在医院中，护士们承担着协助医生诊断、治疗和康复的重要职责。在下面的总结范文中，大家可以了解到护士们在不同工作岗位上所做的努力和付出。
导诊护士礼仪心得体会
导诊护士作为医院门诊部的重要一员，承担着重要的导诊工作。在日常工作中，导诊护士不仅需要具备专业知识和技能，还要具备良好的服务意识和优质的服务态度。本文将结合自身经历和体会，从导诊护士的仪容仪表、语言表达、专业知识、服务态度等方面，谈谈导诊护士的礼仪心得体会。
首先，作为导诊护士，合理的仪容仪表是必不可少的。在门诊工作环境中，导诊护士是病人接触最多的医务人员之一。一个整洁、干净、得体的仪容仪表能够给病人和家属留下良好的第一印象。因此，导诊护士需要时刻保持整齐的服装，避免过多的首饰和浓妆艳抹的情况。另外，导诊护士还需要保持良好的站姿和坐姿，不要摆弄手机或看书等行为，以示专业和尊重病人的态度。
其次，导诊护士的语言表达能力非常重要。在门诊工作中，导诊护士需要与病患进行沟通和交流。因此，导诊护士要善于运用恰当的语言表达方式，准确地描述病情和医疗建议，使病人能够听懂并理解治疗流程和医嘱。同时，导诊护士还要注意说话的语音语调，尽量保持温和、亲切的口吻，给予病人安慰和鼓励，使他们在进入医院后感受到关怀和温暖。
再次，导诊护士需要具备扎实的专业知识。作为导诊护士，他们要帮助病人预约、安排和指引医疗流程。因此，导诊护士需要了解各科室的基本信息，清楚了解医生的专长以及检查和治疗的流程，以便为病人提供准确的导诊和咨询服务。同时，导诊护士还需不断充实自己的专业知识，了解医学进展和新的医疗技术，以提高自身的专业水平和为患者提供更好的服务。
最后，导诊护士需要具备良好的服务态度。病人在就医过程中往往心情焦虑和不安，他们希望能够在这里得到专业的医疗服务和良好的人文关怀。因此，导诊护士需要以温暖的微笑迎接病人，主动询问病情，解答疑问，并给予适时的安抚和鼓励。同时，导诊护士还应尽量减少病人等待的时间，提高工作效率，给予病人更好的服务体验。
总之，作为导诊护士，良好的仪容仪表、言行举止以及良好的服务态度不仅是其职业的要求，也是对患者的尊重和关怀的体现。通过细致入微的服务，导诊护士能够让病人感受到来自医院的人文关怀和温暖。从而为病人带来更好的就医体验，提升医院的整体形象。因此，作为一名导诊护士，我们应时刻保持良好的仪容仪表，提高语言表达能力，扎实专业知识，以及积极向上的服务态度，为每一位病人提供优质的导诊服务。
护士导诊心得体会
护士作为医护人员的一员，在医疗过程中起到重要的作用。作为病人接触最频繁，最亲近的医护人员，护士要具备专业的知识和技能，更要有温暖细致的服务态度。在诊疗中，护士导诊起到了至关重要的作用，我体会到了这个过程中的关键点，希望通过本文与大家分享。
第二段：明确导诊目的。
导诊是指护士利用自身的实践经验、医学知识和专业技能，通过与病人沟通、资料收集等方式，获取病情相关信息，进一步明确病因和诊断。在导诊过程中，护士的目的是寻找问题，解决问题，帮助医生明确诊断和治疗方案。
第三段：导诊关键点。
（三）诊断意识：在导诊过程中，要有明确的认识和意识，根据病人症状和检查结果，对可能的疾病进行判断和识别，及时向医生反馈。
第四段：优化导诊质量。
（三）沟通技巧：利用良好的沟通技巧，通过倾听、理解、解释、引导等方式，建立起医护病全方位良好的沟通氛围。
第五段：导诊的意义。
导诊在医疗过程中占据着非常重要的位置，它是诊断、治疗工作的前导和基础。护士的导诊质量直接影响到医疗效果，缩短病人的住院时间和降低治疗费用，减轻患者的痛苦和提高医疗服务的质量。因此，护士导诊的工作必须要认真对待，不断提高自己的综合素质和专业技能水平，为患者送去最优质的医疗服务。
结论。
导诊是一个非常细致、需要耐心和专业知识的工作，护士在此领域发挥着重要的作用。通过本次的导诊经历，我更深刻地意识到了导诊的重要性，也更加坚定了我作为一名护士的责任和使命。未来，我将会不断学习和实践，不断提高自己的专业技能与综合素质，为病人的健康贡献自己的力量。
护士导诊心得体会
护士导诊是指在就医过程中，由专业的护士为患者做出预约医生、检查等相关的指引和建议。可以说，护士导诊是一个医疗过程中非常关键的一个环节，也是连接医生和患者之间的纽带。在我的工作中，我从事了多年的护士导诊工作，积累了一些经验和心得，下面我将分享一下我的体会。
第二段：细节。
在我的工作中，我经常接待的是初诊的患者。这些患者多数都没有明确的诊断，或者只是初步怀疑某种疾病。很多的患者此时情绪会比较紧张、恐惧，这时候护士的态度就显得十分重要。我时刻保持着亲切的笑容和温暖的话语，告诉患者要放松心情，平静地进行检查，让患者信任我，并建立更好的沟通关系。
另外，我在接待患者时会询问患者的病情描述、症状表现及病史等信息，从而更好地了解病情。我还要及时记录报告，保证信息的完整性和准确性，并及时与医生进行沟通和联系，为患者做出正确的检查和治疗方案提供依据。
第三段：技巧。
除了沟通技巧外，我还不断地提高自己的专业技能，包括对各种常见疾病的了解、各种检查方式及其局限性的掌握、对常用药品的了解等。在我向患者解释建议的时候，我会尽量让患者了解各种检查项目和其作用，并提出一些注意事项和疑问。同时，我还要帮助患者制定合理的医疗方案，考虑患者的经济、时间等各种情况，让患者更加理解接受检查和治疗。
第四段：责任。
护士导诊的责任十分重大，我深刻意识到在本职工作中的重要性。我明白作为一个护士导诊，要时刻保持谦虚、严谨的工作态度，全力为每一个患者提供专业的指导和服务。在工作中，我不断地学习和进步，提高自身的专业水平和素质，并竭力履行自己对患者的承诺。
第五段：反思。
