通过写心得体会，我们可以对自己的所思所想进行总结，从而更好地认识自己。下面是一些真实的心得体会，记录了作者在工作和学习中的思考和体验。
创业就业心得
我是中南大学大学生创业代表xx，在中南大学的关怀和指导下，研究生期间，我与志同道合的几位同学和朋友接手了一个气雾化冶金粉末制备的项目，经过近1年的时间的准备，于20xx年6月底成立了现在的长沙骅骝冶金粉末有限公司，注册资金100万元。
现公司拥有成套气雾化流水线设备，年生产量200-400吨，年销售额可达500万元左右，主要生产现行市场紧缺的高品质合金粉末，产品主要分为软磁材料粉末、热喷涂粉末、钎焊粉末、注射成形粉末等系列，公司正在申请一项专利和一项实用新型。公司在08年8月份开始进入中试，产品检测合格并并得到客户认可。08年9月份接到了中南大学粉冶所不锈钢注射成形用粉末订单，同时我公司开始开发磁材料粉末，并接到深圳鸿信泽软磁材料2吨订单，开始进入批量生产。到目前为止，生产软磁材料5吨、注射成形用以及热喷涂粉末2吨以上，销售额已突破60万元。公司现有销售人员4人，现有业务主要销往上海、浙江横店东磁、深圳鸿信泽、东莞、长沙华邦、聚众、中南大学粉冶所等地，并在近期与台湾、俄罗斯等地的客户进行了合作交流。
从07年10月我们开始构思创业到现在，只有短短1年多的`时间，但似乎我们已经经历了创业的一个纪元，感慨颇多，创业让我们不断学习和成长。企业有很多问题我们考虑了、计划了，但永远都是计划赶不上变化，实际上我们心里清楚，现在我们离成功和成熟的经理人还有很大差距。随着企业的一步步发展和壮大，许多问题慢慢凸显，组织管理问题、人力资源问题、生产技术问题以及资金问题都摆到了我们面前，我们需要创业前辈的指点以及社会的认可和理解，尤其是像中南大学创业中心一样的创业机构真诚的关怀和支持。
总的来说，大学生创业和所有其他人创业一样，成功的条件是相同的，这需要过程，所以没有捷径，没有投机取巧，但大学生创业又必须走出与众不同的创业路，这样才具有大学生创业的真实意义，而不是生产的简单复制，因为创业需要创新，也需要将技术创新作为核心竞争力。而技术的创新以及企业的壮大需要大量资金的支持，现阶段我们急需引进一套液氮设备（20万元左右），成分检测设备（5万元左右），气保护系统（18万元左右）以及仓库基础设施建设（2万元左右），总计45万元左右的资金，而下一步增加的生产线更需要120万元的资金。仅仅依靠我们自身来筹集资金还是很困难的，我们需要更多政府支持以及投融资和贷款服务。
拥有创业梦想的大学生比比皆是，实践起来的却是少数，而成功的更是寥寥无几了，我们知道，我们现在走的路还很艰辛，我们正在创业路上不断摸索和前进，积累财富和知识，需要我们更多的付出和努力，也需要社会各界的支持和帮助。
就业创业心得
这次时间活动的主题是关于大学生创业就业问题的调研。主要任务是走访西安的各大高校。我和同组的成员利用7月2日至7月3日两天的时间走访了西安交通大学和西北工业大学这两所高校，对在校大学生进行了随机采访和问卷调查，收集了大量的资料，了解了他们对创业就业的态度和期看值，对创业的知识、能力和素质预备情况，以及学校创业团队所做的工作等。
通过对调查问卷和采访记录的总结，我发现尽管当前大学生就业形势非常大，就业压力也非常大，但几乎所有的大学生对自己所学的专业很有信心，认为自己的专业在今后就业中有优势。对于当今的就业状况，相当一部分学生的态度是先不考虑工作继续深造或着先找一份差不多的工作，从底层做起然后逐步奋斗，并且都为今后的就业做了或多或少的准备，比如努力学好专业知识、积极参加校内外各种活动、通过兼职或学习获取工作经验、与老师或学长学姐探讨等等而且选择就业考虑的因素中个人发展、福利薪酬和工作稳定性这三者居多。
就创业而言，大部分学生虽然认同自主创业，认为大学生自主创业是实现理想的一种途径，但是也存在着很大的风险，所以自身还是倾向于就业，只有极少数人愿意自己创业。对于创业的领域，很多人选择与自己专业相关的或自己感兴趣的，也有些人选择启动资金少、容易开业且风险较低的行业。大学生们对创业的认识不尽相同，有的认为创业是开办一个企业，有的认为有份事业就是创业，还有的认为创业则是开发一个前沿科技项目，但创业过程中都需要资金、良好的创业方向、适合创业的环境和经验及良好的社会关系等保障。
经过我进一步的调查与分析，得到了以下几方面的总结：
1、当下的就业形势依然很严峻，就业难依旧是不争的事实。大多数大学毕业生都选择留校继续深造，少部分学生直接就业成为普遍的现象。
2、当代大学生正逐步加强自我认知，降低就业期看值。已经放低了身段，转变就业观念，实现从“白领”转移到了“蓝领”，重新回归到了校园，参加学习等各种技能的培训，充实自己，踏踏实实先做好自己本分的工作，并做出符合实际的选择。而且先就业后择业也是普遍的选择。这说明现在的大学生就业观念正日趋理性成熟。
3、自主创业这种就业方式已经逐步被越来越多的人认可，它是大学生实现自我理想的一种途径，大多数大学生有自主创业的理想和激情，但是普遍缺乏创业的信心与行动力。这与社会环境、政府政策、国家对创业普及的欠缺和创业本身所需要的各种因素等等都有密不可分的联系。
最后给出我的一些想法与建议：
1、国家：深化教育改革，使教育与市场接轨，根据人才需要，决定招生方案和培养方案。同时应加大投进，出台优惠政策鼓励大学生自主创业或自谋职业，并鼓励大学生到基层就业。
2、学校开展职业生涯规划和加强就业指导，加强对大学生职业意识的教育和引导。同时积极安排学习实习，鼓励学生参加社会实践，提高动手实践能力。
加强毕业生的就业指导工作，不仅是学校的生存和发展的需要，是学校教育健康发展的需要;也是正确引导毕业生转变就业观念，培养健康的择业心理，在思想上、政策上、信息加强毕业生的就业指导工作，是学校教育健康上、心理上、技巧上给予具体的指导，使毕业生顺利就业，实现人生价值的重要前提。高等学校要关注毕业生职业意识的教育与引导，在强调毕业生要树立正确的人生观、价值观和择业观，以服从和服务于国家需要为大前提的同时，要考虑毕业生的个性、兴趣、能力、特长、发展潜力等因素，开展针对性的职业意识教育与引导，不仅要对毕业生展开群体教育与引导，还要对个别求职者开展针对性的教育与引导。目前学校对大学生的指导工作还存在一定的问题，学校应该尽量更新就业指导的观念完善就业工作体系。
3、大学生自身应确立正确的职业理想，更新大学生就业观念，进步危机意识，全面提高自身素质和各方面的能力，自觉主动地提高核心竞争力。这是大学生解决自身就业的根本途径。
浅谈创业心得体会
创业是一项艰巨的任务，但同时也是激动人心的冒险。对于创业者来说，探索未知领域、打造自己的事业是一种无与伦比的经历。然而，创业之路上也伴随着无尽的挑战和困难。为了更好地应对这些挑战，创业者需要积累经验并从中汲取教训，这就是创业心得的重要性所在。
第二段：坚定的信念和目标。
创业心得的核心是坚定的信念和清晰的目标。创业者应该对自己的理念充满信心，并愿意为之付出一切努力。没有坚定的信念，创业者很难在困难和挫折面前坚持下去。同时，明确的目标也是成功创业的关键。这个目标可以是一个明确的产品或服务，也可以是一个具体的市场领域。无论如何，创业者都需要明确自己的目标，并为之努力。
第三段：积极的心态和适应能力。
创业之路充满了不确定性和风险。创业者需要具备积极的心态，并对不断变化的环境做出适应。抱怨和消极的心态只会拖慢创业的进程，而积极的心态却能帮助创业者充满力量。此外，创业者还需要具备适应能力，能够快速调整策略和计划，以应对市场变化和竞争压力。适应能力是一个创业者立身之本，也是创业心得的重要组成部分。
第四段：团队合作和人际关系的重要性。
创业不是一个人的游戏，而是需要团队合作的事业。创业者需要懂得管理团队，发挥每个团队成员的优势，共同追求目标。一个团队畅通无阻的沟通和有效的协作是创业成功的重要因素。此外，创业者还需要建立良好的人际关系。与投资人、合作伙伴和客户等建立良好的人际关系，有助于创业者获得资源和支持，推动事业发展。
