月工作总结可以促使我们思考和反思，帮助我们在工作中不断成长和进步。希望大家能通过阅读这些范文，提升自己的写作水平和总结能力。
县志办年上半年地方志工作总结
(一)群策群力、攻坚克难，确保2020年《xx年鉴》编纂工作按时按质按量完成。计划于2020年6月底前完成各单位上报的年鉴初稿审核、编辑、修改和校对工作;7月底前完成组稿、统稿工作;8月底前完成初稿制作和送审工作;9月底前完成初稿送审稿编辑、修改、校对工作;10月底前送出版社排版、进行“三校”工作;11月底前完成终审稿制作和送审工作，县领导审批样书;12月，与出版社签订出版合同(编纂印刷出版1000册)，领取成品书。
(二)指导相关部门做好部门志、村志、家谱志、地情资料等文化典籍的编纂工作，传承和保护好xx县地方志文化遗产和瑰宝。一是指导完成《禄丰村林场志》(1907～2020)初(终)审稿和编纂出版工作，计划年底出版发行。二是指导完成《许氏族谱》编纂出版工作。
(三)完成县方志馆建设和开馆开放工作。完成县方志馆相关管理制度的制定、县内外各类文史志类藏书征集、消防防虫防水防腐器材、查阅档案办公用品(包括电脑、桌椅板凳等)等设施设备配备和其他工作，7月底前完成县志馆挂牌工作，8月底前完成开馆和免费对外开放工作。
(四)全面深化地方志工作改革，中央、省、市、县领导顶层设计，从政策制度层面高位统筹地方志工作，促进其健康持续、又好又快和繁荣发展，为我县的地方志文化事业添砖加瓦、锦上添花。
1.争取将xx县地方志工作补充纳入xx县“十三·五”国民经济和社会发展规划。
2.加强地方志工作制度建设，制定出台《xx县地方志工作管理规定》《进一步加强和改进xx县地方志工作的实施意见》《xx县方志馆管理规定》等一系列支持和发展地方志工作的配套制度文件。有助于解决我县地方志工作制度不完善、不规范，造成地方志工作效率和质量不高、工作宣传落实不到位，县直各单位对地方志工作不了解、不深入，影响我县繁荣发展地方志工作的进度和效果等问题。
3.争取将县志办2020年升格为正科级单位。县志办自1983年成立以来一直为副科级单位，从成立至今一直由县人民政府办公室管理，县志办主任现由副科级领导担任，2020年以前均由正科级领导担任。原属县政府办管理的县机关事务管理局、县政务服务管理局、县信访局、县法制办均单独升格为正科级单位，唯一只有县志办为副科级单位。县志办升格为正科级单位，有助于解决的问题：县直各单位对地方志工作重视不够、地方志工作社会影响力不强;由于县志办一直为副科级单位，县直其他单独设立的单位均为正科级单位，对布置和安排的地方志工作存在随意性和执行力不强、工作效果差;难于适应党的十九大以来党中央关于深化党和国家机关机构改革工作的文件会议精神的要求;昆明市其他县市(区)地方志机构基本上为正科级单位，我县志办一直为副科级单位，难于适应地方志工作新形势和新情况下对工作的新要求，影响我县地方志文化事业的深入发展和繁荣发展。县志办升格为正科级单位，对贯彻落实好党的十九大以来党中央关于深化党和国家机关机构改革工作的战略部署，全面深化我县地方志机构改革、消除体制机制等弊病顽疾、强化县地方志机构职能职责和功能作用，对整合县志办人、才、物等资源，提高工作效率和质量水平，对充分发挥、更好地履行和强化“修志编鉴”的主业职能职责以及更好地贯彻落实好“存史、资政、教化、育人”的地方志工作方针，对弘扬、传承、繁荣和发展我县地方志文化事业，强化县委、县政府“五位一体”建设之一的文化建设的重要作用，产生良好的社会价值和文化价值，对不断提升单位社会影响力和知名度，更好地服务于全县地方志文化事业等都具有重大而深远的历史意义和现实作用。
4.中央、省、市地方志业务主管部门主要领导和县级以上党委政府主要领导多到县(区)级地方志业务部门调研基层地方志工作，深入了解和掌握基层地方志业务部门存在的人、财、物等严重困难和问题。结合党的十九大以来党中央关于深化党和国家机关机构改革工作的方案文件和会议精神的要求以及中央、省、市、县级机关机构改革任务时间安排表，深入思考如何全面深化改革地方志工作，如何整合和改革基层地方志业务部门人、财、物等，出台科学、合理、切合实际的基层地方志业务部门改革工作方案，更好地服务于繁荣和传承发展地方志文化事业。
(五)配足配强地方志工作经费，确保地方志工作可持续发展。将地方志工作经费纳入财政预算，地方志工作经费投入不足，每年均需要临时申请拨付工作经费，影响正常工作经费的保障和我县地方志文化工作的长远繁荣发展。每年需配备20万元地方志工作经费，自县志办成立以来，地方志工作经费一直没有纳入财政预算，争取将县志办年鉴编纂工作经费纳入2020年县财政预算。确保地方志工作经费保障到位，繁荣发展好传承好我县地方志事业和文化。
(六)选优配强地方志工作骨干力量，强化地方志工作业务学习和培训力度，为地方志文化事业提供强有力的人才保障。争取公益性岗位和借调工作人员1名，解决人员不足不利于开展好工作的问题。地方志工作使命光荣，责任重大，业务知识很专业、是一门广博的学问，需要有刻苦钻研精神和很强的学习能力，特别是地方志工作者，更应提高对地方志工作新形势新情况新要求的思想认识，加强业务学习能力，才能推陈出新、薪火相传地方志文化、促进其繁荣有序发展。选优配强骨干力量，加强县志办工作人员的学习和培训力度。指导好全县地方志工作业务学习和培训，指导好全县各单位、部门编纂更多的部门志、专门志、乡镇志、村志等新志，整理编纂好更多新旧志、地情资料等文化典籍，传承和保护好xx县地方志文化遗产瑰宝。
(七)进一步加大xx地方志工作宣传力度，特别是做好微信公众号“史志xx”平台的管理维护和宣传推介力度，多渠道丰富和拓展宣传内容，进一步提升其质量水平和打造精品品牌对外知名度。
(八)广泛宣传和树立我县地方志事业的先进典型事迹和道德模范人物。争取申报我县地方志事业战线上的“xx好人、昆明好人、云南好人和中国好人”和市级及以上道德模范先进人物等，宣传挖掘更多的默默奉献、爱岗敬业、舍得清苦、“司马迁”型的地方志先进模范人物，弘扬好xx社会好人正能量。
(九)下半年完成县志办档案室规范化和信息化建设达标工作。
(十)加强与其它发达地区地方志工作的学习和交流，提高工作能力和水平。
(十一)做好县志办党支部党建工作(包括党风廉政建设)及党员志愿服务等各项工作。
(十二)配合县档案局完成旅游文化招商任务2000万元。
(十三)配合县委、县政府做好2020年所安排的扶贫攻坚工作。
(十四)较好地完成县委、县政府2020年考核县志办的各项工作目标责任书所规定的各项工作任务。
县志办年上半年地方志工作总结
2020年上半年工作取得了一定的成效，但离县委、县政府的要求和市级以上业务主管部门的要求还有一定的差距，还存在一些不足之处，存在的一些困难和问题具体表现在以下几个方面：
(一)县志办人员编制严重不足，影响各项工作进度和效果。县志办2020年设编制人员4人，现有在职在编人员3人，有32～37岁2人，54～55岁1人，其中：主任1人(兼党支部书记，副科级领导干部)、主任科员1人、科员1人，空缺编制1人(因县志办原主任王兴荣于2020年9月病逝，空缺1人编制至今，加之县财政困难，公务员招考控编严格，按要求不能招考公务员满编，只能空缺1人编制)。“修志编鉴”主业(编修县志和年鉴)、县方志馆建设和管理、微信公众号“史志xx”管理和使用、党建(包括党风廉政建设)、财务、档案、扶贫攻坚和招商引资等工作任务繁重，人员配备严重不足，严重影响工作的进度和效果及地方志工作传承和长远繁荣发展。由于财务独立核算，还管理关工委财务，又加之每年年鉴编纂工作时间紧、工作任务十分繁重，人少事多，县志办共3个人常常是工作和业务“一肩挑”，“白加黑”和“常常加班”的工作模式，县志办每个人都有繁重的业务工作，造成开展各项工作存在人员严重匮乏、工作不堪重负的现象，严重影响了县志办各项工作的正常开展。
