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最热敬老院院长工作心得体会(汇总19篇)

时间:2023-11-01 06:14:47 作者:雁落霞最热敬老院院长工作心得体会(汇总19篇)

工作心得体会是在工作过程中对所遇到问题、经验以及感受进行总结和归纳的一种方式,能够帮助我们更好地总结经验,提高工作效率。我想我们应该总结一下自己的工作心得体会了吧。在下方,小编为大家整理了一些关于工作心得体会的优秀案例,希望对大家有所帮助。

敬老院疫情防控工作心得体会

自疫情以来,荣县长山镇敬老院及时暂停所有探视,实行全封闭管理。同时积极学习借鉴其他地区疫情防控先进作法,结合自身实际,采用“22131”工作模式,狠抓疫情防控,外防输入,内防扩散,保障老人们生命安全和身体健康。

每天固定消毒2次。餐厅、厨房、起居室、卫生间、走廊、院外全部进行消毒消杀,室内定期开窗换气,确保老人们生活环境安全放心。

每天上午、下午2次测体温。面对疫情,任何人不能置之度外,居家隔离就是对社会最大的贡献,坚持每天2次测量体温,及时掌握老人们身体状况,发现问题及时处置。

每天1次疫情传达,每天早餐前由院长传达疫情发展情况,讲解口罩使用方法、洗手“七步法”,病毒防御、预防感冒等相关知识,争取院内老人对疫情防控工作的`支持,提高老人们的病毒防御能力。

一日3餐前进行碗筷消毒。餐前由院长监督指导老人们用“七步法”洗手,所有餐具严格进行消毒后使用,实行分餐制,避免交叉感染。

建立1套完整工作档案。自接到疫情防控工作以来,敬老院立即行动,整理出一套档案,记录疫情期间工作开展情况。建立了消毒记录台账、体温测量台账、疫情防控工作日志台账、疫情防控工作开展等台账。

医务工作者敬老院心得体会

子日“夫孝,天之经也,地之义也,民之行也”孝是诸德之本,“人之行,莫大于孝”.今天我在医院的组织带领下去了南郑县敬老院服务,这是我人生中第一次去敬老院做义工服务,作为白衣天使的我对这次服务又有了更深一层的意义,此次敬老院之行旨在慰问老人,让他们感受社会大家庭的温暖,给他们送去一份温暖和关爱,也是我们青年为社会出一份力量的时候!

尊老敬老是中华民族的传统美德,然而社会经济突飞发展,竞争愈演愈烈的今天却又越来越多的老人被冷落,忙碌的工作生活让我们忽略的身边的亲人,我们应该给这些需要帮助的人给他们家的温暖,爱的呵护!爱是责任,爱是精神,是我们每个人应该有的。

在我们享受权利的同时也一定要履行我们应尽的义务。生命对于我们每一个人而言只有一次,神圣而珍贵。作为产科的一名普通护士,我工作已经快两年了,很庆幸我来到了这个优秀团队,在这里我的专业知识得到提升的同时,我也迎接很多新的生命,见证了那些初为人父人母的喜悦,看着一个个活泼可爱的小宝贝们降临,感觉付出的辛苦都是催得的。现在的家庭都是一家人围着一个孩子转,恨不得把所有的一切都给孩子,在孩子的成长过程中父母更可谓是倾其所有,面面俱到,父母的爱是无私的,是伟大的!

他们又得到了什么?颤抖的`双手,长长的胡茬,蹒跚的脚步是生活把他们变成这样,本来应该在家安享晚年共享天伦之乐,而今却在敬老院看见他们,心里感触很深!有些老人身体有残疾但生活仍然自理,是那些年代过来的人们本身就坚强还是生活不得已被迫这样!身体的伤痛永远比不过失去亲人关爱痛苦。

作为医务工作者的我们应该更加热爱自己的工作,不断强化自己的业务能力,减少差错,精心护理。每抢救成功一个病患,就能让他们多看几次朝阳,多与亲人相伴几天,每精心护理一个病患就能减轻他们的痛苦,就能让他们愉快的过好一天。

随着年龄的增长越能体会父母的不易,生活的艰辛,也更加感激父母,热爱生活。在干好本职工作的同时,也应该多关心身边的亲人,在与他们相伴的时间里,让他们健康快乐的过好每一天,也希望我们都善待身边的人,即使是陌生人,因为你不知道你一次不经意的举动会给他们带来什么!你也不知道明天和意外那个会先到来!

老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,希望我们的生活充满爱,对他们也像当年他们对我们那样吧!

敬老院的工作心得体会

第一段:引出话题,介绍敬老院的背景和工作内容(约200字)。

敬老院是为了关心和照顾年迈的老人们而设立的机构,致力于给予他们关怀和温暖。作为敬老院的一名工作人员,我有幸参与了这项充满意义的工作。在这里,我与老人们相处,接触到他们的生活经历和养老需求,也亲身体验到了敬老院工作的种种挑战和乐趣。

与老人们相处需要耐心和细心。他们中的大部分人年事已高,身体状况较差,情绪也相对不稳定。作为工作人员,我需要仔细倾听他们的需求和抱怨,并给予他们充足的关注和关怀。在与老人们交谈时,我发现即便是一些小事,只要能让他们感到关心和关注,他们也会表现出极大的满足感和愉悦。

此外,理解老人们的生活习惯也是与其相处的关键。在工作中,我了解到他们对于安静、整洁的环境和规律的生活习惯有着深深的依赖,稍微的变动可能会导致他们的不适和抵触。因此,我们需要尽量维持敬老院的舒适度和稳定性,为老人们提供温馨的家庭环境。

第三段:探讨在应对老人生活需求时的心得体会(约300字)。

老年人的生活需求与年轻人有着巨大差异,因此,在敬老院工作中,我们需要格外注意他们的饮食和医疗护理。我发现,老人们对于饭菜的口味和食物的质量有着很高的要求,我们需要根据他们的需求和饮食习惯做出调整和改进。此外,除了提供食物,我们还需要关注老人饮食中所需的营养元素,并定期进行体检和医疗护理,确保他们的健康状况。

与此同时,老人们的精神需求也不容忽视。工作中,我经常参与陪伴老人们进行各种活动,如听音乐会、看电影、参观博物馆等等。这些活动可以让老人们不仅得到身心放松,还能够增加社交和娱乐的机会,避免他们的生活陷入单调和孤独。

虽然敬老院的工作充满了温情和人道主义的意义,但是工作中不可避免会遇到一些挑战。首先是人力资源的不足,由于敬老院需要的工作人员较多,但是由于经费和招聘问题,我们时常需要忍受过劳和压力。此外,老人们的情绪变化较大,有时他们会情绪低落或表现出挑剔和各种不满。面对这些挑战,我懂得保持心态平和,尽量多为他们解决问题,让他们得到满足。