护士导诊工作需要敏锐的观察力、良好的沟通能力、丰富的医疗知识和严谨的工作态度。在这样繁忙和高压的工作环境下，我必须时常反思自己，不断完善自身。而护士导诊的最终目的就是为患者提供更好的服务和医疗照护，护士导诊工作的价值就在于这些被我们服务的人们身上。这个信念，将会一直鞭策我在工作中做得更好。
总结：
护士导诊的工作是一个既充满挑战也充满意义的职业。我们不仅为医生建立了便捷的医疗服务通道，也为患者提供了专业的健康指导和照护。在工作中，专业技能、工作态度、责任感和反思能力都是不可或缺的品质。相信在各位的共同努力下，护士导诊的工作一定会日臻完善，不断为人类健康事业作出贡献。
门诊导诊护士长心得体会
第一段：引言（150字）。
作为门诊导诊护士长，我一直以来都秉持着以患者为中心的原则，致力于为患者提供高质量的医疗服务。多年的工作经验让我对门诊导诊的重要性有了更深刻的理解，也让我收获了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我作为门诊导诊护士长的心得，希望能够对其他从事或即将从事这一岗位的护士们起到一定的帮助和启发。
第二段：提高效率的重要性（250字）。
作为门诊导诊护士长，提高工作效率至关重要。仔细安排工作流程，合理分配人力资源，能够确保门诊部工作的顺利进行。我发现，与其他科室的紧密配合是提高效率的关键。及时沟通交流，协调安排，能够减少患者等待时间，提高门诊就诊效率，缓解患者家属的焦虑情绪。另外，科学合理地制定排班计划和工作时间表也能够避免人员不足或过剩的情况，保证门诊导诊工作的有效进行。
第三段：加强团队协作的重要性（250字）。
门诊导诊涉及到不同科室之间的协作，所以加强团队协作是非常重要的。作为护士长，我始终强调团队意识和团队精神的培养。每周例行召开团队会议，交流和分享各方面的经验和发现，发现问题及时解决，为患者提供更好的服务。此外，互相帮助和支持也是团队协作的重要方面。我们鼓励各科室之间的相互借调和交流，以便更好地解决患者的问题。通过团队协作，我们可以更好地满足患者的需求，并提高整个门诊部的工作质量。
第四段：注重沟通技巧的重要性（250字）。
作为门诊导诊护士长，我深刻认识到沟通的重要性。与患者和家属之间的有效沟通能够增加患者对我们的信任，并让他们感受到我们的关怀和温暖。在与患者交流时，我们要耐心倾听，及时解答他们的疑问，并对他们的意见建议给予积极的回应。同时，与其他科室之间的沟通和协调也非常重要。我们要确保及时传递患者的相关信息，以便其他科室能够更好地进行后续治疗。良好的沟通技巧不仅可以提高工作效率，还能增强团队合作力。
第五段：关注患者体验的重要性（300字）。
作为门诊导诊护士长，关注患者的体验是我工作中始终坚持的原则。我们要以患者为中心，关心他们的需求和意见，为他们提供温暖和安全的就诊环境。我们通过开展各类宣教活动，提高患者的健康意识，让他们更好地理解和配合医生的治疗方案。此外，我们还积极收集患者的意见和建议，并将其反馈给相关部门，以便不断完善我们的服务。关注患者体验不仅可以提高患者的满意度，还能促进门诊部的发展。
总结（100字）。
作为门诊导诊护士长，我始终坚持以患者为中心的原则，努力提高工作效率，加强团队协作，注重沟通技巧，关注患者体验。这些心得体会不仅适用于我个人，也能够为其他护士们提供一定的指导和参考。通过不断完善自己，我们可以为更多的患者提供更好的医疗服务，为门诊部的发展做出更大的贡献。
门诊导诊护士长心得体会
门诊导诊护士长作为门诊护士团队中的核心人物，负责协调和组织门诊流程，确保患者的就诊顺利进行。他们要根据患者的情况，正确安排患者的就诊顺序，合理分配门诊资源，确保每位患者都能够最大限度地获得满意的医疗服务。门诊导诊护士长的职责重大，直接影响着门诊工作的效率和患者的就诊体验，因此，他们需要具备出色的组织协调能力和良好的沟通技巧。
门诊导诊护士长在工作中经验丰富，熟知各科室的特点和工作流程。他们要准确地了解每个科室的医生人员以及每个科室的就诊时间安排，并能根据患者的就诊需求，合理地安排患者的就诊时间。此外，门诊导诊护士长还要学会倾听患者的需求和意见，及时调整就诊流程，以求给予患者更好的就诊体验。他们还需要与各科室的医生建立良好的合作关系，保持密切的沟通和协调，以确保门诊工作的顺利进行。
门诊导诊护士长的工作并非一帆风顺，他们常常面临着患者数量多、时间紧张等困境。在这种情况下，他们需要灵活应对，合理安排资源，提高工作效率。一方面，他们可以通过加强团队合作，分工明确，协同工作，以减轻个人的工作负担。另一方面，他们可以利用现代信息技术，建立起科学有效的门诊导诊管理系统，提高工作的精确性和效率。通过这些策略的应用，门诊导诊护士长能够更好地应对工作困境，确保门诊工作的正常顺利进行。
随着医疗技术的发展和医疗模式的转变，门诊导诊护士长的职责和作用也在不断发生变化。未来，门诊导诊护士长需要进一步提高自己的专业素质和工作能力，适应新的医疗环境，掌握新的医疗技术。此外，他们还需要关注患者的需求和诉求，不断完善门诊服务体系，提高患者的就诊体验。总之，门诊导诊护士长需要不断学习和进步，以适应医疗发展的需求，为患者提供更好的医疗服务。
作为门诊护士团队中的核心人物，门诊导诊护士长的工作不仅仅是简单的安排患者就诊，更是一个艰巨的任务和责任。他们的专业素质、组织协调能力和沟通技巧，直接影响着门诊工作的效率和患者的就诊体验。门诊导诊护士长通过合理安排资源、精细化管理，将门诊工作做到极致，为患者提供优质的医疗服务。因此，我们应该高度重视门诊导诊护士长的职责和作用，为他们营造一个良好的工作环境，以进一步提高门诊工作的质量和水平。
护士医院导诊心得体会
