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村党组织书记培训班讲课稿
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
又一次来到咱们村党组织书记培训班，在座的各位大多都是老面孔了，超过半数以上的书记已经参加过多次这种一年一度的集中培训，咱们这个村书记培训班是贯彻落实中央、省、市委关于加强党的政治建设的有关要求，坚持党要管党、从严治党的具体行动，也是县委持续提升村书记定力、能力的一个常态模式，主要是让大家进一步认清农村基层组织建设面临的新形势和新任务，切实提升做好农村工作的能力和服务群众的本领，进而有效增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为农村的改革发展稳定大局提供坚强保障。为了搞好这次培训，县委组织部和党校作了精心细致的准备工作，希望大家珍惜难得的学习机会，用心领会、认真琢磨。实际上，就如何当好村书记，过去在会上、在调研中，我也讲了不少，概括起来，就是要用心、用情、用力、用法——用心谋事、用情亲民、用力干事、用法成事。今天，我再讲三句话十八个字，既是个人与大家的交心谈心，也算是代表县委对大家提出的希望要求。
第一句话：村书记是什么—要明确角色定位，清楚“村书记是什么”。
正确理解村党组织书记的角色定位，对于当好村党组织书记非常重要。俗话说得好，“火车跑得快，全靠车头带”。村党组织书记是村级组织的顶梁柱，是农村党员队伍的主心骨，同时也是农民群众奔小康的领头雁，在新农村建设中责任重大、使命光荣。这也就要求村书记要有发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领农民群众发挥本村优势，找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。明确角色才能理顺思路，找准定位才能奋发有为，村书记要在农村工作中恪尽职守、不辱使命，要做到政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，群众上信得过。
村级党组织完全可以用“麻雀虽小，五脏俱全”来形容，一个村就是一个微缩的小社会，工作面面俱到，事务纷繁复杂。村书记身处一线，在村里处于政治上的导向地位、决策中的主体地位、实施中的指挥地位、推动中的督导地位、全局中的统揽地位，是全村党的建设、经济社会发展、精神文明建设等工作的第一责任人，是全村的领导核心和灵魂人物。所以，首先要对自身的岗位、任务和角色有一个清醒的认知和准确的把握。
既能弘扬淳朴民风，又能带领群众致富；
既能和风细雨地做好思想工作，又能大刀阔斧地克难攻坚。这就要求村书记必须是全才、干才和通才，“十八般武艺”样样都得精通。村党组织书记是“形象大使”。在村子里，在生产生活中，老百姓往往见不到省委书记、市委书记，连见到县委书记的机会也不多，频繁接触的就是村书记。可以说，村书记待人接物、举手投足、言谈举动都代表着党的形象，不能由于一些细节问题处理不当，形成不良影响，给党组织丢脸、给党的形象抹黑，特别是在当前信息时代的大背景下，大家要格外注重自己的形象。
农村无组织化管理思想也表现得更加突出，给村书记开展工作增加了很大难度。一些村书记感到“行政命令不行了，思想工作失灵了，经济调动没有钱，法制管理没有权”。这种状况要求建立起新的管理机制，实施新的管理手段。但是由于政策上的不完备，制度上的不匹配，尚未形成一整套新的办法和措施，造成了落后的管理手段和复杂的管理对象之间的矛盾，成为制约村党组织书记作用发挥的重要因素。三是村党组织书记面临来自上级与基层的矛盾。村书记处于农村工作的最前沿，既是指挥员、又是战斗员，既是组织者、又是生产者，常年累月工作在基层，和农民群众摸爬滚打在一起，环境条件差、工作难度大。由于各种各样的原因，村书记自觉或不自觉地成了少数群众的对立面。一些党员群众认为村级集体经济没有发展壮大，责任在村书记，产生抱怨情绪，形成了逆反心理。四是村党组织书记面临来自政策与工作的矛盾。党的农村政策，是村书记发挥作用、做好工作的基本依据。为了有效指导和推动工作，各级党委、政府制定出台了一些地方性政策法规，但由于多方面原因影响，出现很多的不适应性和难操作性，加之农村问题比较复杂，村书记在执行政策中往往无所适从，从而使村党组织书记的工作受到很大影响，村书记工作难以稳定有序开展。
所谓永务发展之实，就是要集中精力，排除干扰，真抓实干，务求实效，全力以赴抓好村域经济发展。要以身作则，率先垂范，做农民脱贫致富的示范者、发展特色产业的带头人，依靠典型示范作用，带动一批、影响一片，引导和帮助群众脱贫致富。四要做农村和谐稳定的维护者。农村是维护稳定的最前沿，也是化解矛盾的最基层。村书记要善于做群众工作，积极协调解决民间纠纷，努力把矛盾化解在村里、化解在萌芽状态。抓好农村精神文明建设，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，教育群众养成良好的生活习惯，在农村营造文明、健康、和谐、向上的良好风气。
第二句话：村书记干什么—明确工作重点，清楚“村书记干什么”。
一、带头加强村党支部规范化建设，提升基层组织力战斗力。
一是严肃党组织生活。首先，要明确什么是党的组织生活，党的组织生活是对党员进行教育、管理、监督的主要形式。主要是依托党小组、党支部开展活动。活动的形式主要有支部党员大会、支部委员会、党小组会、上党课（也就是“三会一课”）、党支部（小组）组织生活会、民主评议党员等。主要内容是对党员进行教育，组织党员学习党的路线方针政策及有关业务知识，传达上级党组织的文件、指示并研究贯彻实施的办法，开展批评与自我批评，处理违纪党员和不合格党员，评选先进，开展符合党员特点的各种形式的活动等。其次，要严格党组织生活。在党组织的活动方式中，“三会一课”制度是党的基层支部必须坚持的重要制度，也是健党的组织生活、严格党管理、加强党员教育的主要职能。坚持“三会一课”制度可以使党员对党的工作的一些重大问题在党的会议上民主讨论，按照民主集中制原则，统一思想，做出决议。我们必须按照从严治党的方针，坚持“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度，通过加强教育、督促检查等措施，严格党的组织生活。
二是严格党员教育管理。实践证明，党员教育管理好的地方，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用就大，群众的热情就高、干劲就足，党的领导体现的就充分。只有切实做好党员的教育管理工作，才能使党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性，对促进社会的繁荣与稳定起到积极的促进作用。首先，要做好发展党员这一经常性重要工作。要抓好入党申请人、入党积极分子和预备党员队伍建设，对申请入党的人员进行严格把关。一方面，要积极大胆地吸纳有致富能力的农民入党。在我党的发展历史上，党员发展标准一直是动态的，战争年代讲的是流血牺牲，土改时期讲的是苦大仇深，文化革命讲的是阶级成份，现在建设富裕型小康，当然要瞄向富裕型农民。这就要求基层党组织与时俱进，转变观念，改变以往只注重在村干部中发展党员的做法，要主动与先富起来并能帮助群众致富的农业生产“大户”交朋友，引导他们积极向组织靠拢。另一方面，要积极大胆地吸纳有文化的青年农民入党。农业产业化、标准化、品牌化是未来农业发展的大趋势。现代农业呼唤具有一定科学文化知识、掌握现代农业技术的农民，特别是青年农民。有文化的青年农民，一般思路开阔，较少保守思想，敢于并且有能力接受新生事物。只要他们安心农业、农村，乐意服务农民，就要积极吸纳他们入党。他们的加盟，不仅能有效改善农村党员队伍年龄结构、文化结构，加快农业现代化进程，还能为农村党组织带来新的气息、新的活力。其次，要抓好党员管理和教育培训，不断提升党员素质和形象。对党员的教育，村党组织要研究一些切实可行的方式方法，要重视起来，要当回事，更要注重在日常中对党员进行教育培训和照顾关怀，不能有困难时才找党员，变相的把党员身份当做可利用工具。对党员的管理，党员基本信息、组织关系隶属、缴纳党费、参加组织生活、外出流动登记等要清楚、严格、规范。对流动党员，每季度开展一次流入、流出党员情况排查，做好流动党员台账。
部分村村集体经济薄弱，一些村基层组织思想观念、领导方式和工作方法陈旧；
我们绝大多数的村都面临培养“接班人”的问题。所以村书记一定要把目光放长远，抛弃个人私心杂念，自觉地、主动地把选拔、培养后备力量直接抓在手上，把那些素质好、能力强、有头脑、懂经营的年轻人作为后备干部来培养，让他们参与村里工作，给他们交任务、压担子，加快成长，不断为党的组织增加新鲜血液，为党的事业增添活力。要进一步明确村党组织的核心领导地位和村民委员会的职责，规范村级重大决策和管理程序，建立健全村党组织领导的村民自治机制，把主要精力用于对村的发展方向、对重大事项决策的把握及党员队伍建设等方面。
二、带头发展壮大村集体经济，促进农村经济社会全面发展。
一要全力以赴发展农村集体经济。农村集体经济是壮大村级财力，实现共同富裕的有效途径。村书记要意识到发展壮大农村集体经济的重要性，认真分析形势、克服制约因素、准确把握发展路径。第一，要增强素质，提升发展能力。我们常说“村看村、户看户、群众看干部”“群众富不富，关键看支部”，而支部的带头人就是书记。要深入学习十九大以来党的路线、方针、政策，学习中央农村工作会议的有关精神，了解农村发展的各项扶持政策和发展方向。更重要的是多学习经济发展知识，提升自身发展能力。第二，要因地制宜，拓宽发展空间。农村集体经济发展的最大优势就是“地”，作为发展的带头人，土地不论多少都是宝，要立足于土地资源上想办法、做文章。土地上有自然资源的村，要充分利用资源优势，引进资金、技术、管理人才发展壮大集体经济。没有自然资源的村，土地是农村集体经济发展最大的资本，要建立规范的土地流转制度，做好土地流转这篇大文章，活化土地使用权。土地流转是当前农村经济社会发展的重要契机，土地资源的相对集中，能够为农村集体经济招商引资创造条件，农村集体经济也可以在此基础上得以快速发展。此外，要在地缘优势上想出路。发挥地缘优势，立足本地农产品生产、加工的特色，抓住本地区的消费者的消费习惯和消费心理，打造乡土农业品牌来吸引消费人群，实现农村集体经济从无到有、从小到大的发展目标。第三，要团结一致，营造共赢发展局面。发展村级集体经济，仅靠村集体自身的力量和资源是有限的，必须利用一切可能条件，团结各方面的力量，聚成发展强大的合力。要巧借上级政策力量，充分利用县里下发的《发展壮大村级集体经济工作方案》《清理合同化解不良债务及新增资源收费工作实施方案》，增强村级集体经济发展的后劲。要巧借部门力量，加强与相关部门之间的沟通协商，积极争取财政和农业、林业、水利等涉农部门的项目资金支持，发展壮大村级集体经济。集体经济发展好的村书记，应该有“先富带后富”思想。在集体经济发展规划中注重与周边村的优势互补、协调共进。集体经济发展相对落后的村，也不要气馁，要积极发现、发掘发展特色，充分考虑与好村之间地域相近性、优势互补性和资源共享性，向先富村学习。通过村村联合、抱团发展的合力，最终实现共同富裕。
二要坚持不懈推进有效治理。乡村治、百姓安、国家稳。乡村振兴离不开秩序，良好的秩序则源自有效治理。实践证明，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化是构建良好秩序、实现乡村振兴的必由之路。一是发挥好村务监督委员会的作用。村务监督委员会主要履行对村民委员会的监督职责，使村级民主监督特别是日常性监督有了具体的组织依托和载体，实现村级民主监督组织设置上的制度创新。村党组织通过对村务监督委员会的领导，监督村委会的具体工作，有效地保证村党组织的领导力度，更好地把握村级民主治理的政治方向。所以首先要做到选人要“准”，既然是监督，就要把平时爱较真、脾气倔、爱挑村干部工作毛病且有一定群众基础的村民推荐进村务监督委员会，这部分村民敢于面对面质疑村干部，敢于在议事会上提出不同意见，敢于对村上的工作提出要求，他们的“声音”，往往就是大部分群众内心的真实想法。其次是监督要“实”，监委会成员不仅要监督好村上工作的执行情况，更重要的是要当好民意调查员，监委会是代表群众在行使监督权，监督的标准本就应该来源于群众的评判，因此，监委会成员在监督过程中不只是“看一看”、“瞧一瞧”，更要带着群众的评价去“问一问”、“查一查”。二是会管理、善治理。在乡村振兴战略背景下，从乡村社会所处发展阶段的实际出发，遵循乡村社会发展的规律，着力构建以党的基层组织为核心，以村民自治组织为主体，以乡村法治为准绳，以德治为基础的乡村治理体系十分重要。乡村基层党组织是乡村治理体系的核心。只有坚持党委的领导核心地位，建立起科学高效的乡村基层组织体系，乡村治理才会有坚强的领导力量。这就对你们提出了更高的要求，要充分正确认识党支部的性质与任务是充分发挥党支部战斗堡垒作用，要挑起引领乡村治理的重担，要加强农村党员干部教育管理。开展常态化教育培训工作，切实提高农村党员干部的治理能力和水平。要推进治理方式创新，在乡村社会治理实践中，把乡村治理和服务群众有机结合起来，从群众最关心、最现实、最迫切需要解决的问题入手，通过国家与社会、基层政权与农民的合作共治，最终实现乡村善治的目标。三是有效发挥村规民约的重要作用。村规民约在实施村民自治、弘扬村风民俗等方面都有着特殊的作用。新时期，更要充分发挥“村规民约”的价值引领作用，加强村风文明建设，倡导社会主义核心价值观，建立文明和谐的邻里关系，鼓励村民踏实干事创业致富，营造浓厚的文明乡村创建氛围。要发挥村规民约在乡村振兴中的秩序生成功能。乡村振兴，治理有效是基础，秩序稳定是保障。我们要充分发挥村规民约在保障社会秩序方面的重要作用，加强农村群众性自治组织建设，健全和创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制，以确保乡村社会充满活力、和谐有序。要发挥村规民约在乡村振兴中的道德培育功能。深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采。要发挥村规民约在乡村振兴中的文化涵养功能。乡村文明是有纲领、有价值观基础、有内在灵魂的。我们要充分发挥其在凝聚人心、教化群众、淳化民风中的重要作用，使村规民约焕发勃勃生机，为新时代乡村振兴提供坚实的文化保障。
认证无公害、绿色、有机农产品78个；
宾西牛肉荣获国家驰名商标，居仁大米获批地理标识。各村要充分利用优势，向发展好的村学习，积极推行绿色生产方式，大力发展高效生态循环经济，推广发展绿色高效生态种养模式，实现农业可持续发展，提高综合产出效益。同时，要积极依托发展农村电商，拓宽农业产品销售渠道，目前，已建设置粮网、牛肉汇等县内电商平台14个，2018年全县电商线上交易额达到1.2亿元。各村要继续发展探索，逐步形成一村一业、一村一品、多元发展的农村经济新格局。二是结合特色，突出工作重点。准确把握县委、县政府农业结构调整总体思路，依托“北菜南运基地县”“全国烤烟生产重点县”“全省肉牛生产基地县”建设，各村书记要结合本村实际，积极引导农民种植优势作物，增加经济效益，提高农民收入。要把地方特产做成带动农民增收的大产业。调整优化种植业结构，生产适销对路产品，调减过剩产品，增加短缺产品，促进农民收入持续增加。三是拓宽思路，着力解决制约瓶颈。各位村书记要认清村情、民情，掌握农村发展的问题，多宣传党的强农支农惠农政策，多学习能够帮助群众掌握先进技术的知识，多了解和传递市场信息。要积极探索以合作社、龙头企业和农业服务组织等为主体的新型农业经营体系，鼓励大学生回乡创业。前不久，我县召开了“归巢行动”启动会议，会上下发了《“归巢行动”实施方案》，各位村书记也可以结合“归巢行动”，想办法吸引、凝聚*县籍各类优秀人才回归，助力家乡实现高质量发展。
三、带头推进扫黑除恶专项斗争，坚定不移维护农村和谐。
一要加强村党支部核心引领作用。农村基层党组织和村民委员会是社会治理的基础，也是扫黑除恶专项斗争的最前沿，你们作为基层党组织的带头人，肩负着保一方平安和乡村振兴的重任。首先要增强狠抓落实的本领，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，紧紧围绕农村基层党组织建设三年行动计划提出的“有好的带头人、有活动场所和经费保障、有主题和实践载体、有培训和管理”的标准，实现党支部建设整体提升。围绕健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障全面推进党支部规范化建设，彻底铲除黑恶滋生的土壤。
二要发挥广大党员的先锋模范作用。要加强对党员遵纪守法意识的教育，让他们在思想上对齐、在作风上对照，做到不参加黑恶组织，不从事涉黑涉恶涉乱活动，在扫黑除恶专项斗争中严要求、做表率。要引导党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶涉乱行为作坚决斗争，敢于发声亮剑。要发动党员宣传中央扫黑除恶专项斗争精神，宣传黑恶势力的主要表现，鼓励党员踊跃举报身边的涉黑涉恶线索，不断厚植扫黑除恶专项斗争的群众基础。要教育引导村里党员积极参与扫黑除恶斗争，把责任扛在肩上、落实在行动上。不断加强对党员经常性教育，做到扫黑除恶，党员先行，使基层党支部充满正能量、富有战斗力。
三要调动人民群众的参与热情。要增强扫黑除恶专项斗争的村民知晓率、关注度，加大宣传力度，深入村民中间面对面开展宣传，详细讲解扫黑除恶主要打击的对象、扫黑除恶的重大意义，宣讲相关政策法规、解释疑惑，将扫黑除恶知识牢牢记在心中，号召村民群众积极提供违法犯罪线索，共同加入到扫黑除恶的人民战争中来。要广泛组织开展积极健康、群众喜闻乐见的活动，补齐“精神短板”，最大限度地依靠村民、引领村民，把基层组织的力量拧成一股绳，联防联控、群防群治，织密扫黑除恶网络，实现扫黑除恶专项斗争过程人民参与、成果人民共享。
