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精选生活部工作计划安排(通用12篇)

时间:2023-10-31 22:16:56 作者:雨中梧精选生活部工作计划安排(通用12篇)

编写工作计划书可以帮助我们充分考虑各种工作情况,提前准备必要的资源和材料。通过查阅这些工作计划书范文,你可以了解到行业内一些成功人士的工作思路和方法,希望对你的工作有所启发。

生活部工作计划

随着新学期的到来,池州学院历史与社会学系劳动生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学,快乐自己”为工作原则,在全心全意为系同内学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对池州学院历史与社会学系劳动生活部本学期的工作计划做如下的安排:

一、为促进我系教、寝室、卫生区的干净与整洁,继续执行惯例,每两周检查一次卫生,作出评分,并于下周通报。

二、积极配合学生会其他部门工作。作为学生会的一个部门,我部会努力团结其他部门,加强与其他部门的沟通协作。需要帮助时,第一时间站出来,把握大局,时刻把集体利益放在第一位。

三、为活跃校园文化,激发同学们的热情,培养大家的动手能力,动员同学们的开动脑筋,会在本学期内积极响应院团委的号召,组织开展寝室文化艺术节活动。

四、积极准备秋季运动会及我系其他比赛活动的后勤保障工作。

五、自身建设

1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在系领导、老师的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到助理做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。

3.做到工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性,保证质量的同时,提高工作效率,少做无用功。

4.注意及时反馈信息,不论部长或者助理,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。本学期,我们生活部会竭尽全力的工作,为同学们的生活增光添彩,为同学们营造良好的生活环境和学习氛围。希望在新的一年里我们生活部能有更好的发展,为学生会做出更多的贡献。同时也祝愿我们历史与社会学系学生会在新的一年中发展的更好。

生活部工作计划

经过近一周的学生会重组,一批新鲜的血液融入了我们这个团结向上,积极积极的优秀干部群体。我生活部作为学生会的一个部门,也吸取了一批满怀热情,热心服务于学生的积极分子。这也为生活部未来工作的开展奠定了基石。

生活部作为联系学院与同学的直接桥梁,担当着同学们生活的开导者与贴心人的主角。所以今年的工作我们仍旧以想您之所想,为您服务为基石,走进同学,服务同学,真正做到您所想到的就是我们要努力做到的。

为此,我部特此安排本学期工作计划,请教师、主席团以及广大同学审阅:

每周定期召集生活部全体成员会议,目的是将广大同学所反映的相关问题惊醒讨论并提出解决方案,真正的做到从同学中来,到同学中去,把服务确定落到实处。其次,在会议当中要进行每周工作汇报,总结优势与不足,真正在同学当中起到模范带头作用。

根据学校生活部的要求,严格按照卫生评比标准展开卫生检查,经过卫生检查,以此来提高同学们的生活环境质量,使同学们在学习之余同样拥有一个优雅、洁净的生活空间。针对卫生评比,生活部将在期末开展优秀宿舍的评比,以此激励同学们的积极性。

每两周召开一次xx学院全体宿舍长会议,做到上传下达,及时了解同学们生活中出现的问题。总结两周的卫生评比结果,对表现突出的宿舍进行表扬,对于落后的宿舍进行教育,真正将卫生评比落到实处。

汇总各班对学校的各方面意见和提议,将逐级上报,尽力解决。同时给各班生活委员布置工作,真正做到让同学们的大学生活丰富而充实。

积极配合xx学院学生会其他部门所组织的各项活动,并做好后勤保障工作。

每周一次部长见面日,帮忙同学们解决生活上遇到的困扰及难题,做他们的知心人、好朋友,让同学们真正体会到生活部情系xx学子,尽显欢乐人生。

此外,我生活部还对本学期各月的生活主题进行了以下安排:

1、xx年xx月。

宣传爱国思想,举办xx学院爱国思想道德月活动。

2、xx年xx月。

主抓卫生工作,举办xx学院卫生月活动。

3、xx年xx月。

举办xx院温馨月活动。针对即将到来的20xx年,生活部将送出对每位xx学子的祝福,传达我们对同学们的关心与热爱。

生活部工作计划工作安排

__学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门。现就本学期工作计划如下:。

第一、根据我们学院的具体情况,我们学生会生活部计划在生活部下设立宿管会、膳管会、勤工俭学中心三个部门。并相应定出了工作职责及计划。

宿管会负责人:。

宿管会职责及工作计划:。

(3)坚持做好每天晚上的熄灯检查工作,督促同学按时熄灯。

膳管会负责人:。

膳管会职责及工作计划:。

(1)、密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;