(二)县志办工作经费投入仍然不足，影响我县地方年鉴编纂工作的质量和品牌的提升。由于县财政困难、年鉴编纂工作经费、单位正常运转和日常工作经费投入仍然不足，影响工作开展的进度和效果，使得年鉴编纂工作难于建立和健全更加有效的物质奖励为主、精神奖励为辅的激励工作机制。建议将《xx年鉴》编纂工作经费纳入县财政预算，确保工作经费按时到位，利于长久开展好县志工作。另外与昆明市其他县、市区相比，在人员配备和财政保障方面都存在不小的差距。比如为节省年鉴印刷成本，我们一直采用的还是文字图片以黑白单色为主、少部分文字图片以彩色为附的印刷形式，显得单调呆板，还没有采用全部彩色印刷的形式，更显得精美耐看、收藏价值和吸引读者力更强。综合各方面主客观原因，造成年鉴编纂工作质量和品牌提升存在一定的困难。
(三)地方志工作档案还不规范、档案信息化建设还需加强。主要是因为长期以来，人少事多、经费困难、现有档案室空间狭小制约充分发挥档案应有的作用等客观原因，对地方志档案的管理不规范等主观原因，导致档案资料书籍文件等归类摆放不整齐、未按标准化档案室建设进行及时整理和归档。
(四)地方志工作业务学习和培训力度还需加强。地方志工作很专业、是一门广博的学问，需要有刻苦钻研精神和很强的学习能力，特别是县志办3名工作人员，仍需提高对地方志工作新形势下新情况下新要求下的思想认识，加强业务学习能力，才能推陈出新、薪火相传地方志文化、促进其繁荣有序发展。
地方志上半年工作总结
同志们：
这次全市地方志工作会议，既是总结表彰会，又是工作部署会，更是一次学习贯彻会。刚才，小军同志对去年的工作进行了总结，对今年的任务进行了安排，我完全赞同。下面，我讲三点意见。
一、充分肯定我市近年来修志工作所取得的成绩。
近年来，我市广大修志工作者按照市委、市政府的要求，奋发有为，埋头苦干，努力完成了各项任务，成绩显著。突出体现在如下几个方面：一是续修志书工作步伐加快。9个县市区中，已有4个完成了二轮修志任务。《株洲市志》的编修工作也全面铺开，全市有市志承编任务的单位，均完成了初稿撰写任务。二是年鉴编辑质量大幅提升。《株洲年鉴》自1989年创刊以来，历经20载，已连续出版了20部，由于其翔实的内容、规范的体例、精美的装帧而多次在国家、省里获奖，为株洲争得了荣誉。三是其他书类编纂很有成效。目前，《中国炎帝陵志》已敲定篇目，并收集了大量资料和图片。地方志编纂委员会联合市委组织部、市委宣传部、市民政局组织编纂的《株洲基石谱》一书，也成功出版发行。
这些成绩的取得，确实来之不易，值得充分肯定。应该说，这是全市各级各部门和社会各界大力支持的结果，也是广大修志工作者克服困难、甘于清苦、辛勤耕耘的成果。在此，我代表市人民政府，向关心与支持地方志事业的各位领导、各有关单位和社会各界人士表示衷心的感谢!向长期以来一直无私奉献的地方志工作者表示崇高的敬意!向刚刚获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
同时，我们也要清醒地看到，目前我市地方志工作中也存在一些问题和不足：一是工作进展不够平衡，部分县、区的工作力度还不够大，修志进展缓慢。二是队伍机构比较薄弱，特别是如何培养一批能吃苦、耐寂寞、高素质的干部职工队伍，进一步提高大家的工作积极性和主动性，还有许多工作要做。三是志书质量还有待进一步提高。为此，各级各部门要高度重视修志工作，要充分认识修志工作在传承文明、资政教化等方面的重要作用;各县市区地方志部门和广大修志工作者要进一步发扬优良传统，不断提高工作水平，促进修志事业又好又快发展。
二、要切实担负起传承文化历史、服务经济建设的重任。
站在新的发展起点，地方志工作承担的使命更加光荣，肩负的任务更加艰巨。全市各级各部门和广大地方志工作者要从延续历史、实录当代、传承文化的战略高度，切实增强责任感和使命感，精心组织好今后的志鉴编纂工作。为此，我们要在如下方面加大工作力度：
一是要力求真实可靠。志鉴内容必须符合株洲政治经济社会的客观现实，切忌不研究、不核实，捕风捉影。一定要按照科学发展观的要求，以科学严谨、一丝不苟的工作态度，加强调查研究，全面、客观、真实地记载历史，为项目论证、旅游开发、招商引资等工作提供准确的信息，为地方经济社会发展多作贡献。
二是要着力打造精品。修志编鉴来不得任何疏漏和丝毫马虎，要坚持以时为经，以事为纬，横分门类，纵写历史，重点突出，记述全面，切忌断档缺项、断章取义。要着眼全局，立足市情，突出特色，以更加鲜明的政治观点、更加合理的体例结构、更加科学的内容体系、更加精炼的文字描绘，编纂出具有更高学术水平和社会价值的志鉴精品。
三是要加大创新力度。随着经济社会的发展，地方志事业面临许多新情况、新问题，这都需要我们在继承的基础上走出一条自主创新的道路。要挖掘拓展深层次资料，及时反映新观点、新人物、新举措和新成就，在内容上创新。要合理设计栏目和版面，使志鉴的触角延伸到社会各个角落，在体例上创新。要大胆借鉴国内外先进经验，用现代化手段收集、整理、加工素材，在技术上创新。唯有如此，才能开创地方志事业发展的新局面。
三、要努力为地方志事业又好又快发展创造条件。
地方志编纂工作涉及面广，政策性强、内涵丰富，是一项繁杂的系统工程，需要大家的共同参与和不懈努力。各级各部门一定要切实按照《地方志工作条例》的要求，加强领导，密切配合，依法推进地方志工作的顺利开展。
要加强组织领导。各县市区政府及其相关部门的主要负责同志要亲自主持地方志工作，要把修志编鉴工作当作自己任期内的重要职责，与其它中心工作一样同等对待，纳入重要议事日程，力求做到领导、机构、经费、人员、条件“五到位”。特别是地方志工作经费要争取落实到位，为地方志人员提供较好的工作环境，切实解决修志编鉴工作中遇到的困难和问题，使地方志人员真正静下心来，全力以赴地投入到工作中去。
要加强协同配合。各县市区政府要把地方志工作作为一项政治工程，精心组织，统筹协调，加强督查，全力推进。各相关部门要大力支持，密切配合，形成工作合力。从我市第一轮修志的经验看，无论是修志还是用志，仅仅依靠地方志工作部门是很难出色地完成任务的，必须充分发挥地方志编纂委员会的组织协调作用，全力调动各相关各部门的积极性，广泛吸纳社会各界的力量，才能共同做好地方志工作。
要加强检查考评。从今年开始，市政府将加大督查力度，定期检查通报各县市区、各部门二轮修志编鉴工作进展情况和落实情况，加快二轮修志工作进程。对在地方志工作中作出优异成绩的单位和个人，市政府将给予表彰奖励，对承担编纂任务进度缓慢的单位，要下发整改通报。
同志们，地方志事业是一项造福社会的伟大事业，做好这项工作，意义重大。希望全市各级地方志部门和广大地方志工作者，带着责任，带着情感，不辞辛劳，扎实工作，为推动我市地方志工作再上新台阶，实现全市“保二争一、科学跨越”战略目标作出新的更大的贡献!