医院导诊是医院中一个至关重要的环节，对于患者就医体验的好坏起着至关重要的作用。作为一名护士，我深刻体会到了导诊工作的重要性，并且在实践中总结出了一些心得体会。首先，作为导诊员，我的职责是引导患者到达正确的科室，为其提供准确的就诊信息，因此我必须具备良好的沟通能力、专业知识和耐心，以确保患者能够快速准确地找到目的地。
第二段：沟通技巧的重要性。
在导诊工作中，良好的沟通技巧是至关重要的。首先，我要学会倾听，耐心地听取患者的需求和问题。有时候患者可能因为紧张、不了解医院布局等原因而情绪不稳，这时我应该给予他们足够的理解和安抚。另外，我还要善于表达，准确地向患者介绍各科室的位置、医生的背景和专业特长等信息，帮助他们做出正确的选择。在实践中，我发现友好的语言、亲切的微笑和耐心的解答能够有效地缓解患者的不安情绪，为他们提供更好的服务。
第三段：专业知识的丰富。
作为一名导诊员，我必须有足够的专业知识才能更好地为患者提供帮助。医院有多个科室和专业领域，每个科室都有不同的诊断和治疗方案。因此，我需要了解各个科室的特点、医生的专长，以方便为患者提供准确的指导。此外，我还需要掌握一些常见病症的症状和就诊流程，帮助患者在医院内顺利导航，缩短就医时间。因此，积累专业知识和与医生保持良好的沟通是我在导诊工作中必须努力提高的方面。
第四段：需谨慎处理疑难情况。
在导诊工作中，有时会遇到一些疑难情况，如患者的病情复杂、科室门诊时间变动等。在这些情况下，作为导诊员，我必须要有足够的耐心和冷静，及时联系相应的科室或领导，解决问题。另外，我还需要学会处理患者的抱怨和不满。有时候患者可能因为种种原因对医疗服务产生不满，我要以积极的心态去面对他们的抱怨，并及时帮助他们解决问题，以维护医院形象和患者的权益。
第五段：我的成长与体会。
经过一段时间的导诊工作，我深深体会到作为一名护士在医院导诊的重要性和使命感。我在工作中不断学习和提高自己的沟通技巧和专业水平，通过与患者的交流和帮助，从患者的反馈中获得成就感和满足感。同时，我也认识到导诊工作需要不断地改进和完善，我将继续努力提升自己的技能和专业知识，为患者提供更好的服务。
总结：导诊工作是医院中至关重要的环节之一，作为一名护士，我在实践中发现良好的沟通技巧和丰富的专业知识对于顺利导诊起着至关重要的作用。在工作中，我也不断遇到疑难情况，但通过耐心和冷静的处理，我相信我能够不断成长并为患者提供更好的服务。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，以更好地完成导诊工作的职责，为患者提供更好的医疗体验。
导诊护士礼仪心得体会
近年来，随着医疗技术的不断发展和人们对健康意识的提高，医疗服务质量也日益受到重视。而导诊护士作为医院的窗口，承担着引导病人就医、协助医生诊断治疗等重要任务。在这个过程中，良好的礼仪尤为重要。我从事导诊护士工作多年，在实践中逐渐体会到了导诊护士的礼仪心得，并从中受益匪浅。
导诊护士作为医院的“门面”，出色的形象和仪表是第一步的关键。导诊护士应以整洁、专业为标准，穿着职业制服，注意仪容仪表，保持良好的着装和仪态。化妆要适度，不要过于鲜艳或浮夸，以免给患者带来不适感。此外，导诊护士还应注重个人卫生，保持清洁和身体健康，否则会影响患者对医院整体形象的认可度。通过塑造良好的形象和仪表，导诊护士能够更好地给患者提供专业的服务。
良好的沟通技巧是导诊护士成功开展工作的关键。导诊护士应学会倾听，不打断患者的发言，让患者把话说完，由此建立患者与导诊护士之间的良好沟通关系。同时，导诊护士还要注重掌握正面的语言表达方式，并用简单明了的语言向患者解释医生的处方、治疗计划和预约须知等信息。此外，导诊护士还要经常主动与患者交流，了解他们的需求和心理状态，及时给予安抚和鼓励，使患者感到关心和温暖。
导诊护士需熟悉医院的科室分布以及各科室的特点，能够根据患者的病情合理安排就诊顺序，确保患者不因迷路浪费时间。此外，导诊护士的自身专业知识和技能也是影响其工作质量的重要因素。导诊护士需要了解常见疾病的症状和治疗方案，能够主动解答患者咨询，并及时向医生汇报病情变化。仅有过硬的专业知识和能力，导诊护士才能更好地引导患者就医，提升医疗服务质量。
第四段:导诊护士的人际关系处理。
导诊护士的工作不仅涉及与患者的交往，还需要与其他医务人员和同事们合作。良好的人际关系处理能力是导诊护士必备的素质。在工作中，导诊护士要学会尊重他人、团结同事，共同完成工作任务。当遇到冲突和问题时，应能够冷静处理，善于沟通，以求得双方共赢的解决方案。只有与他人保持良好的关系，导诊护士才能有更好的工作环境，从而提供更好的服务。
导诊护士的工作压力大，每天接触的病人会有各种各样的情绪。因此，导诊护士需要学会情绪管理和自我调节。在工作中，导诊护士要保持积极向上的态度，对待每一位患者都要真心真意，以平和的心态面对各种情绪化的患者。在遇到困难和挫折时，导诊护士要学会释放负面情绪，通过自我调节找到解决问题的方法。只有保持良好的心态，导诊护士才能更好地为患者提供服务。
总结：
导诊护士在医院日常工作中扮演着重要角色，其良好的礼仪尤为重要。通过塑造良好的形象和仪表，学会良好的沟通技巧，掌握专业知识和能力，处理好人际关系，学会情绪管理和自我调节，导诊护士能够成为一名优秀的医护人员，给予患者最好的服务。导诊护士的礼仪心得体会既是在实践中的总结，也是在不断提高自身素质的过程中的反思。我相信，只有不断地提升自己，才能更好地为患者提供优质的医疗服务。
护士医院导诊心得体会
护士是医院中不可或缺的角色，他们负责照顾病人的生活和照料病人的健康。医院导诊则是护士工作中的重要一环，负责指引病人前往正确的科室就诊。作为一名护士，我在长期从事医院导诊工作中积累了一些心得体会。在本文中，我将分享我在这个岗位上的经历，包括与病人互动的技巧、问题处理的策略以及导诊工作对我的个人成长。通过这些心得体会，我希望能够为其他从事或将要从事医院导诊工作的护士提供一些启示。
