的自我修复能力。通过实践，我亲眼目睹了此措施的有效性，很多森林地区得到了生态环境的有效恢复，野生动植物的数量也有所增加。这使我深刻认识到，只有充分保护生态环境，才能实现可持续发展。
其次，林长制注重科学规划。在过去，由于管理不善和不合理的规划，导致了许多森林资源的浪费和破坏。而有了林长制后，科学规划成为一项核心工作。通过细致的调查研究和专业的技术支持，对森林资源进行科学评估和规划。在实践中我发现，科学合理的规划不仅有助于最大程度地利用森林资源，还能提高资源利用效率，并减少环境污染。这使我明白了，科学规划是实现可持续发展的重要保障。
第三，林长制注重社会参与。传统的林业管理过程通常是由政府机构或专业人员独自负责，缺乏民众的参与和监督。而在林长制中，强调了社会参与的重要性。通过设立公众参与机制和信息公开制度，使民众能够了解和参与到林长制的实施过程中。在实践中我经历了与当地村民进行合作的项目，发现他们对当地森林资源的管理有着重大的贡献和意义。这使我明确，社会参与不只是一种象征，而是推动林长制向前发展的重要动力。
第四，林长制注重经济效益。尽管林长制的初衷是保护生态环境和促进可持续发展，但林长制也十分注重经济效益。通过提高森林资源的利用效率和降低资源浪费，可以实现森林经济的快速发展。在实践中，我看到了许多地方通过林长制实现了经济的繁荣。通过合理的开发和管理，提高了当地居民的收入和生活水平。这使我认识到，林长制不仅是一种生态管理制度，还是促进当地经济发展的重要手段。
最后，林长制需要坚持长期的推进。林长制的实施并不是一蹴而就的过程，需要长时间的推进和落实。在实践中，我遇到了许多困难和问题，但坚持不懈的努力，最终取得了一定的成果。这使我明白，林长制的实施需要各方的共同努力和支持，而且需要持久不息的推进。
总之，林长制是一种非常有效的森林资源管理制度，它注重生态保护、科学规划、社会参与和经济效益，旨在实现可持续发展。通过实践活动，我深刻认识到了林长制的重要性，并从中获得了很多启示和体会。我相信，只有不断推进林长制的实施，我们才能更好地保护森林资源，提高资源利用效率，促进可持续发展。
林长制培训心得体会篇
林长制是一项旨在推动乡村振兴的重要举措，它通过培养乡村干部的多元化能力，提升农村发展的整体效益。我有幸参加了一次关于林长制的培训班，这是一次难得的学习机会。在培训中，我深刻体会到了林长制的重要性，也对培训给我带来的启示有了更深的认识。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训让我更加了解了林长制的具体内容和实施方式。在培训中，我们详细学习了林长制的背景、意义和政策要求，并结合实际案例进行了分析和讨论。我意识到，林长制是一个涉及面广、内容复杂的工作体系，它要求林长在管理森林资源、推进农村产业发展、保护生态环境等方面具备全面的能力。这次培训让我对林长制的相关政策和实施细节有了更深的理解，为我在实际工作中的操作提供了指导和参考。
其次，培训中的案例分析和讨论让我汲取了宝贵的经验。在培训中，我们学习了许多成功的案例，这些案例涉及到了林长在不同领域的工作，如农田水利建设、林木种植、乡村旅游等。通过分析这些案例，我不仅看到了林长制顺利实施的成果，还了解到了其中的关键成功因素。例如，在推进农田水利建设方面，成功的案例主要侧重于项目的规划、资金筹措和技术支持等方面。通过学习这些案例，我对如何在实际工作中更好地发挥林长的作用有了更深刻的认识。
另外，培训还提供了一次与其他地区实践者交流的机会。在培训的过程中，我们分组进行了小组讨论和互动交流。通过与其他地区的同行交流，我了解到了不同地区在林长制实践中所面临的问题和取得的成就。这些交流让我深刻认识到，林长制是一个需要不断改进的工作体系，每个地区都需要根据自身实际情况进行相应的调整和创新。通过与其他地区的实践者交流，我获得了许多宝贵的经验，也拓宽了自己的视野。
最后，这次培训让我对自己的职业规划和发展有了更明确的认识。在培训过程中，我不仅了解到了林长制的具体要求和实施方式，还了解到了林长制给农村发展带来的机遇和挑战。作为一名乡村干部，我深感自己肩负着推动农村振兴的重要使命，也对自己的工作有了更高的期望。我决定将林长制作为自己未来的职业方向，通过不断学习和实践，为推动农村发展做出更大的贡献。
总之，这次林长制培训为我提供了一次宝贵的学习机会，让我对林长制的意义和实施方式有了更深入的认识。通过学习林长制的政策要求和实施案例，我对如何在实际工作中更好地发挥林长的作用有了更清晰的认识。与其他地区实践者的交流和互动，让我拓宽了视野，也为我未来的职业规划提供了指导。我相信，在未来的工作中，我将不断学习和实践，为推动乡村振兴贡献自己的力量。
林长制心得体会篇
第一段：引言（150字）。
林长制作为一种推动乡村振兴的重要举措，在我国农村发展中发挥着非常重要的作用。作为一名林长，我深知林长制对于农村生态环境的保护和农民的增收致富具有重要意义。在实际工作中，我不仅收获了喜悦和成功，也面临了一些挑战和困难。借此机会，我将分享我在林长制工作中的心得体会，希望对其他从事类似工作的朋友有所帮助。
第二段：有效沟通（250字）。
林长制的核心在于发挥林长的作用，有效地协调和推动相关部门和村民参与。在我工作的过程中，我深刻认识到有效沟通的重要性。我积极与村民进行沟通，了解他们的需求和困难，并努力帮助他们解决问题。我也与相关部门保持密切联系，及时沟通合作，促进项目的顺利实施。通过有效沟通，我成功地推动了一些生态环境保护项目的落地，为当地农民带来了实实在在的收益。
第三段：资源整合（250字）。
资源整合是林长制的另一个重要方面，也是我在工作中的一大挑战。村庄的发展往往需要多个部门的共同参与，但在实际中，各部门之间存在信息闭塞、资源短缺等问题。为了解决这个问题，我积极倡导资源整合，促使相关部门围绕村庄发展共同协作。在我促进的一个农旅项目中，我们成功整合了文化、林业、旅游等多个部门的资源，充分发挥各方优势，推动了村庄的产业升级。
第四段：监督和反馈（250字）。
作为林长，我深知自己的职责不仅仅是推动发展，更要对项目进行监督和反馈。在实际工作中，我坚持每月对项目进行监测，并定期向相关部门和村民进行反馈。通过监督和反馈，我发现了一些问题和隐患，并及时采取了相应的措施进行纠正。同时，也对取得的成绩进行了充分肯定和表扬，鼓励大家一起努力推动村庄的振兴。
第五段：心得体会和展望（300字）。
通过这段时间的工作和实践，我深刻体会到林长制的重要性和意义。林长制是一个系统工程，需要我们充分发挥协调和推动作用，同时也需要我们具备扎实的专业知识和管理能力。在未来的工作中，我将继续提高自己的能力，加强与其他部门和村民的沟通，进一步推动林长制的实施，为农村振兴贡献自己的力量。
总结（200字）。
林长制作为一种有效的乡村振兴举措，在实践中取得了显著的成效。通过有效沟通、资源整合、监督和反馈等方式，林长成功地推动了一些生态环境保护和农村发展项目的实施。我在从事林长制工作的过程中，深刻领悟到了林长的重要作用和责任，也积累了丰富的经验和体会。未来，我将不断提升自己的能力，为农村振兴贡献更大的力量。
年全面推行林长制心得体会
第一段：引言（100字）。
近年来，随着我国经济的快速发展，对于生态环境保护和绿色发展的呼声也日益高涨。为了加强对森林资源的保护和管理，我国于去年全面推行林长制。在这一年的实践中，我深切感受到林长制带来的积极变化，也积累了不少宝贵的心得体会。
第二段：制度落地见效（250字）。
林长制的推行使得森林资源的管理更加科学化、精细化。以前，森林资源的保护与利用常常出现不协调问题，生态环境受到破坏。而现在，有了林长制，公共资源的划分更加清晰明确，各级政府部门和森林资源管理者之间的责任与权力也得到更好地界定。这使得森林资源的开发、保护和管理有效地协同运行，从而确保森林资源的可持续利用，保护生态环境的目标也更加明确。
第三段：强化保护意识（300字）。