县志办年上半年地方志工作总结
(一)2020版《xx年鉴》编纂工作顺利推进，确保如期完成出版发行。一是克服人少事多的困难，做好了2020版《xx年鉴》首发仪式暨2020版《xx年鉴》编纂工作会各种材料起草和会议筹备工作。高质量地做好了《2020版〈xx年鉴〉编纂出版工作方案》《关于表扬2020版〈xx年鉴〉编纂工作先进集体和优秀撰稿人的通报》、会议通知和分管县领导讲话稿等重要文件材料的起草工作，目标责任书印刷、会议材料装订以及会议会场布置等会议筹备工作，县志办圆满做好了2020年4月4日在县政府公务楼三楼会议室召开的2020版《xx年鉴》发行暨2020版《xx年鉴》编纂工作会议各项服务工作。二是按照2020版《xx年鉴》编纂工作会议安排和要求，县志办于4月30日分门别类、收集整理了100家县直属各单位、部门和驻xx的省市垂直管理单位所承撰的稿件，并克服人少事多、编纂稿件工作量比较大的困难，组织安排县志办全体干部职工共3人(包括县志办主任)有条不紊地做好上报的100家各承撰单位文字初稿的审核、修改、编辑和统稿工作。截至2020年6月10日，已经完成70%的单位所承撰的文字初稿件审核、编辑、修改工作，预计6月底前完成剩余30%的单位所承撰的文字稿件审核、修改工作，争取7月完成文字组稿、统稿、排版等工作。
(二)较好地完成了省、市业务主管部门安排的2020版省、市年鉴编纂上报工作。于2020年5月10日前完成2020版《云南年鉴》和2020版《昆明年鉴》xx篇编纂、组统稿和上报工作，总字数约2.1万余字。
(三)指导好全县部门志、家谱和地情资料等编纂工作。一是指导禄丰村林场做好《禄丰村林场志》(1907～2020)编纂工作，现已完成组稿、统稿工作，正转入送审稿审核、完善补充资料和校对稿工作阶段。二是指导xx县《许氏族谱》编纂工作，现已完成资料初步收集整理工作，正转入组统稿、完善补充资料和校对稿工作阶段。
(四)积极向县政府申请拨付2020版《xx年鉴》编纂出版(22万元)和筹建县方志馆(8万元)等工作经费合计30万元，一定程度上缓解了县志办今年工作经费的压力。县政府主要领导和分管县领导高度重视地方志工作，会议专题研究安排了工作经费，县财政局尚未拨付2020版《xx年鉴》编纂出版工作经费22万元，已拨付县方志馆建设经费6万元。
(五)启动县方志馆建设工作。方志馆(全称为“地方。
志馆”)是收藏、查阅、展览和编撰，研究各类志书，史志著述，年鉴，史志刊物以及各类地方文献资料，为社会各界提供有关史志和地情咨询服务的产所，它是社会主义文化建设的一项重要的基础设施。是集编修，研究，收藏，服务和组织领导等功能为一体的学术研究中心，是一个地方的地方史志编修中心，地情资料信息中心，地情文化研究中心，面向社会的咨询服务中心，国情和地情教育中心，地方文献中心等。它集编修、研究、收藏、服务和组织领导等功能为一体，发挥编鉴、用志、储存、学术交流等多方面的作用，利用已有的修志成果，为地方改革开放和经济建设提供强有力的支撑和服务，也是功在当代、利在千秋、弘扬和传承地方地方志文化的大事。为深入贯彻落实国务院《地方志工作条例》《云南省地方志工作规定》和全国地方志工作会议精神，促进我县地方志、鉴、库、馆、开发服务等项工作全面、协调、可持续发展，结合xx县历史文化底蕴深厚、人杰地灵、文人墨客云集、史志文化荟萃、成果丰硕的历史需要和新形势新任务新要求和传承弘扬宣传教育的现实需要，现迫切需要加强xx县方志馆建设步伐。
2020年，县志办启动了县方志馆建设工作并到石林县方志馆考察学习先进经验。为永久性保存xx县地方志书、其他历史文化文献典籍和资料，展示地方志文化遗产，弘扬、传承和促进我县地方志文化事业繁荣发展，经过县志办多方征求意见和调研，并与县分管领导请示汇报和与县档案局协商，形成了统一的加强我县方志馆筹备建设的强烈愿望，在县国家综合档案馆内选定了100平方米的县方志馆筹建产所，列入县档案局国家综合档案馆爱国主义教育展厅设计规划方案，设收藏室、资料阅览室、陈列室。其中：设陈列室10平方米(规划设计在爱国主义教育展厅内，县国家综合档案馆一楼)，收藏室30平方米(县国家综合档案馆二楼库房)，资料阅览室60平方米(县国家综合档案馆一楼)。xx县志办现有各类地方志书1000余册(包括xx县志、xx年鉴、村志、部门志、家谱、地情资料、县内外交换的地方新旧志、地方年鉴、地方党史、其他文化艺术书籍等)，现已完成了筹建县方志馆相关地方志书统计登记造册工作并搬移到县国家综合档案馆内。由于中央、省、市无配套县方志馆建设项目资金，县财政也比较困难，但县志办勇于克服困难，积极争取县方志馆建设资金，县分管领导和县政府主要领导也高度重视此项工作，已拨付到位筹建工作经费6万元，已订购了15节(共3排，每排5组)组合式玻璃档案书柜(规格：1000×550×2200mm，每节分为双面、上下两柜)，待6月底档案书柜组装交付使用后，登记造册的地方志书再分门别类整理上架，预计可藏书3000册，县方志馆资料阅览室7月底前建设完成;我县历史文献地方志书已于5月底登记造册移交到县方志馆收藏室永久保存和收藏;县方志馆陈列室因列入县档案局国家综合档案馆爱国主义教育展厅建设规划方案，待规划方案批复通过、资金到位后即可开工建设，预计12月底前建设完成。为继承和发展“存史、资政、教化、育人”的地方志方针，为收藏、展示、传承、弘扬、交流、发展繁荣我县地方志文化事业和遗产发挥了重要的作用。
地方志办公室上半年工作总结
一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去xx-xx司机和xx-xx门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
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县志办年上半年地方志工作总结
