当前位置:首页>合同>实用口腔诊所合同(模板16篇)

实用口腔诊所合同(模板16篇)

时间:2023-11-01 17:01:49 作者:笔舞实用口腔诊所合同(模板16篇)

合同协议是商业活动中的一项基本规范,也是法律对商事关系的约束。掌握一些常见合同协议的范文,能够帮助我们更好地理解和应用。

口腔诊所医生合同

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

依据《_民法典》,经甲乙双方平等、友好协商一致,制定本牙科诊所合作协议。

1、由甲乙双方共同出资设立牙科诊所,合同经营、共享收益、共担风险。

2、牙科诊所总出资_______万元人民币(诊所资产包括:诊所的营业执照,店铺的转让费用及装修费用,以及所有诊所的固定资产。)。

3、甲方出资_______万元,占股_______%。乙方出资_______万元,占股_______%。

1、经营项目及范围:牙科。

2、合作经营场所:_________。

3、合作时间:合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

1、合作双方按照出资分取红利和分担亏损。

2、合作双方如果为诊所的全职医师,按薪酬制度分配:

(1)基本工资为______元。

(2)每年按______元/年递增基本工资。

(3)提成奖金:每月______元以内领取基本工资,超过______元部分按工资总额______%提成。

3、合作双方如果不是诊所的全职医师,不发放基础工资和提成奖金。

4、牙科诊所产生债务,按出资比例共同承担。

1、双方享有了解经营状况和财务状况权力。

2、______方为诊所责任人。其权限是:对外开展业务,订立合同。对诊所进行日常管理。支付诊所债务。负责诊所账册及经营情况。

3、______方作为合伙责任人,对外代表牙科诊所。

4、牙科诊所合作期间,任何一方合伙人不得私自向合作双方以外的人转让诊所的股份,必须征得另一方同意方能转让。

5、 任何一方不得在合作不利时退股。如果有任何一方要自愿退股,需提前______ 月告知另一方并征得其同意。经另一方同意后找具有评估资质的第三方进行评估退股当时的诊所所有资产价值,按评估后资产价值给予收购,不论何种方式出资,均以金钱结算。未经另一方同意而自行退股给诊所造成损失的,应进行赔偿。

1、合作期间双方共同保守合作诊所的技术和商业秘密。

2、违反约定的,守约方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的法律责任。

1、合作双方违反本合作协议的,应当依法承担违约责任。

2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付出资总额百分之______的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

合作双方协议发生争议的,合作双方可以通过协商或者调解解决,如不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可向仲裁机构申请仲裁及向人民法院起诉。

1、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

2、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

甲方(签字):

______年______月______日。

乙方(签字):

______年______月______日。

口腔诊所医生合同

甲方:

乙方:

甲乙双方本着*等自愿、互惠互利、共同发展的精神,按《民法典》有关条款规定,经双方友好协商,就甲方向乙方供应装饰装修材料(以下简称材料),合作经营事宜达成一致意见,并签订如下合作协议:

一、合作材料:____________________________________。

二、合作期限为________年,自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、合作方式。

1、甲、乙双方总部直接签署合作协议,建立合作关系。

2、甲方授权装饰公司会员店与乙方指定分部签署相关合作协议。

四、产品价格。

1、甲方向乙方提供材料的价格为装饰公司统一供货价、材料现行市场最低限价及市场标价。

2、乙方必须严格执行甲方的价格制度,不得低于甲方材料现行市场最低限价销售,否则视为无效合同,因此而造成的后果,由乙方自负。

3、甲方保留对向乙方供应材料价格的调整权,并在调整价格前以书面形式通知乙方,同时将该材料的最新价格提供给乙方。

五、结算方式。

主材款由甲方直接与终端用户按实际发生材料量和终端用户订单价格结算,而后甲方及时将结算情况回执乙方,并向乙方提供终端用户验收签字的安装确认单,以便进一步办理相关手续。

六、甲方权利、义务。

1、权利:

(1)对于乙方违反甲方价格政策及结算制度的行为,甲方有权向乙方提出警告,直至终止协议。

(2)对于乙方擅自违约的行为,甲方有权扣除部分利润作为对甲方的补偿。

(3)对于乙方蓄意扰乱甲方销售市场的行为,甲方有权向乙方提出索赔。

(4)对于乙方攻击、贬低甲方产品,损坏甲方品牌形象的行为,甲方有权要求乙方做出合理解释,情形严重的,终止合作协议;造成甲方损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。