第五段:总结工作体会,对敬老院的意义和未来发展提出展望(约200字)。

工作中,我逐渐认识到敬老院对于社会的重要性和意义。它不仅体现了对老人们的尊重和关爱,也是传承中华民族孝道文化的重要途径。每天与老人们的接触,我不仅学到了如何尊重和关心他人,也更加深刻地体会到了家庭的价值和亲情的重要性。希望未来能有更多的人关注敬老院事业,为老人们营造一个更加温馨和舒适的生活环境。

敬老院的工作心得体会

第一段:引言(200字)。

敬老院的工作是一项充满挑战和责任的工作,需要全心全意地关注和照顾老人的生活需求和精神寄托。在过去的几年里,我有幸在一家敬老院工作,从中学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我在敬老院的工作心得和体会。

第二段:尊重与关爱(200字)。

在敬老院的工作中,最重要的品质之一是尊重。每个老人都有自己的价值和得到尊重的权利。我们需要尊重每个老人的个性、意见和选择,与他们建立起真诚的沟通和关系。作为工作人员,我们必须通过耐心倾听和理解来消除老人的孤独感和不安全感。此外,我们要学会提供合适的帮助和支持,以确保老人的尊严和自主权得到尊重和保护。

第三段:提供安全和舒适的环境(200字)。

老人对于他们所生活的环境的舒适和安全感非常重视。作为敬老院的工作人员,我们要确保提供一个干净、卫生、温馨和安全的环境给老人们。这意味着我们需要定期打扫和消毒房间,提供安全可靠的设施,合理安排活动和休息时间等。此外,我们也需要关注老人的营养和健康状况,提供适合他们的食物和药物,并定期检查他们的身体健康。

第四段:建立温暖的社区和团体(200字)。

人是社交性的动物,老人也是一样。我们需要创建一个温暖、友好和支持性的社区给老人们,让他们感到归属和被关爱。我们可以组织一些团体活动,例如集体聚餐、户外活动、健身操等,让老人们有机会互相交流和分享彼此的经历和快乐。除此之外,我们可以邀请他们参加一些文化活动和义工工作,让他们感到自己的存在还是有价值和目标的。

第五段:从老人身上学到的智慧(200字)。

在敬老院的工作中,每个老人都有自己独特的人生经历和智慧。与老人们相处,让我学到了许多关于生活、人际关系、快乐的智慧。他们教会我要学会感恩、珍惜现在的时光,不要抱怨和埋怨。他们告诉我生活中最重要的是家人和友谊,要善待他人,以及顺其自然地面对生老病死。通过这些教诲,我更加坚定了照顾和关爱老人的决心和责任感。

结尾:总结(100字)。

在敬老院的工作中,我逐渐领悟到照顾和关爱老人是一项充满爱心和责任的工作。尊重和关爱老人,提供安全和舒适的环境,建立温暖的社区和团体,以及从老人身上学到智慧,这些经验和体会都使我成为一个更好的人。我将继续努力,为老人们带去快乐和温暖。

敬老院院长先进心得体会

敬老院院长是敬老院的核心领导者,承担着诸多重要职责。他们不仅需要提供高质量的养老服务,还需要关心和尊重老年人的需求,同时进行管理和组织,以确保整个敬老院的正常运转。在这篇文章中,我们将分享一位先进的敬老院院长的心得体会,探讨他是如何面对挑战并提供优质养老服务的。

一个优秀的敬老院院长需要综合运用各种管理和组织技巧,以便为老年人提供最好的生活和护理环境。首先,他们需要拥有卓越的沟通和交流能力,能够与老年人建立亲密的关系,了解他们的需求和意愿。其次,他们还需要与员工协作,确保敬老院的各项工作顺利进行。

第三段:先进院长的成功经验。

我们这里有一位先进的敬老院院长,他以其卓越的领导力和关怀精神赢得了老年人和员工的尊重。首先,他与老年人保持密切的关系,经常聆听他们的意见和建议,并及时采取措施来改善养老院的服务。他的办公室门常常敞开着,老年人可以随时来找他谈心,他会耐心聆听。

其次,他重视员工的培训和发展,鼓励他们不断进步。他组织各种培训课程,提供专业知识和技能,以确保员工能够提供最佳的服务质量。他还建立了一个积极向上的团队合作氛围,激励员工积极工作,并以实际行动示范。他和员工之间建立了良好的沟通渠道,随时与他们交流,分享他的经验和建议。

第四段:应对挑战的方法。

作为一个敬老院院长,面对挑战是不可避免的。然而,先进的院长深知如何应对和克服这些挑战。他们了解老年人的需求和痛点,尽力满足他们的需求,并定期组织活动和娱乐,以保持他们的快乐和健康。他们还与社区建立了合作关系,扩大敬老院的影响力,并寻求外部资源的支持。

此外,先进的院长注重内部管理和组织。他们建立了一套完善的行政制度和规章制度,确保敬老院的各项工作有序进行。他们也关注员工的工作负担和压力,为他们提供必要的帮助和支持。总之,先进的院长不仅是养老服务的提供者,更是问题解决者和团队的领导者。

第五段:结论与启示。

敬老院院长是养老服务的关键人物,他们的工作对于老年人的生活质量和幸福感起着决定性的作用。有一句话说得好:“敬老院院长不能只是一个领导者,更要成为一位父亲或母亲。”优秀的院长通过关心老年人、关心员工和有效管理,为敬老院带来了质的飞跃。这位先进院长的经验和体会给予我们许多启示,引导我们关心和尊重老年人,并不遗余力地为他们提供高质量的养老服务。

医务工作者敬老院心得体会

“不忘初心、牢记使命”的主题教育开展的如火如荼,在不断的学习中,我们时刻牢记共产党员“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”。

作为基层的一名医务工作者,我们的初心和使命是为辖区百姓提供优质高效的医疗服务,让我们的百姓在自己家门口的医院看好病。我认为要治好病的前提是:医院要发展建设的好,医者技术要学的好。目前我们医院有“三创”工作,任务很重,需要我们每一位同志的参与,我作为一名老党员,更应该配合医院克服困难,做好工作。接任科室副主任一职,一周有余,对科室的发展,我有一些自己不成熟的想法:1.我觉得围产保健的服务质量还能进一步提高,年终检查的成绩是否可以前进两名。2.盆底的治疗目前比较机械化,是否可以有一个小小的诊室做手法康复,以增加医患间的沟通和互动,取得更好的社会认可度。3.我们是中西医结合医院,我在想我科室能否可以有外洗的中药制好放药房发放,这样不仅可以方便患者,增加医院的中药饮片的占比,增加中药的处方张数,助力创建工作。

