心得体会是我们在成长过程中的重要积累，它记录了我们的成长轨迹和收获。小编精选了一些优秀的心得体会范文，供大家参考和借鉴，希望能对大家有所帮助。
酒店公关总结心得体会
第一段：引言（约200字）。
作为一个从业多年的酒店公关人员，我对酒店公关的工作经验有了深刻的认识和实践。在过去的工作生涯中，我积累了丰富的经验，并取得了一定的成就。在这篇文章中，我将总结并分享我在酒店公关工作中的体会和心得。
第二段：策划和执行（约250字）。
在酒店公关工作中，策划和执行是两个至关重要的步骤。首先，要根据酒店的定位和目标群体，制定详细的公关策略和活动计划。这包括目标群体的选择、宣传渠道的确定以及活动内容的设计等。其次，要确保策划的顺利实施。这需要协调各个部门的合作，确保活动流程的顺畅，并及时对可能出现的问题进行应对。通过策划和执行的双重努力，我们可以有效地将酒店的品牌和形象传达给客户，并提高酒店的知名度和美誉度。
第三段：与媒体的合作（约250字）。
与媒体的合作是酒店公关工作中不可或缺的一环。通过与媒体的合作，我们可以通过各种渠道将酒店的信息传递给更广泛的受众。首先，我们要建立良好的媒体关系，积极与媒体记者和编辑进行沟通和交流。这包括定期举办媒体发布会、邀请媒体参观酒店等。其次，我们要定期向媒体发送稿件和新闻稿，以及及时回应媒体的采访请求。通过与媒体的密切合作，我们可以提高酒店在媒体上的曝光度，并增强酒店在受众心中的形象和认知度。
第四段：危机公关（约300字）。
在酒店公关工作中，危机公关是一项重要而极具挑战性的任务。危机公关意味着在酒店遭遇危机或负面事件时，迅速采取措施并有效地应对。首先，我们必须及时了解危机的性质和影响，然后制定应对措施。这可能包括召开紧急会议、发布公开声明、与相关方面进行沟通等。其次，我们要及时向公众和媒体透露真实的情况，并积极回应公众的关切和质疑。通过果断和透明的处理，我们可以有效地控制危机，并保护和恢复酒店的声誉。
第五段：总结和展望（约200字）。
通过对酒店公关工作的总结和回顾，我认识到酒店公关工作需要不断学习和提升。在未来的工作中，我将更加注重策划和执行的细节和把握，精进与媒体的合作，不断改进危机公关的能力。同时，我也将继续保持敏锐的观察力和学习能力，不断适应行业的发展和变化。相信通过自己的努力，我可以在酒店公关的领域中取得更大的成就。
酒店公关总结心得体会
随着旅游业的繁荣和全球化的进程，酒店行业的竞争日益激烈。作为酒店业中的一项重要职能，公关在酒店的运营中具有不可忽视的作用。在过去的几个月，我在一家五星级酒店的公关部门实习，积累了宝贵的经验和体会。在此，我将就酒店公关总结心得体会进行探讨。
第一段：公关的重要性和作用。
公关对于酒店来说是至关重要的，因为它是酒店与外界沟通和互动的关键环节。酒店公关的主要目标是塑造酒店的品牌形象，提高其知名度和美誉度，吸引更多的客户。通过公关活动，酒店可以增加媒体曝光，与关键利益相关者建立稳固的关系，提供优质的客户服务，通过口碑宣传吸引潜在客户，增加客户满意度和忠诚度。
第二段：在公关活动中注意的要点。
在实习期间，我学到了一些公关活动中需要注意的要点。第一，准确了解酒店的定位和目标客户群体，确定公关活动的目标和主题。第二，要注重搭建与媒体、社交媒体和其他相关渠道的合作关系，以提高酒店的曝光率。第三，酒店的公关活动应与顾客的需求和期望保持一致。第四，公关活动可以结合节假日或特别的场合，以创造更多关注度和造势效果。第五，酒店应时刻关注公众对于酒店的评价和反馈，及时作出回应并改进。
第三段：公关活动的案例分析。
在实习期间，我亲身参与了一些公关活动，这些活动对于增加酒店的知名度和美誉度起到了积极的作用。例如，我们组织了一次媒体参观和品酒会，邀请当地的媒体和热门博主参与。通过媒体报道和社交媒体的宣传，让更多的人了解并关注了我们的酒店。另外，我们还举办了一次慈善晚宴，将晚宴的收益捐给当地的慈善机构。这不仅增加了酒店的正面形象，还帮助了需要帮助的人们。
第四段：公关活动的有效评估。
公关活动的有效评估是非常重要的，因为只有通过评估，我们才能了解活动的效果，并进行及时的调整和改进。在实习期间，我们通过客户满意度调查、媒体曝光率和收益等指标进行评估。结果显示，我们的公关活动在一定程度上提高了客户满意度，扩大了酒店的知名度，并带来了一定的经济效益。通过评估，我们也发现了一些需要改进的地方，例如，公关活动的持续性和频率，以及与媒体的沟通和协调等。
第五段：公关的未来发展趋势。
随着社交媒体和数字化技术的快速发展，公关领域也面临着新的机遇和挑战。在未来，公关将更加注重与社交媒体的互动，通过微博、微信和抖音等平台与客户进行更紧密的联系。同时，公关也需要更加注重个性化服务的提供，根据客户的特点和需求进行定制化的沟通和互动。此外，公关还将更加注重危机管理和声誉管理，遇到问题时及时回应和处理，减少负面影响。
总结：酒店公关在酒店运营和品牌建设中扮演着至关重要的角色。通过实习，我深刻体会到了公关的重要性和技巧。同时，我也认识到了公关工作需要与时俱进，不断适应社会环境和客户需求。随着社交媒体和数字化的快速发展，公关的未来将更加多样化和个性化，带来更多的机遇和挑战。我希望通过不断学习和实践，能够在酒店公关领域取得更好的成就。
公关工作总结
我们部门在本学期的层层选拔中，终于从众多精英中选出了6名10级的委员最终留在公关部。
各委员定期出去拉赞助；
协助其他部门进行工作；
准备校长接待日的工作；
建立商家联系资料库；
负责给其他学院的活动送贺电；
内部活动组织烧烤、吃饭；
本部门内部积极筹划大四欢送会；
学生会羽毛球内部联谊，本部门取得了第一的好成绩；
以上是我们部门的总结，我们部门在工作中积极努力，充满干劲，但也知道其中有些不足，我们会认清并改正其中的不足，把公关部发展的越来越好！
公关观察心得体会总结
公关是现代社会中不可或缺的一项重要活动，它旨在通过建立和维护企业与公众之间的良好关系，为企业在市场中赢得良好声誉，提供有力的支持。作为一名从业者，我深感到公关工作的重要性和复杂性。在长期从事公关活动的过程中，我积累了一些有关公关观察方面的心得体会，以下是我的总结。
首先，在公关工作中，观察力是最重要的素质之一。观察力是公关人员解决问题和制定应对策略的基础。只有通过对环境、竞争对手、公众需求与态度等各方面进行深入观察分析，才能做出准确、正确的决策和反应。在实践中，我发现通过多角度的观察，例如对媒体报道、网络舆情以及各种社交平台上的评论进行收集和整理，可以增加对外界舆论形势的准确把握，从而给予企业恰当的建议和指导。
其次，应保持开放的心态。公关工作是一项需要与众多利益相关者沟通和协调的任务，所以在观察中不能有偏见和主观臆断。我们要以公正客观的态度对待不同的声音和意见，尊重他人的观点和权益。对待负面消息和舆论，我们不能轻视或回避，而是要正面回应并改进，以保持公众的信任和支持。
第三，灵活应对是公关工作的关键。在观察过程中，我们常常会遇到突发事件或意外情况，这时公关人员需要有应变能力，能够及时调整策略和方案，应对各种挑战。通过及时观察和分析，我们可以更好地预测到可能发生的问题和风险，并做好充分准备。如果在公关活动中出现问题，我们需要迅速找到解决办法，有效化解危机，以避免给企业声誉和形象造成不可挽回的损害。
