在汇报材料中，我们可以陈述工作的目标、过程、成果和影响，以及下一步的计划和建议。汇报材料是对某项工作、项目或研究结果进行详细陈述和说明的一种书面形式。
项目检查验收汇报材料
20xx年x月xx日，集团公司在xx房对xx项目进行验收。验收组对该项目所涉及的设备、配置和资料进行了认真检查验收，形成意见如下：
一、集成商xx提供的全部设备均为正品，与合同清单一致，符合xx项目技术要求。
二、项目中使用的服务器、网络存储设备、交换机、ups电源、机房空调等及其配件配置正确、合理，承重加固、防雷接地符合机房改造要求，能够保证正常运行及访问控制需求。
三、集成商xx公司提供的产品说明书、保修证、厂商授权书等资料完整，满足合同要求。
四、xx项目经过x个月的试运行，稳定可靠，满足正式运行的要求。
项目检查验收汇报材料
简要说明项目建议书、可行性研究报告、初步设计等批准单位及批准文号，批准的建设规模和投资概算（包括批准调整概算），建设项目的主要内容等。
二、项目实施概况。
1.项目开工及完工日期（如有延误和提前需说明原因）；
2.项目主要参建各方简要介绍；
3.项目建设规模、内容与批准情况对照分析（如有较大不同需说明原因与变更过程）；
4.项目各专项验收环节通过情况（验收时间、验收结论）；
5.项目试运行情况。
三、项目审计及竣工财务决算概况。
概算（修正概算）、预算执行情况与决算批复情况。
四、其他。
1.工程质量分析，对施工中发生的质量事故处理结果的情况说明；
2.对工程技术档案的整理归档情况；
3.对收尾工程的处理意见；
4.项目建设的经验、教训及对今后工作的建议。
消防验收汇报材料
各位领导：
我校(洪泽外国语中学/西安翻译学院附属中学)由著名民办教育家丁祖诒教授于2000年8月初创办，是经淮安市人民政府批准成立的一所民办学校。为更好地促成我校向品牌校之路迈进，年初我校接受了县教育局下达的创建市常规管理先进校的任务。我校对此十分重视，成立了专门的创建领导小组。我们决心以此次创建活动为契机，进一步提升我校的办学水平。在学校常规管理方面力求高标准、严要求，争创市常规管理先进学校。现就我校在创建市常规管理先进校方面的努力做出总结汇报，期望得到上级主管部门的督导指正。
一、 校园管理
在"文明校园"创建活动中，学校成立了专门的机构，包括以校长为组长的领导小组和学生处主要负责的创建办公室。
我校实行全封闭准军事化管理，"四化"(净化、绿化、亮化、美化)校容校貌。建设园林式文化校园，优化教育教学环境。建立高标准的管理体系，以适应学校发展规划的要求。开展多种联系，加强校际交流与合作，逐步提高校园管理的决策水平和管理层次。为美化校园，学校添置了标示标语牌，开辟草坪，种植花木，搞好校园绿化。在校园的花圃和路边安装了路灯，搞"亮化工程"，并开始设计建设校园景观。学校坚持卫生包干值日清扫制度，每周一大扫，每天三小扫，确保整个校园环境整洁优雅。
本着“瞄准一流、适度超前”的`原则，高标准地进行场地设施建设。目前学校占地158亩，校舍面积46250平方米，拥有综合教学楼(建筑面积达14000平方米、全部55个教室均使用多媒体网络配备)、普通教学楼、教工宿舍楼、高标准学生公寓(2座)，具有现代气息而又别具一格、生动空灵的学校大门，同时满足500人洗浴的澡堂，满足3000人同时就餐的东、西两座餐厅，符合国家标准的8×400米环形塑胶跑道，七片高标准的塑胶篮球尝灯光球尝网球场，物品齐全的文化、服务商店。
学校内部设施先进齐全。每口教室都装有数码投影仪、多媒体实物视频展示台、广播系统;宽带网接入每口教室，学生在教室就能知天下事。四口微机室拥有400余台计算机;语音室有66台语音设备;三口物理实验室，三口化学实验室;电学实验室，生物实验室;每口实验室里实验设备齐全;图书室藏书4万余册，并配有电子阅览室;两个阶梯教室能容纳600多人同时听课。教师笔记本电脑配备100余台。我校将进一步提高内部装备水平。不断完善校园建筑布局，为师生提供学习、生活的完备设施。加强校园绿化，2006年建成园林式校园。
我们追求的校园文化充分体现了“人本主义”思想，在我们的校园里，每个人都要得到应有的尊重和满足，每个人都能够不遗余力奉献教育，每个人都是学校不可缺少的一员。江雪清校长是贯彻这一思想的带头人，他张扬民主平等的人文思想，极力营造一种宁静详和、充满爱心的校园文化氛围，因此，每一名“洪外”员工都拥有无穷的精力和一份温暖轻松的工作心情。
二、 安全管理
我们十分重视安全保卫工作。对师生的安全教育、健康教育和身心保护是学校工作的重中之重。我校成立了以江雪清校长为组长的安全工作领导小组，多次召开安全工作专题会议，严格贯彻落实上级紧急文件精神。做到了安全工作月月讲，周周讲，日日讲，树立“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的意识。江雪清校长、孙欣副校长、张超副校长以身作则，安全工作成为校长室每天都要亲自过问落实的工作。
我们建成了较为完备的安全管理制度体系，包括《洪泽外国语中学公寓安全管理制度》、《食堂卫生管理条例》、《卫生安全责任书》以及教学楼、餐厅、锅炉房的安全管理制度，还有消防安全教育培训、考评和奖惩、防火巡查、用火、用电、行车安全隐患整改等各方面的安全制度，为安全工作的真抓实干提供了有力保障。平时，学校认真组织防火、防盗及交通安全知识宣传，做好校园、宿舍等安保工作。学校24小时有值班，24小时有巡查。我们平时例行组织防火、防盗及交通安全知识宣传，做到事事有安全、人人有责任，从来无安全事故发生。我校与地方派出所结成了治安联保单位，聘请法制辅导员开设法制讲座，全校师生生活和学习的环境和谐、舒适、安宁。2004年9月，全县中小学安全工作会议在我校顺利召开，我校安全保卫工作受到与会的全县中小学领导的一致肯定。
今年暑期，在上级统一要求下又完善了安全管理处，制定了各项安全工作制度，进一步健全了安全管理网络。本学期初校行政办公会议，认真传达全县学校安全工作会议精神，学习陈贵同志和席文武同志的会议讲话，强调了学校安全管理处的工作职责，布置了全校综合性安全大检查，并对各项常规工作做了周到细致的安排。第一周，是安全教育宣传周，安全处利用橱窗和讲座的形式，带领全校学生学习安全规范，10月份又开展了全校性学习《洪泽县安全管理规范》的活动。开学以来，学校对全校教职员工进行了安全知识考试1次，组织了大规模的安全卫生检查2次，排除安全隐患17处。
工程验收汇报材料
尊敬各位专家、各位领导:
大家好，首先，我谨代表我校1000余名师生对各位专家、各位领导的到来表示热烈欢迎，并致以崇高的敬意!
我校创建于1984年，原校址在昌宁镇反帝村，今年10月1日，迁入现在的新校区。学校有教职工150余人，在校学生939人(高一268，高二280，高三391)。学校现设有音乐、舞蹈表演、美术绘画、文秘、电子电器应用与维修、计算机及应用、卫生保健等7个专业。其中计算机及应用专业为省级示范专业。全校师生齐心协力，开拓进取，为乡宁经济建设培养了一批又一批初、中级应用型技术人才，为对口高校输送了1000余名优秀毕业生，其中今年对口高考达本科线33人，就业率达98%以上，办学成效显著。学校先后被评为“山西省文明学校”、“全省职业教育先进单位”、“省级重点中等职业技术学校”、“中国西部教育顾问单位”。
我是今年7月份从关王庙中学调入乡宁职中的。工作半年来，我被教职工的工作热情和工作精神一次次感动着。我们确立了创建文明职中、幸福职中、品牌职中的办学理念，确立了一年实现改革转型、两年转轨中专学校、五年建成国家重点的奋斗目标。我们正在努力实施三大战略，一是实施教师培训转型计划，打造一流的职教师资团队。二是实施专业设置“三化(地方化、细小化、联合化)”，打造服务鄂邑经济建设的品牌专业。三是实施教育教学改革(办学方向改革、办学模式改革、培养模式改革)，打造三晋职业教育旗舰校。现将我们的工作情况汇报如下：
一、加大经费投入，努力改善办学条件
县委、县政府大力支持职业教育，今年投资近1亿元，修建的新校区占地70余亩，建筑面积25800平方米。学校按办公、教学、实训、生活四个功能区规划，区域分明，互不干扰。其中有实训楼3幢，有电子电器专业实训区、计算机专业实训区、艺术专业实训区、医学专业实训区等44个实习实训室，实训设备投资2000多万元。教学区有教学楼2幢，教室40间，各教室配有多媒体教学设备、网络接点、闭路电视、校园广播等。生活区有学生宿舍楼2幢、餐厅楼1幢。宿舍楼分男女生公寓，270多个房间，配有卫生间、阳台等生活区域。餐厅楼两层，可以同时容纳所有在校教职工、学生同时就餐。还有教师办公楼1幢，极大的.改善了办学条件。
二、狠抓招生就业，大力促进学校发展。
来到职中后，听同志们说今年招生形势严峻。我们立即行动，首先从各中学取回初三毕业生花名册，打电话、发短信。然后印制招生简章，分六组深入各乡村挨家挨户宣传职教政策，宣传职业中学。经过大家的努力，我们招回高一新生268人，高二三学生30余人。
近年来，我校毕业生大多在本县就业，而且大多专业不对口。近两年我们推荐了100余名毕业生到北京、青岛等大城市去实习就业创业。本学期我们下了很大的功夫，做了大量的工作，我们调整科研室主任为招生就业办主任，安排常驻北京联系就业，负责就业学生的思想安全等工作。我们首先与北京商鲲教育集团联系，然后把近三年毕业未找到理想工作的同学和在校愿意顶岗实习的同学组织起来，召开了就业招聘大会，分两批安排了近一百人在北京同仁堂医院、公安部等部门顶岗实习和对口就业。我校毕业生对口就业率达到了98﹪以上。
三、加强学校管理，提高教育教学质量。
学校坚持以校领导、教师和学生三支队伍建设为抓手，探索实现了通过校领导的发展带动教师的发展，通过教师的发展带动学生的成长，从而促进学校的和谐发展。
校领导队伍建设。我校现有校委会成员12人，分工明确、细致。实行校委会例会制度。我校坚持周一校委会例会制度，负责研究、安排、决定学校的日常行政管理有关工作，讨论、审议和研究重大问题的决策或处理意见。实行校委会成员值日制度。值日校领导24小时在校，从学生起床、早跑、上课、就餐、课间操、晚自习、一直到就寝进行全程管理，并及时处理突发事件。并做详细登记。校领导能严于律已，无私奉献，勤奋工作，率先垂范。工作作风、服务意识、奉献精神不断增强。
对于教师管理，我们建立并完善了激励机制，制定考核细则，细化制度，落实责任，不断规范教学行为，强化过程监控。实行签到签退请假销假制度，实行常规教学月检查反馈奖励制度，实行学生评价教师制度，实行教室日志一日一检查制度，实行候课、上课高密度检查通报制度。各科教师能认真履行学校要求，实现了学校提出的备课要“深”，上课要“实”，教学要“活”，手段要“新”，作业要“精”，考核要“严”，质量要“高”的要求。学校不定期聘请有经验的教育教学专家来校作讲座，本学期开学，诚邀香港幸福型学校建设专家分别为师生作了幸福型学校建设专题讲座和职业生涯规划讲座。每位同志都写出了心得体会，并选出了优秀的进行了交流。