推行林长制不仅仅是一项制度改革，更是一次保护意识的觉醒。在推行林长制的过程中，各级政府部门和森林资源管理者都积极参与，普及宣传保护森林资源的重要性，引导社会各界共同参与森林资源的保护和管理。同时，林长制强调各级管理者的责任意识，让他们深刻认识到保护森林资源是为子孙后代创造更好生存环境的责任。这种保护意识的培养将在更大范围内激发起对森林资源的关注和爱护。
第四段：保护成效初显（300字）。
林长制的推行已经初见成效。森林覆盖率的提升、植被破坏程度的下降、动植物资源的恢复等都显示出了林长制的积极效果。此外，林长制的推行还带来了一系列的经济效益，带动了相关产业的发展，为农民提供了新的增收途径。通过制度的引导和激励，林长制带来的生态环境和经济效益形成了良性循环，为可持续发展奠定了坚实基础。
第五段：展望未来（250字）。
虽然已经取得了初步成果，但是我们不能满足于现有的成绩，应该继续深化林长制，解决在推行中出现的问题，并不断完善制度。我们需要加强对林长制的宣传，增强公众参与的意识，构建起全社会共同参与保护森林资源的合力。此外，还需要加强政府部门间的沟通与合作，形成横向协同和纵向各级管理体系，确保林长制能够顺利推行并收到更好的效果。只有这样，我们才能在未来实现更好的生态环境保护和绿色发展。
结尾（100字）。
在今年的全面推行林长制的实践中，我深切感受到了它的积极影响。通过对森林资源的科学管理，强化保护意识，保护成效显现，我们为未来的生态环境保护充满信心。我相信，在各级政府和全社会的共同努力下，林长制一定能够取得更大的成就，为我国绿色发展注入持久动力。
林长制工作培训心得体会
近年来，我国林业事业取得了长足的发展，得益于林长制的全面推行。作为一名林政管理人员，为了更好地履行自己的职责和使命，我参加了一次林长制工作培训。通过这次培训，我深刻体会到了林长制的重要性和意义，并且对自己的工作方法有了全新的认识和理解。
首先，这次培训让我意识到林长制在生态保护方面的重要性。林长制的核心理念是把林业经营与生态保护结合起来，推动森林资源的可持续利用。在培训中，我们了解到林长制的目标是建立健全的生态系统，并实现森林经济、社会效益和生态效益的统一。通过林长制，我们可以更好地保护林地、水源、植被和野生动植物等资源，实现生态环境的良性循环，促进生物多样性的保护和改善。我深受启发，将林长制的理念融入到自己的工作中，将生态保护作为重要任务来认真履行。
其次，这次培训让我认识到林长制在农民收益方面的巨大潜力。林长制的另一重要目标是通过提高林业经营效益，增加农民的收入。在培训中，我们学习了许多与林业经营相关的知识和技能，包括造林技术、栽培管理、采伐规划等。通过这些学习，我意识到林业是一个需要长期投入和维护的产业，而且有着巨大的发展潜力。通过林长制的推行，可以使农民从传统的林木抽蓄中获得更多的经济收益，改善他们的生活质量。因此，我们作为林长制的实施者，要协助农民科学经营林木资源，提高经济效益，让他们从中受益。
再次，这次培训让我明白了团队合作的重要性。在培训课程中，我们进行了多次小组讨论和合作实践，通过分组合作，我们学会了商讨问题、解决困难。每个人在团队中都有不同的职责和工作任务，我们需要相互合作，共同完成工作目标。通过这次培训，我深刻体会到了团队合作的力量，明白了集体智慧和合作精神对于工作的重要性。我会在今后的工作中，更加注重与他人的沟通和合作，发挥团队的力量，提高工作效率和质量。
最后，这次培训让我认识到学习的重要性。在培训中，我们学习了许多理论知识和实践技能，包括林长制理论、生态保护技术和农民培训方法等。这些知识和技能对于我们实施林长制、推动林业事业的发展至关重要。通过这次培训，我深刻认识到学习是一种持续的过程，只有不断学习、不断提升自己的专业水平，才能更好地适应工作的需要，更好地为农民和林业事业服务。
通过这次林长制工作培训，我受益匪浅。我意识到林长制在生态保护和农民收益方面的重要性，学习了团队合作的经验，认识到了学习的重要性。我将把这些体会应用到实际工作中，努力履行自己的职责和使命，为林业事业的发展贡献出自己的力量。我相信，在林政管理人员的共同努力下，我们一定能推动林长制取得更大的成就，为建设美丽中国贡献自己的力量。
年全面推行林长制心得体会
段落一：引言（150字）。
我国是世界上人口最多的国家之一，森林资源宝贵而重要。为了促进森林资源的可持续利用和保护，我国于某年全面推行了林长制。林长制是一种将地方政府工作人员与特定区域的森林资源进行综合管理的制度。经过一年的全面推行，我个人有了一些心得体会。
段落二：制度实施与落地（300字）。
林长制在我所在的地方得到了有效的实施和落地。地方政府成立了专门的林业管理机构，组织了各种培训及推广活动，提升了林业工作人员的业务能力和管理水平。同时，地方政府在推行林长制方面也给予了林长相应的权责，使其真正成为林业资源的管理者。通过一年的努力，我们实现了森林资源的合理保护和利用，减少了乱砍滥伐现象，提高了林业的经济效益，也增强了人们对生态环境的关注。
段落三：合作机制的建立（300字）。
在林长制的推行过程中，合作机制的建立起到了重要的作用。林业部门与农业、水利、环境保护等相关部门之间建立了紧密的联系与合作。通过共享信息、协同工作、整合资源等方式，各部门之间能够更好地协调和配合，形成联动的保护机制。这种合作机制的建立不仅带来了林业资源的可持续利用，也推动了农业生产、环境保护等方面的发展，并为解决一些棘手的问题提供了有力的支持。
段落四：社会参与的重要性（300字）。
林长制的推行还引起了广泛的社会参与。人们在日常生活中，积极参与到林业资源的管理和保护中。一些社会组织和公益机构成立了志愿者队伍，参与森林巡护、宣传教育等工作。同时，政府也鼓励企业、机构和个人参与森林资源的管理和保护，推动了各方的积极行动。社会参与的重要性体现在多方监督、合力治理上，使得森林资源的管理更加民主、透明，也激发了人们对于环境保护的责任感。
段落五：挑战与展望（250字）。
虽然林长制的全面推行取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。首先是对林长的培训和能力建设。一些地方政府在推行过程中出现了人员不足、业务水平不高等问题，需要加强培训和能力建设。其次是各部门之间的协作仍有待提高。各部门之间的利益冲突和协调难题依然存在，需要进一步改进机制，加强协作。最后是社会参与程度仍需提高。虽然社会参与有了明显的改善，但仍有不少地区存在参与度低、意识淡薄等问题，需要加大宣传力度，提高社会参与的自觉性和积极性。展望未来，我相信随着林长制的推行不断深入，我国的森林资源管理和保护工作一定会取得更加显著和持久的成效。
总结（100字）。
通过全面推行林长制，我国森林资源的管理和保护得到了重要进展。制度实施与落地、合作机制的建立、社会参与的重要性等方面都取得了良好的效果。面临的挑战尚存，但我们有信心克服困难，进一步推进森林资源的可持续发展，建设美丽中国。
林长制培训心得体会篇
林长制是中国乡村振兴战略的重要举措之一，其发展核心在于培养和选拔优秀的农村干部，以推动农村经济社会的全面发展。为了提高农村干部的素质和能力，我参加了一期林长制培训班，并在此期间收获了很多宝贵的经验和体会。本文将从培训内容、学习方法、与他人的互动、实践体验以及对自己的成长和发展等方面，总结和归纳我的心得体会。
首先，在林长制培训班中我接受了丰富多样的培训内容。培训课程包括了农村发展政策、乡村振兴道路、领导力培养等方面的知识。通过这些培训，我更加深入地了解了国家对于农村振兴的重视和支持，也对于农村干部应承担的责任和角色有了更加清晰的认识。尤其是关于领导力培养的课程，给了我很多思考和启示。我意识到自己在领导方面还有很多不足之处，更加坚定了提高领导力的决心。
其次，良好的学习方法对于提高效果至关重要。学习林长制培训班期间，我采用了积极主动的学习方法。我认真听课，做好笔记，并结合自己的实际工作进行思考和总结，力求将培训内容与实践相结合。同时，我还利用课余时间进行阅读和研究，进一步拓展自己的知识面。通过这样的学习方法，我不仅提高了对于林长制的理解和把握，也增强了农村干部的思考和解决问题的能力。