此外，在公关观察过程中，我们还应该注意与公众建立良好的沟通渠道。通过有效的双向沟通，我们可以了解公众对企业产品和服务的需求，客观评估企业的形象和声誉，并及时调整公关策略。我们可以通过社交网络、线下活动、调查问卷等多种方式与公众保持紧密联系。同时，我们也要注重对公众意见和反馈的评估和解读，及时调整企业的公关策略和行动计划。
综上所述，公关观察是公关工作中非常重要的一环，它对于公关人员的能力和素质要求非常高。通过观察力的发展，我们可以更好地了解目标受众、应对危机和调整策略，从而更好地开展公关工作。同时，公关人员还需要具备开放心态和灵活应对的能力，通过良好的沟通与公众保持密切联系。只有通过不断学习和积累经验，我们才能更好地完成公关工作，为企业建立和维护良好的形象与声誉做出积极贡献。
公关演绎心得体会总结
公关是企业传递信息与维护形象的重要手段之一，而公关演绎就是其中的关键环节。作为一名公关从业者，我深知公关演绎的重要性，不仅需要有很高的表演能力，还需要有很高的沟通能力，以及对于企业文化和品牌文化的深刻理解。在接下来的文章中，我将分享我在公关演绎工作中的心得体会总结，并希望能够为从事公关工作的同行提供一些参考。
第二段：公关演绎的基本要素。
公关演绎是一项需要精准执行的工作，包含一系列关键的要素，如演讲技巧、细节把控、刻意表现等。我认为最重要的是准确把握企业品牌文化，并将其有效地呈现出来。此外，还要了解目标群体的文化背景和心理需求，从而能够制定出合理的传播策略，让传递的信息更容易被目标受众所接受。
虽然公关演绎是一项非常重要的任务，但其中也包含着一些非常具有挑战性的环节。首先，公关演绎需要对非常复杂的信息进行处理，这需要从业者具备很强的逻辑思维和综合能力。其次，公关演绎需要非常高的表演能力，能够将复杂信息以易懂的方式呈现给目标受众。最后，公关演绎中的时间非常紧迫，需要在短时间内完成任务，这就需要从业者高效率的工作能力。
第四段：有效的公关演绎方法。
为了完成高质量的公关演绎工作，我认为最重要的是大量的准备工作。在接受演讲任务之前，需要充分了解演讲的主题，对于所要传达的信息做出准确的判断，并整理出一份详细的演讲方案。除此之外，还需要进行充分的排练和演练，以确保在演讲时不会出现疏漏或错误。最后，需要与演讲现场的相关人员进行沟通，确保在演讲过程中一切都能够顺利进行。
第五段：结尾。
总的来说，公关演绎不仅是一项非常重要的任务，也是一项具有挑战和难度的任务。但只要从业者具备足够的准备和技能，就能够创造出高质量的演绎效果，为企业树立良好的形象。在今后的工作中，我将继续努力，积极学习，变得更加优秀，为企业传递更多的价值和精华。
公关观察心得体会总结
公关是当今社会中非常重要的职业，它要求从事者具备敏锐的观察力，能够准确把握社会舆论动态，做出恰当的应对。在我的实践中，我深刻意识到公关观察的重要性，并从中获得了一些心得和体会。以下将依次从观察焦点、方法选取、信息获取、数据分析和应对策略五个方面进行总结，以期对公关观察能有更加清晰全面的认识。
首先，公关观察的焦点需要明确。观察的焦点是确定观察范围和目标的第一步，也是最为关键的一步。在公关观察中，焦点可以是品牌形象、产品口碑、市场反馈等各种具体的事项。在实践中，我发现明确观察焦点可以帮助我更有针对性地收集和分析信息，从而更加精准地制定应对策略。
其次，合适的方法选择是公关观察的核心。不同的观察范畴需要采用不同的方法来进行观察。例如，对于品牌形象的观察，可以通过社会媒体、消费者调查以及舆论分析等多种途径来进行；而对于市场反馈的观察，则可以利用市场调研报告、销售数据和竞争对手分析等手段。选择合适的方法可以提高观察的效果和精度，从而更好地发现问题和机会。
第三，信息获取的及时性和全面性至关重要。公关观察需要紧跟媒体的报道，关注社交媒体的热点话题，并与消费者保持紧密的沟通。及时地获取相关信息可以让公关人员掌握最新的情况，准确地了解舆情的走向。同时，信息的全面性也非常关键，只有掌握全面的信息，才能够做出较为全面和准确的分析，为后续的应对策略提供依据。
第四，数据分析是公关观察的重要环节。对观察到的信息进行科学的数据分析，可以帮助公关人员发现潜在问题和趋势，并进行综合评估。数据分析可以通过统计学方法，将大量的数据转化为有用的信息，帮助公关人员了解消费者需求、制定市场营销策略，并评估各种反馈的有效性。准确和科学的数据分析是公关观察的重要保障。
最后，针对观察结果制定应对策略是公关观察的最终目的。通过前面的观察和分析，公关人员已经对问题和机会有了深入的认识，现在需要根据这些认识，制定针对性的应对策略。应对策略可以包括危机公关、市场调整和品牌策略等各种具体措施，目的是在保护企业声誉的同时，提升品牌形象，达成预期的效果。
综上所述，公关观察是一项需要持续关注和努力的工作。明确观察焦点、选择合适方法、及时全面地获取信息、科学进行数据分析以及制定恰当的应对策略是公关观察的关键要素。通过不断地实践和总结，我相信公关观察能够更好地发挥其作用，为企业的发展和舆情应对提供有效的支持。
公关工作总结
转眼09年即将过去，在校领导和学生处、团委老师的具体指导与各兄弟部门的帮助下，上半年里的工作总体顺利进行。在广大同学的大力支持和鼎力协助下，经过本部门干事的共同努力和勤奋工作，本着虚心学习、踏实做事的态度，本年起，公关部不断拓宽工作领域，革新工作模式，改进工作方法，整体行完成了本学期初初定的工作计划，并取得了一定的成绩。
1.九月，学院举行了新生军训结营仪式即开学典礼，公关部负责了相关的表彰颁奖、引领、礼品分发清点等工作。本部门干事的礼仪形象首次在新生中亮相，获得聚焦目光。
2.学期初，在院团委学生会的指导下，公关部对新生进行招新和三轮的面试录用。由于天气和方面客观原因，院内干事招新时间相对系招新时间较晚，报名人数相对不及往年。尽管如此，经过部门内部各成员的全力宣传，团委学生会各部门加大宣传力度的努力，面试人数仍教理想。公关部经过严格筛选，在一个月的实习期内对各实习干事的考察，挑选出新一届的十八位新生成为本部门的正式干事。
3.十一月，激动人心的年度院运会拉开帷幕，这是全校性的盛大运动盛事，进而凸显了本次活动的工作量大而且任务尤为重要。从活动的开幕式的引领、迎宾、引导各系方队，到连续两天不定时的颁发获奖奖品、奖牌，到最后的闭幕颁奖，公关部在全程中从未怠慢。即使天气如何酷热，台上的礼仪小姐们依然面带笑容，抬头挺胸地工作着；机关奖品数目繁多，台下男干事们耐心细致地清点着各项各类奖项，部门内外齐心协力，共同承担这份重任。
4.又到温馨的院团委学生会的换届晚会，这个新老干部欢庆同乐的时刻。为了将最好的一面展示给各位师生，让师兄师姐有一个难忘的回忆，前期我们的节目在晚会前期经过三个多星期精心准备，在筛选彩排会上被挑选为晚会节目。干事们忘我表演，全力以赴，在谢幕时候换来台下阵阵掌声。晚会中，公关部与文化部、文娱部、生活部等各部门联系合作，负责着迎宾引领、礼品清点、聘书颁发、旗帜交接等环节。由于会前的充分准备，晚会利益工作顺利完成。
5.十二月，学院隆重举行了评优评先表彰大会，主要对零八学年优秀分子进行嘉奖；青协红会举行了青年志愿者表彰大会，针对过去一年在志愿者服务工作上表现突出的同学进行表彰。公关部主要在会上主要负责一系列礼仪服务、礼品颁发和清点工作，全程中我们关注细节，多次彩排，终让这两项重大活动完满完成。