第五段：持续学习和不断创新。
创业者应该是永不停歇的学习者和创新者。创业领域变化迅猛，每天都有新的技术、新的商业模式出现，创业者需要保持学习的状态，并及时将新的知识应用到实践中。此外，创新是创业成功的关键。创业者应该思考如何不断创新产品和服务，提供更好的解决方案，以满足市场需求。只有不断学习和创新，创业者才能在竞争中立于不败之地。
总结：
创业心得是创业者通过创业实践和经验总结出的宝贵财富。本文探讨了创业心得的重要性以及其中的关键要素：坚定的信念和目标、积极的心态和适应能力、团队合作和人际关系的重要性，以及持续学习和不断创新。创业者应该不断积累经验，并从中吸取教训，以更好地应对创业之路上的挑战和困难，实现创业梦想。
浅谈创业心得体会
创业是一种艰辛的过程，但同时也是一段充满激情和乐趣的旅程。在创业的过程中，我们必须面对各种各样的问题和困难，但只要我们有正确的心态和方法，就一定能够获得成功。在我创业的几年中，我积累了一些创业心得和体会，下面我将与大家分享。
首先，要有充分的准备。在创业之前，我们必须对市场进行充分的调研和分析。我们要了解市场的需求和竞争情况，确定自己的优势和差距。同时，我们还要进行财务和人力资源的规划，确保有足够的资金和合适的人才来支撑我们的创业项目。只有经过充分的准备，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次，要有坚定的信念。创业的道路上充满了曲折和挑战，我们必须时刻保持对自己和项目的信心。无论遇到多么困难的问题，都要坚信自己能够找到解决办法。同时，我们还要善于调整自己的思维和策略，及时适应市场的变化。只有坚定的信念和灵活的思维，才能够让我们在竞争中保持强大的竞争力。
再次，要有良好的团队合作。创业是一个团队的游戏，没有一个强大的团队支持，我们很难在竞争中胜出。所以，我们必须培养良好的团队合作精神，建立相互之间的信任和共识。在团队中，我们要赋予每个人相应的职责和权力，充分发挥每个人的才能和潜力。只有团结一致，我们才能够共同面对困难和挑战，实现共同的目标。
然后，要善于学习和成长。创业是一个不断学习和成长的过程，我们要时刻保持一颗渴望进步的心态。我们要学习管理、市场营销、财务等各方面的知识和技能，不断提升自己的能力和素质。同时，我们还要善于从失败和挫折中吸取教训，不断改进和完善自己的创业项目。只有保持学习和成长，我们才能够在创业的路上越走越远。
最后，要有执着和耐心。创业是一个漫长而艰辛的过程，我们需要有足够的执着和耐心来面对种种困难和挑战。我们要相信，只要坚持不懈，努力奋斗，就一定能够获得成功。同时，我们还要有耐心等待市场的反应和回报，不要急于求成，而是保持持续的努力和追求。只有有执着和耐心，我们才能够在创业的道路上走得更远。
总之，创业是一段充满挑战和机遇的旅程，我们要面对种种困难和挑战，保持正确的心态和方法。我们要有充分的准备，坚定的信念，良好的团队合作，善于学习和成长，以及执着和耐心。只有这样，我们才能够在激烈的市场竞争中取得成功，实现自己的创业梦想。
创业就业心得
大学生村干部怎样才能融入农村，当好“村官”，我想必须把握好创业这条主线，勇做推动农村创业的引领者。20xx年7月，22岁的我毕业于河南职工医学院高级护理专业，9月有幸成为民权县大学生村官之一，现任伯党乡伯东村主任助理。回首一年多的“村官”路，我有以下几点感悟：
感悟之一：城里少一个大学生没什么村里多一个大学生了不起
刚刚大学毕业时，有几家医院希望与我签约……从我个人来讲，几年城市求学，都市繁华充满诱惑，父母希望我有一份体面的工作，亲戚也希望我为家族争光。然而，生我养我的家乡更需要我。就这样，带着青春的激情，带着报效家乡的热情，我毅然决定：回家乡当一名“村官”！然而，还没有享受到工作的喜悦，就品尝到了现实的苦涩。有人议论说，一个女孩家在村里能做什么；同学也不理解，虽然白衣天使工作不优秀，可是也比这个几百元的差事体面呀……面对这几乎难以逾越的面子关，我犯起了傻劲：要做就要做好，三百六十行，行行出状元，我要用实际行动来展示当代大学生的风采！
感悟之二：凭一时激情到农村不难但干出一番事业不容易
农村基层工作对年轻大学生来说，还是一个陌生的领域，充满了困难与挑战。绝不能把到农村任职设计成人生历程中的短期行为，绝不能凭着一时的冲动，稍不如意就打退堂鼓，而要做好扎根农村、长期吃苦的准备，在艰难困苦中磨砺意志，增长才干。
感悟之三：走村官路只是一时选择服务农民才是一生追求
到村里工作，像是人生舞台拉开了大幕，但服务农民的大戏却永不会谢幕。除了积极配合村“两委”开展日常工作外，想得最多的就是如何带领老百姓致富，我想到了要投身创业实践。“临渊羡鱼，不如退而结网。”要坚定创业信念。有了创业意识，萌发了创业冲动，还必须坚定创业信念。我们大学生村官要坚信自己“能创业、创成业、创大业”，勇于挑战自我，敢于中流击水，积极投身实践。经过市场调查并结合我乡实际，选择了经济效益高、市场风险小、以经营日用品为主的“心连心”超市作为自己的创业项目。创业，说起来容易，做起来难。每一个人的创业之路都会有坎坷，不会是一帆风顺的，我也不例外。我在经营过程中，仍然与其他人一样饱尝了创业的艰辛。经营，对于学医的我来说是个全新的概念，必须从头学起。为了能够全面准确掌握经营方法，我除了购买《市场营销》之书，还经常上网查看或去别的乡镇参观他们的超市，辜负不负有心人，现在“心连心”超市在经营状况日趋攀升，每日营业额逐步上升。
我想，作为一名大学生，作为村委会学历的工作人员，我担负着村民信任和期冀。只有不断加强自己各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，靠创业来带动当地老百姓发展致富，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，才能够成为百姓眼中的一名合格的村干部，才能够不辜负各级领导的嘱托和信任，才能真正为建设社会主义新农村贡献自己的绵薄之力。
泰戈尔曾在诗中写道，“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫。”我甘愿做一片绿叶，回报根的养育，也为自己撑开一方晴空。
创业就业心得体会
时间过得很快，眨眼之间，三年的大学生活已经过往了。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此，学校为我们安排了六个课时的就业指导课，让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。
每个公司对人才要求都不一样，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
1、不注意与直接上级的关系
直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每个公司都有自己的企业文化，不论公司是否宣传这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。
3、对他人求全责备
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。
4、出尔反尔
已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。这样的人，公司也不敢委以重任。
5、行动迟缓
在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。
6、一味取悦他人
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
7、传播流言