第三，与他人的互动是林长制培训班中的重要组成部分。培训期间，我积极参与班级和小组讨论，与他人进行交流和合作，相互学习和成长。通过与他人的互动，我充分感受到了集体智慧和团队力量的重要性。不同地区、不同岗位的农村干部分享了自己的经验和做法，我从中受益匪浅。这也让我意识到，只有形成合力，才能更好地推动农村振兴。
第四，实践是检验理论的重要方式。林长制培训班给予了我们大量的实践机会。通过参观农村示范点、农民合作社以及实地调研等方式，我们近距离地接触到了农村发展的现实情况。实践中，我亲自参与了农村垃圾分类、农产品销售等实际工作，掌握了一些实际操作技巧，也更加深刻地理解了一些农村发展的问题和挑战。通过实践，我将培训中学到的理论知识与实际情况相结合，增加了自己的实践经验。
最后，林长制培训班让我对自己的成长和发展有了更清晰的认识。通过这段时间的培训，我发现了自己的不足和缺点，并通过学习和实践不断提高。我从过去的经历中积累了宝贵的经验，也拥有了更大的动力和信心去应对未来的挑战。我相信只有不断学习和提升自己，才能更好地胜任林长制的职责和使命。
综上所述，林长制培训班是我一次难得的学习机会。通过多样的培训内容、积极的学习方法、与他人的互动、实践体验以及对自身的反思和成长，我在这段时间里获得了很多宝贵的收获。我相信这些经验和体会将对我未来的工作和发展产生积极的影响，并让我能够更好地推动农村经济的发展，实现乡村振兴的目标。
全面推行林长制心得体会
段一：引入话题，阐述“全面推行林长制”的背景和意义（200字）。
近年来，生态环境问题成为我国面临的一个严重问题，这直接影响到人民的生活质量和未来发展。为了加强对生态环境的保护和治理，我国全面推行林长制。林长制，即通过设立林长，将负责特定区域生态环境建设、保护和管理的职责明确下来，以促进生态环境的持续改善。我在参与全面推行林长制的过程中，深刻体会到了其重要性和必要性。
段二：分享在实施林长制中遇到的挑战和解决办法（300字）。
在实施林长制的过程中，我发现最大的挑战来自于部分单位和个人的意识转变。一些地方政府和企业往往忽视生态环境保护，更关注短期经济利益。而林长制需要他们转变观念，将生态环境保护置于经济发展之上。为了解决这一问题，我们采取了多种措施，如开展宣传教育，引导公众关注生态文明建设，加强法律法规的宣传和执行，严格监督林长的工作，确保其能够有效履行职责。
段三：谈论林长制带来的好处和成效（300字）。
正是因为林长制的推行，生态环境得到了明显的改善。生态修复工程得到有效推进，水质变清、空气变清、土壤变好，人民的生活环境得到了改善。我国的生态文明建设也得到了国际社会的广泛认可。同时，林长制的实施促进了各方面的协作和合作，打破了各部门之间的壁垒，形成了联防联控的工作机制。各相关单位的责任明确，工作成效显著提升，协同治理的效果初见成效。
段四：总结林长制的启示和意义（200字）。
通过全面推行林长制，我们得到了一些宝贵的启示。首先，生态环境保护必须始终放在重要位置，与经济发展同步推进，不能牺牲环境换取短期利益。其次，林长制需要全社会的共同参与和支持，加强宣传教育，提高公众的生态环境意识。最后，林长制的推行需要健全的法律法规和监督机制，确保责任明确、落实到位。
段五：展望未来，呼吁更多的人参与到生态环境保护中（200字）。
未来，我们期待全社会对生态环境保护的重视程度能够进一步提高，林长制能够得到更加广泛和深入的推行。我们呼吁各级政府、企事业单位和广大市民积极参与到生态环境保护中，共同建设美丽中国。只有在全面推行林长制的基础上，我们才能实现绿色发展，建设富饶美丽的生态家园。
总结：全面推行林长制的实施给我国的生态环境保护带来了新的希望。面对挑战，我们通过加强宣传教育、完善法律法规、落实责任等多种措施克服了困难。林长制的推行带来了明显的好处和成效，同时也给我们提供了宝贵的启示。未来，我们将继续努力，呼吁更多人参与到生态环境保护中，共同建设美丽中国。
林长制工作计划
为贯彻***总书记关于推行林长制工作的重要指示精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的.意见》（以下简称《意见》），制定本实施方案。
各地要站在讲政治的高度，深刻认识全面推行林长制的重大意义，强化工作落实，争取到2021年12月31日前全面建立省、市、县、乡、村等各级林长体系，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的保护发展林草资源长效机制。
（一）分级设立林长。坚持党委领导、党政同责，各省（含自治区、直辖市，下同）设立总林长，由党委、政府主要负责同志担任。统筹考虑省域内的林草资源特点和生态系统的完整性，特别是重点生态区域和生态脆弱地区的特殊性，划片分区，设立副总林长，由省级负责同志担任。
各省可分级设立市、县、乡等各级林长、草长或林（草）长（统称“林长”）。村级基层组织根据实际情况，可设立村级林长。具体名称和分级，各省可根据本辖区林草资源的具体情况确定。
各省总林长对本省林草资源保护发展负总责。各级林长对责任区域的林草资源保护发展负责。
（二）明确工作机构。国家林业和草原局成立国家林业和草原局林长制工作领导小组（以下简称“国家林草局林长制领导小组”），由国家林业和草原局主要负责同志担任组长，设立国家林草局林长制领导小组办公室（以下简称“国家林草局林长办”），负责指导全国、重点是省级林长制的实施、督查和考核等工作。
各级林业和草原主管部门要按照《意见》要求，在本级林长的领导下，承担林长制日常工作，统筹本区域内林长制组织实施和督查考核，负责横向和纵向的协调和沟通工作。
（三）强化责任落地。实施网格化源头管理，将区域内林草资源划定网格，明确管护责任，做到全域覆盖。整合优化生态护林员、草原管护员等各类管护队伍，充实基层管护力量，实行统一管理，确保每个网格都有相应的管护人员和基层林长负责，推动林草资源保护责任和措施落实落地，做到守林有责、守林尽责、失责必究。
各级林长要全面履行《意见》明确的工作职责，落实保护发展森林草原资源目标责任制。
根据“十四五”等相关规划，到2025年，全国森林覆盖率达到24.1%，森林蓄积量达到190亿立方米，草原综合植被盖度提高到57%左右，湿地保护率达到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
国家林业和草原局贯彻《意见》要求，将上述指标和以下主要工作任务，依据各地资源禀赋特点，分解落实到各省，纳入对省级总林长的考核范围：生态保护修复，支持保障政策，监督执法体系和基层基础建设，重大案件、重大火灾、重大有害生物发生处置情况等。
各省要坚持以***生态文明思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，根据本区域林草等资源分布状况，因地制宜编制实施方案，层层分解，纳入各级林长目标考核体系，确保目标任务落地落实。
各级党委、政府要全面落实党委领导、党政同责、属地负责、部门协同的要求，狠抓责任落实，全面推动实施，确保完成各项目标任务。
（一）把握进度安排。各省要按照《意见》要求，抓紧制定工作方案，并指导督促所辖市、县出台工作方案。已经开展林长制改革的地区，要总结经验，进一步完善林长制体系和工作机制。安徽省作为全国林长制改革示范区，要充分发挥示范引领作用。尚未实施的地区，争取到2021年12月31日前出台实施方案、考核办法等相关文件，全面建立林长制责任体系。
（二）突出工作重点。要围绕《意见》提出的“五个加强一个深化”，结合本区域的资源禀赋特点和林草治理情况，紧扣目标要求，突出生态优先、严格保护，突出基层建设、夯实基础，突出精准提升、高质量发展。要坚持问题导向，细化实化工作任务，每年集中精力解决几个重要问题，提高《意见》实施的针对性和实效性，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，不断推进林草治理体系和治理能力现代化。