单位是我们的第二个“家”,这个大“家”好了,才有我们小“家”的好,一起为我们的“家”努力,更好的服务于大众。

敬老院疫情防控工作心得体会

自此次新型冠状病毒感染肺炎疫情发展以来,根据省、重大突发公共卫生事件一级响应措施、省民政部门关于养老服务机构疫情防控要求,以及县委县政府应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署,县民政局科学应对,积极作为,落实举措,全力以赴做好养老服务领域防控工作,确保老人安全。

建立养老机构疫情防控工作机制,制定有效防控方案和应急预案,由民政局局长为组长,督促指导敬老院负责人全面负责防控工作。及时采购备置一批必需的防控物品和物资,如体温计、口罩、消毒用品等。主动加强与县疫情防控指挥部、卫生防疫部门的联系,建立联动机制,加强三类人员排查,确保出现问题及时处理。

由于老年人属于易感人群,为切断病毒可能传播途径,防止疫情向养老服务机构扩散,县民政局于1月26日起,对县中心敬老院实施封闭式管理,除工作人员外,其他人员(老年人亲属、朋友)均不安排探访进入,也不允许老年人外出,引导他们通过电话等方式沟通联系,确保院内老人生命安全和身体健康。确因特殊情况到访人员,做好来访三问、登记核查、体温检测、协助消毒、安全提示等工作,只能在指定的区域和路线活动,并遵守相关防控要求。

对工作人员和老年人进行疫情防控知识宣传培训,引导他们保持良好的卫生和健康习惯,做好个人防护,增强群众自我防护意识和防护能力。主动做好入住老年人和工作人员的健康监测,随时关注老年人身体状况,一旦发现体温异常,就及时送医或第一时间上报处理。对院内工区、阳光棚、食堂、房间、卫生间等进行全面卫生清理和消毒工作,防止各类安全隐患。

取消养老机构内观影、棋牌、唱歌等所有聚集性活动,尽量做到老年人相对单独生活。加强老年人和工作人员心理调节,纾解焦虑恐惧情绪,引导其保持正常作息、规律生活。

面对疫情,县民政局强化责任担当,于1月26日传达了县疫情防控工作会精神,成立县民政局疫情防控工作领导小组,按照职能职责扎实抓好民政系统疫情防控工作。1月26日对敬老院实行全封闭式管理。根据疫情情况,县民政局成立了疫情防控督导组,对敬老院疫情防控工作进行检查,及时报告是否安全,防控是否到位等情况。

敬老院工作心得体会

无爱的世界是无法想象的,当这个世界需要爱的时候,作为志愿者便有了存在的价值。其实应该这样说吧,是我们得到的爱很多因而有责任和义务把爱心传播开来。

我们到了敬老院的时候,那里的管理员接待了我们,带领我们在那里转了一圈,给我们大概的介绍一下,男生在院子里帮管理员打扫卫生,女生就三五一队去找那些行动不便的老人们聊天,谈心,有些老人还讲了他们很多关于他们以前的事情,有的老人讲着讲着情不自禁的流出了眼泪,由此可以看出现在我们的幸福生活来之不易,有的老人已经在这里住了几年之久,没有亲人的关切问候,没有儿女的嘘长问短,他们每一个都有些迫不得已的理由才要住在那里的,没有至亲的关怀,日复一日的那样生活,他们是多么渴望有人陪他们聊天,给他们关心,他们都没说出口,只有在那时内心的真情才毫不遮掩的表露出来。从他们眼中看见的忧郁,那是一种思乡的忧郁。真是可怜天下父母心啊!不禁的在想自己惹家长生气的情景,不禁的畅想未来自己,我以后会不会想他们一样孤独寂寞呢?从现在开始我一定要好好的对自己的父母,好好对待身边的每一个人,让他们感受到我的爱。

如果每个人都吝啬那么一点点小小的爱心的话,那么我们将面对的是一份苦涩的泪水,还有孤独。

以前自己很迷茫,人活着到底是为什么?到底是为什么而活?今天终于让我体会到了,我想人活着是为了爱与责任,是为了感谢与爱。今天终于让我明白这个道理,今天让我明白这个道理是老人们的言语激励了我,我要感谢各位老爷爷老奶奶让我明白了这个道理。这次敬老院之行受益匪浅,不仅让我学会的怎么付出爱,还让我学会了怎么得到爱。作为一名当代的大学生,我们千万不能自私,不能不顾及别人的感受。作为当今社会的一名大学生,我们有责任有义务去关心这些弱势群体,去关心这些需要临终关怀的老人,因为他们曾用辛勤的劳动为我们创造了今天的美好生活。他们理应得到这种爱。我希望会有更多的人加到我们的行列中来,让我们爱的力量不断的壮大!

敬老院后勤工作心得体会

2015年,本院后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心,进一步强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作,进一步提高后勤工作水平,为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件,特制定如下工作计划:

牢固树立两个思想:

一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序,服务于和谐中心建设,服务于精品中心创建。

二是牢固树立勤俭节约思想,建设节约型后勤。

工作目标。

1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。

3、做好水电及其他设施的检查维修,及时解决存在的问题。

4、在满足日常需求的前提下,做好勤俭节约工作。

具体工作。

1、抓好安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管人员分块抓,全体员工共同参与的管理模式。

(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。

(4)对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情况进行询问,了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。

2、抓严食堂管理工作。

(1)积极改进食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,确保“硬件”达标。

(2)搞好服务,保质保量,提高满意度。

(3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。

(4)食堂禁止变质食品、霉变食品,严防食物中毒。

(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。

(6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录的管理,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

(7)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

3、加强卫生管理。

责任到人,确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉,保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。

4、创建节约型后勤。

严肃财经纪律,确保经费专项使用,保证后勤工作需要的有效投入。

完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为中心节约每一滴水,每一度电,每一分钱。

在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。1继续加强安全问题的预防,每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识,老人也对安全防范,自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育,培养大家的安全意识。

2一年之计在于春,组织老人进行活动(三月末组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等)。

3新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训,以便于为更好的服务老人。4五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及的小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日氛围。

5母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物,陪老人们吃饭。让老。

人感受如同家人在身边的温暖,也体现我们中心以人为本的思想理念。

6端午节之前,组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。

7继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻炼。

8力所能及的丰富老年人生活,组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩既锻炼身体又能接触社会。

后勤管理要常抓不懈,不断完善,以中心发展为本,更人性化的关注老人的需求,是我们的工作得到老人已及家属的认可。

在敬老院工作的心得体会

尊老爱幼是中华民族的传统美德,我们共同努力,因为有了他们的付出,才有我们安心的这一代。所以,在xxxx年x月x日,放寒假回到家里做了几天调整,今天我准备要开始事实我的寒假计划的第一站,就是去我们县的敬老院去看望一下那些老人,还有一个星期就要过年了,希望我能给这些老人们带去一丝温暖和快乐。