6.在部门日常工作中，公关部每周定期开展礼仪培训课，加强对本部门干事在形体、仪态、妆容、社会礼仪知识、柔软协调度等全方面训练，务求提升部门形象素质。尽管培训课开展时间不久，但各干事每周内坚持准时、认真、高效地学习，培训课进展整体效果让人满意。
7.在院团委的号召下，公关部组织了部门干事进行团知识的学习。经过抽问、抢答等形式，学习效果较佳。
1.各项礼仪活动前期的奖品清点工作仍然有待加强。前期的清点核实工作做得不够完善，导致有几次活动后的证书和礼品在未登机前就被领奖者带走，加重了后期的工作手续。
2.礼仪小姐的训练力度不足，经验也极为缺乏，在工作时注意力不够集中，临场反应不够快。
3.由于本届起，本部门对礼仪用具等活动外借规范化。由于开始制度化的时间不长，各借用单位对申请和归还程序模糊，导致手续过长，效率低的状况。
针对各类不足以及经过本学期的工作反思，我对公关部的下半年进行一系列的工作计划如下：
1.“公关部”，顾名思义“公关”不仅为一支礼仪队，也应向公关工作方向发展的部门。本年艺术团的正式成立，本院的文艺队伍可向各大高校推广。在此，我希望公关部在此契机上拓展工作领域，加入负责学院联谊活动策划的这一部门职能，将学院艺术文艺光芒洒向校园之外。在已更新礼仪服的前提下，公关部可全副武装作为对外进行文艺交流的先锋，在日常培训课上对男女干事进行全方位的口才、礼仪知识、艺术鉴赏等的训练，定能名副其实担任起这项工作。
2.纵观本学院将要面试的毕业生、大量欲报名参与亚运会支援工作者，尽管满腔热情，但仪态和基本社会礼仪知识与妆容知识明显缺乏，不能完好地展现整体形象。于此，我希望公关部能在此状况下作为一个桥梁，通过举行礼仪知识等交流会，让本部门干事讲日常培训课所积累的礼仪知识交流，期间邀请知名讲师对妆容、社会礼仪知识的讲授，改善学院对外整体面貌。
3.本学年起，本部门将严格规范礼仪用具的申请制度。各院系部门、协会如因活动需要需要借用礼仪服装等，必需遵照程序递交申请，并严格遵守公关部借用规章。务求在长期统一规范后，各流程能清晰化。
4.由于礼仪衣服等用具的使用时间已久，大部门礼仪用具出现严重损坏和老化现象，男装礼仪服款式不统一，明显影响学院的礼仪形象。为改善这类状况，本部门在这学期起将对部分礼仪用具进行更新。各项申请正在进行当中，预计在下学期前期能完成更新工作。
5.下学期公关部将持续对部门干事进行培训，力求让各干事对自身的素质要求从被动转变为主动，真正将理论课和实践经验结合，真正提升自身能力。在培训干事的基础上，干部将对部门的职能权力下移，务求让干事投入部门建设，在学生会这个平台上完善自我，在责任中感受自身价值。
屹立于世纪之颠，面对知识经济的挑战，学生会在日益走向开放的校园中发挥继承领导的作用，为我院的提升和跨越式发展做出应有的贡献。日后的工作中，公关部将会不断努力和探索，扬长避短，使院学生会公关部的各项工作的稳定中创新，在创新中稳步前进，足部走向完善。愿各位领导给予我们公关部大力的支持，给予我们力量全心投入部门建设中，让我们更好地为广大师生服务，充分发挥学生会的作用。我们坚信：只要我们以积极的心态主动工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
公关演绎心得体会总结
公关是现代企业不可或缺的一项重要业务，公关演绎则是在公关工作中尤其重要的技能。在企业经营过程中，公关演绎可以帮助企业有效地传递信息，促进沟通和互动，树立更加良好的形象，提升企业的品牌价值和竞争力。在实践过程中，我深感公关演绎的重要性，并总结出了一些体会和心得，希望今天与大家分享。
第二段：学习公关演绎三要素，提高沟通效果。
公关演绎的核心在于沟通，其中最关键的是实现信息的准确传递和良好互动。要在实践中做到这一点，我认为我们需要掌握三个关键要素。首先，我们需要关注受众，即梳理受众信息，明确受众需求，并向受众传递符合其特点的信息，以保证沟通的精准性和有效性。其次，我们要注重语言策划，即对语言的规范、简洁、生动等进行处理，以便于听众能够听懂和接受信息。最后，我们要加强情感表达，在微信群、朋友圈等社交平台上增加表情符号、图形等的投射，以增强交流的感性认同。
第三段：通过领导能力提升团队协作能力。
除了个人能力，作为公关工作者，必须具备一定的领导能力，以便有效协调团队的合作。这一方面体现在推进沟通方面，即负责制定沟通计划，协调不同团队协力实施、润饰沟通语言等方面；另一方面体现在沟通结果推动方面，即能根据沟通情况及时做出调整，并引领团队持续改进沟通方案，并且尽管团队成员会有矛盾意见，公关演绎负责人一定要在队伍中发挥最大的影响力，保持沟通持续顺畅。
第四段：创新公关演绎策略，提升企业竞争力。
随着社会的发展和媒体的多样化，公关演绎的方式也在不断变革。我们应该紧跟时代的节奏，及时更新公关演绎策略，以拓宽传播渠道、增加影响力、提升竞争力。比如，我们可以通过影视剧、专业的微信公众号、微博、小红书等不同渠道来进行信息传播和沟通。在此基础上，我们还要结合目标客户群体的特点，改善营销策略，提高演绎效益。
第五段：总结公关演绎的意义，并展望未来的应用前景。
公关演绎是一种耕耘细致、信号传输细致、协作推进细致的职业，其重要性不可忽视。通过深入的学习、探索和实践，我们可以不断提高公关演绎的专业技能，将其应用于企业运营、社会传播等多方面，不断拓展其应用前景。总之，公关演绎在当前社会中具有非常重要的意义，在未来的发展中将会持续为企业和社会做出更大的贡献。
公关观察心得体会总结
公关观察是公关专业学习的重要环节，通过观察实际公共关系活动，学生们能够更好地理解和掌握公关理论与实践，并提高自己的分析和解决问题的能力。在进行一段时间的公关观察后，我不禁在头脑中汇总了一些心得体会，希望通过此篇文章与大家分享。
首先，公关观察不仅仅是观察。虽然名字中含有“观察”二字，但实际上这项任务要求我们更注重的是对所观察对象进行深入的思考和分析。在实际观察中，我们要时刻关注公关活动的目的、策略和效果。我们要梳理整个过程中的问题和挑战，并提出解决方案，尽可能地帮助企业实现其目标。因此，公关观察是理论与实践结合的一种形式，只有将二者相互结合，才能获得更深入的体验和更全面的启示。
其次，公关观察需要注重方法和技巧。观察并非随便站在一旁瞧瞧，而是有条不紊地开展，需要掌握一定的方法和技巧。首先，我们要制定观察的目标和范围，并确定观察的重点。其次，我们要学会收集信息，并将其进行整理和分析。最后，我们要有效地沟通和交流，尽可能地与企业和相关人员建立联系。通过不断地实践和总结，我们可以进一步提高自己的方法和技巧，使公关观察更加有效和有意义。
再次，公关观察是培养专业素养的机会。在公关观察的过程中，我们将亲身体验和感受到公关专业的工作性质和要求。我们要学会合作与协调，与不同背景和角色的人们进行有效的沟通和合作。我们要学会思考与判断，通过对问题的分析和评估，提出合理的解决方案。我们要学会快速反应与适应，因为公关工作常常需面对突发事件和意外情况。在这样的过程中，我们的专业素养将得到有效地培养和提高。
此外，公关观察让我更加深入地认识到公关的重要性。公关不只是解决危机、传递信息或提升企业形象，更是建立和维护企业与利益相关者之间长期稳定的关系。公关是企业在社会上的表现和形象，是企业与外界进行有效沟通和合作的桥梁。通过公关观察，我能更清晰地看到公关工作的广泛范围和影响力，也更加深刻地理解了公关在企业中的重要性。
