最新开工复工心得体会总结（通用21篇）

时间：2023-11-01 10:17:49 作者：LZ文人最新开工复工心得体会总结（通用21篇）

通过总结心得体会，我们可以更深入地认识自己，了解自己在某个领域的优势和不足，从而更好地发展自己。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

幼儿园开工心得体会总结

幼儿园是孩子们走向人生道路上的第一站，是孩子们初次接触社会、学习社会规则、开启智力发展的重要场所。本人作为一名幼儿园教育工作者，一直抱持着对事业的热爱和责任感。最近，本园开工以来，着重加强了对孩子们的教育和管理方面的重视，践行了新时代教育理念。以下是本人在开工后的心得体会总结。

第二段：教师职责。

幼儿园教育有着极其重要的作用，教师们肩负的责任也十分重大。在开园后的工作中，我深刻认识到，教师不仅要具备一定的专业知识，更要具备高度的责任心、爱心和耐心。在日常教育实践中，要尽力做好孩子们的安全保障，同时也要了解他们的特点和需求，制定个性化的教育方案。

第三段：学科课程。

孩子们的综合素质发展，离不开幼儿园的学科课程。在开工初期，本园教师们充分利用集体备课和教研活动，使学科课程设计更加丰富和贴合实际。同时，也注重孩子们的长期发展，建立了课程框架和标准教学流程，确保课程质量和课程之间的协调性。

第四段：环境营造。

幼儿园是孩子们的第二个家，教师们也要成为孩子们的另一个家人。在开园后，我们重点营造了一个温馨、舒适、安全、干净的环境，为孩子们创造了更好的学习与生活条件。同时，我们也注重营造一个包容性强、有利于孩子自我发展的环境，让孩子们尽情发挥自己的天赋与潜能。

第五段：未来规划。

幼儿园教育是一项大工程，需要常年累月的不懈努力。在未来的工作中，我们将继续践行新时代教育理念，注重孩子们的品质教育、创新意识和领导力培养，为孩子们的未来奠定坚实的基础。同时，我们也将继续完善管理和服务，提供更好的服务，并不断提高幼儿园的综合素质，立足于全国幼儿教育事业。

结语：

在幼儿园开工的这段时间里，本人通过接触孩子们、学习、实践和反思，深刻认识到了幼儿园教育的重要性和教师的责任与担当。我们将继续不断学习、改进、优化，为孩子们的未来努力付出。

复工复产心得体会总结

个人工作总结：

在这近半年多的时间中我经过努力的工作，也有了一点收获，我是去年11月份到公司工作的，初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟，仅凭对销售工作的热情，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。经过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，此刻对市场有了一个大概的认识和了解。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，所以逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力，也取得了一个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了必须程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自我的本事，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，此刻能够拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务能够全程的操作下来。

存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中，过分的依靠和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自我还停留在一个初级销售员的位置上，业务本事尚且不足。

下半年工作计划及个人要求：

个人要求：

2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;。

3.发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;。

5.熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍;。

6.试着改变自我不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

下半年销售目标：

下半年的销售目标最基本的是做到部门经理下达的三台任务量。根据经理下达的销售任务，把任务根据具体情景分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自我下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

复工复产心得体会总结

早在2月8日，国务院就印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》，要求既要切实做好春节后返程和复工复产后的疫情防控工作，确保人民生命安全和身体健康;又要及时协调解决复工复产中的困难和问题，尽早恢复正常生产。各地随后通过优化审批流程、提供金融支持、提供防疫物资、减免税费缴纳等一系列优惠政策，推动企业复工复产。政策扶持如“天降甘霖”，获得企业无数“点赞”。

党务公开工作心得体会总结

为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用，我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓，坚持做到三个落实。

1.组织落实。我们成立了社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长，社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组，并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。目前，社区已建立起社区党总支书记负总责，担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任的党风廉政建设工作组织领导体系。

2.责任落实。我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》，将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

3.长效机制落实。我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度，确保党风廉政建设工作规范运行。

二、六带头培育为民、清廉、务实社区干部队伍。

我们始终坚持以提高服务能力为目标，以强化队伍自身建设为重点，首先要求党员干部要做到六带头。即：带头讲学习，学会用科学的理论指导工作;带头讲政治，把握正确的政治方向;带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结，提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律，营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效，少说空话多干实事。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。我们把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展温馨提示不绝耳，警示教育不间断活动，在工作电脑上设置以洁净桌面、清廉人生为主题的桌面和屏保，使社区党员干部时刻不忘自省自律。通过党课、道德讲堂、科普大学廉政课堂、党员生活会等形式，在社区干部、社区党员和居民中开展读勤廉书籍、廉政知识讲座、文明礼仪讲座等，利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，用正反面典型进行示范教育和警示教育，并举行座谈会，畅谈心得体会，交流思想认识，巩固学习效果，强化了党员干部勤廉意识，提升了居民群众社会公德素质。

三、四一齐驱营造良好廉政文化教育氛围。

我们结合社区实际，积极挖掘和提炼本地廉政文化资源，大力开展党风廉政文化建设宣传活动，在全辖区营造出了促廉、崇廉、宣廉、倡廉的良好氛围。

1.一个廉政文化广场。201@年我社区投入30多万元在大唐世家五期广场建成廉政文化舞台，广场周边设有21块镌刻着古今廉政警句的精美廉政文化书牌及50块遵德守礼指示牌，连同六大版块的廉政文化宣传栏，形成别具特色的廉政文化广场，让广大党员群众在休闲散步中受到潜移默化的教育。

2.一支廉政文化宣传队。由30位有文艺特长的社区居民组成的文艺队，在社区举行的廉政文化进社区文艺巡演、美丽殿前和谐兴隆元旦晚会、学习实践科学发展观法制宣传日文艺演出、热烈庆祝建党91周年文艺汇演等活动中，她们自编自导自演幽默却不失教育意义的廉政小品《法与情》、琅琅上口的说唱廉政曲艺《清风赞》、简单有趣的廉政手语操《感恩的心》，让居民们喜闻乐见、寓教于乐，进一步增强了廉政文化的吸引力和感染力。此外，以社区退休老党员周安宁、叶肃刚等为骨干力量的廉政文化宣传员，经常走上街头、走进家庭，发送廉政文化宣传册，在居民中宣讲廉政文化、文明礼仪、社会公德、家庭美德，引领广大党员群众做到廉洁在心中、文明在心中，在全社会形成崇廉、尚廉、文明、科学的社会风尚。

3.一个廉政文化宣传角。我们在社区图书室设立了廉政文化宣传角，宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富，《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《求是》等刊物陈列于阅览室一角，便于广大党员群众阅读，丰富精神生活，成为充满理性思维、勤于实践的工作者，开辟了廉政文化建设的新园地。

4.一个廉政文化宣传平台。我们在廉政文化宣传栏的内容与形式上力求创新，使廉政宣传内容深入浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见，提高文化宣传栏的可读性。此外，我们不断探索新的宣传载体，建立社区信息网站、党员qq群、社区微博等网络平台，宣传党的政策、法律、法规，展现共产党人的风采，同步宣传党建工作的进展情况及党员的表率作用，传播文明礼仪、社会公德等，并及时将道德讲堂、科普大学、廉政文化教育等各种信息通过手机短信平台传递给各位居民，扩大廉政教育范围，让党员群众在轻松的氛围中接受廉政教育。

四、强化监督，搭建党群干群连心桥。

引导社区干部树立群众观点，提高群众工作能力，密切党群干群关系，全心全意为人民服务，是党风廉政建设的重要内容，我们以加强群众监督为手段，传党声、听民意，搭建党群干群连心桥。

1.五个方面评干部。在干部管理上，我们每年组织一次双述双评大会，社区领导班子逐一进行公开承诺和述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并对社区工作有疑虑的问题，当场提出质疑，社区干部现场进行解释答疑，做到有话说在桌面上，问题解决在明白处。党员和群众代表对照双述双评标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。此外，在日常管理上，严格督察考核机制，通过谈心沟通思想，通过警示诫勉谈话约束行为，教育引导他们相互之间廉洁自律比荣辱，服务群众比干劲，使社区干部的整体素质进一步提高。