首先，在医院导诊工作中，与病人互动是至关重要的。每天，我会遇到许多不同背景和需求的病人，包括老人、儿童和外地拜访的病人。因此，了解他们的情况和需求，以及耐心倾听他们的问题至关重要。我经常和病人进行友好的交流，试图放松他们的情绪并为他们解答疑问。有时，病人可能会感到紧张或焦虑，我会通过给予鼓励和安慰来帮助他们减轻心理负担。通过与病人的互动，我学会了更好地理解病人的需求和情绪，并以更加人性化的方式给予帮助和支持。
其次，处理问题的策略对于医院导诊尤为重要。由于医院导诊环境常常繁忙而复杂，经常出现各种问题需要处理。解决问题的关键在于保持冷静、清晰的头脑和高效的时间管理能力。当病人面临紧急情况时，我会迅速采取行动，与负责此事的医生和其他工作人员进行紧密合作，以确保病人得到及时而有效的帮助。与此同时，我也会学会将紧急情况与其他日常任务合理安排，以充分利用时间和资源。这些应变能力和时间管理技巧不仅有助于处理医院导诊工作中出现的问题，也在我的个人生活中产生了积极的影响。
此外，医院导诊工作对我个人的成长有着深远的影响。通过与病人和不同背景的人们交流，我学会了更加敏锐地观察和体味他人的需求和情感。这种能力在护理工作中非常重要，因为我们必须始终保持对病人的关注，并提供最佳的护理。医院导诊工作也使我更加自信和独立。面对各种情况和问题，我必须迅速做出决策并采取行动，这锻炼了我的领导能力和自主性。通过这些挑战和成长，我在护理领域中发展出了更强的责任感和使命感，坚定了我在此职业中继续前进的决心。
最后，医院导诊工作也教会了我尽可能多地学习与进步。在这个职位上，我时刻面临新的情况和需求，这推动我不断积累新知识和技能。我会主动与其他医护人员交流和分享经验，以便更好地应对日益复杂的导诊任务。在我看来，医院导诊是一个不断学习和成长的过程，只有不断提升自己的能力，才能更好地为病人提供帮助和支持。
总之，医院导诊是一项关键的工作，对病人的就诊流程起到了重要的引导作用。通过与病人互动、处理问题、个人成长和持续学习，我不断完善自己的医院导诊技能和专业素养。作为一名护士，我为能够成为病人在医院导诊环节中的得力引导者感到骄傲和自豪。我深信，通过我的努力和不断提升，我将能够为更多的病人提供更好的导诊服务，为他们的健康和幸福做出更大的贡献。
门诊导诊护士工作心得
今天是个特殊的日子，因为我在医院里渡过了一整天，不是做为患者，而是做为服务患者的志愿者，一名献爱心的义工。
在学校里我是“爱心志愿者社团”的成员，参加过许多志愿者活动，但在医院参加社会实践还是第一次。怀着些许忐忑，我跟随在医院工作的母亲来到了天津医科大学总医院，今天的工作岗位是在老年病门诊做导诊服务。穿好志愿者服装，我被带到门诊护士长面前，护士长听明来意开心的笑了，“你来得正好，我们一位工作人员休病假，这里缺少一个导诊的岗。”我听完心花怒放，一种成就感油然而生。护士长带我在门诊部转了一整圈，耐心地告诉我每一个诊室的位置，更给我讲了门诊的具体工作是什么，例如抽血要在治疗室、验尿要去化验室、想照ct要先在一楼划价等等。讲完这所有的注意事项，已经过去了足足十五分钟。此时我才能体会手握着检查单，拖着得病的身体，心急如焚的病人独自面对这偌大繁忙的大厅时无助而又焦急的心情。
经过简单的培训，上午八点半，我站在了门诊部门口，心里怀着期待与忐忑。我很期待我的第一个患者能尽早得到我的服务，但是我又很担心如何开口说第一句话，他们会信任我这个高中生吗?万一我指错了路怎么办?万一病人的疑问我也解答不了怎么办?纠结中我迎来了今天第一个患者。我暗暗清了下嗓子，抛开脑子里所有的顾虑，脸上挂上一个大大的笑容迎上去问：“您好，请问您要找哪个科室?”那是一位老先生，带着黑框的厚眼镜，拄着一棵雕着花纹的木头拐棍。他停下蹒跚的脚步抬起头，茫然地看了我一下，却没有做出回答。可能没有听清，老人都耳背。我赶忙凑得近了一些，在老人耳边又重复了一遍问题。这回老人听懂了，颤巍巍地伸出握着挂号条的左手，我接过来一看上边的“部门”那一栏写着内分泌科。这个诊室离这里较远，老人行动不便又没有家人陪伴，于是我就搀扶老人一直走到了内分泌科诊室的候诊椅上才离开老人。
有了这次成功的经历，我有了信心，后面的工作变得顺畅起来。一天下来我帮助了上百位的患者，也遇到了不少的问题。有些病人是从外地赶来看总医院著名主任的门诊的，可是老乡们的方言我实在听不懂，只能一个字一个字地核对。还有的患者在一楼缴费后上错了楼层，走错了路，我就会帮他们问好该去哪一层并给他们讲清楚再离开。遇到“坏脾气”的急躁患者，我会用笑脸和耐心还有周到的服务来化解“危机”。我面对的最多的问题就是有的病人或家属为了看病要在挂号处、诊室、交费处、药房间来回多次，我每次的询问既耽误了其他有需求的患者的时间，也容易让焦急的病人和家属的心情变得更烦躁，所以我默默观察每个从门诊部匆匆出去的人，记住他们的衣服和相貌，这样他们一会儿进来时我就不会再去询问他们要找哪个科室了。
看似简单的工作，可一天的导诊工作下来我却口干舌燥、腰酸背疼，休息时蹲下，觉得腿又酸又僵，好像变肿了一样。虽然辛苦，但想想患者和家属对我的感谢，还有护士长对我赞许有加，心里充满愉悦和感动，还有一点点的得意。这一天的导诊工作给我的感触颇多，我体会到了包括我母亲在内的医生护士们工作有多么辛苦;感受到了患者的无助和病楚的痛苦;历练了与人沟通的能力和技巧;而感受更多的是付出的快乐。在辛勤和汗水中我收获了感动和慰籍，在付出和经历中，我感受着真情和感恩，我在感动温暖他人的同时也让自己收获了快乐，净化了心灵。
医院是白色的，病人的心是灰色的，医务人员的心是红色的，而我的心是彩色的....
