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2023年消防整改报告书(汇总16篇)

时间:2023-11-01 18:47:40 作者:文轩2023年消防整改报告书(汇总16篇)

整改报告是对某个问题或事件进行分析、总结和整改措施提出的一种书面材料,它可以帮助我们发现问题并寻求解决办法。我觉得我们现在需要写一份整改报告了。整改报告的目的是为了改变当前的状况并提升工作效率,我认为这是一个必要的步骤。整改报告的撰写需要我们全面客观地分析问题根源,并提出切实可行的改进方案,那么我们开始着手写一份完善的整改报告吧。整改报告是我们对自身工作进行回顾和反思的一种方式,通过写作来总结经验,找出不足之处,并提出改进的措施。整改报告的撰写需要我们具备一定的综合分析和解决问题的能力,我相信通过这次整改报告,我们的工作将得到不断改进和提升。对于整改报告的撰写,我们需要注重事实真相,客观公正地分析问题,并提出切实有效的解决方案。接下来是一份经过认真整理和归纳的整改报告范例,供大家参考学习。

消防整改报告

“重安全,保平安”是安阳乡中心小学长抓不懈的一项重要工作,为确保我校师生的安全,我们牢固树立了“安全第一,责任重于泰山”的观念。为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》,我校组织安全领导小组于2010年12月2日对校园内的建筑等消防安全进行了拉式的自查,现将自查情况汇总如下:

一、自查过程:

1、我校通过课间操和课外活动时间给学生进行防火防触电的安全教育,要求学生在校内外不玩火,不玩电,不接触裸露的电线,电器开关等。

2、完善各项消防安全管理制度,责任到人,加强安全疏散设施、消防设施的建设,严格要求用火用电安全,进行火灾隐患的排查和整改。我校的宿舍楼、教学楼、食堂等地方配备了灭火器。

3、学校组织对幼儿园教室、教学楼、宿舍楼、食堂、等地方的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查,发现破损的插头插座和老旧的电线及时联系更换。

4、对教职工特别是食堂工作人员进行了有关灭火知识的教育,增强他们的消防安全意识。

1、幼儿园教室插座较底且线路混乱,桌椅离火炉较近。

2、学校食堂电源插座损坏。

3、住宿楼安全出口指示灯未安装。

4、旧微机室线路混乱且破旧。

5、小卖部北屋内线路裸露且没有安装插线盒。

1、由总务处和代多顺老师负责,于当日拆除幼儿园插座和线路,并在12月6日前更换幼儿园电线。

2、立即更换学校食堂电源插座。

3、由总务处联系施工队,在12月7日前安装住宿楼安全出口指示灯。

4、更换旧微机室线路。

5、立即更换小卖部北屋内线路并且安装插线盒。

我们深知:安全无小事,责任重如山。今后我们将继续牢固树立安全第一的思想,用心做好消防安全工作,为学生的健康成长创造良好的环境。

报告人:xxx

日期:xxxx

对消防整改报告书的回复

三、仓库消防通道杂物清走、电房内易燃物品清走;。

消防督导员:刘忠强日期:20xx年2月19日

整改单位意见。

商铺代表人:日期:

消防中心:。

复查情况:。

审核人:日期:

备注请贵商户提供消防管理制度和商铺各项系统竣工图纸各一套;。

东莞市xx物业服务有限公司。

商铺签署人:xx步行街管理中心。

二oxx年二月十九日。

对消防整改报告书的回复

我是xx单位(名称、印章)消防安全责任人,我单位已按照《瀍河回族区冬季消防安全暨火灾隐患排查整治工作实施方案》要求,全面进行了自查,并就消防安全工作作出如下承诺:

1.严格遵守消防法律、法规,落实消防安全主体责任,实行消防安全责任制。

2.认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。

3.完成“三会三化”建设任务,全面提高“四个能力”。

4.加强防火检查、巡查,及时消除火灾隐患。

5.保障疏散通道、安全出口畅通。

6.按照国家有关规定配置消防设施和器材,并确保完好有效。

7.制定切实可行的灭火和应急疏散预案,定期组织开展灭火疏散演练。

8.结合单位实际,强化针对性安全防范措施,严防火灾事故发生。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

对消防整改报告书的回复

中山市公安消防支队小榄大队:

我单位(中山市xxx酒店有限公司)位于中山市小榄镇xxxxx,于20xx年6月办理“中山市xxx酒店有限公司二层餐厅区”建设工程内部装修消防竣工验收消防备案手续,工程竣工验收消防备案编号:440000wys1400xxxxx,并被定为抽查对象。工程内部装修面积590平方米,装修层数为第二层局部。

20xx年7月贵大队人员到我单位消防验收,监督检查提出现场存在以下问题:1、场所楼梯间内应增加应急照明设施;2、首层楼梯门口采用拉闸门,不符合消防疏散要求;3、楼梯间内堆放杂物,需搬走;4、楼梯间内设置房间,房间门应改为防火门或砌砖墙;5、场所人员应参加消防培训。

现我单位就大队提出意见作出以下整改,并承诺以下5点消防隐患于20xx年7月11日整改完毕。

1、增加场所应急照明设施;

2、拆除首层拉闸门;

3、搬走楼梯间杂物,确保疏散楼梯畅通;

4、楼梯间设置房间的门落实防火措施,采用砖墙封堵;

5、按照消防部门要求单位员工参加消防培训学习。

此致!