2.三种形式晒党务。一是墙上贴。制作党务居务公开栏，按照长期公开、定期公开、逐段公开及随时公开四种方式公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息。二是嘴上说。每季度，社区班子成员都要讲党课，并通报党总支季度工作情况，接受群众答疑。三是平台放，将党务居务信息内容放到社区电子触摸屏、社区网站、手机短信、qq群、微博等平台，拓宽公开渠道，增强公开实效。

3.多个平台听民意。一是社区事务听评会，对社区重大事项及关系群众切身利益的事项进行民主决策、民主恳谈，实行一事一议制度，如：社区办公场所二次装修、兴隆路景观改造等，均通过召开社区事务听评会广泛征求群众的意见建议。二是党代表服务站，党代表轮流值班接待党员群众来访，对党员群众反映的情况和问题，及时进行梳理，做好跟踪反馈，做到事事有回音，件件有着落。目前，社区党代表服务站共接待来访党员群众30多次，已协调处理好因安装空调引起的邻里纠纷，协助大唐七期小区成立业主委员会，大唐六期农贸市场管道破裂、大唐八期公园改造等等，确实为居民解难题、办实事。三是设立群众点题、群众意见箱、热线电话、社区网站、专门电子邮箱等，收集、整理党员群众提出的意见和建议，并将意见、建议反馈给党务居务公开领导小组进行研究落实，及时作出回复或处理，并将结果向党员群众反馈，做到让群众参与、知晓、监督。

四、以人为本，服务居民。

1.热心服务方便居民。我们坚持为人民服务的宗旨，在接待群众办事过程中，要求工作人员严格遵守一次性告知、限时办结、首问责任等工作制度，坚持做到来有迎声，问有答声，去有送声，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝门难进、话难听、脸难看、事难办等不良行为，使前来办事的居民高兴而来，满意而归。

2.走访慰问解民困。社区党总支始终把群众工作放在首位来抓，将社区贫困群体作为工作重点，千方百计解决群众关心的热点难点问题。一年来，我们为困难居民、残疾人、孤寡老人等弱势群体送去米、面、油等物品近万元及慰问金53900元，为6名贫困居民申请到临时补助共5600元，为老年人进行免费健康体检和白内障筛查，建立辖区老年人健康档案170份，帮助10名重度残疾人员申请补助共36000元，帮助59名就业困难人员实现灵活就业。

3.志愿服务暖人心。由32名党员组成的志愿服务队，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主要内容，以一对一、集中服务等形式开展了如寒冬送暖暖人心、带文明出行，携平安回家、大家一起来环保、金色童年，快乐成长、牵手夕阳红，温暖老人心等内容丰富的志愿服务活动，切实发挥了先锋模范作用，激发社区更多的党员、群众服务社区、建设社区的热情，营造互助友爱的和谐社区氛围。

廉政之花争相吐艳，廉政清风扑面而来。一年来我社区的党风廉政建设取得了很大的进展，社区干部廉洁自律的意识和能力提高了，广大党员和群众的思想政治素质和文明道德素质提升了，在全社区营造了思廉清正、学廉敬廉的氛围，我们将再接再厉，总结经验，开拓思维，进一步深化社区党风廉政建设标准化建设。

党务公开工作心得体会总结

我代表xx村村支村两委，热烈欢迎各级领导到我们村来检查指导工作!

为积极探索党务工作的新方法与新途径，加强基层党组织建设，按照统一安排，我村党组织把推进党务公开工作作为保持党的先进性，深入学习实践科学发展观的一项长效措施，进行了认真研究，认真组织实施，取得了一定成效，现简要汇报如下：

农村党务公开汇报材料。其中女性党员有2人，高中以上学历党员13名。我村连续两年被评为“xx县经济环境十佳村”、“xx县经济建设十佳村”和全县“五个好”村(社区)党支部。我村的党风廉政建设、计划生育工作、学习实践科学发展观活动、社会主义新农村建设、社会治安综合治理和创建平安工作、依法治村工作、村务公开民主管理工作均走在全镇各村的前列。

一、积极推进党务工作认真落实监督评议。

1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。在充分利用原有设施的基础上，更新和计划更新部分硬件设施。一是添设公开栏。二是对党务公开办公室的资料盒、文件夹资料柜进行了配备，为党务公开工作的开展提供了必要的物质保障。三是公开形式多样化，常态化。

2、明确党务公开内容。具体内容有：党支部的工作目标规划;年度工作计划及党委开展活动情况;党委成员岗位职责分工情况;为民办实事完成情况;党员公开承诺书，群众评议表;群众测评表;特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况;发展党员过程中包括申请入党人、团组织推优对象、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示;明确职责，分工情况以及工作落实结果等情况。

党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。村党组织设置和人员分工，党委年度工作目标和任务等内容为固定公开;民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开;党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

通过党务公开我们取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：党务公开一方面可引导村干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。

党务公开提升了党员队伍的先进性，它增强了党员的工作责任心，也激发了农村党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。

党务公开对于推进了我村村民基层组织建设。一方面，我们把发展党员工作公开，通过公开入党申请人、发展对象、预备党员等基本情况，将发展党员工作完全置于阳光下操作，进一步把严了入口关，对被公示的对象有了一定督促力、约束力，新发展党员的素质得到明显的提高。另一方面，通过党务公开，有效遏制了“近系繁殖”现象，使申请入党的人比以前有了明显的增加。

党务公开消除了群众对村党支部工作的神秘感，拉近了村民和村党支部的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通过党务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了农村各项工作的开展。

三、我村以后的工作计划。

经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受党务公开是一项长期性的任务，它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的意见和指导精神，积极探索并制定能够充分体现党员对村党委、村委对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我村的党务公开工作做得更好。为建设富强、文明、民主的社会主义现代化新农村而努力奋斗。

离开工厂安全心得体会总结

最近，我离开了在一家工厂的工作，这个过程对我有很大的影响和启示。尽管在我工作的这家工厂中没有任何工伤事故，但我仍然从我的工作和同事们的经历中学习到了许多关于工厂安全的重要知识和经验。在这篇文章中，我愿意分享我在离开工厂时对工厂安全的心得和感悟。

了解工厂安全标准是确保工厂安全的关键因素之一。从我的经验来看，工厂安全标准不仅仅是工厂安全规定的简单纸张，而是涉及所有机器和工具的使用，制定并实施实施标准的过程。在工作中，我意识到有明确的安全标准不仅保护了我们的工作环境，也降低了工伤事故的风险。此外，反复检查安全标准使我们明白我们的职责所在，并激励我们在工作中更加谨慎。

第三段：强化安全意识。

在工厂中，强化安全意识比任何其他因素都更重要。安全意识不只是恪守安全规定，而是关注自己和同事的安全。这需要我们积极参加安全会议，在工作场所教育同事，向经理或安全专家报告任何可能的危险。因为我们是团队，应该保证我们所有人都理解我们的工作对自己和团队所有成员的影响。我通过这种共享的责任感，我们可以帮助阻止任何工厂五小伤亡发生，并更好地运作作业流程。

第四段：负责操作设备。

操作设备时需要细心负责。如果不能很好地处理操作设备，可能会给自己和团队成员带来严重危险。因此，在使用设备时务必小心。同时，依据设备的使用说明和安全建议操作设备还要遵循准确的操作程序，保证机器运行正常，并与其他设备无安全隐患的交互。在公共区域使用设备时，必须注意安全，并随时报告任何破损或不安全的问题。

第五段：总结。

总之，在我工作过的工厂中，安全标准是我们工作的核心，我们只有遵守安全标准才能更好地工作。强化安全意识是实现这一目标的关键因素。我们的行为直接关系到我们自己和团队成员的安全。因此，在操作设备时我们要十分谨慎并遵循准确的操作规程。当我们保持这样的安全意识和正确的操作时，我们就能确信我们可以在工厂安全地工作，有效地提高我们的安全水平。