(5)如因乙方在合作有效期内对甲方产品的技术、价格以及合作的其它机密发生泄漏以致给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

2、义务:

(1)甲方应向乙方提供营业执照复印件、产品目录、产品说明书、技术标准、检验检测报告、价格表等文件、资料;甲方应指定专人与乙方进行接洽。

(2)甲方向乙方提*品须符合国家相关标准。

(3)甲方在产品装卸、运输及安装过程中,应遵守双方约定的要求,并遵守乙方作业环境的要求。

(4)甲方应对所*品的安装承担保修义务,保修期为_________年,自安装之日起算,甲方在其所*品保修期内出现质量问题,由甲方向终端用户履行保修责任及义务。

七、乙方权利、义务。

1、权利:

(1)乙方可以指定下属分公司(分店)与甲方指定的专卖店进行合作。

(2)乙方对甲方提供的不符合国家规定标准产品,有权向甲方提出索赔。

(3)乙方对甲方不能按合同及时安装的可以按民法典的约定,提出赔偿。

2、义务:

(1)乙方积极向终端用户介绍、推荐甲方的产品。

(2)乙方积极协调甲方与终端用户的主材供需事宜。

口腔诊所的合同

协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,下面就是科研合作协议书范本,请看:

*方(负责单位):

乙方(合作单位):

本协议双方就共同申报年度项目,项目名称:。经友好协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据有关法律、法规和本项目下达部门的相关规定,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。

一.任务分工与责任:

*方:

乙方:

二.经费分配。

项目获得资助后,*、乙双方按:分配资助经费。*方在收到财政拨款之日起两周内将经费转拨至乙方账户。若需自筹或配套经费,由方筹集(或按筹集)。

三.成果分配。

口腔诊所的合同

企业法人营业执照号码:___________。

单位性质:_______________________。

农民工(乙方):_________________。

性别:___________________________。

出生年月:_______________________。

户口性质:_______________________。

户口所在地址:___________________。

居民身份证:_____________________。

甲、乙双方根据《_劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和_《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[20xx]5号)及有关法律、法规等规定,在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

经双方协商同意以完成__________工作为劳动合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排,并相应变更劳动合同。

甲方严格控制加班加点,保证乙方的休息与身体健康,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方经劳动保障行政部门批准,依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。安排乙方的工作岗位属于:口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。

1、甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并在本合同中注明,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

甲乙双方应按国家和省有关工资支付规定执行,经协商一致可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方预付的`工资不得低于当地最低工资标准。甲方每年七月结清上半年,第二年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。甲方应将工资直接发放给乙方本人,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为________元/工日。

甲方应当根据《工伤保险条例》规定为乙方参加工伤保险,乙方发生工伤事故的,甲方应及时救治,并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。

1、劳动合同一经订立,即具有法律约束力。

2、当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和_门举报投诉。

1、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

2、本合同一式两份,甲方双方各执壹份。

3、本合同于________年________月________日生效。

甲方:(盖章)____________乙方:(签名)________。

法定代表人:(签名)______法定代表人:(签名)______。

_____年____月____日_____年____月____日。

口腔诊所的合同

甲方(用工方):

乙方(劳动方):性别:身份证号:

依据《_劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、

本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

(一)、工作内容:

(二)、工作职责及要求:

在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于____元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。

乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。

乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育。

(一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:

1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;。

2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;。

3、有连续旷工行为的;。

4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;。

2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;。

3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。

(一)、甲方的违约责任。

2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。

(二)、乙方的违约责任。

1、在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。

2、未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。

3、乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。

本合同一式四份,甲乙双方各一份,人事部门一份,财务部门一份,均具有同等的法律效力。

_________年________月_______日。

口腔诊所护士聘用合同

聘用单位(以下简称甲方):

具体部门:

电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:

兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

1、试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为叁月。

2、试用期合格后,续签正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。

3、聘期满前壹月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业护士资格,毕业不足一年者除外。

4、具有良好的职业道德和职业行为。

5、身体健康,外表形象、气质良好。

6、单位认为必要的其它条件。

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满,试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放,在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放,正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月,如乙方本人自行办理手续,则此费用500元发放工资中,如甲方办理手续,则由甲方扣留500元代为办理,并享受相应职称工资,护士职称每月50元,护师职称每月80元,主管护师职称每月100元,另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素,甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。