保证单位:中山市xxx酒店有限公司。

(盖章)。

负责人签字:

日期:20xx年7月7日

对消防整改报告书的回复

中山市公安消防支队小榄大队:

我单位(中山市xxx酒店有限公司)位于中山市小榄镇xxxxx,于xxx年6月办理“中山市xxx酒店有限公司二层餐厅区”建设工程内部装修消防竣工验收消防备案手续,工程竣工验收消防备案编号:440000wys1400xxxxx,并被定为抽查对象。工程内部装修面积590平方米,装修层数为第二层局部。

xxx年7月贵大队人员到我单位消防验收,监督检查提出现场存在以下问题:

1、场所楼梯间内应增加应急照明设施;。

2、首层楼梯门口采用拉闸门,不符合消防疏散要求;。

3、楼梯间内堆放杂物,需搬走;。

4、楼梯间内设置房间,房间门应改为防火门或砌砖墙;。

5、场所人员应参加消防培训。

现我单位就大队提出意见作出以下整改,并承诺以下5点消防隐患于xxx年7月11日整改完毕。

1、增加场所应急照明设施;。

2、拆除首层拉闸门;。

3、搬走楼梯间杂物,确保疏散楼梯畅通;。

4、楼梯间设置房间的门落实防火措施,采用砖墙封堵;。

5、按照消防部门要求单位员工参加消防培训学习。

此致!

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

对消防整改报告书的回复

xx区消防大队:

20xx年4月11日由于我店(xx好乐迪ktv)消防通道堆放杂物引发火灾,然后贵大队对我店进行了全面、细致、深入的安全检查。根据检查结果我店对相关隐患进行了整改。现将整改情况汇总上报。

店对全体员工培训了必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。并指派了专门的安全监督管理员,并对其进行了严格的培训与讲解。

一、在营业时必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻,严禁将安全出口上锁、阻塞。并指派专人管理安全通道和出口,以确保安全。

二、设置安全器材存放专用位置,明显部位设置火警电话,并对灭火器进行了一次全面的检查,把失效的灭火器材进行了检修和配备。并对员工培训了灭火器材的使用常识,以确保万无一失。

组织有关人员对消防安全进行了检查和消防演习来增强全体员工的消防安全意识,明确消防安全责任,希望公司员工都能熟练掌握消防器材的正确使用及消防知识。现将情况汇报如下:

落实加强思想上的消防安全主体责任:

1、牢固树立消防安全责任主体意识,落实全员现场消防安全责任,加强员工的现场消防安全管理,整改现场火灾隐患,落实现场消防安全措施。

2、我店成立了以总经理向总为首的消防安全预案小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时经常召开预案小组会议,学习消防的相关文件。要求预案小组提高责任意识,增强消防安全常识,切实认识到消防安全工作的重要性,保证把公司全员培训好,管理好,保护好,且保障公司员工生命及财产的安全,让每一位大家庭的`成员都熟练掌握消防安全知识。

消防常识:

1、我店组织培训室以观看消防片段、消防案例以及消防知识、及灭火器的使用,并积极开展消防演练,灭火跟应急疏散预案演练,进行的消防知识讲座,让全体人员有一定的消防安全知识,而演练则让在家撑握消防安全技巧。

检查通道是否畅通:

1、楼内走廊、楼梯及出口无任何杂物,确保消防通道畅通。在我店活动客休区、包厢、厕所、超市、工程部等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行盘查消除不安全的隐患。

检查消防器材:

1、在我店各个重要场所配备了灭火器,此次经过检查,全部都在有效使用期内。

2、消火栓、火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等消防设施设置、运行及灭火器材配置是否符合规定。

3、大型活动的开展是否考虑到消防安全。大型节假日活动要求消防安全预案小组明确职责,精心组织,周密安排,制订活动应急预案,确保人员的人身安全。

整改措施:

1、从制度上完善。根据自查情况补定一些消防管理制度,如包厢区消防责任制度等。

2、思想上要引起全员对于消防安全工作的重视情况,利用周一大集会、班前会的机会对全员进行消防安全教育,加强消防安全意识。

3、出资请专业人员对我店的电线等设施进行专项检查,彻底消除一切安全隐患。

4、购买一些安全标志放于存在安全隐患的地方,针对员工进行安全知识讲解等。如若发生消防事故,能把损失降低到最低程度。

5、每年至少开展一次消防安全知识讲座和一次安全演练活动,提高全员的消防安全意识和灭火技能。

三、另外对其他自检发现的问题一并进行了整改:服务生统一着装,佩戴工作牌,每日如实填写消防日志。

消防整改报告

xx广场是一家集:百货。休闲。餐饮为一体的综合百货品牌。于20xx年开业至今,得到了消防大队与政府部门的大力支持与指导,我公司对消防也非常重视。要求对消防安全工作常抓不懈,尽管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方,在20xx年6月份的消防领导及支队的消防工作检查中,发现了4处安全隐患及问题:

1:消控室值班人员不足,存在缺岗情况。

2:消控室标准化建设不完善。

3:消控主机柜存在故障点,消防设施维护不到位。

4:防火门控制报警系统未能正常打开运行。

针对消防安全检查中存在的问题,公司领导高度重视,所以当天晚上公司领导连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议,店总提出要求要确保“消防安全检查不留死角”与会人员一致认为,消防安全隐患整改工作刻不容缓,不仅仅关系到建筑物的生死存亡,更事关全体员工的生命和公司的财产安全,责令相关部门立即整改,并指出消防工作重于泰山,不能存在任何松懈及侥幸心理。现就检查出来的4点安全隐患及问题整改实施如下:

1:针对消控值班室人员不足缺岗问题:立即协调人事行政部门招聘具有消防初级证书人员上岗,同时对全体防损在岗人员进行消控主机知识的培训工作。并做到每天两班24小时有人在岗值班。

2:建立起书面的消控主机运行值班记录以及每日,周的安全隐患重点巡查区域的检查登记,并做好隐患后期的复查工作。

3:针对消控主机的故障点问题,协同消防维保公司一起逐一排查,对前期因更换租户装修中出现的故障点进行排查,及时更换损坏的消防设备,尽快解除消控主机中的故障点。

4:防火门监控系统在今后的消控值班中杜绝关闭设备电源,要保持正常的运行监控状态,确保生命财产安全。

通过这次消防上级部门对我司的消防工作检查,暴露了我们在消防工作中存在的问题,为公司消防安全意识,工作指明了方向,按照领导现场指示及大队领导的要求,未来消防安全是长期持之以恒的工作,今后我公司经更加深入,持久展开消防安全工作,下定决心做到以下几点:

a:定期组织学习消防法规和各项规章制度。做到依法治火,针对岗位组织本单位员工进行消防安全教育培训,讲解火灾的危害性,做到消防安全的“四个能力”。

b:每个季度组织本单位全体员工进行实地灭火器的使用及演练。

c:对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

d:登记好书面的消控室值班记录,时刻掌握消控主机的运行状态。

e:不定期检查消防应急疏散通道,方向指示灯,是否畅通及火灾隐患重点区域的检查,发现问题及时纠正并责令当场改正。

消防整改方案

对于消防局及其相关领导在25日来我公司进行检查和指导工作所提出的安全隐患我公司高度重视,下午相关领导召开碰头会,对贵局提出的安全隐患进行了讨论,并制定了整改方案。

一、高度重视,从严整改当天下午公司召开碰头会,对消防局提出的意见进行了深刻的认识,也进行了深刻的反思。

公司的安全管理工作存在问题,有待于进一步的完善,现场安全设施设备存在安全隐患需要立即整改。会上,主管生产厂长要求大家提高安全认识,更要提高安全意识,从现在起,加强安全宣传教育工作,严查安全隐患,发现一处整改一处,绝不姑息绝不纵容。

二、合理统筹,制定措施针对此次提出的意见我公司有针对性、计划性的制定了整改措施。

1、安全科立即着手编写全厂安全事故综合应急预案,并制定演练计划,与11月3日组织全厂员工进行演练,留下文字及照片资料。

2、综合部制定各级责任状,并完成签署工作。10月30日,完成。

3、建立健全特种作业人员动态档案,此项工作由安全科牵头,各工段配合于10月29日完成。

4、职业危害检测工作,积极与**安监局联系,完成检测备案工作。此项工作有综合部、安全科配合园区安监局完成(时间由**安监局确定)。

5、生产现场发现的安全设施设备损坏、不符合要求项由维修部、供应部、安全科共同负责,严格按照国家相关要求于11月15日整改完毕。

三、加强监督,保质保量。

公司生产厂长亲自主抓整改工作,带领各科室、工段负责人验收整改完成工作,对整改中存在的投机取巧、蒙混过关者给予严厉处罚,确保整改工作顺利完成。

文档为doc格式。

消防整改报告

我公司是入驻开发区的中法合资企业,自企业入驻以来,得到了开发区领导和贵单位的大力支持和扶助,生产经营工作顺利,企业发展势头良好。在企业发展的过程中,公司领导高度重视消防安全工作,定期组织人员参加消防安全培训,设置专门的安全主任和安全管理员,制定完善各项消防安全制度,保障消防经费投入,对消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬,又组织了一次消防器材的专学题习培网训。

尽管如此,我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。20xx年xx月xx日,在贵单位来我公司例行消防检查的过程中,发现存在消防安全隐患6处。

针对存在的消防隐患,公司领导高度重视,当天晚上,连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议,公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”,与会人员一致认为,消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡,更事关全体员工的生命和公司财产安全,责任重于泰山,必须同心协力,全力以赴,不惜代价,彻底整改到位。会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理xxx任组长,副总经理xxx、安全主任xxx任副组长,安全员xxx、各部门经理、各工段工段长为成员的“消防安全专项整治领导小组”,针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作,提出了具体要求,明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务,要求一级抓一级、层层抓落实,部门经理负责制,要一手抓生产、一手抓安全,充分认识到消防安全责任重大,不能存有丝毫的松懈和侥幸心理,安全检查不留死角,切实维护公司员工的生命安全。会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查,并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩,对检查不达标的,坚决停职整改,确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下:。