最后，公关观察让我对自身的职业规划和发展有了更明确的思考。通过亲身参与公关活动观察，我深刻感受到了公关工作的挑战和乐趣。我意识到公关行业有许多机会和发展空间，如果我能不断学习和提升自己的能力，我有信心在这个行业中有所作为。因此，公关观察为我提供了一个机会去思考自己的选项和方向，进一步明确了我的职业规划和发展目标。
总之，公关观察是我们学习公关专业的重要环节，通过观察实践，我们能更好地理解和掌握公关理论，并提高自己的专业素养和分析能力。通过这段时间的观察，我深刻认识到公关的重要性与挑战，在此基础上，我对自身的职业规划和发展也更加明确和自信。公关观察给予了我很多启示和收获，希望我能够在今后的学习和工作中不断运用和发展这些经验与能力。
公关工作总结
时光荏苒，岁月如梭，随着学期末的到来，转眼间又一年结束了。在这一年的时间里，我们看到公关部自我们接手以来正一步步走向成熟，不知不觉这一年学生会公关部的工作便接近尾声了。在过去的一年中，在院领导的关心照顾下，公关部积极承担了学生会的许多重要工作，我在其中感受到了学生会大家庭的温暖，充实、快乐，同时自身能力水平也获得了巨大的提高和锻炼。公关部在全体成员共同努力并取得了许多新成绩，但还有很多的不足之处。在工作过程中，每个人全心付出，以系里院里的利益为考虑，认真工作，努力学习，在此我对学生会公关部的工作做出以下总结：
学期刚开始，在院领导，老师的组织下公关部就进入了紧张的工作当中；先是09届新生在9月入学，作为学长学姐的我们当然要以好的形象榜样迎接下届的学弟学妹们，所以在学期一开始我们就忙着新生入学的准备工作，直到新生报到结束才有空下来做其他的事。新生入学第二周就开始军训，在军训期间我们协助学生会各个部门组织队列，筹备队列会操，合唱比赛，迎新晚会等….从军训那天开始，我们就想着他们军训回来后部门的招新干事工作。经过前期的宣传和了解，我们学生会在10月中旬举行了招新面试，经过层层筛选终于选出11名同学作为部门干事，及时地为我们部门补充了新鲜的血液进来。
公关部是学生会与院学生会、各高校及各社会团体沟通、交流的桥梁，因此联谊在工作中也占据着十分重要的位置。本学期，在内联方面我们与各院会建立了日常联系，为日后的合作做好了铺垫。在外联方面我们与其他的高校进行了交流，并制定了外联策划，为以后的互访活动做好了准备。工作中，我部的部长及骨干尽心尽职，干事们也积极联系，在大家的共同努力下，公关部圆满完成了本学期的交流及接待任务。总的来说，本学期的交流工作是忙碌而充实的，各项任务有序进行并且已圆满结束。经过一个学期的锻炼，不论是公关部整体还是每位成员的业务水平都有了很大的提高。
三月中旬，中航大第二届演讲比赛外国语学院预赛举行。这个活动交给了文艺部负责，我们部负责协助工作。在预赛的准备上公关部积极配合，这个时候临近英语等级考试，大家都很紧张。最后我们完成的结果我还是比较满意的。在这个活动中我体会到各部之间团结的重要性，我学会了分工协作，让每一位部长干事都共同参与比赛的工作，我们的共同努力提高了效率，不管是学习上的还是工作上。大家的默契程度又得到了很大的提高。
四月，我院组织了中国民航大学大学生英语辩论赛，这次是由公关部主要负责的工作，来自各学院的16只队伍参加此次比赛，比赛前期我们做了充分的准备，积极宣传，组织协调各部门工作。比赛期间，我们更是做好了迎宾，礼仪和赛场纪律工作。赛后得到了主席团的一致好评和称赞，同时我们也为能够圆满的组织这样有意义的活动而感到高兴和欣慰！
在此活动期间，公关部各位部长和干事通力协作，积极配合学生会的其他部门工作，因为是在礼堂的活动，所以我们就更要把外国语学院公关部的特色和突出的工作能力展现出来，经过多次活动的锻炼，各位干事的工作能力已有了很大的提高，无论是迎宾还是组织同学有秩序，按次序入场，以及组织会场的纪律，各项工作都有条不紊的进行着，看到干事们的成长和进步，我们真的很开心，组织活动的同时我们也欣赏到了高雅艺术----话剧，感受到了高雅艺术带给我们的从视觉到思想上的震撼！
可以说这已经成为外国语学院的招牌了，每一年的晚会都会给大家带来不一样震撼，这是我们学院自己的晚会和盛宴。
晚会的前期准备对于公关部来说压力是很大的，因为我们要出去找赞助商，这个艰巨的任务当仁不让地落在了公关部肩上，我们立即召开会议，大家一起讨论，商量对策，大家都纷纷见仁见智，最后终于在大家的共同努力下，我们找到了麦购购物广场作为我们的赞助商。
在晚会期间所有的节目都是有学生会的同志们去收集筛选。晚会准备前期的不安和期待变为晚会过程中的感动和强烈的成就感！虽然在晚会过程中还是出了一些小问题，但已经磨练出来的我们又怎么可能禁不起这样的考验呢？我们同学生会一起成长一起发展，我为她一周岁的生日感动，也为自己在这半年的成长自豪。
当上公关部部长已经快一年了，我发现自己较以前有了一些改变。在做干事的时候，考虑到的多是对于自己的锻炼，而现在，作为公关部这个大家庭的家长，我清楚的认识到自己应该看的更高更远，工作的时候，我们代表的不再是个人，不只是公关部，而是外国语学院学生会，因此我们要表现得足够好，要把学生会最好的一面展示出来，为学院争取到最大的利益。
在公关部已经有两年的光景，大一的时候我有一个好部长，她带领我们做了很多有意义的事，站在部长后面，我觉得很骄傲；现在我有一批好干事，他们和我一起把很多有意义的想法一一变成了现实，走在他们前面，我感到很自豪！公关部的路并不平坦，实话说，不顺心的时候也是有的，可是，每次看到我的干事们信任的目光，一份使命感就会涌上心田，我有责任把公关的路走宽，为我的干事们提供更多的机会，哪怕道路再曲折，也不会驻足，我只求一路上有你们同行。你们的出色，让我感到了无比的幸福；你们的信任，是我前进的最大动力！
公关部一学年的工作顺利而圆满，我想感谢学院领导，老师们和主席团，在工作中的指导，让我的能力有了很大提高，在生活上的关心，让我倍感温暖；感谢学生会的各位部长和干事，并肩作战让我不曾孤单。现在我要由衷的对学生会这个温暖的集体说声：谢谢！是这个集体让我的大学生活变得充实而有意义！
公关工作总结
礼仪部是在院青协里很有特色的部门，大大小小的活动都离不开我们的礼仪人员，他们看上去光鲜亮丽，其实是他们的工作量很大也是非常幸苦的。自从我接任礼仪部以来，活动就接连不断，同时部门当时本身建设还不完善，需要改进的地方还很多。
开学初，礼仪部配合学校着手新生接待，不谓炎热在学校为新生服务，迎新晚会表现也是非常不错。我们都能保持应有的微笑，在各类型活动会中，积极配合各个组织处理相关工作，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的.完成学校交给的各项工作任务。
公关工作总结
20xx年9月3日，是我第一份财经公关工作开始的日子，也许冥冥中注定，我要与财经公关工作开启一份难得的缘分。这段时间经历的事情，遇到的人都注定了这段难得的缘分。
这周，我从练习写财经要闻开始，也许因为之前在证券时报工作的底子，让我很快上手，新闻敏感性依然存在。只是有一些细节需要注意。
目前的工作是监测比音勒芬、掌阅科技的日常舆情，包括早上的短信、中午的监测、下午的收市、晚上的监测、周报、月报。以及接手常年、ipo、配股、危机公关等项目推介书的写作。
练习写周报、月报、项目推介书，每个都要写一个。
每天写一篇公众号，内容主要围绕当天看到的新闻的总结或感想。