(4)负责食堂的碗柜出租等。

勤工俭学中心负责人:。

勤工俭学中心职责及工作计划:。

(2)负责联系我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商;

(3)负责经营学院交给我们管理的一些机构(比如放映电影、大俱的经营),并完善它。

第二、为了使我们的工作做得更好,我们对学院提出了如下申请:。

宿管会:。

(2)宿舍是学校中最小的集体,我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持,为此,本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”,对评到的宿舍长,我们要给予一定的奖励。

膳管会:。

(2)食堂里好像膳管会有个办公室,我想暂时作为我们生活部的办公室。

勤工俭学中心:。

(3)南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构,如果它交给我们管理,就会有很多的岗位来提供给我们需要勤工俭学的同学。急切希望院领导能妥善安排。

第三、具体工作计划(按时间)。

9、11联系康师傅饼干无锡代理商,介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员。

9、20联系了中国移动通信无锡分公司,计划于9.28(中秋节)晚上6:30在设计大楼前举办“欢中秋,迎新生”联欢晚会。此项活动正在积极筹备中。

10、10已成功拉得康师傅饼干无锡代理商,计划在大俱举办一个舞会。此项活动正在积极筹备中。

11月份工作计划:围绕体育运动会,争取拉得赞助。

12月份工作计划:正在联系赞助争取搞个圣诞舞会。

生活部工作计划

春风拂面,万物复苏,春的气息越来越浓,四月也即将到来,随着我们的工作经验的不断增加和累积,我们也发现了许多不足,在四月份的工作中我们将在以前的基础上做得更好的同时改进以前的不足,所以四月份的工作计划如下:

一、 日常常规工作

1、 内务检查与监督

四月份我部的日常内务检查将会照常进行,并且会严格执行学校的规章制度。我部将会不定时突击检查各宿舍的内务整理与保持情况,并进行评分。评选出四月份的内务优秀的宿舍和表现较差的宿舍。对于表现较优秀的宿舍我们将会给予一定的肯定和表扬,对于表现差的宿舍我们将会派出精练干事对其宿舍内务中存在的问题进行纠正和指导,而且会时常督促各个宿舍进行良好的内务保持。

2、 夜不归宿检查

四月份我部的夜不归宿检查工作将会照常进行,我们将通过日常工作的了解确定重点检查对象,在发现有同学未及时归寝时,我们不仅要及时上报主要负责老师,也将及时联系学生本人确定其安全状况。我们将会通过黑板报等方式提醒同学们按时归寝,以避免不必要的危险发生。

3、 安全检查

是同学们能够清楚的认识到违规用电的危害,正确的在寝室和教室使用电源。

二、 部门活动

清明节将近,我部将会在四月份开展“缅怀先人,继承传统”为主题的宣传活动。通过宣传提高同学们对民族传统节日的认识,鼓励同学们积极了解更多的民族文化,感受民族文化特色。并且组织部门成员到户外踏青,增进成员之间的情谊。

三、 生活部内部管理

我部本月将会整顿内部风纪,提倡纪律的遵守与工作的负责态度。对各位干事的工作要求将会从认真做对事上升到用心做好事。提倡干事们用心工作,及时发现问题,并且能够自己解决处理。

注意仪容和言行,不断培养自己的能力。鼓励干事们积极参加学校组织的各项活动。

生活部工作计划

在过去的一个学年里,我部在校团委精心指导下,踏实工作,开拓创新,锐意进取,取得了优异的成绩,得到了领导和广大师生一定程度上的认可。总结经验,展望未来,我部将继续以全心全意为同学服务为宗旨,以营造良好校风、学风为重点,以品牌活动为突破口,加强校园精神文明创建活动,积极探索工作新思路。

现将本学期的工作计划大致安排如下:

以校团委20xx年工作要点为指导方针,围绕学校中心工作以劳生部工作计划为依托,全心全意服务同学,创造一个更美的校园环境。并坚持“以劳动工作为基本工作,同时着重开展生活工作”的基本思想。