第三个问题：村书记怎么干—明确能力定位，清楚“村书记怎么干”。
角色定位清了，工作定位准了，村党组织书记还要对照岗位职责要求，认真思量一下，横向比较一下，看看自身综合素质和领导水平是否过硬，在能力上给自己做个定位。我想，要适应新形势下的农村工作，村党组织书记必须加强自身建设，在“新、高、强、严、实、勤”六个字上下一番功夫。
一是思想上要“新”。要富脑子。村书记要带头做学习型干部，努力学文化、学知识、学政策、学法律，能学多少学多少，学不通也要懂一点儿。特别是要学习农村实用新技术，增强带领群众共同致富能力。要探路子。就是要更新工作思路，寻找最佳出路，多出主意，多想办法，立足村情，因地制宜，找准一条符合村情的发展路子，努力打造“一村一品”的特色产业格局。要变方法。从当前农村工作特点看，老套路、老办法已经不适应形势发展的需要，必须因时而变，与时俱进，开展工作一定要有新思路、新办法、新措施，如果守旧摊子，群众对你就会失去信心。
二是风格上要“高”。要吃得了亏。当村书记就意味着付出和奉献，吃亏是家常便饭。一旦个人利益与群众利益、集体利益发生冲突时，个人利益要坚决服从集体利益和群众利益。要摆正心态，学会吃亏，敢于吃亏，善于吃亏、乐于吃亏。要吃得了苦。有人说：“村干部是苦出来的。”这话我看一点也不假。说到农村工作的苦和累，村书记是最有体会的，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”。全村每一项工作都与党组织有关，每一项任务都要靠党组织具体落实。村书记往往事无巨细，事必躬亲。不想吃苦，是当不好村党组织书记的。要受得了气。农村工作面对的对象形形色色，道德水准、文化程度、接受能力参差不齐，村书记遇到无端受气、委曲求全的事并不鲜见。特别是面对那些政策法制观念淡薄的村民，有时真是有理也说不清，这就要求大家要有肚量、要有承受力。
要重视村级班子内部的协调工作，勤于沟通、多做交流，营造宽松和谐的工作氛围；
还要多尊重老干部的意见和建议，以坦诚赢得他们的支持和维护，这一点很重要。要具备致富带富能力。当下农村工作的重点是发展壮大村级集体经济，助推乡村振兴。村书记的重要任务之一就是带头致富，要带头发展具有特色的种植养殖项目、带头盘活集体闲置资产、带头投资创业。要切实找准致富门路，掌握致富技能，带领农民群众共同致富。
四是律己上要“严”。要管住自己的脑，不乱想。村里的工作能不能做得更好，一定程度上还取决于村书记的自律性和自警性。作为村书记，不能心存非份之想，光打自己的小算盘。一定要多谋划村里的发展大计，多想为群众谋利益的好事、实事。要管住自己的手，不乱伸。“公生明，廉生威”。村书记一定要廉洁奉公，在群众中树立起良好的形象。面对权和利，保持手脚干净，不占集体便宜，不收受他人贿赂。一定要向群众公开村里的财务，把有限的资金用在公益事业上，用在发展上。要管好自己的人，不乱来。村书记要保持清正廉洁的政治本色，抗得住诱惑。坚持自重、自省、自警、自励。坚持秉公办事、公私分明，赢得群众的认可和信赖。
五是作风上要“实”。要听取群众意见。村书记要经常深入群众，开展调查研究。要与村里的群众打成一片，遇事多同群众商量，多听取群众的意见和要求，妥善解决群众的实际问题。确实无力解决的，要及时向上级反映他们的疾苦和呼声。要合理摆布工作。村书记家里的事要管，村里的工作要做，上级的任务要完成，事务千头万绪。因此，大家还要学会“十个指头弹钢琴”，科学安排，合理摆布，统筹兼顾。要敢于动真碰硬。农村工作很复杂，工作对象又都是低头不见抬头见的乡里乡亲，有时难免抹不开情面。要抓好村里的各项工作、解决各类矛盾纠纷时要坚持原则，主持正义，要勇于碰硬，敢于担当，这样才能妥善解决问题，大力推动工作。
六是行动上要“勤”。嘴要勤，勤于宣传教育。“与其赶着跑，不如引着走。”做好村里的工作，首要的是多向农民群众宣传党在农村的各项方针政策。通过积极宣讲知识政策，倡导健康文明的生活方式，为农民群众营造安居乐业的良好环境。还要经常对农民群众进行思想政治教育，要把话说到他们的心坎上，把矛盾和问题化解在萌芽状态。手要勤，勤于躬身谋事。“喊破嗓子，不如做出样子。”村书记是带头的实践者、群众的示范者，村级事务烦琐又具体，许多事情都需要亲自操办、亲自落实，这时村书记就要敢于做“最先吃螃蟹的人”，用自己的实际行动对群众进行示范引导。腿要勤，勤于为民奔走。一个村就是一个“家”。村书记要爱“家”、持“家”，还要善于发“家”。要处理好这个“家”里的事，村书记只有亲自到田间地头、房前屋后、百姓中间去，才能真正了解他们的生活状态、思想状态，才能真正帮助他们，为他们解决生产生活中遇到的困难。
同志们，人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；
人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。希望大家不辜负县委和广大群众的期望，敢于担当、善于作为，努力把农村工作提高到一个新水平。
基层党组织书记培训工作方案
根据县委组织部《关于印发县开展基层党组织书记集中轮训工作方案的通知》(组〔〕46号)文件精神，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想。
以县第四次党代会精神为指导，围绕“建设丘区经济文化抢县”战略目标以及我镇“打造成绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以套高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。
二、基本原则。
(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣县第四次党代会和“三个”建设确定的各项任务要求来开展。
(二)立足实际，按照打造“绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标以及镇党委、政府确定的年全镇中心工作来切实推进。
(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。
(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。
三、目标任务。
在年内对辖区内4个“两新组织”支部书记进行培训一遍，培训时间不少于40学时。
四、培训内容。
按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕“两新组织”的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括：
(二)“县”规划基本知识、“三个”建设的培训;。
(三)党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训;。
(四)以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训;。
(五)以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。
五、培训方式。
以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。
(一)集中培训。依托前期全镇党员素质大培训所建立的资源和经验，在镇政府采取集中办班的方式进行培训。
(二)分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。
(一)成立领导小组及办公室。
为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记同志担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员及。领导小组下设办公室于镇党政办公室。
(二)实施步骤。
(1)制定方案阶段(年5月25日前)。领导小组和各“两新组织”党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。
(2)集中培训阶段(年5月25日—年6月30日)。将培训工作与县级培训工作结合起来，每10学时为一阶段，共分四阶段进行培训。第一阶段(年5月25日—5月31日)。党的基本理论、路线方针政策，党的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关知识培训。第二阶段(年6月5日—6月10日)。“县”规划基本知识、“三个”建设及以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力的培训。第三阶段(年6月15日—6月20日)。党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训。第四阶段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式发展，加强辖内企业产业升级的实践性互动式培训。
(3)分散培训阶段(年7月1日—10月31日)。充分运用远程教育站点与“走出去”学习相结合的方式，共分为三个阶段。第一阶段(年7月1日—8月31日)。各“两新组织”党支部建立定期召开民主生活会机制，建立台账，加强评测，领导小组将开展定期检查活动。第二阶段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期学习制度，充分运用电教片、分组讨论等教学方式，注重实效，重点解决实际问题。第三阶段(10月1日—10月31日)。“走出去”，实地参观，加强经验交流，学习先进经验。
七、有关要求。
(一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。
(二)务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。
(三)完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报镇党政办公室。
两新党组织书记培训讲话
同志们：
今天是党内的一次培训班，利用这次机会把我来工业大学这段时间就党的建设的一些思考和在座的从事党务工作的同志们交流一下，我在来工业大学之前也不是专职的党务工作者，我们共同学习。我只作一个核心性发言，希望在以后的培训期间深入地广泛地交流讨论，真正从思想上认识上有所提高，在工作当中能切实地把握住基层党组织建设的内在规律性，把工业大学的基层组织工作做好、做出成效，这是我们这次培训班的主要目的。
第一个部分，提高对加强党的基层组织建设的重要性的认识，认清形势，明确任务，把握基层组织建设的内在的规律性。
1.是确保高质量地完成我校当前历史性任务的需要。大家知道，我们学校现在正处在一个非常关键的发展时期，也可以说，在关键时期的关键性任务也进入了关键性阶段。如期保质保量地完成新校园建设的一期工程;按照优秀的目标圆满完成我们的评估任务;按照大学科技园内在的规律，将我校科研成果更好地更多地转化，真正使我们的大学科技园能够发挥促进科研、促进学科建设、促进区域经济协调发展的作用;同时构建和谐校园也是我们的重要任务，应该说这些都是我们全校师生员工面临的历史性任务。当然我们也有一些紧要的具体工作，如人事制度的推聘工作、召开党代会等等，这些工作也需要我们投入很多的精力。同时在高校步入大众化阶段之后，学校所面临的矛盾也相对集中，平安问题、稳定问题、校园安全问题、学生就业问题等方方面面的矛盾也非常集中。在任务如此集中、矛盾也如此集中的关键时期，能够确保我们的历史性任务能顺利完成，确保我们面临的突出矛盾能够很好的缓解和解决，党的基层组织建设的作用就显得非常重要。如果我们通过坚实有效的工作能够使我们全校党的基层组织建设做得好，党委的领导核心作用、党总支的政治核心和监督保障作用、党支部的战斗堡垒作用以及全体共产党员的先锋模范作用都能得到很好的发挥，我相信我们能够在上述比较集中的历史性任务面前、在比较集中的矛盾面前，就能够切实地掌握主动。
2.是加强党的基层组织建设，增强党的基层组织活力的需要。在今年年初，我们对全校的中层干部，包括教师岗位和管理岗位进行了换届和重新聘任，我们在召开党代会之前，党总支和党支部也作了调整。换届之后，我们2个分党委、23个党总支和6个直属党支部人员构成发生了很大的变化，189个党支部人员也进行了很大的调整。面对新的形势和新的任务，我们要做好工作，在座的各位有很多也是没有太多的基层党组织建设的经验，也需要通过这次培训班在共同研讨的基础上，总结出如何做好我校基层党组织建设的经验和规律。
3.是贯彻落实《教育部党组关于加强普通高等学校基层组织建设意见》的需要。教育部党组根据目前高校的新情况、新变化，就加强高校基层组织建设问题专门颁发了文件，提出了18条意见。就如何加强党的基层组织建设，充分发挥党委的领导核心作用、党总支的政治核心和监督保障作用、党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用提出了很高的要求，规定的也比较具体。学校党委结合我校实际专门起草了《关于贯彻落实教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见文件精神的实施意见》，共13条。按照实施意见，如何更好的开展基层党组织建设工作，如何真正有效地开展基层党组织工作，使其发挥应有的作用，作出了具体的安排。通过此次培训，希望通过大家交流学习能总结出一些很好的经验和规律性的东西。
4.是进一步明确在新时期、新的历史阶段的任务，提高党的执政能力，保持党的先进性的需要。作为执政党，永葆先进性是提高党的执政能力的关键，基层党的组织建设、党员的教育管理也是一项长期的、常抓不懈的工作，也是保持党的先进性，提高党的执政能力的一个关键，也是践行“三个代表”，落实科学发展观的客观要求。党的十七大召开在即。党的十七大的召开标志着在新的世纪即将掀开党历史上新的篇章。虽然现在十七大还没有召开，胡锦涛在6月25日发表的重要讲话已经为十七大定了基本的调子。主要的思想、观点在讲话中已经比较全面地阐述。前段时间，我们在全校范围内组织广大党员认真学习讨论了胡锦涛6.25讲话。希望通过这次培训班，我们从事党务工作的同志在学习6.25讲话的基础上进一步明确我们新时期、新历史阶段党的基层组织建设的新课题和新任务。
基于以上几点考虑，校党委研究决定举办这次党支部书记培训班，希望通过四个半天的学习和讨论，就如何加强基层党组织建设工作我们各位党支部书记能进行充分的研讨，希望通过这次培训大家都有所收获。
二、进一步认清形势，准确把握新时期、新阶段高校党建的内在规定性。题目要求挺高，拟得很大，实际上，我们怎样才能真正地把握住高校基层党建工作的内在规定性，这需要我们不断边学习、边提高、边认识、边理解、边把握的一个过程，不可能通过一次培训班解决问题。基于此就我们面临的形势、高校的特点、如何把握高校基层党组织建设的内在规定性，提出几点思考。
1.关于形势。目前，全国的经济繁荣、政治清明、社会稳定，我们在平时的工作生活中都能体会到。在当代中国发展仍然是全党的第一要务，关于发展建设的内容在6.25讲话中提到，我们要搞好五个建设，即经济建设、政治建设、社会建设、文化建设及党的建设。矛盾是事物发展运动的基本原则，每个时期的基本矛盾和矛盾的主要方面都有它时代的特征，所以说，目前的形势有我们进一步认识和把握的必要。从大的形势来看，在发展过程当中我们面临着发展和和谐的矛盾，在经济领域也突出地表现为发展和和谐的矛盾，在政治领域我们依然面临民主和集中的矛盾，社会领域我们面临着公平和效率的矛盾，文化领域我们面临着一元和多元的矛盾。面对这么多矛盾，哪个方面是矛盾的主要方面，我们需要学习和把握。辽宁省委省政府在去年的全省十次党的代表大会上提出辽宁的社会事业要在今后五年走在全国的前列，辽宁的社会事业要走在全国的前列，恐怕主要看教育。按照鲁昕副省长的话讲，辽宁的教育要走在全国的前列，基础教育、职业技术教育已经走在全国前列甚至在东部9个沿海省区也是比较靠前的;辽宁的教育要走在全国的前列，薄弱环节在高等教育。除了从政府角度进一步加大投入、建立财政正常增长机制外，辽宁高校自身也有很多工作要做。形势变化主要有几个方面，提出来。
第一，发展仍然是全党全国各族人民共同的任务，也是我们的第一要务。但是，大家能体会到，这段时间以来，特别是从十六届三中全会以来，科学发展观的提出，在发展的问题上，中央更强调的是发展中的和谐，党的十六届六中全会专门提出了构建和谐社会的主题，强调科学发展、强调和谐发展、强调以人为本、强调全面协调可持续。这种形势变化，对于我们学校而言，我们应该深入地思考，沈阳工业大学目前面临的主要任务，我个人认为仍然是发展。没有发展，解决不了我们目前在学科、专业、社会声誉和影响等方方面面与我们定位的目标有差距的问题，也就决不了我们在前进过程中面临的各种矛盾，必须通过发展来实现我们方方面面的大提高、大进步。按照我们要建设高水平、多学科教学研究型大学的目标，我们的差距仍然很大。比如说学科，我们有国家一级学科，但是我们仅仅也只有一个。比如说，我们有博士点，我们的博士点还没有涵盖我们所有的学院，我们的硕士点也没有涵盖所有的学院;今年8月份，在教科工委组织的高校理论研讨班上，辽宁中医药大学的校长马骥先生在会上作了一个介绍，他讲辽宁中医药大学目前的三个学科，中医、中药和针灸，全部是国家一级学科，这三个学科全部都有博士点且都是一级学科博士点，也就是说辽宁中医药大学已经实现了全校的所有学科都成为国家一级学科，所有学科都有国家一级学科博士点的目标。我们学校的目标还差的很远。在前不久，中国工程院院士评选在网上公示的名单当中，建筑工程大学就有两名候选人，我们现在有一名工程院院士，还应该有更多的专家、教授成长为院士，所以说，我校发展的任务任重而道远。那么，我们在考虑发展的同时，按照中央科学发展观的要求，全面、协调、可持续、以人为本，按照构建和谐社会的要求，我们在处理效率公平的矛盾的时候，发展与和谐的矛盾的时候，民主与集中的矛盾的时候，我们把哪一个方面作为矛盾主要方面，我们可以把握，同时，按照矛盾运动的规律来说，矛盾运动的非主要方面和非主要矛盾，我们是不是就可以不管它呢，恐怕是不行的。我们是辩证唯物主义者，所以我们在强调发展的时候，仍然要强调以师生为本，要强调沈阳工业大学今后发展的全面、协调、可持续，要强调和谐校园的构建，实现发展的和谐，和谐发展。