（三）强化制度建设。要落实《意见》要求，建立健全林长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度。省级总林长每年主持召开会议不少于1次，切实贯彻党中央、国务院有关决策部署，研究解决责任区域林草资源保护发展的重点难点问题，明确保护发展的目标任务、年度计划、工作重点、实施保障等；组织开展全面督查工作，每年不少于1次，根据需要适时组织专项督查。鼓励各地因地制宜，创新工作机制。
（四）加强调研总结。国家林业和草原局跟踪调研林长制推行情况，鼓励支持各地大胆探索创新，通过简报、网站、官方微博、现场会等多种形式，及时组织经验交流和试点示范，推动林长制改革不断规范和深化。
（五）重视宣传引导。积极运用各类媒体和手段，全方位多角度宣传林长制，凝聚社会共识，增强全社会保护发展林草资源的责任意识和参与热情，合力推进生态文明和美丽中国建设。
（一）加强基层建设。加强县级林业和草原主管部门履职能力和乡镇林业（草原）工作站基础设施、人员队伍建设，改善履职需要的工作条件，提升基层支撑保障能力。加强行政执法、基层管护队伍和标准化工作站建设，严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。
（二）加大投入保障。各级要完善林草资源生态保护修复财政政策，加大公共财政支持力度，建立市场化、多元化资金投入机制，保障林长制工作经费。
（三）提升监测能力。加快推进林草生态网络感知系统建设应用。加强陆地生态系统定位观测站建设，积极运用卫星遥感等新技术手段，开展生态资源监测评价，建立完善林草资源一张图，建设林长制智慧信息系统和工作平台，不断提升资源监测监管智能化、精准化水平。
（四）夯实科技支撑。重点开展林草资源培育经营、生态修复保护和重大有害生物防治等关键技术研究，加强新技术、新成果的集成示范及转化应用，巩固扩大林草科技推广技术服务队伍。推进森林认证。强化林草资源保护发展的标准制定和推广应用。
（一）强化督查。国家林草局林长办要统筹融合森林督查体系平台，负责组织开展全国林长制工作督查，重点是督查省级林长制推行情况。
2021年重点督查各省林长制体系建设情况，评估结果报党中央、国务院。
国家林业和草原局各派出机构要把林长制实施情况纳入督查工作范畴，在国家林草局林长办的指导下，及时督查突出问题和重点工作。
督查工作要有序开展，避免多头组织实施，减少基层负担。
（二）及时报告。各省林长制推行过程中的重大情况应及时报告党中央、国务院，抄送国家林草局林长制领导小组。年度总结不迟于下年度的1月底上报。国家林草局林长办要及时调度各地情况。
下级林长要及时向上级林长报告工作。
（三）严格考核。从2022年起，国家林业和草原局根据不同区域林草资源禀赋和功能特点，按照前述目标任务对各省总林长按年度和任期实行量化考核。考核结果报党中央、国务院，以适当方式进行通报，同时报中央组织部，作为地方有关党政领导干部综合考核评价的重要依据。具体考核办法另行制定。
各省要按照分级负责的要求，由上级林长对下级林长实施考核。考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源离任审计的重要依据。考核内容、方式和结果运用由各地自行决定。
全面推行林长制心得体会
近年来，随着生态环境问题的日益加剧，全球范围内加强森林保护成为共识。作为地球上最大的陆地生态系统，森林在维护气候平衡、保护珍稀物种等方面扮演着重要角色。为了加强我国森林资源的管理和保护，我国推行了林长制，通过实施合理的森林经营，提升了森林的功能和质量。在实践中，我深有感触，以下是我对全面推行林长制的心得体会。
首先，全面推行林长制要加强基层党建工作。林长制的推行需要各级政府严格落实责任，同时也需要林长在实践中对森林进行科学管理。因此，加强基层党建工作是成功推行林长制的重要保障。我国将林长的选任与基层党建工作相结合，通过党建活动的开展，培养了一批充满使命感和责任感的林长。面对森林资源的开发与保护矛盾，基层党组织时刻监督林长的行为，确保他们能够按照要求履行职责。
其次，全面推行林长制需要加强群众参与。作为推行林长制的主体，林长需要与群众密切配合，共同参与森林资源的管理。我所参与的一个林长制试点项目中，我们利用互联网技术建立了群众反馈平台，群众可以随时上报森林资源的情况。通过这一平台，我们能够及时了解林区内的问题，并采取相应的措施解决。同时，我们还组织了一些森林采风活动，邀请群众参与，提高了大家对森林资源保护的意识。
再次，全面推行林长制需要加大执法力度。在实施林长制的过程中，我们发现森林资源保护的违法行为仍然存在一定程度的隐蔽性。因此，在推行林长制的同时，我们加大了执法力度，形成了“多部门协同、全面覆盖”的保护网络。通过执法人员与林长的深入合作，我们发现并打击了一些非法采伐、乱砍滥伐等违法行为。执法力度的加大，不仅有效地保护了森林资源，也起到了威慑的作用，提高了违法行为的风险成本。
最后，全面推行林长制需要加强国际合作。森林资源保护是全球共同的责任，各国需要加强合作，共同面对森林问题。我国积极参与了国际森林合作，通过与国际组织的合作，我们加强了森林资源保护的技术研究和信息交流。在林长制实施中，我们向国际合作伙伴学习了一些先进的管理经验，提升了森林资源保护的水平。同时，我们还向一些发展中国家提供了技术援助，提高了森林资源保护的全球水平。
综上所述，全面推行林长制是我国森林资源管理与保护的一项重要改革。通过对林长制实施的实践，我深刻认识到，推行林长制需要加强基层党建工作、加大群众参与、加强执法力度，同时也需要加强国际合作。只有通过各方面的努力，才能够更好地保护我国的珍贵森林资源，为人类创造更美好的生态环境。
林长制工作总结
我镇自全面推行林长制以来，制定了工作方案，完善了镇、村林长制组织体系，全镇13个村32.1万亩林地、森林及村庄绿化区域全部落实到专人负责，夯实镇村两级林长责任。设置林长公示牌14个，镇级正副林长15人，村级正副林长26人，落实专职护林员17个。20xx年党委政府多次召开林长制工作会议研究部署各项林业工作，以林长制为抓手督查指导各村林长制执行情况，同时在全镇利用横幅、广播、标语进行了广泛宣传。全镇森林和野生动植物资源得到有效保护，林业经济稳步提升，农民林业收入持续增长。
严格执行森林限额采伐制度，全年设计实施森林采伐蓄积8435m3，未突破上级下达总限额。
实行森林资源管理巡查制度，各村配备一名专职林业主任负责林业各项工作，安排专职护林员常年巡山护林，进行森林防火宣传等。当年全镇共发现采伐林业案件2起并得到了有效的查处，未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。
利用横幅、标语、致林农一封信等形式不断加强森林防火、森林资源管理、野生动物保护宣传力度，全面禁止电网捕鱼、捕猎野生动物，加大对饭店、商店进行告知和检查次数，杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具，全年未发现乱捕乱猎野生动物案件。
严格落实公益林、天然林保护措施，全镇共实施公益林保护面积95125亩，生态效益补偿资金及时得到发放；4.57万亩天然林保护工程管理的井井有条，补助资金得到及时顺利发放。
加强名树古木保护，对全镇165株已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，并更换了部分保护牌，境内分流古树群落实了日常维护，苏村古树群进行保护，郑村白泥一级银杏古树进行修复和复壮。
我们开展防控宣传，关闭野生动物经营场所，进行野外野生动物巡查，主动参加206国道卡点值班，冲锋在疫情一线。
全镇完成人工造林1151.5亩，封山育林4500亩，退化林修复3000亩，森林培育320亩，森林抚育9900亩（其中中央森林抚育1900亩），完成义务植树5.7万株，建设了两个义务植树基地，按照县创建森林城市指挥部交办单落实好森林城市创建各项创建指标任务。积极开展人居环境整治工作，全镇绿化进一步提升。
