最热欢迎领导的欢迎主持词（通用17篇）

尊敬的各位领导、亲爱的同学们，大家好！很荣幸能够担任今天的主持人，为大家带来这场精彩的活动。让我们一起来欣赏一下下面这些精彩的......，相信一定能给我们带来一些启示。

欢迎新领导的主持词

企业领导欢迎新员工的主持词

合：大家晚上好。

甲：马头农机有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始。

乙：今天参加欢迎会的有马头农机公司———。

甲：现在有请新员工做自我介绍（鼓掌）：

甲：下面请公司总经理张相德同志致欢迎词——。

甲：又是一年充满希望的春天。

乙：又是一年龙腾虎跃的春天。

甲：20xx我们走出了学习与生活过的校园。

乙：20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。

甲：昨天，我们还刚刚走出纯洁的象牙塔；今天，我们又站在了人生的起跑线，我们的梦想将在这里起航！

乙：是鸿鸽就当志存高远，是雄鹰定要展翅蓝天，作为农机新员工，我们责任在肩、我们阔步向前！

甲：二十五年艰苦奋斗，二十五年风雨兼程，二十五年开拓进取，二十五年创新发展，马头农机不断走向成功、走向辉煌。

乙：成为马头农机公司的一员，你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

甲：因为你们的到来，马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛，我们代表全体公司员工。

合：欢迎你们！

主持词欢迎领导讲话

欢迎领导讲话的主持词

企业领导欢迎新员工的主持词

某同志：你好!

首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标!

某企业是一个充满活力和期望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有活力、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应当这样逐步成长。

公司是供给了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自我，相信公司，相信我们共同的家。

从今日起，某同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作，既要有热情，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条提议供你参考。

要适应新的环境。

尽管我们生长于不一样的环境、毕业于不一样的学校、不一样的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要明白，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受本事，今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自我手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识。

当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的团体中，充分发挥主观能动性，进取创造，勇于探索，努力培养自我独立完成任务的本事。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情景，提出务实可行的解决问题的提议和方案。

要学会协作。

年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自我与别人沟通协作的本事如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你期望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应当理解上级对你的工作提出意见和提议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境坚持良好的沟通，使环境能为自我的工作供给帮忙和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的本事。

要学习新的知识。

任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了必须的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自我的知识资料和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望有更多的优秀人才加盟某企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创it楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望：您因某企业而自豪，某企业因您更精彩!

现场观摩会主持稿欢迎领导讲话

尊敬的各位领导：

金秋九月，硕果累累。欢迎各位领导到我镇观摩指导。我叫王雅婷，20**年大学生村官,担负本次观摩考核银号镇解说员。

沿着笔直的卜新线，现在已经进入我们银号镇德成永村委此老窝村。大家向着我的右手边观看一下，映入眼帘的是我们银号镇规模较大的养殖场，也是银号镇杜泊羊养殖推广基地——广麓养殖基地。由外出打工回乡创业青年秦志强创办。20**年，镇党委、政府紧紧围绕稳农兴牧、扩大劳务、以工致富的发展思路，积极扶持发展养殖业，全镇合作社共达到六十余家，有力地推动了当地农民的脱贫致富进程。

在广麓养殖场的正东面和南面走的两条通村水泥路就是此圪线和德成永线。近一年来，在县委、县政府的大力支持下，银号镇境内通油路一条29公里、水泥路六条35公里，基本上实现了50%的村通水泥路的目标。20**年在银号镇范围内修路方面共计投入7000多万元。给广大农民的出行带来了极大的方便，受到了老百姓的欢迎和好评。另外沿途我们观看到有涂料的砖木结构房屋都是近年来实施的危房改造项目工程，截至目前，全镇共建设改造危房500余户，解决了绝大部分危房户的燃眉之急。