第二，高等教育经过几年的大改革、大发展，已经进入了大提高阶段。这个观点也是今年8月在参加市教科工委的高校领导班子理论研讨班上，原教育部副部长周远清先生所作的专题报告中提到的。高等学校进入到大众化发展阶段以后，它所面临的矛盾，它所要解决的主要问题，甚至它的组织行为方式、组织行为规律都要发生一些新的变化，那么我们怎么样理解这些新的变化?在高校当中，在高校党的基层组织建设当中，如何应对这些变化?才能把握主动?这也是需要我们认真思考的。大众化教育之后，我们面临什么样的主要矛盾，突出矛盾，矛盾的主要方面是什么，这也需要我们深入思考，我也希望在我们研讨班上，大家进行广泛的讨论。
第三，就我们学校而言，我们确定了长远的定位，也确定了办学理念、办学思想和办学特色，特别是评建工作中，对此进行了梳理，全校上下进行了广泛地讨论。明确了我们的校训、校风等等。但是这些只是梳理出来了而已，我们是否达到了这样的教育水平，我们是否实现了这样的教育观念，我们的校风是否真正全面体现出“严谨、求实、勤奋、创新”这八个字，“自强笃行”的校训是不是在全校师生身上都能得到体现，怎么样才能形成我们工业大学自身的独特文化，通过党建，我们党的基层组织建设能否和我们工业大学的文化建设结合，能否探索一条这样的途径，这需要我们在座的各位引起重视和深入思考。
2.关于高校党建特点。随着我国社会主义市场经济的不断深入，过去我们中国共产党叫无产阶级的先锋队，党的十六大通过的新党章有一个新的变化，增加一个先锋队，中华民族的先锋队，将“三个代表”重要思想写进党章。形势的变化、社会结构的变化也必然引起我们基层组织建设的内容和形式发生变化。而且，加强基层组织建设的重要意义也早就得到了中央的重视。早在1994年十四届四中全会，其主题就是加强党的建设问题，把在新时期怎样建设党，建设什么样的党就提出来了;十五大也对党的建设特别是基层组织建设提出了明确的要求。应该说，在基层党的组织建设方面中央一直予以高度重视。胡锦涛6月25日的讲话，提出五项建设方面中的第五项就是党的建设。而且实践证明，越是在关键的发展时期，越能看出党的建设的重要，越是在重要的时刻、转折的关头，越能看出基层党的组织建设的重要意义。就高校党建的特点，我的认识是，高等学校是社会知识界精英比较集中的地方，也是后备人才集中成长的地方，因此高校党建和机关、企事业单位相比有鲜明的特点。整体上有“三多”，即青年学生多、知识分子多、统战对象多。在我们学校，宣传统战部的同志比较清楚，民主党派人士、在一定层面上担任领导职务的民主党派人士有一定的比例的，这在一般机关和事业单位不是很明显。这“三多”还可以表述为“三个密集”，即知识密集、人才密集、思想密集。这样的群体，比较集中体现出独立思考的意识比较强、学习和理解把握的能力比较强、获取信息的渠道也比较广泛、思想比较活跃的特点。正是面对这样的群体，这样一种环境，我们高校党的基层组织建设如何开展需要认真研究，比如说学习，我一直不太提倡把我们支部的党员集中到一起拿张报纸读读就学习了，我一直觉得这种方式应是在民主革命时期或建国初期识字的人不多的时候学习的一种形式。在我们知识分子比较集中的地方，仍然沿用这种方式，是不是值得我们去调整。究竟怎么学习，什么样的形式比较有效，真正能够达到入脑、入心、真懂、真信、真用的目标，请大家充分讨论，针对上述特点，高校党的建设工作更应体现出党建工作的思想性，党建工作的系统性，党员教育管理的深刻性。从党建的形式上，也应该体现出多样性、灵活性和交互性，知识界愿意讨论问题，像高校党建工作这种交互性特点应该是比较突出的。我们学校党建工作有良好的基础，也有深刻的积累，基层党的组织数量在不断的扩大，组织健全、设置合理，能够按照上级要求开展工作，党员思想觉悟和政治素质也是比较高的，党员组织发展工作也是比较程序化、规范化和制度化。当然，我也感到我们基层组织建设上还存在一些差距，比如说，基层党建工作的创新性需要我们共同探讨，在内容和形式上如何创新，开展什么样的活动才能起到增强基层党组织的建设作用，能起到带动我们沈阳工业大学整体文化的健康向上发展作用;党内生活缺少有效的机制，党的基层组织建设需要与时俱进，需要丰富多彩，需要活跃的气氛;我们有些干部、党员的先锋模范作风发挥不够，有个别党员、干部不如普通群众;个别党总支、党支部班子沟通、团结、共事方面存在问题;中青年教师和大学生党员组织发展工作还有很多工作要做。学生在校学习四年，除个别高中阶段入党的之外，大多数学生党员都是在大学期间新发展的党员，在党的基层组织建设方面，在大学生教育管理方面，我们党的组织对学生怎么规范的，如何引导的，最后使学生形成什么样的观念，毕业后到基层组织建设较好的单位是否适应，这些也需要我们认真交流和讨论的。
1.继续转变观念，加强领导。
2.坚持基层党建工作的主要原则。
(1)坚持党要管党，从严治党的原则。这是我们党历来强调的，也是各级党务工作者所必需时时刻刻注意把握的。
(2)坚持围绕中心、服务大局的原则。把基层党组织建设放到推进学校改革稳定发展的大局，放到促进教育教学、加强科学研究、推进社会服务的大局中去谋划，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，用中心工作的成效衡量和检验基层党组织建设的效果。
(3)坚持突出重点、整体推进的原则。从学校实际出发，全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，提高党建工作水平。
(4)坚持与时俱进、开拓创新的原则。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，在实践中不断总结提高，使学校基层党组织和党员队伍始终充满生机和活力。
3.建立健全基层党组织的工作体制和保障机制。
(1)充分发挥各党总支政治核心和保证监督作用，建立健全党政联系会议制度。重要事项，要经过党政联系会议，按照民主集中制的原则集体研究决定。这是教育部党组加强党的基层组织建设意见中要求的。党政之间既要明确职责，又要协调合作;既要合理分工，又要形成合力;有效形成党政相互配合、协调运转的工作机制。
(2)不断改进和创新党支部的工作和活动方式。增强基层组织工作的实效性，关键要在机制创新上下功夫，要改进基层党支部的活动内容，以适应新形势、新任务的发展要求。要改变传统的灌输式学习教育，开展形象、科学、生动的学习教育活动;要加大调查研究的力度，把基层党支部建设中出现的新情况、新问题，调查清、研究透、解决好，使基层党支部建设在改进中加强，在发展中提高;要不断创新支部活动的载体，充分利用“创新党日”和“共产党员工程”等主题实践活动调动广大党员、群众参与的积极性。
(3)加强对基层党组织建设工作进行考核评估。建立和完善学校基层党组织建设考核评估体系，每年对基层党组织进行党建工作考核评估，加大督促检查力度。要通过评估，规范管理，健全激励制约机制，表彰先进，严格奖惩，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
(4)完善基层党支部建设保障机制。学校党委以下拨党费、行政经费配套以及科研立项等方式，加大对基层党支部建设的投入，要加强对党校、党员活动室、党员资料室、党员专题教育网站、实验基地等阵地的建设和投入，不断改善条件，优化手段。充分调动基层党务工作者和广大党员、群众的积极性，努力创造党建工作务实、向上、积极进取的和谐氛围。
4.强化党员教育管理，坚持党内生活制度。围绕学校的长远发展和中心工作我们统一思想，统一意识，统一行动，我们要出色的完成我们面临的艰巨的历史性任务，没有思想上的统一是不可想象的，我们要妥善处理好我们面对的如此集中的矛盾，没有思想上的统一、意识上的统一和行动上的统一也是不可想象的，要求党的各级组织一定要站在学校发展的大局，都能从学校长远发展和广大教职工的长远利益出发，通过有效的机制使全校党员的思想、意识和行动统一到党委的决策上来，统一到学校的发展上来。要建立党员日常学习教育培训制度，把社会主义核心价值体系溶入党员教育全过程，推进学习型党支部建设;要严格党的组织生活，坚持和完善党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、党内谈心制度和党员思想汇报等制度;要根据党章和有关规定，严肃处理不合格党员;要巩固先进性教育成果，不断增强广大党员的荣誉感和责任感，激发党员在本职岗位多作贡献，发挥先锋模范作用。
5.加强基层党务干部队伍建设。注意把那些政治素质高、党性原则强、热爱党务工作、业务能力过硬的同志选配到基层党务工作岗位上来。要像关心教学科研骨干的成长那样关心基层党务工作者的成长，落实各项政策待遇。要建立健全基层党务工作者的激励机制，积极帮助解决他们思想、工作、生活中的实际问题。要充分利用党校、网络等载体，加大对基层党务工作者的培训力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。
第二方面，面对学校当前的发展形势和压力，围绕本单位中心工作，如何当好一名党支部书记。
当前，学校正处于关键的发展时期，面临的发展形势和工作压力前所未有，如何把学校各项工作做好，实现学校科学发展，不仅仅是学校领导的事情，应该说是我们全校教职工共同的责任。这次支部书记集中培训是经过党委慎重考虑的，希望通过这次培训和研讨，进一步梳理我们的工作，统一思想，提高认识、明确职责，更好地开展基层党建工作，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，更好地为学校的发展建设做出积极的贡献。这里，我主要讲，面对学校目前的形势和压力，围绕学校和本单位中心工作，我们如何当好一名党支部书记。
党支部书记是党的最基层组织的主要负责人，是党支部日常工作的领导者和组织者，对党支部的全面工作负有直接责任，是发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的关键。
1.要有较高政治素质。党支部书记是党支部领导班子的“班长”，在政治上起着把关导向作用，在党支部处于核心地位。党支部书记的素质、能力如何，直接关系到党支部工作的好坏和作用的发挥。因此，党支部书记必须具备较高的政治素质，在政治上、思想上、行动上与党中央要保持高度一致。坚定正确的政治信念和立场，树立远大的共产主义理想，要善于从政治高度、全局的利益认识和处理问题，在重大政治问题上要分清是非，在执行党的路线、方针、政策和上级指示决定上不走样，这是党支部书记素质的灵魂。
2.要有较高的思想素质。思想是行为的先导。宣传教育群众是党支部的重要职责，做思想工作是党支部的重要工作任务。思想素质就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，不断开拓创新，不断改进自己的思想方法和工作方法。一要勤于调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道。要深入群众，深入实际，发现问题，满腔热情支持群众，真心实意服务群众，把各项工作落到实处。要讲实话、办实事、求实效，做落实干部。二要潜心思考，善于谋策，出主意，想点子。三要精心组织，抓好落实，解决问题。把党的路线方针政策和上级的工作部署变成群众的实际行动，当好群众的带头人。
3.要有较强的工作能力。党支部书记要想当好群众的主心骨，就必须不断地提高自身的工作能力。重点体现在四个方面：一是组织协调能力。支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但其工作性质决定了支部书记必须具备较强的组织协调能力，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是说服引导能力。支部书记要善于作说服引导工作，动之以情，晓之以理。这样才能情理交融，才能使道理顺耳入心，才能做到爱护不袒护，关心不戒心，使党支部的工作能为群众所接受，变成群众的自觉行动。三是自我调节能力。党支部书记要善于根据出现的情况和问题，及时调整工作内容和方式、方法，善于控制自己的情绪，保持良好的心态和精神状态。要正确看待成绩和挫折，做到成绩面前不沾沾自喜，挫折面前不灰心丧气。四是团结协作能力。团结凝聚智慧，团结产生力量，团结协作能够产生凝聚力、战斗力、增强向心力，稳定队伍、推动工作。作为党支部书记，要有民主作风，有宽广的胸怀，听得进各种不同意见的批评，相互帮助、相互谅解，努力创造一个团结和谐、心情舒畅的工作氛围。特别是在处理个人利益问题方面，支部书记更要增强团结共事意识、大局意识、协调意识，更要淡泊名利，不争权，不夺利。要按照“锐气、勇气、大气、正气、和气”的人格魅力，做团结协作的模范。
我校的支部书记大多数是兼职的，没有明确支部书记的级别。但是，党支部是学校党的建设的组织基础，是学校党委各项工作的落脚点。因此，做支部书记，首先就要有无私奉献、不计报酬的思想准备。实际上，兼任支部书记的既有处级干部、也有科级干部、还有一部分是普通教师或学生。我们不能把自己当作哪一级、或比作哪一级的干部，而应确切地定位成一个比普通党员责任更大、任务更重的党员。无论是被选举的、还是被任命的，支部书记一职，是党组织和党员同志们对我们的信任，在我们内心深处是一副光荣而平凡的担子，需要我们来承担这种信任的重托，需要我们为这种信任付出责任。只有解决好这个认识问题，才会把那些影响工作的思想抛开，才会愉快地的接受这份责任，才会不辞辛苦地努力工作。所以，作为基层党支部书记，始终要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕学校和本单位的中心工作，想方设法充分发挥支部成员的积极作用、带头作用和先进性。要经常关注党员、群众的个人实际，特别是年轻教师、学生的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作、学习，顺利成长。要知道，高校是知识分子集中的地方，是思想意识形态最活跃的地方，是为社会培养和输送人才的地方，是我们党非常重要的思想阵地和人才阵地，我们的工作是神圣而伟大的，任务是艰巨而重要的。
加强基层党建工作目的是为了什么?就是要更好地促进工作，这一点大家一定要切记。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，落实到支部，就是要为支部所在单位的教学、科研、管理、服务等工作提供坚强的政治组织保证，提供强大的精神动力和文化氛围，这是支部工作的根本所在。支部的组织作用，党员作用，其对象就是我们各单位的中心工作。支部书记要像一名设计大师，总揽全局，协调各方，心中装有本单位的全部工作，并注意支部的党员、积极分子和群众在工作中的表现，特别要注意支部的全体党员在各自工作岗位上发挥党员的先锋模范作用。千万不能把党建工作孤立来做，要学会弹钢琴，学会处理几个关系：
一是基层党建工作要始终与基层中心工作的主旋律紧密结合，在此基础上加大基层党组织的监管力度和组织保障力度，全力以赴确保中心工作正常运行。二是基层班子成员之间要团结协作。古人云：“人心齐，泰山移”，班子成员的团结协作在无形中会影响和决定着一个单位的整体精神面貌和形象。所以说大事讲原则，小事讲风格，求公正，求团结，求谅解，达到统一认识、协调一致、互相勾通、这样才能把基层党建工作搞好。
三是基层班子成员之间要互相监督，群众能够全方位监督。广泛发扬民主，实行民主决策，提高基层党建工作透明度，在班子成员和党员中开展经常性的批评与自我批评，同时在实际工作过程中互相提醒，互相交流，将自身的行为置身于大庭广众之下，达到警示自己的目的。
四是各项工作制度化、规范化。一切从实际出发，本着实事求是的态度，实施制度互补，量化制度的完整性和连续性，严格按规章制度办事，对事不对人，琢磨事而不琢磨人，达到有“法”可依，违章必究的目的。
党支部书记要紧跟时代的发展步伐，适应形势发展的需要，解放思想，更新观念，不断开拓创新，使党支部的工作不断焕发出生机和活力。一是思想要敏锐，增强工作的超前意识。要有预见性地开展思想政治工作，及时了解和发现职工思想上存在的问题，有针对性地化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。二是思路要创新。支部书记要善于借鉴经验，敢于创新，创造性地开展工作，把党的路线方针政策及上级的决策和部署，与本单位、本部门的具体情况相结合，创造性的加以贯彻落实。三是要树立新思维，新思想。结合工作实际，努力研究新问题，总结新经验，虚心学习和吸取别人的成功经验，在实践中不断丰富自己，锻炼自己，提高自己，为学校党的建设和各项事业的蓬勃发展贡献自己。
同志们，这次支部书记集中培训，意义重大，影响深远。希望大家积极行动起来，以奋发有为的精神、求真务实的作风和扎实有效的工作，把基层党组织建设抓好抓实，进一步发挥基层党组的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，为建设全面、协调、可持续性发展的和谐工大做出更大的贡献。谢谢!