首先,我利用了我的优势条件,在我家的广告公司做了两幅宣传的条幅,一个上面写着寒冷的冬天,你我的努力会让这里温暖如夏,另一幅写着多一份爱心,少一份寒冷.带着这两幅条幅和一些大家凑到的食品,我跟我的父母和五个高中同学一起赶去了汤原县敬老院。

在许多人眼里,敬老院是孤寡老人的栖息之所。而现在,许多子女成群的老人主动走进了敬老院。他们有的以前是教师、工程师、干部,也有艺术工作者。选择敬老院,因为子女工作忙、家里楼层高、没人陪自己聊天;更因为在这里与同龄人朝夕相伴,共同的兴趣爱好,相近的人生观念,让他们更能感到夕阳无限好。

说话间,我们到达了县敬老院,一下车,我发现牌匾上敬老院的敬字少了,于是,我们就进去找到了敬老院的负责人也就是刘院长,向她表明了我们的来由。刘院长便向这个老爷爷、老奶奶说明了一下我们的来由。这些老人知道我们的来由后,全都露出了和蔼的笑容,连声向我们道谢,我们也不知道怎么才好,第一次发现,这些老爷爷,老奶奶真的特别可爱。

经过了短暂的休息后,我们开始实施起来了我们来之前做好的计划。首先,找来了梯子,把牌匾上掉下来的那个字安装上;然后选了两个醒目的地方,把事先做好的条幅挂了上;接着就是往下搬运食品,帮着收拾一下敬老院的卫生。

一切都做好了,我们便跟老人们一起坐到了活动室里,跟这些和蔼的老爷爷,老奶奶聊了起来。

起初在有些老人面前大家还显得很拘谨,但个别活跃性格开朗外向的学生十分热情带动了大家。

好像真的融入到了一起似的,真的很开心,很欣慰。

不知不觉中,天黑了,今天的实践结束了,我们不得不往回启程了。这一天,我们倾听了各式各样的精彩和辛酸的人生历程,让我们的思绪也停留在那个贫苦年代。看着他们脸上的皱纹,都是岁月的痕迹,我想他们心中的皱纹深度,更是无法估量的。到敬老院去做些力所能及的事,将自己活力释放的同时,我们感到一种充实。

敬老院院长工作个人述职报告

时光如流水匆匆而去,转眼间,我已在公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里,紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。x年体制改革后,我就一直在内勤这个岗位上工作,先后在、两个派出所工作了2年,x年因工作需要,我被调xx派出所工作,充分汉阳所创建一级所的力军。今天,我按分局党委要求,在这里做述职报告,从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作,请各位批评指正。

一、努力加强自身修养,培养良好道德品质。

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来,我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,坚持做到“在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想,遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,逆境时不悲观失意。这些年,通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展,我的政治理论修养得到了明显提高,政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步,为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。

二、立足本职,不断提高自己的综合能力。

局党委从20xx年开始,就制定了为期三年的大练兵计划,我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求,而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上,不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中,我一路走来,顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人,特别是在派出所等级创建中,上级要求汇报的材料很多,信息上报量很大,为了保质保量地完成信息上报工作,我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有计划,分轻重缓急,循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率,这几年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁,通过这些年的锻炼,尤其是近三年的高强度锻炼,我的工作能力有了明显提高,工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

三、尽职尽责,勤奋工作,做一个与时俱进的合格民警。勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情,都始终保持良好的精神状态,满腔热情。这些年来,我始终按所里规章制度办事,每次按时完成,从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,当所里工作需要时,我均以工作为重,将工作作为我生活中最重要的一部分,全身心投入。当私事与公事相冲突时,我均能以大局为重,以公事为重,尽职尽责,做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要,我在工作之余,加强自学,先后取得了法律专业和计算机专业的文凭,使自己的知识结构更合理,能紧跟时代的步伐。

四、近三年的工作成绩。公安体制改革以后,我服从分配,到xx派出所工作,挑大梁,担重任,与建所的8位同志齐心协力,攻坚克难,在20xx-20xx年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。20xx年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现,得到了领导和同事的肯定。三年来,我共向新闻媒体投稿60余篇,被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员,参与审核行政案件千余起,没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起,没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册,均做到条目清楚,内容详实。利用自己计算机知识方面的优势,管理所内公安网络,更新电子警务公开信息,制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采用300余篇,为所领导和上级提供了决策依据。

五、廉洁自律,清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习,用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑,不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地,洁身自好,廉洁自律,不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年,我从未接受过工作对象一次吃请,从未抽过工作对象一支烟,更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公安的光辉形象。

六、存在的不足之处。这几年,我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务,离不开各级领导的关心,离不开同志们的支持和帮助。金无足赤,人无完人。我同样存在一些不足之处,一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来,我将扬长避短,在与其他同志的共同努力下,共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助,支持我。

在敬老院工作的心得体会

我从20xx年xx月xx日开始进入五宝敬老院工作。几年来,我在院领导的支持与关心下,发扬不怕苦,不怕脏,不怕累的精神,尽快的适应这份工作,作为一名普通的服务员,坚持以老人为本,为老人解困,为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向,进行规范化服务,礼貌化服务,力求自我在各项工作中做到规范,礼貌,健康与完善。虽然社会上对这个行业有误解,有的甚至瞧不起我们这个职业,可我却很热爱这份工作,我能为政府分忧解难,让老人们老有所依、老有所乐,是我莫大的荣幸。现针对这几年来的服务工作,总结如下:

每一天早上对自我负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理,绝不出现脏乱现象,使大家看着舒心,过得安心。

1、督促,监督,帮忙老人做到五勤,即:勤剪指甲,勤洗澡,勤洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角,门窗明亮、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。每一天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲,做好老人的病护照顾。对生病老人精心照料,需要住院治疗的,及时上报,不敢有丝毫怠慢。安排人为病故老人穿衣,料理后事等。

2、调解、处理老人之间的纠纷,帮忙老人解决实际问题等工作,每一天对老人进行人头清点,排除各房间安全隐患。夜间对各房间进行安全查房,防止有老人走失和不安全隐患的发生,每一天做好消防安全记录,保证了老人的安全。

3、对新入院的老人,详细给他们讲解我院的规章制度,使他们尽快适应那里的生活。

4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、开心。工作之余,我还会陪老人们聊天、拉家常,以便让他们打发无聊时间。