导诊科心得体会
第一段：引言（200字）。
导诊科是医院的门面部门，它就像一个引路的“明灯”，为患者提供准确、快捷的导诊服务。在我的工作经历中，我深深感受到导诊工作的重要性和繁忙程度。通过与患者、医护人员的交流互动，我不仅积累了丰富的工作经验，也将人性化的服务理念贯彻于实际工作中。下面我将结合我在导诊科的工作心得，以及个人体会，进行探讨和分享。
第二段：高效准确的导诊服务（200字）。
在导诊科，工作效率和准确性是最基本的要求。在繁忙的工作环境下，必须要具备快速判断和决策的能力。同时，要善于与患者进行沟通，了解患者的需求，提供最合适的导诊建议。例如，当一位老年患者来到导诊处时，我会主动向其提供扶手或轮椅，帮助其前往目的地。此外，透过简洁明了的指引和专业的语言表达，患者能够更好地理解和记忆。这些方法提高了导诊效率和准确性，也让患者感受到了温暖和关心。
第三段：人性化的服务理念（200字）。
人性化的服务理念是导诊工作的核心，也是导诊科脱颖而出的重要原因之一。在导诊工作中，我始终坚持“以患者为中心，关注患者的身心健康”这一理念。一方面，我注重和患者的主动交流，努力营造友好、和谐的工作氛围。另一方面，通过提供额外的服务，如帮助患者办理挂号手续、查询报告等，让患者感受到更多的关怀和温暖。这种人性化的服务理念能够帮助导诊科赢得患者的信任和赞誉，也让导诊工作更加有意义。
第四段：团队协作与沟通能力（200字）。
导诊科是一个人员复杂、任务繁忙的工作场所，团队协作和良好的沟通能力至关重要。在我的工作经历中，我深受团队协作的价值所感染。与同事密切配合和相互帮助，我们一起完成各项任务，实现工作目标。有效的沟通能够帮助提高工作效率，也能减少误导患者和医护人员的风险。通过与医护人员的良好沟通，我能够及时了解医院的排班、科室安排等信息，提供更为准确的查询结果和导诊建议。
第五段：导诊工作的挑战与成就（200字）。
导诊科是一个面临各种挑战的部门，但也带来了很多成就感。工作中，我常常面对急需帮助的患者、沟通困难的情况等挑战，然而，当我能够为患者提供有效的帮助和解答他们的疑问时，内心充满了成就感。同时，观察到患者的康复和笑容，也是我最大的动力和喜悦所在。通过导诊工作，我学会了更多的沟通技巧、关爱他人的能力，并且坚定了自己的职业选择。
总结（100字）。
通过导诊工作的经历，我深刻体会到了导诊工作的重要性、人性化服务理念，以及团队协作和沟通能力的重要性。导诊工作不仅是一份工作，更是一种服务，一种关怀和温暖。通过提供高效准确的导诊服务，我们能够为患者提供更好的医疗体验，让他们感受到更多的关爱和治愈的希望。作为一名导诊员，我愿意不断学习和进步，为更多的患者带来福祉。
导诊心得体会
导诊咨询是医院服务的窗口，她肩负着对病人提供正确及时的预检分诊、答疑与指导等。她的特殊就在于必须具有和其他临床工作不一样的工作技能，除需要扎实的医学基础知识和基本技能外，更多的是要从病人的角度动身，急病人所急，想病人所想，解决病人所需，到达病人所愿。由于我们服务的对象是对医院环境、布局结构一无所知的.人，是疾病缠身、精神相对脆弱、行动诸多不便的人，有时候你的不经意的一个回答、一句话、一个表情、一个举止都可能成为纠纷或矛盾产生的导火索。所以，即便是些小题目也要认真对待，一丝不苟，让每个病人带着病痛而来，带着满意而回。
作为一位导诊护士，首先，要有良好的职业道德与较强的服务意识。丰富的医学知识和灵活的服务技能，能利用专业知识在最短时间内快速评估、正确预检和分诊，及时疏散和分流，使门诊患者及时得到专科的诊治和处理，及时完成各项检查与医治。其次，必须把握常见急症的应急预案和处理流程。在工作中，要学会察颜观色，以便在患者候诊进程中及时发现病情危重与病情变化的患者，使患者得到正确及时的诊治和救护。要眼观六路耳听八方，及时发现病人所需，灵活调和患者救治进程中与药房、挂号处、收费处、检验科、功能科等部分的关系，具有处理各种紧急情况的能力。第三，要具有良好的沟通能力和规范的服务礼节。语言表达一定要音质清楚、声音洪亮、措词正确、简明易懂。对患者提出的题目，要听清，要领悟。为了不误差，乃至还要反复询问，避免患者由于没听清或没有说明白而走错地方，浪费时间和体力，增加患者痛苦或加重患者病情，也避免医疗投诉与纠纷。这样，常常一个上午的导诊服务下来，是口干舌燥，腰酸腿疼，这工作的强度不亚于临床护士。
看了这些，你还会说医院导诊咨询护士工作比临床护士工作轻松吗?实在，对医院任何企业来讲，每一个岗位都重要，关键是我们要专心往做。
当导诊心得体会
导诊是医疗服务中重要的一环，他们是医院门诊部门的门面，也是患者进行初步诊疗的重要环节。作为一名导诊员，我有幸参与了许多患者的导诊工作，并积累了一些心得体会。在这里，我将分享我的一些经验与感悟，希望能够帮助到其他正在从事或将从事这一职业的导诊员。
一、积极主动地问候患者。
导诊员是医院门口的第一道门槛，他们的工作不仅需要高度的医疗素质，还需要亲和力和耐心。每当一位患者来到门诊，我总是第一时间迎上前去，并亲切地问候：“您好，请问有什么问题需要帮助吗？”这样的问候不仅可以让患者感受到我的热情和关心，也有助于我更好地了解患者的需求，进而提供更好的导诊服务。