每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。
总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课感想就要结束，但是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。
创业就业心得体会
在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。
在创业分享会上：
**繁益赐财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。
九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。
开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。
我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。
听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。
对于机遇、性格、实践、平台（我有这样的看法）：
1、我想"机遇是留给有准备的人"，这句话是没错的，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。
2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。
3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知"。
4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。
在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。
浅谈就业培训心得体会
在现代社会中，就业竞争已经越来越激烈，许多毕业生发现自己在工作市场上面临许多困难。为了提高就业竞争力，越来越多的人选择参加各种就业培训。本文将从我个人的角度出发，浅谈就业培训的心得体会。
首先，就业培训为我提供了一种全新的学习机会。在培训期间，我们不仅可以学到专业知识和技能，还可以了解企业用人需求，拓宽自己的视野。通过与其他参训者的交流互动，我深刻意识到自己的不足之处，并从他人的经验中吸取宝贵的教训。同时，不同领域的专业人士也会来培训现场，为我们传授实用的经验和技巧。培训机构还会举办企业讲座和招聘会，使我们有机会与企业面对面交流，更好地了解企业文化和招聘要求。这些全方位的学习机会为我们未来的就业生涯打下了坚实的基础。
其次，就业培训帮助我提高了自身素质和能力。在参加培训之前，我的专业知识和技能相对薄弱，缺乏实践经验。通过培训，我系统学习到了一系列的基本知识与技能，如人际交往、沟通技巧、求职技巧等。我们还进行了大量的实践操作和模拟面试，让我们能够更好地适应职场生活。培训机构还注重培养我们的团队合作精神和领导力，通过团队项目和角色扮演，让我们学会了如何与他人合作共事，同时也锻炼了我们的决策能力。这些培训不仅提高了我们的专业能力，还培养了我们的综合素质，使我们能够更好地适应职场的挑战和压力。
再次，就业培训为我提供了与企业代表面对面交流的机会。在招聘会上，我们可以与各大企业的招聘负责人直接对话，了解企业的用人需求和招聘要求，同时也可以向他们咨询求职技巧和经验。这不仅为我们积累了宝贵的求职资源，还提前打开了我们就业的大门。许多培训机构与企业合作，为我们提供专业的企业指导和实习机会，帮助我们了解企业的运作和管理模式，从而更好地适应未来的工作环境。与企业代表的面对面交流为我们搭建了建立人脉、寻找工作机会的平台。
最后，就业培训让我意识到了自己的价值和学习的重要性。通过与其他参训者的交流和竞争，我意识到自己的不足，并不断努力提升自己。培训过程中的困难和挑战也锻炼了我的毅力和坚持不懈的决心。同时，培训机构还结合实际案例和企业经验，为我们讲解了多种求职技巧和成功案例，使我对自己的职业规划有了更清晰的认识。这让我明白了学习的价值和重要性，激发了我对知识的渴望和追求。
综上所述，就业培训给予了我全新的学习机会、提高了自身素质和能力，为我提供了与企业的面对面交流机会，并让我意识到了自己的价值和学习的重要性。通过参加就业培训，我更加清楚地理解了现代社会的就业形势和竞争激烈的现状，也更加坚定了自己不断学习和提升的信念。我相信这些心得体会对我未来的就业生涯将产生积极的影响。
浅谈就业培训心得体会
就业培训在当今社会扮演着至关重要的角色。随着经济的发展和社会竞争的加剧，就业市场对求职者的要求越来越严格。因此，进行培训以提升就业竞争力，成为许多人的迫切需求。在我参加就业培训之后，我深深感受到了他的重要性，也得到许多宝贵的经验和启示。
第二段：了解就业市场需求。
通过就业培训，我们能够进一步了解就业市场的需求。培训机构通常会针对就业市场的最新趋势和需求，提供相应的课程和教育内容。在课堂上，我们能够学习到许多有关职业技能和就业前景的知识，从而更好地规划自己的职业发展道路。通过了解市场需求，我们可以选择更适合自己的职业方向，并在培训中不断提升自己的技能。
第三段：提升专业能力。
就业培训的另一个重要目标是提升专业能力。无论是技术技能还是软实力，都是职场中不可或缺的要素。培训课程通常会帮助我们掌握特定的技能，如计算机操作、销售技巧和团队合作等。此外，一些就业培训还会强调沟通能力、领导力和问题解决能力的培养。通过不断学习和实践，我们能够提升自己的专业素养，增加就业机会和晋升空间。
第四段：拓宽人脉与社交技巧。
与他人的联系在现代社会中非常重要，特别是在招聘过程中。参加就业培训的一个重要好处是拓宽人脉。在培训中，我们能够结识来自不同领域和背景的人，通过交流和合作建立起有利于职业发展的关系。此外，一些就业培训还提供一些社交技巧的课程，帮助我们更好地与他人沟通和合作。这些技能不仅在求职中非常有用，也有助于我们在职场中更好地与同事和客户建立良好的关系。
第五段：培养自我意识和职业规划。
参加就业培训不仅可以提升我们的技能和能力，还可以培养自我意识和职业规划。在培训过程中，我们会通过各种评估和练习，更好地认识自己的优势和劣势，了解自己的兴趣和目标。有了这些认识，我们能够更好地规划自己的职业道路，明确自己的发展方向，并为自己设定合理的目标。培养自我意识和职业规划是一个长期的过程，而就业培训可以为我们提供一个良好的起点。
总结：通过参加就业培训，我深深感受到了它的重要性和价值。不仅能够了解就业市场的需求，提升专业能力，培养自我意识和职业规划，还能拓宽人脉，提高社交技巧。我相信，在不断学习和实践的过程中，我能够更好地适应就业市场的需求，实现自己的职业目标。
浅谈创业心得体会
创业是一种追求个人价值实现的方式，是对梦想的追逐与实践。然而，创业之路充满着艰辛与挑战。经过多年的创业探索与实践，我深深地体会到了一些创业心得，想与大家分享。
第一段：明确目标与方向。
创业之初，我们需要明确自己的目标与方向，对于想创业的人来说是至关重要的。只有明确目标，才能有针对性地发展。我曾经和合伙人一起创办了一家电商公司，最初并没有明确的目标和方向，结果浪费了大量的时间和资源。后来，我们重新审视自己的优势和市场需要，找到了一个特定的目标受众，依托特定的渠道和平台，取得了初步的成功。
第二段：精细化管理与资源整合。
创业过程中的精细化管理和资源整合至关重要。只有将各个环节合理整合，才能提高效率和降低成本。在我创办的一家餐饮连锁店中，我们通过精心设计流程，优化人员配备，实现了快速的上座率和高效的营运。同时，我们和供应商建立了长期的合作关系，获得了优惠的采购价格，节约了不少资金。