在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村有村两委干部专职负责林业及森林防火工作，聘请一名专职护林员常年巡护山林，森林防火期在重点地段守候；二是新增投入一万余元给各村统一配发大功率车载流动广播，配发护林红马甲、红袖章个110套；三是镇森林防火宣传车在不同节点到各村巡回宣传，统一制作的防火宣传标语到各村张贴在醒目位置；四是由成立了80人的应急分队，添加防火机具，随时应战。
加大有害生物防控力度，常年对辖区内的各种苗木、树木进行监测，定期对它们进行实施检疫检查。特别是5.30以后，根据市、县松材线虫病防控专项行动会议精神，镇政府及时成立了松材线虫病防控专项行动工作领导小组，由政府牵头，组织林业站、森林派出所、木材检查站、市场监管所对辖区内所有的木材加工企业经营松树情况进行不定期排查，杜绝松疫木非法加工经营，发现的松疫木立即进行无害化处理。
一是在林权制度改革方面一是积极开展集体林权制度“三变”改革工作。
二是严格按照《东至县完善集体林权制度实施方案》要求，积极搞好“三权”分置工作，全年发放经营权证2本。
三是积极开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范林权流转交易工作，全年处置集体及股份分成林场规范流转1个，所有集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。
四是积极当好镇党委政府林业经济发展的参谋，围绕镇党委政府的中心工作做好服务，今年我镇林业的中心工作是东至木塔100兆瓦风电项目服务，今年风电企业发电基塔依次安装和发电，我们加紧指导风电企业做好进入风场道路周边的生态恢复和风电检修道路水保措施施工。积极探索发展林业经济思路，金鹏药业组织中园、梓桐村农户成立林下种植黄精专业合作社，发展林下黄精种植；祝山村发展蓝莓30亩。
在林长制统领下，责任更加明确，目标更加具体，工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”（绿）五字做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。
主要经验做法归纳起来一是规范按章办事：在林木采伐审批上，严格控制指标，坚持低产林、人工老化林优先安排计划采伐，天然林禁止设计采伐；在集体林场处置上严格按照上级规定的先议、再评估、后平台公开招标程序进行；坚持巡护山林责任具体化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门处理到位。二是敢于借鉴引进、突破创新：白茶、杨梅和蓝莓采摘园、黄精种植等大胆引进种植。
通过实施林长制以来，全镇山林得到有效保护，森林质量逐步得到有效提升，林业经济得到稳步发展，活力得到有效释放，山林纠纷得到及时化解，林区秩序健康稳定。
1、林长制各项制度虽已制定，林长制办公室力量薄弱，在实际工作中加以完善。
2、有部分林长对自己职责不清，不能很好履行林长职责。
3、林长定期或不定期检查不够细致。
4、林业企业融资困难，现在许多银行不开展林权抵押贷款，不利企业持续发展。
20xx年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”，推深做事林长制改革各项工作。
1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。实行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。
2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划，20xx年完成造林任务1000亩，封山育林2000亩，退化林修复1000亩，森林抚育8000亩。大力推进森林村庄建设，加快推进龙泉河流域综合治理项目，实施镇村绿化美化工程。
3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大违规采伐管理力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是加强松材线虫病防控工作。
4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以木塔红军纪念馆为中心，辐射祝山村的生态旅游和大田村、荣兴村、畲狮村、木塔村的红色旅游，不断做大做强木塔红色和绿色旅游品牌。
5、聚焦“活绿”抓改革发展。强力推进集体林地“三权”分置和“三变”改革；加大培育新型林业经营主体的力度；吸引社会资本参与林业保护和林业产业建设；积极实施好欧洲投资银行贷款安徽省长江经济带珍稀树种保护与发展迅猛；积极争取引进规模高效林业企业入住我镇。
林长制工作计划
为贯彻习近平总书记关于推行林长制工作的重要指示精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的.意见》（以下简称《意见》），制定本实施方案。
各地要站在讲政治的高度，深刻认识全面推行林长制的重大意义，强化工作落实，争取到2021年12月31日前全面建立省、市、县、乡、村等各级林长体系，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的保护发展林草资源长效机制。
（一）分级设立林长。坚持党委领导、党政同责，各省（含自治区、直辖市，下同）设立总林长，由党委、政府主要负责同志担任。统筹考虑省域内的林草资源特点和生态系统的完整性，特别是重点生态区域和生态脆弱地区的特殊性，划片分区，设立副总林长，由省级负责同志担任。
各省可分级设立市、县、乡等各级林长、草长或林（草）长（统称“林长”）。村级基层组织根据实际情况，可设立村级林长。具体名称和分级，各省可根据本辖区林草资源的具体情况确定。
各省总林长对本省林草资源保护发展负总责。各级林长对责任区域的林草资源保护发展负责。
（二）明确工作机构。国家林业和草原局成立国家林业和草原局林长制工作领导小组（以下简称“国家林草局林长制领导小组”），由国家林业和草原局主要负责同志担任组长，设立国家林草局林长制领导小组办公室（以下简称“国家林草局林长办”），负责指导全国、重点是省级林长制的实施、督查和考核等工作。
各级林业和草原主管部门要按照《意见》要求，在本级林长的领导下，承担林长制日常工作，统筹本区域内林长制组织实施和督查考核，负责横向和纵向的协调和沟通工作。
（三）强化责任落地。实施网格化源头管理，将区域内林草资源划定网格，明确管护责任，做到全域覆盖。整合优化生态护林员、草原管护员等各类管护队伍，充实基层管护力量，实行统一管理，确保每个网格都有相应的管护人员和基层林长负责，推动林草资源保护责任和措施落实落地，做到守林有责、守林尽责、失责必究。
各级林长要全面履行《意见》明确的工作职责，落实保护发展森林草原资源目标责任制。
根据“十四五”等相关规划，到2025年，全国森林覆盖率达到24.1%，森林蓄积量达到190亿立方米，草原综合植被盖度提高到57%左右，湿地保护率达到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
国家林业和草原局贯彻《意见》要求，将上述指标和以下主要工作任务，依据各地资源禀赋特点，分解落实到各省，纳入对省级总林长的考核范围：生态保护修复，支持保障政策，监督执法体系和基层基础建设，重大案件、重大火灾、重大有害生物发生处置情况等。
各省要坚持以习近平生态文明思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，根据本区域林草等资源分布状况，因地制宜编制实施方案，层层分解，纳入各级林长目标考核体系，确保目标任务落地落实。
各级党委、政府要全面落实党委领导、党政同责、属地负责、部门协同的要求，狠抓责任落实，全面推动实施，确保完成各项目标任务。