二、准确地了解患者的病情。
在开始导诊工作之前，我会耐心聆听患者讲述他们的症状和问题。通过细致入微的询问，我可以全面了解患者的病情，为他们提供准确的转诊建议和指引。同时，我也会遵循保密原则，确保患者的隐私得到充分的尊重和保护。
三、热心地解答患者的问题。
很多患者对于疾病和治疗有各种各样的疑问，他们希望能够得到专业的解答和指导。作为导诊员，我会保持谦虚和学习的态度，热心解答患者的问题。即使自己不了解或无法回答的问题，我也会主动向医生请教，确保患者得到及时准确的答案，增强他们的信任感和就医体验。
四、提供全方位的帮助和指导。
导诊工作并不仅仅局限于给患者安排好转诊事宜，还要提供全方位的帮助和指导。比如，对于外地来的患者，我会详细告知医院的交通路线和住宿情况；对于需要做进一步检查的患者，我会提前告知他们需要准备的材料和注意事项。通过提供这些额外的服务，我希望能够让患者感受到更多的关怀和温暖，减轻他们的紧张与焦虑。
五、不断学习和提升自己的专业能力。
作为一名导诊员，我深知医疗领域的知识更新迅速，所以我始终保持谦虚和学习的态度。我会利用业余时间学习相关的医疗知识，与其他医务人员交流经验，提升自己的专业能力。同时，我也会定期参加培训和学习活动，了解最新的医疗技术和服务理念，为患者提供更好的导诊服务。
导诊工作需要具备扎实的专业技能和良好的沟通能力，更需要内心的善良和关怀。在我看来，导诊员不仅仅是医院的门面，更是患者就医过程中的指南和支持。通过我的工作经验，我深深体会到导诊员的重要性和影响力。我将继续努力，提高自己的专业能力，为患者提供更好的导诊服务，让他们感受到医院的温暖和关怀。
门诊导诊护士工作心得
今天是个特殊的日子，因为我在医院里渡过了一整天，不是做为患者，而是做为服务患者的志愿者，一名献爱心的义工。
在学校里我是爱心志愿者社团的成员，参加过许多志愿者活动，但在医院参加社会实践还是第一次。怀着些许忐忑，我跟随在医院工作的母亲来到了天津医科大学总医院，今天的工作岗位是在老年病门诊做导诊服务。穿好志愿者服装，我被带到门诊护士长面前，护士长听明来意开心的笑了，你来得正好，我们一位工作人员休病假，这里缺少一个导诊的岗。我听完心花怒放，一种成就感油然而生。护士长带我在门诊部转了一整圈，耐心地告诉我每一个诊室的位置，更给我讲了门诊的具体工作是什么，例如抽血要在治疗室、验尿要去化验室、想照ct要先在一楼划价等等。讲完这所有的注意事项，已经过去了足足十五分钟。此时我才能体会手握着检查单，拖着得病的身体，心急如焚的病人独自面对这偌大繁忙的大厅时无助而又焦急的心情。
经过简单的培训，上午八点半，我站在了门诊部门口，心里怀着期待与忐忑。我很期待我的第一个患者能尽早得到我的服务，但是我又很担心如何开口说第一句话，他们会信任我这个高中生吗?万一我指错了路怎么办?万一病人的疑问我也解答不了怎么办?纠结中我迎来了今天第一个患者。我暗暗清了下嗓子，抛开脑子里所有的顾虑，脸上挂上一个大大的笑容迎上去问：您好，请问您要找哪个科室?那是一位老先生，带着黑框的厚眼镜，拄着一棵雕着花纹的木头拐棍。他停下蹒跚的脚步抬起头，茫然地看了我一下，却没有做出回答。可能没有听清，老人都耳背。我赶忙凑得近了一些，在老人耳边又重复了一遍问题。这回老人听懂了，颤巍巍地伸出握着挂号条的左手，我接过来一看上边的部门那一栏写着内分泌科。这个诊室离这里较远，老人行动不便又没有家人陪伴，于是我就搀扶老人一直走到了内分泌科诊室的候诊椅上才离开老人。
有了这次成功的经历，我有了信心，后面的工作变得顺畅起来。一天下来我帮助了上百位的患者，也遇到了不少的问题。有些病人是从外地赶来看总医院著名主任的门诊的，可是老乡们的方言我实在听不懂，只能一个字一个字地核对。还有的患者在一楼缴费后上错了楼层，走错了路，我就会帮他们问好该去哪一层并给他们讲清楚再离开。遇到坏脾气的急躁患者，我会用笑脸和耐心还有周到的服务来化解危机。我面对的.最多的问题就是有的病人或家属为了看病要在挂号处、诊室、交费处、药房间来回多次，我每次的询问既耽误了其他有需求的患者的时间，也容易让焦急的病人和家属的心情变得更烦躁，所以我默默观察每个从门诊部匆匆出去的人，记住他们的衣服和相貌，这样他们一会儿进来时我就不会再去询问他们要找哪个科室了。
看似简单的工作，可一天的导诊工作下来我却口干舌燥、腰酸背疼，休息时蹲下，觉得腿又酸又僵，好像变肿了一样。虽然辛苦，但想想患者和家属对我的感谢，还有护士长对我赞许有加，心里充满愉悦和感动，还有一点点的得意。这一天的导诊工作给我的感触颇多，我体会到了包括我母亲在内的医生护士们工作有多么辛苦;感受到了患者的无助和病楚的痛苦;历练了与人沟通的能力和技巧;而感受更多的是付出的快乐。在辛勤和汗水中我收获了感动和慰籍，在付出和经历中，我感受着真情和感恩，我在感动温暖他人的同时也让自己收获了快乐，净化了心灵。
医院是白色的，病人的心是灰色的，医务人员的心是红色的，而我的心是彩色的...