对于学生管理，一是实行了全员管理制度，每天都有领导、教师值班，检查学生到校、上课、上课间操、活动训练等情况。每位教师每月要交回四次德育扣分单，也就是要求教师每月至少和学生谈四次话，教育四个学生。今年我们又开展了“一帮二”活动，即每位教师帮教两名学困生。二是实行文明班级月评估通报制度。从学习、纪律、卫生、活动、好人好事等方面进行量化排队通报，并与班主任津贴挂钩。三是我们特别关注思想教育和安全工作。我们将思想教育与校园文化建设相结合，开展了“教室文化、宿舍文、走廊文化”等活动，让学生处处接受文化熏陶，激发学生积极向上、热爱校园的情感。我们成立了女子军乐队、篮球队、舞蹈队、声乐合唱队、礼仪队、溪流播音组、《今日职中》编辑部及各专业兴趣小组等，有计划地举行了文艺汇演和各种比赛，如专业汇报演出，专业技能比武等。举办了“中华魂”演讲赛，主持人大赛等。安全方面这学期象往常一样层层签订了安全协议。星期三定期检查，雷打不动。校领导、保卫人员、值班巡夜教师24小时值班巡夜，召开了安全纪律教育大会，设计以安全为主题的班会。我们还聘请法制副校长，建立了警务室，召开了法制教育大会。为了确保学生安全，我们使用专用请假条。学生请假必须与家长取得联系，经班主任签注意见后，由分管年级领导批准，交给门卫方可离校。总之我们时时刻刻都在想安全，大会小会都要讲安全。
项目检查验收汇报材料
我镇位于宝山区最南部的三个镇的中间，与闸北区彭浦新村接壤，东隔共和新路与通河街道及高境镇的民主小区为邻，和上海市中心城区已连成一片，地理位置优越，交通十分便捷，文秘部落是宝山区南部的商贸分中心。全镇行政区域面积6平方公里，经过努力，全镇创建市级文明单位2个、市级文明村1个、市级文明小区4个，区级文明单位3个、区级文明小区4个、区级文明楼40幢、“百佳文化”小区3个，社区备书网络馆2个。年初，镇党委、政府经过深入调研，在总结成功创建上海市一级卫生镇工作经验的基础上，争创国家卫生镇。按照宝山区“建设健康城区三年行动计划”的要求，结合庙行实际，把创建国家卫生镇列为今年镇党委、政府的重点工作，全民总动员、倾全镇之力、扎扎实实把创建工作抓紧抓好，以此进一步改善庙行的市容面貌、生态环境和生活环境，营造优良的投资环境，构建和谐稳定、健康美丽的绿色家园，作为提前实现“变样”目标，提升镇域经济综合竞争力的有力抓手。虽然创建工作时间紧、任务重、难点多，但通过党委、政府的精心组织、措施得力，全镇干部、群众团结一致、艰苦工作、奋力拼搏，在市、区有关领导和部门的大力支持下，目前，已圆满完成国家卫生镇创建的各项任务，各项指标均已达标或超过。我们将进一步总结工作，落实各项长效管理措施，使创建工作的成果得到巩固和提高。我们的具体做法是：一、把创建国家卫生镇的工作与执政为民的指导思想结合起来早在4月13日镇第四届人民代表大会第六次会议上，镇长在政府工作报告中就要求“认真总结创建市一级卫生镇的成功经验和做法，深入推进国家卫生镇创建工作”，5月18日，镇召开了由各单位一把手和部门负责人参加的创建国家卫生镇动员大会，标志着镇创建工作正式启动。镇党委、政府要求各级、各部门把创建工作列为今年的'主要工作之一，与各项工作结合起来，把创建工作作为执政为民、为民办实事的民心工程来抓，一定要“以人为本”，为庙行人民营造一个祥和、文明、卫生、健康的人居环境。大家统一了认识，一致认为创建国家卫生镇是镇实现“三个代表”思想，实现“三个变样”目标的具体体现，关系到人民群众生活环境的改善、生活质量的提高，是可持续发展理念与行动的结合，有助于经济发展和文明程度的提高，有助于城镇管理和形象的提升，从而克服畏难情绪，作好打硬仗的思想准备。二、把深入广泛的宣传发动与扎实有效的创建措施结合起来为了把创建国家卫生镇的工作切切实实开展起来，镇党委、政府精心组织成立了由党、政领导担任组长，各相关部门负责人担任组员的创建领导小组，另外专门设立了创建办公室及宣传发动组、文字资料组和督查工作组3个工作班子，分工负责创建国家卫生镇的日常事务，制定了庙行镇创建国家卫生镇总体规划工作计划和实施意见。按照镇党委“思想认识要有高度、工作要有力度、群众参与要有广度”的总体要求，从5月底开始，开展强大的宣传攻势，发放告居民书25000份、告单位（业主）书3000份、创建宣传折页25000份、贴出创建海报600份，通过村委会、居委会向市民和志愿者发放创建广告宣传品，其中包括广告伞把、广告衫18500件、广告帽18500顶、围裙18500条、广告手提袋20000只、广告纸杯20000只、专项活动宣传品20000件、饮食店桌卡200套，另外在马路和社区内张挂广告灯箱90只、横幅100多条、电杆宣传条幅60组、宣传栏10只、制作宣传培训光盘100盘，其中宣传讲座600余人次，同时在建筑工地围墙上进行宣传。通过这些工作，使创建工作家喻户晓、深入人心，不论是本地居民还是外来人员，都充分了解创建国家卫生镇的意义及与自身的关系，从而增强了市民百姓的环境卫生意识，提高了他们参与创建活动的自觉性、主动性与积极性。创建国家卫生镇办公室还开辟了创建热线电话对外公布，每天电话铃声不断，群众踊跃来电，提出各种意见和建议，举报各种不文明的行为，使许多问题得到及时的处理和解决。三、把环境整治和创建国家卫生镇的硬件建设结合起来经过充分的宣传发动，各部门、各单位的干部群众都热情的投入到庙行镇的创建活动中来，所属村、居委、集团公司都建立了领导小组和工作班子，制定了各自的工作计划、工作目标和时间节点都相当明确详细，同时签订了责任书，每项任务都落实到人，确保按时完成。环境整治一直是我镇文明创建、卫生创建的工作重点，虽然在去年创建市一级卫生镇的活动中，经过大规模的拆违和“百路”整治，镇域面貌有了很大的改观，但由于前期房产开发不规范、建筑起点低、薄弱环节较多，加上市民素质有待提高，外来人员众多，“六乱”现象和不文明行为时有发生。因此在创建国家卫生镇工作中，除了继续对河流、道路、绿化、卫生设施进行建设外，重点仍将放在环境整治上，把建设和整治结合起来搞，缺什么补什么，什么地方不规范、不合理，马上整改。今年，镇政府加大资金投入，推进市政设施建设，提升镇域道路的品位。新建社区卫生中心和社区服务中心，拓宽共康西路，对共康路、长临路进行整治，村新建道路2850米，安装路灯100盏，以上三项就投入资金3120万元。我们还对镇域内的卫生设施进一步完善，新建公共厕所16座，改建公共厕所24座，新建倒粪池8只，垃圾箱房97只，在道路房新添垃圾筒200只。在集中整治阶段，共计清运渣土1950车，拆除违章建筑平方米，整治门面房65间，统一设计，安装店面招牌，清除黑色广告，对公益性灯箱、广告、标牌进行经护保养，新建围墙1833米，对楼道、墙面进行涂料粉刷，清理、搬迁了临时菜场2处，使街区面貌焕然一新，群众拍手称好。四、把环境整理与除害、防病结合起来环境整治始终是我镇市容管理的工作重点，保持清洁、卫生的市容市貌，还市民一个健康舒适的居住环境，是镇政府义不容辞的责任。为此，镇政府今年投入资金217.5万元，用于河道的疏浚、排水泵站更新维修及河道的保洁管理；支出城市维护费811.2万元，用于市容管理、道路清扫及垃圾处理等；消灭蚊、蝇孳生繁殖的场所，蟑螂、老鼠亦无处藏身，各村、单位、居委会积极开展除害防病工作，群众积极参与，经检查验收，各项指标均已达标。庙行镇还建立了疾病防治的信息网络，有专业人员常年对市民进行宣传教育，遇到突发性病害灾情，都能得到及时有效的应急处理。全镇市民的医疗保险参保率达100%，今年镇政府列支卫生经费278.2万元，其中就包含了农民大病风险基金20万元。镇卫生部门对企业的职业病防治加强监督指导，多次召开会议进行宣传讲课，引起各企业单位领导的重视，采取各种措施，确保职工身心健康。五、把制度建设和长效管理结合起来为确保创建国家卫生镇成果得到巩固，在镇党委、政府的领导下，镇创建办各部门努力工作，制订和完善了各项规章制度，健全管理专业队伍，以法进行管理，落实好交通干道、主要街道两旁单位、店铺和住宅“三包”制度，签订责任书，形成了“事事有人管，时时有人管”的长效机制。我们深知，创建国家卫生镇的工作仅仅是一个契机，通过创建来推动和促进我们的工作，提高我镇的城市建设和管理水平，这只是万里长征第一步，今后还有更多的工作需要我们去做，许多工作需要进一步改进和提高。我镇将继续以毛泽东思想和邓小平理论为指导，落实“三个代表”重要思想，努力贯彻可持续发展的科学理念，全心全意为群众谋利益，乘势而上、创新求变，为建设稳定和谐、美丽健康的新而努力拼搏。
项目检查验收汇报材料
一、项目概述的内容应包括：
项目的基本信息，包括来源及立项依据，承担人，研究目的、用途，主要研究内容，技术方案、方法和技术路线的选择等。
二、项目研究进程与主要工作。
项目研究过程中的工作开展情况。包括工作过程的描述，遇到的问题，采取的措施、方法，取得的结果。
三、合同指标的完成情况。
对应合同约定的内容，合同规定的具体研究内容，技术指标、效益指标及工作指标的实际完成情况。
四、项目创新点和取得的突破。
项目的主要创新点和取得的`成果突破等。
五、项目经费使用情况。
包括财政拨款资金，配套经费，自筹经费的到位情况及支出情况，特别是对市财政拨款的使用情况做必要说明。
六、项目人员组成及分工。
项目组成人员在项目研究过程中的分工及主要承担并完成的主要工作情况。
七、项目取得的成效。
项目研究对学科建设、行业技术进步、新兴产业培育及社会进步、自主创新等方面的意义；获得的经济、社会效益，通过项目研究产生的变化。
八、对项目执行情况的自我整体评价，对项目应用和转化的设想、建议。
九、需要重点说明的内容或其他需要说明的内容。
注：本提纲适用于市科委（除基础项目）各类科技计划项目，项目验收工作报告编写中应包含以上内容。
科技计划项目验收技术总结报告编写提纲（试行）。
一、项目立项背景及必要性。
国内外与该项目有关的研究进展和取得的成果，项目进一步研究的意义。
二、项目研究的技术路线和方法。
所完成项目的核心内容、技术特征、技术方法和难点；项目研究的技术路线和实现途径，技术成果先进性、成熟性。
三、研究内容和取得的成果。
具体的研究内容、关键技术，试验数据与结论，取得的突破性进展和创新点。
四、成果市场推广应用前景分析。
研究成果的市场推广应用条件和应用前景，对社会经济发展和科技进步的意义。
五、存在问题、建议及下一步研究工作设想。
项目研究过程中发现的问题，对该领域或专题研究的设想和建议。
注：本提纲适用于市科委（除基础项目）各类科技计划项目，项目验收技术报告编写中应包含以上内容。
项目检查验收汇报材料
面粉有限责任公司“日处理吨小麦扩建项目”属省级农业产业化龙头企业专项资金贷款贴息项目。项目总投资万元建设期二年，从20**年4月开工，**年4月竣工。20**年7月―20**年6月仅从农业发展银行贷款万元，支付利息191万元。企业申请财政贴息补助万元，实际批复万元。
项目建设内容为小麦仓库平方米、产品库平方米、()车间4190平方米、职工宿舍办公楼及辅助设施2850平方米、购置日处理350吨小麦生产线一套、环保及配套设备、引进plc自动化控制技术一项等。截止20**年底已到位资金万元。
目前车间、部分仓库已建成使用，日处理350吨小麦生产线一套、环保及配套设备、引进plc自动化控制技术等建成投产，尚有2栋原料仓库即将建成。项目建设基本达到预期目标。
验收人员签字：
项目检查验收汇报材料
中核华兴建设有限公司。
尊敬的各位领导、专家：你们好！
我公司施工的溧水和园二期c1-c4栋住宅楼工程主体1~7层分部工程现已基本施工完毕，感谢各单位领导、专家对我项目部工作的支持与指导。今天特邀各位领导、专家对本工程1~7层进行主体验收，现就本工程主体施工情况向各位领导、专家作简要汇报：
一、工程概况。