(1)服务学校学生生活工作,做好校领导的助手,推动本部门的思。

想建设、能力建设和组织建设再上新台阶。推动学生生活和学习的共同发展。

(2)提高学生的卫生环保意识,加强与各学院之间的融会交流,完。

善原有的活动与制度,发扬本校优良作风,创新和开展更多相关活动。

(1)带领各个学院新生领取劳动工具,配合后勤集团环境中心搞好。

进行重新划分。

(2)完成膳管会换届工作,优化膳管会管理模式,增强膳管员的主。

动性。并召开膳管会换届大会和新膳管员的岗前培训会,对去年优秀膳管员进行表彰。

(3)完成本部门“优秀部门”,以及“优秀个人”的评比工作。同时。

完成“优秀环境使者”的评选工作,并召开表彰大会,对优秀环境使者进行表彰。

(4)本学期部门所有成员都将积极协助其他部门顺利的完成各项活。

动。同时在活动中将多向其他部门学习,为以后部门开展活动做好准备。

(1)海报清理。

(2)部门联谊。

为促进我部与各学院劳生部之间的紧密联系,以及让大家互相学习,增进了解,以及更好的工作,部门将在本学期组织联谊活动。我部将邀请各学院的老成员一起参加,在活动中交流各自的心得,做好“传、帮、带”的工作。

我们依旧信心十足,踌躇满志。我部将继续坚定信念,充分发扬井冈山精神,为劳生部的未来泼墨更加壮丽的诗篇!

井冈山大学学生会劳动与生活部。

20xx年10月10日。

生活部工作计划

回顾过去的一学期,有值得骄傲的,也存在许多不足。在下一学期的工作中,我们将在“特色”、“质量”“常规”上做文章、下功夫。

一、特色。如何发掘老师们的特色,让老师们的这些特色在生活区焕发出“灿烂的光芒”这是我在下一学期工作中应该努力思索、解决的首要问题。

二、 质量。提高生活老师的服务质量,做好学生心理辅导工作,是生活老师的生命主线。针对年级组学生存在的青春期问题,如何倡导老师多想办法,多引导学生,将是我们继续认真解决的关键问题。下期的每月组织一次小型宿舍长会议(由生活老师自行组织),针对宿舍存在的问题及时决绝,并对优秀班级进行表扬。对全体生活老师经常组织培训,引导怎样做好心理辅导工作,另外利用多媒体对部分学生进行“青少年心理”辅导培训。如何搞好生活区各项工作,也是我们生活处全体老师所关注的问题。

三、 常规。抓好日常管理、加强学生思想教育外,防止意外伤害事件的发生,结合学生好动、贪玩而又积极做事的年龄特点,大力培养学生的良好行为习惯,增强学生的自我管理水平,调动学生参与自我管理的积极性。做好各种广播宣传,板报宣传。

四、多给自己充电,只有不断的学习,才能不断的进步,才能够了解学生,走进学生的心灵。

五、餐厅管理:

(1)经常组织培训。

(2)成立食品安全检查小组,由部分学生和老师参加。

(3)继续规范餐厅管理,加大检查管理力度,针对存在的为问题,及时解决。

(4)经常组织餐厅经理开会。

(5)组织餐厅问卷调查。

(6)提高服务质量,热情周到的为全校师生服务。

展望未来,任重道远。我们会继续努力,求真务实,开拓创新,给学生开创一片更新、更有创造力的天地。我们相信在校长的正确领导下,在德育处的大力支持下,生活处的全体老师在今后的工作中一定会发扬团结协作、无私奉献的精神,力争使生活区的工作迈向更高的台阶。

工作计划安排

不断配备充实计生队伍,使他科学规范行政有为,切实提高服务水平,努力提高工作效率,为我乡各项发展提供良好的人口环境。以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神。全面贯彻《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》落实干部队伍”四化“方针和德才兼备的原则,着眼于计生事业的长远发展,树立科学发展观,实施“人才强计生”战略。

计生队伍建设的目标是计生队伍结构不断优化,20xx年。干部队伍的整体素质明显提高,干部人事制度和人才管理体制改革取得新的时展,有利于优秀人才脱颖而出,人尽其才的有效机制逐步建立,干部队伍建设体系日趋完善,队伍成长环境进一步优化。20xx年,乡、村两级计划生育干部符合40岁以下、大专及以上学历、有较强工作能力的计生干部达到80%其中卫生技术服务人员占三分之二,计划生育干部队伍结构达到省要求标准。