在村党组织书记培训班结业讲话
同志们：
为期3天的全县村党组织书记村委会主任培训班今天就要结束了。这是我县本次村“两委”换届后举办的第一次培训班，也是中央和省市各级提出加强社会管理知识后举办的第一次专题培训班。县委对办好这次培训班非常重视，在培训班筹备期间，县委刘书记多次指示要把这次培训班办出特色、办出质量、并以此为契机，推动我县农村基层党建工作再上新台阶。为了办好这次培训班，县委组织部、县委党校会同有关部门做了大量的准备工作，尽可能地为大家创造好的学习条件和环境。培训期间，大家都严格按照教学方案要求，集中精力参加学习，积极主动地交流心得。从约谈的情况看，学习效果比较明显，部分干部面貌焕然一新，培训达到了预期的目的。概括起来主要有以下几个特点：
一是学风端正。同志们都十分珍惜这次难得的学习提高机会，坚持理论联系实际，着眼于研究和解决工作中的实际问题，认真听讲，刻苦钻研，积极研讨，体现了良好的学风。二是内容充实。这期培训班虽然只有不足3天的时间，但安排紧凑，内容丰富，涵盖村级工作规范化、社会稳定和群众工作、土地增减挂、农村政策法规、计划生育、农产品品牌建设和农业现代化、农村住房与中心村建设、农村党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪等十多个方面的内容，不仅有政治理论方面的，也有具体业务方面的;不仅有宏观形势与政策的分析，也有针对我们农村实际的具体任务和工作方法。有些同志反映，这次培训学习的不少内容，正是工作中经常碰到、需要解决的问题，有很强的指导性、针对性和实效性。三是形式灵活。既讲授理论知识，又讲授实际工作知识;既有专业老师授课，又有我们本地村党组织书记中的先进典型谈自己的切身体会，较好地把集中授课与讨论交流结合起来，把学习新知识与探讨新问题结合起来，把封闭培训与开阔思维结合起来，形式多样，生动活泼。四是收获丰富。通过学习培训，大家进一步增长了知识、拓宽了思路，同时也广交了朋友，增进了友谊。培训期间，我们对村党组织书记进行了普遍约谈，很多同志能够较好地掌握培训知识，并能够结合实际交流自己对治理村级难点问题的思路、意见和建议，很有成效。
从大家的工作考虑，这次培训班安排的时间比较短，但是加强学习、规范管理、提升服务水平始终是长期的工作任务。下面，我结合大家学习交流的体会，就农村基层建设有关工作简单谈几点看法，供大家参考。
一、坚定信念，甘于奉献，认真履行所肩负的重要职责。
事业成败，关键在人。农村工作千头万绪，政策性也很强，尤其在当前，村“两委”换届选举刚刚结束，部分村虽然表面平稳，但仍有很多不稳定因素，农村工作的难点、热点问题还很多。村党组织书记作为班长，是党在农村实施核心领导的关键人物，要担负起责任，村委会主任要协调配合开展好村级工作。在当前农村面临的新形势、新任务下，要有清醒的认识，对所处的地位和作用要有清醒的认识，对如何当好村官也要有清醒的认识，争取在各自的岗位上进一步坚定理想信念，充分认识所肩负的重要职责，以坚定饱满的政治热情、认真负责的工作态度、开拓创新的时代精神、奉献务实的工作作风，满腔热情地开展各项工作，进一步提高农村基层组织规范化建设水平，切实建成服务型村级组织，推动实现富民强村的目标，赢得农民群众的普遍信赖和广泛支持。
具体工作中，要把握好以下几项原则：
1、实事求是原则。农民群众是最朴实的群体，农村工作来不得半点虚假。无论是发展党员、农村低保，还是社会治安、计划生育等，都要实事求是地查找问题、分析问题、解决问题，始终紧扣农村发展实际和干部群众思想实际。
2、依法办事原则。坚持以法律法规和政策要求为依据，在履行管理职能时一定不要跨了红线、越了权限，在解决历史遗留问题时一定要依据政策规定，化解村级矛盾一定要遵循法律法规，涉及群众利益调整时一定要严格履行法定程序。
3、分类推进原则。家家都有难念的经，村级工作也是如此。很多情况下，没有现成的经验可以借鉴，那就要靠具体问题具体分析，一事一策、一事一议，发动好、运用好群众的力量，针对不同性质的问题、不同程度的矛盾，分别落实相应的解决措施，确保取得实效。
4、改革创新原则。形势在发展，村情在变化，村干部思路也要与时俱进。既要注重继承和发扬过去行之有效的好思路好办法，又注重适应变化了的新形势新情况，积极探索解决问题的新思路新办法，不断健全完善更加务实管用、长效的体制机制，推动村工作健康发展。
5、统筹兼顾原则。农村工作点多线长面广量大、千头万绪，而实际参与的人员又比较少，那就要学会弹钢琴、科学摆布。要统筹算好经济帐、政治帐、家庭帐，切实把工作摆上重要位臵。要抓住开展村“两委”换届“回头看”、“育骨干、破难题、强基础”活动和深化创先争优建设服务型村级党组织活动的有利契机，静下心来抓工作，推进农村各项工作协调同步发展。
二、抓住重点，把握关键，切实解决村级工作难题。
从7月份开始，市委组织部在全市范围内部署安排了村“两委”换届“回头看”和“育骨干、破难题、强基础”两项活动，目前查摆问题阶段已基本结束。这两项活动对于解决村级组织运转难等难点问题、促进农村基层组织规范化建设至关重要。大家回去之后，要结合这次学习的感悟与收获，对照相关文件，围绕影响村庄长期发展和群众急需解决的问题，再进行一次摸底排查，在上级党委政府支持下把工作做扎实。
重点破解以下几个方面的难题：
一是着力破解惠民实事“落实难”。当前中央推出的惠民政策比较多，群众要求比较高，不仅希望兑现政策，更希望新一届村“两委”也能办几件看得见的实事好事。大家一定要立足基层，从群众最看重的生活环境、收入水平、矛盾调解等方面，拉出单子，做出承诺，保证为群众办几件看得见、摸得着的实事好事，让老百姓真正得到实惠，把村干部威信树立起来。
二是着力破解村级组织“运转难”。巧妇难为无米之炊。目前全县还有近一半的村在负债运营，有近200个村年集体经济收入达不到5万元。村级收入，光靠政策是解决不了的，作为新时期农村干部，必须在村集体“造血”功能上下功夫。要通过规范理顺承包合同、合理规建商品房出租、旧村改造土地复垦、四旁植树等措施，切实拓宽集体增收渠道，推进产业兴村、商贸兴村、加工业兴村、旅游开发兴村，提升自身运行水平。
三是着力破解基层信访“化解难”。计划生育是天下第一难，信访是第二难。当前告村干部的比较多，很多村干部一遇到信访就头疼，其实根源在于症结没有找准，方法不够对路。有一些工作需要上级解决，但有一些，是村内完成可以消化掉的。比如，对因干部落选造成的信访，作为换届的“胜利者”，就要有“胜利者”的心胸，要主动地找上门去谈心、化解矛盾甚至借鉴治村经验，帮助落实离任待遇，积极主动地把疙瘩解开。同时要提高政策、决策的公开度透明度，避免新矛盾的产生。
四是着力破解村级事务“管理难”。从每年几十起村干部被处分、处罚的情况看，很多村出问题就是因为没有按程序操作。这次培训第一课就是“四民主一考核”，这个法不仅是工作方法，更是保护大家的良法。工作中，要进一步健全以村“两委”联席会议、党员大会、村民代表会议、村民会议为主要内容的民主决策制度，以党务民主管理、财务民主管理、资产民主管理、社会事务民主管理为主要内容的民主管理制度，用制度为群众办事，用制度约束自己行为，做群众信得过的领路人。
三、创新思路，讲究方法，切实服务好农民群众。
村干部与农民群众最贴近，是实践科学发展观、服务农民群众的直接承担者。村干部工作最具体，是发展农村经济、繁荣农村事业的直接组织者。村干部责任最重大，是确保一方平安、巩固基层政权的直接维护者。村干部的工作热情、工作干劲、工作力度和工作方法将直接关系到全县农村经济社会的发展，关系到全面建设小康社会的进程。希望大家适应形势发展变化的要求，适应农民群众想致富、讲民主、盼公平、求平安的强烈愿望，自觉加强党性锻炼，积极学习新知识，掌握新本领，树立新形象，做一个好人、能人、清白人。
一要理清发展思路。要围绕发展能力强、服务能力强、协调能力强的，进一步解放思想、开阔思路，立足村情，着眼长远，好好动动脑子，制订好发展规划。要看看本村适合发展什么，看看干什么最赚钱，把能发展、能赚钱的项目列出来，组织党员群众一项一项的实施、一块一块的推进。要认准一项是一项，切忌患上“多动症”、东打一耙西抓一把，更不能患上“近视病”、哪里黑了哪里歇，要想方设法、坚持不懈地抓下去，才能真正见到成效。村干部要带头致富，带富致富能力强，群众才会信服，才会跟着学、跟着干，这样就会在群众中产生威信，就可能带出一个大产业、领出一条致富路。
二要掌握方式方法。农村工作错综复杂，如果没有机智灵活、善于应变的本领，很多工作就很难处理好。俗话说：“一把钥匙开一把锁”，具体工作中，必须“因病施治，对症下药”。要规范管理。过去讲当官要为民做主，现在应该加一条，当官要由民做主。支部书记是“班长”，不是“家长”，不能搞“一言堂”、搞“家长制”。遇事要找党员、找群众商量，对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大事项，广泛听取群众意见，充分酝酿、集体讨论、民主决策，调动大家的积极性。要搞好团结。村支书作为班长，一定要当好理顺关系、减少磨擦的“润滑油”，做好增进感情、密切关系的“粘合剂”，通过民主、公开的管理方式把村“两委”一班人团结在一起。要严格按政策法规开展工作，千万不能习惯于左手愚民政策、右手强迫命令，“三分道理、七分蛮干”的传统工作方式，更不能以人情代替原则、以口头应允代替合同契约，顾及家族利益、亲属利益，那样不仅行不通，还会闹出事来。
三要增强为民服务本领。我们经常讲要抓好这项工作、那项工作，其实都是围绕为民服务这个中心为落脚点的。为民服务落到实处就是为老百姓办实事、办好事，设身处地地为群众解决各种困难和问题。要为群众搞服务、办实事，就要先了解群众缺什么、想什么、盼望什么，才能真正把服务做到群众的心坎里。目前，全县农村的生产生活条件还有方方面面的局限，这就需要广大农村干部配合县乡继续抓好户用沼气、新农合、村村通自来水和有线电视、村医疗卫生室和文化大院改造建设等工程，不断提高农村基础设施建设水平。群众希望提高农业生产水平，我们就举办科技培训班，请专家讲课，指导农业生产;群众希望农产品销售顺畅，我们就搜集信息、联系客户、建立销售服务组织或建设市场，促进农产品销售;农民群众一家一户的生产方式不利于市场竞争，我们就建立合作经济组织或中介机构，把专业户组织起来;群众想扩大生产规模，我们就帮助做好土地流转工作;群众想兴办二、三产业，我们就帮助协调贷款、办理证照。这样才能真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，才能提升村干部在老百姓心目中形象和威信，才能形成一种良好的村风、民风。
四要提高政策法律意识。有人说，现在“干部说群众不听话，群众说干部不像话”，不听话与不像话，在一定程度上反映了当前一些地方的党群干群关系。近几年，农民的政策法律意识越来越强，维权维利的要求越来越高。客观地讲，由于受文化程度等方面的限制，也有一些群众对政策法律掌握得不够全面、理解得不够深透，有的也存在断章取义、为我所用的现象，对此应当引起高度重视。要通过设立宣传栏、举办法制讲座等多种形式，进一步加强对农民群众政策宣传和法律知识的教育，提高群众的政策观念和法律意识，引导他们正确行使权利和履行义务，处理好个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益的关系，处理好创业致富和守法经营的关系。
五要重视培养后备干部。今天在座的各位，有很多是工作了十几年甚至几十年的老支书，还有相当一部分是村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的，这一方面说明，这部分老支书德高望重，深得村民拥戴;另一方面也说明，在后备干部培养上还不到位，没有合适的年轻干部赶上来。各位回去之后，要把发展党员、培养后备干部作为自己的一项重要职责牢牢抓好，切实培养好“接班人”，防止出现后继乏人的问题。不要认为发展了新党员，就会影响自己的位子;培养了后备干部，就会危及自己的权威。要着眼于对发展负责、对未来负责、对群众负责，做好发展党员和后备干部培养工作，把那些政治素质好、群众威信高、能够带领群众致富的优秀青年纳入培养视野，把优秀的致富能手培养成为党员，把党员中优秀的致富能手培养成为干部，时刻保持村级党组织的生机与活力。
四、勤于学习，善于思考，树立良好形象这次培训班安排比较紧凑，培训内容很多，基本上是满堂灌，但是总体时间不够宽裕，需要大家学习的知识远不止这些，农村工作有许多问题需要我们深入思考，需要我们在工作实践中去解决，需要我们不断地提高自身的水平。因此，大家在今后要坚持不懈地学习、学习、再学习。对于村党组织书记来说，学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，要把学习作为一种责任，一种追求，一种境界，孜孜以求，学而不怠;对于村委会主任来说，学习是为了更好地掌握村级民主自治的方式和方法，在村党组织的指导下服务农民群众。
特别作为农村党组织书记，不能总是以“大老粗”、“泥腿子”自居，我们当然提倡深入到田间地头、与群众打成一片，作风上可以朴实无华，但水平上一定要高于普通群众，做眼界宽、胸襟宽、思路宽，发展能力强、服务能力强、协调能力强的干部。要始终坚持学习党的路线方针政策，认真分析村情，坚定对党和政府的信任，努力增强大局意识、责任意识。要始终把群众放在第一位，保持强烈的事业心和责任感，努力做到心系群众，关心群众疾苦，摆正位臵、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。要正确对待手中权力，做到不求名利、不计得失，服从大局，团结同志，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，坚持严以律己，努力做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，扎实树立为民、务实、勤廉的良好形象。
同志们，这期培训班马上就要结束了，希望大家以这次培训班为新的起点，努力把参加这次培训的新收获转化为提高自身修养和水平、促进农村工作的新动力，进一步解放思想，开拓创新，奋发有为。这次培训结束以后，乡镇党委要根据情况适时组织村党组织书记、村委会主任到先进地区学习先进经验，县委组织部也将择机组织部分优秀村党组织书记、村委会主任外出培训，进一步改变培训方式，增强培训效果。也欢迎大家通过约谈、访问、电话等形式，就工作中的疑难问题、想法建议、经验措施以及一些规律性、普遍性的新生事务，与县委组织部的各位领导、同志继续交流，分享经验、共破难题，进一步提升基层组织工作的管理和服务水平。大家回去以后，要进一步沉下心来，铺开身子，立足本职，辛勤奉献，推动村级工作健康、平稳、有序开展，推动全县的农村基层组织建设事业迈上新的台阶!