党务公开工作心得体会总结

通过党务公开工作，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。下面是本站小编为大家收集整理的党务公开工作。

总结，欢迎大家阅读。

为加强非公企业党内民主进程，增强非公有制党建工作透明度，发挥好非公企业党组织政治核心和党员先锋模范作用，平乐县在全县非公企业中大力推行党务公开制度，增强了非公有制党建工作透明度，使非公制企业党组织政治核心和党员先锋模范作用得到发挥。

一是做好党务公开的规范工作。平乐县坚持将党务公开工作质量作为衡量非公企业党建工作成效的重有依据，以公开促党建，以党建促效益。平乐县在建有党组织的非公企业中，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、企业党组织基本情况、工作制度、工作情况、重大事项、为企业生产经营发挥作用情况、发展党员以及党员交纳党费数、党员个人在企业的重大活动、流出流入党员情况等。党务公开方式以公开栏公开为主，广播、会议公开为辅。公开时间原则上为每季度一次，遇到重大事项可随时公开。根据非公企业的现状，同时，对有党员但还未建立的党组织的非公企业，在其党员编入的党支部特别设置党务公开的内容，公开内容主要有上级党组织关于党务方面有关精神与要求、党员交纳党费数、党员为企业生产经营所作出的成绩、流出流入党员情况、上级党组织选派党建工作指导员工作情况等。

二是加强对基层党组织的督促检查工作。平乐县把在非公企业中推行党务公开制度作为加强和改进非公企业党建工作、促进企业健康发展的重要载体来抓，纳入到基层党建工作创先争优、非公企业党组织考核评比范围中，实行“一票否决”，对该项工作落实不到位的，有关党组织和个人不得参与党内评先评优。定期结合组织工作督查，深入全县非公有制，对党务公开工作进行检查指导。各乡镇党委及县直相关主管部门党组织积极采取建立联系点、工作例会、实地检查、调研指导等方式，督促和引导非公有企业抓好党务公开工作。

三是运用成果推进平乐县非公企业党建工作。平乐县充分运用非公有制企业党务公开的成果，注重做到三个结合，即与促进非公有制企业生产经营、提高企业市场竞争水平相结合;与开展保持共产党员学习实践科学发展观活动相结合;与进一步加强和改进非公有制企业党建工作相结合，从而努力提高全县党建工作水平。

我代表xx村村支村两委，热烈欢迎各级领导到我们村来检查指导工作!

一、积极推进党务工作认真落实监督评议。

2、明确党务公开内容。具体内容有：党支部的工作目标规划;。

年度工作计划。

及党委开展活动情况;党委成员。

岗位职责。

分工情况;为民办实事完成情况;党员公开。

承诺书。

群众评议表;群众测评表;特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况;发展党员过程中包括申请入党人、团组织推优对象、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示;明确职责分工情况以及工作落实结果等情况。

三、我村以后的工作计划。

按照《xx市xx局党务公开工作实施方案》，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，精心组织。

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《xx市xx局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础，加强建设，推进工作。

为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法。

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位。

对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合。

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算。

半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。

幼儿园开工心得体会总结

开工是一个开始，意味着全新的阶段的开始。相信每一个作为幼儿园教师的人都清楚，在幼儿园开工后，就意味着接下来的一年，将伴随着孩子们生命中的重要一年，我们教师要多么用心的去陪伴和引导。这里，笔者想要谈一下我在幼儿园开工期间的感悟，一起分享一下如何在这个新的开始中更好的学习和成长。

第二段：备课、计划的重要性。

作为一名幼儿园教师，备课和计划是至关重要的，因为一年的工作要满足不同孩子在不同时期的发展需求，同时也要在具体活动中尝试不同形式，保持趣味性，从而提高活动的参与度。在开工前，我们都会进行集体备课，商议并确定下一学期的教学计划，为了避免出现重复的活动，我们会把上一期创新的活动总结整理出来。而每次计划的讨论和制定需要时间，我们需要仔细的根据孩子们的性格和特点来设计不同的活动。只有这样，我们才能够顺利的开展工作。

第三段：与家长的沟通。

在开学前，我们主动与家长进行了多通电话，了解并掌握孩子的兴趣爱好。开学当天，我们从孩子的家长手中接过孩子，表达对家长信任的态度，并详尽地介绍实施的教育理念和具体操作方式。接着，特别针对每位孩子，简要交流与分享，有效获得了他们的信任与接纳。在这个特殊的时期，与家长的沟通是十分必要的，不仅可以更好地了解孩子的家庭环境，还可以更好地协调家园关系，共同为孩子健康成长而努力。

第四段：与孩子们的交流与互动。

在幼儿园开工后，我们开始了新一季的活动，这季的教学活动将体现“感知、表达、探究、实施”这样一系列思路，对孩子的品质、能力和情感等方面进行全面塑造。在孩子们的需求中，参与感和体验感是关键。因此，我们及时了解孩子们的兴趣爱好，为每个孩子的情况制定个性化的教学计划，让孩子们尽情地交流和互动。这些互动在一定程度上，可以增强孩子们的自尊心和安全感，展现他们的优势和特点，有利于孩子们的自然成长。

第五段：结语。

在幼儿园开工期间，我以为最重要的是认真对待工作，全面了解和管理孩子的情况，向身边有经验的老师取经并不断充实自己的知识技能。在教育中，没有完美的教育者，只有营造合适环境的最好方式。只有不断学习和成长，我们才能在幼儿教育上做出更多的贡献。幼儿园开工，是我们一起迈向成功的开始，希望大家都能在这一年中学习和成长。

党务公开工作心得体会总结

我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落实党风廉政建设两个责任实施方案》，做到了启动迅速、部署到位。将党风廉政建设两个责任层层落实到每一个领导干部，使每一个党员领导干部肩上有担子、身上有压力，并且严格按照工作方案要求，对两个责任清单制度、述职述廉制度、选人用人制度、广场问政等10项落实主体责任工作措施执行情况，以及查办案件年度考评、责任倒查追究等28项落实监督责任工作措施执行情况进行全程纪实，每月汇总1次，每季度专题研判1次，每半年全面检查1次，确保每项责任任务及时完成、达到预期目的。在明责上，实行责任清单制度，理清主要负责人、分管领导、班子成员3个层面38项主体责任清单，使党风廉政建设主体责任和监督责任到岗到人。在监督上，突出强化保障政令畅通、纪律作风建设、党员干部党内监督等重点，建立动态监测、述责述廉等制度，形成全面有效的监督检查长效机制。全局党风廉政建设两个责任落实工作取得了良好效果。

二、全面落实党风廉政责任制。

我局将党风廉政建设工作列入重要议事日程，召开专题支部会议进行研究部署，制定了《xx县环保局20xx年党风廉政建设责任制》，明确分工、落实责任、细化措施，建立了局长对全局党风廉政建设负总责，分管领导对分管股室各负其责，各股室负责人具体负责一起抓落实的领导体制，使党风廉政建设责任制工作制度化，并与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全了党风廉政建设的领导体制、管理机制，认真落实县廉政办和市局党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求和任务。按照党风廉政责任制建设一岗双责的要求和谁主管、谁负责的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三、深入开展反腐倡廉宣传和教育活动。

一是开展反腐倡廉政策法规宣讲活动。实行支部书记讲廉政课制度，组织全体党员干部集中学习中省市县纪委全会精神和《廉政准则》;领导干部多次带头深入包扶村富水镇洋淇村进行环保法规政策宣讲。通过一系列的学习和宣讲活动，切实增强了党员干部党风廉政意识，为反腐倡廉宣传教育月活动的有序开展营造了浓厚的舆论氛围。二是组织全体党员干部观看系列警示教育片。组织观看警示教育片2场次，观看人数达46人次，警示教育片以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使大家受到了一次深刻的廉洁从政教育，进一步增强党员领导干部的拒腐防变能力。三是组织全体党员干部进行廉洁从政公开承诺。广大干部职工根据自身岗位目标责任制和党风廉政目标责任制，在全体职工大会上公开进行廉洁从政承诺，承诺内容实事求是、具体详实，并将承诺事项以书面形式在党务公开栏进行公示，接受单位内部职工和人民群众的监督，促使反腐倡廉宣传教育活动取得实在效果。四是组织廉政教育参观活动。组织广大党员干部到县党员干部廉政教育中心参观学习，教育引导党员干部要树立廉洁自律意识，弘扬先辈廉政美德。通过参观学习，党员干部不断强化自身修养和党性认识，切实做到为人民群众服务。