各位领导，由于修路的原因，我们不能到云山壕村进行现场观摩指导了，下面我简单介绍一下云山壕新村建设基本情况。

云山壕村位于银号镇政府东北15公里处，隶属于银号镇德成永村委。全村共有村民78户、216人，总耕地面积2600亩，全部是旱地，村民以旱作农业和养殖业为主要经济来源，村内有贫困户18户。

20** 年初，我镇将云山壕村作为危房改造的重点村进行整体改造，并且得到了该村成功人士门牛总裁助理高飞的大力资助。将村内68户旧土房全部拆除，并在旧址上进行了整体规划，建新居68户，改造旧砖房10户，硬化村内道路1.4公里，现在正在施工。村内的人居环境及配套服务设施得到明显改善。同时，我们积极开展扶贫工作，为部分特困户发放了羊补贴，为全村的常住户发放了扶贫鸡。20**年，德成永村党支部、村委会依托扶贫攻坚三到、三定干部到村入户，解决了很多实际问题。投入十五万元，建设120平米高标准活动室一处，投入十万元建设60平米医务室一处，为广大农民的农闲活动，看病就医提供了良好优美的场所。

下一步，我们将进一步完成村内的绿化、美化和亮化工作，计划种植行道树300棵，安装路灯20盏，建设公厕2个。我们还将进一步加大扶贫工作力度，重点完成云山壕村与蒙牛公司饲草料种植基地的合作项目，以此带动全体村民脱贫致富。

各位领导，银号镇人杰地灵，面积810平方公里，距离固阳县25公里。镇党委、政府服务半径为30公里。全镇辖17个村党支部，户籍人口2.3万人，其中外出人口约占到四分之三。银号镇的地形地貌特征是：以山区为主的东部总体海拔较高，固阳县诸多河流都源于此处。北部为高平原地貌，中间是万亩银号滩，南、西南是文圪气矿山区，境内最高峰春坤山，海拔2341米。

20** 年以来，结合银号镇的实际，在前几任班子苦干实干的基础上，镇党委、政府与时俱进地确定了以实现脱贫致富为目标，科学定位镇域经济发展的总目标，具体形成了银号镇的“稳农兴牧、扩大劳务、以工致富”的总体发展思路，并着力打造五大产业区的发展重点，全力推动镇域经济的协调发展。并在工作中坚持四项原则，提高贫困人口的自我发展能力。稳农兴牧是指农业是基础，牧业是常住人口增收的重要渠道;扩大劳务是指劳务输出是解决大面积青壮年打工就业的主要渠道;以工致富：部分村民发展运输业，就近打工致富的有效渠道。五大产业区：农业产业区：覆盖银号、碾房、东元永、麻池、大营子、水泉6个村委;牧业产业区：覆盖德成永、西营子、圪臭、腮林、小吾图、团结、大庙7个村委;文圪气工矿业产业区：覆盖大圐圙、马二分子、大庙3个村委;春坤山旅游区：覆盖大庙、高家村2个村委;石材产业区：覆盖长发城村委。坚持四项原则，提高贫困人口自我发展能力：宜工则工;宜农则农;宜林则林;宜牧则牧。通过发展战略的制定和产业园区的划分，镇党委的发展思路得到更加明晰，发展举措得到进一步的细化。同时要求，各个村都要有发展主导产业、方向明确、重点突出、特色鲜明的发展思路。这样，既保证了常住人口提高经济收入，有保证贫困人口的稳步脱贫。

思路一宽天地宽。现在的银号镇可以说是各项事业蓬勃发展。我们以以马铃薯、黄芪、杜泊羊种养殖业为主要产业的德有昌、廘江宏等八个典型农牧专业合作社为载体，带动全镇种养殖业的全面发展;按照切实加强基层组织建设的总要求，我们共投入五十余万元，对全镇7个村党支部陈旧活动室进行了新建、扩建以及维修，得到了党员群众的一致肯定;完成二相公到银号镇镇通公路绿化7公里、银号新村、碾房新村村屯绿化绿树成荫;幸福大院、银号精品村、碾房、刘三沟重点村的美化亮化硬化工程全面开花;全镇共实施管灌、滴灌工程5000亩，投资150万元实施了满洞渠口粮田项目，新增水浇地3000亩，顺利推进麻池村整村推进项目后续工程，发展水浇地600亩;现在，我镇文化、社会、民生、安全各项事业稳步推进，没有影响社会稳定的因素和现象出现，全镇社会安定团结、人民安居乐业。