本工程地下2层，地上15层，建筑面积为59016.23o，地上建筑面积为43721.3m2；标准层层高为2.9米，建筑高度为46.7米，框剪结构，抗震设防烈度为7度，建筑耐火等级为一级，屋面防水等级为二级，正常使用年限为50年。主体部分墙、柱：二层楼面以下混凝土强度等级为c40，二-四层楼面以下混凝土强度等级为c35，其余为c30；梁、板：二层楼面以下强度等级为c35，其余为c30；构造柱、圈梁等二次构造混凝土强度等级为c20；均为商品砼。主体部分墙体为m5.0混合砂浆砌筑，顶层及女儿墙部位墙体为m7.5混合砂浆砌筑，外墙、卫生间10cm厚墙及电梯井部位墙体采用m10混凝土多孔砖材料，其余部分为a5.0(b06)加气混凝土砌块材料。
二、工程质量：
c2栋设置8个点，c3栋设置6个点，c4栋设置6个点，全高垂直度偏差最大值约为18l，符合设计及规范要求。
三、材料、质量的控制。
主体分部工程所有原材料均坚持先检验合格后使用的制度，原材料的检验及试块的强度试验均由监理、建设单位代表现场见证取样，送溧水县建筑安装工程质量检测中心检测，所有试验报告合格且厂家质量证明资料齐全。具体控制情况如下：
（一）检测报告。
钢材。
主体分部工程共9种规格的钢材，送检45组，其中hrb400φ8送检16组，hrb400φ6送检3组，hrb400φ12送检3组，hrb400φ14检5组，hrb400φ16送检2组，hrb400φ18送检5组，hrb400φ20送检4组，hpb235φ6.5送检1组，hrb400φ10送检6组。检测结果均合格。
2、水泥。
主体分部工程采用南京双猴水泥厂生产的pc32.5型号的水泥，送检2组。
3、钢筋焊接。
主体分部工程中楼面柱钢筋的连接采用电渣压力焊焊接，每楼层钢筋焊接规格为hrb400φ14、hrb400φ16、hrb400φ18，其余均为搭接。共检测168组，检测结果均合格。
4、混凝土。
主体分部工程所用砼为南京平达工贸混凝土有限公司和南京永川混凝土公司生产的商品砼，墙、柱：一层至二层楼面（含二层楼面）以下为c40，二-四层楼面（含四层楼面）以下为c35，其余为c30；梁、板：一层至二层楼面（含二层楼面）以下为c35，其余为c30；试块按规范要求留置，主体分部工程共留置标准养护试块169组、同条件养护试块92组，已到龄期的试块全部合格。
5、砂浆。
3
主体分部工程填充墙砌筑砂浆为m5.0混合砂浆，顶层m7.5混合砂浆；配比严格按试验室配合比根据现场砂含水率进行配比搅拌。试块按规范要求留置，目前主体分部工程共留置m5.0混合砂浆试块为28组，已到龄期的强度全部合格。
6、砌块。
主体分部工程墙体有南京荷花建材厂出产的mu10混凝土多孔砖、马鞍山立马新型建筑材料有限公司出产的a5.0（b06）混凝土加气块，目前各送检3组，检测结果均合格。
（二）自评意见。
按照《建筑安装工程质量检验评定统一标准》，主体分部工程有：钢筋制安、模板制安、砼分项、填充墙分项，共有检验批，经自检评定均合格。
上述成绩的取得，离不开质监、安监、设计、业主、监理单位及各位领导的支持与指导，但施工中难免存在不足之处，请各位领导多提保贵意见，我项目部将虚心接受，在以后装饰阶段施工中力求把工作做得更好一些。
谢谢各位！
中核华兴建设有限公司。
溧水和园二期项目部。
7月25号4。
项目检查验收汇报材料
一、建设单位申请建设工程竣工验收消防备案应提供如下资料：
1、《建设工程竣工验收消防备案表》；
2、《建设工程消防设计备案受理凭证》复印件或《建设工程消防设计审核意见书》复印件。
3、工程竣工验收报告。
1、《建设工程竣工验收消防备案表》；
2、《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》复印件；
4、建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；
5、施工、工程监理、检测单位合法身份证明和资质等级证明文件；
6、工程竣工验收报告；
10、消防产品供货证明（由生产企业填写并盖公章）；
11、喷涂钢结构防火涂料的施工方案、记录及其施工单位营业执照复印件；
12、隐蔽工程记录；
13、建设工程竣工图纸（土建和消防设施施工单位应分别在相应的竣工图上盖竣工章）。
三、其他要求。
对于群众持《工程竣工验收报告》和《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》到业务窗口要求加盖公安机关消防机构印章，若所出示的备案受理凭证与在消防办事大厅备案系统中的查询结果一致，且能提交上述备案资料的，可以在备案受理凭证上加盖窗口业务受理章。
环境保护验收汇报材料
尊敬的各位领导：
首先我代表栖凤煤业有限公司对各位领导来我公司检查验收表示热烈的欢迎和衷心的感谢！高标准、严要求，我们只为一个目标，“走安全环保之路，建和谐秀美矿区”。下面我就栖凤煤业公司环保建设情况向各位领导作一个简要的汇报：
一、矿井概况
山西忻州神达栖凤煤业有限公司，2017年资源整合为单独保留矿井，生产能力#url#，2017年进行调整生产系统及采煤工艺改造设计，关闭原井田北部北翼回风斜井，改造利用原有安全行人出口为回风平硐，原主斜井改造为副斜井，采用绞车辅助提升，原副斜井改造为主斜井，采用带式输送机提升，该工程已基本建成。根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发(2017)83号文件《关于忻州市宁武县煤矿企业兼并重组整合方案的批复》，山西忻州神达能源集团有限公司兼并重组原宁武县栖凤煤矿，兼并重组后的矿井名称确定为“山西忻州神达栖凤煤业有限公司”，矿井能力#url#。根据山西省国土资源厅办法的c1400002017121220046307号采矿许可证，井田 面积7.2336km2，批准开采2、5号煤层。
二、栖凤煤业公司生产工艺简介
1
矿井开拓方式为主斜井、副斜井和回风斜井开拓。在现有的 工业场地内，利用原有主斜井作为矿井的主斜井，装备带式输送 机，担负全矿井的提煤任务，为矿井的进风井。现有的副斜井仍 作为矿井的辅助提升井和进风井，兼作矿井的安全出口。在井田 西南部小沟谷处新掘回风斜井，作为专用回风井，兼安全出口。 一个水平开拓，水平标高为+1325m， 2、5号煤层联合布置开拓， 全井田划分为9个采区，设计首采井田西南部5号煤层。工程主提升选用胶带输送机运输方式，辅助运输采用jk-2.5×2/30型单滚筒提升绞车牵引车运输方式。工程新建筒仓、排矸车间、锅炉房、矿井水和生活污水处理站及部分生活设施等。
兼并重组整合工程将新建装储合一的'筒仓，对锅炉安装先进的脱硫除尘器，从而减轻了对大气环境的影响，新建矿井水处理设施和生活污水处理设施对矿井水和生活污水处理后最大化的回用，减轻了对周围水体的影响；对地面陈旧设施进行拆除改建，加强绿化，使厂区面貌焕然一新。
三、环境保护组织机构及制度
（一）组织机构
为搞好环境保护工作，认真贯彻实施《中华人民共和国环境保护-法》等法律法规，公司成立了以总经理李继明为组长的环境保护领导小组，明确环境保护管理工作领导小组机构及工作职责。
（二）环境保护各项检测制度
2
针对存在的环境保护问题，对噪声源和生源敏感点及水源等委托宁武县环境保护局环境监测站经常监测，做到了达标生产的目的。
四、环境保护设施的建设情况
在建设过程中，我们严格按照防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入的规定执行，投入了大量资金用于环境保护设施建设。
（一）生态环境保护方面
1、地面植被及水土保持
对临时及永久占地我公司和当地乡村签定了补偿协议，进行补偿和植被恢复，对具有水土流失的区域，采取人工绿化等措施控制了水土流失。
2、工业场地及矸石的环境保护
场内的永久占地已采取边坡防护，场内排水畅通，工业场地绿化工程已制定绿化方案进行了分区绿化。矸石厂周围防洪沟和拦渣坝工程已完成，不存在水土流失隐患，不存在矸石在降雨时对地表水造成明显影响，渗透到地下水的可能性极小，矿井矸石全部由山西晋能燃料有限责任公司利用。
3、采空区塌陷区的环境保护
变化的观察，发现问题及时治理恢复。
（二）空气环境保护方面
1、我公司已建成储煤筒仓两座，保证原煤不露天，不落地，降低了对大气环境的污染，煤炭的运输、转载、筛分至最后装车采用全封闭皮带走廊，各转载点有喷雾洒水装置进行降尘，动筛车间振动筛安装有布袋除尘装置及喷雾洒水系统。另外煤场周围设有防尘网。
#url#，浓度为80mg/nm3，so2排放量为#url#，浓度#url#，排放浓度可满足《锅炉大气污染物排放浓度标准》有关规定，从而降低了对空气质量的污染。
3、主井、副斜井空气加热室工艺流程
由轴风机将冷空气吸入，通过连接风筒进入交换器，经过交换器进行热交换后，经出风口将热风送入井下。
4、对场区和道路，每天由公司卫生队进行清扫并配环卫道路清扫车和洒水车。产品外运采用全封闭式汽车运输，扬起的粉尘量很小。
（三）水环境保护方面
1、地表水及地下水保护
我公司在设计开采时留了足够的防水煤柱，严格控制开采界限，对当地居民的饮水影响不大。
2、矿井水及生活用水
我公司已建成矿井水处理站和生活污水处理站各一座，井下排水由排水泵至地面矿井水处理站，处理后全部用于井下作消防洒水、黄泥灌浆用水等，不外排。生活污水采用地埋式污水处理设备，处理后达标排放。食堂排水经隔油池处理，浴室废水处理后汇入生活污水管道，集中排入本矿井的地埋式污水处理站，经过处理后的水一部分用于绿化，一部分外排。目前两个污水处理站已全部运行，处理站外围绿化、硬化已完成。
（四）绿化方面
我公司通过植树、种草等方法，构成自然生态系统，公司工业场地绿化系数按20%考虑，已对工业场地、道路及周围山坡进行了绿化，在生产区、道路及周围山坡种植松树、柳树、云杉、灌木等。办公区以美化环境为主，种植花卉、草坪等，绿化系数已达到环评20%的要求。
（五）固体废物保护方面
会的垃圾运输车运至宁武县垃圾填埋场统一处理。锅炉炉渣主要用于垫路、建筑用料及运至矸石场填埋。
（六）社会影响调查
我公司采取公告、随机调查、座谈会等形式公开征求公众意见，选取矿区附近村庄的村民与矿区的工作人员进行调查，调查结果表明，群众对项目建设表示支持和满意。
总之，环保设施各项工程在建设单位、施工单位、监理单位共同努力配合下，严格按照防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入的规定执行，已完成并投入运行。希望各位领导专家通过检查提出宝贵意见，我们将诚恳接受，在下一步工作中进一步改进、完善，使我们的环境保护工作迈上一个新的台阶。真正把我公司建设成为安全、环保、高产、高效的现代化矿井。
谢谢大家！
保温节能验收汇报材料
尊敬的各位专家及领导：
一）、工程概况；
受湖南世景置业有限公司投资兴建的世景华庭商品住宅楼，位于万家丽北路东与潇湘西路交汇处；由湖南省电子工程设计院设计根据建筑节能基本规范要求，在保证和提高建筑舒适性的条件下，合理使用能，不断提高能源利用率的建筑节能。本工程(9#、10#栋)主体为32层框剪结构，总建筑面积为73975.96㎡。外墙内保温主要采用胶粉聚苯颗粒；屋面内保温采用挤塑聚苯板；门窗节能主要采取塑钢型材+中空玻璃；配电与照明工程采用绝缘电线电缆，在施工过程中，严格按设计图纸及变更进行施工。
二）、保温隔热工程施工过程情况；