祝同志们身体健康，工作顺利，生活愉快!
谢谢大家。
基层党组织书记能力提升培训班
为深入贯彻落实全市组织部长会议精神，持续加强“三基建设”，4月13日—19日，祁县组织全县各乡镇（城区、开发区）党（工）委副书记、组织委员、部分农村“红五星”党组织书记、第一书记等共计60人，在江苏省苏州市农村干部学院举办了祁县基层党组织书记能力提升培训班。
一、培训基本情况。
举办“祁县基层党组织书记能力提升培训班（第一期）”，主要是通过学习苏州市“抓党建促乡村振兴”的成功经验，进一步拓宽基层党组织书记工作思路，提升“三个能力”，推动乡村振兴。
一是培训对象好中选优。此次培训对象以基层党组织书记为主，着重从表彰命名的农村“红五星”党组织、发展潜力较大的村、第一书记中选派培训对象，让全县最优秀的基层干部参加培训，开拓思路，增长见识。
二是课程内容精心设置。县委组织部坚持围绕“三个如何”即“如何开展基层党建工作全面打造党建品牌”“如何壮大村级集体经济”“如何转变思路实施乡村振兴战略”，科学设置培训课程，切实让培训接地气，可参考借鉴，能复制推广。
三是培训方式形式多样。培训采取专题讲座、参观考察、现场。
教学。
典型交流等方式，分别邀请苏州干部学院教授苏州市委农办多年从事农村工作人员以及苏州市优秀村党组织书记，围绕如何坚持党建引领实施乡村振兴战略农村村级集体经济发展农村土地制度改革以及如何做一名优秀的村干部等主题进行理论授课，先后深入苏州市甪直镇北联村吴江现代农业园区树山村永联村和党建特色村蒋巷村就“产业兴旺生态宜居乡风文明治理有效”等专题进行实地考察，用活生生的案例说话，让学员有触动有行动。
二、主要成果。
一周的培训，学员们解放了思想，开阔了眼界，更新了理念，创新了思路，收获颇多，有理论知识方面的，有经验做法方面的，但更多的是学会了实干与担当。
党性更加坚强。通过参观考察、现场教学、村级党组织负责人现身说法，无论是党建特色村还是村级集体经济发展较好的村，无一不是有一个好的村级党组织带头人，从永联村到蒋巷村再到占上村。或感人或励志的事迹让学员们经过了一次党性锻炼，理想信念更加坚定，党性更加坚强，为人民服务的宗旨意识更加明确，是一次世界观、人生观、价值观的改造，学员们真正明白了作为一名党员、一名基层党组织负责人所肩负的光荣使命和应具备的政治能力。
思路更加清晰。苏州市的农村发展，目标明确，思路清晰，逐步形成了自己独特的发展思路和经验做法。学员们结合学到的、看到的和各自实际，分别有了自己的发展思路，要敢于突破旧的思维模式，抓住每一次发展机遇，吃苦耐劳、敢闯敢试，把握好国家政策，发挥好自身优势，通过加强党建引领发展，通过发展经济推动发展，在发展中不断解放思想、锐意进取。
干劲更加饱满。幸福是奋斗出来的。实现每个人心中的中国梦、建设美丽乡村必须靠自己的辛勤耕耘。学员们一致表示要勤勉工作，撸起袖子加油干，以更加饱满的热情、高昂的精神状态、一流的工作作风，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、攻坚克难，奋勇拼搏，为争创乡村振兴示范县贡献自己的力量。
三、
几点启示。
苏州经验告诉我们，要实现建设美丽文明、无煤有为新祁县目标，就要聚焦“一个好班子，一个好思路，一个好作风”这三个关键要素，勇于改革创新，扎实推动。
（一）要有一个好班子。基础不牢，地动山摇。农村党组织是新时代农村事业的带头人和排头兵，也是实现乡村振兴战略的“关键少数”，必须选优配强村级“领头雁”。村“两委”班子成员必须要有科学文化知识，掌握现代农业生产技能，具备一定的经营管理能力。坚持党是领导一切的，加强对基层党组织书记的选拔培养，注重选任一批有勇气、有智慧、有实力的村级党组织带头人。大打“乡情牌”“乡愁牌”，鼓励高校毕业生、退伍军人、乡贤回村创业，将科技理论知识、先进技术理念、发展思路从学校、发达地区引回农村、发展农村、服务农村，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”铁军。
（二）要有一个好思路。思路决定出路。要学会解放思想，努力走出一条适合自身发展的祁县路径。一要灵活用好用足国家政策。把中央省市政策与祁县实际有机结合起来，抓住晋中入选国家现代农业示范区这一重要机遇，充分发挥祁县作为农业大县的资源优势，整合24个部门涉农建设性资金，积极争取省、市农业信贷担保体系向县延伸，最大限度发挥政策的引导助推效应。二要科学合理长远统一规划。围绕“果、菜、牛”三大主导产业，放大“食品农产品（酥梨）质量安全示范区”“国家级畜禽养殖标准化示范场”品牌效应，注重规划的整体性、综合性和协调性，依托首农集团养殖园项目，推动建设现代农业产业示范园。突出特色产业优势，打造特色产业示范镇，实现村村有产业，镇镇有特色。三是大力发展“互联网+”农业。推动大数据、云计算、物联网等新一代信息技术与农业生产管理有效融合，积极构建全县统一的农业大数据服务平台。以阿里、京东、乐村淘等电商企业入驻为契机，打造覆盖所有行政村的农村电子商务平台和电商服务体系，加快农业现代化进程。
（三）要有一个好作风。一个好作风，对于增强基层党组织的战斗力和凝聚力，全面加强和改进新形势下群众工作，意义重大。一是要树立终身学习理念。坚持与时俱进，学政策，学理论，学方法，学经验，把学习转化为一种需要、一种责任、一种追求、一种境界，不断获取新信息、新机遇，进一步转变观念，提升素质能力，践行新发展理念。二是要有崇尚实干巧干的精气神。要把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对问题，敢于动真碰硬，有担当、能担当、敢担当，注重工作思路，讲究工作方法，夙兴夜寐，实干巧干，做到守土有责、守土尽责，谋其政、司其职、干其事、建其功，干一件、成一件，善始善终、善做善成。三是心里要始终装着群众。以人民为中心，强化宗旨意识，把群众当成自己的“亲人”，把村里的事情当成自己的“家事”，真正带领群众大力发展产业项目、乡村旅游，夯实基础设施，改善居住条件和环境等民生工程，干群一条心推动乡村振兴。
党组织书记网络培训心得体会
回顾学校党组织建立两年多的时间，反思自己工作，感觉自己在学校党内政治生活工作抓得不够扎实。组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件精神、完成上级党组织要求开展的工作，创造性开展工作做的不够。理论学习还较为枯燥，学习的深度不够，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，被动学习现象时有发生。学校党建工作规范化建设存在薄弱地方，学校党建品牌特色不够突出。通过本次的培训，丰富自己知识，学到了很多好的经验做法，增强自己做好工作的信心。今后在工作中，我们学校党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想进一步武装我们的头脑，进一步增强同志们的“四个意识”、进一步坚定“四个自信”、进一步加强“两个维护”，充分发挥政治核心作用，抓党建，促发展。要积极探索党建工作的新内容和新方法，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断创新组织生活的方式方法，加强支部规范化建设，党建品牌建设，紧紧围绕学校的中心工作抓党建，通过抓好班子建设，发挥党员先锋模范作用，重点解决个别党员身上存在的问题，加强师德师风建设，建设一支师德高尚，业务精湛的教师队伍，办人民满意的教育。
我国著名教育家陶行知强调“做、学、教合一”。他说：“先生拿做来教乃是真数，学生拿做来学，方是实学。”知易行难，行重于言。通过本次学习，我们学校的党支部要进一步的引导本校的教师同志们真学实做，行知合一，以人格教育人格，特别是我们学校的思想道德课教育要树立“行为优先”的重要观念，道德评价不仅要以行为为准，而且要把道德习惯的养成放在首位。但是首先要加强我们学校同志们的思想政治意识，以身垂范。把道德实践活动作为德育的主导内容，引导学生在参与社会实践中体验人生，养成良好的道德行为习惯。万涓成水，汇流成河。个人高尚情操的培养或个社会良好道德风尚的形成，需要“润物细无声”的漫长工夫。坚持德育为先，育人为本，把立德树人作为教育的根本任务。把学校教育作为道德教育的主渠道，把习近平新时代社会主义核心价值体系融入教育工作的全过程，丰富内容形式、创新方法手段。
村党组织书记培训心得
随着农村改革发展的不断深入，农村社会涌现出许多新情况、新问题，对村党组织书记队伍建设提出了新的更高要求。下面是本站带来的村党组织书记培训心得，希望大家喜欢。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织书记是党在基层的带头人，是党员群众的主心骨。建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织书记队伍，对于团结带领广大党员群众贯彻落实党的路线方针政策、推进全面建设小康社会具有重大意义。本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习了区委区委书记涂山峰同志《做“一好双强”的基层党组织书记》;区委区组织部长冯爱明同志《基层组织建设的主要任务及工作方法》;区委区纪委书记梅德高同志《怎样打造奋发有为的廉政村官》和区委宣传部长朱俊华同志《解读中央一号文件》等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识。
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的xx届六中全会精神，以今年喜迎，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写。
心得体会。
带头开展自我批评带头联系实际找差距，要做到真抓善管切实履责勇于创新务求实效，着力增强我大队党支部的创造力凝聚力战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢。
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设;提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能;强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题。
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，查找并解决问题是支部书记的重要职责，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长。
作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇;时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事;时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
我叫李胜华，是莱芜市民间文学研究学会会长、支部委员。我很荣幸地参加了市委组织部举办的第二期“全市基层党组织书记加强社会管理示范培训班”。对于组织上给予我的这次难得机会，我倍加珍惜，全身心地投入到学习之中，并通过3天的学习，进一步开阔了视野、提高了认识、明确了重点、掌握了方法、学到了经验，坚定了做好基层党组织工作的信心。下面将这次培训的基本情况以及所取得的收获和体会汇报如下：
这次全市基层党组织书记加强社会管理示范班，是为了贯彻落实在今年2月份省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话精神而举办的。本次培训内容丰富、形式灵活。闫教授和冯教授采取理论联系实际的专题教学、案例教学和经验交流相结合的方式，分别从《当前基层社会管理的形势与任务》、《基层党组织做好群众工作的几个问题》、《基层常见突发事件的应对和处置》、《基层社会管理中的常用法律法规》等不同方面进行专题教学;使我们对基层社会管理有了一个全面的了解和掌握。
三天的学习，让我深切体会到，加强和创新社会管理，是中央准确把握国内外新形势新变化新特点，紧密联系我国改革发展稳定实际确定的一项重大战略任务。我们社团组织作为社会的基本单元，是社会管理的重要阵地，我们要按照“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的要求，切实履行好工作职责，抓好各项工作的落实，完成好肩负的重要使命。
我们莱芜市民间文学研究学会，肩负着全市民间文化艺术和非物质文化遗产项目的普查、挖掘、保护工作，长期直接与广大人民群众面对面的交流，党群关系和谐共处尤为重要。由于经济和文化的差距，工作中遇到很多鲜为人知的困难，为了深入挖掘整理民间文化艺术，学会在市文广新局和民政局党委的直接关心支持下，发挥学会党组织和党员的模范带头作用，深入宣传党和政府振兴文化艺术的政策和决心，使他们放下思想包袱，由漠视转化为热情，使得民间文化艺术和非遗考证工作顺利进行，目前，学会已经征集各类民间文化艺术项目900余项，申报市级非遗项目29项，省级非遗项目2项，被市委、市政府评为“全市文化改革和发展”先进单位，带动了我市民间文化艺术的振兴和发展。
我们社团组织的会员组成相对复杂，他们来自社会的不同领域，肩负着文化艺术的传承和发展，但是流动性比较强，对于他们的管理服务问题、人群及文化冲突问题、社会矛盾纠纷问题、社会心态失衡问题、违法犯罪问题等多方面问题不断凸显，愿望和呼声给我们基层组织工作提出了新要求，加强和创新社会管理，已经成为经济社会发展的重要课题。
通过这次培训学习，为我们指明了方向，在以后工作中，我们将要采取下列措施：一是重“感情”，用真情实感联系会员们。要经常联系，与会员们交朋友。要尊重会员和广大人民群众，注重平等交流，善当听众，以诚感人，做到春风化雨、润物无声;要换位思考，不能带着思想上的偏见“先入为主”，必须用会员们的眼光、多从民众的角度去考虑和处理问题。二是讲“规矩”，用依法依规办事赢得信任。要学习好、领会好、使用好党的各项路线方针政策和法律法规，这样才能得心应手，避免工作中的随意性和盲目性;要完善学会自治，建立健全议事协调、学会的事务决策听证、监督评议等制度，解决会员要求，一定不能突破现行法律法规和政策规定，不能为求得一时一事的解决而引起攀比和新的矛盾;要推进党务公开，做到“大家的事大家办”，减少会员们不必要的猜疑。
通过这次学习，我们深深地感到基层党组织的重要性，我们将在上级党组织的正确指导下，充分发挥学会党组织和党员的模范带头作用，为全面振兴和发展莱芜市的文化经济做出新的贡献。
我是山七镇程河村党组织书记，在镇党委的关心下，有幸参加了六安市委组织的全市村党组织书记加强社会管理示范培训班，在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程即有理论知识，又有实际工作经验。同时还听取了兄弟村的先进工作经验介绍。特别是市委组织部孟部长的重要讲话，指引了我今后在村里工作的方向。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：
一是要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村退耕还林政策、土地征用政策、水利政策、计划生育政策，特别是我县实施的三十三项民生工程等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。
二是要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。“不能带头富不能当干部，不能带民富不是好支书”。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，投资80多万元，完成了全村4.2公里的村级主干道硬化;争取整乡镇推进项目6万多元对村级场所进行改造;利用库扶项目和村民捐资结合，投资21万余元建成肖畈大桥;利用一事一议财政奖补项目完成平畈大堰、洪冲通组公路的维修。在狠抓基础建设的同时，努力拓宽渠道带领群众致富。合理组织青壮年进城务工，对没有技能的农民进行培训。下大力气在山场上做文章，狠抓油茶、茶叶、板粟、毛竹、中药材的发展。通过努力，全村群众收入大幅提高，村容村貌发生了很大的变化。
三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、计划生育指标、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。
