优秀工作不认真检讨书大全（16篇）

通过写检讨书，我们可以反思自己的过错并找出改进的方法，从而不断提高自己的品德和能力。以下是小编为大家收集的检讨书范文，仅供参考，希望能够给大家一些启示。

工作不认真检讨书

工作不认真检讨书

尊敬的单位领导：

您好！

首先由于我的工作不认真的原因、没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

经过领导的批评和教育后我发现、造成追尾的主要原因、主要是我责任心不强。通过这件事、我感到这虽然是一件偶然发生的事情、但同时也是长期以来对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已、对自己严格要求!增强自身的职业态度、避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己、我对自己的工作没有足够的责任心、也没有把自己的工作更加做好、更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展、那么、后果是极其严重的、甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此、通过这件事、我感觉到自己的不足、所以、在此、我在向领导做出检讨的同时、也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨、并保证：

1、在这件事中、我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点、努力将工作做好、以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好、以后认真学习公司的管理规定制度、做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的.岗位职责、增强事业责任心。按照公司的标准执行、脚踏实地、努力工作、精益求精、更上一层楼。

此致

敬礼

检讨人：xxx

xx年x月x日

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

你好。

我于2x年x月x日，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折，所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

此致

敬礼

检讨人。

20xx年xx月xx日。

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是xx，由于今天上班的时候没有认真的在做好工作，导致我出现了一些问题，现在回想起来的时候确实是很不好，这不是对待工作的态度，并且我接来我也一定会继续去安排好自己的事情，作为一名xx的员工，我还是觉得非常的充实的，但是我今天上班期间不认真导致了工作问题，我应该要好好的反思一下。

在这段时间的工作当中，我也感觉不是很好，我知道这样下去肯定是会有问题的，也应该要合理得去去规划好自己分内的事情，向今天这样的情况以后一定不会再出现了，确实是很有问题的，这不是对待学习应该要有的态度，这段时间以来在工作当中，确实还是需要好好去维持下去的，今天情况的确实还是非常的不好，我也会好好的反思一下自己，这段时间以来，上班期间我也是觉得自己有很大的'提高的，我始终都坚信工作方面一定要认真对待。

自觉遵守公司的规章制度，这是最基本的，我觉得我应该要重视起来，以后更加认真的去做好自己的本职工作，用实际行动去证明自己的能力，我也会继续去努力做好自己的工作，接下来我也会继续去做好自己分内的事情，努力成为一名优秀的xx员工，我也一定会好好的积累经验，这也是对工作应该要有的态度，身为一名xx员工，我会继续坚持去做好自己的事情，这对我也是很有意义的事情的，我始终都坚信坚信这就是对工作应该要有的态度。

上班不认真的情况以后一定不会再出现了，这段时间我回想起来的时候还是感觉非常充实的，我作为一名xx的员工，自身素养不能够落下，确实这样下去也是有问题的，没有按时的完成好自己的工作，平时工作不认真这极大的松懈了自己，长期下去肯定是会有问题的，在今后的工作当中，我一定会好好的改正，不会再让这样的情况出现了，并且我会继续去要求自己，让自己获得更多的工作经验，这一点是毋庸置疑的，希望以后可以做出更好的成绩来，上班不认真的情况，我也不会再出现了。

对于今天的行为我感到非常的自责，在今后的学习当中我一定会继续的要求自己，让自己获得更多的进步，在上班期间做的更好一点，不断的要求自己的同时，我也会努力的提高自己，希望领导能给我改错机会。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

您好！

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！

经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

您好!

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己洗洗澡、治治病，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

此致

敬礼!