黄花建筑集团股份有限公司总承建方对整体环保节能、工程质量、施工进度负责，根据建筑节能的范围创造建筑围护结构的节能，在保证和提高建筑舒适性的条件下，合理使用能源，不断提高能源利用率的现实要求。施工方在保证建筑物使用功能和室内热环境质量的前提下，降低建筑物能源消耗，合理有效地利用能源的民用建筑节能标准，对照设计及节能标准进行施工，创造良好的管理责任主体。针对保温隔热环境节能的整体施工的工程质量制定了质量保证体系，组成了外墙内保温、屋面保温两个专项施工项目部，分别设置专项施工员、质安员、资料员及各种进场材料的验收员和各级管理人员，监督的质量网络管理。
在建筑环保节能主体责任施工过程中，施工项目部根据质量管理体系的要求，施工前编制施工组织设计，报送黄花公司核查并报监理方审查，监理方审查方案后，重点强调了外墙内保温施工分段核查验收的程序，进场材料的验收要求，对照现场施工现实情况，施工机具使用操作安全，安全预控措施及施工工序质量检验验收作为控制重点修改意见，施工项目部根据监理方意见进行了修改，经监理方再次审查，同意该方案的实施。
施工项目部在每次材料进场时，监理方均进行现场查证。
监理方对施工项目部报送的建筑节能保温隔热的隐蔽工程，检验批和分项工程的质量评验及资料进行审查，在施工过程中，针对节能施工的特点进行巡视检查，对建筑节能外墙内保温聚苯颗粒、布网及屋面的隐蔽工程重点部位进行旁站及现场检查，在保温隔热每一道程序的施工后，施工方报兴建方、监理方进行现场验收，验收合格后，监理方签证报验资料，同意下道工序的施工。在施工过程中，监理方设专人旁站，重点部位为外墙内保温聚苯颗粒，大面铺设网格布。
根据施工现场建筑节能保温隔热材料的见证取样，检验检测的材料结果，检测实际情况分批送检材料均合格。根据现场施工段各工序的分段验收，结合施工方原材料的报验报批，隐蔽工程的分项验收，分项工程的综合评定。建筑节能外墙内保温、屋面保温隔热整体施工的工程质量均符合设计及建筑节能的'验收要求。
三）、监理工作过程及情况；
1）、在世景华庭住宅小区建筑节能的施工过程中，我项目监理部受项目委托人委托依照法律以及节能技术标准，按县建委建筑节能产品（材料）备案强制标准，节能设计及修改文件，建筑工程承包合同及委托监理合同关于建筑节能的约定，对节能工程建设实施的监督管理，明确工程监理单位应对现场施工过程中的工程质量承担监理责任。
2）、监理方严格按照审查合格的设计文件和建筑节能强制标准及建筑节能工程施工验收规范的要求实施监理，针对工程的特点制定符合建筑节能要求的监理规划，监理实施细则及现场旁站的方案。
3）、监理旁站外墙内保温的施工中，监理方根据外墙内保温旁站要求进行现场旁站，并列旁站记录多105份。
4）、监理旁站屋面防水层施工，按施工工序、层次进行检查。在防水层施工前，在施工方清扫基层的基础上，要求施工方对屋面进行灌水试验，确认屋面砼基层无渗露后，才允许进行屋面保温防水施工，并列旁站记录6份。
四）、安全生产、文明施工情况；
世景华庭住宅小区建筑节能保温隔热的整体施工过程中，由世景置业工程部及黄花建筑公司项目部针对各栋号施工项目部制定了专项安全生产、文明施工的具体方案。
五）、监理方对建筑节能工程的评定意见；
1）、根据施工单位采用的建筑节能新材料、新工艺、新技术的施工过程的质量跟踪监理，根据施工单位报送的相应的施工工艺措施和材料证明及建筑节能标准有关规定的比例进行平行检测、见证取样、送检检测的结果，监理方核查建筑节能进场产品材料的备案证明的相应验证，建筑节能用材材质合格、符合节能产品材料备案要求。
2）、针对建筑节能施工过程中，监理依照监理细则条款，由项目部编制了建筑节能外墙内保温隔热、屋面施工过程中的施工方案，现场巡视检查，对墙体、屋面等隐蔽工程的验收检查签证认可的全过程及检验批和分项工程质量验评及资料的审查签证，针对施工项目部报送的建筑节能分部工程和单位工程质量验评及归档资料进行审核和现场实况的检查，监理方认为建筑节能施工质量符合验收标准，在建筑节能工程验收之前，监理方会同兴建方、施工方对建筑节能工程进行预验；在预验中存在问题，施工方进行了多次整改，施工方自检合格并经相关单位检测合格，监理评定认为9#、10#栋保温节能分部工程达到合格要求，同意验收。
世景华庭住宅小区建筑节能工程施工段监理的全过程，建设方、设计方、质监方及安监站多方监督和指导下，在施工方项目部的全面配合和努力下，使监理工作能顺利进行，整体工作受到兴建方肯定，在此表示感谢！
2017年10月20日
高效课堂验收汇报材料
桐柏县城关镇实验小学在桐柏县第三高级中学搬迁后旧址改建而成，位于文化路中段，2017年8月6日开始着手改建，9月1日正式开学。招收首届小学生1297名，共18个教学班，63名教职工。学校占地10000多平方米，活动场地宽敞，设备设施齐全。顺应桐柏教育形势发展的需要，学校创新教育理念，提高办学质量，遵照“让人们因为我的存在而感到幸福，让世界因为我的存在而更加美丽”的工作、学习目标，践行“爱心最真，朴素最美，关注人性做真教育；责任至高，幸福至上，享受童心当好老师”的教师座右铭，努力培养时代新人。学校起点高，定位准，目标明确，将为打造桐柏一流学校而不懈努力。
为提高教育教学质量，推进新课改进程，学校将课堂教学改革作为教学工作的重头戏，开展高效课堂，实施素质教育。现将近两月具体做法汇报如下：
一、转变思想，理论武装，理念更新。
研读了2011年版《课程标准》，明确了各年级各学科目标任务，方法措施，为教师备课、上课提供了重要依据。最后，培训了学校一系列规章制度，其中包括高效课堂实施方案及考评细则等，为高效课堂开展保驾护航。
二、示范引领，骨干带动，教研拉动。
学校领导及部分教师对于效课堂的研究和实践始于2017年冬，考察的学校有杜郎口中学和河北沧州派尼学校。两所学校成功的教学课例，优秀导学案，小组编排等成为教师临摹的对象。经过近四年的实践、探索、再实践、再探索，适合小学生年龄特点的高效课堂开展形式在一部分教师身上得以灵活运用。我校教师队伍为全县公选教师，各校教改程度不同，教师参差不齐，为了让新组建的教师队伍尽快掌握新的课堂模式，学校分三步走：
首先，开学初，开展“推门听课”活动，了解课堂现状。活动结束后，学校迅速确立了一批教研骨干，开始走第二步，教研骨干上示范课，全体教师边学习边实践边探索。学校还规定了每周不同学科的教研时间，一周一次集体大教研，天天一次或多次小教研，以课例研究课，以教师实际做法研究高效课堂做法。这一学习研讨活动的开展在最短的时间内拉开了全校教师赛评课的帷幕，活动自然进入第三步：人人参与。
在教研活动中，学校将导入、导学、导练、达标测评定为课堂基本环节。导入激发兴趣，导学重方法指导，重情感体验，重知识提升，导练重知识归类，展示拔高，测评题目要精，要求当堂完成。
三、赛课评课，活力课堂，魅力绽放。
在赛评课活动中，我们欣喜地看到：1、课堂民主了。学生有了表达自已，挑战别人，评价别人，帮助别人的时间和机会，小组有了选择学习内容和方法，展示内容与形式的权利。2、教师放权了。学生成为学习的主体，教师则成为课堂的引导者，知识的提升者，活动的发起人。表现好的是学生，策划的是老师。3、学生主动了。自学时全神贯注，认真思考；对学时解疑答难，互帮互助；群学时大胆发言，敢于创新。
在赛评课活动中，除了教研骨干外，又涌现一批高效课堂创新新秀：葛广平老师的《火烧云》出示自学提示，引导学生自学，交流自学提示内容，引导学生探究，不仅关注文本意思，而且引导学生学会表达，将新课标对语文课的要求诠释得淋漓尽致；孟宪强老师《圆的面积》引导学生在实践操作中思考，在推理中验证，最后得出结论；王玲老师的英语课注重创设情境，学生在活动中敢于表达，乐于表达；文贵昌老师为我们上了一节生动的科学实验课灵活的教法、学法，激活了高效课堂，师生在课堂中受益，质量在互动中提升，魅力在实验小学绽放。
桐柏县城关实验小学将在各级领导的关心支持下，抢抓难得的办学机遇，乘上高效课堂的巨轮，扬帆起航，开启实验小学美好的明天！
各位领导、各位同仁：
早上好。
近几年来，我校的学生数逐年增加，由2017年的一千六百余人增加到现在的两千一百四十一人。与此同时，我们的教学质量也在逐年攀升。能取得现在的成绩，完全得益于最近几年实施的高效课堂建设。我们首先拟定了打造高效课堂的流程，即课前需要储备高素质的教师队伍，课中需要形成高效课堂模式，课后需要知识的巩固与落实。
《高效课堂验收汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
工会验收汇报材料
近年来，镇工会在上级工会和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”工作方针，充分依靠基层工会组织和广大职工群众，以“六好”创建为目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，着力加强基层工会规范化建设，有效发挥了工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，有力促进了全镇三个文明建设。
xx-x镇位于皋兰县西北部，全镇现辖8个行政村，26个村民小组，4979户，1.92万人。镇工会经过多年的发展和完善，达到有班子、有章子、有牌子、有房子、有经费、有制度的“六有”标准，开展活动有声有色，在指导基层、服务职工组织开展经济技术创新活动中发挥了重要作用。我们的主要做法是：
作、职工参与”的工作格局。一是人力上支持，实现“有人干事”。镇总工会主席由党委副书记兼任，同时配备了两名高素质、重实干、有热情的工会专职干部。每个基层工会都配备1—2名文化素质高、思想作风硬、群众威信好、热爱工会工作的工会干部。二是财力上支持，实现“有钱办事”。将工会办公经费列入镇财政预算，平均每年保持在2万元左右。凡遇到大型活动、大的开支，如大型联谊活动、镇职工每年度的全面体检、意外伤害投保等，政府还另行补贴，使工会活动没有因经费问题受到限制。同时，在办公用房相当紧张的情况下，设置了工会办公室和职工活动场所，为工会正常开展工作提供必要的物质保障。三是工作上支持，实现“有位成事”。镇党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“镇党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，党政领导经常过问工会工作开展情况，每逢开展《工会法》、《劳动法》执法检查，镇分管党群的领导、分管工业的副镇长亲自参加，大大促进了企业对工会工作的重视。
组织网络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。积极采取“同组建，同规范，同发挥作用”的“三同步工作法”，广泛宣传发动，印发专门文件、悬挂横幅、张贴标语、刷写墙报、赠送资料，扩大工会组织的社会影响力；物色主席候选人，抓好工会骨干培训，开好职工代表大会，配齐配全工会班子；完善工作制度，做到建一家完善一家。新建的工会组织，切实做到了人员到位、机构齐全、作用发挥好，真正把工会组织建成职工之家。
时，不慎砸伤右脚，厂工会知晓后，积极与厂方协调，及时送其到镇卫生院住院治疗，花费1600多元全部由厂方承担，较好的维护了职工权益。