（一）把握进度安排。各省要按照《意见》要求，抓紧制定工作方案，并指导督促所辖市、县出台工作方案。已经开展林长制改革的地区，要总结经验，进一步完善林长制体系和工作机制。安徽省作为全国林长制改革示范区，要充分发挥示范引领作用。尚未实施的地区，争取到2021年12月31日前出台实施方案、考核办法等相关文件，全面建立林长制责任体系。
（二）突出工作重点。要围绕《意见》提出的“五个加强一个深化”，结合本区域的资源禀赋特点和林草治理情况，紧扣目标要求，突出生态优先、严格保护，突出基层建设、夯实基础，突出精准提升、高质量发展。要坚持问题导向，细化实化工作任务，每年集中精力解决几个重要问题，提高《意见》实施的针对性和实效性，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，不断推进林草治理体系和治理能力现代化。
（三）强化制度建设。要落实《意见》要求，建立健全林长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度。省级总林长每年主持召开会议不少于1次，切实贯彻党中央、国务院有关决策部署，研究解决责任区域林草资源保护发展的重点难点问题，明确保护发展的目标任务、年度计划、工作重点、实施保障等；组织开展全面督查工作，每年不少于1次，根据需要适时组织专项督查。鼓励各地因地制宜，创新工作机制。
（四）加强调研总结。国家林业和草原局跟踪调研林长制推行情况，鼓励支持各地大胆探索创新，通过简报、网站、官方微博、现场会等多种形式，及时组织经验交流和试点示范，推动林长制改革不断规范和深化。
（五）重视宣传引导。积极运用各类媒体和手段，全方位多角度宣传林长制，凝聚社会共识，增强全社会保护发展林草资源的责任意识和参与热情，合力推进生态文明和美丽中国建设。
（一）加强基层建设。加强县级林业和草原主管部门履职能力和乡镇林业（草原）工作站基础设施、人员队伍建设，改善履职需要的工作条件，提升基层支撑保障能力。加强行政执法、基层管护队伍和标准化工作站建设，严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。
（二）加大投入保障。各级要完善林草资源生态保护修复财政政策，加大公共财政支持力度，建立市场化、多元化资金投入机制，保障林长制工作经费。
（三）提升监测能力。加快推进林草生态网络感知系统建设应用。加强陆地生态系统定位观测站建设，积极运用卫星遥感等新技术手段，开展生态资源监测评价，建立完善林草资源一张图，建设林长制智慧信息系统和工作平台，不断提升资源监测监管智能化、精准化水平。
（四）夯实科技支撑。重点开展林草资源培育经营、生态修复保护和重大有害生物防治等关键技术研究，加强新技术、新成果的集成示范及转化应用，巩固扩大林草科技推广技术服务队伍。推进森林认证。强化林草资源保护发展的标准制定和推广应用。
（一）强化督查。国家林草局林长办要统筹融合森林督查体系平台，负责组织开展全国林长制工作督查，重点是督查省级林长制推行情况。
2021年重点督查各省林长制体系建设情况，评估结果报党中央、国务院。
国家林业和草原局各派出机构要把林长制实施情况纳入督查工作范畴，在国家林草局林长办的指导下，及时督查突出问题和重点工作。
督查工作要有序开展，避免多头组织实施，减少基层负担。
（二）及时报告。各省林长制推行过程中的重大情况应及时报告党中央、国务院，抄送国家林草局林长制领导小组。年度总结不迟于下年度的1月底上报。国家林草局林长办要及时调度各地情况。
下级林长要及时向上级林长报告工作。
（三）严格考核。从2022年起，国家林业和草原局根据不同区域林草资源禀赋和功能特点，按照前述目标任务对各省总林长按年度和任期实行量化考核。考核结果报党中央、国务院，以适当方式进行通报，同时报中央组织部，作为地方有关党政领导干部综合考核评价的重要依据。具体考核办法另行制定。
各省要按照分级负责的要求，由上级林长对下级林长实施考核。考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源离任审计的重要依据。考核内容、方式和结果运用由各地自行决定。
林长制工作计划
为落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的.意见》（以下简称《意见》），制定本实施方案。
各地要站在讲政治的高度，深刻认识全面推行林长制的重大意义，强化工作落实，争取到20**年12月31日前全面建立省、市、县、乡、村等各级林长体系，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的保护发展林草资源长效机制。
（一）分级设立林长。坚持党委领导、党政同责，各省（含自治区、直辖市，下同）设立总林长，由党委、政府主要负责同志担任。统筹考虑省域内的林草资源特点和生态系统的完整性，特别是重点生态区域和生态脆弱地区的特殊性，划片分区，设立副总林长，由省级负责同志担任。
各省可分级设立市、县、乡等各级林长、草长或林（草）长（统称“林长”）。村级基层组织根据实际情况，可设立村级林长。具体名称和分级，各省可根据本辖区林草资源的具体情况确定。
各省总林长对本省林草资源保护发展负总责。各级林长对责任区域的林草资源保护发展负责。
（二）明确工作机构。国家林业和草原局成立国家林业和草原局林长制工作领导小组（以下简称“国家林草局林长制领导小组”），由国家林业和草原局主要负责同志担任组长，设立国家林草局林长制领导小组办公室（以下简称“国家林草局林长办”），负责指导全国、重点是省级林长制的实施、督查和考核等工作。
各级林业和草原主管部门要按照《意见》要求，在本级林长的领导下，承担林长制日常工作，统筹本区域内林长制组织实施和督查考核，负责横向和纵向的协调和沟通工作。
（三）强化责任落地。实施网格化源头管理，将区域内林草资源划定网格，明确管护责任，做到全域覆盖。整合优化生态护林员、草原管护员等各类管护队伍，充实基层管护力量，实行统一管理，确保每个网格都有相应的管护人员和基层林长负责，推动林草资源保护责任和措施落实落地，做到守林有责、守林尽责、失责必究。
各级林长要全面履行《意见》明确的工作职责，落实保护发展森林草原资源目标责任制。
根据“十四五”等相关规划，到2025年，全国森林覆盖率达到24.1%，森林蓄积量达到190亿立方米，草原综合植被盖度提高到57%左右，湿地保护率达到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
国家林业和草原局贯彻《意见》要求，将上述指标和以下主要工作任务，依据各地资源禀赋特点，分解落实到各省，纳入对省级总林长的考核范围：生态保护修复，支持保障政策，监督执法体系和基层基础建设，重大案件、重大火灾、重大有害生物发生处置情况等。
各级党委、政府要全面落实党委领导、党政同责、属地负责、部门协同的要求，狠抓责任落实，全面推动实施，确保完成各项目标任务。
（一）把握进度安排。各省要按照《意见》要求，抓紧制定工作方案，并指导督促所辖市、县出台工作方案。已经开展林长制改革的地区，要总结经验，进一步完善林长制体系和工作机制。安徽省作为全国林长制改革示范区，要充分发挥示范引领作用。尚未实施的地区，争取到20**年12月31日前出台实施方案、考核办法等相关文件，全面建立林长制责任体系。
（二）突出工作重点。要围绕《意见》提出的“五个加强一个深化”，结合本区域的资源禀赋特点和林草治理情况，紧扣目标要求，突出生态优先、严格保护，突出基层建设、夯实基础，突出精准提升、高质量发展。要坚持问题导向，细化实化工作任务，每年集中精力解决几个重要问题，提高《意见》实施的针对性和实效性，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，不断推进林草治理体系和治理能力现代化。