强化了地方志工作新闻宣传工作，创新我县地方志工作网络宣传新模式，建立了地方志工作网络自媒体宣传阵地，社会影响力不断提高。一是创新工作方式，加大了网络舆论宣传地方志工作力度。克服事多人少的困难，创建了微信公众号“史志xx(ylxzb2020)，微信平台发布信息内容涉及xx县志、xx年鉴、县情概况、民俗文化、历史文化、理论与调研文章等，更好地宣传和推介了“宜居xx“、“活力xx”、“魅力xx”、“文化xx”、“幸福xx”、“和谐xx”和“史志xx”，增进了县内外社会各界和企业投资者对xx的全面认识和了解以及激发和促进他们对投资、建设、发展xx的热情发挥了重要的作用。截止2020年6月10日，微信平台发布xx县地方志信息350余条，关注用户10000余人，网友点击阅读量达20000余人次、网友点赞10000余次。二是创建xx县志办工作交流qq群(qq群号：211906679)，加强了县志办业务工作指导和培训力度。三是创办县志办工作简报期刊(每季度1期)，目前，上报县“两办”工作信息专报1期。
(七)发挥县志办职能作用，做好《xx县志》《xx年鉴》《xx县自然村概要》等相关县情资料的推介工作。2020年上半年，与县直各单位和省内外各级各部门交换《xx县志》《xx年鉴》等地方志书200余册。免费为招商引资单位及社会各界人士提供县情、地情、风土人情资料查询和咨询500余人次。
新成立的党支部，县志办党支部加强政治理论学习和业务学习，带头抓好全县地方志各项工作，带头履行好地方志工作的职责职能。虽然党支部仅有3名党员，但党支部充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，认真抓好党建工作，争出特色和打造亮点。团结带领3名党员干部职工，克服人少事多的困难，增强党支部的学习力、团结力、凝聚力、战斗力、向心力，努力工作。积极克服困难，加强了党建工作：一是强化了基础党务台帐整理工作。二是规范了党支部职能职责和服务承诺、党员服务承诺、党员亮身份、党务公开、党员积分制管理公示栏、制定了16个党建工作制度并强化上墙公示工作，用制度管党员管事。三是强化党支部党员会议室、活动室阵地建设，克服县志办办公用房严重不足的困难，创新工作思路，合并和改造办公用房，设立了党员活动室和党员会议室。四是强化组织建设，召开了县志办党支部2020年度民主生活会和组织生活会，严格落实“三会一课”、每月党员固定活动日和主题党日等制度，落实了党风廉政建设的主体责任，强化了党员的思想教育和管理工作。创新党建工作，制定了《县志办党支部2020年“5+1”机关党建规范化建设实施方案》和《县志办党支部2020年党建品牌创建工作方案》，促进党支部党建规范化建设和党建品牌的提升。重点申报打造县志办党支部“党建+地方志+微信公众号‘史志xx’”(已经建设完成)和“廉政文化”2个示范点(正在建设)。
(九)配合县档案局完成2000万元招商引资工作任务。2020年5月，经分管旅游文化的县领导安排，县志办继续列为县旅游文化招商组成员单位，县志办和县档案局作为招商小组共同完成2000万元招商引资工作任务。现正在推进过程中。
(十)抓好扶贫攻坚工作。2020年，县志办继续对口联系北古城镇北墩子村委会燕琼英、杨树辉、黄永开、康文富4户贫困户，其中：县志办主任联系2户贫困户，其他2名党员各联系1户贫困户。每季度按时召开专题会议研究扶贫攻坚工作和深入走访贫困户，把扶贫攻坚工作列为重要议事日程和年度考核工作重要内容，形成了“主要领导亲自抓扶贫，扶贫人人抓”的工作机制。2020年以来，县志办在工作经费非常困难的情况下，先后共向各级各部门争取项目资金和直接投入资金发展生产、缴纳农村医疗保险金以及发放走访慰问物资折合人民币合计6.88万元，帮扶4户贫困户，确保早日脱贫出列、奔小康。
地方志上半年工作总结
各位领导、同志们：
按照本次会议安排，我这里向大家传达和汇报三个方面的情况：
一、概要传达全省地方志工作会议精神。
省政府于今年2月21日召开了全省地方志工作会议。省委、常务副省长、省志编委主任魏宏，省人大副主任王宇坤、省老领导聂荣贵、章玉均，省人大副秘书长李清禾、省政府副秘书长齐国生、省志编委党组书记、常务副主任秦安禄、副主任罗亚夫等领导出席会议。秦安禄主任对去年全省地方志工作进行了总结并对20**年的工作提出了安排意见。魏宏副省长作了重要讲话，省政府副秘书长齐国生对会议作总结讲话。这次会议的主要精神集中体现在魏省长的讲话中，概括起来主要是：
1、要深化对修志工作重要意义的认识。他强调：地方志既是政府的一项基础性工作，又是文化建设的一个重要内容，特别是其本身所固有的“资政、存史、教化”功能，使其在新时期推进社会主义文化大繁荣、大发展上承担着重要责任。
2、要按两个《条例》精神推进编修新志工作。他强调：各级政府要充分意识到修志已经在法律层面上确定为我们的官职、官责，因此，官书官修、天经地义，要坚定不移地按照“一纳入五到位”的基本要求切实抓好地方志工作。
3、要高起点、高标准把好修志质量关。他强调：志书属信史，信史要精修。
4、要创新和拓宽地方志发展的领域。他强调：要注重地方志成果的转化，推动志书进机关、进党校、进企业、进学校、进社区，运用史志教材发挥育人作用，发挥和实现其应有的价值。
5、要切实加强地方志工作的领导。他强调：续修志书是省委省政府下达的指令性计划，各级各部门要继续坚持“党委领导、政府主持、各方动手、各级地方志机构组织实施”的工作体制，切实加强对地方志工作的领导。
二、20**年工作回顾。
(一)重点抓好《绵阳市志》的送审和出版工作。
20**年，市方志办集中力量，重点抓好《绵阳市志》的送审和出版工作。从年初至6月份，市方志办把《绵阳市志》(送审稿)分别呈报《绵阳市志》编委会和省志编委审查，并组织召开省、市专家审稿会征求意见。综合各方面的审稿意见，市方志办组织力量对《绵阳市志》(送审稿)进行了11次修改和完善。7月10日，《绵阳市志》(送审稿)通过四川省市(州)志审查验收小组的审查验收。8月4日，省政府正式批准《绵阳市志》出版发行。为保证按时完成《绵阳市志》的出版任务，市方志办迅速向市委、市政府报告了有关市志出版的印刷标准、经费预算等重要事项，并根据市委、市政府的指示，多次与市财政局、市采购中心等部门进行沟通、协调，就《绵阳市志》的政府采购出版事宜，与多家出版社反复商谈。10月中旬，经过政府采购，确定《绵阳市志》由四川人民出版社出版发行，并进入出版程序。
(二)抓紧推进各县(市、区)第二轮修志工作。