四、指导帮助基层，共建和谐社会。镇工会适时对镇域内各工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能；培训基层工会干部成效明显，基层工会干部合法权益维护到位。一是指导全镇基层工会与企业签订集体合同、工资集体协商协议，在女职工较多的企业签订了维护女职工合法权益的专项集体合同。同时帮助大多数职工与企业签订了劳动合同。二是坚持职工代表大会制度、全面推行厂务公开。厂里大事特别是牵涉到职工切身利益的大事必须召开职代会讨论通过、并在职工群众中公开。三是积极督促企业向企业工会足额拨缴经费，使企业工会得到正常运转，积极开展各项活动，并及时完成经费上缴任务。四是组织学习培训，提高工会干部的业务水平。积极组织开展职业技能、法律法规、劳动维权等方面的培训，年均培训干部职工100人次，有力的提高了职工的劳动技能和运用法律保障自己合法权益的水平。积极同县上相关部门联系，举办各类农民工实用技能培训，提高劳务输出的组织化程度。
《工会验收汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
环境堡验收汇报材料
尊敬的各位领导：
首先我代表栖凤煤业有限公司对各位领导来我公司检查验收表示热烈的欢迎和衷心的感谢！高标准、严要求，我们只为一个目标，“走安全环保之路，建和谐秀美矿区”。下面我就栖凤煤业公司环保建设情况向各位领导作一个简要的汇报：
一、矿井概况
山西忻州神达栖凤煤业有限公司，2017年资源整合为单独保留矿井，生产能力http://，2017年进行调整生产系统及采煤工艺改造设计，关闭原井田北部北翼回风斜井，改造利用原有安全行人出口为回风平硐，原主斜井改造为副斜井，采用绞车辅助提升，原副斜井改造为主斜井，采用带式输送机提升，该工程已基本建成。根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发(2017)83号文件《关于忻州市宁武县煤矿企业兼并重组整合方案的批复》，山西忻州神达能源集团有限公司兼并重组原宁武县栖凤煤矿，兼并重组后的矿井名称确定为“山西忻州神达栖凤煤业有限公司”，矿井能力http://。根据山西省国土资源厅办法的c1400002017121220046307号采矿许可证，井田 面积7.2336km2，批准开采2、5号煤层。
二、栖凤煤业公司生产工艺简介
1
矿井开拓方式为主斜井、副斜井和回风斜井开拓。在现有的 工业场地内，利用原有主斜井作为矿井的主斜井，装备带式输送 机，担负全矿井的提煤任务，为矿井的进风井。现有的副斜井仍 作为矿井的辅助提升井和进风井，兼作矿井的安全出口。在井田 西南部小沟谷处新掘回风斜井，作为专用回风井，兼安全出口。 一个水平开拓，水平标高为+1325m， 2、5号煤层联合布置开拓， 全井田划分为9个采区，设计首采井田西南部5号煤层。工程主提升选用胶带输送机运输方式，辅助运输采用jk-2.5×2/30型单滚筒提升绞车牵引车运输方式。工程新建筒仓、排矸车间、锅炉房、矿井水和生活污水处理站及部分生活设施等。
兼并重组整合工程将新建装储合一的筒仓，对锅炉安装先进的脱硫除尘器，从而减轻了对大气环境的影响，新建矿井水处理设施和生活污水处理设施对矿井水和生活污水处理后最大化的回用，减轻了对周围水体的影响；对地面陈旧设施进行拆除改建，加强绿化，使厂区面貌焕然一新。
三、环境保护组织机构及制度
（一）组织机构
为搞好环境保护工作，认真贯彻实施《中华人民共和国环境保护-法》等法律法规，公司成立了以总经理李继明为组长的环境保护领导小组，明确环境保护管理工作领导小组机构及工作职责。
（二）环境保护各项检测制度
2
针对存在的环境保护问题，对噪声源和生源敏感点及水源等委托宁武县环境保护局环境监测站经常监测，做到了达标生产的目的。
四、环境保护设施的建设情况
在建设过程中，我们严格按照防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入的规定执行，投入了大量资金用于环境保护设施建设。
（一）生态环境保护方面
1、地面植被及水土保持
对临时及永久占地我公司和当地乡村签定了补偿协议，进行补偿和植被恢复，对具有水土流失的区域，采取人工绿化等措施控制了水土流失。
2、工业场地及矸石的环境保护
场内的永久占地已采取边坡防护，场内排水畅通，工业场地绿化工程已制定绿化方案进行了分区绿化。矸石厂周围防洪沟和拦渣坝工程已完成，不存在水土流失隐患，不存在矸石在降雨时对地表水造成明显影响，渗透到地下水的可能性极小，矿井矸石全部由山西晋能燃料有限责任公司利用。
3、采空区塌陷区的环境保护
变化的观察，发现问题及时治理恢复。
（二）空气环境保护方面
1、我公司已建成储煤筒仓两座，保证原煤不露天，不落地，降低了对大气环境的污染，煤炭的运输、转载、筛分至最后装车采用全封闭皮带走廊，各转载点有喷雾洒水装置进行降尘，动筛车间振动筛安装有布袋除尘装置及喷雾洒水系统。另外煤场周围设有防尘网。
http://，浓度为80mg/nm3，so2排放量为http://，浓度http://，排放浓度可满足《锅炉大气污染物排放浓度标准》有关规定，从而降低了对空气质量的污染。
《环境堡验收汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
复产验收汇报材料
各位领导大家好！
首先我代表郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司全体干部职工，对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！
下面，我把我矿基本情况和兼并重组“回头看”工作情况向各位领导作以简要汇报：
一、矿井基本情况
快施工建设速度。五职矿长及安全管理人员、特殊工种全部经培训合格，符合安全管理要求。
二、深入开展“回头看”活动，保障安全生产持续稳定
为认真贯彻落实4月27日全省煤炭企业兼并重组工作会议精神和《河南省煤炭企业兼并重组工作指导督查小组关于印发全省兼并重组小煤矿“回头看”活动方案》（豫煤重组督【2012】1号）要求，我矿按照郑州市、登封市、郑州登电开发有限公司《煤矿“回头看”工作方案》，积极开展“回头看”活动，具体工作如下：
（一）、全面开展隐患排查活动。
坚持查隐患、促整改、强基础、防事故的指导思想，我矿建立了煤矿安全隐患分级排查机制，按照查隐患——建台帐——重整改——强巩固的原则有计划、有步骤的全面开展自查自纠活动。重点排查水害防治、瓦斯治理、教育培训、现场操作等方面存在的薄弱环节。我矿在阶段自查自纠中共查处各类安全问题（隐患）243条，其中采掘及机电运输问题方面（隐患）224条，安全管理及一通三防方面问题（隐患）14条，地测防治水方面问题（隐患）5条。
（二）、认真落实隐患整改工作。
限期整改。对于重大隐患由矿长亲自挂牌督办直至解决。从5月28日批准开始隐患整改到6月15日，坚持矿长下井跟班制度，组织排查、处理各类问题（隐患）243条，扩修失修巷道256米，重新构筑维修通风设施8处，新增各类安全装备30台件，投入隐患整改资金800余万元。登封市煤炭局、郑州登电开发有限公司和我矿自查的问题，全部处理完毕，整改到位，达到了“回头看”隐患整改的目的，提升了矿井抗灾能力和安全生产水平。
（三）、积极做好复产验收准备工作。
按照郑煤重组办《关于郑州市地方煤矿“回头看”活动复工复产验收工作方案》（【2012】6号文），我矿在郑州登电煤业开发有限公司领导下，在郑州市、登封市等各级领导的关怀和指导下，对照验收内容及标准，在安全管理及一通三防、教育培训、采掘及机电运输、地测防治水、现场演练项目等方面进行了多次自查。通过自查自纠，目前已达到复产验收条件；矿井综合抗灾能力得到了很大提高；验收准备工作充分，为复产打下了坚实的基础。
三、下一步安全生产工作打算
1、明确目标，调整思路，更新观念。安全生产管理，从细处着手，从基础抓起，力争建成省“五优”矿井。
2、加强防治水工作。坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，在进行物探的基础上，进一步查明井田内水文地质情况，掌握水文地质特征，坚持钻探验证，确保安全生产，杜绝水害发生。
3、加强瓦斯治理工作。继续优化通风系统，降低矿井通风阻力，确保通风设施齐全可靠，通风系统合理稳定。
《复产验收汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
学校均衡验收汇报材料
各位领导好：
首先对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。几年来，在上级有关部门的领导和帮助下，通过全体教职工的共同努力，学校各方面工作正常高效运转，并取得了一定的成绩。现将学校近几年规范化建设有关情况向各位领导汇报如下：
一、学校基本情况：
我校是一所镇办中学，始建于1958年，现学校占地面积38590平方米，建筑面积7172平方米，学校现有12个教学班，510名学生，现有教职工49人，专任教师49其中高级教师2人，中学一级教师39人，是一所环境优雅、富有朝气、精神焕发的学校。
办学条件：我校经过几年的建设，现生均占地、生均建筑面积分别达到75.5平方米和14平方米，为适应现代化教育发展，我校共投资39万元，装备了微机室，现有理化生实验室各一个，音体美器材室各一个，仪器室三个，图书室一个，各种仪器设备、图书配置均达到或接近省定一类标准，各类功能用房齐全。
二、素质教育实施情况
（一）强化班子建设，提高整体素质。
学校领导班子是学校工作的领导者、策划者和组织者。一个好班子就能带出一所好学校。故而，我校领导班子每个成员、不仅以身作则，还从各个方面加强领导班子的建设：
1、是加强学习，提高领导班子成员的思想素质和业务水平。学校规定星期 2
日晚上为班子学习时间，学习政治和业务来提高领导班子内部素质。几年来，我校坚持“三讲”及“三个代表”到“科学发展观”的学习，讨论和学习中央领导的讲话精神，学习教育法律法规，学习上级有关教育的文件和外地办学经验来提高学校内外影响力。除之，学校还给每位班子成员定期发给学习资料，让他们平时自学，以提高思想素质和管理能力。同时，我们还要求班子成员带头开展教研教改活动，自觉学习新课程标准，确立新理念，当好教研教改的领头雁。
2、建立健全领导岗位责任制，实行层级目标管理。班子成员进行部门分工合作管理方案，坚持目标管理和责任追究制度，实行目标量化管理，落实责、权、利制度，做到人尽其才，奖惩分明，充分调动了领导的工作积极性，保证目标层层落实。
3、以人为本，实行民主管理。学校管理，分工负责，重大问题必经班子会议讨论，集体决策，充分发挥集体智慧，形成坚强的领导核心。这样一来，不仅构建了人与人之间的和谐，还构建了主要领导与班子成员以及教师之间和谐人文氛围，团结向上凝聚力自然而合。
（二）以德育人，构建和谐环境。
德育工作是学校的首要工作，我校领导坚持以德育人的服务宗旨，使德育工作赶上畅通无阻的快车道，构建出一派和谐景象。
针对性地教育学生。请他们经常到校指导工作，邀请老革命到学校作报告，用英雄的事迹教育学生。
2、开展德育课题研究，与时俱进，积极创建我校德育工作特色。几年来，我们一直开展由“说教型”德育转为“活动型”德育的研究活动。至今，我校已经完成理论辅导，德育案例解读，正进行教育实例（学生）的尝试教育和跟踪研究实验。