当导诊心得体会
导诊是医院就诊过程中非常重要的一环，导诊员扮演着起到引导患者到达正确科室的重要角色。作为一名导诊员，我有幸参与了许多就诊者的导诊工作，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享一些当导诊的心得，这些心得将帮助导诊员更好地为患者提供服务。
首先，在如何成为一名优秀的导诊员方面，我认为专业知识是必不可少的。导诊员是医院的门面，他们需要对医院的各个科室、楼层、医生的专业方向等进行了解，这样才能准确地为患者提供帮助。因此，我花了很多时间学习医院的相关知识，并且和其他导诊员交流经验，以提升自己的专业素养。通过不断学习和积累，我逐渐成为一名具备丰富经验和专业知识的导诊员。
其次，在导诊过程中，与患者的沟通技巧是非常重要的。作为导诊员，我们需要和患者保持良好的沟通，并且要善于倾听，耐心等待他们的诉说。有时候，患者可能会有很多疑问，他们可能会对医院的流程不太了解，因此，作为导诊员，我们需要向他们解释清楚就诊的整个过程，并且帮助他们排解紧张和焦虑的情绪。通过与患者的良好沟通，能够让他们感受到温暖和关怀，提高就诊的体验。
再次，当导诊员需要在工作中保持高度的责任感和敬业精神。导诊员的工作不仅仅是带领患者到达正确的科室，还需要协助医院的其他工作。有时候，导诊员会接到其他科室的任务，需要帮助查找患者信息、送达医嘱等。这就需要导诊员具备高度的责任感和敬业精神，能够迅速而准确地完成任务。通过保持良好的工作态度，我发现自己的工作效率和质量都得到了提升，也赢得了患者和同事的认可。
此外，当导诊员还需要具备解决问题的能力。有时候，患者会遇到一些问题，比如在排队等候中需要用洗手间、需要借一些纸巾等。作为导诊员，我们需要善于发现问题，并迅速给予解决。这就需要导诊员具有快速响应和解决问题的能力，以保证患者的就诊顺利进行。在我工作中的一次经验是，在配合其他科室办理手续时遇到了不少遗憾和障碍，通过与其他科室的同事联系，我及时解决了问题，使患者的就诊延误得到了缓解，得到了患者和家属的感谢。
最后，作为一名导诊员，我们需要时刻保持良好的心态和团队合作精神。导诊是一个需要与其他科室、医生、护士紧密合作的工作，在工作中我们会遇到各种各样的困难和压力，因此，我们需要保持良好的心态以应对各种突发情况。另外，与其他导诊员和医务人员保持良好的合作和协作，能够提高整个团队的工作效率和质量，为患者提供更好的服务。
总之，当导诊员需要具备丰富的专业知识、良好的沟通技巧、高度的责任感和敬业精神、问题解决能力以及良好的心态和团队合作精神。通过不断学习和实践，我印证了这些心得，并且取得了一定的成绩。我相信，只要导诊员们用心对待工作，遵循这些心得，一定能为患者提供更加优质和满意的服务。
导诊台心得体会
导诊台作为医院门诊部的重要组成部分，在就诊过程中起着至关重要的作用。作为导诊台的工作人员，需要具备一定的医学知识和沟通技巧，以便能够为患者提供及时、准确的医疗服务。作为一名导诊台工作人员，我深感这个岗位的责任重大，工作充实且让人充满成就感。
第二段：准备细致，与患者沟通。
在导诊台工作之前，我们需要提前对医院科室的情况进行了解和准备，这样才能更加准确地为患者指引去往正确的科室。另外，在与患者沟通时，我们更要细致入微，耐心倾听患者的病情描述和需求。只有了解到患者的真实情况，我们才能更好地帮助他们。在与患者交流时要温和友善，不仅能够更好地建立起患者与医务人员的互信关系，也能减轻患者因病情带来的焦虑和紧张，给予他们更多的支持和关怀。
第三段：协调安排，确保医疗秩序。
导诊台不仅要为患者提供具体的医疗指引，还要做好协调安排工作。门诊部往往人满为患，患者众多，这就需要导诊台的工作人员能够在繁忙的工作环境中，妥善维护医院的医疗秩序，协调患者的就诊顺序。在高峰期，合理安排患者的就诊时间，不仅能让患者井然有序地看病，也能有效分流医疗资源，提高医院的工作效率。
第四段：及时反馈，积累经验。
在导诊台的工作中，我们往往会遇到各种各样的问题和情况，这需要我们能够及时地反馈给上级或相关部门，以便及时解决。只有在及时反馈的基础上，我们才能更好地为患者提供服务，同时也可以保障整个医院的正常运转。此外，我们还需要积极主动地学习和总结工作中的经验，以便提高自己的综合素质和工作能力。
第五段：团队合作，为患者提供优质服务。
导诊台工作是一个团队合作的过程，在这个过程中每个人的工作都是紧密相连的，只有相互协作、互相支持，才能更好地为患者提供优质的服务。团队合作的过程中，我们能够相互倾听、理解、协商，并在工作中相互帮助。只有团队成员之间的默契配合，我们才能更好地完成工作任务，同时也给予患者更多的温暖和宽慰，让他们感受到医院的关爱。
总结：
导诊台工作虽然忙碌，但也足够有意义和充实。通过这次工作体验，我不仅对医院的各种科室有了更深入的了解，还提高了沟通能力、组织能力和协调能力。这次的实践经验给予了我宝贵的知识和经验，帮助我更好地适应未来的工作环境。我相信，在今后的工作中，我能够更好地发挥导诊台的作用，为患者提供更好的服务。导诊台是连接患者和医生的桥梁，我将全力以赴，在这个岗位上继续努力，为医院的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。
门诊导诊护士工作心得
时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨;现将2007年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调。
三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训。
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色。
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度。
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质。
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我于2008--2009年参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训，并于2010年5月参加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。2008--2009年积极参与科室科研项目，2010年参加了河南省picc资质培训班;三年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，综合类文章4篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向。
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
门诊导诊护士工作心得
导诊员即人们常说的导医。是医院的"名片"，其言行举止代表着医院的形象。门诊导诊护士的工作心得会是什么呢？下面是本站带来的门诊导诊护士工作心得，希望大家喜欢。
今天是个特殊的日子，因为我在医院里渡过了一整天，不是做为患者，而是做为服务患者的志愿者，一名献爱心的义工。