（三）强化制度建设。要落实《意见》要求，建立健全林长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度。省级总林长每年主持召开会议不少于1次，切实贯彻党中央、国务院有关决策部署，研究解决责任区域林草资源保护发展的重点难点问题，明确保护发展的目标任务、年度计划、工作重点、实施保障等；组织开展全面督查工作，每年不少于1次，根据需要适时组织专项督查。鼓励各地因地制宜，创新工作机制。
（四）加强调研总结。国家林业和草原局跟踪调研林长制推行情况，鼓励支持各地大胆探索创新，通过简报、网站、官方微博、现场会等多种形式，及时组织经验交流和试点示范，推动林长制改革不断规范和深化。
（五）重视宣传引导。积极运用各类媒体和手段，全方位多角度宣传林长制，凝聚社会共识，增强全社会保护发展林草资源的责任意识和参与热情，合力推进生态文明和美丽中国建设。
（一）加强基层建设。加强县级林业和草原主管部门履职能力和乡镇林业（草原）工作站基础设施、人员队伍建设，改善履职需要的工作条件，提升基层支撑保障能力。加强行政执法、基层管护队伍和标准化工作站建设，严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。
（二）加大投入保障。各级要完善林草资源生态保护修复财政政策，加大公共财政支持力度，建立市场化、多元化资金投入机制，保障林长制工作经费。
（三）提升监测能力。加快推进林草生态网络感知系统建设应用。加强陆地生态系统定位观测站建设，积极运用卫星遥感等新技术手段，开展生态资源监测评价，建立完善林草资源一张图，建设林长制智慧信息系统和工作平台，不断提升资源监测监管智能化、精准化水平。
（四）夯实科技支撑。重点开展林草资源培育经营、生态修复保护和重大有害生物防治等关键技术研究，加强新技术、新成果的集成示范及转化应用，巩固扩大林草科技推广技术服务队伍。推进森林认证。强化林草资源保护发展的标准制定和推广应用。
（一）强化督查。国家林草局林长办要统筹融合森林督查体系平台，负责组织开展全国林长制工作督查，重点是督查省级林长制推行情况。
20**年重点督查各省林长制体系建设情况，评估结果报党中央、国务院。
国家林业和草原局各派出机构要把林长制实施情况纳入督查工作范畴，在国家林草局林长办的指导下，及时督查突出问题和重点工作。
督查工作要有序开展，避免多头组织实施，减少基层负担。
（二）及时报告。各省林长制推行过程中的重大情况应及时报告党中央、国务院，抄送国家林草局林长制领导小组。年度总结不迟于下年度的1月底上报。国家林草局林长办要及时调度各地情况。
下级林长要及时向上级林长报告工作。
（三）严格考核。从20**年起，国家林业和草原局根据不同区域林草资源禀赋和功能特点，按照前述目标任务对各省总林长按年度和任期实行量化考核。考核结果报党中央、国务院，以适当方式进行通报，同时报中央组织部，作为地方有关党政领导干部综合考核评价的重要依据。具体考核办法另行制定。
各省要按照分级负责的要求，由上级林长对下级林长实施考核。考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源离任审计的重要依据。考核内容、方式和结果运用由各地自行决定。
林长制工作总结
今年以来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照省委、省政府和市委、市政府决策部署，统筹“山水林田湖草”系统治理，聚焦“五绿”任务，推深做实林长制改革，全面提升林业治理体系和治理能力现代化水平，取得显著成效。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，压实工作责任。进一步明确了各级林长、相关部门的工作职责和主要任务，不断强化总林长牵头抓总、各林长协调推动的职能，严格执行林长会议、督察、考核和信息报送制度。在疫情防控工作形势向好之后，抓紧落实林长制工作任务。今年以来，召开县级林长会议x次，印发《xx县林长制xxxx年工作要点》《xx县林长制改革示范先行区建设实施方案》等文件，明确各级林长、相关部门的工作职责和主要任务。全面搭建“五个--服务平台，及时调整各级林长，目前全县共设立县、乡镇、村三级林长xxx名，其中县级林长xx名、乡镇林长xx名、村级林长xxx名。进一步完善林长制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，印发《林长制标牌管理维护制度》，全县林长制改革制度体系已基本健全。
（二）紧抓林业生态安全，“护绿”能力提升。积极开展森林资源管护和生态修复，整合优化总面积xxxxx.x公顷。全面加强林业有害生物防治，建立xx县森防基地，清理干旱枯死木x万余亩，规范除治松材线虫病疫点面积xxx亩。严格落实森林资源保护职责，加强对林业违法违规行为查处，成立林业行政执法队和森林资源综合救援救护中心，配备专兼职护林员xxx人，有效加强了我县重大森林资源灾害应急处置能力。
（三）稳步推进县域绿化，“增绿”成效显著。成功完成省级森林城市创建，全面完成造林绿化任务。抢抓时令，在做好疫情防控的前提下，积极做好营造林生产开复工审核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x亩，超额xxx%完成市下达造林任务。积极做好长江岸线复绿工作，完成长江岸线新造林及绿化提升面积xxxx亩，新建、提升绿带xx余公里。积极组织开展义务植树，建立务植树基地xx余个，完成义务植树近xxx万株面积达xxxx余亩。
（四）持续加强森林资源管护，“管绿”常抓不懈。进一步规范林地保护管理，严格执行林地巡查报告制度，组织开展全县林地巡查和林地征占用清理工作。严厉打击各类破坏森林资源违法行为，加强涉林行政案件处罚，维护林区和谐稳定发展。全面加强公益林管理，万亩公益林管护措施和管护协议；加强天然林商业性禁伐监管，万亩天然林商业性禁伐的区划核实和管护协议签订。
（五）蓬勃发展林业产业，“用绿”彰显效益。大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，建立国家级林业示范合作社x家、培育省级林业龙头企业x家。全县各类林业新型经营主体增至xxx个，林业产值明显提升。
（六）深入林权制度改革，“活绿”汇聚动力。一是完善集体林地确权工作。完成林权类不动产确权登记宗地xxx宗，确权面积xxxx亩；林权证遗失补办xxx宗，补办面积xxxx.x亩；林权更正登记xx宗，更正面积xxxx.x亩。二是开展林业产权交易业务。做好集体林权线上线下交易服务，巩固林业产权交易业务成果，组织完成林权交易xx宗，成交额xxxx.x万元，溢xxx万元。三是建成林业融资平台。充分利用“五绿兴林劝耕贷”和“皖林邮贷通”等拓宽林业融资渠道，鼓励和引导市场主体对林权抵押贷款进行担保，并对出险的抵押林权进行收储。完成林权抵押登记宗地xx宗，融资xxxx万元。四是加强林权流转管理工作，引导和规范集体林权有序流转，促进集体林地适度规模经营，核发林地经营权流转证xx宗，登记流转林地面积xxxx亩。五是开展森林保险业务，积极协助承保公司开展政策性森林保险工作，实现政策性森林保险全覆盖，有效提高了林农抵御自然灾害的风险能力。
社区林长制工作方案
为进一步加快国土绿化步伐，强化森林资源保护，提升森林质量，推进生态文明建设，构建由各级党政领导同志担任林长负责相应区域内森林资源发展和保护工作新机制，乡党委、政府决定在全乡全面推行林长制。根据中央、省、长沙市和宁乡市关于林长制相关文件指导精神，结合我乡实际，制定本实施方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想为指导，认真贯彻落实中央、省、长沙市和宁乡市关于全面推行林长制的决策部署，坚持贯彻新发展理念，按照山水林田湖草系统治理要求，在全乡全面推行林长制，逐步建立“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”的长效机制，落实“两长三员三化”的森林草原资源保护发展措施，筑牢“两带三区多点”生态屏障，力争利用三年时间，在我乡将林长制工作贯彻落实到位，并形成强有力的工作机制，为全面建设“工业强市、幸福宁乡”，打造“三高四新”增长极、城乡统筹示范区、旅游融合样板区、宜居安宁幸福城提供生态保障和生态支撑。