1、从20xx年2月起,我不但要做好清洁工作,服务老人的工作,还要轮班帮忙厨房做饭,每逢赶场天,还有买菜的任务,买菜的进出账务也由我记录和管理。到20xx年xx月,我开始理解敬老院的财务工作。一向到20xx年的xx月,没参加买菜了,但又增加了现金保管,同时还是要作财务工作和服务工作。虽然很累,但我尽可能把事情做好,账务做到进账有凭、出账有据、日清月结。不该要的不要,不该拿的不拿。

2、从进入敬老院开始,我一向参与库房的保管工作,对于库房物品保管方面,我做到进账、出帐有理有据,凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象,事关孤寡老人切身利益。所以,思想上不敢有丝毫懈怠和马虎,时刻把自我的举动置于广大敬老院班子和服务的老人的监督之下,做到廉洁自律,不断加强自身修养和锻炼。切实把“为老人服务,为政务分忧”作为自我的行动指南,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。

我严格按照敬老院规章制度,该我轮值的时候,绝不敷衍塞责,绝不无故外出。有事会事先请假,调班,从无旷工记录。

总结这几年来在敬老院的工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。在班子带领下,我为民政事业的整体工作做出了必须的贡献,可是距离大家的要求还有必须差距。首先,学习的深度和广度不够,还需要进一步加强;其次,在工作中应当进一步加强服务意识,不计较个人得失。再次,还要注意与其他工作人员之间的团结协作关系,少说话,多做事。

在今后的工作中,我将认真思考不足,总结经验教训,进取探索研究解决问题的有效途径,加倍努力,求真务实,争取在今后的工作中做得更好。

敬老院院长工作总结

(一)社会救助体系建设取得新进展。

一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,1——10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元/月人。利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份,我市共有低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户12509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元/人年,分散供养标准提高到20xx元/人·年。三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声,建设床位472张。目前,头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院,头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户危房进行了修建改造。六是积极开展善款募集和慈善救助活动。积极开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。

(二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。

一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准,全部按时足额发放到位,年新增财政支出120万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人,全年发放抚恤定补金1700多万元。二是提高了义务兵家庭优待金标准。20xx年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元,城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。积极依托农村合作医疗平台,形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系,有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。四是积极完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心,率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。今年培训300多人次,通过培训95%以上的.退役士兵都找到了就业岗位。我市20xx年冬季接收退役士兵和转业士官610名,其中城镇退役士兵和转业士官计155人,均实行自谋职业,自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金398.73万元。五是积极推进光荣院(室)建设。全市23个乡镇有20个镇建有光荣院(室),完成率达87%,六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动,共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动,为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。积极实施“金桥工程”,帮助20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。

(三)基层自治组织建设跨出新步伐。

一是全面开展村务公开民主管理示范单位创建活动。到10月底,全市23个镇394个村的创建工作取得了明显成效,23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇,375个村被命名为村务公开民主管理示范村,达标率95%以上,头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。二是大力开展和谐社区创建活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、文明楼事牌之后,又推出了首届社区楼宇和谐节。《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。目前,13个社区被命名为盐城市级和谐社区,金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区,我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。三是加强社区硬件设施建设。基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。注重社区组织网络建设,在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。四是扎实推进农村新型社区建设。目前,我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。

(四)社会福利和社会事务管理有了新起色。

一是殡葬改革成果得到再巩固。共平迁坟头17500余座,拆毁土地庙87座,确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日,我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。二是加大民间组织培育发展力度。截止11月10日,全市共有民间组织286个,其中农村专业经济协会120个,社区民间组织34个。三是加强社会福利企业规范管理。目前,我市现有福利企业22家,企业职工总人数740人,残疾职工人数324人,残疾人比例达到44%。四是积极推进社会福利设施建设。投资150万元,建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。五是社会事务管理依法有序运行。截止11月25日,共办理婚姻登记5600对,办理收养登记59件,依法救助各类对象174人次。镇村地名设标工作顺利推进,已近尾声。对市区94条(个)路、街、巷、小区进行了命名、更名。另外,殡仪服务单位发展势头良好。福彩销售力度进一步加大,截止11月20日,我市电脑彩票销量1604万元。完成招商引资任务,成功引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润(东台)环保设备有限公司。

敬老院年终工作心得体会范文

尊老爱幼是中华民族的传统美德,我们共同努力,因为有了他们的付出,才有我们安心的这一代。所以,在x年x月x日,放寒假回到家里做了几天调整,今天我准备要开始事实我的寒假计划的第一站,就是去我们县的敬老院去看望一下那些老人,还有一个星期就要过年了,希望我能给这些老人们带去一丝温暖和快乐。

首先,我利用了我的优势条件,在我家的广告公司做了两幅宣传的条幅,一个上面写着'寒冷的冬天,你我的努力会让这里温暖如夏',另一幅写着'多一份爱心,少一份寒冷'.带着这两幅条幅和一些大家凑到的食品,我跟我的父母和五个高中同学一起赶去了'汤原县敬老院'。

在许多人眼里,敬老院是孤寡老人的栖息之所。而现在,许多子女成群的老人主动走进了敬老院。他们有的以前是教师、工程师、干部,也有艺术工作者。选择敬老院,因为子女工作忙、家里楼层高、没人陪自己聊天;更因为在这里与同龄人朝夕相伴,共同的兴趣爱好,相近的人生观念,让他们更能感到夕阳无限好。

说话间,我们到达了县敬老院,一下车,我发现牌匾上'敬老院'的'敬'字少了,于是,我们就进去找到了敬老院的负责人也就是'刘院长',向她表明了我们的来由。刘院长便向这个老爷爷、老奶奶说明了一下我们的来由。这些老人知道我们的来由后,全都露出了和蔼的笑容,连声向我们道谢,我们也不知道怎么才好,第一次发现,这些老爷爷,老奶奶真的特别可爱。

经过了短暂的休息后,我们开始实施起来了我们来之前做好的计划。首先,找来了梯子,把牌匾上掉下来的那个字安装上;然后选了两个醒目的地方,把事先做好的条幅挂了上;接着就是往下搬运食品,帮着收拾一下敬老院的卫生。

一切都做好了,我们便跟老人们一起坐到了活动室里,跟这些和蔼的老爷爷,老奶奶聊了起来。

起初在有些老人面前大家还显得很拘谨,但个别活跃性格开朗外向的学生十分热情带动了大家。

好像真的融入到了一起似的,真的很开心,很欣慰。

不知不觉中,天黑了,今天的实践结束了,我们不得不往回启程了。这一天,我们倾听了各式各样的精彩和辛酸的人生历程,让我们的思绪也停留在那个贫苦年代。看着他们脸上的皱纹,都是岁月的痕迹,我想他们心中的皱纹深度,更是无法估量的。到敬老院去做些力所能及的事,将自己活力释放的同时,我们感到一种充实。