第三段：团队建设与文化创造。
创业过程中，团队的建设和文化的创造是至关重要的。一个好的团队能够带来创新和凝聚力，而良好的企业文化则能够培养出全员负责、积极主动的员工。在我们公司，我们注重员工的培训和发展，为他们提供具有竞争力的薪酬和福利，建立了相互信任和尊重的企业文化。这种团队和文化的积极影响，使我们的员工有更大的归属感和发展空间，也为公司的快速发展奠定了坚实的基础。
第四段：市场预测与创新。
市场预测和创新是创业成功的重要因素。只有紧跟时代的发展和市场的需求，才能推出深受消费者喜欢的产品和服务。在我们公司的发展过程中，我们利用大数据分析和市场调研，及时了解市场的变化和趋势，并做出相应的创新和调整。这种市场敏感度和创新意识，使我们能够迅速抓住机会，扩大市场份额。
第五段：坚持与反思。
创业的道路往往充满曲折和不确定性，很容易陷入困境。在面对挑战和困难时，坚持和持续反思是必不可少的。在我个人的创业历程中，我曾遇到许多困难和挫折，但是我始终坚持自己的信念，并不断反思和调整自己的方向和策略。这种坚持和反思，使我能够不断战胜困难，取得了一定的成绩。
总结：
创业是一条漫长而艰辛的路，但也是一个获得成就感和满足感的过程。在创业的路上，我们需要明确目标与方向，精细化管理和资源整合，团队建设与文化创造，市场预测与创新，以及坚持和反思。只有注重这些方面，才能在创业的道路上取得成功。希望我的创业心得能对大家有所启发，帮助更多的人实现自己的创业梦想。
浅谈就业培训心得体会
就业培训是为了提高求职者的就业竞争力，提供职业技能的一种培训模式。近年来，随着社会竞争的加剧，越来越多的人选择参加就业培训来增强自己的就业竞争力，获得更好的就业机会。在参加就业培训的过程中，我积累了一些心得体会。
首先，就业培训首先要提供基本的职业素养。在参加就业培训之前，我只是一个对职场不了解的新人，不知道如何适应职场的规则和氛围。通过就业培训，我了解到了职场的基本礼仪和规范，学会了如何在职场中与他人进行有效的沟通与合作。这些基本的职业素养是成为一名合格员工的必备条件。
其次，就业培训应该注重职业技能的提升。在现代社会，大学本科已经成为就业的基本门槛。然而，仅仅依靠本科学历是不足以在激烈的竞争中脱颖而出的。因此，通过参加就业培训，我选择了一些与我的专业相关的课程来提高自己的职业技能。通过这些培训课程，我学到了更多实用的知识和技能，使我的竞争力在求职市场中得到了提升。
此外，就业培训还应该注重培养实践能力。虽然理论知识在就业中是重要的，但实践能力同样不可忽视。通过参加一些实践项目，我能够将所学到的知识应用到实践中，并获得宝贵的实践经验。在实践中，我积累了解决问题的能力、团队合作的能力以及灵活应对变化的能力。这些实践能力在面试时能够为我加分，并在工作中让我更好地适应和发展。
最后，就业培训应该提供心理辅导和职业规划。在求职过程中，由于竞争激烈和面临失败的可能，很多人都会感到焦虑和失望。因此，在就业培训中，我们不仅要学习实用的技能，还要培养良好的心态。通过与心理辅导师沟通和学习，我学会了如何管理自己的情绪，如何以积极的态度去面对挑战。此外，就业培训还应提供职业规划的指导，帮助学员明确自己的职业目标，并制定相应的计划。
总之，参加就业培训是我职业生涯中一次重要的经历。通过就业培训，我学会了基本的职业素养，提升了职业技能，并培养了实践能力。同时，我也获得了心理辅导和职业规划方面的支持和指导。这些都使我在求职中更加有信心，为我的职业生涯打下了坚实的基础。尽管就业培训只是职业生涯中的一个阶段，但它对我来说是非常宝贵的一段经历，我会将所学到的知识和经验运用到将来的工作中，实现个人的职业发展和成长。
创业就业心得
去年年底开始，创业热在大陆开始迅速升温，大学生作为国家期待的创业主体，其受到的关注与关照尤其明显，这种情况，也就将担任创业教育的教师推到了尴尬的境地。
从这个大背景来分析，国内对创业的重视，绝非仅仅为解决大学生就业的权宜之计，而是有较深层次的原因。1947年，哈佛大学商学院梅斯教授以mba学员为对象开设创业课程，但其后二三十年中，以大企业为主流的经济，使得创业教育发展惨淡。1979年，大卫伯奇的研究《工作产生过程》，以翔实的数据否定了大型企业是经济支柱和创造新就业机会主体的论断，揭示创业对创造新工作机会、推动经济发展的重大意义，引发了政府和高等教育界对创业重要性的大讨论，随后，美国高校创业教育获得了快速发展。20世纪80年代之后，科技创新和创业成为经济发展的两翼，科技创业教育的兴起更是在一定程度上早就了美国新经济的“奇迹”。
近期，我国提出经济新常态的概念，在资源有限、经济总体容量基本保持不变的背景下，激发个体寻找机会，重新整合资源，也成为了政府的选择。
然而，我国的情况与美国科技创业教育还存在一些差异。在科技发展方面有差异，在文化背景方面也存在差异，但在创业基础教育方面差异更大。在美国，商业意识的教育起于高中甚至更早，而我国的学生，在商业意识方面的教育趋近于零。也就是说，对我国普通高校的大学生而言，进行科技创业教育固然重要，但进行基本的商业意识的启迪，尤为重要。
国内外创业教育的现状与趋势是什么？创业，是否是一门学问？理论基础与研究方法是什么？我们是否有资格进行创业教育？这种资格如何获取？大学中创业教育的内容与社会上的创业教育内容与形式有何异同？如何衡量我们创业教育的成果？这些都是我想从台湾两位专家那里请教的问题。
首先，我了解到，创业升温，不是我国独有的一种现象。从欧美国家到亚洲的韩国、新加坡，均在近几年推出了一系列促进创业的政策，而台湾地区，政府部门中有13个部会推出了48个促进创业的计划。在美国，mit的创业教育《打造企业的黄金24法则》、斯坦福的精益创业是两大流派，百森商学院的创业课程很有特色，新生代创业模式画布非常实用。台湾交通大学的创业生态系统ecosystem提供了一个完整的创业教育(及实践)模型，十多年的创业孵化器以及完整的孵化体系令人羡慕，开展的诸多创业活动令人神往。完整的课程体系、强有力的校内支持使得交通大学有很强的潜力。
其次，对于创业的认识进一步深化。创业有很多定义，但个人感觉，创业，是一个人或者团队，将人的行为或社会活动转变为具有价值的经济活动，并能从中持续获利的初始过程。到目前为止，个人感觉创业还很难称之为一个独立的学科。主要原因是，虽然研究对象日渐清晰，但研究方法还难以明确，虽然总结出了很多规律，但难以通过实验去验证。但是，这并不意味着创业不能研究，不能发展，只是还需要积累。目前，文献法、案例法、观察法都可以揭示很多创业规律。与创业相关的学科有很多，但基本是：经济学、心理学、管理学。
因为其相关学科很多，所以大学在选择课程时，需要有针对性。主要原则有：第一，因为受到学时数量的限制，社会中能提供更专业课程的不必细讲，例如，财务管理、人力资源等等。第二，课程的目标，不应是学生马上去创立企业，而应该是根据所学内容对自己进行评估。第三，就教学形式而言，应该是传授内容与实践操作相结合，偏重于体验。第四，应该将授课对象设定为普通高校，而非重点高校的大学生，以培养他们的意识，而不是依靠高科技创业。
第三，创业教育应达到怎样的效果呢？对于讲授主体而言，在校教师与创业者相结合或许更为理想，笔者最近曾就效果问题询问过投资机构人士。用比喻来讲，他们希望接受过创业教育的同学，能够在头脑中形成一幅创业地图，也就是说，对创业这件事情有个全局性的概念。还能意识到自己在地图中所处的位置，要到达的位置，并对行动时所需要的资源，应该具备的心态有所了解或掌握。而这些资源，或者一些具体的技能，如产品设计，营销，财务，法务等，未必要作为课程的重点，因为各个投资机构基本都有专家级的培训。
最后，对于创业教育成果的衡量问题。交通大学创业孵化园的历史很悠久，开展了很多活动，但其中在校生参与的非常积极，但在校生创业的成果好像还没有成规模的出现。创业教育好像开始于20xx年，正如老师所讲，课程的效果是培养学生对创业的兴趣，对成果不宜过于强求。这也是我国目前相关部门及高校应警醒的方面，应该认识到，对于创业知识的普及很重要，但对创业及自身有所了解后，未必要选择创业。因此，不能仅将创业成功率作为衡量标准。