(一)稳定计划生育干部队伍。根据国家、省、市的规定。列入乡行政编制。计生助理的调动和任免,必须按干部管理权限规定,由乡政府与市计生局会商,实行民主评议、业务考试,党委考核相结合,并按规定办理相关手续。镇计生服务站人员按市缟办核定的编制配备到位,40人员工资报酬由乡财政负担。加强人员机构管理,保证技术人员占计生服务站编制数的三分之二以上,并确保有1名统计微机员。通过公开选拔、竞争上岗等形式,确保竞争上岗人员有编制,无编制人员合理分流。每村要保证有1名计划生育服务室主任,具体负责计划生育工作,今后计划生育服务室主任全部实和竞聘上岗,并按照“岗位责任制、以效计酬制、定期考核制”管理,每个自然屯要配备1名兼职计划生育中心户或计划生育信息员。

(二)认真落实待遇报酬。一要落实经济待遇。计生助理人列入公务员序列。养老、医疗保险与村其他干部同等对待,屯服务户每年定额给付报酬视各村经济情况予以落实,原则上年不能低于300元。二要落实政治待遇。加强对计生干部的培养教育,对有突出贡献的计生干部,要在提拔使用、发展党员、评先评优等方面优先予以考虑。同时,对有特殊困难的计生专干,帮助他解决实际问题,使其全身心投入到计生工作中。

(三)实行竞聘上岗。公开招聘计生干部,把有较强事业心、责任感、懂政策、会管理,具有大专文化水平,一专多能的年轻同志,充实到计生队伍中来。逐步建立竞争上岗、定期考核、转岗轮岗等具体管理体制,对不称职者要坚决辞退,以增强干部的竞争意识和风险意识,激发终生学习、敬业爱岗的需求。计生助理实行“竞争上岗、择优录用、一年一考核”制度,对考核不称职的予以降职使用。技术人员应按照〈计划生育技术管理服务条例〉规定,考取执业医师资格、执证上岗。凡不符合条件的要逐步调整。

(四)加强教育培训。全面提高计生干部队伍的思想理论、职业道德、科学文化、技术业务等方面的综合素质,使他明确工作思路,熟悉计生政策,牢固树立“敬业爱岗、忠于职守、服务群众、求真务实、钻研业务、廉洁奉公”职业道德,特别是从事计生技术服务的人员,必须通过继续教育培训,取得相应的做作业资格。要进一步加强计生干部培训,提倡和鼓励计生干部自学成才,凡在岗计生干部通过继续教育取得学历的政府给予一次性奖励,其中取得本科学历的奖励500元;取得志科学历的奖励300元;取得中志学历和执业医师资格证书的奖励200元。对村级计划生育服务室主任每年要至少培训两次以上。

(五)依法保护计生干部权益。一方面加强对计生干部的法律法规和知识教育。一旦发觉有妨碍计生干部执行公务,侵害计生干部人身、家庭、财产人和事,各有关部门应及时介入,做好处理工作,切实保护计划生育干部的合法权益。

(六)建立考核激励机制。每年镇政府对镇、村、屯计划生育干部工作考核两次。给予一定的物质和精神奖励。

工作计划安排

转眼间,这个学期伴随着我们辛苦的劳作,时间一下子就到了期末。在这个学期,我们职协在院团委、各级领导老师、主席团的领导下,我们职协顺利完成了我们的每项活动,会员对我们协会也十分的相信。

每个人都喜欢不断追求进步,不断发展自己。所以,为了我们协会的更好发展,未雨绸缪是必需的,所以我们有必要在这个时候做出下个学期的工作计划。

以下是我们策划部下学期的工作计划:

20xx年3月:协会内部联谊。

时间:1—3周(具体时间待定)。

内容:以外出春游的形式进行,在某个地方游玩,玩游戏。

20xx年4月:会员活动。

时间:4月中旬(具体时间待定)。

内容:职业生涯规划之访谈节目。

为了让职协的会员在新的学期有的气象,同时早点确定职业目标并为之奋斗。职协特别邀请了获得“广东省职业生涯规划”大赛一等奖的魏少容同学(暂定)参加本次的访谈节目。

流程包括:魏少容同学谈论职业生涯规划的重要性,她参加比赛的感受和收获,展示她的职规策划书,自由提问(中间可加游戏环节)。

20xx年5月:简历封面设计大赛(竞标成功的话)。

时间:5月中旬(具体时间待定)。

内容:包括初赛;参赛者的`培训;决赛。

面对全校的同学(主要针对大三),举行下一届的简历封面设计大赛。

备选方案:专属于职协的文化节,即在一个星期内或一段时间内举行一系列的活动。

20xx年6月:干部欢送会。

时间:6月初(具体时间待定)。

内容:

在这金色6月阳光的照耀下,我们曾经的日夜相伴的同事即将离开我们,奔赴人生中新的征程。此时此刻,我们唯有感谢,感谢师兄师姐们在三年的付出,感谢师兄师姐们孜孜不倦的刻苦工作,感谢师兄师姐们对师弟师妹的耐心栽培??与此同时,我们将会秉承师兄师姐们的心愿,无怨无悔的做好本责工作,使我们的协会更上一层楼。千言万语终凝为一句肺腑之言:一路有你,你我情系天涯,一路有你,你我天涯比邻!

流程:播放我们自己拍的视频,游戏环节,表演,游戏(可一起外出吃饭)。

生活部工作计划

新学年来临,在新的学期里,生活部要以更加积极的姿态服务同学,为同学创立一个良好的生活环境而努力。生活部在新的学期,要取长补短,改正过去不好的地方,发扬优秀之处,并不断为打造生活部的特色而努力!

对于生活部在新学期的工作,在带领新生合理开展工作之外,我认为应当分为两个部分,即立足点和创新处。

生活部,顾名思义就是关心同学们生活中的点点滴滴,为同学营造学习生活的良好环境。所以,我们工作的出发点应当立足于生活部最基本的理念,在完成好基本任务之后再不断地创新和出众。

1、坚持并完善寝室卫生检查

寝室卫生检查可谓生活部的一个基本的日常工作,寝室卫生检查开展成功与否关系到生活部工作进程的好坏,所以,新学期生活部应当要更加立足于寝室卫生检查,并不断加以完善使其运行更加良好。

寝室卫生检查开展过程应当注意细节,争取克服所有细节上的失误,避免导致整个工作开展的困难。首先,寝室卫生检查应当确立开展的对象,即所有经济学院大一至大三的学生,重点抓好大一新生的寝室卫生建设,使其在入学就树立正确的寝室卫生观。其次,开展好寝室卫生检查的前期准备工作,包括召开生活委会议,建立寝室卫生检查小组,制定评定细则,制作评分表格等等。再次就是寝室卫生检查的展开,必须要注意避免和升升学管会的宿舍检查冲突,注意各班的具体活动,避免造成开展的延迟或者失误。

2、延续并创新寝室设计大赛

寝室设计大赛作为生活部的一项立足点且有特色的活动,应当不断发扬过去的优点并不断创新,争取将其做好做大。坚持并完善寝室设计大赛的开幕式和闭幕式,完善评比过程,完善奖品分发过程,避免奖项分发任务的落空。创新开展过程,争取做出经济学院的特色,并做好做大宣传工作。