4月上旬，市方志办领导带领相关人员专程到各县(市、区)检查、督促、指导第二轮修志工作，并向各县(市、区)政府发出《关于进一步加强第二轮修志工作的函》，再次明确市政府对各县(市、区)第二轮修志工作的目标任务及进度要求。4月中、下旬，启动较晚的梓潼县、三台县，先后召开续修县志动员培训会。截至年底，各县(市、区)基本完成年度目标任务。其中，新修《涪城区志》于8月正式出版发行;续修《安县志》于10月送出版社审查;新修《绵阳高新技术产业开发区志》、《游仙区志》基本完成总纂工作;续修《江油市志》基本完成资料收集工作;续修《北川羌族自治县志》完成90%的资料收集和70%的编纂工作;续修《三台县志》完成80%的资料收集工作;续修《盐亭县志》完成50%的资料收集工作;续修《梓潼县志》完成30%的资料收集工作;续修《平武县志》工作相对滞后，于20**年12月中旬正式启动。同时，三台、涪城、江油、梓潼、盐亭等县(市、区)志办还认真抓好部门志、专业志的指导和审验工作，全年共审验8部部门志和专业志，其中4部已正式出版。
(三)继续做好综合年鉴的编辑出版工作。
《绵阳年鉴》20**年卷的编辑出版工作于4月初全面启动。调整了《绵阳年鉴》编委会成员，对市级各部门及有关企事业单位撰稿人员进行了业务培训。至9月上旬，完成组稿、编辑和审定工作。11月初，通过政府采购，确定由四川科学技术出版社出版发行。各县(市、区)也全面开展了综合年鉴的编辑出版工作，其中：盐亭、涪城分别于9月和年底出版了20**年卷综合年鉴;三台、梓潼、安县、北川、江油、平武等县(区)的年鉴已完成编辑并送审，进入出版程序。游仙区因编辑力量不足，拟于区志出版后编辑出版年鉴合卷。
(四)切实做好地情资料的开发利用和地情信息的上网发布工作。
年内，三台、盐亭、北川等县积极开展了旧志整理和重刊工作。其中：盐亭县志办整理重印的清乾隆《盐亭县志》于8月正式出版;三台县志办整理的民国《潼川府志》，北川县志办整理的清乾隆和清道光《石泉县志》、民国《北川县志》已付印。三台县志办、盐亭县志办还根据相关地情资料和历史文献，分别编纂出版了《三台简史》和《当代盐亭名人》两部地情书籍。
市方志办继续加强“绵阳地情网”的建设。截至12月，通过“绵阳地情网”共发布近50条工作动态信息和地方志参考信息，以及相关政策法规、文件、地情资料信息等，并及时上载了网络版《绵阳年鉴》(20**年卷)。
(五)地方志学术研究取得新成果。
在抓好业务工作的同时，全市地方志系统继续开展地方志学术研究，并取得了一批新成果。市方志办调研员王志强撰写并出版了地方志理论文集《绵州志趣》。市地方志协会编辑出版了会刊《史志天地》(总第68期)，在全市范围内征集并发表地方志理论文章20余篇。盐亭县志办、江油市志办、北川县志办还分别围绕纪念杨尚昆诞辰一百周年、李白文化、大禹文化等课题积极开展学术研究，撰写并发表了一批学术或地情文章。
(六)存在的问题及原因。
20**年，全市地方志工作存在的主要问题是部分县区第二轮修志工作进度滞后。按照市府办关于《绵阳市第二轮修志20**-20**年度编纂工作安排意见的通知》，涪城区、高新区应于20**年内完成《涪城区志》、《高新技术产业开发区志》出版和修志资料的立卷归档工作;其余各县(市、区)年内完成全部分志稿和图片(含文字说明)70%的征集、编辑工作以及50%的总纂工作。按照年度目标任务要求，续(新)修工作开展较好的是涪城、游仙、北川、江油、三台等县(市、区)。盐亭、梓潼的资料征集和编辑工作进度较为滞后。省上的试点县安县未按时完成续修《安县志》出版任务;高新区未完成《高新技术产业开发区志》的出版工作;平武县年底才启动续修《平武县志》工作。
问题的原因主要有以下几点：一是部分县(区)对地方志工作认识不到位，重视不够;二是第二轮修志工作经费不能保障，人员严重缺乏，办公条件较差;三是部分县志办自身努力不够，等待、依赖思想严重，满足于应付日常工作。
20**年是我市第二轮修志工作进入攻坚阶段的关键之年。全市地方志工作总的指导思想是：在市委、市政府的领导和省志编委的指导下，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领工作全局，以学习宣传贯彻《〈四川省地方志工作条例〉实施办法》为契机，进一步贯彻落实国务院《地方志工作条例》和《四川省地方志工作条例》，按照省、市确定的目标任务和市委、市政府的工作部署，加强领导，精心组织，振奋精神，开拓创新，大力推进全市第二轮修志工作，确保目标任务顺利完成。
《〈四川省地方志工作条例〉实施办法》(以下简称《实施办法》)于20**年1月1日起正式实施。《实施办法》是四川省人民政府依据两个《条例》，针对全省地方志工作实际制定的政府规章，具有很强的可操作性，是各级政府开展地方志工作必须遵守的基本规范。《实施办法》的颁布，对于实现依法修志，建立地方志工作长效机制，保证地方志事业持续、稳定、健康发展具有极其重要而深远的意义。市政府办公室于20**年12月下发了《关于学习贯彻〈〈四川省地方志工作条例〉实施办法〉的通知》(绵府办函[20**]327号)，要求全市各级各部门认真学习、大力宣传《实施办法》，深化各级领导和社会各界对地方志工作的认识，树立“依法修志”意识，自觉贯彻实施。全市各级地方志工作机构，要以学习宣传贯彻《〈四川省地方志工作条例〉实施办法》为契机，深入贯彻落实国务院《地方志工作条例》和《四川省地方志工作条例》，进一步提高依法行政的能力和水平，大力推进“依法修志”进程。
首先，要通过学习宣传《实施办法》，使各级各部门充分认识《实施办法》的重大意义和现实作用，根据《条例》和《实施办法》的规定，县级以上人民政府要把地方志工作纳入当地经济和社会发展规划，并做到领导到位、机构到位、人员到位、经费到位、条件到位。各级各部门要把地方志工作列入重要议事日程，高度重视，切实加强组织领导，大力推动我市地方志工作的健康发展。
其次，各级地方志机构要对照《实施办法》，认真分析、梳理修志工作进展情况，找准影响工作进度和质量的问题，研究制定切实可行的工作措施，及时向党委、政府及有关领导报告工作。同时，要结合本单位实际，切实解决修志工作所需人、财、物等具体问题，为修志工作提供有效保障。