在聆听专家教育之余，各高校老师也就创业教育进行了交流，有一些心得。
首先，对从事创业教育的我们而言，危机与挑战并存。一般高校的创业教育几乎一片空白，但通过仁能达提供的机会，使得我们对重点高校进行创业教育的.模式有了全面的了解，掌握了一定的主动性。大家可能对航空公司的案例还有印象，在案例中，只注意高端市场的航空公司，基本都消失了。做个类比，创业教育，目前在重点高校中开展较好，但未来一定会出现在一般院校中。
其次，我们要做好创业教育这件事情，应该具备互联网思维的意识，即关注用户(大学生)，吸引粉丝(大学生、企业方面、政府等各方面人士)，众筹思维(可以是课程、更可以是创业项目)，无边界的联系(不必受地域的限制，通过虚拟团队，为创业团队提供机会)，社会化传播。
最后，建议大家珍惜这个平台，以此为起点，做好创业教育。目前，创业教育在一线城市发展较快，机会较多，但好像也出现了类似产能过剩的情况，很多项目和理念的推广，需要地方的支持；而在地方上，大学生可能有这方面的需求，但得不到相关资源。希望这个平台能在一定程度上解决这个问题。如果需要，笔者愿意在这些方面提供一定资源。
就业创业
现如今，就业创业已经成为了社会发展的热点话题。对于大学生来说，毕业后面临着无数的选择与困惑，如何在激烈的竞争中找到合适的就业机会或者自主创业，成为了摆在我们面前的一道无法回避的难题。在我即将步入职场之际，我想对自己的就业创业心得做出一番总结和体会。
首先，就业创业需要有明确的目标和规划。我常常听人说：“人生没有目标就像迷失在无边的大海中，毫无方向。”这句话对于刚刚走出校门的我们非常有启示意义。迷茫、焦虑的就业创业过程中，我们要牢记自己的志向和梦想，设定明确的职业目标，并制定一份详尽的规划。规划内容可以包括：找寻适合自己专业背景的岗位或行业；提升自己的综合素质，如外语、计算机等技能的提高；增加实践经验，参加课外活动或实习等。只有明确目标和规划，我们才能更好地面对未来的挑战。
其次，就业创业需要有积极乐观的心态。无论是就业还是创业都需要面对各种困难和挫折，而积极乐观的心态是战胜困难的关键。在寻找工作或做生意的过程中，我们可能会面临长时间的面试无果或自己创业失败的情况，这个时候不要灰心丧气，应该保持积极乐观的心态。因为只有积极乐观的心态，才能让我们勇于面对困难和挫折，不轻言放弃。只有坚持下去，才可能最终获得成功。
再次，就业创业需要不断学习和提升自我实力。随着社会的不断发展，知识更新速度越来越快，我们需要不断学习新知识、新技能，才能适应工作和创业的需求。无论是就业还是创业者，都需要有扎实的专业知识和技能，并不断与时俱进。在求职或创业前，我们可以通过参加培训班、学习网课等方式提升自己的综合素质。同时，我们还可以通过参加社团、实习等方式获得实践经验，提升自己的竞争力。只有不断学习和提升自我实力，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
再者，就业创业需要有良好的人际关系。无论是就业还是创业，都需要与他人进行合作和交流。在招聘过程中，很多企业更注重应聘者的团队合作能力和沟通能力。在创业过程中，良好的人际关系也是成功的关键因素之一。因此，我们需要注重与他人建立有效的沟通交流，培养良好的人际关系。与同学、老师、同事建立良好的人际关系，不仅有助于我们职业道路的发展，还能提供更多的机会和资源。
最后，就业创业需要有正确的价值观和择业观。在选择工作或创业的时候，我们应该根据自己的兴趣、能力、价值观来选择，而不是盲目追求金钱和地位。选择与自身价值观和兴趣相符的工作或创业项目，才能给自己带来职业的满足感和成就感。而盲目追求金钱和地位，可能会让我们迷失自己、远离初心。通过正确的价值观和择业观，我们才能在就业创业道路上坚持不懈，迎接更大的挑战。
总之，就业创业是每个大学生必须面对的重要课题。通过我个人的经历和思考，我深刻认识到就业创业不仅需要有明确的目标和规划、积极乐观的心态，还需要不断学习和提升自我实力、良好的人际关系，以及正确的价值观和择业观。希望未来我能够在就业创业的道路上不断努力，实现自己的职业梦想和人生目标。
就业
随着社会的发展和改革开放的推进，我国的就业形势日益严峻。尤其是在当前经济下行压力增大的背景下，就业的问题更加凸显。对于毕业生而言，就业既是一种压力，也是一种机遇。在实际的求职过程中，我们需要面对各种困难和挑战，同时也有机会展现自己的能力和才华。通过这些年的就业和创业经历，我深深地认识到一些关键要素，对于成功的就业和创业非常重要。
首先，“定位”是就业或者创业过程中非常重要的一环。我们需要明确自己的兴趣和爱好，并将其与市场需求结合起来，确定适合自己的职业方向和创业领域。只有找准定位，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。一个人如果热爱自己的工作，那么他就会更加努力地追求成功。
其次，“锻炼”是成功就业和创业的必经之路。通过实践和锻炼培养出的能力和经验是无法用任何书本知识去替代的。在求职过程中，我曾接触很多用人单位，其中一直用人单位告诉我自身的不足之处。我非常理解别人的看法，并且主动地乐于改变，争取提升自己。在创业过程中，我遭遇了各种问题和挫折，但我始终相信困难是暂时的，只有坚持不懈，才能取得成功。
再次，“人脉”对于就业和创业非常重要。人脉关系是提高职场或创业成功率的一种有效方式。通过与不同领域的人建立联系，并且借助关系的力量，将个人的能力发挥到极致。在我的创业过程中，我积极参加各种人脉拓展活动，结交了很多有经验的创业者，他们给了我很多宝贵的建议和指导，帮助我解决了很多困难。
此外，“智慧”是就业创业过程中不能缺少的因素。信息技术的飞速发展和互联网的普及，为我们提供了更多获取和传递信息的渠道。我们可以通过互联网了解市场动态，获取最新的招聘信息。同时，我们也可以通过互联网搭建自己的平台，展示自己的才华和能力。智慧是未来发展的基础，只有与时俱进，我们才能在竞争中立于不败之地。
最后，“心态”是决定成败的关键因素。在就业和创业的过程中，我们必然会遭遇各种困难和挫折，这是难以避免的。而关键是如何做好自己的心态调整，积极面对问题，寻找解决方案。只有拥有积极的心态，不怕失败的态度，我们才能在就业和创业的道路上走得更远。
就业和创业是每个毕业生都要面对的问题，只有找准定位，锻炼自己，积累人脉，运用智慧，保持良好心态，在竞争中才能脱颖而出。面对这个充满机遇与挑战的时代，我们要以积极乐观的态度去迎接挑战，不断提升自己，不断创新。相信通过自己的努力和智慧，一定能够找到适合自己的职业方向，实现自己的价值。
浅谈大学生就业创业
——期待你和我一起分享。
山东建筑大学。
法学112。
据教育部网站消息，教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示，今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高，当前高校毕业生就业形势复杂严峻，就业工作已进入关键时期。
面临当今如此严峻的就业形势，大学生创业依旧是个热门话题。下面请允许我结合自身实践经历，谈谈我对大学生创业的想法。