四、开展预防商业贿赂工作。

我局结合环保工作实际，采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式，开展了预防商业贿赂工作。

(一)学习动员，统一思想认识。

首先在思想上形成齐抓共管。我局根据上级环保部门的要求，结合本局实际，制定了《xx县环境保护局20xx年治理商业贿赂工作安排》。同时要求大家做到三个明确，一是明确开展预防商业贿赂工作的重要性、紧迫性;二是明确开展预防商业贿赂的政策;三是要明确预防商业贿赂的方法。我局还设立了举报电话、举报信箱，严把环保队伍的廉洁从政行为，目的是密切干群关系，提高工作效率，重点搞好制度规章建设，重点监督行政执法和行政审批，逐步形成长效机制。

(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合我局机关作风建设实施方案，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《公务用车管理制度》《财务管理制度》等内部管理制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，起到了有效的防范作用。

(三)规范政务公开制度，严格依法行政。

进一步深化政务公开工作，坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权;执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效;杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。

通过努力，较好的完成了党风廉政建设和反腐败工作，但是在今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我局将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务做出新的贡献。

复工复产心得体会总结

本学期，教导处能根据区教育行政工作会议精神，积极围绕区教育局提出的教育质量推进年的目标，围绕学校秋学期工作要求，以教学常规管理为核心，以教研教改为重点，以少教多学愤启悱发的课堂改革为教学特色，全面实施素质教育，以学校为主体、以级部为单位的双重管理形式来强化教育教学七认真流程管理，进一步深化和细化教研组、备课组工作，提高教师队伍的战斗力，不断提升学校教育教学质量。现将一学期来的工作总结如下：

(一)教学方面。

1、狠抓常规教学管理，严把教学质量关。

(1)开学初，组织教师学习，明确教学理念和办学理念。明确提出了一体两翼(以少教多学为主体，以愤启悱发和教学做融合为两翼)的教学理念和三雅(教师儒雅、学生优雅、校园典雅)、三气(树立志气、弘扬正气、鼓舞士气)、四个一流的办学理念，强调把学校的发展与质量的提高作为各项工作的第一要务。研讨教学大纲，学习核心素养理念，按教研组、备课组认真制定教学计划，合理安排教学进度，备足两周课。同时，要求收齐、批阅并及时反馈学生暑期作业完成的情况。

(2)召开教研会，落实区教育局教育质量推进年的各项要求。会上，布置校本教研三星级学校创建要求，细化创建的各项工作，部署学校教科研的主要任务：基本完成校本作业实验初中教学做案的编制工作;集体备课活动须真实有效，所有活动定时间、定地点、定主讲、定主题、定内容、定任务;一人一课注重备课、述课、上课、评课、反思五个环节，继续尝试少教多学、教学做融合的课堂形式;积极推进各学科课题研究、课题结题工作等。

(3)采取听课检查、随堂听课制度。学校要求校级干部和中层干部都要每周都要随堂听课，学校会定期检查听课笔记。听后及时和被听教师交流并检查其备课笔记、学生作业，随时掌握教学一线的第一手资料。教导处也每周安排检查一人一课的开课情况，并做好记录和每周反馈工作。

(4)教务处在教学常规方面，从严强化教学七认真工作(认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真考核学生、认真组织课外活动积极参加教研、认真指导学生自学)，从而规范了教师的教学常规工作。本学期，从开学备足两周课开始检查，并多次组织学校层面的教学七认真检查和蹲点校领导参与的级部层面的教学七认真检查，及时就各学科从肯定方面、存在问题、改进建议等方面进行会议反馈或与当事教师交流。抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理工作，遇到病事假，能及时做好课务的安排与调度工作，严格执行《江都区实验初中关于加强班级学科均衡、全面发展的具体规定》，确保学校教学规范有序。加强学生行为规范的教育，落实做优雅少年的要求。从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯入手抓好学生规范的养成，进行养成教育。坚持校值日制度。值班领导全面负责学校当天的各项日常管理。继续强化巡课制度，加大对课堂教学的监控力度，每天有级部或学校领导不定时地巡视老师进入课堂情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等，并做好详细记载和反馈工作。通过学校督查和级部检查两个层面组合式的管理形式，抓好教学常规，抓实课堂常规，实现全员管理、全面管理、全程管理。

(5)为了增进教师间的学习与交流，进一步提高课堂教学的实效性，教务处继续推进和组织开展校内外的各项教学活动，让活动贯穿教学和促进教学。校内继续深入开展一人一课教学活动。开学初就以级部为单位，明确了具体的要求，同级部教师全员参与，学科安排疏密适当;抓好述课、集体备课、复备、上课、评课、反思等六个环节，切实提高课堂45分钟的效率，提高教学效果。教研组及时评课，校务成员随堂听课，与教师及时交流，听课情况在校内公示，按流程整理好相关资料，作为年终教学考核、考勤的一项资料。校外继续和邗江实验初中、扬大东部附中在教学、管理、教研等方面开展一系列的交流和合作活动。开学初，三校共同制定了一学年的合作计划，期间进行了考试命题合作、化学教研、数学研讨等活动，极大地开阔了教师的教学视野，提高了教师的教研水平，整体促进了教学效果的提升、教学质量的提高。

(6)加强对各年级各学科考查的力度、狠抓学风、考风建设。本学期继续通过引进试卷、交叉命题、参加市直属学校联考等考查方式，同时把初一和初二的政治、历史、地理、生物也纳入考试范围，促进了学生的全面发展。严格按考试要求组织考务工作，杜绝作弊现象。组织学生月度考查、期中期末考试，从基准分入手，真实掌握各年级教与学的第一手资料，对教师的教学工作也起到了一定的督导作用。

(7)组织教师参加校内外教学比赛，引导教师深入钻研教育理论，吃透教材，研究教法，引领教师专业成长。近年来，我校名师队伍不断扩大，已有获得扬州市、江都区学科带头人、教学骨干、教学能手、教坛新秀等称号人数60余人。我校李华荣老师在20xx年10月江苏省初中体育与健康优秀课评选中，喜获扬州市一等奖、江苏省二等奖。9月21日，江都区20xx届中考语文学科研讨会在我校召开，来自全区各初中学校的初三语文老师参加了会议。

实验初中童春燕老师首先给参会老师送上了一节精彩的观摩课。9月我校成为区初中数学和英语学科教研基地。12月21日，我校两项由李卉老师主持、音乐组老师参与的市级课题《舞蹈教学对学生个性发展的实践研究》，以及薛峰老师主持、美术组老师参与的区级课题《初中生美术作业的评价研究》市、区级课题顺利结题。

积极组织学生参加各类竞赛活动，促进学生全面发展。我校四名同学在全国青少年信息学奥林匹克联赛(noip)中取得优异成绩。其中初二(1)班的朱家辰获全国一等奖，初三(6)班的路修远获全国二等奖，初二(12)班的管子桐和夏文瑞获省三等奖。12月3日，江苏省第xx届中学生与社会现场作文大赛省级决赛中，我校初三(13)班的仇陈之同学荣获得初中组二等奖。12月4日，在全市中小学生学两史，心向党讲故事比赛决赛中，初一(5)班倪畅同学《永远的丰碑》获一等奖。20xx年11月19日在竹西中学举行现场作文竞赛中，仇陈之获作文竞赛一等奖。顾可意、田嘉禾、刘畅、王若禹、汪逸帆、刘语柔、陈蒙获作文竞赛二等奖;顾可意、仇陈之、陈蒙、汪逸帆获诗歌竞赛一等奖;刘畅王若禹、田嘉禾、刘语柔获诗歌竞赛二等奖。在20xx年江苏省中小学生金钥匙科技知识竞赛中，曾玉洁同学获省特等奖;许骏宇、许传经、顾栩泽同学获省一等奖;田嘉禾、黄建鑫、仇陈之、汪逸帆、曹越、李宇宣、佘尚骏同学获省二等奖。在区委党史办、区教育局联合举办的缅怀许晓轩、誓做追梦人为主题的江都区青少年书签设计大赛中，我校章华瑾、姜睿同学获一等奖。在20xx年第十一届时代杯江苏省初中数学文化节总决赛中，初二(2)班的周子涵同学，夺得总决赛七年级组金奖。