花开花落,多少个春夏秋冬,在不知不觉中,这一辈子就那么轻易的走过了,就像小沈阳说的那样:眼睛一闭一睁,一天就过去了,再一闭不睁,这一辈子就过去了。人生真的很短暂,也许我们现在没有感受到世态炎凉,但是,我想我们应该学会怎么面对自己的人生,特别是在这个花的年纪。

今天去了敬老院,在去之前我只是把他当做一个任务去把他完成,并且是万分的不愿意去,由于我是所谓的班干,只好执行“任务”。但现在我想这一行是幸运的,在我们还不怎么认识这个世界的时候,敬老院里和蔼的老人给我们上了一节生动而富有意义的课。在这之前,我从未有个类似的经历去看望敬老院的老人。在我认为,老人们在敬老院里会过得很好,有人照顾,不用担心任何事情。但是,直到今天我才发现我错了。当我们带上之前只是为了表达一下心意的牛奶和水果去到那些老人的房间里,当我们把那自己都觉得不好意思拿出手的仅仅一位老人一袋的牛奶送到他们手里的时候,老人们是多么的高兴,他们会因为这小小的心意而倍感高兴,即便是他们的人身活动已经不是很方便,他们还是会尽力的站或坐起来跟我们打招呼,我感受到了那一份热情,是多么的温暖。特别是一位老人见到我们激动得说不出话来的时候,我才知道一份小小的关心,有时候也会显得那么重要,尽管这些在我们眼中只是微不足道的小事。

我被老人们的热情深深地打动,特别是当他们紧紧的握住我的手的时候,我想他们是需要有人陪伴的,当我们出现,他们就会非常热情的和我们聊天,唱歌,而当我们要走的时候,他们也会依依不舍的送我们。我对几个老人印象比较深刻,其中一个在我们开始去看他的时候,和我们说了好多,虽然我没能太听懂他说了些什么,但是,从我听到的“我们的祖国是那么的好,没有国家我就不会有今天,你们要好好学习,天天向上,以后报效我们的祖国。”中我能深深的体会到老人的爱国主义热情,尽管他已经那么大的年纪,但是,爱国热情依旧不减,多么诚挚的感情啊。我想我们不得不好好反思,我们生活在这个美好的国家,我们除了物质的生活,何时想过爱国?又有把爱国放在心里吗?我想我的获得,就是从他们身上看到,人要学会感恩,无论是对国家,还是个人。另外一位老人是一个音乐爱好者,唱歌可好听了,有时候我就觉得我们是不是应该静下心来去听听他们那个时代的革命歌曲,去体会老一辈的生活,他们的艰难,他们的爱国热情。当年跟他们唱起那些歌曲,依旧那么有气势,从中可以看到他们心中那份不变的爱国主义热情!我印象最深刻的一位老人,也许其他人都没注意到,当其他人在一旁和另一位老人聊天时,我把一袋牛奶递到他的手里,他没有抬头,我看到了他脖子里肿得很大,我不知道那是什么病,但我知道那一定让他很痛苦,看着他如柴般枯瘦的身躯,心里真的很不是滋味,特别是当我把牛奶拿给他之后,他并没有像其他老人那样对我们说谢谢,反而,他一句话也没说,我只是看看了他好像在抽泣,我那时真的不知道该做什么,心里酸酸的。也许他缺乏这份关心吧。但我知道,他心里一定为我们看望他而高兴。

还有多老人都挺难忘的,要求唱歌的,还有:"怎么只有男大学生?我要女大学生,我要和女大学生唱歌。”奶奶,你的歌声真的很美。

社会上像这样的老人很多很多,他们都需要人们的关心,即便只是一句慰问,也会让他们感觉到世界的温暖,他们缺少的不是物质,他们需要有人陪他们说说话,解解闷,填补内心的寂寞。我们应该付出更多,去关注,去帮助这些老人,让他们感受到人间的温暖。我们更应该学会感恩!向我们的老一辈看齐!

敬老院工作守则心得体会

作为一名敬老院工作人员,我们首先要明白工作守则的意义。工作守则是指工作必须要遵守的基本规范,包括工作对象、工作流程、工作质量、工作态度等方面。对于敬老院工作人员来说,工作守则是非常重要的,因为他们的工作直接关系到老年人的生命质量和幸福感。所以,敬老院工作人员必须要严格遵守工作守则,确保老年人能得到最好的照顾和服务。

敬老院工作人员必须要遵守的工作守则有很多,包括在工作流程中细节的把握、保证工作质量、合理安排工作时间、树立良好的工作态度和团队意识等。最重要的是,敬老院工作人员必须要有非常高的责任感和责任心,要在工作中始终关注老年人的需求和感受,时刻考虑他们的利益和福祉。只有有了这样高尚的职业道德和职业精神,才能从内心深处做好这份工作。

在工作实践中,敬老院工作人员会遇到很多困难和问题。仅仅遵守工作守则是不够的,我们还需要不断反省和总结,深刻理解工作守则背后的道理,进一步提升个人素质和职业能力。只有这样,才能从根本上改变工作守则机械执行的状态,真正做到拥有灵魂和远见的敬老院工作人员。

第五段:结语。

总体而言,敬老院工作守则意义重大,执行要求严格而全面。敬老院工作人员应该从内心深处理解工作守则的意义和价值,坚守职业操守,努力做好自己的工作,为老年人的健康和幸福贡献自己的力量。

敬老院个人工作心得体会精选

20_年x镇敬老院在x区委、区民政局、x镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创立省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。

x镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户x镇五保:40人;灵山镇五保:4人;演丰镇五保:3人;大致坡镇五保:6人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了20_年的各项工作。

一、20_年我们主要是完善敬老院设施设备:

1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人。

2、为庭院架设路灯(10盏),此刻晚上庭院灯火辉煌。

二、引进社会志愿者募捐与企业赞助。

1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。20_年基金会赞助了7000元的物资。

3、20_年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;x共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;x区区长林刚为x区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约2000元等。合计20_年x镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

4、20_年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)。

三、工作中我们始终以人为本,x镇敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理:

1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,经过公寓严格的培训与学习上岗。

2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。

3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训,年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

四、为了更好的管理与帮忙五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。

五、对于20_年的整体管理思维方面我们计划如下:

1、传承20_的管理模式,继续完善管理方案,进取进取,向全省模范敬老院的目标前进。

2、进取引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使全镇五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

敬老院疫情防控工作心得体会

2020年的新年,注定是不平凡的,但我们有您———党委政府和市民政局领导以及国家对我们的高度重视和关注。让我们敬老院这个特殊的社会弱势群体的老人备受关怀和贴心照顾。让所有的老人在这个春节更加温暖,从衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了质的提升。