从上大学开始，我就慢慢感觉到大学不仅是一个学习知识的地方，更是一个锻炼能力，全面发展的地方。我越来越意识到能力的重要性，因此，我把目标放在了做生意上。其实我也不觉得自己是个很有生意头脑、很会高瞻远瞩的创业者。但不得不承认我还是喜欢做生意的，也许是受身边亲朋好友的影响吧，家里亲戚朋友做生意的居多，久而久之，就受其影响了。但是大学生创业有很多局限性，尤其是在校创业。首先，范围很窄，不管怎么说，大学生还是要以学业为主，创业范围一般只能局限在学校或周边临近学校；第二，眼界很窄，大学生刚从一个“书呆子”阶段过度过来，对校园外界接触太少，能看到的创业机会相对太少，故而造成了眼界很短的局面；第三，可用资金很少，绝大多数的大学生都是出自普通家庭，家里能供养自己上大学已实属不易，不会再有多余的资金允许自己创业；第四，可用时间相对较少，还是那句话，大学生还是要以学业为主，不可能每天不上课不学习都在创业。鉴于以上几点，我们只能创些力所能及的业。
我的大学里第一次创业经历是摆地摊卖挂饰，主要是手机挂饰和钥匙挂饰。第一次的投入只有150元钱，从网上认识的一个开网店批发各类饰品的朋友手里进的货。东西进回来的第一天晚上就开始“营业”了，地点选在了松三女生宿舍楼下。虽然这类饰品的进价很低，但150元钱的东西摆的地上还是显得稀稀落落，有点寒碜，而且种类也太少，不够吸引人眼球，过来看的人也不是很多，不过最后战果也不是很差，我就决定再进一批货，于是乎，就又投资了300元，这次进的货的品种基本上算是全了，东西也不算少了，不显得那么寒碜了，效果果然好多了，受关注度一下子就提高了。虽然相比精品店里的饰品种类，我们还是显得小家子气，但我们的价格低，同类产品，我们的价格要比店里的价格低三分之一甚至是一半，所以在市场上还是蛮有竞争力的，最后连舍管阿姨都来光顾我们了。
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不过后来还是没有一直做下去，因为相对来说，利润还是挺低，而且要想长期做下去，把规模做的大一点，就会出现很严重的压货现象，得不偿失。第一次创业最后就这样不了了之了，从这次创业中，我总结出一下几条：首先，得弄清楚针对人群，如果我们刚开始定位的人群是男生，我想最后一定会血本无归。第二，所选的创业产品一定要具有竞争力，竞争力包括产品的新意、实用性、价格等，针对大学生，像饰品饰品这类低价值的产品，新意是最重要的，如果是其他价值较高的产品，实用性和价格可能就会是主导因素。第三，把握天时地利人和，大学里，大家还是周末空闲时间较多，购物欲望也会比较强烈，所以周末就应该是天时；一定要选对位置，人流量较大的地方，中国人都有凑热闹情节，一个人在这看不足以带动其他人也过来看，但一群人都在这围观，就会起到轰动的效应；最好是几个人一起销售，显得比较有气息，有一次是我们整个宿舍一起在卖东西，那天卖的很好，这让我体会到在创业过程中人和是个多么重要的因素。
饰品卖完没几天，那个批发饰品给我的朋友告诉我有一种小玩意——小夜灯挺好卖的，建议我可用尝试一下。看到实物后我觉得值得一试，这是一种低能七彩炫光灯，七种颜色随即变幻，有各种造型，挺有创意，我觉得应该会挺受欢迎。为了降低风险，第一次进了50个，不过种类算是全了，先试探一下市场效应。这次的销售地点选在了梅三宿舍楼下的十字路口，这里覆盖了四栋宿舍楼的人群，人流量还是很大的，晚上，在路边点亮小灯，灯光随机变幻，引来了很多人的关注，虽然有些朋友只是在欣赏并不打算买，我们还是很欢迎，因为他们的存在，更增加了我们的吸引力，第一天的销售情况就比较乐观。后来我们又陆陆续续的进了几批，在不断的销售总结中，找出比较受欢迎的种类，同时也接纳各类人群的建议，不断完善种类。后来天冷了，也临近考试了，就没有再继续做下去了。从这次创业经历中我总结出一下几条：第一，也是上一次总结中谈到的，产品的竞争力，即产品的新意、实用性、价格。在校园里，我们是首家，也是独家，对绝大多数人来说，他们还是第一次见这种产品，所以还是蛮有新意了；再说实用性，这种小夜灯晚上可用在宿舍作为照明灯具，白天放在桌上也是不错的装饰用品，所以还是挺受欢迎的；价格嘛，这种小东西，制造简单，所以并不贵。
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喜不过了。对男生来说，机会来了，可以趁机给女生送点礼物，制造点小惊喜、小浪漫啊什么的，有的还可以趁机表个白啊什么的；对女生来说，机会也来了，考验对方的时候到了，看他够不够浪漫啊，够不够用心啊什么的，有的还会通过攀比自己收到的礼物多少来衡量各自的受关注度。对我而言，当然不会放过这样的商机啦。如今，圣诞节前的平安夜送苹果在大学里已成时尚潮流了，再加个精美包装盒，里面放个有图案的苹果，高端大气上档次的平安果就出来了。当然，发现这个商机的同学很多，有的还以社团的名义来做，那如何在同行中取得竞争优势就显得尤为重要了。我选的策略有三：第一，诚信经营。平安果虽然是作为礼物送出去的，但最终还是要吃了，那果子好不好吃自然是一方面，谁都不想钱花了又没落着好名声，所以一定要选质量好的水果。我们主营苹果一类，进的全都是正宗的烟台栖霞红富士苹果，而且都把小个的单独挑出来低价销售的，让消费者一眼就能比较出来，我们是诚信的商人。稻盛和夫先生就是凭借着诚信经营，脚踏实地，取信与所有合作者，才一步步创造了两个世界500强，所以我很看重诚信经营这一点，我觉得这也是当今商家必备的而又缺少的根本要素，而我必须要做到这一点，即使少挣一点，甚至不挣都不要紧。就像老罗英语培训机构的创始人罗永浩在“一个理想主义者的创业故事2”中说到的：不是我自大，而是我身边的人都围着我自小，也就逼得我自大了。第二，跟大家大同小异。这个词仁者见仁智者见智，大多数人看到的是大同，而我看重的是小异，在大家都差不多的局面下，你做的跟大家有一点不同，你成功的几率就会大一分。在这小异里，我前面提到的用好的果子是一方面，另一方面就是用更加精美吸引人的包装盒，还是通过之前提到的那个朋友，从他那买到一些比同行高一个档次的精美包装盒。第三，混个脸熟。很多人至少在平安夜那一天才出来摆摊，卖果子，因为那天是集中销售的一天，当然生意也是最好的一天，而我在之前两三天就出来了，虽然没什么生意，但至少混个脸熟，在我看来，这个叫脸熟效应。后来的成果也证实了我所用策略的正确性。
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此我们也引来了不少回头客。
最后总结一下大学这几年的创业心得，与大家共享：第一，大学生创业要摆正心态，在校期间创业的想法不能只是为了赚钱，而应在于积累经验，积累人缘，增强交际能力，有了这些，才能为毕业后真正的创业奠定基础。第二，大学生创业切勿眼高手低，还是前面说的，大学生可用资金并不多，而且大学生实战经验并不丰富，所以切勿眼高手低。麻雀虽小五脏俱全，大生意，小生意，里面的道理都是一样的。第三，创业要有一定的目的性、计划性，最好能制定一套计划，切勿盲从。这样也有利于锻炼自己的逻辑思维和团队运作能力，能为以后的创业积累良好的素养。
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浅谈大学生就业创业
——《周五民生直播室》节目来我院进行现场录播。
4月22日上午，由中山广播电视台主持人杨沛、林恩主持的《周五民生直播室》户外节目“做好毕业生就业工作、促进大学生就业创业”在我院龙腾四楼大学生活动中心进行了现场录播。中山市人力资源管理办公室主任吴镜芳、中山市团市委副书记邹小龙、电子科技大学中山学院党委副书记、副院长马绪荣、中山职业技术学院党委副书记、副院长何向民作为节目嘉宾出席。
此次节目由中山市人民政府纠风办、中山广播电视台fm96.7频率主办，我院与中山市人力资源和社会保障局、共青团中山委员会、中山职业技术学院共同协办。
节目伊始，吴镜芳主任就我市人力资源部门为促进高校毕业生就业所采取的措施进行了两方面的介绍，他说：“一方面，针对毕业生进行服务工作，积极主办专场毕业生招聘会即每年在大学生毕业离校之际，组织开办多场大型公益座谈招聘会，并对毕业后没有找到单位的中山籍大中专毕业生免费派发就业服务卡，另外还积极开展了创业计划；另一方面鼓励用人单位为毕业生服务，包括给企业发放社会保险补贴、为给毕业生提供见习岗位的企业发放见习岗位补贴等。”