1.二车间某消防箱玻璃门盖缺失;。

2.三车间北侧楼道有杂物堆放;。

3.三车间某消防箱中消防水带缺失;。

4.三车间某应急灯不能正常点亮;。

5.配件仓库东出口有杂物堆放,挡住通道;。

6.消防水管路总阀被关闭。

1.立即派专人订购二车间某消防箱缺失的玻璃门盖;。

2.立即派专人清理三车间北侧楼道堆放的杂物,确保楼梯口畅通;。

3.立即派专人订购三车间某消防箱中缺失的消防水带;。

4.立即派专人更换三车间实效的应急灯;。

5.立即派专人清理配件仓库东出口堆放的杂物,确保通道畅通;。

6.抓紧研究方案,争取在8月底前完成原有消防管路的改造,解决地下漏水的情况。

另外,针对以上安全隐患出现的根本原因,“消防安全专项整治领导小组”要求各部门、各工段必须在第一时间上报有关问题,并决定由安全员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道,确保及时发现解决可能出现的安全隐患。

1.关闭消防水管路总阀的原因。

20xx年5月,公司财务发现水费异常超高,经仔细排查,确定因开发区土地形成时间较短,地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因为考虑到消防管路流量大,并且大量流水冲击可能导致地下水土流失,存在大面积沉降安全事故隐患,故公司决定临时关闭消防水管路总阀,待检查出破漏管路并修复后再常开消防水管路总阀。

2.地下消防水管路破裂的整改过程。

发现地下消防管路破裂问题后,公司领导高度重视,5月份安排施工队伍进场,并在5至7月份多次进行地面开挖,以期寻找到地下消防管路的具体破裂地点,但因地下管路情况不明,虽经多次努力,仍然不能找到具体漏点。考虑到情况特殊,公司领导决定采取地面明管重新布线的方案,彻底解决问题。

3.目前存在的困难和进展情况。

决定采取地面明管重新布线的方案后,如何布线成了一个大问题,因为公司车间分布较广,各车间相对独立,车辆进出频繁。加上施工队不熟悉具体的消防水管路安装要求,所以尚不能确定具体的改造方案。

尽管困难重重,但是公司领导坚定改造消防水管路的决心毫不动摇。目前,正在考虑请专业设计人员和消防部门会商,共同确定合理可行的改造方案并尽快实施,争取在8月底前完成改造工作。

1.通过这次对消防隐患的及时整改,坚定了隐患可改、隐患必改的信心。事非经过不知难,只有咬牙坚持之后才能获得成功。在本次消防检查发现隐患之前,公司领导就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划,但由于涉及面广,对某些消防理论知识的学习领会还总觉得不够扎实,导致计划没有及时付诸实施。消防隐患被发现后,公司全体员工迅速统一思想,树立信心,痛下决心,保障投入,确保彻底将隐患整改到位。通过这次隐患整改工作,不仅排除火险,更为我们公司加强消防意识,认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。

2.消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强,公司决定定期对所有消防栓和灭火器材认真检查,缺损的及时配置和更换,每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查,互签责任状,并建有检查台帐,层层落实,做到道口通畅,警示牌醒目,消防安全人人有责。公司决定进一步补充和完善消防预案、三级消防预警及年度消防演练计划,提高全体员工的消防安全意识和灭火技能,确保消防安全意识贯彻到人,提高公司综合消防防范能力。

3.隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改,公司全体员工抓好消防安全的责任感和成就感也随之高涨,有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶,开创新局面。今后,我们将进一步健全完善各项消防安全制度,全面落实消防安全责任制,整改各类“习惯性”消防违章,确保长效管理,确保“硬件过硬,软件不软”,两者互为推动、互为促进,形成良性循环。

总之,通过这次对消防隐患的整改,暴露了我们管理中存在的问题,也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向,我们决定加快进度,早日完成消防水地下管路改造,并从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。

特此说明。

再次对贵单位的长期支持和扶助表示衷心的感谢!

消防整改方案

日前,针对新餐饮公司经营送餐存在实际问题以及对饭堂各项资源实际调研,在总结过去外包职工饭堂监管经验基础上,经内部专题讨论分析,特制定此整改方案,计划采取以下四项措施进行整改:

一、根据饭堂资源现状细化资源布局、使用、管理、保养项目工作进程(附件1)。

二、饭堂内餐厅区域(图纸)使用管理指引和操作规程(附件2)。

三、建立健全职工饭堂各项管理制度工作汇总和进程计划表(附件3)。

四、饭堂管理(5s管理指导思想)各项标准设计(附件4)。

以期通过上述措施来改变职工饭堂管理现状,营造干净、卫生、明亮、有序的就餐环境,以周到的服务达到职工满意的效果,促使承包商更细更好的做好服务。

说明:

1、原定计划各餐点送餐服务模式待此项食堂整改措施完善后(计划6月底),将会分段进行规范完善!