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作不认真检讨书

敬爱的领导，各位同事：

大家好，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

您好！

工作中的懈怠导致我在认真程度方面已经远远不如以往，只不过我没能意识到这种工作态度的危害性才会在工作中任意妄为，实际上随着后来因为工作不认真被单位领导批评已经让我在行动上收敛许多，可即便如此有时也会让我对自身的工作态度进行反思并检讨工作不认真的错误行为。

其实我早该明白工作效率的提升往往与自身的态度存在着很大联系，若是对待工作比较认真仔细的话那么也能够通过自身的努力得到单位领导的认可，这既是单位员工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上领导有时也会强调员工需要对待工作更加认真些才能够对得起单位的培养，然而通过这次批评让我明白自己在工作中的错误做法其实是不符合单位领导要求的，毕竟在有限的工作岗位中如此不认真大可以让更有能力的人来接替自己的职位，虽然这种状况并没有发生却也要时刻警醒自己并明白工作不认真的严重后果将会再来怎样的损失。

当我在工作中迷惘的时候不妨借鉴单位同事的工作方式并以此鞭策自己，毕竟其他员工都能够在工作中有所成就为何不认真学习一番，而且作为入职时间较长的单位员工看到这种情形难道不会因为自己的不作为感到羞愧吗？扪心自问这段时间领导为了栽培员工从而在工作中付出了多少精力？然而我却不懂得丝毫感恩从而因为工作不认真让领导感到极其失望，事实上我应该为工作不认真的问题感到羞愧并通过自身的努力获得领导的原谅。

作为当事人应该能够体会到工作不认真造成的后果并对此进行反思，若是其他员工对待工作也是如此不负责的话只会让单位效益变得越来越低，至少长此以往的话将会造成怎样的损失也是自己难以想象的，事至于此也得从工作不认真的状态中清醒过来并向领导承认自己的过失，另外我也要吸取教训并对待工作更加认真才能够洗刷之前造成的耻辱，若是不管不问的话只会在以后的职业发展中因为这样的污点受到严重的影响，更何况这次因为工作不认真被领导批评以后已经让我对此感到很沮丧了。

但凡有些职业道德的话便应该知耻而后勇并通过工作中的努力证明自己，若是因此一蹶不振或者继续堕落下去的话只会在职场竞争中被淘汰罢了，我得明白工作中的机遇和成就需要自己去进行争取才不会让领导感到失望，所以我会努力弥补工作不认真的过失并想办法改善自身的工作态度。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

您好！

由于前段时间工作不认真的表现严重违反了工厂的相关规定，作为技术员应当注重自身职责的重要性以免因为疏忽从而影响工厂的声誉，尽管自己当时没有感觉到错误所在却给同事们造成了极其恶劣的影响，再加上以往工厂领导也告诫过我们这些技术员应当履行好之自身的职责才行，这次没有顾及到领导的感受以至于出现工作不认真的状况的确需要进行检讨。

其实在以往的技术工作中自己并未因为懈怠导致这类现象发生，这次工作不认真主要是因为内心过于自负导致不如以往那般认真，而我也应当意识到技术工作没能做好将会导致多么严重的后果从而改进自身的不足，毕竟在领导的劝导之中仍出现技术工作不认真的状况无疑是不负责任的，作为工厂技术员理应有着基本的职业道德素养才不会在工作中至集体的利益而不顾，尽管在我身上并没有发生这样的事情却也应该有所收敛，否则继续带着这种不认真的态度对待技术工作很有可能在将来因此而吃亏。

我应当意识到工作不认真对于工厂原本氛围的破坏性以至于造成严重的损失，至少我需要为自己工作不认真影响到的同事进行诚恳的道歉才能意识到错误所在，在大家工作息息相关的情况下因为自身的疏忽导致同事的工作成果受到影响无疑是十分可惜的，更何况通过工作经验的积累不应该在自己身上出现不认真这种基础性的错误，毕竟我也是工厂集体中的一员自然不能因为这种错误的做法导致大家蒙受损失。

针对技术工作不认真的问题应该要保持踏实稳重的作风才能重新获得他人的认可，毕竟以往自己也在工厂技术工作中付出了很多又怎能因为这次不认真导致努力毫无意义，而且对于自己的职业生涯而言也的确需要反思这方面的问题才不会遭受不必要的损失，在我看来正是自己的态度不够诚恳以至于在工作中助长了这股不良风气，若是能早些引起重视的话便能够改正自己在技术工作中存在的不足，至少面对领导的批评与同事们的指责应当体会到工作不认真对自身形象造成的负面影响。