(8)加强学校特色文化建设，提高学校办学品位。借助诗词教育、法制宣传等系列活动，加强学校特色文化建设，提升学校的办学品位;借助诗词教育，让学校变得典雅;借助学校每届的优雅少年的评比，让学生变得优雅;借助教育局在教师间开展的书香阅读活动，让教师变得儒雅。积极创体育特色学校，组织学生参加扬州市学生体质健康测试。我校还成功举办第五届校园科技体育文化艺术节，进一步活跃的校园气氛，全面提高了学生的综合素质。积极组织学生参加区文体活动，成绩显著。在扬州市第三届中国实验初中校篮球队获得20xx年江都区肯德基中学生篮球赛初中组一等奖。在梦运河情中小学师生才艺大赛中，我校选送的戏曲联唱《梨园风采》喜获初中集体组特等奖。20xx年10月在江都区中学生田径比赛中，我校获得本次比赛团体总分一等奖的好成绩。

(9)根据本届初三毕业班情况，强化毕业年级质量意识，重过程，重方法，注意把提优补差工作落到实处。召开家长会、学生动员会，初三教学井然有序，没有出现流生，班级面貌良好，学生学习气氛较浓。

2、注重教师高效课堂教研，积极开展师徒结对工作。

教研是提高教学质量的保证。本学期，继续抓紧、抓实教研工作，教研活动正常有序，有声有色。

(1)在抓课堂教学管理中，我们不仅着眼于全程管理，更把着力点放在课堂上、放在教研上。本学期，为提高一人一课的重视程度和实际效果，学校分管领导蹲点听课、评课并定期公布校务成员听课情况，实行校长室督查、教务室检查相结合。教研活动每课必评，共同探讨、研究构建高效课堂的门径。以少教多学愤启悱发为课堂教学特色，全面实施素质教育，从初一年级教学做案为突破口，逐步形成我校校本教研的特色。

(4)加强理论学习，提高教师自身知识修养和文化内涵。大多数教师能充分利用网络资源和学校征订的教育报刊杂志，开展日常学习活动，从中汲取教育教学营养。在教学、实践、研究的基础上，引导教师撰写科研论文、博客、微课制作，鼓励参加各级各类教育教学论文、教学设计评比活动。在第五届运河杯中小学教师教科研论文大赛区级评比中，王辉老师的《提高初中立体化数学教学的效率思考》、刘红梅老师的《让语文味植根于语文阅读教学中》、李卉老师的《让语言艺术在音乐课堂中绽放光彩》论文获一等奖，他们的论文将被推送至扬州参与市级评审。

(二)履行教务工作其它职能，加强制度建设，强化规范管理。

1、课程管理规范。结合学校实际，科学执行国家课程计划，加强对综合实践活动、研究性活动和各项选修课的研究与实践;加强体育活动场所的管理及器材的配套，保证课外活动的规范管理，抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理，维护课表的严肃性、权威性，禁止私自调课。同时，加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。

2、岗位职责规范。加强图书阅览室、实验室、文印室、各功能用房等岗位的人员管理，要求管理人员严格要求自己，恪守岗位职责，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要，目前，教务处负责的各职能部门管理规范，运作优良。

3、学籍管理严格。严格执行扬州市、江都区教育局学籍管理办法，完善学籍管理制度。教务处严格按照上级有关学籍管理的要求规范学生的学籍管理，对学额进行了全面统计，杜绝流生现象的发生。我们加强办理入学、转学、休学、复学等手续的管理，建立完整的学籍档案、学生电子个人档案。今年，学籍管理开始全国联网，任务重、要求高，能积极、认真、规范操作，确保学籍上网有序、高质量完成。

4、规范学生学习资料的征订工作，为了减轻学生的课业负担，教务处对各学科使用资料进行审核，并使资料征订程序规范化、合理化和科学化。档案资料管理规范，及时整理汇总归类各级各项档案资料。

当然，工作中也有值得思考和改进的地方：

1、鼓励教师利用课外时间充电学习，教育教学工作力求与时俱进。

2、抓实教研活动，做到有始有终;进一步加强教育教学工作的高标准和严要求，做到精益求精。

3、进一步加强对学生的教育、引导，加强德育及安全教育，培养他们良好的学习、生活习惯。

回顾本学期的工作，工作是繁杂的，但是我们教务处的各位成员凝心聚力，团结合作，努力把各项工作做好。但严格来说还是与上级的要求和学校发展的目标还有一定的差距。今后，我们要在原有工作的基础上认真总结，继续发扬优点，纠正不足，不断自我完善。以高昂的热情面对新形势、新机遇、新挑战，切切实实做好引导服务工作，抓好教学质量的管理，注重学生能力的培养，为进一步提高我校教学质量而不懈努力。

复工复产心得体会总结

个人半年工作总结及下半年计划转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要诗司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自我对照差距反省所存在的问题：

一、工作上不进取主动，缺乏必须主观能动性。总认为把属于自我的事情完成任务了，不进取主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自我却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自我才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自我专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情景的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏必须的创新资料以及实质性的资料，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自我的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改善，以下为下半年我决心做好的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自我所学。

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并进取向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自我的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自我成为一名多面手的人才。以上为个人201*上半年度工作总结，对公司的合理化提议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!

开工第一课心得体会总结

开工第一课是每个学年开始最重要的一课，它不仅帮助大家进入学习状态，还为新学期的学习打下了坚实的基础。我通过参加开工第一课，深感到了学习的重要性和奋斗的力量。以下是我对开工第一课的心得体会总结。

首先，开工第一课让我认识到学习的重要性。在开工第一课中，学校领导和老师们向我们传达了学习的重要性。他们强调了学习是一种自我提升的方式，是实现人生价值的根本途径。通过学习，我们可以获取知识、开阔眼界、提高能力，从而在未来的人生道路上取得更大的成功。此外，开工第一课让我明白到，学习不仅仅是为了应对考试，更是培养自己的综合素质，提高自己的自主能力。所以，我决心将学习置于更加重要的位置，不断努力不断进步，实现自己的人生价值。

其次，开工第一课给我留下了践行奋斗的印象。在开工第一课中，学校领导向我们展示了一些优秀人物的事例，他们从一无所有开始，通过不断的奋斗和努力，取得了非凡的成就。这些事例让我深深地感动和鼓舞，他们不仅向我展示了奋斗的力量，更激发了我积极向上、奋发向前的斗志。我明白到，只有通过持之以恒的努力和不懈奋斗，才能在人生的舞台上创造属于自己的辉煌。所以，我下定决心，要努力奋斗，追求自己的梦想，不断向前。

第三，开工第一课让我体会到了团队的力量。在开工第一课中，班主任和同学们一起组成了一个紧密合作的团队，通过各种活动展示了团队精神和团队合作的重要性。通过与同学们的互动和合作，我深刻体会到了团队的力量。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以增强人际交往能力，培养责任心和团队合作意识。所以，我决心在学习和生活中，要积极主动地参与团队合作，学会与他人协调一致，共同进步。

第四，开工第一课让我认识到了时间的宝贵。在开工第一课中，老师们告诉我们要珍惜时间，合理安排学习和生活。时间对于每个人来说是公平的，我们每个人都只有24个小时，但是如何有效利用时间就是一个需要我们思考和努力的问题。通过开工第一课，我明白到时间的宝贵，要惜时如金，精确计划每一分钟。只有合理安排时间，才能更好地完成学业，也才能实现更多的个人目标。