2、职工食堂管理整改方案资金预算表(1)物品清单(2)采购项目(3)小改项目工程(附件5)。

消防整改通告

中山市公安消防支队小榄大队:

我单位(中山市xxx酒店有限公司)位于中山市小榄镇xxxxx,于20xx年6月办理“中山市xxx酒店有限公司二层餐厅区”建设工程内部装修消防竣工验收消防备案手续,工程竣工验收消防备案编号:440000wys1400xxxxx,并被定为抽查对象。工程内部装修面积590平方米,装修层数为第二层局部。

20xx年7月贵大队人员到我单位消防验收,监督检查提出现场存在以下问题:1、场所楼梯间内应增加应急照明设施;2、首层楼梯门口采用拉闸门,不符合消防疏散要求;3、楼梯间内堆放杂物,需搬走;4、楼梯间内设置房间,房间门应改为防火门或砌砖墙;5、场所人员应参加消防培训。

现我单位就大队提出意见作出以下整改,并承诺以下5点消防隐患于20xx年7月11日整改完毕。

1、增加场所应急照明设施;

2、拆除首层拉闸门;

3、搬走楼梯间杂物,确保疏散楼梯畅通;

4、楼梯间设置房间的门落实防火措施,采用砖墙封堵;

5、按照消防部门要求单位员工参加消防培训学习。

此致!

保证单位:中山市xxx酒店有限公司。

(盖章)。

负责人签字:

日期:20xx年7月7日

文档为doc格式。

消防整改方案

教学工作是学校的中心工作,加强教学基础管理,是开展教学研究与改革、促进教师专业发展、提高教学质量、实现育人目标的基本保证。随着教育改革的进一步深化,强化素质教育,减轻学生课业负担等方针的提出对当今学校的教学工作有了新的更高的要求,通过特级教师王玉华老师的讲座,重新审视本校教学实际情况,发现学校教学工作存在的一些问题。为了改变这种现状,真正实现从教学结果管理向教学过程管理的转变,进一步提高教学基础管理的实效性,特制定我校教学改进方案:

一、努力转变教师滞后的教育观念,践行“以人为本”的教育理念。

传统教育教学理念,习惯于专制管理,要求教师抓学生的考试成绩,片面地以考试成绩检验教师的教学水平,导致教师对学生实施满堂灌,不断加大对学生的学习压力,逼迫学生延长学习时间,结果,教师和学生都沦为应试教育的奴隶。这种现象在我们学校仍然存在,在某种程度上,不仅制约了学生能力的发展,同时也禁锢了教师素质的提升,阻碍了学校长足发展的道路。新课程理念下,改变教师滞后的教育观念是教育改革的大前提,只有这样,才能真正践行“以人为本”的教育理念。今后我校会组织教师集中学习先进的教育教学理念,组织教师观摩先进教师的课堂实录,专题报告等活动,开阔了教师们的视野,拓宽了教师们的思路,并把他们所学到的教育教学经验和最新的教育信息带回学校,使学校的发展充满生机。帮助教师们打开课改的新天地,引导教师转变落后的教育观念,真正将学生的身心发展和学识水平的提高作为工作的重点,实实在在地贯彻“以人为本”的教学理念。

二、全面提升教师的育人能力水平,全面扎实开展学校的德育工作。

学校教育致力于培养具有良好思想道德素质的新一代公民,而思想道德素质的灵魂是民族精神,教育的发展对于教师的专业化发展提出了新的要求,教师不仅要重视师德建设、现代教育理论的学习、信息技术的应用,更应该把自己的育德水平和能力作为专业化发展的重要组成部分,促使教师专业化的平衡和谐的发展,而如何以“大课程”的概念来拓展学校德育的内涵,提高教师育德水平,使教师的每一言、每一行都成为有意识的教育行为,将是我们进一步提品德教育实效性和针对性地关键。我校将建立“人文素养系列讲座”等制度,保证教师先进教育文化思想的学习以及有关教育发展的信息学习成为教师工作的组成部分,为德育课程的理念融入到教育教学中提供帮助。为教师学习职业礼仪、学习中西方文化差异等提供条件,使教师在学习新知识、新技能中提高人文素质,赶上教育现代化的进程。逐步建立了诸如:班主任育人沙龙,“阳光之行”社区服务,青年教师心理健康辅导工作研究小组等。研究教育教学的新问题,激发德育创新。随着教师群体人文素养的提高,必将整体提高学校德育工作的实效性。促进学校各项德育活动的全面扎实顺利有效的开展。