(第一个河槽)

各位领导，现在我们正在进入银号镇的大营子村委。这个村委是我镇的一个人口较多村委。下辖8个小组，沿着卜新线就有五个村组。这里由于土地贫瘠，当地村民的生活水平不是很高，贫困人口236人。像这样的村组在银号镇还很不少，为此镇党委、政府依托以精准扶贫为主要平台，对每个村的每一户进行全部调查摸底，并建了台账，可以说是针对每一户贫困户采取干部群众一对一、扶贫方式一对一，能养羊则扶持羊产业，能养鸡则养鸡的方式，实现了脱贫致富有方式、有效果、有后劲。截至目前，全镇共投入140.578万元，其中，投入130万元用于养羊扶贫，14万元购买雏鸡。采取农户自己购买、政府监督执行的方式，共计扶持全镇248户贫困户实现了养殖业的稳定脱贫。

下面，我简单的介绍一下银号这个地名的由来和历史沿革，以让各位领导更好地了解和走近银号。清光绪年间，设立银号作为金融业的商号名，后演替为村名。银号与钱庄基本上是一个意思，南方叫钱庄，北方就叫银号。至少说明，我们这里是一个兑现票号的场所，也是一个富足的地方。据说，在北方地区，有银号的场所非常多，但真正以银号命名的地方，却是少之又少。所以说，银号代表着丰衣足食和山肥水美，更是一种富饶的象征。

各位领导，现在请稍事休息一下，我们即将到达银号镇幸福大院。

各位领导，下面请下车参观银号镇幸福大院建设。(由薛惠玲统一介绍)

银号镇互助幸福院在原银号镇中心小学校内建设，总占地面积18674平米，改建后可入住52户。我们改建了9栋校舍为住宅区，改建面积1770平米，同时，新建储藏室52间面积共329平米，改建后可入住52户。维修活动室、门房、理发室、洗衣室等辅助用房共计360平米。52户有21个单人间，31个双人间。单人间户均面积18平米，双人间户均面积38平米。工程分两期施工，一期30户已经全部完工，可以入住。二期22户，预计10月中旬完工，可全部入住。

住户室配套设施包括：每户有炕、灶台、便池、洗脸池、淋浴器、厨房、工作台、厨柜、抽油烟机、土暖炉、采暖器、衣柜。

院内整体辅助配套功能包括：院南建有集中储窖、集中种植区和集中养殖区。院中建设有中心广场、文体活动室。

银号镇互助幸福院项目土建工程总投入308万元。目前，一期30户已经可入住，二期22户正在施工。同时，正在完成院内通行道路主干道的硬化、小广场硬化，院内附属设施，路灯、养殖区、小区大门的建设。预计10月中旬可全部完工。

(从幸福院上车后)

各位领导，下面我们就进入了十个全覆盖精品村银号村中。银号精品村建设预计投入959.7万元，对整村进行全面美化、亮化、硬化和提升。银号村十个全覆盖共分为新村和旧村两部分。经过一个多月的努力，已经完成了街面涂料、水泥压光、扣板檐子、拆除旧房、修筑水泥路、大门改造、更换门窗、街道路面铺油、自来水、新建厕所、jrc柱子造型美化等十六项基础工程。截止目前，这些工程处于收尾阶段，可以说是群众非常满意。用有的群众的话语来讲，确实是大变样子了。