最后，开工第一课给我留下了积极向上的精神力量。在开工第一课中，学校领导和老师们总结了上学期的学习和生活情况，并鼓励我们要树立积极向上的态度，面对新学期要有旺盛的学习热情和良好的品学兼优表现。这些话语充满了正能量和鼓舞，让我对新学期充满了信心和期待。我明白到，只要自己有信心和决心，就能克服困难、迎接挑战，实现更大的人生价值。

总之，参加开工第一课让我受益匪浅。通过开工第一课，我重新认识到学习的重要性，明白到了奋斗的力量，体会到了团队的力量，认识到了时间的宝贵，并得到了积极向上的精神力量。我将会铭记开工第一课的教诲，继续努力奋斗，追求自己的梦想，实现更好的自己。

钢厂复工复产心得体会总结

钢铁工业是国民经济发展的重要支柱，钢铁生产是保障国家经济安全和国土安全的关键领域，也是当前疫情防控期间稳定生产生活秩序的重要工作之一。疫情对于钢厂的影响不可避免，如何在疫情防控和复工复产的双重压力下，顺利恢复生产，成为各大钢厂面临的重要问题。本文旨在总结和分享钢厂复工复产的心得体会，为其他企业提供参考和借鉴。

第二段：应对疫情的策略和措施。

钢厂在疫情暴发后，首先要做的是统一思想，制订应对疫情的策略和措施。主要包括：严格落实疫情防控措施，如健康码打卡、体温检测、消毒等；建立应急机制和信息沟通平台，及时获取疫情动态和政策信息；合理分配人力资源，保持生产和疫情防控的平衡；加强员工培训，提高工人的安全意识和卫生素质。这些措施对于钢厂的复工复产和疫情防控工作都具有重要的意义。

第三段：成效和效果。

针对上述的措施，各大钢厂纷纷采取了行之有效的方法。通过多方努力和共同协作，目前绝大多数钢厂已实现了复工复产，生产秩序和质量得到有效保障。其中，有效的疫情防控措施得到了充分发挥，如有序排队、分时段工作、错峰上下班、宿舍隔离等，使得钢铁企业的生产不受疫情影响，同时也保障了员工的身体健康。

第四段：面临的挑战和未来的发展。

在复工复产的过程中，钢厂面临或将面临着一些问题和挑战。比如原材料、物流等供应链的断裂，环保监管趋严等。解决这些问题需要钢企在发展中做出更多的努力。未来发展也需要加大技术创新和设备升级力度，推进优化结构调整和产业转型升级等，进一步提高钢企的生产水平和竞争力，以保障国家的经济发展需求。

第五段：结语。

总之，在疫情防控和复工复产的艰难时期，钢铁生产安全是各大钢企的首要任务。在复工复产的过程中，钢厂凭借顽强的拼搏和奋斗精神，克服很多困难，努力保障国民经济发展，促进社会稳定。钢企在经验总结和未来发展中，应该根据实际需要，制订更为详实的规章制度和应急方案，不断提升生产和管理水平，为钢铁行业的可持续发展做出新的贡献。

铁矿复工复产心得体会总结

近年来，铁矿行业在我国的重要性越来越凸显，铁矿石作为基础工业原料，对经济的发展起着不可替代的作用。然而，由于新冠疫情的爆发，铁矿石市场遭受了巨大的冲击。如今，随着疫情的逐渐得到控制，铁矿复工复产工作如火如荼地进行着。在这个过程中，我们不断总结经验，以期在实践中找到更好的方法和策略，本文将对铁矿复工复产的心得体会进行总结。

首先，铁矿复工复产的一大挑战是保障员工的健康与安全。疫情期间，矿企必须采取严格的防控措施，保证员工的健康和安全。首先，矿企应严格核查员工的健康状况，并且进行疫情防控培训，提高员工的疫情意识。其次，加大对员工的防护设施投入，例如提供充足的口罩、手套、消毒液等，保证员工在工作过程中的防护。在实践中，我们发现，只有员工的健康与安全得到保障，才能保障工作的正常进行。

其次，铁矿复工复产过程中要借助科技手段提高生产效率。在疫情期间，矿企面临着供应链的断裂和人员流动的限制，这使得生产效率受到严重影响。为此，我们积极引进先进的科技手段，例如人工智能、物联网等，以提高生产线的自动化程度和信息化水平。通过这些技术手段，我们可以实现远程监控和数据分析，及时发现和解决生产中的问题，从而提高生产效率。经过实践，我们发现引入科技手段是提高生产效率的关键。

此外，与铁矿复工复产密切相关的还有供需关系的平衡。疫情期间，由于需求的锐减，铁矿石市场陷入了低迷状态。因此，在复工复产过程中，矿企必须注意与供应和需求之间的平衡。一方面，矿企要根据市场需求情况，进行产能调整，防止产能过剩导致价格下跌。另一方面，我们还要加强对下游产业链的沟通与合作，提前了解市场需求情况，合理调整生产计划。只有灵活应对供需变化，才能保持铁矿生产的稳定。

此外，铁矿复工复产过程中，加强能源和环保管理也是至关重要的。铁矿石的开采和加工过程需要大量能源支持，同时也会对环境造成一定的影响。因此，矿企要注重能源的节约与利用，采用清洁能源替代传统能源，减少对环境的负面影响。另外，我们还要加强环保投入，加大对废气、废水等的治理和处理力度，确保铁矿复工复产过程中的环保要求得到落实。只有在兼顾能源利用和环境保护的前提下，才能实现可持续发展。

综上所述，铁矿复工复产是一项有挑战性的工作，但是通过总结经验和摸索实践，我们可以找到有效的方法和策略。保障员工的健康与安全，借助科技手段提高生产效率，平衡供求关系，加强能源和环保管理，都是铁矿复工复产工作中需要重视的方面。只有在不断的实践与摸索中，我们才能够做到更好、更高效的铁矿复工复产。在未来的发展中，我们将继续总结经验，持续改进，为我国铁矿产业的发展做出更大的贡献。

开工第一课心得体会总结

今年开工第一课是我参加的第三次，每一次都让我获益良多。这次的开工第一课是在新的一年里迈出的第一步，更显得尤为重要。在这次课程中，我不仅学到了许多有关职业发展和个人成长的知识，还受到了强烈的激励和鼓舞，激发出我全新的动力和决心。以下是我对这次开工第一课的心得体会总结。

首先，这次开工第一课让我意识到了职业规划的重要性。在课程中，我们学到了如何制定合理的职业目标、如何在大环境下寻找个人的发展机会，以及如何提升自己的核心竞争力等等。这让我明白了，只有明确了自己的职业目标，并且有明确的计划和方法去实现，才能在竞争激烈的职场中不断进步和成长。我决定在新的一年里重视职业规划，制定出详细的计划，并付诸行动。

其次，开工第一课还让我认识到了个人的主动性和积极性有多么重要。在职场中，只有以积极的态度对待工作，主动地找寻机会，才能获得更多的成长和进步。课程中给出了许多实际案例，这些案例都告诉我，只有不断地迎接挑战、勇敢地去做决定，才能在职业生涯中获得更多的成功和满足感。我在开工第一课之后，立即开始思考自己的工作态度和行为方式，决心更加积极主动地面对工作和挑战。

第三，这次开工第一课让我认识到了学习和发展的重要性。在课程中，我们不仅学习了有关职业发展的理论知识，还学习了如何提升自己的学习能力，以及如何不断获取新知识和技能。课程中的案例和分享让我明白了，只有不断地学习和提高自己，才能在职业发展中赢得更多的机会和竞争力。我下定决心，在工作之余，利用好自己的时间，不断地学习和充实自己。

第四，开工第一课还强调了人际关系的重要性。在课程中，我们学习了如何与同事和领导建立良好的关系，如何与团队合作，以及如何处理职场中的冲突等等。课程中的实际案例让我认识到了，在职场中，一个人的成功不仅仅依赖于自身的能力，更需要良好的人际关系。我决定加强自己与同事的沟通和合作，积极参与团队活动，并学习如何处理职场冲突，以便更好地与他人合作和相处。