3、开展象棋大赛,活跃生活氛围

象棋大赛作为一项娱乐活动,能够丰富同学们的课余生活,活跃同学们的生活氛围。象棋大赛要在开展过程上延续先前的特色并不断创新,争取在形式和实质上有更大的飞跃。

生活部开展工作,除了立足于自身的基本工作,还应当不断求发展,促创新。仅有不断追求提高,才能不断增强部门内部的凝聚力,使我们的部门不断强大,并且打造出自己的特色。

1、“生活周”特色活动

举办以“生活”为主题的生活主题周活动,经过一周的时间使大家更好地了解生活,懂得生活,并且让学生会能够更好地为同学服务。

(1)设定具体主题和形式

每个月的生活周应当制定具体的活动主题和开展形式,使以月为单位开展的生活周活动具有每个月的特色。

(2)宣传活动

活动前期的宣传是过硬的,宣传到位才能使活动取得更明显的效果,同时,宣传应当使用多种方式。

(3)问卷调查

发放调查问卷表,了解同学们的心声,使我们的活动能够更好地开展。

(4)具体活动形式能够采取宣传生活小知识、征文比赛、摄影大赛等等有创意的活动。

2、勤工助学的活动开展

尽心尽力帮忙贫困生,配合其他部门开展贫困生勤工俭学活动。应集思广益,开展贴合本院特色的活动,为贫困生供给帮忙。这是更好地服务同学的表现。

生活部在新的一个学期,最关键的是部门内部的团结一致,并且以生活部基本理念为出发点,并不断挖掘新的活动,打造生活部的特色,创立更好的生活环境,更好的为同学们服务!

生活部工作计划

新学期伊始,为了更好地贯彻有计划地开展学生工作的方针,实现创建系的目的,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效完成日常工作,培养优秀员工,更好地服务学生,赢得老师和同学的认可,为更好地开展本学期系务工作创造条件”的工作方向,本学期工作安排如下:

1.部门机构设置包括:部长、xx级、部长、副部长、军官。

3.在xx级、xx级,部长、副部长负责落实各等级分公司部门的具体工作,协助部长做好部门工作管理,保证部门工作正常运转,协调官员关系,分配任务。

4.主任服从部长、xx和xx、部长和副部长的分配,做好部门的具体工作。

1.定向工作

迎接新年是每一项工作的开始。生活部迎接新年的主要工作是:

a.安排班级打扫和检查新生宿舍。

b.新生报到时的工作。

c.参观新生宿舍,系主任会在第一时间带领各年级支部成员参观新生宿舍。既能在生活上帮助他们,让他们体验到学院的关怀,又能借此机会告诉他们一些在学校和军训期间应该注意的问题,比如防火防盗。

认真完成共青团总支部交办的其他各项任务。

2.新生军训

我院在之前的军训内部评比中多次获奖。为了提高我院内部水平,让我院在xx新生军训内部评比中重新加冕,我部在共青团总支部的领导下,在其他兄弟部门的积极配合下,努力做好军训期间的内部监督工作,具体如下:

a.我们在参观新生宿舍的时候,会给他们讲一些军训期间的工作重点,以及做好内务的重要性,让xx同学在开学第一天就重视内务。

b.正式考试前,我们会请国防生和我们一起去大一宿舍打扫卫生,叠被子。

c.正式检查时,我们每天至少对新生宿舍进行两次内部检查,并及时总结和向老师汇报结果。

d.军训期间认真完成团总支安排的其他任务。

3.招聘和培训

a.招聘:系里会统一招聘学院的干部。招聘对象主要是08级新生,主要负责生活和工作事务。招聘对部门的影响力至关重要,是部门开展工作的前提和主要工作动力。为此,该部门将严格按照精简部队和简化行政管理的原则(计划招聘4-5名军官),选择优秀的候选人进入生活部。我们需要的军官是那些既服从组织安排,又有自己个性和见解,能吃苦耐劳,与部门其他人相处融洽,紧密合作的人。在处理个人得失时,可以从集体利益出发,以正确的态度对待自己和他人的荣誉。为科室输入新鲜血液,充实强化生活科室,推进科室工作。

b培训:作为提高部门业务水平的重要手段,是部门发展不可缺少的环节。所谓培训就是:一方面请把过去在我系工作过的xx和xx同学以及各年级的支部成员总结的经验教训传递给他们,让他们少走弯路;另一方面,对平时工作中发现的问题要及时讨论,寻求解决办法,把工作中值得开发的部分拿出来,让部门成员共同学习。这样不仅可以改善部门内部沟通,增强部门内部的凝聚力,及时发现问题,灵活解决,有利于部门的持续发展。

4.与公寓管理中心、学校学生会生活部、后勤服务中心合作

a.物流服务中心:协助物流服务中心最常规的工作是为暑假和寒假的学生订购回家的火车票。部门接到后勤服务中心的预约通知后,会及时联系各班生活委员会成员,将后勤服务中心的通知发送到各班,清点票数,领取门票,整理后提交后勤服务中心。物流服务中心购票后,我们会通过各年级的分支机构进行分发。

b.与学生会生活部合作:积极配合和沟通学生会安排的工作,帮助活动顺利进行。

c.在居住建筑的建设中,学生会逐渐形成良好的生活方式,生活部门更重要的是充分发挥住宅管理协会与学生之间的纽带作用。在配合自律委员会做好日常工作的同时,计划组织各班定期向学生收集住宿中遇到的问题,提出学校后勤服务中心需要改进的地方及相关建议和要求。然后将可行合理的意见整理出来,及时反馈给公寓管理中心相关部门,及时解决问题。