每天看一个小时的相关书籍，挤时间补习财经专业知识。
见一位财经公关方面的同仁，聊专业方面的事情，交更多相关的朋友。
见一位传媒圈媒体圈的朋友，建立广泛的关系。
看一本书。
1、和lbl、hst见面吃饭。
2、和mtq朋友见面吃饭。
3、看完区块链那本书。
公关工作总结
公关部月总结又结束了一个月，回顾这个月的点点滴滴，我们部门感觉收获颇丰。在这一个月中，我们“公关人”，继续团结协作，内完成了这个月各项任务和活动，我们公关部在这个月内完成了各项任务和活动。对内关心干事，熟悉公关业务，积极进行部门思想作风以及学风建设；对外我们拓展与外界的联系，真正做到了公关人，自信过人的态势。，坚持在团委学生会的领导下，协助各兄弟部门开展活动，积极开展部门自我教育、自我管理工作。尽力做好分内工作，做到尽力而为，但是在工作中也存在不少问题，总结了很多的经验教训。
（1）在过去的时间里，我们公关部始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量。
完成上级交代的任务。
（2）全方位锻炼部门干事，分工协作，统筹兼顾，为干事安排系列任务，无论是书面技巧，还是社会实践方面。深化干事对本部门的章程，工作的认识。
（3）在本月中，我们部门虽然没有较多的赞助活动，但是我们在本月里积极学习别的部门、协会，举办活动的流程、思路、宣传手段，进而进一步壮大部门的实力和部门的工作能力。
（4）经过多次的'部门活动，公关部已然成为一个既充满活力，又不失纪律性的优秀集体。
无论工作还是学习，无论例会还是活动，无论出游还是聚餐，我们总是有说有笑，亲密无间，精诚合作，一路同行。
在肯定自身的成绩同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，下面谈谈这个月的经验收获：
（1）在活动过程中出现的各种突发事件等，应该要有两手准备的方案，以防万一。
（2）提高人员安排的合理性和组织的协调性，总览全局，把握重点，节省更多的人力物力。
（3）在对商家心理的把捏上还从在这不足，留给商家的底线太前，余地过多，使得自身方面就承担了更多的压力。
（4）与其他系同类部门加强联系，协调工作，扩大自身影响力。
（5）科学判断形势，关注学院发展的新态势。
（1）加强部门与外界的联系，加大与各兄弟部门的交流、合作，相互学习，共同进步。
（2）积极配合团委学生会的各项活动的开展，切实服务同学。
成绩属于过去，奋斗成就未来，我们将一如既往的做好本职工作，以全新的姿态展现我们的品牌和特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，精益求精，用心做好每一项工作，创一流学生会部门。我们会在今后不断改进，不断努力，力图为学生会的发展做出更大的贡献。
公关工作总结
时维六月，序属初夏，在燥热的'天气中我们迎来了20xx第二学期徐徐落下的大幕。对我来说，这是一个难忘的学期。能够成为外联部新一任的部长，我觉得很荣幸也很开心，尽管这也意味着更多的责任与使命。
现将本学期我的主要工作情况汇报如下：
1、组织、编排招新节目，制作招新视频。
2、xx公司招聘会前，赶赴5所院校进行宣传，并在招聘会进行过程中做场地工作及之后的反馈工作。
3、联系嘉宾进行讲座，并协助学术部做每一期的会场工作。
4、联系了记忆法、司法考试、留学三场讲座。
5、联系司法考试学校对我院运动会进行赞助。
6、协助学院以及其他部门的活动。参加了北京某大学的“读书文化节”活动。
部长的主要职责是负责本部门的整体运作，配合主席团做好管理工作，落实分配给本部门的工作，把握工作重心，统筹部门发展，监督并保证部门工作的正常进行。经过一学期的工作和探索，我逐渐掌握了很多有益的经验，但也存在着很多缺点和不足，如：组织协调不够、分工不明确等，对于做的不够好的地方我会引以为戒、加以改正，争取在下一学期出色地完成各项工作，把外联部建设的更加强大！
公关工作总结
（一）为学生会举办活动提供资金、校学生会形象包装师。
为学生会的活动提供资金支持，保障校会活动的正常运行。与此同时，我们还要建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
对内包装校会，与各个分院保持及时的交流与沟通;对外宣传推广校会形象,对社会各界主要是负责宣传温州大学学生会，对外来贵宾进行礼仪接待。
（二）校学生会内部公关文化建设。
学生会内部的文化交流。通过组织学生会内部联谊，二级部长会议等活动，加深各部门成员、各个学院学生会之间的.感情。
外联部：
（一）为篮球赛、书市、十佳歌手拉赞助；
（二）召开校内外联二级部长会议。
公关部：
（一）内部联谊的举办；
（二）办公室整理；
（三）校会内部礼仪培训。
（一）优化、完善人员内部机制。
（二）集中力量做好、做精每学期活动。
（三）营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈培养部门成员工作能力。
（四）举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结性。
（五）跟学生会其他部门建立良好关系，以求中心向更的好方向发展。
（一）完成部门招新。
（二）部门干部层定期召开小型会议，明确分工后，定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足。
（三）每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
（一）组织承办内部联谊，学生会各部成员积极配合参加，表演了精彩的节目。
（二）礼仪培训，在特定的场合需要特定的礼仪规范，组织校会内部人员进行礼仪培训、演讲口才培训。
对于拉赞助的工作，今年的。
另外，内部联谊和礼仪培训举办成功，离不开成员的共同努力与付出，学生会各部成员积极配合参加。
对于内部联谊活动举办的优点：充分调动了学生会内部的团结协作精神，体现了此次“促团结、增友谊”的主题。缺点是：前期准备不充分，道具准备不充分，主持方面不熟悉流程出现断层现象，导致冷场。
对于礼仪培训，不负期望与重任，举办成功，向各位学生普及礼仪知识，规范礼仪。缺点在于，主讲人员可能由于第一次而略显紧张。
所以，对以上的优点我们将继续发扬，缺点也会努力改进，对于活动举办会准备充分，对于干事的交际、口才也会针对性的培训，能更好的发挥职能。
今后我们将继续发挥中心职能，努力推广校会形象，完成校会微电影的制作，与各中心各部门做好沟通联络，共创校会和谐，团结，共进的氛围。
公关工作总结
（1）今年的招新工作于九月份全面开展，在招新开始前，我部制定了严密而详细的工作计划和招新标准，为招新工作提供了指南。
（2）与院学生会其他部门一起分配到各新生宿舍多次宣传，于食堂门口设咨询点。
（3）以老师、部长、副部和委员们等为评委，经过初次面试、复试和一个月实习期以及多次讨论后，最终筛选得xxx人成为公关部正式理事。并在后期进行了公关、赞助、文书、礼仪等知识培训。
2、完善制度。
（1）完善会议制度，出访制度，奖惩制度，报账制度等，制定工作。
方向，确定理事工作重点。
（2）每月更新或确认一次公关部成员通讯录。
（3）拉取赞助的工作流程：收到通知后第一时间安排全体理事每人写一份策划书，抽取最好的一份或结合大家写得好的部分，确定最终策划书后出去拉取赞助并每天回馈成果。