在学校里我是“爱心志愿者社团”的成员，参加过许多志愿者活动，但在医院参加社会实践还是第一次。怀着些许忐忑，我跟随在医院工作的母亲来到了天津医科大学总医院，今天的工作岗位是在老年病门诊做导诊服务。穿好志愿者服装，我被带到门诊护士长面前，护士长听明来意开心的笑了，“你来得正好，我们一位工作人员休病假，这里缺少一个导诊的岗。”我听完心花怒放，一种成就感油然而生。护士长带我在门诊部转了一整圈，耐心地告诉我每一个诊室的位置，更给我讲了门诊的具体工作是什么，例如抽血要在治疗室、验尿要去化验室、想照ct要先在一楼划价等等。讲完这所有的注意事项，已经过去了足足十五分钟。此时我才能体会手握着检查单，拖着得病的身体，心急如焚的病人独自面对这偌大繁忙的大厅时无助而又焦急的心情。
经过简单的培训，上午八点半，我站在了门诊部门口，心里怀着期待与忐忑。我很期待我的第一个患者能尽早得到我的服务，但是我又很担心如何开口说第一句话，他们会信任我这个高中生吗?万一我指错了路怎么办?万一病人的疑问我也解答不了怎么办?纠结中我迎来了今天第一个患者。我暗暗清了下嗓子，抛开脑子里所有的顾虑，脸上挂上一个大大的笑容迎上去问：“您好，请问您要找哪个科室?”那是一位老先生，带着黑框的厚眼镜，拄着一棵雕着花纹的木头拐棍。他停下蹒跚的脚步抬起头，茫然地看了我一下，却没有做出回答。可能没有听清，老人都耳背。我赶忙凑得近了一些，在老人耳边又重复了一遍问题。这回老人听懂了，颤巍巍地伸出握着挂号条的左手，我接过来一看上边的“部门”那一栏写着内分泌科。这个诊室离这里较远，老人行动不便又没有家人陪伴，于是我就搀扶老人一直走到了内分泌科诊室的候诊椅上才离开老人。
有了这次成功的经历，我有了信心，后面的工作变得顺畅起来。一天下来我帮助了上百位的患者，也遇到了不少的问题。有些病人是从外地赶来看总医院著名主任的门诊的，可是老乡们的方言我实在听不懂，只能一个字一个字地核对。还有的患者在一楼缴费后上错了楼层，走错了路，我就会帮他们问好该去哪一层并给他们讲清楚再离开。遇到“坏脾气”的急躁患者，我会用笑脸和耐心还有周到的服务来化解“危机”。我面对的最多的问题就是有的病人或家属为了看病要在挂号处、诊室、交费处、药房间来回多次，我每次的询问既耽误了其他有需求的患者的时间，也容易让焦急的病人和家属的心情变得更烦躁，所以我默默观察每个从门诊部匆匆出去的人，记住他们的衣服和相貌，这样他们一会儿进来时我就不会再去询问他们要找哪个科室了。
看似简单的工作，可一天的导诊工作下来我却口干舌燥、腰酸背疼，休息时蹲下，觉得腿又酸又僵，好像变肿了一样。虽然辛苦，但想想患者和家属对我的感谢，还有护士长对我赞许有加，心里充满愉悦和感动，还有一点点的得意。这一天的导诊工作给我的感触颇多，我体会到了包括我母亲在内的医生护士们工作有多么辛苦;感受到了患者的无助和病楚的痛苦;历练了与人沟通的能力和技巧;而感受更多的是付出的快乐。在辛勤和汗水中我收获了感动和慰籍，在付出和经历中，我感受着真情和感恩，我在感动温暖他人的同时也让自己收获了快乐，净化了心灵。
医院是白色的，病人的心是灰色的，医务人员的心是红色的，而我的心是彩色的....
一年来导诊部在院领导和护理部的正确领导下，紧紧围绕以病人为中心，坚持与人为本，推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊。
工作总结。
如下：
导诊工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，医学，教育网收集整理使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。
工作时间长了，有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感。
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活。
字典。
”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对导诊人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色，当我们在非常短时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质。
提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从陌生到熟悉，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率。
四、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境。
门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关。
规章制度。
共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
1责任意识。
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。
当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。
2平等意识。
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
导诊员心得体会
首段：引入导诊员工作背景及重要作用（200字）。
作为医院门诊的一员，导诊员在就诊过程中扮演着至关重要的角色。他们是医院门面的形象代言人，也是患者就医的第一道门槛。导诊员不仅要处理患者的挂号、导诊工作，还要解答各种问题，提供必要的帮助和指导。通过多年的工作经验，我深感导诊员在医疗服务体系中的重要性，也积累了一定的心得体会。
第二段：患者导诊的沟通技巧（200字）。
在与患者交流时，导诊员需要具备良好的沟通技巧。首先，要用简单易懂的语言解答患者的问题，避免使用过于专业的术语，以免给患者造成困扰。其次，导诊员要关注患者的情绪，以亲切的语气和热情的态度对待患者，给予他们安全感和信任感。最后，导诊员还需要灵活运用各种沟通方式，包括口头沟通，书面指引，甚至通过互联网提供线上服务等，以满足患者多样化的需求。
第三段：导诊员的耐心和细致（200字）。
导诊员的工作不仅需要良好的沟通能力，还需要耐心和细致。由于就诊人数众多，患者的急诊就医需求较高，导诊员经常需要面对长时间的排队等候和治疗过程中的不确定性。在这种情况下，导诊员要保持耐心，细致地向患者解答他们的疑问，并提供必要的安抚和支持。只有耐心和细致，才能让患者感受到医院对他们的关怀和贴心的服务。
第四段：协调与团队合作（200字）。
导诊员的工作还需要与其他工作人员进行紧密的协调和团队合作。他们需要将每个患者的信息及时传递给医生、护士和其他治疗团队的成员，以确保患者能够在最短的时间内获得医疗服务。同时，自己也要及时了解其他科室的医生排班、专家门诊等信息，以便提供给患者更准确的指引和服务。
导诊员作为医院门诊的重要一员，承担着诸多责任和使命。通过与患者的沟通、耐心地解答疑问、细致服务和协调团队合作，导诊员能够有效地为患者解决就诊需求，提供优质的医疗服务。在日常工作中，我深刻体会到导诊员的工作需要细致入微、善于沟通和团队协作，而且必须时刻保持耐心和热情。只有通过不断的锻炼和学习，才能提升自己的工作能力，为患者提供更好的服务。
结尾：总结导诊员工作经验及提升方式（100字）。
通过多年的工作实践和总结，导诊员需要具备良好的沟通技巧、耐心和细致的态度，以及良好的协调与团队合作能力。我相信，只有在不断学习和提升自己的同时，导诊员才能更好地履行自己的职责，为患者提供更加优质的医疗服务。