最后，开工第一课给了我一种全新的动力和决心。在课程中，我们听到了许多成功人士的分享和经验，他们的故事让我深受鼓舞。我明白了成功的道路上并非一帆风顺，但只要保持积极的态度和坚定的信心，就能克服困难，迎接挑战，最终实现自己的目标。我决心将这次开工第一课中所得到的知识和激励转化为行动，去追求自己的梦想。

总的来说，开工第一课给予了我新的思考和认知。我学到了职业规划的重要性，认识到了个人的积极性和学习能力的重要性，以及人际关系的重要性。我也获得了新的动力和决心，将这次开工第一课为我带来的收获付诸实践。我相信，在新的一年里，我会取得更好的职业发展和个人成长。

铁矿复工复产心得体会总结

随着全球疫情逐渐得到控制，各行各业都在积极恢复工作，铁矿行业也不例外。在这个过程中，我们不仅面临着各种挑战，也积累了很多宝贵的经验和体会。接下来，我将以铁矿复工复产为主题，总结我们的心得体会，分享给大家。

首先，铁矿复工复产需要高度重视员工的健康与安全。作为一个高风险行业，铁矿的安全问题一直备受关注，而在疫情期间，员工的健康和安全问题更是摆在了首位。我们采取了一系列防控措施，比如加强员工的健康检测，定期测量体温，要求员工佩戴口罩等等。此外，我们还加强了员工的安全培训，提高了员工的自我防护意识。可以说，在复工复产过程中，我们更加深刻地认识到员工的健康与安全对企业的重要性，也更加注重员工的全面发展。

其次，铁矿复工复产需要合理规划和科学调度。复工复产不仅意味着铁矿企业需要从停产状态恢复到正常生产状态，还意味着需要适应新的市场需求和经营环境。对于铁矿企业来说，复工复产的策划与调度是至关重要的。我们必须考虑到供需关系的变化，合理安排生产计划，并根据市场反馈及时进行调整。同时，我们还需要合理分配资源，提高资源利用效率，以应对市场的不确定性。

第三，铁矿复工复产需要加强协同合作。在铁矿复工复产过程中，各个环节之间的协作非常重要。无论是与供应商的合作，还是与客户的合作，乃至与政府有关部门的合作，都需要密切协调。在这个特殊时期，我们更加体会到了协同合作的重要性。只有各方共同努力，互相支持，才能够顺利地完成复工复产任务。

第四，铁矿复工复产需要加强信息化建设。在疫情期间，我们发现信息化建设对于复工复产非常重要。通过信息化手段，我们可以更加高效地管理企业各个环节。比如，我们建设了一套完善的信息化系统，用于生产、供应链管理、销售等各个环节。通过这个系统，我们可以实时地监控和管理生产情况，及时调整生产计划，以适应市场需求的变化。此外，我们还通过信息化手段加强了与供应商和客户之间的沟通和协作。通过互联网和智能手机等工具，我们可以与供应商和客户进行在线交流，提高工作效率。

最后，铁矿复工复产需要注重可持续发展。在复工复产的过程中，我们不仅需要关注当下的生产和经营，更要考虑到可持续发展的长远目标。我们需要提高资源利用效率，优化生产工艺，减少能源消耗和环境污染。此外，我们还应该加强对员工的培训和关怀，提高员工的技能和素质，使他们能够适应企业发展的需要。

总之，铁矿复工复产是一项复杂而艰巨的任务，但通过我们的共同努力，我们已经取得了一定的成绩。在这个过程中，我们不断总结经验，不断改进工作，取得了一些宝贵的心得和体会。相信在未来，我们会更加注重员工的健康与安全，加强协同合作，推进信息化建设，实现可持续发展的目标。铁矿复工复产的经验与体会，将成为我们前行的动力和依靠，助力我们更好地应对未来的挑战。

事业单位复工心得体会总结

随着新冠疫情的得到有效控制，各个事业单位开始有序复工。在这个特殊时期，我们更加深刻地意识到了工作的重要性和复工后的方方面面。在这段时间里，我也有了不少体会和感悟。接下来，我将分别从适应工作环境、加强个人防护、与同事合作、做好工作调整和保持心理健康这五个方面进行总结。

适应工作环境是复工中首要的任务。由于疫情的原因，大部分事业单位都采取了分散上班、错时上班的办法，而原本熟悉的办公楼、办公室也可能会改变。在适应工作环境时，我们要尽快熟悉新的办公环境和工作流程，遵循相关规章制度，确保自己的工作顺利进行。

加强个人防护是保障自身安全的重要措施。在复工后，我们要时刻保持警惕，按时佩戴口罩，勤洗手，避免人员聚集，保持社交距离。另外，定期进行体温测量和健康登记是必要的，如有不适要及时向相关部门汇报。只有做好个人防护，才能确保自己的身体健康，也能为单位的正常工作提供有力支持。

与同事合作是复工过程中不可忽视的重要环节。我们要主动与同事沟通合作，共同协调工作，互帮互助。针对分散上班的情况，可以利用各种线上工具进行工作交流和共享资料，确保信息畅通，任务得以顺利完成。此外，我们还要尊重同事，理解和包容他们的困难与需求，共同营造和谐的工作氛围。

做好工作调整是复工后必须适应的新变化。由于疫情的影响，很多单位的工作重心和工作方式都发生了变化。在复工后，我们要及时调整工作策略，根据实际情况做出合理的安排和调整。要密切关注单位领导的工作要求和部署，切实做好工作计划和目标的制定与落实，确保自己的任务能够按时完成。

保持心理健康是复工后更加需要注重的方面。疫情对大家的身心健康都造成了一定的冲击，而在复工后，我们更需要保持积极乐观的心态，应对工作和生活的挑战。可以通过正确认识疫情的防控形势，及时获取健康有益的信息，积极参加组织的各类活动，保持身心愉悦。另外，适当调整工作与生活的平衡，合理安排休息和娱乐时间，也是保持心理健康的重要方式。

总之，在这个特殊时期的复工过程中，适应工作环境、加强个人防护、与同事合作、做好工作调整和保持心理健康都是至关重要的。通过努力适应和调整，我们可以更好地应对复工后的新挑战，为单位的发展和改革做出更大的贡献。希望每个事业单位的员工都能积极投身到工作中，共同努力，为单位的复工复产和社会的稳定做出应有的贡献。

项目复工复产心得体会总结

疫情的影响，让今年的各行业都面临了一个前所未有的挑战。项目也不例外，复工复产成为当前重中之重的任务。在这个特殊的时期里，我们参与了复工复产的项目，并亲手感受到了一些心得体会。下文将为大家分享这些心得体会，以期对大家在项目复工复产中提供一些有益的参考。

第二段：心得体会一——规划要充分细致。

在复工复产之前，我们要首先做好充分细致的规划。具体来说，要确定好复工时间节点、场地、人员、材料和设备等复工所需的所有因素。在此基础上，我们还需要完成相应的准备工作，包括场地消毒、人员培训和准备必备工具等等。只有充分细致的规划，才能保障复工复产工作的顺利进行。

第三段：心得体会二——调度要灵活高效。

在复工复产的过程中，不可避免地会发生各种各样的问题。这时候，我们需要及时进行调度。调度要做到灵活，即能够随时调整计划以适应不同情况；又要做到高效，即尽快地解决问题并让复工复产工作得以顺利进行。一个好的调度方案，可以让我们合理利用时间和资源，提高工作效率。

第四段：心得体会三——协作要紧密高效。

在复工复产的工作中，协作是非常关键的。各方之间需要进行紧密高效的协作，才能确保工作的质量和速度。协作不仅仅要发挥各自所长，还要有一定的配合度和沟通能力。只有通过紧密高效的协作，才能使得整个复工复产的过程更加顺畅和快速完成。

第五段：结尾。

通过这次参与复工复产的项目，我们有了更加深刻的认识和理解。在规划、调度和协作方面，我们体悟到了更多的技巧和要点。希望今天的分享，能够让大家有所收获。面对这样的特殊时期，我们应该更加团结协作，共同打赢疫情防控的阻击战。