（4）根据不同商家类型或赞助宣传类型拟定不同的合同版本，形成合同库，并于每次活动后讨论更新完善合同。
3、联谊游玩。
（1）素质拓展活动：院学生会集体参加素拓部策划的'一年一度的素质拓展游戏活动。
（2）每次大型活动完后聚餐或唱k。
（1）赞助策划的拟定及赞助的拉取：
包括：院运会，校运会，浪漫舞会，十大歌手比赛，元旦晚会等大小型活动。
（2）协助兄弟部门与兄弟院校活动：
a、院庆、校庆、校运会皆与本部对接。
b、大型晚会协助兄弟部门执行活动与活动结束的清场。
c、负责与本部学生会，与其余三个独立院校：xx学院、xx学院、以及xx学院师园学院等学生会沟通联系。互邀参加大型活动。
（3）其他常规活动：
以上存在的诸多问题将是本部门在新的一年中的工作重点，我部门将集中力量解决这些问题。
（1）部门凝聚力不够，沟通联谊不够。存在小组主义。
（2）工作流程不够系统，分工不清晰不明确。
（3）疏于对理事的监督和考核。
（4）与兄弟和兄弟部门联系不够密切，沟通不足。
在新的一年中，公关部将在下列几个方面开展工作：
1、招新时期加强力度宣传部门，做好榜样，加强吸引力，完善招新系统，提高评委审查能力，力求招到更优秀更合适的新理事。
2、完善赞助流程，对赞助商进行足够的了解，不断积累和完善赞助商资料库。把每次活动每个赞助项目详细记录，并建立历史赞助库。
3、收集学生会各部门本学期要开展的活动，提前为即将开展的活动做准备。
4、加强部门建设，加强内部沟通联谊，提高部门理事凝聚力。
各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。
7、加强部门内部理事培训，包括成员的危机公关能力，口头表达和随机应变能力等，力求把部门的每一个成员都培养成精英。
公关工作总结
（1）今年的招新工作于九月份全面开展，在招新开始前，我部制定了严密而详细的工作计划和招新标准，为招新工作提供了指南。
（2）与院学生会其他部门一起分配到各新生宿舍多次宣传，于食堂门口设咨询点。
（3）以老师、部长、副部和委员们等为评委，经过初次面试、复试和一个月实习期以及多次讨论后，最终筛选得xxx人成为公关部正式理事。并在后期进行了公关、赞助、文书、礼仪等知识培训。
2.完善制度。
（1）完善会议制度，出访制度，奖惩制度，报账制度等，制定工作。
方向，确定理事工作重点。
（2）每月更新或确认一次公关部成员通讯录。
（3）拉取赞助的工作流程：收到通知后第一时间安排全体理事每人写一份策划书，抽取最好的一份或结合大家写得好的部分，确定最终策划书后出去拉取赞助并每天回馈成果。
（4）根据不同商家类型或赞助宣传类型拟定不同的合同版本，形成合同库，并于每次活动后讨论更新完善合同。
3.联谊游玩。
（1）素质拓展活动：院学生会集体参加素拓部策划的一年一度的素质拓展游戏活动。
（2）每次大型活动完后聚餐或唱k。
（1）赞助策划的拟定及赞助的拉取：
包括：院运会，校运会，浪漫舞会，十大歌手比赛，元旦晚会等大小型活动。
（2）协助兄弟部门与兄弟院校活动：
a.院庆、校庆、校运会皆与本部对接。
b.大型晚会协助兄弟部门执行活动与活动结束的清场。
c.负责与本部学生会，与其余三个独立院校：xx学院、xx学院、以及xx学院师园学院等学生会沟通联系。互邀参加大型活动。
（3）其他常规活动：
以上存在的诸多问题将是本部门在新的一年中的工作重点，我部门将集中力量解决这些问题。
（1）部门凝聚力不够，沟通联谊不够。存在小组主义。
（2）工作流程不够系统，分工不清晰不明确。
（3）疏于对理事的.监督和考核。
（4）与兄弟和兄弟部门联系不够密切，沟通不足。
在新的一年中，公关部将在下列几个方面开展工作：
1.招新时期加强力度宣传部门，做好榜样，加强吸引力，完善招新系统，提高评委审查能力，力求招到更优秀更合适的新理事。
2.完善赞助流程，对赞助商进行足够的了解，不断积累和完善赞助商资料库。把每次活动每个赞助项目详细记录，并建立历史赞助库。
3.收集学生会各部门本学期要开展的活动，提前为即将开展的活动做准备。
4.加强部门建设，加强内部沟通联谊，提高部门理事凝聚力。
6.公关部群的建立（包括学院群和高校群），组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。联系各个高校，更新通讯录，并了解和记录各个高校学生会本学期工作内容包括活动内容和赞助情况等等。
7.加强部门内部理事培训，包括成员的危机公关能力，口头表达和随机应变能力等，力求把部门的每一个成员都培养成精英。
公关工作总结
时光匆匆，自20xx年8月份到市场销售部，成为市场销售部美工以来，在部门已经三个月了。转眼间20xx年即将结束，三个月的时间里，在领导的指导、关心下，在同事的帮助支持下，使我积累了很多以前在学校学不到得工作经验、提高了问题的分析和解决能力，同时也发现了很多需要继续积累和学习的地方。
学习是成长的前提，经验是成长的过程，总结是成长的助力。所以我要做的就是努力学习技能知识，不断的提升自己，在工作寻找自己的不足，努力做的更好，认认真真做好每一件事情。
在这三个月里制作会议及婚宴所需指示牌5xx张左右，餐劵271张左右，桌签192张左右。在会议用品的制作上，初期出现了一些问题，会议地点为确认或地点的更改，宴会人员对指示牌摆放地点的不确定，交流方式方法的不恰当，导致了重新制作大量出现，这直接导致成本的生高和材料的浪费。对此在新的一年里，将加强于宴会人员及销售人员的沟通以及一些细节的沟通，争取会议用品高品质及时完成。
日常的主要工作之二：负责大厦饭店各类设计和拍照工作。
在这三个月里制作完成各部门推广宣传海报5份，更新大厦饭店客房推广海报及电梯海报27张，制作各个餐厅折页菜单9份，拍摄各个餐厅每月推广菜品180道左右，完成慕士塔格厨房ipad推广2xx道菜品的拍摄和图片的后期处理，完成知味馆厨房ipad推广174到菜品的拍摄和图片的后期处理。
由于本身专业的限制和相关岗位的经验较少，在几个月的工作中，有很多的问题出现，我及时的学习以补进工作中的不足。
对于photoshop我具有较好的基础，相比较而言illustrato的使用却不是那么熟练。对此在新的一年里，做到每周练习photoshop和illustrato相关3个以上的设计实例。学习coreldraw和premiere软件的使用。阅读相关书籍提高自己的鉴赏能力，利用空闲时间练习设计各类宣传册和海报，以便更好的完成工作需要。
在观察中学习，学习一些资深设计师工作的技巧和方式方法，来增强自己的工作阅历和工作技巧。了解酒店行业其他优秀的酒店的设计和推广宣传，吸取他们的一些长处来完善我们的不足。
注重素材的选择，从学校的学习到工作中的经验让我意识到：“素材的选择决定设计师的设计水平的层次”。善于搜集一些好的素材，要大众在你的设计中找到新鲜感，有新鲜感才有特别感，而这种新鲜感就来源于一些不常见的素材。提升素材的层次就等于设计层次的提升。
注重板式、色彩、细节这几个方面的提高。作为排版设计中的三大要点，这三点是设计中非常重要的，但是往往是被所忽略的，板块布局搭配的合理比只注重做效果更能为作品带来美感。而细节是最体现功底的，一个细节做得好的作品能使得这个设计更耐看耐读。这一年我要做到的就是：“在作品的构成关系中找到色彩的对比和协调，在新鲜感中找到细节的美感。”