3、值班及加班补贴与正式职工相同,其他福利待遇相对正式职工减半,但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。

4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,乙方须向甲方缴纳2000元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(由护理部)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,如医院因工作需要,招聘正式护士时,参加公开招考,达到录用标准后医院给予优先聘用。

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

1、本合同自两方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议。

(2)护理部按所需条件认可。

(3)院务会讨论决定试用或聘用。

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可。

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由乙方执一份。

2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由上级机构仲裁。

甲方负责人(签章):

____年____月____日。

乙方(签):

____年____月____日。

口腔诊所护士聘用合同

甲方:

乙方:

因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切,女,文化程度:____,出生年月:____年____月____日,规章制度。

2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间,月基础工资____元,发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的`费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。

甲方:

乙方:

口腔诊所护士聘用合同

聘用单位(以下简称甲方):

具体部门:

电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:

兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

1、试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为叁月。

2、试用期合格后,续签正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。

3、聘期满前壹月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、聘用条件:

1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业护士资格,毕业不足一年者除外。

4、具有良好的职业道德和职业行为。

5、身体健康,外表形象、气质良好。

6、单位认为必要的其它条件。

二、待遇与奖惩。

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满,试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放,在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放,正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月,如乙方本人自行办理手续,则此费用500元发放工资中,如甲方办理手续,则由甲方扣留500元代为办理,并享受相应职称工资,护士职称每月50元,护师职称每月80元,主管护师职称每月100元,另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素,甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。

3、值班及加班补贴与正式职工相同,其他福利待遇相对正式职工减半,但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。

4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,乙方须向甲方缴纳20xx元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

四、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的',甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(由护理部)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,如医院因工作需要,招聘正式护士时,参加公开招考,达到录用标准后医院给予优先聘用。

五、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

六、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

七、合同生效与终止:

1、本合同自两方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

八、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议。

(2)护理部按所需条件认可。

(3)院务会讨论决定试用或聘用。

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可。

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由乙方执一份。

2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由上级机构仲裁。

九、本合同一式二份,甲方具体部门、乙两方各一份。

甲方负责人(签章):

____年____月____日。

乙方(签):

____年____月____日。

口腔诊所聘用劳动合同

甲方:

乙方:

甲乙双方为建立劳动关系,明确双方权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》订立本劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同为___固定期限_____劳动合同。

本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止,其中试用期为___个工作日。

试用期优异者满___个工作日后可提前申请转正,试用期中乙方不合格则合同自动解除,转正后首期合同为两年期限,此后一年一签。

(试用期满乙方合格则自动转为正式合同)。

二、工作内容和要求。

1、乙方同意甲方工作的需求,安排在本口腔诊所从事牙医工作。

2、乙方应按照甲方关于岗位工作内容和岗位职责要求达到技能标准并完成工作指标;。

3、乙方应严格遵守甲方各项规章制度;。

4、甲方根据工作需要及乙方情况,可以调换乙方的工作或岗位;。

6、遵守职业道德,严守甲方的商业及技术机密。

此条款无论合同解除与否十年内有效。

三、工作时间及休息休假。

2、在国家法定节假日期间,甲方按国家规定安排乙方休息;