四是要做个农民群众的贴心人。在“七一”重要讲话中指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。村支部书记是村里的党员群众一张张选票选出来的，服务村民，是党支部的核心任务，也是村干部的职责所在。这次村“两委”换届，我们对任期目标都已经作出公开承诺，还有我们现在开展的创先争优活动的公开承诺，“说出去的话，泼出去的水”，要一诺千金、说到做到，决不失信于民。
五是要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高，但都掌握着一定的权力，自我要求一定要严，干事一定要干净。群众给我们权力，是让我们用来搞服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。作为村支部书记，我和村两委从不插手村里的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议二公开”，从不挪用和侵吞集体资产，不能克扣各类补贴和惠农资金。要把集体的财产管好，把集体的钱用好，严禁花钱大手大脚。只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。
以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领两委成员鼓足干劲，长远谋划，学习先进村庄的经验，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。
村党组织书记培训心得
我叫李胜华，是莱芜市民间文学研究学会会长、支部委员。我很荣幸地参加了市委组织部举办的第二期“全市基层党组织书记加强社会管理示范培训班”。对于组织上给予我的这次难得机会，我倍加珍惜，全身心地投入到学习之中，并通过3天的学习，进一步开阔了视野、提高了认识、明确了重点、掌握了方法、学到了经验，坚定了做好基层党组织工作的信心。下面将这次培训的基本情况以及所取得的收获和体会汇报如下：
这次全市基层党组织书记加强社会管理示范班，是为了贯彻落实在今年2月份省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话精神而举办的。本次培训内容丰富、形式灵活。闫教授和冯教授采取理论联系实际的专题教学、案例教学和经验交流相结合的方式，分别从《当前基层社会管理的形势与任务》、《基层党组织做好群众工作的几个问题》、《基层常见突发事件的应对和处置》、《基层社会管理中的常用法律法规》等不同方面进行专题教学;使我们对基层社会管理有了一个全面的了解和掌握。
三天的学习，让我深切体会到，加强和创新社会管理，是中央准确把握国内外新形势新变化新特点，紧密联系我国改革发展稳定实际确定的一项重大战略任务。我们社团组织作为社会的基本单元，是社会管理的重要阵地，我们要按照“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的要求，切实履行好工作职责，抓好各项工作的落实，完成好肩负的重要使命。
我们莱芜市民间文学研究学会，肩负着全市民间文化艺术和非物质文化遗产项目的普查、挖掘、保护工作，长期直接与广大人民群众面对面的交流，党群关系和谐共处尤为重要。由于经济和文化的差距，工作中遇到很多鲜为人知的困难，为了深入挖掘整理民间文化艺术，学会在市文广新局和民政局党委的直接关心支持下，发挥学会党组织和党员的模范带头作用，深入宣传党和政府振兴文化艺术的政策和决心，使他们放下思想包袱，由漠视转化为热情，使得民间文化艺术和非遗考证工作顺利进行，目前，学会已经征集各类民间文化艺术项目900余项，申报市级非遗项目29项，省级非遗项目2项，被市委、市政府评为“全市文化改革和发展”先进单位，带动了我市民间文化艺术的振兴和发展。
我们社团组织的会员组成相对复杂，他们来自社会的不同领域，肩负着文化艺术的传承和发展，但是流动性比较强，对于他们的管理服务问题、人群及文化冲突问题、社会矛盾纠纷问题、社会心态失衡问题、违法犯罪问题等多方面问题不断凸显，愿望和呼声给我们基层组织工作提出了新要求，加强和创新社会管理，已经成为经济社会发展的重要课题。
通过这次培训学习，为我们指明了方向，在以后工作中，我们将要采取下列措施：一是重“感情”，用真情实感联系会员们。要经常联系，与会员们交朋友。要尊重会员和广大人民群众，注重平等交流，善当听众，以诚感人，做到春风化雨、润物无声;要换位思考，不能带着思想上的偏见“先入为主”，必须用会员们的眼光、多从民众的角度去考虑和处理问题。二是讲“规矩”，用依法依规办事赢得信任。要学习好、领会好、使用好党的各项路线方针政策和法律法规，这样才能得心应手，避免工作中的随意性和盲目性;要完善学会自治，建立健全议事协调、学会的事务决策听证、监督评议等制度，解决会员要求，一定不能突破现行法律法规和政策规定，不能为求得一时一事的解决而引起攀比和新的矛盾;要推进党务公开，做到“大家的事大家办”，减少会员们不必要的猜疑。
通过这次学习，我们深深地感到基层党组织的重要性，我们将在上级党组织的正确指导下，充分发挥学会党组织和党员的模范带头作用，为全面振兴和发展莱芜市的文化经济做出新的贡献。
村党组织书记培训心得
我是山七镇程河村党组织书记，在镇党委的关心下，有幸参加了六安市委组织的全市村党组织书记加强社会管理示范培训班，在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程即有理论知识，又有实际工作经验。同时还听取了兄弟村的先进工作经验介绍。特别是市委组织部孟部长的重要讲话，指引了我今后在村里工作的方向。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：
一是要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村退耕还林政策、土地征用政策、水利政策、计划生育政策，特别是我县实施的三十三项民生工程等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。
二是要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。“不能带头富不能当干部，不能带民富不是好支书”。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，投资80多万元，完成了全村4.2公里的村级主干道硬化;争取整乡镇推进项目6万多元对村级场所进行改造;利用库扶项目和村民捐资结合，投资21万余元建成肖畈大桥;利用一事一议财政奖补项目完成平畈大堰、洪冲通组公路的维修。在狠抓基础建设的同时，努力拓宽渠道带领群众致富。合理组织青壮年进城务工，对没有技能的农民进行培训。下大力气在山场上做文章，狠抓油茶、茶叶、板粟、毛竹、中药材的发展。通过努力，全村群众收入大幅提高，村容村貌发生了很大的变化。
三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、计划生育指标、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。
四是要做个农民群众的贴心人。在“七一”重要讲话中指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。村支部书记是村里的党员群众一张张选票选出来的，服务村民，是党支部的核心任务，也是村干部的职责所在。这次村“两委”换届，我们对任期目标都已经作出公开承诺，还有我们现在开展的创先争优活动的公开承诺，“说出去的话，泼出去的水”，要一诺千金、说到做到，决不失信于民。
五是要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高，但都掌握着一定的权力，自我要求一定要严，干事一定要干净。群众给我们权力，是让我们用来搞服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。作为村支部书记，我和村两委从不插手村里的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议二公开”，从不挪用和侵吞集体资产，不能克扣各类补贴和惠农资金。要把集体的财产管好，把集体的钱用好，严禁花钱大手大脚。只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。
以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领两委成员鼓足干劲，长远谋划，学习先进村庄的经验，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。
基层党组织书记培训工作方案
根据区委组织部要求，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想。
以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为目标，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。
二、基本原则。
(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣区委各项任务要求来开展。
(二)立足实际，按照王庆坨镇重点工作来切实推进。
(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。
(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。
三、目标任务。
在年内对辖区内19个支部书记进行培训不少于5次。
四、组织实施。
(一)成立领导小组及办公室。
为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员，领导小组下设办公室于镇党委办公室。
(二)实施步骤。
(1)制定方案阶段。领导小组和各党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。
(2)集中培训阶段。
五、有关要求。
(一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。
(二)务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。
(三)完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报镇党委办公室。
基层党组织书记培训工作方案
按照医院党委20xx年工作计划要求，结合当前基层党组织建设的新要求，为进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，医院党委决定对改选后的党支部书记进行培训。特制定培训方案如下:。
一、指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕医院中心工作，努力提高党支部书记理论水平、组织和协调能力，着力解决影响和制约党支部建设的问题，为推进医院工作更上新台阶提供坚强保障。
二、培训内容。
1、学习党的xx届四中全会公报。
2、基础理论：党支部的性质、任务、作用及党支部书记的职责。
3、党员发展工作细则。
三、培训目的。
使全体党支部书记学习四中全会精神及党的理论、知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平;进一步明确基层党支部的建设内容，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力;进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，使广大支部书记更好地团结带领党员有效开展工作，为医院各项工作顺利推进提供强有力的保证。
四、培训对象。
总支书记、党支部书记、支委。
五、培训时间、地点。
20xx年11月20日下午3：00—5：00。
行政4楼会议厅。
六、培训要求。
1、本次培训各党总支、党支部要高度重视，确保参加培训的人员按时参加培训。请与会人员与科主任、护士长沟通，做好安排。
2、培训结束后，支部书记每人写一篇心得体会(如何开展支部工作;如何切实有效发展党员)。
在全市党组织书记培训班上讲话
同志们:。
今天，按照市委安排，我们在这里举办全市“两新”组织、卫健系统、国有企业党支部书记培训班。各位都是基层党组织的第一责任人，是党支部的“班长”，我们的工作直接影响着党组织战斗力和基层组织工作成效，所以这次培训具有特殊意义。下面，重点讲三个方面的内容：
一、要肩负起党支部书记的神圣职责，切实做到“勇担使命”
总书记强调：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党全部工作和战斗力的基础。党支部书记要将抓党建作为最大的政绩，围绕市委中心工作大局，聚起团结奋进力量，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
（一）“两新”党组织党建方面，重点在四个方面狠下功夫。
一要在“两新”组织党建工作长远谋划上狠下功夫。党建，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。思想是行动的先导，作为“两新”组织党组织书记，首先要端正抓党建工作的态度，真正重视党建工作。（红豆集团1957年成立，60年来它从当初的一个小手工作坊发展为大型跨国企业集团，稳居中国民营企业百强前列，最大的秘诀是什么。用红豆集团党委书记、董事局主席周敏江的话说，就是听党话、跟党走，善于在党的方针政策中寻找机遇。从红豆集团创立之初，就始终坚持党企融合，把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势，把党的政治优势转化为企业发展的和谐优势。）要针对“两新”组织党建工作中遇到的新情况新问题，多统筹谋划，多调研思考，多拿出务实管用的办法。要坚持在生产经营一线发现人才、培养骨干，注重把人才培养成党员、把党员培养成人才，对党员人才优先引进、党员骨干优先重用，激发人才工作热情，为“两新”组织健康发展提供人才保障。
二要在“两新”组织党建场所建设上狠下功夫。党建场所是开展党建活动的重要保障，如果连最基本的活动场所都不达标，那么作用发挥将无从谈起。要严格按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准，建设能满足党组织开展活动的场所。同时，要依托党建场所，全面推行“一徽一旗一栏一廊”，在党员活动室悬挂党徽标志和墙面党旗，在开放区域设置党务公开栏，在生产经营一线和公共场所设置党建文化长廊，努力培育增强企业凝聚力、激发职工创造力的企业文化。
三要在“两新”组织党建示范点打造上狠下功夫。近年来，我市先后打造了xx个“两新”组织党建示范点，从中筛选xx家申报xx市“两新”组织党建示范点，全部通过验收。希望各位“两新”组织党组织书记，按照《xx市“两新”组织党建示范点建设标准》，在示范点打造上多倾注精力，培育一批xx市级、省级及至全国级的示范点，以点带面，打造“两新”组织党建寿光品牌。今年新打造的党建示范点，标准要更高，内涵要更丰富，特色要更鲜明。
四要在做好结合文章上狠下功夫。抓好“两新”组织党建，要有创新意识，不应单纯为抓党建而抓党建，而是要秉持“党建+”思维：在常规工作中融入党建元素，开展“党建+互联网”“党建+服务”“党建+团建”等多样化探索，真正把党建工作与生产经营管理、维护职工合法权益、人才工作、企业文化建设紧密结合，把党建活动渗透到企业生产经营、日常管理中，渗透到每个车间、每个办公室、每个班组，渗透到每名党员和职工的观念和行为中，确保党建工作和“两新”组织运转目标同向、同频共振。
（二）国有企业党建方面，要加强“一个领导”，实现“三个提升”