疫情防控期间所有工作人员和全体院民,在上级的正确领导下,认真贯彻落实了上级的相关要求和局党委的安排部署。所有工作都有序进行。具体如下:

院长责任制:所有工作院长以身示范,做细、做实各项工作。

工作"寄宿制"。从1.27号大年初三全体工作人员实行"寄宿制"上班制度,24小时全员到岗在位,院长去市局参加会议后第一时间回院,宣导会议精神和安排部署工作进度。

全院实行"封闭式"管理,从1.27号大年初三开始,全院实行封闭式管理。院长亲自管理大门,每天上午和下午与老人进行思想交流和心里疏导,全体工作人员带领老人唱歌、跳舞、听新闻,第一时间安抚心里有情绪老人。

疫情防控工作实行"二二一"制度,院长管理全面工作,工作人员每天2次(上午和下午)测量全体人员体温;每天2次(上午和下午对厨房、洗衣房、禽畜类、性口类)进行消毒;每天上午和下午组织所有院民开门、开窗通风通气30分钟;公共场合每天消毒1次;每天更换、回收口罩。让老人住的安心,吃的放心,心情愉悦。真正体会到”人人都有夕阳红,代代相传敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊时期,更是体现的淋漓尽致。

疫情防控期间,更是体现团队齐心合力、协作共赢的时候,院长母亲正月初三生日都没有作陪。一直坚守岗位。工作人员每天准时为老人测量体温,消毒,带老人娱乐、活动、听新闻,讲疫情最新消息,两个工作人员配合十分默契,没有半句抱怨,老人每天都很开心。工作人员蒋爱容年底喜添孙子,孙女也只有2岁,在疫情期间依然坚守“寄宿制”24小时吃住在院里,小孙子有什么事情就视频跟儿媳妇沟通、教儿媳妇帮孙子洗澡。另一个工作人员徐运凤,爱人每天都在单位上班、值班,过年才从外地工作回来的儿子一个人在家,饭都不会做,每天都是随便吃点,要么就是吃泡面、甚至饿肚子,她都没有半句怨言,说老人是我们特别需要关注和关心的,也是自己的工作职责。

在疫情期间,院内的气氛更好更和谐,工作人员的工作更积极,团队合作精神更上一层楼。务实、圆满的完成疫情各项工作。

敬老院院长工作个人述职报告

全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。

____市____区____乡敬老院59岁的______院长就是一位这样的党员,她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动,把全部的光和热倾注在敬老院的事业上,用自己的爱心和行动实践着________,谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作,她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院,受到领导和群众的高度赞扬。97年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章,并多次被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者,今年她又被评为市级模范党员标兵。

91年春天,乡领导陪着______来敬老院交接,当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆,有的只是240平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车,再有的就是几年遗留的5300余元的外债。15位老人已经吃了4个月的苞米面粥了,并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人,她直觉得鼻子发酸,也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说:“既然是党组织派我来的,就是对我的信任,我一定要干出个样来”。第二天,她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。

从这天起,她天天不拾闲,天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见:第二天,西太小学就来了一些高年级的学生为他们割了一垛条子码到了院子里;第三天,西太煤矿就捐送了两车原煤;第四天,她又到各村“化缘”,弄来了白灰、水泥、红砖,然后和敬老院的另一个工作人员--出纳员刘景君本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料把屋子重新粉刷了一遍,把坡着的门口砌上了水泥台阶;接着,她到市民政局请局长批了5000元钱,和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了,从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车,浩浩荡荡地回来了。那些日子,是敬老院的“年”,老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水,给老人们洗澡理发,那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫……不到一个月,敬老院变了,不光清爽,连人的精神气儿都高了。

______太累了,一次她骑着自行车出去办事,头一晕,从车上栽了下去。醒过来,已躺在医院里。看见周围都是人,自己胳膊、腿一动都疼,就问:“我这是在哪儿?”听说自己摔了,但没伤着骨头,她挣扎着要爬起来。大家忙按住她:“别动,你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了,你就在医院里住几天吧。”那可不行,敬老院这点钱我可舍不得祸害!快,送我回家!”她一到家,80岁的婆婆见她浑身是伤,便心疼得哭了,她自己反倒笑了:“没事儿的,你不总说我是铁打的吗?”她只躺了三天,就一瘸一拐地到敬老院去了。______在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下,用一个月的时间还清了全部外债。

面对这些无儿无女的老人,______把爱倾注在这些孤寡老人身上,凡是到敬老院来的老人年龄都较大,身体多病又无儿女照顾。她总是把这些老人当做自己的亲人来对待。如今老人讲究过大寿,这些无儿无女的老人也很羡慕别人过生日,她就把老人们的生日写在纸上贴在办公室的墙上。每当有老人过生日,她都精心准备,买来生日蛋糕,做上十多个可口的菜肴和大家一起为老人祝寿,让老人享受天伦之乐。到过敬老院的人都能注意到,院长的住屋和病号间挨着,这是她为了方便照顾老人。提起这事,老人的心里都暖暖的。79岁的老退伍军人孙忠铃患前列腺炎多,严重时小便非常困难,非常痛苦,她看在眼里,急在心上。她一面买一些治疗的药物,同时她多方打听偏方,当听说用热水洗小便能把尿引下来,她打消了一切顾虑,亲自打来热水,为老人热敷,直到排出尿为止。老人临终前说:“闺女,苦了你了,没有你,我活不了这些年哪……”81岁的院民王镇江突然患脑血栓,因年岁已高,医院已无回天之力,白天派专人看护,晚上她亲自守护在老人身傍同睡一炕,为老人打针、喂药、喂饭、洗澡擦身,端屎端尿。在王镇江老人临终之际,她把老人身上的衣服一件件脱下来,又一件件把装老衣服给老人穿上。出殡的时候又是她给老人烧纸、扔“纸钱”。太阳村的孤寡老人王玉珍患半身不遂,生活不能自理,在最后病危的8天8夜里是她一人守在身边,陪伴老人走过最后的几天,老人死后,她又亲自为老人烧了纸,扛了“棂头帆”。做为共产党员她深知这样做没有用,但是给了全体老人一个很好的安慰。她在敬老院12年,送起了18位老人,其中有10位是瘫痪病人,在她看来,老人都是爹和娘。