3、因特殊原因需要延长工作时间的,并应根据当年工作情况给予适当调休(跨年作废)。

四、劳动报酬。

1、双方实行保密工资制度。

试用期工资为每月___元,转正后工资为每月___元。

2、甲方___公司每月10日,甲方___公司每月15日以现金方式支付乙方工资。

去___学习或工作的员工在基本工资外另加每天___元补助,员工入司后一律执行保密工资制,每位员工工资额由公司经理根据部门主管的评价意见决定。

3、甲方在经济效益提高基础上,每年应逐步提高乙方的工资水平(入司一年以上员工)。

4、甲方视年度经营情况及乙方工作表现,年终时决定是否向乙方发放及发放多少奖金。

5、派往___工作的人员,去___车费由___公司承担。

先由员工个人垫付,到___工作一个月后,员工凭车票在___公司报销车费。

6、到___工作的试用期员工,公司提供免费住宿,并提供一套全新被子、褥子、枕头,但需自备被套、床单、枕套等生活用品。

三个月试用期结束后,被褥免费,归个人所有。

员工在试用期内或派去___工作期间因个人原因离___,公司所提供的被褥每套费用___元,则由个人承担,被褥归个人所有。

7、从乙方到公司办理入职手续起开始计算工资。

五、保险和福利。

2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

七、劳动保护和劳动条件。

1、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

2、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

1、经甲乙双方协商一致可解除本合同(合同到期不再续约和合同集体变更属自动解除)。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在工作期间,技能、身体或其它原因,不能胜任本职工作;。

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;(早退累计超过五次,旷工累计超过三天,事假累计超过三十天)。

(3)失职给甲方利益造成重大损失的;。

(4)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;。

(5)不能胜任甲方在发展过程中岗位技能要求的及伪造学历、履历者;。

(6)无论任何原因泄露公司商业、技术机密者;。

(7)在外做兼职工作。

(8)被依法追究刑事责任;。

3、乙方解除劳动合同(包括合同到期不再续约)应提前以书面形式提前一周通知甲方;下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

九、经济补偿和违约责任。

1、甲方有下列情形之一的,给予乙方经济补偿和赔偿:

(1)无故苛扣或者拖欠乙方工资的;。

(2)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。

(3)甲方无故解除劳动合同,对乙方造成损害的;。

2、乙方有下列情形之一的,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反规定订立和解除劳动合同的赔偿办法》的规定,给予甲方经济补偿和赔偿。

(2)不辞而别或辞职通知期未够合同中规定时间的;。

(3)辞职交接有隐瞒,或恶意漏缺不配合交接的;。

3、乙方因本合同第八条中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同,乙方加班不再计算。

4、乙方离职后两年内不得从事与甲方相同产品及同行业的相同工作,否则赔偿对甲方所造成的直接或间接经济损失,高级管理人员要对公司年度经营目标造成的损失进行赔偿。

十、劳动争议处理。

双方在履行本合同过程中发生争议,调解无效可自劳动争议发生之日起60日内向___市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服可向___市人民法院提起诉讼。

十一、员工需将个人人事档案转交公司办理正式手续,并需找一位具有___市户口年满十八岁以上人士做为其担保人,乙方向甲方交纳___元退职移交工作、物品保证金(转正后从每月工资中分五个月扣交,合同终止时退还)。

十二、乙方需提供真实的履历表、离职证明、毕业文凭、户口证明、身份证、担保人证件和担保证明,并要保证其真实性,如有虚假由乙方承担全部法律责任。

十三、本合同内容不能向任何第三方或个人透漏,未尽事宜出现时按国家有关法律、法规规定执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,涂改或未经授权代签均为无效。

附加条款与正式条款具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:签订时间:

委托代理人:签订时间:

口腔诊所的合同

甲方:

乙方:

丙方:

兹有聘用单位(甲方):___决定聘用乙方(受聘人):___从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

1、试用期月工资为:医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

2、正式聘用期月工资为:医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的`工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选卡议;

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可;

(3)院务会讨论决定试用或聘用;

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方(盖章):________________。

乙方:_________________________。

丙方:_________________________。

_________年________月_______日。

口腔诊所广告词

1.健齿一生,尚美有心!

2.崇“尚”健康,好牙“美”生活。

3.尚美口腔,百年品牌,星级服务。

4.一牙不变的承诺。

5.打造口腔健康时尚,安享星级诊疗体验。

6.专业口腔护理,帮你科学管理牙齿!

7.星级服务尚美品质,专业技术舒适口腔。

8.尚美spa,专为你的牙齿打造!

9.我们的品质挂在你的笑容。

10.至尚生活,从齿完美。

11.体验星级服务,把住健康关口,尚美口腔。

12.尚美口腔,牙好饭香。

13.尚美口腔,给你一个六星级的.呵护标准!

14.宾至如归,你的家庭专职牙医!