第三，要充分利用各种媒介，采取发表专题文章、发放宣传资料、召开座谈会等多种形式，有计划、有步骤、有针对性地组织开展学习宣传贯彻活动，营造良好的宣传环境和舆论氛围，增进社会各界对地方志工作的了解和关注。通过宣传学习，进一步增强机关干部——尤其是领导干部和修志人员依法做好地方志工作的积极性和主动性，增强全社会依法修志意识。
第四，市方志办将加强同市人大教科文卫委和市政府法制办的联系，适时开展国务院《地方志工作条例》、《四川省地方志工作条例》及《〈四川省地方志工作条例〉实施办法》的执法检查工作，促进地方志法规的全面贯彻实施，做到依法行政，确保我市修志工作健康有序地开展。
全市各级地方志工作部门要按照省委办公厅、省人民政府办公厅《关于全面开展四川省第二轮修志工作的通知》(川委厅[20**]47号)和市委办、市政府办《关于进一步加强第二轮修志工作的通知》(绵委办[20**]14号)要求，进一步明确工作目标，落实工作责任，加大工作力度，确保完成20**年修志工作目标任务。具体地讲：
1、市方志办要根据市委、市政府的安排部署，在《绵阳市志》正式出版后，认真筹办《绵阳市志》出版发行仪式暨总结表彰大会，通过《绵阳日报》、《绵阳晚报》、绵阳电视台以及绵阳政务网等媒介，大力宣传《绵阳市志》，扩大《绵阳市志》的影响力。要认真组织开展读志、用志活动，并积极做好《绵阳市志》的征订、发行工作，充分发挥《绵阳市志》的资政、教化作用。
2、各县(市、区)要按照20**年的修志目标任务，保证质量、按时完成。安县、高新区、游仙、江油、北川应完成志书出版及资料归档工作，三台、盐亭应完成志书送审工作，梓潼、平武应完成资料收集和50%的总纂工作。经请示领导同意，上半年，市目标督查办与市方志办将联合对各县(市、区)第二轮修志工作进行专项督查，通过督查推动工作，保证进度。
3、认真做好综合年鉴的编辑出版工作。国务院《地方志工作条例》明确规定，地方志包括地方志书、地方综合年鉴。这就把组织编纂地方综合年鉴确定为地方志工作的一项重要职责。各级地方志机构要认真做好综合年鉴的编辑出版工作，努力提高年鉴质量。要突出地方特色、年度特色，尤其要在《绵阳年鉴》中彰显绵阳作为中国唯一的科技城、中国优秀旅游城市、中国宜居城市以及四川省历史文化名城的深厚人文底蕴和独特魅力。要增强年鉴信息的时效性、实用性，为本地区经济和社会发展提供全面、真实、及时的地情信息。《绵阳年鉴》20**年卷的编辑工作涉及到160多家单位，有数百人参加撰稿，可以说是“众手成鉴”。按市政府对每年的年鉴应该在年底前出版发行的要求，《绵阳年鉴》20**年卷的全部编辑任务必须在8月底前完成。根据工作进度安排，各撰稿单位为《绵阳年鉴》20**年卷提供的图片和文字资料，务必于4月30日前报送到市方志办。因此，再次拜托市级各部门、各单位、各县市区一定要高度重视、迅速抽调人员、精心撰稿。通过我们的紧密配合，通力协作，高质量地及时完成各自承担的编修任务。市方志办今年既要完成《绵阳年鉴》20**年卷的编纂工作，还要完成好《四川年鉴》绵阳市部分的撰稿任务，同时还要做好对各县(市、区)编辑出版综合年鉴的指导工作。以多年合卷形式编辑出版年鉴的县(市、区)，要在保证编纂质量的基础上，努力缩短年鉴出版周期，尽快实现“一年一鉴”的目标。
(三)切实做好地情资料的开发利用工作，加强地方志信息化建设。
全市要切实做好地情资料的开发利用工作，充分发挥地方志的“资政、教化、存史”功能，为地方经济和社会发展提供地情信息咨询服务。市方志办要继续加强部门网站——“绵阳地情网”的建设;各县(市、区)志办也要努力实现办公自动化，配备相应设施，做好地方志信息数据化、网络化的基础建设工作，并积极为“绵阳地情网”提供业务信息和地情资料。同时，要进一步抓好旧志、地方文献的收集和整理工作。市方志办要完成清同治《直隶绵州志》点注、校对和出版工作;各县(市、区)应编印地情资料书刊1部(册)以上。
(四)认真抓好地方志协会工作和业务培训工作。
地方志协会要把协会工作与地方志业务培训结合起来，加强全市地方志系统的业务学习和交流，适时组织召开协会学术年会和工作会议。对协会会刊《史志天地》进行改版，由年刊改为半年刊，为全市第二轮修志工作提供学习借鉴、展示成果的平台，不断推进地方志理论和学术研究工作。上半年，市方志办将与市社科联联合召开《绵阳市志》学术研讨会，总结经验，探讨得失。各县(市、区)志办要建立健全《史志天地》通联组，认真开展地情调研和业务研讨活动，全年提供文章不少于5篇。
全市各级地方志机构要制定年度培训工作计划，采取各种方式分期分批轮训修志人员，保证参编人员熟悉工作规范和工作流程，具备相应的业务水平。
(五)进一步加强地方志机构制度建设和队伍建设。
全市各级地方志机构要进一步加强制度建设和队伍建设，努力营造团结、高效、有序的工作氛围，培养一支思想作风优良、业务素质过硬的地方志队伍，为第二轮修志工作的顺利开展提供制度和人才保障。
一是要认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神指引全市地方志工作的科学发展。要根据中央关于大力推进社会主义文化事业发展的要求，充分认识、大力宣传地方志工作的重要意义，增强干部职工的职业自豪感和自信心。
二是要加强业务知识的学习，提高干部职工的综合素质，建设学习型、创新型地方志组织管理机构。
三是要强化工作责任制，把工作任务分解落实到人头，并加强检查督促，确保高质量地完成各项目标任务。
四是要全面加强机关党的建设和三个文明建设，努力构建和谐机关。一个单位工作如何、地位和形象如何，关键在于领导班子。要加强班子内部和谐，共同维护班子的形象。懂团结是大智慧，会团结是大本事。我们每个同志——尤其是领导班子成员既要有能办事的本领，更要有能共事的作风。同时，要加强对干部职工的教育、管理，培育职工爱岗敬业、恪尽职守、甘于奉献的精神。总之，要充分发挥地方志工作者在修志工作中的主体作用，调动一切积极因素，更加自觉、更加主动地推进第二轮修志工作。
同志们，当前我市第二轮修志工作面临着时间紧迫、任务繁重、个别县进度严重滞后的困难局面，我们一定要树立攻坚克难的决心和信心，决不能有丝毫的懈怠和畏难情绪。让我们在市委、市政府的坚强领导下，团结一心，迎难而上，努力奋斗，确保今年目标任务顺利完成，推动我市地方志事业不断迈上新的台阶!
谢谢大家!