她上有80多岁的父母和婆婆,下有儿子、儿媳,还有知疼知热的老伴。按说她该是家里的主力,然而家却一点儿也借不上她的力。96年夏天,她80岁的婆婆因雨天不慎滑倒,躺在炕上两个多月没起来,是丈夫和儿子轮班护理。她只是偶尔回家看看,可总是匆匆忙忙。难怪婆婆说她回家住店了。97年儿子因工腿摔成了骨折,家里人知道她忙,没有靠诉她。十天后她儿子出事了才知道,当她赶到医院时,她抱住儿子哭了,“妈妈没把你照顾好,你生妈妈的气吗?”儿子一边哭,一连摇头:“妈能来看看我,我就知足了……”,儿子知道妈妈心里惦记着敬老院的老人和瘫在床上的病人,主动劝妈妈回去,______含着眼泪离开了儿子。

98年春节,新婚的儿媳前来和她商量,要接她回家过个团圆年,她何偿不想一家人团聚在一起,但她不能。因为她怕老人们有失落感、怕他们不注意冷热感冒了、怕他们不小心弄出火来,除夕夜,她带着老人们放过鞭炮,独自一人久久地站在山坡上,望着自家的方向。

15年来,她所有的节日都是在敬老院陪老人们过的。虽然自己家离敬老院只有几里路,但是她只能抽空回家看一眼就走,没在家里住过一宿。她的孙女如今已经8岁了,到现在还不知道奶奶是不是自己家里人。在______母亲病危的半个月里,正赶上院里一位老人也有重病,她没能好好照顾母亲一天,也没能陪母亲住过一宿,至今她想起这事还背地偷偷落泪,做为一名普通的农村妇女,做为一名普通的共产党员,她把本属于自己的幸福让给了老人们,把本该属于自己的快乐送给老人们,为了让老人健康长寿,她利用自己掌握的医学知识,为老人打针、喂药;为了改善卫生条件,她建起了浴室,使老人们能够定期洗上热水澡;为了老人的幸福,她人瘦了,头白了。如今的敬老院里,彩电、冰柜、洗衣机、电风扇、电饭锅一应俱全,仓房里吃的、穿的、用的,一摞摞、一袋袋、一桶桶、一坛坛,可是自己家里的日子却过穷了。

默默的十五年,______苍老了,但是敬老院却鲜花成片、果树成荫、榆柳成行、老人欢笑。站在宽敞的水泥平台上,眼前是青绿一片的庄稼,好一派美丽的田园风光。老人们常挂在嘴边的一句话:“纪院长不是亲人、胜似亲人,有这样的好闺女,俺们知足了”。

在敬老院工作的心得体会

尊老爱幼是中华民族的传统美德,为弘扬优秀传统,努力营造社会和谐良好氛围的同时加强自己的道德修养,锻炼自己的社会实践能力,经我院批准,我班三名同学组成研究小组,进行了一次关于两地敬老院对比调查的暑期社会实践活动。

骄阳挡不住我们前进的步伐,活动进行的很顺利,取得了不错的成果,为我们的暑期增添了丰富的色彩,下面将对此次活动进行我们自己的总结。我和舍友负责的是南京本地敬老院,暑假前夕我们费尽周折联系敬老院,最后功夫不负有心人,我们联系上了一家敬老院,也就是南京博爱老年公寓,并于暑期在那进行了社会实践活动。另一位同学负责她负责她家乡的`敬老院,我们相互交流,相互鼓励,争取能够有所收获。我和舍友早早的起了身,借助百度地图以及一路向陌生人的询问,经过了一波三折终于找到了隐藏在紫金山边的南京博爱老年公寓。此时我们略有疲惫,但是付出的努力终于得到了回报。信息的我们立马在门口展开院旗拍照留念。经过热情的工作人员的同意,我们进入了老年公寓内部。进入公寓,好奇的我们随意的逛了逛。

正值盛夏季节,公寓内绿树成荫,知了正不知疲倦的叫着,绿化覆盖率还不错。青青的草坪上有着老年人日常所需的健身器材。光从外部环境来看,这里还是非常适合老年人居住的。接下来,我们将步入正题,到公寓中拜访老人。正当我和舍友想着要用何种方式敲开老人家的门时,一个机会悄悄地到来了,一位送水师傅出现在我们眼前。我们灵机一动,主动提出帮助送水师傅送水,敲开了一家二楼的老年人住户。

老年人看到我们为她送水,立刻开心起来,一个劲的要感谢我们。我们向老人道明了暑期社会实践的来意,老奶奶便热情地将我们邀请至她的家中。老奶奶好像显得非常的寂寞,毕竟离开自己的儿女在老年公寓住了这么多年。我们询问了老人的生活起居情况后,便主动和老奶奶聊了起来。老奶奶谈起了自己对社会的不满意,对自己过往几十年的描述,对自己儿女的四年。谈话期间,我们了解到老年人入住公寓的原因是子女外出工作无暇顾及老人,将其安排进老年公寓。老奶奶将其对子女的四年请速与我们,并对我们格外照顾,亲手为我们准备了午饭。虽说是简简单单的两碗面条,其中却蕴含了老奶奶对我们的关爱。我们也不能白吃人家的,我们非常开心的帮老奶奶做了家务,从中体会劳动的快乐,给老奶奶带来了很多的快乐。

总而言之,南京博爱老年公寓还是一所不错的老年公寓,外部环境优美,内部设施齐全,服务完善,住在这里是老人们一个不错的选择。根据另一位在南通进行社会实践活动的组员的汇报,那边敬老院的情况与南京这边还是有一些区别的。毕竟南京是六朝古都,省会城市,敬老院的绿化程度还是要高一些的,服务设施更为完善。两地虽然有一些的差距,但是与多年前的差距明显相比,两地的差距正在缩小,有趋于一致的趋势。两地已把敬老院的建设放在个及其重要的位置。通过这次暑期社会实践活动,我们感触颇深。老年人是个极其弱势而又需要人重视的一个社会群体。一个地方百姓的生活情况可以从老年人的生活情况大致的反应出来,老人们生活的好,那么想必这个地方的生活质量也是很好的,说到底还是民生问题。地方政府应该把提升老年人的生活质量放到一个重要的位置,改善老年公寓的居住条件,同时提供更优质的服务。

作为子女,我们也要更多的关心父母,了解他们所需要的东西。事业固然重要,但是天平总是会倾向亲情那边的。常回家看看,多关心父母,陪陪父母,让这些成为一种习惯。老人,他们是社会的弱者,但他们曾经也是社会的创造者也奉献者,是祖国的栋梁。老人,是需要我们关心的一个弱群体,我们应该不懈努力的为他们创造一个良好的生存环境,以报答他们曾经为社会做的贡献,同时也将祖国的传统美德更好的继承下来。

到老年公寓做些力所能及的事,将自己的活力释放的同时,不知不觉有一种充实感。这样的社会实践活动不但能培养当代大学生关心他人,敬老爱老的美德,另一方面也是接触社会,了解社会,锻炼自己的机会,同时让我们认识到我们有责任,有义务去关心老人,去奉献自己的一份爱心。

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