自己摄影方面的能力，20xx年考取传媒大学摄影系，希望通过业余时间的学习能让自己的摄影技巧得到提高，具备一定能力来完善平时工作中拍摄的一些不足。
调整菜品拍摄的灯光，20xx年的拍摄灯光总体偏暗，后期的灯光调整有所改善，但效果还是不理想，希望通过近期的调整能达到理想的状态。另外就是菜品拍摄背景的调整，希望通过道具的介入来提升菜品展示的档次。新的一年里希望通过部门的培训学到更多拍摄一些技巧。
公关工作总结
时间：10月24日晚上7：00-9：00。
出席人员：雪莹、士东、张帆、咏莉、伙生、炜列、良彬。
培训中做得好的地方：
1、在活动当天工作人员都能提前半个小时到达现场，并能做好分工、配合主持人的工作。
2、当学员出现人数不够时，助理能及时补上充当学员，并且表现良好。
3、学员在主打游戏卡片游戏时表现较为活跃，大部分小组都能很好地完成任务。
4、分享的时间比较充足，主持人能够就学员的分享做一定的引申、总结。
培训中做得不好的地方：
1、有部分学员迟到或是缺席。
2、在活动一开始时有部分学员表现出不耐烦，态度不认真、对主持人不够尊重。
3、游戏规则讲解不够明确，主持人讲得过快，导致有的学员听不清楚。
4、在游戏的最后一轮，学员的情绪比较激动，主持人和助理没有很好的把握好场面和气氛。
5、分享过程中，有一学员表现出对培训的不太满意，态度消极，而主持人没有对学员进行较好的引导和说服。
我的建议：
1、如果学员迟到情况严重应就此问题诚恳地向学员进行提醒。
2、主持人应想多几条办法来应急，以防有的学员态度不善。
3、游戏规则的解释可以放在ppt上，让学员在游戏过程中也可以看到。
4、分享时应多给学员几个机会，让他们更好地表达自己。
5、每次完成一个培训，应该让培训助理留下并当场总结一下活动。
我的感受：
本想着这可能是我主持的最后一场培训了，怎么着也得把它给做好。因此我花了很多时间在准备工作上，并且不断地练习。我希望能够给大一的小朋友们做一个好的榜样，尽管我在主持方面并没有表现出太大的天分，但我想，一个认真负责的.主持人还是可以做得到的。
但是这一次公关协会的培训不太让我满意，首先是由于他们的态度问题，迟到、缺席、临时退场，这让我觉得他们是被迫来培训，我想，对于被迫的事情没有人会表现出多大的热情。因此在一开场时就在不耐烦的声音出现了，小游戏的进行也不太顺利。第二个让我觉得不满意的地方还是他们的态度问题，当然这只是针对某几个同学。当主持人在台上讲话时他们也在台下聊天，严重影响到现场的气氛。我认为自已不被尊重，当时真的很生气，但作为一名培训师并且代表着shr，我平静了下来，只在现场强调了一下纪律，很可惜这种过于平弱的方式并没有使学员有所收敛。我想，这是我做过的几场培训以来让我最难堪的一场。
从来没有想过学员连最基本的礼貌也不会，师姐们常对我们说对别人尊重就是对你自己的尊重，我那么认真诚恳地对待他们，为什么有的人就是不懂呢？这让我深深地对这一代的学生感到失望。同样的，我认为问题不单单出现在公关协会里，在shr的内部也同样存在着。飞信不回，对于工作经常推三阻四的，在活动现场半途退离开，总结迟交，这些问题都让我感到非常难过，因为在大一这个如此自由和轻松的环境下他们都以这样一种态度来面对一个社团，那么我还能指意他们日后为shr贡献些什么？对不起，我想我不应该在一篇培训总结里讲一些如此沉重的话题，但这也是我们正面临的问题。无法逃避。这个学期我总是想到自己快要退了，快要离开这个大家庭了，这其中有多少的舍不得啊！不想留下一个烂摊子，很想把下一届的小朋友们都培养起来，心里真的很焦急的。
即使如此，我还是会好好地认真地对待我们的小朋友们，不能放弃。
总结人：廖雪莹。
公关工作总结
春华秋实，在这个收获季节里,我们公关实践部在《广东医青年》杂志社这颗苍天大树的呵护下茁壮成长，走过了平凡而又特殊的一个学期。在这个学期了，感谢全社上下对本部门多方的帮助和支持，也特别感谢社长团对公关实践部的关心和指导。
在这个学期里，实践部发生了较大的变化，也在朝着良好的势头发展。首先,我们新添了六名充满活力与激情的10级新成员,并对全体干事做了较好的培训和进行了多次实践锻炼,让每位新成员都熟悉了我们的部门工作,同时以干部的标准去要求每个干事去做好每件事.此外,我们部门绕着杂志社的工作重心,除了完成部门的常规工作外还与全社一起完成了杂志社几个具有突破性的活动.
1.招新与培训:在新生到来之际,我们部门与全社成员一起去探访了新生,并送上了第二十一期杂志和向新生介绍了我们学校的大致情况以及我们杂志社,这次探访意义重大,一方面让新生感受到学长们对他们的关心,另一方面也让他们更多的了解学校的概况,同时也为我们接下来的招新作好了宣传准备.9月25日我们在一二饭门口进行了招新摊位宣传活动,9月26日我们进行了我们招新的面试与笔试,我们也进行了第二轮面试和全社与各部门的培训.
2.发放杂志：本学期向团委林老师申请、通过陈书记批准了《广东医青年》杂志发放总计划，并发放了第21、22期杂志和针对各项杂志发放后进行抽样调查杂志的发放情况、收集广大读者的意见建议，及时向社长团进行反馈。杂志社的发放从本学期开始，我们是每个宿舍一本（包括研究生宿舍），每位辅导员一本，每间办公室一本。从而在硬件上我们比以前一个班才四本杂志已有了一个质的突破，再者，我们也尽力贴近读者，反应读者心声，所以很有必要对每期杂志发放后进行调查了解相关情况，同时我们部门也会将此项工作坚持下去，从软件方面去宣传我们的杂志，让更多的人了解我们杂志社，让更多的人关注我们的团务工作。
3.拉赞助：本学期因新创活动较多，部门人力有限，而且我们处于被动状态，拉赞助的工作被活动牵着鼻子走，此外因每个活动从第筹备到开展的间隔时间都较短，因此在拉赞助方面的时限也受到了较大的限制。所以本学期只与一个商家取得协助合作。就是大岭山社区服务惠民门诊部。此外，我们也针对“十大文学”的征文比赛，二十二期杂志的医学之窗，第二届传媒交流大会活动等外出联系了多家赞助，如有：东华医院,大岭山辉豪鞋店,华润超市,天和百货,大润发超市,长盛歌剧院,真功夫,茂光眼镜,宝岛眼镜，大岭山医院,创意生活城东莞特产、兴和百货、唯美发屋,坚记大排档,移动,港饮之都,微微新娘,oppo手机，火山湖电影院，天源电脑城，国志电脑城，恒源电脑城，深大电脑城等。由于种种原因，我们很多赞助都失败了，但我们部门相信，我们永不言败，我们依然有一颗颗充满激情与勇于接受持挑战，战胜困难的心，同时我们也不断的总结经验教训，积蓄力量，为我们杂志社和长远发展而努力奋斗。
4.社内联谊活动：本学期实践部负责组织了社内全体人员一起到东莞水濂山爬山,这次联谊更深一步的加强了部长间，干事间，以及部门与部门之间的相互了解,交流了我们的工作心得,增强了情谊.
5.部门内生活:我们除了以上常规工作外,部门还有每个月的例会和不定期的重要项目讨论会议,不断的交流拉赞助等工作心得,总结经验教训,对全部门成员进行培训,从而不断的提高我们的工作技能.在工作之余,我们也时常聚在一起交流谈心,分享学生生活中的乐趣,如我们和采编部、办公室一起去银柜唱k联谊；和文编不一起到一饭四楼打边炉；有时一起吃宵夜,一起吃饭.从无形中加强了各部门成员间的情谊,更有利于我们工作的开展,充分发挥的团队的合作精神.此外,我们也完成了我们具有部门特色的办公室部门宣传栏的布置.