三、建立健全教师专业化学习制度,打造高素质的专业化教师队伍。

课程改革,教师是关键。在应试教育的长期影响下,教师的教育观念、知识结构、教学技能、综合素养都滞后于课程改革的需要,如何更新我校教师的观念,引领教师专业发展,这是一个十分艰巨的任务。王老师的讲座,为我们提供了一个很好的契机,我校将在原有的基础之上,继续建立健全教师专业化学习制度,建立以教研组、年级组为单位的教研组织,制定详实的活动计划,每一项计划都要做到人员、内容、组织保障、检查督促四落实。校长、主任具体包保一个教研组、年级组,参与活动。通过完善制度保障和强化规章的约束,促使教学研究活动由被动变为主动,由自发走向自觉,由无序走向有序。通过组织参观考察、区域教研、教学座谈会,课题研究等形式多样的集体活动,与开展“四课”(即:组内研究课、个人精品课、骨干教师公开课、优秀教师示范课活动)相结合,给教师宽松的发展空间,提升教师的专业化素质。要变教室为研究室,变教师为研究者,发挥集体智慧,促进每位教师自我反思创新,使教师习惯于教授者、研究者的双重角色,主动把课堂教学实践与新成果,新理论联系起来,缩短教学理论和课堂实践的距离,提高教师的业务素质,力求每位教师都真正成为研究型、反思型教师。将学校建成具有浓郁研究氛围的学习化集体。

四、积极落实校本教研实施方案,努力探索教育教学高效新思路。

校本教研是促进教师专业化成长与发展的有效途径,是创办特色学校的重要支撑,是保障新课程实施与推进的重要策略。走向校本教研,也就是走向每一个教师自己的生活舞台,更加关注教师自己的生存空间和生活方式,更大的激发学校、教师的创造热情,使教师的专业发展水平大副度提高,使学校更具活力。多年的教学管理体制,形成了领导主动,教师被动,教师习惯于听从指挥、调度、埋头干活,完成领导的教研活动设计。这种“束缚式”的管理思想使教师在长期的教学研究活动中,缺乏主动性、创造性,喜欢模仿,顺从他人,这决不是专业化的教师形象,也不利于教师自主发展。我们提倡校本教研的主角是教师,提倡以教师发展为本的教学管理思想,管理者要积极创建和谐的以校为本的激发每一名教师的教研氛围,并在此基础上,为教师服务,与教师沟通、交流、对话,建立一种合作的关系。使广大教师体会到校本教研教师是主人,有自主权,可以实施自己的想法,从而产生内趋力,避免产生负压力,这样才更有利于教师的成长,增强教师的职业自信心。在校本教研过程中,教学观点的交锋思维的碰撞的交流,改善教师的心智模式,提升思维的深度,广度和高度,使教师不断发现新问题,探索新方法,增强反思和研究能力,提升理论素养。学校将通过组织教师集体备课,教学反思,听课评课,专题研究等形式,整合教育资源,总结教育教学经验教训,打破教师课堂教学自封闭现象,促进学年与学年间的有效沟通,学科与学科间的有机融合,增强教师配合与协作意识,创设宽松、平等、和谐的研究氛围,为教师搭建展现自我、学习交流的平台,使教师的困惑能及时得到回应,经验及时得到关注和分享,努力探索出一条既适合本校教学实际,有宽松高效的教学新思路。

五、引导教师学习课改先进理念,创设富有活性的和谐高效课堂。

随着基础教育课程改革的不断深入,教师的教学方法和学生的学习方式正发生着积极的变化。“和谐高效”课堂将继承我国传统教学优良传统,又努力消除其中部分不合理因素,全面体现新课程的教学理念,追求教学过程中教学各要素的协调、和谐,强调师生通过心灵的对接、意见的沟通、思维的碰撞,实现学生高效学习、自主发展。为推动“和谐高效”课堂建设,我们首先要让老师们真正走进先进的课程理念当中,针对当前课堂教学实际,初步尝试“五还”的教学策略。即:把课堂的时间还给学生,教师讲授、启发、点拨和用于组织教学的时间原则上控制在20分钟以内,学生在课堂上自主学习、活动的时间不少于25分钟;把课堂的空间还给学生,学生不是固定在座位上,根据学习需要可以变动方向和位置,采取多种方式学习和活动,以提高学生的语言思维能力、动手操作能力、身体行为能力和组织协调能力;把提问的权力还给学生,充分发挥学生的主动性,培养学生发现问题、提出问题、分析问题的能力;把评价的权力还给学生,以培养学生的判断能力、解决问题的能力和语言表述能力;把学习、认知和习得的过程还给学生,培养学生掌握科学的学习方法,形成较强的学习能力,最终达到“教是为了不教”的目的。让我们的课堂和谐宽松,富有活性,扎实高效。

以上是我在听了王玉华老师讲座之后,对照本校实际情况分析中说获得一点粗浅的随想,虽算不上成熟,但绝对是自己的真是想法。我会在以后的教学生活中积极探索,努力找到一条更适合我校发展的阳光大道,改变我想的不良现状,创人民满意的学校,办人民满意的教育。

消防整改方案

20xx年4月9日质监部门对清流西苑南北地块工程质量存在的一些问题,我项目十分重视,立即召开了针对这次检查的专项会议,对这次查出的问题进行逐一整改并编制了有针对性的有效整改方案。

二、编制依据。

《清流西苑施工组织设计》。

《滁州市质量通病防治导则》。

《建筑变形测量规范》-jgj8-20xx。

施工图集11g101-1及相关设计文件。

三、存在的问题:

1、未严格执行《滁州市住宅工程质量通病防治导则》,质量通病防治专项方案无针对性。

2、15#楼五层顶无同条件试块及拆模试块报告,但模板已拆除;电渣压力焊接头豁边,成型差,未做处理。

3、15#楼七层楼面干缩裂缝严重,操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装,存在隐患。

4、后浇带拆除过早,存在质量安全隐患。

5、个别型号钢筋进场时验收不到位,如批号12120xx300直径12mm的hrb400的钢筋未见质量合格证明文件。

6、施工单位未对工程进行沉降观测。

7、工程未办理施工许证手续。

1、未严格执行《滁州市住宅工程质量通病防治导则》,质量通病防治专项方案无针对性。

1.1补救措施。

关于现场15#楼未严格按照《滁州市住宅工程质量通病防治导则》相关规定执行,项目立即组织相关技术人员及管理人员重新把《滁州市住宅工程质量通病防治导则》学习了一遍,并加强了内部管理,严格按照通病防治导则去执行,并对现场存在的一些问题,有针对性的重新编制了通病防治施工方案。

2、15#楼五层顶无同条件试块及拆模试块报告,但模板已拆除;电渣压力焊接头豁边,成型差,未做处理。

2.1补救措施。

3、15#楼七层楼面干缩裂缝严重,操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装,存在隐患。

3.1补救及预防措施。

3.1.1、将裂缝处用水冲洗干净,用水和防水剂放入桶内,再放水泥进行搅拌混合均匀(水灰比控制在0.7∽1:1之间),后用配制好水泥浆抹刮,将缝隙填满再抹平。针对操作面现浇板养护不足两天就进行钢筋安装,时刻密切关注楼层表面变化,如有裂缝采取干缩裂缝处理方法处理,且项目部加强内部管理,在以后的施工中混凝土强度未达到1.2n/mm2坚决不上荷载。

4、后浇带拆除过早,存在质量安全隐患。

4.1补救及预防措施。

已拆除的后浇带模板重新支设,等楼层全部施工完毕后及后浇带应在两侧混凝土龄期达到60d后,再把后浇带清理干净,用高一个级别的膨胀混凝土浇筑好。

5.1补救措施。

对个别钢筋铭牌炉批号与复试报告不相符的这块钢筋,在现场监理的见证下重新取样送至检测中心复试。

6、施工单位未对工程进行沉降观测。

6.1补救措施。

建设单位已安排有资质的专业检测单位进场每半个月对各楼栋的沉降观察,并附有沉降观察报告。项目部在专业检测单位的基础上对每栋楼每上一层也做了观察,并附有观察记录。

7、工程未办理施工许证手续。

由于南地块没有土地指标导致建设相关手续未能办理,北地块的施工许可证正在建委窗口办理中。

针对这些现场出现的问题,项目部制定了相关责任措施,加大工程的控制力,对易出现质量的问题部位施工时再次进行技术交底,确保每位实际施工人员熟悉操作工艺。

消防整改方案

物业管理内部管理直接关系到服务效果。内部管理好了。工作就顺了。针对目前的现状我做如下建议:。

1.规定起床和熄灯时间:。

早班:起床6点30分。

熄灯晚上12点。

中班:起床11点30分[建议]。

熄灯晚上1点30分。

2.娱乐一律在娱乐室[包括打牌等其他。]电视熄灯后音量要小否则有检举就罚款.

3.外住员工要签定协议[或保证书.或承诺书]做到保证按时上下班。能积极参加集体活动。上班精神饱满,非上班时间发生的事自己负责。

1.大堂应具备的资料:。

出租屋资料.装修管理规定.保安工作行为规范.各种温馨提示.交接班制度.来访记录.大厦用户管理公约.物品放行条.大堂值班员工牌.

2.工牌具体化:。

正面:深圳市~物业公司百合~~一期。

相片姓名:聂砰。

岗位:星辉阁大堂值班员。

工号:。

反面:早班:[每月11日到20日]7:00---12:00。

15:00--18:00。

中班;[每月1日到10日]12:00--15:00。

18:00--23:00。

晚班:[每月2日到月底]23:00---7;00。

搬进时:身份证登记.收取复印件.相片[可交身份证和工本费由公司负责复印照相]。

搬出时:及时消户.暂时没搬进的注明空房.

1.备用足够临时卡.入场保证都要取卡.

2.倒闸包上软皮[万一砸下不伤车]。

3.入口减速要加长.

4.14岗要小区指示牌.往酒店车时常如小区.