在创业服务方面，邹副书记就中山市团委所作的工作用一句话进行了概括：“内强创业就业素质，外优创业就业环境。”据了解，市团委在“内强”方面，开展了创业见习计划，安排未就业大学生到创业基地实习并对其发放一定的生活补贴（要求见习单位每个月发放的补贴不低于市最低工资标准的80%）；在“外优”方面则开展“展翅飞翔”中山就业服务计划、建立了“青年创业基金”、举办“中山市十大杰出创业青年”评选活动等。
在节目现场，来自我院的何龙祥，如今已经是“中山市祥子手绘文化传播有限公司”总经理，作为创业成功的范例，讲述了他在这两年来如何将原本只有一个人、6平方的实体店发展为现如今拥有20几个人的团队、500多平方的办公场所的历程，他说：“08年我毕业的时候，中山市政府刚好出台‘创业基金’，作为第一批成功申请人，加入创业俱乐部之后，与不少优秀企业进行了交流，还接受了俱乐部导师的帮助，在这个过程中使我学到了很多管理、经营方面的知识。”
在接下来的学生与嘉宾的互动环节中，在场学生积极提问，主嘉宾则耐心地解答了同学们的疑问。
一位应届毕业生向马绪荣副院长提问，问及其理论学习的意义何在，怎么看待高职、技术学院的学生更为热门的现象。马副书记表示：“这一问题是整个社会都在热议的话题，以电子科大中山学院为例，我们培养的是‘综合应用型人才’。我们的学子在进入社会后，短时间虽无法鲜明的体现自己的专业特长，但由于学生有扎实的基础和良好的功底，很容易就能凭借自己已有知识储备去吸收更多的行业知识。我相信，学生的素养和专业水平一定能随着时间的沉淀而越发丰厚。”
关于如何看待在各大招聘会上，现在大学生薪酬较农民工还要低的情况，吴镜芳主任谈到：“现在很多大学生在就业的过程中，只片面看到了薪酬待遇、工作的问题，而忽略了自己从事工作的发展前景。作为大学生应发挥自己的优势和专长，这样才会有很宽广的发展空间。针对大学生对申请青年创业基金条件的疑问，邹小龙副书记表示：“青年创业基金的条件是35岁以下，拥有中山市户籍、工商营业执照的个人。”
节目接近尾声，马副书记勉励在场大学生要有责任感，为社会贡献自己的力量。“大学生不论是打工还是创业，都需要持续的热情和高度的责任感，在不断地努力中，你会慢慢地感受到自己的进步，实现自己的价值。”
节目结束后，今年大三的小刘同学很有感触地说：“通过这次的活动，我了解了我们大学生应该找准自己的方向，不断学习科学文化知识，为了自己的未来增添砝码，只有这样才能应对日趋激烈的社会竞争。”
创业就业心得体会
工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。20xx年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来 成就梦想” 职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生 “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。
截至6月底，全市共培训各类城乡劳动者20069人，完成省定34000人任务的59%，支付补贴资金1250.139万元。
根据省、市民生办部署，市人力资源和社会保障局、市财政局联合出台《关于印发的通知》（合人社秘[20xx]109号），指导20xx年就业技能培训工作的开展。向各（市）县区人力资源和社会保障部门、财政部门和培训机构进行工作布置。将全市3.4万人培训目标任务下达分解到各县（市）区人社部门，广泛组织城乡各类群体参加技能培训。
为做好20xx年度就业技能培训工作，全面、及时、准确掌握就业技能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，市人社局及时印发了《关于做好技能培训信息报送等基础工作的通知》（合人社秘[20xx]144号），要求各县（市）区于每月25日前报送电子版及纸质的月报和文字材料，文字材料包括工作开展情况和典型案例，其中工作开展情况主要内容包括具体实施进展、创新做法、存在问题及建议和意见等，同时把各县（市）区信息报送工作是否及时和质量高低情况建立台账，作为此项工作考核的重要依据。
。年初下发了《关于做好20xx年度就业技能培训定点机构认定有关工作的通知》，就今年的定点机构的认定工作做出了统一部署和具体要求，凡在xx市经人力资源和社会保障部门、教育部门批准设立的社会各级各类具备就业技能培训条件的教育培训机构，均可申请就业技能培训定点机构资格。已经认定为20xx年度就业技能培训定点培训机构机构并实际承担了职业技能培训任务，无套取资金等违规行为的培训机构，愿意继续从事就业技能培训的，仅提交定点培训机构的书面申请，即可直接认定为20xx年度就业技能定点培训机构。经过确认和重新认定的就业技能培训定点机构为141家，涉及170个工种和专项能力。包括机械、电子、纺织、轻工、建设、服务、交通、商业、印刷、采矿等十大行业107个工种和服装缝纫、汽车美容、发型制作等63个专项能力。保障了我市就业技能培训工作的顺利开展。
针对我市就业援助对象开展的免费就业技能培训工作，专门出台《关于加强公共职业训练基地免费就业技能培训管理工作的通知》（合人社秘[20xx]92号）。文件对就业援助培训范围、培训课时和工种、政策宣传、具体管理要求、资金拨付方式和资料整理等方面作了明确规定。同时还制定了免费就业技能培训政策告知单。专门对公共职业训练基地加强管理出台政策在我省尚属首次。增强了培训的针对性合实效性，提高了培训资金使用绩效。
。日前，省人社厅、省财政厅联合下发了《关于公布20xx年就业技能培训工种目录和补贴标准的通知》（皖人社秘[20xx]74号），对就业技能培训的工种目录做了适当调整，具体新增计算机网络管理员、计算机程序设计员、网络编辑员、坚果炒货工艺师、室内装饰设计、保洁员、保育员、化妆师、摄影师等9个专业。为做好我市就业技能培训工作，确保定点培训机构培训专业与省公布的工种目录一致，转发省厅文件并对就业技能培训定点机构原申报专业进行了调整，并将调整专业后的定点培训机构在我局网站上向社会予以公布。
。从20xx年开始我局不再单独开展农民工技能培训工作，而将农民工培训统一纳入就业技能培训范围，在参培对象和范围、补贴标准、补贴方式等方面都有较大变化，为了让更多的人了解熟悉就业技能培训有关政策，我局结合民生工程宣传月活动从4月份开始组织开展了就业技能培训政策宣传系列活动。一是编制就业技能培训“明白纸”，通过各县（市）区人社局和基层社会保障服务平台向各类群体发放明白纸共计10万份。二是通过新安晚报、安徽商报、合肥电视台和合肥晚报等媒体宣传就业技能培训最新政策，公布全市人社系统141家定点培训机构、6家公共职业训练基地联系电话，截至目前共接待近万人咨询。三是在我局网站专门开辟了xx市民生工程就业技能培训专栏，通过公示、政策和工作动态三个板块及时将就业技能培训享受补贴人员信息、最新政策，各地工作开展情况向社会公布。
。根据省财政厅、人社厅关于直补到人的政策要求，要求各县（市）区在开展就业技能培训工作时，必须严格执行直补到人的政策规定，即凡符合参加就业技能补贴培训的个人，必须由个人自主选择定点培训机构，个人先缴费再参加培训，培训合格后由本人向人社部门申请资金补贴，对未按直补规定开展就业技能培训的定点机构，一经发现将取消其定点资格。
。针对经济条件较为困难的就业援助对象，个人先行缴费参加培训的意愿不强，同时他们又十分渴望参加政府提供的补助培训，以学习一技之长，增强自身的就业的竞争力，为此，我们根据省厅文件规定，在今年的就业技能培训中，通过公共职业训练基地来为就业援助对象提供免费的技能培训，同时为解决这些相对困难群体培训期间的生活问题，对他们在接受免费培训期间还给予每人每天20元的生活补助。截止目标，全市已有4127名就业援助对象接受了计算机维修、公共营养师、营养配餐员、中式面点师等多个专业的免费就业技能培训。