一要加强党对国有企业的领导。总书记提出，要坚持党对国有企业的领导不动摇，国企党建只能加强不能削弱，只能巩固不能动摇。要认真落实《党章》和《企业章程》有关要求，发挥好领导作用，把好方向、管好大局、保证落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。健全党委会议事规则和“三重一大”决策程序，落实党委研究讨论是企业决策重大问题的前置程序，不经党委集体研究讨论，不能提交董事会或经理办公会决策。要注重落实好民主集中制，涉及重大事项的决策，党委书记、副书记要积极沟通，充分听取经理层的意见，真正做到科学民主决策，绝不能搞“家长制”“一言堂”、个人凌驾于组织之上。同时，主要负责同志要敢于担当，敢于决断，该拍板的要拍板，防止议而不决、“一盘散沙”等问题，真正使领导班子一班人的思想、意志和行动有效统一，形成强大合力。
二要在标准引领上实现新提升。标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。xx市委印发了推进基层党组织标准化建设意见和国企党建工作具体标准，从组织设置、队伍建设、党员管理、基本保障等方面提出了明确要求，大家要逐一对标对表，及时查漏补缺，制定工作措施、明确完成时限，以“钉钉子”精神抓好贯彻落实。在此基础上，要加大党建示范点创建力度，真正使创建活动成为提升工作质量、助力企业发展的过程。
在原材料不断上涨、供热价格维持不变的情况下，实现供热价格、时间保持全省第一，企业效益和环保创新等工作走在全省同行前列，这都是牢牢抓住党建不放松的结果。大家要立足企业行业特点、生产经营实际等，创新“党员责任区”“党员示范岗”“党员量化积分”等载体，真正把党建与生产、服务、管理有机结合，不断激发创新创业活力。要加强人才队伍建设，不断完善引才、育才、用才机制和人才评价、流动、激励机制，通过重点培养、外引内选，把更多高端优秀人才集聚过来，把组织优势、人才优势转化为企业竞争优势、发展优势。
四要在履行社会责任上实现新提升。中共中央国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中提出，社会主义市场经济条件下的国有企业，要成为自觉履行社会责任的表率。近年来，大家在这方面取得了积极进展，要继续深化开展企业党组织联系社区和在职党员到社区报到等工作，主动参与社会性、群众性、公益性活动，着力在开放活动场所、提供资源支持、参与公益服务等方面履行责任，树立良好形象。同时，要加强与其他领域、行业、部门的互联互动，实现资源共享、优势互补、共赢发展。
（三）医疗卫生行业党建方面，突出抓好以下三点。
组织党员结合岗位要求亮出承诺、亮出技术特长，方便患者查阅、知晓和选择，接受广大群众、服务对象监督。
加快智慧医疗建设进度，完善网上预约、挂号、交费、远程会诊等服务；
专业技术人员要坚决杜绝“红包”“回扣”等不良现象。人事、财务、药械、设备、招标、审计等岗位负责人要定期轮岗交流，确保不出问题。
三要坚持把党建工作融入到医疗卫生服务的全过程，着力推动医疗卫生事业健康发展。要完善党员和党组织参与重大决策机制。把广泛听取党员的意见建议和党组织研究讨论作为医院理事会重大事项决策的前置程序，充分尊重党员的知情权、参与权和监督权，发挥好党组织把关定向作用。要把解决突出问题作为党建工作的重要内容。深入研究查摆医疗卫生行业自身建设中存在的突出问题，认真听取和搜集人民群众在预防保健、看病就医等方面的建议和期盼，分门别类建立台账，作为各级党组织推动的重点工作，党员领导干部和技术骨干带头认领、牵头负责，认真分析原因，找准问题症结。能够解决的要立即解决，短期内不能解决的要制定方案尽快解决。把党建工作的成效体现到医疗卫生行业健康发展上、体现到提升医疗卫生队伍建设整体水平上、体现到提高医务工作者技术水平和综合素养上、体现到人民群众满意上，以党建统领业务发展、以业绩展现党建成效，确保党建工作与医疗卫生事业有机结合、互促共进。
二、要严格修身律己，坚决做到“永葆本色”
作为一名支部书记，一举一动一言一行，群众都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，新旧动能转换、乡村振兴、“双招双引”、水利工程建设等任务比较繁重，党支部书记要努力做到“四个合格”“五个过硬”（四个合格，是政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬），做忠诚、干净、担当的表率，在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来，真正发挥“头雁”作用，为全市高质量发展做出新的贡献。
要坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，以对党的无限忠诚和铁的纪律确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到贯彻落实。
坚持党的基本路线；
坚决维护党中央权威；
严明党的政治纪律；
保持党同人民群众的血肉联系；
坚持民主集中制原则；
发扬党内民主和保障党员权利；
坚持正确选人用人导向；
严格党的组织生活制度；
开展批评和自我批评；
加强对权力运行的制约和监督；
保持清正廉洁的政治本色），一个一个内化为党员的思想自觉和行动自觉，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，坚持对党员进行民主评议，用好批评与自我批评这个武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，真正让支部工作强起来，把党员队伍带起来。（在市委巡视中发现，有的党组织在开展党性教育学习时，出现弄虚作假现象，个别党员将网上的心得体会整段整块照搬照抄，这些说明我们有的党支部开展党内生活不扎实，各位党支部书记一定肩负起抓好党支部工作的相关责任）。
（三）必须牢牢掌握意识形态工作领导权。党支部书记要深刻领会总书记关于意识形态工作是党的一项极端重要工作的重大论断，清醒认识当前意识形态工作面临的严峻形势和风险挑战，立足基层、立足支部、立足党员、立足群众，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以广大党员群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，传播党的声音，守牢支部阵地，这次国庆xx周年一系列活动，可以说对全国人民进行了一次生动的教育课，全市上下爱国爱党的氛围非常浓厚，大家要注意发现爱国爱党的故事、事迹，及时的进行宣传，对所在企业、医院、单位的网站、微信公众号、朋友圈、工作群等内容要严格把关，让党的旗帜在每一个支部的阵地上高高飘扬。
（四）必须始终践行党的宗旨。毛主席有一段非常著名的话：“要得到群众的拥护吗？要群众拿出他们的全力放到战线上去吗？那么就得和群众在一起，就得真心实意地为群众谋利益。”作为党支部书记，要时刻把人民群众放在心中最高位置，才能得到他们的拥护，把党的主张变成他们的行动。“知屋漏者在宇下，知政失在草野”，要深入群众、扎根群众，与群众打成一片。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，被老百姓亲切成为“泥腿干部”“草帽书记”，他们都是与群众一块苦、一块干的典型。大家作为党支部书记，不能关起门来抓党建，要走进车间、走进病房，与他们打成一片，为他们解决实际问题，才能真正赢得他们的拥护，把党的路线方针转化成他们的自觉行动和生动实践。
奋斗新时代牢记使命实现新梦想。
谢谢大家！
党组织书记培训心得体会精选
我很荣幸参加市直机关工委在浙江省委党校举办的党组织书记培训班，这是一次更新理念的学习，是一次开阔思路的学习，是一次提升能力的学习，我十分珍惜这次宝贵的学习机会。培训班组织有力，课程设置科学合理，紧紧围绕了“创新引领”的发展理念。几天下来，专家教授的精辟见解、精彩授课让我深受启发、受益匪浅。对浙江经济创新发展、“八八”发展战略、浙江精神、“两山”理论的生态文明建设有了新的更深刻的认识。培训班安排的美丽城乡建设现场教学以及创新驱动现场教学更是让我深受教育，更深切的体会到创新在发展中的重要性。的确，创新是一个社会前进的牵引力，一个没有创新意识的民族，必将被淘汰。
通过培训学习充电，自感为做好今后工作增加了信心，增强了本领。作为机关党组织书记，回到工作岗位后，我将把所学到的新知识新理念运用到工作实践中去，团结带领机关党员干部在赣南苏区振兴发展、六大攻坚战以及机关党建等工作中不断创新工作理念、创新工作模式、创新工作方法，不断开创本职工作新局面，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
基层党组织书记培训心得体会
本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习xxxx等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识。
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢。
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题。
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长。
作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
党组织书记培训心得体会精选
有幸在火红的七月参加了由市直机关工委组织的党组织书记培训班，从繁杂的事务中解脱出来，安安心心地充了几天电，感觉收获颇丰、体会良多。
首先是坚定了理想信念。通过学习，特别是到南湖瞻仰“一大”会址和红船以后，回顾党由小到大的发展历程，我进一步认识了我们党的光荣和伟大，更对今天在以习近平同志为核心的党中央所做的一系列决定和决策感到无比的正确。我相信，我们党一定会带领我们由胜利走向新的胜利，直至实现伟大的中国梦。有了这些认识，我想，在今后的工作和生活中，我将会坚定履行入党誓言：对党忠诚、永不叛党！
其次是开阔了视野眼界。几天的学习，既有课堂教学，又有现场教学，可以说是丰富多彩、精彩纷呈，让我大开眼界。比如张小勇同志总结的一些党建工作的经验做法，就让我眼前一亮，觉得很值得自己借鉴。特别是参观了桐乡等地的美丽城乡示范点后，我感到浙江在三农建设方面确实走在了我们前面，贫困地区农村今后的发展走向应该向浙江学习：规划、投入、经营等方面都应该统筹考虑。
第三是丰富了理论知识。可以说，这几天来讲课的老师都是富有教学经验的“大牌”，理论功底雄厚，讲授的内容既涉及经济和社会事业建设，也涉及党的建设，领域宽泛。比如卢宁博士讲授的绿色发展理论，对于山区县的生态文明建设很有指导意义；又比如童立本教授讲授的浙江经济创新发展理论，又给落后地区如何树立创新精神、做到后来居上指明了出路。这些，都大大丰富了我的理论知识。
学习知识的目的是为了更好的使用。几天的学习行将结束，回到工作岗位以后，我将把在浙江的所学指导今后的工作，特别是要在机关党建方面不断创新，力求通过党建的引领，推动其他各项工作尤其是“六大攻坚战”地突破，从而推动整个县域经济的发展。
基层党组织书记培训心得精选
20xx年xx月xx日至xx月xx日，在中原油田培训中心，我有幸参加了集团公司党群工作部组织的中国石化基层党支部书记培训班。
为提升基层党支部书记的履职能力的综合素质，集团公司党群工作部高度重视，在中原油田培训中心为我们基层党支部书记提供了一个交流学习的平台，创造了一个良好的学习环境。此次培训，一是培训内容丰富，主题鲜明。按照党支部书的工作职责，紧扣学习党的十九大精神和习近平总书记的讲话，支部书记怎样履职，怎样做到党建工作与生产经营深度融合。专业性、针对性、实用性强，覆盖面广。二是培训形式多样，效果显著。培训时采用课堂教学，现场交流，学员互动等多种教学方式，既有常规的专题讲座，交流学习，情景模拟演练，还创新了开课有我、研讨交流等，大大提高了学员的学习积极性。
通过学习，我受益匪浅，不论是政治思想水平，还是文化素质都有很大程度的提高。不仅丰富了自己业务知识，开拓了视野，还学到了很多以前没有学到的工作方法和工作思路，对党支部的业务范围、工作程序和方法有了更加全面的了解，为以后更好的开展油库党支部的各项工作打下了坚实的基础，更对我以后如何开展好油库党支部的各项工作起到了很大的帮助。结合实际工作情况，我认为在以后的工作中，作为基层党支部书记，应该做好以下几项工作：
一、加强理论学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。通过培训班为期一周的学习，虽然学习了大量的理论知识，有些学习理解的还不够深刻。在以后的工作中，我一定抽出时间进行加深学习，坚持学习党的理论知识、党的十九大精神，努力提高自身的思想政治素质。以学习十九大精神为契机，扎扎实实学习理论知识和业务知识的学习，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断提升自己的业务水平和工作能力。坚持理论联系实际，带头联系实际找出差距做到真抓善管，切实履责，将党建工作与生产经营深度融合，着力增强油库党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强党员经常性教育，营造支部生活和谐氛围。认真开好“三会一课”，进行党员党性教育和廉洁自律教育，上好党课，充分发挥党员先锋模范作用。工作中，及时了解掌握员工思想动态，做好员工的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾。尽自己的最大努力解除员工的后顾之忧，经常走访和慰问有困难的职工，做到真困难、真帮助，开展好各项文体活动，丰富员工的文化生活动，营造一种轻松、愉快、和谐的工作氛围。
三、认真履行岗位职责，以身作则，当好“领头羊”。立足本岗位实际，运用所学知识，反思自己，找出工作中存在的问题，并认真改正，并时刻牢记自己的担负的责任和使命，按照一岗双责的要求，抓好油库的各项安全管理，制定各种行之有效的规章制度，率先垂范，用心筑牢群众看得见的坚强保垒。
四、加强团队建设。作为一名基层支部书记，我认为要带好一支过硬的团队，一是要以身作则，因为只有管理者管理好自己，才能管好别人。二是要尊重员工，相信他们，善于发现员工的长处，通过激励机制，激发员工的工作积极性。三是善于与员工沟通，一视同仁。经常与员工谈心，贴近员工生活，找准职工群众关心的热点、难点，并积极帮助他们解决一些实际问题，充分激发员工的潜能，努力提高员工的工作积极性，确保油库各项工作平稳运行。
作为一名基层支部书记，我深感自己的责任重大，在以后的工作中，我一定要进一步转变观念，树立创新意识、机遇意识，危机意识和忧患意识，用实际行动践行一个共产党员的行为准则，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，投身于油库支部的各项安全管理工作中，严于律已，遵章操作，认真做好自己的本职工作。
在全市党组织书记培训班上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
今天，按照市委安排，我们在这里举办全市“两新”组织、卫健系统、国有企业党支部书记培训班。各位都是基层党组织的第一责任人，是党支部的“班长”，我们的工作直接影响着党组织战斗力和基层组织工作成效，所以这次培训具有特殊意义。下面，重点讲三个方面的内容：
一、要肩负起党支部书记的神圣职责，切实做到“勇担使命”
***强调：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党全部工作和战斗力的基础。党支部书记要将抓党建作为最大的政绩，围绕市委中心工作大局，聚起团结奋进力量，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
（一）“两新”党组织党建方面，重点在四个方面狠下功夫。
当前隐藏内容免费查看激发人才工作热情，为“两新”组织健康发展提供人才保障。
二要在“两新”组织党建场所建设上狠下功夫。党建场所是开展党建活动的重要保障，如果连最基本的活动场所都不达标，那么作用发挥将无从谈起。要严格按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准，建设能满足党组织开展活动的场所。同时，要依托党建场所，全面推行“一徽一旗一栏一廊”，在党员活动室悬挂党徽标志和墙面党旗，在开放区域设置党务公开栏，在生产经营一线和公共场所设置党建文化长廊，努力培育增强企业凝聚力、激发职工创造力的企业文化。