15.口腔选尚美,生活好滋味。

口腔诊所申请书

尊敬的局领导:

本人:xxx,男,民族:汉,现年:40岁,大专学历,20xx年4月到古城乡卫生院从事口腔门诊及临床医疗工作至今,20xx年在嘉峪关酒钢医院口腔科进修学习一年,通过考试在20xx年取得了口腔执业证和医师资格证,于20xx年1月,毕业于中国医科大学口腔工艺专业,在卫生院近十六年的临床工作中,我勤勤恳恳、任劳任怨,服从院领导安排,一切为卫生院利益着想,为广大牙科病患竭诚服务。

由于近年来医疗改革政策的进一步深入,作为临时工的医务人员现在工资待遇很低,在卫生院默默工作了这么多年,到头来没有任何工资和社会保障(医疗、养老保险)。作为一个丈夫、一个父亲的我,现在面临着不能养家糊口的生活困境,为了家庭,为了继续发挥我所学专业的一技之长,在确保房屋布局、个人执业技术水平和执业条件,符合开办个体口腔门诊的标准前提下,本人特申请在古城乡政府驻地开办口腔个体诊所。

口腔个体门诊申请批准设立后,本人将自觉遵守法律法规、规章和有关诊疗技术规范;严格依法从事各项诊疗活动,服从上级卫生行政主管部分的监督管理,树立以救死扶伤,防病治病,遵守职业道德,履行口腔医师职责,切实为广大牙病患者提供优质满意的服务。

以上申请,恳请局领导批准。

申请人:xxx

口腔诊所申请书

xx卫生局:

本人姓名xxx,性别男,现年x岁,身份证号码:xxx,20xx年7月毕业于卫校口腔专业。于20xx年取得口腔执业医师资格,曾在职工医务室,门诊部口腔科工作,现在卫生服务站口腔科工作。我从事口腔专业xx余年,基本能掌握本专业的临床诊疗工作,有一定的诊疗水平和独立工作能力。工作期间取得医学院口腔大专文凭。

本人拟于农贸市场申请设置个体医疗诊所,该区域常住人口近1万5千人,外来人口近8000人,常住人口多,人流量大,现存口腔科诊所较少,为进一步满足设置区域内人民群众求医问诊需要,申请设置口腔科个体诊所,自筹资金15万元,设置诊所执业地址位于桥路,占地面积90到130个平方,建造面积80到120个平方,其中业务用房面积60平方左右,并拟购置2到3套口腔综合治疗椅,一套消毒设备,一套拍片设备等口腔专业设备。除本人外拟聘用2名有医师资格的口腔从业人员。

本医疗机构在申请批准设立后,将自觉遵守法律法规,规章和有关诊疗技术规范,严格依法从事各项诊所活动,服从上级卫生行政主管部门的监督管理,树立以救死扶伤,防病治病,遵守职业道德,履行医师职责,为患者服务的宗旨。以门诊服务方式和每天9小时服务时间,为该区域内人民群众治疗口腔疾病。

以上申请,请卫生行政主管部门审查批准。

申请人:xxx

申请医疗机构名称:xxx

xxxx年x月x日

口腔诊所广告词

1.尚美口腔,专业的,值得信赖!

2.关爱口腔健康,尚美与您携手同行。

3.唇齿相依,尚美相伴。

4.星级口腔门诊,安全美好生活。

5.选择尚美,生活更美。

6.尚美口腔,牙齿健康。

7.千口百惠,从齿健康。

8.千口百惠,给您初吻的.味道。

9.千口百惠,给您体贴入微的(专业)呵护。

10.千口百惠,给予牙齿母亲般的呵护。

口腔诊所申请书

尊敬的局领导:

本人:仲应学,男,民族:汉,现年:40岁,大专学历,20xx年4月到古城乡卫生院从事口腔门诊及临床医疗工作至今,20xx年在嘉峪关酒钢医院口腔科进修学习一年,通过考试在20xx年取得了口腔执业证和医师资格证,于20xx年1月,毕业于中国医科大学口腔工艺专业,在卫生院近十六年的临床工作中,我勤勤恳恳、任劳任怨,服从院领导安排,一切为卫生院利益着想,为广大牙科病患竭诚服务。

由于近年来医疗改革政策的进一步深入,作为临时工的医务人员现在工资待遇很低,在卫生院默默工作了这么多年,到头来没有任何工资和社会保障xxx医疗、养老保险xxx。作为一个丈夫、一个父亲的我,现在面临着不能养家糊口的生活困境,为了家庭,为了继续发挥我所学专业的一技之长,在确保房屋布局、个人执业技术水平和执业条件,符合开办个体口腔门诊的标准前提下,本人特申请在古城乡政府驻地开办口腔个体诊所。