就业创业
近年来，就业创业成为越来越多年轻人思考的问题。对于这个话题，我有着自己的一些心得体会。无论是面临就业还是创业，我们都需要保持积极向上的心态，拥有坚定的信心和勇于尝试的勇气。同时，我们也需要不断更新知识和提升技能，为自己的未来打下坚实的基础。
首先，保持积极向上的心态十分重要。面对就业和创业的压力，我们应该始终保持积极的心态，不能轻易放弃。毕竟，每个人都会面临困难和挑战，但只有坚持下去，才能取得成功。我记得在我刚毕业的时候，找工作遇到了很多困难，每次都面临着很多竞争对手和挑战。但是我从不放弃，持续不断地寻找机会，通过网络、社交活动和人际关系慢慢积累资源。最终，我终于找到了一个适合自己的工作。这一切的背后，正是因为坚定的信心和积极向上的心态。
其次，不断更新知识和提升技能也是就业创业的关键。随着科技的进步和社会的发展，新的知识和技能不断涌现出来。因此，我们必须不断学习和总结，以适应这个变化的世界。作为一名年轻人，我经常参加各种培训和研讨会，以便更好地了解行业最新的趋势和发展。同时，我也主动学习一些与工作相关的技能，比如沟通能力、团队合作能力、领导力等。这些知识和技能的学习，让我在面对工作和创业的时候更加从容和自信。
另外，勇于尝试也是就业创业过程中不可或缺的一部分。毕竟，人生不可能一帆风顺，我们必须敢于接受挑战和尝试新的事物。在创业的过程中，我曾多次面临失败和困境。然而，我从来没有被这些打败，反而从失败中总结经验，继续努力。勇于尝试不仅让我学会了如何应对失败，还让我体会到了创造和创新的乐趣。只有不断尝试，我们才能开辟出新的道路和机会。
最后，人际关系的建立和维护也是就业创业非常重要的一环。无论是找工作还是创业，我们都需要借助社交和人际关系来获取更多的资源和机会。毕竟，很多事情都是通过人与人之间的交流和合作才能完成的。在我刚毕业找工作的时候，我的一个好朋友帮助我介绍了一份不错的工作机会，正是借助这个机会，我才有了进一步的发展。因此，我们应该注重维护自己的人际关系，努力与人建立良好的沟通和合作，提高自己在就业创业过程中的竞争力。
总之，就业创业是一个需要坚持和不断努力的过程。面对就业和创业的压力，我们要保持积极向上的心态，不断更新知识和提升技能，勇于尝试新事物，建立和维护良好的人际关系。只有这样，我们才能在职场和创业的道路上赢得更多的机会和成功。
就业创业心得体会
该从事哪个方面的工作，应该就业还是创业？”这些问题都应该好好规划一下了。
随着大学教育的逐渐普及，大学也已经不是以前那种精英教育的摇篮了。大学教育由以前的精英教育向大众教育逐渐转变。改革开放30年来，我国从计划经济体制转向市场经济体制，经济结构和产业结构发生了重大调整，尤其是我国加入wto，我国的经济生活全面融入全球化轨道。经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革，人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等我国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。
近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
我们在大学这个小社会，像孙悟空一样要经受熔炉的历练。有句老话说，物有所值，我们花了比别人更多的钱才跨入大学的门槛，自然应该要从学校里得到更多，才能价值守恒我知道，并且也从各种各样的数据中看到，当今学生面临的不是没有大学读的问题，而是毕业等于失业。我们来读大学，虽然只是专升本，可是也是为了给我们日后找个更好的起跳板，以便于自己日后能够获得比大专的学生更好的发展前景。
记得我高中老师一直跟我们说过的一句话：你们要知道，生活不是那么容易的一件事的。记得当时的我们似懂非懂，我们确实值得生活并不容易，但那时的我们又不是靠自己生活，靠的是父母那就容易许多了。但到我上了大学，看明白这个社会时，才真正意识到生活的不容易。因为在我们的人生路上还要面对着许许多多的事，需要我们去做事也是有太多。其中，就业创业可谓是一个非常大的困难，但我们必须面对并解决它。
首先，在校期间应该做好自己的目标规划，以提高自己将来毕业以后的就业竞争能力。在我看来，要做到一下几点：
1．提高规划学习的能力，提高就业能力。规划学习的能力即大学生应根据其职业发展的趋势,并结合个人发展的需要,选择学习内容、学习方法或方式的能力。而且,这是一项长期的活动,大学生必须懂得学什么、何时学、何处学等。要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位。只有这样,才能懂得学习要求、控制学习过程,并及时调整自己的学习方法,灵活的适应自己所处的复杂环境,最终使学习活动达到预期目的。
2.认真做好自身的职业生涯规划，提高就业能力。首先,要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足。第三,构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。第四,培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。
浅谈如何推进农村青年创业就业
为深入贯彻群众路线教育实践活动精神，xx县人事劳动和社会保障局五措并举促进农村青年就业创业。
一是政策保障就业创业。利用故城县用工优惠政策，明确了进城务工人员城镇居民享受同等的就业、培训、职业介绍等待遇，进一步促进了城乡一体就业建设。
二是经济扶持就业创业。充分释放小额担保贷款促进创业的倍增效力，并探索与经办银行合署办公、由经办银行派驻工作人员到人社局联合会审的方式，减少经办环节，压缩办理时间。
三是载体支撑就业创业。全县建成2家皮毛养殖基地，均为农村创业孵化基地，在为农村青年创业人员提供项目支持、技术指导。
四是培训促进就业创业。针对年轻农村富余劳动力开展市场前景好的产业培训，其中邀请肃宁先进养殖开展养殖培训，保障他们能够进入市场、站稳市场、有所作为。
五是信息引导就业创业。大力宣传小额贷款、一次性创业和一次性岗位开发补贴、房租补贴以及税费减免等创业扶持政策，实时提供创业信息，激励更多的农村青年加入到创业队伍中。
就业
就业和创业是每个人必经之路，也是人生中最重要的选择之一。在就业和创业的路上，每个人都会有不同的体会和经历。在本文中，我将分享我的就业和创业心得体会，与读者分享有关如何在就业和创业的道路上取得成功的一些经验和教训。
在我的职业生涯中，我曾经历过许多不同的工作，每个工作都给予我不同的体验和经验。我发现，在就业过程中，重要的是找到一份能够激发你激情和创造力的工作。此外，不断学习和提高自己的技能，也是在职场立足的重要方式。最后，良好的沟通和团队合作能够帮助你实现更高的职业目标。
在创业过程中，最重要的是确定你的目标和愿景。这些目标和愿景将帮助你制定实际可行的计划，并跟踪你的进展。此外，创业需要艰苦的努力和不断的学习。当然，创业的过程中会遇到许多困难和挑战，但重要的是要学会从失败中吸取教训和经验，不断改进和发展你的业务。
就业和创业的最大差异在于创业需要从零开始创建自己的业务，而就业则是加入现有组织。在就业上，你需要遵循组织的规则和流程，并遵守现有的文化。而在创业上，你可以自己创造文化，并拥有决策权和自主性。另外，创业者需要具备更多的创造能力和创新思维，而就业者更需要具备执行力和协作精神。
第五段：结论。
总体来说，就业和创业都有其优点和挑战，取决于个人的兴趣和优势。不管选择什么，重要的是保持积极的心态和不断发展自己的技能和知识。同时，建立良好的人际关系和与同事和客户的合作也是成功的关键。我相信，只要我们不断地学习并保持耐心和毅力，就能实现我们的职业和创业目标。