三要在“两新”组织党建示范点打造上狠下功夫。近年来，我市先后打造了xx个“两新”组织党建示范点，从中筛选xx家申报xx市“两新”组织党建示范点，全部通过验收。希望各位“两新”组织党组织书记，按照《xx市“两新”组织党建示范点建设标准》，在示范点打造上多倾注精力，培育一批xx市级、省级及至全国级的示范点，以点带面，打造“两新”组织党建寿光品牌。今年新打造的党建示范点，标准要更高，内涵要更丰富，特色要更鲜明。
四要在做好结合文章上狠下功夫。抓好“两新”组织党建，要有创新意识，不应单纯为抓党建而抓党建，而是要秉持“党建+”思维：在常规工作中融入党建元素，开展“党建+互联网”“党建+服务”“党建+团建”等多样化探索，真正把党建工作与生产经营管理、维护职工合法权益、人才工作、企业文化建设紧密结合，把党建活动渗透到企业生产经营、日常管理中，渗透到每个车间、每个办公室、每个班组，渗透到每名党员和职工的观念和行为中，确保党建工作和“两新”组织运转目标同向、同频共振。
（二）国有企业党建方面，要加强“一个领导”，实现“三个提升”
一要加强党对国有企业的领导。***提出，要坚持党对国有企业的领导不动摇，国企党建只能加强不能削弱，只能巩固不能动摇。要认真落实《党章》和《企业章程》有关要求，发挥好领导作用，把好方向、管好大局、保证落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。健全党委会议事规则和“三重一大”决策程序，落实党委研究讨论是企业决策重大问题的前置程序，不经党委集体研究讨论，不能提交董事会或经理办公会决策。要注重落实好民主集中制，涉及重大事项的决策，党委书记、副书记要积极沟通，充分听取经理层的意见，真正做到科学民主决策，绝不能搞“家长制”“一言堂”、个人凌驾于组织之上。同时，主要负责同志要敢于担当，敢于决断，该拍板的要拍板，防止议而不决、“一盘散沙”等问题，真正使领导班子一班人的思想、意志和行动有效统一，形成强大合力。
二要在标准引领上实现新提升。标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。xx市委印发了推进基层党组织标准化建设意见和国企党建工作具体标准，从组织设置、队伍建设、党员管理、基本保障等方面提出了明确要求，大家要逐一对标对表，及时查漏补缺，制定工作措施、明确完成时限，以“钉钉子”精神抓好贯彻落实。在此基础上，要加大党建示范点创建力度，真正使创建活动成为提升工作质量、助力企业发展的过程。
三要在作用发挥上实现新提升。实践证明，国有企业又好又快发展，抓好党建是根本，抓党建就是抓发展。威海港和热电集团充分证明了这一点，从连续10年亏损到现在利润过亿；在原材料不断上涨、供热价格维持不变的情况下，实现供热价格、时间保持全省第一，企业效益和环保创新等工作走在全省同行前列，这都是牢牢抓住党建不放松的结果。大家要立足企业行业特点、生产经营实际等，创新“党员责任区”“党员示范岗”“党员量化积分”等载体，真正把党建与生产、服务、管理有机结合，不断激发创新创业活力。要加强人才队伍建设，不断完善引才、育才、用才机制和人才评价、流动、激励机制，通过重点培养、外引内选，把更多高端优秀人才集聚过来，把组织优势、人才优势转化为企业竞争优势、发展优势。
四要在履行社会责任上实现新提升。中共***国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中提出，社会主义市场经济条件下的国有企业，要成为自觉履行社会责任的表率。近年来，大家在这方面取得了积极进展，要继续深化开展企业党组织联系社区和在职党员到社区报到等工作，主动参与社会性、群众性、公益性活动，着力在开放活动场所、提供资源支持、参与公益服务等方面履行责任，树立良好形象。同时，要加强与其他领域、行业、部门的互联互动，实现资源共享、优势互补、共赢发展。
（三）医疗卫生行业党建方面，突出抓好以下三点。
一要充分发挥党员的示范带动作用，着力提升医疗卫生队伍的整体素质。要丰富教育培训形式和手段，针对医务工作者“三班倒”的职业特点，充分利用微信、微博等新媒体和“xx”app等党员教育资源，通过“党员夜校”“微信讲党课”等内容丰富、形式灵活多样的教育手段，实现党员教育“全天候”覆盖。要扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮技能，提高群众满意度”为内容的“三亮一提”活动，引导党员在日常工作岗位、参加党内活动以及联系服务群众时佩戴党徽，亮明党员身份，强化责任担当；组织党员结合岗位要求亮出承诺、亮出技术特长，方便患者查阅、知晓和选择，接受广大群众、服务对象监督。
二要扎实推进医德医风建设，着力提升群众满意度。要加大医德医风教育力度，贯彻落实好《医疗机构从业人员行为规范》。要坚持问题导向，研究梳理工作中人民群众不放心、不满意、不方便的问题，抓好整改提升；加快智慧医疗建设进度，完善网上预约、挂号、交费、远程会诊等服务；加强内部流程改造，业务流程要多内部运转，让群众少跑腿。党员领导干部要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，引导和督促医务工作者既要守住道德底线，还要守住法纪底线；专业技术人员要坚决杜绝“红包”“回扣”等不良现象。人事、财务、药械、设备、招标、审计等岗位负责人要定期轮岗交流，确保不出问题。
三要坚持把党建工作融入到医疗卫生服务的全过程，着力推动医疗卫生事业健康发展。要完善党员和党组织参与重大决策机制。把广泛听取党员的意见建议和党组织研究讨论作为医院理事会重大事项决策的前置程序，充分尊重党员的知情权、参与权和监督权，发挥好党组织把关定向作用。要把解决突出问题作为党建工作的重要内容。深入研究查摆医疗卫生行业自身建设中存在的突出问题，认真听取和搜集人民群众在预防保健、看病就医等方面的建议和期盼，分门别类建立台账，作为各级党组织推动的重点工作，党员领导干部和技术骨干带头认领、牵头负责，认真分析原因，找准问题症结。能够解决的要立即解决，短期内不能解决的要制定方案尽快解决。把党建工作的成效体现到医疗卫生行业健康发展上、体现到提升医疗卫生队伍建设整体水平上、体现到提高医务工作者技术水平和综合素养上、体现到人民群众满意上，以党建统领业务发展、以业绩展现党建成效，确保党建工作与医疗卫生事业有机结合、互促共进。
二、要严格修身律己，坚决做到“永葆本色”
作为一名支部书记，一举一动一言一行，群众都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，新旧动能转换、乡村振兴、“双招双引”、水利工程建设等任务比较繁重，党支部书记要努力做到“四个合格”“五个过硬”（四个合格，是政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬），做忠诚、干净、担当的表率，在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来，真正发挥“头雁”作用，为全市高质量发展做出新的贡献。
（一）必须旗帜鲜明讲政治。党支部书记作为党的基层组织的引领人，要时刻牢记自己是党的人、是组织的人、是党支部的负责人，不断强化角色意识、本色意识、责任意识、担当意识；要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，自觉同党***保持高度一致，敢于同一切危害和分裂党的言行做斗争，自觉维护党***权威；要坚决做到党***提倡的坚决响应，党***决定的坚决照办，党***禁止的坚决杜绝，以对党的无限忠诚和铁的纪律确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到贯彻落实。
（二）必须严肃认真开展党内政治生活。***以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会时指出：“对于‘三会一课’制度，我们支部是认真执行的，从***、从我本人做起，以上率下，要认真地做好这个事情。”党支部书记要向***看齐，严肃党支部组织生活，把12个方面要求（坚定理想信念；坚持党的基本路线；坚决维护党***权威；严明党的政治纪律；保持党同人民群众的血肉联系；坚持民主集中制原则；发扬党内民主和保障党员权利；坚持正确选人用人导向；严格党的组织生活制度；开展批评和自我批评；加强对权力运行的制约和监督；保持清正廉洁的政治本色），一个一个内化为党员的思想自觉和行动自觉，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，坚持对党员进行民主评议，用好批评与自我批评这个武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，真正让支部工作强起来，把党员队伍带起来。（在市委巡视中发现，有的党组织在开展党性教育学习时，出现弄虚作假现象，个别党员将网上的心得体会整段整块照搬照抄，这些说明我们有的党支部开展党内生活不扎实，各位党支部书记一定肩负起抓好党支部工作的相关责任）。
（三）必须牢牢掌握意识形态工作领导权。党支部书记要深刻领会***关于意识形态工作是党的一项极端重要工作的重大论断，清醒认识当前意识形态工作面临的严峻形势和风险挑战，立足基层、立足支部、立足党员、立足群众，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以广大党员群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，传播党的声音，守牢支部阵地，这次国庆xx周年一系列活动，可以说对全国人民进行了一次生动的教育课，全市上下爱国爱党的氛围非常浓厚，大家要注意发现爱国爱党的故事、事迹，及时的进行宣传，对所在企业、医院、单位的网站、微信公众号、朋友圈、工作群等内容要严格把关，让党的旗帜在每一个支部的阵地上高高飘扬。
（四）必须始终践行党的宗旨。毛主席有一段非常著名的话：“要得到群众的拥护吗？要群众拿出他们的全力放到战线上去吗？那么就得和群众在一起，就得真心实意地为群众谋利益。”作为党支部书记，要时刻把人民群众放在心中最高位置，才能得到他们的拥护，把党的主张变成他们的行动。“知屋漏者在宇下，知政失在草野”，要深入群众、扎根群众，与群众打成一片。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，被老百姓亲切成为“泥腿干部”“草帽书记”，他们都是与群众一块苦、一块干的典型。大家作为党支部书记，不能关起门来抓党建，要走进车间、走进病房，与他们打成一片，为他们解决实际问题，才能真正赢得他们的拥护，把党的路线方针转化成他们的自觉行动和生动实践。
最后，和大家分享一下人民日报系列评论文章《谷文昌给干部留下了什么》的四句话，心中有党，做事才有底气；心中有民，为官才有分量；心中有责，人生才有作为；心中有戒，用权才有底线。希望各位党支部书记，不忘初心，奋斗新时代，牢记使命，实现新梦想。
谢谢大家！
基层党组织书记培训心得精选
通过这次培训，让我充分认识到，自己所要走的路还很长，迎接的挑战还很多，尤其是在决战决胜脱贫攻坚的征程中，自己肩负的责任更加重大。
一是做扶贫要勤学习。对于我们这样一个国定贫困县，扶贫工作异常艰巨，要解决的问题有很多，需要我们具备丰富的解决问题的能力，而学习就是提高工作能力的不二法门。作为村党支部书记中的新人，我们要向前辈学习他们处理问题的丰富经验，向同事学习处理问题的多种思路，更应该多学政策文件，多投身实践增长本领，以此来提高自己的认识和水平，进而为能力提升夯实根基。
二是做扶贫要接地气。扶贫是与群众打交道，要做好工作必须拉近与群众的距离，一味地坐在办公室对着电脑反复修改报表是不可能完成脱贫任务的。要多去群众家走访，多和群众交流、多听他们的诉求，给他们讲国家的政策，和他们同吃一锅饭，同饮一瓢水，把群众紧紧团结在村党组织周围。让他们真正愿意去听党话、跟党走、感党恩，真正愿意去理解支持扶贫干部的工作。
三是做扶贫要能吃苦。扶贫是要消灭贫穷，我们面对的这个敌人是人类社会几千年来最强大的敌人之一，这必然是一场艰苦卓绝的斗争。扶贫工作中加班熬夜、三餐不定不可避免，爬坡过坎、下地?河是家常便饭，风里来雨里去是扶贫工作者的常态。这就要求我们具备吃苦耐劳的精神，同时还要加强锻炼，要有经得住磨炼的健康体魄，这样才能把扶贫的担子挑在肩上并稳步前进。
四是做扶贫要善沟通。扶贫工作总是伴随着矛盾，一项好的政策常常因为干群之间存在的某种误会而难以施行，或者在施行以后受到群众的质疑，这对脱贫攻坚工作的开展有很大的负面影响。沟通是化解一切矛盾的首选方法，通过沟通解决问题成本最低，也最有效。因此，做扶贫工作必须要学会和群众沟通，通过有技巧、有温度、倾听式的沟通了解群众的真实诉求，掌握矛盾的症结所在，对症下药解决问题，让群众满意，我们的工作才能够正常开展。
基层党组织书记培训心得体会
2018年8月8日至9日，在路面公司党支部和集团党校的精心组织下，我参加了为期两天基层党组织书记暨党务工作者的培训班。我是第一次参加类似这样的党务工作者的培训，恰逢今年是云南建投集团的管理提升年，也是冲刺世界500强的关键之年，这样的学习机会，对于我可谓是枯苗望雨。四位导师的授课，深入浅出、形象生动、由表入里、由此及彼、妙趣横生，带入感很强，让我丰富了理论，拓宽了视野，开扩了思路，受益匪浅、学有所得，同时，也查找到了自身工作的不足和差距，认清了作为基层党务工作者的责任感和使命感。下面细谈我的心得体会：
一、汲取精华、领会贯通。
结业以后，我结合笔记和课程内容对所学知识进行了全面分析和梳理，汲取其精髓，领会其内涵。郑益生教授“党的十九大和习近平新思想解读”和王海云教授《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》解读的讲座内容，让我的党性进一步的提升，对于企业基层党务工作者的工作任务有了清晰的认识，坚定了自己的理想信念，找到了畅通思到渠道，明确基层党建工作的方向。钟雪梅教授“基层党组织工作实务”的讲座内容，讲解了进一步规范各项基层党务工作的程序问题，对于工作过程中可能或依然存在的问题做了详细的讲解，并提出了指导性的解决方法。樊泳梅主任“提高干部的语言表达能力”的讲座内容，让我认识到语言表达是一种素质，是号召人、说服人、发动人、鼓舞人的能力，同时也是关系到党务工作效果的重要方面。学员代表的交流发言慷慨激昂，对我既是一种触动，也是一种启迪，整合他们的心得精华，融合到党务工作中，我的工作思路更加具体形象。通过此次的学习培训，让我对一些细枝末节，但却关系重大的问题有了更加准确的把握，再紧密结合本职工作，不断思考、认真梳理、明确方向、抓住重点，总结出一条最适合自身的工作路径。做到学习众人之长，融会贯通；结合本职岗位，不搞形式；注重工作实际，不走过场。
二、立足岗位、学以致用。
习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会上提出共产党人“要依靠学习走向未来”，要成为学习型马克思主义执政党。作为青年党务工作者，我正处在学习的“黄金时期”，应把学习专业知识放在首位。此次培训的丰富内容，需要在日常的工作中慢慢消化，用所学促进实践，用实践检验所学，学践并增。身处祖国“一带一路”、云南省基础建设和集团“123555”发展战略的时代热潮中，时刻都在面对着新问题、新知识、新情况和新事物，如何在工作中掌握驾驭它们的本领，不断学习、努力进取是唯一的途径，利用所学的新知识，开拓的新视野，掌握的新本领，面对项目生产过程中的各种问题，发挥党员的示范作用、先锋作用，要勇于承担，正视困难、克服困难，还要号召、鼓舞、发动全体项目职工凝聚一股迎难而上的正能量。
三、凝心聚力促进生产。
围绕公司生产经营快速健康和谐发展为中心，加强项目部党建工作，深化党员同志“党性意识、廉洁意识、先锋意识、使命意识、忧患意识、问题意识、学习意识”的思想政治建设，用“十九大精神”和“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论武装头脑，不断增强党员的理想信念，全面提升党员的综合素质。以锐意进取的精神，践行“爱岗敬业珍惜岗位诚实守信依法经营”的核心理念，弘扬“狼性精神”“高原铁军精神”和“工匠精神”，引导全体党员干部职工树立大局意识，自觉把自身工作与集团、公司重点工作结合起来，增强项目全员工作中的责任感和使命感，提高党务工作的实时性和实效性，以深入开展“党员先锋岗”“先进员工岗”等活动为契机，鼓励党员干部职工，“工作争先进、业绩创一流”，力求在生产经营和基层党组织建设创新方面取得实质性突破。
党务工作，做一名合格的中国共产党员。