因为我的职业道路还很长从而希望能够在工作不认真的问题中得到改过的机会，尽管以往自己的思想不够成熟以至于影响到自身的工作却因为这次教训获得了相应的成长，所以我会牢记工作不认真带来的教训以免再次遭受不必要的损失。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，在前天上班的时候，我没有认真工作，而是和旁边的人聊起了天，因为心思全跑到聊天内容上去了。所以在工作中，我出现了一些失误，这些失误全都另一边的同事帮我补了回来，他还不止一次的提醒我工作时间认真一点，别开小差，但我无视了他的忠告，继续聊天，以致于后面的工作出现了不少的纰漏，对此我表示很抱歉。

我平常上班的时候都很少跟别人交流，但前天不知道怎么的，话匣子突然被打开了，一个劲的在和旁边的人聊天，好像有着说不完的话题。以致于影响了工作，还无视了旁人多次的提醒，自顾自的说着自己的话，直到领导过来。看到领导的那一瞬间我就对自己的所作所为感到后悔了，羞愧的低下头，不敢看领导的眼睛，所以我也不知道领导的'眼里究竟是滔天怒火还是无尽的失望，但无论是哪一种，都是我十分不愿意看到的。领导平时对我们都很好，所以我才感到非常对不起他，觉得自己有愧于那份好。

这时我才想起旁人对我的忠告，他们多次提醒了我，是我自己一意孤行才有了现在的下场，对于那些善意的提醒了我的人，我再次表示深深的歉意，以后我会认真的听取你们的意见的。

还有xx，平时xx上班很认真的，很少说活，前天是我一直缠着她跟我聊天，但她其实也没怎么说话。大部分的时间都是听我在说，而且她也有好好的完成她的工作，但我还是连累她也被处罚了，我感到非常对不起她，这次的处罚她完全可以避免的。

人生的道路还很漫长，漫长的路上偶尔犯几个错误是难免的，重要的是要吸取教训不要一犯再犯，犯了错要及时改过，多听听同事的建议。我认识到了自己的错误，会对自己的错误进行反思和改正，这件事产生的影响和后果，我也会一一承担，那些给了我忠告但我没听的人，我会一个个的去道歉，和他们好好说清楚。虽然我做错了事情，还被领导训了话，但我不会退缩的，在以后的日子里，我会重整旗鼓，继续努力工作，把自己的工作做好，让所有人对我改观。

希望领导能原谅我这次的违规行为，我保证以后上班一定认真工作，一定会听同事们的劝告。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

您好!我已深深的认识到自己的错误.

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给单位带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给单位带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为单位贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为单位美好的明天做出自己应有的贡献!

此致

敬礼

xxxxx。

20xx年xx月xx日。

工作不认真检讨书

尊敬的各位领导：

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！

经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业责任心。按照公司的'标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。

此致

敬礼

检讨人：xxx

xx年x月x日

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。

我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。

工作还眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。养成挑三拣四的毛病，做事虎头蛇尾，三分钟热度，没有持之以恒的精神，下雨天烦打伞，不带伞又嫌淋雨。工作没目标，盲目的前行，就像一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。总是悲观的看自己，一点自信都没有。

总是用失败、消极的心态看待周围的一切，二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没计划，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，慢慢的改正自己的缺点，努力工作，从新看待自己。

此致

敬礼

检讨人：

xx年x月x日。

工作不认真检讨书

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使工作中出现严重失误，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作不认真检讨书

尊敬的王行长：

在本次的'神秘人检查中，我没有严格执行规定，造成我行在本次检查中被扣了分，给集体摸了黑。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们的要求，一个五网点的要求相差甚远。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有严格的规章制度，每项制度都在严格的控制风险，我没有严格的执行规章制度，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作与成长，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那就无法及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无规章制度的不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我行做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日。

工作不认真检讨书

宋助理：

15日应该服从公司命令去明水工作，可就在公司用人之际我却向公司提出无理要求，并拒绝去明水的任务，还对宋助理态度十分不好。并且以自己的想法为中心，严重违反公司规定和制度而不自知，影响极其恶劣。并使得王经理左右为难，经过和王经理的谈话，我深深后悔我当初的做法和想法。

16日下午的会议是王经理和各位主管给我了一次机会，我一定改正我工作态度和个人想法。

签名：

时间：20xx年xx月xx日。