项目复工复产心得体会总结

随着新冠病毒的逐渐得到控制，各地的企业和工程项目也纷纷恢复生产。对于许多参与复工复产的团队而言，这是一个全新的挑战，需要做出许多调整，以适应新的工作环境和工作方式。在这篇文章中，我们将总结复工复产过程中的一些经验和心得，希望能够为需要准备复工复产的团队提供有效的参考。

在复工复产前，组织必须做好充分的准备工作。首先，需要建立一个完整的防疫制度，以确保员工的安全和健康。其次，需要与各级政府和医疗机构密切合作，了解最新的疫情信息和防控措施。最后，需要开展员工的培训和宣传，以提高员工的防疫意识和自我保护能力。

第二段：加强场地管理和卫生防疫。

清洁卫生是保障复工复产的重要前提。为了确保场地的卫生和安全，需要对生产区域进行全方位的消杀和清洁，定期进行通风换气，并留出适当的间隔时间，以减少人员密集带来的感染风险。另外，需要加强员工的个人卫生管理，如鼓励员工勤洗手、佩戴口罩等。

第三段：采取有力的防控措施。

为了保障员工的安全和健康，在生产过程中需要采取一系列有力的防控措施。比如，采取分类管理、错时上下班、轮班制度、远程办公等方式，减少人员聚集；加快技术升级，尽可能实现线上办公和远程协同；限制人员进出、普及测温、体温检查等措施，对出现的疑似病例要及时隔离和报告。

复工复产的过程中，不仅需要保持安全和健康，还需要满足各项生产条件。其中包括原材料供应、设备调试和人才配置等方面。要做好这些工作，需要加强与供应商、客户和相关部门的沟通，充分了解复工复产所需的物资和人员，并安排合理的生产计划。

随着逐渐积累的经验和实践，我们逐渐总结出了一些心得和经验：一是科学规划和管理，开展复工复产的步骤和时间表要合理，做到科学、安全、有效；二是加强员工的安全培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力；三是合理的调度和安排，有效利用人手和设备资源，确保生产的顺利进行；四是及时反馈和调整，发现问题及时改进和调整，避免出现重大安全隐患。

综上所述，项目复工复产是一项全新的挑战，需要组织和各级部门的密切协作和全力支持。通过充分的准备、完善的防控措施、合理的调度和及时的反馈，我们才能够做好复工复产工作，确保员工的安全和健康，保障企业的生产顺利进行。

项目复工复产心得体会总结

自新冠病毒疫情发生以来，各行业都受到了不小的影响，大大小小的项目都被迫停滞。但随着疫情的逐渐得到控制，各行业都开始逐渐规律化，进入复产阶段。在这个特殊的时期里，我们也积累了一定的心得体会。

一、全方位防疫措施必不可少。

在复工之前，公司需要提前准备好各种防疫用品，包括口罩、手套、消毒液等物品。并且要每天定时对办公室、设备、物品、办公桌等进行消毒，创造出一个安全的工作环境，减少疫情的感染。此外，员工到岗必须测量体温，配合公司对疫情的监控。

二、组织协同沟通很重要。

在复工的过程中，组织协同的沟通很关键，必须要制定好复工复产的预案，明确责任人的职责，让员工能够更好地掌握复工情况。此外，公司在复工时还要积极开展在线沟通研讨会，方便公司内部沟通和外部协调，以最大限度地维持公司的业务发展。

三、线上运营必须加强。

在线运营模式是复工复产的重要方式之一。在这段时间里，许多公司都会采用线上开展业务，如在线销售、视频会议、远程办公等。因此，公司需要提前规划好线上业务的运营，推行在线签约、虚拟产品展示等服务，实现在线业务和线下业务结合，满足客户需求，带来更大的商机。

四、危机是机遇，创新更加中心。

疫情期间，各行业都面临许多挑战，其中包括经济下滑、客户流失等。但如果我们能利用这个机会，创新并优化公司的业务模式，那么就能够在市场中脱颖而出。同时，危机也是一个预防重新发生这种情况的机会，公司可以以更加安全和可持续的方式来运营，并对敏感的区域进行更好的保护措施。

五、员工的积极性必不可少。

在这个特殊时期里，企业必须鼓励员工保持积极向上的态度，以突破重重困难。此外，还要注重员工健康，增加员工的福利待遇，以提高员工的效能和士气。因此，公司可以采取措施，如提供食物、COVID-19测试等方案，来提高员工的积极性和心理层面的调节。

总的来说，面对突如其来的疫情，我们都倍感无助，少了许多处理危机的经验。但是，经过一段时间的摸索和尝试，我们发现有很多值得我们借鉴和学习的经验。在未来，企业需要不断总结经验，提高对突发事件的处理能力。其中，提高技术支持和业务运营的整合，以及加强组织协调、员工管理、社会公策的重要性，必将成为未来的企业经营重点。

公交司机复工心得体会总结

公交司机是城市道路运输系统中不可或缺的一部分，他们的工作不仅需要一技之长，还要具备高度的责任心和团队合作精神。然而，在疫情期间，公交司机们面临了前所未有的挑战，复工后他们又有何体会和总结呢？本文旨在探究公交司机复工心得体会，从严格的自我保护、关心乘客需求、团结协作、适应新技术和提高服务质量五个方面展开，以期能够为公交司机们的工作提供一些有益的启示。

首先，公交司机在复工后要严格遵守自我保护措施。面对新冠疫情的冲击，公交司机们必须时刻保持警惕，要正确佩戴口罩、勤洗手、定期消毒车辆等措施。同时，他们还需要掌握正确的防疫知识，了解疫情动态，及时听从相关部门的通知和指导。只有做好自我保护，才能确保自身的安全，也能够更好地为乘客提供安全可靠的交通服务。

其次，公交司机要关心乘客的需求，做到服务周到细致。乘客的满意度是公交司机综合素质的体现。在复工过程中，公交司机们应该时刻关注乘客的需求，做好服务咨询、导航、乘车引导等工作。尤其是对于一些老人、小孩或者残障乘客，公交司机需要主动帮助他们上下车，确保他们的出行安全和舒适。只有真心关心乘客，才能够赢得他们的认可和支持。

再次，公交司机们要加强团结协作精神，共同应对挑战。疫情对公交行业造成了极大的冲击，产生了很多困惑和焦虑。但是，公交司机们要心怀大局，保持积极向上的态度，加强团结协作，共同度过难关。他们可以组织一些集体活动，增进彼此之间的了解和信任，共同探讨解决问题的办法，取得更好的效果。团结力量的鼓舞和支持，可以激励公交司机们更好地完成自己的工作。

与此同时，公交司机们要积极适应新技术的应用，提高工作效率。随着科技的不断发展，公交行业也在不断变革，新技术的应用为公交司机提供了更多便利和效率。比如，公交司机可以利用电子导航设备、智能调度系统等工具，提高车辆运行的精确度和准确度。同时，司机们也可以通过互联网技术进行实时乘车信息的查询和发布，为乘客提供更好的出行服务体验。只有不断学习和适应新技术，公交司机们才能与时俱进，更好地适应社会的发展需求。

最后，公交司机们要不断努力提高服务质量，以提升形象和口碑。公交司机是城市的形象代表之一，他们的服务态度和品质直接关系到公众对公交行业的评价。公交司机们应该通过持续学习和培训，提升自己的职业素养和服务技能。他们可以主动向乘客提供询问和建议，及时反馈车辆状况和路况情况，倾听乘客的声音并及时解决问题。只有坚持不懈地提高自己的服务质量，才能够赢得乘客的赞誉和信任。

综上所述，公交司机复工心得体会涉及到严格的自我保护、关心乘客需求、团结协作、适应新技术和提高服务质量等方面。公交司机们应该时刻保持警惕，关心乘客需求，加强团结协作，积极适应新技术，不断提高自己的服务质量。只有这样，才能更好地履行自己的职责，为城市道路运输系统的发展做出贡献。