利用3年时间，建立乡、村二级林长体系，逐步推进森林草原资源管护机制；建立“两长三员”（林长+护林员+监管员+执法人员+百姓林长）的森林草原资源管理体系，推进森林草原资源管护网格化。
到2025年，力争森林覆盖面积达到36580亩，全乡森林覆盖率稳定在49.08%，森林蓄积量不低于16万立方米，湿地保护率稳定在84.29%以上，森林草原等生态系统整体性功能明显提高、稳定性明显增强，林业治理体系更加完善，治理能力明显提高。
按照分级负责、属地管理的原则，全面建立乡、村两级林长制组织体系，形成责任明确、落实有力、绩效评价、长效监管的森林资源发展保护工作机制。
（一）分级设立林长。
菁华铺乡设立林长、副林长，林长由党委书记担任，其他班子成员、分管领导、各村支部书记担任副林长。
村级设立林长、副林长，分别由村级党组织书记、副书记主任担任。
设立乡林长制办公室，办公室设在农综中心，农综中心主要负责同志任办公室主任。
（二）建立林长会议制度。
乡级林长会议由林长、副林长和成员单位主要负责同志组成，会议由林长或副林长负责召集，原则上每年召开至少2次，每季度进行1次工作进展调度。乡级林长会议主要研究推行林长制工作中的重大问题，协调解决森林资源发展和保护中的重点难点问题，研究决定林长制工作的相关制度和办法，组织开展综合考核评价工作。
（三）明确工作职责。
1.林长职责。
乡级林长、副林长负责组织实施责任区域内森林草原资源保护发展工作，落实目标责任制，强化源头管理;督导、调度、协调解决责任区域内重点难点问题，组织和督促区域内监管员、护林员、执法人员等网格化管理人员开展日常巡护管理，认真搞好本区域的林地林木资源保护、林业有害生物防治、森林防灭火等工作。对国家森林督查问题积极推动落实整改，有效遏制和依法打击责任区域内非法破坏森林草原资源行为，并配合落实上级林长交办的工作任务，负责对村级林长履职情况进行监督管理。
村级林长、副林长负责在责任区域内组织开展森林草原资源保护发展工作，组织和督促本区域网格护林员开展日常巡护管理，认真做好本区域的森林防灭火和林地林木资源保护工作。有效管控好农事、祭扫等各类野外火源，一遇森林火警，立即组织人员进行科学扑救;及时发现、制止破坏森林草原资源行为，并立即向上级林长报告。
按照职责分工，协同推进林长制各项工作。林长制协作单位的职责如下：
党建办、党政办负责对森林资源保护管理的宣传教育和舆论引导。
乡村振兴办负责推进新农村建设与和美丽屋场建设，引导农民积极创建森林村庄。
财政所负责落实“林长制”专项经费，协调森林资源保护管理所需资金，监督资金使用。
农业综合服务中心负责监管农业面源和水产养殖污染防治工作。负责推进封山育林、生态公益林、天然商品林和防护林等建设，指导森林防火工作，开展森林病虫害监测预报，林木采伐和林地征占用审核审批，野生动物驯养繁殖及野生植物移栽审批，古树名木保护管理，湿地资源保护及对村级林长和协作单位的考核等工作；开展山地水土流失治理，水土保持方案审批并督促实施，湿地水资源保护管理，湿地水功能区和跨界河流断面水质水量监测，依法查处人为造成水土流失的违法违规行为。
自然资源所负责矿产资源开发审核及环境恢复治理，山体地质灾害监测预报与防控工作。加强与不动产登记管理中心的衔接，做好林权登记发证相关工作。
社会治安和应急管理办公室负责协调解决森林纠纷，提供法律保障。
派出所、执法大队负责依法打击影响社会公共安全的违法犯罪行为及依法打击破坏森林资源违法犯罪行为。
各部门各司其职，各负其责，协同配合，保障“林长制”实施。
3.林长制办公室职责。
林长制办公室承担林长制具体实施工作，负责林长会议的日常事务，落实总林长、副总林长交办事项；负责制定林长制实施相关制度，做好日常的组织协调、调度督导、检查考核等具体工作；监督指导下级林长制办事机构完成任务，总体推进林长制顺利实施。
紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”的发展理念，通过实施“增绿、护绿、营绿”三绿措施，实现全区森林资源总量、森林质量效益、管理保护水平全面提升。
（一）重点突出“增绿”，加快国土绿化进程。一是实施城乡绿化工程。加快推进道路绿化、村庄绿化、景点绿化，增加绿量，打造生态宜居之城；进一步抓好乡村绿化，大力开展森林乡村创建活动。二是实施森林生态廊道建设工程。对主要道路两侧一定范围内宜林地块进行绿化，对损坏、死亡的树木进行更换、补植，提升通道绿化、美化、彩化水平，坚持一路一景规划，着力打造以绿为主、多彩协调的森林生态景观带。三是实施森林生态修复与保护工程。以美丽乡村、美丽屋场建设为重点，加快荒山、荒坡、荒地、荒滩植树绿化。积极营造混交防护林，实行绿化与彩化树种相结合。四是实施森林质量提升工程。加强森林抚育管理，对现有森林植被进行提档升级，提升森林质量，构建健康稳定的森林生态系统，增加生物多样性，充分发挥森林多种功能。
（二）持续加强“护绿”，全面保护森林资源。一是突出抓好森林防火。全面落实森林防火责任制，加强森林防火宣传教育、野外火源管控、森林防火员队伍建设和森林防火物资储备，建立森林防火长效机制，实现全乡森林火灾受灾率控制在0.5‰以内。二是依法管理森林资源。严格执行采伐限额管理制度和使用林地行政审批制度，维护林区森林资源总量稳定；加强古树名木保护，建立全乡古树名木资源信息管理系统和动态监测体系，不断完善古树名木分级鉴定、建档管理、挂牌保护制度；健全林业普法体系，在全社会深入开展林业普法宣传教育活动，加强森林防火以及毁林案件的'侦破和打击力度；加强全乡野生动植物保护管理，维护生物多样性。三是加强林业有害生物防控。坚持“预防为主、科学防控”的方针，加强监测预警、检疫检验和组织除治。突出做好松材线虫病等森林病虫害防控。到2021年，实现林业有害生物成灾率控制在2.0‰以内。
（三）稳步开展“营绿”，有效促进农民增收。按照因地制宜、分类施策的原则，开展森林分类经营。一是大力发展特色林种。统筹规划，加快发展水果、樟树等经济树木种植。二是引导规模化生产经营。大力培育林业龙头企业，积极争创市林业企业和林业专业合作示范社，不断完善“企业+合作社+基地+农户”发展模式；鼓励农民自主经营，建立家庭林场，发展林下种植、养殖等林下经济；鼓励林业企业、经营大户进行林权流转承包经营，使散户林农获得地租收入。三是加快林业产业创新发展。开展林业科技创新，促进产业转型升级，引导智慧林业发展，打造新的核心竞争力；深挖林业附加值，有序发展森林观光休闲、森林康养等第三产业，促进农民增收林业增效。
2021年10月底前，制定印发全乡林长制工作实施方案；全面建立市、乡、村三级林长制体系，逐步健全工作制度、完善机制体制；构建完成林长制会议、督查、信息、考核等一系列工作制度体系。
2022年，完善林长制运行机制，进一步健全林长制责任体系和工作制度，层层落实责任，细化工作任务，落实具体措施，提高林业生态保护发展工作水平。
2023年，巩固提升市、乡、村三级林长制组织体系运行质量，构建形成责任明确、协调有序、运行高效、监管严格的森林资源发展和保护工作机制。
（一）加强组织领导。菁华铺乡政府是推行林长制的责任主体，负责制定出台工作方案，建立健全相关制度措施，确保各项工作落实到位。各相关部门要各司其职、通力协作，共同推进林长制工作顺利实施。
（二）加大资金投入。落实林长制工作经费，加大林业建设项目资金投入，完善公共财政支持生态保护与修复的政策措施，吸引社会资本、金融资本投入林业生态建设，为林业可持续发展提供资金保障。
（三）严格督查考核。加强对林长制工作的督导检查，定期通报责任落实和工作进展情况。建立健全林长制考核评价体系，将林长制工作纳入全乡对部门单位绩效考核。
（四）加强宣传引导。各村及相关单位要在责任区域显要位置设立林长制公示牌，接受社会监督。加大宣传力度，强化舆论引导，积极营造关心、支持、参与林长制工作的浓厚氛围。