地方志办公室上半年工作总结
20xx年上半年地方志工作，在县委、县政府的正确领导下，在州志办的具体帮助指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻全省三级志办主任会议精神和全州地方志会议精神，以全面推进二轮修志为目标，围绕县委、政府的中心工作，努力拓宽地方志工作思路，进一步增强服务经济发展，文化建设的能力。二轮修志有新进展，年鉴编辑创新有突破，部门志编修有新进展，地方志自身建设得到了加强，地方志工作服务于地方经济建设、文化建设取得了成效。
二轮修志有序推进。
20xx年二轮修志进入总纂以来，县志办相继召开了二次会议，认真部署总纂阶段工作，以质量为志书生命基准，在总纂中优化工作方案，细化每个阶段和每章节编纂工作，精雕细刻，确保每章节的质量，全面开展续志工作，同时志稿编纂班子边总纂志书稿，边做好查缺补漏工作，把编审完的志稿分别返回各部门，让各部门认真审阅志稿，提出意见和建议，确保地方志资料真实可靠，并返回县志办进行再认真编纂。坚持“一支笔统稿”，同时广泛听取各方意见，大胆进行方法、体例的创新，不断提升志稿质量，目前，续志工作按要求和时间表有序推进，现已完成三分之二的总纂任务。
年鉴编纂有创新发展。
报送省、州年鉴材料。《云南年鉴》、《××州年鉴》、《云南小康年鉴》每年都从不同角度收录××县概况材料、政治、经济、文化材料，这是对外宣传××县的重要渠道。按照省、州、年鉴编辑部要求，县志办安排专人撰写，负责撰写的同志积极主动到有关单位查阅资料，核实数据，做到准确反映××县20xx年经济社会发展变化。到6月中旬，已完成报送资料。
抓好地方志理论研究，积极组织撰写理论文章和信息报导工作。
我们在全力抓好续志和年鉴编纂工作的同时，注重加强理论和业务知识的学习，组织动员和鼓励修志人员，积极撰写理论文章和工作信息的宣传报道工作。上半年，向州级以上刊物报送理论文章和工作信息3篇，已采用3篇，完成了州级考核任务。同时，紧密结合我县地方志工作的实际，组织全体职工和修志人员，有针对性地开展了理论研讨。如，我们结合国务院《地方志工作条例》的颁布实施，针对修志和年鉴编纂工作的实际，围绕“如何进一步提高认识，加强领导，努力开创我县地方志工作新局面”为主题进行研讨；结合创优争先活动，开展了学习讨论。大家谈认识、谈体会，谈设想，交流思想，相互学习，收到了较好的效果。
上半年工作总结_上半年工作总结
我是开发区财政总预算会计，明白自己岗位的重要，明白自己的工作跟开发区的'整体工作紧密相关。为此，我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求，认真努力做好各项会计工作，为开发区健康、持续、快速发展作贡献。
1、认真细致编制20x年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定，结合开发区20x年总体工作思路，根据市委、市政府对20x年预算编制的总体要求，我认真细致编制了20x年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中，我按照“量入为出，保障重点，统筹兼顾，留有余地”的财政预算编制原则，做到财政预算编制合理有效，压缩行政消耗性开支，堵塞管理上的漏洞，实现年度收支综合平衡，保障开发区经济社会建设发展的需要，该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。
2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理，加强与各征收部门的配合，共同完成20x年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回，为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时，每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调，认真完成20x年税收征管和基金收入工作，每月召开财税分析会，研究收入执行状况，每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况，掌握各征收部门征收动态，确保全年财政收入实现稳步增长。
3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐，保证非税资金帐帐相符，并将预算内资金及时足额缴入国库，做好非税票据的领销、登记、对帐工作，20x年全年收入土地出让金x亿元，城市配套费x万元，行政性收费x万元，一并上交国库。与此同时，我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作，20x年共清理欠缴城市配套费x家共计x万元;清理欠缴土地出让金x家共计x万元，清理欠款x笔共计x万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作，20x年共计执行税收返还金额x万元，对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务，20x年返还x家企业土地出让金共计x万元。
4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求，增设契税及交通运输业征收点，配备标准化办公设备和征收开票人员，提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持，全年获得贷款贴息资金2280、06万元，州财源建设专项资金500万元，新型工业化产业示范基地1000万元，有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计，全面带给开发区财政财务相关资料，认真答复审计相关问题，协助自治区审计组完成延伸审计工作，认真应对市财政会计诚信检查，完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费，与金库对账，确认集中户调出数据，补充并审核各个基层工会单位的资料，为工会工作发展带给经费保障。
5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实，营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化，按照财政部《会计基础工作规范》的要求，进一步健全单位内部会计管理制度，全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算，审核和控制财政收支，登记有关收入、支出帐簿，办理相关业务，按期编制开发区财政收支月报表，每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况，并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。
上半年工作总结_上半年工作总结
20_年，桓台县盐业公司在省、市盐业公司的正确领导下，以盐业可持续发展总揽全局，紧紧围绕省、市盐业公司发展战略研究方案，以抓好食盐专营、拓展经营、统筹规划布局为重点，积极开展各项工作。截止目前公司各项工作都有较好增长。现将20_年上半年工作情况汇报如下：
一、盐产品业务购销总量稳定增长，
今年上半年，共购进盐产品2859吨。其中食盐完成1374吨，占年计划的56.07%;小包装食盐完成917吨，占年计划的63.22%;多品种营养盐完成527吨，占年计划的321.34%;其他工业盐完成_85吨，占年计划的70.05%。
二、非盐业务工作较快发展。
今年上半年，我公司认真落实省、市盐业工作会议精神，通过转方式、调结构，不断加强市场调研，提升市场运作能力。并抓住了送销网络的优势环节，进一步满足市场需求。1-6月份，非盐产品销售额共计70.39万元，其中郎酒销售1001件，销售额20万元;杀虫剂销售905件，销售额20.48万元;洗化日化产品销售1889件，销售额16.75万元;味精销售842箱，销售额9.65万元;健力宝饮料销售1050件，销售额3.51万元。
三、其他工作情况。
(一)积极做好食盐销售服务和食盐专营宣传工作。
1、持续抓好食盐配送工作，确保食盐安全。今年我单位继续通过调整内部机构，创建精干高效的经营管理体系，建立与市场化要求相适应的组织结构。进一步完善了对食盐零售网点的管理，增加了配送车辆、完善配送服务，使食盐送销服务得到了进一步提升。
3、低钠盐和绿色食盐的推广工作。
作。进一步引导群众正确认识科学用盐的重要性。
(二)做好市场监管工作，确保我县食盐安全。
今年以来通过深入开展专项检查和日常检查工作，加大了行政执法力度，同时对全县的食盐零售网点及用盐单位、饲料加工、禽畜养殖、学校机关、民工企业食堂、饭店等进行不定期的宣传工作，走访检查，进一步净化了盐业市场。
(三)深入开展基层建设年活动。
今年，单位通过进一步转方式、调结构，深入开展“基层建设年”活动，并成立了“基层建设年”活动领导小组，王军任组长，于强、程玉华任副组长，张连国、张丽荣、姚志强为成员。(领导小组办公室设在公司办公室)此次单位班子成员与各科室结合自身实际，围绕抓班子带队伍、抓业务促发展、抓管理上水平，充分突出了活动重点，认真查找经营管理中的薄弱环节，广泛听取职工群众合理化建议，并针对存在问题提出整改措施，明确业务发展和管理目标，确保公司年度目标和发展战略的顺利实施，形成职工群众创先争优、比学赶超的良好发展氛围。
四、今后工作打算。
今后，我们在积极完成省、市盐业工作下达的指令性计划。的同时将工作重点进一步转移到非盐业务的发展，逐步扩大公司经营范围，充分提高单位整体经济效益，为盐业可持续发展打好攻坚战。
上半年工作总结_上半年工作总结
xx年我公司党建党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的xx大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。
(一)加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才;其次，依托视训365和公司党建的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进，跟上公司党建和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司党建员工的积极性，公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的，公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如xx年三八妇女节，公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司党建以人为本的理念!
最后，公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓，公司党建各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!