5.严禁一卡多车.一车多卡[一张月卡用多张车.月卡车取临时卡]。

6.管理处后面的指示箭头可出车.但实际车不能从指示方向出车【指货车】。

消防整改方案

为保障在校师生生命财产安全,根据县教体局《关于开展两会期间消防安保自查工作的通知》文件精神,结合本校实际。我校决定在校园内组织开展消防安全自查行动。为确保此项工作取得实效,特制定本方案。

通过本次消防安全大检查大整治工作,进一步排查和整改我校存在的火灾隐患,推动我校提高检查消除火灾隐患、组织学生疏散逃生、加强消防宣传教育,落实消防安全责任制,切实加大日常防火检查、巡查力度,努力提升广大师生的消防安全意识和自我防范能力,确保我校消防安全。

为了加强消防安全专项整治工作的领导,成立学校消防安全工作领导小组:

组长:校长。

副组长:主任。

成员:各班班主任。

1.学校紧密结合自身实际制定切实可行的工作方案,积极开展动员部署。

2.学校按照实施方案的具体要求,进行全面自查整改。明确检查责任人,做到有重点、全覆盖。对于发现的安全隐患,能立即整改的要立即整改;对不能立即整改的问题,要做到整改方案、责任、时限、措施和资金五落实,严防消防安全事故发生。

3.学校对本次安全大检查工作进行全面总结,突出工作中的好经验、好做法、好效果,查找出工作中的薄弱环节,安排好下一步具体工作,并于3月3日前将工作方案和自查报告通过邮箱上报镇中心校,并上交纸质材料。

1.是否落实消防安全主体责任,消防安全责任人;是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程;是否制定灭火和应急疏散预案,并组织演练;师生上、下学行走路线是否形成常态化;是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训,消防安全四个能力建设是否达标。

2.校园建筑物规划、安全疏散通道等是否符合消防技术标准要求。

3.建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求;是否定期进行维护与保养并完好有效;消防产品是否符合标准。

4.室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准;安全疏散通道是否被上锁或存放有影响逃生的障碍物。

5.电器线路是否定期维护保养与检测。

1、提高认识加强领导。全校教职工要充分认识做好此次集中行动工作的重要性、必要性和紧迫性,切实将安全排查整治行动工作作为当前一项核心工作来抓,推进行动工作顺利开展。

2、严格责任追究。学校实行谁主管谁负责,谁检查谁负责,谁整改谁负责的工作机制,严格落实责任追究制度。

3、强化消防监督检查。对学校进行全面的消防安全检查,同时,对学校周边人员密集场所及易燃易爆场所进行消防安全隐患治理,坚决消除各类致灾隐患,提高学校消防安全系数。

4、加大整治力度。学校将切实做到对事故隐患的'零容忍,对检查中发现的隐患问题,落实整改责任人和整改期限,做到安全隐患发现一个消除一个,不留后患。

5、加强消防知识宣传。充分发挥板报橱窗、校园广播、班级板报等形式开展宣传,加强消防知识的普及,达到使广大师生深入掌握消防常识,教育一个学生、影响一个家庭、带动整个社会的目的。

消防整改报告

大兴公安消防支队:

我司北京新帆满亭酒店管理有限公司,自分店开业以来,得到了大兴区各政府职能部门的帮助与扶持。在经营过程中,酒店负责人也高度重视消防安全工作,定期组织消防安全培训,制定完善各项消防安全制度,对消防安全工作常抓不懈。就在本月初,酒店还组织了一次消防器材(灭火器&消防栓)的专学题习培训和消防演习。

尽管如此,我单位在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。20xx年2月22日,在消防支队来我酒店例行消防检查的过程中,发现存在消防安全隐患5处。

针对存在的消防隐患,酒店负责人高度重视,即时组织了消防安全检查与整改工作。消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡,更事关全体员工的生命和酒店财产安全,责任重于泰山,酒店会严格落实好消防安全制度,不留有任何安全隐患。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下:

1.地下一层餐厅安全出口处搁置垃圾箱;

2.中控室值班人员脱岗;

3.自动消防设备故障点移位;

4.消防联动控制设施运行不正常;

5.常闭式消防门闭门器损坏。

1.垃圾箱已移开安全出口,确保通畅;

2.做好人员调整,确保中控室24小时有人值班;

3和4已经联系消防联动控制设备厂家过来维修,正在处理中;

5.消防门闭门器已经联系厂家安装,正在处理中。

另外,针对以上安全隐患出现的根本原因,酒店主要负责人要求各部门必须在第一时间上报有关问题,相关责任人每周巡查酒店固定的消防器材和楼梯通道,确保及时发现解决可能出现的安全隐患。

1.在本次消防检查发现隐患之前,酒店负责人就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划,但由于对某些消防理论知识的学习还不够扎实,导致计划没有及时付诸实施。这次隐患整改工作,不仅排除了火险,更为我们酒店全体员工加强了消防意识、认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。

2.消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强,酒店负责人决定定期对所有消防器材认真检查,并进一步完善消防预案及季度消防演练,提高全体员工的消防安全意识,确保消防安全意识贯彻到人,提高酒店综合消防防范能力。

3.隐患整改为酒店的长效管理也打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改,酒店全体员工都意识到消防安全人人有责。今后,我们将进一步健全完善各项消防安全制度,全面落实消防安全责任制,确保“硬件过硬,软件不软”,两者互为推动、互为促进,形成良性循环。

在这次对消防隐患的整改中,我们发现了自己在管理中存在的问题,但也明确了我们今后的消防安全管理工的方向,我们会认真落实消防要求,持久、深入地开展消防安全工作。 特此说明。

再次对大兴公安消防支队的长期支持和扶助表示衷心的感谢!

北京新帆满亭酒店管理有限公司

20xx年02月28日

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