5.方便同学的工作

a.成立生活委员q组,让学院各班生活委员加入,有利于通知消息的发布。

收集学生对生活的看法,并尽最大努力解决它们。顾名思义,生活系是一个与学生生活相关的系,应该反映学生生活中的意见和问题,并努力解决。我们会在生活部设立邮箱,方便学生写信反映问题。

6.对外宣传

今年,我们部门将禁止发布《学生社区管理周报》,改为《学生社区管理月报》。宿舍和表现好的个人在一个月内会得到通知和表扬,违纪者会受到批评,并按有关规定进行道德教育和奖惩。《学生社区管理周报》可以分为手写和打印两种。手写的报道贴在读报栏,在全校发布,打印的报道贴在各个宿舍楼楼下。

7.生活部的日常工作和特殊活动

a.定期宿舍家检,分为会检和抽查。学校各年级分校会在学校放假当晚和周日晚上检查本年级各班的返校情况,登记并及时向老师汇报;另一次是抽查时间。检查时,对未退或迟到退的学生进行登记,情况严重的在《学生社区管理通知》中给予通报批评。

b.定期进行宿舍内部卫生检查。由于我校在20xx-2009学年的全校反复室内评比中成绩不太理想,本学期将加大室内卫生的监督和处罚力度。我们会针对不同的年级采取不同的工作方法。具体工作如下:我部在自律委员会的基础上,在各年级各班生活委员的协助下,对所有宿舍的卫生进行抽查,并对已抽查的宿舍进行检查。

口头警告,对卫生不好的宿舍进行登记,说服其定期打扫,并在下次抽查时对这些宿舍进行抽查,督促其进行。经三次检查发现屡教不改的宿舍,可根据实际情况在《学生社区管理通知》中予以通报批评。同时对卫生良好的宿舍进行检查登记,根据检查结果,卫生良好三周以上的宿舍可在《学生社区管理通知》中予以表扬。

c.校园文化垃圾清理。这个学期,我们还将指定星期五为校园文化垃圾清理工作日,每周有一节课负责。我们会在工作简报中通知各班,也会提前通知各班班长、生活委员,让他们提前做好准备。我们部门至少派两名成员监督和指导每个校园文化垃圾的清理。我们会在工作简报中表扬打扫得好的班,打扫得不好的班给予相应的处罚。

d.第二届宿舍设计大赛。这学期我们和女生部联合举办了第二届宿舍设计大赛,包括宿舍设计、叠被子大赛、宿舍设计大赛闭幕式。具体工作及预算见附表。(宿舍设计大赛闭幕式由我系、女生部、文艺部联合举办)

8.寒假火车票订购

协助后勤服务中心最日常的工作就是给寒暑假的同学订火车票回家。部门接到后勤服务中心的预约通知后,会及时联系各班生活委员会成员,将后勤服务中心的通知发送到各班,清点票数,领取门票,整理后提交后勤服务中心。物流服务中心购票后,我们会通过各年级的分支机构进行分发。

9.协助学院和兄弟部门做好各项活动的后勤服务

学院和其他兄弟部门举办活动时,生活部将尽力配合他们安排场地,携带和保管活动所需物品和各种用品,并协助他们组织好活动。

1.宗旨:积极主动,一丝不苟,服务学生。

2.实施部门规划:

a.部长负责总体规划和各种任务的分配;各级分支机构的部长和副部长负责协助部长的工作;军官在部长的指导和安排下负责具体任务。

c.举办各种活动的费用应专门开具发票,以便日后报销(发票应及时统一提交);

d.生活部每月至少举行两次部门会议。会议期间,成员不得迟到、早退和无故缺席。不能参加会议的与会者必须提前十小时请假;营造良好的部门文化,部门成员之间友好和谐共处,工作做到无年级差异;在学习和工作后开展部门集体活动,增强部门团队的凝聚力。

3.完善各种部门制度

建立健全部门内部的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮岗责任制、主任轮岗责任制和个人责任制。

生活部工作计划

新的学期,新的计划,我们生活部的工作大都在同学们看不到的地方,例如,厕所装修,饮用水改革,食物的`改动等等,但这些仍深受同学们的好评,所以,这些都成为了我们的动力。

新的学期又要来到了,我们也将开始新的工作,计划谈不上,只不过是展望一下。对于食堂,其实同学期望很大,都想学习大学中的选择制,选择饭菜,选择吃不吃,虽说人人向往,但是就我们目前的条件是没有办法做到的,科技跟不上啊!