3、加强安全教育和心理健康咨询指导工作。为确保师生身心健康，学校把安全工作放在重要位置。学校成立安全工作领导小组，以“安全第一，预防为主”作为学校安全工作的指导思想，经常利用校会、广播、班会、板报对学生进行防火、防溺水、防雷电、防交通事故、防食品中毒等方面的知识教育。学校与教师签订《安全责任书》，与学生家长签订《安全责任书》，制订了安全责任逐层追究制，落实安全责任，使全体师生人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全。学校心理健康咨询形式多样，结合学生实际，深受学生欢迎，有效地治疗患有心理疾病的儿童。
4、发挥“环境与人”的作用。不庸置否，环境可以育人，优美的校园环境和良好的校园文化能陶冶师生的情操，激励其奋发向上。几年来，我们重视校园文化建设，对校园进行规划和园林化建设，美化了育人环境。
由于我校德育工作措施落实，责任到位，工作扎实，收到显著效果。几年来，学生操行评定优良率达97%以上，后进生转化率达100%，2011获师德建设先进单位，2012职业道德先进单位。
三 强化学校内部管理 全面推进素质教育
（一）教师队伍建设：
《学校均衡验收汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
主体验收汇报材料改
你们好！欢迎你们能百忙之中抽出时间来对本工程进行主体工程的阶段验收。本工程自开工以来，在新北区质安站、三维监理公司、中信嘉华设计院及其他各级主管部门的严格监督和指导下，我公司严格按国家规定的施工规范和验收标准来检验，各项技术资料齐全，现我单位已完成主体部分的各项内容，下面就工程的施工情况简单汇报一下：
一、工程概况1、本工程结构类型：主楼为框架-核心筒结构，裙楼为框架结构；安全等级为二级；设计使用年限50年；抗震设防丙类，7度设防；耐火等级一级。
本工程地上1-5层为商业、电影院和公建配套，6-29层为住宅，地下1层为机动车车库；地上建筑面积31027.36平方米，建筑高度93.60米。
3、各参建单位：
二、自评依据《中华人民共和国建筑法》《建筑工程质量管理条例》《中华人民共和国合同法》《建设工程监理规范》（gb50319—2000）《建筑工程施工质量验收统一标准》（gb50300—2001）《砼结构工程施工质量验收规范》（gb50204—2002）《砼强度检验评定标准》（gbj107—87）《砼质量控制标准》（gb50146—92）《钢筋焊接及验收规程》（jcj—2003）《建筑抗震设计规范》gb50011—2001。
三、
工程质量控制情况1、原材料控制本工程采用的原材料都是先取样，照样品质量进行验收。验收进场的材料，立即报监理单位和业主，并与现场监理工程师和业主代表一起在现场随机抽样送检测站复检，复检合格后才能使用在本工程上。不合格的产品、半成品立即撤出现场，绝不使用在本工程上。
2、原材料使用和试验情况（1）、原材料使用钢材：西城。
预拌砂浆：欧克。
墙体材料：混凝土普通砖、轻集料混凝土小型空心砖、加气混凝土砌。
块。
（2）、试验情况进场钢材试验（总计）：74批次，送检情况：合格钢材连接试验（至20层）：140批次，送检情况：合格预拌砂浆（总计）：14次，送检情况：合格。
墙体材料：7次，送检情况：合格。
3、施工工序控制（1）、在主体施工过程中先根据图纸尺寸，先放线，并做好固定轴线及标高控制，经自检合格后，报监理工程师查验，验证无误后，组织人员进行下一道施工。然后进行钢筋的连接及绑扎，见证取样送检钢筋原材料及焊接接头及机械连接接头。报监理验收合格后进行钢筋隐蔽。发现问题立即纠正，同时组织原材料，砼由重庆巨成商品砼公司提供先做砼试配送质检站试压，合格后报监理工程师查验。经自检合格报监理工程师查验，签证后根据试配得到的配合比浇筑砼。
（2）、浇注砼前，在高低标号交接处事先用密目钢丝网分隔，待所有高标号砼浇注完，经确认无误后，才通知砼搅拌站浇注低标号砼。每层砼一次浇注完成，不留施工缝，严格按50线控制砼标高及平整度。及时派专人养护，不少于7天。按规范留设标准养护试件、拆模试件、同条件养护试件。
（3）、模板拆除严格执行报验申请制度，待七天强度合格后，才。
拆除模板。
五、工程质量情况1、施工过程中，组织了首层钢筋、10层钢筋验收，满足施工规范要求。大家一致认定同意进入下一道工序施工，施工质量合格。
2、梁、板、柱所用的钢材、水泥、砂、石进场后经现场抽样送检，均满足设计和施工规范的要求。
3、钢筋工程：制安的品种、规格、数量、尺寸、保护层以及搭接长度、搭接位置均符合设计和施工规范要求，做好隐蔽验收记录，经现场复检，钢筋品种、规格、数量、尺寸满足设计和施工规范要求，保护层均匀，搭接长度、焊接位置准确，同意进入下道工序施工，验收合格。
4、模板工程：制安的模板已刷隔离剂，模板的平整度、接缝均满足设计和施工规范要求，支撑牢固，经现场自检，业主现场代表、监理工程师查验，验收合格。
5、砼强度经现场监理工程师和施工现场管理人员现场随机抽样，送质检站检测，均满足设计要求。砼成形质量无蜂窝、孔洞、露筋、断面尺寸满足设计和施工规范要求，自检合格。
6、结构实体检测方面：钢材监督抽检7组，试验结果合格；砼回弹、钢筋扫描、钢筋保护层厚度、板厚度检测结果合格。
六、资料情况。
质量保证资料核查表（主体分部）序号项目名称份数核查情况1建筑工程钢材质量证明书/试验报告74质量证明书/试验报告符合要求2钢筋连接试验报告140连接试验报告符合要求3预拌砂浆试验报告14符合要求4墙体材料实验报告7符合要求5混凝土试块试验报告43符合设计和规范要求6砂浆试块报告8符合设计和规范要求7施工组织设计1符合要求8工程测量放线记录1符合要求9图纸会审纪要1符合要求10隐蔽工程验收单15符合要求11质量事故报告无无质量事故七、自评意见按照《建筑安装工程质量检验评定统一标准》，主体分部工程有：钢筋制安、模板制安、砼分项共有154检验批，经自检评定全部合格。
八、结论本工程主体分部工程的质量符合施工验收规范和满足设计要求，质保资料基本齐全，主体分部工程质量评定为优良。
项目检查验收汇报材料
2009年6月，随着科技部决定在全国启动科技特派员农村科技创业行动计划以来，科技特派员工作进入了创新发展的重要阶段，成为今后一段时间贯彻落实科学发展观和全面提升农村科技工作的重要抓手之一，项目实施进程取得技术成果。从全国其他省市的实践证明，科技特派员在农村基层、农业一线的创业服务行动，对加快农业产业发展、壮大区域特色产业起到了重要作用，有力地推动了农牧业科技成果转化和应用，促进了农村经济发展和农民增收。我区科技特派员以乡土人才为主，开展创业服务活动，受政府政策的影响较大，对政府提供资源的依赖性很强。因此，围绕区域优势产业，以政府主导的方式来培育创业示范户是贯彻落实八部委《关于深入开展科技特派员农村科技创业行动意见》的具体体现，也是在实践中探索适合我区实际的科技特派员创业服务行动模式的'具体行为。
**市作为首府城市，加快推进城乡统筹发展势在必行，而在此进程中，规模农业的发展是重要的载体和助推力量。通过培育科技特派员示范户，可为龙头企业培养配套产业、配套设施和服务体系等相关环境，推动农业产业化发展。同时，示范户的培育对发挥农村地区的资源优势以及统筹城乡经济社会和谐发展具有重要的意义。其次，通过科技特派员创业示范户在项目实施中建立种养专业技术协会和经合组织，引进推广新品种、新技术，充分发挥科技特派员在经济发展中的示范带动作用，推动传统农业向现代规模农业的发展，促进农牧民增产增收。项目实施一年来，圆满完成了各项任务，取得了较好的成效。
2、项目主要内容和经济指标。
项目研究主要内容。
本项目实施地涉及全市八县（区）17个乡（镇）。项目培育了科技特派员高效温室科学种植示范户5户；培育科学养鸡示范户3户、养猪示范户3户；培育了优质奶牛科学养殖示范户2户、牦牛短期育肥示范户3户、半细毛羊养殖示范户1户；培育马铃薯种植示范户1户、优质青稞种植示范户1户、藏油5号良种繁育示范户1户。
表1科技特派员创业示范户（20名）基本情况。
序号。
示范户姓名。
项目实施地点。
创业示范领域。
1、顿珠堆龙**县古荣乡加入村奶牛规模化养殖。
2、格桑次仁堆龙**县古荣乡嘎冲村藏鸡养殖。
3、格桑次仁堆龙**县**乡邱桑村藏红花人工种植。
4、**吾坚**县工卡镇塔巴村大棚蔬菜种植。
5、格桑次仁**县工卡镇塔巴村生猪养殖。
6、拉贡**县宁中巴灵村牦牛短期育肥。
7、**县乌玛乡纳龙村牦牛短期育肥。
8、格龙**县达嘎乡**村马铃薯种植。
9、扎西卓嘎**县聂当乡德吉村生猪养殖。
10、格桑晋美**县楠木乡江村生猪养殖。
11、罗桑城关区纳**纳金村肉鸡养殖。
12、洛桑色格**县**镇百纳村无公害蔬菜种植。
13、央金**县帮堆乡林阿村。
长城杯验收汇报材料
检查验收组的各位领导同志们大家好：
首先我代表站总支向各位的到来表示欢迎，同时对各位来站指导验收我单位的各项工作，表示衷心的感谢。
2005年我站总支“三个文明”建设工作在师党委的正确领导下，在师直工委的指导下，在上级有关部门的支持帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十六大精神为主线，以保持共产党员先进性教育为突破口，以营造良好和谐社会主义社会，提高职工思想道德素质为目的，我们紧紧围绕一个中心，转变观念，突出服务，狠抓建设，注重实效这一主题，使单位的各项工作都取得了可喜的成绩，从目前的情况看我站总支各单位已超额完成了年初所定的各项指标，现将站本年度的各项工作汇报如下：
一、上年度情况的回顾：[本文来源于文秘写作-www,,找范文请到本网网]。
2004年初，师党委调整充实了我站的领导班子，我们又在师直工委的支持帮助下及时改选了总支委员，针对单位原有状况，到位的新一届领导班子，对监理站今后如何发展进行了周密细致的调查研究，明确了监理站的发展方向，必须转变观念。首先从制度入手，打破以往坐、等、靠、要，计划分配的陈旧体制，通过竞聘上岗，及时调整组建了五个基层监理项目部，（即塔南、塔北、市政、沙井子、城区）。并由素质较高、专业技术过硬和具有开拓精神的五位同志，通过民主测评竞争上岗担任项目部主任。打破了原来的固定工资，各项目部主任及现场监理员的工资实行能者多劳，多劳多得的市场经济原则，每个人的工资视你所在项目部的监理业务和效益而定。这一举措不仅调动了各项目部监理人员的积极性，也大大激活了各项目部的内在潜力，使他们纷纷主动出去招揽监理工程业务，监理范围走出师市向师外、市、地区及至跨区域发展，收到良好的效果。在此基础上，有了成功的第一步，接着又对站机关的各科室人员，也实行民主测评竞聘上岗，实行岗薪同步。从以上人事制度改革看是成功的，为单位真正体制上的改革做好了前期准备工作，同时也为每位同志施展才华搭建了平台，提供了机会。通过人事制度的改革，全站同志对单位今后的发展充满了必胜的信心，同时也得到了上级有关领导和部门的认可，说明了监理站的领导班子是年富力强，具有开拓精神，充满希望的班子。