上半年工作总结
2022年，我在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将xx管理处一年来的工作情况总结如下：
自公司进行“三定”和分管理处，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。xx管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉x起，已处理完成x起，正在处理x起，处理率达x%。其中水电投诉报修x起，房屋维修x起，防盗门及单元门报修x起，投诉x起。
全年投诉主要集中在xx层住户房屋漏水，xx主对x楼工地施工噪音扰民的投诉，x业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。xx楼主对酒店的油烟、噪音，x对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但x的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。
2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。
3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成xx础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。
4、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。2022年为公司获得了xx区爱卫先进单位称号。
5、水电维护。主要对辖区内的xx等35栋房屋的水电维护及日常管理工作；全年水电月平均损耗率分别在x———x%，严格控制在允许范围内；辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。
6、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。
7、安全管理。今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年xx发生一起小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。
由于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步。经过大家的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位；第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求；第四，车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有x个车位，其中有x个车位漏水，故车主不愿将车停放进去；第五，xx水电亏损严重，主要原因是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重；第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担；第七，目前，我处所辖的xx物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。
在新的一年里，应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点，为公司发展壮大，贡献应该贡献的力量。应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法律常识。加强对物业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进处室对业主、其他部门的服务水平及支持、配合能力；第三，与房产、xx超市衔接中心地下停车场漏水维修，x楼地下停车层启用和xx架空层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面；第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度；第五，为改变物业、房产、工程公司无止境承担辖区基础设备设施维修费用状况，必须启用房屋维护资金，而我司目前所接受的物业大多属前期物业管理，要顺利地启用维护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。第六，在小规模物业小区，尽快成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。
新的一年，我处全体同仁将以饱满的热情，服务好业主，维护好公司利益，积极为业主提供优质的服务，为公司创造更高价值，力争取得更大、更优异的工作成绩。
上半年工作总结_上半年工作总结
20_年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将20_年上半年工作作如下汇报：
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下.在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
(一)生产经营情况。
今年1-6月份完成集装箱理货业务_万标箱，比去年同期增长_%。今年上半年财务收入共计_万元，比去年同期增长_%，利润_元，成本利润率_%。现有员工队伍_人，员工平均工资达_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇。
将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。
各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动;也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。__从__年开始创办企业内刊《__》至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经验与感受，对公司经营管理提出意见，参与公司的民主管理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参与管理的积极性。
今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司对《__》进行全面改版，由原先的两版扩充到现在的九版，并结合公司的实际，增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容。
提高了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和表扬，对工作的特殊情况，注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理，又调动了部门员工的工作积极性。
2、加强队伍建设，提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展。今年上半年，公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公司的竞争力。
继续实行干部员工动态管理，限度地激发干部员工的奋发向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈现比学赶超的局面，很好地满足了各个岗位的需要，促进了公司的发展。
3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，市场对我们提出了更高的要求，尤其在安全质量方面。上半年，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩，对差错进行严格的控制，内部差错按个计算。
一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格，干部出现内部差错，扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定，即只要错误送达、传达外部单位，不管有没造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步扩展市场创造了条件。
今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，出台了《干部的职责与权限》等规定，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份，现场部门有位员工无视公司的劳动纪律，无故旷工，公司给予通报开除处理，并要求其承担相应的违约责任。
公司还加大了现场操作部的检查力度，出台了《现场部门月度检查内容》，对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公司在市场上的整体竞争力。
4、开源节流，创造效益。
根据总公司年初的工作会议精神和要求，厦门分公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹安排的用人机制，解决了周末作业高峰期人手不足的困难，减少各部门人员的编制。其次，实行部门成本核算。
公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力降低成本。其次在管理费上严格控制，尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职，办公室人事管理员某某兼任党办秘书，在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则，积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明显的降低。
5、大力加强市场营销工作。
虽然今年因为几家船公司撤线和拆线，导致公司理货箱量的流失，但由于我们争取到了一些业务，从而补足了箱量，巩固了市场份额。在件杂货方面，公司加大营销力度，一有信息，及时跟进，不放过任何的机会，今年公司件杂货的理货份额有明显增长，有几个月还超过了_%。在装拆箱理货方面，加大与堆场和货主的联系，扩大合作，上半年，增加了某某物流的一块业务，特殊理货的业务量也有所增加。
公司还和相关码头加强合作，上半年公司与_码头签定了合作协议，其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功，并且有了码头这一有力的支持者，为公司经后的发展打下了基础。
二、存在的不足。
(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立三年来，经过公司的引导和教育，员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高，但随着竞争的加剧，客户我们的员工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，近三年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们毕竟还年青，无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
(三)规章制度的落实还不够全面到位。
三年来，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
今年市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。
上半年工作总结_上半年工作总结
今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着，但同时也留下了亲的轨迹。下面，我将本年度个人工作总结报告如下：
一、做好本职。
工作中严格律己，紧密围绕在领导周围，团结同志，不搞特殊化。按照单位作息时间不早退、不迟到，因工作周六、周日上班的特殊情况，有很多事情都不能参加，所以我尽量要求自己不请或少请病、事假，如有事提前安排好一切工作，不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。
工作中积极进取，积极参加、主动参加单位分配的各项任务。今年是新中国成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列针对新中国成立60周年的活动安排，从年初的“献给妈妈歌”为主题的三、八文艺演出;“童心、童趣、童乐”为主题的六、一广场演出;“教师节献礼”为主题的教师节汇出;到10月庆国庆的为主题的“童心祝福祖国”的十一献礼，共计四场大型演出活动，每场演出中都与每位教师配合没默契，避免一切可能出现的意外，保证每场演出的成功演出，做好后勤，呈现给每位学员、家长、观众完美的演出效果，看到孩子们的成绩。并且演出结束后，每一时间把演出全程整理成文字、图片资料上传到校外网，让更多的人了解我中心、关注我中心。
在暑期的校外网“我爱我的祖国”网上夏令营活动中，不仅要兼顾自己所要管理的两个活动小组活动情况，还要全天不间断培训其它活动小组的学员参加夏令营活动。事先制定出详细的活动计划，打印后分发给每位学员，学员上机时做到手把手教会他们网上操作过程，特别是一些农村来的学员，他们没有学习过电脑操作，更加不会上网操作，所以网上操作存在很大的困难，但经过我几天简单、易懂的教学，他们都能够熟练的上机操作，让每位学员都能更好的完成了夏令营的要求，为祖国献上自己的一位小小的礼物。整个活动结束时，我中心也成为吉林省此次参加夏令营活动排名前列的活动中心。
工作中尽职尽责，每次活动前都点名，记录学名出勤情况，保管好活动室一切备品，做好安全工作计划，范安全隐患发生，活动后清理活动室卫生，给学员们一个清新的环境。并且抽出自己休息时间打印文件，提前完成领导和同志们的要求。单位的信息化设备出现问题，及时向领导汇报，以减免重大损失。需要修理的设备，尽可能自己解决问题、自己修理，以减少单位的支出。
二、完善自我。
不断上网收集一切关于校外教育和校外教育各项活动如何开展的.资料，定期参加校外组织上视频交流会，从中吸取经验提高自我。并于今年6月份在主任的极力推荐下，有幸参加了“全国校外教育骨干教师”培训活动，7月份在主任带领下参加了长春二道少年宫举办的科普参观活动。通过两次的培训掌握了更多、更好如何开展校外科技活动的经验，打下坚实的基础。
三、开拓创新。
在未来校外教育的漫漫长路上，还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前，这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。我相信只要我不断的开拓创新，一定会扬帆远航。在20__年里，我会做好个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。
上半年工作总结_上半年工作总结
光似箭，岁月如梭，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
一、工作情况。
在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
二、对于工作新的认识。
对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。