6.实践部也积极配合其他部门的工作，服从上级的安排，尽心尽责的把各项工作做好，与其他部门一起努力把杂志社创建成一个校级优秀组织。
我们的创新活动有:。
1.11月21日广东医学院第一届校园十大文学之星文学创作大赛：《广东医青年》杂志社（东莞校区）成立于xx年，五周年来临之际，杂志社特举行文学创作大赛，让爱好文学的青年们共同角逐、较量，选出广东医学院的“文学之星”。本次活动将分初选与决赛两个阶段进行，初赛由同学投稿进行初评，决赛将采取现场作文的形式，需选手在规定时间内完成规定主题的作品进行评审。结果产生以后，举行颁奖仪式与文学论坛。“以诚挚表达感受，寓深思于文字”根据这个主题思想，吸引了一批热爱文学的青年。通过这次活动，激发同学们的文学创作热情，表达出同学们丰富的校园生活，让同学们思考生活，书写生活。激发同学们的想象力，给同学们发挥自己创造力的舞台。提高同学们的文学素养，增进大学生对文学的兴趣。最关键的是，它是为了庆祝我校《广东医青年》杂志社成立五周年。
2.12月13日广东医学院第二届学生传媒组织交流联谊活动：本活动一改第一次传媒联谊的方式，特意邀请了现任《文化周末》杂志社主笔：李立和总编助理：许达亮先生作为活动嘉宾，第一次把访谈和讲座有机地结合起来。在联系各二级学院方面主要由新老干事负责，同时我们也邀请了东莞理工学院的大学生报社前来参加了我们的交流联谊活动，本次活动的完成效果较好。通过此次活动，我们各学生传媒组织间加深了了解，加强了相互间的联系，为校园文化的发展与宣传增添了元素。
总的来说，《广东医青年》杂志社这个学期改观了很多，举办了两个较好的活动，载着我们每个社内成员的职责走上了正轨，朝着“宣传校园文化，弘扬大学生精神”的方向发展。我们实践部也乘着杂志社发展的东风，在一次次的挑战中成长。我们喜欢去解决一个个困难的那种感觉，高兴于大家一起去完成一个个活动,温馨于大家一起促膝谈心的一幕幕，热衷奔波于一个个赞助商之间。
实践路上，我们总会遇到这样或那样的挫折，一次次的遭受着失败，但只要我们不放弃，就会有希望，失败也是一种收获，这是实践部这半年来拉赞助的真实写照。总结分析这个学期实践进度慢的原因主要是我们这个学期的活动较多，开展的时间间隔也较短，使得我们实践工作有种被牵鼻子走的感觉，此外，也有不少大型的赞助商早已计划好了他们的宣传经费的开支，使得我们难以得到赞助。我们将会吸取这个教训，在这个学期内把我们下个学期的工梳理好，计划好，以便顺利的开展我们的实践工作。在部门运转方面，总体情况一般。还有挺多做得不好的地方，换届后很多工作得从头开始。如新成员对策划书的书写不规范，拉赞助锻炼的次数比较少，有时找理由推脱负责等问题的出现，说明在部门管理方面还得下功夫。针对部门管理方面，本部门也借鉴了一下其他部门的管理方法，制定了针对实践部的管理方案各评估标准，也对部门成员进行了较深入的培训，共同讨论拟定了适用于本部门拉赞助的台词。
在这半年里，实践部经历了不少风雨，也对自己有了一个较清楚的认识，我们的优点是有拼劲，但我们也很清楚我们的起点和实力。从这个学期的活动中，我们总结经验教训，努力为我们下个学期的计划做准备。放假期间把我们布置的任务完成，以便于更好地迎接下年的挑战，顺利开展下年的工作.
本部门下学期的大体工作计划:.
举行一次全社分组表演大赛。
举行一次全社考核，增加大家对杂志社的了解程度。
筹备杂志社六周年庆（穿插社微设计和访谈型主持人大赛）.
举行全社联谊（新老干部交接晚会）。
常规拉赞助工作,杂志的赞助，访谈的赞助，六周年庆的赞助.
争取能坚持开展每学期两期的访谈活动.
其实赞助商无所不在，只要我们平时细心留意，与我们的相关项目结合起来，就有可能接到赞助。以下是师兄对拉赞助的一些看法：
1.注重个人和团队形象：我们要时刻记住我们外出拉赞助是代表广东医学院，我们有我们做事的原则，拉赞助是争取双赢，而不是求人给钱。其实我们拉赞助也是向社会宣传学校的过程，所以这点很重要。
2.我们要早早的做好准备，最好能在这个学期把下个学期的工作给规划好，找好赞助商，以便他们在新的一年的宣传经费预算时考虑是否赞助我们的活动。这样可以大大提高我们的成功率。
3.拉赞助前要有目标，有准备，先从多方去了解对方。尽量去搜集对我们有利的信息。
4.最好直接找负责人，不能找到的也要向店员之类的人留个号码，请他们帮我们向上级反映一下。
5.去初次交谈时最好带上策划书，可以让对方没有那么多思考的时间，我们也尽量的解说下。
6.去拉赞助一般去三个人，之前最好分工好，给人介绍，给人回答问题，给你作下记录，这样不会乱。
7.要在不意愿的商家身上下功夫。
8.策划书要全面考虑双方的利益。
9.当遇到有些较难解决的问题时，最好组内开会讨论解决。
10.要主动的与赞助商联系，当然礼貌礼仪是不用说的了。
11.要充分考虑在拉赞助的整个过程中可能遇到的问题并想好相应的对策。
过去已成为历史，实践部会吸取经验教训，会负责好部门各项工作，尤其是在培养下一届干部方面作重点，同时也会使整个部门更加融洽，更加团结一致，把每件事都做好。另一方面也要虚心向其他部门学习，力争做一个优秀的部门。
公关工作总结
20xx年9月，天津商业大学迎来了新的学年。而tuc-fiu合作学院也开始了一个新的起点。
在xx届学生军训期间，fiu学院的学生会开始了招新活动。其中以大家应试公关部的热度最高。经过部长、三位副部长以及大二、大三各位干事的层层选拔，xx届脱颖而出了14名干事。公关部工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在20xx年9月15日召开的第一次例会上，部长向新干事明确提出了公关部的纪律，公关部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对公关工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。此次例会不仅仅是新干事与老成员的见面会，也是为接下来学院组织的“新生篮球赛”和“新生晚会”安排公关任务。大家在部长的安排下分成三组，分别为接下来的活动拉取赞助。
20xx年9月22日，公关部总结“迎新篮球赛”所拉赞助明细如下：
1、“中国联通”赞助价值500奖品。
2、“快乐外滩”赞助代购卷200元。
3、“快乐外滩”赞助vip贵宾卡5张其中所得“中国联通”赞助500元奖品包括，（计：篮球2个，足球2个，护肘4副，护腕6副，毽子5个，帽子4个，跳绳5个，便利夹、卡通夹、大头贴夹若干）。“迎新篮球赛”的成功落幕，不仅是我们部的骄傲，更证明了整个学院的强大。
20xx年10月15日，本部为即将到来的宿舍文化节积极行动。此次行动同上次一样收获颇丰，明细如下：
1、“教育超市都来读”书店赞助价值512元文具用品。
2、“教育超市都来读”书店赞助100张会员卡。
3、“南区青吧”赞助价值100元。
4、“校园联通”赞助价值400元生活用品。
其中“教育超市都来读”书店赞助价值512元文具用品包含：《托福词汇》1本、《疯狂英语》（原声版）1本、《门萨脑力劳动》1本、《西餐礼仪》1本、精装流线笔记本4本、精装车线笔记本8本、简洁车线笔记本12本及书签，便捷记事本等若干。“中国联通”赞助价值400元生活用品包括：脸盆6个，卷纸6个，衣架6件，垃圾袋6包，插排2个和其他生活小用品若干。经过这两次的锻炼，新生们都在公关能力方面得到了很大的提高，同时也为学院做出了应有贡献。今后我部人员会再接再厉，再创佳绩！
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