为使单位的各项工作能按预期的效果发展，2004年我站相继成立了“三个文明”领导小组、“综合治理”领导小组和“职称改革领导小组”等机构。为规范程序和责任到人我站总支出台了《工程建设监理站总支会议议事规则》、《监理站领导班子会议事规则》、《站长、副站长及总工职责和分工情况》，为杜绝职务犯罪，我们还制定了《监理站党风廉政建设责任制》及《站领导班子成员党风廉政建设责任分解》，并且层层签订了廉政责任书，机关各科室、各项目监理部都分别制定了岗位职责，并量化了职责目标把各类职责都纳入年终的考核内。整个单位至上而下都形成了以制度来管理和约束每个人。同时，也促进了单位的各项工作，我站的各项工作所取得的成绩也得到了上级领导及有关部门的认可，2004年我站总支顺利地通过了师“三个文明”建设考核验收组的验收被评为师文明单位。
二、2005年的各项工作。
2005年我站总支的'各项工作在2004年的基础上，在发扬成绩的同时，进一步完善规范各项规章制度，年初根据师市党工发[2005]10号文件，《2005年农一师阿拉尔市直属单位精神文明建设工作要点》精神，结合我单位多年的精神文明工作，制定了《工程建设监理站精神文明建设五年规划》，制定这一规划的目的是通过加强精神文明建设工作，在全站干部职工中牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立共产主义不动摇的坚定信念，实现干部职工思想道德修养，业务水平，法制观念的提高，努力营造良好的企业氛围，培养一支依法监理，廉政监理的队伍。站总支计划，在今后五年时间里，重点作好党员干部和群众“为人民服务”教育，加强党性和个人着力解决理想、信念存在的突出问题。深入开展反腐败斗争，实行标本兼治，综合治理，积极开展“党员先锋模范岗”和“优秀现场监理员”评选活动，加大基层建设力度。站领导及机关科室负责人每月定期下基层检查工作为现场监理员排忧解难，为此特制定了《工程建设监理站下基层检查工作制度》，规定了五条对具体问题的处理原则；开展多种形式的学习教育活动，进一步加强职工的素质教育，不断提高职工的文化素质和业务素质，五年内站干部职工大专以上学历达到总人数的95%。本着分类指导，整体达标的原则，抓好单位的精神文明创建活动。
为了贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的实施，站总支还制定了《公民道德建设实施纲要》的实施方案和开展“三讲一树”、“诚信监理”活动倡议书，站“十星级文明户”评选办法。在大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范的基础上，重点抓好单位领导班子建设。首先坚持民主生活会制度；制定并严格执行民主生活会制度；其次，坚持举办机关干部和项目监理部主任工作研究会和理论研讨会，解放思想，实事求是，不断提高干部思想理论素质，提高驾驭全局和解决实际问题的能力。再则，坚持理论联系实际的学风，联系国情、师情、站情，联系单位事业的改革和发展，特别是联系自身思想和工作实际，认真解决好理想信念和思想作风的问题。大力倡导为人民服务为核心，依法监理、优质监理为主要内容的道德规范。加强职工职业道德，倡导自律自省、廉洁自律、实事求是、监理认真、团结协作、善于沟通的企业风范，树立职业理想，明确职业责任，讲求职业精神，遵守职业纪律。
在“十星级文明户”的评选活动中，我们紧紧围绕创建“精神文明单位”这一主线，进一步调动广大职工群众的工作热情，促进单位经济快速发展，促进各项方针、政策的贯彻落实，促进单位行风的全面好转，全面提高广大职工群众的文明素质和单位文明程度。为了更好地体现监理单位的服务质量和服务态度，规范监理人员的行为，加强工程建设过程中廉政建设，我站还制定了《监理人员行为准则告知书》和《监理人员基本素质考核标准》等，并自觉接受业主、施工单位对我监理员行为规范的监督。由于制度健全，管理到位，总支所属单位都取得了较好的成绩。一年来我们遵循市场经济法则，监理工程能按照监理工作的原则及经济合同法的要求。业主委托的监理均履行了“建筑工程委托监理合同”，合同签订率达100%，合同履行率达100%。截至目前，我站共承担监理项目：房屋建筑面积301171o，其中新建为211053o，跨年度位90718o。道路97.1n，城镇绿地95200o，管线9860m，给水工程3万立方米。新建工程实现监理产值417.5万；造价咨询站编制预算标底96个单项工程，造价1.92亿元，面积193o；工程质量安全监督站2005年顺利完成建筑单位工程149项（不含去年转接工程67项），其中房屋建筑工程132项，总计建筑面积412243平方米，竣工工程96项，面积为234000o。市政工程22项（城市道路，供排水工程、绿化工程）总计96n，沿长米与6023o的绿化，竣工12项，一次交验合格。今年共进行两次文明工地检查，评比文明工地7个，进行了5次工地巡检，检查出质量隐患327条，下发工程质量整改单32份，站内监督员进行工地监督次数为738次，参加兵团检查5次，并开展文明工地挂牌活动，发挥典型示范作用；住房公积金管理中心截至目前住房公积金归集累计总额16976.6万元，个人提取累计总额5269.3万元，缴存余额为11707.3万元，缴存公积金的单位132个，收集住房公积金3128万元；住房公积金总贷款户数291户贷款总额为1223.2万元；收缴建行阿拉尔市支行、阿拉尔市工商局、阿拉尔邮电局、阿拉尔新华书店、阿拉尔市天农节水公司5个单位的住房公积金共计146万元；为了方便广大职工群众查询业务，开通了168声讯住房公积金查询系统（168声讯查询台号为16881199）。2005年通过了兵团审计局的审计，未发现有滞留、挪用住房公积金的行为，得到了兵团审计局的好评。
三、先进性教育。
从2005年7月15日先进性教育开始到11月16日结束，我站总支严格按照师市党委、师市保持共产党员先进性教育领导办公室、师市督导组的要求开展先进性教育。在先进性教育过程中，我站总支全体党员集中学习了40个学时，自学了10个学时，总支书记上了一次党课，召开了座谈会2次，开展研讨会1次，播放先进性事迹电教片2部，设立热线电话1部，意见箱5个，找回流动党员4个。全体党员共写了32份学习笔记心得及党性分析材料，其中笔记和心得平均15000字，党性分析材料1500字。向103名职工群众，向上级职能部门（师建设局），向建设单位、施工单位(松鹤、塔建司、南口)收集征求各方面意见。据统计共向服务对象征求意见110人次，个别访谈人数8人，共征求意见312条。开展“一助一扶贫帮困活动”，为塔北项目部家庭贫困的维族大学生捐款2500元。开展“2005年扶贫帮困送温暖”活动，为师困难职工共捐款3780元。
在先进性教育学习活动中，为了确保教育效果，我总支在先进性教育工作管理中主要抓住了两个“到位”和两个“多元”。
1、做到两个“到位”，即时间到位和制度到位。
进行“保持共产党员先进性教育”活动是加强学习、进行充电的大好机会，我总支和各单位根据教育活动方案制定了详尽的学习培训时间表。除安排了集中学习外，还要求党员同志利用休息之余，进行“保持共产党员先进性教育”学习和业务学习，每天自学1小时以上；要求在施工现场的党员将学习资料随身携带，利用空闲时间学习；要求每个党员的读书笔记必须达到8000字以上。在集中学习中，一是做到了周密安排，精心组织；二是严格了学习考勤制度，确保学习时间和学习效果；三是落实了学习笔记检查制度。
2、做到两个“多元”，即学习渠道多元和学习方式多元。
在学习渠道上，总支充分考虑到各党小组实际情况，因地制宜，通过多种渠道开展学习教育活动。一是以书记为主、支委为辅，开展党课的常规性学习。7月25日总支书记杨楠同志就保持共产党员先进性教育重要性为主要内容上了1次党课，收到了明显的效果，为我总支开展党员先进性教育活动打下了良好的基础；二是积极组织全体党员干部参加总支组织的各类活动，如7月26日―7月28日，根据师市党委、师市直属单位保持共产党员先进性教育办公室的统一安排，总支召开了“一助一”帮扶活动联系会议及实践活动；三是利用总支宽带网络适于自学的优势，进行网上学习；四是将投影仪、vcd、电脑、电视合理分配给站的五个基层项目监理部，进行多媒体学习；五是利用人手一册的《保持共产党员先进性教育读本》和《兵团保持共产党员先进性教育学习百题》，开展了自学活动。
3.联系实际，注重实效，“保持共产党员先进性教育”活动深入人心。
由于我总支学习阶段的教育活动组织严密，要求严格，因此学习动员阶段的先进性教育达到了预期的目的，取得了较好的教育效果。一是通过学习，全体党员人人撰写了学习笔记共32本，学习笔记格式规范，记录翔实，绝大多数内容均有学后反思或感悟，体现了思想教育与工作行为的紧密联系。二是每位党员均撰写了学习心得体会，对先教活动认识深刻，理解到位，真正触及到了自己的灵魂深处，使学习效果转化为党员的自身素质。三是开展“党员先锋示范岗”活动，让全体党员接受职工群众的监督，经常提醒党员应该怎样做。将“保持共产党员先进性教育”学习与各党小组本职工作融为一体，形成了铺天盖地的宣传声势和形势逼人的学习环境，以此造成党员必须学习、不学不行的压力和动力，激发党员学习的主动性和自觉性，使保持党员先进性教育活动真正做到入耳、入脑、入心。四是通过“一助一”帮扶活动，全体党员在本单位都找到了帮扶对象。针对监理站党小组今年新招收了大批从内地来的大学生，监理站党小组则将这些大学生作为帮扶对象考虑，从生活、工作、思想对这些大学生给予帮助，此外还为站塔北项目部维族监理员阿不都.热依木江捐款2500元。
在分析评议阶段，除了召开座谈会，设立意见箱、热线电话广泛征求意见外，还认真做好自我分析和开展谈心活动。1、在多层次意见反馈基础上，全体党员和总支按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的党员先进性具体要求，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，总支、各党小组、全体党员本着实事求事，治病救人的态度，认真撰写了不少于1500字的先进性分析材料，并分层次进行了严格审查。2、总支切实按照“三个必须”（总支书记必须主动找每一位总支委员谈心一次以上，找有关科室主任谈心，党员领导干部互相谈心；总支委员必须分别与分管单位的党员谈心一次以上；党员之间必须互相谈心），以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的，开展了多层次交互式交心谈心活动。
在整改提高这个关键环节中，我总支高度重视，着重抓好了三个环节的工作：一认真清理了突出问题，切实制定好整改措施；二是建立健全了工作制度，集中精力进行整改；三是公开了整改情况，接受群众检验。
总支围绕重大的、客观的、全局性的问题，思考整改，分解任务，落实责任，从以下几个方面进行了整改：
在创建学习型组织方面，明确了坚持理论学习制度，各个单位积极将理论知识与实际工作相结合，用先进思想和理论知识指导工作。质检站党小组规定每个星期一早上集中学习；造价站党小组加强对青年职工的教育，定期组织他们学习十六大以来的方针政策，邓小平理论和“三个代表”重要思想和专业软件培训；住房公积金管理中心党小组加强职工对《住房公积金管理条例》的学习；监理站党小组则在领导带头学习的基础上，要求每个项目监理部负责人在施工现场组织监理员学习，同时制定了专业技术人员业务考核标准，通过每个月一次的专业技术业务考核来考察职工的学习效果。
在工作作风方面，增强机关工作人员的责任意识、服务意识和自律意识，提高工作效率和服务质量。监理站党小组将职工的平时各种表现纳入年度考核中，如考核不称职，将按监理站有关制度所定，必须参加站组织的再培训、再学习，考核达到称职后，方可重新上岗。