其实在这个工作中，我们也受到了一定的启示，那就是不能有畏难情绪。一开始，广大干部群众讨论如何干，大家都有一种不敢担当的想法，觉得不能接受。但经过两个月的努力，最终的效果，检验的还是思想观念的问题。初步建成后的美丽乡村，一改过去的脏乱差、垃圾遍地的问题。同时每天定时、定点清理卫生，本身就是对于传统的习惯的改变，养成一种新的生活素养。大家认识程度也就高涨起来，为下一步的十个全覆盖的全面推广、落实奠定了坚实的群众基础。广大群众的'支持和拥护，就是我们开展各项工作的依据和前提。

大家向着我的左右方向看，就是我们的休闲喷泉广场，往我的右手方向看，就是银号、碾房联合党支部活动室。再往东面一点就是改造过得银号新村。

下面请各位领导往左右仔细观察一下银号村改造过的新全貌。

下面我们下车参观展板，详细了解这个村的十个全覆盖工程进展情况。(由薛惠玲统一介绍)

银号村共有人口总户数151户、378人，劳动力270人，常年外出人口71户、171人，常住人口80户、206人。银号村是镇政府所在地，外流人口较多，且是我镇中心，并代表着银号镇村的整体形象，被确定为“十个全覆盖”精品村进行打造。

具体内容包括十一项：作为精品村银号村建设程度和标准为：水泥压光、不见土墙、局部整齐、错落有致、统一着色、美化亮化。工期预计10月15日前全部完成。

十个全覆盖，幸福全覆盖。让我们在上级党委、政府的领导下，积极投入到新农村建设工作中，我们的未来和明天会更加美好!下面请大家参观展板上的改造村前后对比图，谢谢大家!

企业领导欢迎新员工的主持词

各位新同事：大家午时好!

首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!

今日是一个异常的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我明白，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，可是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今日，借此机会来跟同学们见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与科技公司同呼吸、共命运。

每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心境交织在一齐。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充满期望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不一样的工作岗位，能否尽快实现人生主角的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

下头，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点期望。

一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：

1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业。

2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，可是我们既然选择了，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自我的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

2、适应环境，融入团队。期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐，培养自我的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要坚持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以必须要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中必须要虚心，多向有经验的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司一向坚持“导师带徒”制度，期望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。

同学们，从今日开始，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激-情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智，实现你们的人生价值。

最终，祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更完美!

多谢大家!

企业领导欢迎新员工的主持词

尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好!

首先十分真诚地欢迎各位新员工加进某某某这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的某，十分荣幸，今日的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与配合!多谢大家!

从今日起，你们已成为某某某团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在那里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。某某某为优秀的员工供给良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，某某某萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，进取主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自我!要以“进取、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。

我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的主角!

我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更完美!“某某某”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!

企业领导欢迎新员工的主持词

今日我们为能有诸多新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我们谨代表人事课对新员工的加入表示热烈的欢迎!

对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。我衷心地期望新同事们能够尽快地全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自我的专业技能和知识素养，进取展示自我的才华，发挥自我的能量。

目前，公司正处于稳步的上升阶段，发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我，人尽其才。在这个阶段，我们有几点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。

第一，情分。

此刻社会，能够说是物欲横流，许多事情往往是经过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字更值千金。今日，我们能够走到一齐，我不期望是因为你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人供给一个比较好的发展平台，更期望经过工作这个平台，能够让情义贯穿在我们交往的始终。

桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中，官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是因为他具有一颗情义之心。而相反，拥有名誉与地位，却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，经过征战沙场，尽享世界，他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话：“我这一生从来没有欢乐过。”可见，没有情义之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即使应对无尽的财富和名誉，也不会欢乐的。

对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的活力，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。

第二，忠诚。

忠诚是什么?我们认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自我与公司紧密联系在一齐的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，能够说忠诚是我们取得胜利的根本准则。

人在职场，忠诚重要，还是聪明重要?一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作本事最出色的员工，“冷门选手”更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。