还是建议学校改进拉卡的机器,很多同学的卡还没有拉过,拉卡机上已经提示,此卡已使用!很大的惊叹号,让同学很不理解,明明没用过,另外,阿姨拿饭的速度也真没想法了,造成此卡已使用原因,一大部分来自阿姨的速度,态度还恶劣,一楼盛汤的阿姨不知道是不想给我们盛,还是想留着自己喝,学生过去盛汤,他就一百个不愿意,想来想去,也没想到一个原因,学生吃顿饭还要看个脸色。虽然说了好多次,但好像他们没有要改的意思,所以,不得不老调重弹了~新学期,我们将以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。生活部将以坚持“深入同学生活,贴近同学心声”的理念,贯彻“一切为了学生,一切为了服务学生”的工作宗旨,为引导同学们养成良好的生活习惯,确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作。基于以上情况,现对生活部本学期的工作计划做如下安排:

1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在院领导和主席的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。

2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。

3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。、工作制度:

1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务同学”的宗旨,为船舶工程系尽自己最大的努力。

3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。

5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6、生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。常规工作:

1、生活小贴士:成员按时写好生活小贴士,以便准时向同学们告知天气,更好的让同学们了解生活中的小常识。

2、食堂执勤:为使“让学生吃得干净、营养、安全”的食堂工作目标落到实处,我们要更好的管理食堂秩序,将同学们反映的情况如实的向学院反映。密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;发挥督促职能,督促同学文明用餐,督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等;统计广大同学的意见和建议,并及时向院领导、食堂反映。监督食堂改进并将答复告知同学;以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。

生活部工作计划

新的学期,新的挑战,回想去年的工作。我们取的了优秀的成绩,面对新的学年我们充满自信。我部总结去年的工作得失,吸取经验和教训,并且根据本学年的使劲情况,以及听从老师的号召和指导员思想,作出以下的本学期工作计划。

生活部的主要工作是负责学生生活着一方面。生活很琐碎,工作也很繁琐,需要细心、耐心和恒心。当然这些素质也是每一个学生要培养的。

本学期的主要工作集中在宿舍检查方面。吸取去年的工作教训,面对有些宿舍不得扫卫生,多次提醒无效的情况。本学年我部将邀请各专业的辅导员进行合作。和各班的生活委员多在一起交流,多了解学生们提出的建议,我部将更多的建议和老师进行沟通,争取满座学生们提出的合理有益的要求。我相信,只要我们互相了解,用心沟通,一定能给学生提供一个良好的生活环境。

我部这学期的特色计划,主要在心灵交流,能力提升方面。我们的所有工作大都以活动的形式进行展开。我部计划展开第一个活动主题是“改变自己,心灵交流。“我部计划将这个计划安排一个自由谈话平台,一起放飞各自心中的梦想。我部计划这个活动开展三次,即开学—期中—放假前。

下段的鼓励打气给学生们一个长期的交流平台,第二个活动是趣味问答。去年的活动中我们这个活动也很成功,所以今年我们要吸取好的经验,加上创新,努力把这个活动搞得更好。第三个活动的主题是“摆脱怯场,自信站台”。我们搞这个活动主要是锻炼我们的上台演讲能力,是我们无论面对任何场合沉着、镇静、表达清楚自己所要传达给他人的思想。第四个活动主要围绕“交友、团结、合作”开展。我不和女生部负责的几乎同样的工作。因此我们两个部门,要多交流。搞一个工作问题竞答,事情处理活动开展等的比赛友谊活动。

生活的无限美好,需要我们自己创作。我相信通过我们的努力,我部一定会更优秀一定会为我系学生提供一个更好的生活环境。

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