在工作质量方面，一是每月一次工作例会，汇报工作，解决问题；二是加强对每位职工工作质量的监测与评估工作。
在提高工作效率方面，一是精简会议内容、合理会议安排，每次会议时间不超过半天，领导讲话不超过半个小时，开短会、开精会；二是减少重复性检查工作，提倡探索新的检查方式和渠道。
在增强服务意识方面，一是要求班子成员和各职能科室时常深入基层调研，加强对基层的指导和服务；二是重心下移，经常深入到基层中，深入到具体工作中，真正掌握一线情况和第一手资料，增强工作的预见性、针对性和指导性，及时发现和解决工作中存在的问题；三是建立完善领导下基层制度，领导班子成员每月要下基层，每位领导按照各自分工，加强对所管理方面的工作指导，认真抓好各项工作落实；四是树立指导管理的思想，树立大局观念，加大对基层的工作指导力度，关心支持他们的工作，帮助解决工作中遇到的实际困难，形成上下联动、互为一体的局面。
在加强廉洁自律方面，一是党务公开和政务公开；二是采取切实措施，落实党风廉政建设责任制，防止和杜绝各种不正之风的侵蚀及各种形式的以权谋私行为，自觉抵制不良风气的侵袭。造价站党小组在每次开会时要进行警示教育，在标底编制和结算审核时加强管理，严禁标底泄漏事件发生。监理站党小组制定了《农一师工程建设监理站监理人员告知书》，规定了监理人员十不准。总支要求各个党小组以领导干部为重点，贯彻落实中央制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，吸取教训，警钟长鸣，强化管理，堵塞漏洞，自觉接受职工群众的监督，防止违纪、违法和职务犯罪。
最后，开展了群众满意度测评，测评结果满意82.08%，基本满意17.74%，不满意0.18%，可以看出总支的先进性教育取得了预期的效果。
四、综合治理，计划生育常抓不懈。
社会稳定是改革发展的前提条件，维护社会稳定是兵团神圣使命。一年来，我们认真贯彻上级有关文件精神，落实师关于综合治理工作的各项要求，以落实综合治理责任制为关键，抓了以下几项工作：一是按照师综治委的要求我站成立了综合治理领导小组。年初我们制定了《2005年站社会治安综合治理工作计划》，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度中去，并加强检查、督促。2005年我们继续把落实各单位、各部门领导责任制作为重点，始终将综合工作实绩考核内容纳入工作实绩考核项目中，并作为对职工精神文明建设考核的重要内容。通过广泛地开展综合治理工作，进一步提高全站职工的法制意识，强化治安防范能力，加强监控和严厉打击“三股势力”和各种违法犯罪及“flg”邪教组织及其人员的非法活动，搞好节假日的安全保卫值班工作。为把各项工作做好，我们采取责任到人，层层签订了《“四五”普法目标责任书》、《系统纠纷工作专项治理目标责任书》、《综合治理各部门责任书》、《建设工程安全生产管理责任书》、《监理员廉政责任书》等；二是针对新疆的最大危险是民族分裂分子和非法宗教活动，我站总支做到警钟长鸣，利用每次站例会强调此事，真正从思想上提高认识。结合先进性教育今年我站总支各单位分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷工作进行了自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改。在庆祝自治区成立五十周年大庆之际，为预防突发事件，我们专门制定了《站突发事件应急预案》，合理准确地判定和处理突发事件，坚决杜绝人员伤亡和财产损失。三是把民族团结工作落到实处，我站总支真正从生活上关心站的维族大学生，为他购置生活用品，帮助他解决饮食上的后顾之忧，在他父亲住院期间站总支一班人带头伸出援助之手，为他捐钱捐物，使他为之感动感慨。四是反腐倡廉工作常抓不懈。根据单位点多、线长、面广不易集中管理的特点，为了便于学习，也为了丰富在外监理人员的业余生活，站为各项目部配发了vcd、电视机利用晚上休息的时间播放防腐败，党纪党规及专业知识的录像带和光盘，这样即增强了站职工的防腐意识也丰富了离家在外的监理人员的业余生活，同时也掌握了监理人员的动态。从目前掌握的情况看，我站无一人参加非法宗教和反动组织，也无一人受刑事和行政处分。单位整体呈现出社会稳定、经济发展的好势头。
总支针对职工中年轻人占多数的现象，认真宣传党的计划生育政策，坚决杜绝计划外生育，使每位同志都知道计划生育是国策，不能视之为儿戏，要认真对待。我站适龄妇女都采取必要的避孕绝育措施，多年来从未发生计划外生育。
五、存在问题。
2005年我站各项工作虽取得了可喜的成绩，但也存在着不足之处，有待在来年的工作中逐步改善和提高，主要表现在以下几点：
1、站职工的综合素质还有待提高，工学关系处理的不是很好，学习活动抓得还是不够紧凑，步子有些慢，有顾此失彼的现象。
2、部分同志安于现状，缺乏创新意识，对单位的发展漠不关心，个别党员的先锋模范作用发挥的不是很好，缺乏进取精神。
3、作好大学生的传、帮、带工作。为单位今后的发展，今年我们从内地部分高校招收了几十位应届毕业生，他们在理论上虽具有很强的专业知识，但缺乏实际的经验，还需要进一步培训。
今后，我们一定要再接再厉，发扬成绩，改进不足，认真学习十六届五中全会精神，齐心协力，扎实工作，尽心尽责，切实抓好各项工作，使站总支的“三个文明”再上一个新台阶。
文档为doc格式。
项目检查验收汇报材料
商务局：
由xx公司承担的“xx工程”市场改造项目于20xx年3月开工建设，目前，项目建设任务已完成，改造后的xx市场占地面积x平方米，建筑面积x平方米，共有摊位x个，分干杂、水产、蔬菜、水果、肉类等几大经营区域。
本项目总投资xx万元，其中：申请国家补贴xx万元，企业自筹xx万元，主要投资改造大厅顶棚、摊位、路面、排水、线路及消防安控等工程。
在自制区和地区两级商务(厅)局的关心下，本项目已顺利竣工并投入使用，市场环境良好，围墙、厕所、排水、路面硬化、填土、消防监控等各项附属设施齐全，极大地满足了城镇老板姓的生活需求。
现申请对“xx工程”市场改造项目给予验收。
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
现代化验收汇报材料
尊敬的各位专家领导：
多年来，我校紧紧把握“以人为本，开拓创新，突出特色，全面发展”这一办学理念，规范办学行为。抓住新一轮发展机遇，把学校的发展目标始终定位于——在科学发展观的指导下，坚持走内涵发展之路，以好班子凝聚人心，积极构建现代学校管理制度，努力提高学校校务管理水平，提升学校核心竞争力，办人民满意的教育。 我们坚持依法治校，始终以《江苏省中小学管理规范》《义务教育法》《教师法》等指导学校管理和教育教学工作，规范学校的教育行为和收费行为，校内财务、会计和资产管理制度严格。坚持依法治校，严格遵守教育法律法规。坚持面试就近入学，严格执行“五严”规定和“十条”禁令。实行标准班额，每班不超45人。
我们进一步完善和规范了学校管理制度，切实用法规和制度来支持学校的品牌建设和可持续发展。全面优化校务公开制度，进一步完善和规范教代会制度，充分发挥教代会在学校民主建设中的作用。学校建设项目、中层干部聘用、教师评先评优、职称评定、学校财务状况等能通过校行政会商讨决定，做到先民主再集中并同时向师生公开。
一、学校人才与队伍建设
（一）、以学习促发展，规范教师管理。一 是以制度启动学习，推动学习型领导发展
为了让师生养成良好的学习习惯，校领导率先垂范做学习的带头人，让学习成为习惯, 坚持做好读书活动，要求每个班子成员做到“三个一”，即读一本教育专著，写一本读书笔记，作一次业务讲座。领导干部能积极投身新课程，做到了三个“自觉”：自觉参加上级组织的各种学习培训；自觉参加校内每次理论学习；自觉学习教育报刊，广泛吸收课改实验信息。
二是有效开展校本研究，推进思考型教师群体建设。
（1 ）坚持自主研修 。一是要求教师坚持读书。我们坚持开展读专著活动，开放阅览室，建成电子阅览室，要求教师每天读书不少于半小时，并经常组织读书沙龙活动。二是坚持教学反思，做到每节课、每天、每学期都有反思小结。三是要求教师坚持写作。每年我们结合省市区各级论文的评选活动，成立了以教科室为龙头，组织年青教师写好提纲并在教科室领导小组指导下进行交流汇报，审核提纲后才能开始写作，有效提高了教师的论文写作水平。
（2 ）坚持同伴互助。 一是在实践中合作。加强教学有效准备，把教学预设和单元教材分析作为集体备课中的重要内容，活动做到时间、地点、内容、参加对象、主讲人、责任人六落实，周周有组织，次次有成效。组内课、校级示范课互补进行，通过议课引发思考总结。二是周周都有不同学科、不同年级的校级示范课、校级研讨课。各学科教研组长为组长带领全组学科老师评课，激发了教师们的潜能和智慧。
（3 ）坚持教学引领。 我们先后邀请教研员来校作教学指导，
请陈思远、申冬、薛艳校长作课堂教学示范，作有效准备的专题讲座，承办区级语文教研活动、数学教研活动。物理教研活动。同时加强校际教学交流，主动参加各类学习活动，组织骨干教师走出去，赴徐州市三中、六中、河南永威等学校学习。丰富多彩的名师引导、专家指导、同伴辅导等活动使教师的教学水平不断得到提高。
三是积极推动“名师工程”。
我们把培训骨干教师作为推动“名师工程”的着力点，由此来带动师资素质的整体提升。 为此，我们有效地组织“四板块三轮次”教学研讨系列活动，有效组织校级示范教学活动，由学校各学科的骨干教师上示范课，进行说课等活动，提高了 骨干教师的能力 。为 促进青年教师迅速成长起来，学校切实落实“师徒结对”制度，通过师傅的传帮带，帮助徒弟提高教育教学能力。我校名师以占到15%以上。
二、积极推进课改，规范教学科研管理
多年来，我们以新课程为研究导向，以课堂教学为研究核心，以综合实践活动为研究重点，以教研方式的改善为抓手，促进了教师课改实施水平和能力的提高，推动了学校课改进程。把课堂作为课改的主阵地。着力有效准备的研讨与管理，追求有效的课堂教学。大力推进综合实践活动。我们把综合实践活动开展与学校发展、师生需求相结合，研究重点放在确定切合实际的活动专题上，有过程有指导有评价。通过级部研究、协进互动、课堂教学观摩，让研究在实践反思中深化。
加强校本课程开发与建设。学校至今有市级课题十余个，区级课
题20多，学校也被评为铜山区教科研先进学校。
三、素质教育与学生发展
1、切实强化制度，规范安全教育。牢固树立“安全重于天”的责任意识，实行安全工作责任制，每学期层层签订责任状，明确职责，落实到人。重点抓好学生上放学路上安全、季节性流行病的防控、设施设备的安全检测、外来人员的进出登记等。制定了安全事故应急预案，做到“横向到边，纵向到底，覆盖全面”。重视做好宣传教育和预防工作，利用每周的周工作会议和集体活动，我们经常对师生进行安全教育。每学期通过告家长书进行安全宣传，组织法制副校长和交巡警中队的民-警进行专题讲座，增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护意识。并每月联合派出所、综治办、城-管办对学校周边进行治理巡查。发现问题及时处理解决。
《现代化验收汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。