最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么?我想，应当是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今日的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自我，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。

第三，职责。

任何人做事都必须要担负职责。父母对子女有养育的职责，子女对父母有赡养的职责，每个公民必须要对社会承担相应的职责和义务等等，职责是人的生存之本，对公司来说要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自我家的有职责感的员工，有职责的人会得到他人的尊重和信赖，会在自我所从事的岗位上有所作为。

我们无论做什么事情，都要记住自我的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自我的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。

第四，梦想。

一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应当有自我的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。我们公司作为某x行业排头兵，将立足于东源自行订单的开发，依托某x公司加工的代理，力争成为某有影响力的某公司。我们更期望，经过公司梦想的实现，每个人也能够在那里实现自我职业生涯的梦想，实现自我对于财富的梦想。

在今后的工作中，期望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司发展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有职责的人，一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进吧!”那么，就祝愿我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。

欢迎领导的欢迎词

：

你们好！

欢聚一堂，这是一个不寻常的日子，这是一个激动人心的日子，在此，我谨代表xxx小学全体师生对xx先的到来及与会的各位。

领导。

表示热烈的欢迎和深切的谢意！，是一种爱国主义。

精神。

还是一种国际主义。

精神。

更是一种共产主义。

精神。

下，深入开展新教育实验，将德育工作、教师培训、教研、教科研等工作有机的融入新教育实验之中，通师各种与学生的共同学习进一步营造书香校园，促进教师的专业发展和学生的自主成长，以深入开展校本教研为抓手，努力创设平等、民主、和谐、愉悦的高效课堂与。

个性。

课堂；通过加强实验、阅读和电化教学，深入推进素质教育；通过加强教育教学质量监控和强化学校常规管理，全面提高教育教学质量。

在本次的优秀表奖中，我校有四名学生获此殊荣，他们分别是xx同学、xx同学、xx同学、xxx同学。在此，我们应为他们庆贺，他们用自己的勤劳与智慧赢得了掌声和鲜花；我们也为他们而骄傲，今日优异成绩的取得将是明日之星的起点；我们还要为他们而感谢，感谢他们的努力让我们与贵国xxx公司的诸位结为朋友。虽然语言不同，生活的地域不同，但我们的心是相同的，都是为培养今日的花朵，造就明日的国家栋梁之才。

德高为师，身正为范，教书育人，厚德载物。面对诸位友人的热切关注与殷切期望，我只想对全校教育工作者说一句你们的工作热情换来的不只是家长的认可，还有社会及遥远他国的关注，愿你们用更饱满的热情培育出更多的优秀学生，更愿这些莘莘学子们不会忘记家长的叮咛，不会忘记老师的教导，更不会忘记他国尊敬的希勒先生给予我们的关爱。

欢迎新领导欢迎词

亲爱的2015级新同学：

你们好!

金风送爽，丹桂飘香，在这个美丽宜人的季节里，我们即将迎来2012级新同学。你们将带着青春活力，带着对知识的不懈的追求，带着对大学生活的无限憧憬，迈进了我们的学校。你们将是新学年里我们学院一道亮丽的风景线。相逢是首歌，相聚是欢乐。学院全体师生对你们表示最诚挚和最热烈的欢迎——欢迎你们，新同学!

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。带着父母的嘱咐，带着期盼，带着新奇，你们踏入心中向往已久的大学学校，一切会是陌生的——新的环境、新的面孔、新的起点，这一切也许会令你感到新鲜和好奇。感慨之余，你会发现，拥有60多年办学历史的学院有着宽厚的文化底蕴、优良的学习环境;有着一支以教书育人、管理育人和“服务育人为宗旨的良师益友队伍;有着一群团结友爱、善于创造、朝气蓬勃的可爱的学哥学姐们。来到那里，我相信你们会很快适应那里的学习生活。因为那里有领导和教师-父母般的关怀与教导，也有同学们兄弟姐妹般的帮忙。