口腔个体门诊申请批准设立后,本人将自觉遵守法律法规、规章和有关诊疗技术规范;严格依法从事各项诊疗活动,服从上级卫生行政主管部分的监督管理,树立以救死扶伤,防病治病,遵守职业道德,履行口腔医师职责,切实为广大牙病患者提供优质满意的服务。

以上申请,恳请局领导批准。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

口腔诊所广告词

1.我们不做广告,因为您的笑容是我们最好的终生广告。

2.专业一点点,温柔一点点。

3.嘴里那点事,我们帮你轻轻搞掂。

4.温柔呵护您的`口腔。

5.温柔疗法治口腔,信赖千口百惠。

6.温柔千口,百惠宾客——千口百惠牙科。

7.温柔千口,惠及百姓。

8.温柔千口誉,惠顾百姓家。

9.温柔牙科,千口百惠。

10.温柔牙医给您坚硬牙齿。

11.温柔治口腔,舒服享健康。

12.选口腔就找千口百惠,大师兄说的对呀!

13.牙痛莫为笑容愁,千口百惠最温柔。

14.温馨,挚爱,真诚这是尚美口腔对您的承诺!

15.为你武装到牙齿。

相关范文推荐
  • 11-01 优秀电梯安全报告(通用20篇)
    报告范文是一种反思工作的方式,在总结过去的经验教训的同时,也能够提出改进的建议。以下是小编为大家收集的报告范文,希望能够为大家提供一些参考和借鉴。近年来,电梯事
  • 11-01 热门初中国旗下讲话内容(模板19篇)
    国旗下是我们的集体荣誉和自尊心的象征,让我们倍感自豪。接下来,请大家一起阅读小编为大家准备的一些国旗下的范文,希望能够给大家一些帮助和启发。尊敬的各位领导,各位
  • 11-01 专业抗日战役心得体会(通用15篇)
    心得体会是对自己学习和工作的一个总结和回顾,有助于我们更好地规划未来。在这段时间里,我遇到了很多困难和挑战,但也收获了许多快乐和成功。这一切都离不开自己的努力和
  • 11-01 热门焦化厂个人总结(案例12篇)
    写个人总结可以让我们更加清晰地认识到自己的价值观和目标,帮助我们更好地规划和追求自己的人生目标。需要写个人总结的朋友们,不妨来看看以下的范文,或许会对你的写作有
  • 11-01 最优剧本杀股东协议(通用18篇)
    熟练掌握合同协议的撰写技巧,对于商业谈判和合作合同的签署具有重要意义。在下文中,我们将为大家展示一些优秀的合同协议写作范例,希望能够激发大家的创作灵感。
  • 11-01 热门机关单位用人申请报告(案例17篇)
    机关单位的工作内容包括政策研究、决策制定、日常管理等。工作效率提升范文9:良好工作习惯与规范,塑造机关单位高效形象xxx办公室:我局下属的动物卫生监督所承担全县
  • 11-01 专业护士辞职报告书简单一点大全(22篇)
    通过写辞职报告可以清晰地将个人的决策思路和离职原因表达出来。9.辞职报告虽然每个人都要写,但是每个人的情况都有所不同,范文仅供参考。尊敬的领导:本人何xx,
  • 11-01 最新爱心义卖的活动总结和感悟范文(21篇)
    通过总结,我们可以发现自己的不足之处,并寻找改进的办法。在这里,小编为大家准备了一些丰富而有实用性的总结范文,希望能够给大家的写作提供一些借鉴和创意。
  • 11-01 最优心理健康人际关系论文范文(19篇)
    范文范本不仅可以开拓我们的思维,也可以培养我们的审美能力。以下是小编为大家整理的精彩范文范本,相信大家一定会从中受益匪浅。友谊之光照亮你我他1、认知目标:让学生
  • 11-01 2023年今天怎样当教师读后感大全(20篇)
    读后感的写作过程可以培养我们的思辨能力和表达能力,提高我们的语文素养。以下是小编为大家整理的几篇优秀的读后感,希望能给大家带来一些启发和灵感。看完了李晓春老师写

猜你喜欢