来到那里，你们将拥有更加广阔的舞台，团委、学生会、青年志愿者协会、各种学生社团都将为大家供给展现自我的平台，为你们的成长供给助力。大家的课余生活也将是丰富多彩：演讲比赛，现场书画大赛，卡拉ok大赛，舞蹈大赛等等，总之，只要你是优秀的，只要你有勇气，你总能有机会一显身手。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。让我们揽万卷文采，汲百代精华，踏实的走好每一步，共同携手，用我们的激-情、智慧和努力在这片新的天地里谱写的属于你们自我绚丽多彩的青春之歌!最终祝大家在校期间欢乐、幸福!

真诚期待大家到来!

欢迎新领导欢迎词

各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们:

大家上午好!

我是行政部的李洁琼，桃李芬芳的李，纯洁的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐，新员工入职欢迎词。

今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念，希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳，带来纯洁的思想，带来琼浆玉液般的营养!

首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!

我先向大家简单介绍一下公司的情况。

碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。

以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。

同时，走进碧丽，你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:

这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(碧丽是经销商的黄埔军校，从碧丽走出去的经销商不计其数，产生了无数个百万富翁、千万富翁，大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富;碧丽还向社会贡献财富，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)

这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的歧视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和睦相处;)。

这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。

正因为大家的出现，给了我们彼此的机会与平台，让我们一起学习，去共同提升、共同规范，去赶超更好的自己，创造更好的碧丽!

欢迎领导的欢迎词

各位来宾朋友们同学们：

大家好！

现在您来尊敬的各位。

领导。

各位来宾：

不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

现在，我向大家简单介绍一下我局的基本情况，我局地处全国闻名的xx水库之滨，现有干部职工23人，全镇辖xx个村，xx个居委会，xxxx人，国土面积xxx平方公里，其中耕地面积xxxx亩。

近年来，xx财政分局以科学发展观为统领，紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求，不断深化改革，财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道，取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人，4人受到市、区人民政府表彰，局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”，连续三年被评为湖北省农村经营管理工作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位，被区财政局考评定为a等次。

我们主要通过开展“三个六”的活动，实行科学化精细化管理，全面提升乡镇财政管理水平。请看，这就是我局创建活动集锦。

欢迎领导的欢迎词

尊敬的各位领导：

大家好！

首先我代表xxx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！

其次．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xxx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xxx公司的发展做出贡献，只要你为xxx公司付出了长期的忠诚，那么，xxx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！

第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xxx公司，共建xxx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！

第四．我希望每一位新同事能尽快地融入xxx公司，成为xxx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xxx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后，我也热切地期望：

您因xxx公司而自豪，xxx公司因您更精彩！

谢谢大家！

欢迎领导的欢迎词

各位领导、各位来宾：

今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开xx工作的各位领导，二是欢迎到xx工作的新领导。首先，我提议：我们以热烈的掌声向为xx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢！向到xx工作的新同志表示热烈的欢迎！

xx建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困（县）区。面对贫穷与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标！是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户；工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7．3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量！是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近４平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升！是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河！是你们，解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化！

各位领导，你们的工作，我们不会忘记！你们对xx的贡献，xx人民不会忘记！在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成绩表示祝贺！对你们给xx所作出的卓越贡献表示衷心的感谢！

同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助xx的发展！即将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为xx的发展再作新贡献！这次提拔和交流来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，以全面建设小康社会为己任，身体力行“三个代表”，认真学习、认真做人、认真工作，继往开来，努力开创xx跨越发展的新局面！

谢谢大家！

欢迎新领导欢迎词

a同志：

你好！

首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！

xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。

公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。

从今天起，a同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。

要适应新的环境

尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁？一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识

当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。

要学会协作

年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何？一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。

要学习新的知识

任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创it楷模”这一宏伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩！

欢迎新领导欢迎词

首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。

xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后，我也热切地期望:。

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

谢谢大家!